支行长竞聘企划案7篇支行长竞聘企划案 －1－农行支行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！记得有这样一句名言，‘自由意味着责任’。 做为农行人下面是小编为大家整理的支行长竞聘企划案7篇,供大家参考。
篇一：支行长竞聘企划案
1 －农行支行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！记得有这样一句名言， ‘自由意味着责任’。做为农行人，我们每个人身上都扛着无比艰巨的责任！今年 1 月 16 日，中国农业银行股份有限公司正式挂牌； 从这一天起， 农行站到了发展史上从未有过的一个新高度， 开始了一个史无前例的新里程！
从这一天起， 用行动，用汗水，为农行铸就一座光亮闪耀的里程碑，便是农行人在新的历史时期的神圣使命与责任！今天的我，便是为责任而来！与同志们励精图治，创新发展，坚持科学发展观，创新经营机制，凝聚核心竞争力，为农行发展的里程碑，刻上一段耀眼的辉煌！下面介绍一下本人的基本情况。
我出生于 1968年 7月，1990年 12 月参加农行工作， 2004 年参加民革组织，大学学历，先后在农行担任出纳、会计、综合柜员。
16 年底，我通过竞聘上岗，成为现江南支行负责人。二、竞聘理由。1、我志存高远， 希望实现人生价值的亮丽。
根据市分行提出 2019 年以支行价值创造为核心，加快业务发展为主题的工作会议精神， 我行也积极响应市分行的号召， 作为农行一员的我更
－ 2 －是要与农行的荣辱与发展心连心、 共命运。
要为农行在同业里立于不败之地，更为农行自身的加快发展，早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。
为此， 我要发挥自已的特长， 诠释和展示人生生价值。
我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。2、我有较好的组织管理能力和大量拓展客户拓展市场的营销经验。我勇于接受新事物、 乐于迎接新挑战、 善于抓住新机遇。担任江南负责人 6 年多，通过考核办法的制定， 调动了员工的积极性，本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围。
人多力量大， 从此江南支行迅速发展壮大， 在资源少而竞争白热化的江南区块，各项业务发展在江南同业中均遥遥领先。3、我有较好的社会基础和人脉资源。
本人是民革党员和第八届政协委员， 每年在参加两会期间认识了不少社会名流， 他们来自海内外和社会各界，担任着商界、 政界的各种职务，掌握着多种财富资源， 我积极与他们交朋友， 有着较好的社会基础的和广泛的人脉资源，在营销存款等方面， 具有难以比拟的优势。
这双重的特殊身份， 加上我自已也热心社会公益事业， 经常参加民主团体活动，积聚了极为广泛的社交圈；同时， 我作为银行负责人，工作中也与政府各部门、 企事业单位广泛联系， 建立了亲密友好的人脉网络，这些，都使我在营销存款等方面， 具有难以比
－ 3 －拟的优势。4、我具有丰富的银行工作经验和能力， 可以更好的开展以后的工作。有人说，经历是一笔宝贵的财富，我入行后，先后从事过很多岗位的工作， 不同岗位的工作经历使我积累了不同的能力，在担任每个岗位期间， 我都取得了较好的成绩， 特别是在我担任江南支行负责人职务期间， 我拓宽了思路、 开阔了眼界， 增强了大局观念， 积累了丰富的营销经验， 各项能力得到了淋漓尽致的发挥， 政治素质得到不断提高， 为今后开展工作奠定坚实的基础。因而，如果我有幸获得各位的信任与支持，走上副行长的岗位，我愿竭尽所能，呕心沥血，为我行的发展，为我们自身的前途命运做出积极贡献！三、工作目标和措施：以完成市分行下达给青田县支行的各项任务指标为奋斗目标，以自已能力和优势为支撑， 以加快业务发展为主题，努力完成 19 年工作目标，我的工作措施是：第一，要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作。1、我将发挥自身优势， 协助行长做好对公存款的营销。
作为副行长，不仅要切实配合、 支持行长的工作， 当好行长的参谋助手，还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系， 及时走访对公
－ 4 －客户，摸清客户存款结构， 更好地维护和拓展对公存款。投入更大的工作热情和工作能力，协助行长做好对公存款工作。2、利用本地资源， 大力做好个人存款的营销。
青田是著名的侨乡和石雕之乡， 本地资源优势是外汇多。
因而，我将打好“侨牌”，从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起，走出银行，做好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户；另一方面，通过各种渠道收集存款信息， 不断发掘市场潜力， 开发优质客户，把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、财力，加大个人存款的营销力度，尽早取得我行应有的市场份额。另外， 我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势， 把目标放在政府事业单位正式职工、 有实力的个体工商户等优质资产客户的身上，同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长。3、加强客户营销服务工作， 加快客户结构调整。
