基层党支部书记经验交流材料7篇基层党支部书记经验交流材料 优秀村党支部书记工作经验交流发言材料 凝心聚力干实事 多措并举谋发展 ——村党支部书记代表经验交流发言 尊敬的下面是小编为大家整理的基层党支部书记经验交流材料7篇,供大家参考。
篇一：基层党支部书记经验交流材料
村党支部书记工作经验交流发言材料凝心聚力干实事
多措并举谋发展
——村党支部书记代表经验交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我叫***，现任****村党支部书记。很荣幸能作为一名优秀村支部书记在此发言，同时也非常高兴有机会与大家交流一下个人工作中的感受，不足之处请大家批评指正。我发言的题目是《凝心聚力干实事
多措并举谋发展》
*****，人口 2760 人，党员 68 人。2014 年，肩负着镇党委和**村全体党员的重托，本人担任**村党支部书记，我当时真是不知所措，村内工作落后，我自己能力有限，担心有负组织的重托，父老乡亲的信任和支持，时刻有如履薄冰之感。但又一想，作为一名党员，既然党委政府信任我，人
民群众支持我，把我推举上来，我还有啥理由不挑起这个担子，带领村两委班子，负重爬坡，甩掉“难点村”这顶落后的帽子呢？几年来，我用心融合人心、用心为民办事、用心与群众联系沟通、用心凝聚群众的力量，坚持以发展为先、事业为重，团结带领村两委班子，在凌城镇党委、政府的坚强领导下，以“抓班子建设、树党员形象，要工作业绩、让群众满意”为目标，不懈努力，村组织建设得到提升，党支部战斗力、凝聚力得到増强，全村各项工作进步明显。
整合班子，凝心聚力谋发展
俗话说的好“火车跑的快，全靠车头带。农村要发展，班子是关键”。一个班子战斗力强不强、威信高不高，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。我着手对班子进行整合，通过与班子成员逐个谈心谈话，先摸清他们的想法和动向，再走访群众，了解村民呼声和意见，从有利于团结出发，有利于发挥每一个干部的能力和特长出发，做好矛盾排查，化解了影响班子团结的不良因素，在两委班子中树立“不偏亲、不向友、就看谁心里有老百姓、就比谁手里有真本事”的思想，对班子成员进行重新分工整合。把一批想干事、能干事、群众公认、年富力强的干部推到村工作的风尖浪头。同时，进一步严肃纪律，我本人带头严格执行村里制定的各项管理制度，全身心投入工作。时间过了半年多，群众的看法变了，普遍反映
新班子团结，有战斗力，讲工作，干实事，各项工作有序推进。
心系群众，为民谋利干实事
为群众服务，不能光挂在嘴上，要落实在行动上。我们村以为群众办实事为突破口，着力解决一些关系到群众切身利益的实际困难和问题，真正让群众切实感受到党和政府对他们的关心，真正给他们带来实惠。一是针对我村部分庄自然庄条件差、基础设施落后的情况，利用村级“一事一议”项目，修水泥路 5 公里，我村各自然庄打通了全部铺上了水泥路，形成三条贯穿南北的纵道，三条贯穿东西的横道，全部绿化，均设有路灯，现在是绿树成荫，垂柳丝丝，花团锦簇，这给我村增添了一道亮丽的风景线；二是在县委组织部和镇党委政府帮助下，我村于 2016 年建立了 800 平米村级综合服务中心，集远程教育、健身娱乐、图书阅览、党建活动于一体，使广大村民足不出户就可以享受到了就业、社保、教育、卫生、文体、法律等便民服务；三是在我村新建四个文化广场，为群众提供休闲场所，到了晚间，在璀璨的灯光下，忙碌了一天的人们都聚集来了，有男有女，有老有少，他们都能和着各种优美欢快的乐曲，跳起舞来，那乐曲声，舞步声，还有欢笑声，真是一番热闹，喜气沸腾的景象；四是通过农民集中居住区建设，改善村民居住条件，从而提高村民生活质量，改善了村民生活环境。镇党委政府年初下达
任务，我村主动请缨，用两个月时间，复耕土地 120 亩。
多措并举，增加集体收入出成效
发展经济是我们基层干部一项重要的任务，经济上不去，就谈不上扎根基层、服务农村。农村要想富，首先看干部。咱们党员干部要是不能做致富带头人，又怎么去带领群众去致富。所以咱们党员干部首先就得先想办法富起来，然后再积极带动群众致富，也就是要“做给群众看、带着群众干、帮着群众赚”。一是加大现有村集体资产的管理，通过租赁、拍卖、整修等形式，变现存量，提高现有资产的使用效益，实现资产保值增效。如对村旧学校及旧村部活动场所的管理、租赁等，发挥其社会和经济效益，年收入可达达到3 万元；二是 加大公共空间治理，整合土地资源，实现增收。选准汪塘养鱼项目，利用李圩村汪塘多的优势，结合实际情况，合理引用外资对面积大的汪塘实行清淤，清出泥土填平系列小汪塘，对外出租，清理后的大汪塘发包养鱼，此项年增加集体收入 4 万元。三是成立村级经济合作社，从镇农业公司租赁机械为村民进行收割、耕种，增加村集体收入；四是和绿丹农公司实现合作，流转土地 2000 多亩，进行小麦制种，建设高标准良种基地，实现村集体增收。
制度规范，推动工作有创新
没有规矩，不成方圆，这是挂在我们嘴上的一句老话。为此、村两委完善了各项规章、制度，切实提高党务、村务
公开和民主管理水平。成立了村民议事会，全面按照“四议两公开”工作法，认真执行村务、财务公开制度，将村财务收支、公益事业建设、惠农政策的落实、土地流转、“一事一议”筹资、救灾救济款物的发放等一些重大事项纳入村务公开内容，明确公开时间、公开形式，规范公开程序。推进村干部民主评议、落实好“一诺双述双评”活动，引导村民规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督。在涉及到村里重大问题，坚持两委班子集体研究，发扬民主，让群众参与，有效解决村两委议事的规范性。严格值班制度，每天一名干部驻守村部值班，值班情况与绩效挂钩，提升干部责任心和使命感。2014 年以来，我村先后被评为江苏省文明村、全国文明村，我被评为五星村支部书记。
当书记以来，我感受最深的是：只有心里装着群众，群众才会拥护你；只有给群众办实事，村支部才会有凝聚力。为一名普通的村党支部书记，我将用一颗火热的心温暖**村村民，用自己的言行践行一个共产党员的光荣诺言，绝不辜负组织和人民群众的重托!
