全警实战大练兵方案(精选文档)

时间:2022-09-10 20:15:03 来源:网友投稿

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全警实战大练兵方案(精选文档)

 

 全警实战大练兵方案

 为进一步在新时期在中国贯彻中国特色社会主义精神和全国,省,市公安工作会议精神,我们进一步深化公安教育培训机制改革,增强实战能力。

 军队的能力。

 根据三明市公安局从 2020 年到 2022 年对整个公安机关进行警察培训的要求,结合我局的实际情况,成立了实施办公室。

 1,指导思想 在新时期习近平具有中国特色的社会主义思想指导下,我们全面贯彻了习近平总书记的“忠于党,为人民服务,公正执法和严格纪律”的一般要求,并与“四个“铁将军”公安铁军标准,牢固树立了实战训练思想,紧密结合新时代的新任务和要求,不断推进实战性和精准性的训练。标准化和智能化的水平为有效执行新时代的职责和使命提供了更强大的人才支持和智力支持。

 2,目标 根据实战需求,从长效队伍建设出发,按照政治指挥,实战指导和分类实施的基本原则,进一步深化教育培训机制改革,着力完善培训的针对性和有效性。按照“一年打基础,两年加深,三年提高”的要求,在对全体警察进行至少一次轮岗培训的基础上,着力进行专业培训和实务操作。培训派出所各职能团队和一线部队,有效解决当前警察实战训练工

 作发展不平衡,目标薄弱,支持不足的问题,努力建立“党委领导,政治工作协调,警察校长“培训分级实施”的工作模式形成了正常,长期的培训模式。

 3,培训内容 (1)思想政治教育。烙印刻在我的心上。这是新时期警察教育培训的首要任务。要加强理论力量,坚定不移地推进习近平的中国社会主义思想体系新时代建设,作为教材,深入学习课堂,生动活泼,令人回味无穷。意识”,增强“四个自信心”,实现“两个维护”。要加强对党性和作风,党性作风的纪律教育,对社会主义核心价值观,人民警察的核心价值观和社会主义法治理念进行深入教育。充分利用武陵县“闽中工委故居”,玉田“集美第二学习村”,景口“叶炎黄故居”,“苏维埃故居”等红色教育资源。为加强党史,公安史,优良传统,形势政策,廉政建设和廉政教育的教育,为高举旗帜,倾听打下坚实的思想基础。对党的指挥和忠诚的使命。

 领导单位:政治工作办公室,党委 负责单位:分支机构 (2)法律知识培训。要加强执法能力的培训,突出宪法,法律法规的学习和掌握,公安机关执法的详细规则,现场执法指导方针等,建立执法培训模式。结合法律知识和实际战

 斗应用,围绕诸如现场执法,案件定性,调查和证据收集以及法院回应之类的实际操作环节。

 领导单位:法律团队 负责单位:每个单位 (3)现代科学技术知识的培养。加强信息应用培训,普及云计算,大数据,人工智能,移动互联网等领域的新知识和技术,着重培训警用综合平台,云搜索,法律等实际应用平台和业务系统。执法案件处理系统,以提高警察的信息收集,分析判断能力,网络打击能力和网络案件处理能力。

 领导单位:政治工作办公室,指挥中心,网络安全大队 负责单位:每个单位 (4)警务实战能力训练。以徒手技巧,使用警务设备,使用武器和语言控制为主要内容,加强对警察技能和战术,特别是关键动作的训练,使他们熟练掌握和自由使用。抓住机会实施公安机关现场执法指导方针,我省实施细则和群众性事件处理指导方针,加强对警察常见和疑难事件处理的培训。侧重于预防暴力和恐怖危险以及个人极端暴力犯罪,应加强特别培训,以防止切割,碰撞,爆炸和武装袭击。组织领导干部进行现场警察指挥训练。对警察进行了安全概念和人身安全保护技术方面的系统培训,并对心肺复苏急救,普通内科急救和常见伤害急救进行了基本的自救和互救培训。

 牵头单位:政治工作办公室

 负责单位:每个单位 (5)身体和心理训练。为了提高警察的心理健康水平,应当执行公安机关人民警察的体育锻炼标准,广泛开展基础体育锻炼和群众体育活动,开展心理健康教育和心理行为培训。为警察。

 牵头单位:政治工作办公室 负责单位:每个单位 (6)警察专业培训。加强对邮政业务,政策法规的研究,突出问题导向和实践导向,按照公安部制定的培训方案和省公安厅(部门)年度培训计划,开展精确培训。

 ),指导和帮助警察掌握自己的警察类型和岗位执行职务所需的知识和能力,丰富他们的专业知识,提高他们的专业能力并锻炼自己的职业风格。

 领导单位:各种职业警察 负责单位:每个单位 (7)合作作战能力训练。要加强应急反应的实战协调训练,提高快速反应,有效处置和应对复杂情况的能力水平,控制复杂情况。有必要组织开展应急反应部队的规范化协作训练和最小作战单位的第一场现场处置训练,以确保在发生重大紧急情况时能够随时引爆,扑救和胜出。

