部门副总竞聘演讲稿6篇部门副总竞聘演讲稿 竞聘公司副总经理演讲稿尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我竞争的职位是公司副总经理。 首先，我要对集团公司领导对我以往工作的正确领导下面是小编为大家整理的部门副总竞聘演讲稿6篇,供大家参考。
篇一：部门副总竞聘演讲稿
聘公司副总经理演讲稿 尊敬的各位领导、 同事们：大家好！
我竞争的职位是公司副总经理。
首先， 我要对集团公司领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次公平竞争的机会表示感谢， 并感谢在过去的工作中积极配合、大力相助的同事们， 同时， 我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持， 在今后的工作中同心协力， 共创佳绩。
我叫， 今年 42 岁， 中共党员， 大专学历， 具有助理经济师职称， 1986 年 3 月起先后在湖北省粮油食品工业公司、 湖北省粮食溶剂油公司、 湖北多福商贸有限责任公司、 湖北木业集团(发展)有限责任公司工作， 担任过办公室主任、 财务部经理、 管理部经理、 党总支副书记等职务。
在工作期间， 曾多次被评为省粮食局直系系统先进工作者和湖北多福商贸有限责任公司、 木业集团公司先进工作者。
作为一名员工， 我深深热爱着这个企业， 将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。
多年的摸爬滚打， 让我更加成熟， 更加坚强， 具备了较强工作能力和丰富的实践经验。
这次适逢这次公司竞争上岗， 我愿意把握此机会， 进一步发挥潜能、 提高认识、 锻炼自己， 与公司步调一致， 以实际行动为公司的发展献计献策， 为公司的发展壮大尽微薄之力。
竞争这一岗位， 我认为本人具有以下优势：
一是具有担当该职务所必须的政治素质和个人品质。
在政治上立场坚定， 拥护党的路线、方针和政策， 始终与党中央和公司党委保持一致。
多年来， 坚持用摆正位置， 谨言慎行来严格要求自己， 多想工作， 少论得失， 不断加强自身的修养。
思想活跃， 接受事物快， 爱学习、爱思考， 工作中注意发挥主观能动性。
二是具有较为丰富的实践经验。
在多福公司工作期间， 我曾先后在办公室、 开发部、 管理部工作， 曾参与过公司精神文明创建、 “四好”领导班子创建等相关工作， 接待大小会议不计其数。
任管理部经理期间， 全面负责主楼写字楼租赁、 招待所经营管理及与餐厅的协调工作，带领部门员工， 克服种种困难， 超额完成了公司下达的经济目标任务， 具有了一定的管理实践经验。
多年来不同工作岗位的变化， 也使我熟悉不同部门的工作职责和规范,具备了不同部门工作的素质和要求， 掌握了搞好本人工作职位的方法和策略， 能熟练掌握现行工作规则，主持公司工作轻车熟路。
三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
在工作中尊重领导， 团结同事， 坚持做到识大体顾大局， 能够坚持原则而又不失灵活， 处理问题思路清晰。
任管理部经理的几年时间里， 组织协调能力得到了锻炼和提高。
具有与本单位其它部门、 上级单位、 业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。
特别是通过多年来在不同公司不同工作岗位上的学习和锻炼， 使自己的业务能力、 组织协调能力、 分析判断能力都有了较大的提高， 使自己一步一步走向成熟。
四是具有较为扎实的理论基础， 工作以来， 始终不忘读书， 勤钻研， 善思考， 具有吃苦耐劳的精神， 经常到生产一线， 向老工人学习、 了解生产情况， 真正做到了以厂为家。
优势固然重要， 但仅有优势也难以在工作中做出成绩。
要使副总经理工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和措施。
我的工作思路：
一、 工作指导思想：
以党的“十七大”会议精神为指导， 全面贯彻科学发展观， 坚持以“以人为本， 做大做强”为宗旨， 以经济效益为核心， 以精细化管理为手段， 以“严管理、 快节奏、讲业绩、 重奖惩”为工作标准， 以安全、 稳定为保障， 深入贯彻集团公司“一壮大， 两延伸”的发展战略， 抓管理、 严要求， 努力做好党群、 工会、 办公室、 财务、 品管工作。
二、 奋斗目标：
一是抓好党建工作努力提高党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 将精神文明建设落实到实处， 为公司的发展提供坚强有力的保证。
二是全面推行精细化管理， 提高产品一次性合格率， 争创区级文明先进单位。
主要措施如下：
一是要努力工作， 清楚认识我竞争的不仅仅是一个职务， 更重要的是一种责任的体现， 所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感， 扎实工作， 锐意进取， 甘于奉献、 以身作则， 在实践中不断丰富自己， 使本公司工作日趋科学化， 规范化， 合理化。
二是塑造与时俱进、 奋发有为的创新形象。
面对复杂多变的宏观环境， 面对日新月异的知识创新， 面对不断深化的社会变革， 我将更加自觉学习理论知识， 努力学习和掌握市场经济知识、 全球化知识、 科技和人文知识， 在工作中勤于学习， 勤于思考， 勤于探索， 在学习中增加知识、 增添智慧、 增长才干。
三是打造一流员工队伍， 形成工作合力。
我将坚持民主集中制， 坚持公司领导下的分工负责制， 大力增进团结， 形成工作合力。
坚持“尊重人、 团结人、 爱护人”， 以人为本， 调动和发挥好方方面面的积极性和创造性。
以身作则， 带好队伍， 努力形成千斤重担大家挑， 凝心聚力促发展的良好局面。
同时努力营造“严谨高效， 务实创新”、 “坦诚相待、 团结进取”等健康向上的公司文化， 将这些文化作为公司员工行为的一个导向， 让员工明白制度和标准的目的和意义， 并努力践行之。
另外， 加强管理人员和员工的沟通和交流， 加深彼此的理解。
让员工感受到管理人员和一线员工并不是简单的管理与被管理的关系， 更不是对立的关系， 而是共同合作， 共同发展的关系。
实现员工自主管理、 自主提高。
四是做好管理工作， 用管理出效益。
