中青年干部谈心交流学习体会4篇中青年干部谈心交流学习体会 22022年学习春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会五篇范文 习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实下面是小编为大家整理的中青年干部谈心交流学习体会4篇,供大家参考。
篇一：中青年干部谈心交流学习体会
2022 年学习春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会 五 篇 范文习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实干，务实功、出实招、求实效”。面对新形势新任务，年轻干部要以实学实干傍身，敢于担当、善于作为，把工作做扎实、做到位。
在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储备不够，容易出现“本领恐慌”现象，必须不断进行学习输电，助推自我提升。要多用脑，既学党的理论和最新思想要求，也学业务知识和专业巨作，不断扩充自己的知识储备库。勤动笔，坐得住“冷板凳”，过得了“材料关”，做一个能“打铁”，也会“绣花”的多面手。善动口，工作中要以一种“空杯”心态虚心向同事请教，学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式，在“取经问道”中丰富自己的眼界和阅历。
在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程，压在年轻干部身上的担子只会越来越重，必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发状况，要正视问题、直面矛盾，以一种知难而进、迎难而上的心态来应对，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，在动脑筋、想点子的过程中提高自己解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求，提供细“治”入微的服务，当好人民的“勤务员”，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
在改革创新上下巧功。“不日新者必日退”，如今，各项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串那么简单，在新技术、新手段的快速应用下，数字化、“互联网+”、智慧社区等治理新模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势，为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验，善用新思维、活用新办法，发挥“后浪”的创新创造力，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。
学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文（ 初春时节，万物复苏。习近平总书记在开班式上强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的讲话既是向年轻干部提要求、提希望，更是提供了一份行动指南和人生指引。
真学真信，坚定正确理想信念。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进。作为党龄仅 x 的新党员，我更应将共产党员的理想信念牢记心中，向优秀的老党员看齐，时刻自警、自重、自省，积极参加部机关学习教育活动，认真学习马克思主义，深入学习党章党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，永远信党爱党为党，在自己的岗位上践行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。
苦干实干，练就自身过硬本领。打铁还需自身硬，面对新形势新任务，年轻干部要想练就过硬本领，必须要脚踏实地、埋头苦干，在磨砺中积累经验、增长才干。对待工作任务要立说立行、紧抓快办、动脑思考、细细钻研。作为 x 的一名成员，我深知考核工作的严肃性和重要性，无论是办法制定、指标调度、成绩汇总，还是考核情况汇报、考核调度会议，都来不得半点马虎和一丝拖沓。只有脑子里的业务知识成篇章、成系统，扎扎实实做好每个环节，才能在解决问题的时候游刃有余。
