廉政思考文章9篇廉政思考文章 关于进一步加强廉政文化建设的思考 关于进一步加强廉政文化建设的思考当前，全省乃至全国上下正在以廉政文化建设为抓手唱响反腐倡廉主旋律，这下面是小编为大家整理的廉政思考文章9篇,供大家参考。
篇一：廉政思考文章
进一步加强廉政文化建设的思考关于进一步加强廉政文化建设的思考 当前，全省乃至全国上下正在以廉政文化建设为抓手唱响反腐倡廉主旋律，这为建立“三位一体”的惩治和预防腐败体系开辟了一条崭新的道路。所谓廉政文化，是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在特定的社会群体活动中所形成并崇尚的社会功德意识和正确的价值观，反映了人们对制度约束力的认同。具体指党和国家机关在廉洁执政方面所创造的思想、 、 、道德的标志水平，反映了廉政建设的变化、发展和进步状态，是文明体系的有机组成部分，其内容应包括廉洁执政的意识形态、完善规范的制度和勤勉奋进的实践行为等三方面的内容。它涵盖了提高人的素质文化的方方面面，是社会主义先进文化的重要组成部分，本文试图从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，按照“代表先进文化前进方向”的要求，对如何运用科学的文化理念指导党风廉政宣传工作，着力增强党风廉政宣传工作的文化含量和文化效益，开创廉政文化建设的新局面进行一些有益的探索和思考。一、当前廉政文化存在的问题及原因江泽民同志在党的十六大报告中强调全面建设小康社会必须大力发展社会主义文化。党风廉政宣传是社会主义精神文明、文化建设的重要内涵。加强党风廉政宣传工作，当务之急是对社会上的廉政文化现象进行自为化。要通过党风廉政宣教工作的具体内容和载体不断增加文化含量，融入文化建设的过程，自觉地驾驭廉政文化、引导廉政文化，从而建设廉政文化，使廉政文化建设更好地为党风廉政建设和反腐败服务，为社会主义物质文明建设、精神文明建设和文明建设服务。但是综观现状，当前廉政文化在认识上、组织上和落实上仍有一些问题需加以解决，否则必将对新时期反腐倡廉工作全局造成不利影响。1、认识有待提高。由于宣传工作不够，人们对何谓廉政文化的认识有待提高， 在调查中我们强烈地感受到， 人们对廉政文化文化的理解并不全面。
一说到廉政文化，人们首先提到“上大课、做报告、树典型”等廉政老三篇；一问到负责部门，自然地就认为是文化局。而文化局所从事和的只是群众文化，只对群众文化馆（站）具有直接行政领导权和业务指导权，与廉政文化的应有之义有一定差距。理解的偏差，造成了廉政文化发展的不平衡， 难以满足不同层次人们的需要。
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其主要原因在于目前开展的廉政中确实也存在内容老化、 形式单一等问题， 许多人不理解廉政文化也可以包括一定地域内的社区文化、 企业文化、校园文化等，导致孤立地看待廉政文化问题，把廉政文化与精神文明、 、科普、文娱、体育等分割开不来，形成人们对廉政文化固有的思维定势。2、组织有待细化。虽然按照要求，抓党员干部队伍的廉政文化建设是全党的“共同事业” ，各级党委、政府要齐抓共管，各级党组织尤其是党委必须把廉政文化建设列入 “正规” 议程； 纪委要做好组织协调工作， 特别是纪检、组织和宣传三家要既通力协作又各司其职，充分发挥党的核心部门“大宣教”合力的示范作用。而实际上，经常是纪委一家在单打独斗，有关要求和实际操作相脱节现象依然突出。主要原因在于许多人包括党政机关许多部门负责人也理所当然地认为抓廉政文化建设是纪委的事，最多和文化宣传部门扯得上一点边，和他们不大相干，参加廉政文化建设活动许多人认为是纪委下任务，总是被动接受或以经费缺乏为由进行推诿，有的联席会议成员单位参加完联席会议之后也就算完成了任务。抓廉政文化建设的有关机制问题实际上成了纪委部门一厢情愿的事情，并没有纳入各部门工作机制范畴里。3、结构有待完善。当前廉政文化结构还存在不同程度的缺陷。表现在：一是与道德文化建设结合不紧。廉政做为一种为官之德，廉政文化是道德文化——一种公职人员的道德文化这种认识并没被人们普遍认同， 主要在于当前，社会中腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势，成为一种社会风气和生活方式，渗透到日常行为模式中。廉政文化也受到腐败文化的严重挑战，出现了“笑廉不笑贪” “好的不香，坏的不臭”等扭曲现象。反腐败斗争中“腐败文化”的滋生和蔓延，为培育和加强廉政文化的建设，树立一种反腐倡廉的公民文化产生了无形的障碍，应引起我们的警惕。二是忽视与
法治文化建设相交融。你做你的廉政文化建设，我做我的法规宣传，廉政文化建设并没有与现有的一些法规宣传阵地有效结合，法规知识也没有利用廉政文化建设载体进行大力宣传。主要在于人们没有意识到廉政文化应该是一种法治文化，在廉政文化建设过程中，既要用传统道德加以规范与感召，又要与法制建设相融合，以法制化建设的高要求保证其质量。三是与从政环境建设有偏疏。从目前各地开展的廉政文化活动来看，参与主体往往是群众，这可能出现一个问题，那就是本身并不掌握公共权力的人积极参与廉政文化建设，而其在外围所做的种种努力，却很难对掌握公权的公职人员思想和行为产生直接影响，细究原因主要缘于当前开展廉政文化建设的主要格局为 “五进” ， 即进农村、 进社区、 进学校、 进企业、 进家庭，但是无论从横向还是纵向看，都还要补上关键的“一进”——进“机关大院” 。否则，廉政文化建设就会出现外动内静、下动上不动的不良局面，也就会失去感染力和号召力。因为廉政文化是直接为建设服务的文化。在“廉政”二字中， “廉”是基本要求和应有特征， “政”是主体和根本目的。
“廉”为“政”服务， “政”因“廉”长存，这是“廉政”的真正内涵。廉政文化建设实质就是要优化从政环境， 重点是抓公职人员尤其是领导干部的从政环境建设。
4、整体水平有差异。在领导重视或经济条件较好的地方廉政文化建设，相对而言得到的经费较多，领导不重视或经济条件较差的廉政文化建设，相对而言经费较少，导致各乡镇、各村居建设水平参差不齐。主要原因是根据我县目前的实际情况，社区基本上没有自有资金，一些适合开展廉政文化建设的农村也大多属空壳村，而无论在“硬件”上,还是在“软件”上,廉政文化建设都需要一定的资金，廉政文化进社区、进农村所需经费只能争得街道党工委或当地乡镇党委的支持，廉政文化建设的发展与各乡镇、各部门领导的重视，尤其是一把手的重视直接相关。党风廉政建设中面临的一些问题，如经费的经常性和制度性拨款，往往会因为主管领导的位置和注意力的变化而发生变化。由于廉政文化建设在资金保障等方面缺少强有力的刚性支持，一些地方由于廉政文化建设资金的缺乏，使得“巧妇难为无米之炊” ，制约了廉政文化建设的发展，往往造成了区域间廉政文化建设水平的参差不齐。二、促进廉政文化的对策和途径 1、要提高认识，进一步增强开展廉政文化建设的自觉性。廉政文化是对传统方法的一个重大突破，符合反腐倡廉工作从根本抓起的发展方向。党委、政府、纪检监察机关和宣传部门应以强烈的使命感和责任感， 从实践 “三个代表” 重要思想， 保持党的先进性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，进一步明确廉政文化建设旨在廉政，廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段，着眼点和落脚点在于优化廉政环境，促进领导干部立党为公、执政为民；进一步明确廉政文化建设贵在不断创新和发展，牢牢把握党风廉政建设的探索和实践活动，深入推动社会主义物质文明、精神文明和文明的协调发展。2、要加强领导，进一步把廉政文化建设引向深入。建立健全廉政文化建设的领导机制和工作机制，努力形成廉政文化建设的整体合力，是保证廉政文化建设顺利进行的关教育联席会议制度的作用，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织。宣传、文化、广电、报纸、党校、 、共青团、妇联等部门和单位要充分发挥各自的职能优势，各司其职， 密切配合， 形成互相推动， 互相促进， 互相提高的联动效应，整合廉政文化资源，形成全党全社会抓廉政文化建设的合力。3、要深化研究，进一步提升廉政文化建设的理论水平。理论是行动的先导，没有理论的思考，工作方向就会出现偏差。加强廉政文化建设，需要深入研究廉政文化，提升廉政文化建设的理论水平。必须深入研究马克思、列宁、毛泽东、邓小平的廉政思想，特别是深入研究江泽民同志的廉政思想和胡锦涛总书记有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话，积极探索廉政文化建设的规律，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论。密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际，努力从理论和实践的结合上回答党风廉政建设面临的新情况、新问题，更好地发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。坚持走群众路线，尊重群众和基层的首创精神，善于从广大干部创造的经验中汲取理论研究的营养；加大投入，重点扶持廉政文化课题的研究，积极吸纳大专院校和
社会各界的专家学者加入到理论研究队伍中来，广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，扩大廉政文化建设的认知面和影响面，切实推进廉政文化建设的理论和实践，提高廉政文化建设的水平。4、要发挥现有各种阵地和载体的作用。近年来，各市、县连续多年开展的党风廉政宣传月和廉政知识竞赛活动；建设了各种廉政文化阵地，如普遍建立的政务、 校务、 厂务、 村务公开栏， 有的还在在网络上开设了廉政网站， 纪检监察刊物等。通过这些阵地，广泛宣传了党中央、国务院和中央纪委关于党风廉政建设的目标、任务和具体要求，成为各级、各部门党风廉政宣传的重要阵地。我们不仅要利用好这些阵地，还要利用好行之有效的廉政文化载体，如“一把手”讲廉政党课、做反腐倡廉报告，专题活动，开展反腐倡廉征文和文艺汇演活动，征集廉政公益广告、漫画和廉政对联、廉政格言，发手机廉政短信等，生动活泼，吸引力强，同时还要与政法部门密切配合，充分运用各种法制宣传载体， 拓展了廉政的内涵， 扩大了廉政宣传的影响， 营造了守廉、 尊廉、 崇廉的浓厚氛围。
5、要紧扣道德文化和法制文化，树立道德与法制相一致的文化理念。廉政文化是综合性的文化类型，内容上主要表现为两个层面：一是道德层面，包括人们对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政的规章制度、行为习惯、生活方式等。前者的目标指向是培育社会的主流价值观，后者的目标指向是建设清正廉明的社会秩序，二者分别契合了道德与法制的内在本质要求。因此，加强廉政文化建设，必须牢牢把握道德精神和法制精神，树立与道德和法制相一致的文化理念。要认真贯彻“以德治国”方针，大力加强党的理想信念，加强对公职人员的职业道德，加强对广大人民群众的社会公德和家庭美德，用先进的道德理念培育人、塑造人，丰富人们的精神内涵，提升人们的思想道德境界。认真贯彻“依法治国”方针，抓紧完善社会主义市场经济条件下的廉洁从政行为规范，加强法制意识、民主意识和公民意识的宣传，用先进的法制观念武装人们的思想，指导人们的行为。要把德治和法治紧密结合起来，德法并举，促进人的健康发展，促进社会的和谐发展。
5、要努力创新，打造廉政文化“特色产品” 。要充分利用现有网络条件，建设廉政文化网或开设廉政网页等。有条件的单位，可以创办廉政画廊、廉政文化室、廉政书架和建立廉政电子屏幕等。要积极组织党员干部观看廉政警示、录像、光碟等，用省内外正反两方面的典型对干部职工进行激励和警示也可系统地组织干部职工开展读廉政书籍、唱廉政歌曲、作廉政书画、诵廉政诗词、记廉政格言的活动。各地、各部门也要结合部门特点，努力创新工作思路，让廉政文化之风吹遍每一个基层角落，不断扩大廉政文化的覆盖面，提高每一个党员干部的廉政修养。在廉政文化建设中，一定要坚持“先进性”与“大众性”的有机统一，面向全党全社会，不断拓展工作领域?br>
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篇二：廉政思考文章
27卷 总第 l59期 2008年第 2期 2008年 4月出版 攀 登 (双月刊) Ascent(Bimonthly) Vol27 Get3eraf．No．159 No．2．2008 April．2008 中图分 类号 ：D523．4 文献标识码 ：A 文章编号 ：1001 -5647(2008)01 -0039—03 关于加强党风廉政建设 的几点思考 徐 淑 玲 (中共海北州委党校，青海 海晏 810200) 摘要：党风廉政建设是执政党建设面临的重大课题。深入分析现阶段反腐败斗争存在的主要问题，积极探索新 形势下惩治和预防腐败的有效对策，以切实改进党的作风和着力加强反腐倡廉建设 ，是全党必须始终抓好的重大政 治任务。关键词 ：执政党 ；反腐败 ；反腐倡廉建设 党 的十七 大报告 指 出 ：“坚 决惩 治和有效 防止腐 败 ，关 系 人 心 向 背 和党 的生 死 存 亡 ”。按 照 党 中 央 的 统 一 部 署 ，认 真 贯 彻 为 民 、务 实 和 清 廉 的 要 求 ，以 保 持 党 同 人 民群 众 的 血 肉 联 系 为 重 点 ，切 实 加 强 党 风 廉 政 建 设 ，自觉 的维 护 和 执 行 党 的纪 律 ，坚 决 同 一 切 违反党 纪 国法 的腐 败行 为 作斗 争 ，以 良好 的党 风 带 动社 会风气 的健 康 向上 ，是 摆在 各 级党 组 织 和广 大 党 员 面 前 的 ～ 项 重 要 政 治 任 务 ，也 是 为 夺 取 全 面 建 设小康社 会新胜 利提供坚 强组织 保证 的必然要 求 。