引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上， 扩大网点的盈利空间。
网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，全面提高客户维护水平。
根据客户需要积极开发差异化、 个性化服务， 为 VIP 客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等 VIP 服务，增强对客户的吸引力与凝聚力， 从而提高优质客户群体占比， 开辟储蓄存款新增长点。
－ 5 －第二、要尽快建立一支优秀的营销队伍。1、要加快网点转型，把多余的人员充实到营销队伍中来。优化劳动组合，节余人员通过内部考试、考评，择优上岗。按高柜、低柜、客户经理等不同能力与岗位要求， 充实到不同的队伍。比如，客户经理要注重他的业务能力、 与客户沟通能力、要性格外向，有事业心和责任心。2、制定客户经理考核办法，从任职条例，到工作职责 / 级别设置 / 工作制度 / 营销范围 / 收入与奖励，以及考核管理，全面系统地加以约束和规范。以贷款营销 / 贷款质量 / 利息收入 / 客户综合评价等多个方面进行量化考核， 以上年贷款余额为基数分项考核，确定客户经理的收入、 晋级， 最大限度调动客户经理营销积极性。通过奖勤罚懒，量化考核，克服干多干少、干与不干一个样的现状。
变被动为主动， 充分发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性。3、建立营销网络， 聘请并建立海内外营销队伍。
通过发聘书/ 定期召开座谈会 / 提供信息（客户资源信息）
/ 反馈服务建议等方面着手。4、加强对营销人员的培训， 尽快提高业务综合素质。
一方面是营销理论、实践的培训， 另一方面是形势教育， 认清企业发展方向等， 营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后， 才能
－ 6 －把握营销的方向， 提高营销技巧和工作技巧。
然后可以请专业人士进行培训， 从产品的培训 --- 到责任心培训 --- 到营销技巧培训---- 到跟踪服务培训即后续服务， 联系制度等， 通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式，从心态、 方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高， 进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想， 然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语， 以百倍的信心和努力， 为事业的发展贡献自己的力量， 向各位领导和同事们交上一份满意的答卷！如果竞聘失败， 我也不会失落和难过， 我将向成功的同志学习，找差距，查不足，励精图治，创新发展，与各位携手共创我行新辉煌！
篇二：支行长竞聘企划案
责任组长竞聘方案为了 全面提高护理质量， 合理利用人力资源， 充分调动各级护理人员的主观能动性， 发挥责任组长的带头作用， 护理部特拟定本方案， 促进护患和谐， 提升患者满意度。
一、 成立医院责任组长竞聘考核小组 组 长：
李含君 副组长：
程亚艳、 李俊 成 员：
吴柯、 郭丽敏、 彭巧玲、 田园园、 陈琳、 马梦思以及临床各科室护士长 二、 竞聘原则 公平， 公正， 公开， 自愿原则。
三、 竞聘程序 1、 竞聘责任组长名额：
一般临床科室每科 1-3 名， 特殊科室如 ICU、 急诊、 手术室、新生儿等根据科室情况适当增加名额， 具体名额见附件。
2、 报名条件：
（1）
思想端正， 具有较高的素质和文化修养， 乐于奉献， 工作认真， 有团结协作精神，无投诉及严重护理差错。
（2）
取得护士资格证， 大专以上学历， 护师以上职称， 且从事本专科护理工作 3 年以上。
（3）
专业知识扎实， 具有较强的工作能力， 组织管理能力和沟通综合协调能力， 在科内能起模范带头作用。
（4）
担任带教老师或质控护士、 省/院/国家级专科护士同等条件下优先考虑。
3、 报名方式：
自荐、 科内推荐 4、 报名截止时间：
2015 年 5 月 20 日 5、 竞聘形式
（1）
理论考试【占 40%】
：
基础理论、 专科理论及管理知识 （2）
演 讲【占 30%】
：
如何做好责任组长（5 分钟演讲时间）
（3）
科室评议【占 20%】
：
主任、 护士长评议各占 5%， 护士评议占 10% （4）
临场发挥【占 10%】
现场抽取问题， 即兴回答（3 分钟）
6、 竞聘间隔期限：
每 2 年竞聘一次 7、 责任组长待遇：
提高每月奖金绩效分值（约 300-400 元）
,完成当年度本职称夜班数后可不用再上夜班(特殊科室可根据科室情况自行定夺)， 同等条件下竞聘护理管理岗位时优先考虑。
四、 责任组长任职职责 1、 在护士长的指导下， 全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。
2、 每日根据病员病情、 工作内容合理安排本组责任护理工作， 分管到床， 体现能级对应、 合理有效， 满足病员对护理工作的需要。