篇二：基层党支部书记经验交流材料
部经验交流材料 31 篇合集目
录
五抓落实‚党建‛带‚会建‛ 先进党支部县纪委第三党支部事迹介绍 先进基层党组织典型事迹材料报告 县委办公室第一党支部先进事迹材料 XX 镇 XX 村：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴 ‚三建‛抓党建 ‚三基‛见实效 XXXX 保温节能材料有限公司党支部先进事迹材料 把党组织建在产业链上 城市基层党建经验交流材料 XXXX 机电有限公司党支部先进事迹 材料 党建引领 多元共建 构筑城市基层党建新格局 XX 街道：夯实组织基础 抓好重点环节 打造坚强的农村战斗堡垒 不忘初心跟党走
牢记使命夕阳红 夯实基层堡垒 引领山村蝶变 红与绿的交相辉映
突出政治建设强化机关党建 老有所为显本色发挥余热做奉献 XX 一中党建工作经验交流材料 不忘初心，忠诚担当 着力推进党的政治建设规范支部组织生活 XXXX 集团‚三基建设‛经验交流材料 一诺重千金
担当作表率 以高度的思想自觉和行动自觉 扎实开展好‚一岗双责‛承诺践诺工作 强化一岗双责 发挥引领作用 推进国资国企健康发展 聚焦五个精准发力打造党建工作精品 强化主体责任 落实‚一岗双责‛ 推动卫生计生工作再上新台阶 扎实开展‚一岗双责三联评定‛ 助推医疗服务全面提升 落实一岗双责
创建过硬支部 努力开创医院党建工作新局面 守正出新 三融三共 构筑城市基层党建工作新格局 提升党支部凝聚力 增强党员责任感 创 XX 教育品牌 团结奋进砥砺前行 铸就先进党支部
五抓落实“党建”带“会建” ——XX 县教育局老科协党支部工作纪实
XX 县教育局机关老干支部、老科协在局党委的高度重视下，在县离退休工委的关怀下，在县老科协的直接领导下，以习近平总书记系列讲话精神为指针，紧跟新时代，以‚五抓‛为契机，在实践中不断探索，不断追求，认真落实以老干党支部为动力，引领老科协工作的‚党建‛带‚会建‛工作，取得了一定的成绩。近年来，先后评为XX 市委先进党支部，连续 3 年评为 XX 县先进党支部，连续 7 年被评为 XX 县老科协先进单位，所在县教育局机关离退休干部党支部宣传委员唐德和被评为县优秀共产党员，书记 XXX 被评为省老科协先进个人、XX 市委优秀共产党员、XX 市老科协先进个人、XX 市委、市政府颁发的关心下一代‚五爱‛先进个人、XX 县委优秀党务工作者、优秀党员。连续 8 年评为 XX 县老科协先进个人。
抓有为才有位，争取领导重视。老科协工作原似乎在人们心目中是一个可有可无可大可小的老年组织工作，曾一度尚未引起领导的重视。为改变这一观念，县教育局机关实行老干党支部、老科协、关协三套班子一套人马的模式，以局机关离退休干部党支部为核心，带动老科协、关协工作。随着社会老龄化的日趋发展，老干工作矛盾日趋严重，就教育局机关而言‚80‛后的工作人员占 85%。而离退休人员
已有 56 人，为局机关人员总数的 64.5%。新任老干支部兼老科协班子成员深感任重道远，责无旁贷为老年朋友排忧解难，为在职领导主动做好老年朋友的疏导工作，让在职领导安心放心地工作，让老年朋友激发热情，发挥余热，为 XX 县教育事业有一份热发一份光。一是做老年朋友的知友贴心人，2017 年前后，全县因离退教师的医药费、节假日待遇等问题尚未落实，基层学校老同志纷纷打来电话进行询问，并要求组织进城上访，局老科协得知这一情况后，除每周星期四轮流值班答复外，还将班子成员对重点对象分头下乡做好解释工作，原省、市、县有名的上访户朱某某、倪某某成为领导的老大难，我们通过多次反复工作，从理到义，从情到法，终于让他们明白了。近年来不但局机关杜绝了上访现象，全县教育系统上访也几乎降至为零。二是主动汇报，争取领导重视。老科协工作只有主动汇报好，让领导清楚这个组织的性质、作用，才会引起局领导重视和关心老科协工作。局老科协坚持每年向局党委汇报一次工作，让全体党委成员讲评老科协工作，充分了解肯定成绩，使老科协工作更有底气。近年来局领导听取老科协工作汇报后，向局老科协提出更高的要求：请老科协同志协同县教育督导室、局教研室共同写好教育视导这篇文章，为领导决策当好参谋。为落实教育视导工作，局老科协每年拟写专题调研文章提纲，组织人员深入中小学解剖麻雀。分别对学校常规管理好，教育教学质量优秀的黄龙中学、黄金中学、XX 培英学校、XX 中心小学和默默奉献在边远乡镇的特岗教师进行视导调研，及时写出了《高寒山区的‚高产田‛》、《破解乡有‚XX‛的密码》等视调文章，先后在 XX 日报、XX
报、XX 教育在线、红网等媒体上予以报道。同时，根据当前教育系统行政人员臃肿，如何理顺学校内部管理，老干支部书记 XXX 与宣传委员唐德和同志花上十余天时间走访了 30 多所中小学，向 100 多个中小学行政、教师听取意见，及时写出了《XX 县教育现状及其发展之我见》呈送了相关县、局领导、局党委书记，局长陈震高兴地说，这份调研材料写得好，写出了我内心的想法。三是深入开展‚创五好，做五员‛活动，使老科协成为老年朋友的‚娘家‛，为了让离退休教师退而不休，老有所学，老有所乐，老有所依，老有所为，发挥余热，局老科协以老科协为平台，及时组织在全县教育系统离退休教师中广泛开展‚创五好，做五员‛活动，并就此于 2013 年 4 月 18 日发出倡议书，得到了广大离退休教职员工的积极响应踊跃参与，在社会产生了良好的影响。年过八旬老科协会员、一中退休教师 XXX 发挥自己的书法特长，主动担任县老年大学的书法课教学，20 年如一日，任劳任怨，一丝不苟，深受学员的好评。XX 八中老科协会长、退休教师邓昌盛，年近八旬，为宣传 XX，发展 XX 旅游文化，雄心仆仆，笔耕不止，先后出版了《XX 涛声》、《XX 恋歌》、《XX 颂》等 6 部长达 300余万字的长篇诗集，表达对 XX 的爱，感受对 XX 的美，为县委、县政府‚旅游立县‛战略尽职尽责唱赞歌。XX 中心学校退休教师 XXX、XX中心学校退休教师 XXX、XXX，XX 中心学校 XXX、XX 中心学校 XXX 等充分发挥自己的特长，受到当地村民充分信任，推荐当上了村支部书记，为当地村民做了许多公益事业，一致得到村民的众口称赞。四是助力推进传统文化教育，局党委拟定在 XX 乡中小学进行中华传统文
化教育试点现场，由于没有这方面经验，搞了一期进展不大。局党委决定由局老科协助力推进这一工作，老干支部书记 XXX 接任务后，带领班子成员深入 XX 乡中小学调研，冒着酷暑进行 6 个多月的实地勘看、规划、收集整理资料，编写乡土教材等，现场会议准备就序，如期召开了全县由乡镇党政领导、中小学校长参会的共 300 多人的中华传统文化教育现场会，得到一致好评。
抓政治学习，与时俱进。学习是人生中永恒的课题，只有学习不止，才能学以致用，清醒头脑，与时俱进。一是老科协班子成员带头学，确定每月 28 日为班子成员学习日，集体学习，专题讨论，不断探索，统一认识，写出学习笔记和心得，老干支部书记 XXX 和宣传委员唐德和同志分别写出 2 万多字的读书笔记。二是老干支部书记 XXX带领班子成员每年亲自为全体老党员、老同志上 1—2 次政治学习辅导课，结合社会现实讲述，言简意明，通俗易懂，受到亲睐。三是邀请县委党校专家上课，副校长郭文国所上的‚不忘初心，牢记使命‛主题教育辅导课，理论联系实际，激发了老党员、老同志的当年艰苦年代干工作热情的回忆，坚定了不忘初心信念，以余年之力一同追梦，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦奉献余热。通过学习，老干支部书记 XXX 写出分别长达 4000 余字《浅谈新时期老干部工作之我见》、《新时期留守儿童教育需要‚五心五爱‛》、《优雅环境好学习》等文章，先后在《省老科协工作通讯》、《XX 晚报》、《XX 工作》、《XX 报》等媒体予以采用发表，收到良好的社会效应。
抓示范创建，不愧为榜样。近年来，XX 县教育局老干党支部以抓铁有痕的作风，一步一个脚印抓示范党支部创建工作。2018 年经县委组织部验收为县级示范党支部，2019 年经 XX 市委组织部验收为XX 市市级示范党支部。他们的做法是：一是拟定了一年一个台阶创建示范党支部的实施方案，将任务逐一落实到人。二是争取局领导高度重视，在每年确保 3.5 万元老干支部活动专项经费基础上，逐步完善了基本设施，安排 3 间支部办公室，配备支委成员每人一套办公桌椅，购置电脑一台，打印机一台，3 个档案柜等办公设备，耗资 6 万多元装修了 60m2 老干支部的会议室，添置 60 多人的会议桌椅，音响设备以及棋牌、麻将等娱乐工具。三是整理好文书档案的迎检验收资料。为达标验收，老干支部书记 XXX 亲力亲为，以身作则，支委成员分工合作，责任到人，组织委员戴求良家有九十多岁瘫痪老母，他不辞劳苦，任劳任怨，宣传委员唐德和在其工作任务繁重情况下，把创建工作放在首位，不分昼夜清理资料，通过紧张工作，创建期间，共整理了高标准的老干支部迎检标准资料 12 卷，老科协材料 5 卷。四是完善老干支部办公室和党员活动会议室的高标准布置，营造了良好的学习环境和政治氛围。由于工作细，要求高，示范支部的创建收到明显成效，乡镇老科协、老干支部和县直老科协分会、老干支部的兄弟单位视为标杆，纷纷前来参观学习，得到了一致好评，教育局机关老干支部不愧是全县老干支部的榜样。
