安监工作者工作感悟9篇安监工作者工作感悟 2020安监局工作人员述职报告3篇安监局工作人员述职报告篇一 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 转眼间在安监局工作已有一年，在局领导和下面是小编为大家整理的安监工作者工作感悟9篇,供大家参考。
篇一：安监工作者工作感悟
20 安监局工作人员述职报告 3 篇 安监局工作人员述职报告篇一尊敬的领导，各位同事：
大家好!
转眼间在安监局工作已有一年，在局领导和科室领导的具体指导和培养下，在各位同事的关心和帮助下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、加强理论学习提高思想觉悟
一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。在日常生活和工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及科学发展观为指导，认真学习了党和国家的各项方针政策，系统学习了国务院 23 号文件。国发 40 号文件，自治区第八次党代会，并做好笔记。在“十九大”召开和闭幕之后都能够关心和学习会议精神，撰写心得体会。加深了对党的认识和理解，提高了自身的党性修养，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
二、脚踏实地的做好本职工作
我来到安监局时间不长，一切都的从头开始，所以在工作中我虚心听取领导的意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自己的不足，努力在短时间内尽快的熟悉工作，安全监察是一项专业性很强的工作。今年在支队长的带领下，主要任务是熟悉和掌握安全生产的相关法律法规，通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《--安全生产条列》，《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及安全生产行政执法文书的填写，安全检查知识，安全生产执法程序等相关内容，不断积累自己的业务知识，增强法律意识，掌握了新的安全工作规范，牢固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依，更好地为基层安全生产工作服务。
认真学习公文写作，公文处理，学习电脑知识，以及安全生产宣传教育培训
方面知识，积极协助领导完成好安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。并能够积极配合办公室及其它科室的工作，工作期间我自觉服从政务大厅的领导，遵守大厅的各项规章制度，按时上下班，无一迟到早退的现象发生。在接待群众来访时，我都能热情接待，主动询问是否有需要办理的事，帮其查看准备的资料，使群众能尽快办好手续，遇到提供材料不全或者是不属于我们职责范围内的能耐心向其解释清楚，或帮其联系负责人，使办事人员满意离开。树立好安监窗口的形象，期间共受理上报材料 20 余件，都按时办结，无一差错。虽然时间不长，却圆满的完成了领导交给的工作任务。
三、道德品行、和廉洁自律的表现
德，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注重品德修养，树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有坚定理想信念和政治立场，时刻做到讲政治顾大局、识大体，奋发进取，勤勉自励，在思想上，政治上、业务上不断完善自己，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终保持积极向上的形态进行工作。
廉洁自律方面
平时注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，始终能够以共产党员的标准来严格要求自己，自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，处处严格约束自己，加强党性修养和锻炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，积极参加局里组织的廉政教育学习，观看了廉政中国《生命的代价》，《反腐倡廉》系列影视教育片(刘志华反腐败案件警示录)，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高防腐拒变的能力。遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守职业道德，提高廉洁自律的自觉性。
今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但是还存在着不少不足之处，首先在理论学习上远不够深入，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，其次工作经验尚浅，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高工作质量;使自己圆满出色地完成本职工作。
总之在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事
的批评，虚心听取各位的意见和建议，尽自己的努力把以后的工作做得更好!
谢谢大家!
述职人：
20--年--月--日 安监局工作人员述职报告篇二
今年以来，在县委县政府的正确领导下，以对党和人民事业高度负责的态度，立足本职岗位，围绕中心工作，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，履行职责，较好的完成了今年的各项工作任务。现将一年来的工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)抓基础，建立健全安全生产目标责任体系和安全监管体系。
基础不牢，地动山摇，这充分说明了基础工作的重要性。作为安全生产监督管理工作，更要夯实基础，确保目标责任和监管网络建设落到实处。今年来，我县认真抓好目标责任体系的建设，严格履行党政同责，一岗双责，做到管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的格局。同时层层签订责任状，将全年的安全生产责任目标落实到部门、落实到乡镇、落实到村和企业，明确了政府部门的监管职责、企业的主题责任和属地监管的责任。为了解决安全生产有人抓的问题，针对乡镇、村的安监组织不健全、队伍不稳定的问题，以安委会文件要求，各乡镇、村必须有一名责任心强的同志负责本地的安全生产工作，做到县、乡、村齐头并进。同时，参照社区网络化管理经验，将监管的触角还延伸到组，确保安全生产工作不留盲区、不留死角。
(二)抓重点，认真开展全县安全生产大检查和百日会战工作。
今年以来，我县安全生产事故处于多发趋势，特别是一些重点行业领域的安全生产形势十分严峻。在道路交通、建筑领域相继发生两起较大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市统一安排部署，2013 年 6 月 21 日至9 月 30 日，在全县集中开展安全生产大检查活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，狠抓贯彻落实，一大批事故隐患得到有效治理，组织领导进一步加强，规章制度更加健全，责任进一步落实，安全保障水平进一步提
高，安全生产意识进一步增强。
针对 8、9 月份全县事故多发势头，县政府在全县深入开展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行业生产安全、重点人员监控安全”为重点的公共安全隐患排查整治“百日会战”活动，是继全县集中开展安全生产大检查后，又一次时间长、规模大、要求高的安全隐患排查治理活动，各地各部门以更加深入、更加细心、更加坚决的态度，对所辖企业、个体经商户、人员聚集场所、道路交通、渡口渡船、农机车辆、校车、闲置房屋、重点人员等进行检查，截止目前排查隐患 750 余处，相关责任单位积极整改，前段全县安全生产大检查成果得到巩固，安全生产监管得到进一步加强。
(三)抓宣传，认真开展安全生产法律法规的普及工作
今年 6 月是全国第十二个“安全生产月”，主题为“强化安全基础、推动安全发展”，期间我县开展了一系列教育宣传活动。由七家县安委会成员单位参加的安全生产咨询日活动中，在奥林广场现场播放了安全生产警示教育片 1 部，展出安全知识展板 60 块、宣传标语 10 条、发放宣传单 3000 份、宣传册 1500 本、接受咨询 200 余人次。按照省、市安监局要求，组织相关单位积极参加湖北省安全生产网络知识竞赛。通过这些活动营造了安全生产人人参与的氛围，提高了广大市民的安全生产意识，取得了较好的社会效果。除此之外，我们组织乡镇(管理区)分管领导、安监助理、重点骨干企业负责人和管理人员分批参加了市安监局组织的安全生产培训教育，同时督促企业抓好职工的“三级”安全教育培训，提高企业职工安全意识和技能。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况
(一)加强学习，筑牢廉洁从政的思想基础。今年以来，本人积极参加县委组织的廉政建设各种会议，认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定。在工作、生活和作风方面，用一个领导干部的标准从严要求自己，自觉增强廉洁自律和廉洁从政的意识，处处严格约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，清清白白做人，踏踏实实做事，在乘车、住房、参与公务接待、操办家庭宴请事宜等方面，无违反规定的情况，能认真执行领导干部重大事项报告制度，收入申报制，按时参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，正确对待批评建议，并及时整改。
(二)严格落实党风廉政责任制，为确保我局 2013 年党风廉政建设工作任务的落实，按照县委党风廉政建设责任制规定，意识健全完善监督约束机制，严格执行“三重一大”有关规定，强化事前、事中、事后的监督约束，增强全局干部的廉洁自律意识;二是抓好党风廉政建设责任目标的落实，认真制定本单位有关规章制度，严格人事、财务、项目纪律，凡是涉及人事、重大经济支出等重大问题，坚持集体决策，杜绝一言堂;三是改进工作作风，客服官僚主义，结合人大评议工作，我局全体工作人员深入群众、深入农村、企业调查，广泛听取人大代表、企业法人及服务对象的意见和批评，增强了自觉服务企业的主动性，在行政审批、行政执法等方面加大主动上门问情况、主动上门解决问题的力度，收到企业的好评。
三、今后工作的方向
一是进一步增强学习的主动性，做到逢会必学必会必讲，使党风廉政建设入脑入心，真正成为每一个同志的自觉行动;二是在过去，过多的相信制度管理、干部的自我约束能力，缺乏同志之间的交心谈心，使很多同志的工作积极性没有充分发挥出来，对工作造成一定的损失，今后要进一步做好思想政治工作，充分发挥全局工作人员的主动性。
述职人：---
20--年--月--日
篇二：安监工作者工作感悟
才能做一名合格的安监人，我认为要有“三好”。一是要定位好。就如王局长在动员大会上对我们说的“我县煤炭资源占全省的 1/3 还要多。xxx 煤田开采率不到 7%，我们这代人和下代人都无法开采完。xx 煤田已列入全省 13 个重点发展县之一。”我们的工作直接影响着全县经济的发展速度和县 GDP 的增长，某种程度上说直接影响着社会的稳定和人们生活水平的提高。加之，国际国内对安全非常重视，安全工作已摆上各国的重要议事日程，安全工作是拯救生命的一项系统工程。因此，值得我们去工作、去努力、去奉献。所以，我们要准确定位，认清自我，迅速地完成观念的转变。我们现在安监员虽然属于临聘人员。但，我们在一天岗，就要负一天责。发挥好安全一线“哨兵”的作用。我们的行为是法律赋予的、是有法可依的。我们要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照三个代表的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献自己的理想信念。明确自己的目标和方向，尽快融入到新的要求上来。