3、 指导并参与本组危重， 技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作， 并重点负责本组危重病人护理。
4、 组织并参加晨晚间护理、 床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况， 检查指导基础护理、 诊疗措施、 健康教育落实情况。
5、 参与本组医生查房， 及时与护长、 医生、 病人、 家属沟通， 负责全面协调本组治疗及护理工作的开展， 确保及时、 有效。
6、 协助护长做好本组护理质量控和改进工作， 修改完善护理工作流程。
7、 规范指导下级护士、 认真带教实习护士。
8、 组织本组护理业务查房、 护理教学查房、 重危病人护理会诊和护理个案讨论。
护理部 2015 年 5 月 7 日
经费预算：
一、 理论监考 500 元 二、 竞聘演说+临场发挥：
238 人共分新院、 南院、 北院三组， 三天完成，每天每组 26 名选手 每组 10 人：
评委 5 人， 计时 1 人， 统分 2 人， 监督侯考者 2 人，
比赛分三天完成共计：
10*3*3*100=9000 元 费用共计约：
9500 元
护理责任组长竞聘个人演说及临场发挥方案 一、 竞聘考核时间：
2015 年 6 月 17、 18、 19 日每日下午 13:00——18:00 二、 竞聘考核程序：
1、 个人演说：
每人 3-5 分钟， 满分 100 分， 占总成绩 20% 2、 临场发挥：
每人一题， 限时 3 分钟， 满分 100 分， 占总成绩 10% 3、 现场由统计分数
篇三：支行长竞聘企划案
2021 年精选邮政储蓄支行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同志们:
大家好！
我叫，33 岁，中共党员，大专学历。于 1995 年从事邮政储蓄工作，先后担任过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险治理员职务，主要负责工作。今天，我参加竞争的是支行支行长一职。能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的治理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名银行支行行长，能做好应该履行的职责。
这次我竞聘支行长，主要是基于以下三方面的考虑：
一是我有扎实的基层工作经验和娴熟的业务技能。我于1995 年从事邮政储蓄工作，从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网，伴随着邮储的每一个成长过程，我一步一脚印地走过来，从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险治理员，在每个岗位我都取得了较好的成绩。无论
是在组织治理、协调服务还是前台的操作流程，我都积累了较为丰富的经验。我深知一份耕耘，一份收获，在每一份工作中我总是以兢兢业业、勤勤恳恳的态度认真完成领导安排的各项工作，尽最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中认真负责的态度，并且具有较强的组织、沟通、协调及治理能力，我曾连续获得“表扬个人”“先进个人”“营销能手“等多个称号。从事 6 年的营销组长这个岗位，在组织、沟通、协调及治理方面让我积累了丰富的经验和心得，并且通过在金融业十几年的切身体会的发展让我对这个行业有着深刻的见解，对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的熟悉。另外，在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持实践中学习、学习中实践，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务能力，特殊是银行治理方面的知识。这些，都有利于今后工作的展开。我相信这是我竞争诚信支行行长的最大优势，使我能更快、更好地进入角色，顺利地开展工作。
二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的，也是包罗万象、非常繁杂的，它既要负责支行的行政治理，又要搞好交叉营销等经营业务，还要考虑支行的发展。支行长工作优劣以及能否开创新局面要害取决于否有一个坚定不移地贯彻了总行方针、政策；是否能主动主动配合全局，勇于创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于
博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒熟悉和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在全局的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于推进支行的工作发展。
三是热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
假如我这次竞聘支行长成功，我将围绕以下三方面开展工作：
1、加强内部治理
