党委班子研讨专题报告7篇党委班子研讨专题报告 领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告 按照市委?关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知?要求，我局党委班子于202下面是小编为大家整理的党委班子研讨专题报告7篇,供大家参考。
篇一：党委班子研讨专题报告
班子党史学习教育专题民主生活会情况报告按照市委?关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知?要求，我局党委班子于 2022 年 1 月 xx 日召开了 2022 年度党史学习教育专题民主生活会。现将有关情况报告如下。
一、精心组织准备，深入查摆问题 为确保民主生活会质量，领导班子进行了认真的筹划和准备。一是进行发动部署。召开专题党委会，传达市委通知要求，研究制定?xxx 局领导班子 2022 年度民主生活会实施方案?，对民主生活会准备工作进行发动部署，提出了要求，明确了标准，安排了工作，为开好民主生活会作了充分的思想准备和组织准备。二是深入学习提高。党委理论学习中心组组织学习党史学习教育总结会议精神，专题研讨党的十九届 x 中全会?决议??公报?，研读习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话，深入分析中央和国家机关工委警示教育案例。班子成员自学了?中共中央关于加强党的政治建设的意见?、?县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会假设干规定?等内容。三是征求意见建议。召开四场座谈会，广泛征集中层干部、科技人员、检验人员、普通职工代表意见建议，给各党支部和各部门发放征求意见表、设置意见箱，广泛征集各级组织的意见建议，整理形成包含 xx 个方面共 xx 条具体意见建议的意见清单并发给班子成员认领。四是开展谈心谈话。班子成员之间、成员与部门负责人和局部干部职工深入开展谈心谈话，交流守初心担使命的差距和缺乏，交换改良作风、改良工作的意见和建议。五是准备检查材料。结合全局工作总结和党建工作总结，全面分析年度改革创新开展成果和存在问题，确定下步开展目标和任务。在此根底上，由党委书记 xxx 同志主持撰写了领导班子对照检查材料，并召开党委会集体审议。班子成员结合个人思想、学习和工作实际，对照意见建议，自己动手撰写发言提纲，反思问题，查找原因。六是严格审核把关。党委书记 xxx 同志对班子成员的对照检查材料逐一审核把关，并提出意见指导修改。市委督导组提前审核了领导班子对照检查材
料和班子成员发言提纲，提出修改意见，传达了市委机关的指示要求。班子和个人根据要求对发言材料进行了修改完善。
二、深刻对照检查，真诚批评帮助 此次民主生活会严格按照市委机关要求的议程进行，由党委书记 xxx 同志主持，班子成员xx、xx、xx、xx、xx、xxx 参加会议。市委第 x 督导组组长 xxx 到会指导。
会上，xxx 同志首先介绍了会议准备情况，报告上一年度民主生活会问题整改落实情况，并代表领导班子作对照检查，查摆存在问题，分析问题原因，提出整改措施。班子成员逐一进行对照检查，本着对自己、对班子、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征求到的意见建议，认真开展批评与自我批评。大家从思想认识上找差距，从工作能力上找缺乏，既直言不讳地指出别人的问题，又扪心自问自身应该承当的责任；既联系分管工作，又积极分担班子责任。成员之间相互批评，实事求是、开门见山、直奔主题，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，讲问题不讲私情、讲真理不讲面子，在红脸出汗中增进了党性、增强了班子团结，到达了“团结—批评—团结〞的目的。
通过对照检查，领导班子重点查找出 5 方面问题：一是在带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义方面，还存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，对党中央精神的理解把握还不够深透，没有及时找准事业开展与党和国家重大决策部署的结合点、着力点，在运用理论指导我局事业改革开展，解决我局面临的深层次问题，推动高质量开展方面还不够有力等问题。二是在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，落实党中央决策部署方面，还存在围绕统筹开展和平安，谋划事业改革开展推进力不强，难以有效满足企业对 xxxx 的系统需求和更高要求；开展定位还不够明晰，各部门之间缺乏优势互补、协调开展的良性机制的问题。三是在带头践行以人民为中心的开展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面，还
存在受编制、户口等方面的限制，近年来引进人才、栓心留人面临越来越严峻的挑战；随着事业的开展和规模的扩大，兼顾标准管理与工作效率的难度加大，采购审批流转环节多等问题。四是在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面，还存在对党应对风险挑战的经验学用结合缺乏，改革中存在畏首畏尾、形式主义等做法，缺乏改革的理论指导和对改革目的意义的深刻理解；攻坚克难开拓创新的拼搏精神不够强，仍怀有“守摊思想〞，工作标准不高，满足于一般化，对工作中出现的新问题，发现不及时、解决不及时等问题。五是在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面，还存在对新形势下加强作风建设的新标准新要求理解把握得还不到位、不精准，规章制度的制定和执行都还存在漏洞，作风和纪律建设还需要进一步加强。基层党建质量还不够高，党支部标准化标准化建设还有待完善，党建工作考核还有待标准和优化。
通过批评和自我批评，梳理班子成员存在的问题主要集中在 5 个方面：一是政治站位不高，想问题、做决策、办事情立足于业务层面考虑多，站位于政治机关的角度少，“第一方阵〞意识还不够强，政治意识还需进一步强化。二是理论武装不强，学习不够主动，缺乏系统性、方案性、针对性，学用结合、融会贯穿不够。三是履职尽责不够，不同程度存在履行“主体责任〞“监督责任〞不充分，履行“一岗双责〞用力不均衡的问题。四是担当作为不力，班子成员对分管的有些部门工作研究不够多、思考不够细、抓得不够实，结合工作实际思考谋划、创新推动还不够有力。五是作风纪律建设不严，作风纪律的心弦绷得还不够紧，存在抓早抓小抓实不够到位的问题，特别是守底线的意识较强，但拉高线的意识还不牢。
督导组组长 xx 同志对民主生活会情况进行了点评，对组织准备和会议效果给予肯定，对进一步抓好整改落实提出了指导意见，要求细化实化整改措施，及时对上报告、对下通报民主
生活会情况，抓好问题整改落实。
三、制定整改措施，强力推进落实 x 月 x 日，我局召开专题会议，通报专题民主生活会情况，进一步听取意见建议。下一步，我们将针对问题和根源，研究制定整改方案，细化完善整改措施，严格落实问题整改。
〔一〕进一步提高政治站位，增强政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届 x 中全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话，在学深悟透、融会贯穿、指导实践上下功夫。将此次民主生活会查摆的问题进一步向思想深处挖根源，从作风、责任、能力层面找原因。结合庆祝党的二十大胜利召开，进一步深入开展政治机关意识教育，在保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力上下功夫。
〔二〕不断强化担当作为，推动改革创新。切实强化担当精神，把敢不敢担当、能不能作为当作班子能力水平的检验标准，营造人人勇于奋进、个个担当作为的良好环境。将担当作为落在推动我局事业改革开展的具体行动上，聚焦“十四五〞主要目标和 2035 年远景目标，综合研判形势、挑战、风险，转变思想观念、破解开展难题、校正开展方向 〔三〕推进全面从严治党，确保健康开展。继续加强规章制度的立改废工作，织密制度笼子。深入开展警示教育，筑牢不想腐的思想防线。严格落实中央八项规定精神，加强对重点环节、重要岗位人员的监督，标准权力运行。坚持从严执纪，释放越往后执纪越严的信号。加强对网络建设和使用的统一规划、统筹管理，落实网络平安责任制，加强杂志、网站、公众号等媒体管理，确保网络平安和意识形态平安。
〔四〕强力推进落实整改，务求取得实效。针对检视剖析出来的问题，举一反三，进一步剖析原因，详细列出问题清单，周密制定整改措施，明确责任主体，规定完成时限，全程销号
管理，年底对账讲评。领导班子成员、各个部门形成整改合力，强化责任意识，主动认领、主动整改。加大对重大疑难问题的集智攻关，从制约事业开展突出矛盾入手，从群众反映强烈的领域入手，选准路径方向，强力推进整改。
篇二：党委班子研讨专题报告
于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料【六篇】关于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料【六篇】
党章明确规定:”党在工作中贯彻群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动群众路线是我们党的根本工作路线。
以下是为大家整理的关于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料的文章 6篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料
同志们：
习近平总书记指出，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。建管局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚定不移推动全面从严治党，推动党支部标准化、规范化建设，进而以党建促业务，推动引洮事业高质量发展。
一、带头做到两个维护
局党委坚持把党的政治建设摆在首位。始终把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，带领党员、干部坚决做到两个维护。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。坚持把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到工作全过程各方面，制定实施办法，建立督办台账，形成了建立
台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环，持续开展习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况回头看。
围绕落实习近平总书记视察引洮工程时的重要指示，不断加大社会宣传力度，在社会上广泛营造了关心和支持引洮发展的大好局面。在新冠肺炎疫情发生后，局党委坚决贯彻落实习近平总书记疫情就是命令，防控就是责任的指示批示精神，率领党员、干部放弃春节假期，紧急采取强有力的措施，取得了重要阶段性成果，以实际行动践行两个维护。
二、持续深化理论武装，着力学懂弄通做实
把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务。局党委坚信科学理论是推动工作、解决问题的金钥匙，全面梳理党的十八大以来习近平总书记关于加快水利发展的重要讲话、重要指示，作为引洮工作的根本遵循和行动指南，持续学思践悟。通过自学精读领悟原理、集中研讨深入探究、重点发言激发思考，将学习心得与实践思考融会贯通，促使理论学习不断有新收获。