二是要学习好。从长远规划来看：一部份小煤矿被关闭；部份小煤矿不断壮大，国有集团企业不断涌进 xx 煤炭行业。对我们的安全监管工作就提出了许多新的要求，对安全技术的掌握层次上也越来越高。因此，要求每个安监员要具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。煤矿不再是以前的小煤矿，巷道也不再是以前的小巷，通风系统也不再是以前那么单一。为此，我们在工作中必须树立“学习学习再学习”的观念，在学习的过程中注重知识面的扩展。要在通风方面掌握技术，要在识图、画图方面掌握技术，要在机电管理、瓦斯整治、顶板支护、采煤工艺的改进等方面不断地总结积累经验，还要熟练理解、掌握安全法律法规，不断提高自己的业务和法律水平。做到全面发展，综合提高。
在机关工作，不仅要有较为全面系统的知识，而且要站在统揽全局的高度看待问题。所以，学习是关键。县局、xx 工程职业技术学院、xx 职高给我们提供了一个学习的平台，我们就应当好好学习煤矿专业知识。当然我们不能把学习的知识停留在书本上，要学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己掌握新知识的能力。只有这样，才能更好地担负起我县煤矿安全监管工作的重任。并转变以前做事多、思考少的工作方式，一边虚心地求教学习，一边勤于思考，积极开展好工作。发扬不怕吃苦，勤干事，肯干事的作风，在工作中不耻下问，注重观察积累，在亲身实践中向单位领导及同事学习好的学习、工作和为人处事的方式方法，不断提高和完善自己。
三是要工作好。“违法的事情不能去做，不懂的事情学着去做，简单的事情重复去做，困难的事情抢着去做”、“干一行，专一行，爱一行，惜一行”父亲教育我的这几句话一直鞭策着我。要做好每一项工作是一件不容易的事，安监员岗位更是如此。安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，“安全工作如履薄冰，如临深渊”是对安全监管工作的真实显照。但，我觉得要做好本职工作：首先，要树立服务意识。安全工作绝不只意味着刚毅和权力，它更多的是对自己能力的一种挑战，素质的一种显现。其实我们的安全监管工作实质是为企业服务。查隐患、想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否帮助企业做大做强做正常为衡量标准。多为企业服好务。其次，工作要务实。安全在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥着不可或缺的重要作用，而安全的实现无疑依赖于每个安监人员的细微工作。安全工作要的就是
如何去落实的问题，看的是结果。因此，我们必须要嘴勤、手勤、腿勤。为此，只有通过细致务实的工作，才能确保各项安全政策的实施到位。再次，工作要创新。创新才有活力，这是政府机关企事业单位通行的一条准则，安全工作也不例外。创新要求我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一尘不变地指导企业、管理人。要创新就要打破坛坛罐罐，打破陈规陋习，对不适应甚至束缚安全发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃。正如李毅中说“要用超常规的办法、超常规的思维来抓安全工作”。正是如此，《特别规定》才会应运而生。在思考、处理问题上：措施要制订得力，方法要选择得当，问题要看得透彻，道理要讲得明白。使安全监管工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。
偶而认识你 3 级 2009-10-17
推行安监员驻矿 煤矿安全生产的“底线” ——关于在 XX 县深入推行安监员驻矿制度的调查与思考
为了更好地落实煤矿企业安全生产主体责任，进一步规范 XX 县的安全生产监管工作，实现安全生产状况的逐步好转，在对全县煤矿安全生产状况的调查，县委、县政府在安全监管体制上作出了积极探索，但同时笔者也深刻体会到全面深入推行安监员驻矿制度是维系我县安全生产的保障，也是安全生产的“底线”。
一、XX 县煤矿生产的现状及发展 （一）生产规模向良性发展。2006 年初，XX 县共有在册矿井 82 对，按照国务院确定的“，力争用三年左右的时间解决小煤矿问题，实现安全生产状况稳定好转”的目标。第一阶段关闭了 22 对非法和不具安全生产条件的煤矿，第二阶段又关闭了 1 对发生重特大安全事故的煤矿，第三阶段第一批又关闭了 7 对煤矿，前不久因资源枯竭 1 对煤矿自行关闭，目前全县共有煤矿 51 对，均属小煤矿，其中年生产能力在 6 万吨及以上的煤矿 23 对。根据煤炭工业发展的需要，煤矿关闭整合第三阶段还将通过资源整合、技术改造，淘汰落后的生产能力矿，到 2007 年底，全县共保留煤矿 43 对，其中直接保留 12 对，整合保留 21 对，独立扩能 8对，技改矿 2 对。
（二）生产条件正逐步改善。通过与县监控中心平台联网的煤矿共 48 对，均建立了安全监测监控系统。有 2 对矿井（珙兴煤矿和五星煤矿）通过安全质量标准化建设的验收，有 8对矿井正在申请验收中。全县 20 对矿井按突出矿井管理，其中有 3 对矿井建立了永久固定抽放系统，（其中 2 对通过了验收），11 对建立了移动抽放系统，5 对矿井正在设计瓦斯抽采方案。全县矿井正在启动采煤和支护方式改革，大部分煤矿已制定并上报审批了采掘调整方
案，有 10 余个煤矿已经购买了工字钢和金属液压（摩擦）支柱，正在新掘进巷中实现金属支护改革。
（三）安全形势仍不容乐观。
1、自然灾害正在日趋严重。一是煤与瓦斯突出矿井数量多。全县的 51 对矿井中，煤与瓦斯突出矿井 11 对，高瓦斯矿井 33 对（其中 6 对按煤与瓦斯突出矿井管理），低瓦斯矿井 7 对。二是深部开采的矿井涌水量逐渐增大。许多矿开采历史较长,同时因地质结构等原因，进入深部开采的矿井涌水量逐渐增大，已严重威胁了矿井的安全生产；三是顶板事故有增多趋势。随着开采时间的增长，部分矿井的顶板完整性较差的危险现象已逐渐显现，且底板遇水膨胀性强等原因,给开采带来较大难度,仅 2007 年就发生了 2 起重大顶板事故。
2、政策变化增加了监管压力。一方面是面临关闭矿过度开采的监管压力。第三阶段在今年底关闭 10 个煤矿，矿井业主的趋利性决定了企业将疯狂开采，给全县的安全监管带来极大压力，安全形势十分紧张。另一方面是面临整合保留矿井的投资压力。今年保留的 21 对矿井和独立扩能的 8 对技改矿，都面临着在改善安全基础条件方面的大量投入，部分效益不佳的企业急待引资，有的开始着手转行，在业主（实际控制人）的变更过程中，企业的管理人员和矿工的思想波动大，会给安全生产带来极大压力。
3、事故多发引起思想波动。从 2004 年到 2006 年期间，因安全事故受到党纪政纪处分的人员达 20 人，其中领导干部 6 人，安监员 3 人。安全责任追究的强化，一方面促使安全监管人员更加履职尽责，另一方面也给安全监管人员带来极大压力，导致部分安全监管人员有畏难情绪，认为安全工作太难抓，不想管；有听天由命的想法，认为安全工作无法驾驭，不愿管、被动管；有麻木不仁作风，认为生产难免有事故，不真管、不实管。
二、近三年来 XX 县煤矿安全事故分析 （一）事故发生起数居高不下。2007 年以来,全县共发生煤矿安全事故 32 起，死亡 56 人，其中特大事故 1 起，死亡 11 人；重大事故 6 起，死亡 20 人；一般事故 25 起，死亡 25 人。
仅 2007 年就发生煤矿事故 5 起，死亡 13 人，其中 4 起重大事故、死亡 12 人，分别是金河煤矿“1.22”顶板事故、死亡 3 人，范家沟煤矿瓦斯爆炸事故、死亡 3 人,大田湾煤矿“6.26”顶板事故、死亡 3 人,大坪煤矿“7.24”煤与瓦斯突出事故、死亡 3 人。
（二）死亡人员多为一线矿工。从 56 名死亡人员的身份看，没有矿级领导人员，有 3 人是特种作业人员，其余的 53 人均是在第一线生产的矿工。这就让我们不禁要问，为什么我们矿上的瓦检员和安全员等特种作业人员却安然无事呢！答案只有一个，那就是我们的安全员或瓦检员没有在和产现场实施有效监督管理。
（三）事故发生原因如出一辙 1、存在现场管理制度不落实。主要表现为安全员未坚持现场作业带班，绝大多数事故发生时，都不同程度存在矿上的安全员都没有在作业现场；瓦检员未执行先进后出制度等情况，甚至有的瓦检员对现场存在的安全隐患危险性认识不够的现象。例如范家沟煤矿“5.3”事故中,当班的瓦检员发现了风筒脱落和瓦斯超限的情况，却没有将矿工立即带离现场，而是仅作了要求后就自行外出去接风筒；大坪煤矿没有严格执行井外放炮制度而诱发煤与瓦斯突出事故。
2、存在矿级领导带班制度不落实。很多煤矿的矿级领导和业主带班只是下去看一看，没有和工人一起同下同上。
3、矿长和技术负责人的原则性不强。在采掘部署和灾害防治方面未按规定开展生产和技术工作，如范家沟煤矿的矿长明知新增头面要进行审批，却在业主的要求下擅自新增采掘头面。
要解决好煤矿现场管理混乱这一问题，就得要由煤矿建立专职安全管理机构，配足专职安全检查人员，并实行管理人员下井带班等制度。这一切的落实都得要有人负责监督，同时也是安全生产严峻形势的迫切需要，因此需要坚决深入推行安监员驻矿制度。
三、XX 县推行驻矿安监员制度的情况 （一）驻矿安监员制度的产生。2007 年 11 月，我县对部分县级职能部门进行了调整，撤销原来的经贸局，成立县经济商务局、招商引资局和安全生产监督管理局。由县经商局履行煤炭行业管理职责，县安全生产监督管理局与县安办合并，行使全县的综合管理安全生产工作和煤矿的日常监督管理职能。县安监局成立后，共分三批公开招聘了 35 名安全监督管理人员，通过学习周边产煤地区在煤矿安全监管上的先进经验，于 2007 年正式成立安监站，负责辖区内的安全生产综合监督管理，首次提出要落实人员对煤矿进行包矿盯守（以下称驻矿安监员制度）。
（二）实行驻矿安监员制度的两个阶段。
1、第一阶段。2007 年初在每个产煤乡镇成立了安监站，由乡镇分管领导兼任站长，将招聘的 35 名安监员充实到各站。为了让乡镇在安全管理上的责、权、利对等，县上又出台《关于切实抓好煤矿复产验收工作的意见》（X 府发〔2006〕45 号）文件，规定由乡镇政府落实人员包矿，并明确每周到突出矿、高瓦斯矿和低瓦斯矿的天数和下井次数，对未落实驻矿安监员的煤矿不予验收。
2、第二阶段。2007 年 5 月，根据省煤监对我县监管体制上的建议，我县又出台了《关于进一加强煤矿安全工作的通知》（X 府发〔2007〕19 号）和《关于进一步加强安全生产管理工作的补充通知》（X 府发〔2007〕23 号），将设在产煤乡镇的安监站收归县安监局直管，在煤矿较少的几个乡镇成立片区安监站,由安监局重新任命了安监站站长，并对各安监站的人员进行了交流。随后，我县又出台了 X 府办发〔2007〕32 号和 X 府办发〔2007〕39 号文件，进一步明确了各部门的煤矿安全生产管理职责，对乡镇政府安全生产工作职责也作了进一步的明确，同时也明确了安监站既是派驻乡镇的办事机构，也是乡镇政府的一个职能部门，明确乡镇经发办负责行业安全生产管理，安监站负责日常安全生产监管。驻矿安监员执行省上关于每月下井次数不少于 15 天的要求。
（三）实行驻矿安监员制度以来取得的成效。
1、安全监管力量得到了增强。实行驻矿安监员制度后，安监站的每名安监员都被确定为驻矿安监员，有的驻 1 个矿，有的驻 2 个矿，改变了过去一至两名安全技术人员负责一个乡镇安全监管的局面，有力促进了煤矿按安全生产法律法规和规章的要求开展生产。
2、安全监管措施得到了规范。实行驻矿安监员制度后，一是规范了煤矿的安全检查现场记录，统一了对安全隐患的整改要求；二是规范了安全生产违法行为的处罚，明确了执法主体，严格了执法程序。
3、安监员服务意识得到了提高。实行驻矿安监员制度后，加强了安监员的责任感和使命感，加大了对煤矿的日常监管和技术指导，另外县上还实行安全监管人员井下津贴 50 元/井次的补助，调动了广大安全监管人员的工作积极性，提高了他们的安全意识和服务意识。
（四）存在的主要问题 1、未实行真正意义上的驻矿。尽管每个乡镇都是以文件形式对安监员驻矿进行了明确，但实际工作中却仍然是以安排的日常巡查为主，没有实行真正意义上的驻矿，即使到了煤矿也只是被动地下井，去完成文件上要求的下井次数及常规的检查，没有安全监管全过程的记录。
2、未明确具体的驻矿职责。由于刚实行驻矿安监员制度，安监员驻矿的职责没有进行明确，安监员驻矿还是延续以往的常规安全检查模式，对煤矿井下检查发现的安全隐患，只是下达一个整改指令后就束之高阁，缺...
