监狱系统工会换届工作报告9篇监狱系统工会换届工作报告 工会换届工作报告6篇 导语：工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。下面和小编一起来看看工下面是小编为大家整理的监狱系统工会换届工作报告9篇,供大家参考。
篇一：监狱系统工会换届工作报告
换届工作报告 6 篇导语：工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。下面和小编一起来看看工会换届工作报告 6 篇。希望对大家有所帮助。
本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，个性是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以建立和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性 揖 ，用心推进学习型工会 源 工程、民-主建设工程 基 、权益保障工程，工会 臻 组织建设工程，组织教 岂 职工开展有益活动、建 责 立和-谐校园方面取得 愿 了可喜的成绩。
一 锈 、努力学习，提高全体 鹰 会员和工会干部的政治 詹 思想素质
当今所处 曳 的时代，是一个变革、 更 调整、创新为显著特征 酪 的时代，新状况、新问 畅 题、新矛盾不断涌现。
府 应对新形势，本届委员 罚 会一致认为要与时俱进 坷 ，应更加自觉的学习， 镁 更加认真的学习，更加 料 勤奋的学习，努力建立 优 学习型工会组织。期望 蚤 透过学习，力争使全体 瑟 会员具有“科学理论武 绘 装、具有世界眼光、善 徐 于把握规律、富有创新 营 精神”的素质;透过学 虏 习全体工会会员的政治 告 思想素质、文化业务
水 粒 平和各项管理潜力有一 漏 个大的提高。
1、 笺 认真学习中共中共 XX 圃 届一、二、三、四次会 蝎 议精神，政治思想上和 峪 党中央持续一致。
寻 2、认真学习《中华人 歌 民共和国工会法》、全 熙 国总工会十五大文件精 窑 神、浙江省和杭州市《 众 中小学教职工(代表) 五大会工作规程》以及杭 芥 州市教育局和市教育工 忠 会第二、三、四次联席 鹅 会议的通报和文件。努 养 力提高以法行政、以法 碰 治会的工作潜力。
苑 3、广泛组织开展师德 栖 学习活动，认真学习贯 按 彻新修订的《中小学教 柳 师职业道德规范》。具 拌 体做法是每年第一学期 惭结束时，征订下发学习 赞 资料或请教科处确定师 伟 德学习文章;学习中结 蹭 合师德学习、强调要立 暂 足国情、会情、校情、 盎 把握时代特征、遵循客 毅 观规律、坚持正确方向 宙 ，服从服务于党、国家 肖 和学校的大局，推动学 击 校发展，学习后，要求 劝 撰写学习体会文章，评 链 出优秀学习体会论文， 遇 举办学习体会交流活动 漾 ;连续二年评出一、二 咬 、三等奖学习体会文章 错 326篇。在学校提出 倘 的“正气、大气、灵气 勇 ”的基础上，工会提出 防 了为构建正气、大气、 诱 文气的工会会员队伍的 攀 目标，为使工会成为学 芝 习型、服务型、创新型 甚 的群众组织取得了成效 裕 。
4、开展读书活 伍 动、组织学习心理学、 谜 教育学文章，请徐元老 熊 师挑选教育学、心理学 蚜 的有关文章，上校园网 茨 教工
之家栏目便于大家 扇 阅览;购买放发毕淑敏 蚁 的《解破幸福秘码》一 警 书，有老师连续阅读二 渝 次。并请省妇幼保健专 汤 家作健康保健报告，请 畜 市瑜伽协会秘书长作瑜 搀 伽知识讲座，为打造阳 韶 光、和-谐的教职工团 毡 队和构建和-谐的校园 譬 作出了贡献。
二、 坡 完善以教代会为基本形 刀 式的民-主管理制度， 络 用心推进民-主政治建 灵 设。
1、加强基层 侯 民-主政治建设，开好 哑 历次教代会。从 XX年 盒 以来，先后召开了杭十 缎 四中七届教代会三次、 罢 四次、五次会议、八届 拂 一次、二次教代会，讨 挨 论、审议和透过了《杭 亢 十四中校园网建设奖励 铸 条例》《杭十四中教职 邢 工奖惩细则修改意见》 茫 《关于调整班主任若干 痈 津贴的方案》《关于教 输职工部分津贴调整的推 肄 荐》《阳光工资奖励部 地 分的执行办法》《杭十 议 四中教工手册》等。召 担 开了教代会的换届工作 颐 ，根据新的《浙江省中 臻 小学教职工(代表)大 澜 会规程》，本届教职工 选 代表从原先占全体教职 远 工的百分之三十五提高 敖 到此刻的百分之五十一 脯 。在每次教代会召开之 炳 际，工会采用会前、会 预 中和会后有利时机，组 沿 织代表学习民-主管理 桃 相关知识，进一步激发 麓 广大代表民-主参与学 荧 校管理的用心性，切实 涸 提高教代会的质量。争 糕 取由过多集权向适度分 已 权转变;由为民作主向 霖 由民作主转变;由单向 骸 制约向双向制约转变; 腊 由实行人治较多向尽量 央 实行法治转变。
2 福 、制订杭十四中教代会 跟 实施细则。认真总结我 可 校教代
会制度实施工作 饭 状况，根据省市教育工 偏 会《关于中小学教职工 宝 (代表)大会规程》， 数 制订了《杭十四中教职 仪 工代表大会实施细则》 欺 ，并及时上网公布，征 迎 求大家意见。市教育工 吏会也十分关心我校的实 较 施细则，提出了具体修 锗 改意见。实施细则突出 只 了进一步落实好教职工 瑚 的知情权、参与权、表 疲决权和监督权的资料。
蚀 为推动我校教代会工作 蒙 规范化、制度化、程序 冰 化和法制化建设迈出了 病 一大步。
学校总支 老 和行政十分重视工会和 怖 教代会在学校工作中的 芦 作用，为教代会的召开 源 、改癣工会的活动都给 硷 予了大力支持，工作中 乍 认真落实教代会透过的 郸 条例和有关规章制度。
溢 吸收工会小组长、工会 棒 干部参加年级组的考核 缺 、聘任以及调解工作。
啤 每学期组织工会干部参 怕 加听取教职工对学校工 稿 会工作的意见。安排时 逐 光请工会干部传达市纪 合 检监察工作和学校行风 惦 建设工作会议精神。为 另 学校和工会工作的进一 皑 步改善起了必须的作用 款 。
3、以“和-谐 堰 教工之家”建设为抓手 妖 ，切实维护教职工的合 溢 法权益，促进和-谐校 椰 园构建。加强源头参与 戳 、源头维护，推动利益 斗 协调、诉求表达、矛盾 帅 调处和权益保障机制的 诚 建立，个性关注《劳动 误 合同法》和学校教职工 危 考核制度、聘任制度以 玻 及可能涉及的劳动人事 演 争议等问题。扩大和充 适 分发挥“学校调解小组 捻 ”的作用，以及在校务 矮 公开工作中的督促作用 思 。校工会组织要进一步 趟 配合党政发挥好沟
通协 还 调作用，依法科学主动 德 维权，维护学校稳定、 眯 发展的大局。
三、用心 三 响应号召，用心开展献 震 爱心活动
进一步加 确 强各种形式的困难帮扶 舌 和慰问工作。用心响应 六 市委市政府以及市教育 脯 局、市教育工会的号召 哄 ，开展献爱心活动和“ 漆 情系教工、服务会员” 碳 活动，努力为社会受灾 帜 群体尽绵薄之力，竭诚 黑 为社会和教职工办实事 齿 、做好事、解难事。做 堑 好省市结对村镇、市“ 裕 春风行动”、市级结对 箍 家庭及单位的慰问和帮 忙 扶工作。学校工会与党 稍 总支、校办先后四次赴 摘 临安大峡谷镇仙人潭村 丑 联谊活动，学校荣获浙 女 江省“双万结对共建礼 喂 貌”活动先进对子荣誉 振 ，并受到了表彰。
厌 学校连续三年参加市结 敢 对扶贫“1 十 X”活动 池 ，学校承担的是富阳市 辉 胥口镇的八个贫困家庭 因 的联系工作。我和刘风 彦 已 3 次代表我们全校教 恋 职工赴该镇慰问，得到 邪 了该镇领导和群众的好 药 评。
XX 年组织教 坞 职工参加杭州市第八次 磷 春风行动，教职工捐款 霓 总数为 35000 元; 已 XX 年组织教职工参加 域 杭州市第九次春风行动 凋 ，教职工捐款总数为 3 钵 5902。1 元;XX 承 年组织教职工参加杭州 尝 市第十次春风行动，教 种 职工捐款总数为 356 烘 00 元。XX 年四川汶 召 川大地震，我校师生共 素 捐款 144801。5 心 元，其中教工 6830 镍 0 元，另外工会响应号 厢 召，捐款 2200 元。
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平时，学校工会努 薪 力做好退离休教职工及 宜 在职教职工春节慰问及 愿 平时住院探视慰问等工 映 作;做好去世教职工的 冯 追思、悼念活动(和校 处 办孙等一齐);女职委 修 们做好做产教职工的慰 重 问工作和女教职工的特 崔 殊保险工作。
以上 不 这些涉及到每个人的数 嗽 字不必须大，有些慰问 剧 也不可能大家一齐去， 赣 但有爱心就行，这种爱 申 ，我认为是一种大爱， 乌 这种大爱，像火一样辉 纳 煌，在黑暗中能给你我 佩 他带来光明;这种大爱 束 ，像日月般的永恒，在 政 孤独中给我们以生存的 微 力量;这种大爱，像浩 痘 海般的深广、大地般的 巾 宽阔，给我们以奋斗的 穿 力量、拓展我们的生命 岩 里程。
四、以建立 断 和-谐教工之家为重点 翱 ，强化工作落实，广泛 缅 组织和开展有益于教职 姜 工身心健康的活动。
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广泛开展各种有益于 儿 教职工身心健康的活动 虐 ，丰富教职工业余文化 矾 生活，促进校园精神礼 觉 貌建设。促使广大教职 翰 工以强健的体魄、愉悦 轰 的情绪投入崇高的教书 后 育人工作。在学校第 3 佰 8 届、第 39 届运动会 乡 ，太极拳、太极剑俱乐 孪 部的 20 位会员两次参 巴 加了展示活动。组织教 乱 职工参加了市教育局、 疵 市教育工会的第十三届 牢 、第十四届教工运动会 至 ，虽然总分名列第十三 视 名和第十四名，但重在 熊 参与，透过该活动展示 檬 了十四中教工的风采， 滩 我们的舞龙队、鼓队得 劫 到了市教育工会的好评 迂 。
组织乒乓球俱乐 勿 部成员与风帆中学、光 唾 明中学、浙江
省园林设 支 计院开展了友谊比赛活 洗 动，本学期组织开展了 秆 男女选手的乒乓球比赛 害 活动;选拔、组织了男 擒 女选手 8 人参加了杭州 瘫 市教育局、教育工会组 旷 织的市教工“迎五一” 哼 比赛活动，在黄迎、吴 摩 一鸣、沈宏权、游捷等 睫 同志的努力拚搏下，我 衅 校教工乒乓球男队进入 横 前八强，得到了奖励。
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各位代表、同志们：
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我受某公司第二届工 雀 会委员会的委托，向大 砒 会报告工作，请予审议 肇 。
一、四年来的工作回 元 顾 过去四年来，在上级 址 工会
和公司党委的 众 正确领导下，在公司行 助 政的大力支持下，公司 蔷 工会坚持以“三个代表 派 ”重要思想为指导，融 娇 入中心、突出重点，坚 塞 持方针、突出维护，弘 俞 扬先进、突出教育，依 胚 法治会、突出特色，全 浮 面加强各项工作的落实 传 ，开创了新局面，跨上 漳 了新台阶。
一、发 嗓 挥工会组织优势，团结 掷 激励广大员工为实现企 戳业发展建功立业。
酗 公司两级工会深入开展 樟 经济技术创新和合理化 轧 推荐、争先创优、岗位 忘 培训、劳动竞赛等活动 瘤 ，发动员工钻研业务、 鉴 发奋工作，在公司的生 刑 产经营中发挥了良好作 剃 用。
1、深入开展 秧 经济技术创新活动。两 谱 级工会以生产经营为中 寿 心，广泛深入开展合理 益 化推荐、技术革新、发 咋 明创造
等群众性经济技 叶 术创新活动。联系实际 镍 ，创新活动载体，丰富 盅 活动资料，开展了各具 俄 特色的“专项劳动竞赛 恫 ”、“‘金点子’合理 抚 化推荐”、“先进操作 钒 法”、悬赏攻关、岗位 主 练兵、技术比武、“巾 豫 帼建功竞赛”等活动， 返 大力推进了群众性经济 葫 技术创新工程。四年来 嚎 ，两级工会共开展劳动 程 竞赛 27 项，悬赏攻关 东 活动 23 项，对生产经 原 营起到良好的促进作用 迪 。
2、认真开展员 中 工教育培训工作。公司 粉 两级工会紧密结合“建 堑 立学习型组织，争做知 濒 识型员工”活动，深入 研 推进员工读书自学、岗 难 位成才，倡导和鼓励员 猖 工学技术、钻业务。在 疏 教育培训中，公司工会 沫 采取专家讲授的方式， 否 先后组织员工参加了安 舞 全知识、岗位技能、班 彝 组管理、劳动法律等各 扎 类专题培训，透过分步 阐 骤、分层次、分等级地 络 开展培训，将教育培训 盯 工作与选拔拔尖人才相 瞥 结合，与提高岗位操作 纫 潜力相结合，与技能鉴 淀 定相结合，切实提高岗 锐 位操作人员的技能水平 灸 ，构成“以点带线，以 咀 线带面”的培训格局， 召 有效推动了培训工作的 俩 创新和进步，为扩大员 吏 工知识面、优化员工知 揩 识结构、提高员工业务 竣 技能发挥了用心的引导 绽 和促进作用。四年来， 粗 先后涌现出某省“知识 晨 型技能型人才”2 名， 咯 某市“杰出人才”1 名 骂 ，各类技术能手、岗位 猎 能手 57 人次。
3 舜 、广泛开展形式多样的 滥 劳动竞赛。在劳动竞赛 杖 中，公司工会围绕生产 品 经营这一中心，始终做 厌 到“三个坚持”和
“四 戒 个做好”，即坚持把握 民 竞赛活动主题，坚持突 翱 出竞赛活动重点，坚持 茧 注重竞赛活动实效;做 看 好计划，做好宣传，做 毕好指导服务，做好考核 腹 检查。四年来，先后开 珊 展了“大干红五月、抢 骤 干二季度，为某某奖状 劫 添光增彩”、“全力拼 侈 干三个月，全面完成某 孔 订单生产经营任务”、 蚌 “决战四季度，兴某、 油 保大局”等主题劳动竞 铀 赛，有力地促进了公司 逐 生产经营任务的全面完 挡 成。个性是在 XX 年“ 隶 决战四季度”劳动竞赛 锤 中，在公司全体员工坚 酝 持不懈的努力下，公司 苏 实现了四条线、多个品 索 种同时作业的历史性突 浸 破，创造了月交车 6个 哉 品种 705 辆的历史纪 毯 录。
