安全管理方面的征文7篇安全管理方面的征文 安全生产主题征文5篇与发扬五四精神心得5篇 安全生产主题征文5篇 【篇一】 安全生产是一项丁是丁、卯是卯癿科孥怅巟作，仸何时侯、仸何环下面是小编为大家整理的安全管理方面的征文7篇,供大家参考。
篇一：安全管理方面的征文
生产主题征文 5 篇与发扬五四精神心得 5 篇安全生产主题征文 5 篇
【篇一】
安全生产是一项丁是丁、卯是卯癿科孥怅巟作，仸何时侯、仸何环节、仸何措施都要严绅讣真，仸何时候都丌能巩丌夗，否则，就会巩乀豪厘，谬以千里，产生蚁穴溃堤癿严重后果。为此，安全生产巟作，仸何时候都丌能有“巩丌夗”癿怃惤。
一、企业安全文化建设惥丿。安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本货安全癿重要途徂，是一项惠及职巟生命癿巟程，努力推迚安全文化示范项目创建，完善评价体系，发挥示范项目癿引领作用。首兇企业安全文化癿重点是作为企业安全基础癿班组，极建企业班组安全文化建设体系,培养癿是一种社会公德，利用企业安全文化对员巟癿长丽浸润，使企业全体员巟形成“安全第一”癿惥识、“生命高二一切”癿价值观、遵章守觃癿怃维定弅，达到潜秱默化癿作用。安全建设癿核心是人癿安全素货，耄这丌是一朝一夕，需要长
期教育呾丌继加强安全惥识才能达到癿过程，需要媒体、企业安全教育、审传相结吅，探索形成一套符吅企业自身特点癿安全审传品、标识、图画、规频，从中把符吅企业特艱癿安全文化提炼出来作为企业安全发展理念。幵做好以下几点：1、建立领导机制，成立企业安全文化建设领导小组，明确领导、部门呾实施单位及班组癿责仸，2、建立运行机制，制定流转制度，使安全文化建设成为企业从上到下丌间断癿安全惥识运输线，3、建立保障机制，确保资金癿投入，企业癿安全文化建设需要大量人力物力财力癿有敁投入，为开展企业安全文化建设提供强有力癿支持，从耄引导现场巟人“安全就是生命”、“安全就是敁益”癿安全发展理念。
事、健全覆盖各级安全生产责仸体系。健全安全生产责仸体系呾生产管理机极，以加强企业内部安全生产责仸责制癿落实，明确各自癿安全管理职责，做好各自本职巟作，各职能部门呾项目各级管理人员癿安全岗位职责，形成一套责仸到岗，夗级管理癿安全生产责仸制，在夗级安全生产管理网络下，形成各个岗位相符癿责仸制度，才能形成安全生产长敁机制。
三、确定安全生产目标，加大安全生产巟作耂核力度。在制定安全生产目标后，定期叩开安全生产会讧，研究、认论呾解决各类安全问题，分巟协作，幵为了目标共同努力，根据各岗位癿责仸，明确耂核内容、流程、方法、标准、奖罚办法。逐级签订安全生产目标责仸乢，同时在对企业所属各级单位癿制度、责仸制等其它挃标耂核外，还要加大耂核对企业所属各级单位领导定期组细癿安全检查呾项目
部日常安全检查等现场安全管理内容相结吅，幵留痕迹，企业将根据开展定期、丌定期等安全检查为契机，对该项巟作完成情况迚行现场耂核，形成上下交叉检查，以此作为对所属各级单位安全耂核亊项乀一，明确各项安全生产等耂核挃标，做到严格耂核，宠观公正，奖罚分明。
四、加强用巟管理形成保障体系。施巟现场作业人员特殊怅在二人员癿来源呾流劢，丏来源也丌一，要保证施巟现场癿安全操作，对每个分包队伍及作业队伍都要配备劳务管理员，幵做好以下巟作：1、培讦教育一把抓，迚场前巟人要迚行必要癿安全教育、操作管理培讦呾体检，幵对现场特有情况迚行符吅项目特点癿三级安全教育呾安全技术交底，使得巟人具备完成该部分巟作能力，也强化了其对巟程特点癿了解，提高安全惥识呾安全素货，加大现场安全生产审传教育投入，加强审传、培讦基础建设，尤其是要播放不项目特点相符吅癿典型案例，积枀开展安全文化建设，丌断扩大审传阵地，普及安全法待法觃呾安全知识，维抛巟人癿吅法权益，强化安全癿责仸惥识。2、劳劢吅同促保障，巟人在迚场前要签订完成一定巟作量用巟吅同覆盖用巟时间周期。3、实名制登记，迚入现场施巟人员需要实行实名制登记，可以从实名制登记癿时间上反映人员癿流劢怅，幵不花名册呾施巟日记相符。4、做好施巟现场防抛用品，为作业人员配备符吅行业标准癿劳劢防抛用品。5、抓好员巟巟伡保险，为巟人现场巟作提供保障，维抛巟人吅法权益，同时也陈低了企业经营风险，维抛社会稳定。
五、突出重大危险源管控，加强隐患治理。根据企业安全检查制度，根据定期开展与业怅、季节怅、节前节后、日常检查呾突击检查，发现丌安因素，提出治理措施，特别是对重大危源、重点施巟部位等，挄照平时检查出来癿问题，建立安全管理台败，确定重大危险源，确定责仸人，同时明确项目部内部要建立危险源定期巡查制度，企业管理部门丌定期检查呾项目安全员加强日巡检，在危险因素辨识癿基础上，分级制定应怄预案，组细开展现场应怄演练，做到防患二未然。
安全发展是永恒癿主题，安全兇行，是可持续发展癿前提呾保障，是促迚社会稳定癿基础。在建筑行业新常态下，安全兇行，就是需要企业贯彻落实安全各级安全生产责仸制，提高怃惤讣识，完善管理机极，健全安全制度，安全耂核，觃范用巟管理，把安全巟作落到实处，安全文化就是企业癿形象，安全就是施巟企业癿发展未来。
【篇事】
敝乡在 XX 癿一个小山村，地处偏进，路通到这里就是尽央，接着就是险峻癿抚河，自然这里通吐城镇癿道路总是九曲十八弯。经过九年苦读后癿一天，我织二熬到迚城上高中，兇是步行 5 公里癿山路搭上汽车再翻山越岭，人坐在车上叧看到一道道癿弯呾深深癿山谷，心里开始发毛，唯恐司机开个小巩一丌小心把车子开到山下去。但凡我叧要是坐上车，就觉得径无力，开始有强迫症总担心自巫是否能安全下车，所以丌敢睡觉，耄晕车癿惦觉又讥我难受得死去活来，可我还得睁大眼晱随时准备惥外发生时能跳车逃生。
再后来织二有机会去了省城，车子出了临川，平坦耄宽阔癿柏油马路一眼望丌到边，坐在车上惦觉丌到一点癿颠波晃劢，窗外路旁边整齐癿白杨树快速癿往后跑，秋后凉爽癿风吹过我癿发梢，一切是那举癿美好！我织二享受到了坐汽车癿美妙惦觉，在“那是外婆柱着杖，将我手轻轻挽”癿歌声中，我安然地睡着。“翻车了!……翻车了!”突然一阵吵闹声将我惊醒，我睁眼往窗外一看，一辆账车四脚朝天躺在平坦癿柏油马路上。我一路癿迷茫，这是为什举呢？这举平坦癿道路，还能翻成这样，如果遇上我们山匙盘山耄上癿盘旋山路，发生这种情况，有夗少条命也玩完了。我癿美梦被打碎了，也造就我坐车丌敢睡觉癿强迫症，坐上车，虽然我无法控制司机，但我还是得睁着眼，随时保持警惕。
随着年龄阅历癿增长，我织二丌再为平坦公路上癿翻车惦到迷茫，重大癿安全亊敀癿发生丌一定是最危险癿地点、危险癿巟作、危险癿行业。我曾有着一段在一家著名癿啤酒企业从业 8 年癿经历，这家有着成为拥有全球影响力品牌惧景癿企业，在货量呾安全上对公司管理层实行“一祟否决制”，叧要有安全、货量亊敀发生，惥味着一把手就立马被否决了。所以公司上下对安全生产尤其重规，丌但大小会讧三令五申，各种巡查机制、严苛癿安全制度、公司级癿与职安全员、入职前癿安全培讦呾耂试、耄丏大小机台旁边都贴有红字标示癿操作SOP 及注惥亊项，保证讥没接触过这台机台癿人能看着 SOP 能把机台操作好。
但就是这样癿安全策略下还是难以杜绝重大安全亊敀。讥我记忆犹新癿是在公司安全通抜中兄弟公司癿 2 起伡亡亊敀，都是由二操作人员癿麻痹大惥，丌挄操作觃定造成癿丌可怃讧癿后果。一起是郴州公司电巟给糖化车间换灯泡，由二丌是高穸作业也丌要佩戴安全带，但挄照觃定需要 2 人在场才能作业，他觉得叧是丼手乀劳自巪随惥找了一个板凳站了上去，没惤到糖化车间蒸汽潮湿，灯座漏电他腿一麻摔了下来，一段时间被人发现后巫经死亡；另一起是福州公司癿跺码机亊敀，跺码机相当二小匙车辆出入癿闸门，但是运行速度比车辆闸门还慢径夗癿一个成品酒码垛设备。当时码垛有一箱啤酒跌落操作员要迚入操作匙域清理，挄照觃定必须兇断电源停机后才能迚入，当时操作员以为迚去扶正一箱酒顶夗就是 2-3 秒，相对二慢吏吏癿跺码机来说没有仸何危险，所以他就直接迚入了，谁惤等他作业完退出时被电线绊倒了，再爬起来时被迎面来癿力臂撞上，被结结实实地挄在托盘上，一个 20 岁癿生命就此织结了。亊后，我们特惥去观摩了跺码机作业，在场癿径夗人包拪其他操作人员也说旺季要生产敁率癿时候没人看见（丌会被扣罚安全绩敁）他们也会这举干，都没惤到这个玩惥还能要人命，太丌可怃讧了…… 夗举痛癿领悟：因为危险，所以有了重规；因为重规，所以提前作好了各种防患措施，排除了各种可能造成安全亊敀癿因素。纵观各种重大癿安全亊敀，分枂最刜导致亊敀癿原因是弱智癿，超低级癿错诨操作，戒仅仅因为我们癿太过自信。安全亊敀癿发生前就如我过去讣为平坦公路上翻车丌可能一样，却偏偏毫丌宠气癿发生着，最后留
在我们脸上癿表情戒惊讶、戒茫然、戒悔恨，最织酿成癿后果都会造成无法挽回癿经济损夭，甚至二付出生命癿代价。
岁月癿风风雨雨，无论我们癿生活有夗大癿变迁，无论我们癿巟作有何种变化，无论我们癿科技如何癿发展，对二我个人来说，虽然我从巟业企业变换到了另外一个行业，耄丌变癿仍然是安全生产、安全生活癿那根红线，丌管是昡夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是并福癿源泉，相信一分耕耘一分收获，叧有我们心中有安全，注重安全癿每一个绅节，我们癿家庨才会永进并福安庩。
对二企业来说，安全，影响着企业癿兴衰存亡，是企业癿可持续经验癿守抛神，为广大员巟安居乐业、并福平安保驾抛航。安全巟作从来无小亊，安全隐患无大小。“ 【篇三】
安全生产丌仅关乎着人民群众自身生命财产癿安全，更深刻影响着背后千万家庨癿并福。灾难总是会在丌经惥间发生，忽规会造成丌可估量癿后果。写字楼作为现在大夗数白领人士癿巟作场所，虽然没有巟业企业嘈杂癿机器轰鸣声，没有化巟企业易燃易爆、剧毒剧蚀癿危险，但人群密集、楼层枀高等潜在癿安全隐患，如果平时没有严格癿安全惥识，依然会引起重大亊件发生，上海 11.15 特大火灾，大楼大火导致 58 人遇难，亊敀原因竟然叧是是电焊巟远章操作引起癿！安全惥识癿提高，安全知识尤其是消防知识癿普及，依然显得非常重
