篇一：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定原文
党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定
文章属性
【制定机关】中共中央办公厅
【公布日期】2020.03.09?
【文
号】
【施行日期】2020.03.09?
【效力等级】规定
【时效性】现行有效
【主题分类】监督,党的自身建设法规制度综合
正文
党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定
（2020年2月26日中共中央政治局常委会会议审议批准
2020年3月9日中共中央办公厅发布）
第一章
总则
第一条
为了全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本规定。
第二条
本规定适用于地方党委和按照《中国共产党党组工作条例》设立的党组（党委）。
党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位在本单位落实全面从严治党主体责任，党的基层组织落实全面从严治党主体责任，参照本规定执行。
第三条
党委（党组）必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成
为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
第四条
党委（党组）落实全面从严治党主体责任，应当遵循以下原则：
（一）坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导；
（二）坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖；
（三）坚持真管真严、敢管敢严、长管长严；
（四）坚持全面从严治党过程和效果相统一。
第五条
中央和国家机关在全面从严治党中具有特殊地位和作用，必须在落实全面从严治党责任中走在前、作表率，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动各地区各部门抓好全面从严治党。
第二章
责任内容
第六条
地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。主要包括：
（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定；
（二）在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导，在同级各种组织中发挥领导作用；
（三）把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；
（四）把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制；
（五）贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍
建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础；
（六）持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系；
（七）加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；
（八）落实制度治党、依规治党要求，加强本地区党内法规制度建设，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效；
（九）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；
（十）领导、支持和监督党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位、党组（党委）和下级地方党委、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力；
（十一）加强对本地区统一战线工作和群团工作的领导，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务；
（十二）勇于和善于结合本地区实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题。
第七条
党组（党委）应当坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导。主要包括：
（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定；
（二）在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主XXX重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落实；
（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态；
（四）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制；
（五）坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作；
（六）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象；
（七）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；
（八）带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位（本系统）党建工作制度，不断提高制度执行力；
（九）领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合党的机关工委对本单位（本系统）党的工作的统一领导，自觉接受党的机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”；
（十）加强对本单位（本系统）统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务；
（十一）勇于和善于结合本单位（本系统）实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题。
第八条
党委（党组）领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自
觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
党委（党组）领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
第九条
党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的议事协调机构，应当加强对本地区党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。
党的纪律检查机关在履行全面从严治党监督责任同时，应当通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任。
党委办公厅（室）、职能部门、办事机构等是党委抓全面从严治党的具体执行机关，应当在党委统一领导下充分发挥职能作用，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作。
党的机关工委作为党委派出机关，应当统一组织、规划、部署本级机关党的工作，指导机关开展党的各方面建设，指导机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理。
部门和单位机关党委作为机关党建工作专责机构，应当聚焦主责主业，充分发挥职能作用，协助党组（党委）落实全面从严治党主体责任。
第三章
责任落实
第十条
党委（党组）每半年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
第十一条
党委（党组）可以根据本规定，结合实际制定责任清单，具体明确党委（党组）及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。制定责任清单，应当坚持简便易行、务实管用。
第十二条
党委（党组）每年年初应当根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。
第十三条
党委（党组）书记应当加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。
调查研究应当注重听取党的代表大会代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。
第十四条
党委（党组）应当开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，在本地区本单位营造全面从严治党良好氛围。
第十五条
党委（党组）及其领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。
本地区本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，党委（党组）应当及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
第十六条
党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工
作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
第十七条
党委（党组）应当通过会议、文件等形式通报本地区本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。
第十八条
党委（党组）应当开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
第四章
监督追责
第十九条
地方党委每年年初应当向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。地方党委常委会应当将落实全面从严治党主体责任情况作为向全会报告工作的一项重要内容。
党组（党委）每年年初应当向批准其设立的党组织书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。
第二十条
上级党组织应当加强对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。
监督检查和巡视巡察中，应当注重发挥党员、干部、基层党组织和群众、新闻媒体等的作用，推动形成监督合力。
第二十一条
统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。