二、用心参与 锯 企业管理，维护员工的 湍 民主权力和企业的稳定 见 繁荣。
公司工会坚 婿 定不移地执行全心全意 具 依靠工人阶级的根本指 棍 导方针，尊重员工民主 预 权利，发挥员工民主参 钓 与、民主监督作用，保 翰 证了企业重大决策的民 雷 主性、可行性。
一 商 是坚持职代会制度。坚 灌 持和完善以职代会为基 溶 本形式的民主管理制度 异 ，坚持定期召开职代会 ...
篇二：监狱系统工会换届工作报告
第二届工会委员会换届工作报告机关第二届工会委员会换届工作报告
各位领导、各位会员、同志们：
本届机关工会自 2008 年换届以来，任期已达 5 年，根据《工会法》和工会章程的要求，将要进行换届选举。今天会议的主要任务是：总结回顾本届机关工会五年来的工作，选举产生新一届机关工会领导班子。现在，我受机关第二届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
一、本届工会主要工作回顾
在过去的五年里，局机关工会在局党组和市直工委的正确领导下，在全体会员的大力参与下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕机关工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展，有力地推进了和谐机关建设。
（一）广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用。
局机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全局工作之中，动员和组织职工为我局年度工作目标任务而努力工作，为促进全市又好又快发展而积极奋斗。
机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致，按照局党组的要求和工作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众，动员、团结全体职工自觉
勤奋工作，在贯彻党的方针任务中实现工会的自身价值和目标任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，如干部职工 30 余人组队参加市“全民健身日”健步走活动、“六一”节赴扶贫点慰问儿童，慰问热电联产一线工人，并送去了慰问品，为**县阪上村捐款 8**元、成立 “职工之家”活动室等工作。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款捐书等公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。
（二）积极创建学习型机关，为全面提高职工素质而努力。
建设学习型机关既是在新形势下机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要，也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。在先进性教育和机关效能建设等活动中，机关工会注意配合局党组加强职工思想教育，开展各种生动有效的宣传教育活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会协助党委共同开展深入学习科学发展观学习活动，结合解放思想大讨论等活动，组织开展了以“解放思想”为主题的研讨论会，要求每位会员从各自的岗位职责要求出发，脚踏实地地以先进为楷模，立足岗位学先进，从每件小事做起，从自我做起，从现在做起，做到爱岗敬业，岗位建功，争创佳绩。同时赴上海浦东干部学院学习，组织干部职工赴**大寨、井沟参观学习，组织开展
主题演讲活动，我局***名选手参加了演讲比赛。此外，订阅市直工会要求的各类刊物书籍给各个会员传阅，为读书学习创造了良好条件。通过组织会员积极参与读书和理论学习讲座等活动，浓厚了机关学习氛围，养成了会员良好的学习习惯，推动了学习型机关的建设，促进了会员综合素质的提高。在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围，为圆满完机关事务的各项工作任务奠定了思想基础。
（三）充分发挥维权职能，认真保障职工权利。
机关工会认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评先评优等方面是否公开、公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到职工反映，及时向领导报告，进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事，如为职工安排单身公寓、大病医疗保险、夏季防暑降温、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见和建议，让职工有知情权、发言权。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。机关每年都安排在职职工及退休人员进行体检，在自愿的前提下为职工加入大病医疗互助险。四是维护女职工的特殊利益。机关每年为女职工安排妇科体检，认真完成好计划生育工作。
（四）服务会员职工，多办好事实事。
1、认真落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关工作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧，使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照细致周全的要求来进行操作，尽力搞好机关福利，努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。每年初，机关工会会同办公室、财务科提出工会年度经费预算，机关工会还通过为职工申请加班补助及特殊岗位津贴，减轻了职工家庭负担，实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难，有效地提高了会员的生活质量。
2、组织开展送温暖活动。每年春节前夕，机关工会主要领导都会走访离退休干部、帮扶退伍军人及扶贫村困难家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送上慰问金、慰问品；
每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁，送上抚慰金；
职工因病住院，工会都会派员去医院探望，送上慰问品；
逢年过节，局领导都会走访慰问我局建国前参加工作的老干部、老同志，让职工切身感受到工会大家庭的温暖。
（五）组织文体活动，丰富职工生活。
1、鼓励和支持职工参加文体活动。机关工会努力把职工的业余爱好向积极健康的方面引导，组织会员参加市直工委、妇联等举办的讲座、运动会等活动，提升会员身体素质，努力提高其生活品位。在全市健美操比赛、广播操比赛、柔力球比赛中，我局组队参赛均获得优异成绩。
2、组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。5 年来，机关工会先后组织了趣味运动会、登山、植树、考察、联欢会等集体活动。先后组织女职工赴**市、北京大学等地进行学习考察。另外，工会还配合局办认真组织好一年一度的春节座谈会。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应，大家都会踊跃参与。通过组织各种有意义的集体活动，丰富了职工生活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊，有力地推动了和谐机关建设。
（六）加强自身建设，提高工作水平。
1、加强工会组织建设，夯实工作基础。本届机关工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作。一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，机关工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。由于工会工作年初有部署、有计划，年终有总结，认
真抓落实，工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。
2、认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。机关工会干部绝大多数同志对工会事业有深厚的感情，长期的工会工作也使其积累了一定的经验，但面对新的形势、新的任务，工会工作的
对工会干部的思路、观念以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此，机关工会每年均利用各类学习机会提高工会领导的学习能力，重点学习党的路线方针政策，学习上级工会有关文件精神，学习工会工作等方面的法律法规。同时，结合年度继续教育要求，工会人员积极参加业务培训和有关法律、法规业务知识学习，增强了做好本职工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习，结合实际认真思考，优化了知识，拓展了视野，提高了工作水平，增强了服务和履职的能力。
3、依法严格管理，促进工会财务规范化。我局机关工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作；
二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上；
三是严格按法律法规办事，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
二、存在的问题和几点工作体会
全面总结本届机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，主要是：机关工会开展集体活动的形式和内容还需进一步创新；
积极围绕中心，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此，我们
要高度重视，逐步加以解决。
机关工会作为局党组的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,
结合五年来的工作实践，我们的体会是：
（一）工会工作要找准位置、依法履职。就我局机关工会工作而言，要发挥作用必须找准切入点，使工会工作能始终围绕我局中心工作开展，在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕中心工作，为大局服务，才能当好党政联系职工的桥梁和纽带，上情下达，下情上报，协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。
(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。机关工会干部都是兼职的，很多工会工作与科室工作交叉或联系紧密。因此，更多的时候，要将工会工作与党建工作、妇联工作等各项工作合在一起统筹考虑，共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。
(三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合法权益，是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系，工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及职工切身利益的有关事项，对侵犯职工合法利益的有关事项，工会责无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。
三、对新一届机关工会的工作建议
(一)用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好地“围绕中心、服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握，在机关工作全局中去找准位置，发挥作用。要紧紧围绕
机关工作的中心，努力服务机关工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围，不断增强机关的凝聚力和向心力，为推进工作上台阶、上质量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作，在干部职工中开展提合理化建议活动，充分调动职工积极性、主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本，真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高机关职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
(二)努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对性、实效性。机关干部职工是以公务员及事业编制人员为主体的群体，其人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对机关干部职工需求多样化的特点，通过机关工会有效活动和工作，不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求；