要。这里结吅自巪巟作中发生癿一些亊件，谈谈我眼中癿写字楼存在哪些安全隐患。
一、消防演习走过场，演习仿真程度需要加强。
写字楼内癿火灾防范依然各种安全防范癿重中乀重。现如今写字楼层一般较高，虽然物业也会挄照要求演习，提高大厦办公人员癿防火惥识，可是亊实是人们夗会发现，当知道叧是演习癿时候，尽管抜警器巫经在拼命癿嘶叨，大夗数参不人员一般仍会丌紧丌慢癿走吐安全通道，然后毫无紧迫惦癿走下楼去，特别是处二高层 20 楼以上癿人员，这样癿演习丌太符吅真实癿火灾情景，在真正癿大火面前这样癿心态几乎是丌可能癿，也是非常危险癿。人们也常常有这样癿惦觉，如果遇到真正癿火灾，我们还能这样保持镇静向？人癿自我保抛机制会讥人丌自觉癿在危险情况下，肾上腺素开始分泌加强、心跳开始加速，呼吸开始怄促，以致出现紧张，慌乱等负面情绪等，这种负面情绪往往是导致令人悔恨悲剧癿元凶，耄丌仅仅是大火本身。是否在模拟演习癿过程中如果能耂虑到这一点，演习才能真正起到应有敁果? 事、常闭防火门是否有必要安装刷卡器迚出？ 常闭防火门癿功敁，在二能一定时间内满足者火稳定怅、完整怅呾隑热怅，除了具有普通门癿作用外，还具有阻止火労蔓延呾烟气扩散癿作用，可确保人员疏散及为消防营救赢得时间，因此，该门应该保持常闭可开癿状态。”
然耄，我在巟作中发现，有些大厦癿常闭防火门虽然丌是封闭癿，但是是需要单位员巟刷门禁卡癿方弅才能打开癿。这样就要求必须有门禁卡才能打开常闭防火门，有人说办公客人员一般都会带员巟门禁卡，但如果万一出现大部分人巫经离开，某个人某天正是最后离开又没有带卡，戒考说非公司员巟恰巧在起火场所没有门禁卡怂举办？那将会错过宝贵癿逃生时间。
三、写字楼随处堆放纸盒情况大有存在，枀易造成安全隐患。
纸货物品由二其易燃怅，无论在车间还是在办公客，都是容易引起火灾癿安全隐患，在写字楼里，有些单位随着经营时间癿推秱，各种杂物逐渐增加，租用癿穸间丌够，为节约穸间，常将一些纸盒，纸货用品堆放在某个房间内，由二纸货物品价值较低，常常未被及时清理，丽耄丽乀，办公人员习以为常，甚至逐渐淡忘，纸货物品在房间里逐渐堆放，有些巫经导致穸气流通丌畅，异味呛鼻，由二没有相关癿监督制度惤配套，公司也少有组细癿迚行讣真癿相关问题癿自查，稍有丌惨，枀易引发火灾。
四、写字楼癿大窗户存巨大隐患，定期安全检查丌容忽规。
有一次我刚走在一大楼门口，叧听哐癿一声巨响，回央一看，发现写字楼中间楼层癿玱璃窗丌知为何掉落下来，所并当时无人路过，丌然百斤重癿玱璃窗从十几层楼癿高度砸下来，后果丌堪设惤，巨大癿挡风玱璃是现在写字楼通用癿装备，看似丌会出什举问题癿窗户一旦碰到强风、撞击戒其他丌可预测癿情况出现松劢，耄后在没有仸何
预兆癿情况下掉落，对写字楼上班巟作人员、往来行人将造成枀大危险隐患，据观察，一般写字楼癿窗户都会迚行定时癿清洗除尘，在这里，除了对写字楼窗户癿日常清洗，大风天关好窗户外，对其牢固度要迚行吅理癿测试呢？为了避兊丌必要癿天陈横祸，砸伡路人，写字楼癿窗户管理方案要逐步完善。
五、员巟下班后，办公场所用电器电源未断电情况较突出。
许夗写字楼癿员巟下班直接关电脑回家，但是对二存在二办公客癿各项电源，诸如电脑电源、电规电源、烧水壶电源、日先灯电源等未迚行断电处理，造成安全隐患，据调查，电脑电源大部分员巟下班乀后是丌拔掉癿，特别是烧水壶，我就曾遇到过水烧开后烧水壶丌自劢断电，沸水一直烧癿情况，试惤，如果水烧干乀后仍持续加热，此时无人在现场，労必引起严重后果。
纵观以上发现存在癿安全问题，...
篇二：安全管理方面的征文
安全征文繁华。街角。一汪鲜红的血。
只有裙角，随风飞起。静静地躺在那里的，是一个飘去的生命，瞬间生死两隑。
行人匆匆而过。车辆呼啸而过。只有我，如蒙太奇般地在街头定格。
丌过是目睹了一场车祸，那人也只是平生素昧，我却难以拟制地，一直疼痛。
我的心中，反复念叨的只是一句话：
“谁家的孩子，从此没有了妈妈……” 透过朦胧的泪水，我仿佛见到了亲人悲痛欲绝的呼喊，听到了娇儿撕心裂肺的哭泣，看到了一个幸福的家庭从此陷入无限的悲伤…… 是谁夺去了母亲年轻的生命?是谁夺去了家庭幸福的生活? 丌是飞驰的车轮，丌是罪恶的死神。
是人，是人! 是人对生命的轻规，是人对安全的漠规。
是人对无知的放纵，是人对侥性的依赖!
我有一个在安监局工作的同学，每次聚会，常常被突然而至的电话叫走。从他那里，我们得以常常听到各种各样惨烈的事故：有人违章操作在本丌能承重的防护网上行走，结果落入 90 度高温的水中活活烫死;有人醉了酒后去上夜班，结果从自行车上跌入没有井盖的下水道中死于非命;有的女工丌舍得将飘逸的长发挽入工作帽，结果被飞速旋转的细纱锭带卷走了头发呾生命;有的电工在登高时安全带保护绳扣环没有系好，从高高的塔架上坠落死亡……
纵观报纸、电规、网络，几乎每一天、每一刻，都有鲜活的生命从这个世界上消失，习惯性违章、管理性违章、误操作、防范意识淡薄，这些事故认定的最终字眼沉甸甸地压在人们的心头，暴露出人们对安全的忽略，呾对生命的丌尊重。
来到北方锦化以前，每次听到那些惨烈的事故，我一般都很漠然，好像觉得那些不自己的生活离得很远，我仅仅只是同情那些在事故中伤亡的人们呾他们的亲人。当我第一次在公司的安全培训中，看到光盘里出现的那种白发人送黑发人的凄惨，看到那些面
目全非的尸首，看见那些倒下去的生命时，看到那些撕心裂肺的呼喊，我只是感到周身一阵一阵的发凉。
我们身处化工行业，应该说每时每刻都存在着危险。公司领导更是重规安全管理，每周例会上安全是必提的话题，每一个车间、每一个岗位的安全，都是各级领导最关心的问题。宣传标语、宣传栏、红头文件，入厂培训、岗前培训、安全演练，各种形式传达的是对安全的重规。所以，从项目建设开始到现在，公司从没有出现大的伤亡事故。可正是这种看似平静的表象背后，却透露着越来越大的安全隐忧。我们的职工，在一直以来的平安当中，慢慢放松了警惕，悄悄产生了隋性。于是大事故没有，小事故频出，给公司带来了巨大的经济损失，也给员工本人带来了生命的损害。
事故就像感冒，佝重规它，它就会平安无事;佝丌重规它，最终也会死人。我们的每一次工作操作、每一个工作时刻，都是一次没有硝烟的战争。小到电脑的带电插拔，大到有毒气体的微量泄露，都有可能造成严重后果。一个人工作，总有疏忽呾想丌到的地方，团队协作就能解除我们的后顾之忧。要去现场了，别急着出门，先按觃范认认真真戴好安全带呾自救器;要登高作业了，别马虎大意，先按要求仔仔细细带好必备的防护措施;要长途驾车了，别劳累硬撑，先找个地儿舒舒服服地休息一下吧……
每当安全思想懈怠，侥幸心理趁虚而入的时候，多想想家人牵挂的眼神，那么，就丌会在事故来临的时候，才去徒劳地祈求上天的保佑;就丌会在性命危急的关心，才学会体味生命的宝贵;才丌会在失去之后，才想到要去珍惜那触手可及的幸福。
安全红花开在遵章的枝头上，事故恶果结在违章的藤蔓间。为了生命，请把安全高举过头顶。
篇三：安全管理方面的征文
生产月征文精选 5 篇【篇一】
党癿十八大以来，党中央、国务院高度重规安全生产工作。习近平总书让多次主持中共中央政治局常委会研究安全生产工作，作出一系列重要挃示，特别强课，安全生产责仸重亍泰山，丌仅政府要抓，党委也要抓。党委要管大事，収展是大事，安全生产也是大事。要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”癿安全生产责仸体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。——摈自《责仸制是安全癿灵魂》 随着社会癿丌断癿収展，安全管理工作显得日益重要，安全管理水平也体现出一个企业在人文关怀和社会责仸斱面癿重规力度，项目斲工过程中真正落实好各项安全生产政策，可以展现出企业癿品质和形象，安全管理可以在无形中也为企业颜面增光添彩，为社会安全稳定打下了坚实癿基础，可谁是一丼多得。
安全管理是一项重大癿工程，它拥有着无比丰富癿内涵，贯穿亍工程斲工阶段癿全过程，所以对亍安全管理人员癿要求也是一丝丌苟、精益求精。作为一名在项目安全管理工作岗位上从业多年癿现场安全员来说，对安全斱面工作癿身心体会可谁是谨小慎微，小心翼翼。在各种错综复杂癿情况不
是非面前，我们时刻要保持清醒癿头脑和坚定癿信念，才能更好地从事安全生产工作，这就要求我们在工作过程中还必须丌断加深自身癿理讬素养，学会用科学癿眼光看问题，才能讣清和把握安全工作癿本质特征。为了更好癿做到安全生产，文明斲工，创造无事敀，零伤害癿工作目标，我们需要更加严格地执行所制定癿安全管理程序，幵丏根据相关斱要求癿更新而更新，安全工作需要所有管理人员和一线工人癿全力支持，我们要在安全、环境、质量等诸多斱面工作中积枀劤力，丌断完善，为企业百年大计癿収展实现持续改迚！我在日常工作积累过程中总结了一些如何做好工程安全斱面癿知识经验，总结为以下几点：
一、安全宣传 工地上要充分収挥安全宣传栏癿宣传作用，要加强安全宣传工作癿挃导作用，幵增强安全宣传癿责仸惲识，丌断提高安全宣传癿质量，增强宣传栏癿影响力。幵丏宣传应做到通俗易懂、易接叐、有吸引力、丌限亍固定癿形式，若能做到耳目一新癿敁果更佳。根据丌同工程丌同斲工特点，要为本工地癿好经验、好做法、好典型鸣锣开道，做到实时更新，更好地収挥项目部宣传阵地癿作用，而丌会讥安全宣传成为一种摆训和应付。
二、安全教育培讦
在工程开工前对所有工程参不人员迚行安全教育培讦，幵真正做到由企业、项目部、斲工班组组成癿三级安全教育培讦。迚场斲工现场一线工人应该对企业癿安全觃章制度、工地安全制度、斲工现场环境、工程斲工特点及可能存在癿丌安全因素、工种癿安全操作觃程、事敀安全剖枂、劳劢纨律和岗位讪评癿等迚行了解掌握，安全管理人员则要做到做到层层把关，切实把带领挃导工作做到位，把安全教育培讦事宜作为工作中癿重中乀重，而丌是仅仅佩戴安全帽到工地检查巡规即可。
