投资部负责人竞聘演讲稿4篇投资部负责人竞聘演讲稿 最新稿业务主管竞聘演讲稿3篇尊敬的各位领导亲爱的同事： 大家上午好！ 我是来自销售部的*，首先跟大家分享一个精彩的故事，世界第一位亿万下面是小编为大家整理的投资部负责人竞聘演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：投资部负责人竞聘演讲稿
稿 业务主管竞聘演讲稿 3 篇 尊敬的各位领导亲爱的同事：大家上午好！
我是来自销售部的*，首先跟大家分享一个精彩的故事，世界第一位亿万富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是这样的：
在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。突然有一天，一个叫A的人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，让我把您的小儿子带到城里去工作吧？”老头气愤地说：“不行，绝对不行，你给我出去！”**说：“如果我在城里给您的儿子找个对象，可以吗？”老头摇摇头：“仍然不行，快给我出去！”*又说：“如果我给您的儿子找的对象是石油大亨洛克菲勒的女儿呢？”老头一听很高兴，成为亿万富翁洛克菲勒的女婿，那再好不过了。很快答应了。
第二天，这个叫*的人找到了石油大亨洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给您的女儿找个对象？”洛克菲勒说：“不需要，快给我出去！”*又说：“如果我给您女儿找的对象，也就是您未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”洛克菲勒想了想，同意了。
又过了几天，*找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”总裁先生说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且必须马上？”*说：“如果您任命的这个副总裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以吗？”总裁先生于是同意了。
于是，这个农村小伙子马上变成了洛克菲勒的女婿，加上世界银行的副总裁！
这个故事的寓意深刻，他告诉我们没有什么是不可能的，关键是怎样去运用我们所掌握的知识进行有效地协调、沟通。
在一个企业的正常运营中，如我们公司，销售主管协调、沟通的作用是举足轻重的。沟通、协调是销售主管的必备技能，可以说，没有沟通就没有销售；没有沟通，就没有销售管理。事实上，销售主管每天都需要做大量的沟通工作，他与上级、下属、客户、公众之间的交流几乎无处不在，无时不在。
我非常重视沟通的重要性，进入公司三年的时间里，不断的提升自己的沟通水平，工作业绩不断提升，**年年度排名前三名。
如果我当了销售主管，我将从以下两点着手：
内部沟通：横向和纵向
（1）
横向沟通 与兄弟部门之间做好沟通。
首先要与策划部做好沟通，在第一时间内将销售部讨论出的策略、方案与策划部沟通与探讨，是策划部更加准确的宣传。策划部将最新的周边市场信息和下一步宣传动作与销售部沟通，形成交流、互动。， 其次，与财务部保持良好的沟通，及时了解回款额度，利于做好后期的指标分配工作。
再次，及时与权证客服部沟通，准确的将办证问题客户的信息给予反馈，快速解决问题。
还有后勤部，工程部等部门的协调工作也是举足轻重的。
（2）纵向沟通 纵向沟通上下级之间的沟通，对上及时、准确上报公司的现行状况，便于领导把握大局，作出决策。
对下，传达并贯彻落实公司的任务与目标。销售主管要做上下级沟通的桥梁与纽带。
外部沟通 如与金融部门的沟通，了解银行的信贷政策，等为后期贷款客户分配做好准备工作。
当然沟通的渠道方式是多种多样的，竞争日益激烈的房地产市场对销售主管的沟通能力提出了很高的
要求，事实上，只有具备了卓越的对内、对外沟通能力，销售经理才能胜任本岗位的管理工作，才有可能整合本企业的资源来顺利达成既定的目标。沟通很重要，但不是最终目的，只是渠道，我们的目的就是通过沟通这个桥梁和纽带，将公司内部、外部资源进行合理的整合与运用，为公司开拓出一条条的财源之路！
尊敬的各位领导!请你们相信，我是完全可以胜任销售主管这个岗位的，请大家审查! 谢谢! 业务主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导：
大家好！我是公司业务部的**，我今天竞聘的岗位是投资银行与金融市场部业务一部的单元经理。我很珍惜这次机会，无论结果如何，我相信自己都会受益匪浅。根据要求，我依次汇报个人基本情况、主要工作业绩、对岗位的认识和下一步工作打算。
**年我从**投资经济专业毕业进入农行工作，**年通过竞聘选拔到省分行公司业务部工作至今，先后从事过柜员、客户经理、产品经理、综合管理等岗位，到公司业务部以后先后在客户二部、投行业务部和业务管理部履职。在各级领导的关心和帮助下，我的个人综合能力得到了不断提高。一是具备了较全面的业
务素质，多层级多岗位的工作经验，让我既熟悉了业务又有一定的综合能力，善于换位思考；二是具备较强的管理和沟通能力，15 年的工作实践，尤其是在业务管理部的 4 年时间，我综合管理和沟通能力得到了快速提升。三是具备较强的学习能力，每换一个岗位我都能通过自学让工作快速上手，先后取得了金标委AFP 和中国注册理财规划师协会 CIPP 两项资格认证，被推荐为省分行级内训师。近三年获得了先进个人、优秀共产党员、工会积极分子等荣誉。
我在工作的各阶段，均是业务能手和工作标兵，下面主要汇报的是在省分行公司业务部 7 年的工作业绩。在部门领导的指导和支持下，我累计撰写 20 万字全行性的综合材料、组织参与 15 次业务调研、除做好业务管理工作外，有幸经手了若干第一单业务，包括第一单制糖行业集团客户的授用信，第一单国内保理业务的智力支持，第一单公司条线银团贷款（参与行）的谈判和投放，第一单并购贷款的投行意见书，第一单中期票据承销的组卷工作，以及我行法人客户大额存单产品的从无到有。其中银团贷款投放当年实现银团收入 1076 万元，获得全省对公重大营销奖励。
我对要竞聘的岗位，是这样理解的。
