干部素质能力提升培训心得5篇干部素质能力提升培训心得 最新整理得年轻干部提升能力培训心得6篇**20日到**25日在美丽的山东科技大学黄岛校区参加了山东省教育会计学会高校财务队伍青年干部培下面是小编为大家整理的干部素质能力提升培训心得5篇,供大家参考。
篇一：干部素质能力提升培训心得
整理得 年轻干部提升能力培训心得 6 篇 **20 日到**25 日在美丽的山东科技大学黄岛校区参加了山东省教育会计学会高校财务队伍青年干部培训班。有幸聆听了几位教授的讲座，受益匪浅。沟通技巧在任何工作岗位中都是每个人必须面对的课题，管理沟通亦是一种沟通技巧，是一门实践性极强的学问。掌握出色的管理沟通技巧与能力使我们在管理工作岗位中如虎添翼。王新华教授正是此道中的专家，在其短短三个小时的演讲中，用幽默诙谐的语言，生动深刻的事例，向我们阐述了管理沟通技巧在管理岗位中的重要性，并以通俗易懂的语言把复杂问题简单化，将管理沟通的要素、媒介等晦涩知识向我们讲清楚，讲明白。尤其是管理沟通中的注意事项，在听了王教授的讲解后更是令人醍醐灌顶。经过了此次王教授的演讲盛宴，我对于管理沟通有了更深层次的认识，并意识到不只是在管理工作中，在其他工作岗位中沟通技巧也是如此的重要，而提高工作人员的沟通技巧亦是必修课程。
沟通与协调是成功之钥。作为高校财务核算人员，我们的工作不仅与冷冰冰的数字打交道，由于财务的专业性强，在日常财务核算工作中我们还需要与来财务办理业务的老师进行直接沟通，在专业与非专业的
交流沟通中，有效交流非常重要，而做到有效交流正需要财务工作人员对沟通技巧掌握娴熟，拿捏得当。王教授就向我们讲述了管理沟通的几项重要原则并辅以几则较有针对性的事例来反映管理沟通技巧在高校财务工作中的重要性。首先，教授向我们强调学习一门技巧要搞清其原则与目的，学好管理沟通亦要明白其原则，第一项是简明清晰原则。简明清晰原则即沟通要简洁明了，忌拖泥带水，要抓住重点，忌不分主次。在沟通时尽量用精炼的语言传递有效的信息，节约自身与对方时间，做到事半而功倍。举例来讲，在高校中，绝大多数教师的日常教学工作不是采用的“坐班制”，有时上完课，匆匆赶来财务处或报销单据，或开具发票，经常会出现这种情况，即他们可能不了解学校的报销制度，不熟悉发票的开票流程，此时就需要财务人员用简明清晰的语言，在尽量短的时间内向他们解释清楚，而目前在高校中普遍存在的情况是：财务人员用冗长专业的术语向他们解释，导致办理业务的教职工一头雾水，在填表与处理单据过程中造成瑕疵，浪费了时间。如果财务人员在与教职工的沟通中，能掌握简明清晰沟通技巧，则会大大提高工作效率，节约彼此时间，从而提升对方的满意度。
第二个重要的沟通原则是注重礼节，耐心答疑。人与人在相处中最难做到的是换位思考，而注重礼节原则要求沟通主体在传递信息时，需要做到换位思考，尊重对方的情感因素，做到真诚，有礼貌，还要求沟通者在信息内容的组织上能够站在对方立场上来传递信息，在理念上能够全面周到。在高校中，时常有教职工反映，到财务报账往往需要压制自己的怒火，究其原因，则是双方缺乏相互的理解，做不到换位思考，尤其是财务人员，在与教职工进行沟通时时常不耐心，没有理解教职工对于财务报账程序的陌生，导致沟通出现偏差，恶性循环以致引发矛盾冲突。所以注重礼节，耐心答疑办理业务的教职工十分必要。同时，在解答过程中，也要注意语言的艺术，以信、达、雅的言语表达使双方达到最有效的沟通，以人文关怀增进双方的情感与理解。
梁星教授为我们讲述了商业伦理与会计职业道德，会计职业道德是每一个会计从业人员必备的操守，也是每一个财务人员必须遵守的基本准则。前国务院总理朱镕基在考察北京国家会计学院时指出：不做假账是会计从业人员的基本职业道德与行为准则，所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实可靠。
财务人员的职业规划是每一个财务人员实现梦想的指南，是通往成功之路的航向标，一个有职业规划的人才能成就一番伟业。那么如何进行职业规划却使许多人心中感到迷茫。山东科技大学的吴高波处长就为我们奉献了一场精彩的“财务人员职业生涯规划”课程，令人茅塞顿开。很多时候我们会觉得，人到成年再谈梦想有些可笑。实际不然，梦想不在乎年龄，只在于有无，燕雀安知鸿鹄之志，刘备四十岁感叹髀肉复生时亦怀揣伟大理想。所以从现在做起，要给自己制定一个可行的职业规划，并为之奋斗。
通过聆听吴处的讲解，我明白了现实生活中，多数人在工作中没有发挥其所长，没有从事与所学专业相关的工作，更免不了因此而郁郁不得志。但这正是社会的常态，需要我们去适应，去提高自己。无论从事何种专业的工作都要端正态度，以学习与克服困难的气概与决心面对种种挫折。我在本科与研究生求学生涯中所学专业皆为国际贸易学，未曾想到自己终有一天会成为一名高校财务人员，使我记忆尤深得是刚参加工作的几个月，不清晰自己所从事的职业前景，没有自己的职业规划，只是被动的接受每天的任务安排，是迷茫，亦是困顿。无法估测自己在这条职业道路上能走多远。但终于还是说服了自己，明晰了道路，要
脚踏实地的工作，不断学习，向同事学习，向领导请教，既学有字之书，也学无字之书。如今在会计的工作岗位上也已经工作了四年，渐渐地找到了乐趣，找到了自己前进的方向，开始学会独立思考工作中遇到的问题，当面对已经沿用已久，但不合时宜的工作方法时，能够提出合理的建议，并制定一个切实可行的更正方案。我们始终需要坚信，道路是曲折的，前途是光明的。
短短几天的培训，使我获益良多，学到了很多平时工作过程中学不到的东西，作为一名青年会计人员，要充分利用高校平台优势，努力学习，做好自己的工作，成为一名合格的会计人员。
年轻干部提升能力培训心得 **底的**正是春意盎然，温度清新宜人。感谢山东省教育厅财务处和山东教育会计学会提供的培训机会，不仅让我们能够暂时躲避济南闷热的天气，在**继续呼吸春天的芬芳，而且为我们年轻的高校财务人员提供了交流学习和成长的平台。
本人2012年7月本科毕业开始从事高校财务工作，2014 年 7 月出国攻读硕士学位，回国之后 2015 年 12月继续回到高校财务处工作。迄今为止已经工作了五年的时间，曾经做过出纳、核算制单、核算复核以及
年度决算编报工作和最终的决算汇审。作为一名从事高校财务工作的晚辈，需要学习的东西还有很多。在这里，我仅交流分享一下工作以来尤其是从事高校会计工作的一点心得体会。在我看来，工作当中需要三种能力，即学习能力，思考能力和沟通能力。