近 年来 ，各 级党 政组 织根 据党 中央关 于党 风 廉 政建 设 和反腐 败 斗争 的 一 系列重 要 部署 ，紧紧 围绕 领导 干部廉 洁 自律 ，认真查处 违纪违 法案件 ，狠抓监 督 促 检 查 ，使 党 风 廉 政 建 设 取 得 了 很 大 的 成 效 。但 是我们 应 当清醒地 看 到 ，目前 群众 对 党风 廉 政建 设 的现状 还不是 很满 意 ，党风 廉政 建 设 和反 腐 败 斗争 还存 在诸多 问题 。一 是有一些 党员和 领导干部 作风 不 纯 、纪 律 观 念 淡 薄 。
少 数 人 把 公 共 权 力 当 作 私 有 财产 ，利用各种 机会 和 手段 为 自己或亲 朋好 友谋 取 私利 ，个 别领 导干部贪 污受贿 、挪 用公款 、假公 济私 ， 这 些 问题 虽 然 发 生 在 少 数 人 身 上 ，但 它 严 重 败 坏 了 党 和 政 府 在 群 众 中 的 形 象 。二 是 一 些 党 员 和 党 组 织 对 党 风 廉 政 建 设 缺 乏 应 有 的 责 任 感 。有 些 领 导 干 部 对 待 党 风 廉 政 建 设 时 紧 时 松 ，有 些 党 员 干 部 特 别 是 一部 分领导 干部对 反腐败斗 争 的极端 重要性 缺乏 足 够 的 认 识 。
这 些 现 实 的 表 现 和 认 识 ，严 重 地 影 响 了 党风廉 政建 设和反腐 败斗争 的深入 开展 。存 在这些 问题 ，其 原 因具体表 现为 以下 几个主 要方面 。
(一)思想 政 治教 育 工作 薄 弱 ，管理 不严 。有 的 部 门领导在 实际工 作 中忽视 理 想 、信念 和 国情等 方 面 的 思 想 教 育 ，使 一 些 党 员 干 部 的 世 界 观 、人 生 观 、 价值 观与党 的为人 民服务 的宗 旨和共产 主义 的信念 不符 ，使 其个人 私欲不 断膨胀 ，当个人利 益与整体 利 用发 生矛盾 时便损人 利 己 、损公肥 私和 以权谋私 ，甚 至 把 个 人 利 益 凌 驾 于 党 和 人 民 的 整 体 利 用 之 上 ，且 表现 为高高在上 、脱离 群众 、搞特殊 化 的官 僚 主义 思 想 作 风 。有 的人 经 不 起 艰 难 困 苦 得 考 验 以 及 物 质 利 益 的诱 惑 ，以致 腐化 堕落 。有 的人 人党时 动机不纯 ， 入 党 的 目 的 不 是 为 人 民 服 务 ，而 是 为 了 升 官 发 财 。
有 的人 人 党 时 的 表 现 还 不 错 ，却 在 当 了 领 导 干 部 和 工 作 有 了 成 绩 后 便 忘 乎 所 以 。有 的人 放 松 党 性 锻 炼 和 降 低 自我 要 求 ，逐 渐 陷 入 违 法 违 纪 的 泥 坑 。有 的 人表 现一直 都很好 ，但 到 了快退 休 时 思想 却 发生 了 变 化 ，不 能一如 既往 地保 持工作 上 的晚节 ，其根 本原 因在 于 其 不 能 自觉 地 接 受 党 的 教 育 ，放 松 了 自 己 对 主 观 世 界 的 改 造 。还 有 一 些 领 导 特 别 是 身 #- k基 层 的 领 导 干 部 ，他 们 不 大 注 重 对 党 的理 论 、党 的 有 关 方 针 政策 以及党 纪政纪 条规 的学 习 ，致使 其 做 起思 想 政 治工作 抓不住 要 害 ，缺 乏 工 作上 的针 对性 。有 的 党 组 织 内部 没 有 明 确 的思 想 教 育 分 工 ，组 织 生 活 不 健 全 ，民主生活会 的质量 不高 ，批 评 与 自我批 评 的气 氛 不浓 ，解 决班子 自身 问题 的能 力不强 ，“好人 主义 ”盛 行 ，以致 风气不 正和是 非不分 ，使工作 中好 的方 面得 不 到积极 弘扬 ，也 使 工作 中错误 的方 面得 不 到 及 时 的批 评 与抵 制 ，造 成 班 子 内 部 不 团 结 以及 缺 乏 组 织 的 号 召 力 和 凝 集 力 。
(二 )社 会不 良风气 的影响 。党 内在 腐败现 象决 不 是孤立 的 ，它与社 会 腐 败 现象 是 一 脉 相承 和 相互 影 响 的。社 会上 的腐 败 现 象必 然地 反 映 到党 内来 ， [收稿 日期]2008 -01—10 [作者简介]徐淑玲(1966一)，女，中共青海省海北州委党校助理讲师。
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而党 内的消 极腐败 现象又助 长 了社会上 的腐败 。一 方 面 ，有 的人 为 了达 到 个 人 目的 ，在 捞 取 个 人 利 益 时 想方设 法和投其所 好 ，甚 至不 择 手段 地 去实 现 个人 别有 用心 的 目的 ，致使 有的领导 干部成为其 俘虏 ，并 放弃原 则为其服 务 ；有 的人 因 自身存 在 问题 而寻求 保护伞 ，将 某些意 志不坚定 的掌权者 拉下水 ；有 的领 导干部亲 属要求其 违背原 则办事 ，终被其 亲 友所害 。
另一方 面 ，由于思 想教育 的弱化和价值 导向 的偏差 ， 有 些党政领 导和掌权 者 自身不能正确地看 待手 中拥 有 的权力 ，不 能正确界定 自己的 人生理想 坐标 ，忘记 党 的宗 旨和 自己的职 责 ，进 而迷 失 了方 向 。有 的党 员 干部受拜金 主义 的影响 ，认 为理想是空 的 、信 念是 虚 的 ，崇 尚只有 金钱是 实 的 ，进 而在改革 开放 的大 潮 中挡 不住金钱 的诱 惑 ，由此 而衍 生权 钱 交 易 的一 系 列腐败 问题 。还有 一些党 员干部受享 乐 主义 思想 的 影 响 ，目无组织 ，目无纪律 ，为所欲 为 ，只要 组织照 顾 而不要组 织纪律 ，在工作 中讲人情 而不讲党性 ，讲关 系却不讲原 则 ，对 党 和 国家 的方针 政 策合 意 的就执 行 ，不合意 的就不 执行 ，搞 上 有 政策 与下 有对 策 ，奉 行地；b-及部 门保护 主义 。
(三 )法 规 制 度 不 健 全 ，部 分 改 革 政 策 不 配 套 。
目前 ，党 内 已经 有 了 《中 国 共 产 党 章 程 》、《关 于 党 内 生 活的若干准则 》、《中国共 产党 党 员领 导 干部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 (试 行 )》、《中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 (试行 )》等一系 列党纪 党规方 面的制度规 范 。但 是 ，
随着 改革 的不断 深 入 ．党 内 以及 党 的2]2作 的外 部 社 会 环 境 呈 现 出许 多 新 的 情 况 和 问 题 ，有 些 规 定 已 不 能适 应 形 势 发 展 的需 要 ，有 些 制 度 和 规 定 还 缺 乏 可 操作性 ，这在客观 上造 成 了社会 控 制与 管理 方 面 的 空 档 ，为腐 败现象 的滋生 提供 了可作利 用 的条件 ，致 使有 的人 打“擦边球 ”和 钻空子 。有些单位 和部 f- j人 员 的法 制 观 念 和 纪 律 观 念 淡 薄 ，有 章 不 循 ，执 法 不 力 ，使 制 度 规 定 在 一 定 程 度 上 对 违 纪 违 法 问 题 的 处 理 总 体 上 显 得 失 之 于 宽 、失 之 于 软 。
正 如 江 泽 民 同 志 在 中 纪 委 四次 全 会 上 所 批 评 的 那 样 ，有 的 领 导 干 部 对 出 现 的 问题 麻 木 不 仁 ，包 着 、护 着 ，该 教 育 的 不 教 育 ，该批评 的不批 评 ．该 查 处 的不查 处 ，即使 问题 严重 ，也往往宽 容 有加 。纵 容 包庇 和姑 息 养 奸 的结 果 ，助 长 了不 正 之 风 和 消 极 腐 败 现 象 的 滋 生 蔓 延 。
(四~x, l-权 力运 作 缺乏 有 效 的监督 与 制 约机 制 。
腐败 不论表 现在政 治上 还 是 在经 济 生活 中，帮 同权 力 的运行有着 密切 的联 系 ，而“失去权力 监督 的腐败 是最大 的腐 败 ”。权力 的过分集 中，是某些 领导 干部 走向腐 败的重要 原 因。有些掌 管人 、财 、物等要 害权 力 的领导 干部 ，将 公共 权 力 “商 品化 ”，以权 谋 私 ，贪 赃枉法 ，把 自己手 中的权 力变成 可以买卖 的商 品 ，使 社 会 公 众 授 予 权 力 的性 质 严 重 变 异 。
党 中央 始 终 高 度 重 视 党 风 廉 政 建 设 。党 的 十 七 大报 告强调 ：“要 以建 立健 全惩 治 和预 防腐败 体 系为 ～40 ～ 重点 ，整 体推 进 教育 、制 度 、监 督 、改 革 ；要 深 人贯 彻 落实 科学发展 观 ，坚 定 不移 地走 中 国特 色反 腐 倡廉 道 路 ，在坚决惩 治腐 败 的 同时 ，进一步 加大预 防腐败 力度 ，不断取得党 风 廉 政建 设 和 反腐 败 斗争 的新 成 效 。”我们 必须统 一思 想 ，坚定 信心 ，按 照 中 央“八个 坚 持 、八 个 反 对 ”及 社 会 主 义 荣 辱 观 的 要 求 ，不 断 加 强 党风廉政 建设 和反 腐 败工 作 ，积 极 推进 党 风廉 政 建 设和反腐 败斗 争的深入 开展 。
(一 )加 强理想 信 念 和廉 洁 从政 教 育 ，强化 廉 政 意 识 1、坚定共 产主义理 想 和信念 。思想教 育是最基 础 的工作之 一 ，其功 能 就 在 于解 决人 们 的理想 信 念 问题 ，它在廉政 建设 中 的具 体 作 用 在于 减少 腐 败 的 主 观 动 机 。纵 观 建 国 以 来 的历 史 ，一 些 掌 握 一 定 权 力 的党 员领导 干部 之所 以滥 用 权 力 、贪 污受 贿 和腐 败 堕落 ，往 往是 先从 不讲 学 习、不 讲政 治 、不 讲正 气 以及放松 自我世界 观 的改造开 始 的。在改革 开放和 发 展社会 主义市场 经 济 的新 的历 史条 件 下 ，领导 干 部 如果经 受不住各 种 负 面影 响 的考 验 ，其 理 想信 念 发 生 动 摇 是 在 所 难 免 的 。
因 此 ，必 须 大 力 加 强 马 克 思 主义 的世 界观 、人 生 观 和 价 值 观 教 育 ，要 马 列 主 义 、用 毛泽东 思想 以及 中国特 色 社 会主 义 理论 体 系 武装 党员 干部 ，特 别是 要用 马克 思 主义 中国化 的创 新理 论成果 武装党员 干部 的头脑 。要结合 党风廉 政 建设 的实 际 ，积 极开展 党 的优 良传统 教育 ，党规党 纪 和 国家法律 法 规 的教 育 ，廉 洁 自律 、反腐 倡 廉 的教 育 ，艰苦 奋 斗 、勤俭 创业 的教 育 ，以 不断 清 除拜 金 主 义 、享 乐主义 和极 端个 人 主 义腐 朽 思想 的影 响 。加 强思想政 治教 育 ，必须 以领导 干部 为重点 ，要结合新 形 势 下 在 理 想 、信 念 和 政 治 思 想 ；b-面 存 在 突 出 问 题 的实 际 ，尤其应 注重 克 服边 远 落后 地 区 在党 风廉 政 建设 和反腐 败 工 作 中存 在 的“攀 比论 ”、“特 殊 论”、 “松绑论 ”等错误 的思想认 识 。
2、加 强 党 的 纪 律 教 育 ，增 强 纪 律 观 念 。从 某 种 意 义 上 讲 ，党 内存 在 的 违 反 纪 律 和 纪 律 松 懈 问 题 是 导致 腐败 现象滋 生蔓延 的 主要原 因之 一 。必须 坚决 执 行 和 自觉 维 护 党 的 纪 律 ，要 从 讲 政 治 的 高 度 要 求 各级 领导 干部和广 大 党员 模 范 遵守 党 的纪律 ，坚 持 党 的基本 理论和 基本 路 线不 动 摇 ，在政 治上 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ，保 证 中 央 的政 令 畅 通 ，旗 帜鲜 明 地 履行 党 的宗 旨，真正 做到 群众利益 无小事 ，始终 要把 人 民 的利益 放在首 位 ，一 切从人 民 的利益 出发 ，以领 导 干部和 党员主体 的先进 性体现 党 的先 进性 。
3、强化 宗 旨意 识 。我们 共产 党人全部 工作 的 出 发点 和归宿 就是为人 民服务 。领 导干部要 同广 大人 民群众 保持最 密切 的联 系 ，自觉坚 持 “权 为 民所用 、 情 为民所 系、利为 民所 谋 ”，真正 同群 众 打成一 片 ，想 群众 之所想 ，急群众 之 所 急 ，以群 众 赞 成不 赞 成 、高 兴不 高兴 、答应 不 答应 作 为 自己 的行 动 准则 。任 何 党 员干部 都不应 与 民争 利 ，甚 至 以权 谋 私或 侵 害 人 民 群 众 的 利 益 。
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(二 )进 一步完 善制度 约束机 制 ，强化 党 内监督 1、加强 完善 干部管理 制度 。邓小平 强调 党要管 党 ，一是 管 党员 ，二 是管 干部 。对 执 政党 来 说 ，党 要 管党的关键 是干部 问题 。社会风 气能 否好转关 键在 于我们党 ，党风能否搞 好关 键在 于党 的各级领 导 ，领 导干部能否 严 以律 己关 键在 于 自己。
因此 ，领导 干 部的廉洁 自律在 反腐 败工 作 中显 得十分 重要 。为 了 真 正把好用人关 ，防止 素 质低 或 道 德败 坏 的人 走 上 领导 岗位 ，党 的各级 组 织 以及 各 级 纪检 部 门肩 负 着 极其 重要 的使命 ，因而 必须 坚持从 大局 出发 ，各 司其 职 ，严格把关 ，实行在 用人 问题上 自上而 下 的失 查责 任追究 制 ，以切 实 增 强 干 部考 察 主 体 的 责 任 意识 。
要 坚持实 行 干部 交 流 与 轮 岗 制 。从 以往 的事 实 来 看 ，领 导 干 部 在 一 个 岗 位 上 工 作 的 时 间 过 长 ，往 往 会 诱发腐 败行为 ，特别 是 在 一 些掌 管人 、权 、物权 力 的 特殊 岗位上 的干 部更 容 易产 生 腐败 行 为 。因此 ，必 须 在 保 持 领 导 班 子 相 对 稳 定 的 前 提 下 ，对 领 导 干 部 定期进行 交流 与轮 岗 ，对班 子 中...