篇三：安监工作者工作感悟
00年第 1期 西 鉴 衰 第 2卷 2 一2 安全 工作 难徽 ，这不仅是安监人 员自己 的看法 ，就连一些领导和群众也是这样看的。笔者认为 安监工作难做，原 因很 多，其主要 原 因 一是要做人的工作，二是安全责任制不 落 实，三是一些领导对 “安全第一 的认识 不充分 基 于这些原因安监人 员在工作 中的 方式方法 就显得尤为重要。
下面就这 个问题谈谈笔者粗浅的 看法 。
1 安监工作一定要取得领导的支持 安监工作若 没有领导支持是搞不 好的。
但 要争取领 导的支持，就需要安监人员注意 工作 的方式 方法 1 1 利用各种机会主动向领导反映 安全情况 由于领 导工作较忙 ，时问较紧，这就要 求安监人 员见缝插 针，不失时机地主动向领 导汇报 当前的安全情况 、上级 对安全的要求 以及有关 安全规定 和必 需采取的措施 等。在 向领导汇报上级文件和会议精神时先要 自己 吃透主要精神是什么?需要强调哪些问题? 有什么新提法 、新要求，必 要时整理 成简要 文字说 明，在 口头汇报的 同时，一并 送领 导 参 考 。
如 1997年 5月24日国家 电力公 司颁 发了 《电力安全奖惩规 定》，此 时应 结合 原电力部 1996年颁布 的 《电力企业各级领 导安全 生产 职责规定》中规定 的领导职责，有针对性地 整理成有关材料 分送给各级领导，使他们明 确 自己应负的安垒职责，和出了事故后受到 的相应的处罚，以加强他们的 责任感。
通过深入现场 及时 准确地掌握包括人员 思想状况在 内的各种不安全情况，分析生产 一24 一 中安全上存在 的薄弱环节 以及带有 普遍倾 向 性的问题，并根据这些问题提 出相应的措施， 然后定期和不定期主动 向领导 汇报 ，使领导 经常掌握 当前安全生产情况，为领导对 安全 生产作决策提供依据。
总之，安监人员要通过 自己的工作，使 领导确实感到安监人员是安全工作上的参谋， 是安全生产上离不开的助手。这样，领导就 自然会重视和支持安监人员 的工作。
1．2 既要坚持原则又要有适度的灵活性 一个合格 的安监人 员，必 须坚 持原 则， 秉公办事，特 别是在事 故性 质认定上。在对 违章指挥、违章作业的斗争中，坚持原则的 目的就是保证安全生产，为 此，就要求安监 人 员讲究工作 艺术 。
某 一水电厂大修时，一 台水泵 的推 力轴 承有缺陷，原定大修时更换，也定了货，然 而在检修 时，原定厂 家要 延期 1 0天 才能交 货，但大修期限 已到，厂长找技术人 员研究 决定，对这 台水泵 轴承采取 措施后，继续运 行 1O天后再更换。在 大修验收会上 ，该厂 的 安监科 长却 坚持这 台水泵 不能投运 ，并 说：
安监部门的原则是应修必修，修必修好，这 台水泵 没有 修 好 ， 因此 不能在 验 收书 上 签 字。
当时厂长解 释，经研 究采 取措 施后是可 以保证再运 行 10天的，若认为 措施 不够 和不 行 可以提意 见。但安监科 长没有对措施 发表 意见，而是强调水泵 没有修好不能投运。针 对这台水泵轴承缺陷，厂里做 出了决定，安 监部 门这时就 要看所采 取的措施 是否切实 可 行，是否落实 了，并跟踪物资部 门确保 l0日 后更换新轴承，而不能硬顶。
维普资讯 http://www.cqvip.com
第2卷 电力安全技术 2000年簟 1期 当在事故定性上与领导意见相左时，应 尽 量把事 故定性 的根 据、理由和进行事故调 查分析统计的 目的以及放松事故考核的危害 性详细告诉镁导，并强调事故定性不是哪个 人说 了算 ，而是依据规程 而定的。一次不 行， 等 到适 当时候再 反复说明，一时不能统一意 见，应该向上级安监 部门反映 ，决不能将与 领导的不 同意 见反映在事故报 告上，也不能 仅记录在 笔记本上 而不积极 汇报。否则，怎 能起到领导的参谋 助手作用呢?又怎能及时 得到领导的 支持 呢? 1．3 积极主动地向领导提 出建设性 意见 在安全生产上及时、准确地 向领导提 出 有针对性的、可操作的措施和建议，开创安 全生产新局面，这样 领导就会更加重视、支 持安监工作 。
有一个供电局，以前 几乎每年都 要发生 死亡 事故，什 么 “达标 ”、“安全 目标 ”、“先 进单位 都不能 实现 ，领导十 分头痛 。该局 安监科 经过 深人 调查研究，发现 多年来死亡 事故 发生的主要原 因，一 是多种经 营安全管 理较 差， 而且 其积工收人 高，严 重影 响主业 职工思想 ；二是违 章作业严重。为此 向局 领 导写 了报告 ，建议制订 多种经 营安全管理制 度，调 整主付业 收人 ，栅订违 章作 业处 罚规 定等。局领 导十 分重视 ，专门开会进行研究， 上述 建议均得到采纳，相应 的栅度栅订后 安 监科 坚决 执行。经过一段时 间努 力，该局扭 转 了不安全局面，不 久，通过 了 “达标 ”又 取得 了 “安全生产先进单位 称号，几年来 均实现 了安全 目标 。局领导十 分赞扬 安监科 的工作，配备了较强的人员，近几年来相继 将 3位 安全科长提升到局 领导 岗位上，2位科 员升任中层领导干部 ，从此，安监科 成为该 局举足轻重的科室，群众十分羡幕 。
2 依靠群众是麓好安全工作的基础 单 靠领 导的重视 和支持，而没有群众的 理解和支持，也鼍祷布好安监工作的。
有这样一位安监科长，一次在检修现场 发现 吊重物时人来人往，没有临 时遗 拦，当 印下々停工。辁修班长谎：“琨黛 较复杂， 不便装临耐造拦，你看l 惹么解决? 这位科长 却说：“这我不管，反正没有安全措麓就要箨 工。”检修班长十分恼火，相互之间争吵不 休。这位安监科 长在处理 这件 事时做 法不妥。
安监人员不仅要监察现场是否有安全措蔗， 而且要协助 现场 工作人 员一起 来完善 安全措 施，有时甚至要亲自动手。这里不仅要求安 监人员知道做什么工作，采取什 么样 安全措 施，而且 要知道在现场 如何 落实 这些 安垒措 施，能够 在现 场进行指导和协助 ，这 样才能 取 得群众的信任和 支持。那种认 为安监人员 只需动 口不需动 手是 不对 的。安监人 员要通 过自身的监察括动来教育职工遵守安全规程， 做好 安全措施 ，其 目的是为 了工作人 员和设 备的安全，不能把 自己放到群众 的对立蔚 去， 要做一个受群众欢迎 的安监人 员。
3 安监人员要善于学习 电力生产的安全监察工作涉及各个专业 技术、组织管理等方面的内容，因此安监人 员应具 备较 丰富的生产实践经验和组织工作 能力，这就要求安监人 员必须善于 学习，在 实践中学习，不断提高监察水平。
安监 工作涉及 面广 ，无论 哪个 专业发生 事故都要去调查分析，这就给安监人员提供 了很好 的学 习机会 。在碰到问题时，应 先查 规程是如何规定的，再 查有关材料 了解 为什 么这样规定，想一想不这样傲将会发生什么 后果。同时还要 虚心 向专 业人 员请教，对别 人 说的，不管对 与否都要 查证 一番 ，久而久 之，就会逐步积累起有关的专业技术知识． 就能在分析事故和在安全检查时提 出自己的 有依据的见解。当然还要精通现场各种安全 技术，特别是在复 杂现场如何 落实 各种安垒 措 施，这是安监 人员的看家本 领。
(收穑 日藕 1999-- 07-o2) 一 憝 一 焉穗暂 露管——■—— 维普资讯 http://www.cqvip.com
篇四：安监工作者工作感悟
局个人工作总结篇一:安监局个人工作总结
进入 2010 年以来， 全国各地安全生产形势比较严峻， 各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民生命财产造成严重损失， 也带来了不良的社会影响， 暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。
如：
内蒙古骆驼山煤矿事故， 山西省王家岭煤矿发生重大透水事故， 河南伊川发生煤矿爆炸事故， 被困人员过百， 这一起起事故的发生， 震颤着我们的心灵， 我们不禁要问， 从党中央到地方各级安监局， 都加大加强煤矿治理工作， 可为什么矿难事故还会频频发生呢。
而要着力扭转事故多发势头， 我认为要坚决遏制重特大事故发生， 必须采取切实措施， 坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南， 切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。
一、 创新理念， 转变思路， 将科学发展观深刻融会到安监工作中去
安全发展既是科学发展观的重要组成部分， 又是实现科学发展观的客观要求。
抓好安全生产， 实现安全发展， 就是要在科学发展观的统领下， 为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”， 这是实践科学发展的迫切需要， 也是维护群众利益、 促进社会和谐的现实需要。
当前， 各级各部门高度重视安全生产工作， 但安全生产监管长期性、 艰巨性和复杂性的特点， 要求必须时刻保持高压态势， 带着如履薄冰、 如临深渊的责任感、 紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想， 增强全面发展意识， 把科学发展观念贯彻始终， 不断创新方式方法，严防骄傲自满、 严防责任松懈、 严防监管缺失、 严防事故反弹。
二是应牢固树立协调发展意识。
加大各职能部门的综合协调力度， 理顺不同职能部门之间的相互关系， 使各职能部门相互呼应、 相互促进、 相互推动、 协同发展。
三是切实增强可持续发展意识。
在落实各项工作措施时， 既要考虑当前发展和眼前需要， 又要考虑未来发展和长远需要， 防止在工作中急功近利。
用发展的眼光看待发展过程中的困难， 用发展的方法解决发展中的问题， 通过一手抓严格执法、 一手抓主动服务， 进一步落实企业的主体责任， 拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。
安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军， 必须深入开展学习实践活动， 进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、 坚定性， 建设政治水平高、 业务能力强、 综合素质过硬的专家型安监队伍。
在安全监管执法过程中， 着重强化服务功能， 牢固树立“执法先送法、 监察先服务”的思想， 寓服务于执法过程之中， 重在解决问题。
二、 严格制度， 强化责任， 切实落实安全生产责任制
“天下之事， 不难于立法， 而难于法之必行;不难于听言， 而难于言之必效”。
(一)制度建设是基础。
有章可循是管理的基础， 制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果， 这就要求各单位应结合各自实际， 及时建立健全安全生产制度， 在实践中将制度不断完善。
同时注重制度的贯彻落实， 安全规章制度是前人用血的教训换来的， 因此， 应切实教育每一名职工清醒地认识到， 违章违纪早晚会铸成大错。
有制度不严格执行， 或者执行不了会导致问题更多。
要制订科学的管理和考核办法， 健全激励和约束机制， 奖惩分明， 严
格考核， 保证规章制度执行到位。
大力提高员工遵章守纪的自觉性， 坚决杜绝“有章不循、执章不严、 违章不究”的行为， 坚决杜绝违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律的“三违”现象。
(二)责任落实是根本。