首先一点，要随时保持一颗学习的心。我们知道，一旦从事会计工作，注定是一个学无止境的过程。我们的目标应该设定为成为一名专业的会计从业人员。这就需要我们首先不断地学习专业知识，提高个人职业素养，在面对问题时能够做出职业的判断。第二，了解和学习最新政策变化。同其他行业一样，随着经济社会的发展，对同业务的处理如果还是延用 10 年20 年前的做法处理，很多是不妥当的。在山东科技大学财务处蒋处长的讲座里讨论到差旅费报销办法的演变，出差补助的金额以及住宿费的标准都是在不断变化的。另外今年政府会计制度会有重大的改革变化，也是我们需要学习的。因此财务工作者要不断更新自己的知识体系与内容，做到与时俱进。第三，多向前辈学习。作为一名职场新人或者晚辈，经常会接到一些领导交代的我们从来未接触过的任务。当面对这个零基础的工作时，你可以选择自己攻克，自己探索，经过不断试错，历尽千辛万苦，最终圆满成功。又或
者，你可以向前辈讨教。如果有一个经验丰富的师傅引导你推进工作，用他们的亲身经历提醒你做这件事会出现什么错误，由此我们吸取前辈的精华，可以少走很多弯路，也提高了效率。我一直认为，一些老会计留给我们的经验与做法是他们通过多年的工作总结出来的，是在课本中学习不到的，是非常宝贵的，是需要我们传承与发扬光大的。
第二点，多思考是成长不可缺少的要素。比如我们可以思考以下几个问题：一，当你遇到一个之前没有接触过的业务类型，按照习惯的处理方法，你被告知借方贷方分别应该走什么科目。你会作为公式一样背过处理方法，还是思考一下这样处理的依据是什么。甚至更加批判的思考一下是否有更加合理高效的处理方法。二，会计专业的学生在学校学习的是企业会计，而我们现在的工作时执行的事业单位会计，其与企业会计是有所不同的。但我们仔细思考一下，是否可以用我们已经掌握的知识，通过对比，发现其中的共通点，从而快速掌握我们不太熟悉的高校财务制度。三，此次山东高校青年财务人员培训为我们提供了一个很好的交流与学习的机会，通过交流可以思考其他学校的一些做法是否有我们学校可以借鉴的地方。结合自身的工作，如果确实是更加高效的做法，是否可以整
理之后向领导提出合理化的建议。因此，多思考是非常有助于自身快速成长的。工作中要多问几个为什么，在思考中收获进步。
第三点，善于沟通是工作中需要掌握的重要能力。高校财务工作主要同三类人打交道：前来报销的老师，领导，本部门和其他部门的同事。在培训的第一讲管理沟通中我们学到，要根据沟通个体即受众类型和特点来分析策略。中国人爱面子，大学老师知识分子更是如此。作为财务前台报销人员应多站在对方角度思考问题，了解他们的需求，但是也要坚持原则。遇到老师的质疑时，摆出相关政策制度，采取积极的态度来沟通解决问题。其次，与领导沟通也是需要很多技巧的。在山东科技大学吴处长的讲座中我们学到，请示工作时说方案，汇报工作说结果。再有，工作中有时需要其他部门配合提供一些信息，良好的沟通也是至关重要的。这时需要清晰明确表达本部门的诉求，过程中积极跟进，妥善对接，最终达到预期效果。
在开班仪式上，齐鲁处长谆谆教导我们，要树立目标，包括小目标即近期目标，以及大目标即人生大理想大作为。同时要有敢于牺牲的精神，年轻时多奋斗，攻坚克难。要树立四个意识即政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，勇于肩负起个人和国家责任与
使命。通过这次培训班的学习与交流，我深深的体会到现在高校财务工作中两个至关重要的方面：会计信息化和流程再造。随着会计电算化的推进和大数据平台的整合和发展，为财务数据的集合、查询、分析提供了极大的便利。各类系统融为一体，实现业务、财务一体化是未来发展的大趋势。同时，高校财务人员应该思考优化提高效率和简化程序的业务流程与人员的合理配置，通过流程再造，实现资源的高效利用。
曾经看到一篇文章引发深思，里面对什么是见过世面提出解读：没见过世面的人，不知道自己不知道什么；见过世面的人，知道自己不知道什么。多学习多思考，越能发现自己还有哪些不知道的地方。在前辈的眼中，我们都是未来发展的力量。我们定会不负众望，勤学习，不断接触新知识；多思考，发现自身的不足之处；不断提高自己的沟通能力，真正承担起肩负的重任。
年轻干部提升能力培训心得 春风十里，承载着青春梦想，满怀着美好憧憬，来自财政部机关、专员办和部属单位的 77 名财政科级干部相聚涿州，共同参加财政部 2018 年科级干部岗位培训班。此次培训班，我有幸得到人教司信任，担任培训班班长一职。在为期一周的学习时间里，我协同其
他班委，在人事教育司和干部教育中心的精心安排下，带领学员们开展了形式灵活多样、内容新颖丰富的理论学习和业务交流。我们相互学习，分享经验，共同进步，收获良多。
一、课程经典，内容详实 一是传优良作风、守党纪国法。人教司贾荣鄂监察专员以“继承和弘扬财政优良传统作风”为题，带领我们重温了党的优良传统作风，帮助我们充分把握财政优良传统作风的深刻内涵，并鼓励我们做财政优良传统作风的继承者和弘扬者。驻部纪检组张艳萍副主任在廉政教育讲座中，以“做遵规守纪的财政人”为出发点，提醒我们要切实增强“四个意识”、坚定理想信念、坚守党的纪律和规矩、保持清正廉洁的政治本色。
二是解改革思路，析经济运行。预算司王新祥副司长为学员们详细解读了中国财政预算管理制度改革进展情况、主要问题和改革推进思路。综合司赵倩处长以“新常态、新理念、新时代”为切入点，让大家系统了解了我国财政经济运行态势、财政经济运行情况。
三是固写作基础，强沟通能力。中国财经报苗福生总编以“认知、阅读、写作”为题，给全体学员上了一堂生动的机关文字材料写作培训课程。中央党校刘玉
瑛教授通过“语言艺术和沟通能力”课程，帮助学员有效提高了语言艺术和沟通能力。
二、创新机制，充分交流 一是业务交流。“与有肝胆人共事，从无字句处读书”，与有真性情、有学识、有胆识的人多交流，将有助于我们取他人之长补己之短。在此次科级干部业务交流会中，5 位学员代表根据自己的实际工作经历，分别与大家分享了文稿起草、大国外交、干部培养、专员办转型、国库现金管理体系的政策规定和经验体会，使我们既看到了发言同学扎实的业务功底，也看到了他们身上青年人的担当情怀。
二是课前分享。对课程内容开展的课前集体学习的学习成果，帮助大家加深了课堂理解，提升了学习效率。
三是专题研讨与学员论坛。培训班上，大家结合自身工作实际，围绕财政部科级干部应具备的能力素质要求以及如何提升，分组开展了交流讨论，并分别推选了代表在学员论坛上进行分享。部分部内司局优秀处级干部受邀参加了本次学员论坛，对学员发言进行点评，并结合工作实际和自身成长，交流分享了有关经验、观点和方法，给了大家很大启发。
三、满载而归，砥砺前行
一是感悟担当，坚定了理想信念。今后应不断加强政治学习，坚定政治信念。以“穷则独善其身，达则兼济天下”的胸怀，去实现我们的政治理想和政治抱负。
二是学有所得，提升了业务能力。精彩的授课内容，充分的业务交流，...
