政工宣传文章10篇政工宣传文章 2021年14期189社会科学 SECURITY安防科技行政事业单位政工人员如何做好政治宣传工作蒋丽娟1 蒋丽琼2 1.桂阳县自然资源下面是小编为大家整理的政工宣传文章10篇,供大家参考。
篇一：政工宣传文章
21 年 14 期 189社会科学SECURITY安防科技行政事业单位政工人员如何做好政治宣传工作 蒋丽娟1
蒋丽琼 2
1.桂阳县自然资源局
湖南桂阳
424400；2.桂阳县水利局方元水库管理所
湖南桂阳
424400 摘
要：在行政事业单位中做好政治宣传工作对单位的健康发展极为重要。目前政工人员政治宣传工作存在着宣传方式单一、落后，政工人员的专业素质不与时俱进，事业单位人员对政治宣传工作不重视等不足，可以通过利用新媒体方式创新政治宣传方式、创建高专业素质水平的政工人员队伍、提高事业单位人员参与政治宣传工作的积极性等途径来助力事业单位政治宣传工作的发展。
关键词：行政事业单位；政工人员；政治宣传
思想政治工作是行政事业单位健康发展的重要保障[1] ，近年来，新兴媒体产业的发展加之信息技术与互联网的推动，使得社会群体能接触多元化的信息，因此思想也出现多元化，甚至会形成违背社会主义核心价值观的理念，这对行政事业单位的发展是非常危险的[2] 。
1 事业单位政工人员政治宣传工作存在的问题 1.1 政治宣传方式单一、落后 媒介是政工人员政治宣传工作的渠道保障[3] ，之前各类新闻媒体在政治宣传中起到了主力作用，在管理机制的不断统一下，政工人员的政治宣传工作也逐渐形成了新闻媒体报道的一致的宣传模式[4] 。但事业单位内的工作主力是年轻人，生长在信息化时代下的年轻人也更倾向于多样化、现代化的信息渠道。多样化的信息摄入使得政治宣传工作出现失控状态，很多人受到网络上一些不正确的价值观如“利己主义”、“精致主义”等的影响，在潜移默化中会带入现实工作中，不利于职业发展。
1.2 政工人员的专业素质不与时俱进 事业单位的工作性质普遍为终生制，因此很多人员在进入事业单位后抱有“混日子”、“铁饭碗”的心态，导致个人缺乏竞争和生存意识[5] ，专业素质停滞不前，不能与时俱进，在政治宣传岗位上的政工人员如果不能与时俱进的紧跟时代媒介更新，也不能根据时代需求更新和升级政治宣传内容和方案，就会导致在工作内容革新后对工作流程不熟练，无法很好的将政治意识传达到单位个人，个人也不能与时俱进的了解到国家政治前沿信息，个人可能存在的思想误差也不能得到及时纠正。
1.3 事业单位人员对政治宣传工作不重视 政治宣传的工作目的是提高事业单位内员工个人的政治觉悟，引导员工始终坚持好党的方针路线，做到全心全意为人民服务，反映的是一个人的政治思想觉悟力，通常与个人实际利益相关性不大，且在事业单位的业绩考核中不会纳入思想政治考察[6-7] 。因此，事业单位的部分员工不是很重视政治宣传工作，甚至认为是可有可无的工作内容，在参与政治宣传相关的课程或活动中也多报以消极或应付的态度对待。另外，如果负责政治宣传工作的员工不能对工作内容和方案好好规划，使得活动流于形式，内容枯燥，更会使单位参与者丧失学习和参与的兴趣。
2 事业单位政工人员提高政治宣传工作质量的对策 2.1 利用新媒体方式创新政治宣传方式 事业单位的革新换代使得政治宣传工作的对象趋于年轻化，鉴于年轻人更倾向于互联网时代下多样化的媒介方式，因此为了提高事业单位的政治宣传工作质量，政工人员必须利用新媒体方式来进行创新。例如，事业单位可以建立自己的微信公众号、微博账号、抖音账户等，在公众号和账户上定期发布党的政策信息，单位政策、单位先进人物事迹等宣传信息；同时也可在学习强国、今日头条等各种新闻推送类APP上发布内容让单位内人员可以精准搜索到本单位的新闻进行打卡阅读。
2.2 创建高专业素质水平的政工人员队伍 事业单位政治宣传工作效果理想的一个必要因素就是政务人员的工作思想紧跟时代需求，专业素质到位[8] 。因此为完成高专业素质水平的政工人员队伍的打造，事业单位在新员工的招聘阶段应该提高专业能力及政治素养的考核标准，考察其利用新媒体媒介进行宣传的实践经历及后续效果，筛选出真正具有政治宣传能力的高素质型人才。另外，针对老员工及新员工入职后，要对其进行综合能力的定期培训，可以通过“请进来”即邀请行业内知名政工专家来单位开展讲座、培训班，也可通过“走出去”让单位人员去其它优秀工作单位参观学习或评选个人进行进培的方式。
2.3 提高事业单位人员参与政治宣传工作的积极性 事业单位人员对参与政治宣传工作不积极的原因在于不重视及参与与否与个人考核不挂钩，因此为提高员工的政治宣传活动参与度，首先就要提高员工的参与意识，通过思想教育培训等方式让员工意识到政治宣传的重要性。其次在员工的评估考核中可将思想政治建设及政治宣传活动的参与度纳入考核标准，并定期进行政治素养的考核，以此督促员工在参与单位政治活动的同时自身也能够主动不、断去学习相关知识。
3 总结与展望 目前行政事业单位政工人员政治宣传工作存在着政治宣传方式单一、落后，政工人员的专业素质不与时俱进，事业单位人员对政治宣传工作不重视等不足，因此要及时调整政治宣传工作的发展路径，可以通过利用新媒体方式创新政治宣传方式、创建高专业素质水平的政工人员队伍、提高事业单位人员参与政治宣传工作的积极性等途径来助力事业单位政治宣传工作的发展。
参考文献 [1]冯菊峰.事业单位人事管理中的思想政治工作策略[J].办公室业务，2021（08）：38+114. [2]仰玉娟.浅谈事业单位政工干部应具备的素质[J].办公室业务，2021（07）：57-58. [3]陈婷.事业单位人事管理思想政治工作分析[J].办公室业务，2020（09）：15-16. [4]朱晓军.新时代提升事业单位政工队伍素质和能力的路径研究[J].智库时代，2020（03）：19-20. [5]周绪.事业单位青年职工思想政治工作机制创新研究[J].现代国企研究，2018（18）：226. [6]苏承斌.增强新时代机关事业单位思想政治工作的有效性分析[J].时代报告，2018（08）：30. [7]王双龙.论政工人员如何做好政治宣传工作[J].现代国企研究，2017（22）：263+265. [8]常成.论政工人员如何做好政治宣传工作[J].办公室业务，2016（08）：39. 作者简介：蒋丽娟（1978.3-），女，汉族，湖南郴州，本科，中级职称，研究方向：政工人事。
蒋丽琼（1982.2-），女，汉族，湖南郴州，大专，初级职称，研究方向：政工。
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篇二：政工宣传文章
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总第350期企业政工宣传工作存在的问题与创新策略浅析文/中铁隧道股份有限公司 易大勇【摘要】随着新时代的到来，各个企业也迎来了新的发展时期，给企业的发展带来了机遇和挑战。在当前企业发展中，政工宣传工作越来越重要，做好政工宣传可以为企业营造出团结协作、积极向上的工作氛围，同时帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，推动企业健康长效发展。然而在实际工作过程中，政工宣传经常会遇到各种各样的问题，影响宣传效果，对企业发展造成不利影响。本文就企业政工宣传工作存在的问题与创新策略予以探索，希望可以帮助提升企业政工宣传工作水平，助力企业发展。【关键词】企业政工宣传；企业文化；思想建设一、企业政工宣传工作开展的重要性
（一）强化正确思想的引导。企业政工宣传工作能够帮助企业强化正确的思想引导，确保企业能够在正确的发展道路和发展方向上不偏离，助力企业成长。思想引导是政工工作最主要的工作内容，能够及时发现企业运行中出现的不良思想苗头，并进行纠正引导，促进企业的健康和谐发展。尤其是改革开放以来，多元化的思想涌入，企业的发展环境也变得越来越多样化和复杂化，追求经济利益的市场经济理念越来越深入人心。如何在追求经济利益的同时，能够坚定企业宗旨，做好服务工作，增加社会效益等，这些都需要企业政工宣传工作充分发挥其作用和优势，进行正确的思想引导。（二）注重政治理念的渗透。政治理念渗透是企业政工宣传的基础工作内容，在传达相关会议精神、宣传理念上发挥着重要而积极的作用，为社会主义和谐社会的发展做出了突出贡献。企业政工宣传工作也代表了企业的政治立场及学习理念，进一步强调了中国共产党领导的优越性，对于提升员工的综合素质、政治涵养以及综合竞争力等方面具有重要作用。同时，注重政治理念的渗透也是与我国社会主义性质密不可分的，推动了企业市场转型的质量和效率，通过政治理念的合理渗透让员工有团结意识，营造出和谐良好的工作氛围。（三）实现与群众的沟通。与群众沟通是企业政工宣传工作开展的非常重要的工作方式，可以拉进与群众间的距离，倾听基层声音，为企业制度、管理、技术等方面的改进和升级提供帮助。企业政工工作离不开群众的参与，无论是宣传活动还是数据获取，都需要与群众进行良好的沟通，通过沟通交流来提升员工的工作热情，增强爱岗敬业、团结协作、积极向上等正面思想的宣传，提高企业市场竞争的软实力。而且，企业政工宣传是提升员工综合素质的有效手段，只有充分地与群众沟通，才能帮助群众进行提升，最终使企业和员工都能获得成长的机会。（四）实现企业文化塑造。企业政工宣传工作是企业文化素质的重要途径。一方面，员工通过企业政工宣传能够及时地了解到企业在文化方面的动态，紧跟企业思想，发挥自身价值。另一方面，企业能够通过政工宣传传达企业理念，传播企业文化，营造和谐统一的工作氛围。可以说，只有思想统一，内部和谐之后，才是一个良性发展的过程，才能够带动企业整体上下一心，共同为企业的发展和进步贡献力量。二、企业政工宣传工作存在的问题
（一）政工宣传意识较为淡薄。企业政工宣传工作中存在的一个比较大的问题就是企业本身对政工宣传的意识较为淡薄，即使大部分企业对政工宣传有所了解，但仍处在比较浅显的阶段，政工宣传没有真正受到重视，这也就导致了政工宣传流于表面，起不到它真正的作用，长此以往会影响到企业的正常发展。出现这种问题的主要原因有两个：第一个是因为企业把重点放在了公司的业务上，注重的是取得经济效益，而忽视了对政工的宣传，意识上存在问题，没有把目光放得更为长远；第二个是因为随着企业对政工宣传的忽视，企业内员工也就没有动力去进行这项工作，同时，对企业员工的素质要求不够高，员工不能利用自身的主体意识进行工作，这就导致了企业内的政工宣传受到了很大的阻碍，政工宣传没有办法继续在企业内展开。（二）政工宣传途径比较单一。在企业内进行政工宣传工作面临的另一个问题就是政工宣传途径较为单一。随着经济的高速发展，企业为了取得更好的效益来提高自身的竞争力，需要不断地进行创新和升级来面对市场上的新形势，在经营和管理等很多方面都要适当地做出调整，但正是由于政工宣传途径较为单一，大部分企业采取的都是会议的方式来进行宣传，因此带有一定的局限性，不能让员工产生学习的兴趣，导致企业没法发挥出政工宣传本身的作用，没有达到应有的目的，严重阻碍了企业内部的升级和调整，不利于企业的长期发展。与此同时，企业在宣传内容上也存有一些问题，大部分企业依然按照传统的思想方式进行宣传，没有根据时代特点更新思想内容，没办法调动起员工的积极性，起不到更好的宣传作用，这也就进一步影响了企业内部政工的宣传。（三）政工宣传队伍素质问题。企业内的政工宣传会因为政工宣传队伍的素质问题而影响到它的正常工作，要想让政工宣传更好地发挥作用，那么就必须要有更为专业化的队伍，以此提高宣传人员的专业化素养和能力，推动企业朝着更好的。