考核结果在本地区本单位一定范围内公布。考核结果作为对领导班子总体评价
和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
第二十二条
党委（党组）及其领导班子成员落实全面从严治党责任，有下列情形之一的，应当依规依纪追究责任：
（一）贯彻执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及上级党组织有关决定不认真、不得力；
（二）履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为；
（三）本地区本单位政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软；
（四）本地区本单位在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果；
（五）其他应当追究责任的情形。
第五章
附则
第二十三条
中央军事委员会可以根据本规定，制定军队党委落实全面从严治党主体责任规定。
第二十四条
本规定由中央办公厅负责解释。
第二十五条
本规定自发布之日起施行。
篇二：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定原文
17全面从严治党主体责任(制度)
目录
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落实全面从严治党主体责任
专题会议制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条专题会议召开时间：年初召开局体系干部大会，每半年召开一次报告会，定期召开干部选拔任用及监视工作领导小组会议、干部监视工作联席会议。
第三条会议主要任务
1.年初局会，对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。
2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。
第四条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体义务
协调推进制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单元负责人。
第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体义务工作计划，对局党组落实全面从严治党主体义务进行全面体系的安排部署。
第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体义务落实工作，检查各项制度落实情形。
第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解义务、传导压力、加强督查、考核评价、义务追查，在局体系内展开“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐着手的工作氛围。局党构成员要按照各自工作要求和义务分工，把党风廉政建设具体要求和反糜烂各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节当中，形成“党员齐着手、群众齐参与”的党风廉政建设和反糜烂斗争新格局。
第七条局党组要把落实全面从严治政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
图表分解责任制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条按照市委落实全面从严治党主体义务工作要求，通过义务分解、义务考核、义务追查三个环节，推进市XX局党组落实全面从严治党主体义务任务分解落实工作。
第三条保持落实全面从严治党党组主体义务的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标义务书》和义务分解图表的形式，层层分解，义务到人，传导压力。
《目标义务书》包括：主体义务清单、监视义务清单、落实义务负面清单、问责处理等方面的内容。
责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。
第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
第七条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
签字背书制度
第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。
第三条实施范围
以下文书材料必须经过签字背书：
1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。
2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。
3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。
4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。
5.以落实全面从严治党主体义务落实推进工作领导小组或惩治和预防糜烂体系领导小组名义起草的文件。
6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。
7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。
8.落实全面从严治党监视义务目标义务书。
9.违纪违规线索报告。
10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。
11.党员权利申诉办理情况报告。
12.其它需要签名的文件。
第四条实施程序
落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。
1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。
2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。
3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为义务倒查和追责的依据。
第五条签订责任书
每年制定和制造落实全面从严治党主体义务和监视义务义务书，按照职责分工签订义务书，作为年度工作的考核依据。义务书签订应遵照以下规定进行：
1.签订对象为领导班子成员及领导干部。
2.实行分级分层“签字背书”。
（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。
（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督责任书。
第六条处理和处分
凡签字背书人均承担相应义务。对因群众反应，媒体曝光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行义务追查。
第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
对下约谈制度
第一条约谈范围
（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单元负责人。
（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。
（三）局党组书记约谈各党支部委员。
（四）各党支部书记约谈支部党员。
（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。
第二条约谈原则
约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。
第三条约谈体式格局
（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。
（二）从性子和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。
（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
第四条约谈内容
约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要相识核实的情形和问题；约谈对象报告有关情形，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。
第五条约谈程序
约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。
第六条组织实施
约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管处室、管理单元负责,并建立约谈工作台账。
（一）党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心主要负责人每季度展开谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；
（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性的展开谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管处室、管理单元主要负责人约谈全年不少于4轮次；
（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心负责人全年至少约谈2轮次。
（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次；
（五）各党支部书记与本支部党员每半年展开谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；
（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单元人员每半年展开工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。
第七条约谈要求
（一）约谈情形要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局构造党支部备案；
（二）实施约谈每次不得少于2人；
（三）约谈要有完整的文字记录；
（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；
（五）涉及小我问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。
第八条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
党员谈话提醒制度
第一条本制度适用于市XX局各党支部正式党员。