安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度， 要履行好安全生产监督管理职责， 关键是要立足实际， 真抓实干， 采取实实在在的举措， 谋划实实在在的发展， 不断把宏伟蓝图变成美好现实。
要“居其位、 谋其政”， “谁主管、 谁负责”， 这在《安全生产法》 和国务院 302 号令等法律法规都有明确规定， 概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人， 副职对分管范围内的安全生产工作负责， 各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。
建立有效的安全生产责任制， 强化安全生产责任追究。
(三)组织落实是支撑。
安全生产是一个系统工程， 涉及到方方面面、 上上下下,工作量多、任务重， 需要有一个强有力的组织， 抓好人、 物、 环境及其相互关系的协调和工作落实。
为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。
(三)监管落实是保障。
社会主义市场经济体制的不断完善， 企业主体受市场化的日益影响，原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化， 传统的安全管理体制机制面临新的挑战， 特别是面对金融危机的冲击， 必须坚决强化监管。
这就要求安监部门俯下身去， 沉下心来， 切实做到关口前移、 重心下移， 深入基层， 摸清情况， 查明问题， 全面了解面上的安全状况， 做到胸中有数;发现问题就要扭住不放， 督促整改， 跟踪检查， 直到彻底解决， 发挥综合监管的重要职能。
(四)整治落实是关键。
专项整治是针对事故多发易发部位和环节进行的治理活动， 通过彻底排查整改各类事故隐患， 达到釜底抽薪、 化险为夷的目的。
实践证明， 在事故易发的重点环节和领域， 深入开展安全专项整治， 对加强安全管理、 强化安全基础、 遏制事故发生具有重要的作用。
近年来， 我市开展了一系列专项整治活动， 如化工专项整治、 百日督查专项行动、 隐患排
查治理行动、 道路交通安全整治攻坚战等， 通过专项治理， 确保了安全形势的稳定。
今后还将加强针对性， 把安全生产专项整治与日常监管结合起来， 通过深化专项整治， 总结经验，形成制度， 建立健全安全生产长效机制。
篇二:安监局安监站助理个人工作总结
本人自 xxxx 年 1 月从质监站调入安监站工作， 担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作， 并于今年 5 月起负责站内设常规室的管理工作。
近年来， 我恪尽职守， 团结同事， 在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持和配合下， 以务实、 高效为宗旨， 认真履行岗位职责， 基本上完成了局、 站领导交办的各项工作任务。
现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下， 请审议。
一、 近年来本人主要工作情况
（一）
认真履行站长助理职责， 协助站长做好对全站的日常管理工作， 全力完成站长交办
的各项工作任务。
根据站领导的工作安排， 制定全站工作计划， 审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实， 并定期检查实施情况。
同时， 根据本站工作职能， 积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况， 及时向站长汇报， 为本站工作计划、 工作重点等的调整及时提供意见和依据， 努力做好站长的助手和参谋。
（二）
认真做好对站办公室的管理工作。
组织、 检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工， 认真做好全站联系和沟通协调、 上传下达、 检查督促、 文件起草核改、 资料整理归档及后勤保障等工作。
近年来安监站办公室的主要工作包括：
一是根据站领导的指示， 为加强规范管理并提高本站工作效能， 进一步完善了本站的各项规章管理制度， 于去年完成了本站《管理手册》 的编印工作； 二是规范监督管理资料的整理和归档工作， 于去年在局的大力支持下， 设立了档案室， 制定了各项档案管理制度； 三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作， 如认真起草安全月活动、 各项安全检查活动的方案计划和情况总结， 按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况， 及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。
（三）
认真做好对常规室的管理工作。
从今年 5 月起我根据站领导的安排， 负责常规室的日常管理工作。
常规室所负责的审查工程报监和备案材料、 现场查勘开工条件、 对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度， 行业内关注度较高， 特别是有关文明施工条件问题。
为做好此项工作， 我和全室同事进行了认真的讨论研究， 并经请示局、 站领导同意， 努力改进工作方法， 在坚持工作原则的前提下， 采取突出重点、 灵活处理的措施， 突出提升服务水平、 加强宣传、 做好提前告知和提前介入预审查等工作， 并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。
通过改进， 工作效率提高， 工作投诉较少， 总体效果较好。
（四）
认真完成局领导交办的其他工作。
包括参加各种工作会议、 工作活动、 各种协调工作和代拟各类文件等。
二、 存在问题和努力方向
回顾过去， 我在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持、 配合和帮助下， 努力履行岗位职责， 取得了一些成绩。
但是亦存在明显不足。
总结起来有几点， 包括在工作上不够大胆、 细致， 工作的条理性、 计划性和前瞻意识不强等。
今后， 我将以全力做好本职工作为前提， 继续努力提高各方面水平。
一是继续发扬优点， 同时努力克服各种缺点； 二是继续强化大局意识和服从意识， 团结同事， 关心同事， 多请教， 虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见， 齐心协力做好各项工作； 三是加强学习， 不断总结， 努力提高思想道德水平和工作业务水平； 四是多向领导请示工作和汇报思想， 认真提取领导的批评指正意见。
篇三:安监局年终个人总结
2011 年是中国共产党建党 90 周年， 实施“十二五”规划的开局之年， 也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础， 增强后劲之年。
支队在省执法总队的指导和大力支持下， 在市安监局党组的正确领导下， 全面贯彻科学发展观， 以建设和谐社会为目标， 树立“以人为本、 安全发展”理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”方针， 继续按照“内强素质、 外树形象、
团结协作、 敬业奉献”的工作要求， 坚持“监察与服务并重， 处罚与教育结合”的原则， 全力推进安全生产监察执法工作， 现将支队 2011 年监察执法工作情况暨 2012 年工作要点报告如下：
一、 加强学习， 提高执法队伍整体水平
支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习， 把学法、 用法与依法行政、 廉洁勤政、 精神文明建设有机结合起来， 建立起了学法用法制度， 着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平， 提高依法决策、 依法行政和依法管理的能力。
为进一步提高市、 县执法人员的监察执法能力， 今年 5 月 26-27 日， 支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班， 对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了 业务知识培训， 还特邀了省安监执法总队总队长周彤、 市监察局效能办主任王军前来讲课。
此次培训取得了预期的效果， 也为我市打造一支业务精湛、 作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。
二、 充实支队力量， 强化规范化建设， 树立安监执法形象
2011 年， 通过公开招考和考调的方式， 录用执法人员 4 名， 及时调整充实了行政执法力量。支队编制 12 名， 现已全部到齐。
支队今年根据相关法律法规、 规范性文件， 重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》 等支队制定的相关制度。
支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第 24 号）
的要求， 制订了《2011 年监察执法计划》， 明确了支队监察执法工作目标和任务， 推进监察执法工作制度常态化。
今年在市安监局的大力支持下， 支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、 雁江区、 安岳县、 乐至县都配备了统一的执法服装， 下一步将要求执法人员执法时都统一着装， 树立好安监执法形象。
三、 切实履行职能职责， 坚持依法行政， 大力开展安全监察执法， 以及积极参与生产安全事故的调查、 处理
按照 2011 年监察执法工作计划， 有针对性地对客运、 烟花爆竹、 危险化学品、 机械制造、水泥生产、 非煤矿山、 道路事故等企业进行了监察执法， 共开展监察执法 60 余次， 其中对非煤矿山企业开展监察执法 9 次， 危化企业 5 次， 客运企业 10 次， 烟花爆竹企业 6 次， 机械制造企业 2 次， 水泥生产企业 2 次， 高速公路、 高速铁路施工企业 8 次， 其他行业 20 余次， 发现安全隐患 50 余处； 发出现场检查记录 32 份、《现场处理措施决定书》 3 份、《责令限期整改指令书》 5 份、《整改复查意见书》 5 份。
积极参与生产安全事故调查处理， 是安全生产监察执法工作的一项重要工作， 是打击违法行为、 树立安监形象的一个重要途径。
今年支队共牵头调查处理一般事故 4 起（1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故、 10.6 高处坠落事故）， 参与其他事故调查5 余起。
目前支队牵头调查的 1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故已
结案并处罚完毕， 牵头调查的 10.6 高处坠落事故已提交了事故调查报告， 待事故调查组讨论。
支队高度重视立案查处案件的依法行政工作， 要求执法人员执法时必须佩戴执法证件， 亮证执法， 至少 2 名执法人员同时取证、 作询问笔录、 文书送达等。
现场收集的物证、 文字材料、 图片等证据必须被查单位签字盖章， 确保证据的完整性、 准确性、 时效性、 有效性等。
今年支队立案处罚 10 起， 其中一般行政违法行为 3 起， 共处罚金 3.55 万元； 去年事故今年立案处罚案件 4 起， 共处罚金 50.54 万元； 今年已结案事故处罚案件 3 起， 共处罚金 37.51万元， 全年共收罚金 9...