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（上）
总第350期政工工作Political work方向发展。但是就目前来看，许多企业对政工宣传职位上的工作人员要求较低，没有统一的标准，只要可以宣传就能担任这个职位，对专业能力没有更为深度的考察，工作人员的经验不够，掌握的知识较少，导致政工宣传工作起不到太大的作用，没法给企业带来更好的影响，甚至有可能会阻碍企业的进一步发展。与此同时，从事政工宣传的工作人员没有上进心，对宣传只是应付了事，选择老旧传统的方式进行宣传，没有根据时代特点对方法进行调整，导致政工宣传工作缺乏创意，吸引不了群众的兴趣，没法发挥作用。（四）政工宣传与群众的结合较为松散。对于企业内的政工宣传来说，由于政工宣传与群众的结合较为松散，所以很难发挥出其自身的作用，就目前的情况来看，由于企业本身的不够重视再加上宣传方法的单一，很难让群众产生兴趣来了解相应的宣传内容，这也导致了政工宣传效果的下降。企业在宣传方面大部分采取的是由专门的人员来负责，而企业的领导则很少插手这件事情，与群众的交流较少，这才出现了政工宣传与群众的结合较为松散的问题，影响了企业内正常的宣传工作，导致企业的发展受到了一定程度的阻碍。出现这个问题的主要原因在于企业的领导人大多工作繁忙，更多的心思在如何提高公司的经济效益上，所以忽略了对政工宣传的关注，没有和公司员工进行更为深层次的交流和沟通，导致政工宣传工作受到了一定的阻碍。三、企业政工宣传工作创新策略
（一）强化政工宣传意识。当今社会，激烈的市场竞争既为企业提供了很多的发展机遇，也让企业的政工宣传工作面临着前所未有的挑战。企业政工宣传的目的就是为了弘扬企业文化，增强企业员工的凝聚力和工作积极性。因此，在政工宣传工作上树立正确的意识，对于工作的开展有着至关重要的作用。树立正确的政工宣传意识可以帮助政工宣传工作有效开展。因此，企业应该勇于发掘和寻找在政工宣传意识上的不足之处，积极转变工作思路，将对政工宣传工作的重视，投入到日常的宣传工作之中。从领导层面上来说，企业领导应该重视企业的政工宣传工作，将以人为本的理念融入政工宣传工作的始终，实现企业发展和员工成长的高度融合。在日常管理中，也应该重视政工宣传队伍建设，在宣传工作中紧跟时代步伐，及时采用新思路，从意识根源上促进政工宣传工作的发展。（二）创新政工宣传途径。传统的企业政工宣传途径主要以企业内部的刊物、公示栏、学习开会等方式为主。随着人们观念的进步和科技的发展，也为企业政工宣传提供了更多的途径。而互联网的进步，微信公众号、短视频APP等小工具为人们获取信息提供了更多的便利。因此，企业在政工宣传的时候也应该充分利用这些平台，灵活采取宣传方式，将企业最新的政工宣传内容及时推送给员工们。而在内容的设计上，也应该摆脱过去政工工作给人的刻板形象，采用更加具有亲和力的方式，通过更加轻松的氛围和更加亲民的方式潜移默化地增进企业员工的凝聚力。企业还可以不定期地开展一些拓展活动，利用拓展活动恰到好处地进行政工宣传，增进不同部门之间的交流，在企业内部形成以企业文化为核心的良好人文环境。（三）提升政工宣传素质。企业政工宣传工作的高效开展，离不开一支高素质的政工宣传队伍。因此想要让企业宣传工作有所创新，就必须重视对政工宣传队伍的建设。首先，应该注重政工宣传人员的思想政治素养，让企业的政工宣传工作紧跟党和国家的步伐。其次，在人员聘任上应该尽量选择专业素质比较强的人员充实到队伍中，为政工宣传队伍注入新的活力。再次，企业也应该形成一套完善和可持续的政工人才培养模式，根据政策的变化以及新时代对政工工作的要求不定期地为员工创造培训机会，让政工宣传人员及时掌握国家出台的各种方针和政策，把学到的内容更好地服务于日常的工作之中，做到理论联系实际。（四）注重与民众意愿相结合。除此之外，企业在进行政工宣传工作的时候还应该充分考虑到企业员工的民众意愿。政工宣传人员应该主动下沉到普通员工之中，积极与他们开展沟通，了解他们的思想动态，了解他们真正关注的东西，了解他们对于企业的期望及自己职业前景规划的想法，然后把掌握到的内容进行汇总和分析，针对性地制定出相应的宣传计划，把想要宣传的内容和企业员工的心声融入宣传工作之中，让政工宣传工作更加贴近人心，让企业员工能够轻松接受政工宣传内容的同时，不会觉得枯燥和刻板。在进行政工宣传的时候，还应该建立起企业员工与企业管理层之间的沟通机制，让企业宣传不再是单纯地输出，而是增进管理层与员工之间和谐沟通、共同进步的沟通成效。四、结束语综上所述，对于企业政工宣传工作的探讨和分析是非常有必要的，其在提升企业实力、促进企业发展上发挥着非常重要的作用。企业必须重视政工宣传工作，积极地从强化政工宣传意识、创新政工宣传途径、提升政工宣传素质、注重与民众意愿结合四个方面来提高企业的政工宣传效果，结合企业实际，促进企业发展。【参考文献】[1]李昌芳.企业政工宣传工作存在的问题与创新策略浅述[J].农家参谋,2020(11):196.[2]及早.做好企业政工宣传工作的策略分析[J].知识经济,2020(03):81-83.[3]郭欣铭.新时代企业政工宣传工作的有效策略[N].阳泉日报,2019.[4]史小凤.浅谈新时期企业政工宣传工作的有效策略[J].农业科技与信息,2019(21):127-128.[5]王建东.企业政工宣传工作存在的问题与创新策略探讨[J].才智,2019(32):223.。
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篇三：政工宣传文章
局宣传工作总结 汇报材料 8 8 篇汇编公安局宣传工作总结 （一）
新的历史时期，基层公安宣传工作面临着“经费难保障，队伍难壮大，正面难见报”的“三大难题”，一定程度上制约了公安宣传工作开展。近年来，正定县公安局党委按照上级公安机关的部署要求，坚持以科学发展观引领公安宣传工作，紧紧围绕公安中心工作，经过探索和实践，成功破解了以上“三大难题”，牢牢控制了公安机关舆论的主动权，打好了公安宣传 的主动仗。仅去年，该局共在国家、省、市主流媒体刊发稿件465 篇，推出典型经验和先进人物 5 条，并荣获全市公安系统宣传工作先进单位，真正将宣传工作变成了民警凝心聚力的“兴奋剂”，弘扬正气的“播种机”，推进公安工作的“发动机”。他们的主要作法是：
一是重视到位，将宣传经费纳入年初预算，为打好宣传主动仗奠定了物质保障。该局党委将公安宣传工作作为加强和推进执法规范化、警务信息化、警民关系和谐化“三项建设”的重要抓手，纳入党委重要议程。他们认为，宣传工作的好与坏，直接影响“三项建设”的前进步伐。为此，XX 年初，在正定县委常委、政法委书记、公安局长宋同原同志的指导下，投资 8 万余元购置了高标准的新闻专用采访车、红外线摄像机、数码相机、录音和密拍器材；并成立了由政工
监督室主抓的 5 人专职宣传工作组，专门负责全局内外宣传工作，并指导基层单位宣传业务。由于重视到位、硬件到位、人员到位，仅去年，该局即节约采访经费 2 万余元，向全国各级媒体提供视听资料和新闻稿件 1251 条，被采用 431 条。同时，他们在宣传经费保障方面实行了年初有计划、有预算、有安排，年终有追加的工作机制。今年以来，该局已筹措宣传专项经费 3 万元，为打好公安宣传工作主动仗奠定了可持续、协调发展的基石。
二是政策倾斜，对从事宣传工作民警高看一眼，厚爱一层，建立建全宣传目标考核制度。在基层公安机关，甘愿从事宣传工作的民警越来越少，提笔能写、扛机能拍的民警更是凤毛麟角，主要原因是公安宣传工作辛苦、枯燥、单调，并要求从业民警必须有较强的写作能力、洞察能力、综合协调和创新能力。因此，大多数民警对此项工作望而却步。针对这一问题，该局党委先后研究出台了《基层所队宣传工作绩效考评办法》、《宣传工作若干规定》等一系列规章制度，形成了以局政工监督室为中心、辐射各基层所队、集宣传队伍管理、信息报送、舆情监督和宣传阵地掌控为一体的大宣传格局。同时，该局还制定了“三项政策”，激发兼职宣传员工作积极性：一是注重人才培养。对思想敏锐、写作能力强的民警，鼓励其参加新闻培训班学习，由县局解决培训费用；二是政治上高看一眼。本着“有为才有位”的理念，对专职和兼职宣传民警，在国家级媒体发布有影响稿件 1 篇、省级 3 篇、市级 5 篇的，给予民警报请个人三等功或嘉奖，优先考虑提拔重用。针对去年宣传工作，今年该局已提拔了 2 名兼职宣传民警
担任了副所长，1 名兼职宣传民警提拔为指导员；三是落实奖励机制。对从事宣传民警，除年终按考评结果予以 500—XX 元奖励外，还实行了稿酬加倍奖励政策，分别按市级、省级和国家级报刊稿酬的 1 倍、2 倍、4 倍给予奖励，去年，该局共兑现宣传奖金 1XX 余元，大大激发了宣传民警工作热情。“三项政策”实施，有效破解了公安宣传工作出精品、上大报“无人员”的难题，为打好公安宣传主动仗奠定了队伍保障。
三是与新闻单位沟通到位，掌握舆论宣传主动权。为把全局工作中的典型经验和先进人事宣传到位，该局党委要求政工宣传部门，深入学习实践科学发展观理论，找准全年宣传工作重点，选树公安先进典型，在做大做好宣传工作上下功夫。为此，他们坚持从“自身宣传、社会效果、媒体利益”三位一体去考虑。首先是加强与媒体的联系沟通。比如，在警务室建设中，为强化推广宣传效果，该局主动邀请《人民公安报》的记者，让其亲身体验警务室民警工作和生活，经过记者贴近实际的走访，在《人民公安报》以可信的细节、动人的故事宣传了正定警务室民警，收到了良好的社会效果。去年九、十两个月，该局相继破获特大婚介诈骗案和网络色情传播案两起大要案，他们积极主动地与上级公安机关和媒体联系沟通，邀请了中央、省、市 10 余家新闻媒体进行了集中采访，从中央到省、市各主流媒体，均进行了专题报道。特别是上了中央电视台的《今日说法》栏目，在全国形成教育意义。仅去年，该局采取主动邀请记者深入采访和报送稿件的方法，在国家级新闻媒体刊播新闻 11 篇，推出典型经验 3 条，树立不
同岗位先进民警 3 名，极大的鼓舞了民警斗志，有力的震慑违法犯罪，收到了良好的社会效果。
公安局宣传工作总结 （二）
为了贯彻落实市局党委对宣传工作的指示要求，近期以来，宣传处紧紧围绕工作大局、紧扣市局工作重点，主动适应公安宣传工作新要求，认真分析研判宣传工作形势，紧紧扭住工作“牛鼻子”，不断强化“阵地意识”“服务意识”“担当意识”，坚持统筹谋划、突出重点、整体联动、深入一线、拓展创新，努力构建具有鲜明公安特色的宣传工作平台，积极开展丰富立体的宣传报道，牢牢把控舆论导向，有效树立了 xx 公安奋进新时代的良好形象。
一、紧盯工作大局，稳步推进“亮点工程” 岁末年初，市局各项工作都进入了攻坚阶段，全市民警夙兴夜寐、加班加点，为承 xx 社会平安稳定默默坚守、无私奉献。为进一步内推典型、外树形象，宣传处多次召开专题会议，分析工作形势、调整工作思路、明确宣传目标、细化计划措施、推进“亮点工程”，取得了较好的宣传效果。针对 xxx 专项斗争攻坚克难的实际，坚持深入一