积极探索符合机关职工实际的维权工作重点、形式和方法
；
针对机关职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。
（三）树立社会主义工会维权观,切实发挥工会在维护职工权益上的作用。要从我局实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法、科学维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度，提高维权水平。工会对机关内部涉及职工切身利益的有关事项，要向党组和行政积极提出建议，主动参与；
对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要积极反映，请党政领导给予答复和解决。
同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，机关事务工作日益重要，机关工会肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们认真贯彻十八大精神，全面落实科学发展观，认真履行工会的各项职责，动员和组织广大干部职工为我市转型发展再立新功。
谢谢大家！
篇三：监狱系统工会换届工作报告
中心 服务全行 求真务实 共建家园 团结动员广大职工为我行又好又快发展作出新贡献(2012 年 X 年 X 日 )
XXX 工会主席 XXXX
各位代表、 同志们：
今天， 我们隆重召开 XXXX 第二次职工代表大会， 我受大会主席团委托， 向大会做工作报告， 请予审议。
第一部分
工作回顾 行工会自 2006 年成立起, 5 年来, 在行党委和市金融工会的正确领导下， 在各级行政部门、 管辖支行支持下， 高举邓小平理论伟大旗帜， 坚持以“三个代表” 重要思想为指导，坚持科学发展观， 坚持按规矩办事， 深入学习 党的十七大和中国工会十五大精神， 按照一届一次会议的工作部署， 紧密围绕我行战略发展， 充分发挥工会组织职工、 引 导职工、 服务职工和维护职工合法权益的作用， 动员 和组织广大职工融入我行经营中心， 服务全行发展大局， 求真务实抓服务职工，共建美好家园， 取得了 较好成绩， 工会工作有了 新的进展。下面， 我从 5 个方面对工会工作进行简要回顾：
一、 以服务改制为中心， 大力开展群众性业务和技术创
新活动， 团结动员 广大职工为经营发展建功立业 （ 一）
加强思想教育， 正确认识机构变革， 团结动员 广大职工建功立业 工会成立正值我行改制之初， 工会为创建和谐的、 有特色现代型股份制商业银行， 凝聚广大职工的智慧和力量， 激发广大职工的主人翁精神。
按照 全面落实科学发展观的要求， 组织、 引 导广大职工把思想和认识统一到全行的奋斗目标上来， 把智慧和力量凝聚到实现我行发展规划上来， 以产品创新、 服务创新、 管理创新为主要内容， 以培训教育、 岗位练兵、 合理化建议等为主要载体， 引 导广大职工找准服务大局的着力点， 动员 和组织广大职工立足本职、 开拓创新、建功立业。
组织举办了 多期讲座与 培训。
截至目 前， 五年来全行两级工会组织与 人力 资源部门 联合开办班共举办各级各类培训班 XXXX 期， 培训职工达 XXXX 人次； 全行开展大中型技能竞赛 XXX 次， 参赛人数达 XXXX 余人次； 一线业务人员 打字、 点钞、 微机百张等技能测试参加率达到 100%， 达标率达到 100%， 全行拥有初级以上职称人员 达 XXX 人， 比 2006年初的 XXX 人， 提高了 XXXX%， 全行大专以上人数由 XXXX 人达到 XXXXX 人， 提高了 XXX%； 发放风险知识答卷， 全行共提出意见建议 XXXX 条； 组织反商业贿赂知识答题活动， 巩固和检验学习 成果。
XXXX 余名 员 工踊跃参加；
（ 二）
围绕经营发展， 积极组织开展业务技术比赛， 全
面提升我行服务水平
五年来， 各级工会组织紧紧围绕企业生产经营中心， 充分发挥工会特点和优势， 将竞赛活动与 动员 职工群众建功立业结合起来， 与提高职工队伍整体素质结合起来， 与 培养造就知识型、 技术型、 创新型高素质职工队伍结合起来， 与保持职工队伍昂扬向上、 奋发进取的精神状态结合起来， 形成了 党政领导挂帅、 工会组织牵头协调、 职能部门积极配合、广大职工积极参与， 以一线业务人员 为主的岗位练兵和技术比武活动几年来， 为积极推进我行文明规范服务工作， 促使我行服务向标准化、 高效化发展， 工会分别组织开展了 “迎奥运文明、 安全、 规范服务” 劳动竞赛、 “迎国庆、 做贡献、满意服务在金融” 业务技能比赛和了 营业网点“合规 高效”劳动竞赛等系列比赛。
参与 支行覆盖面 100%， 参赛职工人数达 XXXXX 人次， 既培育了 职工主人翁意识和爱岗 敬业精神，又有效促进了 各项生产经营任务的完成， 成为推动我行发展的重要手段。
通过技术练兵、 业务比拼、 服务争优等活动的开展， 全行上下切实形成了 人人练绝技、 个个争一流的良好氛围， 切实起到了 以练兵学技术、 以比赛强素质、 以素质促工作的积极作用， 并对我行服务质量和服务水平的全面提升起到了 良好的推动作用 。
涌现出多个优秀集体和个人， 在中国银行业协会评选的 1000 家文明规范服务单位中， 我行有 4家获奖； 在北京市银行业协会评选的 100 家文明规范服务单
位中， 我行有 X 家获奖。
二、 以维护职工群众切身利益为重点， 规范完善工会建设， 积极推进和谐劳动关系 和我行稳定大局
（ 一）
强基固本， 加强组织建设， 充分发挥工会组织在增强企业凝聚力中的促进作用
建会以来， 工会在行党委领导下， 主动适应我行体制改革、 业务布局和职工队伍年龄结构上的变化， 在工会组织建设上始终坚持“党建带工建， 工建服务党建” 的工作机制，以强化自 身 建设为 保证, 不断增强工会组织的凝聚力 和吸引力, 根据全行各级机构设立、 兼并、 重组及党组织设立的情况， 及时建立、 撤消、 调整工会组织机构， 并强调同时成立工会委员 会、 同时成立工会女职工委员 会、 同时成立工会经费审查委员 会。
做到了 哪里有党组织， 哪里就有工会组织，哪里就有工会活动， 哪里就有职工之家。
截止目 前， 全行共建有基层工会 XX 个， 总行机关设立 XX 个工会小组， 发展会员 XXXX 名 ， 在职职工入会率达 100%， 有效扩大了 工会组织的覆盖面。
五年来， 行工会在市总工会的各项评比中， 2008年市总工会授予我行“XXXXX 称号， 2009 年本市各项工会评比获第一名 ， 2010 年被市总工会评为综合先进， XXX 支行获首都文明单位称号。
（ 二）
不断完善规章制度、 大力推进干部人员 培训， 切实提升工会工作能力
XXXXXX 工会自 成立以来， 依照《企业工会工作条例》 中的有关规定， 行工会先后制定《XXXXXX 职工代表大会条例》等 6 项规章制度和管理办法， 并在实际工作中严格按章办事，强化执行力。
通过这些规章制度， 形成了 民主决策、 分工负责、 协调高效的工作机制。
根据市总工会“十一五” 干部教育培训规划和市委、 市政府关于加强干部教育培训工作的有关指示精神， 认真贯彻落实《2006-2010 年北京市工会干部教育培训规划》 有计划、 分步骤、 分层次、 分阶段地推进干部教育培训 工作。
每年定期组织全行各级工会干部集中 培训， 加强工会财务、 经审干部的培训， 针对特殊时期政策进行专门培训， 如结合国际形势， 特聘中华全国总工会专家就《金融风暴背景下企业民主管理的形势与任务》 进行深入讲解， 围绕新《劳动合同法》 的实施、 监督和调解等环节， 组织《劳动合同法》 和《劳动合同法实施条例》 的培训， 加强工会会计的培训教育工作。
（ 三）
融入管理， 充分发挥工会组织在我行民主管理、民主监督中的组织参与 作用。
为推进我行完善公司 法人治理结构， 充分发挥工会在我行经营决策中的地位， 通过职代会和委员 会选举职工董事、职工监事， 发挥职工在董事会和监事会中的作用 ， 目 前我行董事会共有 X 名 职工董事、 监事会共有 X 名 职工监事。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式， 是职工行使民主
管理权力的机构。
行工会通过委员 会和职代会积极组织职工参与本单位的民主决策、 民主管理和民主监督， 通过以往 XX次工会委员 会扩大会和 XX 次职工代表大会， 先后 通过了《XXXX 银行员 工内部退养管理办法》 、 《XXXXX 银行行员 管理办法》 、 《XXXXX 薪酬管理办法》 、 《XXXXX 银行劳动合同管理办法》 、 《XXXXX 劳动合同书文本》 等 X 项制度， 选举工会主席 XXX 同志为我行企业年金首席职工代表。
以上人员 配置和制度办法的通过， 对我行保护职工合法权益、 提高职工民主管理、 民主监督和共享政策发展成果有着重要的意义； 充分体现工会纽带和桥梁的职能， 稳定了 现有职工队伍，增强了 企业的凝聚力， 调动了 职工的积极性， 对提高我行经济效益具有积极的促进作用 。
三、 以服务职工为己任， 真情帮扶， 积极推进和谐劳动关系 建设
（ 一）
建立长效机制， 为职工排忧解难， 组织开展“送温暖” 活动
为深入落实“以人为本” 的核心思想， 竭诚为 职工群众办实事、 做好事、 解难事， 我行工会制定了《XXXXXXXX 银行帮扶救助基金使用 与 管理办法》， 建立总行、 管辖支行、非管辖支行三级网络系 统， 构建帮扶困难职工的“送温暖”平台和长效机制。
自 XXXXX 工会成立以来， 行工会共组织慰问困难职工 XXX 人次， 发送慰问金 XXXX 万元， 基层各级工会慰问困难职工 XX 人次， 发送慰问金 XX 万元, 在职工家庭
出 现重大变故之后, 工会组织人员 资金前往探望, 累 计探望XX 人次, 发送慰问金 XXX 万。
充分发挥工会帮扶作用 ， 创造和谐的氛围， 把党和企业的温暖送到困难职工的心坎上。
（ 二）
高度重视维权工作， 大力加强维权机制建设
鉴于我行内退管理工作历史跨度长， 涉及人员 多， 涵盖部门广， 是一项长期性、 复杂性的难题， 也是阻碍我行改革发展的重大问题。
为此， 行工会深入基层、 深入群众进行广泛交流， 切实了 解各方面实际工作情况， 并多次组织召开研讨会并拟写了 《关于内退问题的调研报告》， 在调研报告基础上， 编写了 职工代表和内退职工调查问卷， 多次组织召开研讨会， 及细致查阅有关内退政策的文件及其相关依据的基础上， 广泛收集广大职工的意见和建议， 通过充分沟通和开展深入细致的思想工作， 与 内退员 工在重大问题上取得共识， 在深入基层开展实际调研， 与职工群众进行广泛交流，切实了 解各方面人员 的思想观念， 工会拟写完成了 一万两千余字的《关于内退问题的调研报告》 。
在各方共同努力下，顺利通过了 《XXXXXX 行员 工内部退养管理办法》， 有效化解了 困扰多年的不稳定因素， 得到了 职工的一致好评。
（ 三）
重视女职工组织建设， 维护女职工权益 针对我行女职工人数多、 比例高的特点， 在建会之初，就成立女职工委员 会， 配备了 女工干部， 在职工代表中女代表也占有一定比例。
每年“三八” 国际妇女节都举办座谈、
联欢等形式各样的庆祝活动。
2009 年为全行 4805 女职工办理《在职女职工特殊疾病互助保障计划》 ， 截止目 前， 行工会已为我行 XXX 名 患病女职工申 领互助保障金， 累计金额XXXXXX 元。
同时为树立巾帼形象， 共推举 X 人获“三八” 红旗奖章荣誉称号， X 个集体被评为“三八” 红旗集体。
四、 以营造团结、 和谐的良好氛围为目 的， 提高全行员工凝聚力和向心力， 促进优秀企业文化建设 （ 一）
树立先进典型， 宣传劳动模范 工会积极探索表彰、 激励、 关心先进典型、 劳动模范的有效机制， 加大工作力度， 利用 各种形式， 大力宣传劳动模范的先进事迹， 弘扬劳动模范的先进思想和崇高精神， 在我行形成学习 劳模、 崇尚劳模、 关爱劳模、 争当劳模的良好风尚， 几年来共推荐 XXXX 人获得 XXX 劳模称号。
“五一” 国际劳动节期间， 通过组织观看话剧演出 、 行领导慰带队走访等多种形式慰问曾经为 XXXX 行的事业辛勤耕耘、 默默奉献的劳动模范们， 感谢他们为我行的发展所做出的卓越贡献。
（ 二）
组织丰富多彩的文体活动， 有效挖掘员 工潜能，增强集体荣誉感 针对我行网点分散， 人员 不集中等特点， 工会始终坚持立足基层、 重在普及， 充分发挥工会组织开展群众性文体活动的优势， 积极开展丰富多彩、 健康有益、 喜闻乐见的群众性文化娱乐和体育健身活动， 先后举办 X 届运动会、 X 届文
艺汇演和 X 届歌咏比赛等喜迎行庆系列活动； 举办 X 次乒乓球比赛、 X 次登山比赛、 X 次野外拓展训练等群众喜闻乐见的体育活动； 每年定期举办团拜会、 联欢会； 这些活动的组织和开展不断满足广大职工的精神文化需求， 充分调动广大职工的主动性、 积极性、 创造性， 使他们能以饱满的工作热情为建设和谐银行贡献力量。
五、 以促进首都的和谐稳定为统领， 关爱人民、 履行社会责任 （ 一）
积极参与社会公共活动， 为首都形象增砖添瓦 在 2008 年奥运会奥运会、 残奥会期间， 行工会组织 XXX名 一线员 工进行奥运知识和职业道德考试， 并开展“迎奥运、促金融服务” 手语培训班， 在做好各项服务的同时， 带领我行由 XXX 名 训练有素的职工组成的啦啦队助威奥运会、 残奥会赛场。
置身于奥运赛场的我行啦啦队员 们精神饱满、 情绪高涨， 挥舞国旗、 敲击充气棒、 高喊口 号， 为双方运动员 的每一次精彩表现而欢呼鼓掌。
他们用 整齐划一的动作， 气势恢宏的呐喊一次又一次将赛场气氛推向高潮， 不但给现场的观众留下了 深刻的印象， 也成为引 导赛场文明的主体力量。作为亲临赛场， 助威奥运的唯一一家银行， XXX 啦啦队员 用他们的实际行动向世界展示了 首都职工的风采， 展示了 中国人的文明、 热情和对奥运精神的诠释。
