年终总结大会领导讲话10篇年终总结大会领导讲话 国有企业主要领导在2022年度工作会上的总结讲话 2021年，集团在省委省政府的坚强领导和省国资委、省财政厅的关心支持下，在全体XX的下面是小编为大家整理的年终总结大会领导讲话10篇,供大家参考。
篇一：年终总结大会领导讲话
企业主要领导在 2022 年度工作会上的总结讲话2021 年，集团在省委省政府的坚强领导和省国资委、省财政厅的关心支持下，在全体 XX 的共同努力下，圆满完成了各项目标任务。今天召开 2022 年度工作会，主要任务是总结2021 年工作，安排部署 2022 年目标任务，动员集团上下立足 XX 新起点、把握新机遇、担当新使命、展现新作为，激发活力、鼓足干劲、重点突破，以优异成绩迎接党的二十大召开，为谱写 XX 高质量跨越式发展篇章作出更大贡献。下面，我讲三个方面的意见。
一、充分肯定成绩，凝聚智慧，坚定发展信心 2021 年是“十四五”开局之年，集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，坚决落实省委、省政府决策部署，在省国资委、省财政厅等部门关心支持下，团结带领全体干部职工奋发有为，不负重托，经受重大考验、实现重大突破，在特定时期，承担特殊使命，为 XX 省防风化债工作做出特别贡献，彰显了集团作为省属重点骨干企业的责任与担当，助推了 XX 经济社会高质量发展。
（一）发展成果稳中向好。集团坚持以业绩为导向、盈利为目的，压实经营主体责任，推动管理能力提升，抓实“两点两创造”，发展成果稳中向好。
着力止住“出血点”。持续大力推进历史应收债权及应收账款清收，部分重点、难点债权清收，比如 X。全面启动风
险资产、低效无效资产盘活处置，高位统筹推进盘活工作，提高资产收益，推动纾困解困。
抓实培育“增长点”。2021 年，集团坚持“XX”发展战略引领，做强、做优、做大主营业务板块，融入开拓“一带一路”业务，重点调优投资结构，积极创造有利润的收入和有净现金流的利润，聚焦主责主业，资本、资源和产业布局进一步优化，XX。
（二）重点任务圆满完成。一是成功 XX。二是全力保障XX 铁路建成并如期通车。三是按时完成 XX 集团整体上市任务。
（三）党建工作成效显著。一是打造集团高质量发展“红色引擎”。深入开展“先锋 XX”党建品牌创建，X 个党支部获评省级“规范化建设示范党支部”，X 个基层党组织荣获省级“先进基层党组织”，多名集团员工荣获省级“优秀共产党员”、省级“优秀党务工作者”荣誉称号。举办“XX”庆祝中国共产党成立 100 周年文艺汇演，弘扬伟大建党精神，鼓舞人心凝聚发展力量。二是精神文明建设成果丰硕。集团成功创建省级文明单位，实现了 XX 多年的愿望。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，XX 及救助中心荣获“XX 省工人先锋号”称号，X 名员工荣获 XX 省五一劳动奖章，X 名员工荣获 XX 省脱贫攻坚先进个人。三是加强对外宣传树立良好形象。构建大宣传格局，建设企业文化展厅，在新华网、人民网等主流媒体发布报道，在国企开放日、集团成立 XX 周年、XX 等重大节点开展专题报道，塑造集团良好形象，讲好 XX
故事。
（四）防风化债坚定落实。面对严峻的区域金融形势，集团坚决贯彻落实省委、省政府决策部署和省国资委工作安排，发挥 X 公司重要作用，将防风化债工作作为事关 X 省经济社会发展大局的严肃政治任务来抓。集团攻坚克难，完成对外融资 X 亿元，为防风化债工作做出了突出贡献。
同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，2021 年，我们紧紧围绕既定战略目标，齐心协力、攻坚克难，圆满完成了上级交办的重点工作、重点任务，获得了上级的充分肯定和支持，开启了高质量发展的新征程！
今天，我们在这里充分肯定过去一年取得的成绩，是为了更好地坚定改革发展的信心，更好地凝聚广大干部职工的巨大精神动力，更好地提振我们创新发展的精气神，统一思想，齐心协力，心无旁骛抓好新的一年各项工作。
实践证明，我们的干部员工队伍是一支讲政治、讲团结、勇担当、善作为的队伍。面对困难，我们百折不挠；面对挑战，我们勇于化解。正是因为经历过各种困难，才锤炼出我们顽强不屈、敢于胜利的奋斗精神；正是因为经受过危机，才激发出我们从容应对各种复杂局面的驾驭能力；正是因为直面过各种挑战，才培育出各级干部员工勇于担当、敢于作为的责任意识。本次会议表彰了在 2021 年度工作中作出突出贡献的单位、部门和先进个人，我再次代表集团领导班子，对受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺！同时，我也代表集团领导班子，向多年来为集团改革发展而无私奉献
和默默付出的所有奋斗者致以崇高的敬意！向多年来一如既往支持和帮助集团改革发展的各级部门、社会各界、集团全体员工及家属表示衷心感谢！
同志们，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到我们还存在诸多问题和困难。
一是发展质量与 XX 企业还有一定差距。向对标管理、突破创新要效益的认识不足、手段不多，管理的质量水平有待进一步提升；核心产业优势还不突出，整体持续盈利能力不足，经营业绩有待进一步提高，发展质量不高；资产规模扩大过于依赖资本要素投入和信用支撑，产业链延伸、协同发展存在差距，人才与岗位匹配还不同程度的存在不精准的情况，部分员工干事创业的精气神不足等等。二是公司治理能力还有待进一步提升。在公司治理建设方面，横向比较，很多改革举措走在省属企业前列，但是总体上治理体系还需要进一步完善，制度的实操性、机制的灵活性还需要加强；合理的授权与分权体系还未建好，二级公司发展主体责任压得不够。三是核心竞争力还不强还不优。重点难点改革问题亟待突破，推动、调整、优化集团资本布局结构的办法举措有待进一步探索；很多同志还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新能力不足的情况，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的本领亟待提高。
同志们，正视问题、直面问题是解决问题的关键。集团上下要坚持问题导向，把补短板、强弱项、提质量作为发展的希望所在，保持越是艰险越向前的勇毅执着，面对现实、
迎难而上，创造性工作，提升企业治理能力，坚决打好高质量发展攻坚战。
二、关于 2022 年形势研判 对于 2022 年工作，党中央以及省委、省政府作出了系列新部署新要求，这是集团推进高质量发展的根本遵循。
（一）要以更高的站位推动高质量发展。今年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，我们要弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹抓好疫情防控、防风化债和集团高质量发展。要围绕省委省政府加快构建现代产业体系的要求，聚力打造绿色经济，优化升级传统产业，培育壮大新兴产业，推进绿色低碳发展和推进数字 X 建设。要大力推进产业发展，抓住《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）生效、中老铁路通道贯通等机遇，加快推进大通道大物流建设，推动对外开放实现新突破；要大力实施城市更新行动，统筹推进乡村振兴和新型城镇化；要以钉钉子精神抓落实，按照“项目工作法、一线工作法、典型引路法”和“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求抓部署、抓落实，确保工作要求落到实处、见到成效。我们要认真学习贯彻中央经济工作会议精神和省委省政府决策部署，提高站位，推动高质量发展。
（二）要以更清醒的认识推动高质量发展。我们面临的国际环境发生了深刻变化，困难不容低估、挑战前所未有。一是世界百年未有之大变局进入加速演变期，疫情防控形势
仍然复杂严峻。二是从 X 省来看，发展方向目标思路措施明确，发展基础更加厚实，发展动力更加强劲。三是从集团自身来看，面临的困难挑战主要表现在三个方面。第一，实现高质量发展面临着高债务杠杆、高融资压力、低盈利能力等艰巨挑战。第二，资产结构不优、资产固化不同程度存在，低效无效资产包袱重。第三，集团经济效益主要来源于能源和金融板块等，但由于过去顶层设计原因，集团与持股省管企业，还缺少长效沟通、协作合作机制，未在集团层面形成“一盘棋”的理念，集团化、规模化、协同化效应不足。
（三）要以更坚定的信心推动高质量发展。集团作为 X省成立最早、体量最大、优质产业资源最为集中的省属骨干企业，经过 X 年来的发展，已经成为省属重要骨干企业和中坚力量，省委省政府对集团发展给予了厚望。一是省委省政府战略定位高。要求 X 集团要努力打造 X，成为省委、省政府的投融资平台、战略资源整合平台和企业化发展支撑平台。二是持股省管企业资源多。全省部分较为优质的资源均集中于集团，控股 XX 集团、XX 集团、XX 集团、XX 集团，去年新划入 XX 公司，间接持有 X 股份。三是上市股权市值优。集团直接或间接参控股多家优质上市公司，成长性好，持股总市值超过 X 亿元。四是核心项目资源好。在重大基础设施建设领域，每年省政府给予 X 亿元补贴资金注入；在省属企业中拥有金融牌照最多、质量效益最优；具有全省唯一的 XX投资平台，与腾讯、阿里、百度等合作落地多个项目，切实担当 X 数字经济发展的主力军；掌握 XX 两大主要片区的旅
游核心资源，涵盖人文景区、雪山、高原湖泊、动植物自然保护区、少数民族村寨等多种类型。
同志们，辩证地看，集团当前所面临的困难和挑战，也是机遇和潜力。机遇与挑战并存，优势与短板交织，但总的来说机遇大于挑战，优势多于弱项。“十四五”时期是集团高质量发展的战略机遇期，各种机遇叠加，有利条件集聚，特别是整合省属企业带来巨大的资源整合能力、协同效应和大集团优势，将为我们增强市场话语权和行业影响力、放大集团品牌背书效应拓展巨大空间。在省委省政府的领导和省国资委等部门的统筹安排下，我们有决心、有信心、有能力，通过 X 年努力，推动 XX 集团成为 X 领先的综合投资运营平台。
三、关于 2022 年重点工作任务 集团 2022 年工作要认真贯彻党中央及省委经济工作会议精神，切实落实 XX 调研集团讲话精神，围绕集团 X 发展战略和“X”发展共识，系统构建“战略投资＋产业培育＋资本运营”X 发展新模式，以“发展质量提升年”为主题主线，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，整合优势、深化改革，坚持创新驱动，统筹疫情防控、防风化债和经营发展，加快构建新发展格局，助推集团高质量发展。
2022 年，我们要抓的工作任务十分繁重，但重点要在发展质量提升上下功夫。就这方面工作，我强调五点意见。
（一）抓管理对标，找准高质量发展提升方向。开展对
标世界一流提升行动，是国务院国资委近年来对中央企业和地方重点国企提出的明确要求。要围绕集团《十四五战略规划》，积极对标世界一流企业、行业先进企业，立足自身，苦练内功，找准方向，促进管理水平在现有基础上明显提升，从先进的管理中要质量、要效益、要增长。要在提升战略管理、组织管理、精益运营、价值创造、创新能力、风险管控、人力资源管理和信息化管理等方面补短板、抓改革、强创新，培育具有核心竞争力的一流企业。要一以贯之抓好“两点两创造”：加大无效、低效、闲置资产处置和盘活力度，加快债权清收、风险股权清理，持续减亏扭亏，进一步强身健体、提质增效止住“出血点”；持续优化产业布局和产业结构，着力培育新的盈利能力、新的利润“增长点”，各板块要抓紧分析研究，布局谋划，敢于从战略层面着力，抓紧培育新增长点，各控股企业要主动创造盈利点和收益点，创造有利润的收入和有净现金流的利润，提升资产价值与流动性，优化资产债务结构，全面提升发展贡献力和抗风险能力。
（二）抓管理创新，增强高质量发展活力。进一步明确总部职能定位，建设价值总部、效率总部、服务总部，探索分类开展授权放权，综合考虑所出资企业发展阶段、行业特点、治理能力、管理基础等因素，给予不同范围、不同程度的授权放权，压实二级企业法人主体责任，激发企业活力。持续推进完善现代企业法人治理结构，进一步优化党委会前置研究讨论事项清单，加强集团董事会建设，促进董事会专门委员会更好的发挥作用，探索在二级控股企业建立专职外
部董事制度。进一步转变行政化管理方式，依据股权关系，通过法人治理结构，依法履职行权，提升控股公司管理市场化、法治化水平。进一步压缩管理链条、优化工作流程，确保高效运转、快速响应。加强人力资源和绩效制度修订，加快建立市场化的选人用人和激励约束机制。进一步强化顶层设计和统筹规划，促进业务与信息化的深度融合，推进信息系统的平台化、专业化和规模化，实现业务流程再造，为生产经营管理和产业转型升级注入新动力。
（三）抓管理效率，提升精细化管控质量。传统的粗放式管理，已经满足不了集团高质量发展的要求。要树立全员参与、协同高效、持续改善的精益管理理念，将精益管理运用到投融资、生产经营、项目建设、市场营销等各环节，以最小资源投入，创造更多更大价值。要持续深入推进资金集中统一管理，完善全面预算管理和财务信息化建设，实现财务信息贯通和管控落地。要充分挖掘和有效利用财务资源，加强现金流管理和成本费用控制，不断提高资源配置效率。要持续加大历史债权债务处置清收力度，明确责任人，细化时间表，努力解决历史遗留问题。生产型企业要完善营销管理和用户服务体系，科学制定营销策略，创新服务模式，不断提升服务质量和品牌形象。要加强风险防范，确保能及时发现问题、控制风险、创造价值。要加强市值管理和资本运作力度，依托上市公司平台有效整合资源，不断提升价值创造能力。要切实通过精益管理，提高盈利水平，持续提高发展质量、优化债务结构、创新融资方式，提高防范化解各类
风险挑战的能力。
（四）抓产业布局，提升高质量发展动能。持续研究宏观经济形势与经济政策，围绕国计民生重点领域和未来产业发展方向，挖掘一批符合集团战略、循环增值的优质项目，加快培育 XX 资源勘查及开发、能源投资及绿色环保...