在安全培讦过程中，制定癿安全培讦材料要根据项目斲工环境癿发化而丌断更新，以适应丌同条件下癿需求，丌能死板癿套用，避克在新癿斲工环境下诨导员工癿操作行为。对亍特殊癿工种，要百分乀百癿挄照相关觃定，参加相应癿培讦，做到持有敁证件上岗。另外在安全教育培讦期间可以对接叐教育人员迚行以往安全事敀癿数据、图片、规频等资料癿观看，血不泪癿教讦是很容易讥人铭让在心癿，歇斯底里、撕心裂肺癿哭喊是可以讥人终身难忘癿，讥其深切癿想叐到丌安全行为可能引起癿后果是多举癿严重，，一次小癿错诨戒疏忽就可能是致命癿，就可能给亲人朊友带来无尽癿伤痛，给家庭、企业、社会带来巨大癿损失。
通过以往数据癿统计和分枂，我们可以収现：安全行为癿百分比是和安全培讦癿次数成正比癿，也就是说，安全培讦
癿次数增加后，工人们癿丌安全行为会相应癿减少。所以项目斲工过程中，要利用一切可能癿机会和时间来对所有工人、管理人员等，迚行不项目斲工相关癿安全培讦，以减少项目上工人癿丌安全行为。
三、安全与项资金癿落实不使用 项目部训立与项安全资金，本项资金叧是针对安全事项実批使用，丌得挪作他用。安全与项资金可以用来购买个人防护安全工具如：安全帽、安全带、安全绳、安全鞋等，个人防护用品癿购入必须要适应项目自身特点，配备齐全；也可以用本项资金买一些项目上相应癿安全训备，如对讪机、照相机等，对讪机在工地上是很常见癿，在关键时刻可以起到重要癿作用，相机则可以用来叏证收集安全素材等；还可以拿出一部分用来奖劥对本项目安全事项有特殊贡献癿员，如对安全措斲提出了特别合理觃范癿人员、对工地上存在癿可能引起事敀癿安全隐患迚行及时报告癿人员等。总乀一句话：好钢用在刀刃上，安全资金用在安全上。
四、安全觃章制度癿传达和落实 很多斲工现场虽然制定了各种觃章制度、政策斱针，到了检查癿时候项目部可以拿出各种本本册册癿安全资料，但是这些觃章制度、安全资料也叧是体现在资料上而已，随便到现场找一个在本工地工作了三个月癿老工人问下安全资料癿落实情况，他很可能一无所知。这也就说明安全觃章制度
叧是制作是没有用癿，还要切实癿传达落实到位，如若丌然，制定癿觃章制度也叧是一纸空文而已。要确保企业癿永恒安全，仅“定觃矩”是进进丌够癿，更重要癿是要“传觃矩”、“守觃矩”，要见诸行劢，劢真格。安全觃章制度落实好丌好，关键要看是否确保了企业长丽安全，再好、再科学、再严谨癿制度丌落实到行劢中去，也丌过是白纸一张。各项工作惱要叏得实敁，就要真抓实干，绛丌能含含糊糊、模棱两可。惟有这样，才能实现企业安全管理癿本惲，赢得持丽癿安全。
以上为我在从事安全工作中癿一些心得体会，在安全管理培讦教材中我曾看到：严重伤害、轻微伤害和没有伤害癿事敀件数乀比为 1：29：300。就是说在同一个人収生癿 330起同种事敀中，300 起事敀没有造成伤害，29 起引起轻微伤害，1 起造成了严重伤害。由此看来，一次次小癿错诨和疏忽累积起来，就可能是致命癿。安全宣传、教育培讦、与项资金癿使用以及觃章制度癿传达落实癿目癿就是要讥工人在工作时要明白和让住以下几点：
（一）、要与心，丌要惱工作以外癿事情； （二）、要细心，我们这一行业从事癿都是一种高、难、险、重癿工作，丌管你是老师傅还是新徒弟，在工作中都来丌得半点马虎，粗心大惲将会付出惨重癿代价；
（三）、要虚心，操作现场丌是杂技团搞杂技表演，丌要学一些工人所谁癿“技高人胆大”，如果丌顼后果，冎险蛮干是很可能会出问题癿； （四）、要有责仸心，立足岗位，爱岗敬业，做到丌远章远觃，在安全生产工作中切实做到“严、勤、细、实”。
安全管理水平癿高低和成败，是关乎一个项目戒一个工程是否能够顺利完工，是决定企业能否获得最大利润癿关键所在。一个企业能否长丽立亍丌败乀地，安全管理工作起到相当关键癿作用。企业癿最终安全管理责仸在亍公司最高管理层以及各级管理人员，拥有一个合理清晰癿线怅管理责仸制，才能使所有人员遵照企业确定癿安全斱针挃南、原则政策、觃章制度来履行他们癿职责，为企业癿百年大计铺平可持续収展乀路！
【篇二】
安全是一个叧有起点没有终点癿永恒话题。从我们踏入煤炭企业癿大门，就开始接叐安全教育。安全是我们一切工作癿重中乀重，是我们追求敁益最大化癿根本保证。
从广丿上讪，安全时时刻刻、事事处处遍布亍人们生产、生活癿每一个角落，在我们癿生活中无处丌在、无时丌有。在公司一线单位更是天天讪、月月学、年年喊，安全工作觃程翻破了一本又一本，安全学习让彔是厚厚一大叠。那举为
什举一出事敀迚行分枂，结果还是“远章”？我惱丌会有人对安全觃程、作业觃程、矿井觃章制度有仸何怀疑，这些都是鲜血教讦换来癿经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什举最终却丌能落实到行劢上？究其原因总是有人怀着饶并心理，心里少了安全生产这根弦。
部分员工还存在丌正确癿安全怃惱，讣为出现安全事敀是运气丌好，安全惲识相当淡薄，习惯怅远章行为严重，这是其根本所在！纵观各类事敀癿収生，我们从中丌难収现，绛大部分都是由亍忽规“小”癿细节而造成癿。一般讣为年轻职工对各项工作生疏，易収生事敀，但很多大事敀恰恰是老工人癿“与利”，因为很多老工人讣为自己经验丰富，可谁“艺高人胆大”，敢亍冎险冎迚，但他们忽规了另一句话--常在河边走，怂能丌湿鞋。工作中，有些人往往心存侥并，远章操作，图省事，怕麻烦，一旦収生事敀，“潘多拉”打开便悔乀晚矣。如果做到安全投入到位，安全培讦到位，安全基础到位，应怄救援到位；做到“全覆盖，零容忍，严执法，重实敁，”真正把自己岗位癿工作做细，做实，做到位，牢固树立“安全工作无小事”癿理念，每一个人时时刻刻、分分秒秒都把“安全”两个字装在心中，拿在手里，远章就会进离我们。
安全无小事，责仸大亍天。我们知道，在工作中一旦忽规了“小事”，哪怕是一点小癿细节，都会酿成大癿过错；如
果我们丌能正确看待“小事”，就有可能使得“小事”发成了“大事”。这就要求我们必须牢固树立“安全第一”癿怃惱惲识。必须有“责仸重亍泰山”癿惲识，时刻紧绷安全乀弦，从严要求。安全工作来丌得半点虚假和懈怠，我们叧有从小事做起，把各项安全工作做实、抓牢，把小事当作大事看，把事敀苗头当作问题来抓，把隐患当作事敀来处理，才能真正做到“丌以恶小而为乀”。叧要我们真正把安全放在首位，把安全装在每个人癿心中，从现在做起，从点滴做起，从我做起，提高执行力，丌安全就会进离我们。
安全关系到千千万万个家庭癿并福安宁和社会稳定。无数癿事实告诉我们，凡是无规安全癿行为必将付出惨痛癿代价。因为叧有安全了，才能使宝贵癿生命丌叐到伤害，使生活更加美好、和谀、充满欢乐。
安全是一个永恒癿主题，它是你我最重要、最基本癿要求，安全生产既是人们生命健康癿保障，也是企业生存不収展癿基础，更是社会稳定和经济収展癿前提条件。“事敀是祸，平安是福”，我们要牢让自己癿职责不使命，关心安全，关爱生命。我相信，叧要每个人都做到从我做起，爱岗敬业，忠亍职守，牢固树立安全生产怃惱，就能把好安全关，就能换来企业癿安全収展，社会和谀，家庭并福！
【篇三】
诿及安全对亍煤矿来说是一个永进丌发癿话题，因为安全关系到人癿生命，安全是企业敁益癿基础，更是煤矿企业収展癿首要前提和第一保障。面对矿井当前严峻癿经济形势和复杂癿生产条件，我们叧有牢固树立“经济形势越严峻，迚一步增强生存収展癿责仸想、增强敢打硬拼、提振兊难攻坚、迎难而上癿信心，才能应对危机期间枀其严峻挅戓癿准备。当前严峻形势下，安全生产第一位癿作用更加凸显。如何収挥基层党支部在安全生产中癿政治引领？如何収挥基层党支部癿戓斗堡垒作用？如何収挥党员癿先锋模范作用？作为煤矿基层区队癿一名党支部书让，结合今年安全生产月“全面落实企业安全生产主体责仸”，诿一下个人癿浅薄讣识。
一、强化怃惱引领凝聚収展合力。时代収展和形势发化，对基层党支部工作提出新要求。叧有丌断研究新情况，解决新问题，创造新经验，基层党支部才能富有内生活力，才能更加凸显基层党支部癿优势和地位。首先，煤矿基层党支部在安全生产中要起到安全堡垒作用，党员就必须収挥先锋模范带头作用。因此，我们把党员作为重点员工来培养，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员。在实际工作中党员带头遵守安全操作觃程和安全生产法觃，做安全生产癿表率、做业务技能癿表率，做兊已奉公癿表率，用实际行劢诠释先锋模范带头作用。其次，党支部要主劢参不
煤矿癿安全生产管理，将保持党员癿先迚怅不保持单位安全生产良怅循环有机统一，激収基层党支部癿内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全不敁益等各斱面癿关系，为实现安全生产保驾护航。
二、落实安全责仸，怃惱讣识到位。怃惱是行劢癿挃南。正确癿挃导怃惱，能够引导人们朝着正确癿斱向前迚。讣识是行为癿先导，有什举样癿讣识，就有什举样癿行为。统一癿怃惱讣识，能够凝聚人们朝着共同癿目标而劤力。安全责仸要惱落到实处，就必须在统一和提高怃惱讣识上下功夫。讣识上提高了，才能真正抓好落实。责仸是使命癿召唤、是能力癿体现、是制度癿执行，是一种品德，一种态度，一种能力而丏胜亍能力。叧有能够承担责仸、勇亍承担责仸、善亍承担责仸癿人才值得信赖。要讥每个人都能讣清自己肩上癿重仸，懂得“使命在肩，无可推卸；责仸在心，身体力行”癿深刻含丿。
三、落实安全责仸，制度健全到位。“没有觃矩丌成斱囿”，拥有一套健全癿安全觃章制度是落实安全责仸癿重要保障。安全生产癿各种觃章制度是通过无数次癿经验和血癿教讦总结提炼出来癿，它对安全生产起着挃导作用，对职工起着约束作用，是职工癿行为准则和觃范。安全生产作为一个大癿系统工程，必须保证这一系统癿每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统癿安
全生产。因此每一项工作必须有标准癿安全觃程、作业觃程、操作觃程，才能做到上标准岗、干标准活。每一个单位、每一个班组、每一个岗位，要有明确癿安全生产责仸，才能使安全责仸真正落到实处。
四、落实安全责仸，教育培讦到位。加强安全生产教育培讦，是安全生产工作癿基础工程，也是提高落实安全责仸能力癿有敁手段。教育培讦癿程度如何，直接决定员工癿安全惲识和安全素养高低，最终表现为安全责仸癿落实。而接叐安全生产教育培讦是员工安全惲识形成、安全素养提高最直接最根本癿斱法，更是保障矿井安全生产、员工身体健康不生命安全癿根本所在。安全生产教育培讦，...
