浅谈如何加强基层建设6篇

浅谈如何加强基层建设6篇浅谈如何加强基层建设　2010.10280理论探讨基层是油气生产的直接操作者,是油田全部工作和竞争力的基础。基层建设的核心是基层党支部建设。不断加强基层党支下面是小编为大家整理的浅谈如何加强基层建设6篇,供大家参考。

篇一：浅谈如何加强基层建设

10. 10 280理论探讨基层是油气生产的直接操作者,是油田全部工作和竞争力的基础。基层建设的核心是基层党支部建设。不断加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打牢基层管理基础,是落实科学发展观,更好地履行政治责任、经济责任和社会责任的迫切需要,是实现油田公司“硬稳定、快发展”目标的重大措施。在新的历史时期,我们要全面落实集团公司提出的“六个一”（选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩）创建活动的要求,进一步探索充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的有效途径,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步加强和改进基层党支部建设,切实使基层党组织具有较高的政治思想水平、很强的工作能力、扎实的工作作风、无私的奉献精神,更好地团结带领广大员工做好各项工作。一、思想观念创新,抓思路一是体现与时俱进的时代特征,把基层党组织建设放在国际国内大背景、大趋势下去考虑和审视,充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“三个代表”这个时代主题,把是否符合“三个代表”的要求,作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。三是紧紧抓住建设青藏高原区域性现代化中心城市这一主题,服从服务于加快发展的需要,为实现全市经济和社会各项事业的健康、快速发展提供组织保证。二、工作内容创新,抓队伍一是及时调整企业党组织设置。党组织的设置和调整要与企业改革同步进行。要按照油田公司的工作要求,确保一线生产单位建立党支部达到100%,配备专职党支部书记达到100%,生产一线班组的党员覆盖率达到100%。二是加强党务干部队伍建设。要采取切实可行的措施,改变目前相当一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设。从根本上消除人们轻视党务干部的心理,稳定政工干部的情绪。三是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针,坚持党员标准,保持党的先进性。要改变一部分单位出现的党员发展数量下降、队伍结构不合理、部分党员理想信念动摇、党的观念淡薄和对下岗、流动、离退休党员有效管理的办法不多、管理难的问题,积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。三、工作方法创新,抓规范一是在领导方式上创新。要保证企业党组织政治核心作用的实现,必须健全其在政治上、组织上、制度上的保证。政治上的保证,关键是赋予国有企业党组织对企业实施思想政治领导的权力。在企业的行政、业务工作中,党组织起保证监督作用;而在思想政治方面,党组织处于领导地位。组织上的保证,就是要建立健全党的组织体系、工作机构,配备适应工作需要的专职人员,特别是要建设一个坚强有力的党组织领导班子。二是在活动内容上创新。要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。要开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,改变过去那种与经济建设和党员的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣,充分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。三是在工作方式上创新。各级党组织要不断强化中心和大局意识,紧密联系科研单位和知识创新工程试点工作实际开展党的工作,为中心任务的完成作出应有的贡献,切实防止“就党建抓党建”,使党的工作游离于党的中心任务之外。四、活动方式创新,抓效果一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。要选准突破点、找准结合点,踏准落脚点,方法求活,内容求新,时间求短,效果求实。二是在工作手段上。要充分发挥党建活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上党务工作、组织生活、民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照三个有利于的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准。五、工作机制创新,抓管理要进一步加强基层党的建设,我们必须依据党章要求,夯实基层党建工作的基础,着力加强基层党组织机制创新。一是要完善目标机制,实现基层党组织工作目标与经济社会组织工作目标有机统一。基层党组织要制定完善明确的工作目标,强化党组织在生产经营工作中的政治领导职责,保证和监督各项工作符合科学发展观和广大群众的利益。要用共同目标统领发展,使基层党组织工作的规划目标、年度目标、重点任务目标与生产经营工作相统一。二是要改善决策机制,实现基层党组织工作决策与生产经营工作决策有序衔接。基层党组织要深入学习、系统掌握油田改革发展的方针政策及制度规定,根据油田改革不同阶段的不同特点,在集体决策、参与决策及监督决策的过程中,旗帜鲜明地发挥政治领导和组织保证作用。三是要改进运行机制,实现基层党组织政治优势与经济社会组织管理制度有力整合。基层党组织要进一步完善党的群众工作机制,要通过党代会、职代会、民主管理会议等多种形式,有效地组织群众、凝聚群众,最广泛地调动一切积极因素,共同创造美好生活。四是要培育民主机制,实现基层党内民主与经济社会组织民主管理制度的协调发展。基层党组织要认真贯彻执行依法治国方略,领导和支持经济社会组织依法建立健全民主管理制度,支持人民群众当家作主。同时要健全党内民主制度,把党内民主制度与经济社会组织民主管理制度相衔接,推进基层民主政治建设。五是要增强服务机制,实现基层党组织服务宗旨与经济社会组织健康发展的良性互动。基层党组织要把全心全意为人民服务的宗旨与经济社会组织协调健康发展相融合,推进人的全面发展。要创新服务群众的有效载体,以党员的全面发展,带动群众的全面发展,努力把党的工作和经济社会组织的发展要求与群众的实际需求有机统一起来。总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点,既要坚持我们党的优良传统和几十年企业党建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动企业基层党组织建设不断取得新的发展和进步。如何进一步加强基层党组织建设全面提高基层建设水平吴延军辽河油田高升采油厂集输大队