篇二：干部素质能力提升培训心得
干部 素质能 力提升 培训班 心得 5 篇 篇 与 招 商引资 培训心 得体文 会范 文 5 篇 篇集 合集得 干部素质能力提升培训班心得 5 篇
【篇一】
我有幸参加了 xx 大学航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班，短短五天的学习时间，高浓度大剂量的前沿知识和先进理念的摄入，如同旱地里下了一场及时雨，让我收获很多。尤其是做为一名基层工作者，一边面临着港区建设的飞速发展，一边面临着发展带来的诸多困惑，带着许多问题来到这里，自是对这次理论性和实操性都非常强的学习格外珍惜。
通过学习，个人理论知识有了很大的更新和升级，对以后工作实践也有着深远的指导意义。
一、理论知识得到更新。平时我们所学习运用的理论知识，以公共管理理论、法律法规方针政策等具有普遍指导性的基础知识为主，而研修班的课程涵盖金融形势、航空经济、空港物流、产业集聚、领导科学、创新管理、依法行政、危机应对、城市规划、社区建设等诸多领域现代管理理论，对我们港区发展的要求，尤其是基层办事处所面临的形势，具有更强的针对性和指导性。
二、工作格局得到放大。我们三官庙办事处位于南水北调河东岸，郑州航空港区的十四个物流园区中十一个要落户于我们辖区，高铁南
站和会展城也规划在我们这里，为此管委会专门在我们办事处设立了郑州国际航空物流港建设指挥部，确立了这片热土在发展中的战略地位。如何主动加快建设步伐，如何更好的创造发展环境，我在这次学习中找到了答案，即放大工作格局，使我们对从事的工作更具使命感和责任感，对辖区发展形势的把握有更加系统、客观的研判，对工作的安排部署更趋于科学合理。
三、工作水平得到提升。做为基层办事处领导干部，工作任务琐碎具体，上面千条线，下面一根针。在落实任务过程中，既要进度跟上去，又要讲方法，还不能回避矛盾，就需要有与工作任务相匹配的工作能力和水平。
本次 xx 大学培训的学习过程虽短暂，知识收获却无限。当然，学习的内容还须在今后中的工作中不断消化吸收和整合，转化成自己内在的素质和外在的行为，这才是学习的最终目的。我相信，通过这次的学习和今后实践的结合，定能使未来的工作完成得更加科学、高效，未来的发展更加和谐、美好！
【篇二】
本人有幸参加了 5 月 22 日至 26 日在 xx 大学继续教育学院举办的 xx 县领导干部素质能力提升培训班（第 3 期），通过几天来的学习观摩，我心久久不能平静。
xx，从儿时开始给我的印象就是落后的代名词。因为村子里有很多人的亲戚在 xx，从小时候有记忆起，听大人讲到 xx 走亲戚要走上两三天才到，他们自己种的米经常不够吃，时常要村子里的亲戚接济，
很多人还举家过来搞开发种玉米拿回去吃。刚刚参加工作以后，还经常参与计划生育工作到开发户去开展动员工作，所有这些都表明了 xx 应该还是一个很落后的地方。
虽然，这此年也了解到一此 xx 在基础设施建设方面有很大的改变，但是这次刚刚获知要去 xx 学习培训，我心里还在嘀咕着：搞这么大规模的学习培训，不去江淅沿海一带而跑去隔壁 xx 省学习什么鬼东西！带着一肚子的疑惑，我踏上了开往 xx 的客车。车子刚刚驶入 xx 境内，车上的学员们开始活跃起来，说这里过去就是荔波县的小七孔风景区，那里是龙里县的风力发电场等等。当车子继续前行，穿过长长的隧道、跨过幽深的峡谷、爬上高崇的山岭时我陷入了沉思！原以为我们河池至都安高速公路的隧道多路难开，可比起这一路所见让我感慨于 xx 发展交通基础设施的艰难与决心！我开始感悟了此行的目的！
接下来的正式考察学习，沿路随处可见的建设工地、高架桥，让我对 xx 的发展有了更多的、直观的认识和了解。陈卫洪、杨春宇两位教授所作的《农村电商发展》《旅游特色小镇建设与旅游 IP 融合发展研究》的讲座，结合 xx 近几年来发展以及自己研究情况提出了切合实际的见解。实地考察参观的贵安新区大数据管理中心、xx 现代农业展示区—白云蓬莱仙界、贞丰县新农村示范村镇、普定县秀水村等地方，让我对 xx 结合当地实际情况从发展定位、规划、建设速度和领导干部的执行能力有了更深入、更直接的感受。特别是在领导干部的执行能力和项目的建设速度上，一个投资一、二百个亿的项目
在一、两年内完成建设任务，这样的建设速度对我们来说很匪夷所思，这需要何等强的执行能力和紧密协作能力才能够顺利完成啊！xx，你早已不是我小时候心中那落后的代名词，你的发展已甩开我们好远好远！我们真的应该好好向你们学习！我也终于明白了县委政府的良苦用心！
作为办公室人员，就要紧紧围绕服务全县经济社会发展工作大局，扎实做好“三服务”工作，确保各项工作政令畅通，高效运转。一是要提高自身素养，在工作上，要能够成为领导的智囊，左膀右臂；在言谈举止上，要表现得稳重大方，把握好分寸和尺度；在为人处事上，应机智，谨慎，宽容；二是要提供优质服务，要有超前服务意识，要善于分析总结办公室工作规律，增强工作主动性；要做好工作计划，科学规划工作，注重超前预测，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，掌握好主动权；要有服务全局意识，在抓好日常具体事务同时，围绕中心工作想事、谋事、干事，做到能办大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作，推动重点工作和全局工作的开展和落实；要有优质服务意识，以实现工作“零差错”为标准，严谨细致地做好每一个环节的工作；三是要培养创新精神，要创新观念、解放思想，敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框；要创新制度建设，围绕工作需要和管理漏洞，不断健全完善和创新各项制度，促进各项工作顺利开展；要创新综合协调，加强上下之间、部门之间以及领导之间的沟通协调，推动办公室工作提速增效，形成工作合力，为服务全县经济社会发展作出应有的贡献。
【篇三】
2019 年 5 月 22 日至 5 月 26 日，参加了县委组织在 xx 大学继续教育举办的“领导干部素质能力提升”第三期培训。学习感受最深刻的是贵安新区现场实践教学的“大数据”建设及信息运用成效。通过学习考察得到启示：信息化建设，应顺应信息发展的主题和趋势，紧扣时代脉搏，紧跟需求导向，推进信息化建设，不断提升司法服务质效。
“大数据”“云技术”推进了各行业间业务的互联互通和数据共享，极大的提高了工作效率。同样，信息化建设在人民法院工作中亦具有基础性、全局性、战略性重要地位。近年来，最高人民法院以“大数据、大格局、大服务”理念为指导，积极推进落实信息化战略部署，将信息化成果运用于审判执行和法院管理的各个领域，有力推动了人民法院工作发展。信息技术推动司法现代化，信息技术的快速发展为法院确保司法公正、提升审判质效、更好维护社会公平正义提供了有力的科技支撑。今年 5 月中旬，全国法院第四次信息化工作会议提出，推动以大数据分析为核心的人民法院信息化建设，推进审判体系和审判能力现代化。因此，以信息化为核心的智慧法院建设，亦将带来司法领域的又一次技术革新，深刻影响法院未来的工作模式，有利于提升法院的工作效率和司法公信力。因此，以信息化为核心的智慧法院建设，成为人民法院信息化基础建设的重点。
司法是维护社会公平正义的最后一道防线。随着人民群众日益增长的多元司法需求，对人民法院工作提出了新的更高要求。为适应“互联网+”时代的新挑战，我院亦紧随时代发展形势，在加强司法工作中，
要准确把握和结合法院工作特点，坚持问题导向和需求导向，依托大数据技术，加快信息化建设步伐，进一步完善信息基础设施，推动实现各类信息全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民，推进信息化建设转型升级，促进审判体系和审判能力现代化。
1、网络互联互通是信息化工作的必要前提和基础保证。信息化建设，就是“让信息多跑路、让群众少跑腿”，为群众提供更加高效便捷的司法服务。法院利用信息化手段，建设司法公开三大平台，开展网上作业、学习沟通交流，同时通过互联网端口为广大人民群众提供无所不在的诉讼服务、法律咨询、申诉信访和司法宣传服务。条件优越的北上广等法院，探索尝试司法文书电子送达、网上立案、网络庭审等多项措施，打破了时间、空间对群众诉讼活动的限制，深受社会群众的好评。但是，信息技术的发展日新月异，群众对司法的需求日益增强，渴望获取更高效率的诉讼回报。因此，必须坚持以需求为导向，攻克技术难关，探索更加集约化、持续化的信息化服务载体，增强服务功能，拓展服务范围。
2、根据信息化建设标准完善基础设施建设。在最高法的顶层设计和规划指导下，按照信息化建设标准和规划，首先，夯实我院信息化建设的基础设施，接入全国法院“一网通”专网，实现四级法院网络安全全连通、数据全覆盖、业务全开通。其次，加强我院信息化硬件建设，升级原有两个科技法庭，新建设两个高清科技法庭、三个简易科技法庭；再次，完善诉讼服务大厅功能，推行大屏幕、导视台、查询机等信息施的应用。
