关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀为切实加强教育系统党史学习教育，积极推进“我为群众办实事”实践活动，解决人民群众反映强烈的在职教师有偿补课下面是小编为大家整理的关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀4篇,供大家参考。
关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀篇1
为切实加强教育系统党史学习教育，积极推进“我为群众办实事”实践活动，解决人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题，加强教师队伍建设，强化师德师风治理，规范教师从教行为，树立教育良好形象，切实提高人民群众对教育的满意度，经研究，决定在全校集中开展在职教师有偿补课专项整治工作，现就有关事项通知如下：
一、整治对象
在职教师（含非编教师）。
二、整治重点
1、严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校外有偿补课；
2、严禁在职教师与校外培训机构联合进行有偿补课；
3、严禁在职教师参加校外培训机构组织的有偿补课；
4、严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
5、严禁学校（含民办学校）为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生、家长信息；
6、严禁校外培训机构聘用在职教师参与有偿补课。
三、工作安排
专项整治分三个阶段。
1、宣传动员阶段。（xxxx年xx月xx日至xx月xx日）
2、自查自纠阶段。（xxxx年xx月xx日至xx月xx日）
3、集中整治阶段。（xxxx年xx月xx日起）
四、处理办法
学校将不断加大执纪问责力度，提高信访举报查处效率，对于顶风违规从事有偿补课的在职教师，从快严肃处理，绝不姑息。根据《省教育厅关于印发教师师德失范行为处理实施细则的通知》（xx教规〔xxxx〕1号）精神，根据情节轻重给予处理。
五、组织保障
1、强化组织领导。学校成立专项整治工作领导小组。
2、增强主责意识。学校领导班子成员、纪检监察员等相关负责人员，要明确分工任务、落实工作责任，坚持把专项整治工作作为一项基础性工作，常抓不懈，做到守土有责、守土有方。
3、形成工作合力。充分发挥绿色作文网学校党组织、党员教师的战斗堡垒和先锋模范作用，以及工会、共青团、教职工代表大会在教师职业道德建设中的监督和保障作用。
4、确保整治实效。开拓创新，积极探索，建立健全拒绝有偿补课行之有效的长效机制。
xxxx中学有偿补课专项整治工作领导小组
为切实抓好范道中学在职教师有偿补课专项整治工作，经研究，决定成立xx市xx中学在职教师有偿补课专项整治工作领导小组，成员名单如下：
组长：xxx
副组长：俞xx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
领导小组下设办公室，由xxx同志兼任办公室主任。施培新任副主任，负责专项整治协调工作。
领导小组具体负责专项整治活动的组织工作，定期听取工作汇报，开展专项整治总结评估，针对整治中发现的问题，完善工作措施，严肃执纪问责，建立健全整治在职教师有偿补课的长效机制。
xx市范道中学
xxxx年xx月xx日
xx范道中学在职教师有偿补课专项整治工作督查组名单
为切实加强学校对在职教师有偿补课专项整治工作的督查指导，进一步对重点区域、重点学科、重点人员督查力度，提高群众举报的重要线索和问题进行跟踪查办效率，确保专项整治工作落到实处，取得实效，经研究，决定成立xx市范道中学在职教师有偿补课专项整治工作督查组，原则上各级组负责本年级在职教师有偿补课督查工作，各年级组长为督查组组长，督查成员由下列同志组成，成员名单如下：
第一督查小组
组长：xxx（负责初一年级）
组员：xxx、xxx
第二督查小组
组长：xxx（负责初二年级）
组员：xxx、xxx
第三督查小组
组长：xxx（负责初三年级）
组员：xxx、xxx
xx市范道中学
xxxx年xx月xx日
关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀篇2
为积极推进“我为群众办实事”实践活动，解决人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题，切实提高人民群众对教育的满意度。现根据上级政策的文件精神，结合我校实际，特制定在职教师有偿补课专项整治工作方案：
一、整治重点