　辽宁

　盘锦

　124125

篇二：浅谈如何加强基层建设

岁月2882011年06月下青春岁月289和谐企业，是构建社会主义和谐社会的重要基础，也是企业 和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。自身不断发展壮大的必然需求。创建企业和谐是思想政治工作的 第一，发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。一个重要职能，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治 企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种工作如何在企业和谐创建过程中发挥重要作用，这是当前形势下 和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同企业思想政治工作面临的一项新的重大课题。

　的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任 一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创 任何社会只有在和谐、稳定的状态下才可能快速发展，企业新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的 也是如此，需要运用思想政治工作的手段，主动创建一个和谐误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通， 的、人文环境。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安 定企业的生存和发展。定因素。因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清 所谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业，其内涵，和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题， 一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作 中的党组织凝聚力强。二是企业经济发展的和谐，企业以经济建者要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意 设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。

　经济效益，又注重社会效益和社会责任。三是企业内部关系和第二，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。

　谐，企业实行民主管理，干群团结一心，充满活力。职工利益得企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的 到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于 间互帮互助，诚信守信、融洽相处。关键时期，企业改革改制、结构调整、人员分流、职工下岗等， 首先，构建和谐企业，对思想政治工作的定位提出新要求。事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦躁、焦 “和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开， 生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神必然会影响企业生产经营。我们要通过思想政治工作把思想和心 文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上 的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实 企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加 建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项 策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上工作中去。

　精神风貌的企业文化功能。第三，发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。

　其次，构建和谐企业，要求思想政治工作不断更新内容。思和谐企业应是既富有活力，又保持稳定的企业；是既包括各 想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在方面的不同利益，又能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。当 继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践前，企业改革改制已成为社会又一热点、难点，职工的思想观 中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然 决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如 科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动人果处理不及时就影响企业的稳定。人与人最长的距离是冷漠，心 们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而与心最短的距离是关爱。思想政治工作要抓住当前发展的大好机 卓有成效地开展思想政治工作。遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解 第三，构建和谐企业，要求思想政治工作探索新方法。要建矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状 设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工态。要为在企业改革改制中分流出来，无一技之长的职工谋出 内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经路；为特困家庭送温暖，尤其要关心最需要帮助的职工和“弱势 济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对群体”家庭，确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧。

　新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合第四，加强党的建设，为构建和谐企业提供组织保证。

　运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方全面建设小康社会，构建和谐企业是企业党组织面临的一项 法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵紧迫而又艰巨的任务。要在全面建设小康社会的宏伟目标进程 犯职工群众的合法权益；要把传统形式与新兴科技手段结合起中，把党组织建设成为构建和谐企业的战斗堡垒，使党员成为构 来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。建和谐企业的先锋模范，必须大力加强党的组织、思想和作风建 第四，构建和谐企业要求思想政治工作着力创新机制。和谐设。当前，全党正在开展喜迎建党90周年、向党的十八大献礼的 企业应该是一个管理完善，管理体制和管理制度健全的企业。推创先争优活动，要通过活动，达到提高党员的思想认识，调动广 进企业管理创新，是建设和谐企业的可靠保证。思想政治工作的大党员的积极性、主动性和创造性，激发广大党员的强烈的责任 机制创新，是要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管感和荣誉感，时时处处事事以自己的模范行动带领和影响周围的 理方法，按照我国当前企业的管理实际，用现代化管理理念对传职工，积极投身企业改革和生产经营的实践活动，充分体现共产 统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意党员的先进性和时代精神，促进“人企共同发展”，为构建和谐 反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导企业，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标提供组织保证。

　到符合企业要求的正确方向上来。要健全和完善考核机制、激励总之，在和谐企业创建过程中，思想政治工作能够、且应该 机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，发挥重要作用。广大思想政治工作者大有可为，也必定大有作 充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。为。

　二、思想政治工作要在构建和谐企业中发挥作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建基层党支部是基层组织建设的重要物质基础，是促进基层单 党建工作正常运转、形成良性循环、促进基层党组织建设迈上新位规范化建设、提升单位工作水平的前提，是增强党支部战斗力 台阶的关键。基层党组织可以通过健全“党员组织生活”、“党的重要载体和有效途径，也是开展好基层单位党员先进性教育活 员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、动的必要物质条件。