篇五：安监工作者工作感悟
2019 年安监局个人工作总结这一年中，在局领导和全体同事们的关心和帮助下，我不断地成长，努力工作，逐渐适应了工作环境。经过一年的学习和工作，感悟很多，收获也很多，同时也认识到了自身存在的不足和差距。为了更清醒地认识自己，也为了更好的激励自己，现将我这一年“德、能、勤、廉”四个方面的情况作如下总结：
一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。
具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和保证。参加工作以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强责任观念，提高思想政治素质，牢固树立“四个意识”，深刻领会思想内容和实质，保持良好的道德风尚。通过积极参加上级部门举办的各类知识培训和组织的各种学习，认真学习业务、理论知识，尽职尽责，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
二、把握思路，努力完成各项工作任务
个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到安监局工作时，对安全基本情况很陌生，可以说是一无所知，为了工作的需要，我充分利用电视、网络等媒体，不断学习安全生产相关业务理论知识和党的各项方针政策，通过学习来提高自身的业务素质和思
想政治素质。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
在工作中，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上，一是积极做好本职工作。在各位领导的指导和帮助下，重点学习公文写作，尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料，提升自己理论知识。二是踏实做好检查工作，参与了各类检查，认真负责，不断将理论与实际相结合，不断在实际中总结工作方法。三是全力做好工会工作。及时了解掌握最新政策方针，全心全意服务，当好参谋助手，积极开展组织各类活动，增强凝聚力。
三、勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到安监局工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常深入乡镇、企业，摸清安全生产现状，了解安全生产情况，努力解决工作中存在的问题和困难。
四、无私奉献，注重廉洁自律
合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。自参加工作以来，我严格要求自己，遵守各项规章制度，加强廉政知识方面的学习，时刻做到自重、自省、自警，把握正
确的人生方向，端正自己的言行，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态，强化全心全意为人民服务意识。不管在意识上还是行动上，都要求自己：堂堂正正做事，明明白白做人。
回顾一年的工作，虽然自己取得了很大的进步，但是还有很多不足之处，今后，我将继续加强业务知识学习，脚踏实地，奋进前行，不忘初心，扎实工作，全力以赴，出色的完成各项工作任务，努力实现人生价值！
篇六：安监工作者工作感悟
调研工作心得体会与做安全生产的明白人：安全生产演讲稿合集做好调研工作心得体会
组工调研信息工作是组织工作的重要组成部分。做好调研信息工作，是提高组织部门领导决策和管理水平的客观需要，是做好新形势下组织工作的迫切要求，是向上级反映情况特别是重要情况的责任所在。
一、调研信息工作思路：构建好金字塔南海区组工调研信息工作的总体思路是：
努力构建好一个金字塔，并做实底部，做优腰部，做精顶部。做实底部就是做好组工信息收集、整理、报送，编好组工通讯等基础性工作。做优腰部就是撰写好领导讲话、总结计划和综合材料。做精顶部就是精心做好重点课题调研，为领导决策提供科学依据，同时总结提升典型经验，让本地区多出经验、多出品牌。在这一工作思路指引下，我们竭尽所能，把组工调研信息工作推上一个新台阶。
20**年，南海区通讯和信息工作都位居全市五区前列，在中央、省、市相关媒体发表通讯、信息 80 多篇;《南海区实施大学生村官战略的调研报告》得到了几位中央领导的重要批示，还被评为南海区 20**年度优秀调研文章特等奖。
二、写好调研信息文章：
有三个讲求一是讲求选题立意。写作方面，文采不敌角度。在撰写《南海区实施大学生村官战略的调研报告》时，我们在选题上颇费心机。去年 5 月，中共中央、国务院召开了全国人才工作会议，颁布了《国家中长期人才发展规划纲要》。南海组织工作亮点诸多，其中包括公选干部、基层党建等等，如何选题呢?经过严密分析和论证，我们把选题定在大学生村官战略上，因为它既是一项人才工程，也是中组部正在大力推进一村一名大学生村官计划的基层样本，可以说是时机适合，而且南海大学生村官工作做得既扎实、又有特色。二是讲求谋篇布局。在撰写调研报告初稿时，就要
开始思考文章的整体框架，包括做这个调研课题的意义，这项工作的背景、具体做法和经验体会，最后把文章的框架定下来。一般写法是：前面用一段引言把整篇内容高度归纳及提炼，开门见山;第一部分把主要做法及成效亮出来;第二部分着重讲体会与思考。三是讲求精雕细琢。调研文章要树立追求卓越的理念，努力把调研文章塑造成精品。古人云：取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。
对一篇重要文章，我们必须花费心血和精力在文字的雕琢上。对于每一个观点的提炼、每一段落的浓缩、每一句话的提升，都要仔细推敲。
三、做好调研信息工作：
要三个坚一要坚守选择。调研工作比较辛苦，有不少人不乐意做。我本人也曾为从事调研信息工作而苦恼过、消极过。后来，我看到孔子的一句话：在处理自己与内心之间的关系时，不要怨天尤人，也不要自叹不如;要平静地与内心和谐相处。在我们身边，那些经常带着快乐、热爱、兴奋、感激和平静等积极向上情绪的人往往能够长寿。这一切是因为思想也是一种能量，消极的思想会侵蚀机体的免疫系统，而积极的思想则能为免疫系统补充营养。虽然乐观的性格在一定程度上源自遗传，也与生活环境有关，但在很大程度上要取决于自己对人生道路的选择。虽然人人都会萌生消极的想法和出现消极的情绪，但是只要能够掌握自我而不被其主导，我们就能获得身心的宁静。要对调研信息工作产生兴趣、产生感情。一个不动感情的人，绝对不会产生激情;也绝对不会产生向上的力量。培养了兴趣、激发了斗志，其后是贵在坚守选择、坚定意志，时刻保持工作激情。芝兰生于幽谷，不以无人而不芳;君子修道立德，不为穷困而改节。二要坚持学习。从长远来看，一个人或一个组织，唯一可持续的竞争优势，就是比对手拥有更好更快的学习能力。读书学习是人生成长之梯。要树立自觉学习、勤奋学习、终身学习意识，虚心向别人学习、向基层学习、向实践学习，永远不要给自己设立禁区，让学习成为一种习惯，上升为一种品质。通过学习不断提升思想觉悟、精神境界和能力素质，特别是要提升作为优秀通讯员必须具备的敏锐触角、写作能力，努力培养成为思路宽、眼界宽、胸襟宽的调研信息员。三要坚定信心。调查研究工作是站在一线的工作，能够成为促进工作的巨大推力。《南海区实
施大学生村官战略的调研报告》一文，几位中央领导都阅批了，可以说，这是我们和领导心灵上的一次握手。这一握手，一生能有几回?要学会从工作中寻找到自身的价值。此外，要多交、善交富有思想、积极向上和为人处事优秀的朋友。一个人能走多远，要看他与谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他有谁相伴。在身边优秀领导和朋友的指导下，要增强做好调研工作的信心，要善于借力借脑，使之成为推动调研工作有效的方法。调研信息工作的酸甜苦辣，都是营养，能更快促进一个人的成熟成长。一名优秀的调研信息干部，就要用思想与视野的高度，用激情与意志的韧度，撰写人生与事业的厚度。龙华强
做安全生产的明白人：安全生产演讲稿
作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问题。特别是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产确实又是个难事。但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人；要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近 50 岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是 1 后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心一定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。
20**年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产情况，争取市领导的支持。市委、市政府先后多次召开常委扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，研究解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票否决。在经费上，东营市委、市政府主要领导明确表示，再紧也不能紧安全，安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后，为尽快建立起县、乡“三级”安监机构，我多次向市、县政府的领导陈述利害，市政府就县乡安监机构建设专门立项督查，各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局，乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由 12 人增加为 35 人，各县区安监局编制都在 10 人以上，乡镇在 2 人以上，多的达到 8 人。现在，东营市三级机
构初步建立和完善，为抓好安全生产提供了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管创造了条件。所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。安监局机构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。实行安全检查责任制，事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查，根据其危险程度，实行“ABC”三级管理，重点监控；在制度建设上，努力适应安全生产形势发展的需要，适时制定出台相关的规章制度。
20**年，我们提请市政府下发了《关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励；在宣传教育上，我们专门成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育社会化大格局；在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施成功救援；在关心干部职工生活方面，想
方设法积极协调，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的信心和决心。安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。
篇七：安监工作者工作感悟
工作培训心得体会 林区安监局 XX 年安全培训工作总结今年来，安全教育培训工作紧紧围绕《培训大纲》，牢