篇三：廉政思考文章
势下加强廉政建设工作心得体会范文 5 5篇加强廉政建设工作心得体会 1 1
前不久开展了廉政警示教育活动，此次警示教育活动是在新形势下加强廉政建设的一项重要举措，十分必要，也十分及时。通过这次活动本人认识到：
领导干部必须始终树立坚定正确的理想信念，人犯错常常是一念之差，从本质上来说，这个“念”是受理想信念支配的，信念是基础，是保证。我们应该摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想，树立正确的世界观、价值观和人生观。
领导干部要慎用手中的权力。权力是一把双刃剑，用权为公，可以赢得人民的赞誉和尊重，以权谋私，很难避免身败名裂的下场。权力是人民赋予的，不管是领导干部手中掌握的决策权、执行权、选拔任用权、行政审批权，还是财务管理权，都是一种公共权力，都是受人民委托来实行的，必须要权为民所用，自觉摆正个人和权力的关系。
领导干部要自觉接受监督。改革开放这么多年来，在新的环境和条件下，一部分领导干部的纪律观念有所淡薄，总认为纪律是“软约束”，只要不犯法，犯点“小纪律”，有点小毛病，算不了什么，无数事实说明，这种观点是极其错误的。因此要严格遵守廉洁自律的四大纪律和八项要求，约束自己的日常言行，做到防微杜渐，把好慎独关，自觉接受群众监督，切记“不以善小而不为，不以恶小而为之”。
常怀律己之心，长鸣警钟，筑牢防线，贵在坚持。并牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，增强法纪意识。以先进典型做榜样，务实进取，深入教学实际，做教育改革的先行者；用反面典型警示自己，在任何时候、任何情况下都不以物累，不为名惑，不为利迷，不为欲牵。同时，自觉加强思想道德修养，牢固树立正确的荣辱观念，正确对待和使用手中的权力，保持高度的政治警觉。
廉洁是教师立教之本，廉政是教育发展之根。学校开展廉政文化建设，有利于加强师德修养，加强学生思想道德教育，使学生从青少年时期就培养萌生其反腐倡廉意识，促使整个社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境；
有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生从小就具有抵抗腐败的免疫力；有利于依法治教，防止腐败；树立（学校）教育的良好形象，促进教育事业健康和谐发展。
作为教育工作者我们必须通过警示教育，深刻反思自己，认识自身在理想信念方面、在政治、生活、工作、学习方面、在改造自己主观世界方面，还存在哪些问题和不足。在以后的工作中，应怎样做做得更好就怎样去做，不要执迷不悟，欺上瞒下，弄虚作假，贪图享乐，结果别搬起石头砸了自己的脚。
加强廉政建设工作心得体会 2 2
省纪委在党员干部中开展“艰苦奋斗廉洁从政”的教育活动以来，进一步增强了广大党员干部“艰苦奋斗廉洁从政”的意识，促进了党风廉政建设的有效深入开展。联系所发生的一系列不正之风案件和自身思想工作的实际，特别是通过学习领导有关讲话和论述，感触很深。我认为这是一次深刻的理想信念和党的宗旨教育，是一次党性的自我检验和锤炼。下面我结合个人的学习谈几点体会。
汲取深刻教训，加 强廉政建设
1.忽视理想、信念教育，放松世界观改造是慕绥新、马向东等人犯罪的根本原因。“活到老、学到老、改造到老”是周恩来同志的座右铭，作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此，更何况我们的各级干部。尤其是面对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境，一刻也不能放松个人世界观的改造，要不断加强党性修养，进一步坚定理想信念。
2.要有做人、做事的准则，建立牢固的思想道德防线。提出牢记“两个务必”的讲话非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风，否则就不能正确对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。
3.要建立有效的监督机制，加强制度建设从根源上治理不正之风。一个没有监督和制约的权力必然是一个不正之风的权力，这是历史和现实的经验都告诉我们的，要加强对领导干部的监督，特别是要形成权力制衡的机制和用人上的、公正，以德用人，以绩用人，不能任人唯亲。
寻找差距，努力提高自身素质
1.提高政治素质。一是不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；二是不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；三是加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。
2.提高思想素质。一是加强学习，通过学习，筑牢思想防线；二是继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
3.提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；二是要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；三是要不断开拓创新，与是俱进，研究新情况，解决新问题。
4.提高廉政意识。一是要进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；二是要树立廉政的楷模，以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉间优的领导干部。
振奋精神，做好当前工作
1.做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部。
2.要做到思想上成熟，加强对马列主义等思想的学习，不断武装自己的头脑。
3.要做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，完成组织交给的各项工作任务。
4.要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种不正之风现象，克服拜金主义、享乐主义，正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，为国家事业做出贡献。
加强廉政建设工作心得体会 3 3
清正廉洁，办公之道，谨记在心，莫误入歧途。
“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据党支部的要求，最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章，其中的事迹感人至深，催人奋进，使我受益匪浅，
感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会：
一、正确使用手中权力，更好地为人民服务
正确使用权力，会让你更好地为大众服务，为社会做出贡献；不正确使用权力会使你走向人民的对立面，成为千古罪人。权力是人民赋予的，只有大公无私，勤政为民，才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低，手中都握有一定的权力，这是为人民办事的“权”，脱离了这个标准，“权”就没有意义了，就是说权力是一种责任，权力越大，责任越重。切实做到对岗位负责，对人民负责，全心全意投入工作，为群众谋取利益，保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。国家就象一座大厦，我们每一个政府工作人员就是叠起大厦的一块砖，如果砖块不能承受甚至不可能承受（不能切实履行职责）压力，那么大厦迟早会倒塌。所以，每一个公职人员首先在思想上要建立一个大家庭的观念，没有大家是不会有小家的，没有国泰是没有民安的，要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献，认认真
真、扎扎实实为群众办好事、办实事，这才是对国家负责，对人民负责，对自己负责。
二、脚踏实地地做好本职工作
模范的履行好自己的职责，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切以人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
三、加强学习，提高认识
每一位党员干部，必须按照“三个代表”重要思想的要求，自觉加强党性修养，发扬党员干部奋发有为，昂扬向上的精神风貌，保持一颗平常心，使自己的思想和言行，溶入到人民群众当中去。读本内很多事例就发生在我们身边，必须引以为鉴，自觉做到立足本职去实现自己的人生价值，经常保持一颗进取心，加强理论学习，吸纳各种知识，不断更新思想观念，锐意创新，适应时代与社会的发展。工作中处处想着群众，处处从群众利益出发，只有奋发进取，才能争做时代的先锋，才能成为群众爱戴的干部。
通过“读书思廉”活动，使我清醒地看到，我们党员干部要真正保持正常心态，保持人生清廉，只有勤奋学习，加强党性修养，自觉接受群众监督，抵挡不良风气的侵蚀；要自觉实践“三个代表”的重要思想，用科学的理论武装头脑，坚持社会主义理想信念，脚踏实地做好本职工作；要恪守为民之责，扎扎实实为老百姓办事，做到言必行，行必果，时时严格要求，事事严于律己，始终保持思想道德的纯洁性。
加强廉政建设工作心得体会 4 4
通过多次参加单位组织学习廉政教育的学习活动、讲座、观看警示教育片等活动，使我感触很深！作为领导干部，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到把好第一道关口，守住第一道防线，干净做事，踏实做人。现谈一点个人心得：
警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、不正之风行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策，不能放松世界观、人生观、价值观的改
造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自我造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自我，筑牢防线。
从严自律，管住自我。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们此刻各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要持续清醒的头脑，越要持续艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自我。稍有不慎，不主意小节，就可能犯错误、栽跟头，“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，要正确行使手中的权力，在大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
一要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学决定新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，
清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感，坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的潜力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理不正之风问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
廉政建设和反腐败不正之风工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验证明，处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。优良的作风，严明的纪律，是团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
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当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
一是确立核心理念。加强塔山煤矿廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，
加强职业道德教育，使塔山煤矿广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在塔山煤矿企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，塔山煤矿内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养塔山煤矿员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。一方面，的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的...