线深挖、组织媒体采访、遍地开花报道，先后组织中央、省、市媒体记者 20 余次深入基层一线采访报道，在 xx 网、xx 网、xx 电视台、xx 日报、xx 法制报、xx 青年报、等主流媒体、网站、新媒体发布 xxxxx典型案例、事件 30 余篇次，在两微一端平台发布 xxxxx 消息、信息、警方提醒、案情通报等 50 余条次。据不完全统计，各类网站转发 xxx 次+，阅读人数超过 xx 万，有力推动了 xx 公安 xxx 工作的公众知晓率。大力开展“暖警行动”，先后组织宣传民警、记者深入 10 个偏远派出所，进行深度采访报道，全面展示 xx 公安民警扎根基层、担当奉献、无私无悔的时代风采，取得了良好的社会面宣传效果。
二、紧跟时代脚步，着力推动“拓展创新” 主动适应时代发展要求，充分考虑 xx 公安宣传工作面临的新形势、新任务、新要求，主动对接 xx 公安跨越发展的新思路，结合督导调研，加强领导，精心组织。我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。
健全机制，强化公安宣传队伍建设。今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。一是继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。二是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委
员，建立起高效的报道小组。三是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平。四是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。五是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。六是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。
三、围绕中心，突出重点，做好宣传工作。今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前公安中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。如:在 xx 月份，我局开展爱民活动月专项活动，电视、报纸、广播等 xx 家宣传媒体在同一天进行了大规模报道，营造了良好的氛围。今年来，我局宣传部门对每—起的重大案件，都能够做到，先期介入，精心策划，深入一线，取得新闻素材，为做大做强宣传报道做好铺垫。今年来，成功组织了“xx”故意杀人案;“xxx”割喉案;“xxx 绑架****案;“xx”伤害致死案;江滨公园新增“甲壳虫”巡逻车;“xxx”故意杀人案;台江警方销毁赌博机;“xx”人室抢劫案等大要案的宣传报道。
四、典型引路，弘扬主旋律今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。一是
加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警;刑侦大队重案中队。三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。
五、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。
今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作，提高了宣传质量。
(1)增强记者的责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局重点确定了媒体骨干记者联系对象，通过多种形式的研讨和交流，共同研究、策划我局宣传工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。
(2)加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。
(3)制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁;强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，
帮助解决困难，出主意，当参谋。六、开展丰富多彩的警营文化活动今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖;男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖;参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖;诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位;对身边的先进典型挖掘、总结不够;宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合;坚持打击违法犯罪 宣传与推广安全防范宣传相结合;坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合;有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。
公安局宣传工作总结 （三）
一、思想认识明确，能充分把握公安宣传舆论工作的总体要求，不断加强公安宣传队伍建设。
1、提高思想认识。我局以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照依法治国、建设社会主义法治国家的总体要求，紧紧围绕全县公安中心工作，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，解放思想、与时俱进，唱响主旋律，打好主动仗，把握正确的宣传舆论导向，强化公安宣传工作保障，为推动公安工作创新发展,树立公安队伍良好形象，为全县公安工作提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
2、加强宣传队伍建设。我局大力加强宣传机构和力量建设，建立了一支精干高效、能打善战的宣传队伍和网络监控处置队伍，形成由局党委统筹协调，政治处组织指导，其它部门共同参加，与新闻媒体衔接互动的公安宣传工作格局。外宣报道由政治处主任刘舰签发，范国涛负责日常宣传工作的开展。建立完善了公安宣传新闻发布制度、媒体沟通制度和社会舆论监督评价制度，完善了公安舆论突发事件应急反应机制和工作预案，加强了对突发事件和群体性事件的舆论引导，占领舆论制高点。建立健全了公安宣传教育培训制度，分层、分类组织开展宣传教育培训，重点加强了公安干警特别是一线执勤干警和执法岗位人员引导和应对新闻媒体能力的培训，大力提升提高了
公安队伍的整体宣传意识和素质，不断增强公安宣传舆论的引导能力和应对水平。
二、不断突出工作重点，有力推进了公安宣传舆论工作 1、突出宣传重点。我局大力宣传了公安机关服务全县中心工作，促进民生改善的措施和成效；推行社会风险评估制度，完善 “大调解”工作体系，大力排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定的经验和成效；深化“平安建设”，防范打击犯罪，全面推进社会管理创新，全力保障民安的思路和举措；全面落实执法为民，严格公正廉洁执法，化解涉法涉诉信访，切实维护民利的做法和成效；加强公安队伍建设，落实教育培训、技能练兵和作风建设 “三项制度 ”，促进社会公平正义的经验和成效。
2、制定宣传计划。制订了公安宣传工作方案，及时做好了公安宣传策划，有重点、有组织、有计划地开展公安宣传活动，形成了强大的宣传声势。突出宣传主题，推出具有强大社会影响力的公安特色栏目和节目。
3、主流媒体宣传。充分发挥了主流媒体作用，特别是自贡电视台《自贡警方》、富顺电视台《今日视点》等栏目，加大...
篇四：政工宣传文章
科技期刊数据库（全文版）社会科学 2020 年 7 月
3 谈如何做好医院思想政治宣传以助力和谐医患关系构建
黄 鹤 唐山市协和医院，河北 唐山 063004
摘要：在新形势影响下，医疗体制改革不断深入，同时也拉动现代卫生事业快速发展，推动医学模式出现转变。医院党宣工作在医疗机构中所占有的作用与地位日益凸显，在医院党宣工作中，虽然不能为医院直接带来经济效益，但是也能提高职工的凝聚力和向心力，并且对外产生一定的吸引力与影响力。所以思想政治宣传工作成为当前工作重点，同时也能够密切联系医院与职工之间的关系。近几年，医院党宣工作按照纪委、市政府等相关要求，对工作进行积极部署，并且认真学习与宣传习总书记重要讲话内容，将“不忘初心，牢记使命”作为主题，对职工开展一系列的教育活动。所以做好医院党宣工作对于医院来说有着重要的意义，同时也能构建更加和谐的医患关系。
关键词：思想政治教育；党宣工作；基层组织；新媒体 中图分类号：R197.3
文献标识码：A
医院基层组织对于医院来说有着重要的地位，同时也主动担负起对职工干部进行思想和政治教育的责任。所以基层组织在医院中有着不可替代的地位，医院党组织作为群众与党之间的关系纽带，也是医院在服务过程中向外展示其形象与态度的重要窗口。随着我国经济改革体制不断深入，使得人的思想觉悟、社会财富分配等方面都发生变化。因此在改革过程中出现同岗不同酬问题，最终使得职工心理出现思想不平衡问题。除此之外，近几年医患关系十分紧张，针对上述的问题，必须要加强党宣工作，提高思想政治宣传效率，以此才能构建更加和谐的医患关系， 1 在新形势下 开展宣传工作重要意义
在新形势下，医院通过召开支部书记例会、中心组学习会、党学习小组等对职工进行教育，并且可以利用医院党员群体、护士长群、中层群等为职工推送学习内容与重要讲话内容，方便职工可以深入地学习党的精神，并且实时了解医院发展动态。利用多种方式可以对干部、职工思想进行稳定。在开展教育过程中，因为医院属性具备特殊性，因此临床一线医务人员的工学矛盾成了医院在宣传思想政治工作中的一项难点。为了更好解决问题，基层党支部可以利用中午或者交接班时间，向职工传达上级精神，并且开展思想教育工作。除此之外，党支部书记也需要及时了解群众与党员思想动态、党员与群众生活情况与工作情况。对于出现的问题要敢于批评与管理，最终加强群众与党员思想工作。
2 建立党宣通讯员队伍
医院应当重视建立党宣通讯队伍，并且将其作为一项重点工作，从行动和思想上进行高度重视，最终落实到实际工作当中来。通过个人报名或者科室推荐的方式，对源头进行把关，采用优中选优的模式，可以建立起一支高效的通讯员队伍。通过长时间的发展与培养，使医院拥有一批来自临床科室、门诊科室、职能科室等一些具有较强思想政治觉悟能力、较高写作水平、较强业务能力的通讯员，并且通过不定期和定期的培训来提高通讯员的写稿质量。采用层层把关的方式，解决通讯员在写稿时出现的问题，同时也对其进行针对性指导，并且收获良好效果。