固树立大安全观的思想，始终把安全培训作为安全生产的基础性工作，把安全教育培训工作作为安全人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新技术、新工艺、新设备要求的高素质安全生产队伍，开拓创新，多措并举，不断开创安全教育培训工作的新局面，为神农架林区的安全生产夯实了坚实的基础。
在培训过程中，紧紧围绕全区 谢 安全生产工作总体目标 帘 ，
加强安全生产教 倍 育工作，有效的提高了 黔 全区生产经营单位主要 所 负责人、安全管理人员 研 、特种作业人员和从业 力 人员的综合素质；减轻 戚 了职业危害；减少了伤 扁 亡事故；确保了安全安 症 全生产形势持续稳定好 关 转。
一、培训的基本情 怔 况
由于神农架林区 种 在 3250 平方公里的 捎 版图上居住人口仅
磋 8 万人，生产经营单位 疮 175 家，其中，非煤 规 矿山企业 15家，危险 抑 化学品生产经营单位 1 肿 0 家，烟花爆竹批发经 邀 营企业 1 家，经营网点 昌 51 个，建筑企业 11 杜 家，电力、旅游，道路 妄 运输等其他生产经营单 悬 位 88 个。所以，全区 尔 仅一家培训机构，年度 汁 培训标准人数 1044 帮 人次。
XX 年全区 梆 共培训 3797 人次。
荫 其中，培训农民工人次 辽 ；企业班组长人次；安 询 全监管人员人次；生产 砌 经营
单位主要负责 舟 人、安全管理人员人次 责 ；特种作业人员人次。
浙
二、几点经验与做法：
昭
牢固树立为基层企 堰 业服务的安全教育理念 惊 ，提高自身安全教育培 笔 训水平。由于我区所涉 烁 及的安全培训行业范围 闯广，路途远，企业规模 刃 小。是属于典型的“点 规 多，面广，量少”，给 鲜 安全培训工作带来很多 崇 问题，在此基础上，我 褂 们边开展工作，边总结 应 积累经验，把路途远企 有 业规模小的通过合并同 剪 类项的形式集中一批， 撂 送教下乡。同时，教师 傲 也可以到企业向员工学 氮 习，把理论和实际紧密 掖 的结合起来，再用理论 账 指导实践，以此来提高 泳 教师自身的安全教育培 满 训水平和工作能力。使 郧 学员们也达到了学以致 隙 用的目的。
提高安 驴 全教育培训实效性，采 诺 取灵活多变的教育培训 侵模式。总结过去培训方 召 式经验基础上，积极探 膛 索灵活方便的安全教育 恐 培训方式，采取“请进 韦 来与走出去”的安全教 摘育培训模式，改变过去 乃 单一化的安全教育模式 流 。所谓“请进来”就是 痈 把企业有丰富经验的行 韦 家里手请到学校里来， 舀通过言传身教的形式， 券 手把手的教学员，从而 辞 达到安全教育培训目的 惯 ;所谓“走出去”就是 仪 教师深入到到企业中去 因 ，通过现场教学的方式 舰 进行统一授课，严格教 鞘 学和管理，降
低教育培 荣 训成本， 从而达到安全 苹 教育培训目的。
注 泣 重授课教师的安排，保 距 障安全生产教育培训的 对
质量。由于安全生 们 产教育培训工作具有较 希 强的理论性和实践性， 泥 所涉及的知识面广且专 心 业性较强，培训质量的 葵高低和培训对象的意识 借 、技能的提高与否，关 姚 键在于授课教师。故此 仆 ，一是聘请教师要求具 帧 有扎实的法律知识、专 盏业知识和业务技能。二 楔 是，对教师的课程安排 婴 按照专业对口进行备课 迈 。三是评课，优胜劣汰 扬 ，选用质量高课上讲台 眯 。通过练功、比武提高 喻 教师的内功，达到提高 苑 培训质量的目的。
属 按程序培训，严格实施 另 教考分离，加强教学活 脾 动管理。为了贯彻落实 粥 教考分离工作，加快教 佰 考分离工作进度，推进 掇 安全培训工作科学化、 属 规范化和制度化建设， 驮 在培训过程中，严格实 幢 行程序化管理。从学员 墓 入学资格审定、课程设 狰 臵、考勤、学时管理、 辣 到考试考核都严格法制 针 化程序，按照分工各尽 摘 其职，不越权，不越位 饲 ，不越职，不包办，严 莫 格实施教考分离，并根 蛔 据安全教育培训考核成 毖 绩通知，对达到合格成 炕 绩的学员进行安全资格 鸭 证申报。通过严格管理 倚 ，在很大程度上提高了 讲 企业相关人员的安全生 顾 产法律意识和安全生产 胆 管理水平，有力地促进 栅 了企业安全生产状况的 台 稳定好转。
提升安 之 全教育培训管理，重视 糙 学员意见反馈。在每期 侠安全教育培训过程中， 顺 重视与学员的沟通交流 溢 ，充分听取学员对安全 械 教育培训开展的时间、 莹 方式、内容、效果等方 岳面
的意见，并采多 幼 渠道多方式收集对安全 圃 教育培训工作的意见和 邢 建议，以促进安全教育 传 培训管理工作的提升。
学
建立档案，加强管 禄 理。把安全培训的档案 荡 管理工作，作为安全生 日 产工作的一项重要内容 院 加以落实。目前已有一 臻整套学员档案资料，并 涕 以此为基础制定年度和 书 分阶段安全培训工作计 盏 划，进一步增强培训工 构 作的科学性。培训机构 撵每期培训班结束后，及 喳 时建立健全教学档案和 煞 学员档案，各类档案一 堡 律打上目录，分开装订 谢 册。为加强安全培训信 炒息化管理，全面掌握全 炽 区安全培训工作情况， 寨 我们充分发挥安全培训 崔 信息管理系统的功能， 枝 及时采集录入并上报培 猩训计划审批报表、教学 警 内容、学员登记、办证 棒 资料、统计报表等信息 章 资料。
规范培训实 捌 行统一考核。按照省局 处 要求，我局已要求培训 颜 机构迅速组织人力、物 按 力、财力构建网络统一 吁 考试点。目前，考点的 虾 设备设施已基本到位， 乘 将在 XX 年投入使用。
牙
三、存在的问题
部 步 分企业安全培训的重视 血 程度不够。一方面，一 攒 些部分企业存在安全生 碾 产意识淡薄，对安全培 丧 训不重视、投入
少现象 缅 。另一方面，外来务工 责 人员整体文化程度不高 椰 ，缺乏必要的安全知识 陶 和自我保护能力。
蕴 教育培训的方法和内容 扁 相对落后。目前，我区 涌 安全生产培训的教学方 笔 法总体还是比较单一。
诈 部分高危行业教师缺乏 章 ，少数授课老师教学照 努 本宣科，创新不够。
倾
各种硬件设备不齐， 用 给培训工作带来严重影 句 响。可否向政府争取资 渣 金，充实壮大林区唯一 薪 的安全培训基地。总之 都 ，安全教育培训工作是 及 一项长期、系统而基础 燥 的工作，是安全生产基 沦 础管理的一项重要内容 捡 ，同时也是为安全生产 悦 提供智力和能力支持的 芬 重要手段，要严格按照 凭 国家总局、省局关于安 载 全培训的相关规定，建 尼 立健全安全培训责任制 著度、培训制度、考核制 爷 度、审批制度、发证制 辖 度等，把我区的安全生 冒 产教育培训工作做实， 驳 做好。
四、XX 年的工 麦 作思路
XX 年，我 镶 们将以科学发展观为指 质 导，坚持安全发展和“ 恃 安全第一、预防为主、 邯 综合治理”的方针，围 蝗 绕落实全市安全生产主 粒 要目标任务，完善培训 晰 机制，改进培训考核方 县 式，创新工作思路，进 堰 一步提升全区安全培训 集 教育的水平和质量。突 厢 出抓好以下工作：
咏 一是进一步抓好“三项 义 岗位人员”安全培训。
痊 采取因人、因工种施教 贸 的方法，根据不同工种 瘦 、文化程度和工作经历 淫 ，采取不同的教学方法 致 ，满足不同层次学习人 氯 员的学
习需求。
安 吮 监干部党的群众路线教 阴 育实践活动学习心得体 砌 会
群众路线的主要 曼 内容，就是一切为了群 烁 众，一切依靠群众，从 疑 群众中来，到群众中去 谣 。十八大明确指出：“ 晚 坚持以人为本、执政为 知 民，始终保持党同人民 椅 群众的血肉联系”，这 躁 也是共产党的执政根基 乖 所在。自开展党的群众 由 路线教育实践活动以来 振 ，通过集中学习，使我 赔 的思想认识有了很大提 茵 高，有了更深刻的理解 唐 和领悟。
一、从改变工 苗 作作风做起
习近平 缴 总书记强调，这次教育 瀑 实践活动的主要任务聚 倔焦到作风建设上，集中 塌 解决形式主义、官僚主 侯 义、享乐主义和奢靡之 沮 风这“四风”问题。这 患 就要求我们要坚定信念 蔬 、求真务实、一心为民 绊 、清正廉洁、艰苦奋斗 凄 、无私奉献，积极探索 杨 做好新形势下群众工作 诡 的新路径。要求每位党 咬 员要在“反对四风”中 耐 走前头、作表率、出实 亦 策、鼓实劲、办实事， 丑 从自身做起，深入基层 羌 、深入实际、深入群众 影 开展调查研究，对存在 犹 的矛盾和问题要抓紧解 辰 决，不漠视、不淡化、 叙 不回避、不推卸，做到 耕 敢于正视、敢于纠正、 削 敢于担当。只有在反对 腰 “四风”中动真格，才 脂 能避免活动的形式主义 件 ，才能赢得党内其他同 遥 志和人民群众的真正信 诌 任。
安全生产事关 遥 人民群众生命财产安全 哎 ，与人民群众切身利益 洋 有着密切的联系，是最 羊 重要的群众工作。在作 哲 为一
名安监干部，坚决 挪 反对形式主义，加强自 孕 身教育学习，端正自身 醛 学风，改进自身不良习 圆 惯，在大是大非面前敢 绞 于担当、敢于坚持原则 键 ，真正把心思放在安监 惺 事业上；坚决反对官僚 悍 主义，加强自身教育学 溢 习，认真完成工作，认 冻 真对企业负责，热心为 脾 群众服务，诚心接受企 赁 业群众监督；坚决反对 殿 享乐主义，加强自身教 醒 育学习，克己奉公，
胰
勤学多干，保持昂扬 阴 向上、奋发有为的精神 疑 状态；坚决反对奢靡之 坍 风，加强自身教育学习 锐 ，筑牢思想防线，不腐 兴 化堕落。将反对“四风 谢 ”与“照镜子”“正衣 觅 冠”“洗洗澡”“治治 搭 病”相结合，找出自身 酉 工作上的不足并解决使 滦 自己保证自身的“安全 冗 ”。
二、做一个学习型 蒜 的党员干部
习近平 膊 总书记强调，好学才能 镣 上进。只有勤奋学习， 怒才能丰富自己，做到在 爆 新形势下开阔眼界、开 禽 阔思路、开阔胸襟；只 卉 有勤奋学习，才能厚积 噎 薄发，做到在制高点上 崔观察问题、分析问题、 猴 解决问题；只有勤奋学 骨 习，才能在思想上更加 谭 清醒，政治上更加坚定 妊 ，业务上更加出色。
云
安全监管是一项十分 聊 艰苦的工作，更是一项 阎 法律性、政策性、业务 值 性、技术性极强的工作 晨 ，需要安全生产监管人 妨 员具备较全面的政策、 侦 理论、文化素质，这就 剐 要求我们安监干部要树 编 立“终生学习”的意识 歼 ，养成自觉学习的习惯 裴 。不仅要学习业务知识 蚊 ，提高做好本职工作的 当 能力和水
平，更要深入 颂 基层实践，使自己真正 怒 成为业务工作的行家里 龟 手，切实增强解决基层 丙 复杂问题和服务群众的 婿 本领。
三、切实为人民 已 服务
“为人民服务 滁 是我们党的根本宗旨， 哲 也是各级政府的根本宗 乍 旨。不论政府职能怎么 赃 转，为人民服务的宗旨 腰 都不能变。要坚持以人 隐 为本、执政为民，接地 蛹 气、通下情，想群众之 郸 所
想，急群众之所 阵 急，解群众之所忧，在 恨 服务中实施管理，在管 翼 理中实现服务。要加强 晴 公务员队伍建设和政风 糊 建设，改进工作方式， 以 转变工作作风，改变门 沫 难进、脸难看、事难办 驹 现象，纠正老爷作风、 叔 衙门习气，杜绝吃拿卡 遭 要那一套，提高工作效 再 率和服务水平，
提 涨 高政府公信力和执行力 摇 。”——习近平《在党 篇 的十八届二中全会第二 荫 次全体会议上的讲话》 奸 。
安全监管工作不 隧 仅涉及面广、工作量大 丰 ，而且责任大，要求安 华 监干部有全面的综合业 辕 务技能，更要有求真务 障 实、乐于奉献、清正廉 稼 洁的精神。安监干部不 矿 能手中有了一点权利， 肮 就贪图小便宜，对监管 筐 对象“吃拿卡要”，完 鞭 全忘了自己身为一名中 邪 国共产党党员，忘了党 龄 全心全意为人民服务的 衅 宗旨。
我市企业多 损 ，安全监管工作难度大 始 ，一定程度上造成了监 财 管工作上有时不够深入 拔 ，实际工作中安排部署 秩 的多，