坚持学习调研与推动工作相结合，局党委成员去年带头深入一线调研 30 余次，真刀真枪解决 20 多个省委省政府和省水厅高度关注、涉及人民切身利益的突出问题，努力做到干事创业敢担当、为民服务解难题。坚持以刀刃向内的自我革命精神，认真对照党章党规找差距，研究制定专项整治总体实施方案以及 4 个具
体实施方案，扎实推进整改并取得积极成效，党员、干部作风进一步改进，风清气正的政治氛围更加浓厚。
今年来，局党委围绕六稳六保的政治政务，努力克服疫情带来的不利影响，强化安全运行管理，供水目标按期实现，水资源得到优化配置，水价改革加快推进，专项整治成果丰硕，脱贫攻坚成效明显，模范机关建设全面展开，文明单位创建有序推进，节水机关建设已基本完成，可以说，各项工作得取得了高质量发展。
三、全面落实主体责任，推动党建全面过硬
层层压实管党治党政治责任。全面从严治党，牵住责任制这个牛鼻子。围绕落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，细化分解任务，推动全局党建工作高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员每年对分管处室落实全面从严治党责任制情况进行检查，推动责任落地。通过绩效考核的方式，加大考核结果应用，以考核促落实。
同时，夯实党建工作中的党支部这个组织基础。有句话说，基础不牢，地动山摇。为筑牢党建工作基础，受 X 局长安排，我和 X 书记每年都进行党支部工作检查和督促，指导支部持续完善机制、固强补弱，不断强化组织力和政治功能。但是，我们支部工作中还不同程度存在一些问题：例如，重业务轻党建，思想认识不强。有的支部对处室的业务工作抓得紧，但是对支部建设在
时间、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不够高，对规范化建设没有从讲政治的高度去推动;有的党支部就党建抓党建，党建工作与业务工作结合得不紧、融合度不高;部分党员干部对机关党支部标准化、规范化建设工作不上心，缺乏主动参与的热情，认为支部建设是书记的事，与已无关。
重传统轻创新，工作方法不活。有的支部贯彻落实上级指示批示精神，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，简单念文件、读报纸，一传了之;有的开展学习局限于会议式，习惯于你讲我听灌输式学习，达不到入脑入心的效果;有的开展党建活动形式单一，找不到有效的形式和载体，主动策划不够，主动策划不够，党员主体作用发挥不明显，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作简单敷衍，对党员布置任务多、检查督促多、交心谈心少，帮助解决实际问题和困难少。
四、认真落实标准要求，全面保障工作规范
全面从严治党永远在路上。加强新时代党支部标准化、规范化建设是一项长期复杂的系统工程。只有不断研究新情况、解决新问题、寻求新突破，才能推动机关党支部逐步实现标准化、规范化，不断提高机关党的建设质量和水平。
1.突出政治标准，发挥支部在政治引领中的导航仪作用。一是突出政治引领。讲政治是第一要求，要把讲政治的要求落细落小，引导党员干部自觉践行两个维护。二是压实政治责任。支部书记要切实履行抓支部建设的具体责任，进一步强化对党员的教
育、管理、监督和服务，不断提高党支部工作的科学化水平。三是提升政治能力。支部要把提升党员干部的政治能力作为重要工作来抓，加强政治领导能力的培养锻炼，增强机关干部敢于斗争的勇气和善于斗争的底气，使政治能力与所处岗位职责相匹配，永葆共产党人的政治本色。
2.打牢思想根基，发挥支部在夯实理论基础中的宣传员作用。一是突出主体作用。坚持用党的最新理论创新成果武装党员，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察引洮工程时的重要指示，十六字治水方针，要采取多种形式帮助党员深刻领会和准确把握新思想的精髓要义，并将理论学习与推动引洮高质量发展的实践有机结合起来。二是彰显示范效应。
总结和推广支部工作法，加大宣传力度，形成示范效应。进一步完善激励机制，对优秀党员及时进行表彰和奖励，激励广大党员立足本职岗位，创造良好业绩。三是激发动力源泉。有针对性地做好思想政治工作，坚持开展谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，及时了解党员干部的思想困惑、工作压力和实际困难，既严管又厚爱，既解决思想问题又解决实际问题，真正做到思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困。
3.提升支部组织力，发挥支部在监督管理中的大熔炉作用。要坚持党内生活高标准。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，坚持把主题党日活动与落实三会一课、民
主生活会、民主评议党员等制度有机结合，突出政治学习和党性锻炼的目的。用好批评和自我批评武器，让党员干部在组织生活的大熔炉中接受锻炼、增强党性。
同时，在监督管理方面要严起来。对党员监督管理要全天候、全覆盖，把年终考评和平时监督结合起来，把党建考核和履职尽责结合起来，落实好请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度，把党员教育管理抓在经常、融入日常。积极探索党员过政治生日的有效形式，进一步增强党员的身份意识和情感认同。
4.严肃监督问责，发挥支部在纪律约束上的探照灯作用。一是实现心中有纪。充分发挥同一支部党员之间最熟悉的优势，找准廉政风险关键点，完善风险防控机制，用好谈心谈话、批评教育等手段，运用典型案例通报、参加警示教育等方式开展常态化警示教育，让红红脸、出出汗成为常态，做到早发现早提醒，让党员习惯于在严格监督下工作和生活。
二是推动肩上有责。在调动干事创业积极性上下功夫，引导党员正确处理干净和担当的关系，把勤政和廉政统一起来，践行新时期好干部标准，既要严格监督干部，又要鼓励干部放下思想包袱，敢试敢闯、大胆干事。三是做到行为有戒。发挥支部在发现苗头性问题中的桥头堡作用，运用支部党员大会的职能，纠正苗头性的行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过通报典型案例，引导党员知敬畏、懂规矩、明界线，构建风清气正的良好政
治生态。【篇 2】党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料
按照县委安排，结合最近学习党章党规、学习习近平新时代中国特色是会主义思想、中央和区市持续开展两学一做学习教育工作会议精神和毛主席《党委会的工作方法》的一些启发和思考，围绕查理想信念真不真，树坚定政治方向专题，谈几点个人认识和体会，与大家共同交流学习。
习近平总书记指出，有了理想才有活的灵魂，理想信念是共产党人精神上的钙。理想信念是行为的引导，是解决好世界观、人生观、价值观的总开关，总开关关乎思想源头，一旦理想信念不坚定，总开关把不好，各种各样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。透视近年来查处的一些领导干部违法犯罪的大案要案，表面上看，似乎都是以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落、违法乱纪，但深思其实质，却是理想淡化、信念动摇，经受不住改革开放。教训十分惨痛，同时也再次告诫我们，领导干部的为官从政，必须始终坚定理想信念。
今年在全党持续开展两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，明确指出要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，我认为就是通过让每位共产党人不断学习党章党规、学习系列讲话，补足理想信念这个精神上的钙，筑牢始终跟党走的决心和信心，这样，我们的步履才会更加坚毅，方向才会更加明晰。那么，我们开展两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，就要把深化认识作为前提。
只有认识提高了，才能部署到位、措施到位、责任到位、落实到位，才能取得实效。
一是必须深刻认识学习教育是加强思想政治建设的重要举措。习近平总书记强调，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。开展学习教育，我认为，目的就是用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑,用党章党规规范党员言行，让党员始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。作为党员领导干部必须自觉从讲政治和讲全局的高度，把开展学习教育作为重大政治任务，牢牢抓在手上，深深植根心田。
二是必须深刻认识学习教育是提升党建工作水平的有力抓手。党的十八大以来，全县各级党组织认真贯彻全面从严治党要求,深入开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,党员干部的党性观念和宗旨意识明显增强，党组织的凝聚力、战斗力明显提升。但我们也要看到,党性的锤炼不是一朝一夕完成的，作风建设永远在路上。我县今年民主生活会方案强调要着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等七个方面的问题，这些问题在全县党员干部队伍中都不同程度地存在。要通过开展学习教育，有针对性地深入解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,推动全县党的建设全面进步、全面过硬。
三是必须深刻认识学习教育是推动改革发展的重要保障。县
委推动产业转型升级和改革发展的决策部署，需要全县各级党组织和广大党员去推动落实，但基层党组织的战斗力如何、党员素质的高低，直接影响县委决策部署的执行效果。十三五时期是我县全面建成小康社会的决胜阶段，是深化改革开放的攻坚期，是加快转型发展的关键期，改革发展仍面临不少困难和挑战。按照县委**届**次全会确定的围绕一个目标，抓好五项重点，实现五个提升的要求，补齐发展短板,打赢脱贫攻坚战，让人民群众有更多获得感，需要付出更多的努力和汗水，尤为关键的是，全县各级党组织必须坚强有力，广大党员干部必须真抓实干。开展学习教育，就是要建设一支听党的话、跟党走的队伍，凝聚全县上下的智慧和力量，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，为实现科学发展提供有力保证。
党员领导干部作为推动经济社会发展的组织者、推动者、实践者，是群众的领头雁和主心骨，在关键时刻必须按照要求更高、标准更严、党性更强的尺度，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，为广大党员群众当好表率、立好标杆、树好旗帜。
一要保持政治上清醒和坚定。始终把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与党中央和区、市、县党委保持高度一致。特别是要增强政治敏锐性和政治鉴别力，如涉及农村土地改革试点有三条底线不能触碰：集体所有、农地农用和不损害农民的基本权益。我县先后承担了农村土地经营管理制度改革、农村宅基地制度改革等七项国家级改革试点，
农村土地经营管理制度改革和宅基地制度改革之所以能形成在全国、全区推广、复制的经验，这也得益于我们的改革始终与中央、区、市党委决策部署保持一致。再如我们工业经济的转型升级，全县工业企业绝大部分是私企，县委、政府面对经济持续下行的复杂形势，敏锐迅速地作出主动作为，化危为机，加快工业经济转型升级的正确评价和判断，工业经济上大压...