治理是金融行业的生命，严治理才能真正出效益，严治理才能防范和化解金融风险。为保证各项工作的顺利开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我将严格按照上级行规定，强化内部治理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，努力健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营治理机制基础。二是开展经营治理自查自纠工作。强化内部治理，落实从严治行，全面开展经营治理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷治理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及
时落实整改措施，保证各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永远的主题，我会始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与服务有关的贯穿全年的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方。并通过这些活动的开展，进一步提高整体服务质量，提升服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务，以求获得客户的普遍满足。
3、加强队伍建设
要做好银行工作，队伍建设是根本。我将注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；二是加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力；三是加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，主动培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户
服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的熟悉，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和把握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
各位领导、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不出色，但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的邮政储蓄事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
篇四：支行长竞聘企划案
1 页 共 3 页邮政储蓄网点支行长竞聘演讲稿邮政储蓄网点支行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！
今天我很高兴能站在这里参与邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家再次支持我，这对于我更是一次彻底认识自己、反省自己、总结自己的难得良机，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫 XX、现年 35 岁、大专学历，工作以来从事过营业员、储蓄所主任、林村支行长、红木支行长等职务，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时光，今天我大胆参与邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我工作多年，在不同的部门工作过，具有较为丰富的支行行长一线管理经验和业务工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟。在工作中，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
二、多年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神，如今而立之年后的我，身体健康、精力旺盛、 邮政储蓄网点支行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！
今天我很高兴能站在这里参与邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家再次支持我，这对于我更是一次彻底认识自己、反省自己、总结自己的难得良机，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫 XX、现年 35 岁、大专学历，工作以来从事过营业员、储蓄所主任、林村支行长、红木支行长等职务，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时光，今天我大胆参与邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我工作多年，在不同的部门工作过，具有较为丰富的支行行长一线管理经验和业务工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟。在工作中，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