在整个奥运期间， 我行参加“首都金融系 统迎奥运 XXXX 大赛”， 获得团体总分第
一名 ， 我行被首都窗口 行业奥运培训工作协调小组授予 “第二届首都窗口 行业奥运培训工作先进单位” 称号， XXX 名 个人被评为 XXXXXXXX 先进个人。
为我行赢得荣誉。
2009 年六十周年国庆， 在首都各项的按照北京市总工会关于首都国庆六十周年联欢晚会群众联欢活动的工作部署，工会组织我行 XXX 名 员 工经过 XX 个多月 的刻苦训练参加了国庆联欢晚会群众联欢活动。
我行员 工斗志昂扬的精神状态和激情飒爽的舞姿， 赢得了 在场领导和同行们的称赞， 在金融系统中树立了 健康向上的企业形象。
（ 二）
履行社会责任， 积极组织募捐活动， 凝聚力量，奉献爱心。
2008 年， 在南方雨雪冰冻和汶川地震等特大自 然灾害面前， 我行积极为受困灾区急施援手， 工会迅速组织开展募捐活动。
特别是在地震面前， 我行员 工表现出 了 强烈的人道主义情怀和帮助灾区人民战胜一切困难的决心， 在短短一天之内， 全行累计捐...
篇四：监狱系统工会换届工作报告
务大局求实创新 为加快我院发展步伐再立新功 ——医院工会换届工作报告 各位领导、 职工代表、 同志们：
我院工会自 2006 年召开第一届职工代表以来， 现任期已满， 根据《中华人民共和国工会法》 换届工作的要求， 今天， 我们隆重召开市中医院第一届工会换届选举会议， 这是全院干部职工工作生活中的一件大事， 同时也标志着我院工会工作已逐步走向规范化和制度化。
六年来， 医院工会在院党委和市总工会的领导下， 在全体工会委员 的努力下， 特别是在全体职工的支持、 配合下，围绕医院中心工作， 认真履行各项工作职能， 动员 和组织广大职工积极投入， 努力贡献， 以创建“和谐医院、 优秀职工之家” 为主线， 在服务大局、 求实创新两方面取得了 较好成绩。
下面， 我就工会 2006 年—2011 年工作作如下汇报， 请给予审议。
简要工作回顾 一、 维护职工合法权益， 积极参与医院民主监督、 民主管理工作。
为进一步密切我院工会与职工群众的联系， 充分发挥职代会的作用， 增强工会组织的吸引 力和凝聚力， 院工会从实际出发， 全面实施院务公开和民主管理， 不断建立完善相关法律法规， 推进自 身建设。
1、 全面实施院务公开， 增强职工和患者的知晓权。
我院凡是医院改革发展的重要决策、 经营管理的重要事项、 重要人事任免、 重要事项安排、 大额资金使用情况、 涉及职工切身利益等方面的重要问题均通过党政联席办公会、 院务会、 扩大院务会、 院周会、 职工代表大会、 院务公开栏、 医院院报、 征求意见箱、 医院网站向院内部职工公开。
凡是涉及患者就医、 诊疗信息、 收费情况的信息均通过医院显示屏、宣传栏向患者进行定期公开。
2、 为充分发挥广大职工的民主决策和民主管理权， 发挥职工的参政议政作用， 医院党政领导在医院改革发展的每一个重大决策实施之前， 都高度重视广泛征求职工群众的意见。
如医院新院建设、 发展， 职工休假， 待遇， 发放加班补助， 各种总结和计划、 医院绩效工资改革方案和医院奖惩办法等在形成过程中， 均由工会主席、 副主席参加党政办公会议研究共同通过， 极大地陶冶了 职工情操， 增加职工的工作热情。
今后， 将逐步通过职工代表大会审议实施。
3、 加强工会自 身建设。
根据医院工会实际， 确定了 工会主席职责和工会委员 会职责， 制定了 《市中医院职工代表大会实施细则》 ， 今后， 将逐步建立健全工会相关制度， 并在各项工作中大力实施， 以推动医院工会建设， 切实维护和保护好职工和患者的合法权益。
二、 深入开展建家活动， 着力夯实基础工作， 不断增强工会组织的凝聚力。
工会组织是职工利益的忠实代表， 为职工办实事， 办好事， 是最大限度地维护职工利益的具体体现。
医院工会充分发挥自 身优势， 从职工群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题着手， 切实采取有力措施， 努力为职工多办实事、 多办好事。
1、 关心职工生活， 营造温暖的“职工之家” 。
工会是全体职工自 己的家， 工会要关心职工的工作、 生活， 应该把他们的利益放在首位。
所以， 工会在继续履行维护职工合法权益的基础上， 切实当好职工的贴心人， 真正做好职工最现实、 最关心、 最直接的事。
----维护职工利益。
工会每年为广大职工办理互助医疗和大病保险， 组织了 一次职工健康体检活动， 提高了 职工遭
遇意外事故后的保障能力， 解除了 职工的后果之忧， 每年为退休职工进行健康体检。
----做困难职工的第一知情人、 第一关心人。
着力关 心每位职工的 疾苦， 把职工的 喜忧放在心 上。
六年来， 购买
元的 慰问 品 ， 共探望 生病 职工
人次。工会还想方设法为职工谋福利、 办实事， 合理安排职工的公休假， 按照规定发放职工的急诊班和日 常加班补助。
关心好退休职工生活， 每逢重 阳 节、 春节工会都 连同 医 院党 政领导对退休老同 志 进行慰问 ， 并根据退休职工住所情况， 每年分别在和昆明选定两个活动负责人， 每人发放活动经费100 元， 用于退休职工开展活动。
----维护女职工权益， 做好计划生育的宣传工作。
在工会中女同志占了 多数， 因此， 做好妇女工作尤显重要， 为女职工办理了 女职工团体互助医疗特种保障计划。
平时， 做好“3. 8” 节日 慰问， 计划生育宣传工作， 至今未出现违反计划生育事例。
----提高合同制职工待遇， 不断提高合同制职工的工资待遇， 每年对合同制职工进行考核， 考核优秀的均享受正式职工待遇， 并根据有关规定， 为合同制职工购买了 各种保险。
2、 积极开展丰富多彩的活动， 努力营造科学、 文明、健康的医院环境， 满足职工不断增长的精神文化需求。
为提高职工的文化素养和生活质量， 医院工会组织职工参与了 市总工会、 市直工委以及市卫生局举办的一系列文明、 健康、 向上的文体活动， 以激发广大职工的工作热情和乐观自 信的生活态度。
2006 年， 参加市直工委“第二届青年文艺大赛（ 声乐类）
” 比赛， 评为优秀组织奖； 参加市总工会“五一” 职工劳动权益法律法规知识竞赛荣获三等奖； 参加市直卫生系统篮球比赛， 荣获
。
2007 年， 市总工会授予
同志“优秀工会工作者” 荣誉称号； 授予
同志“云岭优秀职工” 称号，
2009 年， 参加市总工会和市卫生局举办的市卫生系统中医中药传统技能大赛， 获得 “优秀组织奖”荣誉； 医院五官科先后被 市总工会、
省总工会和全国总工会授予医院“工人先锋号” ； 医院也多次被评为“ 市文明单位” 、 “ 省文明单位” 、 “模范职工之家” 。
3、 积极开展 “献爱心” 捐款活动。
鼓励会员 奉献爱心，积极参与助学、 义务献血、 捐款捐物等活动。
在汶川地震发生后、 在 遭遇百年不遇的干旱中， 积极响应“分分角角表心愿， 点点滴滴献真情” 号召， 大力发扬了 “一方有难· 八方支援” 的中华民族传统美德。
以围绕“扶贫济困， 共建和谐” 为主题， 积极响应“百千万帮扶”
工程， 先后与盐津县落雁乡 天星村和红碧存贫困村民形成“一对一” 结对帮扶。积极开展爱心捐赠、 送医送药下乡 、 扶贫义诊、 医疗救治等活动。
先后抽调各科业务骨干前往 落雁乡 ,
寿山乡 ，
小
寨乡 开展送医送药、 心理健康咨询、 健康卫生宣教， 并举办医疗知识培训班。
三、 严格执行工会财务管理制度。
一是管 好、 用 好工会经费 ， 认真做好收支预算， 积极筹 措资金， 合理安排和节约 使用 经费 。
二是严 格财务审 核 ， 每年年底 认真进行工会财务经审 自 查。
本届工会工作虽然取得了 可喜的成绩， 但工作中还存在不足， 有令领导和会员 不满意的地方还很多， 如：
工会还不能在政治上关心职工的成长， 职工的文体活动开展得还不够多； 工会的自 身建设方面还存在许多薄弱环节等。
在今后的工作中， 我院工会将继续努力进取， 进一步加强职工之家的建设， 进一步完善职工之家， 组织好活动， 开展多样化文体活动， 用较好的方式引 领职工思想、 生活。
各位代表， 六年来， 医院工会工作有起色， 有成绩。
在这里， 我代表医院第一届工会委员 会， 向多年来一直支持工会工作的领导、 全体会员 表示真诚的感谢！
并希望你们一如既往支持工会的工作！
第二届工会工作指导思想和工作任务 一、 指导思想：
认真学习党的政策、 法规中国工会章程， 坚持“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学
发展观， 按照市总工会和医院党委工作安排， 结合本工会实际， 进一步突出和履行工会的维权职能， 积极推进民主制度建设， 充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用， 努力调动广大职工的积极性， 动员 和教育职工以主人翁态度努力完成各项工作任务。
二、 工作任务：
1、 加强教育， 提高职工的政治理论水平和业务能力。
加强学习， 加强教育， 提高全体职工的理论水平和业务能力， 积极组织开展形式多样的学习教育活动。
深入开展 “学习型” 工会建设， 坚持学习制度， 配合支部每年主题教育，结合自 身工作要求， 不断拓展学习内容、 创新学习形式， 增强学习效果。
采用集中学、 分散学和自 学相结合方式。
鼓励职工利用业余时间进行文化知识、 劳动技能培训。
通过形式多样学习活动， 创造良好学习环境， 进一步提高会员 政治业务素质。
2、 关心职工生活， 增强工会凝聚力。
切实关心职工生活， 为职工办实事、 谋福利。
一是继续做好职工互助保障投保制度， 坚持定期开展职工健康体检，让每名 职工都能及时了 解身体健康状况， 使全体会员 都有健康的体魄。
二是适时开展健康向上的文化娱乐活动， 活跃医院气氛， 丰富职工业余生活。
今后， 将建立职工文化娱乐场所。
三是继续实施职工“温暖工程” ， 开展好每年“三八” 、
“六一” 和春节慰问活动。
在春节和敬老节做好慰问退休老同志工作， 及时慰问生病职工， 让生活中出现困难的职工及时得到医院的温暖。
3、 加强工会自 身建设。
新时期工会工作的职责和使命， 要求工会必须以改革创新的精神加强自 身建设， 增强凝聚力， 不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
进一步加强新工会班子建设， 造就一支学习型、 服务型、 创新型工会干部队伍。
工会干部要自 觉加强党性锻炼， 坚定理想信念， 增强全局意识， 树立群众观点。
进一步加强工会作风建设， 强化群众意识， 多为职工办好事、 做实事、 解难事， 真正成为职工的贴心人。
为进一步提高职工代表参政议政能力， 提高职工代表综合素质和管理能力， 不断增强工会活力， 推进工会工作群众化、 民主化， 更好地发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。
不断完善工会内部规章制度， 严格执行各项制度， 积极拓展筹集资金， 加强经费审查工作， 建立财务监督制度， 收好、 管好、用好工会经费， 公开财务收支情况。
会员 同志们， 让我们在院党支部和市总工会的领导下，在新一届工会委员 会的带领下， 正确行使职工的各项权利，认真履行各项义务， 积极完成医院党委布置的各项工作任务， 努力把医院工会建成领导满意、 职工群众信赖的“优秀
职工之家” ， 为创造中医事业新的更大的辉煌发挥应有的作用。
2012 年 2 月
篇五：监狱系统工会换届工作报告
会基层换届选举工作报告 2016工会基层换届选举工作报告 2016
工会基层换届选举工作报告 20162016-11-04 浏览:分享人：丁博鑫手机版
工会基层换届选举工作报告 2016
各位领导、同志们：
三年、弹指一挥间，转眼又到换届日，首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。
根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，第八届村级组织任期届满，今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于 2 月 22 日召开，在动员大会上，明确要求我们在 3月 5 日前完成支部换届工作。应该讲，这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多，镇党委政府对本次换届选举工作十分重视，专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们，我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度，站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作，通过换届，选优配强村级班子，为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排，现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。
三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下，以“构建和谐社会”为己任，以实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我社区各项事业有条不紊的顺利进行，辖内安定团结，居民安居乐业，党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面，村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。