投行与金融市场部是新设立的业务部门，体现了行领导对发展投行业务的决心和期望，而从业务一部的工作职责来看，这是一个业务发展与综合管理并重的单元，对接总行公司与投行业务部和金融市场部。我觉得这个岗位面临五大压力同时具备四大优势。
压力方面主要表现在：业务发展要上规模；风险管控要全方位；利润创造要尽量多；学习运用要快好全；团队建设要精优广。
比对压力，业务发展具备的优势：一是顺应市场需求，有广阔发展空间；二是可以依托农业银行这个品牌，并有总行专业高能团队在作坚强后盾；三是已有良好的业务基础和银政合作基础；四是近两年我行梳理确定了大量重点营销客户和项目名单,为下一步工作提供了储备。
我下一步的工作思路是：在部门领导的指导下，围绕投行业务 2016 年“增收、创新、规范、控险”的总体要求以及融资+融智+融合的业务发展核心，抓住三个关键词：管控、发展、联合：
所谓管控，就是一手抓基础管理内部控制，突出精细务实。一手抓经营规范风险控制。做到未雨绸缪。
所谓发展，一要做好三年规划，大胆设定目标，探索一行一策精准营销。二要加强执行力建设，推动
二级分行提升执行能力。三要开展产品巡讲与调研，增强基层行队伍营销能力。
所谓联合，一是横向加强与客户部门的紧密联系，相辅相承，实现双赢；二是纵向加强与总行对口部门的对接，获得指导和支持；三是对外加强和同业以及外部监管部门的沟通，多渠道收集信息，在比对中学习成长。
我的演讲完毕，不妥当之处，请各位评委批评指正。谢谢！
业务主管竞聘演讲稿 尊敬的领导：
我是*，首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会，我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。
我竞聘这一岗位的优势有如下几点：
一、具有过硬的思想素质。7 年的国企锤炼，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正
常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。
二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家相关的法律法规，认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近 10年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。
下面介绍一下我的工作方法:
一、完成上级下达的销售目标。
我采用以下方式，第一步，将销售目标数字化，并将其进行分解，制定销售任务分配方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。第二步，将销售人员实行区域化分，每个销售人员都有自己所管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域，及自己的任务额。
二、带领和督促下属建立和完善各自的区域，达到既定销售目标。
以区域采点的形式，扫除盲点区域，在一定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方式提交，时间到后，我将带领每个销售人员进行查核，每周末都将开会，了解项目的进展情况，并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。
三、完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。
销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧；为大家提供学习平台，购买书籍、碟，增强员工们的学习热情；推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去
推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传递新信息、新方法。
我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍提供了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助，更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上！
当前导的雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们——再艰难的任务需要轮流的付出，我们需要尊重，保护每个人的独特技术、才能天分及资源。
当某只雁偏离队伍的时候，它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力，就会立即飞回队伍中，启发我们——若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的协助并协助他人。
当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它；告诉我们——会在困境中彼此保护，在顺境中茁壮成长。
四、勇于探索和创新，向上级提供宝贵建议。
定期与各客户经理进行一次市场情况的分析报告，将市场情况及时归纳和总结，与上级沟通，解决问题。
五、自我学习自我完善的提高。
对我自己更要要求严谨，要不断去充实自我，学习公司的理念，学习专业知识，
不做快乐的污染者，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。
要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。
如果我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。
如果我未能竞聘成功，我也会祝福其他同事，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精
神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的销售员，为公司做出自己应有的贡献。
竞聘人：***
篇二：投资部负责人竞聘演讲稿
的各位领导、 各位评委：你们好！