3、推动各类信息化平台优化升级和管理应用。按照最高法要求不断完善各类信息化平台，提高在服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务社会大局等方面的应用；推进“互联网+诉讼服务”建设，开通网上立案、在线调解、远程庭审、电子送达、网上公开等便民服务；做好案件信息管理系统主要流程节点信息的网上流转和卷宗的数字化管理，实现审限预警、进程监控、风险评估、质量评查，并运用好法规查询、案例指导、量刑参考、一键排版、智能纠错等审判支持智能，提高审判工作效率；挖掘应用数据集中管理平台的司法数据价值，依托司法大数据信息，建立审判质效、热点问题、特定类型案件分析机制，促进对审判工作态势、矛盾纠纷多发领域和经济发展形势的预判，满足各类群体的多元化、精准化司法需求，为科学决策提供有力数据支持。
4、借力大数据运用，提升办案质效，促进司法公开。积极探索信息化手段的应用领域和方式，通过大数据分析、人工智能、云计算等多种技术手段，实现信息化、大数据对审判执行、司法管理、司法服务、司法改革等各方面的支撑和保障作用。xx 省建立打通公安、检察院、法院三家的“网上办案协同系统”，值得我们学习借鉴；随着科技信息的发展，运用“互联网+”的方式来解决法律问题，越来越成为社会的普遍共识。作为边远山区基层人民法院，要紧扣时代脉搏，紧跟需求导向，就要促进新技术在审判工作中的深度应用，通过新技术的运用提高审判质量和效率。重点要以应用平台化和数据服务智能化为核心，立足于应用系统和数据资源的贯通与融合，构建横向融合
的本级业务平台和与上级法院纵向贯通的应用平台，积极探索“互联网+”的司法模式，拓宽人民群众诉讼事务办理渠道，增加案件审判透明度，从而为社会公众、诉讼当事人、律师等多元主体提供更加透明便民高效的司法服务。
5、借力信息化建设强化法院管理。信息化是现代管理的重要手段和依托，法院的审判管理、队伍管理、政务管理，都能够借助信息化的资源整合与传输优势，形成高效率的管案、管人、管事格局。如今，“大数据”作为信息化快速发展的产物，对社会实践与理论研究产生了重大影响。法院所构建的“中国裁判文书网”“全国法院被执行人信息查询系统”等平台，就是运用“大数据”的生动阐释。然而，就司法“大数据”运用来看，仍有很大的探索空间。今后，应当充分挖掘隐藏在数据背后的价值信息，增强“大数据”在法院管理中的可视化应用，积极采用司法信息资源的多元多级检索、案件分析、人案测算、趋势研判、业绩评价和社会交互评价等功能，为法官办案、选任用人、政务工作提供全方位的科学智能依据，实现法院管理与信息化的深度融合。
在“互联网+”思想浪潮的冲击之下，人民法院紧扣时代脉搏，紧跟人民群众的司法需求导向，牢牢抓住信息化建设这一重要载体，以科技促公开、以科技强管理、以科技优服务、以科技助安全，逐步实现由传统法院向智慧法院的转型升级，以司法大数据的智能应用服务人民群众、服务审判执行、服务审判管理，促进实现审判体系和审判能力现代化。
【篇四】
根据县委的统一安排，2019 年 5 月 22 日至 26 日，我有幸赴 xx大学参加2019年xx县领导干部素质能力提升班学习。通过集中授课、现场教学，接受了一次彻底的创新思维的洗礼，解放了思想，开阔了眼界，受到了启发。
一、xx 印象 学习期间，先后听取了农村电商、旅游特色小城镇建设的集中讲授，到贵安新区、xx 现代农业展示区、贞丰县者相镇纳孔村、普定县秀水村等地进行现场教学，在 xx 的所见所闻给我留下了深刻的印象。
一是 xx 的思想够解放、理念够创新。从直观上看，xx 无论是扶贫、产业，还是交通、旅游，都是大规划、大投入、大建设。细究原因，就是 xx 各级各部门不等不靠，主动作为，大胆创新，用足用活国家财政和金融政策，坚持以融资平台为主体，千方百计补齐各项建设资金缺口，为 xx 的大发展提供了坚实的保障。全省投资架构已由传统的财政投入为主逐步转变为财政投入、金融信贷和社会投入共同发力的格局。xx 超前的思维、创新的融资办法、良好的环境推动了 xx 的发展速度，走出了具有 xx 特色的发展之路。
二是 xx 的定位够准确、思路够大气。作为西部内陆省份，xx 不临海、不临江、不临边，发展的先天优势不明显，但却能凭借内陆开放的机遇，紧紧依托生态优势，加快推进生态文明建设，做强做优“大生态”长板，确定大数据、大扶贫、大生态的“三大战略”发展思路，
做好顶层设计，为未来发展指明正确的前行方向，全省上下目标一致、指向明晰、有机融合，宜居、宜业、宜游...
篇三：干部素质能力提升培训心得
升干部综合素质学习班心得体会(10 篇)（篇一）
红紫纷纷已成尘，草木萋萋夏令新。初夏，我有幸参加了 xx年区领导干部综合素质提升北京大学研修班学习。5 天的时间里，亲身体会北京大学爱国、进步、民主、科学的传统精神，领略数位教授的精湛理论和精彩授课，聆听专家学者的政策精神解读。时间虽短，收获良多，感悟颇深，受益匪浅。
此次学习，我有三点收获：一是滋养精神。工作以来，忙于日常性事务，很少有机会将自己沉淀下来，用心学习，因此，我特别珍惜这次学习机会，真正沉下心，感悟北大勤奋、严谨、求实、创新的学风，让自己的身心都得到滋养和提升。二是更新知识。这次培训，既有国际国内形势，又有最新的政策解读和专题辅导；既有课堂授课，又有现场观摩；既有理论讲授，又有案例分析。通过学习，我深刻认识到自己存在的不足，更加坚定不断学习的信念。三是增进交流。培训是一个平台，在学习之余，促进了我与其他乡镇（部门）参加培训同志之间的沟通和交流，大家在一起学习、讨论，增进了相互间的了解和工作上的互动。
知是行之始，5 天的学习，不仅开阔了眼界、更新了知识、提升了能力，而且指导了实践，特别是张正河教授的“‘四化
同步’下的区域经济经验、设计和执行”，给了我很深的启迪。作为一名最基层的乡镇党委书记，面对新形势、新任务，如何推动镇域经济发展，我有三点感悟。
一是农业产业化该如何推进。张教授在授课时指出，发展农业产业化，要有优势产业、龙头企业和基地建设和订单。西宋集镇是一个区位较偏的农业大镇，大而不强。我镇未来的发展定位是走发展绿色、有机、休闲农业的路子，打造养殖产业小镇，充分发挥沪江牧业等农业龙头企业的示范、带动作用，稳步推进土地规模流转，重点打造“三大品牌”农产品、“两大特色”项目区的建设，“三大品牌”农产品即沪江猪肉、优质稻米、绿色蔬菜，“两大特色”项目区，即瓜蒌套种花生雪菜项目区和石榴套种金银花项目区，形成特色农产品种养殖基地，发展订单农业，进而带动全镇绿色休闲观光农业的发展。
二是党支部的作用该如何发挥。张教授在授课时指出，“人是最根本的，历史是人民群众创造的，人民群众是由少数人率领的，抓住少数人，事半功倍。”在基层工作多年，我深深领会教授这句话的实践指导意义，每一项涉及群众的工作，确实是通过抓住少数人，带动大多数。村庄的权利主体是党支部、村委会，在村庄开展工作，特别是目前我镇正在全镇推进的土地流转工作，要充分发挥基层党组织、村委会干部以及党员等人的示范、带头作用，进而推动整体工作的开展。
三是村官该选什么样的人当。张教授将村官依据个人能力和品性分为四种，即好人型、强人型、恶人型和能人型。因此，在配备村干部队伍和后备干部队伍时，要善于选人、用人。我们镇五月份专门出台公开选拔村级后备干部的政策，扩大村级后备干部选人范围，重点在大学生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中选拔干部，将那些年纪轻、能力强、素质高的、有活力的人员充实到村“两委”后备干部队伍中，不断优化农村干部结构，使村级组织真正成为带领农村发展、实现共同富裕的坚强集体。
接下来，我将以此次学习培训为契机，以更加务实有为的作风，更加勤奋严谨的态度，更加科学可行的措施，在基层这块沃土中汲取营养、积蓄力量，努力做一名推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的镇域发展带头人。
【篇二】
2018 年 7 月，我很荣幸到 xx 大学培训学院参加基层党务干部综合素质能力提升班培训。培训内容围绕基层党务工作、乡村振兴战略、党的十九大精神、爱国主义教育、重庆发展经验等，培训课程从理论上到实践具有丰富的指导意义，通过一周的学习培训，使自己的理论基础，党性修养等方面有了比较明显的提高，增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习，主要有以下几方面体会。
一、理论知识得到了提升
学习是进步的基石，我们常常把学习挂在嘴边，但实际上真正像这样全身心投入学习的机会很少，平时忙于工作，本次培训班对于我本人来说，能够系统地进行学习，确实是一次极好的机会。通过培训学习，本人对党的基本理论的掌握更加系统了，领会和理解更加深刻了，自己的知识储备更加丰富了，在思想认识上得到进一步的升华，树立全心全意为人民服务思想。在今后的工作实践中，必须把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的指南，切实提高政治理论素养，扎扎实实的做好工作，用科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者。