二、多年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神，如今而立之年后的我，身体健康、精力旺盛、
第 2 页 共 3 页敬业精神强，工作这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓的工作。
三、多年工作的积淀使我具有较强的协调、沟通、管理的能力和开拓创新的精神。在工作中注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。
四、多年支行行长工作的积淀使我具有极强的拒腐防变的能力。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名支行的领导者，这些年来在处理公与私、感情与原则等问题上，我能做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了银行资金的安全。尊敬的领导和同志们，今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训力争取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，结合自己的一些经验和教训，加快网点转型，积极提高服务质量，拓展市场范围，获得更多的客户，狠抓中间业务，重点抓好 POS 机，商易通，以及公司业务和贷款，同时组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效发展作为工作主线，形成人人有压力，人人要动力的氛围，敬业精神强，工作这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓的工作。
三、多年工作的积淀使我具有较强的协调、沟通、管理的能力和开拓创新的精神。在工作中注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。
四、多年支行行长工作的积淀使我具有极强的拒腐防变的能力。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名支行的领导者，这些年来在处理公与私、感情与原则等问题上，我能做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了银行资金的安全。尊敬的领导和同志们，今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训力争取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，结合自己的一些经验和教训，加快网点转型，积极提高服务质量，拓展市场范围，获得更多的客户，狠抓中间业务，重点抓好 POS 机，商易通，以及公司业务和贷款，同时组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效发展作为工作主线，形成人人有压力，人人要动力的氛围，
第 3 页 共 3 页使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来。
二、我将以身作则，身先士卒，完成上级下达的各项指标，今年已经完成分局下达的 130%，若竞聘上我将强化周边的储源发展，因邮政储蓄所附近有一个钢材市场，那里有 50 多个个体户，他们在我所占存款只有 10%，我将采用上门公关，利用各种人脉关系获得更多客户，将客户进行等级维护，积极提升网点拓展市场的能力，力争在同行竞争中处于优势地位，扩大外出营销的能力，突出抓好网点的柜转高柜营销，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上再次做出贡献。
三、我将强化内部管理，以规范化、制度化求发展，强化支行网点合规文化建设真正实现我我支行各项工作优质服务习惯化、常态化。
四、作为支行张我将继续强化自身廉洁自律，做到常在河边走，就是不是湿鞋子，时常绷紧廉洁这个绳，用我的人品和责任回馈支持我的领导和同志们。各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！谢谢大家！我的演讲完毕！
使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来。
二、我将以身作则，身先士卒，完成上级下达的各项指标，今年已经完成分局下达的 130%，若竞聘上我将强化周边的储源发展，因邮政储蓄所附近有一个钢材市场，那里有 50 多个个体户，他们在我所占存款只有 10%，我将采用上门公关，利用各种人脉关系获得更多客户，将客户进行等级维护，积极提升网点拓展市场的能力，力争在同行竞争中处于优势地位，扩大外出营销的能力，突出抓好网点的柜转高柜营销，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上再次做出贡献。
三、我将强化内部管理，以规范化、制度化求发展，强化支行网点合规文化建设真正实现我我支行各项工作优质服务习惯化、常态化。