篇三：党委班子研讨专题报告
/p>录
领导班子 2021 年度党史学习五个带头专题民主生活会对照检查材料
局党委领导班子 2021 年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查提纲
**局党组班子 2021 年年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
卫健委党委班子 2021 年专题民主生活会整改方案（五个带头）
领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告
市委常委班子党史学习教育专题民主生活会情况报告
党委领导班子 2021 年“五个带头”专题民主生活会对照检查材料
根据中共中央纪委机关中共中央组织部党史学习教育领导小组《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求，***党委结合工作实际，对照此次党史学习教育专题民主生活会主题，制定会议方案，发放征求意见表，班子成员之间、班子成员与分管科室、班子成员与基层党支部党员代表共开展谈心谈话**余人次，在深入学习研讨、开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
在 2020 年度专题民主生活会中，中心领导班子严格对照查摆出的问题逐条进行整改，为完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。一是深入学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实落实“三会一课”制度，创新学习方式，提高学习效果。二是严格履行意识形态责任制，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致。三是严格绩效考评。狠抓窗口精细管理，强化作风效能建设，坚持督查日常化、长效化机制，发挥“好差评”机制作用，严格窗口每月绩效考评，排名结果与平时考核、年度考核相挂钩。创新完善政务
服务标准化管理，强化政务服务意识，提升政务服务能力，展示政务服务新形象。四是落实主体责任，深入开展警示教育，层层压实管党治党政治责任，高标准抓好从严治党各项任务的落实，坚持作风建设力度不减、尺度不松、节奏不变，建立窗口人员纪律作风督查长效机制，督促全体人员真正把心思用在务实工作、为民干事上，养成尽职尽责、依法办事、廉洁高效、遵守纪律的良好风气，树立我市行政服务良好的窗口形象。
二、找准查实存在的突出问题
（ 一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一年来，领导班子坚持思想引领、学习在前，深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会会、省市党代会精神，先后组织理论中心组学习**次、专题研讨**次，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。但经深入查摆，还存在以下问题：
一是在“学懂”上还有差距。党委班子成员对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找
准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习缺少钻劲，距离入脑入心的要求还有一些差距。比如，党的十九届六中全会召开后，中心组虽然进行了集中学习，但理论与实际相结合的不够紧密，还需不断提高把握政策的精度和与实践相结合的力度。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，在党史学习教育中对伟大建党精神的思考和钻研较少，学用相长、学以致用做得不够。如个别党员干部对应知应会内容掌握的还不够牢固，对“四史”学的较多却悟的较少。三是在“做实”上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与中心实际结合不够紧密。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不 扣把党中央决策部署落实到位方面
过去一年，党委以深入推进党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”活动为抓手，着力加强党的思想建设，持续加强作风和纪律建设，“五型机关”和“星级党支部”创建工作取得了较大进展。但对照市委要求，发现还存在以下问题：
一是基层党组织作用发挥还不够强。在党员教育管理方面，对思想政治工作抓得还不够紧，平时找干部职工谈心谈话不够，
还缺乏生动活泼、富有成效的办法。在党的组织生活落实方面，主题党日活动创新不足，对标先进，在如何进一步丰富党日活动的主题和形式上，还是缺少特色，创新不够。二是对疫情防控意识的宣传还需进一步加强。现在疫情还处于多发时期，虽然对办事人员测温、亮健康码和戴口罩，但因人流量太大，仍有个别群众防范意识不足，工作人员监督比较吃力，需要进一步加强疫情防控宣传监督工作。三是贯彻落实“放管服效”改革措施不够到位。强化服务职能、提升服务质量、优化发展环境中，如何更好地服务群众和企业，主动研究不够，开拓创新意识不足，破解难题的办法和手段不多。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群 众的血肉联系方面
党委班子和全体党员干部能够始终把为民服务作为工作出发点和落脚点，聚焦为群众办实事解难题，坚持将党史学习教育与优化营商环境、政务服务提升工作结合起来，切实把“我为群众办实事”实践活动做实做细，不断的增强群众获得感、满意度和幸福感。经深入查摆，还存在以下问题：
一是宗旨意识树的不够牢固。在抓工作、谋发展时，倾听群众的意见和呼声不够，对基层情况的了解和把握不够全面准确，班子成员深入大厅一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是乡村振兴工作不够到位。在推动脱贫地区发展和乡
村全面振兴中扶志扶智方面做工作还不到家，如何帮助脱贫乡村产业发展，实现脱贫地区特色产业兴旺发达做的还不够到位。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面
党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党在各个时期的历史，积淀了党在不同历史条件下应对风险挑战的成功经验，为我们提供了丰富的经验借鉴。党史学习教育中，中心领导班子始终注重学党史、悟思想、提素质、练本领，班子的战略定力、斗争本领和履职能力不断提升。对照市委殷切希望，发现还存在以下问题。
一是推动党史学习教育常态化长效化上做的还不到位。在过去一年的党史学习教育中，立足党员干部需求，坚持守正创新，探索形成了一系列富有创新性的学习方式，对党员干部提升理论水平、指导实际工作起到了良好作用。但对于如何推动党史学习教育常态化长效化，领导班子思考的还不够，在建立常态化长效化制度机制、完善务实管用的办法，持续巩固拓展党史学习教育成果上做的还不够。二是意识形态认识不够充分。业务工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，存在重业务的思想，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化。三是宣传力度尚显薄弱。意识形态主流阵地还需不断巩固，新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报
道在宣传的广度和深度上还显不足。对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治、严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面
近年来，按照市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合以案促改制度化常态化工作，全面落实从严治党主体责任、中央八项规定，做好党风廉政建设工作，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，努力构建科学规范、运行有效的制度体系，有力推动了中心各项工作开展。但经深入查摆，发现还存在以下问题：
一是履行管党治党政治责任还不够全面。党委贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项部署，虽然下发了文件、制定了制度、召开了会议、签订了责任书，但在落实工作任务中具体操作办法不多，缺乏针对性和实效性。二是执行中央八项规定精神仍有差距。作风建设抓的不够扎实，如对中央八项规定的宣传贯彻不够深入，存在时松时紧现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。厉行节约的意识不够强。如虽然大力倡导厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格落实节油、节水、节电等节能指标，充分应用办公自动化系统，尽量减少办公耗材，但有时还存在下班后忘
记关电源和长明灯等现象。
三、产生问题的原因分析
深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
（一）对理论学习的重要性认识不够。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，对习近平新时代思想、十九大精神、十九届六中全会精神和党规党纪的系统学习只停留在中心组集中学习这种较为单一的方法上，运用科学理论指导中心工作的思考较少，没有很好地把理论与实际结合起来，从思想深处武装不够系统、不够彻底，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。学习的自觉性主动性不强，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、指导工作的能力和水平还有待提高。
（二）对政治建设的重要性认识不够。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。政治建设是统领，必须要放在首位。反思出现问题的根源，还是没有突出政治建设的首位度。工作站位不高，落实政治要求不严，政治建设的标准不突出。在推动机关党的建设方面，工作责任意识还不够，一些该推进的工作开展了，但融合度不高、实效性差，这些都与政治建设的本质要求有差距。对此，我们要继续深入推动党的政治建设，聚焦政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力，建设
政治机关、模范机关。
（三）对担当作为的重要性认识不够。面对新形势下全市深化“放管服效”改革、优化营商环境工作的繁重任务，在政务服务事项的标准化建设、群众和企业办事的便捷度等方面的考虑仍有欠缺。政在推进各项改革任务中，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
（四）对全面从严治党的重要性认识不够。一定程度上，还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑，党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的意识还需要持续强化，“老好人”的思想仍然还存在。日常工作中，没有把“严”的基调渗透到细枝末梢，过分信任，缺少监督，真管真严的勇气不足，常抓常严的韧劲不足，从严从实的力度不足，树立全方位检视、靶向性纠治、不间断整改的导向仍然是我们下一步推进全面从严治党的重点。
四、整改措施和努力方向
针对以上检视出的问题及根源分析，中心领导班子将本着学和做结合、查和改贯通的理念，认真推进整改落实。
（一）强化理论武装，提升思想觉悟。一是加强理论学习。要用好中心组集中学习和专题研讨，扎实落实“第一议题”制度，
切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习党在不同时期的历史，深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是落实好“三会一课”制度。领导班子成员要走在前、做表率，发挥引领作用带头参与党支部集中学、主题党日灵活学、党员干部自学，要发扬优良的学风，坚持终身学习的理念，结合实际学、及时跟进学、带着问题学，把学习的成效转化为指导工作的具体思路和方法，推动政务服务高质量发展。三是推动党史学习教育常态化长效化。要建立常态化、长效化制度机制，结合学习十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，系统掌握党创造的重大理论成果，学习传承党铸就的伟大精神，牢牢把握办实事这个根本落脚点，努力把学习成效转化为工作成效，不断巩固拓展党史学习教育成果。
（二）加强政治建设，提高政治能力。一是强化党建引领。以“星级党支部”创建为抓手，加强党支部标准化规范化建设，提升基层组织建设质量，中心党委要自觉担起“星级党支部”建设的政治责任，持续做好再动员再部署再推动。要创建机制再完善，聚焦精准化、常态化、品牌化，达到以点带线、以线拓面、全面提升的目的。要作用发挥再提升，始终把牢机关党建围绕中心、服务大局的职责定位，以实际工作提升机关党的建设质量，在围绕中心服务大局中展现新风采，做出新贡献。二是加强意识
形态工作，压实党委书记意识形态工作“第一责任人”职责，做到重要意识形态工作亲自...