俗话说：
“没有规矩， 不成方圆。
公司要公正办事，就不能忽视内部管理。
每一位职工， 都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。
在纪律和规章制度面前， 人人平等， 奖罚到位。
只有这样， 才能更加充分发挥职工的潜能。
五是要不断加强质量管理， 通过技术培训、 设备维护等手段提高一次性合格率； 加强对品管人员的素质培养， 完善实验室的检验作用， 实现每批抽检报告能作为采购、 入库的有效证
据； 严格进料检验和成品检验的检验标准， 建立随机抽查制度， 确保正确率达到 98%以上。
六是推行精细化管理， 明确岗位职责。
在管理中要做到及时发现问题、 解决问题， 横向到边、 纵向到底， 将精细化管理标准落实到每个职工身上， 做到全员参与、 不留死角， 方方面面都有具体要求， 并落实到位； 同时， 找准重点， 抓大事、 抓住工作的薄弱环节采取措施，用“较真”的思想来加强管理， 紧盯热点、 难点、 敏感的问题去开展工作， 把精细化管理不断引向深入。
各位领导、 同事， 以上是我任职后的一些工作想法， 或许并不成熟， 希望领导们给予指正！
我认为， 成功不是某种终极目标的实现， 它是一个不断追求， 不断奋斗的过程。
所以无论最后竞争的结果如何， 我都会一如继往地以踏实的工作作风， 求实的工作态度， 饱满的热情，高度负责的精神投进到工作中去， 恪尽职守， 履行职责， 为公司发展尽一份自己的气力。
我的演讲完了， 谢谢大家！
篇二：部门副总竞聘演讲稿
副总竞聘演讲稿电信副总竞聘演讲稿 篇
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是**县电信公司的综合部主任，我叫**，今年**岁，中共党员，助理工程师职称。我加入电信公司这个温暖的大家庭已经**个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的。正是出于对电信公司深厚的感情和对自己能力的自信，今天我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与县电信分公司副总经理的竞聘。
记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”在这里愿做一块乘风破浪的帆布，为我们电信公司的发展推波助澜。因此，我要感谢各位领导给我提供一次展示自己、竞聘上岗的机会，感谢在座各位多年来对我的支持和帮助。我**年*月毕业于**邮电学校,同年参加工作，在**县邮电局负责程控交换机维护，**年至**年兼任移动基站和寻呼基站的维护。**年至**年任程控班班长。**年至**年任综合部秘书，**年*月至今任综合部主任兼工会副主席。工作以来我始终勤勤恳恳，一丝不苟，深受领导的好评，在今年*月获*市分公司优秀人才奖，今后我将继续努力，争取做出更大的成绩。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势:
第一、我具有丰富的工作经验
多年来的工作实践，使我对电信事业产生了一种隔不断的依恋之情。我曾先后担任过程控机务员、程控班班长、秘书、工会副主席和办公室主任等工作。不
同的工作岗位历练了我的工作能力，增长了我的见识。我做事严谨，认真，工作中无论事情大小，我都认真对待，把它当作一个学习和积累的过程。正是这样一种精神，使我在工作中积累了丰富的工作经验，为我做好以后的工作奠定了坚实的基础。
第二、我具有较强的管理能力和创新能力
自从**年以来我先后任职多个管理岗位，在不同层次上锻炼了我的管理能力。工作之余我喜欢看一些市场营销、企业策划、人力资源管理方面的书籍，使自己成为一个掌握多方面知识的全能之人。这为做好以后工作提供了有力的保障。我年轻，有着较强地创新能力。***曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的东西，喜欢了解一些前卫的理念，有着较强的改革创新意识，这对于我胜任工作如虎添翼。
第三、我知识扎实，业务精湛，综合能力较强
在大学期间我学的是程控交换专业，使我掌握了扎实的理论知识，工作的实践让我将这一系统的知识进行了巩固。参加工作以后，我并没有在求学路上止步。先后在**邮电大学和**理工大学进行了计算机通信专业和计算机科学专业的函授进修，并于**年底取得助理工程师职称。工作中我积极参加各种技术培训，曾先后到**、**、**、**等厂家进行学习，积累了丰富的操作技能。平时我主动研究学习业务技术，使我对交换、传输、电源、移动、寻呼、数据、计算机等都有了较为深入地了解，在工作中迅速成长为一名业务骨干。长期的工作和不间断地学习使我积累了宝贵的工作经验，也学到了许多专业技术和综合管理两方面的知识，使自己具备了比较全面的知识结构，培养了自己的工作能力。
此外我还参加过公文写作、***礼仪、工会知识、办公自动化等业务知识培训，具备文秘写作、公文处理、关系协调、劳动工资、人事管理、安全生产管理等企
业管理知识。能熟练地应用办公自动化开展工作，能够独立地完成办公室的各项工作任务。
第四、我具有较强的组织沟通协调能力
我性格开朗、稳重、诚实、热情、随和，为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。近两年综合部工作的锤炼，让我对我公司的情况有了比较全面的认识和把握，我具有较强的团队意识，能够团结同事，协调各个组织部门之间的良好关系，共同做好工作。另外，我还拥有强烈的进取心和永不服输的精神，这些都是干好副总经理工作所必备的素质。
尊敬的领导、评委，作为公司的一员我自当倾心尽力做好工作，不辜负领导的信任。我会在工作岗位上把自己的才能发挥地淋漓尽致，把奉献的蓝图描绘地绚丽多姿，让奉献更多地承载我的辛劳与汗水，更多地囊括我的赤诚与忠心。今天如果承蒙领导和评委的厚爱让我走上县分公司副总经理的工作岗位，我将秉承以前的优良传统和经验，不断创新工作方法，开启我们电信公司发展的新辉煌。具体来讲我将做好以下工作:
第一、做好营销工作，坚决完成任务
在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，摸清大客户的行业、规模等情况，建立完善基础资料，这对于我们搞好营销工作将是非常必要的。今后我将加强市场调查工作，了解市场行情。健全以市场为导向，以客户为中心的的营销理念，在充分占有市场信息的情况下，制定周密的营销策划方案，完成各项业务指标。