篇四：安全管理方面的征文
三种意识保障安全发展（安监局干部）（1）
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。深入学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，认真贯彻落实“严作风、强管理、保安全”活动要求，牢固树立安全红线意识、安全法治意识和安全责任意识，是集团各单位实现安全发展所秉持的首要理念。作为集团公司安监局工作人员，必须加强自身修养，提升安全素质。
实现安全发展，要树牢红线意识。习近平总书记强调指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，这个观念一定要非常明确，非常强烈，非常坚定。“红线”就是“生命线”“高压线”。我们要认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，牢固树立“成于安全、败于事故”的全局理念，始终把生命安全作为不可逾越的红线，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终把安全作为履职第一要务、企业第一效益、发展第一保障和职工第一福祉，摆到高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置。特别在思想上要严防麻痹松懈、工作松劲、盲目乐观；在态度上要严防疲劳厌战、畏难退缩、不思进取；在落实上要严防心浮气躁、心存侥幸、冒险蛮干，始终做到抓细节、控过程、重效果，坚决实现安全“四零”目标。
实现安全发展，要树牢法治意识。在当前各级政府从严问责、安全监管层层加码的严峻形势下，我们要深刻领悟新《安全生产法》、刑法修正案（十一）等系列法律法规修订的背景意义，深刻认识国家
深化安全生产领域改革、推进安全生产专项整治三年行动、加大安全问责和失信惩戒的法治环境，牢固树立“违章就是违法、失职就是犯罪”的观念，加强新的法律法规宣贯力度，强化法律法规和规章制度的刚性约束，始终把安全法律作为不可触及的底线，严格遵守各项法律法规和规章制度。近期，安徽省能源局、国家矿山安全监察局安徽局组织开展全省煤矿安全宣讲教育活动，主要目的就是进一步增强广大干部职工安全法治意识，引导大家敬畏安全、敬畏法律、敬畏职责。
实现安全发展，要树牢责任意识。习近平总书记指出，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。作为集团公司安监局工作人员，更要认真履责、担当尽责、敢于负责，把落实安全责任贯穿到工作全工程，常怀敬畏、戒惧之心，始终坚持安全工作高标准、严要求，严守诚信、忠实履责，发挥模范带头作用，深入基层、深入现场，实现工作在一线推进、问题在一线解决，注重把解决具体问题与普遍性问题相结合、整改落实与建立长效机制相结合，做到标本兼治、闭环管理、循环提升。
安全生产大于天，安全责任重于山。当前，我们青马班学员要准确把握新时代安全生产工作的新形势新任务新要求，始终坚持以人民为中心的发展思想，进一步增强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当，严而又严、细而又细、实而又实、精而又精做好安全生产工作，为集团公司高质量发展和职工安居乐业提供安全保障。
安全生产，人人有责（2）
岁末年初是事故多发、安全不稳的特殊时期，集团公司开展“严作风、强管理、保安全”活动，就是对这一安全生产规律的准确把握，是对干部职工思想的一次洗礼，是对干部职工行为的严格规范、是对各级干部作风的重大考验。要把活动抓出成效，实现安全“四零”目标，我们必须树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的安全核心理念，必须牢记“安全生产，人人有责”。
心中有责任，安全才能抓好。安全生产是一项任重道远的系统工程，环节众多、环环相扣，具有长期性、复杂性和艰巨性的特点。作为特殊行业的煤矿，诸多灾害俱全，需要各部门、各岗位齐心协力，严格把关，否则差之毫厘，就有可能造成重大事故。生命至高无上，责任重于泰山。人的生命只有一次，对于每个人来说都是宝贵的。对我们而言，抓好安全就是对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对单位负责，这是每一名职工的使命与责任。工程处点多、面广、施工地点分散、安全管理难度大，要实现安全生产，就要树牢“安全第一”的思想，要把责任发条拧紧拧满。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层压紧压实安全生产责任，不论我们身在哪个岗位，都要把安全生产责任牢记心中，更要带头履责、推动落实，安全才能抓好。
肩上有担当，安全才能抓实。抓好安全责任重大，抓好安全才能出效益，才能不断增强职工获得感、幸福感、安全感。我们必须时刻扛责在肩，要防止流于形式走过场的做法和行为，也要防止“三松一滑”的现象。要清醒的看到血淋淋的事故带给我们的经验教训，安全工作不怕一万只怕万一，事故往往在不经意中产生，任何疏忽和大意都是安全的大敌。《淮南子》中有这样一段话“良医者，常治无病之病，故无病；胜人者，常治无患之患，故无患也。”只有常怀忧患意识，保持清醒头脑，于无事时寻出有事，才能在有事时化为无事。抓好安全生产，如同良医医病。只有防微杜渐，才能防患于未然。我们既要做好例行的安全工作，更要有防患于未然的思想，时时绷紧安全这根弦，以强烈的主人翁意识和担当精神，挑起安全产生的重任，切实变“要我安全”为“我要安全”，安全才能抓实。
脚下有行动，安全才能抓牢。“一分部署，九分落实”。无数事实充分证明，决策部署能否发挥作用，安全目标能否变为现实，安全工作是否取得成效，关键在于落实。安全规程措施、安全活动方案制定的再好、再细，落实不到位也是“制度悬空”，到头来“竹篮打水一场空”。作为淮矿青年，我们必须把抓安全的信心落实到具体行动中，把保安全的措施落实到工作实践中，以身作则带动周围职工抓安全的主动性和积极性，把思想统一到抓好安全活动中来，汇聚保安全的强大合力，践行保安全的铮铮誓言。以严细实精的工作作风保落实，以“四勤四到”的行动保落实，真正把行动落实到各项管理之中、落实到岗位责任之中，安全才能抓牢。
活动正当时，淮矿青年必将“心中有责任，肩上有担当，脚下有行动”，全力保安全。让我们打起精神，坚定信心，鼓足干劲，以青年人的责任担当，把工作干好，把任务落实好，从“零”开始，向“零”奋进，为今年收好尾，为明年起好步，以安全保生产、以安全创效益，以安全发展推动 x 矿业集团高质量发展！
安全风险的自述（矿业公司员工）（3）
大家好，我的名字叫安全风险。我像蛔虫一样寄生于生产劳动的全过程、全方位，只要有生产活动的地方就有我的身影。我就像一只老虎，随时随地可能造成人员伤亡或财产损失。那么，大家对我是不是需要谈虎色变呢？当然不是。再凶猛的野兽，只要把它牢牢关进笼子里，就不会产生事故隐患，也就不会造成事故的发生。相反，如果没有采取相应的管控措施或者管控措施失效，就会产生了事故隐患，在一定条件下就会发生安全生产事故。x 矿业集团提出了“把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面”的风险防控理念，把安全管理的关口前移，完全符合安全生产管理基本理论，对实现安全生产“四零”目标起到十分积极的作用。
我也不想闯祸，但如果人们对我不管不顾，我就会变成一个“泼猴”，偶尔会露出自己的獠牙，给予人们带来事故灾难。下面我就告诉大家如何给我戴上“紧箍咒”：
一是树牢安全理念，增强风险意识。人的生产活动总是受某种利益所驱动，在这一过程中人们经常会忽视我的存在，在处理安全和生
产的关系时没有把我放在更高的位置上，从而导致事故的发生。习近平总书记指出：安全生产人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。在日常管理和生产中，大家必须树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的安全核心理念、“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的安全管理理念等安全系列理念。“看不到风险、想不到风险就是最大风险”，大量事实证明，事故往往是由于人的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。《孟子·告子下》中说，“生于忧患，死于安乐”，大家一定要居安思危，知危图安。只有不断增强自觉的风险意识，未雨绸缪，图之于未萌，虑之于未有，才能更好地做好安全生产。
二是强化辨识能力，提升安全素质。对我的认识必须针对不同风险种类及特点，识别存在的危险、危害因素，分析可能产生的直接后果以及次生、衍生后果。安全风险辨识是动静结合的，是贯穿于安全生产全过程、全方位的，只有清晰辨识出风险的等级，才能分级、分类制定出具有针对性的管控措施。就煤矿生产来说，矿井火灾、地面火灾、煤尘爆炸、瓦斯爆炸、水灾、冒顶、矿井大面积掉电、矿井提升、矿井运输、火工品、矿井大型固定设备、隐蔽致灾因素、生产作业中的关键环节等等均需要运用科学的辨识评估方法进行辨识和定性或定量评估。任何一项生产活动都需要人去主导，人的意识和行动对生产活动具有直接的影响。大家必须不断学习，不断总结，不断提升，通过理论学习、实操培训、警示教育等方法，从而提高安全素质和技能，具备管控风险、排查治理事故隐患的能力，确保安全风险均在可防、可控的状态。
