关于当地医改的通讯稿4篇关于当地医改的通讯稿 -1- 渝人社办〔2013〕89号 重庆市人力资源和社会保障局办公室重庆市卫生局办公室关于卫生系统专业技术人员开展《医疗机构从业人员行下面是小编为大家整理的关于当地医改的通讯稿4篇,供大家参考。
篇一：关于当地医改的通讯稿
-渝人社办〔2013〕 89 号
重庆市人力资源和社会保障局办公室 重庆市卫生局办公室关于卫生系统专业技术 人员开展《医疗机构从业人员行为规范及医改新政》 继续教育公需科目 学习的通知
各区县（ 自治县）
人力社保局、 卫生局， 各市属医疗机构：
为加强全市卫生系统专业技术人员队伍建设， 进一步规范医疗机构从业人员行为， 适应医药卫生体制改革， 根据卫生部和市委组织部、 市人力社保局的相关规定， 结合我市卫生系统专业技术人员（ 以下简称“ 专技人员” ）
的工作实际， 经研究， 决定在全市卫生系统专技人员中开展 《医疗机构从业人员规范及医改新政》继续教育公需科目 培训。
现将相关事项通知如下：
一、 参训对象 全市医疗卫生系统（ 含民营医疗卫生机构）
的在职专技人员
-2- （ 职员参照执行）。
二、 培训内容 2013 年全市卫生系统专技人员继续教育公需科目 为《医疗机构从业人员行为规范及医改新政》。
教材讲义和学习 课件等资料， 可在重庆继续教育协会网站（ cq.chinahrt.com)下载专区进行下载。
三、 培训组织 本次培训， 在重庆市委干部教育领导小组的统一部署下， 由市人力社保局和市卫生局联合开展， 各区县人力社保局和卫生局具体组织， 广大专技人员主动参与的方式组织培训。
四、 学习方式 为 克服工学矛盾， 便于卫生系统专业技术人员自 主灵活学习， 本次培训及考试全部采取网络学习的形式进行（ 具体操作流程详见附件 1）。
五、 培训费用 根据市物价局渝价函〔2011〕 162 号核定的收费标准， 此次培训收取 70 元／ 人（ 费用含在线学习、 网上考试和网络维护等）。
以上费用由各单位按规定报销， 在教育经费中列支。
六、 成绩审验 学员考试合格，自行打印成绩单后，按照以下办法进行审验：
（ 一）
区县医疗卫生机构的专技人员持成绩合格单到各区县
-3- 人力社保局盖章审验。
（ 二）
市属医疗卫生机构的专技人员持成绩合格单交本单位人事管理部门初审汇总。
12 月 1 日 前， 由单位人事管理部门将汇总的成绩合格单统一送重庆继续教育协会复审盖章后， 交市卫生局科技教育（ 国际合作）
处按规定进行学分登记。
（ 三）
民营医疗卫生机构、 部队医院的非现役和档案由市人才交流中心托管的卫生系统专技人员持成绩合格单到重庆继续教育协会审验。
七、 结果使用 （ 一）
根据《重庆市人事局关于印发<重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法>的通知》（ 渝人发〔2007〕 170 号）
和《重庆市卫生局关于印发重庆市继续医学教育学分授予管理办法的通知》（ 渝卫科教〔2008〕 7 号）
相关规定， 完成本次培训登记为 20 学时或 5 学分。
（ 二）根据渝人社发〔2010〕 137 号的要求， 从 2011 年开始，参加职称评审的专技人员需提供各年度公需科目 考试成绩合格单。
（ 三）
专技人员完成各年度公需科目 学习情况纳入年度考核范畴。
对无正当理由不参加公需科目 学习的， 年度考核不得确定为优秀等次。
单位进行岗位聘用时， 应把完成继续教育学习情况作为专技人员岗位聘用、 执业资格注册等重要依据。