深入基层检查指 看 导调研不够。这就要求 莱 我们要以本次群众教育 范 实践活动为契机，切实 硕 增强一切为了群众着想 褒 的作风，深入基层，深 鸭 入群众，实实在在地为 廓 群众服好务，办好事， 衙 心里时刻装着群众。在 簇 以后的学习、工作、生 屁 活当中，我将通过不断 计 加强自身学习，牢固树 亿 立安全发展理念，密切 盟 联系群众，做好本职工 恒 作，为我市安全科学发 有 展、人民群众幸福平安 蓑 做出应有的贡献。
学习 圆 党的十八大精神心得体 劈 会 王楠
XX 年 11 丑 月 8 日，党的十八次全 于 国代表大会在北京隆重 礁召开。胡锦涛同志在党 樊 的十八大报告中从历史 诀 和时代的高度出发，科 咯 学地总结了过去五年的 槐 工作和党的十三届三中 税全会以来基本经验，深 荚 刻阐明了我们党在新世 角 纪坚持举什么旗、走什 讣 么路、实现什么奋斗目 凄 标等重大问题，对我国 糕改革开放和社会主义现 嘱 代化建设作出了全面部 影 署。其中对安全生产工 断 作的具体要求是：“加 阳 强和创新社会管理—— 惫 强化公共安全体系和企 欧 业安全生产基础建设， 逾 遏制重特大安全事故。
拷 为了落实好报告精神， 帝 实现这一工作目标，结 侣 合我区安全生产工作实 横 际，我认为需要主要抓 矿 好以下几方面的工作：
瞥
一是坚持不懈地推行企 夺 业安全质量标准化。
荫
目前我区经济发展的 油 现状是：我区正处于发 查 展战略机
遇期和矛盾凸 滞 现期并存的发展阶段， 翁 正处于工业化快速发展 羊 、生产安全事故易发多 杆 发的特殊阶段，加快转 那 变经济发展方式，推进 摹 经济社会全面、协调、 岂 可持续发展是...
篇八：安监工作者工作感悟
7 2017 年公司安全部上半年工作总结与 7 2017 年公司安监部工作总结合集7 2017 年公司安全部上半年工作总结范文
关于 20**公司安全部上半年工作总结 **年上半年以来，安全部根据年初制定的工作计划，以及公司领导班子对安全工作的布署。本着 预防为主、综合治理、安全第一 的宗旨，从人防、物防、技防入手，认真落实目标责任管理，积极督导落实各项管理制度，认真做好消防、治安安全防范措施，多措并举，保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结
一、秉承保障与服务并举的理念,在做好公司日常安全保障的同时,积极做好相关部门的配合及对客服务工作面对日趋激烈的市场竞争，作为服务行业的安保工作者，早已从单纯的安全防范，转化成整个酒店服务中不可或缺的一环。半年以来，部门与时俱进，大力开展服务意识培训活动，已完成从安全管理到安全服务的思想转变。在做好平时安全保障的同时，积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜 次，协助客房营销做好大型团队接待 50 余次，配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作 次。
二、从人防、物防、技防入手，深化安全防范措施，多措并举，确保安全 1、在人防上，加大巡视检查力度，强化安全防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的，不彻底的，部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光，消除了不安全因素确保了公司安全经营
2 2、在物防上，重点区域加设防盗门窗及防盗网，前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施，设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯 60 余具 3、在技防上，为减少盲区，提高安全系数，累计加设监控摄像 12 个。
三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放，对车场保安进行了合理调配，严格按照车场 三勤 四到位 标准上岗操作。对前来车辆，指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位，在执勤过程中，眼勤、腿勤、嘴勤，将服务工作做在前边，让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务 39500 元，仅发放停车票就3100 张。
四、上半年以来工作中的不足 为使部门工作更好的开展，我们对上半年以来的工作作了梳理，存在以下不足:
1、在对客服务上，做的还不够，个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人 2、在节能降耗方面，做的还不够到位，仍存在一些不必要的浪费 3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。12
3 7 2017 年公司安监部工作总结
安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理；负责各程序符合性的日常监督抽查验证；负责质量管理体系有关的质量记录的管理；负责相关法律法规、技术标准目录的发布管理；组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设计质量抽检；组织我公司承担的工程项目发生的环境污染、职业健康安全、质量事故的调研,对提出改进的建议进行跟踪验证。
我部人员较少，担负的业务工作比较重要，在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，完成了公司交办的任务，到目前公司没有发生重大安全事故和环境污染事件，公司的三项认证预计年底前取得证书。
20**年工作总结和 20**年工作计划具体内容 一、20**年工作总结
1．完成三项体系文件编制，并发放到公司各部门运行 自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开始文件编制文件，并从 6 月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又根据咨询公司意见进行了多次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是适宜的，对公司的管理和正常运行发挥了重要作用。
2．组织完成内审员培训 今年共组织了两次内审员培训，取得证书 87 份，为推动公司各部门做好三项体系认证打下了良好基础。
3．落实安全生产责任制并检查实施 公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导和部分管理人员参加了建委组织的生产安全培训，参加了安全管理上岗考核，取得了部分安全岗位证书。我部年初就完成了《公司安全生产责任制》、《公司安全生产规定》，同时结合体系文件编制了《项目安全管理规定》、《重要危险源应急预按》等文件，并陆续发给各部门及各项目部，同时要求各部门组织学习，对参加学习
4 的人员做了记录，使大部分员工了解了自己在安全生产工作中各自的 1234
总结机制基本是摆设，公司层面没有按管理体系文件要求定期对各项目进行检查，基本上是有问题了再事后解决，已完成的项目也没有一个比较完整的总结报告，从而（不能）起到对其它项目的指导作用。
三．明年重点事项安排
1．完善和充实管理体系文件 补充部分工作中需要的文件，对原文件中不适宜的地方进行修改，部分部门文件经修改后升级为公司体系文件，在相应时间重新发布体系文件 09 版，收回 08 版。
2．组织安全培训工作和体系文件培训工作 及时了解外部安全培训信息，制定安全培训计划，对有关部门提出要求，尽量使各项目人员做到持证上岗。对本公司人员要加强体系文件培训，尤其是新员工上岗前的培训。
3．完成个人劳动防护用品的购置 在做好调查研究的基础上早日制定个人劳动防护用品的购置计划，年初完成购置，以便及时发放。
4．做好各项目巡检 国内现场每季度一次，国外现场每半年检查一次，检查内容为：与分包商的安全协议；对分包商的安全交底记录；现场安全工作实施的各种记录；分包商现场安全设施和各种机械的保护设施；分包商安全管理体系的运行情况；现场管理人员个人防护情况；现场和办公场所环境情况等等，每次检查应形成报告。
5．体系运行控制 适时对公司各部门体系运行情况抽检，检查前提出计划和检查内容，检查完成后形成检查报告。
6． 完成公司交办的其它任 1234
内容。
职责，在平时工作中能认真履行安全职责。
4．监督各现场职业健康和安全及环境控制情况。
根据工作计划，我部准备每季度对国内各现场进行一次巡检，目前除三季度因为认证外审没有对所有项目全检查外，
5 一、二季度国内所有项目全部检查到位，从检查的情况看总体情况较好，公司各部门及员工没有重大安全事故发生，各总承包现场配备了专职安全管理人员，与分包商分别签署了安全协议书，对分包商进行了交底，在工地质量巡检的同时进行安全检查，有安全隐患及时发整改通知。在项目检查的同时，对项目人员贯彻体系文件也进行了督察辅导，协助他们完善各种项目文件的编制。
5．完成公司内审工作和外审组织工作 10 月份组织了公司内审和管理评审，为了避免内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前 8 月份就先进行了一次预审，对查出的问题先行进行了一次整改，正式内审前又编制了比较详细的计划，通过细致调查整理编制了管理评审输入材料。我部组织对各部门和一个项目部进行了审查，检查出 19 项一般不符合项和 42 项观察项，根据开具的不符合报告督促各部门进行了封闭，检查结束后完成了完整的内审报告和管理评审报告。11 月份组织了三项体系认证的一阶段外审，根据外审组意见再次完善体系文件的编写并督促相关部门完成不符合项的整改。
6． 完成个人劳动防护用品的购置 今年我部购置了安全帽、安全鞋和工作服，同时也编制了其它劳保用品计划并购买，满足了各现场的需要。
二、存在的主要问题及拟采取的措施
1．体系文件方面 运行中部分管理程序的作业接口不完善，需要立即制定文件试行，有的部门目前需要增加一些作业文件以规范操作是必要的。各部门可依据需要制定部门的作业文件，完成后应报安监部备案后实施。
2．组织机构方面 根据今年来开展业务的情况，目前公司机构的设置已经难以满足公司发展的总要，公司应该增加部分职能机构。
3．少数部门领导从思想上对管理体系的建设不够重视，总认为是走过场，对检查中发现的问题一拖再拖，长时间不解决，部门内部管理没有章法，走到哪算哪，部
6 门间推诿扯皮，管理水平没有实质性提高。有些管理工作我们认为从公司领导层面上还需要强化管理意识，比如目前所有项目经理都没有和公司签署责任书，公司领导也没和各部门和各项目部签署安全责任书，这都是管理工作中存在的较大漏洞。
4．安全培训方面 目前各现场经过培训上岗的职业健康和安全管理方面的人员不能满足要求，不仅部分项目经理没证，大部分安全工程师也没经过培训，所以还要加大培训力度。
5．现场检查方面 项目检查和项目 1234
篇九：安监工作者工作感悟
个人述职报告与安监党员两学一做汇编安监个人述职报告
工作总结光阴如梭，转眼已经工作一年，这一年来，本人认真学习党的基本路线和方针，贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，积极参加创先争优活动，践行社会主义核心价值体系，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，现将这一年的思想情况及工作内容作如下汇报：在工作中，严格遵守公司的各项管理制度，认真执行安全质量标准化要求，谨记上级领导的指示和批评并付诸于实际；做事谨慎认真，日常工作要记录并及时上报；待人处事礼貌，对待同事坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要参与完成了如下工作:
