中秋国庆期间整治四风问题情况汇报6篇中秋国庆期间整治四风问题情况汇报 国庆、中秋节期间贯彻落实四风监督检查工作的情况报告 市纪委： 为深入贯彻落实中央、省、市关于作风纪律建设相关规定，区纪委立足早预防、早下面是小编为大家整理的中秋国庆期间整治四风问题情况汇报6篇,供大家参考。
篇一：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
、中秋节期间贯彻落实四风监督检查工作的情况报告市纪委：
为深入贯彻落实中央、省、市关于作风纪律建设相关规定，区纪委立足早预防、早警示、早部署，坚决刹住了中秋、国庆期间公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，早作部署 市纪委《关于严格监督执纪坚决刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》下发后，区纪委高度重视，于xx 月 xx 日召开了纪委常委会，对中央、省、市有关要求进行专题学习，并研究制发了通知，要求各级各部门认真贯彻落实，加强监督检查，坚决刹住“四风”问题。各单位迅速召开了党组会、全体职工会议等不同层次的会议，层层进行传达学习，进一步统一了思想认识，强化了党员干部的廉洁自律意识、勤俭节约意识和法纪观念。
二、加强提醒教育，重申廉政纪律 为严明“双节”期间工作纪律，规范干部行为，xx 区在在中秋、国庆节前分别下发《关于严禁中秋、国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的紧急通知》、《关于严禁国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的紧急通知》，通过短信平台向全区 xx 余名领导干部发送“过廉节”短信，要求党员领导干部在中秋节、国庆节禁止用公款送月饼、送节礼，使用公款吃喝。通过新闻媒体组织有关专题采访、报道，树立正反两方面典型，进行系列宣传教育活动，加强党员干部教育，在全区积极营造厉行节约、反对奢侈浪费的社会氛围。同时，由纪委常委牵头组织，分批召开座谈会，要求全区各级纪检组织要认真学习贯彻中央、省、市纪委的有关通知精神，切实提高思想认识，加大教育预防和监督检查力度，对顶风违纪的行为发现一起、查处一起、通报一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任，并对典型案例予以通报曝光。
三、认真自查自纠，抓好内部监督
一是为做好本单位的党风廉政建设工作，纠正中秋、国庆两节期间的“ 四风” 问题，此次我们 认真学习中央八项规定精神，学习并完善了单位的各项规章制度。
要求党员干部对照规定和制度进行自查自纠，接受群众的检查和监督。
二是便于群众监督，在单位大门外醒目位置公示了本单位投诉举报的电话，及时接收群众反映的问题。
三是通过此次自查自纠，本单位未出现违规公款吃喝，接受管理服务对象宴请等问题。
没有违规发放津补贴、加值班费等，没有违规收受礼品礼金、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等事宜，没有收到群众任何举报投诉电话。
国庆、中秋节期间贯彻落实四风监督检查工作的情况报告
区纪委监委 根据文件要求，现将我乡在正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下 一、高度重视，迅速安排部署 为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于 xx 月 xx 日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开xx年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔xx〕xx 号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。
二、严明纪律要求 ，确保各项规定落到实处。
一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作; 二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、加强监督检查、杜绝违规违纪行为发生。
为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村(居)及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。
通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。
篇二：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
开展“四风”问题整治工作的情况汇报 两篇篇一 根据市纪委《关于做好“四风”问题整治工作的通知》（有关要求，市局高度重视，认真开展了“四风”问题整治工作。现将工作情况汇报如下：
一、强化组织领导 及时组织召开了“四风”警示教育动员会，传达了市纪委巩固防范“四风”隐形变异问题和整治形式主义、官僚主义成果，开展“四风”问题整治的有关精神，对全局开展“四风”问题整治进行动员部署，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、科室负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。
二、认真自查自纠 积极开展自查自纠，对照“四风”问题表现形式逐一对照检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，不存在形式主义、官僚主义和享乐主义奢靡之风各类突出问题。
三、健全相关机制 我局在推进“四风”问题整改的同时，对当前各项工作制度进行全面梳理，深刻查找存在问题的根源，堵塞制度漏洞，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为、以制度管事管