-4- 八、 有关要求 （ 一）
专技人员继续教育公需科目 是知识更新工程的重要内容， 是大规模干部培养的重要抓手。
各区县人力社保局要会同卫生行业主管部门，将公需科目 学习列入重要日 程，明确工作责任，深入宣传动员， 切实抓紧抓好。
（ 二）
专技人员参加继续教育是《重庆市专业技术人员继续教育条例》 赋予的权利和义务， 各单位要严格按照《条例》 要求，在时间、 经费上创造条件优先保障专技人员继续教育学习。
专技人员要树立终身学习、 自觉学习的理念， 珍惜机会， 认真学习，不断提高自身的综合素质。
（ 三）
各区县人力社保局、 卫生局要充分发挥组织实施和监督检查的职能作用， 把公需科目 学习情况作为职称评审， 岗位续聘、 职业资格注册及年度考核的重要依据。
同时， 要定期和不定期对各级医疗卫生机构的专技人员公需科目 培训情况进行抽查和交叉检查。
（ 四）
为顺利对接并轨全市卫生系统的继续教育学分管理系统，各单位和全体专技人员务必准确填写所在单位的规范名称 （ 附件 2）， 否则学习系统与学分管理系统将产生识别误差， 影响专技人员学习考试记录。
（ 五）
为便于专技人员掌握政策， 熟悉操作流程， 重庆继续教育协会将在协会网站（ cq.chinahrt.com）中发布相关政策及具体
-5- 操作流程， 专技人员可自行登录和下载相关文件。
网络培训及操作免费客服热线：
4000666099 重庆继续教育协会政策咨询：
86868715
附件：
1． 卫生类继续教育公需科目 操作流程 2． 卫生系统部分市属单位规范名称检索表
重庆市人力资源和社会保障局办公室 重庆市卫生局办公室 2013 年 4 月 12 日
-6- 附件 1
卫生类继续教育公需科目 操作流程
第 1 步：
注册信息 学员登录重庆人事人才培训网（ www.cqpx.cc）
点击右侧专业技术人员继续教育
进入重庆继续教育协会首页
点击左侧登录窗口的注册按钮， 按要求准确填写个人信息并提交。
已注册学员请直接输入身份号码及密码登陆， 如忘记密码请点击登陆窗口的“忘记密码”按钮进行密码重置。
第 2 步：
培训缴费
1. 网上缴费：
学员登录后， 在学习 平台里点击我的培训任务
选择 2013 年培训计划课程
点击右侧激活按钮， 根据提示进行缴费操作。
2. 现场缴费：
按各区县人力社保局的缴费要求执行。
市级单位（ 含北部新区）
如需现场集体缴费的， 可联系重庆继续教育协会办理。
第 3 步：
添加课程 缴费成功后， 点击我的培训任务
点击 2013 年培训计划右侧的进入学习
点击添加课程
选择《医疗机构从业人员行为规范及医改新政》
点击下一步
点击确认选课， 完成选
-7- 课流程。
如需开具发票， 请按照培训平台首页通知公告栏中的公需科目 网上缴费发票流程进行操作。
现场缴费由收费单位开具发票。
第 4 步：
在线学习 选课成功后， 点击我的培训任务
点击 2013 年培训计划右侧进入学习
点击已选课程
点击播放进行学习。
学习视频退出时， 请点击右上角结束学习。
第 5 步：
在线考试
学习完毕后
点击我的考试
选择相应年度对应科目考试。
第 6 步：
打印成绩合格单及审验 考试合格后， 请点击“我的档案”里自行打印成绩合格单， 根据本通知要求提请相关部门审验。
-8- 附件 2
卫生系统部分市属单位规范名称检索表
卫生系统市属单位专业技术人员请按以下规范名 称填写相应信息， 以确保准确对接并轨继续教育学分管理系统。