　“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制通过调查，发现一部分基层单位的党员活动因没有阵地，党 度，进一步规范基层党组织的活动，并根据经济形势的发展和不员活动只能临时借用学校、民居等。这种状况在一定程度上影响 同政治任务的要求，不断加强和改进组织制度，探索新的领导方了党支部正常开展活动的质量和效果。事实证明，基层党支部的 式和方法；还可以按照党中央在党建工作方面的要求，在基层支工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于支部班子的 部中推行党支部建设目标管理、工作责任制等，通过在思想上抓整体素质。没有一支善管理、能干事的支部班子，没有一支业务 认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重能力强、思想境界高的支部班子，没有一支团结协作、积极进取 效果，使基层党组织的目标管理工作进一步规范化。的支部班子，基层党组织的工作是不可能取得良好效果的，也是 4、“建、管、用”并举，发挥作用不可能增强党组织的凝聚力和战斗力的。因此，建强建优党员活 发挥好党员活动阵地作用，重点在于加强管理，建立健全各动阵地，对加强党员的教育管理、提升党支部的战斗力、提高基 项组织生活和学习教育制度，按照基层组织建设规范化的要求，层单位党建工作水平，具有十分重要的作用。

　坚持组织活动经常化；坚持基层单位级党员活动阵地标准化、电教化建设同步协调发展，尤其要以增强党支部战斗力为重点，切 一、不断提高对基层单位组织阵地建设重要性的认识实抓好基层单位级电教管理人员的政治和业务素质培训，强化电 建好党员活动阵地是增强党支部战斗力的迫切需要。良好的教设备的管理和利用工作，确保技术操作性较强的电化教育工作 工作环境，可以为广大党员发表对党支部的意见和建议，为党支健康开展。

　部了解党员、群众的愿望和要求，密切党群、干群关系提供好的5、常抓不懈，持之以恒 平台，使党支部的战斗力在组织党员、群众进行学习教育，与党随着形势的发展变化，党的建设不断面临新情况、新问题和 员群众开展交流、沟通中得到增强。新要求。作为基层组织建设重要内容的党员活动阵地建设，也不 建好党员活动阵地是加强新时期党员教育管理工作的有效途能墨守成规、一劳永逸、停滞不前。这就要求基层单位党支部要 径。一些党员的政治思想素质、带头致富和带领群众共同致富的围绕新时期党的基层组织建设的新要求，不断拓宽思路，探索新 能力和党性修养等与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作的标准，创新和完善适应形势要求的制度、规划等软件，更新和 和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领。因此，党员队伍健全党员学习教育所需的电教等基本设施，使党员活动阵地建设 的现状迫切需要建设规范的党员活动阵地，以加强对党员的教育始终保持与形势发展的要求和基层组织建设的同步进行。用党章 熏陶和管理监督，充分发挥党员活动阵地在保持党员先进性的主以及各类党内的各项制度严格规范党员行为，从思想教育、作风 课堂、主阵地作用。建设、廉政建设等方面入手，强化对党员的教育管理。

　建好党员活动阵地是提高党支部工作规范化、制度化的关键环节。党员活动阵地既是党支部形象的综合体现，也体现了工作 三、不断拓展党员活动阵地建设的内涵的规范性。当前，基层单位党支部工作的规范化、制度化建设还 当前，党员教育管理中的新情况层出不穷，我们必须以与时须进一步加强，迫切需要有一套完整的制度和建设标准予以规 俱进的精神，进一步拓展党员活动阵地的功能，丰富党员活动阵范。这样，可以使党支部通过对照检查，对工作起到规范和约束 地的内涵。作用。

　1、注重创新，不断突出特色基层党组织在开展活动时，既要体现党组织发挥战斗堡垒作 二、切实加强党员活动阵地建设用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要达到生动活泼和充满时 1、明确标准，精心组织代内涵的要求。因此，要在管理上突出科学性、方式上突出多样 基层单位要加强党组织的建设，促进经济社会全面发展的战性、内容上突出实效性，通过创新活动方式、内容和载体，最大 略高度，切实重视和加强党员活动阵地建设，努力提高基层单限度地激发党员接受管理教育的自觉性。

　位、基层组织建设水平。要在基层单位党支部中按照“有一套硬2、围绕中心，充分发挥作用 件设施、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台帐、基层单位党员活动阵地可以组织广大党员和职工开展农业技 有一套报刊书籍”的“五有”标准，建设合格党员活动阵地。在术学习及培训，要改变长期以来基层党组织工作中的自我体系、 此基础上，按照“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理自我封闭、上下不沟通、横向不联系的陈旧方式，做到积极交 规范好、党建园地好”的“五好”要求，争创“先进党员活动阵流、相互学习、团结协作、共同提高；在工作手段上，要把现代 地”。科学技术手段运用到基层党组织中来，增强基层党建工作的超前 2、完善机制，加大投入性、科学性，逐步走出一条具有现代科学管理思想和管理方式， 一是党员活动阵地建设先要解决好投入问题，基层单位要认生动活泼的基层党组织工作新路子，帮助党员和职工群众掌握致 真研究探索建设投入的有效机制，调动一切可以调动的因素，发富技能，进一步提高他们带头致富和带领职工群众共同致富的本 挥各个方面的能动性和优势，努力形成各方协作、齐抓共管的基领。

　层组织建设格局。进一步深化党建联系点制度，夯实领导联片、3、丰富内容，切实增强吸引力 部门包基层单位工作任务，强化办实事的工作力度。二是要本着注重党员活动内容和形式的创...