篇四：党委班子研讨专题报告
20 年党委理论中心组学习工作开展情况报告【3 篇】2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 1
2020 年，区住建局党委中心组理论学习认真按照上级要求，紧紧围绕区委、政府的中心工作，结合工作实际，认真落实省、市、区委的各项方针政策，大力推进住房和城乡建设工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为全区经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：
一、学习情况
我局党委中心组学习坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。全年完成集中学习时间 12 天（次），做到每月确保一次，出勤率 95%以上，每个中心组成员都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。
（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党委把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向局党委书记请假。局党委书记率先垂范，亲自主持学习会。局党政办对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。
（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据区委理论工作意见，及时制定下发了 2020 年中心组学习计划、中心组学习制度，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。中心组学习，做到年度有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，中心组成员还充分利用 8 小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。
（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习领会 2020 年全国和省、市、区“两会”精神；全面深化改革；全面深入推进依法治区；XXX 总书记系列讲话精神，新出台的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及区委、区政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省、市、区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。
（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。我局中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充足的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践，使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力，
转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。
二、学习特点
（一）领导带头好。中心组学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。党委班子经常议学习、抓学习、管学习，局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。局党委书记、局长陈昌见十分重视抓中心组理论学习，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了中心组及机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到一丝不苟做好学习笔记，有的放矢地参与学习讨论，联系工作实际撰写学习体会，在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。
（二）学习方法活。一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都会前准备书面材料，全年中心组成员每人都安排了一次重点发言。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人自学计划，写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题，每次突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题，提高了学习效果。三是短期培训和调查研究相结合。以建设文化研究为载体，加强构筑研究平台，组织理论骨干培训、经验交流、问题剖析，把理论学习与调查研究结合起来。
（三）示范带动强。我局充分发挥中心组理论学习的带头作用。一些重要的学习内容中心组与局机关全体职工一起学，这样既加大了中心组带动全局机
关学习的力度，又带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的浓厚氛围。
（四）学习效果实。衡量理论学习是否真正有效，并不是看对所学内容是否倒背如流，也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈，关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题，我局党委中心组在学习时，始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面，注意正确处理好几个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集中研讨的关系，做到学议结合；正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另一方面，注意灵活采用多种学习方式：即个人自学、集中研讨、召开学习座谈会、交流会等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。还有在学习检查和考核上做到几个转变：即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来；从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到全局机关和基层单位干部职工共同学习上来；从自我评学转变到党委查学上来。由于评价标准的转变，增强了理论学习的实际效果。
总之，2020 年我局党委中心组理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建设的并进发展，为住房和城乡建设工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在 2020 年努力改进和提高。
2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 2
2020 年以来，XX 党委严格落实党委理论学习中心组学习各项制度，以XXX 思想为指导，把学习贯彻 XXX 精神作为最首要的政治任务，按照“两学一
做”学习教育常态化制度化要求，结合 XXX 教育，紧跟企业改革发展形势，深入学习领会 XXX 重大理论观点、重大任务部署，着力发扬理论联系实际的学风，着力弘扬改革创新的精神，努力为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力。具体情况如下:
一、工作开展情况
(一)狠抓制度落实，营造浓厚氛围。年初，XX 下发《2020 年党委理论中心组学习计划》，为规范抓好中心组学习工作提供了依据。上半年，党委进一步健全完善党委理论学习中心组学习考勤、集体研讨、学习档案管理、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案、考核等环节的落实，安排6 次集中学习，每次安排中心组成员 2 人以上重点发言，中心组成员结合分管工作和个人实际，制定了切实可行的学习计划，认真学习指定书目和材料，精心准备发言提纲，积极开展研讨交流，以实际行动带动形成了崇尚学习研究的浓厚氛围，因故未参加集体学习的，都提前向中心组组长请假，认真登记参加人员、缺席人员、缺席原因等情况，并及时安排补课，确保全员额参加学习，提升理论水平。
(二)紧跟发展形势，拓宽学习渠道。根据形势任务需要，上半年邀请 4位有关领导或权威专家作专题辅导讲座，对 XXX 精神和 XXX 重大会议重大部署的新指示新要求进行解析，进一步廓清思想迷雾，坚定奋进决心。紧贴时代发展和领导干部学习特点，选取 XXX 等权威理论辅导和形势政策教育音像学习资料提供给中心组成员。利用学强国 APP、XX 网、XX 网等网络资源，拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果，要求各级党委把加强理论学习同队伍建设
实践结合起来，同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，扎实推进学习理论和指导实践相结合。
(三)强化学以致用，提升学习成效。党委着重把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入职工，扎实开展调查研究，深化理论学习，强化学以致用。上半年，党委共上报 X 篇高质量的调研报告，党委理论学习中心组成员撰写了 X 篇理论文章，对党的建设、作风建设、队伍建设、经营管理工作等方面存在的突出问题研究解决办法，为 XXX 提供工作思路，取得良好成效。
二、存在的不足
(一)学习深度不够。部分单位组织学习内容比较单一，学习视野相对狭隘，学习载体相对匮乏，个别单位单纯就学习谈学习，不能做到理论联系实际、理论指导实践。
(二)工学矛盾突出。上半年，部分单位工作任务多，学习到位率不高，一些单位重业务轻学习，对考勤登记、个人自学、缺课补课等制度落实不到位，影响了整体学习效果。
(三)未能学以致用。有的党委成员缺乏问题导向意识，对形势任务和发展规律研究不透，撰写理论文章结合实际不够紧密，对现实问题的解决缺乏有效指导，甚至仅落实在文字上，内容比较空洞。
三、下一步工作安排
(一)统一认识，抓好落实。中心组学习是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。要切实把思想认识和行动统一到中央要求上来，把加强和改进中心组学习作为重要
工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。
(二)明确职责，抓好示范。要进一步担负起抓理论武装的政治责任和领导责任，不断加强和改进党委理论学习中心组学习，进而带动大兴学习之风。要研究中心组学习计划，审定阶段性学习安排，把握好学习的主题和重点，强化学习责任，注重学习质量，指导和检查中心组成员的学习，切实提升中心组学习的科学化规范化水平。
(三)统筹协调，做好保障。中心组学习服务保障工作由党务办公室负责，纪委、人事部门配合落实，相关部门根据自身职能负责提供与学习主题相关的资料等内容。要经常研究学习情况，提出改进措施，抓好督促落实。要坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制，指导了解各级党组织的学习情况，针对实际情况，认真抓好分类指导。
2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 3
一、党委理论学习中心组学习基本情况
一是下发党委理论学习中心组学习计划，明确了通过扩大学习、自主学习、领导领学、专题研讨、集中研讨等形式，重点学习集团及乌海能源公司、五虎山矿业公司对各项工作的重要指示批示精神,并适当增加党内、安全法规,科技前沿、民族统战等方面的内容；二是公司党委书记负责组织中心组的学习活动，审定学习计划，主持每次集中学习和交流活动。每次集中学习前，党建工作部都把学习内容、讨论题目提前通知到工作群内，做好具体的月度集中学习和自学安排，及时提供学习资料，做好学习记录，建立学习档案；三是理论学习试行考勤制度,不能参加学习的党员要及时补学，同时公司党委对各支部理论学习情况每半年进行督查通报；四是截止目前共进行党委理论学习中心组学习及扩大学习会
议 6 次，其中进行专题研讨 2 次；五是年初公司党委与 14 个支部签订了《党建与经营业绩责任书》，明确了全年党建工作的责任目标，将党委理论学习中心组学习情况纳入党建工作考核评价内容，作为评优选先的重要指标。
二、坚持学用结合，推动公司改革发展党建情况
公司党委在上半年开展的党委理论学习中心组学习中，认真学习贯彻落实 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，通过加强理论学习，加强监督检查，严明学习纪律，在全公司形成了浓厚的政治学习氛围：一是公司党委通过学习提高了政治站位，找准了工作定位。坚持从大局谋划党建工作，以党建工作创新促进安全生产、班组建设等各项工作提升，不断增强企业发展动力，有效提升广大干部职工干事创业的积极性；二是党员领导干部通过认真开展理论学习，严格落实“一岗双责”，压实“两个责任”，能够深入基层分管单位和联系点，开展调研工作，听取党建工作情况汇报，认真细致排查各类不安全人、物和不安全因素，把安全管理工作与做合格党员教育有效的紧密结合起来，切实转变了工作作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是普通党员通过理论学习提高了政治素质，提升了党性修养，坚定了理想信念，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性；四是公司通过不断加强和改进党委理论学习中心组学习，强化学习责任，注重学习质量，把握好学习的主题和重点，切实提升中心组学习的科学化规范化水平，为做到既向书本学又向实践学,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力，提振了全体员工攻坚克难的精神，起到了积极的推动作用。
三、下一步工作安排
（一）提高政治站位，加强组织领导
公司党委将继续切实把思想认识和行动统一到上级要求上来，把加强和改进中心组学习作为重要工...