严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校外有偿补课；严禁在职教师与校外培训机构联合进行有偿补课或者参加校外培训机构组织的有偿补课；严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；严禁学校及老师为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生、家长信息；严禁校外培训机构聘用在职教师参与有偿补课。
二、整治举措
1、xx月xx日上午学校召开领导班子专题会，做好管理分工与宣传动员，分管领导利用电话、微信、面谈等多种途径与教师交流；要求教师签订承诺书，坚决克服侥幸心理，自觉抵制有偿补课行为，努力做新时代“四有”好教师。
2、学校对于自查和群众反映的问题，要建立台账，明责到人，坚持边查边改，查改结合。对于群众有反映但未查实的问题，校长要对重点人员进行警示约谈，对苗头性、倾向性问题要早提醒、早纠正、早制止，做到警钟长鸣。对于经核查属实的问题，要启动问责程序，严肃追究相关人员责任。
3、学校作为整治在职教师有偿补课的责任主体，在醒目位置张贴专项治理工作公告，以及学校和市教育局的举报电话。教育引导学生家长自觉抵制、主动举报有偿补课行为。坚持发现一起、查处一起，对查实的违规有偿补课行为，要依纪依规严肃处理，积极推进专项整治工作顺利开展。
三、强化保障
1、强化主责意识。学校要切实提高政治站位，强化责任意识。班子成员等相关负责人员，要明确分工任务、落实工作责任，坚持把专项整治工作作为一项基础性工作，做到守土有责、守土有方。
2、学校要把禁止有偿补课工作摆到重要位置，要充分发挥学校党组织、党员教师的战斗堡垒和先锋模范作用，以及家委会、工会、共青团、教职工代表大会在教师职业道德建设中的监督和保障作用。
3、学校要严格依规依纪严肃问责，将在职教师是否组织或参与有偿补课情况作为师德考核、绩效兑现、评先评优、教师资格证注册的重要依据，纳入年度考核、职称评审、岗位聘用，实行一票否决制，建立健全拒绝有偿补课的长效机制。
4、教育局举报电话：
xxxxxxxx（工作日）
xxxxxxxx（节假日）
教育局举报邮箱：
学校举报电话：
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xx市xx高级中学
xxxx年xx月xx日
关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀篇3
一、总体要求。
以作风整顿为契机，以治理教师有偿补课为重点，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，争做勇于担当作为的人民教师。依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事，努力打造教师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。
二、成立领导机构。
为了本次专项治理有所成效，达到预期的目的，学校特成立了有偿家教专项治理领导小组。
组长：xxx、
副组长：xxx、xxx、xxx、
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
三、目标任务。
主要任务
本次专项治理行动的主要任务，是严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为和校外办班行为，严肃查处在职教师有偿补课问题。规范在职教师从教行为，严厉查处有偿补课行为。
四、具体实施办法。
本次专项行动是按照市教育局的部署要求，坚持标本兼治、务求实效的原则。
宣传学习阶段（xx月xx日-xx月xx日）
排查整改阶段（xx月xx日-xx月xx日）
检查总结阶段（xx月xx日-xx日）
具体实施办法
宣传学习阶段
1、学校召开动员会，组织教师深入学习教育部《新时代教师职业行为十项准则》，《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等师德师风规范性文件，有学习记录和学习笔记，教育警示本单位教师坚决抵制有偿补课行为。
2、充分利用广播、宣传栏、网络以及微信公众号媒体全方位、多角度、多层次宣传有偿家教行为的不良影响。发动学生、家长参与公布学校投诉举报电话和市教育局举报电话，畅通投诉举报渠道，营造群防群治的态势。
排查整改阶段
1、学校将通过多形式查摆问题。学校通过党员教师会议、支部生活会、教师例会、行政例会等形式，召开有偿补课问题查摆会，通过自我剖析和相互提醒查摆问题，提出整改意见。