扎根事业，书写无悔奋斗青春。组织工作任务重、要求高、责任大，因此，对组工干部的要求也格外严格，既要有高度的政治觉悟和良好的精神风貌，又要有能干事、会干事、干成事的责任担当。新时代的组工干部，要以“严真细实快”的工作作风，继续发扬担当和斗争精神，趁青春年华，为推动组织工作高质量发展贡献自己的力量。
学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文 习近平总书记在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远，年轻干部们要从中汲取智慧和力量，坚持做到“守本心”、“抓实干”、“强担当”。
以“信念”为首，坚定理想使命。面对新任务新形势，年轻干部需要掌握很多本领，最根本的本领是理论素养。“短绠难汲
深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透，读原著、学原文、悟原理，系统领会好各项会议精神，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，坚定信仰追求、增强使命担当。有效利用“学习强国”“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。
以“实干”为基，锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足于本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为 x 工作中的一员，面对全新的工作要求和工作理念，我深知自己掌握的专业知识远远不够，还需要努力在工作实践中学习有关专业知识，拓宽工作视野，对上严格落实上级工作要求，做到“踏石留印”“抓铁有痕”，对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题，保证督办考核工作的严谨与细致。
以“担当”为要，不惧急难险重。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到“在困难面前不低头，在失败面前不气馁”用“敢于日月争辉”的活力去化解工作中的急难险重问题。服务企业这项工作充满了挑战性，在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力，为全市服务企业工作发展贡献自己的一份力量。
学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文 习近平总书记在开班式上的重要讲话为我们年轻干部指明了方向，作为一名组工新人，我将砥砺政治品格，不断提升自己，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
不忘“初心”，筑牢思想根基。思想是行动的先导，认识是行动的动力，思想上“差不多”行动上就会“差很多”，认识上“不到位”行动时就会“不作为”。在今后工作，我会把讲政治作为自己的行为准则，把对党忠诚融入日常生活和工作中，时刻以一名共产党人的要求来规范自己的行为，多深入一线开展调查研究，广泛收集群众意见，真正将群众利益放在心中、扛在肩上、攥在手里、落到实处。
保持“虚心”，坚持求学问道。“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。”作为组工新人，必须端正态度、踏下心来、稳住心神，时刻牢记“开卷有益”的道理，主动拜群众为师，虚心向身边的老同志学习，既要熟练掌握本科室工作，又要熟悉组织整体工作，努力养成浓郁旺盛的求知欲、刻苦钻研的探求风，不断在学习中增强本领，使自己尽快成长为业务工作的能手、多面手。
怀揣“信心”，做到脚踏实地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”组工干部要发扬“愚公移山”精神，面对工作中的棘手问题，敢于迎难而上，在遇到问题、解决问题的循环中增强
自己攻坚克难的自信心。要始终保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以严谨的心态，踏实的作风，细微的工作，将各项工作做实做精。
学习在 2 2022 年春季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班上重要讲话心得体会
总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。习近平总书记的勉励不仅仅是对同学们的谆谆嘱托，更是对广大年轻干部的殷切希望，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须牢记总书记嘱托，守住“五关”，主动肩负起时代赋予的使命。