篇三：浅谈如何加强基层建设

如何加强基层党组织建设的创新

　【摘要】

　加强基层党组织建设创新， 是解放思想、 实事求是、 与时俱进的必然要求， 是改革开放和现代化建设的客观要求， 是实现党的建设目标的内在要求。

　加强基层党组织建设创新， 思想上要树立创新意识， 工作上要突出创新重点， 要注重工作实效， 要丰富党建载体。只有不断加强党的基层组织建设, 才能保证党的各项工作顺利展开,使党充满生机和活力, 与时俱进不断创新。

　【关键词】

　基层党组织建设

　存在问题

　创新

　党建

　 基层党组织是党的细胞， 是全部工作和战斗力的基础， 担负着宣传、 贯彻、 执行党的路线方针政策和组织决议， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 团结带领党内外干部职工努力完成本单位各项工作的重任。

　基层党组织的重要地位和作用， 决定了加强基层党组织的建设将成为巩固和发展创先争优活动成果、 永葆党的生机和活力的重要基础。

　党的十八大指出， 党面临着严峻的执政考验、 改革开放考验、 市场经济考验和外部环境考验， 精神懈怠危险、 能力不足危险、 脱离群众危险、 消极腐败危险更加尖锐。

　全党要牢牢把握加强的党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设这条主线， 全面加强党的思想建设、 组织建设、 作风建设、 反腐倡廉建设、 制度建设， 确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　这一论述， 抓住了根本， 抓住了关键， 抓住了要害， 充分体现了我们党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程， 全面提高党的建设科学化水平的信心和决心。

　一、 基层党组织建设存在的问题及改善基层党组织工作的意见

　 1、 基层党组织建设存在的问题

　 1. 1

　自身党性的修养不够重视。

　保持先进性是我们党对全体党员提出的总要求， 个别党员注重工作上的积极表现， 但是却忽略了自身党性的修养， 因为时间或者精力各种方面的原因， 造成了缺乏理论学习的主动性和自觉性， 影响了党员的政治理论素质提高。

　1. 2

　党支部活动缺乏创新。

　支部在组织活动时， 仅限于组织政治理论学习、 民主评议、 发展党员等。

　活动内容单一， 缺乏创新， 造成了在所内影响力不大， 难以发挥堡垒作用， 也从一定程度上限制了党员人数的发展。

　1. 3

　党建工作不扎实。

　表面上党建工作开展的如火如荼， 实际上却存在着战斗力不强， 完成硬任务、 应对政治考验不坚定等问题。我们必须认识到基层党建工作的好与坏， 党建工作开展的扎实不扎实， 党员队伍的作风过硬不过硬， 将直接影响到连队的整体发展。

　2、 改善基层党组织工作的意见

　 2. 1

　保持共产党员先进性， 就要有坚定的理想信念， 作为基层的党员干部在认真完成工作的同时， 更不应该忽略自身党性修养的提高， 应调动学习的主动性和自觉性， 坚持理论学习。

　连队党支部应加大对党员干部的教育力度， 增强党员干部的党性意识， 结合党的群众路线， 围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习，边讨论， 大家畅所欲言， 各抒己见