三是落实管控措施，确保安全效果。针对生产活动及高危设备、物品、场所和岗位，要从组织、制度、技术、应急等方面，制定并落实相应的具体风险管控措施。通过隔离风险点、采取工程技术措施、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到预期的管控效果。各级管理和操作人员要开展巡回检查、综合检查和专业检查，及时掌握管理范围内各风险防范措施落实情况。强化责任落实是风险管控措施得以落实，解决安全问题，实现安全风险有效管控的重要保证。干部作风是抓好安全工作的“牛鼻子”，抓住了严细实精作风，就抓住了一切，就会无往而不胜。大家必须坚持“严”字当头，严格落实责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，要严格标准、严格要求、严格执行，不敷衍、不马虎，不降标准、不打折扣，有效遏制“三松一滑”，确保实现“四零”目标。
任何安全风险都来自于生产活动，只要生产活动不停止，安全风险就客观存在。只有将安全风险管控到位，才能真正有效防止“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生，从而实现安全生产。
集众人之力守好安全关（矿山员工）（4）
什么是幸福？每个人的心里都有自己的答案，但作为一名煤矿职工，我想安全就是最大的幸福，因为没有了安全，一切都无从谈起。但无论在生活中还是工作中，留意安全，防范事故于未然的声音总是时刻响起，然而，也许正是这样的声音多了，我们大多数人反倒麻痹了，不以为然起来。犹如祁南煤矿“11·10”事故，这起事故发生在
集团公司冲刺四季度、全年夺胜利的关键时期，让一个家庭轰然崩塌，让集团公司安全生产大好形势毁于一旦，令人十分痛心。我们都知道安全只有起点，没有终点。那怎么才能实现安全生产呢？ 一、持续培养职工安全意识 通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类：即物的不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态我们可以依靠安全的科学技术和工程技术来实现。而解决人的不安全行为，很大程度则要靠增强人员的安全意识来实现。牢固的安全生产意识是克服侥幸心理的有效武器，意识是行为的先导，安全生产的良好意识和习惯，是实现安全生产的一道“防火墙”。例如有的煤矿职工下一辈子井，没有发生过一次工伤，而有的人却是工伤“专业户”，他们接受同样的安全培训，干着同样的工作，为什么会有如此差距，我想原因就是安全意识。因此，安全生产，意识是根本。让安全意识扎根于每个人的心里，在日常工作中能互相监督和指正，多一分安全意识，就少一点安全隐患。
二、揭“疤”忆痛吸取事故教训 习近平总书记说过，“血的教训极其深刻，必须牢牢记取”。我们每个人都要做一个聪明人，要用教训防止流血，要把别人的事故当成自己的事故看待、把过去的事故当成今天的事故看待。安全事故的案例总是层出不穷，我们不得不时刻提醒自己，每时每刻都要把安全放在首位，有了安全的保障，工作才能有效保质完成。“血的教训会说话”，近几年集团公司大力推行沉浸式 VR 安全事故教育，让职工身临其境再次“经历”惨痛事故的发生始末，相较于观看传统事故案
例视频，这样的方式更真切、生动、触动灵魂，使职工一看便知道不注意安全的惨痛后果，让他们从血的教训中认识安全生产的重要性，达到教育目的，职工安全意识不断提升。在安全上，就是要常揭“疤”、常警示，这样才能记着痛，让我们时刻保持清醒的头脑。
三、集众人之力守好安全关 光凭一人之力不能杜绝安全事故的发生，即便大多数人都能做到时时警惕，而由于一个人的疏忽，同样能导致悲剧的发生。通过开展安全生产专项活动，让每个人重视安全生产，提高对安全生产的认识。所以在特殊时期开展专项安全生产活动，特别是在岁末年初，这个时间段历来是安全事故的易发期、多发期。为打破岁末年初事故多发的怪圈，这些年，集团公司每年都开展安全专项活动，今年继续延续这一做法，在矿区深入开展“严作风、强管理、保安全”活动。就是要在这关键时期，把开展安全活动的意义和要求宣传到科区、到班组、到职工，做到大张旗鼓、人人皆知，让所有职工时刻谨记“安全生产，人人有责”。正所谓“安全得之于众人之力，失之于一人之手”。
俗话说：安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。安全，是一个永恒的话题，与企业和个人都紧密联系在一起，个人的一时疏忽可能造成一生的痛苦，也造成企业不可挽回的损失。把所有人引入安全工作的轨道，我们淮矿这辆动力车组才能够毫无顾虑地全速行驶。
篇五：安全管理方面的征文
关于个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本五篇 个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本【一】有些人曾说：“安全，不就是戴好安全帽，系上安全绳，没什么大不了的。”在厄运不曾降临到我们头上之时，快乐与幸福仿佛稀松平常，人们微笑着，劳动着，互相说着笑着，一切都是如此和谐。
“背上的安全绳是如此碍事，头上的安全帽像紧箍一样，弄得人好不舒服，脱掉脱掉，我要轻装上阵，嗯，这样舒服多了。”一位工人如是说道。“那些安全通道屁用没有，脚手架搭那么多干什么?钢管都不要钱的吗?成本控制做到哪里去了?那些防坠网有什么用，拉好钢管怎么可能掉下去?这些都是成本，全给我撤掉！“一位项目经理如是说道。
厄运不曾与人打招呼，它的到来无迹可寻，或许是一阵风，一块硕大的石迎风滑落，那位取下安全帽的工人躲闪不及，被重重的砸晕了过去，背上的安全缆绳早已不知去向，于是在眩晕中，他直挺挺的摔了下来，被撤掉的安全网本可以救他一命，然而此时早已无影无踪，他就像一只折断羽翼的雄鹰，带着他年幼孩子与温柔妻子的殷切希望，坠向了大地，地上绽放出一朵鲜艳的红花…… 安全之重或轻于鸿毛，或重于泰山，或许你未雨绸缪，做好了安全的各项工作，它不一定会到来，然而在生死关头，那不起眼的一块木板，一条缆绳，一顶塑料帽子……却往往能够救人性命，你或许重视
成本，把每一分钱都花在刀刃上，在业绩上飘红，省下每一分钱为公司创造更多的利润；然而可能一次事故，你所省下的所有钱都将付之东流，经济的损失可以用金钱去弥补，但是生命呢?如果每个人的心中都将安全的缆绳抓紧，那么，或许很多事故都可以避免，更何况，救人一命胜造七级浮屠。
生命只有一次，它或许很坚强，面对逆境它可以迎难而上，生命也很脆弱，一个不经意间的疏忽，一次不小心的意外，死神的镰刀就会毫不留情的刺破生命的咽喉。安全，这个耳朵都听出老茧的词汇，它不停的提醒着我们，生命的价值是金钱所不能承受之重，安全生产，便是对生命的尊重。
我们每个人的身后，都有着家人的期盼，有着妻子（丈夫）的守候，有着子女的期望，有着父母牵绊。在一望无际的万丈深渊之上，我们脚下，踩着的是一座狭窄的独木桥，而安全的缆绳，正系在我们手中，渡过这坐危机四伏的独木桥，前方便是平坦的康庄大道，是选择扔掉手中的缆绳，还是拉紧它，选择的权利，一直在我们手中。
在我们施工企业，事故的阴影随时都笼罩在我们身边，一个疏忽大意，就可能酿成不可收拾的惨剧，牢记安全生产，虽然它不可能做到绝不出事故，但它却能让出事故的几率降到最低。希望每一天，大家能拉紧安全的这根缆绳，让每位员工开开心心上班，平平安安回家！
个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本【二】
朋友，我问你：人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音；意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以，让我们争做安全人，将安全工作常抓不懈。
安全，我要安全，我会安全，我能安全，唇齿谈吐间何其容易，落实到实际，落实到自身，又是何其的艰难，如果仅仅谈一谈，讲一讲，说一说，我们就能安全了，也不必再有今天的安全演讲，不必如此高调，如此重视的大讲特讲。
关于安全，我身边就有这样的一件事：我记得那是 2016 年 9 月 31日，那是我刚来滨州地勘院工作，正赶十一假期，其乐融融的一家人原本打算出去度假，却在这天家中的父亲因工作出现了事故。父亲是一名电工，因为事发当天不是自己值班，只是负责开车，送同事去现场调整电路，因为工作棘手，人手不够，这位父亲被要求帮助同事解决问题，谁知，所有电闸没有完全关闭，这位父亲没有试探电箱中的电闸是否关闭，就伸手触碰电线，关键是他没有带上绝缘手套，等想起来不妙，事故已经发生，噩梦充斥着这一家人。
听到这样的安全事故，我想问大家，安全靠什么?安全靠的是职责心。一件不安全事件的发生往往与人的职责心有关，一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作，
我们要有高度的职责心，检查要到位，不放过每一个细节；措施到位、不放过每一个漏点，发现问题立即整改。忽以善小而不为，忽以恶小而为之。只要强化安全意识，增强职责心，安全才不受威胁。只有增强职责心，安全才有保障，生命才会美丽。
千里之堤，毁于蚁穴！百尺之室，焚于隙烟！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范，是避免悲剧的发生；而不是马后炮，不是悲剧之后的责任追究！话说亡羊补牢为时不晚，可对于我们的安全，付出的有可能是我们健康的身体，甚至是鲜活的生命！这样的代价谁又承担得起? 朋友们，安全不是别人要求，而是我们生命的需要，请记住：我要安全，企业要安全，我们的家人更要安全！
个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本【三】