重庆医科大学附属第一医院 重庆医科大学附属第二医院 重庆医科大学附属儿童医院 重庆医科大学附属口腔医院 重庆医科大学附属永川医院 重庆医科大学附属大学城医院 第三军医大学西南医院 第三军医大学新桥医院 第三军医大学大坪医院 解放军 324 医院 武警重庆市总队医院 重庆市中医院 重庆市第三人民医院 重庆市急救医疗中心
-9- 重庆市职业病防治院 重庆市第十三人民医院 重庆市中山医院 重庆市肿瘤研究所 重庆市妇幼保健院 重庆市精神卫生中心 重庆市公共卫生医疗救治中心 重庆市疾病预防控制中心 重庆市卫生局卫生监督局 重庆市结核病防治所 重庆市健康教育所 重庆市卫生信息中心 重庆市血液中心 重庆市卫生局国家职业技能鉴定所 重庆市卫生服务中心 重庆市医疗设备质量检测管理所 中国药房杂志社 实用中医药杂志社 重庆医药高等专科学校 重庆市第三托儿所 重庆市第四托儿所
-10-
重庆市人力资源和社会保障局办公室 2013 年 4 月 12 日印发
篇二：关于当地医改的通讯稿
卫生 医院药事8 2018 年 年 4 4 月
01 · 97 ·
关于医改新形势下县级公立医院
发展的思考
高惠芬 安溪县疾病预防控制中心，福建 安溪 362400
摘要：长期以来，县级公立医院在发展过程中忽视医院法人治理结构建设，导致医院缺乏长期性、系统性的发展规划和发展战略。本文通过对医改新形势下县级公立医院发展面临的内外部环境进行深入分析，探讨新格局下县级公立医院发展之路。
关键词：医改；县级公立医院；医院发展 中图分类号：R197.322；R197.1
文献标识码：A
文章编号：1671-5608（2018）01-0097-01
1 引言
随着医改的深入推进，县级公立医院身处的外部环境和内部环境均在发生剧烈变化，新旧格局交替之时，县级公立医院应如何顺势而为，探索出一条行之有效的发展道路，是个值得我们关注的问题。
2 县级公立医院发展存在的问题
2.1 现代公立医院法人治理结构建设滞后
传统观念中，人们往往更多关注于医院绩效改革的内部性、微观性，而忽视了绩效改革的系统性和宏观性。县级公立医院在发展过程中，长期忽视医院法人治理结构建设，导致医院缺乏长期性、系统性的发展规划和发展战略。
2.2 医疗服务质量和医疗安全无法得到有效保障
过去，县级公立医院片面追求床位规模和大型设备数量，而忽视学科发展和管理水平提升，导致优质医疗资源总量不足、人次匮乏、服务态度恶劣的局面出现。同时，医院规模扩张使得医院管理横向范围扩大，纵向层级延伸，对现有医院管理人员的管理水平提出极大考验和挑战。
2.3 专业技术 人员队伍建设薄弱
集中表现在：一是增量增长缓慢。人才储备挣扎速度无法满足规模的扩张需求，比如重症医学科、急诊科、影像科、儿科等专业人才缺口大，个别科室如病理科历经几年难以招聘到专业人员。二是存量流失严重。由于受到医学发展先进地区的虹吸效应和医院内部绩效管理落后的双重影响，医务人员流失现象明显。三是优势力量匮乏。高层次人次严重不足，陷入“招不来、引不进、留不住”的恶性循环。
2.4 “信息孤岛”现象普遍存在
目前的信息化建设存在重复建设、信息孤岛的弊端，只关注于系统信息采集，而忽略了信息共享和利用。同时，医院信息系统缺乏专业的梯队人才。
2.5 医院发展面临新挑战
在县域范围内，县级公立医院虽然目前的医疗服务体量庞大，占据医疗服务市场的较大份额，但常见病、多发病的诊治占据了比较大的部分。随着分级诊疗体系的健全，乡镇医院、社区卫生服务中心等基层医疗机构的发展，这部分患者将逐渐转向基层医疗机构。市场份额的减少，将是医院今后发展面临的一个新挑战。
3 加强县级公立医院发展的对策分析