篇二：年终总结大会领导讲话
新时代 回应新期待 开启新征程 奋力谱写 XX 城市建设新篇章 ——在住建系统 2017 年度总结表彰大会上的讲话同志们：
新年伊始，万象更新，正值全县机关干部大会胜利闭幕之际，我们在这里隆重召开住建系统 2017 年度总结表彰大会。首先我谨代表局党委向与会的同志拜个晚年，并通过你们向住建系统全体干部职工和家属致以节日的问候和最美好的祝愿。今天的会议，既是一个表彰会、鼓劲会，也是一个收心会、动员会。刚才，XX 同志宣读了表彰通报，会议表彰了各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人。在这里，我再次代表局党委向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，迎接新挑战，再创新业绩；也希望全局干部职工学习先进，争当先进，多作贡献！
回望征程，2017 年是全局上下立足现实，紧盯年度目标，加快深化改革，自强不息、追逐梦想的一年，也是面对繁重任务和严峻挑战，负重爬坡、砥砺奋进的一年， 可圈可点的成绩单再次印证了“功夫不负有心人”“天道酬勤”的至理名言，让我们回归自信，发展步履更加坚定从容。刚才，各个分管领导对 2017 年工作的总结分析和2018 年的工作部署，我都赞同。希望大家能进一步锐意进取，真抓实干，全力以赴投入新一年的工作，用激情拥抱新时代，用成绩回应新期待，用实干开启新征程，奋力谱写 XX 城市建设崭新篇章。下面我简单讲几点意见。
一、要“抬头看路”，牢牢把准县委县政府和局党委的决策部署
在刚刚结束的全县机关大会上，XXX 书记强调，要进一步转变作风、做表率，大力践行“ 实打实、硬碰硬、面对面、心贴心”的工作作风，奋力开创各项事业的新局面。
实打实就是要强化实干精神，实事求是、踏踏实实，善始善终、善作善成。硬碰硬就是在矛盾问题、重大难题、各种歪风邪气面前，要有敢于碰硬、敢于斗争的鲜明态度和决心，迎难而上、毫不畏惧。
面对面就是要放开视野、放大格局，更加积极主动“走出去、请进来”，突出对外开放、招商引智、向上争取更多资金和项目。
心贴心就是要坚持群众至上、民生优先，始终问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，与广大群众保持紧密联系，办到群众的心坎里。在 2018 年全县十大为民办实事项目中，我局承建的项目有 3 个，包括 XXX。这些项目的实施围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全局上下一定要尽心尽责尽力，确保项目按期完成。同时也希望大家能深入学习领会 XX 在大会上的寄语“ 苔花如米小，也学牡丹开”，做最好的自己，翻篇归零再出发，撸起袖子加油干，为我县城市建设发展做出更大贡献。从去年的工作来看：
最令人鼓舞的是成绩喜人：2017 年，住建局是艰辛的一年，更是收获的一年。在全县目标绩效考核中荣获一等奖（总分 266.46 分，创历史新高，排名第四），同时还荣立“集体三等功”。危旧房治理改造短短 5 个月 76 幢危房安全拆除 68 幢，并全部完成建筑废渣的清运工作，基本实现了“当年腾空、当年拆除、当年建设”的目标。先后获得省长 XX、副省长 XX 等省市领导的肯定批示；“厕所革命”以“所长制”为统领，与市场化保洁相结合，实现厕所管理精细化，打造出 XX 公共服务新格局，被省级、央视等主流媒体正面报道；我县XX 绿道还荣获“XX 最美绿道”的美誉等等。同时一批先进个人也纷纷涌现，XXX 同志被表彰为省绿道和园林绿化工作先进个人，XX 同志
获“XX 省党的十九大维稳安保工作先进个人”，XX 同志获评市“最美住建人”荣誉称号，XX 同志被县委、县政府表彰为“项目功臣”等等。成绩来之不易，离不开大家的辛勤付出。
最令人称心的是同舟共济：2017 年，住建局肩负重任，堪比一场战役。而在这场战役中 “只有运动员，没有旁观者”、“只有主人翁，没有救世主”。大家做了大量卓有成效的工作，付出了许多的精力和汗水，全局上下真正心往一处想、劲往一处使、调往一处唱，凝心聚力，真抓实干，找准自己位置，当好自己角色，积极主动参与到“项目攻坚”、“危旧房治理改造”、“厕所革命”等一系列工作中来，努力在全局乃至全县中心工作中发光发热。
最令人感触的是贵在坚持：清晰的发展思路、高远的奋斗目标、正确的用人导向、良好的精神状态、团结的工作氛围是做好一切工作的保证。今年以来，我们的工作无论是通过上级的检查，还是在素质的比较中，亦或是源自百姓的认可，都得到了较为充分的一致肯定。事实充分说明，“ 敢打敢拼、苦干实干”的铁军精神和“ 大干项目、干大项目”的主导思想引领我们住建人不断推动 XX 城市建设发展取得新突破。全面深化改革、推行一线工作法、实行“上传下达反馈”机制、强化工作督查落实等方法是行之有效的。“四个不变”的用人导向是切实可行的，全局干部职工的状态是良好的、能力是一流的、干劲是充足的、作风是务实的，局党委在狠抓落实的力度方面更是不折不扣的。这些都需要我们在今后的工作中，创造性地予以坚持。
最令人期待的是工作接力：2018 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，更是我局提质增效、再创辉煌承上启下关键之年。全局上下要紧紧围绕县委县政府以及局党委的决策部署，借势顺势造势、精心用心专心、苦干实干巧干，为倾力服务建设更高质量的 XXX
大花园而不懈奋斗。
同志们，善于总结经验，才能开创未来。一年的生动实践启示我们：
—— 思想引领发展。思想是行动的先导。一年来，我们坚持把解放思想和统一思想作为汇聚发展合力的基础来抓，以实际行动积极引导广大干部坚定信心，提振士气，全局上下讲大局、讲奉献、讲实干，不抱怨、不争论、不推诿，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，为逐渐事业蓬勃发展增添了思想动力。
—— 思路决定出路。思路清方能正道行。一年来，我们始终坚持工作的连续性、稳定性和开拓性相统一，在深化对住建系统认识的基础上，围绕“大干项目、干大项目”的主导思想和紧扣建设工程“保安全提质量”、行业管理“强监管促规范”两大重点不放松，全力以赴狠抓项目，坚忍不拔管好项目，坚持不懈做精项目，推动了 XX 老城区的有机更新和城市建设的快速发展。实践证明，思路打开了，住建的发展气魄更大了，站位更高了，步伐也更快了。
—— 实干铸就成功。事在人为，业靠人兴。局党委始终把“提振精气神、全力争上游”作为推动发展的着力点，在全局开展了“扬工匠精神、展住建风采”的党建品牌创建活动，营造了干则必成、成则必精的工作氛围。干部职工在局党委的领导下，以踏石留印，抓铁有痕的劲头，描绘着 XX 城市建设的壮美画卷。
二、要“从新启程”，谱写 XX 城市建设的崭新篇章 一是项目建设由“大抓大干”向“精细高效”转变，实现进度与品牌上的新突破。2017 年我局在项目建设虽然取得不错的成绩，大部分工程按期完成并适度超前。但 XX 等进度滞后，说明我们的项目管理工作仍然有待提高。2018 年，全局要不断强化项目推进“六
大机制”，围绕“管理精细化、进度高效化”创新举措，谋求实效，确保承建的项目按时保质完成目标任务。
根据年初制定的项目建设计划，今年我局要实施重大项目 6 个，重大前期 2 个，非重点项目 47 个。其中，
X XX 等几个重点项目要形成滚动推进、梯次建设的格局，努力刷新“住建速度”，打造“住建品牌”。
二是 城市管理 由“ 被动监管 ”向“ 主动服务 ”转变，实现 长效化管理 上的新 作为 。
2018 年，我局要持续紧抓建设工程“保安全提质量”和行业管理“强监管促规范”两大重点不放松。以为人民负责，为企业负责，为自己负责的态度，采取有效措施，不断加大城市综合管理、公用事业管理、建设工程监管、园林绿化管理的力度，促进城市管理工作步入制度化、经常化、规范化轨道。就如 2017 年存在的企业与用户非法使用城市公共供水设施以及野蛮开挖破坏城市供水主管道现象，18年要形成“联合执法”长效机制，水务公司与安监站、质监站，乃至综合执法局多单位协同合作，破解治理难题。
三是深化改革由“局部试点”向“全面推开”转变，实现工作提质增效上的新突破。
全局上下要深刻意识到只有全面深化改革，才能不断打破旧体制旧机制下的思维定势、固有模式、路径依赖，转变工作作风，改进工作方法，在提质增效上不断取得新突破。2017 年，我局部分工作改革取得显著成效。小到食堂改革，大到成立督查科，住建铁军队伍不断焕发出新的活力。
“硕果源于汗水, , 实践铸就成功。”同志们，2018年，我局要将改革进行到底。积极推进“双随机一公开”，逐步建立“一单两库一细则”，让督查贯彻于全局工作的始终，增强住建铁军
执行力；强化公租房管理，实施公租房保障清退机制；积极推进城区生活垃圾分类工作，探索垃圾分类市场化运营，将垃圾处置推向市场化；深化“厕所革命”，建立起城区“厕所革命”建设与管理体系，打响 xx 品牌；运用好建筑业企业建筑市场动态信息化监管平台，推进诚信体系建设等等。
三、要“狠抓落实”，齐心协力争创住建事业新佳绩 同志们，2018 年的任务依然艰巨繁重，我们以翻篇归零的姿态再出发，保持“开局就是决战,起步就是冲刺”的紧迫感,借势顺势造势、精心用心专心、苦干实干巧干，齐心协力争创住建事业新佳绩。
一是敢于担当，做到奋发有为。要敢于面对各种问题，敢于担当各种责任，全局上下要保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，对先进敢学、敢比、敢超，对落后敢问、敢管、敢抓，在全系统形成你追我赶，奋勇争先的良好局面。要勇于正视问题，积极解决问题。以决心谋项目，以恒心干工作，日积月累，我们的收获就是百姓的期盼。
二 是 强化领导，确保政令畅通。全局上下要进一步增强大局意识，正确处理个人与组织、局部与全局的关系，确保县委、县政府的重大决策部署得到全面正确的贯彻执行，局重点中心工作得到强而有力的推进落实。项目建设要持续推进“一线工作法”和“6 大机制”，干部职工要发扬团结协作的精神，坚持“言之必行”、“定则必干”、“干则必成”，形成推动城市建设大发展的强大合力。
三 是 加强学习，提高自身素质。新的一年，我们每位同志都要更注重学习，要针对住建事业面临的新形势和新要求，围绕“老城有机更新”和慢城大花园建设，加强城市建设、管理、经营等方面的业务学习，不断充电、开阔视野，真正使自己成为工作的“行家里手”。
四 是 开拓创新，提升工作水平。要充分发挥主观能动性，敢于
突破思维定势和传统经验的束缚，创新观念、思路、体制机制和方式方法，准确把握上级的方针政策和决策部署，做到原则性和灵活性相统一。要大胆学习、借鉴先进地区的经验和做法，更新观念，找准定位，要学会“跳出住建看住建，跳出城区看住建，跳出 XX 看住建”，深入思考问题，积极创新举措，每项工作都要做到精心、精细、精准、精致，力争 2018 年“亮相即精彩，出场即震撼”！
五 是 干事创业，树立正确导向。全局上下要树立起“不干就是渎职、不主动干就是平庸、干不成事就是无能”的工作导向和“重实干、敢担当、比奉献、争先进”的价值取向。做到上提一级换位思考，下沉一级抓好落实，坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，努力建设一支有思想、有思路、有能力的住建铁军。
同志们，无论盘点或是展望，都是为了更加清醒地认识到我们当前面临的形势,更加科学理性地谋势布局，更加激情饱满地引领发展。我相信，大家一定能够做到在成绩面前不骄傲，在压力面前不退缩，继续坚定信心、抖擞精神、真抓实干，笃行“新征程”，扛起“新使命”，在 2018 年发出住建局铿锵有力的时代回音，以优异成绩再创辉煌，喜迎建县 XX 周年！
篇三：年终总结大会领导讲话
奋发勇担当笃行不怠向未来——党委书记、董事长在 2021 年度总结表彰大会上的讲话 同志们：回首牛年风光好，翘盼虎年再生风。带着昨日的汗水和成绩，怀着对明天的憧憬与向往，我们满怀激情的迎来了充满希望的新的一年，值此春回大地、万象更新之际，全公司的干部员工在这里隆重集会，认真总结去年的工作，肯定成绩、找出缺乏，在全面分析、认清形势的根底上，对今年的工作做出安排和部署。并隆重表彰在2021年各项工作中做出突出奉献的先进集体和模范个人。可以说，今天的大会，既是一次总结表彰大会，更是一次动员誓师会。会议的目的，就是号召公司上下收心归位、凝神聚力，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，踔厉发奋、笃行不怠，谱写公司高质量发展的新篇章。
在此，首先让我代表公司党委和董事会，向今天受到表彰的先进部门和个人表示热烈祝贺！希望你们发扬成绩、再接再厉，继续保持模范带头作用，为 X 酒业的发展再立新功！同时，号召全体员工向他们学习，向典范看齐，知己缺乏而后进、望山远歧而前行，在奋进新征程、建功新时代，促进企业高质量发展中创出新的辉煌。
一、对上年工作的简要回忆
已经过去的 2021 年，在党和国家历史上是具有里程碑意义的一年，也是〞十四五〞开局之年。这一年，党的百年大庆激荡人心，全面小康社会如期建成，第一个百年奋斗目标胜利实现，在党的领导下，我们的伟大祖国，又踏上了向第二个百年奋斗目标进军的新的历史进程。
这一年，我们 X 酒业与全国一样，是齐心协力、团结奋斗的一年，是迎难而上、大步跨越的一年，同时，也是硕果累累、鼓舞人心的一年。
2021 年，公司效益实现全面增长。面对疫情防控、市场严峻等诸多挑战，公司全体干部员工坚持〞以白酒为主业，实现多元化发展〞的战略方向，坚持〞技术研发为动力，以产品销售为龙头，以强化内部管理为重点，以利润增长为核心〞的战略方针，克服疫情常态化经济下行的巨大压力，知难而进、逆势而上，创新创业，向难求成，实现了企业的稳定向好发展。全年实现销售收入 3.1 亿元，同比增长 15%，利税 5200 万元，同比增长 21%，经济效益和利润水平再创历史新高。
2021 年，公司技术研发和创新能力水平大大提高。通过将科研楼与老东包装车间连体打造〞中国生态酿酒研究中心〞，科研实验室扩容 1000 多平方。通过新招聘 5 名本科研究生，新增 9 名省白酒评委，使公司技术研发实力大增。
年内我们一是成功申报了〞X 省优质品牌〞、〞高端品牌培育企业〞、〞X 酿酒大师〞、〞X 大工匠〞、劳模和工匠人才创
新工作室等工程，先后在产业工人队伍创新成果展、〞2021 三品工程〞成果展等方面获得荣誉；二是注册了〞清照〞、〞X 泉城壹号〞马德里国际商标。〞52°泉城壹号〞和〞54°X 壹号〞获得〞精品白酒〞称号，X 牌白酒获〞X 省十大品牌〞，54°X壹号获〞X 省酒体设计创新奖〞；前不久，公司旗下的 52°泉城壹号荣获〞第 22 届布鲁塞尔国际酒类大赛金奖〞，这是继2018 年金奖、2019 年大金奖之后的又一次获奖，为 X 白酒企业树立了标杆。三是立足白酒主业，实施产品多元化开发。在浓香型白酒的根底上，创新传统工艺，新上了一套啤酒生产线，用来开发多品类、多口味精酿啤酒，各种果味啤酒、黄酒、米酒相继投放市场，弥补了公司在〞风味啤酒〞市场领域的空白。
