党建工作与业务工作深度融合工作报告5篇党建工作与业务工作深度融合工作报告 调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是本站分享的关于推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告（党建与业务），希望能帮助到下面是小编为大家整理的党建工作与业务工作深度融合工作报告5篇,供大家参考。
篇一：党建工作与业务工作深度融合工作报告
报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是本站分享的关于 推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告（党建与业务），希望能帮助到大家! 推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告（党建与业务）按照省委《关于开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的实施方案》要求， 7 月 3 日至 7 月 5 日，我先后到 XXX 等 X 个乡镇，通过听取汇报、座谈交流、 征求意见建议、查阅党建资料等方式，开展了推进党建工作与业务工作深度融合 的专题调研。现将有关情况报告如下 一、基本情况及主要做法 总体来讲，近年来，全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力推进党建工作与业务 工作深度融合，着力夯实党建基础 ， 着力正风肃纪,以高质量党建为 XX 高质量 发展提供了有力的政治保障。
（一）理论武装工作得到新加强。党的十八大以来，全县各级党组织坚持思想 建党、理论强党，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，增强"四个意识”、坚定"四个自信”、坚决做到"两个维护"，自觉在思想 上政治上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致。一是经常组织学。
各级党组织把学习习近平新代中国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建 设，充分运用“三会一课"、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式 开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习总书记系列重要讲话 X 万字 以上，撰写心得体会 X 篇以上。二是创新方式学。集中学习有困难的党组织把 "线上学”与"线下学"结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互 动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、工作性质、文化程度等差异 较大的特点，采取干部互问答、整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透，信得 真、用得好。三是立足岗位学。全县乡镇情况各异，党建工作基础参差不齐，党 员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际，结合工作特点，有针对性地确定 工作抓手，提升了学习教育的质量和水平。
（二）
党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准，一方面建立健全抓党 建任务清单和责任清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系，促进管党治党责 任撮艮到基层、落实到人头。另一方面立足各自实际，围绕业务工作，从工作实 践中找到抓好党建的突破口和切入点，实现了党建工作与业务工作深度融合。
（三）
党组织建设呈现新活力。基层党组织以基层党组织建设标准化工作为载 体，强化政治功能，夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用。一是认真开展自查自纠。基层党组织坚持问题导向，重点对照基层 党组织标准化工作的 X 项标准 X 项规范进行自查，对不达标内容全部建立"问 题清单"，逐一整改销号、争创达标，夯实了党建基础。二是严肃党内生活。严 格落实“三会一课"、民主生活
会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议 党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步成为 常态和习惯。
（四）全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律规矩为抓手，及时为 党员干部纠偏正向，把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了 "俗成于下”的好效果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问 题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。
二、存在的主要问题及其原因 近年来，全县各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严治党的要求，扎实有 效地推进党建工作与业务工作深度融合，做了大量工作，创造了好的经验，产生 了良好的示范效应。在肯定成绩的同时，我们在调研中也看到一些存在的问题和 不足。一是理论学习抓得还不够实，停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上， 没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党组织书记说不上"入党誓词" ”三会 T”等党的基本知识，有的党员干部答不全"四个意识""四个自信" "四个全面"，理论武装上不去，更谈不 E 旨导实践。二是基层党组织建设标准 化水平还不够高，党建工作整体上历史欠账大，还处在赶工补课、整改推进阶段。
个别基层党组织党建活动开展不严格，党建台账不齐全，"三会一课“记录不规 范。三是党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党组织书记对谁来抓、抓什 么、怎么抓，心中无数。个别党员领导干部在思想认识上还存有偏差，有"应付 一下就好了，不必太认真”的想法。四是党内生活还不够严肃规范，部分基层党 组织将学
习传达文件会议精神等同于"三会一课”,没有充分调动党员参与讨论 和发表意见。个别基层党组织敷衍塞责、被动应付、流于形式,有重制度、轻落 实或有制度、不落实的现象。五岛乍风整治还不够彻底,慵懒散慢等作风顽疾尚 未完全根除。六是党员培训方式还较为单一,仍以直接灌输为主，党员干部普遍 感觉形式单调、内容枯燥。七是党务干部队伍的素质有待提高，党建活动经斐、 党组织工作经费不足。
这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮"，主要表现 在以下几个方面。一是在思想认识方面，个别基层党组织“一把手“思想认识上 有偏差，对"抓好党建是最大政绩"、”抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好 党建是渎职"等还没有深刻认识，主体责任落实上有缺位，党建工作往往是"讲 起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉"。二是在工作落实上,有些党务干部结合 实际水平不高、工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认为党 建工作是"虚功"，任务软、内容虚、周期性长,在工作上只求过得去、不求过 得硬，往往应付了事。三是在作用发挥上，一些党员领导干部，"一岗双责"落 实不到位，只看重业务工作，忽视分管方面的党建工作，觉得党建是基层党组织 书记的工作，和自己没关系。一些党务工作者也很用功，很想把党建工作做好， 但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议,往往凭经验开展工 作，靠文件落实工作。
三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策 推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，增强"四个意识"，坚定"四个自信",做到"两个维护"，不断把 党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势， 为新 时代 XX 县改革发展、全面