四、作为支行张我将继续强化自身廉洁自律，做到常在河边走，就是不是湿鞋子，时常绷紧廉洁这个绳，用我的人品和责任回馈支持我的领导和同志们。各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！谢谢大家！我的演讲完毕！
篇五：支行长竞聘企划案
信用社支行行长竞聘演讲稿 农村信用社支行行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，评委，同志们：今天站在这里参加 xx 行 xx 支行行长岗位的竞聘，我的心情 非常激动。我深知，在 xx 行这个大家庭中人才济济、卧虎藏龙，每 一位同事都值得我学习。今天，我之所以勇敢地站在这个演讲台上， 一是行领导班子的科学决策给了我机会，二是领导的信任，同事们的 关心和支持给了我莫大的鼓励 ， ，借此机会，我真心的向 大 大家表示感谢。
另外还 有 有一点就是多年来在工作 中 中积累出的经验、能力与 业 业绩，给了 我足够的自 信 信! 此刻，面对着这么 多 多期待的目光，我不想夸 夸 夸其谈，也不想说什么豪 言 言壮语。我希望通过我今 天 天的演讲，让大家看到我 的 的坦诚与 自信，了解我 的 的能力，然后再来认同我 ， ，支持我!谢谢! 虽然 在 在座的大部分同志都比较 熟 熟悉我，但我还是要简单 地 地做个自我介绍。
我叫 x xx，现年**岁，大专 学 学历，中共党员，(** 职 职称)。**年参加工作 进 进入信合系统，先后在出 纳 纳、会计、信贷员、分社 负 负责人、基 层信用社副 主 主任及二级支行行长等岗 位 位上工作。现任 xx 支 行 行行长职 今天我是本岗 竞 竞聘，还竞聘 xx 支行 行 行长职务，下面我先跟 大 大家汇报一下自己的岗位 认 认识。
众所周知，xx 行 行具有立足城乡，服务三 农 农，服务中小企业， 服 务 务市民百姓的市场定位。
我 我们 xx 支行从成立之 初 初，
便秉持着服务 三农 的 的宗旨，为促进 xx 辖 辖区农民增收、农业发展 、 、农村社会的稳定 和城 乡 乡经济建设做出了重要贡 献 献。可以说，搞好 xx 支 支行自身的发展 建设是 一 一项极其重要的工作，因 而 而，要担当起 xx 支 行 行的行长，也必 须是一 个 个熟悉本地市场经济、了 解 解本支行发展状况、既懂 业 业务又善管 理且有一定 凝 凝聚力的人!他不仅要全 面 面管理本支行的一切业务 ， ，担负 着提升本支行服 务 务与效益的重任。与此同 时 时，他还是全支行干部职 工 工 工作和学习的带头人 ， ，是上级行领导与本支行 职 职工之间上传下达的纽 带 带。因而，工作中，他不 仅 仅要履行好协助、协调、 协 协作的职责，准确 把握 政 政策及时传达和带头执行 党 党的决定，不折不扣地做 好 好本行的一切 经营管理 工 工作;还要及时正确地向 上 上级行领导反馈包括职工 心 心声在内 的各项工作信 息 息! 鉴于以上岗位认识 ， ，结合我自身的工作经历 ， ，我自认在本次竞聘中具 有 有如下几方面优势。
一 是 是政治可靠，清正廉洁。
作 作为一名共产党员，我始 终 终牢记肩上的责任，政治 上 上一向要求进步，自觉抵 制 制各种不正之风的侵蚀，
做到了思想上纯粹、作 风 风上正派、行为上廉洁， 无 无论是在什么岗位， 那 种 种坚持党的基本路线的决 心 心从没有动摇，无论在什 么 么时候，那种创 先争优 的 的追求从没有懈怠，那种 与 与时俱进精神状态从没有 疲 疲软。正如 千里马一样 不 不鸣而已，鸣则惊人，我 是 是不干而已，干则一流。
二是原岗竞聘，经验丰 富 富，业绩突出!屈指算来 ， ，我担任xx 支行行长 已 已经*年了，不仅熟悉行 里 里的一切事务，掌握本行 工 工作重点、 难点及发展 方 方向，了解行里每一个人 的 的性格及特长，能够因才 用 用人， 而且熟悉辖区市 场 场，甚至了解我们的竞争 对 对手!可以说，*年来， 我 我把 全部心思都花在了 我 我行的管理与经营、人员 的 的使用及培养，以及市场
的保有及开拓等方面! 通 通过和班子成员的积极配 合 合，和全体员工的同 心 协协力，这*年，我行的业 绩 绩从****年的*** * *提升取 2011 以说 ， ，取得了不俗的业绩!这 份 份业绩当然不是我一个人 的 的功劳，它是全行每一个 员 员工的功劳!但是这份业 绩 绩给了我足够的信心和勇 气 气，并 成为我今天站在 这 这里参加竞聘的动力!如 果 果今天各位支持我继续担 起 起 这份重任，我愿和大 家 家同心同德发挥自己的优 势 势和特长，在今后的工 作 作中取得更好的业绩! 三 三是人脉较广，能力较强 ! !我自**年入职以来， 在 在金融系统已经工作了* * *年，这**年来，我经 受 受了从基层到管理多个岗 位 位的磨砺， 不仅开阔了 眼 眼界，拓展了思维，而且 提 提升了能力，使自身的沟 通 通、协 调、组织、管理 等 等方面的综合能力得到了 飞 飞越式提升，而且与各级 领 领 导和各方面政府部门 建 建立了良好的合作关系， 这 这些都为今后工作的顺 畅 畅开展奠定了极好的基础 。
。
各位领导、各位评委 ， ，如果竞聘成功，我将放 开 开手脚，勇立银改潮头， 以 以 xx 支行的发展为导 向 向，以效益为目的，以计 划 划为目标， 进一步强化 管 管理，规范经营，用创新 的 的办
法，科学的统筹和有 为 为的服 务，全面完成上 级 级下达的各项工作任务， 进 进一步加快 xx 支行的 发 发展 速度! 我的任期 目 目标是：****!(任 期 期目标请客户自己根据实 际 际情况添写,如果没有这 方 方面要求，也可以直接删 除 除。)为了实现这一目标 ， ，在 下一步工作中，我 将 将带领大家共同打好四大 战 战役，为我支行事业的快