守住政治关，坚定“不忘初心跟党走”的理想信念。习近平总书记强调，“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子，守一辈子。”要实现大理想、大抱负，离不开强大实力的支撑，更离不开坚定不移的顽强意志。年轻干部要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，坚定自我认知，明确目标信念，秉持沉心积淀、锤炼自己的心态，在时间的洗礼、岁月的沉淀中涵养党性、
提升本领，保证方向明、根子正、底子稳。要保持好平常心，把坎坷与困难视为成长成才的“磨刀石”和“助推剂”，一步一步把自己武装成“强者”。守住权力关，践行“一枝一叶总关情”的为民初心。
权力观就是指对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度。干部手中的权力来自于人民，干部为官执政就要做到权为民所用，必须正确看待手中的权力，始终坚持以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力去为人民谋福祉，造福于民；要坚持党的群众路线，深入基层、深入一线，深入群众，与人民群众心连心，急百姓之所急，想百姓之所想，踏踏实实做官，老老实实做人，一心一意为人民做好事、做实事。守住交往关，保持“友如作画须求淡”的交友心态。
古人云：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”当前干部面临各种考验，更要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有底线，不交无德之人，不交无义之人，不交无耻之人。
“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，年轻干部要行得稳、走得正，就得慎交友、结好伴，让自己的朋友圈干干净净“如入兰室”，达到“人伴贤良品自高”的境界。守住生活关，树牢“成由勤俭破由奢”的警觉意识。历史和现实都表明，没有艰苦奋斗、勤俭节约精神的民族，难以自立自强；
没有艰苦奋斗、勤俭节约精神的国家，难以发展进步。作为新时代的年轻干部，更要继承和发扬勤俭节约传统美德，培养节约习惯，当好勤俭表率。同时，还要做到培养健康情趣，崇尚俭朴生活的良好习惯。对党员干部来说，生活情趣决不属于个人生活小事，而是事关大节。要善于辨别情趣爱好的良莠，克己慎行，洁身自好，时时念“紧箍咒”，分清情趣爱好的雅俗，心境求高洁，人格尚完美，学养求丰富，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。守住亲情关，具备“齐家治国平天下”的家国情怀。
“家风正，则民风淳；家风正，则政风清；家风正，则党风端。”这说明涵养良好家风，对我们个人、对家庭、对整个社会与国家都具有极其重要的意义。年轻干部要在日常生活工作中为家人树立清正廉洁的榜样，在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好家人的发言权和主动权，同时要多关心呵护家人、关注他们的心理变化和心理健康，多与他们沟通交流，时刻警醒家人不要成为腐败的“突破口”，把牢清正廉洁思想的根基，营造健康文明的家风，不贪不义之财，不收不当之利，真正做到维护党的利益、国家的利益、人民的利益。
篇二：中青年干部谈心交流学习体会
青年干部培训班开班式上讲话学习体会交流大会上的发言 2 篇篇一：
同志们：
今天上午，党委中心组带机关组织集中学习讨论，主题是深入学习领会习近平总书记在中青年干部培训班开班式上讲话精神。刚才 1 名常委和 6 名机关同志作了交流发言，总的感到，大家学得有厚度、讲得有热度、悟得有实度，很受启发，也很受教育。特别在讲话中强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为党的领导干部，我感到，守住拒腐防变防线，不仅用心记，更要用行践，坚决把维护纪律这一职责扛在肩上、握在手里、落在脚下。下面，我结合学习理解讲几点个人意见。
党员领导干部要善于修“心”，自觉做坚定理想信念的表率。意识和物质的关系是哲学的基本问题，“心”与“物”是互为对称方的耦对平衡。心有所属，干有所向，也就是我