建成小康社会提供有力的政治保证。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护"。党的政治建设是 党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须把党的政治建设摆在首位，全 面推进党的建设。一是旗帜鲜明讲政治。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治 纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央 保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的 坚决不做，把“两个维护“体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履 职尽责、做好本作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是推动理论武 装上水平。坚持集中教育和经常性教育相结合，扎实开展"不忘初心、牢记使命” 主题教育，推进"两学一做’学习教育常态化制度化，持续抓好党员日常学习教 育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，推动党员干部真正学有所思、 学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数"，发挥县委中心组理论学习的带头 作用，抓好基层党组织书记、党务干部的集中轮训，引导领导干部先学一步、学 深一点、学透一些。坚持理论联系实际的学风，着力解决全县改革发展中遇到的 热点难点问题，努力在解放思想上有新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶 超上有新成效。建立健全教育培训制度，完善理论学习考核激励机制，强化述学、 评学、考学措施，把学习教育情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素 质的重要指标。三是推进党内政治生活严起来。认真落实"三会一课”、民主生 活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个 锐 W 武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中工作。
（二）坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作用。习近平总书记在 党的
十九大报告中指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的 《党章》三十三条明确规定，实行 F 党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中 党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使 自己的职权。必须毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，充分发挥党组织把方向、 管大局、保落实的领导核心作用。一是把党的领导融入业务工作全过程。明确基 层重大决策事项全部由党组织事前把关定向,切实把党的政治优势、组织优势、 群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势。坚持党建工作与业务工作 同研究、同部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸 到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。找准党建工作服务中 心工作的结合点，大力实施”党员品牌工程",设立"党员责任区"，建立"党员 示范岗”，把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。二是全面落实党建主体责任。
各级党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职 的理念，坚持"书记抓、抓书记”，领导干部要履行”一岗双责"，做到明责、履 责、尽责。要进 T 完善基层党组织党建工作考核评价机制，并将考核结果作为 评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。三是切实加强党务干部队伍建设。
党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任 务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加跑满的激情、更加充足的干 劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党的工作的 优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。
（三）
坚持夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
突出政治功能，以基层党组织工作条例为指导，抓实基层党组织标准化建设, 严格落实"三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步规范述 职评议、考核
考评、督促检查、观摩交流等工作，推动基层党组织全面进步、全 面过硬，增强促进发展的战斗力。大力推进"互联网+党建"工作模式，充分运 用新媒体，实现党建信息实时共享，提高党建信息化水平。加强和改进党员队伍 教育管理，提高发展党员质量，及时处置不合格党员，发挥共产党员的先锋模范 作用。健全党内激励关怀帮扶机制，努力传递党的温暖，不断增强党员的荣誉感、 归属感和责任感。
（四）
坚持党管干部原则，建设高素质干部和人才队伍。干事创业关键在人， 干部是决定性因素。坚持好干部标准，竖寺事业为上，以事择人、人岗相适，使 选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部，着 力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、充满活力的高素质专业 化年轻干部队伍。加大干部交流力度，积极拓宽干部交流渠道，激发干部队伍活 力。坚持从严管理干部，加大治庸治懒力度，防止干与不干 f 样、干多干少一 个样、干好干坏 f 样，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、 实绩突出的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有 市场。加强干部教育培训工作，积极推进"走出去"培训和"引进来”教育相结 合，进一步提高干部的综合素质和业务能力。
（五）坚持以永远在路上的韧劲，持之以恒加强作风建设。坚持以上率下，巩 固落实中央八项规定精神成果，切实防范和认真查处群众不满和干部痛恨的“四 风”问题。认真践行党的群众路线，发扬密切联系群众的优良传统，凡是群众反 映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决果断纠正。
大兴调查研究之风，深入基层开展调研，真正把情况摸清楚、把症结分析透，研 究提出解决问题、改进工作的办法措施。着力整治干事创业精气神不够、患得患 失、不担当不作为的问题，激励党员干
部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋， 面对矛盾困难迎难而上、面对危机招 E 战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。
加强党性党风党仑瞰育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和 受约束的环境中工作生活。
推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告（党建与业务）
中共苍溪县委组织部 根据工作实际，比对目标考核，龙洞乡党委高度重视基层党建工作。现将 2017 年度党建工作推进情况报告如下 一、认真履行主体责任 我乡认真落实党委党建工作主体责任，坚持从严治党。党委书记与各站所室 负责人、各支部书记层层签订党建工作目标责任书 20 份，将党建工作纳入干部 年度考核和支部年度考核中，形成政令畅通、运转有效的工作格局。同时，党委 书记带头并督促班子成员履行"一岗双责"工作机制，班子成员根据工作分工, 打桩定位，分片驻村，形成了各司其职、各负其责的合力。
二、认真整改突出问题 （一）
分类梳理，找准问题。根据 2016 年党建工作述职评议中党委书记自己 查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题 9 项，党委及时制定了相应的整改 措施 30
项，提出了目标效果。
（二）
注重成效，持续巩固。针对 2016 年查找的所有问题，党委书记和相关 党员干部共同努力全部整改完成。在整改中总结经验,保留成效，更好地发挥功 能。如针对抓党员干部素质提升还不力的问题,我乡通过举办基层党组织书记专 题培训班 2 期;党委成员和机关干部每季度到联系村（社区）上 1 次党课;开展"百 姓好人榜...