速发展做出最大的贡献 。
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第一：打好存款营销 攻 攻坚战。两军相遇勇者胜 。
。一是充分发挥团队作战 精 精神，以绩效考核为动力 ， ，鼓励员工找关系、拉关 系 系、抓 关系，揽存信息 网 网络，捕捉优质信息。二 是 是我本人更要率先垂范， 主 主 动出击，发挥自己的 人 人脉优势，挖掘潜在客户 ， ，强化服务质量，促进 服 服务的深层次、高水平、 全全方位发展，增强在同业 之 之间的竞争力。三 是全 面 面形成以客户为中心的经 营 营理念，让客户真正感受 到 到我们支行的 优越性。
第二，打好信贷管理防 御 御战。一是不断完善贷款 营 营销观念，加大营销力度 ， ，确保贷款质量。积极引 导 导员工增强紧迫感，使命 感 感， 提高营销贷款的服 务 务水平。二是严把贷款发 放 放关，做好贷前调查、贷
时审查和贷后检查。积 极 极创新思维，走出去广泛 接 接触社会，熟悉市场， 不 不断推出信贷新项目，培 植 植黄金客户，体现贷款的 安 安全性、流动性和 效益 性 性。三是坚持抓好不良贷 款 款清收，完善信贷诉讼时 效 效，实行工效 挂
钩，严 格 格考核，做到责任、任务 、 、奖惩三落实。
第三， 打 打好流程制度内控战。一 是 是以规章制度为标尺衡量 内 内部管理，积极组织员工 学 学法、懂法，自我约束、 自 自我管理，以共同的 目 标 标团结人，以有效的管理 激 激励人，以自身的行为带 动 动人，带头执行 制度， 做 做到上对得住组织的信任 ， ，下对得起自己的良心。
二 二是强化三 防一保，严 把 把各个安全环节，确保全 年 年安全营运无事故。
第 四 四，打好经营效益提升战 。
。把收息作为增盈的头等 大 大事，努力做到应收尽收 ， ，积极拓展中间业务，从 严 严控制费用支出，用实实
在在的把控实现利益最 大 大化。
另外，在用人方 面 面，我将本着知人善任， 弹 弹性管理的原则，继续深 化 化用人机制改革，坚持绩 效 效考核，坚持人尽其用， 坚坚持能上能 下的人事工 作 作导向，不断加强人力资 源 源管理，逐步建立事业留 人 人、感 情留人、待遇留 人 人的工作机制，抓住吸引 人 人才、培养人才、用好人 才 才 三个关键环节，不断 提 提高员工队伍的整体素质 和 和创业能力，建立一支 优 优秀的员工队伍。
篇六：支行长竞聘企划案
的各位领导、 各位同事：大家好！
首先， 我感谢银行领导给我展示自己的机会，
我叫**， 现年 xx 岁， 中共党员， 本科学历， 经济管理学位， 今天我竞聘的敢为是支行行长。
我认为我有以下优势可以让我在这次竞聘中脱颖而出：
一是有较好的政治素养和品质
第一， 我敬业精神强， 政治思想好、 作风纪律严、 工作激情高，能脚踏实地、 认真负责地干好各项工作。
第二， 我思想活跃， 接受新事物快， 办事稳妥， 处事严谨， 清正廉洁。
二是具备必须的能力
第一， 有较高的工作能力。
无论是在基层支行和担任支行干部，还是在办事处工作， 我都取得了较好的成绩， 并在多家报刊、 网站发表文章100余篇。
第二， 有较好的协调能力。
特别是在资金头寸紧、 保支付相当困难的日子里， 积极协调各方面的关系， 做到勤想、 勤跑、 勤请示、 勤汇报， 努力降低工作成本， 提高工作效率。
第三， 有较强的组织能力。
担任支行守押一分队队长时， 认真研究论证， 制定守押环节的制度、 办法和操作规程11个， 合理确定运行方案， 为安全守押提供了制度保障。
当然我还存在一些不足， 但更多的优势给我能胜任支行行长奠定了基础。
如果我竞聘上， 将根据支行实际， 制定切实可行的长期发展规划， 按照“人性、 务实、 高效”的谋略， 争取在3年内使该行的各项工作有新气象。
人性是和谐的根本。
人性化的待人接物、 人性化的管理， 既有利于博众家之长， 集思广益， 又能坚持换位思考和团结协作， 还能激发个人创造力， 更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围， 从而凝聚人心， 提高战斗力。
务实是做好各项工作的基本要求。
在工作中， 运用辩证的思维方式、 合规的经营手法、 准确的自我定位、 顾全大局的思想观念去分析和处理问题， 坚持扎扎实实地抓早、 抓紧、 抓好各项工作， 以调动员工工作积极性， 使其恪尽职守、 各司其职， 形成合力， 实现稳健经营和健康协调持续发展。
高效是现代企业运行所追求的目标， 是现代企业健康发展的表现， 也是现代企业可持续发展的根本所在， 但高效必须建立在质量与稳健的基础上、 建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上， 不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
各位领导， 各位同事， 在今后的工作中， 无论我充当什么角色我都会自觉服从银行党委的领导， 团结同志， 用自己勤劳的双手， 兢兢业业地勤奋工作， 为支行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
篇七：支行长竞聘企划案
储蓄银行支行长竞聘演讲稿 邮政储蓄银行支行长竞聘演讲稿摘要：
尊敬的各位领导，同志们: 大家好！