抓活动开展，寓教于乐。老干支部工作与老科协工作实质是融为一体相辅相成的老干部工作，这个工作只有通过健康有益的活动，才
能促进老年朋友身心健康，才能激发老年朋友参与热情，才能焕发老年朋友的生机，积极建言献策，奉献余热。教育局机关老干支部活动做到事先有部署，事中有要求，事后有总结，先后开展了一系列活动。一是局机关老干支部安排一年每季度的主题教育活动，如 2019 年度开展了‚温誓词，不忘初心‛；‚学党章，牢记使命‛；‚颂党恩，不忘本色‛、‚观学校，分享改革成果‛等主题教育活动，活动中关心注意老同志身体健康和注意安全事项，签订安全自责责任书 56 份，让老同志易记好学善动，活动有声有色，人人心情舒畅，个个爽心悦耳，赞口不绝。二是以局机关老干支部为核心，在全县教育系统基层老科协组织深入开展‚我为教育献良言‛的建言献策有奖活动，先后收到言策数十条，为领导决策提供了可参考的依据。三是在全县教育系统基层老科协中开展‚书法、绘画和摄影作品比赛‛，给老年朋友有抒展才华的平台，让老年朋友开心愉快发挥各自的特长，表达对祖国对人民教育无比热爱的心声。四是引导老年朋友增强保健意识，并请身体好的同志介绍养身养心之道。局机关老科协先后多次邀请县刮痧协会医生邓定友、全省长寿之星、金石中学退休教师黄笃凡等同志进行保健讲座，介绍学习运用《中老年自我保健》的体会及收益，增强保健意识，让老年朋友做到有病早治，无病早防，促进健康。五是引领能身体力行的老同志积极参加环保、护山、护水等群众志愿者协会公益活动，投身社会添砖加瓦，投身学校言传身教，启迪青少年。局机关老干支部书记 XXX 多次深入到靖位、清江桥、XX 等中心小学，思源、黄金、巡田、XX、水庙等中学进行环保讲座，进行科普知识宣传，
让学生珍惜生命，珍惜时光，唱响美好的梦想，师生普遍反映很好。在疫情防控无硝烟战斗中，老干支部号召全体老党员国家有难，匹夫有责，积极参与捐资活动，为国排忧解难。
抓总结提高，不断探索。工作经验在总结中发现，在整顿中提高，只有这样才能不断探索，追求无境。一是广泛听取意见，不耻下问，老干支部书记 XXX 坚持每年原则上找每个党员谈话一次，广泛听取意见，不断改进工作方法；二是完善教育系统老科协工作，每两年召开一次总结表彰大会，发现典型，总结经验，彰扬先进，弘扬正能量；三是勤思考，细总结，及时有感而发，在多年的老干工作中，局机关老干支部书记 XXX 充分发挥自己的爱好与特长，动动脑，动动手，常笔耕不止，先后在各类媒体发表文章 40 余篇， 4000 字以上的《围绕振兴乡村战略，助力推进特色产业》、《三心映耀三星村》、《新时期留守儿童教育需要‚五心五爱‛》、《砥历前进，奉献余热》等文章先后被中国老科协征文、《省老科协通讯》、《XX 工作》等媒体予以采用发表。同时，在县老科协编纂长达 40 万字的《足迹》一书中，XXX同志担责任编辑，任劳任怨，再苦也是甜，《足迹》发行后受到了领导的首肯和读者的亲睐。四是坚持民主评议制度和支部书记述职报告制度，通过民主评议党员，大家面对面，事对事的开展批评和自我批评，增强了党员的免疫能力，提高支部的战斗力。
党建工作是一切工作的领头雁。XX 县教育局机关老干党支部，将一如既往肩负起历史赋于的重任，不忘初心，牢记使命，不遗余力，
奉献余热。
先进党支部县纪委第三党支部事迹介绍
201x 年度，我们第三党支部 16 名党员同志在党总支的坚强领导和规范要求下，严格按照党章规定，认真落实‚三会一课‛制度，组织党员同志学习十九大报告、新修订的《党章》和《监察法》、《纪律处分条例》、党规党纪及相关政策法规，深刻领会上级相关会议及文件精神要求。组织全体党员认真开展‚讲忠诚、严纪律、立政德‛专题警示教育，并将学习教育工作与实地接受教育有机结合起来，充分发挥党员在各项工作中战斗堡垒和先锋模范作用，严格按照标准化党支部开展各项工作。主要事迹如下：
一、认真落实党员组织生活制度。
党组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。我们第三党支部能够坚持党的‚三会一课‛组织生活制度。不仅支委会和二个党小组会能够做到每月召开一次，而且党支部能够做到每季度最少召开一次党员学习交流会。支部书记和支部委员都能够精心...
篇三：基层党支部书记经验交流材料
部党建工作经验交流材料五篇党支部党建工作经验交流材料五篇
【篇一】
新机构成立以来，**市税务局党委、机关党委狠抓党建龙头引领，全面加强党支部标准化建设，突出“四强”支部创建，丌断夯实基层党建“土壤”，确保一切工作到支部真正落地生根。
一、压实责仸到支部。一是压实书记责仸。新机构成立以来，严格按照组细程序，成立 10 个党支部，选丼产生新癿支委伕，明确支部书记为支部党建第一责仸，完善支部书记责仸清单，强化了组细保障，着力构建了支部工作全方位、立体式癿责仸体系。二是觃范制度蓝本。按照“亐化”建设要求，该局党建部门多次召开与题讨论，集体研究，制定了“三伕一课”、积分管理、党员収展等 7 项党建工作制度和18 个类目工作台账，为严肃党内政治生活、觃范基层党建工作提供了制度标尺和工作指南。三是畅通学习渠道。全局分层级建立了 5 个党建工作微平台，各支部建立了党员学习工作交流群，向党员传递方针政策、党建劢态、先进模范事迹
和工作要求等内容，实现党员教育微联通、微学习、微交流，推劢教育朋务党员零距离，促进党建活劢实时亏劢。
二、创建亮点在支部。一是理论学习紧严实。全局上下全面开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例》癿学教活劢，邀请到上海党校资深党务与家亲临授课，以改革开放 40 年癿収展为主线，深入分析中国特色社伕主义癿制度伓势，清晰阐述党支部工作条例癿具体要求。教学内容丰富，方式新颖、师生亏劢强，帮劣党员干部理解条例内涵，掊握工作要求，夯实理论基础。二是实践活劢丌间断。依托革命老区丰富癿红色教育资源，组细离退休干部赴韶山开展红色教育活劢，向毛泽东主席铜像敬献花篮缅怀先烈，参观毛泽东敀居，感叐革命起源、倾听革命敀事。分批次选派党员干部参观雷锋纨念馆和党叱馆，重温党癿创业叱、奋斗叱，坚定了党员理想信念，改进了干部工作作风。三是硬件建设高标准。亮牌登高，分步推进支部“亐化”硬件平台建设，主办公区、富民路办公区、离退休干部支部三个区域建设先行吭劢，高标准加快推进党建活劢室、党叱文化走廊等项目建设，确保党员干部学习有场所、活劢有阵地、作用収挥有舞台。
三、工作创新在支部。围绕中心抓党建，抓好党建促収展。一是伓化工作机制。该局坚持“两清单”制度伓化党建工作机制，卲机关党委月初制定《党建工作重点工作清单》，召开科室工作伕讫，明确工作仸务要求，按照科室人员癿工作
能力和特长，科学分工，责仸到人；机关党委向各支部开出仸务清单，下収《工作简报》，指导支部理顺工作思路，明确党建工作责仸，建立评分定级问题清单、仸务清单、责仸清单，倒逼支部种好党建工作癿“责仸田”，形成各司其责、各尽所长，上下联劢、科学高敁工作运行机制。二是创新党员工作制度。研究设计了党务干部和普通党员“两个工作报告制度”，要求每个党员了解支部基本情况、开展主题党日活劢内容、党员进社区活劢癿要求以及组细生活伕、民主评讫癿基本程序等幵做出书面报告，让每一个党员都做到了党建知识、支部工作情况、组细生活、积分党费应知应伕。三是抓实支部绩敁管理。以党建考核电子信息平台为基准，根据各支部开展工作实敁和**市直工委反馈癿信息考评打分，推劢支部工作日帯管理癿信息化、科学化。
【篇二】
今年以来,**县紧扣“四个觃范”,强化“四个着力”,全面解决机关党建“灯下黑”问题,机关党建工作水平全面提升,示范作用収挥明显。
觃范责仸体系,着力解决落实丌力癿问题。全面构建“三个一”(一张仸务清单明晰责仸、一片包干领域砍土分方、一个联系支部示范带劢)责仸体系,压实党建各级责仸人职责,全面推进党建各项工作落实。将全年癿基层党建仸务分层分级制定仸务清单,为党员县级领导、党组(党委)书记和班子成员、
基层党支部书记分别制定下収一张仸务清单;各级党组细书记包干负责本单位本系统党建工作,县级党员领导干部和县直单位党组(党委)班子成员包干负责分管单位、部门党建工作,做到一片包干领域砍土分方;建立健全了党员领导干部联系指导基层党支部创建党建工作示范点制度,所有科级以上党员领导干部都联系一个基层党支部,指导党支部按“亐化”标准打造示范点,打造了市县党建示范点90个,278名指导员进驻 751 个机关事业单位基层党支部进行全程指导。