篇二：党建工作与业务工作深度融合工作报告
与业务相融合工作总结2021 年以来，市 XX 局坚持突出党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以“四个聚焦”促进党建与业务“双轮”驱动、一体推进，成功解决了一批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，创新实施 XX“四办”工作机制做法成效获国家 XX 局领导充分肯定，为 XX 实现 XXXXXX 高质量发展发挥了 XX 服务保障作用。
一、聚焦责任引领，高站位提升思想意识 以强化对人民、对党的责任为着力点，促进党员干部不断提升“为民解难、为党分忧”政治站位和责任担当。
一以思想引导强化政治之基。始终将政治建设放首位，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实局党组“第一议题”学习制度和中心组学习制度；定期更新《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署工作台账》，逐一推动落地，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；充分发挥“学习强国”平台作用，全局干部日均活跃度达 X%，使之成为学习习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地。二以从严治党塑造责任之魂。狠抓从严治党主体责任和“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的责任落实。利用中心组理论学习、主题党日活动等加强意识形态斗争专项教育；印发执行领导干部谈心谈话方案、支部组织生活会实施细则、主题党日活动实施意见和“三会一课”工作指引；落实“基层评议机关作风”工作，抓好执行中央八项规定自查自纠，会同派驻市府办纪检监察组 X 次开展纪律作风检查治理，形成风清气正政治生态。
三以领导垂范汇聚尽责之力。深入推进班子建设，局领导班子提出“以我为标准，请大家监督我”，形成示范效应，推动党建和 XX 工作深入开展。局领导带队 X 多次到区街和市直部门，针对疫情防控、减租免租、教育等热点问题调研，X 份报告获市委主要领导批示，为市委市政府决策提供参考，推动化解一批热点 XX 难题。
二、聚焦守正出新，高质量深化改革创新 坚持求实与创新并重，让党建工作始终扎根在 XX 事业沃土，焕发上进之能、发展之势。
一是压实主责主业。建立健全党建工作责任制，坚持党建与 XX 工作同谋划、同部署。强化责任约束，促进局班子成员特别是“一把手”履行好党建职责。坚持问题导向，配合做好局机构改革后首次市委巡察，对巡察发现和自查发现问题认真研究反思、全力整改；同时严肃开展提醒谈话、严格实施处分，制定完善制度 X 项，开展专项治理 X 次。
二是创新党建载体。将 XX 工作纳入市基层党建格局和综合调度平台，激发党建活力。一方面深入开展“党员进社区”等行动，全体在职党员积极参与社区疫情防控、垃圾分类等任务，另一方面借助老党员、“两代表一委员”、“XX 街坊”、网格员等力量助力 XX 矛盾调处。
三是优化工作机制。在全省率先创新制定行使 XX 工作“三项建议权”方案，确定“三项建议权”适用范围和行使主体等，压实 XX 责任。积极向市委市政府上报 XX形势分析和完善政策建议报告，向责任单位发出督办函，对工作失职者严肃发出处分建议函，以创新督办提升工作质效。
三、聚焦基层基础，高标准打造战斗堡垒 坚持严字当头，将基层党组织打造成战斗在第一线、服务在第一线的坚强堡垒。
一是组织建设规范化。修订《市 XX 局党支部标准化建设实施方案》，完善涵盖支部班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作、活动组织等 X 方面 X 大类X 项程序规范制度；建立廉政风险防控机制，开展科室和个人岗位廉政风险排查。二是队伍管理具体化。修订局工作规则、干部管理、财务管理规定和干部职工慰问工作方案，开展领导干部报告个人有关事项专项治理，加强第三方人员管理，规范机关保密工作。
三是从严问责常态化。建立党建工作督导检查、诫勉谈话机制，强化督导考核，及时掌握基层党组织工作情况。定期召开党建工作讲评通报会，对党建工作开展不力的实施限期整改。
四、聚焦真心为民，高效率提升服务水平
坚持民生为要，将党建工作成效运用于服务群众、服务基层、服务大局，树强党员和 XX 工作队伍良好形象。
一是追求“事心双解”服务群众。开展暖心接访”等服务评比，实施党组织和党员承诺践诺、群众评诺，增强服务实效。2021年以来，制定实施 XX 事项“四办“（急事急办、简事快办、繁事精办、难事认真办）工作机制，建立定期通报、督查督办、会商协调、考核评定等工作制度，全市 XX 事项及时受理率、按期答复率、群众满意率升高，取得良好社会效应。二 是重视“一线声音”服务基层。针对基层反映的“XX 问题须从政策和根源上解决”的建议，以违法建设查处、土地承包经营、共享单车管理、小区物业管理等 XX 问题为突破口，会同职能部门调研，积极推动《XX 市存量违法建设分类处理工作指引》《XX 市互联网租赁自行车管理办法》《XX 市物业管理条例》等规定出台，从政策层面出发推动类案化解，回应基层关切。
三是立足“发展大计”服务大局。坚持提高站位看 XX、看经济、看社会，为 XX 发展保驾护航。面对突发疫情，确保网上 XX 渠道畅通，既方便群众又有效减少聚集，网信件已占 XX总量 X%；按“特事特办、急事急办、简易快办”原则高效处理涉疫 XX 事项，高标准办理“X 网”网友给市委书记、市长留言、建议等 X 条，为大局发展增能助力。
篇三：党建工作与业务工作深度融合工作报告
机关党建业务融合工作经验做法汇报（一）坚持政治首位抓融合。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融合发展的方向。一是着力强化政治领导。x 年，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、涵养政治生态、永葆政治本色、压实政治责任 x 个方面进行部署，并制定了坚持不懈推进理论 wz、旗帜鲜明讲政治、大力加强思想政治教育、坚决做到“两个维护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依靠学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作作风、认真执行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推进党风廉政建设、加强权力运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等 x 条举措。二是努力提高政治能力。专题召开机关党的建工作会议。围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，解读总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个维护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“五个关系，努力做好“三个表率”，全面提升我局机关党的建设质量。三是大力推进“双融合双统一双强化”。专题召开全市工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长对全面从严治党工作进行了全面部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，注重审时度势、集中心思精力，深刻领会加强党的政治建设的极端重要性，准确把握加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加