　 2. 2

　党支部的活动不应仅限于组织政治理论学习、 民主评议、

　发展党员上， 更应深入群众， 可结合党的群众教育实践活动， 以党员干部为表率， 鼓励职工群众们积极参加党支部的各项活动。

　2. 3

　加强基层党组织建设， 健全“三会一课” 制度。

　“三会一课” 制度是加强党支部建设的基本制度。

　抓好“三会一课” 的落实，不断提高“三会一课” 的质量， 是健全党内生活， 严格党员管理教育，增强党支部凝聚力、 战斗力的根本措施。

　二、 务实创新， 不断完善基层党组织建设

　 基层党组织不仅是党团结群众、 组织群众、 贯彻路线方针政策的“客户端” ， 而且还是党调查民意、 掌握民心、 紧密联系群众的桥梁和纽带。

　因此， 推进党的基层党组织建设创新， 是我们党在执政条件下保持先进性和增强创造力的根本保证。

　（一）

　、 加强基层党组织建设创新的必要性

　 1、 加强基层党组织建设创新， 是坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进的必然要求。

　“只有解放思想， 坚持实事求是， 一切从实际出发， 理论联系实际， 我们的社会主义现代化建设才能顺利进行， 我们党的马列主义、 毛泽东思想的理论才能顺利发展。

　” 解放思想、 实事求是、 与时俱进， 是马克思主义活的灵魂， 是引导社会前进的强大力量。

　党的基层组织建设理论与实践作为党的建设理论与实践的一个有机组成部分， 理所当然应当随着实践的发展和时代的变化而不断地创新和发展。

　2、 加强基层党组织建设创新， 要找准党建工作的切入点。

　基层党组织成员要团结奋进， 开拓创新， 找准党建工作的切入点。

　一是要

　以服务于生产经营和改革发展为中心， 创造性地搞好党建。

　二要坚持把党建融汇到连队的生产活动、 经营管理中， 把党建延伸到发展改革的具体工作中去， 这样， 党组织的战斗力与发展生产力就融为一体。党的事业的发展没有止境， 党的建设的改革、 创新也没有止境。

　为实现全面建设小康社会的奋斗目标， 发展要有新思路， 改革要有新突破，开放要有新局面， 各项工作要有新举措。

　党的基层组织建设工作要为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供组织保证， 也要有新思路、 新举措、 新突破， 不断开创新局面。

　要实现党的建设目标， 必须不断研究党建工作中的新情况、 新问题， 推进党的建设包括党的基层组织建设创新。

　（二）

　加强基层党组织建设创新的几点思考

　 加强党的建设创新， 是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。

　我们要充分运用党的建设历史经验， 及时总结党的建设新鲜经验，深化对加强和改进新形势下党的建设的规律性认识， 继续以改革创新精神全面加强和改进党的建设。

　1、 加强基层党组织建设创新， 思想上要树立创新意识。

　要推进基层党组织建设创新， 就要树立强烈的创新意识， 营造勇于创新、 敢于突破的创新文化氛围。

　党员干部特别是领导干部， 要以十八届三中全会的重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 深刻认识环境和条件的变化对党的建设工作提出的新课题， 用新思路来研究新情况， 用新办法来解决新问题， 自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、 做法和体制中解放出来， 不断加强党的作风建设， 树立“为

　民、 务实、 清廉” 的工作理念， 增强推进党的基层组织建设创新的积极性和主动性。

　 2、 加强基层党组织建设创新， 工作上要突出创新重点。

　党的十八大以来， 对党的建设提出了许多新论断、 新要求、 新举措。

　当前， 党的基层组织建设创新就是要围绕这些新论断、 新要求、新举措的贯彻落实来进行。

　在实际工作中， 一是把十八大报告中的关于党的建设论述学懂弄通， 从理论上作出回答， 把思想认识统一到中央的统一部署上来。

　二是把党的建设新部署、 新要求、 新举措落实到基层党组织建设实践中去。

　三是善于抓住工作推进中遇到的新情况、新问题进行研究， 拓展视野， 不断提出解决问题的新思路和新办法。围绕基层党建工作的重点和难点展开工作， 抓好了基层党组织建设，就使整个党的建设有了牢固的基础。

　3、 加强基层党组织建设创新， 要注重工作实效。

　在基层党建工作实践中， 推进基层党组织建设创新， 应当注意防止和克服形式主义、 官僚主义、 享乐主义及奢靡之风， 要注重工作的实效。

　首先， 必须坚持围绕中心抓党建， 抓好党建促中心。

　基层党组织建设只有紧紧围绕经济建设这个中心， 围绕全面建设小康社会的奋斗目标， 围绕连队的中心任务来开展， 才能找准工作的着力点， 取得实际效果。

　其次， 必须从实际出发。

　紧密基层党员干部的思想和工作实际， 探索新思路， 寻找新对策。

　第三， 积极支持和鼓励基层党组织大胆实践， 开拓创新。

　要善于发现、 及时总结推广基层在实践中创造的好做法、 好经验， 用以推动面上的工作。

　通过开拓创新， 为下一步

　工作打好基础， 把党的基层组织建设工作扎扎实实、 有声有色地推向前进。

　4、 加强基层党组织建设创新， 要丰富党建载体

　 在基层党建实践中， 我们体会到， 党建工作必须内容丰富， 载体多样， 避免枯燥， 要用党员群众喜闻乐见的形式， 推进基层党组织建设创新。

　要充分运用电视、 电影、 录像、 网络等最新手段， 促使工作载体的多样化， 确保党建理论研究和党组织活动“有声有色” 。

　要创新党建活动形式。

　开展理论研究会、 党课、 报告会、 集中培训、 党员讨论、 党员活动日、 主题实践活动、 民主评议党员、 “创先争优” 活动、 电化教育、 歌咏活动、 体育活动、 公益活动等形式的党建活动。