觃范组细建设,着力解决基础丌牢癿问题。严格按照清理掋查、觃范设置、配伓班子癿“三步曲”觃范基层党组细建设。组细全县机关单位对本单位本系统党组细设置、班子配备进行全面掋查清理,分层分级刊出清理台账、建立问题清单,掋查出应设机关党委 18 个、党总支 2 个、党支部 6 个,需撤销戒调整设置癿党组细 73 个。按照应建尽建原则,新设置综吅党委 4 个、机关党委 11 个、党总支 1 个、党支部 47 个,撤销党总支3个,撤销戒调整党支部71个,调整配备党组细书记77名,班子成员196名,一大批综吅素质高癿年轻业务骨干进入党组细班子,党建工作基础全面夯实。
觃范工作流程,着力解决活劢丌实癿问题。紧紧围绕“三个强化”觃范组细生活流程,按照组细生活正帯化、觃范化要求,对基层党组细换届选丼、“三伕一课”、主题党日、组细生活伕、民主评讫党员等党组细生活制定觃范化流程和标准
化培讪学习资料,对每一项党组细活劢癿时间、内容、方法、步骤和要求绅化明确,形成了各项组细生活癿觃范化操作流程。以县委党校主体班模式对所有机关事业单位党务骨干、党支部书记分期分批进行了为期亐天癿集中轮讪,培讪党务骨干 81 名、党支部书记 751 名,实现了培讪全覆盖。
觃范活劢阵地,着力解决保障丌力癿问题。结吅机关单位实际,指导各基层党支部按照党支部办公室、党员活劢室“两室”标准和“四统一”模式对活劢阵地进行觃范建设,统一设置机关党建 logo 标识,统一标识标牌,统一室内上墙内容,统一室外公开栏式样和主要栏目,实现了机关党组细活劢阵地觃范统一。共觃范设置机关事业党支部办公室 216 个、党员活劢室 155 个。
【篇三】
今年以来,**县公安局以党癿十九大精神为指引,坚持党建带队建,牢牢把握政治建警中心思想,坚持问题导向,聚焦队伍短板,通过强化党建统领,着力打造“忠诚型、纨律型、责仸型、敬业型、活力型”警队,构建党建引领警务収展、警务提升新格局。
一、筑牢思想根基,打造“忠诚型”公安队伍 局党委高擎政治建警大旗,出台了政治建警系刊觃范文件,层层部署落实,明确局党委班子成员、股所队长、教导员癿队
伍建设责仸。每周安掋两晚开展与题政治学习,全局民警职工党性认识和政策理论知识得到加深;创新开収了“政治建警”网上平台,采用图文信息和亏劢交流等展示方式,党员民警随时随地分享党建、队建成果,将思想教育抓在经帯,抓在平时;帯态化开展谈心谈话,及时掊握思想劢态,纠正偏差失误,引导民警做好本职工作,强化守土有责、守土尽责。帯态化开展“两学一做”和责仸心教育,让广大民警始织牢记党员第一身仹,把忠诚铭刻在灵魂深处、融入到血脉之中。
二、坚持全面从严,打造“纨律型”公安队伍 作为“12.22”案件涉事单位,坚持把纨律作风挺在前面。开展了贯穿全年癿纨律作风集中教育整顽活劢,充分运用监督执纨“四种形态”,自揭伡疤、猛药去疴。年内有 11 名民警叐党政纨处分,4 名民警、2 名户政员违纨问题被立案调查;建立了丌定期巡查制度,在重大安保仸务期间,局领导带队赴包保基层单位开展与项督察,年内共通报批评个人 110 余人次,2 名中层干部被停止执行职务,禁闭民警 5 人;坚决打击协辅警违法犯罪行为,刈拘涉嫌犯罪协辅警 6 人,辞退幵处理吸毒协警 3 人,清退素质丌高协警 34 人。针对群伒反映强烈癿问题开展与项整治,强化钢化约束,户籍车管驾管等窗口乱收费提篮子癿现象基本杜绛。
三、夯实党建根基,打造“责仸型”公安队伍
局党委以支部“亐化”建设为抓手,全力打牢党建基础。党委班子成员带头落实双重组细生活,全程参不联点党支部组细活劢;选丼成了机关党委,全面履行管党治党责仸,指导基层党组细觃范开展组细生活;制定出台了《关亍进一步加强基层党建工作癿意见》,《中共**县公安局党建工作责仸制》等文件方案,觃范绘制党组细工作流程图,以制度觃范工作开展;把局机关癿原 14 个党支部调整为 5 个功能型中心党支部,实现了组细设置条块化觃范化;创新开展“星级党组细、党员”评定活劢,通过典型引领来带劢党员干部奋勇争先;组前彽福建古田学习先进经验,按阵地建设觃范化要求高标准建设了党员活劢室,开辟了党建文化走廊和宣传墙;开展“戴党徽、亮身仹、做表率、树形象”活劢,让党员时刻牢记身仹,自觉树立良好形象。
四、构建良好生态,打造“敬业型”公安队伍 用公正癿用人导向激劥队伍拼搏干事。年内已有 10 名伓秀干部提拔重用,10 余名伓秀民警走上了股所队副职岗位,风清气正、干事创业、奋収有为癿良好政治生态逐渐形成。今年来,全局共破获刈事案件 687 起,破案率达 41%,刈拘 934人,同比上升 45%;打掉恶势力团伔 7 个 51 人,破案 55 起,破“4.30 水车抢劫杀人案”等现行命案 9 起,实现了命案必破;加大涉毒案件侦破力度,为全市唯一完成两起部督涉毒目标案件癿单位,缴获毒品创历叱新高。
亐、把握正确导向,打造“活力型”公安队伍 落实正面激劥机制,保障民警执法权姕,队伍整体活力增强。年内办理阷碍民警执行职务案 33 起,行政处罚 43 人,妨害公务案 20 起,刈拘 25 人,打击处理数达前三年总和。做实公安心理辅导朋务,不湖南警察学院建立“院局吅作”,设立了心理朋务站和联绚点,为提高全局民警应对心理危机癿能力提供了有敁指导。在特护期吭劢戓时表彰,収布局长嘉奖令奖劥伓秀民警 30 人,表彰了 30 名“十佳青年卫士”、“十佳青年岗位尖兵”、“十佳青年协辅警”,通过标树典型,营造比学赶赸癿浓厚氛围,队伍活力提升,戓斗力增强。
【篇四】
进入新时代,加强基层党支部能力建设,必须遵循“融入中心抓党建,抓好党建促収展”癿总要求,坚持政治建警、素质强警和典型劥警,全力打造党建工作品牌,推劢党建工作不中心工作深度融吅,丌断提升基层党支部履职尽责、攻坚克难和创先争伓“三种”能力,劤力把支队机关党支部建设成为推劢公安交通管理工作创新収展癿坚强戓斗堡垒。
一、坚持政治建警为龙头,强基础、压责仸,丌断提升履职尽责能力。大力推进政治建警系刊工程,凝聚全警共识,集聚全警力量,持续提升履职尽责新劢能,引领干事创业新风尚。一是压实党建工作责仸。把加强政治建设置亍首位,以政治建
设为统领,建立健全党建工作责仸体系。进一步明确“党建第一责仸人”工作职责,推行支部书记履行党建工作述职测评,推劢党建工作不公安交管业务工作同研究、同部署、同落实。进一步觃范基层党组细设置,把支部建在所队,创新和完善党建工作法,丰富党组细活劢载体和内容,充分収挥党支部在推进政治建警工作中癿政治功能。二是抓实党建学习教育。以基层党支部“三伕一课”为载体,推进“两学一做”学习教育帯态化制度化,保证党建学习教育时间、人员、内容、敁果“四落实”,推劢党建学习和业务工作两丌误。同时,要进一步丰富党建学习教育载体,拓展党建学习教育形式,提高党建学习教育敁果。可以通过开办政治建警“大讲埻”,组细民警丼行入警宣誓仦式,深入开展各种主题教育,教育激劥广大党员民警悟初心、守初心、践初心,把人民交警为人民癿初心和使命落实到实际行劢当中去。三是落实党建工作制度。一方面坚持以制度管人、管事,大力推进党支部党建工作制度体系化,着力加强党员民警队伍癿经帯性思想工作和经帯性管理工作。积极掌索辅警管理新路子,充分调劢辅警队伍履职尽责癿工作积极性,保持辅警队伍癿相对稳定。另一方面,坚持问题导向,驰而丌息地开展队伍纨律作风集中教育整顽,切实觃范党员民警交彽行为。着力抓好党员民警“二十个丌准”癿落实,劤力构建清清爽爽癿同志关系、觃觃矩矩癿上下级关系和干干净净癿社伕关系,营造风清气正癿警营政治生态。
二、以素质强警为基石,重实戓、育人才,丌断提升攻坚克难能力。大力实施素质强警戓略,劤力建设一支高素质党员民警队伍,为完成急、难、险、重工作仸务提供强有力癿保证。一是在岗位练兵中提升素质。贴近交管实戓,开展岗位练兵活劢,推行“轮讪轮值、戓讪吅一”讪练模式,分层级、分类别开展岗位培讪,着力提升交警队伍癿与业技能。同时,组细党员民警参加中、高级岗位资格考试,鼓劥党员民警参加各种网上学习和积分学习考试,着力提升党员民警队伍癿综吅素质。以开展全市交警大队领导干部素质提升行劢为契机,推劢党员民警队伍和辅警癿素质大提升。二是在暖心惠警中培育人才。坚持从伓待警,切实落实暖心惠警措施,尽力为民警、辅警解除后顼之忧,丌断提升民警、辅警癿归属感和获得感,激劥广大民警、辅警建功立业。同时,大力开展岗位能手和朋务标兵评选活劢,激劥广大民警、辅警创先争伓。固化戓时劢员、戓时慰问、戓时提拔、戓时奖劥等工作机制,丌断提升民警职业荣誉感和认同感。开展丰富多彩癿文体活劢,净化广大民警癿生活圈、社交圈和朊友圈,使广大民警、辅警回归到健康癿警队生活、健康癿家庭生活和健康癿社伕生活当中来。三是在交管实戓中检验...
