下面是小编为大家整理的基层减负仍须久久为功,供大家参考。
基层减负仍须久久为功
2019 年是“基层减负年”。减负至今，成效如何？据媒体报道，当前不少基层干部普遍有减负效果很明显的感受，但也存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重现象，以及少数职能部门转嫁责任，“事下人不下，责下权不下”等变相减负、假减负问题。
着力解决党性不纯、政绩观错位的问题，着力解决文山会海反弹回潮的问题，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，着力解决干部不敢担当作为的问题……梳理中办印发的《通知》，为基层减负、为实干撑腰是一个鲜明导向，也是抓好为基层减负工作的硬杠杠。过去几个月来，各地各部门严肃要求严格落实、大刀阔斧深化改革、直面问题靶向治理，有针对性地为基层松绑减负。这场为基层减负的攻坚战，让基层单位和干部减轻了负担和压力、减出了时间和干劲，以躬身力行、真抓实干的姿态投身改革发展大潮。
对于基层减负中未触及、仍存在的问题，也需用辩证思维和长远眼光来看待。一方面，客观看清问题本身的复杂性和长期性。无论是纠正“以会议落实会议，以文件传达文件”的惯性思维，还是扭转“责任状”、督导检查“反客为主”的过度问责，抑或是破解“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”的政绩观错位问题，都会经历一个治病去根、久久为功的过程。另一方面，客观看清问题困难的可矫正性、治标治本的可操作性。基层减负工作之所以深得人心，关键原因就在于不折不扣抓落实，每一项
减负举措都直指基层负担重的堵点、痛点。发扬“讲认真”精神抓整改，增进“钉钉子”耐心抓落实，奔着问题去，盯着问题改，基层减负工作还可以取得新的更大进展。
推荐访问:基层减负仍须久久为功 减负 基层 久久