们经常讲的“思想是行动的先导”。我感觉，作为党的领导干部，既是推动单位发展的促进派，也是投身单位建设的实干家。要保初心，做个虔诚执着之人。习总书记教育我们，“干事业不能忘本忘祖、忘记初心”。我们共产党人的本，就是对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。我们要固的本，就是坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚。要怀素心，做宁静淡泊之人。宁静以致远，淡泊以明志。领导干部自觉追求健康的工作方式和生活方式，饮酒作乐、灯红酒绿、奢靡奢华都不应该近身所有，做领导工作，就是要吃得了苦头、耐得住性子。要强信心，做清爽奋进之人。强信心，既要有扛旗心，还要有平常心。面对建设中的沟沟坎坎，不仅要一鼓作气、披荆斩棘，也要适应新常态，保持战略上的藐视，在风浪中克服困难、历练成长。
党员领导干部要长于认“势”，自觉做认真学习实践的表率。“察势者智，驭势者赢”。认清“势”，不仅是明确工作方向的前提，也是搞好工作统筹的关键。把不住方向，就会全盘皆输；搞不清关键，势必徒劳无功。作为领导干部，要从最新判断中明形势。习总书记深刻指出，“反腐斗争形势依然严峻复杂”，时刻保持“从严治党一直在路上”。这种判断，源于现实，基于深思做出的。这为我们明确了工作基点，必须强化政治忧患，保持政治定力，毫不懈怠抓好反
腐倡廉各项工作。要从最新要求中看时势。习总书记反复强调，对群众反应强烈的共性问题，集中开展专项整治；对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打；对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。这就要求我们各级党组织担起“两个责任”，用不懈反腐换来海晏河清。要从最新论述中知大势。习总书记一直要求“以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神，坚定不移抓下去”。这就告诫我们，纠治顽症痼疾，必须立决心、树信心、下狠心，不解决问题绝不撒手。
党员领导干部要精于识“法”，自觉做弘扬优良作风的表率。党的领导干部信念、决心、行动，对单位抓好纪律落实，营造良好法治环境起到十分关键的作用，心中要始终高悬纪律明镜、手中要时刻紧握纪律戒尺、脑中要务必刻牢纪律尺度，成为尊法模范。带头尊崇法治、敬畏法律，谋划工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推进发展走法治路径，绝不可逾越纪律红线、绝不能碰触纪律底线；成为学法模范。带头了解法律、掌握法律，系统学习中国特色社会主义法治理论，准备把握我们党处理法治问题的基本立场；成为守法模范。带头遵纪守法、捍卫法治，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的人和事，要硬起手腕、坚决斗争；成为用法模范。带头厉行法治、依法办事。权力，既是肯定，也有约束，我们要牢记权由法定、权依法使，做到在法治之下、而
不是法治之外、更不是法治之上想问题、做决策、办事情。
党员领导干部要勤于甄“检”，自觉做勇于自我革命的表率。“欲正其末者，必先端其本”。各级组织搞好检视，需要持久攻坚的意志品质，同样也需要自我革命的斗争精神。作为党的领导干部，搞好自我检视，体现的是政治态度，折射的是政治担当。检视理论根基稳不稳。习总书记讲，崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要炼就“金刚不坏之身”必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，提高辩证思维能力，做到虞诚而执着、至信而深厚。检视工作态度真不真。就是要看我们，面对大事大非能不能敢于亮剑，面对矛盾问题能不能敢于迎难而上，面对困难危机能不能敢于挺身而出，面对失误错误能不能敢于承担责任，面对歪风邪气能不能敢于坚决斗争。检视成绩实绩好不好。成绩不是讲出来的，是干出来的，拼出来的。要对照年度目标看进展、要对照既定任务看进度、对照去年工作看进步、对照建设层次看进阶，坚持用发展的眼光、问题的角度看待成绩、规划未来。
篇二：
近日，2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年
干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话，对年轻干部寄予了新的期许和嘱托。习近平总书记的讲话为广大年轻干部上了一堂生动务实的“开班第一课”，年轻干部要加满油、把稳舵、鼓足劲，担负起党和人民赋予的崇高使命，在新时代的大课堂中上好“思政课”“初心课”“廉洁课”，砥砺“三骨”，淬炼品性，方能系好人生中的“第一粒扣子”，踏浪而行、昂首阔步迈向时代新征程。
上好“思政课”，砥砺“不忘初心、不移其志”的傲骨，淬炼担当品性