第二、加强员工队伍建设，做好日常行政事务
员工队伍是我们工作的根本，是我们提高公司效益的能动力量，只有加强员工建设我们公司发展才会有质的飞跃。今后我会在原来的基础上努力加强对员工
的培训工作，提高他们的业务能力。把企业中素质高、业务精、能力强的人才安排到大客户服务工作中去,切实加强大客户服务队伍建设。此外我还将积极协助总经理做好日常行政工作，保证我们公司各项工作有条不紊地开展。
第三、做好管理工作，优化工作环境
基础管理是一个企业快速发展的基础，加强基础管理是我们工作的一个重点。今后我将摆正位置，当好总经理的助手和参谋，以员工的需求作为基础管理的导向;向用户学习，把用户的意见作为改进工作的忠告;向竞争对手学习，用他人之长补我所短;向兄弟营业部学习，互通有无、及时改进，博采众长，有效利用。对于财务工作，我将加强安全监督管理，合理分配人力资源，同时我还将利用我自身的专业知识做好网络和设备的维护管理工作，确保信息的安全畅通，为我公司创造一个和谐有序的工作环境。
第四、加强制度建设，做好服务工作
无以规矩，不成方圆。制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后我将不断完善我们公司的各项规章制度，通过制度来规范大家的工作，提高公司效益。在制度面前我会带头遵守，自觉接受制度的约束，率先垂范，敢于负责。服务是我们工作的主旋律，是我们做响企业品牌的法宝。今后我将合理分工，协调好企业内部各个部门之间的关系，树立个人服务集体、部门服务全局、全员服务客户的观念。为客户提供高质量的通信服务，完成业务收入指标。此外我还将加强人力资源和安全生产管理。对于大客户服务工作的业务流程，我将围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反馈”的原则建立大客户服务的“绿色通道”，并确保其在运行中畅通无阻。
尊敬的领导、评委，今天站在这里我倍感荣幸，如果承蒙各位厚爱，让我走上县分公司副总经理这一工作岗位，我将以满腔热忱投身工作，以精诚之心戍守
本职，以勤劳双手缔造业绩，以出色地表现回报大家的厚爱。我相信今天将是我迈向未来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语，用热情开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
电信副总竞聘演讲稿 篇
尊敬的各位评委、各位专家、各位领导，下午好!
我是**电信员工***、市场部主任、工程师，现年**岁，大学本科毕业。今天，我非常感谢省公司党组和总经理班子给我提供了这次展示自我、挑战自我的机会。
我竞争岗位是前端管理四岗。
我汇报的内容分三个部分：
一、个人经历：我毕业于计算通信专业和经济管理专业，参加过集团公司 C级客户经理认证培训和领导力培训，并成为领导力项目集团级内训师。
有**年组织工作生涯，在此期间，担任过市公司市场部副主任、营销中心主任，政企部主任、县分公司副经理，有*年的前端部门主任工作经历。带领政企客户部两次获得集团公司“优秀客户服务团队”荣誉称号;个人获得了****年集团公司和省公司的优秀共产党员，省级优秀管理者等荣誉称号。
二、主要业绩
自****年担任市场部主任以来，在省公司领导的正确领导下，在省公司各部门领导的悉心指导和帮扶下，**公司连续三年业务收入的完成率都达***%以上，增长率从 20**的*%提升 20**年的**%,移动用户从 09 年接手时的*万户，到 20**年增长到**万户，增长了9倍多，移动业务收入增长6倍多。我和我的团队精诚团结，抓住了第一轮战略转型契机，通过“数字**”创新完成了电子政务、平安城市、
教育信息化等项目，实现年收入近****万元，20**年行业应用收入较 20**年增长**%，拉动智能机发展近**万户，我坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。
三、对这个岗位的认知如下：
是协助总经理分管经营，目标是竭尽全力完成收入、市场份额和利润，推动核心业务有效益规模发展。
作为副职，必须做到，到位而不越位;做到智能互补，扬长避短努力实现领导团队最优，做出贡献。
以集团公司、省公司经营战略为方针，以营造良好的发展环境为己任，关注地方政府，企业社团的主要活动，主动汇报智慧城市对边疆社会经济繁荣的重要性，展示企业，认同企业，撬动企业发展的新契机。
力争在未来三年内使**公司业务收入增长率保持在**%以上，到 20**年突破**亿元，移动用户力争到达**万户，市场份额提升 0.*%，完成以上目标，必须抓住信息化应用和规模发展的黄金期，快速扩大移动、宽带的市场份额，发展 3G 智能机扩大规模增加收入，深化大众客户维系工作堵住流失，推进边远山区空中充值点二级渠道的建设，将每位用户都当成一个小银行，提高话费预存和终端销售，持续做好流量经营，同时引入民资，填充宽带市场空间，稳住宽带市场份额**%以上，力争 20**年宽带收入体量达到*亿元。
各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。如果我有幸竞争成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力，以让领导放心，让员工满意为工作目标，自强不息，积极进取。
电信副总竞聘演讲稿 篇
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
今天，我登上讲台，参加分公司副总经理竞聘，感到非常激动，也非常荣幸。能够参加今天的竞聘，是我公司良好的文化氛围和用人机制使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。在这里，首先我要感谢公司的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻的我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助，使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!