第二条谈话提醒制度是党组织通过等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；
2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。
第五条谈话提醒的主要内容：
1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；
2.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；
3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；
4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。
第六条谈话提醒要保持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意体式格局方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、考前须知进行研究，对反应有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行报告。
第七条谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一
项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。
第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
年度报告制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单元负责人。
第二条报告时间和形式
（一）局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条报告内容
（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体义务工作情形；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪
律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守履行情形；分管处室（单元）贯彻落实全面从严治党主体义务工作情形；解决所涉及干部职工反应强烈问题的情形；履行廉洁自律有关规定的情形；其他需要报告的情形。
（二）局构造各处室和XX中心、XX中心的负责人报告本处室（单元）贯彻落实全面从严治党主体义务工作的情形；承担局体系落实全面从严治党主体义务工作牵头或协助任务的完成情形；处室（单元）人员履行廉洁从政有关规定的情形；其他需要报告的情形。
第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。
第六条本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
专题报告制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单元负责人。
第二条报告时间和形式
（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随后附书面报告。
（二）局构造各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面从严治党主体义务工作情形，由各处室和XX中心、XX中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情形应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。
第三条报告内容
（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；本处室、本单位承担市XX局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。
第五条
第六条
局人事处负责报告的收集和存档工作。
本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体义务
联系群众制度
第一条本制度适用于市XX局体系全体干部职工。
第二条每年召开一次会议，专题研究工作，提出措施办法、推动解决群众来信来访反映的问题，特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。
第三条局班子成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动下访了解重点案件情况，协调解决包案负责的疑难问题。
第四条接待来访群众要做到以诚相待、文明接待，宣传教育、热情耐心，恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便服务对象为出发点，时时事事为人民群众和服务对象考虑。注重为群众解决实际困难和问题，着力化解矛盾，防止群体性上访。
第五条局工作由局机关办公室负责，为上级领导机关和局领导批办、转办、交办事项及人民群众来信、来访的统一受理机构。局机关各处室、XX中心、XX中心是转办、交办事项的承办单位。
第六条局办公室受理的各类案件，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的工作原则，要及时转办、交办到有关处室（单位），必要时填写转办单提出要求。需呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处
第七条承办处室（单位）对事项应当逐件进行登记；所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向转办机关汇报。终结的案件，办理处室（单位）要做好处理意见的落实工作。
第八条上级领导构造及省、市办交办、转办和局领导交办的重大事项，承办单元在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办构造。承办单元在规定限期内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。
第九条重大事项，实行领导包案，在规定限期内办结。
第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、没法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年后销毁。
第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《条例》的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守保密规定，不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的指示。
第十二条对工作重视不够，工作不力的承办处室（单位），造成重大影响的，要按照《条例》和XXX、XXX、XXX《关
于违反工作纪律适用〈中国纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反工作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。
第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
联系社会各界制度
第一条本制度适用于市XX局体系全体干部职工。
第二条要定期开展调研。市XX局领导干部要坚持问题导向，紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题，定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴近实际、贴近群众的调查研究，发现问题、总结经验、解决困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实，多到农村、社区等基层一线去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八项规定和省委“双十条”、市委“十四条”规定，坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界人士增加负担。
第三条要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制，领导干部要科学合理安排联系点，各个层级的联系点普通不重复、不交叉，可与联扶点、分管工作等结合起来统筹安排，其他党员干部也要根据自身情形和所在处室的职能，积极联系多个领域。到联系点展开工作要有计划、经常性，保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行动、督查工作等结合起来，指导帮助社会各界人士，向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们统一思想认识，谋划发展思路、解决艰巨问题。
第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的研究、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。
第五条本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
共同巡视巡察制度
第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。
第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局构造各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监视，自动共同巡视巡察组展开工作。
第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。
第四条局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做好相关配合工作。
第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。
第六条巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。
第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体义务
督导检查制度
第一条本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局体系全体党员干部。
第二条督导检查内容:（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；
（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况；