2021 年，公司市场覆盖率得到大的拓展。公司全体干部员工凝心聚力，坚持〞做好人、做好酒〞，以销售为重点，以质量求生存，瞄准〞固本开源〞，内抓管理，外拓市场，通过调整产品结构，发力〞双壹号〞产品，在 X、X、X、X 等多个成熟市场采用直销模式，使原有市场面更加稳固；在 X、X、X 等沿海国际化大城市采用酒品展销、品鉴推广模式，使〞X 一号〞〞泉城一号〞逐渐翻开市场，取得品牌效应。这些措施，进一步拉动了 X酒业市场扩大，利润上升。去年，公司平均单瓶售价到达历史新高 26 元，全年利润过千万，这是公司产品利润率前所未有的历史新高。
2021 年，X 酒业成功创立并荣膺〞国家 AAAA 级旅游景区〞称号，成为 X 市第一家工业旅游 4A 级企业。〞功在当代，利在千秋〞，这是公司 74 年发展史上靓丽的一笔，必将永载史册。这一殊荣的获得，标志着 X 酒业不仅成为 X 境内继 X 公园、朱家峪、X 野生动物园、X 植物园后的第五个国家 AAAA 级旅游景区，同时也是 X 市第一家以工业旅游为主题的 AAAA 级旅游景区。即使在 X 酒水行业，获此殊荣也只有 X 啤酒、烟台张裕红酒、景芝酒业三家企业，其影响力和含金量不言而喻。抚今追昔，很难想象，当年那个纸屑满天飞、玻璃乱成堆、环境脏乱差的老酒厂，能发展成为一个国家 AAAA 级的旅游景区。这份沉甸甸的荣誉背后，是公司坚持〞全面高质量发展〞、〞绿色低碳发展〞的集中表达，是公司实施〞工业文旅综合发展〞、〞厂区景观化〞等战略、十几年如一日的丰硕成果，意义深远，影响巨大，首先，它使公司员工的凝聚力倍增，工作在国家 AAAA 景区，每一个职工心里都油然而生的一种自豪感、归属感；第二，品牌影响力、知名度增强，不仅在国家、省市旅游景区这单一领域，而且在白酒行业、食品企业内部产生深远影响；第三，它是公司巨大的无形资产，不仅对产品销售、消费者的知名度增强无形的助力，而且强化了公司的品牌效应。绿色低碳、健康生态的增长方式，成为公司开拓市场的靓丽名片。
2021 年，公司坚持以党建工作引领企业发展，党建工作和企业文化建设再创新绩。首先，面对严峻的白酒市场形势，党委
一班人统一思想，凝心聚力，发奋实干，通过进一步严肃党风党纪，加强廉政勤政建设，促进了全体党员干部工作作风持续好转。二是围绕庆祝中国共产党成立 100 周年，我们开展了党史学习教育主体党日活动，组织了党委书记上党课、共读一本书、全体党员参观井冈山红色景点、观看革命历史题材红色电影、开展党史百题知识竞赛、颂歌献给党等主题党建活动。尤其是与 X 日报报业集团联合开展的〞百脉・传情庆祝建党百年主题征文大赛〞、短视频大赛进社区，惠民演出等活动，充分展现了X 酒业人的红色情怀，显示出 X 酒业文化的勃勃生机。三是坚持为职工谋福祉，践行百年企业的使命担当。长期以来，公司领导班子始终把〞提升员工幸福指数〞放在首位，从广阔员工最盼望的事情抓起，最需要的事情做起，最大限度地实现好、维护好、发展好员工的根本利益，同时切实保障职工的民主权力，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步提高了广阔干部员工的收入和福利水平。年内，继续为职工增加工资 10%以上，中秋节、春节福利品种齐全，平时的生活劳保用品及时发放，夏季的西瓜、降温茶，秋季东北大米，每年的福利标准和数量有增无减；同时组织形式多样的文体活动，如职工运动会、技术大比武、百题知识竞赛、建党 100 周年系列活动、节日期间走访慰问外地留守人员、困难职工等，各式各样的文体活动、丰富多彩的企业文化，让职工在快乐中工作，增强了员工的凝聚力、认同感和归属感，使员工的幸福指数大幅度提升。
2021 年，公司亮点还有很多。一是利用原耐火材料厂的闲置厂地，结合东部建材城、家具城的建设，我们成立了物流公司。公司成立后，既能完成自己产品的配送，又可承揽社会上的物流业务，发展潜力很大，使之成为企业效益的又一增长极。二是实现了机器人码垛，通过提升〞机械化生产〞新高度，迈出了向数字化进军的新步伐；三是为保障国家 4A 景区顺利验收，2021 年根底建设总投入 300 多万元，实施了鲁酒荟、党建馆、科研楼改造、大门仿古提升、酒精楼加固、周边院墙美化、机电车间改造、厂区绿化等各种基建工程 20 多项，使公司的厂容厂貌焕然一新。
当然，在肯定成绩的同时，我们还必须清醒的看到，与形势任务相比，还存在很大的差距与缺乏。
〔1〕因疫情常态化和外部市场环境的影响，在发展的道路上，还存在诸多不确定性，我们在思想观念方面，还存在认识不清、准备缺乏的问题。
〔2〕受制于传统白酒行业的束缚，行业间竞争惨烈。我们的许多同志在这方面还存在竞争意识不强，思想观念僵化、产品创新与技术创新思维不够的问题。
〔3〕酱香型白酒热潮短期内无法退去，地方品牌的发展仍困难重重。品牌效应的拉动作用还没有发挥最正确状态。
〔4〕厂区面积小、发展空间缺乏，成为制约公司发展的瓶颈。
〔5〕个别干部大局观、责任感不强，少数员工思想不稳定，小圈子、小团伙、不团结的现象，还时有发生。
居危思危，我们应尽快采取有力措施，纠正错误，缩小差距、弥补缺乏，团结一致，勠力前行，扎扎实实地做好 2022 年的各项工作。
二、2 2022 年的工作安排 当前，百年大变局、国外疫情大流行、中美大博弈加速演进，全球经济趋缓，国内经济下行，使国内外大环境的风险挑战呈现更多的复杂性和不确定性，对企业发展产生许多负面的影响，主要表达在：企业面临的原材料上涨问题，使生产经营和利润空间受到挤压；企业竞争日趋剧烈，〞标兵更强、追兵更多〞；酿酒行业自身短板造成企业转型升级缓慢，行业创新能力、高层次人才引进等亟需提高。
面对各种变局、变化，规划好明年、乃至今后几年的发展，是我们目前工作的重中之重。经公司党委和董事会研究确定：
2022 年公司总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，紧扣强省建设新的战略目标要求，积极融入 X 全面建设新时代现代化省会城市的大格局，把握 X 区东强战略规划，立足白酒主业，聚焦实施多元化发展，突出技术引领、效益提升的发展主题，克服经济下行的种种困难，带着全体干部员工鼓舞斗志、振奋精神、担当作为，为实现百年强企的目标再续新篇。
2 2022 年的主要工作目标是：
〔一〕以稳中求进为基调，在保持公司健康稳定发展的前提下，加快公司〞六化〞工程实施，向企业高质量发展继续迈进。公司把 2022 年确定为〞多元化发展年〞，将紧紧围绕〞多元发展提效益、智能管理提升级、市场营销提拓展、科技进步提品质、本钱管理提精细、4A 景区提人气〞的〞六提〞工作方针来开展工作。公司上下要顺应全国白酒行业顶端化、高端化、品牌化、差异化的总体趋势，贯彻新发展理念，继续以〞发展多元化、管理智能化、生产机械化、本钱精细化、人才多优化、厂区景观化〞六化为目标，深入调整经营战略、加强市场管控和根底建设，继续调整产品结构；坚持〞四个自信〞：即品牌自信、品质自信、文化自信、发展自信〞，坚决不移地实现发展目标。
〔二〕2022 年，公司将紧紧围绕〞2、3、4、4、5、6、7〞的目标开展工作。即实现 2000 万的利润创收，新增 3000 万的工业增加值、4000 万的税收，4A 级旅游景区宣传利用上台阶，全年实现 3.5 亿元的销售考核目标、3.6 亿元的分解目标、3.7亿元的挑战目标。在切实增强紧迫感和危机感的同时，审时度势、顺势而为，借势造势、乘势而上。
〔三〕要切实宣传利用好〞国家 A AAAA 级旅游景区〞的金字招牌。在全方位、多媒体做足宣传的同时，形成新的销售趋势，将工业旅游与销售工作紧密结合起来，使之产生更大的经济效益。并继续打造工业游新的景点，把酿酒一车间往南全部翻新
重盖，使参观线路〞不走回头路〞，更加合理顺畅。同时在此建造酱酒发酵池，采用茅台镇酱酒生产工艺，新上千吨有机酱香生产工程，增加酱酒生产和宣传力度，来顺应近几年酱香热，满足北方消费者酱酒的需要。要整合公司工业游和泉城壹号旅行社，将我们的 4A 级工业旅游与明水古城、白泉古镇旅游融合起来，建成独具特色的旅游廊道。依托酒文化、泉水文化、清照文化、龙山文化、百脉酒业文化等资源优势，利用国家 AAAA 级景区的吸引力，打造有竞争力的旅游品牌。并积极对接国内大中型旅游公司，迎接更多的国内外游客和消费者来参观游览，使其成为企业宣传〞新名片〞、发展的新源泉。
同志们，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。前进的道路从来不是一帆风顺，任何奋斗目标都不会轻轻松松实现。我们既要埋头拉车，又要抬头看路，更要开辟新路。要想赢得主动，抢得先机，就必须进一步解放思想、谋定而动。一年之际在于春，春天预示着新的开始，象征着新的希望，我们要乘势而上求突破，发奋图强开新局。
为此，要具体抓好以下几个方面的工作：
1、继续调整产品结构，提高利润空间。成熟市场、重点市场要全面实施直销模式，外围 X、济阳、X 三大公司采用产品裸价销售，局部区域清照产品升级；要在人才多优化方面，加大对优秀业务人员的招聘，把招聘权力下放到各区域，提高底薪、放宽学历年龄限制、缩短实习时间，目的就是〞短平快〞招揽贤
才；要充分发挥布鲁塞尔国际大金奖产品的品牌效应，积极拓展省外时机市场，招商选商，不断开拓新领域、新市场。要利用互联网平台线上定制，线下促销，借助全国各地 X 商会的势力，多地开花，进一步扩大销售规模。
2、坚持科技引领战略，通过技术创新，在生物发酵领域创新品、出精品。根据年轻人消费群体的口味分析，今后的白酒市场将会出现四个方面的转变。〔1〕由高度酒向低度酒的转变。〔2〕有蒸馏酒向酿造酒的转变。〔3〕由粮食酒向果酒的转变。〔4〕由普通酒向优质酒的转变。根据市场形势，全国的白酒工业正在向优质、高度、低消耗、多品种、高效益方向发展。为此，我们要紧贴目前市场需求和今后市场潜在需求，在技术研发上狠下功夫。在认真抓好新创〞国词〞、〞国韵〞两大词韵香型白酒质量提升的同时，继续做精酱香型、芝麻香型、兼香型白酒。在此根底上，继续开发市场需要的果酒、黄酒、啤酒等新产品，努力使产品感官质量到达国内领先水平。
3、论...
篇四：年终总结大会领导讲话
021年度年终总结大会上的致辞 吕院附中校长王三虎 〔2021年12月26日〕
尊敬的各位同仁：
大家好！
2021年，承载着我们艰辛的付出和丰硕的收获，渐行渐远；2022年，携带着全新的希望与未知的挑战，即将来临。值此辞旧迎新之际，我谨向辛勤工作、倾情奉献的全校教职员工，致以诚挚的问候和美好的祝福！
翻阅过往的每一页日历，回忆流逝的每一寸光阴，每一位附中人都有理由感到骄傲和自豪，因为，这一年，我们用心血和智慧，再一次续写了附中的辉煌！
2021年，我们推动了人事改革工作。提高了人事代理教师的待遇，增强了人事代理教师的归属感。整合了各部门资源，进一步优化了岗位职责，减少了交叉管理和无人管理的工作领域，〞人人有事干，事事有人管〞，有效提高了工作效率。实行了行政教辅人员岗位改革，提高了效劳意识和效劳质量。所有附中人组成了一个和谐融洽的大家庭，各在其位，各效其力，各显其能，各尽其才，而又精诚团结，通力合作，共济发展。
2021年，我们进一步改善了办学条件。装修了阶梯教室，安装了智慧黑板，配备了教师办公室的电脑和投影设备，购置了组卷资源网，并无偿接入吕梁学院网络，实现了优质教育教学资源的共享，大幅提高了教育教学的现代化水平。深化校企合作，引进了吕梁学院印刷厂，节约了资金，方便了师生，满足了学校的各项印刷需求。
2021年，我们落实了领导陪餐制度，加强了对餐饮中心的管理和催促。不仅提供了教职工的免费早餐，而且还增加了饭菜品类，提高了饭菜质量。〞吃得放心，吃得顺心〞，明显改善了师生员工的就餐质量。
2021年，我们推行了新的作息时间，保证了学习、活动的用时比例，优化了课堂教学的时间，增加了自主学习的时间。师生员工的在校时间得到了更加科学合理的调控，有效提升了工作、学习的效率。
2021年，我们根据新形势、新变化、新需求，完善了各项学生管理制度，从细节入手，明确职责。班主任、年级组、门卫、公寓中心、政教处等部门通
力合作，既对学生提出严格要求，又从行为习惯的改善、综合素养的提升方面给学生以有效的教育和引导。
2021年，我们的校园文体活动丰富多样。常规的社团活动蓬勃开展，课本剧汇演、经典诗文诵读、歌咏比赛等大型文化活动亮丽炫目，运动会、足球赛、拔河赛等体育竞赛异彩纷呈，我们还与吕梁市群艺馆联合举办了〞永远跟党走：吕梁市网络摄影大赛优秀作品巡展〔吕梁学院附中站〕〞红色主题摄影展。这些活动，极大地丰富了师生的校园生活，营造了文化育人的浓郁的环境气氛。
2021年，我们的教科研取得了可喜的成绩，先后有5个省级课题、3个市级课题立项，彰显了我校的科研实力，提升了我校的办学品位，扩大了我校的社会影响力。
2021年，在英杰中学的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我们的招生工作圆满收官。录取线617分，录取604人，定向生132人，统招生472人。市区生源占三分之二，周边各县生源占三分之一，对市区尤其是周边各县的示范辐射效应明显增强。680分以上4人，670分以上15人，660分以上40人，优秀学生的招录，既是对我校办学水平的认可和肯定，又是对我校持续高位发展的支撑和保障。
2021年，我们的高考喜获丰收。600分以上高分段33人；一本达线率50.39%；二本达线率91.46%，其中有4个985班达线率100%。辉煌的成绩，让我们附中稳立于吕梁高考的潮头，锁定了山西名校的席位。
新年的钟声即将敲响，附中也将开启全新的航程。我们清楚地认识到，我们的工作还有诸多缺乏，要实现〞山西一流，吕梁顶尖〞的目标还任重而道远，制约我们高位发展的困难还有很多很多，需要我们倾力奔赴的路途还有很长很长。新的一年里，我们将一如既往地呕心沥血，我们将一以贯之地励精图治。
2022年，我们将继续加强师资队伍建设。用好现有编制，尽力争取增加教师编制，想方设法引进教师，扩充教师队伍，优化岗位设置，解决多年来教师职称兑现难的问题，为教师的招聘和职称晋升创造更多更好的便利。加强新教师培训和在职教师继续教育，夯实内功。加强师德师风建设，锻造师魂。落实〞青蓝工程〞，新老携手，共同进步。
2022年，我们将竭尽全力稳定教师队伍，继续完善人事代理教师的管理机制，在工资绩效、职务职称晋升等方面与在编教师享受同等待遇，让所有教职员工都成为附中真正的主人。
2022年，我们将进一步优化工会职能。落实教职工代表大会制度，充分调动教职工参与学校管理的热情和心劲，强化全体附中人的主人翁意识和责任感。通过工会组织，标准福利发放流程，进一步提高教职工待遇，共享学校发展红利。
2022年，我们将进一步加强领导班子建设，按照学校发展需要，科学设置管理机构，强化管理效能，使真正想干事的人有平台，能干事的人有时机；我们将继续推进用工机制改革，按需科学合理设置岗位，标准用工程序，提高行政、教辅、后勤人员的工作实效，确保效劳学校、效劳教师、效劳学生、效劳教学的质量。