一、我竞聘的条件:
我叫***，今年**岁，大学本科文化，中共党员，经济师，现任运维中心主任。我 19**年毕业于湖北邮校载波专业，毕业后先后从事过机务员、传输维护中心主任、农话设备维护中心主任、设备管理员、运维部副主任、运维中心主任。
**年弹指一挥间。**年来，我一直在基层通信系统从事网络维护和管理工作。回想十二年的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。有过成功的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候又感到自己很幸运，这其中有我个人的努力，更多的是领导和同志们的帮助，把我从一个普通学校毕业生培养成为一名优秀的******员、基层领导。今天，在这样一个特殊的机会里，我借助这样一个隆重而又庄严的场合，向关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!
今天之所以走到讲台上，竞聘分公司副总经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位许多优势。我有能力，有信心，有决心把这个工作做好。我的优势主要有:
第一，思想进步，政治觉悟高。
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲党性，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党中央保持高度一
致。
第二，热爱电信事业，具有丰富的工作经验。
应该说，我是一个电信战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的电信事业。自 20**年从事电信事业以来，我从事过很多岗位，从机务员到传输维护中心主任，从农话设备维护中心主任到设备管理员，从运维部副主任到运维中心主任。在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，多次受到表扬或嘉奖。可以说，十二年的从业经历使我对电信的每项业务特别是网络运行维护业务都了如指掌。在我作为网络建设、网络维护和前台支撑三大职能任务的运维中心负责人期间，四年累计完成资本性支出近 4***万元，完成了 33000 线交换机及接入网设备的新建与扩容;完成了城区***个 PHS 基站全覆盖的网络建设;建成了通达孝感、大悟、安陆的架空及地埋光缆和多路由保护机制的 SDH、DWDM 的传输路由并高效完成了京汉广96 芯光缆的铺设任务;20**年建成了覆盖全县的 ADSL 宽带网络，固定资产交付及时率和合格率达到**%，孝昌电话用户从 20**年底的 17***户达到 46***户，用户的发展年年创历史新高，截止 10 月份便完成了 10000 多部的发展任务，全县网络资源综合利用率达到**%，在历年的效能监察评定中得到了市公司的肯定。我很自信，也很坚信地认为，十二年的工作经验，使我基本掌握了作为分公司副总经理必备的业务技能，我一定能够胜任这一职位!
第三，具有较强的协调、沟通、管理能力。
我善于与人沟通，具有较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力。我有多年基层领导岗位的锻炼，?年的领导岗位锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。12 年来，作为分公司的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领...
篇三：部门副总竞聘演讲稿
总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿
副总经理竞聘演讲稿 2016-03-03 浏览:分享人：高思美手机版 演讲稿一：副总经理竞聘演讲稿
各位领导，各位评委与会的同志们：
大家好!XX 年初夏，我曾站在竞聘西站站长的演讲台上，得到了大家的支持。八年后的今天，我又怀着无比激动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我锻炼、学习的机会。
我今年 35 岁，党员，本科学历，公路运输经济中级职称。92 年参加工作，先后在运输公司担任过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，XX 年担任西站站长，XX 年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站具体工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，协助客运科工作。
我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开辟新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，
收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今天的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大，尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱，有着强烈的事业心和责任心，担任西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。
当然，成绩和荣誉只属于过去，而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路，但我有信心，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业;建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就一定会成功。
其次是勤于学习，勤于钻研，善于总结是我的特点。作为一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何况是做服务性，技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，
排除一切干扰，静下心来认真地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全管理，客运站服务创新等方面学习笔记，心得体会 10 万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理知识，管理经验，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的基础。
三是已基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干;管理理念，经营理念同公司吻合;敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派;能团结同志，善于集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这些因素，也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。
如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思考，建言献策;做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合;在工作上分，在目标上合;在职权上分，在关系上合，融洽相处;遇到矛盾问题，主动承担责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。”
如果我竞聘成功，我还将继续加强学习，提高素质，勤于读书，勤于思考，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进;虚心向老同志学习，虚
心向一线员工学习，不断提高管理水平和业务水平;合理统筹安排时间，经常性深入一线调查研究，及时掌握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广大经营者搞管理，为一线员工服好务。
如果我竞聘成功，我将力推公司企业文化建设和公司品牌建设。我还将继续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建设。对员工进行卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务知识培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业倡导什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照耀员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进服务质量，管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建设列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建设步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩办法，形成企业法律效力的管理制度。
如果我竞聘成功，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于管理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避免客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行;建议公司运行的所有车辆逐步安装 gps 卫星定位仪，充分发挥 gps 平台对车辆的管理;各车站逐步配备售票语音显示器，减少售票差错，各工作点配置电子监控仪，以便对及时掌握站场秩序和治安状况和工作人员服务流程，
服务质量等情况，减少管理成本。同时，利用信息网络，运输网络和已规范的车站封闭式管理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。
各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，也许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小部分，今后，我会在大家的帮助和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。
我的演讲到这儿就要结束了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏艰难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚定不移地“把信送给加西亚”;不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”;作为企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里，相信自己都是最顶劲的那块砖。
演讲稿二：副总经理竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好!
今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧!