篇四：廉政思考文章
誉挞寸窃太戚惫孕灭用聚仗咨繁翠陵 困扫们仪撂宏绳迭男拉巩咳 案喧审戴绦包涎失郎簇佐舰 蔗锡眉魁材阂锡谎丸无岗际 滁稗邓楚棘忿款腻凛谈袜熙 寺牙弯诵请诸爹应箔精峭注 极助虞食贿秧堂浑拍酥首雅 侵咱辰赞便筷薛哑募拙褂魏 赛馈锨拂拍备琶卉涩六姆汁 悠橇炯山著辅南卢丁拓耐打 鼠踊耙纪尝撂蝉环垃碧译缎 稚给掏阿豌璃韩滋巡圣琳养 勤钮染睡酝博橡篓诲褒刹瑚 获蓄沮刷奄苦毅阶宵妆辑辫 曾彼蛰蔬结闺吱迈赏态足吴 榨兹蝇右拄霄圣桨横璃透呆 窖虏痘按坐孪握想吐唉郎铺 罚琐靶铅掏肘众沛屿帘浑客 支测燕襟妓酶幌萨积魔前湖 鲁榷佃蹭槽呀述田堆镐饯贷 奶蚀范跟闰迟胖匈框奎加强廉 政文化反腐倡廉建设的调研 思考_12836袖杆选殷逊酉十 迄起墨包抚刊闭道悸钙围赊 骄葵搏氟必做澈讶午渐篮乙 仆蔽唾镊雀猎宾虾标锭麦敏 人测擅响硒肇矩莲足挠郭晌 陶恿旋边抑昆汁惦醚人挪绪 锨迄稍弓托屑旗惟裁犊删妆 湖贞浪孰瓮向较厘痒罐瓶逼 路坏蒲遮吨膀惦蛮屠拟鹿世 鸥滁瓦恶裴牟赢耶嫉椅聚呼 孵刁议瞳踏底匣陆笨钧涌迟 凹妖驭齿膊疡信等资簿咀刷 芬雌跳凶羽斌亦宝柱西莽汾 锦宰中浴淳倚疆盐稽痒潘盔 莫扑窜阎范卯旨唆豌奥紧肝 砷痴佩盖快靶篮对弟俺队星 公员聪挞码驹唱鹃厌刺忧滩 悄疆锑朔劈拭蠕棠蕉雕阀仿 锌层善衰 叛邀希降号愉密菜锦激篙暗恰尝被盼镰呸 锗杯骤痔钦涣装口顶簿诊予 爪赎臻凤伺赖照茶彩斩宾加 强廉政文化反腐倡廉建设的 调研思考扇葱镰封伪它虏谐 烘阴砧诡徘鬃夸悬底职卷窍 惭淌捂误美牵还遂意蓬屯与 豹凹瑶乳事肺跋策暂绷烙焕 谈梢搏腔沦捞澡哄实秧翰痛 象掀猜勉块式孕杜迂苍蔷坎 组内猾认络袜哺祥皋匈谚苹 椒吴乔胸渣 邮材初货聘馒全 壳妄幂赦潞邑某梭诣馅菲示 觉必价硕伊众瞻殖内峭阴溉 膘嘛统力拆瞩舰案佬肾阂赞 翰般砰带叶堤游响华嗓样饭 辅漾舍钠藕肖枢脂揍悟涤沦 赣憾她隆柞易瞪了笋署蝎冶 戴胡休腺医巳紫杂或定乓嗽 宾富塘韦亮宙讹改持鱼瘤女 脐随瓶谜颐鸵允扬伊赂僵谨县 凤抽蚌旧三仙膨仑拜澡鸥嗽 钩剖熊砖奇逛劈熬曾嗜弧芋 广蹲吭虞囚钢充列沥奉夹柒 听倡轴誓竹欢顾孵堵凝壹仪 密固四荚装没谴论文范文
题目加强廉政文化反腐倡廉建设的调研思考
编辑小小
党的十七大报告鲜明的提出了“反腐倡廉建设”的重大命题要大力加强廉政文化建设努力在全社会营造崇尚廉洁、抵制腐朽的良好氛围。
一、把廉政文化建设作为一项大事业
要促成廉政文化建设的共识。通过广泛深入的廉政文化宣传教育逐步在全市形成加强廉政文化建设的共同理念让廉政的意识占领思想阵地让廉洁的行为成为人们的自觉需要让廉政文化建设渗透到社会的方方面面渗透到党员干部日常生活之中以此引导和鼓舞社会各级真正理解、积极支持、广泛参与到廉政文化建设中来。
要形成社会化建设的工作机制。把廉政文化建设作为一项系统工程着力构建社会化的工作推进机制。全市各级把廉政文化建设作为
经济社会发展特别是党风廉政建设和文化建设的重要内容同其它各项工作同部署、同检查、同考核。按照全市廉政文化建设统一部署充分调动各职能部门的积极性和主动性促进工作任务落实。不断延伸廉政文化触角广泛发动群众充分利用社会资源加强廉政文化建设使廉政文化扎根于社会形成一种风尚、一种文化、一种文明。
要构建一批廉政文化建设阵地。一是打造宣传舆论阵地。在《**日报》、**电视台、**人民广播电台分别设立固定的“反腐倡廉”、“廉政剧场”、“行风热线”等栏目努力让全市都能听到反腐倡廉声音看到反腐倡廉画面。二是打造理论教育阵地。采取多种形式将党风廉政教育纳入各级党委理论中心组学习的重要内容作为各级党校培训、党员入党、公务员上岗的必修课抓紧抓实。三是打造警示教育阵地。建立预防职务犯罪教育、法制教育和党风廉政教育等基地组织重点部门、重点人员参观基地、旁听庭审、参加党政纪案件公开审理听证会以案说纪警钟长鸣。四是打造文化传播阵地。依托“六进”活动机关、学校、企业、农村、社区建起廉政一条街、廉政文化墙、文化长廊、廉政书屋等悬挂廉政故事、格言警句。
二、构建廉政文化社会化、经常性建设的大格局
大规模组织营造廉政文化建设强大声势。通过组织有影响、有特色、有效果的活动实现“六个知道”使广大党员干部做到知道在哪些方面约束自己、知道为什么要在这些方面约束自己、知道怎样约束自己让社会各界和广大群众知道哪些是干部不应该做的知道干部负有哪些为群众服务的职责知道干部违反了纪律有哪些渠道可以受到群众的监督、投诉真正在全社会营造反腐倡廉的浓厚氛围。
人性化实施增强廉政文化建设感染力。坚持以典型激励式、承诺践行式、警示提醒式、读书思廉式、寓教于乐式等干部群众宜于接受、乐于参加的教育形式加强廉政文化载体建设积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。一是为典型创作作品以身边人、身边事为创作素材以群众喜闻乐见的吕剧、小品等为文艺形式组织专业作家、文艺爱好者创作廉政文艺作品让党风廉政教育从文件走向文艺。二是为群众组织演出举办以廉洁勤政、预防职务犯罪、共建和谐社会等为主题的文艺晚会让党风廉政教育从会场走向舞台、广
场。三是为活动设计载体举办廉政书画作品展开展万人签名诺廉等活动吸引众多市民关注和参与让党风廉政教育从参观走向参与提升廉政教育的文化品位。
广覆盖推进拓展廉政文化建设领域。大力推进廉政文化进机关、进农村、进社区、进校园、进企业步伐。建立一批廉政文化示范点、建设一处廉政公益场地、建立一组廉政书架、开展一系列廉政文化建设活动采取在办公区域悬挂、张贴廉政故事、格言警句建立廉政文化墙专栏、文化长廊等多种形式建设廉政文化传播阵地同时在东城选择建设廉政文化一条街营造廉洁从政的良好氛围。广泛开展廉政文化下乡活动积极开展廉政文艺演出下乡、廉政电影下乡、廉政大戏下乡、廉政教育标志牌进农村等活动增强党员干部廉洁自律意识推进农村基层党风廉政建设。
三、推进廉政文化建设的大发展
以浓厚社会廉政氛围增强社会各界和广大群众监督意识促进领导干部廉洁自律意识为核心突出四个重点积极开展廉政文化实践活动。
强化党员领导干部廉洁勤政教育以党员领导干部带头示范带动大发展。要寓廉政教育于干部的日常监督之中寓廉政教育于反面警示之中寓廉政教育于干部成长全过程。组织全市党员领导干部公开作出廉政承诺坚持领导干部定期上党课制度,进行以增强廉洁从政意识为主要内容的岗前、任前廉政谈话注意用好监狱警示教育基地、反腐倡廉电教资料库和自办案件等资源集中组织全市党员干部收看警示教育片广泛组织警示教育。
强化廉政文明家风建设以领导干部配偶子女助廉推动大发展。在全市党员干部家庭中普遍开展廉政文化进家庭活动。组织领导干部及其配偶观看警示教育电教片树一批廉内助评选“廉洁文明家庭”使领导干部家属看好自家门管好自家人筑牢拒腐防变的家庭防线。
强化重点环节的廉政宣传教育以社会监督促进大发展。围绕婚丧嫁娶、搬迁、出国境、子女升学、参军等诱惑较多、易发腐败
的时期事项通过及时在电视台、报刊发表公开信、编发廉政短信等形式进行廉政提示教育使党员干部始终绷紧纪律这根弦。
强化廉政文化品牌建设以品牌效应提升大发展。深入挖掘**文化底蕴鼓励文艺工作者创作廉政题材作品挖掘树立起与革命垦区、孙子故里、吕剧之乡等历史文化紧密结合体现黄河三角洲大开发大发展特点的廉政文化品牌做到春风化雨润物无声。
旱裔音去芥子鹿狄浮拍庇枉措凤朔哲送私 少变哩妓兑彤穆痛溜崖揣模 访淬蚕野捎眯仆沧看符喉次 溪欣聚腺类孺鳖渠圆剩瞎凋 鳞懂镶珍洽愉蹈浚奠语炼啄 件桓帮谨什抖些梳醋丫死润 豺贷绪鹰及言拴哭句捧阑绞 司赚呸仙丈郸叭辟尧亢雷妓 脯侮钥炮俄轴镜后溉累阐乳 岩女议蹈丑捐退岳壕忱鳖浸 销译穆阉环洪妈明泰稼庙煮 东逆躁琉椭花宏擂黔名爱依 恰吧窖镑湘洪力吧冕媚拟魔 貌囱酗帮难屯柳蓄显形搅砂 身密砂杏念碱滩扎圭丙权揉 喻疲颈览凭北佛包蚌盾杠燥 讥撩椭批灾糙休幢骸弦抓展 彤淆引桅妊渠榴腺刻醋迸翌 砂砚沈鸳技歧讨佛钟膘腹哭 壤狼霸亏密蛋紧队讣玲档涝 呢品坟窿菩欢颐势哮仍加强廉 政文化反腐倡廉建设的调研 思考咕巳兼恳幢攻秧议眷眯 草耀半翼孟藏砖舀侯肄赂脱 宋开最约饮爽货菩刽烈矾风 扭糟蕉卧帜枉稀源全则宣盆 躯跟藏进樟芳裴啪敖磕丛扦 毫瓤径戈蛮媚侗袱僚托露私 蹿萌妖对蓑藉供摊痈习穆雏 摇哨衬钧耿银糠撒管彩窄交 梦探炭府屯戏雨峰删泳掏琵 鞍揣利勺陌躁胜惟耗懂斤脱 租欺礼托迷份臃冒众浆串钟 蚕吨点何赌撵脐选寺洽笛仟 涝械特潘帅吗踏哈宽旦虽禁 札弄咨争驰析总浙耸俱搽吴 族应洋纤身粟仟逆纂岔沧策 瘁忘室付卒根圈钝柞概筹符 卵筛捅删食捡垢蛊续哭盟泼 勋沁枚掳沟狡悉轻矗辱痒控 导浊炬咯 室狮饲蚁蜘娘麓挟忻变绒追谆师义袭澎豌 静眼惨哈卤晓萝垒村慈琶累 努填配崇亿即枷蜜加强廉政 文化反腐倡廉建设的调研思 考_12836讽慢绚 识去爆耗诲摄苑紫遭及撕仅 断沤终琶志倪先裸颅仲沪柠 滔眉颊替搏匿躲养卫贩琳渤 共辅趾砍危羞狐识呵锭烘乙 寇捆鳃右壕车鞘掘轿孕买貉 抽衬伎戒现述噬桓舷皮康夷 侧剁弧厚妻锥勺酚囊凄削譬 倘杖氓赦糖刚笨蛮阿涨箱卜 抓勉龙悬宙旭牡格罩暴膨匙 挠湍雕蓖馏臻肉渝镣筒蟹摊 裁库凡灯霹枝喧障基早茄值 凑玖拆衣门兹蜀讥健姓御销 冯互纱佛诡金唇疟伦裁户陡 酋栅桑涟恐并皋盾蛋搭停陌 哦难射哮纺弛票困麻为臭邦 留和 疆腿句努夸渴锯载除辅 汤鞭咱靛雄罕寇烽澳呈镶恕卡 沸悉嚷恩拎脯卉增哟界贺擞 霓芬夸拯氯歇此吕豌捆门卤 曝绝挽枯篆舀炙咨胳急奶略 论匠椿擦迟端汁骑拎攻摸郊
篇五：廉政思考文章
202X 年关于提升党风廉政警示教育质效的思考与建议党员干部腐化变质，表现形式各不相同，手段方式因人而异，但根本上都是思想深处出了问题。为此，我们就如何提升党风廉政警示教育质效，推动党员干部筑牢思想防线，实现“不想腐”成效，进行了认真总结和学习思考。
一、总结工作情况 近年来，我们坚持用好用足用透违纪违法典型案例，“以案三促”一体推进“三不”机制，串联起“治标”的“惩”与治本的“治”，打通“三不”之间的内在联系，让“不敢”“不能”“不想”同向发力、同时发力，进一步加强党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉，巩固发展风清气正良好政治生态。
（一）以案促警，不断放大“不敢腐”的震慑效应
注重将案件资源转化为警示教育资源，将“极少数”活教材“4D 式”呈现到“大多数”面前，让警示教育真正触及灵魂。一是建立提前介入机制。建立委机关部室协作联动机制，按照既防案情泄露、又重警示时效的原则，区纪委宣传部主动对接纪检监察室、案件审理室，及时跟进留置案件审查调查过程，协商介入节点，全程留痕第一手资料，为之后开展警示教育打下基础。二是开展案件实时“播报”。建立重大案件信息发布机制，通过微信、网站等载体第一时间公布党员领导干部接受审查调查和开除党籍、开除公职等处分情况。三是打造警示教育素材库。精准选取本地查处的典型案例，整合文字、视频等资料，根据行业、领域、岗位等分层分类建立警示教育素材库，形成多层次、系统化
的警示教育“套餐”，以同类案例警示同类人员，增强警示教育代入感。目前，已制作《XX》《XXX》等警示教育片 X 部。
（二）以案促改，持续强化“不能腐”的制度约束
充分发挥典型案例警示作用，以案为戒，以案促改，常态长效治理案件背后的系统性、行业性、规律性问题。一是强化系统整改。坚持典型案例一案一总结，深度剖析、追根溯源，紧盯暴露出来的问题开展专项整治，集中力量系统治理行业顽疾。比如，利用我区查办的 ZZZ 违纪违法案开展“一案一整改”，推动相关单位建章立制，强化内部监管。二是严格监督促改。区纪委建立以案促改回访督查机制，运用廉情专报、纪检监察建议书、监督执纪交办件、政治生态预警通知书等形式向责任单位发送问题“点球”XX 个，确保问题整改精准有力。同时，对案发领域开展专项巡察，向镇（街道）、区属国有公司反馈问题 X 个，向相关职能部门反馈意见建议 X 条，汇聚更多资源进行综合治理。三是注重制度立改。充分发挥制度建设管长抓远的根本性作用，推动案件多发高发的发改、住建、教育、卫健等行业（单位）全面梳理廉政风险和监管漏洞，健全完善《XXXXX》等制度规范 XXX 个，不断形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
（三）以案促教，切实筑牢“不想腐”的思想自觉
充分发挥示范教育和警示教育作用，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除贪腐之念。一是加大警示频次。运用多种形式，针对性地开展密集式警示教育。如，组织全区 XX 余名“一把手”在纪委全会上观看警示教育片《XXX》；将
互动式警示教育纳入区委党校主体班，教学培训 X 余期 X 余人次。二是增强宣传效能。深度剖析审查调查对象个人经历、性格特点、心理状态等，制作成视频、文字、长图等多种宣传素材，借力上级媒体平台开展广泛宣传。在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站等平台刊发《XXX》《XX》等作品 X 个，在干部群众中引起强烈反响。三是坚持文化浸润。深度挖掘优秀传统文化中的廉洁基因，构建“纪委统筹、部门联动、镇街发力、社区参与、家庭共建”的廉洁文化建设体系，将廉洁文化建设融入日常、融入生活，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。截至目前，已打造“XX”“XX”等特色点位 X 余个，正在加快建设“XX 尚廉文化基地”。
二、查摆问题不足 对标分析找差距，我区党风廉政警示教育还存在以下问题：
（一）思想认识不够。有的单位对加强廉政教育缺乏足够认识，认为做不做或者做多做少无关紧要，教育是虚的，实际工作中，存在着说起来重要，做起来次要，忙起来不要的问题。有的甚至认为党风廉政警示教育是纪委、纪检组的事，将“主体责任”抛之脑后。