篇五：党委班子研讨专题报告
领导班子运行情况分析报告党政班子运行情况 运行情况 3 篇 党政领导班子运行情况分析报告党政班子运行情况篇 党政领导班子运行情况分析报告党政班子运行情况篇 1 根据中共****县委组织部、中共****县委机构编制委员会办公室、****县人力资源和社会保障局《关于对机构改革后全县机关事业单位职责运行、班子运转和人员管理情况进行调研的通知》(通组发〔2021〕13 号)文件精神，现将我镇机关事业单位职责运行、班子运转和人员管理自查情况报告如下：一、基本情况 一、基本情况
(一)职工基本情况：****镇为全额拨款事业单位，现有职工 102 名，公务员 22 名，事业人员 47 名，基层项目人员 28名，工人 5 名;其中男性职工 69 名，占比 67.6%，女性职工 33名，占比 32.4%，年龄方面：30 岁以下 7 名，占比 6.8%，30岁到40岁63名，占比61.7%;40岁到50岁20名，占比18.6%;50岁以上 12 名，占比 6.9%，平均年龄 37.9 岁;学历方面：大学本科 35 名，占比 34.3%，大专 44 名，占比 43.1%，大专以下23 名，占比 22.5%。
(二)机构设置情况：机关设党政机构 5 个，为党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展办公室、社会事务办公室(加挂生态环境办公室、卫生健康办公室牌子)、社会治理和应急管理办公室，机构规格均为股级;设事业机构 5 个，为农业农
村综合服务中心，政务(便民)服务中心(加挂退役军人服务站、农村公路管理所)，社会治安综合治理中心，文化旅游服务中心(加挂综合文化站)，综合行政执法队，其中综合行政执法队机构规格为正科级，其他事业机构均为副科级;司法所、市场监督管理所、国土资源中心所、畜牧兽医站继续实行派出体制。截至目前，我镇新设置的行政事业机构已经全部整合完成并运行，悬挂了县编办统一制作的机构牌子，对其他机构和加挂的牌子进行了全面清理。
(三)编制核定情况。
1.党政机构：按照县委编办印发的《****镇三定方案》，我镇共有党政班子成员 10 名，设党委书记 1 名、副书记 1 名、纪委书记 1 名;人大主席 1 名;镇长 1 名、副镇长 3 名;武装部长 1 名;党建工作办公室主任 1 名。
2.事业机构：结合我镇实际情况，对照在册事业编人员原分配文件，按照站所职能相近原则，将卢效元等 12 名同志转隶到农业农村综合服务中心(农产品质量检测服务中心)(定编8 名);吴琼瑞等 8 名同志转隶到政务(便民)服务中心(退役军人服务站、农村公路管理所)(定编 6 名);陈喜魁等 4 名同志转隶到社会治安综合治理中心(定编 4 名)、王东林等 5 名同志转隶到文化旅游服务中心(综合文化站)(定编 4 名)、南礼强等 10名同志转隶到综合行政执法队(定编 9 名)、路选民等 6 名同志转隶到扶贫工作站(定编 6 名)、王永华等 2 名同志转隶到财政
所(定编 2 名)。总编制 39 名，实有事业人员 47 人，超编 8 人。
二、班子运转情况 二、班子运转情况
目前我镇行政事业单位均按照《****镇三定工作方案》确定职责正常运行，班子成员分工明确，正常运转。一是科学分工，责任明晰。因机构改革和工作需要，2020 年 7 月 2 日经镇党委会议研究，对机关党政领导及各站、所、办、中心负责人分管工作按照“三定”中各机构要求进行了调整。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是科学决策，民主表决。我镇建立健全党委会议和党政联席会议，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，进一步强化民主集中制;此外，建立了镇党委、镇政府牵头抓总，班子成员分管直接负责的工作集中，进一步规范了班子的运转。三是党委领导，政府负责。根据党章规定，健全了党委负责抓班子带队伍、抓党建强基层和做好党的建设各项工作，政府负责人自觉接受党组织领导，认真贯彻党组织决议、决定的工作机制，确保各项工作落到实处。
三、存在问题 三、存在问题
一是单位青年中坚力量少。我镇职工平均年龄 37.9 岁，30 岁以下人员仅有 7 名，占比 6.8%，且其中 3 名为基层服务项目人员，服务期 2 年，30 岁到 40 岁 62 名，占比 61.7%;近三年来，单位没有新增入职人员，同时部分年轻干部提拔或者
工作调动，人员只增不减，且随着工作人员的年龄逐渐增高和工作任务的加重，部分人员工作效率跟不上安排部署，只能减轻工作任务，青年中间力量出现严重缺少情况。
二是事业行政存在混岗现象。镇政府由 5 个行政机构和 5个事业机构，由于工作事务繁杂、任务急重，在具体工作中，行政和事业岗位出现混编情况，部分事业编人员为行政机构办事人员。此外我镇行政配编 23 个，在编 22 名，其中领导职务12 名，非领导职务的科级干部 9 名，科员严重缺少。
三是八类人员管理难度大。近几年分配到我镇的进村进社、一万名等八类人员人数 28 多人,近占我镇现有干部的三分之一, 该部分人员没有划定具体的行政或者站所办中心等事业机构，无法定岗定责，管理难度大，同时在办公经费中按照事业编制人员进行下拨，这部分人员的培训、出差等造成政府办公经费紧张。
四、今后的工作建议 四、今后的工作建议
一是增加人员编制。通过招考方式招聘新的事业人员和行政人员，增加青年人员的比例，降低工作人员的凭据年龄，解决单位工作人员“老龄化”突出问题。此外，我镇 50 岁以上人员为 12 名，且该部分人员的年龄集中在 50 岁-55 岁之间，距离退休至少还要 5 年时间，但该部分人员的工作能力弱化严重，加之长期在农村工作，多数人员体弱多病，建议提前劝退，空出编制进行招聘。
二是增加办公经费。加大事业单位的办公场所及设施建设，解决事业单位无处办公的问题。近年来，随着机构改革，行政、事业机构越来越规范，上级明确规定各站所办中心必须有独立办公室、配备专门的业务人员，各事业中心阵地建设刻不容缓;此外随着办公的无纸化发展，高科技办公用品越来越普及，办公经费的支出越来越大，建议增加办公经费，确保行政事业单位有效运转
三是消化“八类人员。经统计，我镇“八类人员”占总职工人员的 1/3，已成为我镇职工的中坚力量，为积极调动八类人员的积极性，解决掉的他们编制问题已刻不容缓。
党政领导班子运行情况分析报告党政班子运行情况篇 党政领导班子运行情况分析报告党政班子运行情况篇 2 按照 xx 组通(xx)号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：
一、领导班子和领导干部的基本情况 和领导干部的基本情况
换届后我办领导班子设领导职数 xx 名(女领导 1 名)。即：党工委书记 xx 名，办事处主任 xx 名，党工委副书记 xx 名，政法副书记 xx 名，人大联络处主任 xx 名，纪工委书记 xx 名，办事处副主任 xx 名，人民武装部长 xx 名，人大联络处副主任xx 名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为 xx 岁;在学历层次上，研究生学历 xx 人，大本文化程度 xx 人，大专文化程度 xx 人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
二、领导班子整体运行情况 二、领导班子整体运行情况
(一)班子自身建设情况
我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的xx 大、xx 届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习 xx 次，扩大会议 xx 次，学习专题 xx 个，其中涉及经济转型的集体学习 xx次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。
(二)班子整体运行情况
年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了 xx 年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目 xx 个，计划投资 xx.xx 亿元，完成投资xx.xx 亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元;五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元;乐天聚花园住宅小区，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元;盈田村二组综合
楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元;盈田村三组商住楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元;盈田村十一组综合楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元。续建项目 xx 个：盈田一组杜化路商业中心，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会 xx 次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会 xx 次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会 xx 次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷xx 件。全办人民调解组织共调解纠纷 xx 件，其中基层解决 xx件，司法所联合职能部门化解 xx 件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。