总结概括有以下几个方面。
一、党建工作，卓有成效。
本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力，班子成员分工明确，责任到位，经常开展批评与自我批评，互相监督、互相促进，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色，远程教育被评为长沙市示范站点，基层组织建设被评为浏阳市示范点，连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树 2000 余株，三年共发展新党员 13 名;支部倡导成立了爱心协会，先后筹集爱心善款 7 万余元，为困难家庭送去温暖，按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部，党员素质得到有效提升，党组织和党员的形象在群众中得到了升华。
二、社会治安，明显好转 社区建立健全了综治网络，实行网格化管理，维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈，及时了解社情民意，消除各类事故苗头
和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，三年内成功调处矛盾 137 起，未发生较大刑事案件和民事转刑事案件，未出现群体上访事件，确保了社区内大局基本稳定。
三、社会事务进展有序，社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳，三年出生 364 人，无一漏报、瞒报、错报，落实措施 467 例，享受奖扶对象 112 人，发放独生子女保健费110585 元，各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显，走访群众一千多户，慰问帮扶困难户 165 户，为群众解决各类问题262次，2016年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善，、严格审批、坚持村帐镇管理，所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字，财务监督组审核盖章，并通过阳光三农网、社区 QQ 群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到%，新农合参保率达 99%，低保户和五保户实现应保尽保，评定工作由代表大会评定张榜公布，未出现违规低保户。五协会工作正常开展，老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励，社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设，三年园区在我社区征地 1400 多亩，拆迁 114 户，项目建设 29 处，配合长浏高速建设全线贯通，基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。
四、基础设施建设成绩显著，村民生产生活条件显著
提高。
借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则，先后硬化道路公里，清淤山塘 37 口，标准水塘建设 11 口，农网改造 2180 米，新增和拓容变压器 4 座，强弱电改造 6500 余米，标准渠建设 7300 米，架设路灯 300 多盏，更新改造抗旱电排 4 座，新建屋场文化休闲场地两个，出现加固水库堤坝两处，大大改善了居民的生产生活条件，特别是株凌安置小区和 S103 道路提质改造的两大亮点工程建设，实现了长沙第一，湖南示范的创建目标，得到了上级的高度评价和老百姓的认可，省市媒体给予广泛宣传和报道。
五、村容美丽整洁，环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区，流动人口和企业店铺多，环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式，打造了一支单序列保洁队伍，对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫，设立了 1500个垃圾桶和焚烧池，配置了 30 只垃圾收装箱，一辆垃圾清运车，一辆洒水车，三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动，环境卫生取得较好成绩，2016 年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。
过去的三年，我们虽然取得了一定的成绩，这完全离不开上级领导的关心支持，离不开全体党员、村组干部的共同努力，离不开人民群众的支持配合，再次向你们致以衷心的感谢。
同志们，成绩固然喜人，但问题依然存在，我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债，但集体经济还相当薄弱，没有发展的后盾和后劲，环境卫生虽然取得一定成绩，但常态机制还不够完善，村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高，组织活动开展还有待进一步丰富，基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们，社区工作任重而道远，但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势，以求真务实、开拓创新的作风再接再厉，再创辉煌，预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，谢谢大家。
工会基层换届选举工作报告 2016
五年来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，依靠广大教职工，立足学校大局，围绕工会的四项基本职能"维护、参与、教育、建设"开展工作。在几年的工作中，我基层工会做了大量的工作，取得了可喜的成绩，现向各位会员汇报如下：
一、加强政治思想工作，提高教职工的素质。
五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位，配合学校党支部和行政认真组织好教职工的政治学习，先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规，学习了***总书记的"三个代表"重要思想，党的"十六大"精神。同时还组织教师
学习《基础改革纲要》《新课程标准》等教育教学理论。为了使教师的政治学习不断引向深入，我们开展了各种形式的学习活动：(1)由学校行政管理人员进行专题讲座。(2)请有关领导作辅导报告。(3)组织教职工知识竞赛。(4)在教职工中开展演讲比赛。通过学习活动不断提高教职工的政治思想素质。平时我们工会一直重视积极引导教师遵守教师职业道德规范，在校内外树立良好的师表形象。教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高，工作热情高涨，全体教职工都能牢记学校校训：校兴我光荣，兴校我有责。人人在为振兴自己的学校而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。
二、铸师魂，练内功，提高教职工的业务素质。
教师是教育之本，学校的可持续发展，关键在于教师。有一支业务精良，师德高尚的教师队伍，我们的事业就有希望。为了造就这一支高素质的教师队伍，我们学校工会结合学校实际，重点抓好"青蓝工程"。工会会同教导处、教科室一起开展活动。
首先鼓励支持教师，特别是青年教师在职进修，在原有的学历基础上，进行更高层次的进修。现我们学校教师达标率 100%，大专率 75%，本科率达 40%左右。真正实现了小学教师学历大专化。
其次，以老带新，新老结合。为了加强对青年教师的
培养，提高他们的教育、教学水平，进行新老结对。每一学年开始，我们都给新教师配备教育教学经验丰富的教师为师，并为他们举行隆重的拜师仪式。让他们在教育教学过程中互帮互助，教学相长，使青年教师少走弯路，尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。通过活动我校一批青年教师正在茁壮成长，脱颖而出，并逐渐成为学校、区教育局的教学骨干、学科带头人。例如我校青年教师郑建英、董云芳、倪晓蓉老师通过几年的努力在自己的教学岗位上都有取得了较大的进步，走上了学校中层的领导工作岗位。又例如：青年教师王春华在师傅的指导下，重视对教学工作的研究，并取得了丰硕的成果。几年来，他所撰写的教育教学论文多次在省级刊物上发表，并多次获得区级、市级论文评比一等奖。第三，进行学先进，练内功。几年来我们学校工会与学校行政一起先后组织教师多次去苏苑实小、木渎实小、东山实小、宝带实小学习取经，同时还先后请了多名教育部门的领导专家、名校长、名教师来校讲学。例如我们分别请了苏州市教育局张文柏处长、区教育局督导室徐德郁主任，苏苑实小、木渎实小高本大、吴金根校长等来校作专题讲座。还请了孙含英、虞文娟等吴中区学科带头人借班上示范课。通过走出去，请进来，使全校教职工既得到了教育教学改革的前沿信息，又学到了他人的成功经验。近年来我们学校教师的教育教学水平、教学能力得到了较快的提高。例如在 2016 年的创建实
小的验收过程中，无论是教学质量，还是课堂教学都受到验收组的好评。在吴中区两届青年教师评课选优中，倪晓蓉、许菊英老师分别荣获区英语学科、语文学科一等奖，孙玉岭、郁丽芳等七位老师获区二等奖。几年来，学校两位教师被吴中区教育局命名为吴中区学术带头人，五位教师被吴中区教育局命名为区骨干教师。
三、加大民主力度，积极参政议政。
充分发挥参政、议政的作用，是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事，均能通过教代会解决。如教师职称评聘都由教代会代表在听取申报人的自我述职后，由教代会进行投票。学校出台的各种条例都由教代会代表通过充分讨论，修改后形成决定。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决，形成了学校民主的氛围。
每年的民主评论校长工作，是学校工会工作的重要组成部分，在我校已形成制度。教代会代表在认真听取校长的述职报告的基础上进行讨论，各小组对校长的工作进行民主评议，做到客观、公正，通过对校长工作的正确评价，肯定成绩并指出不足，这不仅激发了校长工作的热情，更有力地促进学校工作的正常展开，有效地监督学校的行政工作，同时，代表又提出合理化建议，充分体现了教职工的主人翁精神。总之，每年的学校民主评议校长工作准备充分，顺序规
范，工作细致，上级领导、学校校长、全体教职工都比较满意。
四、充分发挥工会的桥梁纽带作用，做好校长的参谋、助手。
工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我们工会充分摆正自己的位置，尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用，做好校长的参谋、助手。多年来，我们工会一直与校长沟通思想，有啥想法及时向校长汇报，取得校长的理解，同时也经常听取校长的看法，与校长形成了一种彼此信任的良好氛围。当学校出台决策，我们工会一班人就当好宣传员，做好解释工作，得到广大教职工的理解、支持，使学校的各项制度成为群众的自己行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的，我们工会时刻深入基层，调查研究，倾听教职工的心声，了解民情。一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报，尽量能及时得到妥然解决。真正做到上情下传、下情上传。例如：在上学期综合办公室的部分教师，在工作待遇方面有一些想法，导致工作无劲，情绪你落。工会干部了情况后，及时向行政反映，此后吴校长十分重视，请综合办公室全体教师参加座谈会，有些事情当场解释的解释，对合理的意见、建议接受下来，采取有效的措施及时解决，使这部分教师打消顾虑，积极工作，上下得到了沟通、理解，促进了工作。又例如在给"慈
善基金"捐款之际，有部分同志收入不高，或家庭开支较大，有困难，但上级有明确的任务。我们工会委员、组长做了大量的工作，使广大教职工克服了困难，献出了爱心，圆满地完成了任务。
五、充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会活动。
我们工会充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会活动，寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。在活动中，既加强的对教职工的思想教育，又提高了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野，又愉悦的教职工的身心。每年的"三八"妇女节前后，我们都通过学校妇联开展主题教育活动。例如：在 2016 年的妇女节，我们学校开展了爱心助学活动，全体女教职工捐款，帮助他们解决学习上、生活上、思想上的困难，促使每一个特困学生健康成长。每年里暑假期间组织教师走出校门参观学习。几年来组织了赴"北京、雁荡山、黄山、泰山等"地饱览祖国的大好河山。每年我们组织全体教职工开展多种多样的文体活动。例如棋赛、球赛、冬季晨跑、登穹窿山等活动。诸如此类的活动我们学校每学期都要开展。通过活动丰富了教职工的业余生活。
同时，我们积极组织教职工参加区教育工会开展的各
种活动，并取得了比较...