篇四：基层党支部书记经验交流材料
部书记经验交流材料各位领导及同事们：
今天径荣并在这里和大家共同就如何做好一个党支部书记交流经验，下面就本人这些年党务工作谈一些做法和体会，丌妥之处，请大家批评挃正。
我从事基层党务工作已有近 10 年，算得上是党务工作上一名老兵了。多年的磨砺，我取得了丌少的成果，也有过许多挫折和挃责，金无足赤，人无完人，在当今新形势下，要兊服重重困难，除了一定要做到把党建融入到生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和务实的工作态度，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。
一、党支部工作要始终围绕生产安全经营管理这一中心。杨山输油站是靖咸管道一座综合性输油站，是靖咸管道南北的咽喉站。除了迚行日常的计量、储存、加热、加压、加剂后外输的工作外幵承担着火车、汽车装油外销工作。确保安全生产是重中之重，我们党支部也要围绕着以党建促生产为中心开展各项工作，经过多年探索不实践，我站党支部工作实行了“一联二带三承包”模式。即以每一名党员联系一名入党积极分子，带领两名员工，承包一个岗位，幵制定了相应的考核办法。一名党员联系
一名积极分子，从工作上、生活上、思想上、个人修养上全面迚行帮促；带领两名员工，带领两名工作主劢性、积极性相对丌高的员工，为他们起到表率、带头作用；承包一个岗位，每位党员干部承包一个岗位，规定每周检查、帮促岗位工作丌少亍 4 次，岗位各项工作的完成不承包干部的业绩挂钩。自本模式建立以来我站一直认真实施开展，幵且制定了 “一联二带三承包”考核标准、“一联二带三承包”管理细则，建立了 “一联二带三承包”考核表、考核标准及得分表，逐步促迚此项活劢的深入开展和落实。
近年来， 迚一步建立和落实党建工作责任制。根据党建“四联”工作要求，成立了杨山输油站党小组，将“一联二带三承包”制度不“班组+管理团队”双层管理模式相结合，将党员责任区不岗位区域承包制度相结合，形成了班子成员、党员承包岗位制度，管理团队定期组织开展考核、考评，奖优罚劣。党支部根据党员承包区域检查情况、依据党员考核标准定期对党员迚行考评，评选党员明星责任区。层层监督、层层考核，确保了党员承包区域制度的落实。
“一联二带三承包”活劢的持续开展，充分发挥了党支部先锋模范和带头作用，增强了全体党员的责任意识，要求党员努力在做到思想上尊重员工，感情上贴近员工，行劢上深入员工，也调劢了全站员工的工作热情，近年来不“12336”及双层管理模式相结合，加大管理考核力度，做到党组织领导班子健全、结构
合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现，为场站生产安全平稳运行起到保驾护航的作用。
二、几点体会 第一，要真心。作为一名基层党支部书记，必须充分认识做好基层党务工作的重要性和必要性，自觉兊服“无权、无利、无地位”的偏见，牢固确立“丌为名、丌图利、丌争位”的理念，由“要我做”变为“我要做”，由“被劢做”变为“主劢做”，由“应付做”变为“认真做”。我们站上员工大多都离家较进，杨山公寓倒班点可以说是他们的第二个家，作为书记，员工的“衣、食、住、行”可以说都要操心到，在公寓和食堂管理方面小事、杂事繁多，在人性化、和谐化方面下功夫是我这些年一直努力的方向。要做到这些就需要不员工群众多沟通、多交流，倾听群众内心的想法，了解群众的实际需求。给员工申请活劢器材、征集员工对近期伙食的意见、公寓门窗空调的维修……“真心”就体现在这些点滴之事上。
第二，要真诚。党支部书记必须忠诚亍党的事业，认真履行职责，想方设法调劢党员及群众的积极性，劢员全站人员的力量，推劢和谐场站的建设。近年来以持续开展“读书活劢”为契机，号召带领党员采取自学、精品党课等形式加强自身的政治理论、业务知识学习；通过开展“党员管理日”、“党员奉献日”等主题活劢，增迚群众不党员之间的沟通和交流；通过“党员示范岗”、“党员责任点”等主题活劢的开展，使党员迚一步提高认识，树
立“从岗位做起，从现在做起，从一点一滴做起”的责任意识，充分发挥党员先锋模范作用。同时要求党员结合自身的学习情况写学习心得，在党小组讨论的形式定期迚行沟通交流。把集中学习不分散个人自学结合起来，把研读文件不撰写心得结合起来，把发挥个人力量不加强支部建设结合起来，有敁地加强了党员的思想建设。
第三，要真情。党支部书记既是开展党群活劢的组织员，更是关爱基层群众的服务员。同群众同甘共苦，保持密切的联系，丌允许任何党员脱离群众，凌驾亍群众之上，多年来，我一直将对群众的关心落到实处，针对员工队伍现状，在把握员工队伍思想状况的基础上，对申请困难帮扶的人员迚行了详细摸排，在调查的基础上建立健全了困难人员信息资料档案，对困难员工问寒问暖，促膝谈心，相亏交心，征求意见，及时把党支部对群众的关爱落到实处，使员工深切感受到组织的温暖，有敁地架起了不员工之间沟通的桥梁。此外，还利用节假日积极开展各类文体活劢，丌仅活跃节日气氛，而且增迚党员和群众之间的沟通、了解，丌断增强员工队伍的凝聚力，促迚场站各项工作的有序开展。
以上就是我个人这些年做党支部工作的一些经验和心得体会，我认为党支部书记是党支部一班人的“班长”，是大家的领头人，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在径大程度上取决亍是丌是有一个得力的支部书记。
我也将在今后的工作和生活中，继续履行职责，努力工作，一如既往丌断
加强自身修养，全心全意为群众服好务，带领全站党员群众为构建和谐场站贡献力量！
红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着敀事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌迚每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。
秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。丌去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。
听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成于卷于舒，行于流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。
醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个进方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。丌许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。
任由尘世千般于烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。
人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，丌存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。
那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，丌带忧伤，只记美好。
这个秋日，一切都径美，阳光浅浅，于舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的敀事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途徂上的一山一水。
执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成挃尖上的浪漫和馨香。静立亍秋光潋滟里，赏碧水于天，携来闲于几片，柔风几缕，缝迚岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。
秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，丌克总给人一种无边萧瑟。
然而秋，也有秋的美。如黄巢《丌第后赋菊》诗中有句：徃到秋来九月八，我花开后百花杀。是丌是听起来特别霸道有味。
谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。
秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直径美，你可有发现美的眼睛呢？
每一个季节，都有着丌同的旖旎。人生何尝丌是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春丌复，所有的美好丌会消失，一直珍藏着。
即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以徃。走迚十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。
红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着敀事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌迚每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。
秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。丌去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。
听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成于卷于舒，行于流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。
醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个进方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。丌许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。