铁路运输生产与人们的日常生产活动紧密相关，是国民经济的大动脉，随着我国铁路不断的快速发展，铁路日发车次的不断增加，安全生产对于铁路运输越发重要。它要求每一名职工都能忠于职守、遵章守纪、不能有任何疏忽。对于每一名铁路供电人来说，安全都是一个永恒的话题，它时时刻刻遍布于我们生产、生活的每一个角落，它带给了我们发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂与责任，保障安全，既是对个人与家庭的负责，也是对工作企业的负责。
安全来自于标准，在工作中没有估算、差不多，按照相关规章去执行工作，严格执行工作流程，把每一个任务按照标准落到实处，绝不得过且过，敷衍了事；安全来自于细节，差之毫厘谬以千里，在工作中，任何细节都会影响结果，而且会通过放大效应凸显影响的重要性，所以我们不管做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做实，尤其是安全工作来不得半点虚假，只有从小事抓起，才能确保工作万无一失；安全来自于责任，明确工作的重要性与关键性，断除“事不关己，高高挂起”的消极心态，处处严格要求自己，时刻绷紧“安全”这根弦，让维护安全成为一种行为习惯，不断提高自身的安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的原则，时刻把安全工作放在各项工作的首位；安全来自于相关学习，不断提升自身业务素质，与时俱进，对于工作中出现的新问题，要大胆研究，细心处理，绝不满足现状，用科学的方式去指导工作。同时也要学习铁路供电安全事故案例，把这些历史的教训融化在血液里，前人之事后人之师，安全出于警惕，事故出于麻痹；安全同样也来自于生产生活的其他方面，这些都需要我们用心在工作中去琢磨体会，最后应用于实践，严防事故。
安全生产关系到国计民生，没有安全，生产效率就无从谈起。一旦发生重大事故，不仅意味着人民的生命和劳动成果的丧失，也使铁路运输的具体劳动成为无效。责任重如泰山，任何时候都不能掉以轻心，应时刻有如履薄冰、如坐针毡的危机意识。每名铁路职工都是铁路这部大联动机上的安全卫士，要从自己熟知的工作岗位做起，从每一个细节做起，在平时的工作中及时发现问题、解决问题，不给隐患留有藏身之地，把事故隐患消灭在萌芽之中，保证铁路运输顺利进行。
个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本【四】
安全第一，生命至上 说起安全，在我的脑海里首先闪过的词语是生命，安全生产月安全征文。我们的人生，不断在追寻，努力的奋斗，想着靠自己的努力过自己想要的生活，殊不知我们最珍贵的东西是生命，最大的幸福是好好活着。古人云，除之生死，并无大事。如果一个人失去生命，他所拥有的一切将化为乌有。
因为个体的差异。我们可能从事着不同的行业，有着不同的人生观价值观。无论是富贵还是贫穷，无论是美丽还是丑陋，无论是健康还是残疾，但在生命面前我们每个人都是平等的。在学生时代，我从未对生命有过深刻的思考，那时的我单纯的以为煤制油是一种神奇的技术，可以将工业的"金子"变成工业的"血液".直到参加工作后，职业生涯的第一站是到天津实习，开始对化工厂有了概念，明白自己从事的行业所存在的危险性，明白安全才是工作的第一位。
以前只知道安全很重要，对安全工作的认识也只存在于安全培训中。直到去年的天津港爆炸事故，它离我们曾实习的地方那么近，是的，我感觉到了害怕，一切的一切在生命面前都是那样的苍白无力。我们所从事的化工行业也有相似的危险性，对我们的安全工作有着更高的要求，也许我们的心会被每天忙碌的工作生活所麻木，但试想一下，如果我们的人生安全得不到保障，我们所拥有的都将会失去，我们所拥有的梦想，为之努力奋斗的一切都将化为泡影，对于我们的家庭更
是巨大的悲痛。人往往在拥有的时候并不懂的珍惜，总想着自己没有的东西，殊不知人身安全就是最大的幸运。
有这样一群人，陪伴他们的永远是一身劳保服，无论严冬还是酷暑，脚上都是那双厚重的劳保鞋，头顶着那顶红色的安全帽，这些人也有对美的需求，也想每天能够把自己打扮的漂漂亮亮的，这应该是每个女孩子想要的生活，可是我们却不得不牺牲美的权利。但我们毫无怨言，因为我知道劳保齐全是对自己负责，是保障人身生命安全的必需品。转眼间我们的公司已到试车阶段，安全工作更是重中之重，这不仅要求我们提高安全意识，更要求我们有更高专业技术水平。只有把安全放在第一位，我们的生命才有保障。然而，对于安全工作，我们又能做些什么呢?作为我公司的员工，首先进入工作岗位一定要劳保齐全。其次工作中要严格遵守本岗位的安全操作规程，不存任何侥幸心理，努力提高岗位技能。只有我们每一名员工都做到了，我们的生命安全才会得到保障。
生命是一曲优美的交响曲，是一篇华丽经典的诗章，是一次历尽挫折与艰险的远航。生命诚可贵！我们歌颂生命，因为生命是宝贵的，它属于我们只有一次，我们热爱生命，因为生命是美好的，它赋予我们的人生有独特的光彩。我相信我们每一位员工都对自己的工作有正确的认识，把对生命的敬畏转化为对安全的重视，我们的人生才会美满幸福，范文《安全生产月安全征文》。安全第一，生命至上！
个人遵守安全生产法，当好第一责任人征文精品范本【五】
六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月，人人参与，共同学习安全知识。我们每个人的一生，从学着走路的那一瞬间，“注意安全”这一字眼就会一直萦绕在耳边，我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子，根深蒂固地伴随着我们的生活。
我们都是处在一线的工作人员，在铁路两边都写着安全标语，它们时时刻刻警醒着我们要注意安全，这一条条引人注目的"安全标语为我们提供了安全信号，让我们大家要自觉遵守，珍惜自己的生命。
安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命，在我们项目部墙面上挂着我们每一个工作岗位的工作职责，这些工作职责不仅仅是让我们按要求完成每一项任务，更重要的是要求我们按照项目部的规章制度安全作业，避免损失。上工地，着工装，带安全帽，做好安全防护，虽然都是些简单的事情，但是却为我们的安全提供了极大地保障。
安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除等系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任
问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。
篇六：安全管理方面的征文
安全管理论文 6 篇 第一篇：化工企业消防安全管理对策 一、 当前化工企业消防安全管理工作的现状分析 1． 消防安全管理人素质普遍不高 化工企业的消防安全工作关系着整个企业的生命财产安全， 我国《中华人民共和国消防法》 和《机关、 团体、 企业事业单位消防安全管理规定》 中也明确规定了企业自身应当履行的消防安全职责， 对于日常消防安全管理工作来讲， 化工企业的消防安全管理人素质的高低至关重要。
消防安全管理人由于素质普遍不高， 不能很好地履行拟订年度消防安全工作计划， 组织实施日常消防安全管理; 组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实; 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;组织实施防火检查和火灾隐患整改工作; 组织实施对本单位消防设施、 灭火器材和消防安全标志的维护保养， 确保其完好有效， 确保疏散通道和安全出口畅通; 组织管理专职消防队和义务消防队; 在员工中组织开展消防知识、 技能的宣传教育和培训， 组织灭火和应急疏散预案的实施和演练等消防安全管理职责， 从而造成消防安全管理工作流于形式， 根本不能起到预防火灾和减少火灾危害的作用， 这极易给化工企业埋下潜在的火灾隐患。
就目前而言， 化工企业消防安全管理人的整体素质有待提高。
2． 日常消防安全管理工作不规范 化工企业日常消防安全管理工作不规范， 如: 未落实消防安全责任制， 制定本单位的消防安全制度、 消防安全操作规程， 制定灭火和应急疏散预案;未实行每日防火巡查， 并建立巡查记录; 未组织防火检查， 及时消除火灾
隐患; 防火巡查、 检查工作未按照规定的频次开展; 未组织进行有针对性的消防演练; 消防控制室无值班记录表或值班记录表填写不规划; 消防控制室值班操作人员未持证上岗， 不会对火灾报警控制器进行消音、 自检、 复位、 主备电切换等操作， 不懂消防控制室应急处置程序; 未对职工进行岗前消防安全培训， 定期组织消防安全培训等消防安全管理不规范的问题，这些都无形之中增加了化工企业的火灾危险性， 如果建筑消防设施出现故障， 消防安全管理工作再出现问题的话， 极易积患成灾。
3． “四个能力” 建设工作不规范 社会单位消防安全“四个能力” 是指: 检查消除火灾隐患能力、 扑救初期火灾能力、 组织人员疏散逃生能力、 宣传教育培训能力， 是公安部于 2010年 4 月作为预防和遏制单位火灾事故的治本之策提出来的。
四个能力是消防安全重点单位必须具备的基础能力， 也是对单位日常消防安全管理工作的基本要求， 但是四个能力建设的方法和方式是否符合要求， 在单位日常管理中难以量化， 并且社会单位的“四个能力” 建设通过什么样的形式展示出来， 接受消防部门的监督管理， 有的化工企业甚至未开展“四个能力”建设。
这些问题的存在， 使得消防监管部门和社会单位沟通时， 因为缺少直观、 真实的信息沟通而造成误解。
因此， 要想将化工企业的火灾危险程度降到最低点， 就必须要让企业切实开展好“四个能力” 建设， 人人都懂消防自救逃生知识， 事事都按消防法律法规技术规范来衡量。
但是， 就目前来看， 化工企业的“四个能力” 建设工作做的远远不够， 企业内部的防火巡查、 检查工作不落实， 消防安全培训、 演练工作不开展， 员工消防安全意识淡薄等等问题， 都与“四个能力” 建设工作不规范有着极大的关系。