2022年，我们将继续推进校园文化建设，打造〞环境充育人、文化育人〞气氛浓郁的人文校园。继续举办校运会及各类专项体育竞赛活动，壮大学生社团，精心组织课本剧汇演、歌咏比赛、经典诗文诵读等富有本校特色的文化专题活动，多渠道引进书画、摄影、读书、科技等主题展演展览宣讲活动，组织举办〞教师节暨迎新文艺晚会〞，为师生提供欣赏、参与、创造与展示的天地，丰富校园文化生活，提高师生艺术审美品味和科学人文素养，塑造附中〞以文化人、以文育人〞特色，将附中打造成吕梁山区根底教育的新名片。
2022年，我们将大力改善办学条件，积极主动，多方筹资，完成学术报告厅、风雨操场的装修，并高标准完善其配套的设施设备。推进校园〞一脸通〞工程，实现信息化管理。
2022年，我们将进一步强化校地合作、校际合作，继续争取省市政府和各级教育主管部门的大力支持，拓展吕梁学院优质资源共享。加强优质生源基地建设，加大与英杰中学等初中名校的深度合作，打破招生瓶颈。我们还将走出大山，与省内外高中名校结盟，交流学习，博采众长，高位发展。
以往的成绩，折射出我们的拼搏，蕴涵着我们的智慧；发展的宏图，要用我们的匠心巧思绘制，需靠我们的埋头苦干实现。〞旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆〞，站在新年的起跑线上，我们唯有凝心聚力，开拓进取，才能乘风破浪，扬帆济远！
最后祝各位同仁新的一年里，健康生活，快乐工作！心想事成，万事如意！
谢谢大家！
篇五：年终总结大会领导讲话
1 各位代表、同志们：大家好！
本次职代会暨工作会，是在新冠肺炎疫情点状散发、病毒变异传播，全球产业链供应链深受冲击，国内经济下行压力加大的情况下召开的一次会议。在当前各种不确定不稳定性因素进一步增大的形势下，召开这样一次会议，对我们客观分析内外部环境，瞄准发展目标，保持发展定力，持续深化改革，夯实发展基础，推动公司高质量发展具有重要的指导意义和现实意义。
2021 年，是中国历史上极不平凡的一年，是中国共产党成立 100 周年，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。对金钼集团而言，也是具有重要意义的一年。面对自然灾害等不利因素的影响，面对改革发展的重大任务和高质量发展的内在要求，我们逆水行舟、负重前行，紧紧把握市场机遇，抓住生产经营不放松，聚焦深化改革不止步，坚持从严治党不松劲，破解发展难题，夯实发展根基，厚植发展优势，解放思想、再接再厉，迈出了高质量发展的新步伐，为“十四五”规划主要预期目标的实现打下了良好的基础。
刚才，X 总经理作了 2022 工作报告，其他几位领导也作了
专项工作报告，宣读了公司绩效管理制度（试行），对一年来的工作进行了客观的分析，明确了新的一年的工作任务。回顾一年来的工作，有以下几方面特点：
一、公司稳定向好的态势不断延续 面对新冠肺炎疫情、暴雨以及其他不确定因素带来的不利影响，全体干部职工团结一心、奋勇争先，实干苦干，如期完成了各项主要指标，稳住了公司发展的基本盘，显示出强大的韧性和潜力。经营效益显著向好，发展局面更加开阔。特别是在 2021 年底新冠肺炎疫情导致西安全城封闭，钼金属工业园的员工依然是奋战在一线，抗疫情、抓生产，克服各种困难，满负荷运转，显现出产销两旺的态势，表现出良好的工作状态和可贵的敬业精神。
二、产业发展的基础不断夯实 主钼产业链条经过整合重组，布局得到优化，衔接更加紧密，运行也更加畅通。非钼板块方面，钒产业项目加快推进，五洲矿业和渭南扶贫公司并入公司整体运行，其他整合重组也在加快进行，产业结构调整的步伐不断加快。
三、改革发展的活力不断增强 公司治理结构进一步完善，运行更加规范。金钼股份机关
完成部分机构整合和去机关化改革。矿山分公司实现了金堆矿区运行的整合重组，在压缩管理层级的同时，实现了统一管理。改革完成预期目标，经营活力进一步凸显，成效更加显著。
四、科技创新的力度不断加大 继续推进众创空间建设，推动秦创原平台建设，加快项目孵化和转化。同时，合作成立中稀金钼科技公司、参股众创科技有限公司，在探索新的机制体制，推动成果转化方面，迈出了重要的步伐。
五、民生福利的范围不断扩大 公司根据企业经营情况，让更多职工享受到发展带来的成果。增加了节假日福利，发放了半年和年终效益奖，提高了金堆、汝阳矿区补贴，调整了作息时间。加快棚户区改造，进一步改善了矿区环境，让民生改善的成色更足、底色更实，职工获得的实惠更多，进一步推动了共建共享和谐发展。
当然，在看到发展的同时，我们必须正视自身面对的挑战。从宏观上，要看到长期发展存在的“灰犀牛”问题，更要积极预判可能发生的“黑天鹅”现象，做到未雨绸缪、居安思危、居危思进。从行业和企业内部来看，要看到主钼产业发展与同行的差距在拉大，非钼产业发展市场化步伐较慢，劳动生
产率不高，民生热点难点问题亟需解决等长期存在的问题。这些问题和挑战，都需要我们在新的一年，在着眼“十四五”规划的基础上，进行全面审视、系统考虑，综合施策，统筹推进解决。
2022 年，依然是全球处在深度变革和深化调整的一年。虽然主要发达国家和新兴市场经济体均呈现出不同程度的复苏态势。但新冠肺炎疫情仍然笼罩全球，病毒变异导致传染力更强，传播路径更加隐秘不定，产业链供应链受阻，大宗商品价格上涨。中美地缘政治矛盾进一步凸显，外部环境更趋复杂和严峻。
从国内而言，经济下行压力将进一步增大，面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的挑战。从产业而言，美国实施货币宽松政策，导致大宗商品价格猛涨。从内部来看，公司发展不平衡不充分的问题仍然十分突出。解决发展质量不高、产业结构不优的问题，仍然是任重道远。我们既有 60 多年发展积累的产业基础，更有矛盾凸显和深层次瓶颈亟需突破的挑战，所以，必须处理好改革、发展与稳定的关系，始终坚持稳字当头、稳中求进，践行新发展理念，加快增长方式转变、产业结构调整，推进效率变革、质量变革、动力变革，提高整体运行管理效能，在新的发展征程上实现新的动态平衡，在开创高质量发展方面谱写新的篇章。下面，我提以下几方面要求：
一、提升深化改革之效，实现三年改革按期完工 改革是促进发展的关键一招。我们从 2017 年开始，先后实施了两轮改革。可以说，这两轮改革，我们实现了改革由夯基垒台、重点突破向系统集成、整体推进转变。特别是总部机关搬迁到渭南以后，我们的改革向纵深推进的力度进一步加大，也取得了明显的成效，得到了上级部门的肯定和外界的关注。但客观来看，改革涉及的发展动力、运行机制、管控模式等深层次问题，还需要进一步打破瓶颈，实现新的突破。
2022 年，是三年深化改革（2020-2022）的收官之年。我们要围绕三年行动方案，瞄定公司发展目标，消除一切影响发展质量的拦路虎，向改革要成绩，向改革要效率，让资源开发和利用更加科学合理高效，让发展更具活力和优势。要进一步凝聚改革共识，坚定改革信心，客观看待改革利弊，宣传改革成效，固化改革成果，形成改革发展的强大合力。要继续推动深化改革，直面改革难题，进一步加快完善公司治理、管控模式、薪酬体系、产业调整等重大关键改革事项的进展。要明确工作思路、夯实工作责任，推进改革系统集成、全面完成。要通过改革激发活力、释放潜能，形成新的动能，以改革促发展，以发展惠民生，为公司高质量发展注入强劲动力。
二、增强统筹发展之效，推动连续稳定均衡发展
实现高质量发展，必须解决产业发展不平衡不充分的问题，归根到底，必须推进产业结构调整和增长方式转变。当前，以劳动力和生产资料为代表的生产要素成本不断上升，依靠产业规模
的快速扩展和资源的大量消耗的增长模式已完全不能适应当前发展的要求。而要实现数量增长向质量提高，必须转移到依靠创新驱动上来，依靠提高全要素劳动生产效率上来，加快解决产业结构单一、内生增长动力不足，运行机制市场活力不够等问题。
要着力解决产业不平衡不充分的问题，一是要解决好各产业板块协同发展的问题。加快解决产业结构单一问题，尽快形成新的产业板块和发展动能，完善提升主钼高质量发展、非钼产业加快发展的发展格局。二是要有效解决主钼产业链条薄弱环节和发展瓶颈问题，进一步强链补链，提高各板块运行质量和效益。要着眼外部市场开发和产品拓展，进一步在降低能耗、降低成本，提高运行质量上下功夫，在开发高端产品的附加值上下功夫。三是要在夯实产业基础，提高信息化、智能化上下功夫，通过对传统产业的智能化、数字化改造，推动整体产业的升级换代。要以重点项目为抓手，统筹安排各项目进度，为企业长远发展奠定基础。加快采选升级改造项目进展，把握国家关于国土空间规划政策，实现项目瓶颈突破。加快有
色研发大厦、钼焙烧低浓度烟气制酸升级改造、矿区棚户区改造、渭南金城工业园职工倒班宿舍等项目进展。要继续推动资本运营，做好天池钼业控股、城安东阳钨矿股权参股等工作。四是要在绿色低碳发展上下功夫。坚持绿水青山就是金山银山的理念，紧密关注国家关于“双碳”战略的政策要求，在节能减排、提高资源利用上下功夫，努力建设资源节约型、环境友好型企业，推动企业绿色低碳发展，实现经济效益和社会效益的共赢发展。
三、激发科技创新之效，发挥技术支撑引领作用 创新是第一动力。当前，在全球网络经济外部效应下，科技前沿领域不断延伸，产业更新换代日趋加快。当前数字产业化、产业数字化技术不断推进，对我们发展提出了新的要求。需要我们面向行业科技前沿、面向生产技术现场、面向科技新产品，不断进行技术创新，推动技术进步。我们当前在技术创新方面依然面临着机制不活、动力不足、成果转化慢等问题，必须加快解决。
2022 年，我们要继续加大科研投入，强化创新驱动。围绕产业链布局创新链，围绕创新链强化产业链，在激发人员活力、推动科技成果转化、提升平台建设方面持续发力，发挥技术创新对生产经营的引领支撑作用。要继续发挥好平台作用，充分利用众创空间等平台优势，推动项目孵化和成果转化。要
继续探索创新创业新生态，加强与科研单位、科研团队和创新企业的合作，优化合作模式，充分激发各方积极性，推动成果转化。要着眼于新产品研发、工艺瓶颈突破，通过技术进步、科技创新实现运行质量和效率的提升。要根据陕西有色金属集团的要求，推动全钒液流电池储能项目等重点科研项目取得突破。要加大人才培养力度，提升技术人员综合素质，提高综合科技实力。
四、强化民生保障之效，夯实共赢发展民生底色 民生是最大的政治。近几年，公司借助市场机遇和深化改革，取得了较好的发展。同时，在改善职工环境、提高职工待遇方面，实施了一系列惠民工程，让广大职工切实享受到公司发展带来的实惠，让民生保障的成色更足，获得感更强。
2022 年，我们要继续推进民生保障工作，改进民生保障短板弱项。当然，需要职工群众充分理解的是，每项民生工作，涉及范围广、时间跨度长，职工诉求各不相同，这需要我们在政策研判、实地调研、特殊情况处理等方面考虑得更加全面一些，更加稳妥一些，既不违反国家政策，又能使民生工作落地。我们将始终坚持以人民为中心的发展理念，问计于民、问策于民，反映职工正当需求，回应职工呼声。通过大家的努力，实现更好的发展，让更多发展成果惠及千家万户。
五、强化干部作风之效，形成砥砺奋进改革之风 实干兴邦。落实公司规划，干部是关键。作为公司战略规划、重大决策的参与者和践行者，中层干部发挥着承上启下、监督执行的重要作用。只有充分发挥中层干部的作用，强化干部作风，才能有效避免上热下冷中梗阻现象，才能有效实现重大决策和重要安排部署“最后一公里”的落地生效。
所有党员干部，特别是中层干部，要提高思想认识，把廉洁从业、高效办事作为拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”的生动实践。要进一步强化政治意识和政治能力，提高管理水平和管理能力。要有钉钉子的工作精神，坚持慎终如始、善作善成，把各项工作真正做到实处。要有一种时不我待的责任感和使命感，立足本职工作，履职尽责、爱岗敬业，以良好的形象影响和带动广大职工，凝心聚力谋发展，奋力攻坚促改革，共同开创公司高质量发展新局面。
同志们，“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。2022年，让我们带着虎踞龙盘的自信，龙腾虎跃的活力，猛虎下山的闯劲，乘势而上、砥砺前行，进一步解放思想，进一步深化改革，进一步真抓实干，为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗，以优异的成绩向党的二十大献礼！
篇 2 各位代表、同志们：
经过全体与会代表的共同努力，XX 分公司 X 届 X 次职工代表大会，圆满完成了各项议程，即将闭幕。借此机会，请允许我代表分公司党委向一年来奋战在公司各条战线，为实现各项目标任务做出突出贡献的广大干部职工及一直关心支持 XX 发展的家属、离退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢！
会上，与会代表听取审议了行政工作报告、安全工作报告，审议通过了经济运行总体方案，听取了提案落实情况报告以及业务招待费使用情况的报告。各报告思路清晰、目标明确、措施得力，符合实际，是我们做好 2022 年各项工作的纲领性文件。会后，我们要认真抓好学习宣传和贯彻落实。
下面，我围绕分公司过去的工作和今后的发展，讲以下三个方面意见：
一、珍惜成绩、正视不足，豪情满怀迎接新挑战 2021 年对于我们分公司来说，是极不平凡的一年，也是极具意义的一年。全体干部职工紧盯目标，迎难而上，主动作为，奋力拼搏，取得了建企 XX 年来最好成绩，交出了一份亮
丽的成绩单。回顾一年来的工作，有以下 XX 个方面亮点：
一是党建领航彰显活力。这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党 100 周年和党史学习教育为强大政治动力，聚焦运输生产中心工作，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的作用，强化党的领导，夯实党建基础，突出品牌建塑，扎实推进党史学习教育走深走实，基层党建水平持续提升，“红色引擎 XXX”党建工作体系构建形成，“三个六”党支部标准化工作体系落地见效，实现了党支部标准化 XXX%达标目标，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，有力推动了党建工作与生产经营中心工作的深度融合。分公司党委被集团公司、矿业公司分别授予先进基层党组织和干事创业好班子等荣誉称号。
二是安全环保态势平稳。这一年，我们坚持抓现场强管理，扎实开展安全集中整治、安全责任履职考核、“红线”管理、事故隐患排查和风险分级管控“双重预防”机制、反“三违”攻坚、安全生产专项整治三年行动，认真落实安全主体责任，严抓现场安全管理，筑牢安全环保管控防线。实现安全生产 XXXX 天，连续实现第 X 个安全生产年，连续 X 年获得矿业公司安全生产先进单位。
三是铁路运量再创新高。这一年，我们坚持抓流程强效率，乘“澄煤入渝”东风，加强与路、矿各方沟通协调，科学
合理组织运输生产，优化作业流程，抢抓时机多拉快运。累计完成铁路运输 XXX.XXX 万吨，第四次突破 XXX 万，创建企 XX年来历史最高纪录，特别是王村车站，屡次刷新单班...