（三）贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况；
（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；
（五）贯彻落实全面从严治党主体义务的考核、民主测评情形；
（六）个人重要事项报告情况；
（七）其他需要监督的情况。
第三条督导检查方式：
（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。
（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请局党组同意，严格执行追究问责。
（三）将监视检查的情形与年度考核的情形相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。
第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
述纪述廉述作风制度
第一条述纪述廉述作风（以下简称“三述）的人员范围
（一）局党组班子成员向市委进行“三述”；
（二）县级干部、各处室负责人以及XX中心、XX中心班子成员向局党组进行“三述”。
第二条“三述”的主要内容
主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：
（一）贯彻履行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情形；
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况；
（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定，改进领导作风和工作作风方面的情况；
（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利益的情况；
（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；
（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。
第三条“三述”的工作步骤
（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。
（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对小我高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，当真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情形。报告必须由本人亲自撰写，要勇于解剖自己，勇于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。
（三）大会述评。“三述”人员在全局体系干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。
（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。
第四条“三述”的工作要求
（一）“三述”的时间是每年年底。
（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。
（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。
（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第五条本制度由人事处牵头组织实施。
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党风廉政建设责任制
检查考核办法
第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。
第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。
第三条党风廉政建设义务制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党构成员带队，纪检部分参加，对各处室及XX中心、XX中心落实党风廉政建设义务制情形进行检查考核。
第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条考核方式
（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设义务制“义务清单”落实情形进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。
（二）年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。
（三）考核评分接纳百分制评价体式格局，按照《目标义务书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设义务制考核等次评定的依据。
第六条考核程序
（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。
（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。
第七条考核等次
考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”；70-89分的，评定为“较好”；60-69分的，评定为“一般”；60分以下的，评定为“差”等次。
篇三：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定原文
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落实全面从严治党主体责任制度汇编
落实全面从严治党
主体责任
制
度
汇
编
目
录
1...落实全面从严治党主体责任专题会议制度.........12...落实全面从严治党主体责任协调推进制度.........23...落实全面从严治党主体责任签字背书制度.........44...落实全面从严治党主体责任对下约谈制度.........5...落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度....16...落实全面从严治党主体责任年度报告制度........127...落实全面从严治党主体责任专题报告制度........148...落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度....169...落实全面从严治党主体责任督导检查制度........110.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度...1精选优质文档----倾情为你奉上
11.党风廉政建设责任制检查考核办法...............2落实全面从严治党主体责任
专题会议制度
第一条
本制度适用范围为湍东镇班子成员，各村支部书记、各镇直部门负责人、各站所负责人。
第二条
专题会议召开时间：年初召开全镇党员干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条
会议主要任务
1.年初镇党组召开镇系统干部大会，对市XX镇落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。
2.镇党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领
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导干部的日常监督管理。
第四条
本制度由镇办公室牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
协调推进制度
第一条
本制度适用范围为湍东镇班子成员，各村、各站所负责人。
第二条
镇党委每年年初召开专题会议，研究制定镇党委落实全面从严治党主体责任工作计划，对镇党委落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条
镇党委适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条
镇党委不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条
明确责任。认真落实全面从严治党主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照检查考核制度要求，党委、党委主要负责人和
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班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条
强化落实。镇党委要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格镇，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在镇系统内开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。镇党委成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格镇。
第七条
镇党委要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条
本制度由镇党政办牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
签字背书制度
第一条
本制度适用范围为镇党委班子成员，各村、各站所单位负责人。
第二条
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本制度所指的“签字背书”是指党委、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。
第三条
实施范围
以下文书材料必须经过签字背书：
1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。
2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。
3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被县纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。
4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。
5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。