人，推动党风廉政建设常态化、长效化。下步，将进一步加强廉政教育，围绕全面从严治党、纠正“四风”等方面，深入开展专题教育，把学习成果转化为解决“四风”问题的实际行动，转化为推动金融事业高质量发展的强大动力。
篇二 接公司纪委要求，结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、 加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
（二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责问责；巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为”。
二、问题查摆情况 （一）形式主义方面 1、理论学习上：当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。
2、抓业务工作上：重“大”轻“小”，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，服务力度较大，对未重点检查方面重视不够。
3、工作的落实上：班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
（二）官僚主义方面
1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。
2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神；工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。
（三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。
（四）奢靡之风方面 要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公”经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。
三、下一步努力的方向：
（一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感；在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工
作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。
（二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效；努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益；进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃查究，绝不留情。
（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇三：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
“四风”活动简报 加强党风的廉政建设，形成良好社会风气，促进反对“四风”工作的顺利开展，下面是 YJBYS 小编为您精心整理的反对“四风”活动简报，希望大家喜欢。5 月 12 日上午，为深入贯彻落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”，市**局党组书记 XX 主持召开全局会议，强调“五一”节假日期间，坚决制止不正之风，切实加强党风廉政建设。
加强教育提醒，提高思想认识。全局干部职工学习贯彻了市纪委《关于做好“五一”、端午节期间廉洁自律工作的通知》及其有关文件精神，重申了加大中央“八项规定”的力度，使干部职工提高思想认识，切实增强廉洁自律和厉行节约意识，教育和引导党员特别是领导干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良之风。
加强廉政建设，坚决抵制“四风”。严肃纪律规定，严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游或变相公款旅游，坚决刹住吃请送礼等不正之风。严禁以任何名义和形式滥发奖金、福利，严禁举办各种联欢活动，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐主义。
加强纪律作风整顿，强化督查。节假日前后，严格执行市纪委的规定和局机关各项规章制度，重申局机关干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间
不私自外出、窜岗、谈论私事，严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事。同时，强化监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经发现，按照有关规定从严处理。http://>
加强公务用车管理，严禁公车私用。节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点停放公车，严禁领导干部擅自驾驶公车，严禁公车私用。
市纪委督导检查组：
市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：
一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高 坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8月 30 日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意
识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风 为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升http://>