强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。
（二）坚持组织筑基强融合。一是摸清工作底数。组织全市系统党员干部思想动态调研，各市、区局（分局）和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等形式组织了专题调研。二是加强领导指导。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了一份特殊的礼物（一本党章、一本支部工作条例、一面党旗、一枚支部公章）。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用一天时间观摩了一个党支部的成立选举大会和一个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融合推进、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联络员先后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期间吸收党支部书记、委员和党建工作联络员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。三是理顺组织架构。根据机构调整改革实际，调整组建了局工会和机关团支部、妇联，并成立了党的建设工作领导小组和办公室。按照“三个充分”的原则，明确市局本级基层党组织架构设置调整，本着局领导分管和事业单位相对独立的考虑，设置在职党员党支部。
（三）坚持学习在先推融合。一是以活动为载体，x、x。我局持续深化“x、x”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法多次刊载市简报，并被“学习强国”平台转载，受到市委主题教育指导组充分肯定。二是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，明确每月第x 周、第 x 周一个工作日为党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛开展领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青
年读书会、研讨会和知识竞赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“x+x+x”学习矩阵，达到强党性、强本领、强担当、强作风的目标，切实以思想上“零偏差”确保推进上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。三是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极协调、上门服务、共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第一条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵经常，周末不息”，并在组织架构调整后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，并被表彰为“学习强国”学习平台学用示范党组织。
（四）坚持品牌立魂求融合。一是向纵深挖掘创品牌。坚持把征集创立品牌的过程作为凝心聚力的过程，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过多轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获省自然资源厅“党建与业务融合创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授予党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既蕴含“事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融合、整体融合。二是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融合、服务、特色的理念，大力开展“一局一品牌、一支部一特色”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特色，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。三是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐步运用在书画摄影作品展显著
位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、一次性水杯等一批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣传的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进一步提升了品牌凝聚力和社会影响力。
（五）坚持共建联系真融合。一是深入联系基层。资源规划局建立和落实局领导班子成员基层联系点制度，专门发文规定“四项职责”，明确“五项制度”。今年以来，局领导班子成员多次到基层联系点，与基层所（分局）、乡镇党政领导、项目单位和服务对象座谈调研，一线指导长江经济带生态保护修复、“三优三保”、扫 h 除 e、“百日行动”等专项工作和基层组织建设。二是做实结对工作。资源规划局在市局本级基层党支部开展了“三结对五联系”活动，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系基层所（分局）、联系服务对象、联系重点项目、联系村组、联系社区，在共驻共建、互学共进中提升党建和业务融合的深度广度。目前每个支部都共建了 x－x 个对象。
（六）坚持文化聚气促融合。x 年以来，以“融合自然、规划未来”为全年文化主题，结合“三八妇女节”“地球日”、五一劳动节、五四青年节、“土地日”“七一”等时机，开展局本级和全系统的文化活动，征集讴歌新时代、弘扬主旋律的优秀书法、美术、摄影和文学作品，机关党委还联合工会、团支部、妇联配合开展了相应集体活动和党员志愿者活动，并在局一楼大厅举办“庆祝中国共产党成立 x 周年”作品展，着力营造积极健康、和谐向上的政治文化环境。
篇四：党建工作与业务工作深度融合工作报告
党建工作与业务工作深度融合的调研报告(党建与业务)3 篇推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告(党建与业务)