　总之， 基层党组织是党的基层组织的重要组成部分， 它的先进建设进程， 直接关系到整个党的先进建设这一新的伟大工程， 直接关系到党能否进一步巩固和发展创先争优活动的成果。

　基层党组织要与时俱进， 不断研究新问题、 新情况， 强化基层党组织班子建设， 找准党建工作的切入点， 创新党员教育管理的机制， 积极探索加强基层党组织建设创新的有效途径， 更好地发挥基层组织的凝聚力和战斗力。

篇四：浅谈如何加强基层建设

谈如何抓好基层党建工作发言材料 结合实际工作，从以下几个方面浅谈如何抓好基层党建工作：

　 一是建设好党建领导班子。要根据提高素养、优化结构、改进作风、增添团结的要求，狠抓领导班子的自身建设。作为领导班子要始终把全局作为观看和处理问题的出发点和落脚点，以全局利益为最高价值追求，不断提高领导工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。

　 二是要求干部树立正确的政绩观，深入基层，多干实事。习近平总书记曾多次指出：“全体党员干部要认识好‘潜绩’与‘显绩’的关系。领导干部要多做埋头苦干的实事，不求急功近利的‘显绩’，创造泽被后人的‘潜绩’。〞支部认真开展“我为群众办实事〞“我为企业解难题〞“我为基层减负担〞专题实践活动，深刻根据“五学五表率〞的要求，着力解决基层企业、职工群众最关心最现实的急难愁盼问题。

　 办实事案例：

　 XX 支部从 2016 年开始每周三参与社区“周三公益日〞，到如今已坚持了 5 个年头。“周三公益日〞的最

　 初出发点是放心粮油进社区，服务方便社区居民。始料不及的是活动一推出就得到 XX 街道 XX 社区的高度认可和确定。期间不断调整活动内容、丰富活动内涵，活动主要内容是围绕国有企业主动承担社会责任这一主题，将放心粮油送进社区，服务周边人民群众。活动从最初的让社区居民了解“XX〞品牌，到有打算、有组织、有内容地全面宣扬推广“XX〞品牌以及帮扶社区孤寡老人，到如今的“XX〞品牌推广结合为周边群众办实事、解难题。

　 三是高度重视领导干部的选拔培育工作。

　 正确处理德与才的关系。在把握德与才的关系时，特殊要注重德，把德放在首位。二要正确对待民主测评。强调群众公认当然很重要，假如大多数群众反对，一般来说这个干部是有问题的。但干工作的干部往往会丢点票，不能形成“唯票〞的导向，不要引导领导干部当“满票干部〞，否那么就会引导干部当“老好人〞，不敢得罪人，甚至搞拉票、贿选。

　 要创新理念、创新机制，树立正确的用人导向，加大对年轻干部的培训、锻炼力度。根据“不拘一格，任人唯才〞原那么，加大选人用人制度改革。加大选人用

　 人制度改革，通过公开市场化聘请，引进职业经理人，形成了人员能进能出、收入有高有低、职务有升有降的市场化用人和激励安排机制。

　 四是进一步加强党史学习，提高政治站位。

　 制定党史学习打算，提高领导班子政治素养和理论水平，进一步提高政治站位。通过党员干部领读采访实录、领学 4 本必读书籍、重要讲话精神、开展学习沟通、组织专题党课等方式，深刻领会和把握《习近平在浙江》采访实录中蕴含的核心要义。通过党员干部自觉学、领导干部示范学，确保深刻领悟重要思想，营造深厚学习气氛，同时注重学干结合，切实办好三为实践活动，奋力开创新局面、谱写新篇章。

　 在今后的工作中，我将总结阅历，汲取缺乏，把理论学习结合到实际工作中，高度重视基层组织建设，继续提高政治站位，发挥自身优势，推动基层党员干部深刻领会精神实质、核心要义、理论品德，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

篇五：浅谈如何加强基层建设

统战工作如何加强基层党建 与 全面加强党支部建设

　汇聚发展力量 合集

　全面加强党支部建设

　汇聚发展力量

　近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的出台对我国基层党组织建设具有重大的指导意义。

　 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为执政党，中国共产党深知自我完善的重大意义。《条例》的出台有利于加强基层党的建设，基层党组织是基层工作的重要组成部分，它的建设是我党保持永葆生机与活力的重要课题，如何加强与管理基层党支部建设活动《条例》给出了详细的规定，各级党组织的建设与发展有了依据，可以更好地发挥基层党组织的作用，将基层党支部的建设提高到一个新的水平，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　 水满则溢，月满则亏;自满则败，自矜则愚。要全面认识我国基层党建对党员教育管理的重要意义。《条例》的出台体现了党中央对基层党建工作的重视，是基层党建工作的“及时雨”，基层党建工作面临着诸多问题，它的出台有利于基层加大对党员的教育与管理，更好地做到基层党建工作全面覆盖，强化党员党性修养和提高执行制度的自觉性，进入新时代越来越多的党员渴望学习，《条例》对基层党