(三)机关干部管理方面
一是严格落实领导干部工作日志、实绩公示制度，推行机
关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办二 xx 一一年干部教育计划》，坚持“每周一课”，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平;完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上 8：xx 点名做操、下午 2：xx 签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识;完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。
(四)基层班子建设管理情况
我办共有基层支部 xx 个，党员 xx 名。其中 xx 个村党总支，xx 个村支部，xx 个社区支部，xx 个学校支部，xx 个非公
党支部，xx 个环卫队党支部，xx 个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，xx 个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。
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篇六：党委班子研讨专题报告
中心组理论学习情况 汇报材料 8 8 篇党委( ( 党组) ) 中心组理论学习情况 汇报材料（一）
一、健全学习机构，做好带动作用。明确市经信委党委理论学习中心组成员，党委书记为中心组组长，分管领导为副组长。明确学习秘书，做好中心组学习的各项准备工作。经信委党委书记作为中心组组长认真履行自己的职责，亲自审定学习计划，做到带头学、思、讲、写、研，在中心组成员中起带头示范作用，在学习上给干部职工做表率。每次中心组学习都是党委书记主持或党委书记指定某位成员主持并带头作中心发言。据统计，今年 1-12 月份，我委理论学习中心组集中学习 20 天(次）。
二、突出理论学习重点，不断改进学习方式。
1、学习内容丰富，重点突出。党委每年年初都制定《市经信委党委理论学习中心组学习计划》，以党委文件形式下发。对学习时间、内容作了具体的安排，在实施过程中，根据具体的情况作适当的调整。今年以来，经信委党委理论学习中心组根据市委宣传部《2021 年度芜湖市县处级党委（党组）中心组学习指导意见》，继续认真学习十九届五中全会、十九届六中全会精神，学习实践科学发展观，学习十九届中纪委五次全会公报和胡锦涛在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话，学习了中央经济工作会议精神。学习了《努力开创新形势下党的建设新局面》及《政府工作报告》。学习《关于推进学习型党组织建设的意见的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》，认真学
习了省委组织部《关于转发中央组织部〈关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知〉的通知》和市委组织部《关于抓紧做好在后备干部集中调整中加强监督，认真治理拉票行为的通知》，学习省委、省政府《关于推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的决定》及《关于皖江城市带承接产业转移示范区规划的实施方案》、《关于深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式的意见》。传达全省学习**同志电视电话会议精神及**关于《大力弘扬沈浩精神推动安徽崛起大业》的讲话。学习市委、市政府《关于加快城市化进程的实施意见》，学习中央领导及省委、省政府、市委、市政府领导讲话精神。以及企业《后危机时代的中小企业人才发展战略》、《品牌管理》等，积极参加市委举办的报告会。通过加强学习，提高了党委班子的思想政治建设，提高了个人修养和整体素质，提高了党委班子的凝聚力和战斗力。
2、创新学习方式，增强学习的灵活性。一是坚持集体学习与个人自学相结合，中心组学习原则上每月安排 2 次集中学习，每次不少于半天时间，其它以个人自学为主。二是学文件与参加讲座、看录像相结合。三是以党委中心组的学习带动全机关、事业单位的学习，在全机关形成浓厚的学习氛围，创建学习型机关。四是抓好自身学习的同时，积极参加市委中心组举办的学习报告会。
3、开展调查研究，促进工业经济发展。市经信委党委一贯坚持理论联系实际，坚持学习和调研并重，把学习思考、调查研究与解决实际问题相结合，做到调研在先，决策在后，为有针对性的开展工作
和科学决策提供了保证。
围绕加快培育新的增长极，推动光电产业快速发展，我委深入调研，借鉴江苏昆山、广东深圳等地发展光电产业的经验，对我市光电产业发展进行了深入思考和谋划。起草完成了《芜湖市关于促进 LED产业发展的实施意见》，初步提出了我市光电产业发展目标、发展重点、具体措施和政策支持等，着力打造千亿元的光电产业，引进了安徽邦大科技公司和广东东莞勤上光电公司在芜投资生产 LED 节能照明产品，先期投入 4600 万元，厂房及办公楼配套设施已开工建设。在编制十二五"工业规划过程中，对我市三县四区、经济开发区、相关政府部门及重点工业行业中的代表性企业开展调研。保证规划编制有超前性和可操作性，达到规划布局科学，集约化程度高，符合芜湖发展实际。
委中心组成员结合各自的分管工作，在学习和调研的基础上积极撰写理论文章。在如何谋划"十二五"工业经济发展上，委主任王志鹏撰写了《抢抓机遇谋划十二五"》刊登在《企业与企业家》2021 年第6 期，如何调整产业结构，促进我市十二五工业发展，如何应对金融危机，推动中小企业发展，委副主任陈四清、程世明经过充分调研，分别撰写了《产业结构调整是我市"十二五"丁业持续健康发展的关键》和《优化发展环境，加快中小企业发展》，先后刊登在《芜湖社会科学》上;在如何加强机关党组织建设方面，委纪委书记王军同志M 写的《加强机关党建，服务工业经济发展》在《芜湖日报》理论版上刊登。
三、加强学习管理，提高学习质量 市经信委领导班子始终把加强政治理论学习放在十分重要的位置，率先垂范，作学习的模范。早在 2000 年就制定了《市经贸委领导班子中心组学习制度》，并根据市委宜传部的要求，不断进行修改完善，对党委理论学习中心组学习的主要内容、学习时间、学习计划、学习方式、学习制度等都作了明确的规定。保证我委党委理论学习中心组学习有章可循。在学习时，一律实行本人签到，专人记录，每个成员都认真做好学习笔记，写好学习心得，做到三簿"齐全。有要事确需请假的，事后进行补课。经信委党委中心组成员都能科学合理安排工作日程，处理好工学矛盾，参加学习，委纪委书记王军同志虽在宁波驻点招商，但只要回芜办公都能积极参加中心组学习。中心组成员学习的出勤率达到 95%以上。
四、运用理论，指导工作，促进发展 通过学习，进一步加强了理论武装，提高了思想认识，自觉地以科学发展观为指导，自觉地实践科学发展，把思想统一到中央决策部署上来，把学习同推动当前工作紧密结合起来，以学习来推动工作，以工作来检验学习成效，坚定信心、迎难而上，团结奋斗、共克时艰，努力实现工业经济又好又快发展。
我们通过加强经济运行调度，促进工业经济平稳较快增长。加强规划引导，促进产业转型升级。推进重大工业项目建设，拉动投资增长。加快企业技术平台建设，增强自主创新能力。大力推进节能降耗、加快淘汰落后产能。加大政策支持，促进中小企业发展。抓住产业转
移契机，开展招商引资。推进"两化"融合，提高工业信息化应用水平。积极稳妥处理企业改制遗留问题，维护社会和谐稳定等一系列实实在在的举措和工作力度，顺利实现今年目标。预计全市规模以上工业实现产值 2200 亿元，同比增长 40%;规模以上工业实现增加值 620 亿元，同比增长 26%;实现工业销售收入 2080 亿元，同比增长 25%;全市规模以上工业企业户数达到 1864 户以上，比去年增加 397 户，其中工业产值超亿元以上企业达到 190 户、超 10 亿元企业 30 户、百亿元企业达到 4 户﹔工业投资进一步扩大，预计 2021 年完成工业投资超 600亿元，其中完成技术改造项目投资 270 亿元，同比增长 30%。起草完成了《芜湖市"十二五"工业发展规划》，明确了"十二五"期间工业发展战略、主要目标、重点任务和保障措施;编制完成了《芜湖市工业产业空间布局规划》，起草完成了《芜湖市关于促进 LED 产业发展的实施意见》、《加快承接产业转移的若干政策意见》。编制了 2021年全市工业投资和重点技术改造项目库，入库项目 232 个，总投资520 亿元。全年列入安徽省 2021 年工业投资导向计划百千工程"项目217 项，总投资 398 亿元，全年组织实施省级计划创新项目 71 个，总投资 21.6 亿元，列入省重大新产品百亿元工程项目 14 个，总投资12.2 亿元;列入省企业技术中心创新能力建设项目 11 个，总投资 2.7亿元。为企业争取节能与资源综合利用国债资金项目 4 个，到位资金2392 万元。全力投入电力消费调控工作，截止 12 月上旬，我市电力调控工作取得阶段性成果，得到省节能办充分肯定，成为全省首批执行第二阶段日用电量限额标准的城市之一。预计能够完成省政府下达
的电力调控任务和年度节能目标任务。全年完成新型墙体材料 25 亿标块，同比增长 3.8%;新墙材建筑应用面积 493 万平方米，应用面积比例达到 98.6%;实心粘土砖控制量同比下降 21.26%;新墙材应用节约土地 3960 亩、节约能源 15.5 万吨标煤、减少二氧化硫度气排放3400 吨。全年完成散装水 泥供应量 172.52 万吨，同比增长 31.79%，实现综合经济效益6187.08 万元。全年实施扩能技改非煤矿山 18 家、整合重组 10 家、关闭技术落后规模小的矿山 23 家。工业"小巨人"培育初见成效，企业发展势头良好。全年组织申报国家中小企业专项、担保机构补助、中小企业服务体系建设等项目 7 个，争取专项资金 1170 万元。申报省级中小企业专项 16 个，预计争取专项资金 100 万元。全年新增担保机构 72 家，新增注册资金 31.08 亿元。全年举办 5 次金融、担保机构与中小企业对接会，金融机构为中小企业提供项目贷款融资意向金额 1.79 亿元。