3.1 推进现代公立医院法人治理结构
推进完善法人治理结构，需要三个层面合力：一是宏观层面，实行在县医管委统一领导下的政府治理机制；二是中观层面，实行院长负责制的法人治理机制；三是微观方面，建立有效的医院内部管理制度。而如何在最短的时间内实现管理架构向法人治理结构的趋近，实行理事会下的执行院长负责制是必然选择。而基于公立医院的公益性，理事会成员必须引入非政府部门的、具有一定社会活动能力和医学专业背景人员。
3.2 实行标准化管理和全面质量管理
全面实施标准化管理与全面质量管理，加强技术分级、分类管理和动态质量管理，认真落实各项核心制度和操作规程，完善以医疗质量和安全为核心的控制体系。在具体实施中，一要综合应用 TQC、PDCA 循环和临床路径管理等医疗质量管理工具；二要修订完善各种规章制度，不断健全三级质控管理；三要认真开展“三基三严”培训与考核工作；四要加强沟通交流，不断学习先进地区和单位的做法和管理理念。
3.3 建立有效的绩效分配机制
积极探索建立行业特点的薪酬制度，加大对医院的精细化管理，调动医务人员积极性，形成科学、公平、透明的分配格局。一是在医院内部，按一定比例划分不同职业团队（医技、护理和药剂、行政后勤）的工资额度，体现绩效薪酬向临床一线倾斜的原则，有效保障医院内部各系列人员的薪酬平衡。二是引入工分制度，充分体现“多劳多得、优劳优酬、效率优先”的分配原则。三是以科室为单位，全院设立考核小组，医生、技师团队按照医疗质量、药占比、医德医风等指标考核，护理、药剂、行政后勤团队按照行为规范、服务质量、安全生产、科室管理等指标分别考核，通过考核达到提高服务质量的目的。
3.4 积极探索医联体新模式
通过建立有效的医联体，扭转当前不合理的就医格局，解决县级公立医院就医扎堆、资源紧张的局面。推进医联体建设，核心在于解决动力机制问题。一是要建立畅通的双向转诊机制，使医联体成为“服务共同体”。二是要建立权责一致的引导机制，使医联体成为“责任共同体”。强化考核和制度约束，建立相适应的考核指标体系。三是要发挥医保经济杠杆作用，使医联体成为“利益共同体”。在医联体内根据各自功能任务形成利益分配机制，制定相应的考核办法。四是要促进区域医疗资源共享，使医联体成为“管理共同体”。完善与医联体相适应的绩效工资政策和分配激励机制，调动医务人员积极性。
3.5 推进云数据信息平台建设
依托大数据创新应用平台的建立，打通医疗服务“信息孤岛”，实现线上线下的无缝对接。线上，通过视频音频，医生与患者、医生间“面对面”，如移动查房、多学科会诊、同屏远程会诊等，完成诊疗、双向转诊及健康管理；线下，基于网上预约实现到院优先就诊，实现挂号、预约、交费流水线服务，为患者提供覆盖诊前、诊中、诊后的全流程智慧医疗服务。积极探索 PPP 运作模式，引入社会资本合作，解决信息化建设资金投入紧张和不足问题。
4 结语
随着市场经济体制改革和医改的进一步深化和推进，县级公立医院发展面临诸多风险和考验。在医疗卫生体制改革全面深入的当下，县级公立医院的未来发展必须坚持法人治理机构、公立医院公益性、医德医风、医疗服务、科学规范的运行管理和区域合作医疗合作等要素的有机结合。
参考文献
[1]郑大喜.公立医院发展转型、财务管理升级与会计人才培养研究[J].中国卫生经济，2017（3）. [2]李蔚.我国公立医院发展现状及难点探究[J].产业与科技论坛，2015（2）. [3]王玉华，丁宏，周成红，叶腾飞，童小云.新医改形势下安徽省县级综合性公立医院发展能力分析[J].齐齐哈尔医学院学报，2015（32）.