一、积极开展安全生产工作，建立健全了安全生产各项制度，制订重（特）大事故应急处理预案，帮助分公司初步建立安全生产档案，使安全生产工作得到进一步加强。安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是夯实安全生产工作的基础。因此，结合**分公司实际，根据谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级逐级签订安全生产责任书。安全意识进一步增强。今年 6 月份是我国全国安全生产月，我们紧紧以此为契机，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。
二、深化安全生产专项整治，搞好安全生产检查。充分发挥安全生产监管职能，认真开展安全生产专项整治和安全生产大检查，杜绝了安全生产事故的发生，确保了安全生产形势的稳定。一年来，我们按照上级部署，结合**分公司实际，对各项目部组织了多次安全生产大检查和专项整治行动，排查出了诸多隐患，并监督项目部整改回复。
三、整理安监文件，并汇总、上报以及归档。根据总公司要求，**分公司所属项目部每日上报安全日报信息，由分公司安监处进行整理、汇总并及时上报总公司安监局。每月月底收集各项目部培训计划，整理、汇总、归档。
四、加强思想政治学习。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，作广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
五、完成领导交办的其他任务。
六、工作中存在的问题对安监的主要工作技能有待进一步提高，加强安监知识的学习，努力提高办事效率；对资料需要更加细致的分类整理，归档；加强与项目部安全员的联系和协作，使工作更好的开展。随着分公司各项规章制度进一步的完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，在以后的工作中，不断努力，为公司未来的发展作出应有的贡献。**分公司安监处：20**.8.3 篇二：安监员工作总结安监员工作总结 20**年，是极不平凡的一年，也是难忘的一年，在这一年里，中国发生了太多的事情：如年初的冰雪灾害、拉萨打砸抢烧事件、股市暴跌、山东火车相撞、5.12 汶川大地震、北京奥运成功举办、山西溃坝事故等等，在这个悲喜交加的年度里，本人始终服从领导，服从安排，遵纪守法，努力钻研业务知识，认真履行自己的工作职责，在浦北县安监局和安石镇党委、政府的正确领导下，本人完成了本职工作任务，所监管的安石镇全年未发生大小安全责任事故，确保了全镇的生产安全，现将一年来的工作情况作一简要汇报和总结：
(一)努力学习，全面提高自身综合素质。本人作为一名县驻镇安监员，监管着全镇的烟花爆竹企业，非煤矿山，危险化学品生产经营企业，道路交通等等，这些不同
的企业、不同的行业要求每个安监员都要具备各种行业的基本知识和安全监管知识，因此，我在工作中非常重视学习，坚持一边工作一边学习。
1、加强自身思想政治学习，坚定政治立场;正确把握党的路线、方针、政策，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。
2、加强业务理论和专业学习，不断提高自身的安全监管业务工作能力，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。
3、虚心向领导、同事学习，努力提高适应本职工作需要的本领，作为一名安监员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将制约个人工作能力发展的瓶颈，通过坚持向领导、同事们学习，取人之长，补已之短，丰富自己，充实自己，提高自己，力争把自己锻炼成一个政治立场坚定，忠于职守，勤政廉政，适应新时代要求的安监员。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神。在三年多的安监工作里，特别是在20**年这个不平凡的年度里，我个人无论是思想境界，还是在业务素质，工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于单位的领导的培养教育和同事们的帮助指导，得益于单位的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响，这些也促进了个人敬业精神的培养;安监所作为一个成立不久的单位，很多干部都不愿意进来，怕苦怕累怕待遇不好，还怕责任重大，丢失饭碗，我不这样认为，我是一名农民的儿子，通过自己的努力，能成为一名安监员已经是件非常荣幸的事情，我认为安监是份神圣的事业，是份极具挑战性的职业，做好了安监工作，不但可以预防事故，促进发展，还可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和认可，因此我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作，更没有理由放弃这份‚安全第一、预防为主、综合监管‛的工作。
(三)彻实做好每天的安全检查工作，勤记录，勤总结，勤汇报。我县安全监管重点是烟花爆竹、非煤矿山、危化品三大方面，乡镇的烟花爆竹企业较多，是我们县驻镇安监员主要监管对象，其它方面实行综合监管，抓安全生产，其实主要是抓从业人
员的管理，关键是提高从业人员的安全意识，督促从业人员严格按照安全操作规程操作。一年来，本人除了要和安石镇政府的有关人员去检查辖区内的烟花爆竹零售店、农药店、加油站等安全监管单位外,几乎每天都到浦北县金田烟花生产基地去安全检查一两次，因为烟花爆竹企业是我们县驻安监员监管的重点，镇政府也给每个烟花爆竹企业安排了两名驻厂安监员，我们进厂时非常注意我们的形象，以身作则，首先遵守厂方的厂纪厂规，做好来访登记后再说明来意，再亮证检查，仔细查看厂里的每个工房和仓库，发现有安全隐患的地方，能马上整改的，我们要求厂方立即整改，不能及时整改的重大安全隐患，我们将时间、地点、工房名称和所发现的安全隐患都一一记录下来，并给厂方下达限期整改通知书，要求厂方在限期内进行整改，并及时书面向当地政府和县安监局汇报;在每天的安检工作中我们非常注意工作的方式方法，正确处理好各种关系，尽量避免无畏的争执等，经过我们长期的努力工作，浦北县金田烟花生产基地和所有安全监管单位的安全意识大大提高，一年来，本人累计下企业300 多次，排除大小安全事故隐患 200 多起，教育职工 200 多人次，在我监管期间，安石镇全镇没有发生大小安全责任事故。经过我和两位驻厂安监员，以及县、市、镇各位领导、干部的共同努力，现在的浦北县金田烟花生产基地已经大变样了，按照国家标准进行了改建扩建工程，新建了独立的药库区，全厂实现了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉质工作服，上下班要打卡，新进厂的工人多数经培训后上岗，多数工人已经从‚要我安全‛的意识转变到‚我要安全‛的安全意识，全厂的重要仓库和出入口都安装了电子监控系统，全厂实行 24 小时轮班值班制，新改建扩建的新工房和新仓库在 12 月底已顺利通过了自治区验收组的验收所有这些变化都离不开安监人员的努力工作，我时常为自己是一名安监员而感到骄傲，有时，我认为做安监工作其实很简单：学习、检查、总结、汇报，仔细认真地做好每一天的工作，每一环节的工作就是做好安监工作了。
(四)、存在的不足。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不能发现自己的缺点，因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步;我主要表现在：工作中主观能动性不够强，有时存在着‚自扫门前雪‛的
思想，开拓创新的意识不够足。以上是我 20**年度在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总结工作和生活中经验和教训，本人将一如既往地认真履行作为一名普通安监员的工作职责，严格要求自己，接受组织、领导和同志们的监督，严于律己，勤奋进取，努力做一名优秀的安监员。
篇三：驻矿安监员 20**年度工作总结驻矿安监员 20**年度工作总结我系新龙场镇兴昌煤矿驻矿安监员何后坤，针对二〇一四年参加工作以来，我自我做出二〇一四年工作总结。自从走上这个特殊的工作岗位，我的人生有了新的开始，同时也面临新的挑战。在驻矿工作中，我始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从单位的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。学到了不少业务知识和管理技术。
一、在县局领导安排下，在上四月份参加工作不久，黔西南州大部分新招驻矿安监员被安排到兴仁县职业技术中学学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。七月份底，按照县局的安排，被分到兴仁县新龙场镇兴昌煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿安全规程》、《安全生产法》以及上级监管部门下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。按照工作职责对所驻煤矿进行定期、不定期的安全监管检查，采取不定时和夜查相结合的办法深入井下各作业点，发现隐患及时处理，现场能及时整改的，解决在现场，现场不能及时整改的责令矿方限期整改，并跟踪落实。同时对地面各岗位也不定时的进行了突查，提高了各要害场所的工人上岗质量。
二、加强监管力度，杜绝非法、违法生产现象，严格听从领导的指示和相关行业标准进行监管。
三、加强了隐患排查治理制度，强化了现场管理。严格监督矿领导下井带班制度，杜绝矿领导未下井带班现象。严格监督执行了‚预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采‛的探放水原则及探放水安全确认移交签字制度，确保了我驻矿期间未出现任何水患现象；认真贯彻监督各项安全技术措施、工作方案、上级部门检查落实情况以及内部隐患排查的整改情况。确保了全面贯彻落实上级文件精神。
四、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教；积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。
五、作为一名安监员，尽管已有了从事井下工作近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
六、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。要做到真敢管，管真的。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示
和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的驻矿安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在二○一五年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。在兴昌煤矿驻矿期间，从未有过瓦斯超限，但有一次温度超限。由于煤矿行业的不景气和内部的自身矛盾，下半年均未能正常的生产，也未发生安全事故，要认真的总结过去的经验和教训，努力的提升自我，为二○一五年的安全工作做出更好的成绩！兴昌煤矿驻矿员：何后坤二○一五年元月十二日篇四：20**工作总结安监部 20**年度安全环保部工作总结安全工作 1、办理安全标准...