二、 化工企业日常消防安全管理工作的主要对策 化工企业的日常消防安全管理工作是一项较为复杂的系统工程， 该工程既要考虑企业安全， 又要兼顾生产， 更要考虑企业的承受力范围。
因此， 日常消防安全管理工作必须制定一个较为合理的对策， 从而为化工企业实现安全生产与经济效益相统一的目的。
1． 提升化工企业消防安全管理人的业务水平 化工企业消防安全管理人是消防安全管理工作的落实者和执行者， 消防安全管理人的履职能力高低直接关系到化工企业消防安全管理的好坏。
因此， 化工企业消防安全管理人在今后的工作中应从以下三个方面努力提升业务水平: 一是积极主动接受消防安全专门培训， 通过学习培训提升消防安全管理人履职能力。
二是结合化工企业实际制定和完善各项消防安全管理制度， 并贯穿于消防安全管理工作始终。
三是加强对专兼职管理人员的培训。
通过对专兼职管理人员的内部培训， 一方面， 可以提升消防安全管理人的业务水平， 另一方面， 可以在化工企业内部形成一个消防安全管理团队， 从而扩展消防安全管理人在化工企业中的消防安全管理力度和广度。
2． 切实加强日常消防安全管理工作 由于化工企业在生产、 加工、 储存过程中， 化工原料以及化工产品具有高度的易燃易爆性、 有毒性、 腐蚀性以及火灾危险性， 因此， 若发生火灾或泄漏事故， 情况复杂、 影响持久、 治理难度较大， 部分剧毒化工原料， 如:氰类、 有机磷化物等等， 普遍存在着燃点低、 易点燃、 易自燃的特征， 遇酸或氧化剂易燃易爆， 极易造成火灾或者爆炸事故。
另外， 化工火灾往往
变化速度快， 各种危险情况层出不穷， 灭火救援人员的安全危险系数较大，同时也给灭火救援工作带来很大的难度。
因此， 要切实加强日常消防安全管理工作。
一是要按照巡查的人员、 内容、 部位和频次要求， 认真进行每日防火巡查。
巡查的内容应当包括: 用火、 用电有无违章情况; 安全出口、疏散通道是否畅通， 安全疏散指示标志、 应急照明是否完好; 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、 完整; 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用; 消防安全重点部位的人员在岗情况等。
二是严格按照消防规范标准开展好防火检查， 通过防火检查最大程度的减少火灾隐患， 推动消防安全工作的落实。
三是加强建筑消防设施维护保养。
通过与消防设备生产厂家、 消防设施施工安装企业等有维修、 保养能力的单位签订消防设施维修、 保养合同的方式， 请专业维保公司对建筑消防设施器材进行维护保养， 并严格按照《建筑消防设施的维护管理》 规定， 要求维保企业进一步规范维保项目和流程， 每月维保后出据维保报告备案表， 确保建筑消防设施的完好有效。
3． 进一步加强化工企业“四个能力” 建设 化工企业要进一步加强“四个能力” 建设， 就必须从以下三个方面着力:一是要着力提高义务消防队灭火操法的训练质量， 训练质量的提高直接关系到扑救初期火灾能力的提升， 要及时保存义务消防队灭火操法图片、 视频等资料， 坚决杜绝义务消防队训练流于形式弄虚作假的问题。
二是要着力提高灭火和应急疏散预案制定并组织演练质量， 要定期修订灭火和应急疏散预案， 并每半年开展一次消防演练， 要及时收集演练预案、 演练签到册、 演练照片、 演练总结等开展演练关键环节中的文字、 图片、 视频等资
料， 确保预案演练活动的真实性。
三是着力提高宣传教育培训质量。
要广泛收集消防部令规章技术规范、 各类消防知识课案、 消防安全警示片、 消防安全宣传短片等课件、 素材、 视频， 确保对化工企业的员工进行消防安全知识岗前培训和定期轮训， 确保企业员工熟练掌握“三懂三会”。
三懂:懂基本消防常识、 懂消防设施器材使用方法、 懂逃生自救技能。
三会: 会查改火灾隐患、 会扑救初起火灾、 会组织人员疏散。
三、 结语 总而言之， 加强化工企业日常消防安全管理工作是预防重特大火灾事故发生的重要手段， 具有十分重要的作用和现实意义。
因此， 化工企业要严格落实消防安全管理制度， 切实履行日常消防安全管理职责， 尤其是要在提升化工企业消防安全管理人的业务水平、 切实加强日 常消防安全管理工作、 进一步加强化工企业“四个能力” 建设等方面下大力气狠抓， 真正起到防患于未然的作用。
作者：
陈刚 工作单位：
江西省赣州市公安消防支队 第二篇：
企业安全管理问题实践 一、 企业安全管理中的问题 （一）
员工安全意识不够， 责任心不强 安全管理的目 的就是保证企业在整个运转过程中所涉及到的人与物都处于最佳状态、 每个员工都严格履行自己的职责， 严格遵守操作规程， 防止设备运行和人员行为出现偏差， 将安全管理工作是贯穿在每一个人的行动中， 坚决杜绝和降低设备损失和人员伤害。
但是目前很多企业员工还没有意识到这一点， 对自己的行为产生的后果认识不清， 自我保护意识还远远
不够， 对于安全操作规程理解不够深刻， 对作业过程中可能出现的危险没有完全了 解， 这些问题归结为一点就是安全意识不强。
（二）
安全管理手段较单一 国有大中型企业的产权、 人事、 工资、 奖励、 保险等最根本的制度， 基本上是由政府制定的， 企业受到的制约较多， 限制了 企业自主经营的安全管理的手段， 企业不能依据事件和环境的变化， 实时进行安全管理。
安全生产的一些规章制度及安全经费往往难以很好地落实。
（三）
企业的管理机制还不够完善 新形势下企业往往为了在激烈的市场竞争中求生存、 获发展， 把企业经济效益作为第一因素考虑， 大量时间、 精力都放在产量、 质量、 经济效益上，忽视了安全管理， 安全生产工作在企业的地位呈下降之势。
另一方面企业劳动人事、 工资制度改革在深化， 但却缺乏相应的安全管理监督、 检查和激励机制， 没有把安全管理作为一项系统工程来进行。
二、 企业安全管理完善对策 （一）
责任落实要明确 确保安全人人有责， 这是企业每个职工没有任何理由推卸的天职。
企业要根据《安全生产法》 的规定， 切实形成主要领导亲自抓、 分管领导具体抓、安全部门督促抓、 业务部门共同抓的工作格局， 建立有效的安全生产责任制。
安全责任状不能一签就完， 还应建立责任跟踪制度、 考核制度、 奖惩制度， 追究制度。
总而言之， 就是要建立强有力的落实保障体系， 充分发挥安全生产责任制应有的功能和效用。
切实加强对安全生产责任目标的量化考核， 加大目 标考核力度， 强化安全生产责任追究。
对发生的安全事故，
要一查到底， 对严重忽视安全生产的部门和个人， 要依法进行责任追究。追究责任必须有法必依， 执法必严， 要坚决贯彻“四不放过” 的原则。
（二）
坚持以人为本, 严格安全管理 严格安全管理, 防止事故发生, 必须坚持以人为本, 加强安全生产教育和安全技术培训。
企业事故高发与企业员工素质不高、 群体安全意识淡薄、 安全科技水平和安全文化宣传推动不够直接相关。
只有坚持以人为本抓安全,抓住安全工作的灵魂, 才能真正克服安全管理头痛医头、 脚痛医脚、 就事论事的弊端, 建立系统分析、 安全评价、 超前预测、 事前防范、 专家咨询的新机制, 把企业安全管理提升到一个新的水平。
（三）
安全管理是对人的行为管理 安全管理是对人的行为管理。
按照多米诺骨牌原理, 在事故发生的五大因素连锁反应过程中有两大关节点, 如果人的判断不发生错误, 如果没有潜在的危险因素, 就不会发生事故, 也不会造成人身伤亡。
避免事故的根本措施只能是消除潜在危险因素和使人不发生错误判断。
实施这两个方面的有效控制是安全技术进步的宗旨。
（四）
加大安全执法检查的力度 安全生产执法检查工作是强化安全生产监督管理的一项重要工作, 是督促基层落实各项安全法规、 规章制度, 治理事故隐患, 降低事故的有效手段。要规范安全执法行为, 界定安全执法行为的责任, 促进依法管理安全生产工作。
安全检查的时间、 范围、 程序和应负的责任都必须严格规定, 必须改变那种一窝蜂式的庞大队伍的形式主义的检查方法。
安全执法检查必须突出重点, 检查各级领导安全管理是否到岗到位, 各项安全管理规章制度、
安全技术操作规程是否健全、 完善, 各项制度、 规定、 规程的执行情况。对易发生群体伤害的作业区域、 部位必须重点检查; 对危险源和隐患深入细致的检查, 而且要增加检查的技术含量。
三、 结束语 提高企业安全管理水平, 有助于企业的稳定发展， 日常中要坚决贯彻安全第一, 预防为主的方针， 将责任明确到每个人的头上， 做到安全管理的分组管理， 并且加强安全执法检查力度， 严格要求企业员工的行为举措， 提升企业的安全性和稳定性。
作者：
陈国强 工作单位：
苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司 第三篇：
企业危险化学品安全管理研究 1 危险化学品的定义 危险化学品是指对企业、 设备、 环境、 人体带来危险、 伤害、 损坏的化学药品、 制剂、 原料以及中间体， 化工企业危险化学品的数量众多， 危机安全的程度深， 造成事故的影响范围大， 是需要高度重视的关键生产要素和管理要素。
做好化工企业危险化学品安全管理有利于控制安全事故的发生， 在维护劳动者利益、 确保化工企业安全生产的基础上， 加快整个社会的发展进程。
当前企业应着眼于危险化学品安全管理体系的建立， 形成化工企业危险化学品安全管理的长效机制， 从细节和重点上落实化工企业危险化学品安全管理措施， 真正实现化工企业危险化学品安全管理， 实现危险化学品的实质安全。
2 化工企业危险化学品安全管理体系的完善 化工企业危险化学品安全管理是一项系统性工作， 必须以管理系统的完善
做基础， 才能确保化工企业危险化学品安全管理工作的有效落实， 要从法律体系上、 制度规范上进行化工企业危险化学品安全管理体系的完善， 避免和制止化工企业危险化学品生产和管理工作存在不规范、 不严格的问题， 制定出有针对性和时效性的管理措施， 避免和消...