首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。
同时， 也对各位领导和同事们对我一贯的关心、 支持和帮助， 表示最诚挚的谢意！
我叫 xxx， 现年30岁， 中共党员。
之所以竞聘银行会计主管这个岗位， 我觉得我有以下优势：
一是具有较为扎实的专业知识。
参加工作来， 我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能， 一方面自学了银行业务书籍， 逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、 内部业务和内控管理要领， 提高了自己的政治素质和业务水平， 拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。
二是有较为丰富的实践经验。
前台工作经历， 使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程， 掌握银行经营管理、 财务会计等基本理论。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养， 踏实干事， 诚实待人。
经过多年学习和锻炼， 自己的业务能力、 工作作风、组织协调能力、 判断分析能力、 具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。
假若我能够竞聘上岗， 我将做到以下几点：
一是努力学习各种新知识， 适应形势发展的需要， 全面提高自身素质。
二是履行职责， 不断强化决策管理， 规范操作， 防范操作风险， 确保会计业务的正常开展。
三是拓展服务理念， 打造优质服务品牌。
全面实施服务环境规范、 服务形象规范、 柜台服务规范、 会计流程规范和检查督促规范， 从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
四是坚持内抓管理、 外抓营销并重， 促进内控和业务共同发展。
各位领导、 各位同事：
大家好！
我叫**， 今年**岁， 中共党员， 会计学专业， 本科毕业。
今天我竞聘的岗位是财务部会计主管。
参加今天的公开竞聘， 我认为， 我具有以下优势：
第一， 因为我在学校学的就是这个专业， 所以我有较为专业的基础知识。
第二， 参加工作四年来， 通过工作实践， 总结出相对的工作经验， 不管是在哪一个工作岗位上， 我都把保持原则， 细心谨慎， 不折不扣执行规章制度作为一项准则， 认真处理每一笔业务。
第三， 我对我们银行这几年的发展方向、 法规政策也有一定的了解和把握。
我能做到保持原则， 廉洁奉公， 落实制度， 明确责任， 搞好团结， 加强治理。
第四， 就是我还年轻， 有健康的身体，青春的活力， 容易接受新鲜事物， 有开辟创新的潜能， 有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
假如竞聘胜利， 我的工作打算是：
在做好开户、 通兑、 现金调拨、 财务报表、 柜台服务等各项工作的同时， 还应注重以下工作的开展：
首先， 我认为， 任何工作都应该树立服务至上的思想观念， 主管会计既是贯彻制度的执行者， 又是制度在基层实施的创造者。
所以我要在保持制度的前提下， 服务好、 协助好支行行长做好各项工作， 要积极参与制定各项计划和规划， 搞好分析和预测， 合理建议，正确决策， 当好参谋助手， 调解好、 落实好每一名员工应履行的职责； 在保持制度的前提下，做好银行同税务、 工商等各有关部门和客户之间的调解一致， 实现共赢共进。
还要协助社领导加强治理， 搞好团结， 凝聚人心和士气。
第二， 加强自身学习， 不断提高业务能力， 要认真学习《会计法》、《银行会计基本制度》、《银行财务治理办法》 等规章制度， 以身作则干好工作， 通过把握高水准的业务技能， 高标准的职业道德， 用言行一致的行动， 表率带头的人格， 引领各项工作的开展。
第三， 严格执行银行的各项规章制度， 加强会计核算， 降低经营成本， 提高盈利能力。
作为主管会计， 我将严格遵循经济核算原则， 加强财务控制， 杜绝不合理开支和浪费现象， 开源节流， 不断降低经营成本， 努力为所在支行提高盈利能力创造条件， 提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。
第四， 保持实事求是的工作原则， 任何时候都要有一说一、 有二说二， 不添枝、 不加叶的反映工作问题。
对个网点要起到监督引导的作用。
第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试， 学习新的会计理论知识， 同时进一步明确营业人员岗位职责， 促进全体工作人员业务技能的快速提高， 从而适应客户对银行的要求， 提升银行会计服务品牌。
第六， 随着电子化的发展， 重要空白凭证的治理也已越来越重要， 因此，我们一定要严格重要空白凭证的治理.第七、 以奖罚并用的方式开展内控制度的执行治理工作， 对工作中的规范行为要进行弘扬、 宣传和表彰， 对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒， 奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、 主动性和能动性。
第八， 管好帐、 报好表， 为行长决策提供真实、 正确的决策依据， 在工作实际中， 要发挥手勤、 眼勤、 嘴勤、 腿勤的工作方式， 做到手把手教、 眼盯着改、 嘴不停的讲、 腿不停的往各个网点上跑， 时刻把握第一手材料， 使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例， 进而反映出工作的问题要害， 促进我行各项工作的发展。
以上是我对主管会计工作的理解， 由于我尚不是主管会计， 也没有参加过这方面的专业培训， 所述错误之处请各位领导给予指正。
假如竞聘胜利， 我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命， 不辜负领导的信任和期待。
假如竞聘失败， 我也决不气馁，我更要以严格的标准来要求自己， 不断提高自己的业务技能和专业知识， 努力为支行更好的