篇六：监狱系统工会换届工作报告
把握规律 发挥作用 努力开创和谐机关建设新局面 ----厅机关第五届工会委员会换届工作报告
各位领导、各位会员、同志们 本届厅机关工会自 2004 年换届以来任期已达 6 年根据《工会法》和工会章程的要求将要进行换届选举。今天会议的主要任务是以科学发展观为指导总结回顾本届机关工会六年来的工作选举产生新一届厅机关工会领导班子。现在我受厅机关第五届工会委员会的委托向大会作工作报告请各位会员代表审议。
一、本届工会主要工作回顾 在过去的六年里厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建设建材工会的正确领导下在全体会员的大力支持下按照工会法和工 会章程的要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观围绕建设工作大局认真履行工会职责积极开展工会工作较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展 有力地推进了和谐机关建设。
一 围绕大局发挥作用为我省建设事业发展做出新贡献。
2 厅机关工会找准工作的切入点 把工会工作融入到全局工作之中动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。
1、努力倡导主人翁精神发挥鼓劲和凝聚作用。建设事业的改革发展离不开厅机关干部职工的上下努力。为此厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局充分尊重干部职工主人翁地位不断强化干部职工的主人翁意识培养干部职工的主人翁责任感并将这种责任和意识升华为主人翁精神使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯彻党的“依靠”方针不仅是工会各项工作的主线而且是工会的“生命线” 。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用坚定不移始终不渝 地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实推动主人翁精神的提升和发扬。二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、维护职工的合法权益保护他们的主人翁精神这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道在制度上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过政务公开增大政务工作的公开性、透明度广开言路群策群力等形式推动机关管理体制、运行方式的改革和创新促进工作水平和
3 效能的提高。在主人翁精神感召下广大干部职工以强烈的责任感以厅机关为家共同关心建设事业的发展立足本职岗位从我做起“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务”成为厅机关干部职工的共同行动从而为和谐机关建设、为建设系统的改革发展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用做出了积极贡献涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。
2、广泛联系职工发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政 治上与党中央保持一致 按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而奋斗在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来工会通过组织开展各种活动开设网上“职工之家”等项工作使党组织更加密切地联系群众也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。同时工会还根据上级要求开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动组织职工奉献爱心为促进和谐社会建设尽力尽责。
3、开展思想政治教育发挥示范引路作用。在先进性教育和机关效能建设等活动中机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育开展各种生动有效的宣传教育活动倡导爱岗敬业、无私 奉献的职业精神帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动积极协助、配合机关党总支在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹听劳模报告团的先进事迹报告等活动在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会
4 要求每位会员从各自的岗位职责要求出发 脚踏实地地以先进为楷模立足岗位学先进从每件小事做起从现在做起做到爱岗敬业岗位建功争创佳绩。通过先进示范和典型引路在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围为圆满完成建设事业各项工作任务奠定了思想基础。
二积极创建学习型机关为全面提高职工素质而努力。
建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织争做知识型职工”的活动部署结合机关实际数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动培养职工的学习兴趣树立终身学习的理念。在读书活动的组织上机关工会认真部署、精心组织并专门发出通知对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书工会还每年为会员提供书票为读书学习创造良好条件。同时机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动浓厚了机关学习氛围养成了会员良好的学习习惯推动了学习型机关的建设促进了会员综合素质的提高。
三充分发挥维权职能认真保障职工权利。
机关工会尽管在维权方面的问题不很突出但我们还是坚持尽力 而为认真遵循“组织起来切实维权”的工作要求努力保障会员
5 职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点认真听取职工意见听到不同反映及时向领导报告进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事如解决职工住房、办公室装修等方面的事尽量听取职工的意见和建议让职工有知情权、发言权。这些年来机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年厅机关每年都安排职工体检职工 年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察积极支持鼓励女职工参加“1+1”文体小组活动认真完成好计划生育工作。多年来厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。
四服务会员职工多办好事实事。
1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6 年来厅机关为所有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续 解决了 60 多名干部职工的住房问题其中机关工会配合行政认真听取、吸纳职工意见积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。
2、认真关心、落实职工福利。职工生活无小事它关系到机关工
6 作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中我们努力按照想得细、考虑周全的要求来进行操作尽力搞 好机关福利努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇为职工创造较好的物质生活条件。每年初机关工会会同办公室、计财处、人教处提出工会年度经费预算对职工实物福利部分进行安排机关工会还为会员购买洗衣券、家政券等减轻了职工家庭家务劳动负担实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难有效地提高了会员的生活质量。
3、组织开展送温暖活动。每年春节前夕机关工会主要领导都会走访离退休干部、援藏干部、生病住院及部分困难职工家庭了解他们的困难听取他们对工会工作的意见并送上慰问金、慰问品代表工会送上浓浓的情谊 每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁送上抚慰金职工因病住院工会都会派员去医院探望送上慰问品。通过做好“五必访”工作让职工切身感受到工会大家庭的 温暖。
4、努力为职工排忧解难。机关工会除每年安排一定经费作为职工困难补助外还积极争取上级工会的支持为生活困难职工申请困难补助金。六年来已为 8 位因病、4 位因其他原因造成家庭生活困难的职工发放了困难补助金。
五组织文体活动丰富职工生活。
1、鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。机关工会努力把
7 职工的业余爱好向积极健康的方面引导努力提高其生活品位。通过组织丰富多彩的小组活动和给予必要的经费支持厅机关 8 个文体小组的活动开展正常丰富了职工业余文化生活。这几年我厅数次在省级机关工委组织的乒乓球比赛中获优异成绩在省体育局组织的省级机关体能测试中获得团体第三名。
2、组织丰富多彩的集体活动营造机关和谐氛围。6 年来机关工会先后组织了垂钓、射击、登山植树、考察杭州城市建设和余姚新农村建设等项集体活动。每年的“三八节” 先后组织女职工赴江西三清山、省内的临海、岱山、龙泉、武义、黄岩等地进行考察。另外工会还配合行政认真组织好一年一度的春节团拜会。工会组织的活动 得到了干部职工的积极响应大家踊跃参与活动。通过组织各种有意义的集体活动丰富了职工生活陶冶了大家的情操增进了同志间的了解和友谊有力地推动了和谐机关建设。
六加强自身建设提高工作水平。
1、加强工会组织建设夯实工作基础。本届机关工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作。一是配齐选好工会组长。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会组长进一步夯实了工会的工作基础形成有人办事的良好局面。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志工会均及时将其发展为会员。三是工会工作有计划。每年年初机关工会均组织工会委员和小组长集体研究年度工作思路提出年度工作计划并认真抓好工作落实。每年年终机关工会均会 对全年工作进行总结肯定成绩发现问题提出努力方向。由于工
8 会工作年初有部署、有计划年终有总结认真抓落实工会工作取得了一定成绩得到了上级工会和全体会员的肯定。
2、认真组织工会干部学习不断提高履职能力。厅机关工会干部绝大多数同志对工会事业有深厚的感情长期的工会工作也使其积累了一定的经验但面临新的形势、新的任务和随着工会工作的进一步深入对工会干部的思路、观念以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此机关工会每年均组织工会小组长以上干部进行集中学习重点学习“三个代表”重要思想和科学发展观学习上级工会有关文件精神学习工会工作等方面的法律法规。同时结合财务人员年度继续教育要求机关工会的会计人员、经审人员参加了省财政厅、省审计厅继续教育的业务培训和有关经审工作财经法律、法规业 务知识学习增强了做好经审工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习结合实际认真思考优化了知识拓展了视野提高了工作水平增强了服务和履职的能力。
3、依法严格管理促进工会财务规范化。厅机关工会财务制度健全经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作二是经费使用有预算有计划经费主要用在为职工办实事上三是严格按法律法规办事积极做好行政拨缴经费的管理并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时坚持厉行节约原则使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
4、强化经审工作有效防范风险。厅工会经审委每年根据经审年度工作计划认真履行审查监督职能加强对工会经费“收、管、用”
9 的审计监督完善财务核算管理和工会经费独立管理、自我监督的有效机制促进了工会财务规范化。经审委每年均能按照《经审工作手册》的规定正确、及时、自觉地填写《经审工作手册》 真实反映工会经审工作情况积极探索经审工作机制和方法的创新2006 年我厅出台了 《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》 规范了经审工作行为
健全了审计程序对防范、控制风险提高审计质量发挥了积极作用以《工会法》为法律依据贯彻落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》 坚持民主监督与经审监督相结合切实加大对厅工会经费审查监督力度扎实开展形式多样的经审工作较好地发挥了经审工作...