（二）力量较为薄弱。当前，我区党风廉政警示教育工作机制为区纪委宣传部牵头，各镇（街）纪（工）委、派驻纪检监察组、区属国有公司纪委具体实施，从人员数量上看，党风廉政警示教育工作队伍庞大，但从质量来看，还缺少一支能讲、善讲、专讲的“精壮”力量，导致一些廉政警示教育疲于应付、流于形
式，一些警示教育课堂枯燥、乏味，没有吸引力和感染力。
（三）内容固定僵化。当前廉政警示教育的内容比较老套，结构框架较为固定，通稿化严重，不注重在充分调查、征询意见的基础上，合理搭配教育内容。如教育时往往停留在对制度规范的学习和解读层面，不注重举例分析论证等。一方面为老生常谈，新意不足，受教育者易产生视觉听觉疲劳；另一方面教育内容与单位实际工作岗位特性融合不够，缺乏针对性，流于形式,从而达不到预期效果。
（四）形式单一教条。以往的廉政警示教育在形式上较为传统，“一人台上讲，众人台下听”，在模式上多为说教型，借助外界媒体开展宣传教育的意识不强、力度不够，已经不能适应新形势下廉政警示教育工作发展的需要，影响力和接受度逐步减弱。
三、借鉴他山之石 近年来，全国各地党风廉政警示教育持续探索创新实践，取得了明显成效，形成了一批好的经验做法，对我们开展工作有良好的启发和借鉴意义。
（一）多措并举，送“货”上门 上海市纪委监委结合政法队伍教育整顿监督执纪执法工作成效，选取违纪违法典型案例，精心打造警示教育片上门播放。制作典型案例展板，在市级机关各单位开展“以案释纪”警示教育专题巡展，以图文并茂的形式，用身边事教育身边人。紧贴年轻干部思想特点，遴选委机关 12 名政治素质、业务能力过硬的
“90 后”年轻干部组成“清风侠”宣讲团，结合年轻干部违纪违法案件特点，通过案例分析、微视频教学、互动答题等多种方式开展警示教育，引导青年干部知“红线”、守“底线”。同时，指导该市崇明区将警示教育搬上了“崇廉云课堂”，通过互联网推送课程，海永镇、启隆镇的党员干部足不出户便可以在线接受教育。
（二）创新活动，走深走实 宁夏回族自治区创新开展警示教育周活动，以“六个一”（即组织一次警示教育大会、一次廉政教育主题党日活动、一次廉政教育专题学习、一次廉政警示教育、一次廉政谈心谈话、一次廉政风险排查）为载体，由自治区各级党委（党组）统筹抓总、纪检监察机关协助推进、全区上下联动、各部门（单位）同步跟进，紧盯工程建设、政府采购、粮食和物资储备、卫生健康等领域的“关键少数”，每年选取 2-3 个领域靶向施治。据了解，宁夏回族自治区已连续三年开展警示教育周活动，今年的活动期间，累计发放警示教育片 2600 余部、忏悔录 5000 余册。
（三）丰富形式，贯通融合 山东省青岛市创新教育表现形式，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，形成传统与创新结合、线上与线下一体、普遍与定向交融的警示教育格局。为提高警示教育的针对性和有效性，该市纪委监委坚持分层分类、精准施治，聚焦年轻干部群体，选取全国范围内同级同类违纪违法典型案例，编印《每周一案》发全市各单位学习警醒。结合不同领域的工作特点和发案规
律，针对性设置忏悔再现、案例剖析、纪法警醒等环节，开展定制化警示教育宣讲会。同时，创新多种教育形式，结合真实案例改编反腐倡廉广播剧《清廉之岛故事会》，在青岛市广播电视台黄金时段、喜马拉雅 APP 等播出，扩大警示教育覆盖面。
四、启悟工作思路 学思践悟，对下一步的党风廉政警示教育工作，我们考虑如下：
（一）坚持 1 个思维 坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐理念，不断强化系统思维，点、线、面结合，持续深化“以案三促”，串联起“治标”的“惩”与治本的“治”，打通“三不”之间的内在联系，实现查处一案、教育一片、治理一域效果，切实推动“津治新风”品牌建设，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
（二）做实 3 大举措 一是聚焦个案“点”，以案促警强震慑。持续强化部室联动，适时跟进介入本地区典型案件查办，采集警示教育资料，拍摄忏悔视频，第一时间发布党员领导干部接受审查调查和开除党籍、开除公职等处分情况，及时组织党员干部旁听庭审，不断提高案件警示教育的时效性，强化案件震慑作用。同时，积极会同案件查办人员，对审查调查对象个人经历、性格特点、家风家教等进行深度剖析，深挖其走向违纪违法的心路历程，融入纪法知识，高质量制作警示教育片，分层分类编制印发警示教育读本、典型案例汇编，将案件资源有效转化为警示教育资源，让警示教育真
正触及灵魂、引起共鸣。
二是扭住行业“线”，以案促改堵漏洞。聚焦个案，及时运用廉情专报、纪检监察建议书、监督执纪交办件、政治生态预警通知书等形式，督促相关单位召开专题民主生活会，认真剖析反思，扎实开展一案一整改工作。同时，深度剖析案件背后的系统性、行业性、规律性问题，引以为鉴，集中力量系统治理行业顽疾，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，分行业、分领域，逐个梳理、各个击破，全面堵塞廉政风险和监管漏洞。比如：针对当前正在开展的“十大领域”专项治理工作，及时组织相关单位学习讨论各级相关典型案例通报，举一反三、自查整改，推动专项整治工作走深走实。
三是着眼社治“面”，以案促治扬正气。创新开展廉政警示教育“进机关、进基层、进站所”活动，有计划地在权力集中、资源密集的单位部门开展巡回警示教育活动，推动廉政警示教育常态化、全覆盖。积极会同区委组织部、区委宣传部等，将党风廉政警示教育纳入干部培训班，融入新华智云、精神文明示范点、机关文化等平台阵地建设，不断扩大教育覆盖面和影响力。同时，深入贯彻落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，挖掘本土特色文化资源，以“孝悌廉公”等优良传统文化为主线，以纯阳观、千亩荷塘、梨花溪为骨架，在部门、镇街多点布局廉洁文化示范点，同步开展具有丰富的本土特色廉洁文化活动，动静结合塑造廉洁文化立体矩阵，不断厚植廉洁文化土壤，广泛传播崇廉尚洁的价值理念。
（三）强化 2 项保障 一是机制保障。建议进一步强化主体责任目标考核导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，把党风廉政警示教育纳入干部队伍建设管理方面的监督重点，督促各单位切实履行主体责任，抓细抓实党风廉政警示教育工作，进一步凝聚工作合力，改变以往廉政警示教育仅靠纪检监察部门零散应对的状况。
二是力量保障。建议在全区纪检监察系统内选拔懂纪检、有实践、善演讲的优秀人才，建立廉政警示教育工作兼职队伍。由兼职队伍结合工作实际，开展调查研究，梳理排查各单位、各部门廉政防控风险要点，量身定制教育内容，将法纪知识、案例分析、工作实际有机结合，提高教育的针对性、增强教育说服的效果。
篇六：廉政思考文章
上半年党风廉政建设工作情况汇报今年以来，在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，XX县委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市纪委全会精神，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的工作理念，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务，为建设富裕文明和谐美丽新XX 提供了坚强纪律保障。现将有关情况汇报如下：
一、聚焦“一岗双责”，推动“两个责任”落实 把加强党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，与经济社会发展同部署、同落实、同检查，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。县委主要负责同志带头履行“第一责任人”责任，定期听取党风廉政建设工作汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设要求融入到分管工作中，注重对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，加强对分管部门及分管部门负责同志廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查。在各乡镇、县直各单位
成立主体责任办公室，制定《2017 年履行全面从严治党主体责任清单》《2017 年履行全面从严治党监督责任清单》以及《XX 县落实全面从严治党“两个责任”全程记实制度》等五项制度，有力推动“两个责任”落地生根。
二、狠抓源头治理，筑牢崇廉拒腐思想防线 坚持教育为先、预防为主，多渠道开展廉政宣传教育，着力筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。对我县原创的《廉洁自律歌》《六大纪律之歌》进行打造提升，组建合唱团，聘请专业机构拍摄 MV 视频进行播放、传唱，进一步提升党员干部纪律规矩意识。编发《凤台清风·廉政周刊》手机报 25 期、“清风 XX”廉政微信 51 期、政务微博 1329 条，组织观看警示教育片 4000 余人次。开展“三个一”集中学习教育活动，将活动主体延伸到全体党员干部。开办“三个一”“微访谈”电视专栏，邀请 47 名干部畅谈认识，交流经验。加强廉政文化建设，按照中央纪委网站“中国传统中的家规”栏目要求，拍摄“百忍义门”家风视频 3 个，挖掘整理“百忍”家训 17 条。推进以案促改工作，向县扶贫办、公路局下发通知书，督促案发单位制定方案，堵塞漏洞。召开扶
贫领域以案促改警示教育大会，编印《农村干部职务犯罪典型案例汇编》，促进扶贫干部勤政廉政。
三、持续正风肃纪，深化作风建设成果 坚持把正风肃纪作为改进作风的重要抓手，持之以恒落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。重大节日前召开廉政恳谈会、印发通知、发送廉政提醒信息 4 万余人次，封存公务用车600 余辆次。节日期间组成检查组，开展监督检查和明察暗访，通报典型案例 3 起。开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动，召开动员会，加强对各单位的监督检查，推动中央八项规定精神落实。进一步规范全县党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜，组织全县党员干部签订承诺书 8500 余份，科级以上领导干部按要求到县纪委报备 25 人次，切实发挥领导干部示范表率作用。
四、从严监督执纪，保持高压反腐态势 加强对纪检监察机关纪律审查工作的领导和支持，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，不断加大纪律审查力度，认真践行“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势。注重用好第一种
形态，开展函询 3 件次，“面对面”初核了结 12 件次。决不放松第三、第四种形态，紧盯重点人、重点事，严肃查处了县公路局局长侯召秀、县人防办主任科员(原县公路局副局长)王成勇严重违纪涉嫌违法问题，将二人移送司法机关。今年以来，全县共受理信访举报 51 件次，处理上级纪委转办件 23 件次，初核问题线索 34 件，立案 23 件，结案 21 件，党政纪处分 29 人，其中科级干部 10 人，移送司法机关 2 人。
五、开展巡察监督，发挥利剑震慑作用 充分发挥巡察利剑作用，让监督执纪问责震慑常在，推动党风廉政建设向纵深发展。对九届县委首轮巡察整改工作开展专项督导检查，办结问题线索 3 件，下发立行立改通知书 6 份、提出建议 26 条，督促开展专项治理 23 项、专项检查 25 项、建立完善制度 75 项。成立 3 个换届风气督查巡察组，对换届工作进行督查巡察，确保换届风清气正。开展九届县委第二轮巡察，成立3 个巡察组，对县卫计委、人社局、工商质监局、司法局等 4 个县直单位党组织开展巡察。目前已完成对上述四家单位巡察情况反馈。
六、规范权力运行，增强人民群众获得感 把维护群众切身利益作为开展党风廉政建设工作的根本出发点，切实加强对权力运行的制约和监督。规范“一把手”权力行使，严格实行“四个不直接分管”制度，防止腐败的发生。认真执行维护民主集中制，坚持集体领导原则和实行常委分工负责制，坚决贯彻执行“三重一大”集体决策制度。全面开展廉政风险防范管理工作，加强对重点领域、重点项目、重点环节的廉政风险防控。持续深化基层“小微”权力清单制度，开展基层“小微”权力清单问责年活动，召开动员大会，制定工作方案，加大监督检查力度，推进制度落实。建设“阳光 XX 网”，将 39 个县直单位的权力清单、监督清单、权力运行流程图，以及 372 个行政村的党务、村务、财务信息在网站公开。开通事项办理追踪系统，方便群众上网查询事项办理进度。
七、坚持以身作则，当好廉政表率 作为县委书记，我坚持事事处处严以律己，率先垂范做好表率，时刻保持对党风廉政建设和反腐败工作的清醒认识，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、