篇三：关于当地医改的通讯稿
彳酱学信廖警报。一—i一“1{1一一i．，等≯。iA1^，丽dow o芹eM A3囵编辑：雍伟哲电话：( 010) 85158609美编：萧书彬中华医学信息导报2010年8月12日第25卷第15期E- m ai l ：yongw ei z2003@ yahoo．corn．cn关于号召全国医药卫生工作者全国广大医药卫生工作者：为建立、健全覆盖我国城乡居民的基本医疗卫生制度，为广大人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，中共中央、国务院于2 0 09年4月发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》，明确了当前医药卫生体制五项改革的任务和要求。党中央、国务院历来高度重视我国的医药卫生事业改革与发展，对广大医药卫生工作者在医改中发挥重要作用寄予厚望。中共中央总书记胡锦涛在今年5月28目中央政治局第二十次集体学习上作重要讲话时强调，医药卫生事业关系亿万人民健康，关系干家万户幸福，关系经济发展和社会和谐，关系国家前途和民族未来，是一个十分重大的民生问题。他对长期以来广大医药卫生人员为保护和增进人民健康做出的重要贡献给予充分肯定，要求广大医药卫生人员做医药卫生体制改革的支持者和实践者。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在今年4月份召开的深化医药卫生体制改革工作座谈会上指出，医药卫生体制改革是一项关系国计民生的重大改革，是一项极为艰巨和复杂的改革。他强调，广大医药卫生工作者长期工作在第一线，最熟悉医改中存在的问题，要重视听取他们的意见。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强，在今年4月24目中华医学会第二十四次全国会员代表大会开幕式上发表重要讲话中，对广大医药卫生工作者长期以来在卫生战线上秉承爱岗敬业、救死扶伤的职业精神，近年来在重大突发公共卫生事件中的出色表现给予高度赞誉。他指出，医药卫生事业改革与发展的任务十分繁重，希望广大医药卫生工作者增强使命感和责任感，发挥好主力军作用。为认真贯彻落实党中央、国务院关于医药卫生事业改革与发展的决策部署，不辜负党中央、国务院对广大医药卫生工作者的殷切希望和重托，在当前我国医药卫生事业改革与发展面临承前启后、攻坚克难的关键时刻，我们向全国医药卫生工作者发出倡议：一、认真学习、领会胡锦涛总书记、温家宝总理和李克强副总理重要讲话精神，充分认识党中央、国务院关于医改决策部署的重大现实和深远历史意义，准确把握改革的方向、原则和目标，切实担负起医药卫生工作者的光荣职责与使命。二、发扬主人翁精神，积极投身医改。充分发挥对医药卫生事业状况和规律有深刻认识的优势，为医改建言献策，努力起到智囊团、思想库作用。勇于面对改革中出现的新情况、新问题，把深化医药卫生事业改革与发展作为自身事业发展的难得机遇，深入探索，努力实践，做医改的支持者、参与者和推动者，发挥好主力军作用。三、在不断提高自身的业务水平和素质的同时，切实围绕“ 保基本、强基层、建机制” 的医改工作重心，积极参与面向公众的健康科普宣传和基层医疗机构的专业培训。努力促进国家基本药物应用，大力推广适宜科学技术。四、坚持以患者为中心，秉承服务宗旨，努力做到合理检查、合理治疗，为解决人民群众“ 看病难，看病贵” 做出实际贡献。五、继承和发扬爱岗敬业、无私奉献精神和救死扶伤的职业操守，自觉抵制拜金主义和行业不正之风，树立高尚的医德、医风，为提高我国人民健康水平、构建和谐医患关系继续做出不懈努力。希望全国广大医药卫生工作者为完成我国医药卫生体制改革的阶段性任务，实现我国医药卫生事业改革发展的总体目标做出积极的贡献。中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、中华预防医学会、中华护理学会、中国医院协会、中国医师协会、中华口腔医学会( 排名不分先后)--0—0年八月六目骏马自知前程远无须扬鞭自奋蹄——第十届中国科技期刊青年编辑学术研讨会召开由中国科学技术期刊编辑学会主办、中国科学技术期刊编辑学会青年工作委员会承办的“ 第十届中国科技期刊青年编辑学术研讨会” 暨“ 新世纪初十年科技期刊发展回顾与未来展望论坛” 于7月22-26日在贵阳召开，论坛的主题是“ 科技期刊发展回顾与未来展望” ，大会共收至IJ 96篇学术交流论文。