我委党委理论学习中心组学习在市委宣传部的关心指导下，取得了一定的成效，但离上级的要求还存在一定的差距，有待于在今后的学习中努力改进和提高。今后，我们要以科学发展观为指导，在巩固现有学习成果的基础上，结合建设学习型党组织和开展争先创优活动，建立和完善中心组理论学习的长效机制，进一步完善中心组学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，提高领导班子的领导科学发展的能力和水平，更好地服务于芜湖工业经济发展，推动芜湖工业跨越式弋发展。
党委( ( 党组) ) 中心组理论学习情况 汇报材料（二）
市直各机关、事业单位党组织: 2021 年，市直机关把党委（党组）理论学习中心组学习作为加强思想政治建设，严肃党内政治生活，建设学习型党组织的重要举措，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥中心组示范引领作用。市直各单位认真落实《咸宁市党委（党组）理论学习中心组学习办法》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织中心组学习，积极开展研讨，引导广大党员干部在学思践悟中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，提升干事本领。现将直属单位中心组学习情况通报如下：
一、主要特点 （一）明确学习责任，发挥示范作用。直属各单位高度重视中心组学习，明确党委（党组）书记为理论学习中心组学习第一责任人，亲自签批的中心组学习方案，亲自主持中心组学习研讨，带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论宣讲。其他中心组成员发挥“关键少数”的示范和表率作用，真正带学促学，带头谈学习体会、带头讲党课、带头查摆学习、工作中存在的问题，为机关干部树立了学习榜样。
（二）学习内容充实，形式载体多样。直属各单位中心组坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，作为中心组学习的重中之重，分专题进行了多次集中学习研讨。此外，对照年初下发的 14 条重点学习内容安排和全年党委（党组）中心组学习“应学尽学”内容 19 条，结合本单位实际，深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、全国“两会”精神、中美贸易摩擦、部门业务知识等内容。在学习形式上，采取集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合、中心组与中心组扩大学习相结合等多种方式，增强学习的吸引力和中心组的凝聚力。
（三）严格组织管理，强化制度落实。直属各单位中心组结合本单位工作实际，制定年度学习计划，将中心组学习经费列入年度预算，对每次学习活动进行专题记录。据统计，全年直属各单位中心组集体学习平均为 18 次，中心组成员平均参学率达 96.45%。多数单位中心组日常学习有专人负责，围绕相应主题，按要求时限定期开展，对每次学习时间、内容、出勤情况和发言情况等进行认真记录，建立学习档案，形成了主要领导亲自抓，中心组成员认真准备、积极参加的良好局面。
（四）理论联系实际，提升学习成效。直属各单位中心组把理论学习与现实需求相联系，注重学以致用，学思研相结合，将学习与深入贯彻上级重大决策部署紧密结合，深入基层调研，积极思考，献计献策，把学习的成果转化为工作动力，取得一定成效。一是增强党性修养，坚定理想信念。通过政治理论学习，加强思想修养，各中心组成员紧密结合党的性质宗旨和历史使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，深学深思、常学常思，把尊崇党
章、遵守党规的要求落到实处。直属各单位中心组成员在分管领域为机关干部上党课 500 余次，进一步增强机关干部党性修养。二是增强创新意识，有效指导工作。中心组成员注重知行合一，开展调查研究，在调研中发现存在的问题，提出对策建议，推动工作深入开展，提高决策水平。市直机关中心组成员今年共撰写学习体会、调研文章 500余篇，为指导和推动工作提供了参考。三是提升个人素质，服务咸宁改革发展。直属各单位中心组成员在学习中发挥引领示范作用，增强责任意识、担当精神，带动机关广大干部职工转变作风，凝聚力量，提高服务能力，提高工作水平。
二、存在的主要问题 （一）制度落实缺刚性。部分单位业务工作压力大，在一定程度上存在重业务轻学习的观念,对个人自学、缺课补学等落实不到位，影响了整体参学率。中心组学习制度大多由组织部、宣传部或市委直属机关工委来督促、落实，由于现场督察的时间短，检查的内容仅局限于考勤、记录本、体会文章等，为了应付检查，有部分单位存在突击赶写学习记录、收集中心组成员的体会文章现象，中心组学习一学一报和半年报告制度落实有差距。
（二）学习档案需规...
篇七：党委班子研讨专题报告
班子 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告 3 篇目
录
1. 政协党组班子 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告
2.X XX 局领导班子 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告
X 3.XX 单位 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告
1. 政协党组班子 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告
X 月 X 日，县政协党组根据党史学习教育日程安排，经市委党史学习教育督导组同意，召开了专题民主生活会。市委督导组副组长 X 同志、市委督导组成员 X 同志，县委书记X 同志、副书记 X 同志莅临并指导会议，县政协党组全体成员参加会议并逐个进行了对照检查，认真开展批评与自我批评。会议还邀请了县政协非党领导干部参加。在市委督导组及县委领导的全程指导下，这次民主生活会气氛很热烈，班子成员坦诚相见，敢于揭短亮丑，红了脸、出了汗，会议开
得很成功，是一次民主的会议、团结的会议、进步的会议，达到了预期目的，收到了良好效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况报告如下：
一、会前准备工作 政协党组对召开此次专题民主生活会高度重视、精心准备，扎实开展学习教育活动，广泛征求意见建议，认真开展对照检查，深刻剖析原因，为会议的顺利召开奠定了基础。
（一）加强理论学习，补足精神之“钙”。政协党组严格按照上级要求，坚持集中学习、个人自学相结合。党组全体成员积极带头参加县委中心领导小组集中学习达 X 次，参加机关党支部集中学习达 X 次，自学达 X 个学时，并分别撰写学习心得体会 X 篇以上。利用网络、报纸、电视、电影、手机等媒体，观看警示教育片，听取先进事迹报告会。另外，还召开座谈会、相互交流心得体会等，深入开展学习。通过系统、规范的理论学习，补足精神之“钙”，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。在征求意见活动过程中，政协党组广泛开展了“八进八听”活动，X 名党组成员分别主持召开了不同层面的座谈会，与乡村干部代表、退休老干部代表、市县政协委员代表、社会各界代表、分管或联系单位、各专委会等 X 多名座谈对象面对面交流，真心听取意见建议，并原汁原味地梳理汇总，列出了问题清单。据统计，共征求意见建议 X 条，其中涉及党史学习教育问题X 条。其中，班子党史学习教育问题 X 条，个人党史学习教
育问题 X 条，人均 X 条。各位班子成员主动认领、对号入座，为对照检查、查摆问题理清了根源。
（三）重视交心谈心，达成思想共识。政协党组成员按照“四个必谈”和“五个谈透”的要求，深入开展交心谈心。个别谈话 X 余人次，人均 X 余人次；班子成员之间相互交心谈心 X 余人次，人均 X 人次。交心谈心中，大家主动担责，不回避问题，敞开心扉，坦诚相见，说真话、实话、心里话，班子成员之间沟通了思想，卸下了包袱，增进了理解，达成了共识，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。
（四）认真撰写材料，深刻剖析根源。结合征求到的意见及自身工作实际，围绕党史学习教育方面问题，政协党组成员通过自己找、大家提、相互帮、集体议、组织点等方式，进行认真查摆分析，亲自动手撰写个人对照检查材料。为了找准根源、触及灵魂、深刻反省，领导班子集体和成员个人的对照检查材料进行了先后多达 16 次的反复讨论修改，材料质量不断得到提高，问题查摆不断深入，剖析根源精准，为高标准、高质量的生活会提高了重要保障。
二、会议开展情况 根据经市委督导组审议通过的《X 县政协党组专题民主生活会工作方案》，会议按照四项议程顺利进行：党组班子及成员对照检查和开展批评与自我批评；县委书记 X 同志讲话；市委督导组副组长 X 同志对民主生活会情况进行总体评价，并提出下步要求；政协党组书记、主席 X 同志作表态发言。
（一）
对照检查认真深刻。党组成员严格对照党史学习