3 加强对外宣传工作
随着医学模式出现转变，社区医疗服务和初级卫生保健的实施，使得卫生工作将重点放在普及卫生保健知识、疾病预防与健康知识方面，所以本院需要利用各种新媒体与社会进行有效的互动，并且加强健康教育宣传工作。比如每年可以举办各种健康宣传日义诊活动，例如爱耳日、禁烟日、爱牙日、爱眼日、预防出生缺陷日等公益宣传活动，并且开展健康教育，组织医务人员积极的到社区中进行健康知识讲座和义诊，利用灵活多变的形式和教育方法，将医学知识普及给人民群众，同时可以利用知识系列讲座、发放宣传手册、微信在线咨询等多种方式，有效提高人民群众保健意识，同时也能提高群众对自我的保护能力，扩大医院在本地区的影响力。
4 在新形势如何做好医院思想政治宣传工作
我国在飞速发展期间也遇到过很多让人扼腕的流行性疾病，在这些与病魔抗争的战役中，正是医护人员的勇往直前和无所畏惧，人类才得以在这场战争中赢得胜利，也正是因为他们的思想政治觉悟高，才勇于走在前列。面对当今社会在医院医护人员身上的各种流言蜚语，思想政治的宣传刻不容缓，思想政治和医院的和谐发展在未来将有着不可替代的位置。因此，为了促使中国思想政治和医院的现代化建设有了更进一步的发展，在医院现代化建设的基础上，详尽落实思想政治方面的宣传工作。
4.1 在全媒体背景下加强宣传工作
随着新媒体信息化时代的到来，党群工作也被人们赋予新的要求。新媒体的出现使得党宣工作得到拓展，并且新媒体具备开放性，这就难以避免医疗卫生宣传工作会出现错误的保健知识、虚假广告等问题，这些问题就会误导急需解决病痛的人们。正规的医院应当如何利用新媒体特点进行积极有效的宣传工作呢？不断提高医院形象成为宣传的重点，从医院角度来看，无论是自负盈亏的私立医院，还是政府成立的公立医院，都需要主动承担起自身的职责并存，并且秉承公益性特点，医院可以利用医院电视屏幕、微信公众号、报纸专栏、电视专题栏目等多种形式，将正确的信息宣传给患者，帮助患者可以在最短的时间内了解自己在出现病痛之后如何正确求救医院开展治疗，或者了解自己病例特点。通过这种方式可以提高患者对医院工作的认可度与接受程度，进而缓解医患矛盾。
4.2 医院医疗工作公益性形象宣传
从外界的角度来看，医院十分容易与公益相挂钩。因此在新形势下，医院在开展宣传工作时，也需要将公益宣传活动放在首位。公益宣传活动可以更好地打造医院形象、树立品牌，并且提高医院宣传的责任感。在院宣传工作中具有较强真实性和较高可信度。因为当人们出现病痛时，都会依赖白衣天使，希望他们能够愿意为病人撑起希望绿荫。通过这种形象，可以拉近医院与群众之间的距离。在维护医院的公益形象时，所采用的做法就是从医院现状出发，将内涵建设作为突破点，采用公平性的原则，主动承担起医院应担任的社会责任，并且为人民群众提供适应性服务，不断扩大服务的内容与范围，建立起医院的良好形象。
首先应当提高病人满意度，加强医院医风、医德建设；其次是提高就医环境和改善医疗服务流程，方便群众更好地接受治疗；最后是推进区域医联体建设，采用信息共享的模式。通过上述这些方式，帮助医院在市场中获得一席之地，坚持公益性原则，成为医院改善民生必要的措施，同时也能树立起良好的公众形象，医院应当将维护医院公益性作为最终目的，为人民群众提供价廉、方便、有效、安全的卫生服务。
5 结束语
综上所述，在新时代背景下，医院应当加强思想政治教育工作。在这个过程中，需要建立稳定的职工团队，可以有效缓解医患关系。通过加强健康宣传工作与思想政治宣传，使医院能够真正成为人们心中救死扶伤的服务机构，缓解医 （下转第 5 页）
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社会科学 2020 年 7 月
5 重大专项 1 项，股份公司级科研项目 6 项，分公司级科研项目 3 项，申报专利 6 项，通过能源行业标准 2 项，中石化企业标准 1 项，发表发布论文共计 10 篇，先后涌现出了油田化学专家、油田模范思想政治工作个人邓明坚、公司巾帼建功标兵徐毓珠、公司先进个人孙志扬等一大批典型个人，逐步提升了采油所作为工程院新技术研发基地的建设水平。
（3）围绕“实”字抓作风，强化全员规矩意识 把抓落实作为检验支部责任是否落实的重要指标。推进党建工作与中心工作深度融合，关键还是立足于作风等方面来发挥作用。党的工作最坚实的力量支撑在基层，同样最能体现党的纪律和规矩意识也在基层，对于基层来说，作风建设是永恒课题。采油所党支部把是否贯彻落实院党委决策安排、是否切实推进科研生产工作深入开展作为检验工作的重要标准，要求根据工程院年初职代会提出的战略规划，不留余地、不打折扣的投入到“页岩气试采集成技术攻关”、“八面河油田区块风险承包工作”、“江汉和坪北油区分层注采工作”等重要工作中去，以逆水行舟和舍我其谁的实干精神奋发作为，加强技术支撑，推动科技创新，实现了经济收入翻番的目标。规划所党支部认真落实好油田和院工作目标和任务，充分调动职工积极性，职工立足岗位，不忘初心，牢记使命，以油田、院工作目标为己任，全力投入油田开发建设中，切实加强工程方案编制优化，强化大型材料编写和审核，深化工程分析，砥砺奋进，发挥规划方案在勘探开发中的支撑作用。
把抓安全作为检验支部责任是否落实的重要指标。安全是企业的红线，环保是企业的生命线，切实抓好安全环保工作是企业的政治责任和使命担当。规划所党支部及时传达落实国务院、集团公司、油田和本院安全工作精神，严格执行各项安全制度，结合实际情况抓牢安全环保工作。以“大反思、大讨论”为契机，查排整改好存在的问题，消除隐患，加强安全教育，牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，把“生命至上、安全第一”的思想真正落实到行动上，强化安全生产意识，让“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”成为干部员工的行动自觉，提高安全生产能力，确保生产安全环保，各项工作圆满完成。采油所党支部提出安全三大准则，即“在思想上要坚守红线底线，强化责任担当；在工作中要体现科学精神，推动技能提升；在现场上要体现工匠精神，从细节找差距”，并以视频会议、专题培训班等形式，将安全知识培训落到实处。发动全员开展风险识别工作，使安全诊断成为职工常态化的规定动作，实现全年无上报安全环保事件。
把抓廉洁作为检验支部责任是否落实的重要指标。抓好党风廉政建设，构筑一张拒腐防变网，廉洁从业。认真履行岗位职责、“党政同责、一岗双责”等相关规章制度，将纪检监督工作纳入日常工作中，加强党风廉政建设重排查，继续深入开展“正风肃纪年”活动、“廉洁风险最不放心五件事”、“四风”问题等，认真查找工作中的风险点，分析存在的后果及目前管控措施中存在的不足，强化了工作风险防控；同时扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，强化廉洁从业意识，使党员干部知戒惧、明行止，自觉遵守党纪党规、国法、规章制度，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
3 对 于 新形势下基层党建工作的思考
党的十九大强调，要以党的政治建设为统领，全面加强党的各方面建设。通过对照中央关于对基层党建工作的要求，查找在支部建设方面还存在以下几个问题：一是主题活动起点低，形式单一；二是“三基”工作与中心融合不够；三是基层文化建设创新性不强，支部活动载体较少；四是在安全环保方面存在薄弱环节，作为工艺设计单位，部分党员及群众的安全意识还有待提高；五是廉洁风险防控群众监督弱。鉴于此，对于如何进一步夯实党建基层基础工作，主要有以下几点思考。
一是要要全面落实“三会一课”制度，实现党内政治生活制度化、规范化。以学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话及上级工作部署为主要内容，突出思想教育功能，突出党性锻炼，坚决防止形式化、平淡化、简单化。尤其要严格落实民主生活会、组织生活会制度，用好批评与自我批评这个武器，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
二是要坚持党建服务中心任务不偏离。基层党组织要牢固树立“融合”意识，始终坚持党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同考核”，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，自觉把党建工作渗透到业务工作方方面面，为业务工作开展打牢思想和组织基础，通过创新活动载体，丰富创建形式，强化创新机制，推动基层党建工作模式、机制和方法、手段创新。
三是继续深入开展“创先争优”活动，结合工程院实际，大力弘扬劳模文化，把建设高素质人才队伍、党员队伍、职工队伍作为着力点，以创先争优活动为抓手，积极选树先进典型，通过层层立标杆、作示范，激发运功强烈的责任意识，更好的集中精力，全身心投入工作，创造一流的成绩。
四要创新载体，抓落实。坚持为中心工作服务的方针，以提高单位效益、增强单位竞争实力为出发点和落脚点，贴紧科研生产经营和岗位工作实际，做到内容具体，标准清晰，成效显著。
积极推进新时期基层党建工作，是提高党的建设水平的重要基础和保证。在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进油田和工程院各项事业的发展过程中，唯有坚持中心任务与党建工作统筹推进，提升永不停步，才能把基层党组织建成政治引领、“三基”工作、凝聚群众、推动发展、纪律作风“五进步”的示范，进而更加有效的提升基层党建的工作实效。
参考文献
[1]段勇.关于新形势下做好基层党建工作的几点思考[J].山西煤炭管理干部学院学报,2011(4):83-84. 作者简介：汪淼（1988—）,女，汉族，陕西汉中人，工程师，主要从事党建工作。
（上接第 3 页）
患之间紧张的关系，提高医生地位和社会责任感。在这个过程中，我们还有更长的路要走，因此希望通过本文的探讨为日后发展提供帮助。
参考文献
[1]李征宇.医患关系不和谐原因及改善路径分析[J].卫生职业教育,2019,37(12):134-136. [2]陶爱华.和谐医患关系社会治理的促进路径[N].中国人口报,2019-07-11(003). [3]李其,王志伟,赵倩倩,刘洋瑞,杨毅卓.分级诊疗制度下基层医疗卫生机构现状研究[J].管理观察,2019(17): 186-188. [4]常光伟.浅谈医院政工工作对改善医患关系的作用以及具体方法[J].经贸实践,2019(01). [5]董自西,黄美金,王勤.不完全契约理论视角下医患关系的认识与思考[J].西南国防医药,2018(12). [6]麦静怡,刘晓婷,喻雅真.医学生医患关系认知现状对其就业意向的影响[J].卫生职业教育,2019(01). [7]平措.新形势下加强医患沟通,构建和谐医患关系研究[J].西藏醫药,2018,39(02):53-54.