 。必须组织巡逻特种警察反恐大队,指挥中心和当地派出所进行综合演习。

 有必要将与警察有关的主要舆论处置工作纳入培训课程,并加强在线和离线综合行动的培训。

 领导单位:指挥中心和政治工作办公室 负责单位:每个单位

 4,工作措施 (1)突出业务特点,开展岗位培训。每个警察部门(部门)应履行警察主要培训的主要职责,并在三年的警察计划中做好工作。按照“用人,用人”的原则,围绕警察服务的核心素质和警察的实际战斗需要,进行有效,有用的实战训练。每种警察(部门),尤其是刑事调查,公共安全,网络安全,毒品管制,交警,巡逻反恐和其他警察,每年应确定1-2 个核心能力点。结合省军训部的“一个月主题”活动,结合近年来警务部门执法和办案中存在的薄弱环节和问题,应精心设置培训课程的内容,应选拔和培训警察,并应进行深入的培训。确保对这类警察进行轮岗培训三年。该法律团队每年至少组织一名办案警察参加法院听证活动,以提高全市评估工作最前沿的执法质量。

 (2)加强警察培训。继续注重和平时期和正常军事训练,促进领导干部示范训练和实践训练的全面实施,不断提高基层警察的实战能力和现场执法水平。我们计划每年 7 月至 8月分批对 55 岁以下的局局长,站长和 45 岁以下的警察进行

 集中培训,重点是初级指挥官的能力,手无寸铁的技能,现场警察状况的处置和警察装备集中使用和使用武器的培训。同时,根据各单位的需要,适时开展基层活动,促进基层培训的规范,高质量发展。

 (3)进行武器使用培训。为了进一步加强武器的标准化使用,加强对《人民警察法》和《枪支管制法》等法律法规的研究,计划对 45 岁以上的警察进行武器使用集中培训。每年的七月到八月。

 (4)开展公安信息应用培训。主要强调信息化的基础知识和应用能力,以便了解公共安全信息建设的信息网络安全的发展,规划,决策,部署和基础知识,并能够访问互联网,输入,查询并运行业务系统。计划每年 7 月至 8 月分批对 55岁以下的局局长,团队负责人和 45 岁以下的警察进行信息应用培训。

 (5)进行基础知识测试。要加强对中国共产党第十九次全国代表大会精神的认识,对警察实战的基础知识和对“执法指南”的认识。我们将登录福建公安民警教育培训平台进行测试演习。我们计划每年 7 月至 8 月分批测试 55 岁以下局局长,站长和 45 岁以下警察的基础知识。

 (6)进行基本体能测试。加强体育锻炼,充分利用日常休闲和周末休息时间进行锻炼。同时,每季度对 55 岁以下的局局长,车站领导以及 45 岁以下的男女警察进行体能测试。

 根据公安机关人民警察的体育锻炼标准,检测项目为男子1000m(女 800m)或跳绳,快走等其他项目,以进一步督促人民警察自觉参加体育锻炼。

 。

 (7)组织全体警察参加新知识和技能培训。为了更新观念和概念,优化知识结构,拓宽视野和思路,提高科学和人文素养,警方组织了参加学习新知识和新技能的活动。积极参加“学习力”平台,福建干部网络学院和“党员 e 大家庭”的学习培训,每年在线学习时间不少于 80 课时;积极组织和参加上级机关组织的各种“演讲厅”。

 (八)建立基层单位和团队的“培训日”制度。建立“培训日”制度,每个基层单位每周安排一天,以身体素质,排队,案情评估,技战术分析和共同警情处置为主要内容,进行定期学习和培训。

 。其中,每周必须安排半天的体育锻炼时间。

 45 岁以下的警察可以练习跑步,45 岁以上的警察可以选择跳绳和快走。培训的图形信息应上传到县局内部网的“学习园地”栏中,不要伪造。这项工作包括在团队建设的定量评估中。

 (9)建立兼职导师队伍。建立一支覆盖基层一线实战单位的兼职指导员队伍,每个单位应确定至少一名兼职警察实战指导员负责本单位的警察实战训练。

 (十)继续善用“警察老师制度”,做好新警察培训后的继续教育。在对新警官进行培训之后,他们所服务的单位

 应当任命具有较强政治能力,专业技能和扎实工作作风的骨干警官来指导他们,并开展不少于六个月的“师徒配对”活动。促进新警察尽快适应职位要求,并使其工作顺利发展。

 5,工作要求 (1)我们应该统一思想,提高认识。我们应该从加强队伍的革命化,正规化,专业化和专业化建设入手,充分认识到开展全警力大规模培训活动的意义,进一步增强责任心,紧迫感和教育使命。和培训。我们要始终把实战训练作为保证中心工作,服务于公安改革,提高队伍战斗力的重要载体和途径。

 (2)认真组织,加强领导。县局成立了领导所有警察实战训练活动的领导小组,县副县长,党委书记,公安局局长刘养辉为组长,党委副书记肖桂军为组长。局常委,常委副政委为常务副组长,党委常委为副组长,各警察部门(部门)主要负责人为委员。在该小组之下,政治工作办公室附属有办公室。各个警察部门的主要负责人要对实战训练负第一责任,亲自抓好工作部署,督促督促落实,检查和询问效果,带头加强训练考核,发挥良好作用举个例子。政治工作办公室负责领导组织协调工作,每个警察派别(部门)根据实际情况细化具体工作计划,负责指导和掌握警察派遣实战训练活动的实施情况(部门)。

 (3)树立先进氛围。要注意内外宣传,突出亮点,树立全警实战训练的先进模式,及时发现,培养和发动一批专业专家和熟练兵,树立标杆,及时赞扬在部,省,市的军事训练和比赛中取得突出成就的单位和个人。要充分发挥领导干部和先进模范的领导作用,激发广大警察参与培训的积极性,努力形成勤奋学习,刻苦训练,相互追赶的浓厚训练氛围。

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