我叫，33 岁，中共党员，大专学历。于 1995 年从事邮政储蓄工作，先后担任过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险管理员职务，主要负责工作。今天，我参加竞争的是支行支行长一职。能参加这次竞选，我心中百感交集，首
我叫，33 岁，中共党员，大专学历。于 1995 年从事邮政储蓄工作，先后担任过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险管理员职务，主要负责工作。今天，我参加竞争的是支行支行长一职。能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名银行支行行长，能做好应该履行的职责。
这次我竞聘支行长，主要是基于以下三方面的考虑：
一是我有扎实的基层工作经验和娴熟的业务技能。我于 1995 年从事邮政储蓄工作，从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网，伴随着邮储的每一个成长过程，我一步一脚印地走过来，从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险管理员，在每个岗位我都取得了较好的成绩。无论是在组织管理、协调服务还是前台的操作流程，我都积累了较为丰富的经验。我深知一份耕耘，一份收获，在每一份工作中我总是以兢兢业业、勤勤恳恳的态度认真完成领导安排的各项工作，尽最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中认真负责的态度，并且具有较强的组织、沟通、协调及管理能力，我曾连续获得 表
扬个人 先进个人 营销能手 等多个称号。从事 6 年的营销组长这个岗位，在组织、沟通、协调及管理方面让我积累了丰富的经验和心得，并且通过在金融业十几年的切身体会的发展让我对这个行业有着深刻的见解，对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的认识。另外，在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持实践中学习、学习中实践，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务能力，特别是银行管理方面的知识。这些，都有利于今后工作的展开。我相信这是我竞争诚信支行行长的最大优势，使我能更快、更好地进入角色，顺利地开展工作。
二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的，也是包罗万象、非常繁杂的，它既要负责支行的行政管理，又要搞好交叉营销等经营业务，还要考虑支行的发展。支行长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了总行方针、政策；是否能积极主动配合全局，勇于创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全局的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于推进支行的工作发展。
三是热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
假如我这次竞聘支行长成功，我将围绕以下三方面开展工作：
1、加强内部管理
管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展，及圆满完成上级行下
达的目标任务，我将严格按照上级行规定，强化内部管理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，努力健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永远的主题，我会始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与服务有关的贯穿全年的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方。并通过这些活动的开展，进一步提高整体服务质量，提升服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务，以求获得客户的普遍满意。
3、加强队伍建设
要做好银行工作，队伍建设是根本。我将注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工 一人一扇窗，人人重形象 的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；二是加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立 制度至上、执行完美 的理念，提高员工的制度执行力；三是加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
各位领导、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的邮政储蓄事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！