篇五：政工宣传文章
做好宣传思想工作心得体会精选 4 4 篇篇一
一、要对人的大脑有一个了解
在我们的大脑中，有两个系统，一个是理性系统，还有一个情绪系统。一般情况下，情绪系统反应更快，会互相传染；而理性系统反应更慢，会消耗更多的能量。比如，我们在朋友圈转发文章，很多时候受到的是情绪的影响，而很少启用理性。
我们在做宣传工作中，要理解大脑的两个系统，把情绪和理性都调动起来。比如，讲故事，就是一种很好调动情绪的方式；我们在运营公众号的时候，可以赋予它一个拟人化的形象；在重大宣传的关键节点上，也要借人们的情绪点来做宣传。
二、要有用户思维
我自己有一个经验，在做宣传工作中，一定要能量击穿。就是做宣传，一定要把宣传做透，做到人们的心坎上。很多时候，我们做宣传工作，不是自己觉得有道理就好了，而站在受众的视角，想想我们做的宣传工作，他愿不愿意听、想听什么、想怎么听？在考虑受众感受的过程中讲好道理。受众认为你讲的有道理，才是真的有道理。
我们在做宣传工作中，尤其在做一些重大的宣传策划中，会先做一个最小可行性的产品，拿着这个产品到受众中去讨论，看看大家对那些环节感兴趣，用什么方式呈现更好，是微信、视频、沙画、虚拟现实等方式。这样做的目的就是站在受众的角度来做宣传，大家才会喜欢，才能能量击穿。
篇二
一是鼓舞干劲。培训班邀请资深老师授课，解读全国宣传思想工作会议精神、文化自信和如何讲好中国故事，九个坚持的根本遵循、举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象五项使命任务，为前来参加培训的各地宣传思想工作者指明了方向，更鼓舞了干劲。宣传思想工作者使命在肩，任重道远，推动宣传思想工作不断强起来成为大家的共识和目标。
二是红色气质。在培训班安排的一天集中讨论交流中，能深深感觉到宣传思想队伍的红色气质，这种气质表现在对宣传事业的责任心和热情上，对经验总结的如数家珍上，表现在对促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局作出更大贡献的深刻认同和积极实践上。
三是道术兼具。培训班上的讨论交流，大家都亮出家底和法宝，相互学习借鉴，有道也有术。实践九个坚持，为本地区、本行业、本单位工作提供精神动力，是道，结合本地区、行业、单位实际，创新方法、丰富载体是术。坚守道，
总结术，让参加培训的宣传思想工作者都收获很大。
篇三
作为一名普通的基层政工干部，有幸参加了中国政研会组织的全国性高规格的政工干部培训，我的内心非常激动，培训期间，政研会为广大学员精心准备了培训课程，既有专家讲座、又有工作实践交流研讨，在课余时间还安排了观影和参观展馆，整个培训安排紧凑而又充实，使我们在短短的两天半的培训当中受益良多。
培训中《求是》杂志副总编辑黄中平老师从理论高度深入浅出的解读了习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，并就如何学习和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想做了全面的辅导，使我深刻领会了举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进而激励我在工作实践中不断拓展工作思路，做出新的贡献；国家行政学院李清泉教授，从如何辩证看待传统文化角度，以一堂诙谐幽默的《民族伟大复兴与文化自信》课程论证了两者之间的必然联系和四个自信的正确性、重要性，使我从另一个侧面了解了中国传统文化的博大，这些课程都极大的启发了我原有的思维，为我打开了一扇通向更高理论层次的大门，对我个人的工作和生活都极具指导意义。
通过本次培训学习使我们更加深刻领会了上级精神，这将有利于我们在工作实践当中有效运用党的最新理论成果解
决工作中的各种矛盾，在本职岗位上为党和国家做出应有的贡献。
最后再次感谢中国思想政治工作研究会的各位领导和老师！
篇四
习近平总书记在全国宣传思想工作会议讲话中提出：做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。这为我们做好新时期宣传思想工作指明了方向和目标。
国有企业是坚决贯彻党中央决策部署的重要力量。在举旗帜方面，河北建工集团深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到干部职工熟悉党的大政方针，紧跟国家发展形势；在聚民心方面，集团深入做好中国梦?建工梦?个人梦教育实践，引导广大职工树立爱党爱国爱企业意识；在育新人方面，集团把理论武装作为对职工的根本要求，把业务培训作为对职工的基本福利，努力锻造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部职工队伍；在兴文化方面，集团通过企业文化示范点建设，提升企业素质与核心竞争力，增强广大干部职工做强做优企业的信心和动力；在展形象方面，集团深入开展大宣传格局创建，多角度展示集团又好又快的发展形象。
作为河北建工集团的宣传部门负责人，我将努力讲述好
建工故事、传播好建工声音、树立好建工形象、塑造好建工品牌，不断提升集团宣传思想工作质量，争当国有企业宣传思想工作创新局面、上新台阶的表率。
篇六：政工宣传文章
iddot; 342 ·7 2017 年 年 6 6 月第 第 7 27 卷 综述
工程技术
微信公众号在企业政工宣传工作中的作用研究
张银银 国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司，新疆 哈密 839000
摘要：与传统的媒体相比，新媒体的传播范围更大，传播的影响力也更大，这对企业的宣传工作来说，是一个优势较大的宣传方式。将微信公众号运用于电力企业的政工宣传工作中，能够有效提升企业的宣传力度，宣传工作的开展也更便捷。
关键词：微信公众号；企业；政工宣传；运用 中图分类号：D239.45
文献标识码：A
文章编号：1671-5586（2017）27-0342-01
1 微信公众号概述
1.1 微信公众号基本含义
微信公众号平台是微信应用软件的新的功能模块，该平台具有一定的共享性和公开性。通过该平台，个人或者企业可打造一个借助微信实现的公众号，便能够实现和特定群体的文字、图片等的全面的沟通和互动。微信公众号可分为三种。一是订阅号，订阅号一般用于企业的宣传和推广，一般发送的频率较高，主要宣传企业的最新资讯、企业文化等内容。企业也可通过订阅号直接与粉丝进行交流，有利于企业软实力的提升。二是服务号，主要为粉丝提供服务，用户可通过服务号进行相关服务的体验，其功能更强，但发送的信息量更少。三是企业号，企业号具具有将企业的售后服务与企业内部 OA 联系起来的功能，与前两者相比，其功能更加强大。
1.2 微信企业号的功能
所谓微信企业号，是微信平台为企业客户提供的移动服务，主要目的在于为企业的移动办公等提供一个载体。企业微信公众号能够在企业内部建立员工之间的联系，以及企业与上、下游合作方的联系。借助微信企业号，企业与合作伙伴可以实现快速、高效、低成本的实现企业的移动应用，并实现企业管理和运营的移动化。作为企业移动办公的载体，企业号具有快速一定化办公、运行成本较低，以及准入门槛不高等特征。良好的企业微信公众号的运作，在使得企业的运营更加快捷、方便的同时，还能为企业带来一定的经济效益。与服务号相比，微信企业号主要为企业的粉丝和客户提供移动应用的入口，即帮助企业实现办公和业务等的移动化。
2 企业政工宣传工作的现状
2.1 政工宣传工作人员缺乏积极性
现阶段，电力企业的政工宣传工作的工作人员缺乏积极性是比较普遍的问题，同时也是比较严重的问题。这一现象的产生与企业对思想工作的重视程度有关，也与企业的发展和管理效率有关。在 2016 年年初，汉源县电力企业的线损已经高达 35.2%，线损电量达到了 2068 万度，较同期增加了14.83 个百分点。导致这个数据产生的因素中，不排除有自然灾害破坏等原因，但主要原因仍旧是企业内部的管理和政工工作建设的效率不足。电力企业的管理涉及到整个辖区内的电力使用，对本地的经济和政治等都有着重要的影响。大多时候，员工在进行企业政工工作的过程中，对企业的思想建设工作的采取的态度不够积极，导致很多工作人员认为政工宣传是闲职，工作不上心。
2.2 政工宣传工作人员年龄偏大
政工宣传工作人员的年龄普遍偏大，也是当前电力企业宣传工作建设中存在的比较明显的问题。政工宣传工作的开展要求以人为本，主要通过企业内部各员工之间、以及各部门之间的交流和沟通实现工作的开展。也就是说，要求相关的工作人员在具有一定的专业理论知识储备的基础上，对当前的政治活动和内容等有充分的了解，并且能够将其充分运用于实际工作中。要求参与政工宣传工作的人员具有一定的表达能力和综合实力、对当前政治内容的敏感度，以及敏捷的逻辑思维能力等。但实际上，由于这项工作的要求较高，专业人才的供应速度较慢等因素，许多企业的政工建设岗位都是资历较老、竞争能力较弱的大龄工作人员。
2.3 政工宣传工作人员业务素质有待提升
我国的经济体制和市场发展环境，决定了对企业的政工宣传的要求和标准更高。企业的政工宣传工作人员只有不断学习新的政治知识，坚持与时俱进，不断提升自身的专业素质和宣传能力，才能紧跟时代的发展和变化。但实际上，许多企业都缺乏对该岗位人员的培训，相关的培训资金支持力度不大，导致政工宣传人员缺乏必要的锻炼和深造的机会，员工缺少提升专业素质和工作能力的方式或途径。
3 微信公众号在企业政工宣传工作中的作用
3.1 是蓄积企业用户的活水池通
过微信公众号，实现了电力企业的自营终端与会员体系的高效管理。借助微信公众号实现的管理和宣传，电力企业可将所有的用户都纳入这个“蓄水池”。并且，在为微信公众号平台内，企业与客户、企业与合作伙伴，以及企业内部员工之间的交流和接触点将会更多。“水池”的活性很强，自然就有利于电力企业政工宣传工作的开展。在传统的电力企业管理过程中，企业的管理层和专职管理人员发挥了很大的作用。
3.2 是企业文化资讯的传播出口
随着科技的不断发展，微信的使用范围越来越大，微信公众号也随之蓬勃发展。电力企业微信公众号的开通，从发展角度来看，体现了企业逐渐脱离依靠传统媒体进行宣传的阶段。同时，微信公众号平台的操作和交流更为便捷，也是将电力企业传统的宣传方式和宣传中心从各个媒体转变到了微信公众号的平台。在这个便捷的平台内，可以根据企业实际发展情况，进行宣传方案的制定。其中，宣传内容的编辑、宣传的受众以及宣传的渠道等都能够直接转化成有利于公司发展的客户流量。通过微信公众号进行企业的政工宣传，成本更低、阅读量大，宣传的效率更高。
3.3 是产品营销的服务接口
从目前来看，并不是所有的传统企业都适合在微信公众号的平台进行产品宣传和内容推广，但借助新媒体平台进行推广，进而促进企业的发展，已是大势所趋。对于当前的县级电力企业来说，实现商务电子化，同样是对企业的政工宣传和推广大有帮助的方式和途径。从宣传的成本控制角度来看，若是能够将传统的政工宣传实现从线下到线上的转变，在降低宣传成本的同时，还能够扩大企业宣传的受众范围。同时，在宣传过程中，企业的监测和评估效果也更加多样化，保证宣传的效率。
4 结束语
随着互联网的发展，微信公众号电力企业政工宣传中发挥着越来越重要的作用，不仅是蓄积企业用户的活水池、企业文化资讯的传播出口、产品营销的服务接口、电子商务的流量入口，更为重要的是，企业微信公众号是移动化办公实现的重要途径。通过企业微信公众号的建立，能够加强企业与合作伙伴、企业内部，以及企业与客户之间的交流，还能促进企业软实力的提升，帮助企业构建适应时代发展的、良好的企业形象，进而促进企业政工宣传工作的开展和不断完善。
参考文献
[1]王萍，林健.县级电视台如何借助微信扩大影响——以微信公众订阅号“将乐广播电视台”为例[J].东南传播，2016，（5）：16-17. [2]王芳，张璐阳.中国政务微信的功能定位及公众利用情况调查研究[J].电子政务，2014，（10）：58-69.