中共中央宣传部出版局巡视员张凡，国笏§ 拥司出版总署办公厅I女E自0吐大力，中国科学技术期刊编辑学会副理事长、《编辑学报》主编陈浩元，中国科学技术期刊编辑学会副理事长、中华医学会杂志社社长兼总编辑游苏宁，中国科学技术期刊编辑学会副理事长、卓众出版集团总经理刘泽林，中国科学技术期刊编辑学会副理事长、科普出版社社长兼党委书记苏青，中国科学技术期刊编辑学会秘书长兼学会办公室主任姚希彤以及贵州省当地有关领导出席了大会。有关领导和专家就科技期刊青年编辑感兴趣的热点和焦点问题进行了授课，内容涉及我国科技期刊B殳革与发展词豳的闻题、科姗啭企改制、学术期刊数字出R眩瞄{式、全媒体出版、防范学术不端等议题，这些内容对于青年编辑拓展思路、开阔视野起到了很好的导向作用。中华医学会杂志社让长兼总编辑游苏宁率中华医学会系列杂志近2啦编辑参D口了此次大会。游苏宁作了“ 科技期干慢妊靼圃瞄的困境与列策” 的大会十艮生，分}斤了我匡斛技期刊的劂娇听竽在的问题、改革圃临的困境，对科技期于岭幅的发展方向提出丽氢黜意见．，引起聊场代表的强烈共鸣。在论文交流环节，中华医学会系列杂志的《中华眼科杂志》编辑右龋0主1刊瞒骄口《中华儿科杂志》编辑关卫屏分别就“ 科技期刊的全媒体出版” ‘ 和“ 我国科技期于咄版集团的刑犬号目争息” 进行了精彩阐述。此次论坛同期还举行了第六届中国乖懒于情年编辑奖“ 骏马奖” 颁奖大会。从全国250多名候选人中评选出156名“ 骏马奖” 获奖者。中华医学会系列杂志共有1郇擀编辑获奖，分别是(以姓名汉语拼音为南：《中国地方病学杂志》陈晶、《中化J 【荆杂志》付晓霞、《中华医学杂志》高健、《中华围产医邵菊芳、《中华内科杂志》沈锡宾、此次会议丰富的内容给了青年编学杂志》高雪莲、《中华儿科杂志》《中华医学杂志英文版》孙静、《中辑巨大的鼓舞，他们已经意识到肩上关卫屏、《中华放射医学与防护杂志》华血液学杂志》王叶青、《中华肝脏病杂志》朱红梅。《中华儿科杂志》科技期刊的办刊水平、真正搭建国内的重任和面临的挑战。不断提升我国郭鲜花、《中华眼科杂志》韩锟、《中科杂志》黄翊彬、《中华嘶杂志》金生、中华医学会杂志敞啦水、《中华华医学杂志英文版》郝秀原、《中华眼编辑关卫屏代表全体“ 骏马奖” 获得和国际学术交流的有效平台、形成具者发表获奖感言，感谢中国科技期刊有一定国际影响力的期刊群，是青年编辑学会对全体青年编辑的鼓励，表编辑们今后面临的重要课题。骏马自r乒籀墨芋绘象高蛾J刨伤杂志》刘国栋、《国际内分泌代谢示所有青年编辑愿意为中国科技期刊知前程远，无须扬鞭自奋蹄。杂志》刘欣、《中华急诊医学杂志》的明天继续努力。⑧中彳酱学循县CH I N AM ED I CAL N EW S半月干U 1986年7月创干0导报吴,总明lll江Jl主蕾中国科学技术协会主办中华医学会100710，北京市东四西大街42号编辑中华医学信息导报编辑委员会地址：北京市东四西大街42号，100710电话：( 010) 85158609传真：( 010) 85158610E—m ai l ：daobao@ Cm a org．cn■ 辑部负责人雍伟哲出版《中华医学杂志》社有限责任公司100710，北京市东四西大街42号电话( 传真) ：( 010) 85158180E—m ai l ：ot" hce@ cm a．org．cn广告经蕾许可证京东工商广字第8003号广告代理覆发行康迅世纪国际广告( 北京) 有限公司电话／传真：( 010) 85158534Em ai l ：cm a—cm n@ kangxunm ed．corn运蕾总监黄大勇通联部：( 010) 85158530客户部：( 010) 85158533培训部：( 010) 64241696发行部：( 010) 85158530定价每期4．8元，全年115 2元中目标准连续出版鞠号I SSN 】000- 8039CN l l —5178／R印爿北京世纪兴业印刷有限公司第五届编辑委员会名单曩问钟南山巴德年王海燕白书忠买买提明· 牙生刘俊祁国明李兰娟沈倍奋金连弘郝希山顾玉东戴建平魏于全总编辑吴明江■ 总编辑张耀华缠辑委员( 按姓氏拼音排序)曹谊林陈洪铎陈香美谌贻璞丛玉隆樊代明高润霖桂永浩韩德民韩晓明胡大一胡盛寿霍勇贾继东姜永茂郎景和李大魁李树人梁万年林江涛林三仁刘智刘大为刘俊立刘又宁吕传真罗玲孟迅吾那彦群祈吉钱越钱家鸣邱贵兴邱仁宗沈岩沈爱民王辰王德王杉王羽王汝宽王一方王拥军王永明吴明江吴新民吴玉普肖正伦徐苓徐光炜杨民杨文英杨跃进游苏宁臧焰曾正陪翟晓梅张辉张奉春张学军张耀华赵继宗赵家良赵靖平赵玉沛支修益周赞周东丰2010年版权归中华医学会所有除非特别声明，本刊刊出的所有文章不代表中华医学会和本刊编委会的观点本刊如有印装质量问题，可向发行部调换万方数据篇四：关于当地医改的通讯稿