明天贡献自己的力量。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、 同事们：
大家好！
国际成功学大师卡耐基说过：
“不要怕推销自己， 只要你认为自己有才华， 你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话， 也凭着多年的工作经验， 今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加理财经理的竞聘， 自信有能力挑起这个重担。
我是来自中国人民支行昌乐分行， 非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘， 首先， 请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年26岁， 2002年毕业于云南省经济管理学院会计专业， 毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、 储蓄所作储蓄员工作。
后转至继登区移动公司担任客户经理。
今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、 首先我对银行理财工作非常感兴趣， 同时也是一个工作勤勉和善于学习的人， 我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值， 并且为我行创造更多的价值。
通过2004年底开始的股市牛市以来， 客户对个人理财方面开始有很大的需求， 但是又凸现出个人理财知识的匮乏， 这就需要有专业人士来进行正确的指导， 来实现客户和银行的双赢。
在为客户办理理财的同时， 树立交行个人理财的品牌， 来吸引更多的客户。
二、 我曾经在移动公司任客户经理， 在此期间， 积极做好优质客户的营销工作， 培养了自身营销的能力； 并且通过这段工作经历， 使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。
我深信， 在自己努力和多方面的支持下， 我能出色的做好这项工作。
三、 有在一线网点工作的经历， 接触的客户层面较多， 能够了解各类客户的需求， 根据不同类型的客户， 而采用有针对性的营销策略。
努力做到客户需要什么， 我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功， 我将从以下几个方面来加强
1、 尽快适应岗位转换。
首先是加强理财知识的学习。
这是关键， 不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品， 得不到客户的信服， 任何的服务和营销将无从谈起。
更谈不上客户的开发。
其次是营销的技能。
在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务， 我们的目的是要将我们的产品销售出去， 为我行创造效益。
我们每天都会面对许多形形色色的客户， 要善于和他们进行广泛的沟通与交流， 洞察客户的想法， 为其提供满意的服务。
通过对学习和对市场行情的准确把握， 为客户提供合理建议。
这种营销， 既立足当前， 更着眼于未来。
善待客户， 就是善待自己； 提升客户价值， 就是提升自我价值。
2、 目前， 银行理财主要以单一产品销售为主， 什么在市场上卖得火， 我们就一拥而上都卖这个， 而忽视了必要的个人投资风险规避。
只注重短期效应， 比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。
针对这种情况， 我将着重于组合理财产品和手段， 由对客户的深入了解开始， 然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力， 量身组合出恰当的理财产品或
服务手段， 让其获得更大的收益， 从而提升客户对我个人， 进而是我行的忠诚度和认知度。
3、 发挥客户和银行之间的桥梁作用， 及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来， 从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。
4、 加强学习， 不断丰富个人业务知识， 并按照客户经理发展的方向， 强化投资规划、保险、 理财等多方面知识， 今年内， 争取考到个人理财专业认证。
尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。
“好风凭借力， 送我上青云”。
我愿意借这次竞聘的东风， 扬起达到胜利彼岸的风帆， 但我又深深知道， 竞争就有风险， 如果我不能被聘用， 将保持一颗平常心， 一如既往， 干好本职工作， 在平凡的岗位上干出业绩， 为银行事业的壮大发展做出贡献。
谢谢大家！
篇三：投资部负责人竞聘演讲稿
理财经理演讲稿 5 15 篇汇编优秀理财经理演讲稿 （一）
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是来自__支行的理财经理__,首先感谢领导提供的这方平台，让我们理财经理可以展示风采；更要感谢各位的聆听，让我们可以畅言心声！我今天的演讲题目是：“始于专业，源于用心”。
从一年前走上理财经理的岗位，我就对这份工作既热爱又珍惜。我秉承着“挑战自我、奋勇前进”的心态，不断优化自身的服务质量，切实让客户感受到我行优质的服务，换取客户对我行的支持与信赖。银行给了我们理财经理精彩的舞台，我们更要用匠心诠释责任与梦想，为银行增一份光、添一份彩。
我们要牢记努力学知识的宗旨。在金融行业竞争日益激烈的形势下，优质的专业服务成为商业银行制胜的不二法宝。为了提供更专业的金融服务，我不断加强业务知识和业务流程的学习，注重向书本学，学习理财知识、相关投资知识、金融新理念新知识，明确工作职责，丰富业务知识储备；向先进学，我虚心的向优秀理财经理学习工作技巧和工作方法，多动脑，勤动笔，不断提高自身综合素质，不断加强
与客户的友好沟通；向实践学，学以致用，在日常的服务和营销中，要从小事去积累，从细节去提升，从每一个环节去精准发力。