篇七：政工宣传文章
心组研讨发言】医院政工宣传工作的有效策略在医疗卫生体制改革不断深化的大环境下，医院政工宣传工作的职责、范围也在不断地变革，其工作职责已经不单单局限于思想政治工作方面的内容，还涉及各方面信息的传播，在医院改革建设和发展中发挥着越来越重要的作用。
一、提升医院政工工作有效性的意义
医院是社会公共服务设施的重要一环，具有维护社会稳定、增加居民幸福感、安全感的重要使命，对于居民的身心健康及社会的长治久安具有极其重要的意义。人民群众对于医院的看法，来源于医院的专业化程度、医疗环境以及服务质量的主观感受，加强医院发展运营中政工宣传工作能够为医院医疗水平、服务质量、医疗环境的整体性保驾护航，是医院日常工作的内在需求。
（一）医疗体系改革背景下的必由之路。自 1994 年党中
央国务院进行社会医疗保险制度试点以来，医疗体制改革逐年深化，保障了国家中每个公民公平获得医疗服务的权利。从医院的角度出发，要在激烈的医疗市场竞争中求得生存与发展，更应提高思想站位，加强对本单位思想政治工作重要性的认识，着眼于实际，力求提升医务人员的医术、医德水平，将医院的思想政治工作融入医院的日常工作中去。
（二）提升队伍建设的重要手段。医院职工肩负救死扶伤的光荣使命和沉重责任。近年来常出现由医患矛盾引发的恶性伤人事件，此类事件对医院声誉、医患双方生命安全造成影响和危害。如何利用政工宣传工作提升医院职工的医德、医风，提升医院职工的政治站位和思想水平，有效减少纠纷隐患，成为需要深思的问题。
二、医院政工宣传工作中存在的问题
（一）对医院政工宣传工作重视度不够。部分医院片面追求经济效益，对于医院政工宣传工作缺乏认知。这一现象源于医院管理者未给医院员工提供充足的政工学习时间，员工对于日常工作缺乏主体意识，对于政工宣传的有益效果难以消化。
（二）医院的政工宣传方式跟不上时代脚步。部分医院政工宣传工作具有一定滞后性，往往圄于开大会、提要求的形式，很难抓住年轻员工的兴趣点和年长员工的关注点。当下，随着新媒体时代的到来，信息传播方式及时快捷，可谓瞬息万变，丰富多彩，利用新媒体的红利对医院职工进行相应的宣传，使医院业务和政工宣传两促进两提升。
（三）政工宣传人员的业务水平具有一定的提升空间。医院政工人员的业务水平影响着医院本身的政工宣传效果。目前医院缺乏专职政工宣传岗位，此外，部分宣传工作人员年龄偏大，思想观念固化，缺乏科学性和系统性，在医院政工宣传工作的开展方面也常常精力不济，马虎大意，这对医院的政工宣传工作不利。
三、破解医院政工宣传工作问题的应对策略
（一）坚持党管宣传、强化正面引导。要始终坚持党管宣传，牢牢把握正确政治方向，守好意识形态阵地，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论。针对目前医院政工宣传工作重视度不够的问题，必须对医院
的政工宣传工作进行大刀阔斧的改革和创新，提升医院职工的向心力。可以从医院职工的日常工作和生活出发，通过定期交流会形式，便于院领导及时掌握医院职工内在需求，从而更有效地制定医院的发展战略、调动职工的主观能动性。
（二）创新医院政工宣传方法。传统医院政工宣传途径有内部刊物、医院公示栏、定期会议等，此类方式在长时间医院政工宣传工作中起到不可替代作用。新媒体平台突破了传统媒体在时间、空间、形式、内容及方式方法上的制约，迎合了时间碎片化需要，实现了互动性表达、快餐化阅读、自主性选择、个性化接受，让职工随时随地阅读、评论和转发信息，每个人都成为了自己的代言人。因此，医院政工宣传要发挥新媒体信息传播时效性、便捷性、互动性等显著传播优势，可以结合微信端、抖音端媒体实时推送和更新政工宣传内容，在文本和内容上力求图文并茂，将以往刻板、无趣的政工宣传形象潜移默化转变为活泼、亲和的宣传形式，让它成为开展职工思想教育工作的重要阵地与主要载体，从而更加丰富和完善职工思想教育的方式方法，有效增强医院思想政治工作的针对性与时效性。
（三）加强医院政工宣传队伍建设。大部分医院缺乏专职政工宣传专业人员，不利于医院政工宣传工作开展。习近平总书记在全国新闻宣传思想工作会议上强调，“宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新事业、增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想干部队伍。”这要求政工宣传工作者要旗帜鲜明坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉履行新时代政工宣传工作的职责使命，坚持以人民为中心的发展思想，一切为了患者，努力满足患者多层次多样化的医疗服务需求。
（四）注重医院氛围的培养。医院政工宣传工作应当与医院本身的文化建设结合，真正做到职工群众在哪里，思想教育工作的阵地就建在哪里。一是坚持正面、正向价值导向，开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观等科学理论和思想文化的宣传教育，引领职工树立正确世界观、人生观、价值观和道德观，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是坚持正能量宣传导向。通过从医院最关切的重点工作说起、从最熟悉的身边事讲起、从最容易接
受的方式入手，将形势教育、文化建设、安全生产等内容进行专项解读、分散宣传，如采用“道德讲堂”“好家风故事分享会”等形式现身说理，真正把大道理转化为身边的小故事，让职工群众在“听故事”中潜移默化地接受教育、提升思想。三是要注重关怀，构建常态化心理教育引导机制。通过职工心理健康体检等形式了解职工思想波动和心理问题，进行沟通交流和心理咨询，使萌芽中的疑虑困惑和负面情绪及时得以疏导，使医院成为呵护广大职工群众心灵的“后花园”。
篇八：政工宣传文章
干部演讲稿 —— 在学习中塑造政工干部美丽人生尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
大家好！我今天演讲的题目是《在学习中塑造政工干部美丽人生》。
政工科的工作要评价起来，几乎什么豪言壮语都用不上，在这个岗位上工作的这几年里我感触最深的就是：这份工作任务杂、担子重、责任大，需要做到一丝不苟、精益求精；每天遇到的新情况、新问题、新任务层出不穷，需要做到开拓创新、锐意进取；政工工作清贫质朴、不事张扬，需要做到乐于奉献、恪守执着。对我来说，要在这个平凡的岗位上做好真不是容易的事情，理学大师朱熹在《观书有感》中这样写道，‚半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许？为有源头活水来。‛塘水之所以清澈见底，正因为源头不断有活水流过。要满足政工科工作的要求，还必须从不断加强自身的知识积累开始。因为专业不同，一切都得从头学起，学学法律、文书、学普通话……什么都得学，没有基础知识，就学不了专业知识，没有专业知识，就难于运用于工作实践。无忧代笔网创办于 2003 年，由国家税务、工商部门正规登记注册，是国内创办早、资历老、服务优的专业品牌代写服务网站。公司写作团队由国内知名的自由撰
稿人、新闻媒体编辑记者、大学专家教授执笔主阵，常年专注于演讲稿、商业计划书、论文、合同、诉状、悼词、专题片脚本及新闻报道等各类公文的撰写。
要立足本职得学习，要面向未来更加要学习。有人说：‚未来唯一持久的优势，就是你有能力比你的竞争对手学习得更快。‛也有的说：‚学习既是一种储备，更是一种投资。‛还有人说：‚学习不仅关系到经济的发展和个人的进步。”感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
81 年 7 月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89 年被任命为儿科护士长，98 年调入外科任二病区护士长，xx 年 3 月被调到院政工科担任科长。20 多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机
会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神， 坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96 年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年 9 月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班， 期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导，落实院务公开》一文在二 оо 二年度南京市‚实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作‛论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的‚三名‛战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家 在这 8 年多的工作锻炼中，我已成长为一名政工管理人员，各方面素质都得到了提高。我学会了如何与人真诚交往相处，增进理解与沟通。学会了如何与本单位实际相结合，来宣传党的政策与会议精神。学会了如何辩证地看待矛盾与问题，树立了正确的人生观、价值观、世界观。我曾荣立二
等功一次，被评为先进工作者、优秀通讯员，获得《中国有色金属报》通讯员资格证，曾有 300 余篇文章在厂报上发表，有数十篇在有色报、山西工人报、山西日报上发表，我单位宣传思想政治工作曾连续五年排在全厂前三名。几年的工作使我深深地感受到：机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。
我深深知道，政工科工作十分重要，它点多面广，包括了党的宣传思想政治工作、组织发展工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、综合治理工作、武装保卫工作、企业文化建设、甚至抗击非典工作，千头万绪全靠一线来牵。其重要性概括起来有三个方面：一是为分厂党委领导当好参 谋，二是围绕生产开展好事务性工作，三是为全体职工当好后盾，搞好服务。具体说，就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从 领导，当好助手。
我也深知，政工科是个清水衙门，工作非常辛苦不说，而且得不到一些人的认可。随着改制和市场形势的发展，随着人才流动的趋势，原来政工人员有 10 人，现在包括书记、工会主席仅有 5 人。人少工作量不少。正如社会流传的那样：政工干部就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：认真履行三个代表重要思想，以三个服从要求自己，以三个点为工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个代表是：代表是先
进生产力的发展要求，代表先进文化前进的方向，代表量广大人民的根本利益。三个服从是：个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。三个点是：努力寻找生产经营与政工工作的结合点，寻找科室间协调配合的平衡点，寻找领导同事之间意见建议的相同点。三个适度是：在与人交往中冷热适度，进行等距离相处；刚柔适度，对事不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂小事不计较。
如果我竞聘成功，我将用真情和爱心去善待每一个同 事，使他们的人格得到充分尊重。我将用岗位职责和制度去管理，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步、小结一次。