务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室文件医改办函[2011] 5 号
关于进一步加强完善医改信息报送制度的通知
各省（ 自 治区、 直辖市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组 办公室：
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革 2011 年度主要工作安排的通知》（ 国办发[2011] 8号， 以下简称《工作安排》）
要求， 建立“按月 通报、 按季考核、 全年评估” 的医改考核机制， 现就进一步加强和完善医改信息报送制度有关事项通知如下：
一、 完善医改信息月 报制度 信息月 报是医改领导小组及时掌握监测医改进展， 统筹推进医改工作的重要抓手， 是医改办落实“按月 通报” 考核制度的重要依据。
为提高数据的及时性和准确性， 国务院医改办在现有医改进展月 报基础上， 对数据指标进行了 进一步精简， 各地区要按时准确填报。
国务院医改办汇总后将以 《简报》 形式上报国务院医改领导小组， 通报各地方。
（ 一）
月 报内 容：
五项重点改革工作进展情况（ 具体指
标见附件一《深化医药卫生体制改革进展月 度数据表》）。
（ 二）
报送时间：
每月 5 日 前完成上月 信息的汇总，
10日 前上报。
（ 三）
报送方式：
各地信息月 报经医改办主任审核签发后， 通过全国发展改革系统纵向网社会发展管理信息系统及时上报。
二、 健全医改信息季度报送制度 医改信息季度报送制度是在信息月 报的基础上， 对五项重点改革进行季度总结， 主要包括医改季度数据报送和季度形势分析两部分。
其中， 医改季度数据报送是以表格形式对医改五项重点改革进展的核心指标进行统计； 医改季度形势分析主要以文字材料的形式对当地医改五项重点改革进展、工作成效、 问题和下一步工作思路进行全面分析。
国务院医改办根据医改季度信息报送制度， 同时结合每季度集中督导调研， 建立起“季度考核” 的机制， 对各地医改进展情况进行分析评估， 上报国务院医改领导小组， 通报各地方。
（ 一）
报送内 容：
五项重点改革工作进展情况（ 具体指标见附件二《深化医药卫生体制改革进展季度数据表》）。
（ 二）
报送时间：
季度数据和季度形势分析报告一并报送， 于次季度第一个月 的 15 日 前上报国务院医改办。
（ 三）
报送方式：
季度数据和季度形势分析需经医改办主任审核签发， 同时报送电子版和纸质版材料。
其中， 电子
版材料通过全国发展改革系 统纵向 网社会发展管理信息系统及时上报， 纸质版材料由主任签字盖章后按时上报（ 以当地邮戳时间为材料上报时间）。
三、 建立医改任务年度考评制度 医改任务年度考评是对各地年度医改主要工作任务进行的全面评估和考核。
医改任务年度考评采用自 评与中央考评相结合的方式， 形成全国的医改考评报告上报国务院医改领导小组， 通报各地党委、 政府， 并与中央医改预算资金的安排和结算相挂钩。
同时， 将通过适当方式向社会各界公布，接受社会监督。
（ 一）
考评内 容：
按照国务院医改办与各地医改领导小组签订的年度责任书内容， 对年度医改各项任务指标的完成情况进行全面评估和考核。
（ 二）
考评时间：
以医改年度结束作为考评时间依据，
医改年度结束后的第一个月 ， 组织开展前一年的年度考评。
（ 三）
考评形式：
医改任务年度考评分为地方自 评与中央考评。
地方自 评由各省（ 区、 市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组自 行组织， 对年度医改责任书落实情况进行逐项自 查自 评， 并形成评估报告后上报国务院医改办。
各省（ 区、市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组组长对自 评工作负总责， 自 评报告经其签发后同时报送电子版和纸质版， 报送途径同医改季度信息报送。