教育这面镜子，紧密联系思想、工作和生活实际，对照征求意见情况和上级点的内容，查摆存在的问题，客观地为自己画“像”。班子成员有的谈到“待遇有攀比思想，同等职务总觉得别人享受的多”；有的谈到“反思自己存在党史学习教育问题的一个深层次的原因，就是在严格党性锻炼上没有‘真炼’，近些年来脱离了群众、脱离了实际，接‘地气’不够，世界观的改造抓得不够紧，宗旨观念和艰苦奋斗精神减弱了”；有的谈到“政协无职、无权、无人找，无忧、无虑、无烦恼”，放松了思想警惕，不同程度的染上了党史学习教育的陋习；有的谈到“自省意识淡薄，工作存在‘不求有功，但求无过’的思想，缺乏精益求精的精神，遇到困难时，强调客观原因多，主观努力少了”。
（ 二 ）
相互 批评 “ 辣味 ” 十足。在互相批评中，班子成员开门见山、直言不讳、一针见血，知无不言、言无不尽，有什么说什么，真诚地交换意见，充分反映出班子成员之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。如“调研视察接地气不够”、“主动深入基层一线调研不够”、“参政议政、民主监督作用的发挥不够”、“与委员沟通联系不够”、“对机关干部培养管理不够”等等。通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，加强了班子团结协作，提升了班子整体合力。
（ 三 ）
领导评价客观中肯。在听完党组成员之间的批评与自我批评后，与会领导一直给予了高度评价和充分肯定。同时，市委督导组要求，要进一步提高思想认识，发挥好政
协政治协商、民主监督、参政议政的作用；要切实抓好整改落实，精心制定整改方案，以实际成效取信于民；要建立健全作风建设的长效机制，进一步推动制度建设，把党史学习教育取得的成果进一步巩固提高。县委书记 X 强调，要进一步发挥政协工作在县域经济中的主力军作用，提高参政议政水平。
（ 四）
）
表态发言态度坚决。为做好民主生活会成果转化，结合上级要求和政协具体工作实际，政协党组书记、主席 X代表党组作表态发言：将以此次专题民主生活会为契机，对提出的问题，做好整改，坚决做到领导带头整改、开门整改；继续抓好学习，加强作风建设，树立好政协新形象；坚持围绕中心、服务大局，创新工作方式，充分发挥人民政协作用，与县委、县政府做到同心、同德、同力、同向，为实现 X“文化旅游强县·X 门户”作出应有的新的贡献。
三、会后整改措施 针对从民主生活会中发现的问题，政协党组会后迅速进行整理、分类、归纳，并制定专项整改方案，加快民主生活会“宝贵成果”的转化。通过党史学习教育的深入开展，不断加强班子集体和个人的自身建设，力争打造一个率先垂范、务实高效、精诚团结的班子。
（一）进一步加强理论学习，牢固树立群众观点。政协党组把学习作为班子集体和个人能力提升的有效途径，将继续把深入学习党的系列讲话精神作为首要政治任务。明确要求，班子成员要带头结合政协工作实际，深入钻研政协统战
理论，切实做到学以致用、以用促学，不断增强为民服务能力。尤其要加强对协商民主理论的学习研究，深化对人民政协协商民主重要渠道作用的认识，增强探索协商民主有效形式和机制的理论性自觉。今后，政协党组将坚持每周一次集中学习制度，并逐步加大个人自学力度。
（二）进一步改进工作作风，切实抓好整改。通过民主生活会的成功召开，县政协党组将进一步增强抓作风建设的主动性和自觉性。做好县政协年度调研视察活动统筹协调工作，增强计划性，避免时间、地点过于集中，避开相关地方和单位工作系统性时段。同时要避免计划反复变动，减轻基层负担。坚持简约俭朴办会，有关会议要压缩会期和规模，精简与会人员和会议材料。创新会议组织方式，政协全体会议和常委会议小组讨论做有准备的发言，讲真话、讲实话，讲“接地气”的话。要真抓实干，增强效能意识，做到说了就干，干就干好，不抓则已，一抓到底。要明确分工，规范程序，对各类问题超前考虑、积极应对，对各项任务不推不拖、竭尽全力，切实做到工作快节奏、办事高效率；加强监督检查。
（三）进一步发挥政协职能，坚持履职为民。一是增强履职实效，坚持把关注民生、促进民生改善贯穿于日常工作之中。在协商议政、调研视察选题上，坚持从大处着眼、小处着手，紧扣食品安全、医疗监管、物价、就业、入学、养老等人民群众普遍关注的热点难点问题。二是加强视察调研工作力度。领导班子成员力戒官僚主义和享乐主义思想，带
头发言不怕吃苦、甘于奉献的精神，多深入基层、一线，多到困难多、矛盾多的地方进行实地调研，真真正正地为人民群众办好事、办实事。力争在 X 年底完成政协委员对口帮扶困难群众计划。三是突出视察调研工作实效。紧密联系我县实际，关心群众需求，及时调整调研、视察重点，在 X 月前，基本解决方式方法上不适应、调研不深入、建言立意不高、角度把握不准等方面的问题，切实发挥视察活动和调研工作实效。四是注重视察调研工作结果运用。政协党组今后将更加关注调研、视察结果运用，提高参政议政的水平和实效，不断促进调研成果的有效转化。
（四）进一步严肃政治纪律，严格执行中央、省、市相关规定。政协党组成员带头对照党章、严格自律，从自身抓起，从细节抓起，始终把严格遵守政治纪律放在首位，坚持正确政治方向、站稳政治立场，保证不折不扣地贯彻执行中央、省委、市委各项重大决策部署。严格按照政协《章程》，做好政协工作。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施细则”等，坚决做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的点不去。
（五）进一步完善规章制度，形成长效机制。进一步加强“三公经费”管理和相关制度建设，建立一套科学、有效、管用的工作制度和机制，着实规范用车制度、后勤保障制度等。同时，狠抓制度的落实，强化制度的执行力，要坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。用严明的制度、严格的纪律、严密的监督，形成作风建设的长效机制，充分
发挥政协在协调关系、凝聚力量、建言献策、服务大局方面的作用，以推动政协各项工作迈上新台阶。
2.X XX 局领导班子 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会情况报告
按照市委《关于认真开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党委班子于 2022 年 1 月 XX 日召开了 2021 年度党史学习教育专题民主生活会。现将有关情况报告如下。
一、精心组织准备，深入查摆问题 为确保民主生活会质量，领导班子进行了认真的筹划和准备。一是进行动员部署。召开专题党委会，传达市委通知要求，研究制定《XXX 局领导班子 2021 年度民主生活会实施方案》，对民主生活会准备工作进行动员部署，提出了要求，明确了标准，安排了工作，为开好民主生活会作了充分的思想准备和组织准备。二是深入学习提高。党委理论学习中心组组织学习党史学习教育总结会议精神，专题研讨党的十九届六中全会《决议》《公报》，研读习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话，深入分析中央和国家机关工委警示教育案例。班子成员自学了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。三是征求意见建议。召开四场座谈会，广泛征集中层干部、科技人员、检验人员、普通职工代表意见建议，给各党支部和各部门发放征求意见表、设置意见箱，广泛征集各级组织的意见建议，整理形成包含 XX 个方面共XX 条具体意见建议的意见清单并发给班子成员认领。四是开展谈心谈话。班子成员之间、成员与部门负责人和部分干部
职工深入开展谈心谈话，交流守初心担使命的差距和不足，交换改进作风、改进工作的意见和建议。五是准备检查材料。结合全局工作总结和党建工作总结，全面分析年度改革创新发展成果和存在问题，确定下步发展目标和任务。在此基础上，由党委书记 XXX 同志主持撰写了领导班子对照检查材料，并召开党委会集体审议。班子成员结合个人思想、学习和工作实际，对照意见建议，自己动手撰写发言提纲，反思问题，查找原因。六是严格审核把关。党委书记 XXX 同志对班子成员的对照检查材料逐一审核把关，并提出意见指导修改。市委督导组提前审核了领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲，提出修改意见，传达了市委机关的指示要求。班子和个人根据要求对发言材料进行了修改完善。
二、深刻对照检查，真诚批评帮助 此次民主生活会严格按照市委机关要求的议程进行，由党委书记 XXX 同志主持，班子成员 XX、XX、XX、XX、XX、XXX参加会议。市委第 X 督导组组长 XXX 到会指导。
会上，XXX 同志首先介绍了会议准备情况，报告上一年度民主生活会问题整改落实情况，并代表领导班子作对照检查，查摆存在问题，分析问题原因，提出整改措施。班子成员逐一进行对照检查，本着对自己、对班子、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征求到的意见建议，认真开展批评与自我批评。大家从思想认识上找差距，从工作能力上找不足，既直言不讳地指出别人的问题，又扪心自问自身应该承担的责任；既联系分管工
作，又积极分担班子责任。成员之间相互批评，实事求是、开门见山、直奔主题，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，讲问题不讲私情、讲真理不讲面子，在红脸出汗中增进了党性、增强了班子团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。
通过对照检查，领导班子重点查找出 5 方面问题：一是在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面，还存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，对党中央精神的理解把握还不够深透，没有及时找准事业发展与党和国家重大决策部署的结合点、着力点，在运用理论指导我...
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