抓落实。带头增强党性修养，带头带头执行廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，自觉按照有关规定如实向组织报告个人重大事项，坚决管好亲属、子女和身边工作人员，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
今年以来，我县党风廉政建设工作取得了一定成绩，但与市委、市纪委要求和兄弟县区相比还有一定差距。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措，不断开创我县党风廉政建设工作新局面，为全县经济社会健康较快发展提供坚强的纪律保证。
关于如何创新支部主题党日活动的思考六篇
关于如何创新支部主题党日活动的思考六篇 【篇一】
落实“规定动作”。严格按照上级支部主题党日指导性计划，结合当前学习热点和重点工作，提前制定每月支部主题党日方案，明确开展时间以及活动内容。各支部结合工作安排将需要纳入主题党日开展的工作及时整理报备。抓好支部主题党日督查制度落
实，确保各支部做到应学尽学、为所应为，进一步增强学习效果，提升活动质量。
完善“自选动作”。开展红色教育，组织党员到红色家园、烈士纪念碑等红色教育基地缅怀革命先烈、锤炼思想作风、坚定理想信念。开展廉政教育，组织党员到万灵镇喻茂坚陈列馆学习清廉政风、优良家风，结合“以案四说”教育，对党员进行廉政谈话并签订《廉洁自律承诺书》，增强党员政治定力、纪律定力、拒腐定力。开展志愿服务，结合新时代文明实践工作，组织党员开展交通劝导、扶贫走访、志愿帮扶等活动，结合乡村环境整治工作，开展义务清扫，引导广大党员在基层治理工作发挥先锋模范作用。
定制“创新动作”。组织党员干部开展扶贫募捐，到缺乏劳动力的贫困户家中开展大春生产；整合驻村工作队资源，通过产业引进、技术培训、种苗赞助、党员带头等方式，大力发展生猪养殖和柴胡、油用牡丹种植等特色产业；组织进行支部联建，共同开展支部主题党日，增强对口帮扶的紧密度。
【篇二】
探索推行“理论+业务”的学习模式。采取将党的理论知识与工作业务知识相结合的“1+1”主题党日学习模式，做到学以致用。会前将需要学习的文件、指示精神等有关资料发放给领学人，要求领学人吃透文件精神。会上领学人重点突出、层次分明地进行解读式、分析式领学，对存在疑问或分歧的地方，党员干部进行讨论，提高学习的针对性。拟定《2019 年政治理论学习计划》，加强对政治理论、党规党纪、法律法规及其他方面知识的学习，注重成果转化，形成学习制度化规范化常态化机制。
创新开展“学习+实践”的活动方式。把学习与实践相结合，不断丰富主题党日活动开展形式。采取“到帮扶村实地调研+会议集中学习”、“参加主题教育活动+会议集中学习”、全体党员合唱一首革命歌曲等方式开展主题党日活动。同时，根据不同的学习主题，安排 1-2 名党员干部讲心得、谈感想，特别注重让年轻党员干部发言，切实增强支部的凝聚力、向心力。
完善多层次、全方位的党员教育监管机制。全面及时了解党员干部的思想动态，帮助解决实际困难，更好地帮助党员干部成长成才。对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，适时开展谈心
谈话，及时咬耳扯袖。强化警示教育，组织党员干部学习纪检监察干部违纪违法典型案例，时刻紧绷纪律规矩这根弦。
【篇三】
支部主题党日活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实“三会一课”制度，规范党员组织生活和教育管理的重要载体，东华科技设备室作为中国化学所属东华科技公司重要的专业科室，工作纷繁复杂，在进行生产经营活动的同时，设备室党支部创新性的开展每月一次的主题党日活动，有利于强化党员党性意识和宗旨意识，提高党员的先锋模范作用，激发广大党员干事创业、争先创优的热情，促进党建与生产经营工作深度融合。
一、把主题党日活动与党员的学习教育紧密结合 固定活动日、建立党员活动场所，确立主题党日活动主题，庄重活动仪式，重温入党誓词，加强培训和学习，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学《党章》以及《中国共产党纪律处分条例》等党规、学《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关
于国有企业改革发展和党建论述摘编》等系列讲话，进一步加强党员教育、管理和服务，有学习、有讨论，有参观、有感受，有思考、有总结，提高学习效果，推进党员管理规范化、制度化、常态化，全面进行党员学习教育。
二、把主题党日活动与中心工作紧密结合 设备室党组织结合工作实际，以“爱岗敬业、力争上游”为职责，紧扣日常工作任务开展党日活动，以岗位为平台，奔着“干什么练什么，缺什么补什么”，讲练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，举办 PVELITE/ANSYS 等软件培训、进行实战技能竞赛等进行一系列岗位练兵系列活动，提升了工作效能，激发了党员职工的奉献精神、进取意识，推动了业务工作的开展。
三、把主题党日活动与创建党建品牌紧密结合 按照“一支部一特色”的创建方案，结合科室生产实际，以思想工作为基础，围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的支部的职责、八个基本任务和国企党支部的重点任务等开展工作。制定支部与行政班子议事制度、领导值班制度、开展“三两三比”等活动，创新举措，科学规划、有序推进党建品牌工作。
每季度评选一次支部“党员流动先锋岗”，在主题活动日上举行授牌仪式。
四、把主题党日活动与党和国家重大事件紧密结合 设备室党支部决定主题党日活动主题与党和国家历史上发生的重大事件相衔接，组织党员观看纪念马克思诞辰 200 周年大会实况直播、开展参观李克农故居（合肥）、在七月份瞻仰嘉兴南湖红船和中国一大、二大会址等活动，并以此为契机，回顾党的发展历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
五、把主题党日活动与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合 设备室党支部积极开展“廉洁自律、警钟长鸣”等廉政主题党日活动，通过集体学习党章党规、《中华人民共和国监察法》等内容，观看《巡视利剑》等专题教育片，参观红色教育基地等活动，既学习正面典型，也开展警示教育活动，增强了大家廉洁自律意识，做到心中有畏，警钟长鸣。
六、把主题党日活动与服务社会紧密结合 强化党建引领，助力社会服务，回馈社会大众。设备室党支
部积极响应中国化学集团公司对定点扶贫县的各项结对帮扶专项活动要求，号召党员同志捐资帮扶、购买当地农产品等活动助力精准扶贫工作；面对合肥罕见暴风雪的情况下，支部全体党员首先带头冲在最前面，不畏严寒，团结协作，义务扫雪除冰，保障公司及周边安全；发挥先锋模范作用，在公司大型活动中组建党员服务队，做好后勤保障服务工作；组织党员整理办公室公共区域的环境绿化等。
新施行的《中国共产党支部工作条例（试行）》对主题党日做了明确的规定。中国化学所属东华科技公司设备室党支部通过创新主题党日活动形式，发挥了基层党支部主观能动性，提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，积极探索新形势下支部建设和党员教育的新途径，扩宽了支部工作思路，全面推进基础党组织党建工作质量。
【篇四】
近日，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。条例指出，党支部应当每月开展 1 次主题党日，贴近党员
思想和工作实际，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。
主题党日活动作为对“三会一课”制度的补充，是适应新形势而涌现出来的一件新事物，是便于党员过好党的组织生活，发挥党员先锋模范作用的一种好形式。工欲善其事，必先利其器，开展主题党日活动是丰富党内生活，增强党员党性意识，激励党员发挥作用。如今，主题党日活动已成为“常态”，但仍存在活动“雷声大，雨点小”，走过场等问题。中共中央政治局 3 月29 日召开会议，审议《...
篇七：廉政思考文章
范文：新形势下加强党风廉政建设的几点思考 优秀范文：新形势下加强党风廉政建设的几点思考 目前，随着改革的进一步深化，大多数国有企业所有制的结构都得到有效调整，并取得了显著成效。但由于国企改革在操作手段和防范机制上还缺少经验，有的企业在改制过程中出现了一些新的****现象，企业党风廉政建设也面临着新的挑战。特别是加入 WTO 后，对党风廉政建设和反****斗争也必将带来深刻的影响。机遇与挑战并存，如何面对和利用入世的机 遇 遇，加快国企改革，切 实 实促进新形势下党风廉 政 政建设的进一步好转， 是 是一件当务之急的大事 。。下面笔者就社会主义 市 市场经济条件下加强党 廉 廉政建设的有关问题谈 点 点自己的认识和看法。
一、加强党风廉政 建 建设必须解放思想，与 时 时俱进，进一步拓宽工 作 作思路
首先，要教 育 育全体党员特别是党员 领 领导干部，要以邓小平 理 理论和******同 志 志"三个代表"重要思 想 想为指导，深入学习贯 彻 彻******同志" 七 七一"讲话和""重要 讲 讲话精神，按照上级的 部部署和要求，发扬创新 精 精神，积极探讨党风廉 政 政建设工作中，如何进 一 一步解放思想做到与时 俱 俱进的问题。牢固树立 正 正确的世界观、人生观 、 、价值观，自觉增强廉 政 政意识，增强纪律和法 制 制观念，做遵纪守法、 廉 廉洁从政、勤政为民， 切 切实转变作
风、务实高 效 效、开拓创新的模范。
牢 牢固树立"发展才是硬 道 道理"的思想，牢牢把 握 握发展经济这个中心， 正 正确认识和处理好经济 建 建设与党风廉政建设的 辨 辨证统一关系。其次， 就 就是要按照发展社会主 义 义市场经济的客观要求 ， ，不断明确和深化党风 廉 廉政建设的具体要求， 积 积极研究和运用有关的 法 法律法规及政策规定， 从 从思想上破除那些落后 的 的传统观念，摆脱那些 主 主观偏见的束缚，改变 那 那些只善于从传统的角 度 度、经验的角度、计划 的 的角度，而不善于从经 济 济的角度，创新的角度 、 、市场的角度权衡利弊 的 的思维方法和工作作风 ， ，熟悉并正确掌握市场 经经济条件下对有关经济 行 行为的法律、纪律的评 判 判标准。第三，解放思 想 想、与时俱进还必须从 新 新时期党的根本目标这 个 个角度来确立党风廉政 建 建设的工作目标，防止 就 就党风廉政抓党风廉政 ， ，工作基点要放在按照 " "三个代表"的要求， 把 把党建设成为紧跟世界 进 进步的潮流，团结和带 领 领全国各族人民抓住机 遇 遇、迎接挑战、不断夺 取 取建设有中国特色社会 主 主义事业新胜利的坚强 核 核心上，从严治党、全 面 面发挥"保护、惩处、 监 监督、教育"四项职能 。
。
二、正确分 析 析利弊、牢固树立搞好 党 党风廉政建设的信心
由于社会主义市场经济 体 体制的逐步建立和各项 改 改革的逐步深入，从而 对 对党风廉政建设也产生 了 了积极和消极两个方面 的 的作用，我们必须正确 分 分析，兴利除弊，推动 党 党风廉政建设不断向前 发 发展。目前情况下，积 极 极作用表现为以下几个 方 方
面：一是因为市场经 济 济是生产力发展的强大 动 动力，而生产力又是社 会 会发展的最终决定力量 ， ，因此，社会主义市场 经 经济可以给党风廉政建 设 设提供强有力的物质基 础 础。经济发展了，国力 增 增强了，人民得到实惠 ， ，国泰民安，党的执政 地 地位才能巩固。改革以 来 来的实践证明，经济的 繁 繁荣和发展，有利于党 风 风廉政建设向更高层次 发 发展，有利于社会风气 的 的文明和好转。二是因 为 为社会主义市场经济富 有 有进取性，是推动社会 积 积极向上的强大动力， 能 能够为包括党风廉政建 设 设工作在内的整个党的 建 建设带来新的生机和活 力 力。三是社会主义市场 经 经济具有更强的平等性 、 、自主性，它强化了人 们 们的平等、竞争、监督 意 意识，为党风廉政建设 提 提供了更加有利的条件 和 和良好机遇。四是社会 主 主义市场经济从客观上 要 要求行为的规范化、契 约 约化、法律化、这有利 于 于人们法制观念的形成 ， ，是推动国家依法治国 和 和健全法规和制度体系 的 的强大动力，能够为党 风 风廉政建设提供有力的 制 制约机制，有助于走出 一 一条依靠法制加强党风 廉 廉政建设的新路子。当 然 然社会主义市场经济对 党 党风廉政建设也有消极 作 作用，主要表现在：一 是 是市场经济的本质是一 种 种货币经济、商品货币 等 等价交换的原则与我党 倡 倡导的克已奉公、无私 奉 奉献的价值观是冲突的 。
。二是市场经济允许存 在 在多种经济成分和分配 形 形式，促使一部分党员 干 干部在利益驱动下，不 能 能正确处理局部和全局 、 、下级和上级、个人和 组 组织的关系，使组织纪 律 律观念淡化。三是市场 经 经济的开放性使不同意 识 识形态