二、工作目标进一步明确 参加这次培训班学习，充分认识到了自己离新时代合格的党员干部还有很大的差距，通过聆听专家、教授的讲授关于对基层工作的讲解，更加明确了新时代干部的任务：一是抓好党的基层组织建设。坚持党员管理教育常态化。严格落实“三会一课”、“党组织生活会”和“党日活动”等活动，抓好“两学一做”教育制度化常态化。打造好党建示范点，严把党员“入口关”，坚持党员发展新“十六字”方针，严格发展程序，把讲政治、懂规矩、年轻有文化的致富能力发展为党员，作为村班子的后备人选。二是促进农村集体经济改革。改变村级集体经济空壳的现状，抓好农村产业发展，抓好品牌创建工作，打造精品党建、示范党建，坚持以品牌强党建，深入推进实
施“民心党建+扶贫”、“民心党建+信合+精准脱贫”等模式，全面深入推进“民心党建”+“三社”融合促“三变”+“春晖社”改革。三是充分利用电子商务平台。探索互联网+农业，让农村群众享受到信息化带来的红利，把我们的农业产品销售出去，培育农村电商，加大电商人才培训，整合政策资源，加大扶持力度，支持和引导农村青年、巾帼致富带头人等利用农村电商创业，销售本地农特产品，带动大学生、残疾人、贫困人口等创业就业。四是大力推行乡村振兴战略。努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新型农村，改变农村基础设施落后，交通不便的现状，与全体党员、干部、群众一起努力完成 2020 年全面建成小康社会的使命。
此次培训，本人不仅收获多，同时，感悟强烈，深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距，这些差距，需要我们不断的加强学习，不断的提升学习的力度，通过学习提升自我，通过学习他山之玉，更好的促进我们工作的发展。
【篇三】
9 月 23 日至 29 日，在州政协党组和州委组织部的关心和组织下，我赴 xx 大学参加了 xx 州政协干部综合素质提升培训班学习。在短短 6 天的培训学习中，我十分珍惜学习机会，严格遵守培训纪律，按照培训日程安排，认真听取了州政协主席杨静的动员讲话和各位领导、专家的精彩授课，参观了
陆家嘴金融城建设管理和革命传统教育，积极参加小组活动。同时，在学习期间我认真学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是有关社会主义协商民主建设的重要思想，学习了中央和省州党委、政府对当前和今后一段时期工作的重大决策部署、推进社会主义协商民主和人民政协协商民主建设的重要文件精神，并结合政协和工商联工作实际，进行了一些思考。通过学习，我将把学习成果进一步应用到工作和实践中，不断提升自身素质和能力水平，积极发挥作用，不断推进工作，为推进双柏经济社会发展和民主政治建设作出自己的贡献。
一、培训班学习的体会和收获 通过培训，我深切的体会到，州政协党组和州委组织部高度重视政协干部队伍建设和学习培训，培训班专题设置合理，专家讲授精彩，与 xx 市政协和普陀区政协的交流富有实效。在 6 天的培训学习中，我先后听取了杨主席的动员和专家的辅导，参加了习近平总书记“七一”重要讲话精神、xx 政协协商民主制度的实践、协商民主新格局与人民政协的探索实践、xx 陆家嘴金融中心对外开放的新实践、新时期参政党建设、全球经济格局重构与美国 TPP 战略及影响、领导力与领导艺术等专题和课程的学习，认真参加各项活动和现场教学。通过学习，我收获甚多：一是通过再次深入学习习总书记“七一”重要讲话，进一步筑牢了共同思想政治基础，深化
了对共产主义理想和社会主义信念的认同和坚守，坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；二是通过学习统战和政协理论政策，掌握了统一战线理论发展的最新成果以及重要内涵，强化了统战意识，进一步加深了对社会主义协商民主的理解，为做好政协工作奠定了更加坚实的基础；三是通过对 xx 经济社会发展，特别是陆家嘴金融中心建设、全球经济格局重构等学习和考察，增强了我对经济社会向好发展的信心，开拓了视野，促进了思想解放；四是通过到百年名校的学习感受和领导艺术专题的学习，进一步提升了领导能力和领导艺术，提升了工作能力和水平；五是通过与学员的相处、沟通，看到了他们的长处和优点，交流了工作方法，增进了同志般的友谊，加强了团结协作。
二、进一步发挥人民政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用，推进全县社会主义协商民主建设 （一）坚持政协协商的正确政治方向。协商民主强调政治参与和利益表达的公正性和机会均等，政协要围绕团结和民主两大主题，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，更好地协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。要通过协商民主，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。
（二）将协商理念寓于履职全过程，贯穿开展工作各方面。要按照习近平总书记“多商量”“真协商”的要求，认真贯彻中办《实施意见》及省、州党委对人民政协协商民主定位要求，将三大职能的履行都纳入人民政协协商民主的范围。在具体的工作实践中，以委员身份进行的履职活动、政协机关开展的工作都要贯穿协商民主的要求。
（三）不断拓展政协开展协商民主的形式。要围绕中心，服务大局，将政协自身的主动性与党委的主导性紧密结合，主动协商议政，推进协商成果发挥成效。要把委员个人智慧与界别特色结合起来，围绕关系民主民生的重大问题，主动收集和反映本界别群众的意见建议，积极建言献策。要在全会协商、专题协商、重点协商、对口协商、提案办理协商的基础上，积极创新协商形式，不断加强载体建设，使基层政协协商民主渠道更加广泛。
（四）建立健全政协协商的制度机制。当前要根据政协协商民主发展的实际，把建立健全制度与强化制度落实结合起来，进一步完善协商议题确定机制、知情明政机制、协商形式选择机制、协商主体遴选机制、各界意见表达机制、协商意见报送和反馈机制，形成程序合理、环节完整、相互衔接、务实管用的协商民主制度体系，确保制度落地见效。
（五）努力提高政协协商的实效。要在营造氛围、强化调研、建议采纳、强化监督等方面下功夫。积极营造平等、自由、
公正和宽松的基层政协协商民主氛围，促进协商各方讲实话、道真话，充分激发协商人员的积极性和创造性，在尊重差异上达成共识。把调研工作做深、做精、做细，深入实地调研，掌握详实资料，认真分析研究，努力把调研过程转变为协商和解决问题的过程。把提高建言献策的质量作为重中之重，把协商的成效体现在意见建议的质量和采纳上，努力使所提建议党委政府可采纳、可操作、可落实。加强监督性履职活动，改进民主监督方式，完善民主监督机制，监督协商成果转化，实现成效最大化。
（六）着力提高政协协商的能力。首先要做好“民”字文章，提升反映民意、汇集民智、维护民利的能力，把各族各界群众的愿望诉求反映好，把各族各界群众的智慧力量聚集，把各族各界群众的利益维护好。其次要下足“协商”功夫，提升寻求各族各界最大公约数、增进最大共识度的能力，通过相互商量来增进理解、增进共识。第三要强化“和谐”导向，提升以民主促团结的能力，努力化解矛盾而不激化矛盾、消除分歧而不加深隔阂、增强合力而不强化阻力，形成最大凝聚力，汇集强大正能量。第四要契合“大局”需要，提升服务党政科学民主决策的能力。做到上接天线，参透党政决策意图和精神；下接地气，摸清基层实情和民愿。第五要以良好的作风作为保证。要有务实作风，坚持问题导向，眼睛既向上也要向下，深下去、接地气，深入开展调查研究，善于研究
和发现问题，帮助党委政府出主意、想办法。第六要有担当精神，肩负起组织和人民重托，敢于道实情、讲真话、建诤言，进一步提升履职尽责水平。
【篇四】
2018 年 3 月 26 日-4 月 27 日，我参加了区直机关工委党校2018 年第 1 期（总第 8 期）处级干部进修班的学习，在老师和同学们的信任下，我还有幸担任了班上的学习委员。我个人第一次参加这么长时间的集中学习，非常珍惜这次难得的学习机会。学习期间，我上课认真学习并积极思考，课后与同学们相互交流探讨，平时踊跃参加班级的各项活动，在思想上、政治上、理论上都有了很大的收获。主要表现在以下四个方面：
一是夯实了理论基础。政治素养，是广大干部的立身之本、谋事之基、正气之源。提高政治素养的最基本的途径就是加强思想政治理论学习。通过认真聆听学校安排的《<资本论>导读》等有关课程，较为系统地学习了马克思恩格斯的哲学、政治经济学、科学社会主义思想，学习了马列主义在中国的发展、毛泽东思想基本内容以及毛泽东对中国社会主义建设道路的探索等。通过《学习贯彻新党章，做习近平新时代中国特色社会主义思想践行者》、《深入学习党的十九大精神，坚定不移全面从严治党》等课程的学习，深刻了解了我们党在新的历史时期的任务、要求、责任和使命。通过《深刻领
会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵》等课程的学习，全面了解了习近...