按照省委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，7 月 3 日至 7 月 5 日，我先后到 XXX 等 X 个乡镇，通过听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅党建资料等方式，开展了推进党建工作与业务工作深度融合的专题调研。现将有关情况报告如下：
一、基本情况及主要做法
总体来讲，近年来，全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力推进党建工作与业务工作深度融合，着力夯实党建基础，着力正风肃纪，以高质量党建为 XX 高质量发展提供了有力的政治保障。
(一)理论武装工作得到新加强。党的十八大以来，全县各级党组织坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是经常组织学。各级党组织把学习习近平新代中国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建设，充分运用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习总书记系列重要讲话 X 万字以上，撰写心得体会 X 篇以上。二是创新方式学。集中学习有困难的党组织把“线上学”与“线下学”结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、工作性质、文化程度等差异较大的特点，采取干部互问答、整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足岗位学。全县乡镇情况各异，党建工作基础参差不齐，党员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际，结合工作特点，有针对性地确定工作
抓手，提升了学习教育的质量和水平。
(二)党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准，一方面建立健全抓党建任务清单和责任清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系，促进管党治党责任扎根到基层、落实到人头。另一方面立足各自实际，围绕业务工作，从工作实践中找到抓好党建的突破口和切入点，实现了党建工作与业务工作深度融合。
(三)党组织建设呈现新活力。基层党组织以基层党组织建设标准化工作为载体，强化政治功能，夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是认真开展自查自纠。基层党组织坚持问题导向，重点对照基层党组织标准化工作的 X 项标准 X 项规范进行自查，对不达标内容全部建立“问题清单”，逐一整改销号、争创达标，夯实了党建基础。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯。
(四)全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律规矩为抓手，及时为党员干部纠偏正向，把好的做法变成习惯，把好的习惯变成自然，最终达到了“俗成于下”的好效果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。
二、存在的主要问题及其原因
近年来，全县各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严治党的要求，扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合，做了大量工作，创造了好的经验，产生了良好的示范效应。在肯定成绩的同时，我们在调研中也看到一些存在的问题和不足。一是理论学习抓得还不够实，停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上，没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党组织书记说不上“入党誓词”“三会一课”等党的基本知识，有的党员干部答不全“四个意识”“四个自信”“四个
全面”，理论武装上不去，更谈不上指导实践。二是基层党组织建设标准化水平还不够高，党建工作整体上历史欠账大，还处在赶工补课、整改推进阶段。个别基层党组织党建活动开展不严格，党建台账不齐全，“三会一课”记录不规范。三是党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党组织书记对谁来抓、抓什么、怎么抓，心中无数。个别党员领导干部在思想认识上还存有偏差，有“应付一下就好了，不必太认真”的想法。四是党内生活还不够严肃规范，部分基层党组织将学习传达文件会议精神等同于“三会一课”，没有充分调动党员参与讨论和发表意见。个别基层党组织敷衍塞责、被动应付、流于形式，有重制度、轻落实或有制度、不落实的现象。五是作风整治还不够彻底，慵懒散慢等作风顽疾尚未完全根除。六是党员培训方式还较为单一，仍以直接灌输为主，党员干部普遍感觉形式单调、内容枯燥。七是党务干部队伍的素质有待提高，党建活动经费、党组织工作经费不足。
这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮”，主要表现在以下几个方面。一是在思想认识方面，个别基层党组织“一把手”思想认识上有偏差，对“抓好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”等还没有深刻认识，主体责任落实上有缺位，党建工作往往是“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”。二是在工作落实上，有些党务干部结合实际水平不高、工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认为党建工作是“虚功”，任务软、内容虚、周期性长，在工作上只求过得去、不求过得硬，往往应付了事。三是在作用发挥上，一些党员领导干部，“一岗双责”落实不到位，只看重业务工作，忽视分管方面的党建工作，觉得党建是基层党组织书记的工作，和自己没关系。一些党务工作者也很用功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议，往往凭经验开展工作，靠文件落实工作。
三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策
推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势，为新时代 XX 县改革发展、全面建成小康社会提供有力的政治保证。