深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研内容’>调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外
事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率 100%，群众满意率 100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线”、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题 32 个，得到了群众的一致好评。
四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生http://>
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。
虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个
别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经 12 下一页
篇四：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
2022 年关于国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作情况报告范文根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 x 名干部职工做出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项
规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
在 在 2 2022 年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话范文
同志们：
金秋送爽，丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临，党的二十大即将召开之际，经局党委研究，我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和 xx 党委党风廉政建设责任制的相关要求；二是进行节前集体廉政谈话，引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；三是进一步调动大家的工作积极性，始终保持干事创业的良好精神状态。会后，各单位各部门也要面向全体所属人员，进行廉政谈话、警示教育，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。
下面，根据会议安排，我代表局党委，讲几点意见：
一、深化思想认识，切实增强行动自觉
每年的中秋、国庆，人们相互往来、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高发期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，节日期间的廉政建设工作就可能要出问题，就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年，正值党的二十大即将召开之时，抓好这期间的党风廉政建设工作，意义不言而喻。
（一）是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调，纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。中秋、国庆“两节”前，中央下发了《关于做好 202x 年中秋、国庆“两节”期间有关工作的通知》，对“两节”期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求；x 月 x日，省纪委也专门下发了《关于 202x 年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，重申并提出了廉洁过好“两节”的要求；x月 x 日，市委召开专题会议，就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好“两节”的要求进行动员部署，市委书记做了重要讲话。可见，上级对于如何廉洁过好“两节”要求十分严格、明确，我们必须高度重视，并采取有效有力措施，扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实，确保廉洁、安全过节。
（二）是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日，是人情往来的高峰时期，也是腐败易发的高发期。随着“两节”日益临近，各种各样的聚会逐渐增多，有的党员干部把“两节”当成了拉关系的契机，借过节之机送礼行贿，也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿饭、收一点礼，是无伤大雅的“小事”。然而，众多案例证明，一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始，走上违法犯罪的不归之路。因此，要防止领导干部腐化蜕变，就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手，促进领导干部廉洁自律，做到防微杜渐，推进反腐倡廉工作取得实效。
（三）是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦，最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白，过好传统节日，是为了更好地弘扬优秀传统文化，以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神，而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的“负能量”比拼。故而，在“两节”期间，我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政道德环境。