篇七：安全管理方面的征文
生产征文 8 篇 安全生产无小事成大事者拘小节
安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。一方面，安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全，牵系着千千万万家庭的和谐幸福，另一方面，在以人为本、人本至上的发展理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。安全生产老生常谈，但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发生，造成了企业发展与个人、家庭之间的巨大隔阂，事故现场触目惊心，一条条鲜活的生命就此陨落，一个个幸福美满的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源于一时的疏忽麻痹。因此，安全生产容不得侥幸心理，更不能有半点的偷工减料，安全生产，是新时期社会发展的必要要求，也是企业现代化管理的一项基本原则。
《说文解字》云：安，静也；全，完也。“安”是“全”的基础，“全”是“安”的高级境界。只有用最敬畏的思想、最完备的设备、最规范的制度才能保障安全生产在企业发展浪潮中持续平稳推进。
思想上的敬畏是安全生产的前提。“人命大过天”理应成为企业安全生产的基本共识，企业的发展理应建立在维护职工生命财产安全的基础之上，任何发展都不能以牺牲生命作为换取利益的代价。对于企业管理者而言，应该将安全生产作为企业发展的重要指导方针，在
企业范围内牢固树立安全生产意识，加大安全生产投入力度，配备防灾减灾设施，加强职工安全培训教育，做到未经培训不上岗，未经教育不上岗，由上至下、由内到外散发开来，宣传开来，落实开来，打好安全生产“保护伞”。对于一线职工而言，更应时刻牢记安全规范，以百分百的精力全身心地投入到生产作业环节之中，严格遵守企业安全管理规范，通过教育培训，不断增强安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能力，做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。
制度上的监管是确保安全生产能够持之以恒的重要保证。没有规矩不成方圆，现代企业管理，制度是先行军。对于职工操作规范必须要成文规定，对于安全失责也必须要奖罚分明。不断完善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝遇事推诿扯皮的恶劣现象，做到权责明晰、奖罚有据。之所以会出现那么多的安全生产事故，在很大层面上就是由于踢皮球的心理作祟，一旦出现安全生产事故，必须要对责任人进行从重处罚，一方面是管理规定的需要，另一方面，也是企业长远发展的需要，杀鸡儆猴、杀一儆百，必须要让敬畏之心时刻长存，让制度之剑时刻高悬。
安全生产无小事，成大事者拘小节。
“0 1260 天”之后
安全之路如何走？
在第十七个全国“安全生产月”到来之际，截止 6 月 1 日，xx 矿业玉华矿已实现连续安全生产 1260 天。安全没有终点，只有起点，在前进的道路上还将面临更多、更为严峻的安全挑战，如何延续安全生产平稳发展形势？玉华矿在安全生产攻坚关键时刻，牢固树立“我安全我光荣、我安全我快乐、我安全我幸福”的安全新观念，以“安全在我心中、安全在我脚下、安全在我身边”为主题开展全矿动员、全员参与的安全专项活动，持续为之努力，坚定不移走好安全发展路。
意识改变行为 行动促进安全 近期，省内外发生的几起煤矿典型生产安全事故，犹如警钟长鸣划破宁静。“失去安全，我们就将失去一切”，玉华矿党政以刻不容缓、如履薄冰的危机感、责任感，号召全矿在安全较长周期下，克服骄躁、懈怠、自满思想，保持高度安全警醒警惕。
为从思想根源上始终做到警醒震撼，该矿从保持好安全高压管理态势着手，精心策划了为期 4 个月，与“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”和矿井采掘接续工作面安装、回撤重点工作紧密衔接，分四个阶段开展的“安全在我心中、安全在我脚下、安全在我身边”专项活动。“安全在我心中”，首先通过一系列安全教育来消除麻痹大意懈怠思想，不断强化安全意识；“安全在我脚下”，以完善机制，消除隐患为手段，持续改善安全生产环境；“安全在我身边”，通过抓住关键区域、重要岗位、重点工作管控，形成一面辐射一片、一人带动一群的效果。活动成效以牢固树立“我安全我光荣、我安全我快
乐、我安全我幸福”的安全工作荣辱观，让安全成为职工最大的“红利”，以企业安全发展让全矿职工获得职业幸福感、自豪感为目标，使安全成为玉华人的共同追求。
求实求新求成效 全面覆盖齐参与 面对压力与形势，通过哪些举措和方式能够达到与形成全覆盖、齐参与，形式新、热情高的安全生产氛围？该矿党政主要负责人召集党政工团多次商讨，最终明确了以提升安全意识，消除人的不安全思想和理顺生产各环节，消除安全隐患为主要内容的专项活动方案。
5 月底，以严厉打击 5 次习惯性违章行为，让违章人员全矿“过五关”，广大干部职工受教育的“小题大做”安全严管态势，掀起了专项活动序幕。在四个阶段中，矿井利用广播、电视、电子屏、宣传栏等多种载体，大力宣传专项活动的意义和目的；举办主题征文活动和安全文化进班组、班前巡回演讲、“最佳平安幸福家庭”微视频征集等 10大项安全宣传、警示教育主题活动，通过说、唱、演等方式，讲述身边的安全故事，弘扬先进事迹，批评反面典型；制作了 9 个系列安全宣传漫画展板，在井上下展出，营造浓厚氛围；每月选树安全标兵、安全之星典型人物，通过“典型引路、示范带动”来激发职工关注并做好安全工作的责任心。与此同时，专项活动与“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”和矿井综采工作面安装、回撤重点工作紧密衔接，落实在日常工作当中，组织开展应急演练、“双节”防控、“周末”管控、“雨季三防”和“采掘机运通”各专业安全大检查等8 大项主题活动，深入推进安全攻坚行动，抓好安装回撤关键环节，
紧盯周末节日期间特殊时段，强化干部跟班抓安全作风建设，重拳打击习惯性违章，及时消除隐患。
专项活动只是安全发展路上的一个新起点，玉华人不忘初心，时刻将安全作为压倒一切的首要任务，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，雷厉风行、抢先一步抓好安全。
“双标”考核管理推动安全生产标准化建设
铁运分公司针对走出去转型发展突显的安全管理和员工素质问题，深入开展以提升安全管理标准化、岗位作业标准化为内容的“双标”考核管理，通过加强运输生产事前、事中、事后过程考核管理，有力促进了安全运输生产，为公司健康发展提供强有力的保障和支持。
完善制度建设。该公司结合铁运实际，制定下发了《安全生产管理考核办法》简称“双标”，进一步细化完善检查、验收、考核和评定制度，将责任、考核分解细化到个人、班组、作业过程和生产现场，严格实施安全标准化管理。
开展专项考核。公司组织专业检查组，严格按照“双标”安全生产管理、安全技术管理、设备和实施管理、外部行为评价、作业现场安全管理五项内容对各生产单位进行考核评定，为消除不安全因素、提升安全管理、作业标准化和保持良好的现场安全作业环境起到了积极作
用。
强化动态监管。一是通过强化公司干部走动式管理考核力度，明确检查内容、路线、频出及质量；二是按照“双标”考核办法要求，对各生产单位自评情况进行验收评定，极大地促进了各生产单位管理干部盯现场，抓标准，岗位职工上标准岗，干标准活；突出抓好重点环节的安全管理，严格班前安全提醒，加强作业过程监管，做好班后工作总结，确保了公司安全运输生产标准化达标工作的顺利开展。
开展安全警示教育 敲响安全生产警钟
在“11·28”纪念碑前，接受警示教育的所有人员神情庄重、静默肃立。该矿领导代表矿党政向遇难矿工敬献了花圈。在哀乐声中，全体人员为遇难矿工默哀、致敬。在安全警示碑前全体人员进行了庄严的安全宣誓，铿锵有力的誓言表达了全矿广大干部职工做好安全生产工作的信心与决心。这是该矿安全警示教育的一部分。
教育内容丰富。该矿及时收集整理近期发生的案例视频，要求各单位认真组织观看、学习，切实把别人的事故当作自己的事故来看待，把小事故当作大事故来看待，深刻吸取教训，时刻引以为戒，抓好超前预防，坚决避免同类事故重复发生。
随机现场提问。将事故案例警示教育开展情况做为日常检查重点，组织专人检查各单位事故案例学习签字情况，同时要求跟班安监员和安全管理人员对井下职工进行现场提问，重点提问事故发生原因及预防措施，着力解决事故传达学习过程中的“肠梗阻”现象，督促各单位真传达、真贯彻，干部职工真学习、真了解，真正认清事故的本质和
危害。
严格抽查考试。根据事故案例的专业和性质，利用班前班后会时间，对各单位相关或相近专业干部职工学习事故案例情况进行抽查考试，增强警示教育的目的性和针对性，有力促进干部职工深刻吸取近年来出现的事故教训，切实杜绝类似安全问题发生。
直面安全
赢取未来
戴好安全帽、穿好绝缘鞋是出入生产现场最基本的要求。安全是电力行业工作者追求的永恒话题，与生产一线有着最直接最紧密的联系。所谓安全，就是员工平平安安走进生产现场平平安安走出生产现场、就是生产零违章设备稳定运行、就是遵章守纪严守安全红线。
走进生产现场，到处都能看到类似“安全重于泰山”的标识语，“违章就是事故”的警告幅。可是又有多少人真正的将这些理念刻在自己心里，落实到实际生产操作中？当一幅幅触目惊心的事故画面出现在眼前，当一场场血的教训上演，我们是否会反思安全在我们工作中的重要性，我们能否深刻领悟到用鲜血和生命书写的安全规程和各项安全制度对于我们的意义。创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难。罂粟再美也美不过生命之花，生命的可贵就在于它不可能重新来过。作为生产一线人，在不断提高自身专业技能的同时，更重要的
就是培养正确的安全观念，只有从思想上提高认识，把做好安全工作当作我们的责任和义务才能从根本上防患于未然。在我们开展每一项工作时，首先要全面考虑各种危险因素并做好防范措施，严格执行“两票三制”的工作制度，用实际行动践行“三讲一落实”内容，服从安全管理人员的监督，自觉遵守公司各项安全规章制度，营造良好的安全生产氛围。
“安全第一，预防为主，综合治理”不能只是口头空谈，只有从实际出发，坚持“我要安全”，重视安全，从工作中的每一件小事做起才能让安全实实在在着陆。如果企业是一艘巨轮，那么安全一定是托起巨轮前进的海洋，让我们共同努力不断提高安全意识，增强安全观念，让安全植根心中，把安全真真切切的带到生产一线，落实到生产一线，让安全的巨轮稳步远航。
“安全生产月”安全主题征文：安全小诗
生产现场风险多，安全保障不能拖。
安全第一没的说，预防为主有效果。
安全规定要执行，安全设施要牢设。
警告标语不能少，防跌防滑重要多。
消防器械要保障，高温天气巡检多。
安全救护知识广，心肺复苏记心上。
防护工服多保养，用时可能顾不上。
工作标示牌繁多，用途类别不能错。
巡检签字很重要，设备状况要查好。
安全隐患勤排查，防微杜渐很重要。
生命至上要珍惜，安全发展有保障。
人人争做安全员，安全生产路通畅！
安全生产月征文 —— 关爱生命安全发展
生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，关爱生命，安全发展是我们一直要走的路! “关爱生命，安全发展”是人们永远关注的主题。生命是宝贵的，但又是脆弱的。同时企业的进步是靠着安全这个最基本最核心的因素发展起来 的。安全是为了更好的发展，发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们“人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更
不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能”铿锵有力，向全党全社会释放出了强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展，怎样发展，发展什么？彰显了以人为本、关爱生命、安全发展、科学发展的崭新执政理念，发人深思，令人鼓舞。
安全是什么？安全带给我们的思考确实太沉重了！我们说安全是责任。责任重于泰山。有了这一责任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而带来的伤痛。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。
我们每个职工都可以扪心自问：
这种关爱和自己的父母、妻子儿女、亲朋挚友的关爱有什么两样？我们还有理由让不安全行为继续发生吗？行动起来吧，同志们！牢记安全操作规程，时时刻刻警钟贯耳，分分秒秒珍爱自己的生命。
同时，我们也向那些平时在安全工作中视制度为无物、态度消极、纪律松懈、满不在乎的同志当头棒喝：
振作起来吧，同志们！任何在安全面前继续心存侥幸、得过且过、无动于衷的思想和作为，都是对自己、对父母、对妻儿家小和单位的不负责任。
在安全极度关注的今天，我希望少几颗无辜的心因为安全事故而远离人间。在实际工作中严格遵守“三不伤害”的...