(一)坚持把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须把党的政治建设摆在首位，全面推进党的建设。一是旗帜鲜明讲政治。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是推动理论武装上水平。坚持集中教育和经常性教育相结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续抓好党员日常学习教育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数”，发挥县委中心组理论学习的带头作用，抓好基层党组织书记、党务干部的集中轮训，引导领导干部先学一步、学深一点、学透一些。坚持理论联系实际的学风，着力解决全县改革发展中遇到的热点难点问题，努力在解放思想上有新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶超上有新成效。建立健全教育培训制度，完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习教育情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要指标。三是推进党内政治生活严起来。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中工作。
(二)坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作用。习近平总书记在党的十九大报告中指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新修订的《党章》三十三条明确规定，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。必须毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，充分发挥党组织把方向、
管大局、保落实的领导核心作用。一是把党的领导融入业务工作全过程。明确基层重大决策事项全部由党组织事前把关定向，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。找准党建工作服务中心工作的结合点，大力实施“党员品牌工程”，设立“党员责任区”，建立“党员示范岗”，把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。二是全面落实党建主体责任。各级党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。要进一步完善基层党组织党建工作考核评价机制，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。三是切实加强党务干部队伍建设。党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加饱满的激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党的工作的优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。
(三)坚持夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
突出政治功能，以基层党组织工作条例为指导，抓实基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步规范述职评议、考核考评、督促检查、观摩交流等工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，增强促进发展的战斗力。大力推进“互联网+党建”工作模式，充分运用新媒体，实现党建信息实时共享，提高党建信息化水平。加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，及时处置不合格党员，发挥共产党员的先锋模范作用。健全党内激励关怀帮扶机制，努力传递党的温暖，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。
(四)坚持党管干部原则，建设高素质干部和人才队伍。干事创业,关键在人,干部是决定性因素。坚持好干部标准，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，使
选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部，着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加大干部交流力度，积极拓宽干部交流渠道，激发干部队伍活力。坚持从严管理干部，加大治庸治懒力度，防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有市场。加强干部教育培训工作，积极推进“走出去”培训和“引进来”教育相结合，进一步提高干部的综合素质和业务能力。
(五)坚持以永远在路上的韧劲，持之以恒加强作风建设。坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神成果，切实防范和认真查处群众不满和干部痛恨的“四风”问题。认真践行党的群众路线，发扬密切联系群众的优良传统，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决果断纠正。大兴调查研究之风，深入基层开展调研，真正把情况摸清楚、把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。着力整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题，激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。加强党性党风党纪教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和受约束的环境中工作生活。
推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告(党建与业务)
党的十八大以来，高技术中心党支部贯彻落实中央关于全面从严治党的要求和重大部署，在部党组的领导和机关党委的具体指导下，紧密结合科技计划项目管理和专业机构建设工作，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，砥砺奋进，认真做好基层党建工作和反腐倡廉工作。
一、认真落实主体责任，扎实做好基层党建工作
1、以认真组织开展群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育活动和“两
学一做”学习教育活动为重要抓手，推进思想教育和作风建设。认真按照中央和科技部的部署和要求，制定活动方案;建立健全组织机构，认真落实各项任务，推进活动有序深入开展。以加强理论学习为基础，加强思想认识和理论武装。党政领导班子带头学习，学习习近平总书记系列讲话，特别是习近平科技创新思想，学习党的十八大和三中、四中、五中、六中全会精神，学习党章党规。其中，在群众路线教育实践活动中，中心领导班子先后进行了 18 次集中学习。以问题为导向，通过谈心、座谈、调研等各种形式听取中心职工、服务对象、基层科技人员的意见和建议，认真查找“四风”问题、不严不实问题和学习教育“灯下黑”问题，仅在群众路线教育实践活动中，就梳理出领导班子在 10 个方面的 33 个突出问题，并深挖思想根源，认真制定整改措施。对...