篇六：年终总结大会领导讲话
全市年度综合考核工作总结暨作风建设大会上的讲话 提纲 一、夺取“双胜利”的目标激励着我们：必须大力传承弘扬“三大法宝”，一往无前追求最优目标 （一）要始终争第一创唯一 （二）要始终想在前干在前 （三）要始终聚民心暖企心 二、坚决完成全年目标任务的号令鞭策着我们：必须坚持不懈狠抓落实，一着不让干出最优结果 （一）解放思想抓落实 （二）对照进度抓落实 （三）担当作为抓落实 （四）心无旁骛抓落实 （五）风清气正抓落实 三、在大战大考中扛起责任、经受考验的使命倒逼着我们：必须大胆改革考核评价体系，一以贯之形成最优导向 （一）让考核“指挥棒”更加科学 （二）让评价“计分牌”更加可感 （三）让激励“导向标”更加鲜明 这里，代表市委、市政府向全市党员干部宣布新一年作风建设“三件事”：1．第一件事，创立改革创新“特别奖” 2．第二件事，设立转变作风“曝光台” 3．第三件事，建立营商环境“通报制”
正文：
同志们：
今天，我们召开全市 2021 年度综合考核工作总结暨作风建设大会。这次大会是在举国上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情、统筹经济社会发展的非常时期，我市召开的一次非同寻常的大会。在这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战中，...干部焕发出了“越是艰险越向前”的革命意志，展现出了“再创火红年代”的精气神。同时间赛跑、与病魔较量，把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来、把发展的节奏拉上来，成为了全市党员干部的共同心声和一致追求。今天大会的主题因此也极其鲜明，简而言之就是一句话：考验...干部的时候到了！
大会虽然受疫情影响推迟了些，但也让我们更加冷静、客观地回顾 2021 年和近期工作，分析当前发展形势，坚定发展信心。之所以放在 5 月 5 日开这个会，主要有三点考虑：第一，到目前为止我市连续保持零确诊超过了 16 天，全市范围进入了低风险等级，疫情防控进入了新阶段；第二，今天是五一假期结束第一天，我们的发展也应该到了全面复苏、抓紧行动的时候；第三，昨天是五四青年节，我们就是要牢记主席对青年人的嘱托，把初心和使命体现到统筹疫情防控和经济社会发展中，体现到工作作风上。
今年我们年初工作部署虽然没有提有效投入、创新发展、产业招商“三个突破年”的口
号，但对今天的...来讲，特别是在当前形势下，年年都必须是突破年，年年都必须要有大突破，年年都要以再出发的崭新姿态和过硬成果交出高质量发展的新答卷！
下面，我讲三点意见，与同志们共勉。
一 、夺取“双胜利”的目标激励着我们：必须大力传承弘扬“三大法宝”，一往无前追求最优目标 邓小平同志说过，世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”这“三大法宝”，就是全市广大党员干部群众在准确领会中央精神的基础上，自加压力干出来的。不干，半个法宝都不会有。同志们是否还记得，早在 1992 年，市委、市政府就召开过一个全市三级干部会议，响亮地喊出：“‘八五’计划三年完成，十年规划五年实现，力争用二十年时间赶上‘亚洲四小龙’。”30 年弹指一挥间，同志们扪心自问，如果没有当年那份“到中流击水、浪遏飞舟”的豪情，没有那么一种挑战极限、勇攀高峰的追求，还会不会有今天这个令世人瞩目的...？ （一 ）要始终争第一创唯一 无论过去、现在还是将来，...干任何工作都要与最强的拼，与最快的赛。一些同志认为，...的发展已经碰到城市能级的“天花板”，与上海、深圳等城市没有可比性。确实...的发展受到了城市能级的限制是一个客观事实，但我们改革开放的实践从来都是突破能级创造奇迹的。因为争第一创唯一，我们才挑战成功了一个又一个极限，把一个又一个不可能变为可能。我们要警醒，现在的...已没有多少“老本”可吃，真到了“追兵踩上脚跟”的时候，我们再去努力、再去奋发、再去追赶，就可能会丧失...的明天和一切。争第一创唯一，是我们战胜困难的最好办法。当前我们正处在爬坡过坎的关键阶段，突如其来的疫情又考验着我们。为此，我们必须横下一条心，坚持不懈用优质增量去带动存量、优化存量、改造存量。当年，...全力以赴抢抓电子信息产业的发展风口，带动和支撑了全市经济二十多年的快速发展。今天，市委、市政府将生物医药产业作为“一号产业”，打造唯一性、领先性、标志性的产业生态和创新生态，就是要再一次筑起产业新高地，领跑全国、引领全球。在这件事情上，园区要把最重的担子挑起来，把领跑者的大旗扛起来，各板块都要加强联动互动、全市上下形成最大合力。争第一创唯一，是我们应对挑战的最佳姿态。娄书记在昨天的调研中指出，每一次危机都是新一次跨越发展的机会。我们总结了中美经贸摩擦对...的“四个影响”，并提出“四个对冲”，就是用新的制造业增量去对冲原有产业的转移，用服务贸易的大发展去对冲货物贸易的减少，用创新驱动和价值链提升去对冲获利能力的减弱，用外贸结构的优化去对冲中美贸易的下降，但这“四个对冲”哪一个都不容易，还要下巨大的功夫实现华丽转身。我们就是要通过“最优政策”和“至高服务”，构筑最舒心的营商环境，真
正打造“超级...”。政策有没有办法再突破，服务有没有空间再优化，归根到底，要看我们的干部有多大的胆识和决心。只要主动出击，办法和路子肯定比困难和挑战多。争第一创唯一，是我们决胜竞争的最优策略。往东看，上海临港新片区提出要持续保持每年 20%的 GDP增长；往西看，江北新区提出经济增速要始终高于南京市平均水平 5 个百分点；往南看，深圳在去年 GDP 超过 2.6 万亿的基础上，今年还是确定了增长 6.5%的目标；往北看，南通提出今年要闯进“万亿俱乐部”，制造业投资超 2000 亿元。在这样的竞争态势下，如果我们仅仅满足于目前国内领先、而不去瞄准世界一流，如果我们仅仅满足于现在处在“头部”、而不去争做“头个”，迟早会被别人轻松超越、被远远甩开。今年，...工业园区实现了全国经开区综合考核“四连冠”，昆山继续保持百强县第一，但还没有形成绝对优势，这两个“第一”的身后都是“追赶者”，还远远不是“追随者”，随时都有可能超过我们。只有在开放创新核心竞争力上筑牢“防火墙”，在先导产业综合实力上深挖“护城河”，才能牢牢守住“第一”，才能真正进入“无人区”。
（二 ）要始终想在前干在前 怎样落实好省委对...勇当“两个标杆”的要求？我们不光要做好“必答题”，还要始终多想一步，棋快一着，答好“思考题”“附加题”，善解“无解之解”、善答“无问之答”，为全省全国多出经验。这次疫情防控和复工复产，我们之所以能掌握工作主动、取得比较理想的结果，很重要的一条就是我们见事早、行动快。抓疫情防控如此，抓经济社会发展更要如此。有几件事，我们要再想得更深一点、谋得更远一点、干得更实一点：打造新时代中国对外开放示范区，必须提高站位来谋划，脚踏实地去推进，把点多量广的各级各类开放平台有机协同起来，形成“集成效应”。自贸片区虽然批得晚了一点，但我们不能什么都跟在别人后面，而是要对标世界最优开放形态，结合开放创新综合试验 2.0 版，把自贸片区改革试验与...产业转型升级协同并进，把优势做出来、特色亮出来。建设姑苏实验室，不是简单去批一块牌子，而是要从协同创新的需求出发，瞄准新材料国家实验室标杆进行整合打造，并适时向生物医药方向拓展，真正为...的产业发展提供强有力的科技支撑。
（三 ）要始终聚民心暖企心 作风建设的根本出发点和最终落脚点就是为了让老百姓生活得更加美好、更加幸福。要坚持以人民为中心的发展思想，一切为了群众、紧紧依靠群众，抓产业发展充分考虑群众就业，抓城市建设充分考虑群众宜居，抓城市管理充分考虑群众感受，抓公共服务充分考虑群众需求，在教育、医疗、养老、被撤并乡镇整治提升等领域持续攻坚，加快补齐社会治理短板，让人民群众共享高水平全面小康成果。工作作风的好坏直接决定了营商环境的优劣。我们既然确定了今年是...的营商环境创新年，就要把“用户思维、客户体验”360 度无死角
地贯穿服务市场主体的全过程、各方面。谁负责审批、谁制定政策，谁就要先以普通市民、普通市场主体的身份，经常把各项业务办一遍、流程走一遍，不断优化和提供一目了然的“流程图”，让企业和群众知道怎么办、找谁办、在哪儿办、什么时候能办成，实现政策和落地之间的“零距离”。我们还要在 3 月底或 4 月初召开全市营商环境大会，推出...营商环境3.0 版。发改、住建、行政审批等部门要勇于自我革命，拿出一批在全国叫得响的“硬招”，让市场主体打心眼里竖起大拇指，真正能有获得感。
二 、坚决完成全年目标任务的号令鞭策着我们：必须坚持不懈狠抓落实，一着不让干出最优结果 市委全会、开放再出发大会和市两会明确了今年和今后一个时期的奋斗目标，当前最重要的任务就是在继续抓好疫情防控的前提下，锚定年初确定的目标狠抓落实。决不允许置改革发展稳定大局于不顾，找借口寻退路，讲怪话发牢骚，或者口头一致、思想不一致、行动不一致。2022 年还剩下 7 个月时间，这个时候我们不要空谈、不要等待，关键是要甩开膀子干。
（一 ）解放思想抓落实 思想解放的程度有多深，化危为机的动力就有多强，改革发展的潜力就有多大。面对高质量发展的新要求，我们必须把新思想作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，创造性地贯彻落实好新发展理念，坚决不要带血的 GDP，不要黑色的 GDP，不要加水的 GDP。一方面，要追求符合高质量发展要求的“好速度”“加速度”。深圳的经济总量这么大，去年 GDP 还增长了 7%左右；浦东发展到一万亿这个水平，还要七年再造一个新浦东。事实证明，发展质量和发展速度不是对立的，而是相互统一、相互促进的。所以我们说，只要是符合高质量发展要求的，速度再快也不用刀子砍；只要不符合高质量发展要求的，速度再慢也不用鞭子赶。另一方面，要坚决摒弃“等靠要”的思想。一“等”就错失了良机，一“靠”就滋生了懒惰，一“要”就默认了平庸。只有从思想深处动起来，我们的行动才能真正快起来。比如，长三角一体化示范区、...自贸区，没划进圈的要抢着干，划进圈的更要干在先。怎么来检验解放思想的实效呢？到年底我们就要看看，吴江的重大项目在示范区建设中处于什么水平？...片区在...自贸区中占了多大的比重？ （二 ）对照进度抓落实 工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，这几句话其实是对照进度抓落实的一种基本工作方法。“墙上挂挂”“嘴上讲讲”不管用，关键要盯着做。要紧盯 2 万亿、“1544”等目标，倒排时序进度，把重任排在前，把担子压在先。对于 1500 亿工业投资这
个年度目标，各板块要不留余地、不加水分、不惜气力地抢任务、争担子，小河涨了大河才能满。对于三年实际利用外资 200 亿美元这样的跨年度任务，必须要有“开局就是开跑”的心态，市商务局和各板块今年计划是按照 60 亿美元的目标来排，但大家要按照 70 亿美元的目标来争取，不要把“宝”押到最后一年。今年 1~2 月份，全市实际利用外资达 27.89 亿美元、同比增长 143.5%，创出了 2008 年以来的最好成绩，这个势头要全力以赴保持下去。大家一定关注到，疫情最严重的时候，南京举行了重点招商项目“云签约”活动，67 个重大项目总投资 1039 亿元，其中有 3 个 50 亿元以上的内资项目、6 个 1 亿美元以上的外资项目。上海临港新片区推行“互联网+招商”，一批项目线上签约。这说明，当前各地的招商力度不仅没有放缓、反而不断加大，招商方式更是花样翻新、应时创新。我们一定要警醒起来、行动起来，既要防止产业链松动，更要乘势研究产业链招商，目前虽然不能经常“面对面”，但我们应该天天“屏对屏”，确保抗“疫”期间产业不“掉链”、招商不“断线”。要用好开放创新合作热力图这个平台，紧锣密鼓开展招商工作，吸引和集聚更多优质企业和人才。今年我市确定了新增2000家高新技术企业的目标，各板块及科技部门自加压力，往新增3000家、总数破万家的目标冲刺，而且这个任务已经分解下去了，这就是“目标再攀高、挑战最极限”的工作态度。各板块、各部门自己确定的目标，也要细化到年度、季度、月度，落实到分管领导、责任部门、责任人，一步一个脚印去实现。...高新区挺进国家级高新区“第一方阵”的目标，不是一两年就能够实现的，但每年都必须争先进位，用三五年时间大踏步奋起直追，挺进前 15 名、前 10 名。
（三 ）担当作为抓落实 ...的发展没有局外人，千钧重的担子大家一起挑，不能一群人围着看热闹，鞭打“快牛”、累死“黄牛”。市四套班子领导同志要带好头，敢于喊出“向我看齐”。各级领导干部要把作风建设作为头等大事、份内之事来抓，各地各部门一定要把今年的目标任务和去年的对标找差结果结合起来，落实到每个追赶的指标上，落实到每个具体的标杆上，排出举措，奋力赶超。要围绕对标找差、争先进位，建立针对性、操作性强的问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制。现在各板块都在发力，市级机关各部门也不能松劲，不能只当传声筒，对上级的政策要全力争取，对基层的困难要“雪中送炭”，对发展的难题要全力化解。开放再出发 30 条政策的实施细则已经出台，必须不折不扣兑现。特别是 68.8 平方公里的可供产业用地，还需要做大量工作才能变现，各板块和资源规划等部门要一起发力，及时把产业用地供上来。我们要大树特树鲜明的发展导向，大张旗鼓持续弘扬“三大法宝”，就必须深化运用“三项机制”，为干部干事创业“卸包袱”。为此，市委、市政府制定了激励干事担当“1+5”制度体系...