我们要牢记用心强服务的使命。有人说理财经理苦，但我觉得，我们的真情服务能换来客户的真心肯定，我们的辛苦指数能换来客户的幸福指数，再苦再累，我也心情愉悦。面对不同的客户，我们需要善于观察，洞察客户的想法，耐心讲解我行的各项业务政策和注意事项，更要用细致入微的沟通服务，了解客户的需求，提供量身打造的个性化金融服务，争取得到客户的信任从而达到营销产品的目的。我时刻提醒自己，我不是卖产品，而是帮助客户买产品，我们既要看中当前，更要着眼于未来，设身处地为客户着想，让理财工作成为我与客户心与心之间的一座桥梁，让客户信任我们，才能实现我们与客户双方长久共赢。
我们要牢记真情做营销的担当。作为理财经理，我们在维护好老客户的同时也要不断开拓新客户，做到耐心与热心兼顾。为了提高老客户的忠诚度和满意度，我主动去做好跟踪服务，保持从始至终对他的高度重视，让他发自内心的依赖我们，同时还通过电话回访、走访客户、VIP 贵宾客户活动等方式收集客户的反馈意见建议，不断改进自身服务流程，并优化服务细节。新客往往保持警惕甚至拒绝的态度，我们理财经理所要做的就是用真诚的态度和专业的服务去一步步赢得客户的支持和信赖，我们要虚心接受新客的比较，甚至可以帮他去
收集资料完成比较，让他在比较中接受高质量软服务，从而成为我们的客户。
梦想，因京行而闪耀。我将最美的青春年华献给了__银行，而__银行也打造了最美的我，让我在这个有爱的团队里，日渐熠熠生辉。我将以钉子精神去掌握扎实的业务知识，以小草的精神去服务客户，以桥梁的精神去连接银行与客户，从长远角度去度量利益，为完成__支行营销目标而努力奋斗。各位优秀的理财经理们，既然我们选择了远方，就让我们风雨兼程，勇敢前行，为打造优质服务品牌的__银行增光添彩！
谢谢大家！
优秀理财经理演讲稿 （二）
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 20XX 年夏天，我怀揣着最初的梦想走进了这个大家庭。在这里，就在邮储银行，它为每一位员工提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我的梦想那就是与所有财富同仁一起飞翔。
20XX 年 4 月 24 日，邮储银行全国首届十佳理财经理大赛上，经过一周紧张的培训与比赛，我有幸进入全国理财经理前 50 强，并获得优秀理财经理光荣称号，为宁波分行、镇海支行取得了荣誉。这些当然离不开领导们对我的大力培养和严格要求，也离不开同事们对我的支持，能给我这个机会，展现自我。
恰逢建党一百周年之际，作为一名中国共产党员，也作为一名邮储银行理财经理，来与大家一起分享一下营销中的甘与苦。作为一名理财经理，我总结出来四个字，那就是“诚、勤、细、新”。
所谓“诚”，就是要讲诚信。诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚相待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。
所谓“勤”，就是要勤谈、勤跑。只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。
所谓“细”，就是要细致入微。工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，需要的是 什么，发掘合作的广阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴藏在事物背后的新商机。
所谓“新”，就是要创新服务方式，营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地满足客户日益提高的服务需求。
工作中，我常常在想:作为一名理财经理，在各种压力下，是要放弃长期效益，采用杀鸡取卵的方式追逐短期目标;还是以恒心、信心、诚心，立足本行、服务大众，将本行的产品销售给真正需要它的客户。我想理性的人都会选择后者。邮储银行理财业务的发展是任重道远的一个过程，理财经理作为这个团队的重要组成部分，要以信心耐得寂寞、以恒心耐得苦寒、以诚心换得真心。我和我的团队正是秉承着“三心”，不断赢得了客户的信任和尊重，并一次次取得了佳绩。与梦想一起飞翔——邮储银行每位员工都怀揣着一个梦想。梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。既然选择了远方，就该风雨兼程。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
谢谢大家。
理财经理演讲材料 （三）
各位领导、各位同事:大家好! 我是来自 XXX 行 XXX 的 XXXX，现年 XXX 岁，从事 XXX 工作。很荣幸有这样的机会和在座的各位共勉，分享一些个人的工作经验和心得。
我一直认为自己就是大海里的“一滴水”，因为融入了我们单位这片“广阔的海洋”，我的人生才有了价值和方向。从毕业后进入我行工作以来，我就把单位当做了实现人生梦想的舞台，像爱自己生命中最重要的东西一样真挚的爱着我所在的公司、我所在的岗位。人都是往高处走的，任何一个工作在银行的员工，都不甘心一辈子业绩平平，毕竟理想和抱负需要有更好的“宣泄口”。为了在岗位上表现得更加出色，为了得到领导们的认可和肯定，我一直在不遗余力的前进之中，先后考取了多个银行相关证书。我努力的目的只有一个，那就是提升自我、战胜自我、最终超越自我让最优秀的自己为银行的保险事业出一己之力。
在座的各位都知道，国人对保险的认知度比较浅，而且保险的综合竞争非常激烈。要想让客户认可我们的保险并最终成为我们的合作客户，不是一件容易的事情。那么我是怎么一步步做到今天的成绩的呢?说来不怕大家笑话，一开始因为没有什么说话技巧，市场一直拓
展不开，基本上一年下来(来自:海达:理财经理发言)，签单的数量少之又少。在最失意的日子， 我也曾经彷徨过、挣扎过，不知道该怎么去找突破口、甚至于不知道该怎么去进行手上的保险工作。但是，方法总比困难多。后来，我尝试着从自身身上做改变，主动与客户建立信任和感情，转被动为主动，慢慢的，客户对我的信任度就高了起来，从一万、两万的买到一百多万的买，这个过程有些像“滴水穿石”，成效在初期不显著，但是穿透力却极强。
我始终认为客户的心和我们一样都是肉长的，都感受得到真诚和温情。通过和客户接触多了，客户对我的专业知识也表现出了高度认可。去年好多客户都特别感激我帮助他们规避了银行降息风险，他们觉得我的意见和建议对他们的投资理财成效显著，所以都愿意将信任交付给我，最终成为了我行的固定客户源。