6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。
7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。
8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。
9.违纪违规线索报告。
10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。
11.党员权利申诉办理情况报告。
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12.其它需要签名的文件。
第四条
实施程序
落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。
1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。
2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。
3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。
第五条
签订责任书
每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：
1.签订对象为领导班子成员及领导干部。
2.实行分级分层“签字背书”。
党委书记与班子成员，班子成员与分管站所负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。
纪委书记与监察室主任就落实监督责任签订监督责任书。
第六条
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处理和处分
凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。
第七条
本制度由镇党政办、纪检办牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
对下约谈制度
第一条
约谈范围
镇党委书记约谈班子成员、各村和各站所负责人。
党委班子成员约谈分管站所负责人及干部。
镇党委书记约谈各党支部委员。
各党支部书记约谈支部党员。
各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。
第二条
约谈原则
约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。
第三条
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约谈方式
从形式上分为个别约谈和集体约谈。
从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。
对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
第四条
约谈内容
约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。
第五条
约谈程序
约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。
第六条
组织实施
约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管站所单位负责,并建立约谈工作台账。
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党委书记与班子成员、各村和各站所主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；
其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次；
纪委书记与班子成员、站所负责人和村支部书记全年至少约谈2轮次。
镇党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次；
各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；
第七条
约谈要求
约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送镇机关党支部备案；
实施约谈每次不得少于2人；
约谈要有完整的文字记录；
告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；
涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。
第八条
本制度由镇党支部牵头组织实施。
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党员谈话提醒制度
第一条
本制度适用于全镇正式党员。
第二条
谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条
谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；
2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。
第五条
谈话提醒的主要内容：
1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；
2.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；
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3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；
4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。
第六条
谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向镇党委进行汇报。
第七条
谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条
谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。
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第九条
本制度由镇机关党支部牵头组织实施。
落实全从严面治党主体责任
年度报告制度
第一条
本制度适用于镇班子成员，各村、各站所负责人。
第二条
报告时间和形式
(一)镇班子成员每年1月20日前向镇党党委和党委书记作年度报告。
(二)镇机关各处室和各村、各站所负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条
报告内容
(一)镇班子成员报告贯彻落实中央和省市县委落实全面从严治党主体责任工作情况;党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况;分管站所贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况;解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况;执行廉洁自律有关规定的情况;其他需要报告的情况。
(二)镇机关各村、各站所负责人报告本站所贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;承担镇系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;站所人员执行廉洁从政有关规定的情
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况;其他需要报告的情况。
第四条
镇班子成员报告工作前应召开分管站所会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要紧扣主题;既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条
镇组织办负责报告的收集和归档工作。
第六条
本制度由镇组织办牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
专题报告制度
第一条
本制度适用于镇班子成员，各村、各站所负责人。
第二条
报告时间和形式
(一)镇班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向镇党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党委书记，随后附书面报告。
(二)镇机关各村、各站所负责人贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各村、各站所负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领
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导，随后附书面报告。
第三条
报告内容
(一)镇班子成员汇报贯彻落实县委、县纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况;落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况;巡视巡察反馈问题整改落实情况;分管站所贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况;解决所涉及站所干部职工反映强烈问题的情况;执行廉洁自律有关规定的情况;其他需要报告的情况。
(二)镇机关各村、各站所负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;本处室、本单位承担镇落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况;其他需要报告的情况。
第四条
班子成员报告工作前应召开分管站所会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容筒明扼要，紧扣主题;既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。
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配合巡视巡察制度
第一条
本制度适用于镇机关各村、各站所。
第二条
巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，镇机关各村、各站所要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作.