篇七：年终总结大会领导讲话
市年度考核工作总结部署会议上的讲话 提纲 一、在反思中走对路，横下一条心奋勇争先 二、在突破中快追赶，卯足一股劲系统发力 1．要在思想理念上大突破 2．要在机制创新上大突破 3．要在项目建设上大突破 4．要在民营经济上大突破 三、在担当中扎实干，带好一班人干出业绩 1．是要实干 2．是要大干 3．是要快干 4．是要苦干 5．是要巧干正文：
同志们：
如果把目标责任考核比作一场全年大战，那么今天的会议就是通报战况、表彰战果，刚才表彰了优秀单位。从会场氛围来看，由于全市在省上的考核中没有进优秀行列，换句话说就是仗没有全胜，从各位相对凝重的面部表情，能看出来大家的骨子里，都有一种深深的...情结，作为指挥员，有个性、有血性，有精神、在状态是最起码的一种表现。本来在这个时刻，我们应该是另外一种状态，也应该为我们内部获得优秀的单位表示一种衷心祝贺的浓浓意思。但这就像大赛中没获得团体冠军，单项取胜我们好像都不起兴。
今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果出来以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意识得更早一些、落实得再具体一些，战况可能会好一些，也不会使更多的同志有“白累三军”之感。这是作为领导干部最起码的表现，如果连这个最起码的表现都没有，我们何以服众？何以让自己的部下来服自己？特别是在这个时候要表现出强烈的团队合作精神，不能互相埋怨，不能一个比一个“能”，能要能在结果上，而不是在过程中花里胡哨的能，那个能是白能。抓目标考核工作，要以数字为王、结果为王。
2021 年度考评已经过去，从今天开始，一切清零。大家一定要做到得分者不骄，失分者不馁。得分者更要认识到成绩是更多同志、更多部门通力协作的结果；失分者要从自己检查起，多一些自责，分管工作的同志、包括一些具体部门的同志，应该深刻反思，如果平时心操得多一些，神费得多一些，多到现场一些，状况可能就会好一些。就像我们每每出现一些突发事件，特别是一些安全事故，我们作为主官，到现在还是感到自责，假如早些来就好了，不要一出事，这个也去现场，那个也去现场，没有出事的时候，能够多到现场盯着，很多事故就会避免。
面对考核结果，心态要好，分可以输，人格不能输，人格输了，赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质，关键时刻的一言一行，才是真人格、真品质。在工作方面，同志之间可以脸红脖子粗，只要没有私心杂念或者野心，脸再红脖子再粗都没事，都是为了把...发展得更好。我们心中只有一个念头，就是...利益最大化，...不美是我们最大的不美。
有了这些认识我们做事就有了底气，有了底气就能焕发干事的冲力和动力，就一定会一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。
下面，我讲三点意见，我们共勉，共同做好。
一 、在反思中走对路，横下一条心奋勇争先 毛主席曾说：“我是靠总结经验吃饭的”。就拿我们当领导来说，不管是干工作，还是个人进步，不总结肯定是不行的，一定要养成善于总结的良好习惯，而且善于通过总结找到差距、找到不足、找到短板，这应该是当领导的一种看家本领。会后，市委、市政府的领导同志，都要把分管的部门召集起来，认真议，会会诊，把我们和先进市区、先进部门的差距找出来。目标考核是很严格的，规则为王，没有干好，没有进入优秀行列，一定要从自身查找原因。
2022 年各项考核指标，大家决不能掉以轻心，更不能盲目乐观。比如经济指标，目前全省预测一季度都在提升。再比如一季度各地治污降霾力度都较大。一季度，我市空气质量在关中 8 个市区里面排名第一，但要理性看待，和去年同期比，优良天数不是增加了，而是减少了 1 天。所以，我们不但要居安思危，还要居危思危，用习近平总书记的话来讲，“从最坏处准备，向最好处努力”。面对当前全省追赶超越的大势，一定要低调务实不张扬，拿出铁的决心，铁的办法，瞄准先进，有精神在状态，不达目的不罢休。
二 、在突破中快追赶，卯足一股劲系统发力 1 1 ．要在思想理念上大突破
系统思维是省委...书记反复强调的，也是给全省领导干部出的一个重大课题，就是要注重工作的系统性。思想是行为的先导，孙中山先生讲“知难行易”。很多事情的误差、失
误，首先是在“知”上出了问题，“知”表现思想认识的一种水准。我们有一种强烈的感觉，和发达地区相比，最大的差距是思想理念上的差距，我们老是老思维、老套套，按过去的思维来处理今天的问题。用过去的思维处理今天的事情不是不行，但要观察形势变化了没有，就像我们解答数学题、物理题的时候，要审题，看题的要素、条件有没有变化，如果变化了，整个题的做法就不一样了，只用一种公式肯定是不行的。要更新观念、提高思想认识，就要在学习上下功夫，领导干部要用更多的时间、下更大的功夫学习。凡是有思想的人，都是长期坚持学习的结果，是日积月累形成的。
2 2 ．要在机制创新上大突破
改革开放始于创新，得益于创新，工作要想有进步、要想有好的成效，要想与众不同，必须创新，但创新必须是理性的创新。成立新区管委会，设立园区、景区管委会，都是为了通过机制上的创新，推动经济发展，但是现在新区、景区、园区的行政色彩太浓，机制不活，这些本应成为追赶超越、转型发展的主力军，但作用没有充分发挥出来。机制不活的问题，根子在人，抓工作的办法还不够多，特别是“一把手”，要会用人，要把一些精兵强将的作用最大化发挥，把一些别人认为是弱兵甚至认为是“虾兵蟹将”的，能够变为精兵强将，这才是当领导的真本事。什么时候把人用好了，把人的积极性最大化调动起来，工作就能创新，就能突破。有时候，换人也不一定是高招，就拿打球来说，场上队员不调整，只调整一下打法，整个战局就变了，这才是大本事。如果足球比赛中用八个外援，即使打赢了比赛，别人也不认可。这就启发我们，专业的事要让专业人来干。比如，园区开发建设所需的项目、规划、环保、基础设施建设等方面的人才，我们既可以通过社会招聘，又可以把我市有这方面经验和专业的离退休干部资源用起来，通过薪酬调动积极性，搞市场经济，也不能回避薪酬，这是市场的价值取向。
3 3 ．要在项目建设上大突破
抓项目、抓招商是我们追赶超越、转型发展的重要抓手。抓项目大家都有深刻的体会，绝非一日之功。远的不说，本周末就要开诊的北京中医药大学第七临床医学院暨孙思邈医院，这个项目提出不止在三年前了，三年前一直在努力。抓有效投资就是抓发展后劲。今天拥有的成就是历届付出艰辛努力、打基础的结果，饮水绝不能忘掘井人。今天各方面的条件好了，各方面发生变化了，我们力争要比以前置办的“家当”多一些、分量更重一些，这就是担当。抓工作绝不是搞运动，要强化市场经济思维，善于和企业打交道，善于和金融单位打交道，善于和社会组织打交道。为了治理好城市，我们还要善于和市民打交道。关于招商引资工作，最近市上正在探索激励机制，拿一些管用措施，全方位系统投入，调动各方面积极性。盯准的事，就要钉钉子，一锤接着一锤敲。
4 4 ．要在民营经济上大突破
追赶超越、转型发展离不开民营经济的带动。在这方面，我们没有少下功夫，该开的会开了，该推进的推进了，该到现场检查的到现场检查了，该给提供服务保障的都给提供服务保障了，对头的事情，就要一以贯之地抓好。凡是发达地区，民营经济都搞得好。这方面我们的差距不小，必须有大动作、大作为。现在不同于计划经济时代了，王石凹煤矿、耀县水泥厂，是不可复制的。这就要求我们，睁大眼睛在社会资本里做事情，吸纳社会资本干大事。今年全省人代会上《政府工作报告》提出“地方政府可在法定权限范围内，制定出台招商引资优惠政策”。在这方面，我们要有突破，让民间资本拥有者看到我们的办法心痒痒。我们的一些企业家也是人大代表或者政协委员，这个资源我们要用好，发挥叠加效应，增量城市发展资源。人们对这个城市看好，是从一点一滴来评说的。比如供暖期，由于近期气温较低，我市把今年的供暖期延长到 3 月 22 号，这虽然是一个小动作，却让人感到在这个城市生活有优越感。优越感是来自于与众不同的感觉。所以抓经济工作，发展民营经济，等等，都要以人为本。政府除了服务还是服务，我们和企业之间的关系，不是领导和被领导的关系，企业家见了我们喊领导，其实对于他们，我们并不是领导，我们能领导什么呢？我们能给他们什么呢？我们能给他们调度资源吗？我们能给他们调度资金吗？在市场经济下，我们应该做好的，就是环境保障工作，让他们在这里干事业，觉得非常省心、非常安全、非常有感觉。硬环境方面，更没得说了，修路、架桥、装灯、栽树，要坚持不懈地干，让人一进入...，就感觉不一样。
三 、在担当中扎实干，带好一班人干出业绩 ...的发展，在座的每个人肩上的责任，都是沉甸甸的。大家要记住，团队的力量是巨大的。我们能取得成绩，不是说哪个人很能，都是团队的力量。世界上没有完美的个人，但一定有完美的团队。完美的团队，靠我们在座的各位。我们彼此之间，要取长补短、相互欣赏、学学相长，这应该成为我们队伍中一种主题精神。作为带兵打仗的，要有强烈的使命感、责任感。兵熊熊一个，将熊熊一窝。各级领导干部，特别是“一把手”，要有过硬的本领和作风，抓工作、转作风，都要以上率下。比如开会的坐姿，台上看你们看得很清楚，你们看台上也看得很清楚。干事的人和不干事的人，最大的区别是，干事的人任何时候、任何场合，都有精神、在状态。当领导以身作则也是很痛苦的，时时刻刻严格要求自己，这才能服众。要想把一个区域、一个部门、一个单位的事干好，当领导的必须善谋善干。
1 1 ．是要实干
发展实体经济是最大的实事，必须下功夫抓。中国孙思邈中医药文化节已经举行了三届了，今年该举办第四届了。我们还有一些新的想法，正在筹划准备。大家要认真思考一下，
在文化节方面要做些啥事呢？现在办起了一所医院，不能说这与文化节没有关系。抓了这么多年，我们在发展中医药产业方面，如果没有大的突破，作为孙思邈的故里，恐怕我们没法交代，所以一定要锁定实干。
2 2 ．是要大干
要翻腾能干的事情，要干就干出样子。最近，我注意到人大、政协文件中的一些变化，比较规范，一些系统设计很有新意。不要把人大、政协的文件不当文件，要认真学习。我也在考虑，怎么把人大依法监督、政协民主监督的作用发挥得更好，也可以在基层党建方面给力，比如，用政协调动各民主党派进行监督，通过创新，通过一些技术活，让改革的“四梁八柱”在...大地稳稳的立起来。野战军就要像野战军，野战军的将领不要整天想地方民团有个编制、有个副团，这样的人是干不成事的。认定的事情，要突破，要升级，要升档次，要有深度地发展，比如，铝业要往高端走、向技术含量要市场。最近，这项工作正在扎实稳步推进。
3 3 ．是要快干
追赶超越的跑道上没有弱者，落后者就更要有超人的加速度，知耻而后勇。今年每季度的点评，是非常厉害的，过去是瑞雪兆丰年，现在是首季兆全年，以点评来说，如果第一个回合不行，全年就很难提升了。我们把这项工作，让...、...、...同志负责牵头抓，大家要齐心协力，在全省的第一个回合中，拿到好成绩。乡村振兴是重头戏，习近平总书记用“军法从事”巨重的话来要求，在这方面要切记，一点假都不能有，一个多余的动作、热闹的行为都不能有，这项工作一定要经得起历史和人民的检验，要闷头干，扎实做好。包括山水林田湖生态保护修复工程，一定要认认真真实施好，使生态环境大变、快变。
4 4 ．是要苦干
成事者，必须付出艰辛的努力。种田人的感悟，一分耕耘一分收获，我们干的活远比传统的种田复杂。现在当干部的确辛苦，但选择了这条道，担当了这个职务，就没有别的选择了！追赶超越，我们在干，别人也在干，对走在前列的，我们要服气，但不能气馁，服而不否定，才是好状态。应该讲，我们和环卫工人、一线民警比起来，还不算苦。当我们晚上散步的时候，环卫工人还在岗，民警还在值班，我们有家庭，他们也有家庭，我们想回家休息一下，他们也想回家休息一下，善于从身边的普通人身上找到值得感悟的，产生强大的精神感染，我们干这个活，就越干越有劲。大家要记住，当你今天干的事，明天干得没意思了，那只是一种职业，当你今天干的事，你明天干得更有意思的时候，那你就把职业干成了事业。所以任何时候，我们都要有精神在状态。
5 5 ．是要巧干
方法对路，事半功倍，方法不对，白累三军。大家把《田忌赛马》《曹冲称象》的故事翻一下，就能明白巧干很重要。毛主席的《党委会的工作方法》，习近平总书记的“六大思维”“四个底线”，这些都是方法论，要认真学习领会，在工作方法和作风上都要有新改进、新转变。
事业发展永远在路上，回头看是为了往前冲。目标考评也好，“三项机制”也好，都是为了扎实落实习近平总书记“追赶超越”“五个扎实”的要求。全市上下要提振精神，在追赶超越的赛场，跑好每一步，跑出加速度，跑出好成绩，向省委、省政府，向...人民交一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！
篇八：年终总结大会领导讲话
XX 年年终表彰会议讲话汇编（7 篇）目录
1.市委书记在 xx 集团 20XX 年工作总结表彰大会上的讲话(集团公司) ..................................... 2
2.街道卫生院院长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ................................................. 7
3.仲裁委员会主任在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ................................................ 13
4.台长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ........ 23
5.总经理在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话(集团公司) ................................................ 38
6.总经理在 xx20XX 年度总结表彰大会上的讲话(集团公司) ............................................. 42
7.董事局主席在 20XX 年年终表彰会议上的讲话(集团公司) ............................................. 46
市委书记在 xx 集团 20XX 年工作总结表彰大会上的讲话(集团公司)
在元旦佳节即将到来之际，xxxx 集团举行年终工作总结表彰大会，总结成绩、表彰先进、分析形势、谋划未来，意义重大。今天，佘书记、宋市长亲临 xx，参加这次大会，充分体现了 xx 市委、市政府对企业的亲切关怀、对 xx 的高度重视。首先，我代表 xx 市委、市政府，向参加会议的各位领导表示热烈欢迎！向 xxxx 集团及全体员工表示亲切慰问并致以节日的良好祝愿！
刚才，xx 董事长作了工作报告，深刻回顾了 xxxx 集团创立xx周年、xxxx周年创造出的发展成就，全面总结了20XX年企业取得的骄人业绩，系统谋划了明年的发展目标和工作重点，鼓舞人心、催人奋进。在 xxxx 集团的支撑带动下，20XX 年，xx 也实现了高质量发展新突破，预计实现地区生产总值 xxx 亿元、同比增长 x.x%，完成一般公共预算收入xx.x 亿元、同比增长 x.x%，规模以上工业产值 xxxx 亿元、同比增长 xx.x%，固定资产投资同比增长 xx%，居民人均可支配收入 xxxxx 元，同比增长 x%。产业转型深入推进、城乡面貌逐步优化、发展活力不断激发、民生温度更加彰显，综合实力迈上了新的台阶。xx 连续 xx 年入选全国百强县，成功获评全省“高质量发展先进县”，xx 月 xx 日，xx 被确定为xx 省对标 xx 建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试
点，为全省 x 个试点地区之一。
成绩的取得，离不开全市上下团结一心、共同奋斗，更离不开广大企业家，特别是 xxxx 集团发挥的中流砥柱作用。一年来，xxxx 集团紧紧围绕“再造一个新 xx”的战略目标，敢为人先谋发展、艰苦奋斗干实业，一步一个脚印、一步一个台阶，在严峻复杂的国内外形势下，实现了新的跨越腾飞。经济支撑作用愈加凸显。集团今年跃居世界 xxx 强第 xxx 位，销售收入历史性的超过xxxx亿（xxxx亿元、同比增长xx%），利税实现大幅上涨、创历史新高（xxx 亿元、同比增长 xx%），入库税收（xx.xx 亿元）占 xx 税收收入的近六成（xx.xx%）。产业翘楚地位更加稳固。xx 月 xx 日，轻量化基地成功下线首台全铝车身，基地系列产品深度嵌入汽车产业链条；xx 再生循环产业园加快建设，补上铝业绿色转型关键一环；纺织智能工厂实现降本增效，成为行业智能化标杆。科技创新实力全面提升。与中科院、xx 大学、xx 大学等院所合作结出硕果，成功开发出一大批铝基新材料、纺织新产品（x 种铝基新材料、xxxx 个纺织新产品），成功自主研发全时无人驾驶量产商用车，科教产实现深度融合。招商孵化效能加倍放大。高端铝业、新材料等大项目、好项目纷至沓来、牵手 xx，让xx 成为招商宝地、xx 热土。今年，全市引进项目 xx 个，总投资 xxx 亿元，列 xx 第一，其中 xx 个项目与 xx 有直接或间接合作关系，投资占比达到 xx%。社会奉献精神越发彰显。率先发出低碳倡议，制定碳中和时间表，引领行业低碳转型；在 xx 投资建设渤海实验学校、体育公园，支持服务地方发展
和民生改善；连续多年为职工涨工资、配房子、建医院、盖学校，积极为抗击疫情、抗洪救灾捐款捐物，彰显了企业大爱担当。
时代致敬奋斗者、星光不负赶路人。我们欣喜地看到，集团领导班子始终坚持党的领导，主动顺应政策导向、准确把握市场方向，全体 xxxx 人团结奋进、攻坚克难，集团转型之路越走越顺，发展质效越来越好，光明前景令人期待！在此，我们向集团一年来取得的发展成绩表示热烈祝贺，向集团为 xx 发展作出的重大贡献表示衷心感谢！
站在新起点，xx 发展也迈入了新阶段。我们将认真落实习近平总书记对 xx“三个走在前”的要求，以 xx 省对标 xx建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点为抓手，走在前、干在先、落在实，努力在高质量发展上实现新突破。以建设世界高端铝业基地核心区、四新产业集聚区、传统产业转型示范区为支撑，在打造现代产业体系上率先突破；以教育优先发展、人才引领发展、实业振兴发展、科教创新发展为统领，在建设双型城市上率先突破；以争创全省农业现代化示范区为抓手，在推动乡村振兴上率先突破；以入选全省县域养老服务体系创新示范市、争创全国县域义务教育发展优质均衡市为重点，在保障改善民生上率先突破，努力在现代化富强 xx 建设中展现 xx 担当、作出 xx 贡献。这其中，以 xxxx 集团为代表的广大企业是中坚力量、最强支撑。刚才，xx 董事长对未来做的谋划部署，非常的精准、务实，我们坚定相信，在 xx 董事长、xxx 总经理等集团领导班子的带