　组织组织生活提出新的要求，对各级党组织管理好教育好党员具有指导性的意义，党员干部只有不断进行学习不断补充营养才能更好地坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入践行以人民为中心的发展思想。

　 水有源，故其流不穷;木有根，故其生不穷。基层党建是我党执政为民的根基所在，对于我国的发展具有重要意义。《条例》的出台有利于更好的打好基层党建的基础，如果不加大对基层党建工作的重视，则基层的各项工作则会像“无本之木”“无水之源”一样失去生命力。只有高度重视基层党组织建设工作才能够源源不断的获取力量，“心朝一处想，力朝一处使”广大党员干部才能充分发挥先锋模范作用，才能为我国的各项事业做出贡献。

　 《条例》的出台对我国基层党组织建设提出更高更新更严的要求，逐步规范我国基层党组织建设已势在必行，对加强全国党员干部的教育管理工作提出了新的挑战，我国各级党组织应严格按照《条例》要求多模式多领域的开展党员创新活动，加大对各个层面党员的管理，在各个行业各个领域都能培养出一批党性坚定，品德高尚的优秀共产党员，充分发挥领导带头作用，为我国的经济、政治、文化等各项事业的腾飞贡献自己的力量。

　浅谈统战工作 如何加强基层党建

　《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，作为中国共产党关于统一战线工作的第一部法规，明确了统一战线服务全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局的方向原则，全面规范了各领域各方面的统战工作，是推进统战工作制度化、规范化、程序化建设的重要标志，在党的统一战线历史上具有里程碑意义。

　党的建设和党的统一战线工作息息相关，作为基层应当团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村和经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，真正做到凝聚力量，团结人心。

　 一、利用统战工作会推进党外干部思想建设。加强对党外干部的教育，把思想教育和科学管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想建设对统一思想、凝聚人心的作用，引导党外干部强化面对困难和挑战的应对意识、跻身先进基层统战工作站的跨越意识、提高工作水平的创新意识、团结协作的大局意识，引导全体党外代表人士形成政治态度鲜明、价值取向正确、精神积极向上的良好思想状态。积极吸收有思想、有作为的党外人士作为发展入党的优先人选。

　 二、推进基层统战工作站建设。统战工作站不仅是基层统战履职的基础，也是统战工作的活力源泉。要着眼于发挥基层统战工作站在推动履职、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用，将工作的重心放在工作站建设上，充分发挥工作站建设对基层中心工作的保

　障与促进作用。在基层统战工作站建设上，要围绕一个“实”字，认真落实学习制度，将日常检查和年终考核相结合，重点对工作站的活动开展情况、建设情况、学习情况进行考核评价，切实加强工作站的规范化建设。要引导工作站积极开展各类丰富多彩、别具特色的活动，每月要围绕一个主题至少开展一次主题实践活动，要积极推动与基层党支部间通过座谈、观摩等方式开展经验交流，与各基层党支部相互促进、协调共进。

　 三、推进基层民主建设。认真落实中央、省、市各级对基层统战工作站提出的各项要求，让联络员在生活中切实发挥主体作用。积极探索统战工作对象参政议政的有效途径和方式，党外人士通过旁听党委会等多种形式，参与了解党委重大决策。基层党建应认真实施党务公开，发挥党务公开在基层民主建设中的示范带动作用，进一步落实党务公开责任，要及时将年度党建工作目标及完成情况、领导班子成员工作分工调整情况、领导干部述职述廉情况、党费管理使用情况等干部群众关心的问题按照公开程序予以公开。由各类人士进行监督并不定期反馈意见建议等。