这次竞聘，不管成功与否，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
尊敬的评委领导们，亲爱的朋友们，著名作家柳青先生有句名言：‚人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。‛所以，在演讲最后，我真心感谢：为我们提供了这次公开竞聘的机会，感谢给予我帮助和关心的所有人。在此说声谢谢了。
篇九：政工宣传文章
思想工作先进个人事迹材料范文〔公安局宣扬民警〕〔1〕 公安宣扬是公安工作的重要组成部分，是推动文化育警、文化强警战略的重要抓手。宣扬工作将公安文化内化为全体民辅警的精神追求，外化为行动自觉，架起公安民警与群众之间的沟通桥梁，这也是酒泉市公安局 x 分局政工办宣扬民警 x 一直在深耕细作的事业，曾经的媒体从业经历，给予了她一双善于捕捉挖掘亮点的双眼和敏感细腻的新闻洞察力，结合自身的从警经历和工作体会，x 从“如何发挥传统媒体的宣扬优势、如何做好常规宣扬以及如何将公安民警的典型事迹广泛宣扬〞几个方面入手开展新媒体时代的公安宣扬工作，从专题策划到工作稿件撰写，从 x 分局大型活动到每一次惠民服务的宣扬，x撰写的稿件多次被《人民公安报》《法治网》《陇原警事》《酒泉日报》等国家级、省、市级媒体刊发，20xx 年 x 公安共有 1572 篇新闻稿件刊发在各类主流媒体，在新媒体平台公布音视频 4600 多条，全力保证了 x 分局公安宣扬工作无盲区、无死角、全覆盖，树立了人民警察和 x 公安的优良形象，为各项公安工作的顺利开展提供了强有力的思想保证和舆论支持，20xx 年，x 被评为 x 区宣扬思想工作先进个人。一、典型宣扬有亮点 “不忘初心，方得始终〞。每个人都拥有自己的初心，但在这个时代，人们往往走得太远，以至于忘了为什么而出发，保留这份初心，升华这份初心，需要用文字来记录和传承，x 就是这样一个记录者，从森林公安到基层民警，她深深了解公安民警工作的不易与艰辛，来到政工办担任宣扬民警后，x 深知，再慷慨的文笔也难以描述公安民警打击违法犯罪的艰险，再华丽的词藻也难以诠释他们为群众服务中的奉献精神，要想写出感人至深的故事和引人深思的优秀稿件，就需要更贴近的了解。
为了把 x 公安的优秀干警事迹宣扬出来，几年来，x 的身影出现在 x 公安的各个部门，足迹遍布每个业务岗位，在派出所和民警们一起深入街头巷尾了解群众所需所想，在大型活动现场她总在第一线拍照采访，收集第一手素材，在深冬寒夜和民警一起在卡口值守。至此一个个感人至深的故事、一个个高大饱满的象形游走在她的笔端，描写刻画的 x 公安“铁军〞成为群众心中喜闻乐见的形象。
“公安文化内涵丰富，外延广阔，只有用真情实感撰写的稿件才能感动人、教育人、引导人〞。x 努力集中展示新形势下公安工作的成果，撰写推出了 x 区公安分局康丽、倪俊先进事迹等一系列宣扬报道，宣扬出了公安民警政治过硬、业务精通、能征善战、屡创佳绩，
为了人民利益甘洒热血和汗水的风采，展示公安系统打击犯罪、维护社会治安的决心和信心，宣扬报道所产生的正面意义最大限度地争取了人民群众对公安机关的理解和支持，为各项工作的顺利开展做了有力保证。
二、常规宣扬有特色 一直以来基层工作都担负着公安机关“内鼓士气，外树形象〞的重任，如果说基层工作是公安民警直面群众、处理矛盾的第一线，那宣扬工作就是密切联系群众的桥梁。x 认为，公安民警在基层工作岗位上忙忙碌碌、业业兢兢，为维护社会和谐稳定，保证百姓安居乐业作出了许多贡献，天天都发生感人的故事，如果不宣扬，就像茶壶里煮饺子，东西不少，可倒不出来。
围绕 x 公安分局服务区域经济发展、维护社会稳定的大局，x 充分发挥宣扬工作的引领鼓舞作用，把握常规宣扬工作的定位，结合实际状况从不同层面、不同角度撰写 x 公安基层基础工作所取得的丰硕成果，并挖掘出一大批民警在构建和谐社会、和谐社区中的不平凡成绩适时加以报道宣扬，展现了广大公安民警舍小家、顾大家的忘我奉献精神，形成了宣扬报道的主线之一，宣扬报道出了 x 公安及民警为创造平安祥和社会环境所付出的艰辛和努力。
在常规宣扬的同时，x 还带领宣扬民警围绕文化育警开展形式多
样、内容丰富的宣扬工作，筹备拍摄专题宣扬片、制作“金钟罩〞反诈骗视频等，快速而又全面的向企业和群众展示了电信诈骗的手段，普及了防诈骗方法，给群众留下了深入的映像，x 公安的常规宣扬做到了有计划、有方案、有措施、有成效，形成了公安新闻宣扬长流水、不断线，不断掀高潮的局面。
三、新媒体宣扬增效能 一条视频就能点燃群众的热情，一条朋友圈就能引来万人围观，一篇百字的短文短短几秒钟就能传遍网络，在新媒体高度发展的今天，媒体受众的数量以千万、亿级计算已经是一种常态。
互联网已成为舆论的主渠道、主阵地、主战场之一。为大力推动新媒体平台建设，加快公安新闻资源与新媒体的融合发展，x 主动适应新媒体时代社会舆论生态、媒体传播格局和受众阅读习惯的深入变化，带领宣扬干警拥抱新媒体，以微对微、以网对网，天天在 x 公安微信公众号、微博账号、抖音、今日头条等新媒体账号撰写刊发各类与公安工作相关的稿件，大文章既有深度又有广度，读后引人掩卷深思，小篇幅灵活快速，道路实时路况与户籍办理流程等小信息贴近群众生活，在开展宣扬的同时，将涉及群众利益的惠民政策、法律法规内容同步集成公布在新媒体上，为群众提供更便捷贴心的“掌上服务〞，x 公安各大新媒体平台人气不断升高。
作为公安新闻宣扬战线的一名“老兵〞，x 利用新媒体发好公安声音、讲好警察故事、树好队伍形象、密切警民关系，把宣扬窗口从办公桌移到每个人“指尖〞，将 x 公安的工作上传到网络，打造了具有社会影响力的 x 公安新媒体账号，进一步扩展和提升了新时代 x 公安宣扬思想工作的影响力和战斗力。
在宣扬思想岗位上勤奋耕耘 ——记 x 同志先进事迹材料范文〔2〕 x 同志是人民银行 x 市中心支行的一名一般的党务干部。在工作中，他始终甘心做平凡的砖瓦和沙石，业业兢兢、扎实工作，困难面前从不低头，在平凡的生活和工作岗位上用勤奋、爱心和真情谱写了不平凡的人生路。
一、痴心——尽在敬业中 x 同志全力倾心于自己所从事的事业，业业兢兢，勤勤恳恳，无论是份内还是份外，大事还是小事，他都是认认真真去做，一件件的去处理。多年来，他先后被人民银行党委评委优秀党务工作者、x 分行优秀党务工作者、内审先进工作者、多次荣获中心支行级先进工作者、优秀共产党员，5 个年度在中心支行工作人员考核中被评为优秀，20xx 年，他作为党代表参加了人民银行党代会，他所在科室在业绩考
核中多次被 x 分行和石家庄中心支行评为 A 级科室。在这些荣誉的背后是他用心血浇灌金融事业和党务工作的真实写照。
多次承当和负责完成中心支行大型组织活动。几年来先后组织机关党员在辖区广大党员干部中深入开展“创建学习型党支部〞、“职工读书月〞、“与经典同行，伴书香成长〞主题读书活动〞等活动。多次组织完成机关各党支部书记和组织委员开展“党旗下的新乡村〞、“党旗在部室飘扬党微在岗位闪光〞纪念抗战胜利 70 周年系列活动等 x 余项主题施行活动。
二、爱心——尽在奉献中 工作上，他一人承当机关党办日常工作、中心组学习、意识形态和部门的综合工作等多人的工作量，也从无怨言。他所做机关党务工作涉及 x 个党支部 x 多名党员教育管理工作，每一名党员的党费测算收缴、组织关系的划转、党支部学习教育等工作。
参加工作以来，无论是从事金融业务工作还是党务工作，他都干一行、爱一行，以高度的工作责任心和对事业的执着追求来对待每一项工作，以敬业爱岗的奉献精神去做好每一项工作，不同的岗位上都倾注了他全部的心血和汗水。从事党务工作后，他认真完成了《宣扬思想简报》等简报 x 余期的编辑和党建方面的文件、材料、制度和调研信息的起草工作，撰写的 x 余篇调研文章和信息被 x 分行调研报告、
参阅信息、经济金融等省市级刊物刊载。x 篇论文分别被 x 分行等省级单位评为三等奖和优秀论文。
三、细心——尽在服务中 几年来，他认真做好党委理论中心组学习会、机关党委会、党员大会和机关党委补选等各种会议 x 余次的准备工作。工作中边摸索边干，要做好想党务工作的，每一个工作程序都很繁杂，比如发展一名党员和选举一个机关党委委员都要经过数十个程序，都需要严谨认真的工作态度，该同志细致的工作精神保证了机关党办工作的正常开展。
在 20xx 全辖党费补缴工作中，当时时间紧任务重，他耐心细致为各支部解答收缴过程中存在的问题，保证了上级行工作方针的贯彻落实。他加班加点在最短的时间内就手工完成了中心支行机关 x 名党员x 年的党费已交金额和实缴金额的测算工作和县支行 x 名党员补缴党费的核算工作，保证了党费的及时上缴。
心中有爱，人生如歌。多年以来，x 同志用他对事业执著的爱和心血与汗水，以及对工作的热情谱写着奉献者的乐章。在今后的工作中，他将始终如一，用实际行动吟唱着他的人生之歌。
篇十：政工宣传文章
世界 2020/01 上VOICE &SCREENWORLD管理平台队伍论坛习近平总书记深刻指出：意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。宣传思想工作作为党的一项极端重要的工作，则是意识形态建设的关键。2019 年 6 月 29 日，党中央印发《中国共产党宣传工作条例》（以下简称《条例》），它是我们党首个关于宣传工作的基础性、主干性党内法规。《条例》明确规定：做好宣传工作需要全党动手；各级党委要对宣传工作负主体责任。作为新时代宣传战线的党务政工干部，如何以实际行动把学习宣传、贯彻落实《条例》作为一项重要政治任务、作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，在新的征程中展现新作为，不断让宣传工作实起来、强起来？文章认为，信念坚定、勇于革命、敢于担当、勤政务实就是最好的诠释。不忘初心使命袁坚定信仰信念宣传思想工作是做人的工作的，重中之重就是要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。正如习近平总书记强调的：
“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。立根固本，就是要坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚，只有在立根固本上下足了功夫，才会有强大的免疫力和抵抗力。”正所谓“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。只有心中有信仰，脚下才会有力量。新时代宣传战线的党务政工干部，不但是党的宣传思想工作者，更是党的思想政治工作者，担负着做好宣传思想工作者的思想政治工作的重任，这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位提出的特殊要求。所以要时刻把坚定理想信念作为加强自身党性修养和做好思想政治工作的首要任务，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为人生志向与毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路、理论、制度和文化自信，着力把推动习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平新闻思想的学习贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走，切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉，牢记宣传思想文化战线党务工作者的职责和使命，站在全面加强党的建设的高度，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，按照中宣部要求开展好“四力”教育实践工作，紧扣主题主线，改造主观世界，坚定信仰、统一思想、凝聚力量，确保宣传思想工作为我国社会主义现代化强国建设提供思想保证和精神支持。