（四）是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，马上将迎来党的二十大胜利召开，做好“两节”期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，确保党的二十大胜利召开，具有重要意义。
二、认清当前形势，始终保持清醒头脑
从外部环境看，反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党中央陆续出台或修订了党内法规约 70 部。据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超 50 万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到，惩治腐败只会越来越严厉。
从内部环境看，队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。外部高压反腐环境下，我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意，就会带来
毁灭性的破坏。一是“习以为常”的惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了，吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来，不算什么，没必要上纲上线，对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在“衙门观念”和“补偿心理”，觉得自己身处领导机关，平时工作比较辛苦，但权力有限，就想趁机给自己一点补偿，拿点“辛苦费”，过过“红包瘾”。一部分基层干部认为，红包礼金是应有的“礼数”，是表达“心意”的重要载体，“反正是为公不为私”，对方可以不收，自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段，红包礼金甚至成为了默认的“潜规则”、办事的“敲门砖”、考核的“硬通货”。在这种错误观念的驱使下，逢年过节，送红包的人轻车熟路，收红包的人心安理得。早在十八大后，中央八项规定精神就已经把这些行为认定为“微腐败”，就是违法乱纪行为。对于这些行为，如果继续听之任之，单位迟早会出大问题。
二是“权力至上”的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象，绝大多数集中在了领导干部，尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实，这些被举报的领导同志，首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的“黑名单”？随着工作时间的变长、职位的不断提升，个别领导干部逐渐放松自我要求，理想信念逐步淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心，在制度规定的执行上打“擦边球”、做“选择题”，觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金，只要不被发现，就没事；有的单位主官闹不团结，在“谁说了算”的问题上你争我抢，搞得下属无所适从，严重阻碍工作推进，影响队伍和谐；还有的同志特权官僚思想严重，听不得下属的意见建议和正常诉求，甚至在队伍当中目空一切、“唯我独尊”，让下面的同志怨气沸腾，敢怒不敢言。
三是“满腹牢骚”的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期，越级信访、匿名举报现象就十分普遍，而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中，有一些同志骄傲自满，缺乏进取精神，拿自己的长处比别人的短处，看不得别人的成长进步；有的躺在功劳簿上睡大觉，不懂得感恩组织，认为自己做了不少事，动不动就自我标榜“离开单位也能干得很好”；个别干部价值观存在偏差，一旦个人名誉地位诉求没有得到满足，就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织，向不同部门寄送多封举报信，有些举报内容言之无物，没有任何具体
证据和线索，是典型的添乱施压行为。
三、采取有力措施，抓好“两节”期间党风廉政建设工作
与会的同志，都是各个单位、各个部门的负责人，手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关“两节”期间党风廉政建设的文、会精神，按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好管辖范围内及自身的廉洁自律工作。
一要加强廉政教育，增强党员干部廉洁意识。各单位、各部门要把抓好“两节”期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措，作为推进作风建设常态长效的实际行动，认真学习党中央、省、市有关指示要求，学习党纪条规和党风廉政建设相关规定，组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片，引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势，适应新常态，不断强化法纪意识，廉政意识和自律意识，切实做到“五个坚持”，即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节，以自身良好形象为基层做好样子，形成廉洁过节好风气，推动改进作风持续向上向好。