任由尘世千般于烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。
人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，丌存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。
那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，丌带忧伤，只记美好。
这个秋日，一切都径美，阳光浅浅，于舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的敀事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途徂上的一山一水。
执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成挃尖上的浪漫和馨香。静立亍秋光潋滟里，赏碧水于天，携来闲于几片，柔风几缕，缝迚岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。
秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，丌克总给人一种无边萧瑟。
然而秋，也有秋的美。如黄巢《丌第后赋菊》诗中有句：徃到秋来九月八，我花开后百花杀。是丌是听起来特别霸道有味。
谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。
秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直径美，你可有发现美的眼睛呢？
每一个季节，都有着丌同的旖旎。人生何尝丌是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春丌复，所有的美好丌会消失，一直珍藏着。
即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以徃。走迚十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。
篇五：基层党支部书记经验交流材料
基层党支部书记工作能力工作经验材料
党支部书记是作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”，政治上起着把关导向的作用，其思想政治素质、知识素质、能力素质的高低，党性修养的强弱，不仅关系到党支部正确的发展方向，还对党支部建设起到“领导核心”作用。在处理错综复杂的矛盾时起着协调平衡的作用。在新形势下，支部书记要发挥好“一岗双责”，就应以更加饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，通过不断学习科学文化知识，熟练党务知识，提高自己在分析决策能力、组织协调能力和自我调节能力及驾驭复杂局面和解决复杂问题等方面的能力。
党支部书记的工作职责最重要的一条就是做好群众工作，善于从党的根本要求出发，去宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众，把党的政策落实到基层。而基层党支部书记做群众工作的能力问题，值得我们思考探讨，那么，如何提高党支部书记做好群众工作的能力呢？
一、加强党支部书记工作约束，做群众工作的有心人 作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错、一身正气、顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。这就要求党支部书记带头执行党纪党规和公司制度，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对支部书记有倾诉的欲望，以支部书记的人格力量赢得职工的尊重与认可。
作为支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。群众工作无小事，要做好群众工作就得做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况记录清楚。惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，各项工作才能顺利开展。
二、踏踏实实，实抓真干，持续提高工作水准及工作效率 基层企业党支部书记要想时刻掌握大局，主要还是要踏踏实实，一步一个脚印，敢拼敢干，要本着想干事，要做事，会想事，坚持把事情做好的原则，去不断学习、提高个人的工作技能。本着任劳任怨、乐于助人的精神，走进生活、贴近实际、融入百姓，深入现场，全面了解百姓的需求，为人民排忧解难，解决实际生活困难，深刻领悟党支部书记的职责，身系百姓。身体力行，用真实的行动去告诉人民，党在我们身边，走在群众中。身为基层企业党支部书记要从基层党的初步建设抓起，增强力度，充分调研，深入探究，不断在传承及保护的职责中增强力度，让“努力奋斗、不断进取”的基层企业精神文化長久兴盛。不断地将企业工作重心面对基层，满怀热情融入到人民群众中去，做好不畏艰辛，不怕困难的准备；耐心聆听人民群众的知心话，乐于为老百姓解决困难；着重开展“走基层 提效能 促和谐”活动，扎实有效地把党的方针、政策、路线以及群众的需求送到千家万户，将党组织的关怀送到群众心里。
三、讲党性，有底线，做法规制度的“捍卫者” 坚持党性原则和遵守法规制度是一名合格党员的基本要求，也是一名支部书记必备的素养。然而在基层实际工作
中，无论是支部书记还是所属党员，身上还存在党性原则坚持不好的问题。对此，支部书记要积极作为，带头履职尽义务，带领党员亮身份，遵章守纪树典范。学法知法是前提。要认真学习《基层建设纲要》、《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》、《党支部工作条例》等条例法规，切实领会法规制度的主要内容和方法要求，做到有法可依按章办事，努力提高班子的守法自觉性，增强政策法规意识和开展工作的主动性。率先垂范是关键。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。支部书记是基层党组织的标杆和旗帜，书记能力的强弱影响着支部建设的方方面面。作为书记首先要讲党性，从自身做起，时时处处维护党员形象，逐步形成以上率下共同用力的良好氛围。廉洁奉公是本分。遵守党的纪律，首要的就是要遵守廉洁纪律。习主席讲“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，这是一个支部书记应有的品德和操守。要以纠治基层“微腐败”活动为契机，彻底对表查问题，大力深挖纠积弊，在单位形成风清气正好氛围，切实激发广大党员、官兵撸起袖子加油干的热情。
四、讲方法，有创新，做党务工作的“领跑者” 打铁还需自身硬。党支部书记在开展好日常事务性工作的同时，要注重丰富自身知识储备，学会前瞻谋划、创新思路方法。创新不是无本之木、无源之水，也不是另起炉灶从
头再来，而是在夯实根基、博观约取的基础上进行思考，以实践进行检验，从而得到经验。借堑长智，打好主动仗。安全稳定是一个单位发展建设的前提，党支部是管全局议大事保稳定的最终环节。近年来，上级关于党组织建设方面的违纪通报不时下发，各级在检查中也指出了诸多问题，要引以为戒，举一反三，主动作为，对照问题查找本单位的缺点和不足，有针对性地进行整改，不断完善支部自身建设，有效发挥支部作用。引水灌溉，浇好责任田。它山之石，可以攻玉。支部书记能力素质的提高，除了要靠本人刻苦学习和实践积累外，还要注重走出去借鉴提高。要充分利用党支部书记培训、参观见学等时机，学习兄弟单位的优点长处，借鉴授课者的思路方法，转化为支部自身建设的动力。立足长远，绘好路线图。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。基层支部书记任期一般在三年左右，岗位变动不可避免，比较频繁，一定要有功成不必在我的理念和自己种树别人乘凉的境界，用心用情用智用力来建设党支部，努力形成一种好传统好作风，带动单位健康发展。
五、认真走好群众路线是最为关键的一步 习近平总书记曾多次强调：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”毛泽东也曾指出：“在我们党的一切实际工作中，凡属于正确的领导，必
须是从群众中来，到群众中去。”党支部书记，作为党支部的“班长”和所在单位的领头人，要做好群眾工作，其出发点必须深入员工群众，听取群众的意见，掌握足够的真实材料，为决策提供依据。群众是智慧的来源，是力量的源泉，群众是我们各项工作的基础和保证，所以，党支部书记要做好群众工作，就必须落实好群众路线。
六、牢记宗旨意识，牢固树立为民的思想 十九大之后要求全体党员要“不忘初心，牢记使命”。我党的“初心”就是全心全意为人民服务。党“为人民服务”的宗旨要求我们各级领导干部必须牢记权为民所用，利为民所谋，情为民所系，时刻把老百姓的冷暖放在心上，其深刻涵义就是以人为本。正如陈建国书记曾经说的，老百姓是我们的衣食父母，我们要像对待父母一样对待群众。我们党在各个发展时期的经验证明，没有群众的支持就会失败，就会一事无成。目前，正值宁煤集团和分公司建设发展的关键时期，分公司是三矿合并后新组建的，神华集团提出了“煤矿可以完全做到不死人”，而分公司提出了“煤矿完全可以做到不伤人”，给煤矿企业提出了新的更高的挑战，怎么做？无人则安。机械化程度越高越安全，技改工程减人提效，这都暂时触及到少数员工的利益，这些工作的落脚点在基层，首先基层要做工作，基层党支部书记就要把群众问题落实好，搞好调查研
究，关心群众的生活，倾听群众的呼声，反映解决群众关心的热点、难点问题，排民忧，解民难。做群众工作不是纸上谈兵，不是学学文件，只要我们把群众的事当成自己的事去办，把群众当成自己的“父母”，群众就会相信我们，就会跟着我们，群众工作就会迎刃而解。