中央考评由国务院医改办根据与各
省（ 区、 市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组签订的责任书， 制定评估方案， 组织力量对各地医改任务完成情况逐项评估与考核。
四、 进一步充实利用医改数据库 医改数据库主要对各地医改信息进行收集、 汇总和分析， 为各地医改组织实施工作提供参考。
去年 10 月 开始，国务院医改办已经在全国发展改革系 统纵向 网社会发展管理信息系统上建立医改数据库， 各地可通过纵网查询相关信息， 同时按照规定上报相关材料。
结合当前医改工作的需要，国务院医改办将进一步完善数据库功能， 在将医改月 报、 季报、 年度考核数据及时充实到数据库的基础上， 不断补充完善其它方面的资料。
（ 一）
政策文件。
主要包括中央及地方出台的医改文件和领导重要讲话， 各地医改办在医改文件和领导讲话出台 5日 内报送国务院医改办。
（ 二）
简报。
各地医改办在简报印发 3 日 内报送国务院医改办。
（ 三）
基本药物采购价格信息。
主要是各地按照《关于建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见》（ 国办发[2010]
56 号）
的要求， 开展基本药物采购过程中的相关价格信息， 主要包括：
（ 1）
收集到的基层医疗卫生机构和社会零售药店实际采购价格； （ 2）
采购结束后，
采购药品的品种、 剂型、 规格、 价格、 生产厂家、 中标价格等相关信息。
各地医改办在本地区基本药物集中采购工作结束 10 个工作日 内将上述信息报送国务院医改办。
（ 四）
基础资料。
主要是卫生统计数据、 抽样调查数据、国际卫生经验以及课题研究报告等。
各地医改办结合实际将本地医改课题研究报告等相关信息报国务院医改办。
以上信息， 国务院医改办将以省为单位分类整理， 并纳入医改数据库中供各地查询。
五、 保障措施 （ 一）
切实加强医改信息报送。
医改信息工作是医改的基础性工作， 也是健全医改办公室工作机制的重要内容。
各省（ 区、 市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组和医改办要充分认识数据信息在医改政策制定和组织实施中 的重要作用， 切实加强信息采集、 审核和上报， 进一步完善医改信息报送制度。
（ 二）
落实医改信息责任制度。
各省（ 区、 市）
及新疆生产建设兵团医改办要建立医改信息员 制度， 指派专人负责信息工作， 负责本地医改信息的采集、 核实和上报。
各省 （ 区、市）
及新疆生产建设兵团医改领导小组和医改办主要领导要加强对医改上报信息的审核， 分别对地方自 评报告和医改月报信息、 季度信息的准确性负责。
国务院医改办将加强信息工作的考核， 将医改信息报送工作纳入医改任务年度考评，
对不及时、 不规范报送医改信息的地方进行批评和通报。
（ 三）确保医改信息准确一致。
医改上报信息涉及医保、卫生、 财政、 发改、 药品监督管理等多方面的信息采集， 各省（ 区、 市）
及新疆生产建设兵团医改办要切实加强统筹协调， 建立部门间畅通的信息渠道， 加强信息审核， 统一各部门、 各系统信息报送口 径， 确保信息的完整性、 准确性和一致性。
信息报送过程中出现相关问题可及时与国务院医改办联系。
联系人：
吴辰江 田佑中 电
话：
（ 010）
68502790
68502789 传
真：
（ 010）
68502506 Email:
gwyygb@ndrc. gov. cn 附件：
一、 深化医药卫生体制改革进展月 度数据表 二、 深化医药卫生体制改革进展季度数据表
二〇一一年三月 十一日
主题词：
医改
信息
通知
志刚同志：
为 贯彻李克强副总理在全国医改工作会议上的重要讲话精神， 落实“按月 通报、 按季考核、 全年评估” 的考核机制， 我们在现有的月 报制度的基础上对医改信息报送制度进行了 进一步完善， 结合今年医改工作的要求拟定了 医改进展月 度数据表和季度数据表， 并起草了《关于进一步加强和完善医改信息报送制度的通知》， 拟发各地医改办公室。
现将通知呈上， 请审定。
如无不妥， 建议签发。
妥否， 请示。
社会发展司
〇二一一年三月 十日
推荐访问:关于当地医改的通讯稿 医改 通讯稿