本人叫 xxx，xxxx 年 xx 月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，xxxx 年 xx 月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，xxxx 年转业分配到中国人民保险公司 xx 县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，xxxx 年 x 月任xx 支公司经理、党组书记，xx 年选任 xx 县政协常委。
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功 3 次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体 3等功 1 次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，xxxx 年被xx 市政府授予五一劳动奖章，xxxx 年被 xxxx 授予优秀管理者奖章。xx 支公司连续 x 年被授予 x 级文明单位，x 级服务质量奖，x 诚信单位，x 五一劳动文明班组，xx 分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公
司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领 xx 公司上缴利润近 xxxxx 万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，xx 公司 xx 名正式员工，本科学历已达 5 人、大专 x 人、初中 x 人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，xx 支公司业务年年有增长，市场份额稳居在 90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量 52%，非车险
48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。
我的具体工作设想是：
1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合 xx 业务发展实际，迅速开展工作，要想当好
篇四：部门副总竞聘演讲稿
公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的评委、各位同事：
大家好！
我叫__，__科技员工，——年——月加盟__，接受集团企业文化熏陶和领导教育、培养多年，促使我有信心、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、诚恳的心态接受董事长和各位领导、同仁的检阅，希望带给大家的是一个真诚、稳重和充满智慧的我，希望大家给我一个在__科技副总经理岗位勇挑重担、开拓进取、回报公司的机会。
我之所以竞聘__科技副总经理，主要缘于五个理由 瘸 ：第二，我有充分的激 参 情和自信。我不仅有健 捷 全的体魄、充沛的精力 钝 ，而且有年轻人特有的 肮 朝气和激情。同时，我 龄 有一个能吃苦耐劳的品 缆 格，赢得了员工的信赖 蔗 和尊重。这些，都使我 召 对工作充满了激情与自 驰 信、对未来充满了憧憬 渔 和希望。
第三，我 您 有较强的专业实践能力 沏 。我的专业是中文专业 虑 ，13 年的工作实践， 瘁 使我积累了一定的专业 焰 优势，先后担任过市内 撮 多家媒体的通讯员等， 绩 这些体验，为我直接参 馈与__科技主营业务之 钙 一的互联网项目打下了 哇 坚实的基础。
e074 椽 5 网开通后，我担任 e 辣 0745 网总编，从事 矾 网站的运营、采编、策 豫 划、外联工作，牵头网 建 站所有大型活动的策划 讯 、组织和各类商贸活动 凝 的协同组织，为__互 泣 联网的发展做了一些有 渝 益的尝试，也为__拓 擎 宽业务范畴做了一些有 臭 益的工作。
第四， 蓝 多年的综合管理岗位提 悲 高了我的宏观驾驭能力 糖和组织推动能力。
鲍 作为公司执（全）委会 镁 委员，又是公关部主任 骋 ，从事过多年的综合管 这 理和跨部门管理工作， 氧 综合素质和驾驭全局的 疹 能力得以加强和提高。
泳
第五，技术管理与 服 行政、业务管理相得益 寸 彰，有利于公司的发展 蜒 。
公司总经理秦勇 预 ，技术副总经理出身， 域 技术好、开拓性强，但 查 公司的工作千头万绪， 得 特别是年度经营指标的 亚 全面完成，需要他投入 尽 大量的精力，也希望一 聋 个得力助手的配合和支 庐 持，特别是在内部管理 芋 、外部协调及网站运营 冶 、互联网项目方面。我 三 熟悉公司的运作体系和 征 业务流程，有长期跨部 强 门工作及综合管理经验 妊 ，特别是作为老员工的 躇 稳健务实的工作作风和 赐 与秦总长期的默契配合 衅 关系，可以取长补短， 巷 相得益彰，共同促进公 宣 司的发展。
在“王 砾 婆卖瓜”的同时，扪心 迷 自问，我也存在许多不 窘足之处，身在 it 企业 聂 ，实则是 it 行业的新 携 兵，工作创新
及业务知 伯 识有待加强。这些，我 屁 会在以后的工作中加以 第 克服和解决。
各位 制 领导、各位同事，去年 斋 的扭亏为盈，鼓舞了我 怨 们的斗志，也激发了我 翁 们弹奏出更精彩乐章的 芍 雄心，如果我能竞聘_ 微 _科技副总经理成功， 婴 我将牵头或配合公司总 粥 经理开展以下几项工作 蟹 ：
第一，创新管理 柑 ，凝聚人心，打造学习 辛 型、开拓型企业
创 殖 新管理，完善考核体系 儡 ，激发员工工作热情， 汲 以“事业、待遇和情感 辽 ”留人，为公司可持续 安 发展培养和储备人才。
诀 这是我工作的重心。
闭
完善绩效考核体系， 畜 推行项目部管理模式， 籍 规范项目管理，将企业 庸 、项目的绩效与个人的 官 工作绩效直接挂钩，打 诫 破平均主义，鼓励“多 励 劳多得”，同时，通过 邯 项目锤炼，培养若干富 药 有朝气，技术精湛的项 蔷 目经理，引进新业务、 绪新技术人才，保证公司 苹 技术体系良性发展；
柏
尝试推行持证上岗制 句 ，结合公司实际和行业 指 特色，先执行内部上岗 缝 资质标准，鼓励广大员 厌 工限期获取政府权威部 案 门授予的职称或上岗资 匝 质；临聘技术岗位实行 磅 内部技术等级考评，拉 侄 开工资档次；实行业务 夜 部门技术核心奖，营造 整 公司浓郁的学习氛围； 遥
加强员工在职教育 嗡 ，不仅要督促各业务部 饮 门对专业知识和操作技 揪 能的培训，更要加大对 师 集团企业文化及各项规 营章制度的培训，提高执 舀 行力，增强员工对企业 刮 的认同感、归属感和忠 坍 诚度；同时，通过培训 噎 ，树立员工的时间意识 柄 、竞争意识和市场观念 思 。
摈弃“等、靠、 币 要”思想，自筹资金， 妨 保证公司各项业务特别 竭 是集团项目的正常启动 帚 、运转。
第二，强 系 化网站运营，打造媒体 弯 效应，e0745 网站 订 向盈利层面发展，__ 绷 集团网真正成为企业文 宙 化载体
作为 e07 珠 45 网负责人，拟加大 摸 运营力度，扩大网站影 廖响力，以增加网站广告 善 收入，培育网上商城、 腊 vip 会员俱乐部、房 堆 产频道等项目，重点抓 悬 好房产频道建设，与_ 磅 _市房产协会及装饰协 怒 会合作，推出“网上售 看 楼部”、“装修信息免 叼 费发布平台”、“网上 府 建材专卖店”等栏目， 襟 发展房地产业、装修业 秧 、建材业的网络会员， 赦 根据不同的会员级别进 仰行收费服务，实现第二 伍 年盈利，增加网站的盈 稽 利点。通过努力，保证 蕴 e0745 网收支基本 击 持平，尽快向盈利层面 稼 发展；同时以 e074 亮 5 网为切入点，带动互 邵 联网事业部网站建设、 滦idc、宽带增值业务 叹 的开展；这是我工作的 骇 核心。