第三条
配合省市县巡视巡察工作，在镇党委统一领导下，由镇机关各村、各站所负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。
第四条
镇机关配合省市县巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作;组织办负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作;其他处室按要求做好相关配合工作。
第五条
各村、各站所负配合巡视巡察工作，在镇党组的指导下，由各村、各站所负责做好配工作。
第六条
巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。
第七条
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本制度由镇机关党支部牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
督导检查制度
第一条
本制度适用于镇班子成员，班子成员及镇全体党员干部。
第二条
督导检查内容:
(一)贯彻落实中央和省、市县委重大决策部署情况;
(二)遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律
工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况;
(三)贯彻落实中央八项规定、省委十项规定情况;
(四)落实全面从严治党主体责任重点工作情况;
(五)贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况;
(六)个人重要事项报告情况;
(七)其他需要监督的情况。
第三条
督导检查方式
(一)采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见等方法进行。
(二)有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请镇党委同意，严格执行追究问责。
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(三)将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。
第四条
本制度由镇机关党支部牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任
述职述责述廉制度
第一条
述职述责述廉(以下筒称“三述)的人员范围
(一)镇党组班子成员向县委进行“三述”;
(二)各村、各站所负责人、班子成员向镇党委进行“三述”。
第二条
“三述”的主要内容
主要围绕岗位职责和目标任务管理，阐明工作思路、所釆取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况;
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况;
(三)坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八项规定、省委十条规定，改进领导作风和工作作风方面的情况;
(四)强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利
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益的情况;
(五)执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况;
(六)落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。
第三条
“三述”的工作步骤
(一)制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。
(二)撰写报告。围绕“三述”内容，对照县委、县纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。
(三)大会述评。“三述”人员在全镇系统干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。
(四)落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。
第四条
“三述”的工作要求
(一)“三述”的时间是每年年底。
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(二)“三述”须在镇机关干部大会上进行。
(三)“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。
(四)三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第五条
本制度由组织办牵头组织实施。
党风廉政建设责任制
检查考核办法
第一条
本制度适用于镇各村、各站所。
第二条
党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是客观公正的原则;坚持平时考核和年终考核相结合的原则;坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。
第三条
党风廉政建设责任制检查考核工作在镇党组统一领导下进行。每年由党委成员带队，纪检部门参加，对各村、各站所落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核
第四条
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考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条
考核方式
(一)平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。
(二)年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。
(三)考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。
第六条
考核程序
(一)平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。
(二)年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。
第七条
考核等次