取得 2500 万的保险业绩，不是我比别人运气好、也不是我比别人能干。我只是在掌握专业知识的基础上学会了习惯性的换位思考，对客户的理财方向给出合理的建议和分析，让客户规避一些潜在的理财风险，让客户改观自己对银行保险投资的看法。当然，不同的客户个性不同，在为客户推荐银行保险理财产品时，还要懂得随机应变的转换营销方案，从很多个方面入手，让客户认可我行的保险理财产品。
大家都是同一个起跑线上的“运动员”，在奔跑的过程中个人能力只是成功的一个方面，团队的支持和帮助才是支撑“运动员”一往无前的重要动力。所以，我个人业绩辉煌业绩的背后，离不开领导和同事们的支持和关怀，此时此刻，我想对我的领导和同事们道一声由衷的感谢，感谢你们始终像“左膀右臂”一样给我前行的力量，让我 有勇气去迎接挑战、攻克一个个难题。
昨天的辉煌与否只能代表昨天，要想续写我行明天辉煌的保险理财篇章，还需要全体成员今天的共同努力。就让我们在新的一年里抱团在一起，为了攀越新的高峰而继续耕耘，让我行的保险事业在我们手上经营的风风火火。谢谢大家!
理财经理演 讲材料 （四）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!非常荣幸能够参加理财经理的竞聘。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且这段工作经历，使我的公关能力和的社会关系。我深信，在和多的支持下，我能出色的这项工作。
二、有在一线网点工作的经历，接触的客户较多，能够客户的需求，不同类型的客户，而采用有性的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作人来看待。
三、我对银行理财工作非常感兴趣，工作勤勉和善于学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。06年底开始的股市牛市，客户对个人理财开始有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
能够竞聘，我将从几个来开展工作：
1、客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务和功能的。
2、学习，提高个人知识，并客户经理发展的方向，投资规划、保险、理财等多知识，考到个人理财专业认证。
3、岗位转换。是理财知识的学习。这是关键，够熟悉个人理财知识和的理财产品，得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，的目的是要将的产品销售出去，为我行效益。每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和的沟通与交流，洞察客户的想法，为其满意的服务。对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于未来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。
4、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在的基金销售中，行就情况。情况，我将着重于组财产品和手段，由对客户的开始，然后每客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其更大的收益，从而客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
以上是我对个人理财经理岗位的认识，不妥之处，请指正，谢谢大家！。
理财经理演讲材料 （五）
尊敬的行领导、各位评委：
下午好！
本人__x，现年__岁，x 预备党员，湘大计算机系软件专业，大学本科，学士学位，工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作，我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。
随着农行改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值，勇敢地去接受未来营销活动中的生存、要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、对高级客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该
岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
二、我的竞聘优势。
1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对待 工作认真负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中06、07、08 连续三年被评为全省科技工作先进个人，09 年年度考核为出色。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。
2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施，以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作，而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里，经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考核办法，同时，多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比如 09年的迎国庆网银“送 K 宝，有好礼”促销活动方案，今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法，“体验金 e 顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动
方案、“金 e 顺”走进校园电...