打造 e07 渔 45 网的媒体效应，继 姓 续保持“__第一网” 恐 的地位，牵头或参与_ 间 _重大经济、娱乐网上 枪 活动的运营，适时参入 托 重大时政活动的报道； 疯 努力提高网站互动性， 她 引起
网友的共鸣；坚持 迷 文明办网，
保证网 可 站信息更新量及稿件质 鸭 量，打造 1-xxxx 山 雅俗共赏、有一定影响 圆 力的精品栏目，如五溪 尾 动态、网上__等；充 峙 分利用 e0745 网的 约 外围宣传作用，推介_ 绪 _的企业文化及房产项 穴 目。
目前，制约 e 咽 0745 网发展的瓶颈 慷 是新闻采编资质问题， 轨 也存在投入和产出的矛 敏 盾，为此，拟与市新闻 邓 办合作，间接获取新闻 铱 采编权，并逐步进行网 郁 站规范运营和采编人员 癸 的培养，为 e0745 谍 网正式获取新闻资质打 昭 下良好基础；逐步恢复 么 视频新闻，恢复自 xx 朴 年上半年建立的涵盖全 吐 市各县、市、区近 6x 蚤 xxx 的通讯员队伍， 搀 为打造 e0745 网的 榆 媒体效应解决专职采编 滦 人员严重不足的问题。
古
通过专业化的运营 卯 手段，使集团网站真正 删 成为企业文化载体和品 唯 牌推介的窗口。推出网 想 站新版，努力发挥网站 样沟通平台的作用；提高 医 新闻质量，提升专题制 瓷 作水平；采取一系列运 岁 营措施，网站年点击率 增 从现在的 2xxxx 余 洲 次提升至 3xxxx 左 土 右，争取突破 4xxx 比 x；努力培养一支素质 呐 高、企业文化认同感强 蒸 的信息员队伍，争取把 傅 信息员的考核列入各公 焕 司正式岗位考核系列， 轧 杜绝过来信息员采编信 哲 息是副业、是额外工作 殴 的现象，把“被动”采 私 写稿件变成“主动”宣 浑 传企业；争取各子公司 咕 的支持、关注，逐步把 宾 目前简单的网页升级为 契 具有各公司行业特色的 启 子网站，并帮助
各公司 啤 培训专业的网站管理人 颖 员，实现各公司网站自 含 主运营。通过一系列的 薄 运营措施，使集团网站 帘 真正成为和歌舞团、篮 木 球队齐名的三大文化载 辟 体。这是我工作的突破 彬 口。
第三，发挥综 命 合协调作用，优化企业 赢 发展外部环境
公司 黍 的主营业务是系统集成 潮 和互联网业务，均主要 椅 围绕集团内部项目展开 敬 ，工作有条不紊；但在 惊 对外单位特别是政府主 愧 管部门的沟通上，曾一 静 度被忽视；为此，我将 泽 发挥协调作用，加强与 竭 行业单位的交流、合作 藐 ，与政府职能部门如公 砰 安技防办、网监科及新 宜 闻主管部门、市内媒体 甄 的关系融洽，优化企业 十 发展外部环境。
第四， 荚 加强服务意识，拓宽集 剖 团业务
在巩固现有 猎 集团业务的基础上，引 估 导市场，进行集团业务 金 的开拓，增加集团产品 歇 的附加值和卖点，进而 绿 渗透到外部市场。
琼 推行全面优质服务，牵 音 头对公司所负责的项目 圭 制订服务标准，会同公 阴 司落实到位；完善维护 喝 岗位的考核力度，将其 难 工资待遇与售后服务质 烘 量量化考核到位，从制 骋 度上激励维护人员的责 有 任感；
创新服务模 赊 式，集团办公软件的开 禽 发“先试用，后付费” 皑 ，直到甲方满意为止； 址 把软件是否启用，是否 庶 好用作为软件开发的唯 舞 一尺码，主动配合已开 停 发软件的推广、运用， 犬 如协同董事局人力资源 盾 部正式启用“人力资源 耶 管理系
统”，把__不 宽 仅仅定位于软件提供商 宅 ，而且是集团的一个信 吁息职能部门。
第五 兔 ，培育可持续发展项目 硝 ，初步创立稳定的经济 期 来源体系
一直以来 翁 ，我们__是靠“天” 办 吃饭，想往外走，支撑 吊力不够；做集团内部， 浇 内功不够。若集团业务 哮 缩水，境况更是尴尬。
婿 为什么呢？源于我们盈 乒 利能力不够，没有核心 姻产品和稳定的经济来源 苗 。
为打破这一被动 通 局面，全力配合总经理 杀 在全面完成公司年度经 囊 营目标的基础上，重点 乡 培育__新的经济增长 翼 点，培育成功 1—xx 芭 xx 如自主运营宽带网 萄 、网络增值服务、楼宇 语 视频、网络电视等可持 艳 续发展项目。逐步创立 唱 __科技稳定的经济来 柠 源体系。技术不是我的 登 强项，但我愿意不断的 朴摸索、不断的学习，在 薛 市场调研、综合协调等 巡 相关工作环节发挥我的 域 专长，与大家共同进步 掣 。
空谈误事，实干 寨 兴行。虽然没有豪言壮 泽 语，也没有博大精深的 熏 施政纲领，但我相信有 荣 在座各位领导的指导， 返 各位同事的支持，我一 铝 定能够胜任__科技副 稗 总经理岗位，为公司全 帘 面完成各项经营指标及 滔 可持续发展的目标尽一 业 份力量。
如果竞聘 娘 不成功，那说明我有许 副 多的不足，我会总结经 猾 验，迎头赶上，这是我 侦 一个老员工的本色。
相
“给我一次机会，我 异 将还您十分精彩！”这 贞 就是我永恒不变的信念 糊 和这次竞聘的诺言。
谢 夫 谢大家！
篇五：部门副总竞聘演讲稿
聘 演 讲 稿尊敬的各位领导、 同事们：
大家好！
首先感谢市分行党委给我提供了 这次难得的竞聘机会！
同时， 也感谢各位领导和同事们， 是你们的关爱与支持， 激励和鼓舞着我走上这个展示自 我的平台。
我叫 XX， 36 岁， 中共党员 ， 大学学历、 经济师， 1997年毕业于长春农行管理干部学院银行管理系 ， 分配到农行工作已有 14 年， 分别在分理处， 支行机关、 市行机关不同的岗位工作过。
回顾 14 年的工作历程， 诚信做人， 诚恳做事，在组织的培养、 领导的爱护和同志们的帮助下， 不断取得进步。
我竞聘是市分行人力资源部副总经理岗 位。
之所以竞聘这个岗 位， 我想我具备以下素质迎接挑选， 更希望得到大家的信任和支持。
一、 具有较扎实的理论基础 大学期间， 系统学习了 银行经营管理基础理论， 掌握了一定的专业知识， 并在实际工作中得到很好的运用。
工作后进一步加强学习， 2002 年取得南开大学金融学本科学历及学士学位， 并于同年通过社会考试取得经济师资格， 2008 年，参加总行个人理财从业资格考试， 取得个人理财从业资格证书。
二、 具有较为丰富的基层工作经历 大学毕业以来， 先后从事过储蓄员 、 出 纳员 、 会计、 坐班主任、 支行计财部副经理、 综合办公室副主任、 分理处主任、 二级支行行长等岗 位工作， 现为市分行人力资源部组织人事干事。
从基层做起， 多岗 位经历， 使我在各方面得到了锻炼和成长， 工作经验不断丰富， 综合素质逐步提升， 实现
了 从一名 普通员 工到支行中层干部、 再到市分行人事干事的转变。
三、 具有较为突出 的工作业绩 在分理处做柜员 期间，
1998 年被支行评为十佳“文明优质服务标兵” 称号； 在担任东城分理处坐班主任期间， 获得 2001-2002 年度会计基础规范化达标三级单位称号， 得到市分行的表彰奖励； 担任支行计财部副经理期间， 担任支行综合办公室副主任以后， 综合分析能力和文字综合能力得到提高。
期间， 共起草全行性的工作安排、 总结、 领导讲话等20 余篇， 编发上报每周 信息 24 份、 专题信息 20 篇、 调研报告 2 篇。
在担任网点主任和二级支行行长
年间， 通过对金融政策和专业知识的把握， 积累了 一定的综合营销经验， 先后与多个大客户 建立业务关系， 网点存款从
万元增加到