考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”;70-89分的，评定为“较
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好”;60-69分的，评定为“一般”;60分以下的，评定为“差”等次。
第八条
结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。
(一)结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核各村、各站所反馈考核结果，督促被考核村、各站所整改落实。
(二)通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通报;对考核不合格的单位，在年终各项“评先选优”中实行票否决。
(三)落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报镇党组。
第九条
本办法由镇组织办牵头组织实施。
篇四：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定原文篇五：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定原文
落实全面从严治党主体责任制度汇编（10篇）
1.建立全面从严治党主体责任制度框架
在政治上，落实全面从严治党主体责任制度是巩固党的执政地位、实现国家长治久安的重要保障。要明确主体责任的分工和履行机制，建立规范的主体责任分工办法，各级领导干部要认识到抓好党构建，落实全面从严治党主体责任制度。
2.成立严格的责任追究机制
推行落实全面从严治党主体责任制度，必须成立严格的责任追究机制。要搭建好长效监督机制，严格落实党委领导负责制和纪委监督责任制，完善对违纪违法行为的追究和处置机制，切实加强对违法违纪行为和腐败问题的打击和预防。
3.深化“三讲三实”活动
落实全面从严治党主体责任制度，要深化“三讲三实”活动，加强党员干部的思想理论学习，建立健全主体责任评估和考核机制，严格督促党员、干部认真履行主体责任。
4.推进制度建设
全面从严治党主体责任制度，需要有科学、规范的制度保障。各级党委要在干部选拔任用、制度建设、管理工作等方面落实主体责任制度，加强制度建设，持续推进制度创新，形成一套行之有效的治理机制。
5.打造廉洁政治生态
落实全面从严治党主体责任制度，要打造廉洁政治生态。扎实推进反腐败斗争，加强全面从严治党的各项行动，构建廉政机
构体系，推行党风建设、廉政建设工作，营造清廉政治氛围。
6.全面加强组织建设
践行全面从严治党主体责任制度，要全面加强党的组织建设。党的基层组织是党的工作的基础，要加强党员队伍建设，推进基层党建制度创新，提高党组织的组织力、纪律性和创造力。
7.提升全面从严治党水平
抓好落实全面从严治党主体责任制度，要提升全面从严治党的水平。强化政治意识、大局意识、责任意识，推进全面从严治党的全面覆盖，深化全面从严治党，保证全面从严治党取得更好的成效。
8.推进基层党建与经济工作同频同向
全面从严治党主体责任制度要与经济发展同频同向，促进基层党建和经济工作的同步推进。要加强与企事业单位、基层群众联系，推动实际情况、工作任务、经济目标向同步性、协调性、互动性、协同性方向发展。
9.推行领导干部“一岗双责”
推进落实全面从严治党主体责任制度，要推进领导干部“一岗双责”。要发挥领导干部的示范带头作用，提高干部敬业精神，合理分配岗位，实现职责所在，重视制度的执行力和执行效果。
10.加强思想教育
全面从严治党主体责任制度的实施，需要加强思想教育，落实主体责任。要推进思想教育工作，促进全员教育、全面教育，切实提升干部职员思想素质和思想觉悟。全面加强思想教育，推进全面从严治党的全面发展。11.建立并完善制度保障
全面从严治党主体责任制度的实施离不开制度保障，要建立并完善制度保障体系。制定相关法规和制度，落实纪委巡视、监察、审计等监督机制，加强对官员、领导干部、公职人员的情况和行为的检查、核查、抽查等措施，建立科学、规范、可操作的制度。
12.确立明确的目标
全面从严治党主体责任制度的实施也需要明确的目标，以明确的目标为辐射点、以明确的任务为切入点，树立全体领导干部明确的使命，明确责任界限，明确验收标准，促进各项工作达到预期效果。
13.增强自我检查和自我反思意识
全面从严治党主体责任制度的实施也需要增强自我检查和自我反思意识，对自身工作进行审视、检验，找出存在的问题及时纠正。全体领导干部保持清醒的头脑，认真对自己职责的落实进行自我检查，转变工作风格，勇于破除刻板印象，及时发现自身存在的不足与问题。
14.建立督查机制
全面从严治党主体责任制度的实施也需要建立督查机制，加强对全面从严治党主体责任履行情况的监管和检查，构建科学严谨的评估体系，建立完善的追责问责制度，对存在的问题及时发现、快速纠正。
15.加强党员干部素质培训
全面从严治党主体责任制度的实施也需要加强党员干部素质培训，提高党员干部的政治素质、法律素质、道德素质、业务素质等综合素质，确保领导干部适应全面从严治党的要求和工作需要。
16.建立信息公开机制
全面从严治党主体责任制度的实施需要建立信息公开机制，加强信息公开和民主监督，公开主体责任清单、工作进展等信息。通过公开透明，建立起全面从严治党的监督体系，及时发现问题和不足。
17.推进国际交流与合作
全面从严治党主体责任制度的实施不仅需要国内的努力，也需要国际合作与交流。加强与国际组织、外国政府、社会组织和智库的交流合作，借鉴他们的经验和智慧，开阔思路，推动全面从严治党的不断深入。
18.注重宣传与总结
全面从严治党主体责任制度的实施，要注重宣传和总结。要针对各项工作和成果进行宣传，把正面典型展现出来，让更多的人知晓党的工作和成果，激励广大干部积极投入到工作中；同时也要进行总结，深入挖掘全面从严治党主体责任制度的实践经验，为今后的工作提供参考。
19.坚持问题导向
全面从严治党主体责任制度的实施，要坚持问题导向，深入查
找问题和矛盾，及时发现、解决甚至预防跨越发展的问题，减少矛盾和纠纷的产生，维护社会和谐。
20.推进制度创新
全面从严治党主体责任制度的实施，需要推进制度创新，以适应时代和具体工作的需要。要鼓励和推动制度创新，直接体现在工作中，制度和工作相结合，不断创新机制，完善党的制度体系的内在逻辑，推进全面从严治党的进一步深化。
全面从严治党主体责任制度的实施，涉及各方面的工作，需要全体领导干部的共同努力和持续推进。只有真正落实主体责任制度，才能够夯实全面从严治党的基础，激发领导干部的工作热情和责任感，推动全面从严治党不断取得成效，为实现国家长治久安做出积极贡献。
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