下面是小编为大家整理的全面落实从严治党主体责任述责报告（2022年）,供大家参考。
全面落实从严治党主体责任的述责报告
篇一：
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现就我 2015 年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。
一、履职工作情况 (一)深入贯彻落实璧山委发〔2015〕13 号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委 13 号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委 13 号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。
(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于 5 月 22日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于 5 月 28 日以《立足本
职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分 19 次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期 7天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。
工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。
二、存在的主要问题及原因 工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等 5 个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论
学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等 4 个方面的问题。
产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。
三、下步工作思路及主要打算 我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层 5 次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。
篇二：
一、履职工作情况 1.落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主业”、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单，再明确学校书记责任
清单，促使书记领航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。三是推动党建责任落实。为种好自己的“责任田”，我坚持每季度深入学校支部调研、指导、督查、考核，推动管党治党责任“落地生根”，为全面从严治党提供坚实的保证。
2.加强干部管理，提高队伍素质。一是加强思想引领。2015 年 5月，亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座;12 月 29 日，聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全体工产党员上了十八届五中全会精神专题辅导课，用十八届五中全会精神武装党员干部思想。二是狠抓干部培训。2015 年 4 月，聘请教科所刘小红所长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训，提升了干部素质。三是成功举办学校书记“微党课”竞赛。11 月，通过举办党组织书记微党课竞赛，增强了书记的主业意识，提高了党务工作能力水平，搭建了书记交流成长平台。
3.打造党建品牌，助推科学发展。一是创新党建载体。围绕教管中心 12346 工作思路，为更好服务学校中心工作，2015 年双福教管中心党总支实施“一校一品”党建品牌创建工程，引领各支部结合自身实际，创建党建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部：实施“四大行动”，助推学校发展;津福小学支部：“大手拉小手，爱心暖童心”;享堂小学支部：实施“四个一”工程，提升队伍素质;双福幼儿园
支部：“强责任、展价值、融爱心、促发展”。各支部党建品牌创建工程，有力促进了学校中心工作。
4.践行“三严三实”，提高党性修养。一是为学校干部上了《践行“三严三实”，提高党性修养》的专题党课，督促各支部上好专题党课，认真组织专题学习。二是带头认真查找不严不实的问题，实行挂单整改。三是在专题组织生活会上，对照“三严三实”标尺，带头做了《学规矩，照镜子，转作风》为题认真检查，落实整改措施，不严不实的问题得到了较好解决。
5.抓预防明责任，强化党风廉政。一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、协调、落实相关工作，层层签订了党风廉政责任书,督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地，观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要问题及原因 1.督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制，学校党组织书记主责主业意识有待提高。
2.向学校党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
3.个别学校支部党建工作活力不够。
三、下一步工作打算 1.强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.加强基层组织和党员队伍建设。以党组织“三基”建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。
3.创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动，深化“一校一品”党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。
4.加大党建考核力度，建立健全“谈心谈党建，述职述党建，评议评党建”的党建机制，把党建工作作为评价党政领导班子、特别是学校书记政治素质和工作业绩的重要标准。
篇三：
(一)注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地 以责任强化为着力点，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长，班子成员为成员的党建工作领导小组，紧密结合实际，形成主要领导总体抓，其他党委成员包部门和村的协同配合、齐抓共
管工作格局。二是强化带头示范。党政领导班子镇党委每周至少召开1 次党政联席会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划;党委班子成员每月深入联系村党总支不少于 3 次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作。三是强化目标管理。坚持抓党建促经济惠民生思路，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，明确工作重点目标，强化问责问效。四是严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，4 月份对全镇各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。
(二)注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效 一是找准方式，确保效果。“1+1+1”(中心组公选 1 篇集中学习书目、党委书记推选 1 篇好的学习书目、班子成员结合实际自选 1 篇学习书)学习模式、党课质量评价体系等一系列措施方法的应用和推广，极大的调动教育对象的学习积极性，实现了从“要我学”到“我要学”、“要我讲”到“我要讲”的转变。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，截止目前，四个专题集中学习 学时;为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中;由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准
备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全镇下发班子及个人“不严不实”征求意见表 份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题 余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。四是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。
(三)注重立足实际积极作为，夯实基层党组织建设 一抓基层硬件建设。我镇先后投入 18 万元，对镇公共服务中心进一步进行了规范，建成村标准化便民服务中心 15 个，显著改善了群众办事环境。与此同时，“三进”试点工作也在有条不紊的推进落实中;二抓基层干部队伍建设。上半年我镇严格按照程序引进紧缺人才 1名，补聘专职工作者 3 名，自主招聘了 4 名市政综合协管员，并下派1 名转非副处级干部至长丰村任总支书记，极大充实了服务群众一线队伍，提升了服务质量;三抓基层纪律作风建设。我镇先后开展“五治五查”和村专职工作者工作纪律专项督查 6 次，通报批评 13 人次，诫勉谈话 1 人次，采取横向比选的方式，分别评选表彰便民服务中心主任、副主任、四类专职工作者中年度考核优秀人员各三名，共计 18人，切实增强了广大机关干部和村居干部为民服务自觉性和纪律意识;
四是抓基层党员关怀与服务工作。上半年累计为 12 名老党员办理生活补贴，累计提供政策咨询和补贴查询服务 70 余次，春节和七一期间走访慰问困难党员 112 户，开展流动党员座谈会一次，开展集中补办农村社保和老年人社保审核 16 场次。
(二)持之以恒打基础，把基层党组织建成坚强的战斗堡垒 一是在发展党员上坚持“严”字当先。上半年，我镇按照“严格标准、注重程序、公开透明”的方针，共发展了 8 名中共预备党员，进一步夯实了基层党员队伍建设基础;二是在党员日常量化考核上坚持“实”字当先。在考核工作中，我镇始终坚持“实事求是”的工作态度和方法，共确定优秀共产党员 133 名，警示党员 1 名，有效推动了党员个体素质和党组织凝聚力、战斗力的明显提升;三是在党员日常教育上坚持“效”字当先。我镇上半年先后组织社区党员干部、纪检员、流动党员等开展各类培训 5 场，累计培训 280 人次。镇党政班子成员和基层党组织书记上党课共 15 场，累计培训 1000 余人次。全镇各基层党组织利用红岩网远程教育平台开展培训时间累计达到1000余小时;四是在后进村帮扶工作上坚持“真”字当先。镇党委根据新泉村实际，为其选派了 1 名第一书记，配强了驻村工作组，对梳理出班子建设、民生实事、群众反映突出问题等 个问题进行分类整改，另外还从镇级层面对该村相关的项目予以政策倾斜，以确保该村后进整改工作真正得到落实。
(四)注重严明纪律靠实责任，强化党风廉政要求
一是清单化管理明晰责任。下发了《关于进一步明晰党风廉政建设“两个责任“分工的通知》，将党委、纪委责任清单化，推动党委主体责任有效落实。在镇党政班子成员中探索“三书一报告”制度。目前，共发放“函告书”9 份，签订“承诺书”9 份，发出《建议书》8 份。与镇属部门和辖区内党组织签订《党风廉政建设目标责任书》39 份。二是廉政教育先行，不断提高廉洁意识。组织开展党风廉政建设专题学习 9 场次，党委书记讲党课 3 次;开展村书记、主任集体廉政谈话 3场次，要求村干部时刻绷紧“廉政弦”;组织班子成员到铁山坪、机关科级以上干部、各村书记、辖区单位负责人等共 70 多人到渝西预防职务犯罪基地。
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