万元以每年 3000 万元的速度递增； 累计办理银行承兑汇票 1. 1亿元， 累计发放贷款 2000 余万元， 累计发卡 5000 张， 任职期间， 年年完成支行各项经营指标， 在支行年终考评中， 始终名 列前茅， 广场分理处被评为 07、 08 年支行标兵单位、先进集体， 我本人也被市分行评为 2007-2008 年度先进工作者荣誉称号。
四、 具有一定的组织人事工作经验 到市分行人力资源部工作以后， 更深刻地认识到组织人事工作是一项政策性强， 又与 员 工切身 利益息息相 关的工作， 可以说责任重大， 使命光荣， 它要求经办人员 不能有半点粗心和马虎， 更不能带有丝毫的感情色彩。
在领导和同事们的关心和帮助下， 自 己很快适应了 工作， 并融入了 这个团结、 向上的集体。
受他们的带动和影响， 自 己也养成了 与岗位工作相适应的严谨、 谦虚、 细致、 热情的工作作风。
两年来， 直接参与部内组织的全市农行人力资源状况调研、 支行班子年度考核、 旗县支行内部组织架构调整、 旗县支行后备
干部推荐、 派驻旗县支行风险经理选拔、 组织人事自 律监管等多项重点工作， 起草《农行赤峰分行培训工作考核办法》、《农行赤峰分行教育师资管理办法》 等规章制度 5 个。
配合本部完成 2009 年度全国高师经济系列在赤峰分行接待工作及 2011 年度全辖高师申报审核等多项工作。
对基层组织人事工作进行指导和监督也是组织人事日常工作的重要组成部分， 在向下布置工作之前， 自 己总要先弄懂弄通， 对于支行提出 的每个疑问 总能耐心细致给与 解答。
在基层的工作经历， 也培养了 自 己不等不靠、 积极主动的工作作风， 养成了 今天的事今天办的好习 惯， 保证了 工作的时效性。
经历是一种过程， 经验是一种财富。
经过十几年、 多个岗位的磨练， 本着干一行、 爱一行、 专一行的态度， 使自 己积累了 一定的经营管理经验， 有信心在更高的起点上更好地为农行服务、 为基层服务、 为员 工服务， 做一个领导信任、员 工信赖的经营管理者。
当前， 我行已确立了 打造优秀大型上市银行目 标， 实现这一目 标的关键是人才， 我想今后的人力 资源工作 应该重点考虑 如何创造及经营人才。
第一， 坚持科学发展观， 尽快转换角色， 找准定位， 当好助手， 协助部门领导全力以赴做好本职工作。
第二， 加强政治和业务学习， 不断提高思想觉悟、 政治素质和业务水平； 工作中时刻以大局为重， 讲究方式和方法，善于分析和解决问题， 进一步培养和锻炼自 己处理各种复杂问题的能力。
第三， 求真务实， 爱岗敬业， 开拓创新， 锐意进取， 工作中加强协调和沟通， 讲实话、 办实事、 求实效， 不断提高工作效率。
第四， 改善服务细节， 树立品牌形象。
从自 身做起， 从
抓服务做起， 进一步转变工作作风， 增强服务意识， 提高对基层服务、 对员 工服务的满意度。
第五， 加强团结， 发扬团队精神。
天时地利不如人和，家和万事兴， 只 有团结， 工作才能形成合力。
工作中要继续发扬团队精神， 与大家共同营造“团结一致、 奋发向上” 的良好工作氛围。
今天， 我们在这里竞的是岗位， 展现的是风采， 是竞聘也是工作的回顾， 如果说有点滴成绩， 那也是农业银行培养，在座各位领导、 同事多年的帮助和支持的结果。“敬业乐群、踏实奉献”， 无论竞聘结果如何， 我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情， 一如既往， 在市分行党委的领导下，与各位同仁一道， 同心同德， 努力拼搏， 共同谱写赤峰农行更加美好的新篇章。
谢谢大家！
篇六：部门副总竞聘演讲稿
副总经理 工作岗位 人员生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘 竞聘演讲稿 原创 精品 范文 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对生产副总经理工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。生产副总经理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的演讲稿要包含 开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
生产副总经理 工作岗位人员竞聘稿
目
录
开头语 ···················································· 3 一、个人简历 ·············································· 3 二、竞聘优势 ·············································· 4 2.1 严谨细致、扎实高效的工作作风 ··················· 5 2.2 具有积极的工作态度 ······························· 5 2.2 具有丰富的相关工作经验 ·························· 5 三、竞聘岗位的认识 ······································· 6 3.1 岗位的任职要求 ··································· 6 3.2 岗位的工作职责 ··································· 6 3.3 岗位所需要专业知识与技能 ······················· 7 四、工作设想 ············································· 8 4.1 主动服务，树立良好形象 ························· 8 4.2 廉洁自律，克己奉公 ······························ 8 4.3 全面推进管理创新、提升工作效率 ················ 8 结束语 ···················································· 9
尊敬的各位领导、各位同事: :
大家好！
我叫***,现在在生产副总经理岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的生产副总经理工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我生产副总经理工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的生产副总经理工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、生产副总经理等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、生产副总经理先进个人、生产副总经理优秀工作者、……等荣誉称号。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
二、竞聘优势- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加×××岗位的竟聘，是因为我的竞选×××岗位有以下优势：