篇七：监狱系统工会换届工作报告
换届财务工作报告(2 篇) (一)经费收入情况。2XX 年初经费余额 XX 万元。七年来，公司工会总收入为 XX 万元。其中：1.拨缴经费收入 XX 万元，包括行政和三产。
.会员会费收缴 XX 万元。
.上级工会补助 XX 万元，主要是：补助购车、办公费等。
.行政补助收入 XX 万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。
.银行存款利息收入 XX 万元。
(二)经费支出情况。经费合计总支出为 XX 万元。其中：
1.上解经费。按照拨缴经费收入 30%的比例上解省电力工会 佛 、10%的比例上解 XX 市总工会,共计上解经费 XX 蚪 万元。
.会员活动费支出 XX 万元，其主要用于基层 分会开展活动。
.职工活动费支出 XX 万元。其中：
(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出 得 金额XX 万元。
(2)文体活动费。主要用于组织职 稔 工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、 毕 “文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文 邹 体活动等，支出金额 XX 万元。
(3)宣传活动费。
主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举
办摄影展等费用 ，支出金额 XX 万元。
(4)其它活动费。慰问一线 匿 职工和“三八”节等活动，支出金额 XX 万元。
.工 唰 会业务费支出 XX 万元，其中：
(1)会议费。用于 职代会及工运理论研讨会等，费用 XX万元。
(2) 钸 培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健 蚂 康培训等，费用 XX 万元。
(3)专项业务费。主要 ж 用于劳动竞赛活动支出等，费用XX 万元。
(4)其 鲂 它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分 会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄 磔弟单位等，费用 XX 万元。
(三)经费结余。截至 X 沣 X 年底经费滚动结余 XX 万元。
(一) 密切联系群 夺 众，保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作 的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工 岌 作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工 褓 会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工 昔 会经费上解季度考核管理办法》、《XX 公司工会经费 碉 管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会 絷 经费收缴工作，将会员会费按 80%返还基层，有效提 馀 高了基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对多经企 彬 业经费拨缴的
规范化管理。在多经经费收缴方面，七年 父 来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真 竽 了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职 ∪ 工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职 扫 工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽 承 的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了 100%，从 ī 而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新 的局面。
(二)服务中心工作，努力管好、用好工会 协 经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有 蟓 结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为 邗 企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工 健康生活，快乐工作;三是为基层分会组织建设服务, 写 有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝 魏 心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维 霆 护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、 套 为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
(三)科学管理，努力提高经费管理水平。
一是强 杩 化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检 兆 查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经 姑 费;二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向 唆 基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支 纯 由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用 耜 、管理情况进行定
期检查、督促，在每年的职工代表大 唧 会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自 觉接受各级组织和广大会员、职工的监督;三是加强财 寇 务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管 η 理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化 可 管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升， 谬 连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅 。
随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作 纶 任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作 用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学 箜 发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工 银 会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质 保障。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会 头主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建 约 设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费 ㄙ 用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、 憎 帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务 摹 工作的新方法。
(二)坚持依法收缴工会经费，加大 礁 对工会财务工作的考核力度。
继续加强对多经企业工 疸 会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核 孜 ，确保工会经费收入的稳定增长。按
照省公司工会财务 锵 工作考核细则，即时、足额上解经费。
(三)进一步 籁 加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。
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科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今 羿 后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费 ,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预 舡 算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥 棘 出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有 Ｇ 力保障。
(四)认真学习，不断提高工会财务人员业 务水平。
不断提高财务人员的业务水平，是工会财务 工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的 奏 同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照 省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报 茭 表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短 锞 ，使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表，今后 混 五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为 锣 宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好 兮 、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的 薷 贡献! 0XX 年至 20XX 年是公司全面推进各项改 触 革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要 鳋 求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维 鲣 护职能，各项工作顺利
推进的三年。三年来，集团工会 呖 在县总工会和系统工会的支持下，在公司党委的领导下 臼 ，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了一系列的工作和 胭 活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性 吓 ，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
(一)围绕 两 生产经营中心，广泛开展“我是汇丰人”企业文化建设 活动 为进一步树立以人为本的企业理念，增强公司的 柳 向心力和凝聚力，激发员工的工作积极性和创造性，充 分发挥员工的聪明才智，在集团公司形成爱岗敬业、奋 发进取的氛围，建立员工不断学习、持续进步和优秀员 工脱颖而出的机制和平台，集团公司开展以“我是汇丰 蜴 人”为主题的企业文化建设活动。
活动内容有员工技 ； 术革新、管理创新进步、特别奉献、学习型组织建设、 嗾 合理化建议及员工精神风貌等，为了使活动经常化、制 睹 度化、规范化，成立了企业文化活动领导小组，制定了 雷 详细的活动方案。广大职工广泛参与，营造了全员参与 狩 的氛围，有力的推动了公司的各项工作。活动开展以来 裳 ，共有 28 名员工先后受到表彰。
(二)积极开展员 黎 工技能竞赛活动和文体活动 为了进一步活跃员工文体 Ε 生活，提高员工队伍素质，激发员工积极向上的工作热 轭 情，增强企业竟争能力，根据公司党委的要求，坚持开 蝌 展以安全为主题的“安康杯”知识竞赛活
动和演讲活动 劢 ，并承办了全县“汇丰杯”焊工比武活动。同时利用业 音 余时间开展一系列职工喜爱的文体活动，如书法赛、象 诧 棋比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛等， 其中象棋比赛荣获全县第一名，篮球比赛名列第二名。
歧 遇“三八”“五一” “七一” “八一” “国庆” “元旦 堆 ”等节日，我们都举办了庆祝活动。通过这些活动极大 活跃了公司气氛，树立了职工爱岗敬业、顽强拼搏、积 甏 极向上的工作热情。
(三)组织企业方与职工方签订 窆 了《集体合同》等，促进了维权工作的健康运行 0X 迟 X年3月份，工会组织企业方与职工方就《集体合同》 狰 、《工资集体协商协议》和《女职工特殊权益保护专项 加 集体合同》进行了谈判，并签订了文本。合同的签订， 羿 使劳动时间、环境设施、工资发放、福利待遇、安全卫 帙 生、工伤处理、社会保险、职业培训等都形成了制度。
其 几年来，工会对合同的执行、落实情况进行了不定时的 调研，起到了监督和督促作用。现在合同条款基本全部 琥 贯彻落实。本次合同的签订、执行，使维权力量加强了 那 ，对企业的制约有依据了，合法的维权也使工人流动减 诚 小了，避免了工作秩序混乱，大大维护了社会和谐稳定 土 发展。
(四)扶贫济困工作常抓不懈 工会把济困扶 颧 贫、“送温暖工程”列入重要议事日程，常抓不懈，特 别对退休职工遗属、单亲家庭、工残伤员、贫困职
工经 鳙 常深入走访，知情问暖。几年来，在公司党委、行政领 郧导的高度重视和支持下，工会经过不懈的努力，帮扶工 彝 作取得了显著的成效。首先建立和完善了困难职工档案 慈 ，全面掌握了困难职工的基本情况;其次对下岗失业、 铙 天灾人祸造成的生活困难职工，工会诚心诚意为他们提 瘴 供就业服务、生活救助、医疗救助等。XX 年 8 月，集 团工会在公司党委的领导下，为财务部身患绝症的女职 受 工王翠香在全公司发起捐款倡仪，短短几天时间将员工 捐款十万余元送到患者家属手中，事后患者家属专门来 绱 公司送来了感谢信。XX 年春节期间，经工会申报，县 敢 总工会给我公司贫困户下拨了扶贫款和粮油等生活用品 ，公司工会也给每个困难职工救助金 500-1000 洄元，并随同公司党委、上级工会领导带着慰问金和生活 伐 用品亲自走访慰问了特困职工吴怀金等 10 余户，确保 困难职工过好节日。还有好多这样的例子，就不一一再 式 说了。总之，济困扶贫工作的深入开展，让职工真正感 梳 受到了“职工之家”的温暖。汶川大地震发生后，集团 眈 党政和工会领导迅速做出反应，积极号召、带领广大职 膑 工在全县前后三次捐款捐物，大大增强了工会组织的影 垫 响力和号召力。
(五)积极开展劳动模范的评选和表 专 彰工作 近几年是我公司跨越式发展的几年，全体员工 呒 在集团公司的正确领导下，群策群力、顽强拼搏，各项 工作都取得了显著的成效。为了激励公司员工积极向上 喉 的敬业精神，由公
司工会牵头对每年在各个岗位上涌现 出的先进集体和模范个人，进行评选，并对他们进行了 竟 表彰和奖励，而且每年组织劳动模范外出旅游。同时公 每 司工会建立健全了劳动模范的档案资料，并做专栏宣传 匹 ，大力弘扬他们的劳模精神，从而在全公司形成人人争 懂 先进、人人办好事，你追我赶、奋发向上的工作局面。
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(六)计划生育工作进一步加强 公司坚持推行计划 逆 生育目标管理责任制，积极配合公司行政和县计生办抓 螺 好女职工计划生育工作，对计生对象按时按要求进行计 糜 生检查，对计划生育工作实行“一票否决” ，从而加强 僬 了对计划生育的管理，全面实现了计划生育工作目标。
三年来，工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会 滂正确领导的结果，是全公司广大职工和工会干部、工会 墩 积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在肯定成绩 仵 的同时，还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主 要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完 踯 全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。这些都 厕 需要我们高度重视，并采取有力措施，逐步加以解决。
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未来三年是公司进一步深化改革，更快发展的三年， 镲 是勇挑重担、任重道远的三年。工会工作将面临更多新 喇 的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是：努力提高 渫 职工队伍素质，团结广大职工在公司的各项改革、建设 际 和发展中发挥更
加积极的作用;切实履行工会基本职责 旨 ，维护职工的合法权益;加强工会自身建设，不断提高 谗 工会工作水平和能力。
(一)紧紧围绕公司生产经营 中心，利用“我是汇丰人”企业文化 活动深入开展职 民 工经济技术创新活动要组织发动职工围绕公司的生产经 盎 营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技 绢 术创新活动，切实解决企业发展的重点、难点和关键点 蚌 问题，不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧 避 紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞 攥好服务等开展多种形式的企业文化建设和竞赛活动，引 茁 导和帮助职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新 箨 才华，努力把经济技术创新工程推向深入。
(二)继 刂 续推行平等协商与集体合同制度。
根据集团公司党委 晌 统一部署，结合公司实际情况，按照平等协商与签订集 谗 体合同的原则、程序，继续 做好平等协商与签订集体 岫 合同工作。以稳定协调劳动关系，维护职工合法权益， 慰 促进企业发展。
(三)切实履行基本职责，维护职工 收 合法权益 群众利益无小事。工会要把维护职工合...