2、严肃处理和问责，学校立足于加强教育，以自查自纠自改为重点环节，对专项行动中发现的有偿补课的在职教师，按照国家、省、市、县有关规定，视情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级处分。对自查自纠不认真，知情不报的相关责任人给予相应处分。
/检查总结阶段
1、学校成立治理教师有偿补课专项行动领导小组，部署和负责专项治理工作。
2、加强监督和检查，坚决刹住有偿补课这股歪风。学校成立治理在职教师有偿补课专项行动督察队，加强对教师有偿补课监督和检查。3、加强舆论宣传。要通过校园网站、全体教职工大会、家长会、校园广播、LED等形式，大力宣传专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，营造浓厚的氛围，促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。
4、公开举报电话。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职教师有偿补课线索举报。
举报电话：xxxx-xxxxxxx
180xxxxxxx
关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见优秀篇4
为深入贯彻省教育厅《关于在xxxx年寒假期间集中开展在职中小学教师有偿补课专项整治的通知》、市教育局xx月xx日、市政府xx月xx日、县政府xx月xx日专项整治工作部署会议精神，进一步落实《中共xx县委xx县人民政府关于印发〈xx县教育领域行业乱象专项整治工作方案〉的通知》（xx委发〔xxxx〕xx号）文件要求，加强师德师风建设，规范中小学在职教师从教行为，切实解决群众反映强烈的教育热点问题，结合我县教育工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更高的政治站位，更坚定的决心和意志，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，坚决对在职中小学教师违规有偿补课行为进行专项整治，彻底净化教育环境，营造教育公平的良好氛围。
二、组织机构
为有力推进专项整治工作，加大对在职中小学教师违规补课查处和无证无照民办培训机构（幼儿园）打击力度，保障相关工作顺利开展，特成立领导小组（名单附后）。
三、整治范围
全县各中小学校、民办培训机构（幼儿园）
四、时间安排
（一）宣传动员阶段（xxxx年xx月xx日-xx月xx日）
（二）集中整治阶段（xxxx年xx月xx日-xx月xx日）
（三）总结巩固阶段（xxxx年xx月xx日-xx月xx日）
五、工作重点
（一）中小学校（含民办学校，下同）为民办培训机构或他人有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
（二）在职中小学教师组织、要求、推荐和诱导学生参加校内外违规有偿补课，特别是为所任课班级学生进行违规有偿补课；
（三）在职中小学教师与民办培训机构联合进行违规有偿补课；
（四）在职中小学教师参加民办培训机构或由家长、家长委员会等组织的违规有偿补课；
（五）在职中小学教师为民办培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
（六）民办培训机构聘用中小学在职老师参与有偿补课；
（七）在职中小学教师利用“小饭桌”、“托辅中心”、教育咨询机构、无证无照“黑班”等场所组织或参加违规有偿补课；
（八）其他违规有偿补课行为；
（九）违反国家有关规定，擅自举办的无证无照民办培训机构（幼儿园）；
（十）经教育部门审核批准设立的民办培训机构（幼儿园）存在违规办学行为的。
六、处理办法
（一）违规处理依据《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（xxxx年修订）》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位人员管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知》等法律法规和制度规范进行严肃处理。
（二）对发生第五项“工作重点”中前3种情形的中小学校，给予学校通报批评、取消当年评奖资格、撤销荣誉称号、年终考核不合格等处罚；对发生第五项“工作重点”中第4到第9种情形的中小学在职教师，做如下处理：
1、初次违规被查实的，给予降低专业技术职务等级、撤销职务处分，调离教学工作岗位，相关处理材料上报市规范办，并通过市级新闻媒体公开通报批评；受到降低教师专业技术职务等级处分的，专业技术职务低聘一个层级，薪级工资降低相应等级；两年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先评优资格，不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务；试用期内的教师参与违规有偿补课的，取消其录用资格。党员教师从事违规有偿补课的，在给予行政处分后，依照《中国共产党纪律处分条例》一律给予党纪处分。