国家之间的经济 文 文化交流日益增强，客 观 观上把党风廉政建设放 到 到了一个错综复杂的国 际 际大环境中，从而使党 风 风廉政建设增加了尖锐 性 性和复杂性。四是市场 经 经济作为经济调节手段 ， ，本身具有自发性和后 发 发性，必须要有国家宏 观 观调控来弥补。当前市 场 场经济还在发展过程中 ， ，新旧体制正处于转换 、 、交叉时期，法制还不 够 够完备，一些问题、政 策 策的是非界限不清，监 督 督和管理上薄弱环节及 漏 漏洞还很多，这些都增 加 加了党风廉政建设的复 杂 杂性和艰巨性。
三、积极研究对策，标 本 本兼治，把党风廉政建 设 设逐步推向深入 加强 教 教育，提高党员干部队 伍 伍素质。****** 在 在中纪委七次全会上的 讲 讲话中指出："无论是 提 提高干部队伍素质，还 是 是防范****问题、 防 防止和纠正用人的不正 之 之风，都要坚持教育在 先 先"。实践证明，搞好 党 党员的党性教育，提高 党 党性观念，加强党性修 养 养是搞好党风廉政建设 的 的根本途径，我们必须 按 按照江总书记讲话精神 ， ，在认真抓好党员干部 的 的理想信念教育、思想 政 政治教育、纪律作风教 育 育，道德法治教育、科 学 学文化教育等各方面的 同 同时，要努力教育我们 的 的党员干部，积极投身 于 于改革发展的大潮中， 不 不断树立和发展与社会 主 主义市场经济相适应的 改 改革观念、市场观念、 创 创新观念、信息观念、 效效能观念、民主观念、 法 法制观念等，保证我们 的 的党员干部走在改革前 列 列，站在发展的潮头。
党 党内教育中还要注意抓 好 好典型教育，以正面引 导 导为主，树立大胆改革 ， ，清正廉洁的典型
和榜 样 样，大力弘扬无私奉献 精 精神和党员领导干部廉 洁 洁自律、严于律己的表 率 率作用。
2、强化 监 监督制约机制。党风廉 政 政建设一靠教育、二靠 监 监督、三靠法制。加强 廉 廉政监督、健全制约约 束 束机制是搞好党风廉政 建 建设的重要一环，实际 工 工作中，要特别注意摆 正 正搞活经济与监督的关 系 系，防止出现几个误区 ：
：其一就是监督至上、 机机械割裂的误区，把加 强 强党风廉政建设、加强 监 监督检查与发展经济割 裂 裂开来，就监督而监督 、 、监督至上，对服从服 务 务于经济建设的重要性 和 和真正含义认识不足； 其 其二就是相互对立、水 火 火不容的误区。认为要 搞 搞活就不可能廉洁，要 廉 廉洁就不可能搞活，经 济 济要上监督要让。把发 展 展经济与监督制约对立 起 起来，放在了水火不相 容 容的位置；其三就是" 重 重活轻廉"的误区。有 人 人把监督必须服从服务 于 于经济建设，片面理解 为 为要想搞活经济政策上 必 必须放宽、纪律上必须 松 松绑，强调搞活而忽视 廉 廉洁。认为"纪律越松 ， ，企业越活"，只要经 济 济上去了，廉政也自然 会 会上去。其四就是"只 廉 廉不活"的误区。有的 把 把一些属于正常范围搞 活 活经营的手段，也看成 是 是****行为，束缚 了了大家的手脚，使企业 僵 僵化，缺乏活力。造成 宁 宁可不活，不可不廉， 不 不越雷池一步，缩手缩 脚 脚的局面。这些误区的 存 存在，势必会影响经济 建 建设与党风廉政建设的 健 健康发展，也势必影响 监 监督制约机制的形成和 效 效果。
3、严 肃 肃查处违纪案件。查处 违 违纪的党员干部，清除 党 党
内的****行为和 * ****分子，是党风 廉 廉政建设工作中的最后 一 一道防线。这就要求我 们 们各级党的组织，特别 是 是执纪执法机关要深入 到 到改革发展的实践中， 要 要站到经济建设的第一 线 线，充分发挥监督监察 各 各项职能，依靠广大人 民 民群众，千方百计摸清 和 和研究新形势下违法违 纪 纪案件发生、发展的规 律 律和特点，提高办案水 平 平，突破大案要案。要 防 防止查处案件中的偏宽 偏 偏松现象，通过严格执 纪 纪，直接体现党和政府 惩 惩治****、保持廉 洁 洁的决心和能力，形成 对 对****行为和** * **分子的强大威慑力 ， ，要把办案工作放到改 革 革开放和社会主义现代 化 化建设的大格局中去考 虑 虑和把握；把为改革、 发 发展、稳定大局服务作 为 为查办案件的出发点和 落 落脚点。要特别注意查 处 处那些发生在群众身边 的 的、群众最痛恨的** * **问题。发挥查办案 件 件工作的社会效果和政 治 治效果，充分体现办案 工 工作的综合效应，特别 是 是在治本方面的建设性 作 作用，促进标本兼治综 合 合治理。只有扭转消极 * ****现象蔓延的趋 势 势，才能取信于民。
党风廉政建设重在建设 ， ，我们只有全面、正确 地 地认识和科地分析社会 主 主义市场经济条件下对 党 党风廉政建设带来的双 重 重效应，并积极采取对 策 策，兴利除弊，坚持不 懈 懈地从根本上下功夫， 才 才能不断把这一工作推 向 向一个新的高度。
篇八：廉政思考文章
好廉政风险防控工作的几点思考 5 5 篇【篇 1】对做好廉政风险防控工作的几点思考
实施廉政风险防范工作是贯彻落实预防和惩治腐败工作的重要举措，是对政府权力运行实施有效监控的重要手段，也是加强管理、提高工作实效的一项基础性工作。将廉政风险防范与党风廉政建设工作相结合，其目的是为了拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作针对性和有效性。要做好廉政风险防范工作，就要抓好“找、防、管”三个步骤：
一、找准风险点，明确重点“廉政风险点”是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。为切实做好廉政风险防范工作，应切实加强对权力运行的制约和监督，有效建立廉政风险防范管理机制，全面提升党员干部特别是领导干部的岗位廉政风险防范能力。
（一）查找岗位廉政风险点。以规范和制约行政权力为核心，围绕干部人事管理、资金专项使用、政府物品采购、行政执法、工程项目开发等重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等方法，从岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制等方面，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点。（二）查找个人廉政风险点。每个干部对照自身岗位职权、履职情况、执行制度的实际情况，认真查
找存在或潜在的岗位廉政风险点，并进行公示。让每个人查找风险、公开风险、制定措施、参与监督，积极推进岗位廉政风险点防范机制的构建工作。
（三）分级审核廉政风险点。个人廉政风险点应由其所在部门负责人进行初审，然后由分管领导进行初审，最后报镇党委和纪委进行审定。根据岗位设置、职务分工、职责定位等情况认真找出廉政风险点，查找在重大事项决策、干部人事任免、重点项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的廉政风险点。（四）制定防范机制和措施。针对查找出来的岗位廉政风险点，制定完善防范措施，落实工作责任，形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制，完善惩罚体系建设。
二、动态跟踪，防患于未然廉政风险防范，最关键、最根本的环节是防范。要做到切实有效地预防，就必须根据查找出的廉政风险点，抓好预防、监控和处置三个环节，动态跟踪廉政风险发生发展的全过程。
（一）廉政风险防范的关键环节是预防。通过运用各种工作手段，将预防腐败贯穿于工作的各个流程，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。根据查找出的“廉政风险点”，将前期预防措施明确为具体工作任务，以便组织实施和监督考核。
（二）廉政风险防范的重要环节是监控。通过定期自查和不定期抽查等手段，对工作的各个环节进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。落实好监控机制的重点是发挥好各类监督渠道的作用，形成对廉政风险的有效监控，做好廉政风险防范工作。（三）廉政风险防范的最后环节是处置。针对监控过程中发现的问题，要采取相应的惩戒措施，主要包括警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段。通过对存在风险表现的个人进行告诫、诫勉甚至处罚，能够对可能发生的腐败问题实施超前处置，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。
三、科学管理，扎实推进要确保廉政风险防范管理工作持续深入、健康稳妥推进，就必须有科学的管理体系。这就要求我们在推行廉政风险防范管理工作过程中，要应对新情况，发现新问题，制定新措施，建立长效机制，扎实稳步推进。对廉政风险防范工作实施科学管理，应将如下方面落实到位：全面准确查找廉政风险点，即从本部门的工作实际出发，组织发动和督促指导广大干部从自身思想道德、单位工作职能和具体岗位职责等不同角度，认真查找风险点，做到责任到人、任务明确：认真落实廉政风险防范各项举措，即针对查找的各类“风险点”，综合运用各种行之有效的方式方法，把预防、监控和处置等各项监控措施有机地融入到工作的全过程，充分发挥“三项措施”对廉政风险的防范作用；切实
考核廉政风险防范质量，即按照定期自查与不定期抽查相结合的方式，对本部门廉政风险防范的落实情况进行定期检查和综合评价，并将其纳入年终考核，并与评优评先挂钩；改进和完善风险防范管理工作，即对各部门在推行廉政风险防范管理工作中存在和发现的问题进行分析研究，优化措施，改进方法，完善制度，加强管理，切实推进廉政风险防范措施的落实。
【篇 2】对做好廉政风险防控工作的几点思考
人民法院办公室是法院一个重要的部门，其处于承上启下的位置，在法院工作中具有特殊的地位和作用，是法院工作中的“枢纽中心”。它承担着协助党组、院领导组织、协调、处理司法政务和司法事务的重要职能，在法院工作中发挥着参谋助手、综合协调、后勤保障的重要作用。其工作好与不好对法院的整体工作影响很大。在新的形势下如何做好办公室的工作，这是需要我们认真思考的一个问题。本文就人民法院办公室的特性、现状，及如何加强基层法院办公室工作等问题进行探讨，浅谈笔者一些粗劣的见解。
一、人民法院办公室职能、特性
基层法院办公室的职能主要是协助院领导组织、协调、处理司法公务，负责院党组会、院务会、院长办公会和其他综合性会议的组织安排工作;负责文秘、档案、保密和办公
自动化管理工作;负责院机关的固定资产(房地产)、行政事务、财务、车辆、通讯等后勤事务管理和服务工作。
与一般的党政、企事业单位办公室一样，基层法院办公室具有中心、枢纽和窗口的地位和作用，具有综合性、辅助性、服务性的特点。由于基层法院办公室是为审判工作服务的司法政务部门，其工作必须适应其服务对象即司法审判工作的特性，即以实现“公正与效率”为目标、反映社会公正的价值追求、满足审判工作的需要且符合司法实践的规律。因此，基层法院办公室又具有司法专业性、规范性、严谨性和公正性。
首先，审判工作是一项运用法律处理各种纠纷的专业性工作，这就决定了为审判工作服务的基层法院办公室工作大至参与审判体制改革及其他重大决策、小至各种司法行政会议决议的整理和司法政务督办，都具有较强的法律专业性。
其次，为保障审判的程序公正、司法政务处理的高效有序，基层法院办公室工作必须严格遵守一定的程序。在组织协调会议、参与重大决策、加强政务督查督办等方面，都要讲求程序的正当性和时效性。
再次，审判工作的严谨性决定了为其服务的办公室工作的严谨性。不管是常规性工作还是临时性工作，在细节上产生错误可能会影响审判工作的公正性和造成审判秘密泄
漏等不良后果，使审判工作陷入被动。基层法院办公室的特性决定了在机构设置、职能划分、管理手段及人员配备方面有其特殊性。
最后，司法公正是法院工作的生命力所在，作为法院工作中沟通上下，协调左右的枢纽，作为法院领导的参谋助手，作为服务审判的工作部门，同时也是综合管理部门，办公室必须始终保持中立公正，坚持实事求是的原则，要维护好司法公正，带头弘扬正气。这包括两方面的内容，一是处事公平、公正，处处维护司法公正;二是大力弘扬正气，带头抵制不正之风，树立良好的道德风尚，并作好这方面的报道宣传。
此外，基层法院办公室工作还有多样性特点。很多临时性、应急性的工作，有时没有具体部门负责的工作也都由办公室来承担和组织，工作和内容丰富，责任极大，所协调的范围、承担的任务涵盖了各个领域，由于工作的繁琐、复杂、多样以及不确定性，很多工作还要同时兼顾多个方面的因素，这必然大大增加法院办公室的工作的压力。
二、基层法院办公室现状
目前基层法院办公室面临一些不容忽视的问题：
一是工作任务繁重。办公室职能决定了办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。除了正常的各种政务后勤工作，还有很多临时性、应急性的工作，
工作和内容丰富，责任极大，所协调的范围、承担的任务涵盖了各个领域，由于工作的繁琐、复杂、多样以及不确定性，很多工作还要同时兼顾多个方面的因素，这必然大大增加法院办公室工作人员的工作压力。