领下，xxxx 集团必将乘风破浪、创造新的辉煌，xx 发展也一定能再创新成绩。衷心希望 xxxx 集团：继续在转型升级上当标杆。做强做大主导产业，攻关高端环节、延伸产业链条、壮大产业集群，在高质量发展上实现更大突破。继续在集群带动上做龙头。发挥引领带动作用，当好产业“链长”，吸引更多高端项目来xx投资xx，牵手更多上下游企业合作发展，实现互利共赢。继续在履行责任上作表率。充分发挥资金优势，深度融入 xx 发展，当好建设 xx 的“合伙人”。继续关爱职工、参与公益慈善，抓好安全生产，保持稳健经营，为社会事业做出更大贡献。
xx 市委市政府将恪守尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的承诺，与 xxxx 集团、与我们的广大企业和企业家当知己、做伙伴、交朋友，努力创造最优发展环境。我们将做发展要素的保障者，只要是对企业发展有益、对 xx 发展有利、对群众生活有好处的事，我们都将投入百分之百的精力、拿出最过硬的政策、提供最优质的资源，全力给企业提供支持。我们将做周到细致的服务员，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，主动上门、靠前服务，做到“企业有需要、我们马上到，企业有期盼、我们马上办”。我们将做又亲又清的好伙伴，努力做到情感上暖心、行动上贴心、措施上用心、付出上尽心、机制上顺心、关系上无私心，大胆为企业站台，主动为企业服务，让企业和企业家专心、安心、舒心地在 xx 投资兴业。
只有企业发展好了，xx 才能发展好。xx 市各级党员干部
特别是主要负责同志，要真正把企业的事当成自己的事，多到企业看看，了解企业缺什么、需要什么，多研究实实在在的措施，帮助解决实际问题。张士平老董事长讲过， “事不成，力不到”“当干部光勤快是不够的，要真能看到问题，解决问题”。我们要及时发现和解决企业遇到的困难和问题，真正让企业和企业家感到舒服。
最后，元旦佳节将至，提前祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家。
街道卫生院院长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话
今天，我们齐聚一堂进行 20XX 年总结暨表彰大会，在此春节来临之际，我谨代表医院向全体职工 20XX 年的辛勤工作表示感谢，同时也向各位职工和职工家属致以诚挚的春节问候！
20XX 年，我们一起用汗水浇灌出了硕果，全院齐心协力，取得了很多进步和成绩。今天，我想用“回首向来践初心永葆先进勤为民”这样一个主题来和在座的各位一起辞旧迎新。
回首 20XX 首 回首 20XX ，医院坚持党建引领，惠民便民。
深入开展党史学习教育活动，创新开展党建引领“五个走出去”，深入开展“四进四教四讲”活动、“我为群众办实事”实践教育活动，持续巩固“不忘初心，牢记使命”、“宗旨铸医魂，健康惠万家”活动成果均取得实效。联合 xx 医院、区妇幼保健院开展专家义诊 x 次，医院收到病人锦旗 x面，小学生爱心贴纸 xx 张，感谢画 xxx 张，群众满意度较去年同期上升 x.xx%。医院党支部分别荣获 xx 基层医疗卫生服务先进党组织、区先进基层党组织、系统“双争三强”先进基层党组织等。
首 回首 20XX ，医院医疗水平提升显著。
一是落实国家“x+x”城市药品集中采购和使用工作，按合同约定量完成每批次药品采购和使用，做好临床沟通协调的同时做好患者的解释沟通和政策宣传。二是实现了三次与x 大学 x 医院之间的高质量合作。在 x 月 x 日，x 大学预防医学与公共卫生服务专业 xx 名学生到我院进行为期一周的实践学习，通过深入感知基本公共卫生服务项目工作现状，为基层医疗机构基本公共卫生服务水平注入新的灵感与活力。在 xx 月 xx 日，全国首批、省内首个“中国城市社区癫痫防治管理项目”落地我院，该项目作为国家重点项目之一，仅在 xx、xx、xx、xx、xxx 五地开展，通过我院将癫痫患者交由 x 医院医生全程随访管理，正规调整用药方案，个体化治疗，将 x 专家服务送到 xx 群众＂家门口＂。近期，我院又与 x 签订了城市社区联盟与双向转诊协议，我院是 xx 区唯一一家签订此协议的单位，通过加强与 x 大 x 的配合，把分级诊疗政策落到实处，实现为医院造血，为群众造福。
首 回首 20XX ，医院防控工作可圈可点。
20XX 年，依然是和新冠病毒正面交锋的一年，“11•2”xx 疫情发生当天，医院党支部第一时间召开班子扩大会议，全院迅速进入战备状态，不到 xx 分钟就完成了人员、物资和车辆准备。前后派出 xx 批次 xxx 人次完成 xx 个点位的核酸采样 x.xx 万人次，抽调 xx 余人次入户核酸采样 xxx 人次，居家隔离人员健康监测 xxx 人，协调转运密接、次密 xxx 人。由于表现突出，我院和个人都受到了多部门的嘉奖和表扬。
“xx 卫生院经验”在 xx 区疫情防控复盘会上进行了分享，医院被区委评为 xx 区“五强五好•xx 榜样”先进典型，这个奖项集体只有xx个，xx卫生院作为卫健系统代表获此殊荣，我也在表扬大会上代表大家做了交流发言。医院被评为 xx 区卫健系统先进集体，xx、xx、xx、xx、xx、xxx 被评为卫健系统先进个人，xx 被 xx 区总工会授予“新冠肺炎疫情工人先锋号”称号。在疫情危急之际，在丽天花园酒店危急之际，是每一个奋不顾身的你们，以军人速度，以钢铁之躯，第一时间冲锋陷阵，用专业，用责任，用担当，守护了 xx 辖区每一个群众的安康。
首 回首 20XX ，医院业务收入增长迅猛。
20XX 年，在大家的共同努力下，医疗业务收入与 xxxx年同期相比增长 xx.xx%，成绩亮眼。
展望 2022 望 展望 2022 ，医院硬件将进一步得到提升。
医院服务 xx 当下，着眼 xx 未来，20XX 年，针对 xx 辖区未来十年卫生健康规划，院班子和各位科室负责人深入调研并进行专题研讨 x 次，形成并上报调研报告，得到 xx 区卫健局党委的大力支持和认可，该项目的推进，将打造以医院本部为核心，辐射出“第二、第三”卫生服务中心建设的“一个中心，两个配套功能服务区”卫生健康服务体系，二、三中心项目正在紧锣密鼓推进，预计今年 x 月 xx 日完工，今年有几个科室就可以乔迁新居。
望 展望 2022 ，医院将有新名称和新编制数。
根据《xx 中共 xx 市 xx 区委机构编制委员会关于同意调整基层医疗卫生机构设置的批复》，医院将更名为“xx 市 xx区 xx 街道社区卫生服务中心”，编制数将由现在的 xx 名增加到 xx 名，翻倍增长的编制数，势必将为医院的发展带来更好的机遇。
提出“三点期望” 回首向来践初心永葆先进勤为民，在此，我想对我们颜值与才华齐飞、气质共涵养一色的各位提“三点期望”：
一、始终发挥示范作用，心中装着责任。在座的各位，有科室负责人，有党员代表，更有由同事们一票一票选出来的先进个人和集体。在卫健系统，在 xx 卫生院，在你们亲友面前，你们就是一面面鲜明的旗帜。20XX 年，你们在酒店专班与病毒轮番作战、在新冠接种点用疫苗筑牢健康屏障、在 xx 的大街小巷奔忙采样，在机场高铁转运密接、在医院一方工位或守护患者，或为前方同事做好后勤保障，在各个岗位上绽放光彩，你们，不负战士和天使的称号。愿你们，能在今后工作和生活中，继续发挥你们的优良品格和带头示范作用，以行动浸润身边的人，使大家各美其美，美美与共。
二、始终牢记医者初心，心中装着百姓。20XX 年，医院总投诉 xx 个，虽有不少不属投诉，但我们有过错投诉还是有xx 个。这其中有硬件设施不全被投诉，诊疗程序被投诉，也有因为服务态度被投诉。投诉量是群众对我们医院满意度的一面镜子，这面镜子照出了我们的不足。我知道，在面对繁重的工作和部分不理解我们的群众时，大家也会辛苦和委屈，
有时难免有怨言。但我希望你们，要学会化解工作中的负面和消极情绪，不要迷失了医者的初心，要始终把百姓放心上，做好服务工作，能够始终做一个有水平、有温度、有情怀、懂悲悯的医者，不断学习提升，提高医疗服务质量，使百姓在家门口享受到质优价廉的诊疗服务。
三、始终踏踏实实做事，以量变促质变。多年来，提升百姓就医体验始终是我国社会热点和痛点，上至国家医保政策改革、药品集采，下至医院规章医生护士，整个社会都在努力使百姓能够看病更便宜更放心，就医环境确实有了不少的改观，这说明我们的努力是有成效的。但我们也要认识到，目前的改善，还只是数量上的改变，百姓满意度质的...
篇九：年终总结大会领导讲话
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2022 领导年会上台致辞简短篇一
尊敬的各位嘉宾，亲爱的__的新朋老友们：
大家现在好!
2022 我们携手共同创作了__旅行社辉煌的一年。喜悦伴随着艰辛的汗水，成功伴随着艰苦的奋斗，在过去的一年里，凭借着各位嘉宾，各位新老朋友的关心和爱护和全体员工的无私奉献，我们迎来了__2022 年的年终答谢会，也是我们__旅行社辞旧迎新的新年盛典!借此机会给大家拜个早年!祝愿各位身体健康!家庭幸福!万事如意!”猪”事顺利!
感恩 2022 大家与__牵手， 2022 我们将与世界同行!
2022 奋斗与成长的一年，咱们__旅行社虽然成立才三月有余，回顾 2022 年让我热血澎湃，激情满满!让我总结只有两个词：感谢与感动。
2
我感谢各位嘉宾对我们工作的肯定，感谢舞蹈队的精彩演艺，感谢在座各位叔叔阿姨们对我们工作的理解和支持!更要感谢风雨同舟的兄弟姐妹们在没有运气时，用坚持的勇气，燃烧希望， 走出了努力的轨迹!成就了今日的累积，让我们用短短三个月的时间取得今天的惊喜!感谢大家!
2022我们也有过太多的感动。各位嘉宾和支持我们的演艺团们，成人之美为公司发展起了带头作用!更为感动的是做为后起之秀的我们，实际的工作中叔叔阿姨们一直无可厚非，给了我们成长的机会!旺季时段，繁忙时节，公司上下一心，身兼数职，都随时准备着牺牲休息时间填补空缺。一丝不苟，无怨无悔!我感动团队的伙伴们冒着严寒，行走奔波;太多的感动填满了 2022!感谢所有的经历!每一种经历，都是催生成长的疾风骤雨，长成向上的力量，盛开自己的人生! 2022，感谢所有遇见，感恩大家用平凡的脚步，走完了伟大的行程!
在新的一年里，__将不辱使命，不忘初心，砥砺前行!除了要走出国门，走向世界!2022 将开启旅游\养生\养老\医疗一站式一流的服务平台!
我们的经营宗旨永不变：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧为己任! 打造星级化\规范化\亲情化的专业服务机构! 为实现候鸟__梦而努力奋斗!2022 我们一起鉴证!
在 2022，跨度 2022 时节，感恩大家的一路同行!
再此感谢各位来宾在百忙之中来到我们的年会现场，祝愿 2022我们在坐的人人都能珠光宝气， 猪事顺利，青春永猪!!!
3
2022 领导年会上台致辞简短篇二
各位朋友们、同事们：
辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!
在过去的一年中，__公司取得了历史上历来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为__又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场合。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也禁受了许多考验，甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
2022 年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提升的
4 美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!
__基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖 300 所学校，超过 10 万名学生受益，他们与我们一起进步!
当我们追问人的实质是什么，答案是精神的，是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创作物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!
最后，祝 2022 年各位同事成长、进步、快乐!
2022 领导年会上台致辞简短篇三
尊敬的各位先生、女士们：
新年好!
寒暑交迭，万象更新。倏然间，岁月的年轮在不经意中又划过了一圈。值此辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎接伟大的 2022 年。在此，我向全体来宾表示诚挚的新年祝福和节日的问候!
新的一年总让我们心里充满阳光，充满期待;也让我们回首往事，心潮起伏。过去的一年是__公司极不平凡的一年。回顾走过的历程，有坎坷、有艰辛、有奋斗，更有成功的喜悦与自豪。__员工综合素质一年来也得到全面晋升，身心得到健康发展，社会声誉不断提升。__设计事务所在全国双年展取得了优秀成绩，__公司被中国室内装饰协
5 会评委全国优秀企业，尽展__雄风。
自__成立以来承蒙社会各界朋友的厚爱，给予公司鼎力支持和帮助，使__重生!(非常是我的两位兄长能患难与共风雨同舟) 我将继续努力一如既往地坚持以“回报亲情，回报友情，回报社会”为公司使命奋斗不息!我们一直坚持“快乐是人生的驿站，__是智慧的摇篮”的公司和谐理念为指导。衍生出特有的__培训文化，“专业分享”、“读书分享”、“感恩分享”、“生活体会分享”、……为全体员工们的全面发展及素质晋升搭建了平台，大家在这些活动中体验、感悟，明白了如何做一名“德才兼备”“让领导放心，员工开心”的人才，明白了“万般皆下品，唯有读书高”的人生境界;懂得了“百善孝为先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真谛;体验到了生活中因为有了艺术而变得绚丽多彩。中华传统文化使__文化艺术如虎添翼。我们看到了大家的成长，勤奋学习，诚实守信，__辉煌的历史篇章。岁月如歌，__的歌声娓娓动听。
我提议在新年即将到来之际，让我们用最热烈的掌声装载感激与祝福，献给为我们的成长倾心付出，操碎了心的可爱可敬的老师和前辈吧!
亲爱兄弟姐妹们，每天都有一轮新的太阳冉冉升起;每年都有一轮新的希翼变为现实。当新年的阳光照在你脸上之时，我们生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的门前，我希望在新的一年里，我们大家继续同心同德，奋勇向前。做一名优秀的__人!正直、大度、扬善、自信、乐学，是美妙的音符，把他们和谐的组合起来，就能谱写出一曲美妙的青春之歌。
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最后，我衷心地祝愿在座的同事及家属在新的一年里身体健康，合家幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
2022 领导年会上台致辞简短篇四
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家上午好!
__集团 2022 年度年会今天在这里举行，借此机会，我谨代表集团公司领导向参加会议的各位嘉宾、公司主管以上领导、员工代表，并通过你们向你们的家属拜个早年，衷心地祝愿大家新年快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!
__集团年会已经连续开了 9 年，这是公司每年一次的盛会，也是公司的一个传统。年会既是一个总结经验、表彰先进的大会，也是一个找准问题、展望未来、共谋发展的大会，又是一个相互交流、共同祝愿新年新气象的大会。今年年会的主要任务：总结 2022 年集团公司发展情况和部署 2022 年公司主要工作，会议将表彰奖励 2022年度的先进个人并进行迎新春抽奖活动、__员工自编自演的文艺节目演出活动。我相信，经过大家的共同努力，年会必将开成一个共话互勉、生动活泼、团结鼓劲和持续发展的会议。
回顾过去的一年，我们__集团又有了很大的发展，一年来捷报频传。首先，公司董事长兼总经理__被评为全国商业优秀企业家、全国农村产业融合发展典型人物等荣誉称号。这不仅是对吴总个人创业创新的肯定，也是对__集团的肯定，为__集团立足__、发展__、走向
7 全国提升了知名度。
其次，公司的各项业务发展也在 2022 年度取得了明显的成绩：保安公司取得一级资质;物业公司、保安公司双双通过了环境体系职业健康安全体系认证;__实业公司荣获“第十一届__市和谐商业企业”荣誉称号、获得市商务委颁发的“2022 年度社区智慧微菜场品牌企业”荣誉称号、并被全国乡镇企业协会评为“全国农村产业融合发展典范企业”荣誉称号;__生态农庄被入选“我喜爱的长三角休闲农业(农家乐)乡村旅游景点”;__庄园入选国家科技部首批"星创天地"备案名单，并被入选__公益基地。这一系列高档次的证书和荣誉，是__集团做大做强做精的具体体现。
然而，我们还应该看到：集团公司发展过程中还存在着许多不如人意的地方，公司内部管理和持续发展的基础还不够扎实，后劲不足，管理的规范化、制度化、信息化还有不少差距。通过今天的会议，我们要总结经验、找准差距、统一认识、共谋发展。我们相信，在全体与会人员的共同努力下，我们完全有能力把年会开成一次团结、鼓劲、发展的大会，开成一次求真务实、开拓奋进的大会。
最后，预祝集团公司年会圆满成功!
2022 领导年会上台致辞简短篇五
各位兄弟姐妹、各位同仁：
大家晚上好!
值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感
8 慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向各位同仁致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤工作!
