下面是小编为大家整理的纪委监督责任落实情况汇报告（2022年）,供大家参考。
纪委监督责任落实情况汇报告 纪委监督责任落实情况汇报
钱库镇纪委履行监督责任工作报告 近年来，钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实承担监督责任 党的十八届三中全会《决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调，协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委
的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪，着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣除不同分值，如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫，累积记分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过 30 分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过 40 分的予以免职;公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，处理效能违纪人员 34 名，全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待
各项规定，2014 年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数，与 2013 年度相比下降 38.4%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件，初核 8 件，立案 7 件，已完成处理 7 件;受理党员
酒后驾驶违纪案件 3 件，立案 3 件，已完成处理 3 件;受理信
访件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已调处 46 件。同时成功化解信访积案 5 件。
五、注重教育引导，着力突出源头预防
一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设，不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修
身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督
检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
纪委监督责任落实情况汇报
按照省委和省纪委要求，为落实党风廉政建设纪委监督责任，特制定省国资委纪委落实党风廉政建设监督责任清单。
一、省国资委纪委责任清单(12 项)
省国资委纪委对职责范围内落实党风廉政建设负全面监督责任。
1.协助省国资委党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。
.按照党委统一部署，围绕习近平总书记从严治党八项要求，开展监督执纪问责，研究、协调、检查反腐败各项工作。
.对省国资委领导班子及其成员进行监督,并对党委履行党风廉政建设主体责任的情况进行监督。
.对省属企业党委落实主体责任和纪委落实监督责任的情况进行监督检查。
.履行好省国资委纪委自身的党风廉政建设责任。
.坚持把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键举措，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，坚决遏制腐败蔓延势头。
.重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，严惩滥用权力，促进“六权治本”。
.对信访举报受理工作，严格按照“拟立案、初步核实、暂存、留存、了结”等标准执行。
.在党委的领导下，切实强化上级纪委对下级纪委的领导，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主、线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告等规定。
10.向党委和省纪委报告处理特别重要或复杂案件中的问题和处理结果。
11.严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。
12.深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪。强化监督执纪问责，推进作风建设常态化、长效化。
二、省国资委纪委书记责任清单(8 项)
省国资委纪委书记是党风廉政建设监督责任的第一责任人。
1.省国资委纪委书记主持纪委的全面工作。
.研究确定落实党风廉政建设监督责任的总体思路、工作要点和推进措施。
.听取关于落实党风廉政建设监督责任的工作汇报，研究解决落实党风廉政建设监督责任中的重要问题。
.对省国资委纪委人员落实党风廉政建设监督责任情况进行监督，对其履行工作职责、完成分工任务、执行廉洁自律规定等方面进行监督。
.通过谈话开展监督，有针对性地约谈有关领导人员，及时诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
.对新提拔任用的省属企业领导人员进行廉政谈话。
.按照“转职能、转方式、转作风”的要求，切实加强内部监督。
.带头接受监督，严格执行廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式以权谋私。
三、省国资委纪委委员责任清单(6 项)
省国资委纪委委员对职责范围内落实党风廉政建设负监督责任。
1.协助省国资委纪委书记开展落实党风廉政建设监督责任的工作。
.贯彻省国资委纪委关于落实党风廉政建设监督责任的决定，服从集体领导，参与集体决策，协助省国资委纪委书记推进工作落实。
.抓好职责范围的党风廉政建设工作。按照工作分工，负责协调、处理职责范围内落实党风廉政建设监督责任的工作，研究解决分管工作中落实党风廉政建设监督责任的有关问题。
.履行好职责范围的监督责任。根据省国资委纪委书记安排，有针对性地约谈有关领导人员，参加有关企业领导班子会议，对其执行民主集中制情况进行监督，发现问题及时解决。
.严格遵纪守法，自觉维护和执行各项纪律，带头接受监督。
.严格执行廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式以权谋私。
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