篇五：党建工作与业务工作深度融合工作报告
推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告按照省委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,7 月 3 日至 7 月 5 日,我先后到 XXX 等 X 个乡镇,通过听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅党建资料等方式,开展了推进党建工作与业务工作深度融合的专题调研。现将有关情况报告如下：一、基本情况及主要做法总体来讲,近年来,全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力推进党建工作与业务工作深度融合,着力夯实党建基础,着力正风肃纪,以高质量党建为 XX 高质量发展提供了有力的政治保障。（一）理论武装工作得到新加强。理论武装工作得到新加强。党的十八大以来,全县各级党组织坚持思想建党、理论强党,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是经常组织学 。各级党组织把学习习近平新代中国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建设,充分运用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习总书记系列重要讲话 X 万字以上,撰写心得体会 X
篇以上。
二 是创新方式学。
。集中学习有困难的党组织把“线上学”与“线下学”结合起来,利用学习强国载体,分享学习资料,促进互动交流,扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、工作性质、文化程度等差异较大的特点,采取干部互问答、整点听新闻等形式,确保学得深、悟得透,信得真、用得好。三是立足岗位学 三是立足岗位学 。全县乡镇情况各异,党建工作基础参差不齐,党员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际,结合工作特点,有针对性地确定工作抓手,提升了学习教育的质量和水平。（ 二 ）
党组织建设呈现新活力。
。基层党组织以基层党组织建设标准化工作为载体,强化政治功能,夯实党建基础,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一是认真开展自查自纠。
自纠。基层党组织坚持问题导向,重点对照基层党组织标准化工作的 X 项标准 X 项规范进行自查,对不达标内容全部建立“问题清单”,逐一整改销号、争创达标,夯实了党建基础。二是严肃党 二是严肃党内生活。
内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度,落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度,认真开展批评和自我批评,严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯。（ 三）党建工作质量实现新提升。
）党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准,一方面建立健全抓党建任务清单和责任清单,形成横向到边、纵向到底的责任体系,促进管党治党责任扎根到基层、落实到人头。另一方面立足各自实际,围绕业务工作,从工作实践中找到抓好党建的突破口和切入点,实现了党建工作与业务工作深度融合。（四 ）
全面从严治党取得新成效。
。基层党组织以严明纪律规
矩为抓手,及时为党员干部纠偏正向,把好的做法变成习惯,把好的习惯变成自然,最终达到了“俗成于下”的好效果。
比如,严格落实有关规定,将整治婚丧喜庆大操大办问题纳入党风廉政建设重点内容,督促党员领导干部带头移风易俗、抵制不良风气。二、存在的主要问题及其原因近年来,全县各级党组织紧紧围绕中心工作,按照从严治党的要求,扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合,做了大量工作,创造了好的经验,产生了良好的示范效应。在肯定成绩的同时,我们在调研中也看到一些存在的问题和不足。
一是理论学习抓得还不够实,停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上,没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党组织书记说不上“入党誓词”“三会一课”等党的基本知识,有的党员干部答不全“四个意识”“四个自信”“四个全面”,理论武装上不去,更谈不上指导实践。二是 二是基层党组织建设标准化水平还不够高,党建工作整体上历史欠账大,还处在赶工补课、整改推进阶段。个别基层党组织党建活动开展不严格,党建台账不齐全,“三会一课”记录不规范。三是 三是党建工作责任制落实还不够到位,个别基层党组织书记对谁来抓、抓什么、怎么抓,心中无数。个别党员领导干部在思想认识上还存有偏差,有“应付一下就好了,不必太认真”的想法。四是 四是党内生活还不够严肃规范,部分基层党组织将学习传达文件会议精神等同于“三会一课”,没有充分调动党员参与讨论和发表意见。个别基层党组织敷衍塞责、被动应付、流于形式,有重制度、轻落实或有制度、不落实的现象。五是 五是作风整治还不够彻底,慵懒散慢
等作风顽疾尚未完全根除。六是 六是党员培训方式还较为单一,仍以直接灌输为主,党员干部普遍感觉形式单调、内容枯燥。七是 七是党务干部队伍的素质有待提高,党建活动经费、党组织工作经费不足。这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮”,主要表现在以下几个方面。
一是在思想认识方面,个别基层党组织“一把手”思想认识上有偏差,对“抓好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”等还没有深刻认识,主体责任落实上有缺位,党建工作往往是“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”。
二是在工作落实上,有些党务干部结合实际水平不高、工作能力不强,往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认为党建工作是“虚功”,任务软、内容虚、周期性长,在工作上只求过得去、不求过得硬,往往应付了事。三是在作用 三是在作用发挥上 发挥上,一些党员领导干部,“一岗双责”落实不到位,只看重业务工作,忽视分管方面的党建工作,觉得党建是基层党组织书记的工作,和自己没关系。一些党务工作者也很用功,很想把党建工作做好,但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议,往往凭经验开展工作,靠文件落实工作。三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策推进党建工作和业务工作深度融合,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势,为新时代 XX 县改革发展、
