下面是小编为大家整理的劳模创新工作室,供大家参考。
东工〔 2014〕 4 号
关于开展东西湖区“劳模 （职工）
创新工作室”创建活动的通知
各街、 办事处、 各职能管 理处、 直属各单位工会：
为 充分发挥劳动模范和高技能人才在我区创 新驱动、 转型发展中 的示范、 引 领和骨干带头作用 ， 大力 提升企事业单位自 主创 新能力 和一线职工技能素质， 根据省总、 市总有关文件精神， 区总工会将在全区建立一批“劳模（ 职工）
创 新工作室”。
现将有关工作通知如下：
一、 指导思想 以党的十大大及十八届三中 全会精神为 指导， 紧紧围绕区委、 区政府提出 的 “人才强区”发展战略， 充分发挥劳动模范和高技能人才在建设“创 新东西湖”中 的示范引 领作用 ， 为
广大职工搭建施展才华、 岗 位成才的平台 ， 培育和造就更多的适应我区经济社会发展需要的知识型、 技术型、 创 新型高素质人才， 推进群众性经济技术创 新活动深入发展， 使创 新工作室成为 职工成长的“大课堂”、 技术创 新的“孵化器”、 成果转化的“中 转站”， 不断增强企事业单位自 主创 新能力 ， 为促进我区科学发展、 跨越式发展贡献智 慧和力 量。
二、 创建条件 （ 一）
区劳模（ 职工）
创 新工作室必须有 1 名 以上具有专业技术特长、 实践经验丰富， 在本行业、 本专业（ 或工种）
、本企业中 有一定影响， 得到业内 认可的首席 技师、 金牌工人等高技能人才， 或获得过区级以上劳动模范、 市五一劳动奖章的专业技术干部， 并有一支 3 人以上组成的技术创 新团 队。
（ 二）
有固 定场所、 配套设施、 规章制 度， 有明 确的工作任务和创 新目 标。
（ 三）
积极承担本行业、 本单位技术攻关和技术创 新项目 ， 有在本行业或市内 外领先水平的创 新成果或国家发明专利 技术。
（ 四）
重视技术创 新成果的转化， 提高推广应用 率， 对推动增强企业自 主创 新能力 起到积极作用 。
（ 五）
积极开展名 师带徒、 技术培训 、 技术交流等活动，推动一线职工业务素质和创 新能力 大幅提高， 建设一支技术
水平高、 创 新能力 强的骨干队伍。
三、 工作要求 （ 一）
要高度重视。
开展创 建区劳模（ 职工）
创 新工作室工作， 是贯彻落实十八大提出 的“创 新驱动发展战略”的实际步骤， 是建设“创 新东西湖”的具体体现， 是深化职工经济技术创 新活动、 充分发挥工人阶级主力 军作用 的有效载体，是提升职工技能素质的重要举措。
各相关单位工会要结合实际、 制 定方案， 培育典型、 总结经验， 因地制 宜、 扎扎实实的将创 建活动开展起来。
要积极争取各级党、 政和社会有关方面的大力 支持， 注重发挥作用 ， 力 求工作实效， 不断提高劳模（ 职工）
创 新工作室的功能和水平。
（ 二）
要坚持标准。
各单位工会要按照 申 报条件， 坚持标准， 严格把关， 逐级推荐申 报。
区总工会今年将在全区统一命名 授牌一批“东西湖区劳模（ 职工）
创 新工作室”， 并予以表彰， 在此基础上择优向 市总推荐。
要通过开展这一活动，不断推动创 新型企事业单位建设， 推进劳模（ 职工）
创 新工作室的创 建工作健康发展。
（ 三）
要加强宣传。
要大力 宣传建立劳模（ 职工）
创 新工作室的重要意义和工作成效， 及时总结推广经验， 表彰先进， 努力 营造良好的舆论氛围。
各单位工会接此通知后， 对符合条件的， 请填写《东西
湖区“劳模（ 职工）
创 新工作室”申 报表》 （ 含电子版）
一式三份， 于 2014 年 4 月 30 日 前报区总工会经济事业部。
联系 人：
洪柳
联系电话：
027—83892885
附件：
《东西湖区“劳模（ 职工）
创新工作室”申报表》
东西湖区总工会
2014 年 3 月 3 日
附件
东西湖区“劳模（职工）
创新工作室” 申报表
申报单位：
工作室名称
所属单位
所属行业
工作室类型 （在“□”内划“√”）
□劳模创新工作室
□高技能人才创新工作室 工作室 带头人 情
况 姓
名
性 别 出生 年月
学
历
职称/技术等级
工作岗 位 及职务
联系电话
主要技能 特长
曾获最高 荣誉
工作室建设情况（ 面积、 功能、资金、 主要设施设备、 工作制度机制等）
工 作 室 主要成果
姓
名 性 别 出生年月学 历 职称/ 技术等级 工作岗 位及职务
本 单 位 工会意见
盖 章
年
月
日
直属各单位工会意见
盖 章
年
月
日
区总工会 意见
盖 章
年
月
日