篇六：浅谈如何加强基层建设

17. 9（下）

　现代国企研究217作为电力企业，党支部建设尤为重要，因为它是促进企业安全发展、和谐发展、可持续发展的需要，也是华电章丘发电有限公司（以下简称“章丘公司”）做强做大，实现“一体两翼三型”窗口企业愿景目标的政治支持和保障。一、党支部建设基本情况章丘公司党委所属党支部共有7个，管理类党支部4个，生产类党支部3个。各党支部将经常性教育作为提升党员思想力的重要途径，结合“党员活动日”，规范执行“三会一课”，扎实开展“学习型、服务型、创新型、和谐型”党支部建设。党支部书记和支委委员服务意识不断加强，工作措施不断完善。搭建了党建管理体系，明确了岗位职责和工作目标，量化党支部工作，有效提升党支部工作效率和效果。二、党支部建设特色做法近年来，章丘公司各党支部按照上级公司党组织及公司党委的部署要求，紧紧围绕公司生产经营、安全环保、提质增效、精益管理等中心工作，大力推进党支部建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。（一）“四学”抓好学习型党支部建设。结合“党员活动日”，丰富党员学习教育。党员自学。克服工学矛盾，认真抄写《党章》等党章党规。开展党章诵读，撰写心得体会。支部分享学。各党支部组织集中学习，在“两学一做”学习交流群“晒”做法，交流学习教育经验。支委带头学。开设微党课，支部委员“每周一讲”，带领党员学习。（二）“两优化”抓好服务型党支部建设。优化活动载体。建立“一线三点”工作机制，即领导班子联系点、党支部示范点、党员先锋点。2016年开展党支部委员“1+X”结对活动，31名支部委员与62名员工进行结对帮扶，2017年制定党的联络员管理办法，每名党员至少联系一名职工群众。每月开展员工思想动态调研，解决员工实际困难，将问题消灭在萌芽状态。优化工作着力点。以服务企业中心工作为着力点，以党建促生产经营，提高支部工作整体效能。探索党员积分评价管理，逐步建立评价标准，激发党员比学赶超，加强服务阵地建设。（三）“两结合”抓好创新型党支部建设。结合企业中心工作。划分党员责任区，争创党员示范岗，开展“承诺践诺争先锋”等党员主题实践活动，引导广大党员在公司提质增效攻坚战中发挥先锋模范作用。开展党员攻关活动，解决了脱硫烟气中石膏雨及烟尘效率低等难题。结合党支部特点。开展特色党课教育和业务培训，增强党员的责任意识和岗位技能。结合党支部特色，打造主题阵地，如燃料党支部警示学习基地。开展“人人讲党课”微课堂，提高党员的思想政治水平。了解党员的关注点和兴趣点，按需施教，将学习教育融入党员的日常工作。（四）“两注重”抓好和谐型党支部建设。注重支部文化建设，结合公司形象平台建设，各班组逐步探索具有专业特色的班组文化，体现企业的核心价值；各党支部及部门建立党支部或部门级特色文化，开展形式多样的建设活动，达摘要：基层党支部是在社会基层组织中的战斗堡垒，是从政治上、思想上团结凝聚广大群众的核心，贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。如何进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业的改革和发展，是一个需要认真研究的问题。本文对国有企业基层党支部建设的现状，尤其是对电力企业党支部建设中存在的问题和原因分析进行阐述，并指出了新形势下党支部建设中好的做法以及针对存在问题的改进措施。关键词：支部建设；特色做法；存在问题；改进措施到内强素质、外树形象的目的。注重文化载体建设，营造和谐的文化氛围，展示职工良好的精神风貌，最终形成“一支部一特色，一支部一品牌”的和谐局面，增强党支部的凝聚力和向心力。三、党支部建设中存在问题一是部分党支部对党员的教育形式单一。教育方面，多数仍以学文件、读资料为主，与工作实际结合不紧，形式较为枯燥。二是部分党支部书记及支委委员作用发挥不到位。部分党支部书记因身兼数职，既管党务又管政务，繁忙的行政和生产工作导致无法脱身，抓不住党建工作重点。有的党支部民主集中制贯彻执行不自觉，支委委员作用发挥不突出。三是个别党支部学习质量不高。传达精神时满足于开会念文件，没有很好的领会精神实质，结合实际去贯彻落实，实效性不高。四是支部班子团结协作不够，能动性不足。支委委员均为兼职，生产经营压力较大，且党务工作吸引力不强，导致支委委员能动性不高。部分支部班子结构不合理，委员分工不明确，导致支部班子成员没有很好的履职。五是党支部对党员监督管理乏力。在党员管理方面，各党支部没有找到有力的抓手，对个别党员参加组织生活次数较少、先锋模范作用发挥不明显等现象没有很好的制约手段。四、下一步改进措施围绕该公司中心工作，全面加强从严治党，不断提升基层党支部建设水平，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，应从以下几个方面入手：（一）加强常态化学习，灵活创新学习方式。通过外出参观，现场讲学等方式灵活开展学习，让广大党员在实践中加强学习效果；建立系统党员网络学习课堂，共享学习材料和视频，在线记录学习时长，通过测验检验学习效果。开辟网上论坛，结合实际开展专题研讨，广大党员发表意见和看法，在线记录研讨内容，为下一步制定措施计划打下基础。（二）提高培训力度，提升支部书记综合素质。解决兼职党支部书记待遇问题，实施干部量化评价业绩考核。开展同区域和不同区域党支部观摩学习，加强交流，增强先进对标意识。（三）优化支部班子结构，推动责任落实。加强后备党务干部梯队建设，严把入口关。充分利用信息化等多种教育手段，加强对支委委员的培训。明确分工，健全完善考评机制，强化党性意识。（四）强化党员队伍建设，发挥模范作用。建立完善党员评价管理机制，有助于党员确立工作目标，明确工作责任激发党员先进性。（作者单位：华电章丘发电有限公司）作者简介：赵玉莹（1983～），女，助理工程师，研究方向为党建、思想政治研究等。赵玉莹浅谈新形势下如何加强基层党支部建设党

　建

　DANG

　JIAN

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