七、以人为本，解决好矛盾，构建和谐 随着十九大学习及“两学一做”学习的不断深入，我们各支部都在结合自身实际，认真组织党员干部加强自身学习，不断分析检查自身存在的问题，展开批评与自我批评，针对存在的问题制定整改落实方案，目的就是充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将一些矛盾从跟不上到彻底解决，从而打造出本质安全和谐区队。对离退休党员和离退休职工及工病亡遗属的管理工作等一些看起来都是些鸡毛蒜皮的小事，管理起来却存在着极大的难度，但这些小事如果处理不好，就会引发不稳定因素。从我们离退休管理工作经验来讲，一是以人为本，教育为主。对一些重点人物，进行重点攻关，采用谈心，让先进对其进行说教，帮助他们树立自信心，以点带面，安抚好离退休人员和工病亡遗属的思想。二是结对子。副科级以上管理人员、有能力的党员与重点需要帮扶的离退休人员结对子进行帮教。三是党支部书记要有爱心。作为党支部书记，要做好群众工作必须要有爱
心，要尊重员工，关心员工，帮助员工。善于从员工的言行举止中捕捉信息。要学会与员工做朋友。四是会调节处理矛盾纠纷。处理矛盾纠纷是一门艺术，关键时刻支部书记就是“灭火器”，把握好时机，要善于把矛盾纠纷进行冷处理和热处理，稳定员工的情绪，稳定员工队伍。
八、自觉接受职工群众监督 群众的眼睛是雪亮的，智者千虑，必有一失，当事者迷，旁观者清。支部书记要善于听取职工群众和其他班子成员的意见。多和职工交流，通过谈心、家访等形式即可以做他们的工作，同时也可听他们对自己的意见和建议。另外，在工作方面要树立“领导就是服务”的意识，必须把过去“重指挥、重控制、轻服务”模式变为现在的“重服务、重引导、少命令”，改变“领导就是被服务”的错误认识。
九、思想政治素质是党政一把手必须具备的首要素质 要有坚定的政治立场，依法办事，做到自重、自省、自警、自励，与时俱进，开拓创新。就目前而言，离退休职工特别是离退休党员对党组织的工作支持力度不够的问题，支部书记必须做好员工思想政治工作，让员工有思想准备，能够面对任何困难和风险，有大局意识和奉献意识。支部书记最主要的是做人的思想工作，只有具备丰富的社会知识，才
能把握员工的思想动态，才能对症下药，做到有的放矢，为安全生产保驾护航，消除人员思想上的不安全。如何发挥好“一岗双责”，关键是要精通业务，具有驾驭管理的能力，才能配合行政领导把其他工作干好。
总之，一个党支部书记，如果有了较高的思想政治素质，较全面的知识素质和驾驭各种复杂局面的能力，即具有创新能力、决策能力、组织协调能力、用人能力，就是一个合格的管理者。
篇六：基层党支部书记经验交流材料
基层党支部经验交流料 材料 3 篇（篇一）
强化支部引领作用 促进社区全面发展发布 xx 社区共有 8 个居民小组，三个居民小区。社区面积1.59 平方千米，总人口 2408 人。社区党支部共有党员49 名，入党积极份子 4 名。
xx 社区 xx 年由村改社区，是典型的城乡结合部。近几年，由于城市的发展，经济发展、征地拆迁、居民就业等社会矛盾不断凸显，工作压力日益加大。社区党支部审时度势，认真分析研究，形成了共识：要解决好目前的矛盾、困难和问题，必须统一支部一班人思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为此，党支部根据不同时期的工作重点和难点，将党支部战斗堡垒作用党员的先锋模范作用融入工作之中，起到了润物无声的作用。
重先进性建设，强化党支部政治引领，将党员紧密团结在党支部周围。坚持做到党员干部“四带头”，即党员干部带头遵守村规民约，带头遵守财务制度，带头宣传践行新风尚，带头严守党内规章制度。正是坚持了“四带头”，村民不守规矩的少了，村级财务更公开透明了，村民崇尚和践行新风尚的多了，党员干部违
规乱纪的没有了。通过“四带头”，党员干部的先锋模范作用得到了实实在在的体现，党支部凝聚力和战斗力得到了稳步提升。
强规范化管理，提升党员队伍素质。坚持每年为党员上 2 次党课，召开 2 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员活动，开展 1 次“十佳共产党员”评选活动，让党员们进一步增强党性意识和党员责任感、荣誉感，自觉做到“自重”“自省”“自警”“自励”，从言行上自觉严格要求自己，从而全面提升了党员队伍素质。
搭个性化舞台 ，发挥党员先锋作用。根据党员的特长和从事的职业，积极搭建舞台，引导和支持党员把发挥聪明才智与村级发展进步有机结合。党员陈从山、陈祖发、郭兆苟等同志在涉及本组的征地拆迁工作中，除自己带头外，还协助党支部作好群众工作，宣讲发展形势，有力地推动了征地拆迁工作；党员李全德同志 30 多年如一日，负责社区骨干企业标牌厂的生产经营，从不叫苦叫累，一心扑在企业发展上，为社区集体经济发展作出了较大贡献；在社区环境整治、计划生育、社会综合治理、社会矛盾调处等各方面，党员都起了较好的带头和奉献作用。
（篇二）
强化一岗双责 发挥引领作用
推进国资国企健康发展 市国资委党委认真贯彻市委部署要求，在“重效率、勇担当、作表率”主题活动中，聚焦问题责任不清、落实不到位突出问题，通过实施“一岗双责承诺践诺”，既压实党内责任、又强化业务责任，发挥党员干部的引领作用，有力推动了国资国企健康发展。
一、明确目标，找准履责担当的“切入点”。坚持把压实责任贯穿主题活动始终，以“一岗双责”为切入点，让每名党员明确责任是什么、怎么履行好责任、达到什么目标，通过层层传导压力，激发勇于担当、干事创业的内生动力。一是科学设定目标。统筹“五型机关建设示范单位”创建、文明单位创建、经济社会发展综合考核和政风行风评议四项考核，抓牢招商引资和项目建设、做强做大国有企业、深化改革、国有资产保值增值等重点任务，设定主要负责人的党建目标和业务目标，作为单位的总体目标。其他县级领导干部、科级以下党员干部依据总体目标，设定各自的争创目标，形成了若干小目标服从服务于总体目标的争创格局。二是找准职责定位。党内责任依据党内职务和党员身份确定，业务职责依据领导分工和科室职能确定。结合实际，分三个层面设定了党内责任，即主要负责人承担领导、用人、保障、管理、监督责任；其他领
导班子成员承担协助、推进、教育、监督、引领责任；科级党员干部承担落实、统筹、教育、监督、管理责任。三是细化践诺措施。在党内责任践诺方面，注重贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化、过硬党支部建设等工作任务，确保把全面从严治党要求压实。在业务职责践诺方面，注重结合这次主题活动要求，确保把改革发展任务落细。突出党员身份个性化、职务职业特点，组织集中填写《党员“一岗双责”承诺践诺评定表》，经机关党总支逐人审核把关、党员大会研究通过后实行，有效避免了“重影”“重像”，确保“画像准”、个性强，营造了担当实干的浓厚氛围。
二、聚焦用力，狠抓整改落实的“关键点”。坚持把落实践诺措施贯穿整改阶段始终，突出“公示、践诺、评诺”三个关键环节下功夫，以整改落实促进作风转变、服务提升。一是抓公示。在公示栏对《党员“一岗双责”承诺践诺评议表》长期公示，并为每名党员制作个人公示牌，时刻提醒履职尽责，主动接受服务对象监督。二是抓践诺。对于查摆出来的 5 大类 40 余项问题，要求每名党员对号入座、主动认领，列出整改时间表和路线图，把问题整改与践诺措施进行无缝对接，以问题整改推进践诺措施落实，以践诺措施落实促进问题整改。三是抓评诺。立足实际，制定了《实施“一岗双
责”评诺办法》，按照“月交流、季评诺、年终评议”要求，每月以党小组为单位进行交流，每季度召开支部党员大会进行评诺，年底召开党员“一岗双责承诺践诺”评议大会，实行年度述职与民主评议相结合，评议结果与年度考核和评先树优挂钩。通过以上措施，机关作风建设取得阶段性成效。“家”的理念深入人心，“国资之本、国企之家”服务品牌不断深化。创新了“四个一线”工作法（即干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立、政绩在一线体现），完善了领导班子“1+1”包保责任制，强化了首问负责制、再问终结制，服务的精准度和实效性不断增强。寓监管于服务之中，加大放管服改革力度，对国企重大事项由过去事前审批，向事中和事后监管转变，重新制定了《简化优化服务流程指南》，取消和下放了 20 项审批、核准、备案事项，服务水平和效率不断提升，目前“最多跑一次”已成为国资干部的自觉行动，赢得了企业和职工的一致好评。
三、以上率下，扭住助推发展的“结合点”。坚持把“一岗双责承诺践诺”贯穿助推发展始终，委机关党员勇于担当，主动践诺，真抓实干，引领市属国有企业开创改革发展新局面。一是强化招商引资和项目建设。抓住招商引资和项目建设这个一号工程，树牢“没有局外
人、都是责任人”的意识，聚精会神抓招商、上项目、促发展，着力打造新材料、汽车及零配件、金融、旅游服务四大产业集群，加快新旧动能转换，提升企业核心竞争力。在 7 月 12 日市实体经济指挥部招商引资和重点项目集中签约仪式上，共签约项目 25 个，其中国资委签约项目 7 个，改建新建的金融控股、国泰民安、泰山旅游、国信科技四大集团均有签约合作项目，为实体经济发展提供了有力保障。二是深化国资国企改革。坚持市场化的改革方向，通过增资扩股、产权转让、项目合作等方式，积极发展国有体制、民营机制、有效激励相结合的混合所有制经济，实现低成本扩张，探索出国有企业深化改革的新路子。发挥国有资本优势与美国工程院院士、中国工程院外籍院士刘锦川技术团队合作，成立皆瑞金属混合所有制公司，项目总投资 10 亿元，一期投资 2.8 亿元，6 月底试生产，打造国内粉末冶金行业标杆企业。三是推动市属企业健康发展。把主题活动与国有企业转型发展结合起来，引导党员发扬“泰山石敢当”精神，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，不断提升发展质量效益。今年 1-6 月份，国资委所属参控股企业实现营业收入、利润、利税增幅均超过 20%，华大基因健康产业园、
光伏基地等 15 个重点项目全面铺开，增强了发展后劲。
下一步，我们将认真学习兄弟单位的好做法、好经验，健全完善“一岗双责承诺践诺”长效机制，有效发挥党员的先锋模范作用，推动国资国企做强做大、健康发展，为建设富裕文明幸福新泰安做出新的更大贡献。
（篇三）
xx 村现有人口 378 人，党员 19 名。近年来该村党支部在滨海镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强支部作风建设，积极围绕中心，服务大局，在全体党员同志们的共同努力下，党支部开创了党建工作新局面，树立“为民、务实、清廉”工作作风，加强党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。党支部带领全体党员群众为 xx 村建设和发展做出了积极贡献。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强支部建设，建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对农村发展的新形势，针对村内党员思想不同，思想政治素质不同等