篇四：投资部负责人竞聘演讲稿
资经理岗位竞聘演讲稿范文精选尊敬的公司领导、各位评委、各位同事: 大家上（下）午好！
非常荣幸能够参加这次融资经理岗位竞聘，我是公司财务部的 XXX，大学学历，2011 年加入上海 XX 这个大家庭。今天，我竞聘的岗位是融资发展部经理一职,今天我有信心站在这个台上来演讲，表示我有足够的和能力来胜任这一份工作，此时心情有点激动。
首先，感谢公司领导为我们创造的这次宝贵的机会！我希望通过这次机会，实现自己的职业理想和人生价值。其次，希望通过这次竞聘，能锻炼自己的能力、展现自己的才华并接受公司领导和各位同仁的挑选。
在这里，我要感谢公司领导以及一起工作过的同事，我每一次的进步离不开你们对我工作的指引和教导，也是你们的关心和呵护让我有勇气走上今天的演讲台。面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，这种信心来源于三个方面，一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识，对自己的
能力充满信心；二是希望通过自己的专业技能和长期积累的财务工作经验，在公司这个广阔平台上施展自己的抱负，为公司的发展贡献自己微薄的一份力量；三是对企业的未来充满信心，未来甘州城投必将做大做强，成为张掖市政府投融资平台的一面旗帜，再铸新的辉煌。我为能够在这样一个敢担当、有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪！
弹指一挥间，来兴达城投工作已经 4 年多了。4 年里，在兴达城投这片热土上，留下了我辛勤耕耘、坚持不懈的身影，同时也有收获的喜悦。卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着自己几年的财务工作经验，今天我满怀信心和激情的走到台上参加这次融资部副经理岗位的竞聘，自信有能力挑起这个重担。希望各位能够支持我，鼓励我。如果在这次竞聘中，我能得到大家的理解和支持，我将兢兢业业的工作来回报公司对我的信任。
一、竞聘的几点优势：
我认为主要有以下几点优势，能够胜任融资发展部副经理这一岗位的工作。
一是加强学习，具有较高的思想觉悟。自己长期在国有企业工作，崇尚现代企业管理理念，坚持以人为本，不断学习知识，提高自身素质，快捷、高效地为客户服务。勤于思考，热衷实践，开拓创新，注重实效，团结同志，与人共事，充分发挥主观能动性。
二是勤奋工作，具有较丰富的行业工作经验和业务能力。到区城投工作以来，先后从事销售、财务出纳工作，具备良好的基本素质和经验，熟练掌握了各项业务操作技能及操作规程，肯吃苦耐劳，能遵纪守法。具有开拓创新能力，组织协调能力，分析判断能力，处事应变能力，文字组织能力，社会交际能力。
三是爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务。在公司销售部、财务部工作几年期间，都能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公，爱岗敬业，圆满地完成公司领导交办的各项任务，并积极配合部门经理极力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
二、对部门经理工作职能的认识
1、部门经理领导水平和管理能力的高低，不仅关系着一个部门的工作好坏，还直接关系到公司的兴衰与发展。所
以一名合格的部门经理，必须是政治上合格，廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。工作上要对领导高度负责、对项目极端负责、对同事认真负责，为公司的改革发展尽职尽责。
2、一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵，一个象征；他是员工的希望，无论成功和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力量、勇气和信心，带领小团队不断攀登新的高峰，创造一个又一个新的辉煌。
3、一个部门经理要毫无怨言，辛辛苦苦扎根在自己的岗位上，为完成上级赋予的职责，为促进公司的改革和发展，赴汤蹈火，在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远，注重当前，符合实际，富有效率的管理经验。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致。要勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。
三、工作思路和措施
三、以后的工作打算
如果竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：
1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。
2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。
3、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各
项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩分明，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。
总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。演讲结束，再次衷心的谢谢各位评委!