篇四：干部素质能力提升培训心得
能力提升培训学习心得体会 11 篇汇编目
录
1、新提任干部业务能力提升培训班心得 2、人大干部能力提升培训班心得体会 3、新提任干部业务能力提升培训班心得体会 4 篇 4、2020 党务干部业务能力提升专题培训心得体会 5、干部能力提升培训心得体会【3 篇】
6、村干部综合素质能力提升培训班学习心得 7、党员干部政治能力提升培训班开班式动员讲话精选三篇 8、2020 中层干部综合治理能力提升培训心得 9、中层干部综合治理能力提升培训心得 10、2020 公司领导干部管理能力提升培训心得体会 11、党政干部综合能力提升研修班学习心得体会
新提任干部业务能力提升培训班心得 1 1
满怀着对前沿知识地 渴求，2019 年 9 月 3 日至 9 月 7 日，我参加了由 xx 省高速公路管理局主办，xx 大学经济学院高级培训中心承办地 “xx 大学——xx 省高速公路管理局业务骨干综合素质提升班”。此次学习是高管局领导审时度势，着眼于当前新形势，新任务，为提高职工素质组织地 一次大型学习。我们到名校参观学习，目地 是进一步开拓我们地 视野，借用他山攻玉地 成功做法，推动交通事业地 进步、发展。
走进 xx 大学，无处不体现着“求实”地 学风和严谨地 治学态度，其不愧誉为“东方剑桥”地 百年学府。一周地 学习虽然短暂，但对这次难得地 学习机会，我倍加珍惜。
这次 xx 在提升班地 培训内容、形式、时间等作了细致地 安排，课程设置既有宏观分析又有局部解剖;既有理论概述，又有现场教学。在课堂上，教授们用渊博地 知识，全新地 观念、精湛地 学术诠释、风趣幽默地 授课方式深深吸引了我们，深入浅出地为我们讲解了《优秀员工地 职业发展秘笈》、《创新思维与创新管理》、《高校执行力与团队建设》、《xx 省打造大湾区与智慧高速公路建设地 思考》、《阳光心态与快乐工作》、《中国传统文化与幸福人生》、《情商与影响力》《大数据时代：变迁与机遇》等八个专题，同时还参加了南湖革命纪念馆和 xx 校史馆。
在 xx 地 学习虽然只有短短地 一周，但生动地 教学使我开阔了视野，拓宽了思路，是一次非常难得地 “充电“机会，受益匪浅。通过这次培训，我也有了自己地 一些认识和体会，现总结如下：
一、激发学习力。在知识更新、扩展速度不断加快地 今天，工作与学习合二为一是一个必然地 趋势，把学习引入工作，使学习工作化、工作学习化，通过学习实现工作创造性活动。并在实践中坚持注重深学，力求精学，努力勤学，坚持博学，牢固树立“磨刀不误砍柴工”地 理念，让学习成为自身发展地 基本需求，不断提高学习地 动力、学习地 毅力、学习地 效率和学习地 转化力。
二、提升了创新力。这点金立教授地 《创新思维与创新管理》给我留下很深地 印象。领导干部创新力是综全素质地 具体体现，主要表现在面向未来地 决策、注重科学系统地 管理和自主选择地 观念和能力，学习决定思维，思维造就思路，思路决定出路，提高创新力必须消除传统地 偏见思维、惯性思维，避免教条主义，经验主义，在实践中善谋大事、善干实事、善攻难点、善破难题、善抓落实、善求实效。
三、增加了驾驭力。首先是思想驾驭。根据形势发展和任务地 要求提出既符合上级精神又切合本地实际地 工作思路和指导方针，通过各种手段和形式狠抓落实，并实现有效监督，其次是组织驾驭。通过领导地 务实作风、坚韧意志，良好地 管理机制，富有亲和力地 人际关系氛围，强化组织文化，实现全局驾驭。
回顾短暂地 学习，收获到地 是对 xx 精神地 理解，是对自觉学习地 领悟，是在政治上地 更加清醒、立场上地 更加坚定，同时也是知识领域地 扩充、思维方式地 拓展。今后，我进一步强化学习意识，创新思维方法，以更多地 精力，更好地 状态，更健康地 身心投入到工作和事业中去，不辜负组织地 期望。
最后，感谢 xx 省高速管理局为我们安排如此精彩地 提升班，感谢 xx 大学经济学院高级培训中心给我们提供地 这次机会，感谢各位专家教授给我们奉上地 精彩报告，感谢所有人员地 辛勤付出，谢谢
新提任干部业务能力提升培训班心得 2 2
进入到古朴地 xx 校园，让人身心愉悦，使人不由自主地想要融入进去。这样让我想到了一个单位要是也能够做到这样，处处温馨，处处有文化，我感觉职工们一走到站区身心都会放松，像回家一样，更有利于工作地 开展。所以回到单位我积极向站长提出建议，在宿舍区长廊打造文化长廊，把职工们工作和生活地 点点滴滴制作成展板一一都记录下来，并且按照职工们意愿重新布置职工书屋，确实做到建有所用。
在优秀员工地 职业发展秘笈课程中，让我受益匪浅地 是工作中应该多汇报，我作为办公室主任每天各种事都挺多，积极汇报工作能够让站长知道交代地 事完成进度同时能够指出不足，这样工作效率也高，领导也会满意。
在高效执行力与团队建设课程中，老师地 一个生动比喻让我印象特别深刻，动车为什么比普快要快，原来普快是靠车头带动，动车是所有车厢都动所以快。一个团队也是如此不能光靠车头带，必须像动车一样把所有职工激情都带动起来，这样团队才能做得好。但怎样才能让职工动起来呢?职工及领导要有坚定地 信念，没什么不可能。当时老师放了一个小视频，珍珠港事件后，全国上下都被这突如其来地 灾难整蒙了，军方也是士气低迷，但罗斯福总统坚持反攻日本，但手下将军们面对提议充满质疑和反对，最后轮椅上地 罗斯福站起身来，说了一句：“没什么不可能!”。在坐地 所有将军和政客们惊呆了，没什么不可能地 。领导地 坚定信念震慑了在场地 所有人，最后发动反攻投下了原子弹。
在幸福人生课程中，让我感受到要让职工幸福，有归属感就要树立站区核心价值，就要积极引导职工树立正确地 人生观，从而使职工热爱单位、热爱工作，把工作当成事业，不仅仅是求生存，更要求发展，从中实现自我价值。目前众多单位中存在着共性问题，随着时间地 推移，工作中地 员工没有新动力，失去了朝气，造成了工作能力地 下降和归属感地 缺失，实际也是价值感地 缺失。收费站中地
具体表现是交接班后就是回宿舍玩手机游戏或者是床上一躺聊天。要改变这一现状，我认为要充分利用班长地 带头作用，组织带领班组内成员充分利用好下班时间，让阅览室、活动室等活起来，并以建设特色班组为目标，充分挖掘班内成员专业特长，开展多姿多彩地 活动，使职工能够感受到自我价值地 多元化实现，从工作中生活中感受到幸福。
新提任干部业务能力提升培训班心得 3 3