秉承初心使命袁勇于自我革命勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。我们党的伟大，就在于敢于直面问题，勇于自我革命；同样，个人的成功，不是超越别人，而是战胜自己，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神不断实现自我超越。特别是习近平总书记在 2019 年 5 月 31 日的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调， “找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”这就要求我们全体党员特别是领导干部必须以上率下对标对表找差距、以勇于自我革命的精神锻造和锤炼自己。勇于直面自身存在的问题。自我革命重在自我革新，首先就是要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气直面自身存在的问题，在自省自警中不断完善自身品格，培养浩然正气；特别是要以身边榜样典型为标杆，见贤思齐、反躬自省，将榜样传递出的力量、勇气、动力转化为工作中的履职尽责、率先垂范，在工作生活中秉承初心使命，充分发挥思想政治工作者成风新时代宣传战线党务政工干部践行初心与使命的路径研究阴 成庆红摘要院宣传思想工作作为党的一项极端重要的工作袁是意识形态建设的关键遥 新时代宣传思想文化战线的党务政工干部袁应以叶中国共产党宣传工作条例曳为根本遵循袁切实把思想政治工作者的形象树牢曰以实际行动把学习宣传尧贯彻落实叶中国共产党宣传工作条例曳作为一项重要政治任务尧作为野不忘初心尧牢记使命冶主题教育的重要内容袁推动宣传思想工作开创新局面袁真正使思想政治工作成为展现党的政治优势尧维护意识形态安全尧为党和国家事业发展提供坚强思想保证和强大精神力量袁汇聚实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量遥关键词院叶中国共产党宣传工作条例曳 宣传战线 党务政工干部 初心 使命94
声屏世界 2020/01 上VOICE &SCREENWORLDVOICE &SCREENWORLDVOICE &SCREENWORLDVOICE &SCREENWORLD管理平台队伍论坛化人、凝心聚力的作用与价值。坚持守正与创新相结合。在坚守党的性质宗旨不动摇、坚守党的理想信念不动摇、坚守党的初心使命不动摇的前提下，必须与时俱进、紧跟形势，积极以新理念、新思路、新办法、新手段解决难题、化解积案，破解发展过程中遇到的新问题，特别是要加强传播手段建设与创新，积极推进传统媒体与新兴媒体的深度融合，全方位打造形态多样、手段先进、竞争力强的新型主流媒体，在转型升级、加快发展中提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，不断巩固壮大主流舆论。坚守初心使命袁增强本领才干党务政工干部，应该具备较高的理论素养和文化修养，充分发挥自身在理论学习和宣传教育方面的专长，成为行业文化和思想政治建设名副其实的中坚力量。
“打铁还需自身硬”，如何做到“自身硬”？“立身以立学为先”，关键就是要不断加强学习提升自我、增强适应新时代发展要求的本领能力，这是做好工作的必要条件，也是新时代发展的内在需求。所以， “学习本领”也是八大本领中最基本和最首要的。强化理论武装。在理论学习方面，为了引导干部群众更好地了解新时代宣传思想工作的方针政策，党务政工干部必须学在先、用在前，要始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任，在强化理论学习中不断提升政治素养和政治本领；同时，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和新闻宣传单位开展的“三项学习教育”，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，以过硬的理论素养和政治修养做好干部群众的思想武装工作，引导他们自觉用党的创新理念武装头脑、指导实践、推动工作，讲好中国故事，传递中国声音，向世界讲清楚国家的抱负和人民的梦想。增强业务本领。在业务知识学习方面更应该自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，努力成为通晓政务的“政策通”，精通业务的“多面手”，成为名副其实的“内行人”，避免在繁杂琐碎的日常业务工作中少知而迷、无知而乱。特别是要学习做好党建工作的最新技术手段和应用，增强对重要资讯的灵敏度、对党和国家重大方针政策的知悉度、对法律法规的领会度、对宣传思想工作和党建重点工作的把握度、对开展具体工作的熟悉度，做到明确方向、心中有数，只有不断提高自身各方面业务素质和能力，才能真正做到“不辱使命”，以扎实过硬的专业知识、业务本领为做好宣传思想政治工作保驾护航。坚守初心使命袁敢于担当作为《条例》规定，党委宣传部是各级党委主管意识形态工作的职能部门，是社会主义精神文明建设的牵头协调部门。所以，党委宣传部门的党务政工干部应该自觉担负起《条例》赋予的政治责任，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传形成新热潮、呈现新气象，这也是加强党的建设特别是政治建设的重要目标与首要任务。以服务中心为原则，确保党建工作发挥效应。围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，是做好党建工作的重要遵循，也是构建党建工作运行机制的出发点和落脚点。习近平总书记在 2019 年 7 月 9 日举行的中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话中强调，要“全面提高中央和国家机关党的建设质量”，对全面加强党的建设提出了新的、更高的要求。因此，宣传思想文化战线的党务政工干部，应该进一步增强责任感和紧迫感，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为，以干事创业的使命担当围绕中心工作抓党建，做单位发展的“领路人”；以服务基层一线发展的理念来明确党务工作的定位；以加快打造新型传播平台的要求来谋划党务工作的思路；以有效推动建成新型主流媒体的实绩来检验党建工作的成效。解难题、出新招、创特色，提高党建工作成效。广泛深入基层调查研究，破解党建工作与业务工作“两张皮”、工学矛盾突出等难题，积极探索提高党建工作成效的对策，构建“大党建”工作格局，使党建体现到日常工作中，以宣传思想工作的推进成效体现党建成果，努力推动打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的新闻宣传队伍，聚民心、筑同心，激发正能量，唱响奋进凯歌，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新贡献。践行初心使命袁切实转变作风作风是保证，进一步强化全心全意为人民服务的意识，树立大局观念，拓宽工作思路，全面落实党委（党组）的决策部署，围绕加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、落实意识形态工作责任制，在具体的党员发展、党员教育管理工作、党的纪律检查监督、党的组织宣传等工作过程中，坚持把初心使命举过头顶，严守敬业奉献的本职。用心沟通交流，在思想上贴近干部员工。作为联系党政职能部门与党员、职工群众的桥梁和纽带，党务工作者要做好深入细致的思想引导工作，充分发挥思想政治工作教育人、凝聚人和激励人的功能，使广大党员干部心往一处想、劲往一处使，创造性地完成各项工作，真正为媒体转型发展、媒体融合发展、网络阵地建设凝聚磅礴正能量。渊下转第 112 页冤95
声屏世界 2020/01 上VOICE &SCREENWORLD提高服务意识，在行动上贴近干部员工。首先要自觉抵制“形式主义”与“官僚主义”，真正放下架子、扑下身子；其次要大力弘扬“四下基层” “马上就办、真抓实干” “功成不必在我”的优良作风，接地气、通下情， “身入”更“心致”，加强与业务部门的共建，做到心热、腿勤，多往干部员工、基层一线堆里扎，送服务“上门”，想其之所急、帮其之所需、解其之所难，以最大热情和最大诚意做干部员工的知心人、暖心人和贴心人。使命呼唤担当，初心引领未来。宣传战线的党务政工干部，理应成为思想政治工作战线的主力，切实把思想政治工作者的形象树牢，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的标准与要求，以《条例》为根本遵循，推动宣传思想工作开创新局面，真正使思想政治工作成为展现党的政治优势、维护意识形态安全、为党和国家事业发展提供坚强思想保证和强大精神力量、汇聚实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。渊作者单位院福建省广播影视集团直属机关党委冤参考文献院1. 本刊评论员:叶把握好宣传方向 完成好使命任务曳,叶冶金企业文化曳,2018(5)遥2.崔 岳:叶加强党对宣传思想工作的全面领导要要 要 学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话曳,叶前进曳,2019(2)遥3. 黄坤明:叶以党内法规建设新成效推动宣传思想工作开创新局面思想曳,叶政治工作研究曳,2019(10)遥4.姜琳琳,张 琢:叶永远坚定共产党人的信仰曳,叶新长征曳,2019渊2)遥5.聂新鑫:叶宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新台阶曳,叶中国纪检监察报曳,2019/09/03遥6.叶求是曳杂志评论员:叶勇于担当作为 奋力开创宣传思想工作新局面曳,叶工会信息曳,2018(18)遥7.叶全面提升新时代宣传工作的科学化规范化制度化水平要要 要中央宣传部负责人就叶中国共产党宣传工作条例曳答记者问曳,叶人民日报曳,2019/09/01遥8. 屈勇涛:叶新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策曳,叶办公室业务曳,2019(4)遥9. 荣开明:叶论新时代中国精神的三个基本问题曳,叶观察与思考曳,2019(3)遥10. 谢新斌:叶坚持社会主义核心价值体系 凝聚实现伟大梦想磅礴力量曳,叶理论学习与探索曳,2017(6)遥进行录音棚、演出音响系统、混音工作室的建设，为良好的教学效果打下了坚实的硬件基础。提升专业认知度。人才培养与专业认知度和社会影响力有关，录音专业需要加大宣布力度。国内录音艺术专业的就业率每年都高达 85%以上。云南艺术学院录音专业就业率位列全校第二；广西艺术学院录音专业在全校 40 多个本科专业的问卷调查中，获专业认可度和专业就业第一名；南京艺术学院的调查数据显示，录音艺术毕业生平均起薪全校排名第一，声音专业的可发展空间巨大。结语我国影视行业的发展，不应只满足于“影视大国”的现状，更应向“影视强国”努力。要实现“影视强国”的梦想，影视作品数量与质量的同步发展就至关重要，声音作为影视作品质量提升的重要因素，其滞后已成为制约影视产业发展的一个瓶颈。首先，人才培养是行业发展的关键，影视业声音人才短缺，已无法满足社会需求，影视声音创作“人才荒”现象突出。加强高校影视声音创作人才的培养，从根源上解决问题，才能够促进我国影视业的发展。其次，高校声音专业的师资严重匮乏，专业建设遭遇瓶颈，人才培养受限。而音乐、美术、设计等传统专业，办学和发展时间长，师资队伍充足，招生就多，后续高层次人才也更充裕，于是就不断扩大培养规模，形成局部人才过剩和浪费。录音专业则相反，条件越缺越限制，专业发展形成恶性循环。因此，在专业设置、人才引进、招生规模等方面，要科学统筹协...