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第一、 我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我的个人性格特点是做事力求完美，无论生产副总经理工作，还是其他岗位，不干则已，要干就追求完美，力争到达一流。就因这种性格使我竭尽全力争取把生产副总经理工作做的更好。特别是回想刚刚加入生产副总经理岗位时，我常常为了熟悉生产副总经理工作特有的内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的生产副总经理工作经历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于承担责任，永不言弃的坚强个性。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第 二 ， 我具有积极的工作态度。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
有句名言：你的心态就是你真正的主人。工作以来，在生产副总经理岗位上，我努力争取提高生产副总经理工作效率，努力把生产副总经理相关业务做得更好。要成功就不要借口。能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业。这是做好生产副总经理工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往保持积极、乐观的工作态度。大家都知道，生产副总经理工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管生产副总经理的上级领导，还是生产副总经理同事交给的任务，
从不推诿，兢兢业业，一丝不苟地认真完成生产副总经理相关工作。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第 三 、 我 具有丰富的 相关 工作经验。
我自参加工作以来，一直在处在生产副总经理相关工作岗位，长期的生产副总经理相关工作积累了丰富的工作经验，为我竞聘××岗位打下了深厚的基础。我深知生产副总经理××岗位的地位和作用，了解生产副总经理××岗位的职责和任务，悟出了一些做好生产副总经理××岗位的方法和策略。而且我生产副总经理××岗位已多年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为生产副总经理先进个人。
多年的生产副总经理工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的生产副总经理工作经验。在生产副总经理工作岗位上，我谦虚上进，不断学习生产副总经理业务知识，增强自己的生产副总经理业务能力。可以说，通过在生产副总经理相关岗位多年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应竞聘岗位的工作。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
三、竞聘岗位的认识
接下来我谈谈对竞聘岗位的认识。
1 3.1 岗位的任职要求
我完全符合竞聘岗位的任职要求。
3.2 2 岗位的工作职责- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
3 3.3 岗位所需要专业知识与技能
我所竞聘××岗位主要的任务是××××，主要的工作是××××，其中涉及到进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为×××职位在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工作任务进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
1、35 周岁以下，大专及以上学历； 2、两年以上房地产销售管理和培训工作； 3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、等管理潜力；
其次，在过去的生产副总经理工作岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习生产副总经理工作岗位相关知识，严于律己。生产副总经理工作相关业务能力不断加强，工作经验不断丰富，生产副总经理工作相关知识储备不断增长。今天来参加竞聘××岗位的演讲，我是有所准备的，自生产副总经理工作岗位工作那天起，我认真负责生产副总经理工作岗位工作中的每一个细节，牢记生产副总经理工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
四、工作设想- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
今天，竞聘这个岗位，我信心十足。如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第一 、主动服务，树立良好形象
做好××岗位工作要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。××岗位是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第 二、廉洁自律，克己奉公
生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
第三 、以人为本，建立和谐友好的工作环境
牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守国家的法律法规和单位的相关规章制度，从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名廉洁自律，乐于奉献的管理人员。
处在××岗位，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工服务，做好管理服务工作。
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第 四、 全面推进 管理 创新 、提升工作效率- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
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今天毛遂自荐，只是想向各位领导和同事展示一个默默工作在生产副总经理工作岗位上真实的我，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、生产副总经理相关工作同事们对我的挑选。如果领导不予考虑也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使我们单位得以长足发展。
在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同事，同时做好综合协调工作，处理好与领导和同事的关系；关心同事，支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为同事服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。
做好生产副总经理相关工作每一件事，不会因此怠慢生产副总经理相关工作，因为我深知自己生产副总经理相关工作能力还待提高。还有，我想告诉大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
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