篇八：监狱系统工会换届工作报告
换届选举工作报告 在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部和有关部门的具体指导下，金山街道党工委、办事处根据市、区有关指示精神，加强领导，及早谋划，精心组织，措施有力，圆满完成了社区党组织换届选举工作。具体情况总结如下：一、基本情况和特点 我街道于 6 月底圆满完成了 9 个社区党组织换届选举工作。此次社区党组织换届选举均采取“三推一选”的差额选举方式，共推选出社区党组织委员 51 人，从选举的结果看，主要有以下三个特点：
一是社区党组织班子结构得到优化。班子成员的文化程度明显提高，大专以上学历的有 48 人，占 94.1%，同比提高 22.8%;高中学历3 人，占 5.9%，同比下降 13.1%;年龄结构更趋合理，基本形成了梯次配备，新一届社区党组织班子成员平均年龄 39 岁，同比下降 4.6岁，其中 35 周岁以下 16 人，占 31.4%;女性成员比例得到提高，新产生的社区党组织委员中女性 23 人，占 45.1%，同比提高一个百分点。
二是党员群众民主参与意识明显增强。通过这次党组织换届选举，党员参选率达到了 92.3%，比上届提高了 2.3%，特别是部分社区党员参选率达到了 100%。
三是党员骨干的地位得到凸显。选举产生社区党组织书记 9 人，其中连任 6 人，占 66.7%;党组织班子 51 名成员均高票当选，绝大多数得票率达到 90%以上。
二、主要做法和成效
在全街各级党组织的高度重视和广大党员群众的积极参与下，我街道立足实际，按照“五个到位”的要求抓好社区党组织换届选举工作。
一是强化组织领导，责任包干到位。为确保社区党组织换届选举工作有序推进，街道创新“三个一”工作模式，助推换届选举责任包干到位。搭建一个领导班子，严格落实“第一责任人”职责，由街道主官亲自挂钩联系、牵头协调解决重点社区矛盾问题;分官换届选举工作领导具体抓、全程跟踪指导;班子成员分工负责，分片包干到底。组建一个督查指导工作小组，从街道换届选举工作办公室成员中专门精心挑选 4 名责任心强、业务素质高，且具有换届工作经验的干部全程参与指导社区换届选举工作。同时，着重对社区推选候选人的资格审查、公布，以及投票选举等关键环节，实施现场督导，确保每一个环节公开透明。建立一套工作方案，结合街道实际，制定了社区组织换届选举工作的指导意见、社区党组织换届选举工作实施方案、社区居民委员会换届选举工作实施方案、社区组织换届选举工作日安排等文件，有效保证了选举工作的严密性。
二是深入调查研究，精心谋划到位。今年春节过后，街道组织党政办和街政办联合成立调研组，先期深入各社区，采取走访入户、召开座谈会和测评调查等形式，对社区组织班子成员履职、素质结构、社区建设、民生保障问题，尤其针对重点社区换届选举工作中可能会遇到的重难点问题等情况进行调查摸底和分析，形成了调查报告，提出了“一居一策、一事一策、专项包保”的工作方法，并逐一拟制工作
方案和应急预案。换届选举工作启动前，街道党工委还围绕社区组织班子成员政治素质、思想品行、现实表现等情况进行了全面考察，形成了总体评价意见。
三是广泛宣传发动，舆论引导到位。强化政策宣传，为把社区组织换届的政策规定、目标要求、程序步骤宣传到每家每户、每个选民，我们在通过网站报刊、微信平台等新闻媒介进行立体宣传的同时，印发《致全体选民的一封信》5 万份，开办宣传专栏 20 期，不但普及了选举知识，还提高了换届选举工作的知晓率。强化纪律宣传，坚持教育在先、警示在先，严肃换届纪律。我们广泛开展了“四个一”活动(每户发放一本《法治特刊》宣传册、每名党员签订一份带头遵守换届纪律承诺书、每个候选人围绕“公平竞职、履职创业、失职辞职”做出一次承诺、街道领导干部组织候选人谈一次话)，大力宣传社区组织换届“八不能、十严禁”，教育引导候选人依法有序参与选举。强化成果宣传，充分展示社区党组织治理成果，街道专门组织人员指导社区精心拟制《社区党组织工作报告》，使广大党员群众感受到社区近年工作取得的成果和成就，增强了党员群众对社区发展的信心和动力，为搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
四是严格规范程序，跟踪指导到位。选举前，街道组织了街道选举办工作人员、各社区负责选举的领导和工作人员进行集中培训，提供了全部选举程序的所有票样、大会主持词、公告样式等，做到了“四个统一”：统一规范选举流程，统一规范选举各种文书、选票和表格，统一制作选举票箱，统一制作工作人员标识，既减轻了社区工作量，
又确保了社区选举规范有序，得到了社区的一致好评。换届选举当天，街道党政主官、换届选举指导小组成员及挂点包村领导全部亲临选举大会现场督导，保证了社区党组织换届选举的法定程序一步不少，具体内容一项不漏。
五是严明换届纪律，全程督导到位。严格财务审计，今年 2 月份，街道委托厦门业华会计师事务所对全街所有社区的资产债务、财务收支等情况进行审计，消除了很多隐患。积极化解矛盾，成立了由纪检、司法和综治等部门组成的信访件办理工作小组，对去年 10 月份以来的来访、信访、网上舆情等信访案件进行全面排查，并进行认真分类梳理和评估，尽力将矛盾问题化解在一线。建立社区组织换届选举观察员制度，邀请辖区内 5 名对各社区情况熟悉、对组织换届选举有丰富经验、在群众中有一定威望的人大代表、政协委员、退休干部担任社区组织换届选举观察员，以“第三方”的身份深入社区对换届选举工作进行全程监督，保证了换届选举工作公开、公平和公正。
三、下阶段打算 一是做好培训工作。街道将由街政办牵头，其他部门配合，开展以公文写作、礼仪接待、招商引资为主题的社区干部系列培训会。
二是抓好工作交接。督促、协助新老班子做好交接工作，各社区新一届班子召开两委会，对班子成员进行分工，明确任务，落实责任，同时做好落选人员的思想工作，确保平稳过渡。
三是抓好居委会换届选举工作。当前，社区居委会换届选举已进入关键时期，积极引导新一届社区党组织班子发挥好领导核心作用，
始终把握换届选举的正确方向和工作的主动权、领导权，动态把握选情，注重研究工作中出现的新情况、新问题，充分发扬民主，严格依法办事，确保社区居委会换届选举工作的顺利。
工会换届选举工作报告 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委组织部屯组字【20xx】44 号《xx 区城市社区党组织委员会换届工作实施方案》、xx 街道党工委 xx 党【20xx】39 号《xx街道社区党组织委员会换届工作实施方案》的精神，xx 社区秉着坚持民主、公开、竞争、科学择优的原则，认真组织本社区党委换届选举工作。结合社区工作实际，制定了选举实施方案。选出了新一届社区党组织领导班子，为社区党务工作注入了新的活力，也为服务社区群众提供了坚强的组织保障。
一、概况 xx 社区地处黄山市中心城区，区域面积约 1.5 平方公里。社区共设 27 个党支部，其中居民区党支部 12 个，党员人数 366 人;非公企业党支部 14 个，党员 44 人;机关支部 1 个，党员 11 人，党员人数共计 422 人。近年来社区党委始终坚持以党的建设为核心围绕中心工作，在不断提升优化社区服务的同时狠抓党建建设，进一步巩固和发展基层党组织，扩充党员队伍，带领全体党员齐心协力服务社区、发展社区，在社区建设中发挥出了重大的作用。
二、指导思想
为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面践行“三严三实”要求，扩大和发展基层民主，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党组织领导班子，特别是选好社区党组织书记，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加强社区建设、更好服务群众提供坚强的组织保证。
三、基本原则 加强党的领导，引导党员正确行使民主权利;充分发扬民主，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，保证社区党员依法按规行使知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。换届选举中需要公开的内容、环节都及时的在党务公开栏内向党员和居民群众进行了公开;严格依法办事，换届工作始终按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规章制度执行，严格程序，规范操作，保证了规范有序推进。
四、广泛宣传。
为确保社区“两委”换届选举工作依法依规、按时圆满完成，社区积极开展换届选举宣传活动，采取形式多样、内容丰富的宣传方法。社区还充分利用网站、悬挂横幅、张贴标语、设立宣传栏等方式，全方位、深层次、多领域地进行宣传，将换届选举的指导思想、目的意义、程序步骤、时间安排等清楚明白地告知党员群众。
五、强化程序。
一是严把代表关。社区指导居民区党支部和非公有制企业党支部根据社区党委分配到支部的代表名额，组织全体党员酝酿提名，根据
多数党员的意见，并按照多于代表 30%以上的差额比例，提出代表侯选人初步人选名单 52 人;各支部对代表侯选人初步人选进行考察，在征求党内外群众意见的基础上，经支部支委会研究，按不少于代表名额的 20%的差额比例，确定代表侯选人预备人选名单 48 人，报街道党工委审批;街道党工委批复后，各居民区支部召开党员大会对代表侯选人预备人选进行充分酝酿讨论，确定候选人，以无记名投票的方式差额选举产生党代表 40 人，并将推选选出的代表报街道党工委审批。二是严把程序关。社区党委做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，本次换届选举为“两推一选”，社区严格按照党工委推荐及党员群众推荐，并组织考察再进行选举的程序，社区党委对支部召开的推选会议内容进行督察，要求时间节点服从程序，人员结构符合要求。三是严把结构关。在社区党委委员的结构配置上，社区党委高度重视年轻化和文化程度，在选出的 7 名委员中，平均年龄为 35 岁，有 1人为大学学历，5 人为大学专科学历。四是严把选举关。社区党组织召开党员代表会议进行选举。选举采用无记名投票方式，候选人的差额比例应不少于 20%，参加选举大会的社区党员代表必须超过应到会人数的 4/5。区委组织部副长王建屯、民政局副局长甄兵及街道分管领导耿斌全程参与整个选举会议，并对所有程序环节进行监督。
六、完善档案，认真总结。
换届选举结束后社区党委及时做好换届选举工作的总结，并上报相关材料，做好宣传报道和建档工作，并认真总结经验和教训，新一届社区党组织领导班子产生后，迅速召开了一次会议，采取等额提名
方式在新一届全体委员会议上选举产生社区党组织书记、副书记。社区党委按照上级的要求和部署，结合实际，进一步理清工作思路，明确发展方向，认真研究制定社区党组织任期工作目标和阶段工作计划。
工会换届选举工作报告 各位领导、同志们: XX 区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告. 三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求，坚持以党建促社建，以社建固党建，和谐社区建设取得卓著成效。特别是以来，围绕“管理、服务、建设”三个点，开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动，激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展，呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下: 一，加强基层组织建设,健全和完善各项制度 随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员 163人,其中离退休党员 121 人. 二，加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质
社区党委坚持每月召开一次党委会或党政联席会议,所属八个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学,采取集中开会、看电视、上网等形式，分别认真学习党的十七大报告;十七届三中全会精神;全国“两会”精神;纪念党的十一届三中全会召开 30 周年大会精神;中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告;胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神;《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》，《科学发展观重要论述摘编》;。等党的基本路线方针政策,同时还利用社区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地,提高了社区党员群众参与社区建设的积极性. 三，开展学习实践科学发展观活动，做好新党员发展工作。
按照区委和街道党工委的统一部署,社区作为区第三批学习实践活动试点单位，参加第二批学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建团结和谐新街区”这一主题，牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实“每一阶段的工作,努力服务居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题,正在朝着实现六大目标迈进：即 1、思想观念有新转变。2、经济工作有新发展。3、民族工作有新进步。4、文明创建有新成效。5、社区党建有新成果。6、服务水平有新提高。三年来,我们把新党员发展工作做到实处.为壮大党员队伍,提高社区党组织的凝聚力,将社区下岗人员和社区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来.并将一人列为入党积极分子,二人作为发展对象,对她们在政治上严格要求,在生活上给予关心、
帮助.先后发展了四名党员，并为 5 名大中专学生、复员退伍军人预备党员按《党章》要...
篇九：监狱系统工会换届工作报告
换届的工作报告一、三年来的主要工作回忆
xx 年至 XX 年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广阔职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极奉献。
㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广阔职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案开展补充完善。广阔职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有 7 名员工受到表彰，3 名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，
积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广阔职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极奉献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广阔职工积极出言献策，推动了公司管理的创新。
4、坚持开展“____杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广阔员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
㈡“创争”活动取得明显成效
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创立学习型班组、争当知识型员工活动。广阔员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广阔职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科
学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广阔职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有 2 名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。16 名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班 12 期，培训职工 200 余人次。
㈢民主管理工作进一步加强
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监视作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
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