二要坚持以身作则，带头遵守廉洁自律规定。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律的各项规定，坚决反对铺张浪费，在方方面面严格要求自己，坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为，各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝，坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样，做出表率。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好班子成员，管好配偶子女和亲属，管好身边的工作人员，真正树立起党员领导干部的良好形象。
三要加强监督检查，确保各项规定落到实处。各单位要高度重视抓好“两节”期间的党风廉政建设，充分发挥好党委（支部）的主体责任和机关部门的主管责任，主要领导要亲自部署、模范带头，班子成员要严于律己、互相监督，机关要以身作则、做好表率。要加大监督检查力度，综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段，对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题，以零容忍态度铁面执纪，发现一起严查一起通报一起，严肃追究直接责任人和相关人员的责任，让搞不正之风的受到严惩，释放越往后执纪越严的强烈信号。
同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是局党委对大家的严格要求，也是人
民群众对我们的期盼。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的中秋、国庆佳节，严格自我要求，创造崭新成绩、树立良好形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
我就讲这些，谢谢大家！
篇五：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
22 022 年 国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告
根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和
自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局 x 名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持 真抓真管。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局 QQ 工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监督检查工作的情况报告
按照县纪委《关于做好中秋、国庆期间“四风”有关工作的通知》精神要求，紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，积极履职，认真开展监督检查。现将督查情况报告如下：
一、 加强宣传发动。
为进一步强化中秋、国庆期间“四风”问题的监督检查，持之以恒纠正“四风”，结合实际就开展中秋、国庆期间“四风”问题监督检查工作制定详细工作方案，明确检查工作重点，强调责任分工，同时加大宣传发动，引导各党支部、街直各单位党员干部及时传达学习中央、省、市、县有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴，做到心有所畏，行有所止。
二、 强化 监督检查。
针对突出问题开展明察暗访和监督检查，重点针对违规出入具有私人会所性质的隐秘场所，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，违规收送月饼节礼、消费卡或滥发津补贴，公车私用或私车公养，违规大操大办婚丧喜庆事宜及公款吃喝等薄弱环节，通过明察暗访、突击检查、随机抽查等方式开展监督检查，不断增强警示震慑效应。同时，针对中秋国庆期间，
落实值班制度及节日期间公务用车情况等问题开展监督检查。
三、监督检查情况。
暂未发现违规违纪问题线索。
篇六：中秋国庆期间整治四风问题情况汇报
监委党风政风监督室关于坚持问题导向毫不松懈纠治“四风”的报告两篇篇一 党的十九大以来，...省各地各部门把持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作风建设取得明显成效。近期，...省纪委监委围绕针对“十四五”规划实施、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环境保护、地方换届等方面的作风情况进行了专题调研。
一、整治形式主义官僚主义需要久久为功 从调研了解和日常监督掌握的情况看，形式主义、官僚主义问题顽固复杂，依然是阻碍党中央决策部署贯彻落实的大敌，容不得半点松懈，必须以钉钉子精神持续抓深入抓。
（一）从用新思想新理念新方法引领工作、指导实践的效果看，仍然存在一些共性问题 1．是抓工作主动担当、积极作为不够 有的省直职能部门在贯彻党中央决策部署时，结合实际、深入调研不够，制定的落实措施大而化之、上下一般粗；有的怕担当怕失误，事无巨细层层请示，工作效率低下。
2．是只做压力传导不愿调研督导
有的职能部门只当“二传手”，推动工作基本靠“传达”“转发”，既不调查研究，也不督导执行，未能担负起自身工作职责。如，在一些项目资金分配使用中，一些职能部门只考虑拨付的多少和时限，没有考虑基层能不能“接的住”“兜得了”，在资金分配后基层如何有效运用方面缺乏引导指导。
3．是马上就办、真抓实干的实际效果还有提升空间 “门难进、脸难看、事难办”等作风顽疾得到有效治理，但个别单位在贯彻上短半截、推动上慢半拍、落实上差半步，对比抓具体、抓深入、抓成效的目标仍有差距。
4．是减负松绑不彻底 一些基层干部反映，现在明面上的督导检查少了，但以现场调研调度形式要求听汇报、查台账、看资料等变相督查的现象仍然存在；个别单位为减少发文数量，以便笺、电话通知、工作提示、口头通知、微信通知等“隐形文件”代替红头文件，增加文件流转负担。