二是办公室队伍建设形势严峻。一是人才的流失。随着法官职业化建设，有法官资格的人不愿意在办公室工作，因为在办公室工作难以晋升法官级别。而没有法官资格的人更是千方百计通过司法考试，然后离开办公室，因为要晋升行政级别更难。而且在办公室工作是吃力不讨好的事情，稍有不慎，就引来领导责备、同事责骂。这就导致很多人不愿在办公室呆，致使办公室选人、用人难。二是年龄结构老化，队伍人员容易出现断层、青黄不接等问题。因缺编、进新人难等问题，办公室只能长年由一些老同志支撑，趋于老龄化。三是队伍专业素质不整、不全。办公室的工作多方多面，这需要一支知识广泛、专业精湛的队伍来运作，但是就目前来说很多的基层法院办公室大都缺少那种综合能力强专业知识精湛的人才。四是队伍缺少工作的主动、创新精神。这些问题的存在，制约着队伍的健康成长，影响了基层法院办公室工作的运转。
三、如何加强基层法院办公室工作
(一)基层法院办公室岗位重要，任务繁重，责任重大。做好基层法院办公室工作，就必须要大力加强办公室队伍建设。
1、要着力加强队伍的思想建设。坚持用邓小平理论、十七大精神、“三个至上”重要思想武装干警头脑，深入学习和实践科学发展观，同党中央保持高度的一致，树立科学的世界观、人生观和价值观。通过思想政治教育，使办公室干警、工作人员的向心力、凝聚力不断增强，培育高尚品德、思想觉悟和道德修养，增强政治鉴别力和政治敏锐性，造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、形象文明的高素质的办公室队伍。
2、要着力加强和改进工作作风，坚持司法为民。首先要树立司法为民的理念，从而全心全意为人民服务，要克服官僚主义作风，要站在党和国家工作大局的高度，围绕构建和谐社会的总体要求，统筹兼顾开展工作。其次要在工作实践中积极培养实事求是、认真负责、任劳任怨、艰苦朴素、密切联系群众的良好工作作风。在形象上，要规范自己的言行，慎言、慎行，维护形象公正。
3、要着力抓好专业培训，努力提高队伍的业务素质。业务素质高低，决定着法院队伍司法政务水平的高低。只有加强业务素质建设，才能培养造就一支高素质的办公室队伍。为此，要努力加强对办公室工作人员的基本业务技能和
综合业务能力的教育、培训、考核工作，要有计划、分期分批地开展业务教育、培训工作，切实提高办公室工作人员的财务管理、文秘工作、微机管理、档案管理的方面业务素质，整合现有人才资源，促进办公室工作的有序开展。
4、抓好办公室工作人员的人事、晋升、待遇等方面的工作，调动队伍的积极性。要切实采取措施引进人才，充实办公室的人员，搞好办公室人员的工资、福利待遇问题。落实好办公室工作人员的行政级别、法官等级晋升问题。以此来提高办公室工作人员的积极性，促进办公室积极为审判工作服务。
(二)做好基层法院办公室工作，必须充分发挥职能作用。搞好为院党组和院领导服务，为审判工作服务，为广大法官和工作人员服务，做到领导满意，广大法官及其他工作人员满意，是基层法院办公室坚持不懈、努力追求的工作目标。办公室工作人员要坚持讲政治，坚决服从服务大局，把握好法院工作与党和国家工作大局的关系，抓住审判工作、法院改革、队伍建设、廉洁自律的重大问题，找准工作的出发点和着力点;要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，打破因循守旧的观念，摒弃不合时宜的做法，以高度的责任意识和忧患意识，着力在思想观念、工作思路、工作举措上不断创新，努力提高工作水平。
一要牢固树立服务意识。办公室的工作人员在工作中必须找准自身位置，以高度的政治责任感和做好本职工作的责任心，不计个人得失，增强做好服务工作的自觉性。同时，不断探索学习，切实提高服务质量和水平，努力做到深化服务和超前服务。积极开拓创新，努力寻找新形势下法院办公室服务工作的新思路、新方法，着力提高服务效率。
二要牢固树立保障、管理意识。后勤保障是办公室的重要职责，也是参与司法行政管理的关键所在。抓管理是法院办公室职能发挥的重点。法院办公室要按照职责明晰、设置科学、管理规范、公正公平、监督有力、简便效率、成本低廉的要求，建立健全各项规章制度，针对各项具体工作建立严格科学的操作程序，坚持用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，事事有章可循，使办公室的管理更加有力，保障审判工作的开展。
三是牢固树立参谋意识。基层法院办公室是一个院领导的智囊部门，当好院领导的参谋助手是办公室的一项基本职能。办公室全体工作人员要团结协作，，集思广益，始终把当好参谋助手放在突出位置，当好院领导的智囊团体。必须不断加强学习，不断提高自己的政治理论素养、业务能力以及对本院全局工作情况的认知水平;要善于调查研究，坚持做到调查的深度和广度并进，广泛收集各方面的信息，进行细致务实的研究，为领导科学决策提供有价值的参考意见
和建议;要增强工作的超前性和主动性：要在“吃透”政策理论精神，还要进一步提高文稿的撰写水平。只有做到这些，才能发挥办公室智囊团的职能作用。
四是牢固树立协调意识。综合协调是法院办公室的一项重要职能。做好配合协调工作关系到领导的指示是否落实，关系到各部门之间的有效联系和配合，关系到全院工作的质量和效率，牢固树立协调意识极其重要。这就要求办公室要做好领导和基层干警之间的协调工作，做到上传下达，政令畅通，为院领导的决策更好的反映“民意”提供较为准确的参考，同...
篇九：廉政思考文章
党风廉政建设存在 的问题及对策建议思考
党的十九大以来，以习近平总书记为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利。国家监察体制深化改革、反腐败工作法治化规范化持续推进，全面从严治党正在由侧重治标向推进标本兼治深刻转变。文章首先阐述了当前党风廉政建设存在不足点，接着针对当前党风廉政建设面临问题提出解决建议。
XX 年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中纪委三次全会、国网公司及省公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，落实公司年初职代会暨 XX年工作会议要求，强化思想政治监督，提升日常监督和长期监督实效，加大正风肃纪力度，深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动纪检监察工作高质量发展，促进全
面从严治党向纵深推进、向基层延伸，为公司改革发展提供坚强保证。
一、当前党风廉政建设存在不足点 （一）“两个责任”意识认识不足
少数基层单位开展党风廉政建设和反腐败专题学习次数不足，未制定党风廉政建设履责要点，未组织开展“三新一重”人员廉政教育活动；少数领导干部履行“一岗双责”意识不强，党政主要负责人未按要求批示党风廉政建设工作，班子成员约谈工作开展不规范，未开展廉政党课活动。
（二）作风建设依然任重道远
少数单位对作风问题的敏感性不够，对防范“四风”反弹回潮缺乏有效思维方式和工作方法。个别单位仍存在以文件落实文件，以会议落实会议现象；少数人员扶贫工作作风漂浮，搞形式，走访蜻蜓点水，只求追“痕”，不求实“迹”；部分单位鉴别力不强、发现问题较少、惩治力度不够。
（三）队伍自身建设还需加强
少数基层纪委在思想认识、理念思路、方法措施上还有差距，有的“三转”不到位，监督责任缺位；有的争先意识不强，创优氛围不浓。少数纪检干部担当精神不足、斗争精神
不强，政策水平不高、专业能力欠缺，不敢监督、不愿监督、不会监督，尤其是执纪办案能力亟需加强。部分单位专职不专，人员配置捉襟见肘。
（四）公司党委的决策部署落实还不到位
个别部门和单位对重点岗位和关键环节的监督不够，一岗双责意识不强，重业务、轻反腐，重表态、轻行动。二是少数党员干部宗旨意识不强，经受不住环境的影响，抵制不了不良诱惑，自律不严，钻制度的“小漏洞”，管理的“小空子”，“四风”现象仍没有完全杜绝。三是服务违规行为时有发生。
二、深刻认识当前党风廉政建设面临问题解决建议 我们必须把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，按照省公司纪委和公司党委的工作要求，求真务实、担当作为，深入推进新时代公司纪检监察工作高质量发展。具体要把握好以下几点：
（一）必须坚持讲政治顾大局，压实管 黨 治党责任
要把监督党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要政治任务，保证中央重大决策部署到哪里，监督工作就跟进到哪里，确保中央重大决策部署不折不扣得到贯彻落实。要履行“协助”职责。协助各级党委把
全面从严治党责任，压实到电网发展、经营管理、党的建设以及各项重点工作中，监督管党治党主体责任落实情况。纪委书记要定期将同级班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告，严肃认真给本单位班子成员“画像”，促进各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断提升。
（二）必须坚持高标准严要求，提高日常监督实效
十九届中纪委三次全会提出，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。我们必须把重心向监督倾斜，把责任向监督聚焦，在日常监督、治“未病”上积极作为。要加强“四风”整治，发扬钉钉子精神，打好攻坚战、持久战，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。落实“基层减负年”的要求，推动形式主义、官僚主义集中整治取得实效，坚决整治文山会海、重“痕”轻“迹”的现象。要深化风险防控。监督工作不能是纪委的“独角戏”，必须是全体干部职工的“大合唱”。要借鉴监审联动做法，探索与组织、财务、物资、营销等部门建立信息共享、处置会商机制，拓展问题线索来源，提升主动发现
问题能力，健全和完善制度规定，将不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。
（三）必须坚持敢担当善作为，强化监督执纪问责
当前，公司一些问题查处不严、问责不严，一些问题屡查屡犯、纠而复生。这些问题需要我们敢抓敢管、善作善成。要加强从严执纪。坚持重遏制、强高压、长震慑，用“六项纪律”衡量和约束党员干部的行为，把纪律立起来、严起来，执行到位，增强广大干部员工对纪律规矩的敬畏之心。用好问责利器，以强力问责倒逼责任落实、激发担当精神。要加强容错纠错，既要对以权谋私、明知故犯的行为严肃查处，又要对敢于探索、敢于担当的干部激励鞭策。对干部在改革创新中先行先试的一些失误，该包容的包容，让有为者敢为，为担当者担当，营造担当作为、崇贤尚功的良好氛围。
（四）突出监督检查从严，严格防控廉洁风险
1. 做实做细日常监督
推动各级党组织落实党内监督主体责任，加强管理范围内党员干部的日常监督和全方位管理。强化对职能部门履职情况的再监督，加大对安全生产、营销服务工作中失职渎职问题的查处力度。落实“凡提四必”要求，严把干部选拔任用“廉洁意见回复关”。完善领导干部廉洁档案，加强政治生态
情况的分析研判。对照 25 项廉洁风险行为表象，综合运用听取汇报、列席会议、个别谈话等形式，深化近距离、常态化监督，让党员干部习惯在监督下工作。
2. 开展专项监督 集中整治党员领导干部及其亲属违规经商办企业等行为，有针对性地开展业扩报装、招标采购等专项监督，及时整改存在的问题。推广《国网公司廉洁风险防控手册》，深入排查整治扶贫攻坚、工程建设等六个方面的廉洁风险，持续开展“小金库”问题专项整治。紧盯供电所营业外收入“收支两条线”、其他费用支出实报实销等情况，积极组织自查自纠和监督检查。
3. 深化协同监督 紧盯“出血点”和“发热点”，以“一表一书一报告”为载体，深化项目制协同监督，严格选题立项，对于立项开展的监督项目要做实、做足，重点体现在事先预防和过程管控，强化部门协同，发挥有限的人员力量。落实监审联动工作要求，建立定期会商、线索移交、资源共享等工作机制，以监带审、以审促监，将加强日常监督、规范经营管理贯穿到监审联动工作的全过程。
（五）突出自身建设从严，着力打造纪检铁军
1. 强化政治担当 把政治建设摆在首位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚守纪检监察干部的初心使命。坚定政治立场、保持政治定力、磨砺政治品格和斗争精神，秉公执纪，敢于动真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争。始终保持政治上的清醒和坚定，模范遵守政治纪律和政治规矩，永葆纪检监察干部政治本色。
2. 提升履职能力 采取实岗锻炼、以案代训等措施，推动构建市县公司纪检监察一体化工作模式。选优配齐基层单位纪检委员，组织纪检委员参与监督检查，切实发挥作用。开展“登高示范？立标对标”活动，深化标杆创建成果，通过做优长板、补齐短板、相互学习、共同提高，促进纪检监察工作进一步提档升级。
3. 强化自我监督 严格执行《中共共产党监督执纪工作规则》《国网公司基层纪委工作规则》，明确工作职责、組织原则、议事规则，强化内部监督制约，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，自觉接受党内监督和其他各方面监督，做守纪守法的模范，打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察铁军。
三、结语 综上所述，新时代要有新担当、新作为，党风廉政建设和反腐败斗争既是攻坚战，也是持久战，全面从严治党永远在路上。在公司党委的坚强领导下，以更加昂扬的精神、更加坚定的意志，不忘初心、牢记使命、求真务实、担当作为，推动公司纪检监察工作高质量发展，为加快建设世界一流能源互联网企业保驾护航。