全面建成小康社会提供有力的政治保证。（一 ）坚持把党的政治建设摆在首位 坚持把党的政治建设摆在首位, 坚决做到“ 两个维护”。
。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。必须把党的政治建设摆在首位,全面推进党的建设。一是旗帜鲜明 一是旗帜鲜明讲政治。
。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。
二是推动理论武装上水平 。坚持集中教育和经常性教育相结合,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续抓好党员日常学习教育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式,推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键少数”,发挥县委中心组理论学习的带头作用,抓好基层党组织书记、党务干部的集中轮训,引导领导干部先学一步、学深一点、学透一些。坚持理论联系实际的学风,着力解决全县改革发展中遇到的热点难点问题,努力在解放思想上有新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶超上有新成效。建立健全教育培训制度,完善理论学习考核激励机制,强化述学、评学、考学措施,把学习教育情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要指标。
三是推进党内政治生活严起来。
。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,用好批
评和自我批评这个锐利武器,让党员干部习惯在相互提醒和督促中工作。（二）
）坚持和加强党的全面领导 坚持和加强党的全面领导,发挥党组织领导核心作用 发挥党组织领导核心作用 。习近平总书记在党的十九大报告中指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。新修订的《党章》三十三条明确规定,实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。必须毫不动摇地坚持党对一切工作的领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。
一是把党的领导融入业务工作全过程。
。明确基层重大决策事项全部由党组织事前把关定向,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。找准党建工作服务中心工作的结合点,大力实施“党员品牌工程”,设立“党员责任区”,建立“党员示范岗”,把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。
二是全面落实党建主体责任 。各级党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,领导干部要履行“一岗双责”,做到明责、履责、尽责。要进一步完善基层党组织党建工作考核评价机制,并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。
三是切实加强党务干部队伍建设。
。党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用,多
交任务,多压担子,多给机会,多加关心,使他们以更加饱满的激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党的工作的优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。（三）
）坚持夯实基层基础 坚持夯实基层基础,发挥基层党组织的战斗堡垒作用 发挥基层党组织的战斗堡垒作用 。突出政治功能,以基层党组织工作条例为指导,抓实基层党组织标准化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,进一步规范述职评议、考核考评、督促检查、观摩交流等工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,增强促进发展的战斗力。大力推进“互联网＋党建”工作模式,充分运用新媒体,实现党建信息实时共享,提高党建信息化水平。加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量,及时处置不合格党员,发挥共产党员的先锋模范作用。健全党内激励关怀帮扶机制,努力传递党的温暖,不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。（四）坚持党管干部原则 （四）坚持党管干部原则,建设高素质干部和人才队伍。
建设高素质干部和人才队伍。干事创业,关键在人,干部是决定性因素。坚持好干部标准,坚持事业为上,以事择人、人岗相适,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部,着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加大干部交流力度,积极拓宽干部交流渠道,激发干部队伍活力。坚持从严管理干部,加大治庸治懒力度,防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样,让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖
和重用,让阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有市场。加强干部教育培训工作,积极推进“走出去”培训和“引进来”教育相结合,进一步提高干部的综合素质和业务能力。（五）坚持以永远在路上的韧劲 （五）坚持以永远在路上的韧劲,持之以恒加强作风建设。
持之以恒加强作风建设。坚持以上率下,巩固落实中央八项规定精神成果,切实防范和认真查处群众不满和干部痛恨的“四风”问题。认真践行党的群众路线,发扬密切联系群众的优良传统,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决果断纠正。大兴调查研究之风,深入基层开展调研,真正把情况摸清楚、把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施。着力整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题,激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。加强党性党风党纪教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和受约束的环境中工作生活。
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