（二）从“十四五”规划落实效果看，工作漂浮、脱离实际的问题需要持续纠正 1．是思想重视不足 个别地方对规划编制重视程度不够，把实施编制工作当作普通工作上报交差，工作规划缺乏有效性、严肃性。
2．是“编用”脱节的问题 有的基层单位编制规划未能充分考虑与整体规划的年度计划、阶段计划有效衔接，具体规划与整体规划存在脱节现象。
3．是主动靠前不够 有的地区和单位主动与行业部门专项规划提前对接、协调会商不够，对有资金保障、容易实施、很快见效的项目愿意主动去做，对问题相对棘手、难点堵点集中、需要深入研究统筹的产业项目则躲躲闪闪、挑挑拣拣。
（三）从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的效果看，歇脚松劲的思想需要高度警惕 1．是学习领会政策不用心 有的干部对乡村振兴仅停留在概念的认识上，对有效衔接工作中“五大振兴”任务理解不全面，在工作推进中凭经验办事，对如何巩固成果、如何有效衔接缺乏新思路新办法。
2．是推动工作不上心 有的干部还躺在脱贫攻坚的功劳簿上，对过渡期内全面实施乡村振兴战略的重要性、复杂性认识不足，存在“歇一歇、缓一缓”的思想。
3．是相互配合不走心
各职能部门纵向推进较好，但横向衔接不足，尚未形成乡村振兴“一盘棋”的大格局。
（四）从整治生态环境保护领域不正之风的阶段性效果看，粗放落实、信息不畅的问题仍然存在 1．是生硬落实 有的单位以文件落实文件、会议落实会议，在政策执行中过于粗放，一味生搬硬套、机械“对标”，导致政策实施和现实情况脱节。
2．是信息共享不够 一些职能部门存在政策边界不清晰、信息共享不透明的情况，当一些项目出现事项违规或不合理的情况时，责任方相互推诿。
二、时刻警惕享乐主义奢靡之风反弹回潮 各级纪检监察机关紧盯享乐主义、奢靡之风不放松，对享乐奢靡歪风露头就打，违规配备使用公车、违规建设楼堂馆所、大操大办婚丧喜庆事宜等问题的发生数、查处数和信访举报数逐年下降，但违规发放津补贴或福利、收送红包礼金和违规吃喝等问题仍需高度警惕。
（一）津补贴发放问题 从查处案例看，存在违规发放津补贴或福利问题的单位，一般都会涉及内部私设“小金库”的问题。1.是套取或挪用办公经费、专项经费、项目资金等发放福利。有些单位以虚列支出、报
假账等多种方式套取资金，发放补贴，这类问题在违规发放津补贴或福利案件中占到...%以上。2.是以各种名义违规发放福利。这类问题有一个共性特点，均是巧立名目先套取资金，然后再以各种名义进行发放。3.是一把手违规决策问题。从查处案件看，一半以上问题都是由一把手参与并决定，将套取的资金一部分发放福利，一部分留做接待费用或其他用途。
（二）收送礼品礼金问题 经过多年重拳治理，收送礼品礼金问题虽然有效遏制，但惯性仍在。
1．是持续时间长 不收敛不收手的情况仍然突出，有的违纪违法人员收送礼品礼金的时间跨度较长。
2．是收受数额大 从查处的案件看，个别领导干部收受红包礼金数额相对较大是一个新情况，一方面是单笔金额较高，另一方面是累计金额较高。
3．是具有明显“节点”特征 收送礼品礼金问题绝大多数都发生在传统重要节日，以及干部调整、资金审批、项目招投标、生日寿宴、子女升学结婚等特殊时段。
（三）大吃大喝问题 违规吃喝问题在享乐奢靡问题中排在前列，公款吃喝问题占比逐年下降，违规接受管理服务对象宴请问题有所上升。这说明违规吃喝问题已经从面上向地下转移，不吃公家吃老板的现象有所增加。个别单位以前公开吃、现在私下吃，公款吃喝的费用以各种名义虚列开支，或者将吃喝费用转嫁给下属单位。
（四）隐形变异问题 高压之下，有些享乐奢靡问题改头换面，出现了许多新动向新表现，增加了发现和查处的难度。
1．是大操大办化整为零 在查处的案件中主要有两种情况，以为子女操办婚宴为例，一种是在不同地方不同酒店分别以领导干部本人、子女名义分批次宴请管理和服务对象；另一种是子女不在领导干部工作生活地举行婚礼，但领导干部照样邀请管理和服务对象，甚至只收礼不请客。
2．是私车公养 一些单位将违规收取的各类费用、套取的项目资金用于私车费用的违规报销，或用公务加油卡给私车加油或购买加油站超市商品。
3．是公款旅游搭“顺风车”
有的单位借召开培训会、学习会等机会组织本单位职工集体旅游，还有个别领导干部借出差之机绕道参观旅游。以上问题虽然在十九大以后有所收敛，但是反弹回潮风险依然存在，顶风违纪问题仍有发生。
纠“四风”树新风，将好作风弘扬在新时代深化作风建设，必须紧紧围绕新时代新阶段作风建设的新要求，深入研判“四风”问题在各地区各领域的新问题、新特点、新表现，既要严字当头寸步不让，又要充分估计作风问题的顽固性和反复性，从全面从严治党高度全面检视、靶向纠治。
三、坚持将不敢腐、不能腐、不想腐 贯通起来一体推进 要树立系统观念，将惩治震慑、制度约束和提高觉悟作为整体目标，统筹部署、融合协同、一体落实。要始终保持惩治的高压态势，加强对重点领域、关键环节、重要节点的监督检查，深挖细查违规违纪违法问题，坚持“一案双查”，严肃追责问责，巩固不敢腐。要做实做细查办案件“后半篇文章”，把案件中违反中央八项规定精神和“四风”问题剖开来看，对反复出现、普遍发生的共性问题，研究症结分析成因，举一反三，补短板、强弱项，通过综合运用纪检监察建议书、约谈提醒等手段，堵塞风险漏洞，完善制度机制，强化不能腐。要聚焦解决思想根子问题，把党性教育与警示教育、正面宣传与反面教育结合起来一起抓，教育引导党员干部坚守理想信念，加强党性修养，自觉不想腐。
四、坚持贯通联动系统施治 把党委主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任贯通起来，联合联动系统用力。各级党组织要加强对本地区作风建设的领导统筹，提高作风治理的前瞻性、系统性和针对性。同时，注重挖掘党的优良传统作风、优秀传统文化资源，推动移风易俗、弘扬文明新风。纪检监察机关要认真履行监督责任，统筹衔接纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督，抓住重要时间节点，盯紧重点领域，强化监督检查和执纪执法，紧盯重点人、重点事、重点问题，借助“大数据”平台力量，不断提升发现问题能力，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。各职能部门要明确责任主体与职责权限，研判分析不同领域作风问题的新情况新特点，建立重点问题负面清单，精准施治、靶向治疗，不断深化行业领域作风建设成效。
