下面是小编为大家整理的强基固本,创先争优创先争优强基固本强基固本工程强基固本总结创先争优活动,供大家参考。
强基固本创先争优营山电力公司物供部
罗建军 （ 2012 年 12 月 4 日 ）
冬日 暧阳， 尤如党的十八大春风， 让人倍感温暖。
11 月 26 日 公司全面开展“强化治理固基础，强化管控固质效”专项活动， 正是学习贯彻党的十八大精神的具体体现，在建设美丽中国的伟大事业中， 电力人更承担光明与动力的重要责任。
“双强双固”活动正是电力人适应发展的必要修炼。
通过对活动的认真参与， 对系列学习资料的认真学习 ，进一步明确了发展目 标、 工作要求、 纪律规范、 行为准则。今后的工作、 学习、 生活中更体会到必须进一步完善自我，“强”我基础、 “固”我根本。
一、 “强” 学习， “固” 实力。
社会始终是一个不断进步的群体。
适应这个群体， 必须不断地学习 、 不断的充实与提高自 己， 这是时代的要求， 是发展的需要， 更是作为一名电力人必须的基本素养。
通过“双强双固”活动的参与， 更意识到学习的重要性与必要性， 更意识到要适应发展与竞争的根本是自身所具有的基本实力， 那就是具有适度超前的发展理念、 精益求精的工作态度、 与时俱进的个体素质、 合作共
事的协作能力， 作为管理人员还需要有构建共同愿景， 并带领大家实现愿景的能力。
二、 “强” 规范， “固” 党性。
作为一名共产党员， 坚强的党性是对一个共产党员的基本要求， 党的十八大对党员干部在新时期党性要求提出了更高的标准， 增强党性意识，激发爱党热情， 具体体现在个人的行为准则、 工作表现中，如何担当一个党员的先锋模范作用， “双强双固”活动是一个很好的载体， 加强对新党章的学习 、 加强党员廉洁自 律， 增强对党、 国家和人民的忠诚， 对责任的坚守， 使工作步步有实效、 项项见真功。
三、 “强” 进取， “固” 意识。
保持积极的进取意识，并与工作效益和工作效率相结合， 是现代企业对员工的重要要求。
作为一名管理人员， 在落实好规划确定的各阶段目 标的同时保证按质按量完成各项工作任务， 这是工作过程中的客观要求。
管理行为过程中， 需要完全置于群众监督下， 既为民主管理提供了基础， 又为廉洁自律提供了制度保障。
因此， 我们需要进一步强化责任意识、 规范意识、 服务意识、创新意识、 细节意识、 学习 意识。
责任意识：
即奉献意识，就是要不计较个人的付出与辛苦， 甚至不计较别人的误解，全心全意把工作做好； 敢于承担责任， 不搞争功诿过； 要在学习、 生活、 工作各个方面都做表率。
规范意识：
做事要符合工作规范， 按程序和制度办， 依法办事； 做人要符合规范，
建立良好的人际关系； 同时还要会建立和完善规范， 让大家共同遵守， 构建良好的工作秩序、 生活秩序、 学习 秩序。
服务意识：
首先是为企业的发展根本利益服务， 为人民群众服务， 为同事服务； 树立平等意识， 尊重意识， 讲究工作的方式方法；同时又不能能把自 己等同于普通群众，要源于群众，高于群众， 带领群众前进， 追求长远的发展。
创新意识：
就是要有进取心， 敢于创新， 善于创新， 使工作和自身保持不断前进的动力。
细节意识：
细节决定成败， 作为最基层的管理人员， 要重视细节， 狠抓落实， 不空喊口号， 不搞无落实的计划。
学习 意识：
重视学习理论知识， 重视向实践学习，在工作中不断总结经验教训， 不断提高自身能力素质； 重视向他人学习 ， 集中更多人的经验和智慧。
四、 “强” 工作， “固” 业绩。
所有的学习 与管理，最终体现在工作的落实与业绩的增长上。
“双强双固”活动其根本目 的是为了推动企业的科学发展。
“发展才是硬道理”。作为一名电力人， 做好本职工作， 创建优良业绩， 是我们的最根本的工作取向。
“以创先争优促进工作， 以工作检验创先争优”， 这是我们工作的永恒主题， 履职尽责， 乐于奉献， 虽然是一个老话题， 但时时赋于新的内涵， 让我们在公司的正确领导下， 以岗位职责的要求为行动指南， 全力履行一个电力人的光明者使命， 迎接新挑战， 创造新业绩， 踏进新时代。