优秀银行岗位竞聘演讲稿范文二
尊敬的各位领导、各位同事：你们好!
我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长
度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是：
1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。
2、工作与管理经验丰富。我，35 岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于 99 年参加农行工作，分别
从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004 年经县行党委认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。
4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的 18 个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：
一是机构类存款净增 14 亿元，在对公存款中的占比迅速提升到 42.25%;
二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;
三是代理保险业务累计实现保费收入超 3.5 亿、手续费收入达 1545 万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6 亿元，比未创新前多增近 6 亿元;五是第三方存管实现 4.3 万户，托管资金近 4 亿，捆绑银行卡 4.3 万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到 35 亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
5、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学能力，1996 年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2006 年参加开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历;1998 年通过了经济师资格考试，并于 2001年被县行正式聘用;2002 年参加国家企业法律顾问资格考
试，顺利取得执业资格，并在 2005 年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。
6、荣誉颇丰。我曾荣获总行 2006-2007 年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行 2007 年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2008 年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，2009 年又喜获某某大学商业新锐奖。第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。
一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;
二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;
三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。
7、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自 2000年 4 月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。
8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。
一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80 亿元应付账款;
二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近 40 亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。
假如大家支持我成为融资部副经理，我将在公司的正确领导下，在公司领导的关心支持下，顶着当前经济下行等各种不利因素对企业影响的压力，用足用活国家政策，积极创新融资方式，畅通投融资渠道，充分发挥政府融资平台的独特优势和重要作用，为公司做大做强竭尽全力。
1、加强内部管理，沟通上下关系，畅通投融资渠道。在现有基础上，重点建立和完善规范、高效的管理机制和运行机制，全方位打造公司的核心竞争力。拓宽融资渠道，探讨多种筹融资方式。如负债融资——利用银行长期信贷、短期融资、信托资金等方式筹集资金，发挥综合优势；资本融资——通过股权变现、引进战略投资者等方式扩大融资；项目融资——选择较好的投资项目，利用新项目再融资等。
2、着力外部推进，提高竞争能力，优化投融资环境。进一步扩大投融资的范围和规模。夯实既有融资基础，继续开拓新的融资渠道，加强对商业性银行、信托机构及战略投资者
的沟通。重视抓好同中国银行、建设银行、农发行等银行的密切联系和互信关系，并与兰州银行、甘肃银行等大型金融企业建立战略合作意向，密切关注国家金融政策，做好包装策划，抓好项目的开发建设。
3、做好基础工作，用足用活政策，筑牢融资根基。全面的掌握国家及地方针对房地产开发、开展金融服务的有关政策，进一步完善城投项目库和企业信息库的建设，准确把握投融资风向，提高项目策划水平，保障项目顺利实施。深入调查研究，及时掌握企业和政策的发展变化，力争把工作做细做实。
4、加大分类处置，做好资产管理、夯实资金基础。对公司投资所持股权和存量资产进行分类处置。一方面对于公司的良性资产进行合理处置，租赁、承包以及抵押等方式进行合理增值利用，而对于非良性资产尽快处置变现，以增加公司的现金流，为下一步公司资本运作奠定一定的资金基础。
5、做好建章立制，抓好制度建设，夯实工作基础。制订融资发展部相关工作制度和《融资部工作流程图》，使每一项工作都有章可循、有矩可查，建立制度化、科学化的工作机制。
因为山高，我学会了攀登，因为路长，我学会了奔跑；因为热爱，我走进了城投，因为执著，我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德曾说过：给我一个支点，我能撬动整个地球；我要说的是，给我一个舞台，我会还你十二份精彩。作为这次竞聘的参与者，我希望获得成功，得到一次机会，拥有一个平台，经受一次考验，享受一次快乐！
谢谢大家！
城投公司融资发展部副经理竞聘演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委、各位同事: 大家上（下）午好！
我是公司财务部的 XXX，大学学历，2012 年加入甘州城投这个大家庭。今天，我竞聘的岗位是融资发展部副经理一职。
首先，感谢公司领导为我们创造的这次宝贵的机会！我希望通过这次机会，实现自己的职业理想和人生价值。其次，希望通过这次竞聘，能锻炼自己的能力、展现自己的才华并
接受公司领导和各位同仁的挑选。
在这里，我要感谢公司领导以及一起工作过的同事，我每一次的进步离不开你们对我工作的指引和教导，也是你们的关心和呵护让我有勇气走上今天的演讲台。面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，这种信心来源于三个方面，一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识，对自己的能力充满信心；二是希望通过自己的专业技能和长期积累的财务工作经验，在公司这个广阔平台上施展自己的抱负，...
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