根据县委安排，本人有幸参加了基层党组织书记和科级干部赴xx 大学地 “xx 大学—阿克塞县领导干部执政能力提升培训班”。这次培训学习安排在 xx 大学玉泉校区进行，为期 9 天，共有 48 名学员参加。住宿安排在位于杭州市西湖西北面，著名地 杭州旅游景点--灵隐寺景区里地 灵隐宾馆，环境优雅怡人。我们所培训学习地 xx大学创立于 1897 年，是首批进入国家“211 工程”和“985 工程”建设地 若干所重点大学之一。位于中国历史文化名城、世界著名地 风景游览胜地——杭州市。杭州市是 xx 省省会，是政治、经济、文化中心，也是长三角金融、物流中心，中国东南重要交通枢纽。近年来杭州市获得了许多国际性和全国性荣誉称号，其中有联合国人居奖、国际花园城市，全国花园城市、园林城市、卫生城市、风景旅游城市、
双拥模范城市、环境保护模范城市以及中国人居环境奖、中国最佳旅游城市、人间天堂、六朝古都、爱情之都、动漫之城、最佳幸福感城市、最佳商业城市、最佳投资城市等。培训期间，我们每位学员都配发了校徽，校徽精致而独特，内外两圈结构，两圈之间地 中英文“xx大学”字形内含着今日之 xx 大学已走向世界，校徽中央展翅飞翔地 “求是鹰”代表 xx 大学地 “求是”精神，寓意着 xx 师生继续发扬“求实创新”地 优良传统，严谨治学，锐意进取，勇攀科学高峰，为建设成世界一流大学，为中华民族地 伟大复兴而努力拼搏地 精神风貌。
这次培训课程安排内容很丰富，针对性也很强。教授地 授课更是精彩生动。能够来参加这样地 培训非常值得，收获很多。此次培训主要是以课堂教学和现场教学相结合地 方式进行。在课堂教学中我认真聆听了每位教授地 精彩授课：杭州市贸易局办公室副主任、政策法规处副处长俞洪魏教授地 《公共危机与媒体公关》;xxxx 大学经济与国际贸易学院教授、xx 大学科斯经济研究中心兼职教授谢作诗教授地 《宏观经济金融形势与政策研判》;xx 省中小企业局政策法规处处长、xx 省中小企业发展研究中心兼职教授应云进教授地 《发展现代服务业与区域经济转型发展》;xx 大学管理学院副教授、硕士生导师黄浏英教授地 《城市旅游布局与产业营销思路》;xx 大学教育学院主讲教授、中国孙子兵法研究会理事陈昆福教授地 《孙子兵法与高情商领导艺术》;xx 大学公共管理学院教授杨遴杰地 《县域经济发展与新农村建设》;xx 省委党校党史党建教研部副主任、党
建研究所所长郭亚丁教授地 《社会转型期党组织建设与群众工作》;xx 大学城市学院教授、xx 招商研究中心主任叶加申教授地 《文化创意产业与招商引资》等八名教授地 授课。
现场教学中，5 月 26 日，我们参观考察了钱塘江边地 杭州经济开发区地 产业园区规划、建设与管理承接经济发展情况。重点参观了中日合资地 一家医疗器械企业，该厂主要研究开发人工心脏仪器，负责人为我们介绍了二十年来园区地 建设情况和发展历程，该企业1992 年开始动工投入使用，直到现在已进入全国十强企业行列。第二站我们参观了我国承办 2008 年北京奥运会礼服地 设计制作中心。第三站我们参观了“万事利”国家级丝绸股份有限公司;5 月 27 日，我们参观了绍兴高新技术开发区。绍兴是地级市，现在是国家级高新技术产业开发区，是一座科技新城，现代水城。有六个县区，有生物医用材料、电子信息、环保装备、文化创意等产业。紧接着，我们参观了医疗器械厂—尿道管器械厂和“鲁迅故里”景区。医疗器械厂产品全部出口各国，整个厂区有办公区、生活区、职工活动区和工作区，规划科学、布局合理，非常人性化;5 月 28 日下午，我们参观了美丽乡村--杭州市桐庐县环溪村，环溪村是省级历史文化保护区古村落之一，拥有著名地 爱莲堂、安澜桥、尚志堂、保安桥等古建筑;5 月 29日考察学习区域经济发展典范、现代商贸物流产业发展新模式--义乌市。义乌市党校教授介绍说：义乌市目前是全球最大地 小商品集散中心，被联合国、世界银行等国际权威机构确定为世界第一大市场;6
月 1 日考察学习嘉兴南湖党性教育基地—中共“一大”会址和南湖革命纪念馆，当天下午还参观考察海宁皮革城。
学员们每天在夜幕悄悄落下时，结束一天紧张地 课程，他们或三五成群，或独自漫步，惬意地徜徉在西湖畔，尽情地享受着杭州人地 “慢生活”。此时湖边，花木摇曳，郁郁葱葱，所行之处皆风景。站在绿色地 花丛中，呼吸着清新地 香气，感动欣喜间放松了疲惫地 心情，这种惬意，是我们大西北人很难得到地 心境放松啊! 通过这次学习和考察，我认识和了解到 xx 特色经济发展地 几个特点：
1.思想解放，观念创新。思想解放地 程度，观念创新地 力度，这是决定经济发展地 速度和效率地 先决因素。这次学习和考察给我印象最深地 是他们地 思想解放和观念创新，都能与时俱进、大胆创新，从自身做起，敢于突破旧框框、旧条条，想人之所未想、干人之所未干，创造性地开展各项工作，始终走在时代前列。比如杭州经济开发区地 产业园建设，就是二十年前在一片荒凉地 土地上从“零”开始地 。
2.工业发展主导地位突出，园区龙头作用明显。抓工业发展主导地位非常突出，园区龙头作用非常明显，园区创造工业总产值与 gdp地 绝大部分，为财政贡献相当大，二、三产业地 比重占绝大部分地 比例，主要做法是产业集群，以最终产品为龙头、专业化分工为基础、
社会化协作为纽带，从而集聚成一个无形地 大工厂，一个庞大地 产业链。
3.民营经济发展迅速，对区域经济发展贡献巨大。民营经济是经济发展地 主要经济实体之一，是区域经济发展壮大地 主要地 经济主体。我们所到地 义乌市，海宁皮革城就是民营经济地 典范。我大概了解到(数据不一定准确)xx 经济总量中，民营经济占到 70% ，在全部税收收入中，民营经济占 50%，在全社会就业中，民营经济吸纳全社会就业地 90%。
4.善于抓住发展机遇，充分利用地域与资源优势，发展经济。机遇稍纵即逝。抓住了发展地 机遇，了解掌握了国家地 大政方针政策，就等于成功了一半。讲课中，有一位教授是这样说地 ：看《人民日报》、听《中央新闻》赚大钱，办大事;看省报、市报，听省台市台赚中钱，办中事;看都市类快报，听娱乐、八卦新闻赚小钱，办小事;不看报，不听新闻赚工钱，办糊涂事。教授希望我们多看中央目前对“一路一带”地 政策，认真掌握和分析，要我们充分利用好这样地 机遇。
5.树立科学发展观，城市建设与经济建设同步协调发展。我们所考察地 绍兴市、嘉兴市、杭州经济技术开发区，在城市建设、工业发展上以规划先行，然后注重生态环境地 保护和投入建设，大力实施绿化、亮化、美化工程，营造了优美地 生态环境。这一点上，我
认为我们县突出民族特色，打造“戈壁明珠城”建设地 构思是正确地 。
6.增强品牌意识，创建品牌产品。品牌能打造地方地 知名度，能提升地方地 地位。品牌经济是 xx 经济地 亮点。有一位教授在网上搜到我县地 xx 年地 政府工作报告时说，“你们就要打造你们地 ‘哈尔腾’品牌，要打造出哈尔腾系列，把阿克塞地方特色地 东西全部纳...