2、查实有以下4种情形的，给予开除公职处分：（1）新冠肺炎疫情防控期间违规有偿补课；（2）在职教师组织任职学校学生尤其是本班学生违规有偿补课；（3）违规有偿补课性质恶劣、情节严重，或干扰阻挠执法查处，影响极坏；（4）再次违规有偿补课。上述人员由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格，收缴教师资格证，5年内不得重新申请认定。
3、对参与违规有偿补课的特级教师、骨干教师、学科带头人及取得优秀教师、模范教师等荣誉称号的教师，在给予政纪、党纪处分的同时，取消所有学术类和综合类荣誉称号。
4、对于主体责任落实不到位，管理松懈、违规有偿补课问题频发的学校，严肃追究校长、书记责任：一个年度内被查实一起的学校，对校长、书记给予通报批评；被查实两起的，对校长、书记给予党纪处分；被查实三起的，对校长、书记给予免职或撤职，并对分管负责人和直接责任人依法依规严肃处理。
（三）对无证无照的民办培训机构（幼儿园）由教育局联合相关单位和部门进行严厉打击，坚决取缔；对已经依法取得办学（办园）资格的民办培训机构（幼儿园）存在违规办学的，给予下达停办整改通知书，限期整改，按要求完成整改的方可办学；凡容留、聘用在职中小学教师违规有偿补课行为，一经查实，取消民办培训机构办学资格，并由教育部门吊销办学许可证；
七、工作措施
（一）县教育局将通过电视台、电台、报纸、多媒体等形式广泛宣传省、市文件和县工作方案，让全体教师和广大群众充分看清当前的形势，熟知违规的内容，认识参与违规补课行为性质和危害。
（二）实行县教育局领导班子成员包学校，学校领导班子成员包教师制度，逐级落实责任；在专项整治期间，对重点区域、重点学校、重点学科、重点教师，实行重点查处。
（三）各学校接到此方案后，要立即成立本校专项整治工作领导小组，制定本校专项整治工作方案，于xx月xx日中午12点前上报到县教育局规范办，并存档备查；加大宣传力度，将省、市通知，县、校方案以多种形式告知每位教师和学生家长，以书面形式证明其知晓情况，并存档备查；各校各班级要在xx月xx日前召开全体学生动员会和家长会（会议资料留存备查），教育引导学生和家长拒绝参与在职教师违规补课活动，特别是在当前疫情防控存在诸多不确定因素的情况下，坚决杜绝线下聚集性补课行为。
（四）各学校要成立教师违规补课专项整治检查组并开展自纠自查，召开全体教师大会，签订承诺书，将违规有偿补课查处工作纳入到学校当前的重点工作和日常管理工作之中。
（五）各学校要在学校门前、教室等显著位置公布“在职教师违规补课专项整治工作”市、县、校三级投诉举报电话；充分发挥社会监督员作用，汇总梳理在职教师违规补课线索，及时发现、查处在职教师违规补课行为。
（六）教育局将建立常态化巡查制度，对县内各居民小区进行明察暗访，形成高压态势，坚决打击在职教师违规补课行为；对各学校查处违规补课工作落实及开展情况进行检查，每学期末对各学校查处违规补课开展工作进行考评，将结果纳入年终考核。
（七）教育局将畅通举报渠道，把严查问题线索作为打击教师违规补课行为的重要手段，坚持每周查看举报箱，保持投诉举报电话24小时畅通，随时接收线索信息，确保举报必查，查实必究，处罚必严，同时奖励查实线索的举报人。
（八）县纪委监委驻教育局纪检组成立专项监督工作小组，对各学校落实主体责任不到位，存在管理缺失的，要追究相关人员责任，一追到底，绝不留情。
（九）专项整治领导小组成员单位联合组成检查组，对全县无证无照或证照不全的民办培训机构（幼儿园）进行联合检查，按照相关法律、法规、制度、规范等规定和要求，对违规机构处以停办整改、罚款、没收违规所得，直至关停的处罚。
八、工作要求
（一）县教育局与县纪检监察、公安、市场监督、卫健、人社、编办、民政等相关部门协同，形成专项整治工作合力，进一步落实民办培训机构专项整治工作要求，坚决打击无证无照的黑补课机构，坚决查处民办培训机构聘用中小学在职教师参与违规有偿补课。
（二）各学校要层层传导压力，抓住寒假这个重要时间节点，坚持学校领导班子成员包保教师制度，层层落实责任，高频次、多层次、全方位开展监督检查，对违规补课问题常抓不懈，对发现的问题严肃处理，对师德败坏行为零容忍；要大力开展思想教育工作，将违规补课自查自纠工作常态化、长效化；要敢于较真碰硬，真抓严管，对顶风违纪行为发现一起，查处一起，曝光一起，有效形成震慑。
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