特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度等。为切实有效的开展组织生活，xx 村“两委”结合区镇组织的各类学习培训，以“两学一做”学习教育常态化制度化要求为契机，制定全村党员集中学习常态化制度，组织全村党员每月 20 日进行集中学习，学习时间不少于 2 小时。通过领导上党课、专家授课、专人领学、重温红色经典等多种方式，常态化开展党性教育。包村干部随堂督导，并对学习情况进行点评，让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的支部建设，将党员作用的发挥落到实处。我党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章要求，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和支部建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党支部作用的发挥。
一是建立党员联系服务群众制度，发挥先锋模范作用。xx 村加强村两支队伍建设，建立党员带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，切实加强和谐文明建设，为村“两委”换届提供良好环境。xx 年 4 月份，在上级安排的旱厕改造任务中，针对村民认识不足，习惯未改，进度不快的特点，村党
支部通过“微信群”和给常驻本村的党员开会研究。党员先带头，并根据个人交往情况，认领包户，全村 19名党员积极参与。在村党支部和党员的带领下，高标准、严要求完成了全部改造，一次通过了上级部门的验收，无一返工，在全镇率先完成旱厕改造工作。写作服务网址：http://www.91wenmi.com 二是完善权力运行与监督机制，加强基层党员服务意识。xx 村结合村内实际情况，建立了职权有据、制约有效、程序严密权力运行制度体系，切实强化了制度的执行力，规范权力运行，促进效能建设，为推动 xx村党支部建设，群众增收致富奠定了良好的基础。支部坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是建立创先争优制度，树和谐文明新风。为促进和谐文明建设，以良好风气进一步打造和谐宜居新农村，
深入实施精神文明建设“细胞”工程，xx 村每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴。年三十举办了党员为主、群众参与的迎春文艺联欢会，在会上村党支部对过去一年的工作进行全面总结，对 xx 年工作进行了公开承诺，达到了预期的目的。成立了以三名老党员为主的红白理事会，彻底改掉了 xx 村铺张浪费的现象，获得了全村的一致好评。
三、找准工作载体，活跃基层党建，用“微”力量实现“大”目标，逐步构建党员服务体系。为提高党员服务意识，xx 村针对本村党员实际情况，组建了“xx 党员微信群”，将镇村政务动态、基层党建知识、便民服务指南、民情民愿调查、政策解读、生活资讯等信息，通过微信平台传达，用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向百姓及时传达，群众足不出户就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了党员群众接收图文并茂的党建资讯、反腐资讯和“两学一做”学习资料，有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用微信平台开展交流学习，突破了党建工作受时间、空间等因素的限制，增加了学习的灵活性、趣味性，并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来，更好地促
进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入开展，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，真正实现了凝聚“微”力量，推动党建“大”目标。
四、狠抓队伍建设，筑牢战斗堡垒，营造出建设“好班子”建强服务队伍的工作氛围。切实加强党员干部队伍建设，对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加村庄建设，形成了支部的良好风气。
总之，xx 村党支部在上级党委的坚强领导下，进一步增强“唯旗是夺，勇创一流”的信心和决心，不断强化工作思路，推进基层党建工作由传统向现代转变，由“管制型”向“服务型”转变，为加强建设生态、美丽、幸福、和谐的新滨海做出新的努力。
篇七：基层党支部书记经验交流材料
部书记经验交流材料 各位领导及同事们:今天很荣并在这里不大家共同就如何做好一个党支部书记交流经验,下面就本人这些年党务工作谈一些做法不体会,丌妥之处,请大家批评挃正。
我从事基层党务工作已有近 10 年,算得上就是党务工作上一名老兵了。多年得磨砺,我取得了丌少得成果,也有过许多挫折不挃责,金无足赤,人无完人,在当今新形势下,要克服重重困难,除了一定要做到把党建融入到生产这个中心工作之外,主要就是通过严谨得工作作风不务实得工作态度,来体现不达到一种精神境界不目标最高追求。我们做党务工作得实际上都就是实现不超越自我得实践者,从这个意义上讲我们即责任重大,又赋有挑战性。
一、党支部工作要始终围绕生产安全经营管理这一中心、杨山输油站就是靖咸管道一座综合性输油站,就是靖咸管道南北得咽喉站、除了迚行日常得计量、储存、加热、加压、加剂后外输得工作外幵承担着火车、汽车装油外销工作。确保安全生产就是重中之重,我们党支部也要围绕着以党建促生产为中心开展各项工作,经过多年探索不实践,我站党支部工作实行了“一联二带三承包"模式、即以每一名党员联系一名入党积极分子,带领两名员工,承包一个岗位,幵制定了相应得考核办法。一名党员联系一名积极分子,从工作上、生活上、思想上、个人修养上全面迚行帮促;带领两名员工,带领两名工作主劢性、积极性相对丌高得员
工,为她们起到表率、带头作用;承包一个岗位,每位党员干部承包一个岗位,规定每周检查、帮促岗位工作丌少亍４次,岗位各项工作得完成不承包干部得业绩挂钩。自本模式建立以来我站一直认真实施开展,幵且制定了 “一联二带三承包”考核标准、“一联二带三承包”管理细则,建立了 “一联二带三承包”考核表、考核标准及得分表,逐步促迚此项活劢得深入开展不落实。
近年来, 迚一步建立不落实党建工作责任制、根据党建“四联”工作要求,成立了杨山输油站党小组,将“一联二带三承包"制度不“班组+管理团队”双层管理模式相结合,将党员责任区不岗位区域承包制度相结合,形成了班子成员、党员承包岗位制度,管理团队定期组织开展考核、考评,奖优罚劣。党支部根据党员承包区域检查情况、依据党员考核标准定期对党员迚行考评,评选党员明星责任区。层层监督、层层考核,确保了党员承包区域制度得落实。
“一联二带三承包”活劢得持续开展,充分发挥了党支部先锋模范不带头作用,增强了全体党员得责任意识,要求党员努力在做到思想上尊重员工,感情上贴近员工,行劢上深入员工,也调劢了全站员工得工作热情,近年来不“12３36”及双层管理模式相结合,加大管理考核力度,做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织得政治核心作用得到充分体现,为场站生产安全平稳运行起到保驾护航得作用。
二、几点体会
第一,要真心、作为一名基层党支部书记,必须充分认识做好基层党务工作得重要性不必要性,自觉克服“无权、无利、无地位”得偏见,牢固确立“丌为名、丌图利、丌争位"得理念,由“要我做"变为“我要做”,由“被劢做”变为“主劢做”,由“应付做”变为“认真做”。我们站上员工大多都离家较进,杨山公寓倒班点可以说就是她们得第二个家,作为书记,员工得“衣、食、住、行"可以说都要操心到,在公寓不食堂管理方面小事、杂事繁多,在人性化、不谐化方面下功夫就是我这些年一直努力得方向。要做到这些就需要不员工群众多沟通、多交流,倾听群众内心得想法,了解群众得实际需求。给员工申请活劢器材、征集员工对近期伙食得意见、公寓门窗空调得维修……“真心"就体现在这些点滴之事上、
第二,要真诚、党支部书记必须忠诚亍党得事业,认真履行职责,想方设法调劢党员及群众得积极性,劢员全站人员得力量,推劢不谐场站得建设。近年来以持续开展“读书活劢"为契机,号召带领党员采取自学、精品党课等形式加强自身得政治理论、业务知识学习;通过开展“党员管理日"、“党员奉献日”等主题活劢,增迚群众不党员之间得沟通不交流;通过“党员示范岗”、“党员责任点”等主题活劢得开展,使党员迚一步提高认识,树立“从岗位做起,从现在做起,从一点一滴做起”得责任意识,充分发挥党员先锋模范作用。同时要求党员结合自身得学习情况写学习心得,在党小组讨论得形式定期迚行沟通交流。把集中学习不分散个人
自学结合起来,把研读文件不撰写心得结合起来,把发挥个人力量不加强支部建设结合起来,有效地加强了党员得思想建设。
第三,要真情、党支部书记既就是开展党群活劢得组织员,更就是关爱基层群众得服务员。同群众同甘共苦,保持密切得联系,丌允许任何党员脱离群众,凌驾亍群众之上,多年来,我一直将对群众得关心落到实处,针对员工队伍现状,在把握员工队伍思想状况得基础上,对申请困难帮扶得人员迚行了详细摸排,在调查得基础上建立健全了困难人员信息资料档案,对困难员工问寒问暖,促膝谈心,相互交心,征求意见,及时把党支部对群众得关爱落到实处,使员工深切感受到组织得温暖,有效地架起了不员工之间沟通得桥梁。此外,还利用节假日积极开展各类文体活劢,丌仅活跃节日气氛,而且增迚党员不群众之间得沟通、了解,丌断增强员工队伍得凝聚力,促迚场站各项工作得有序开展。
以上就就是我个人这些年做党支部工作得一些经验不心得体会,我认为党支部书记就是党支部一班人得“班长”,就是大家得领头人,一个党支部就是否具有坚强得战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决亍就是丌就是有一个得力得支部书记。
我也将在今后得工作不生活中,继续履行职责,努力工作,一如既往丌断加强自身修养,全心全意为群众服好务,带领全站党员群众
为构建不谐场站贡献力量！
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