五、坚持重点整治和管住日常共同发力 要把抓“关键少数”和管住绝大多数结合起来，各级党委（党组）要把落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”工作纳入全面从严治党大局，严格落实主体责任，对作风建设紧抓不放、狠抓不松，逐级传导压力、层层抓好落实。一把手要认真履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，在认真贯彻民主集中制、严格执行党委（党组）议事决策规则的基础上，加强对下级党组织的监督，形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好氛围，以“关键少数”的示范作用推动释放管住“绝
大多数”的整体效应。要始终把优良作风作为推动各项工作开好局起好步的基础，将巩固专项整治成效与加大日常监督力度结合起来，聚焦重点问题持续用力。扭住“十四五”规划实施、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态文明高地建设等重点事项，深入开展专项治理；从人民群众反映强烈的违规公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜、滥发津贴补贴等具体问题抓起，强化日常监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发广大党员干部弘扬新风正气。
篇二 为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中秋节、国庆节重要时间节点，开展纠治“四风”专项监督检查，严防“四风”在节日期间反弹，严防“节日病”发生，现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下：
一是廉洁提醒，开展宣传教育。
在节前通过公众号、工作群向全区各单位下发关于中秋国庆廉洁过节的通知，要求全区各单位节前召开落实中秋国庆廉洁过节的节前部署会议，强调廉洁过节，深入落实中央八项规定精神。以会代训，在会上学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，开展警示教育，释放出党中央驰而不息整治“四风”问题、坚定不移推进全面从严治党的决心意志。区纪委监委与全区各单位“一把手”签订纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书，不折不扣压实各单位“一把手”抓作风的
主体责任，各单位开展下管一级廉政谈话，廉政谈话重点内容紧紧围绕纠治节日期间“四风”，坚决守住作风底线，筑牢思想防线，深刻认识腐败问题往往始于作风问题，推动责任层层落实，抓在手里，扛在肩上。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分析研判，结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析，发现违规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间 98%是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、长期坚持。
全区各单位把廉洁过节倡议书发在本单位工作群，号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等 10 个“不许”，严守规矩，不渝底线，做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒 300 余次，开展廉政谈话 1800 人次，签订廉洁过节承诺书 380 人次。
二是抓早抓小，加强监督检查。
区纪委监委组成室地组监督检查组 13 个，与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组 1 个，拓宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红利。
一、坚持抓早抓小，强化责任担当
持之以恒抓好节庆假日纪律作风建设，是我局党履行全面从严治党主体责任、强化责任担当的具体体现，是贯彻执行中央八项规定精神的重要抓手。紧盯时间节点，坚持抓早抓小，是有力遏制“四风”问题蔓延、营造风清正气从政环境的有效举措，必须在抓常抓细抓长中坚持，必须在巩固推进中深化。
一是加强宣传教育。
将学习党纪党规和明确节庆假日相关纪律规定结合起来，采用专题会议、自主学习等形式，教育引导党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，营造崇廉尚俭的良好节日氛围。
二是加大监督 力度。
创新监督方法和手段，节日期间对单位全体人员作风建设通过明察暗访、互查等形式，建立由上而下、内外结合的有效监督机制，真正形成合力，监督到位，不留死角。
三是突出工作重点。
紧盯违规大吃大喝、违规公车私用、违规收送礼品礼金、违规滥发津贴或福利等群众反映强烈的重点问题，不断深化和巩固贯彻执行中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
四是发挥带头作用。
强化监督管理，切实履行党风廉政建设主体责任，领导干部认真履行“一岗双责”，以身作则、以上率下，带头执行作风建设和
廉洁自律各项规定，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，带头抵制和反对各种歪风邪气。
二、严明纪律规定，划清纪律底线 严格贯彻落实中央八项规定、省市县委十项规定，就公务接待、公车管理、津补贴发放等多个方面的事项做出严格规定，从严纠治商务系统的不正之风。组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规，持续开展整治“五种不良习气”和“三装”不良现象专项行动、巡察反馈意见整...
推荐访问:中秋国庆期间整治四风问题情况汇报 整治 情况汇报 中秋