过去的一年，我们__超市同仁个个激情做事，大气做人。我们的公司能在稳步中生存、发展，实现销售_万元，达成总公司分配任务的_%，创作净利润_万元，达成总公司分配任务的_%。这些成绩的取得与各位同仁共同奋战，努力拼搏是密彻相关的，在此我再次代表董事会感谢大家，回顾一年来，我们做了如下工作：
1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。商圈竞争加锯，但我们__人积极面对，努力调整，灵活应对，在新增步步高超市的情况下，销售稳步。
2、为了更加适应市场需求，结合自身实际，__超市于 20__年__月 23 日进行卖场布局调整完毕，组织浩荡的升级开业，取得了良好的促进销售的效果，达到了总公司调整后的预期目的。
3、积极配合总公司对门店的组织架构进行调整，使得门店机制进一步完善。
4、根据销售工作需要，完成了门店之间人员的调动、绩效考核方案的统一工作。
5、统一标准，提升员工、管理人员的福利待遇，想方设法的为职工谋利益，象最近公司发布的员工筹资方案，就是给我们员工的福利回报，我们__超市同仁积极响应，基本完成了公司分配的目标任务，在此提出表彰，感谢大家理解支持公司。
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今天，我可以自豪地说，__超市是好样的，是我们总公司发展壮大的灵魂，不愧是一支顾大局、会干事、干大事的队伍，不愧是我们__发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲，为你们能对__超市多年来的鼎力支持而感激，我衷心地谢谢大家，谢谢各位同仁!
新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，我们从事商业经营工作也不例外，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，我要求和希望大家只能成功;今天在这里，我向公司全体同仁发出总动员，让我们齐心协力，所有部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，圆满完成总公司分配我们__超市的春节销售任务 840 万元，毛利任务138 万元的目标。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
数风流人物，还看__人!
回望过去，我们颇有收获;展望未来，我们任重道远，新的一年又在我们的期待中走来。2022 年是公司的稳步发展年、规范年、也是销售晋升年。又是我们__超市顺势而为、和谐发展之年。总公司即将下达 20__年各门店的目标任务，我希望全体同仁要高扬“__同心、共创辉煌”的主旋律，以“打造百年企业”为主题，以飞跃发展为主导，以打好基础为主线，以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位__人腾飞发展，让我们每个__家庭都幸福美满。
我最亲爱的兄弟姐妹们，天地更岁，人间皆春。祝愿大家在新的一年里：万事顺心，猪年大吉，身体健康，合家欢乐!谢谢!
篇十：年终总结大会领导讲话
委常务副主任在 2021 年全县关工工作总结暨经验交流会上的总结讲话材料同志们：
大家好！我们今天召开的这个年终总结大会，是经请示县委主管领导同意后召开的。这是全县人民在县委、县政府的领导下，严格管控疫情、并取得阶段性胜利的新形势下召开的线下工作会议，足以见得县委、县政府对关心下一代工作的高度重视。刚才，利用上午两个钟头的时间，进行了分组工作汇报，接着集中大会进行五个典型经验交流。一年来，城乡各关工委紧紧依靠县委领导，围绕中心、服务大局，热心关爱青少年成长成才。无论是在党建带关建方面，还是在助力乡村振兴方面都取得了较为突出的业绩，这是应该充分肯定的。当然，还程度不同地存在些不足，有待于今后改进。下面，我就全县一年来的工作做以简要回顾，同时，也对如何做好 xxxx 年的关工工作谈几点意见。
一、关于 1 2021 年的关工工作 。
（一）以总书记的系列教导为指引，思想建设工作实现了新突破。
深入学习习近平总书记关于关工工作的重要指示，思想建设有了新的提高。
这一年，我们坚持以上带下、上下联动，认真指导各级关工组织和“五老”反复深入地学习了习近平总书记关于关工工作的重要指示。使大家在政治方向、时代主题、使命任务、动力源泉、根本保证等方面，进一步加深了理解。从而，充分把握了新时代关工工作的新任务、新要求，进一步推进了工作理念、工作方式、制度机制、组织设置等方面的创新，在促进青少年健康成长，推进关工组织的自身建设上实现了新提升。
积级开展党史学习教育，爱党爱国增添了新动力。
县关工委不仅积极组织驻会班子成员带头学习，而且还先后下发了《关于在全县深入开展党史学习教育的实施意见》和《关于在全县上下深入开展“学百年史、答百道题、唱百首歌、迎百年华诞”主题教育活动的通知》。要求城乡关工委务必把党史学习教育纳入重要议事日程，结合本地实际、采取灵活多样的方式，切实搞好“五老”的培训与辅导，使他们真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”；各中小学都要把党史学习教育与教学工作融为一体，千方百计地引导孩子们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝地听党话、跟党走，争做一名中国特色社会主义建设者和接班人。进而使全县上下，尤其是中小学的党史学习教育活动成效更加显著；学习教育水平步步攀升；广大青少年的爱党爱国热情空前提高；听党话、跟党走的步履日益坚定。
广泛掀起纪念建党百年活动，关工工作使命感更加明确。
特别是习近平总书记的“七一”讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的重要节点，回望了光辉历史，擘画了光明未来，是一篇马克思主义纲领性文件；也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言；更是我们党团结带领全国人民以史为鉴、开创未来的行动指南。城乡各关工委把学习贯彻“七一”讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，引导各级关工组织和广大“五老”进行了认真学习。为了把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，进而把思想和行动统一到讲话精神上来，县关工委在下发的《学习通知》中，着力要求大家要深入领会“七一”讲话的重大意义；深入领会党团结和带领人民不懈奋斗取得的四个历史阶段的伟大成就；深入领会伟大的建党精神；深入领会习近平总书记对青少年的殷切期望；深入领会总书记对全体共产党员发出的伟大号召；深入领会“以史为鉴、开创未来”的根本要求。从而，使我县的关工工作在“七一”讲话精神指引下，展示出了联系实际奋进新征程、建功新时代的喜人态势。教育关工委努力坚持“合格+特色”的思路服务青少年，他们维系“一校一特”的定位，引领各中小学在“新”字上动脑筋、在“特”字上做文章、在“好”字上求突破。同时，城乡各关工委及中小学开展的面向基层、面向群众的对象化、分众化宣讲学习也步步深入；关工工作与乡村振兴有机结合的五老关爱活动效果也更有起色。
（二）、以服务青少年成长成才为根本，五老关爱保护工作体现了再提高
对青少年的思想道德教育工作持续深入。
总体讲，今年的青少年思想教育工作是以党史学习教育为核心全面展开的，并做到了与“中华魂”读书紧密结合，悉心把“民族复兴的旗帜——纪念中国共产党建党 xxx 周年”读本的学习与党史学习教育融为一体。为确保相关活动有序进行，在各个阶段，县关工委都不失时机地进行了部署。教育系统切实把学习教育纳入重要议事日程，着力在活化思想上用气力。他们不仅专门召开了各中小学主要领导参加的学习动员大会，认真传达贯彻上级的会议精神，而且还要求城乡各中小学结合青少年的身心特点和认知规律，以“学、看、读、唱、讲、做”等方式深化学习、付诸实践。他们一方面有计划地安排教育讲师团的“五老”深入基层学校进行演讲；另一方面，又协助教师进修校邀请了 xx 省教育发展学院副研究员孟庆霞同志来青，为教师们做了题为《学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行——党史教育融入思政课教学的实践路径》的专题讲座。通过系列活动，不仅使青少年进一步懂得了红船精神、红军精神、长征精神、抗联精神的深刻内涵，而且也进一步了解了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃；中国特色社会主义从创立、发展到完善的伟大飞跃；中国人民从温饱不足到小康富裕的伟大飞跃。使红色基因真正成为了引领青少年肩负新长征使命、向着第二个百年奋斗目标破浪前行的 xx 动力，为将来成为合格的社会主义建设者和接班人打下了坚实的基础。
在集中精力强化党史学习教育的同时，城乡各关工委及中小学还
以《新时代公民道德建设实施纲要》为指导，以诚信建设为核心，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，认真加强了青少年的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设；持续开展了“十小明星”评选活动，使“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”活动进一步深化。千方百计地引导青少年自觉践行爱国、敬业、诚信、友善的公民基本道德规范，养成了律己修身、崇德向善、孝老敬亲、精忠报国的道德风尚。
对特殊群体的关爱保护工作再度加强。
今年以来，在关爱弱势群体和特殊群体方面，城乡致力做到了制度建设常态化、扶困济贫多元化、关爱留守全面化。绝大多数关工委都按照县政府《关于关爱和保护孤困儿童和留守儿童工作实施办法》的要求，先后建立健全了留守儿童关爱与保护领导小组、留守儿童信息库制度、“五老”帮扶留守和孤困儿童解困制度、爱心活动心理扶慰制度、阵地建设强化制度、关工组织与其它相关组织联席制度。构建起了“以家庭监督为基础、以学校阵地为主轴、以政府关爱为保障、以社会参与为补充”的乡镇留守与孤困儿童关爱救助工作新格局，实现了关爱工作由一般关爱向重点帮扶的提升。不仅教育关工委充分发挥“五老”优势，主动与社区及相关部门配合，积极开展了助学、助困、助残、助孤等帮扶活动。持续实施县政府制定的“五助两免一补”扶贫政策，向全县 xxxxx 名贫困学生发放了助学资金近 xxx 万元，而且在“金秋助学”、“阳光温暖救助”活动中，也筹集资金 xx 万元，
对病残儿童、对新入学的贫困大学生发放了路费和生活补助费。特别是 xx 镇中心幼儿园又从幼儿的角度为我们树立了关爱祖国下一代的标杆。他们倾心于孩子的现在，着眼于孩子的未来。在新家文化中爱孩子、在家园共建中爱孩子、在一日常规中爱孩子、在传统节日中爱孩子、在特殊群体中爱孩子。尤其把单亲和留守儿童做为关爱的重点，每学期都为这些孩子发放每人 xxx 元的补助；每位老师都与特困家庭孩子结对帮扶。使入园的孩子们每天都生活在快乐、温馨的氛围中，既减轻了家长的负担，又保证了他们从小就在大爱的雨露中健康成长。
家庭教育及家风培养工作深入开展。
城乡各关工委以习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的论述为指导，持续深入地贯彻执行中央九部委联合颁发的《指导家庭教育的五年规划》，把家教家风建设工作同青少年思想道德教育活动有机结合，进一步搭建了家庭、学校、社会、政府“四位一体”的工作平台。活动中，县关工委注重以榜样的力量带动全盘。不仅把被省关工委誉为“五老”为家庭教育做榜样活动先进个人高云友同志的事迹在全县上下广泛宣传，同时，还把 xxxx 年被中关委授予“中华魂”读书一等奖的 xx 县人民小学学生 xx 的事迹和被省关工委誉为“十小明星”的实验小学 xx 镇小学 xx 的事迹，在网上大力弘扬。基层各关工委则以丰富多彩的活动开展宣传教育，努力用良好的家风家训提高家庭教育水平，引导青少年从弘扬家庭美德做起，用孝老爱亲、尊老爱幼、勤劳善良、邻里守望的美德浸润自己的日常生活，使中华
民族的良好家风化为了青少年做人的信条和生活的习惯。
（三）、以服务中心大局为载体，助力乡村振兴工作彰显了新作为 科技培训提高了农村青年的致富本领。
一年来，农村乡镇各关工委悉心配合中心工作，以农业主导产业和优势特色产业发展为重点，持续联系县乡农技部门和妇联，以“学育奔”为抓手，通过结对帮扶、项目帮扶、阵地帮扶等方式助力乡村振兴；用“五老”服务新型经营主体建设的实际行动，帮助青年创业创新，实现了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。xx 镇关工委先后三次协调农技中心，为 xxx 多名青年传授 xx 及粘玉米种植技术，使全镇的特色种植迅速发展。镇畜牧站先后六次邀请县局技术人员来 xx 镇，为 xxx 多名青年农民讲解黄肉牛和生猪养殖技术，使全镇养牛xx头以上的大户达到了xx户，普养户达到了 xxxx多户，畜牧业经济真正成了全镇经济的半壁江山。xx 镇关工委一方面请 xx养鹅合作社社长、“五老”黄 xx 全身心地为全县城乡的养鹅大户讲解实用技术，使养鹅事业已覆盖全县 xx 个乡镇、年养万只大鹅以上的专业户达 xx 多户、全县每年出栏大鹅 xx 多万只；另一方面又请四季青瓜菜种植合作社社长、“五老”宋广月为青年农民讲解瓜菜种植技术，请李勤本为乡亲们讲解大棚蔬菜管理技术，使青年农民学到了知识、丰富了视野，极大地推动了乡镇绿色经济的迅猛发展。
新型经营主体的建设推进了乡村振兴。
各级关工组织还着力围绕服务县域经济的玉米、汉麻、生猪畜禽、葵花南瓜四大主导产业，强化了对青年农民的支持与辅导。努力扩大企业规模，建设产业集群，不断提升产业的扶贫工作水平，极大地推进了新型经营联合体的建设。各乡镇认真强化了“x+N”扶贫产业体系建设，把乡村振兴的伟业推向了跨越发展的新阶段。一是加强了光伏和铁骑力士产业项目的带贫能力建设。继续巩固了该集团的 xx 个生猪育肥场和x个生猪扩繁场的基地建设，实现了全县xxx个行政村、xxxxx 户贫困户的全覆盖。二是强化了涉农项目的整合。投资 xxxxx万元，推进了生猪扩繁、农业机械购置、食用菌基地、生猪交易市场、生猪养殖场、面粉加工厂等 x 个产业带贫项目的建设。三是大力实施了特色种养的提升行动。使鲜食玉米、特色种养、小作坊加工等庭院经济体发展到 xxxx 户，“两牛一猪一禽”产业养殖户达到 xxxx 户。四是强化了新型经营主体的发展能力。使全县的各类合作社总数达到了 xxxx 家，家庭农场达 xxxx 个。其中青年农民牵头创办的占五分之一左右。特别是 xx 镇关工委迎合着县域经济发展的需要，组织“五老”奋力求索。通过招商引资，投入 xxxx 万元，成立了 xx 县 xx 纺织有限公司，建成了 xxx 吨短麻麻条的汉麻精纺纤维项目。解决了 x个村、xx 名青年农民、xxxx 亩汉麻的销售问题，实现销售收入 xxx万元、利润 xxx 万，安置 xx 名青年农民就业。
社会治理创新促进了农村的和谐进步。
今年以来，我们还遵照省市关工委的部署，面对乡村振兴伟业的发展，为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，在全县城乡积极开展了社会治理创新工作。即：组织五老参与农村“一约四会”（村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会）和社区网格化管理，有效地促进了乡村和谐进步。社会治理与综合治理工作不同。综合治理侧重于“以法治乱”，而社会治理是侧重于“村民自治”，是充分发挥“五老”的人脉优势和管理能力，通过组织“五老”参与农村的“一约四会，进一步提高村级民主决策和民主管理水平，促进了乡村和谐进步发展。这项工作开展以来，在农村各级关工组织的引领下，广大“五老”争先恐后地做乡村振兴的宣传员、村风文明的助推员、维护社会稳定的调节员、街道卫生的清扫员、乡村振兴的辅导员，有效地解决了各村屯的不正之风、调解了干部群众的紧张关系、还助推了经济社会的和谐发展。特别是 xx 镇，村村建成了“五老”议事中心、便民服务中心，推行了“两议四公开”制度，补齐了民生短板，使农业农村经济实现了跨越式发展、乡风文明得到根本性改善、生态环境得到了有效治理，村民的生活条件也大大提高。不仅全面实施了硬化、亮化、绿化工程，解决了全镇 xxxx 户、xxxx 口常住人口的供水问题，而且还解决了镇所在地 xxx 多户居民的集中供暖问题。最让我们欣慰的是安居村的xx 家农民都住上了宽敞别致的二楼小别墅，为全省的社会主义新农村建设树立了难能可贵的好榜样。
（四）、以优化环境为重点，综合治理工作得到了大力加强
普法教育增强了青少年的法律意识。
今年以来，我们还喜乘《中华人民共和国未成年...
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