篇五：干部素质能力提升培训心得
治、强担当、重落实 ——区党政办干部综合素质提升培训心得体会范文（1）参加 x 区党政办公室干部综合素质提升培训班，我感到非常荣幸，也非常珍惜这次宝贵的学习机会。无论是从听课到交谈，从提问到领会，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获。结合自身工作实际有以下几点体会：
思想上要忠诚老实、开拓创新，做到“一心一意”。讲政治是党的一切工作的灵魂和统领。我们要从思想上坚定自己的政治信念，把讲政治作为行动自觉，忠诚于党的理念、事业，要用表里如一的言行举止践行共产党人的铮铮誓言，自觉同“两面人”作斗争，尤其是要在网络上勇于发声，传播正确观念，积极引导舆论走向正能量、靠向主流价值，守好主阵地、净化网络空间，坚守廉洁底线。
作风上要实事求是、敢于担当，做到“一如既往”。作风就是战斗力，作风问题本质是党性问题，我们要继承和发扬革命传统，持续反对“四风”，说话办事一定要实事求是、依规依据，把群众的利益维护好，以问题为导向，着力解决群众反映最强烈的问题。同时，要勇于直面存在的问题和困难，面对工作中的困难要迎难而上，而不是推诿扯皮怕担责，面对群众的利益诉求要勇于负责，而不是忽悠搪塞踢皮球。作为基层干部要杜绝一切“官”思想，真正把自己当成“人民的勤务兵”，始终走群众路线。
业务上要精益求精、严谨高效，做到“一专多能”。新时代对各级党政干部提出了新要求新课题，我们要以更高的要求和更严的标准
要求自己，工作常抱精益求精、严谨高效的态度，工作软环境上积极营造比学赶超、相互补台的良好氛围。同时，党政办公室干部要积极贯彻落实基层减负各项有效举措，工作任务统筹整合，文风简洁朴素，讲群众听得懂的话，写群众看得懂的文，剔除空话、留下干货。会风高效简短、统筹召开，以最少的会安排部署最实的事，作为基层常常面对的是人少事多的现实环境和纷繁复杂的具体工作事务，这就要求我们具备进一步聚焦主业主责、抓准主要矛盾、统筹协调的能力，既要做主业主责的专家，也要做服务各方的多面手。
以改革开放精神，履好职、尽好责 ——区党政办干部综合素质提升培训心得体会范文（2）
今天，有幸聆听了 x 老师关于对我国改革开放 40 多年来党和国家发生的历史性变革以及 x 老师对法治大国掘起的生动讲授，对祖国改革开放 40 多年来，通过解放思想、实事求是、大胆尝试，在政治、经济、文化、民生、外交、国防建设、依法治国等方面取得的伟大成就深感自豪！习总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话深刻总结了改革开放的光辉历程和宝贵经验，并回答了在新时代加强党的政治建设、继续把改革开放推向前进的各类实践问题，我将深刻领会、长期坚持。
当前，我区经济社会发展正处于“投资拉动效应明显、质量效益逐步提升”的关键阶段。通过今天对我国在经济建设上取得的来之不易的成就的学习，使我深刻领会到了区委十一届八次全会提出的全区
经济社会必须走高质量发展道路的深刻内涵，以及推进高质量发展、争当排头兵、打造新中心三者相辅相承、相互促进、互为支撑的重要关系，进一步明确了区委的意图，深感振奋人心、责任重大。
作为一名基层人大工作者，必须主动融入全区经济社会发展大局，提神振气、勇于担当，在实际工作中充分发挥人民代表大会制度的优势和特点，依法履行各项法定职权，促进全区经济社会重点难点问题的解决。在区委的统一领导下，充分发挥人大、政府、政协等各级各部门的职能作用，扩大人民的有序参与，完善基层民主制度，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权。以党的十九大精神为指引，精准定位新时代人大工作的新要求、新部署，切实加强人大“两个机关”建设。不断健全人大组织制度和工作制度，更好地发挥人大代表的作用，不断强化人大的监督职能，督促“一府一委两院”正确实施法律、依法行使职权，推动全区民主法制建设进程。
深厚的理论功底 是提升能力境界的根基 ——区党政办干部综合素质提升培训心得体会范文（3）
结合目前办公室工作，我对理论学习有以下几点认识：
理论学习有利于我们找准方向。方向决定道路，道路决定命运。广泛深入学习科学理论，有利于我们用发展的眼光看待问题，用辩证的思想研究问题，用科学的方法解决问题。具体到办公室工作中，就是应用科学理论知识，当好问题的发现者、政策的参谋员、决策的执行人，做到不走偏，不跑题。
理论实践有利于我们提高能力。实践是检验真理的唯一标准。在平时工作中，我们应该在科学理论指导下，分析问题根源，找到解决办法，制定科学措施，提高工作效率。通过长期坚持对理论的不断实践，有利于我们快速的发现问题，高效的制定措施，从而不断的提高自身业务能力和水平。
理论研究有利于我们不断创新。中国共产党在对马列主义的学习实践中，通过不断研究和创新，创造出了适合自身发展的中国特色社会主义理论体系。理论的生命在于不断创新，创新理论对新事物具有更强的指导意义，在实际工作中，不断深入研究理论，不断探索问题根源，不断总结经验教训，将会是我们创新工作方法，提高工作效率有力的助推器。
理论探索有利于我们提升境界。思想高度决定了人生的高度，只有通过对科学理论的不断学习和探索，我们对事物的认知才会有不断提升，我们的事业才会有更长远的未来，我们的人生才会达到新的高度。
不断提升四种能力 努力干好本职工作 ——区党政办干部综合素质提升培训心得体会范文（4）
能够参加 x 区党政干部综合素质提升培训班，我感到非常荣幸，同时也非常珍惜难得的培训机会。通过这几天认真聆听全国一流专家教授的授课，主动与其他学员的探讨交流和求教，我认为，作为一名
党政机关行政办公室工作人员，面对平时繁重的工作任务，应该不断提升以下工作能力，才能更好地干好本职工作。
一是要保持政治定力。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻保持政治上的清醒坚定，坚持正确的政治立场和政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
二是要激发工作动力。要始终把工作当事业干，积极培养和强化主人翁意识，永葆干事创业的激情热情，坚持爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，不断从思想上和源头上激发干事创业的积极性和主动性，在思责尽责履责中不断激发内在工作动力。
三是要提升业务能力 。要牢固树立靠本事吃饭、靠素质立身、靠实绩进步的观念，立足本职工作岗位，加强对政策法规和业务知识的学习掌握，不断拓宽思维层次和知识结构，在学习、思考、实践、总结中积累经验、增长才干，使自己成为办公室业务工作的高手、能手。
四是要集中干事精力。要有强烈的事业心责任感、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻保持淡泊名利的心境，切实把心思和精力聚焦到干事创业上来，真正做到勤勤恳恳干事业、踏踏实实抓落实，确保各项工作任务落到实处。
区党政办干部综合素质提升培训心得体会范文（5）
有幸到 x 大学参加 x 区党政办公室干部综合素质提升培训班，通过专题授课、现场教学、分组讨论等方式，亲身体会到 x“规格严格，功夫到家”的校训精神，领略数位教授的精湛理论和精彩授课。时间虽短，收获良多，感悟颇深，受益匪浅。此次学习，我有三点收获：
一是滋养精神。工作以来，忙于日常性事务，很少有机会将自己沉淀下来，用心学习。因此，我特别珍惜这次学习机会，真正沉下心，感悟 x 勤奋、严谨、求实、创新的学风，让自己的身心都得到滋养和提升。
二是更新知识。这次培训，既有课堂授课，又有现场观摩；既有理论讲授，又有案例分析。通过学习，我深刻认识到自己存在的不足，更加坚定不断学习的信念。
三是增进交流。培训是一个平台，在学习之余，促进了我与其他参加培训同志之间的沟通和交流，大家在一起学习、讨论，增进了相互间的了解和工作上的互动。
作为一名新时代共产党员，作为一名基层工作者，作为一名组织专干，我们要明初心，以基层组织力量肩负使命，凝聚基层党员力量，用我们一个个小梦想托起中华民族伟大复兴的中国梦；我们要练本领，通过坚持学习克服“本领恐慌”，学以致用，实现培训知识从“输入到输出”；我们要敢担当，坚持高标准、严要求，啃硬骨头、挑重担子，工作落实追求卓越、做到最好。
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