担当是“虽九死其犹未悔”的笃定、“吾将上下而求索”的信念、“任尔东西南北风”坚韧、“岂因祸福避趋之”的责任。在新时代的考验下，年轻干部就要当热锅上的蚂蚁、接烫手的山芋，磨砺担当的真本领，“铁肩担道义，妙笔著文章”为国奔走的守常先生，“哪怕那山高水又深”的抗日战士，“愿得此身长报国”的戍边军人，“赶考”路上，一代一代中国人挑起担子，奋笔疾书答好时代答卷。沧海横流方显英雄本色，成就事业免不了过雷区、蹚深水、啃骨头，在奋斗“十四五”的新征程，摆在年轻干部面前的是本职担当、责任担当、使命担当、大局担当，时刻记住“两个先锋队”本质要求，担当起这个时代赋予我们的责任。
上好“初心课”，砥砺“踏石留痕、抓铁有印”的筋骨，
淬炼实干品性
年轻干部要多跑跑，让为民干实事成为工作作风，纵有千万条政策，不如一个“干”字，干实事是先进党员的形象，是中国共产党一心为人民的口碑，是凝聚人民一心的力量。在当前国内外形势复杂的情况下，川流更急、山路更陡，不进则退，只有拿出干实事的态度和作为，方能去碰一碰，形式主义、面子工程在狂风巨浪面前不堪一击，最终毁了自己、负了人民。伟大梦想不是等出来的、喊出来的，是要靠一步一脚印干出来的，乡村振兴大棋局已经展开，党员干部要做田间地头的“老黄牛”，勤勤恳恳、脚踏实地，耕好每一块“田地”。做工作要以“功成不必在我，功成必定有我”的态度，将组织要求、人民期盼、工作需要、个人能力紧密结合起来，让干实事成为一种习惯和风气，打牢党和人民伟大事业的根基。
上好“廉洁课”，砥砺“自警自励、慎独慎微”的风骨，淬炼干净品性
对于年轻干部而言，严守纪律是永恒的课题，要“修身养性”，修党性、修操守，养正心、养初心，把个人梦想融入中国梦中，以个人品行彰显共产党员的人格力量。党员干部要“慎思之”，做事要“三思而后行”，做事要请示、行事走流程、办事守规矩，做到合政策、按规定、讲原则，坚决不碰“红线”，敢于做事更要担起责任，把水端平、把肩
摆正，坚守正义高地。每个党员干部要自律清廉，能经得起考验、控得住欲望、抵得住诱惑、守得住本心，做到“三省吾身”，培养高尚情操、保持清醒头脑、洁身自好。要严明执纪，让规矩纪律不是一纸空文，以先进事例为模范，对标自己，多反思、找差距、弥不足、重落实，常以反面典型“正衣冠”，认真对待警示教育，心中存敬畏、脚下守底线，让各种违纪违法“毒瘤”无处扎根。
篇三：中青年干部谈心交流学习体会
干部座谈会 研讨交流 发言 2 2 篇（组织工作干部）篇 篇 1 1
非常感谢县委领导对我们的关怀和培养，为我们提供成长的平台，今年 x 月份任职以来，我倍加珍惜组织的信任，努力适应新环境新职务带来的新变化，以“四有”干部的标准严格要求自己，争取在新的岗位作出新的成绩。
一、稳住心，努力适应角色转换。从一般人员到乡镇干部，职务提升了，肩上的担子更重了，责任更大了。任职之初，我面临的最大的问题就是本领的恐慌。刚上任，就面临乡镇换届工作，程序多且要求规范，资料繁且标准严格，当时的状况要求我必须马上进入角色，踏下心来，认真梳理每一项程序，每一个要求。为了尽快进入角色，我每天抓紧点滴时间、利用一切机会向领导、同事和群众学习。白天工作杂事较多没办法静下心，我就利用晚上的时间翻看资料、记笔记，熟悉业务知识，终于圆满完成了 x 镇换届工作。让我在很短的时间里，能够稳住心，脚落地，能力也得到了一定的提升。现在，经过 x 个月的努力，我慢慢适应了角色转换，提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。遇到困难和问题时，也逐渐克服了刚上任时胆子不够大、底气不够足的弱点，努力做好上下沟通，一些难题能够得到妥善解决，逐步成长为一名充满自信和活力的年轻乡镇干部，较好完成上级赋予的各项任务。
二、沉住气，在工作中提高担当。上面千条线下面一根针，农村工作千头万绪，从疫情防控、泄洪防汛等全镇统筹的工作，到离任村干部补贴申请，基层党组织建设等组织业务工作，再到某个村的某个人具体的需求，任职之初，每天面对许许多多的群众和各种各样的问题，我也曾抵触过、畏
惧过、回避过，但事后发现问题不但没解决，反而会越积越多，越积越难。因此，我让自己静下心沉住气，一条一条捋，一件一件办，光荣在党 50 周年纪念章颁发前，有老党员反应名单中没有自己，并提供了相关证明，我翻阅了原始的入党档案资料，为老党员找回了荣誉。改厕核查工作，我实地入户核查了 x 多户厕所使用情况，这些实际的工作让我慢慢的了解了农村工作，慢慢了解了群众需求，虽然时间尚短，资历尚浅，但我认为从事基层组织工作，只要基于党性，出以公心，带着责任，多从群众的角度看问题，许多难题都能迎刃而解。
三、定住神，时刻守住原则底线。作为一名乡镇年轻干部，可能受到社会和组织的关注会更多，更应该从源头上树立自律自省的意识，耐得住清贫，经得住诱惑。乡镇工作面对的是最基层的群众，最朴实的百姓，要时时注重自己的言行举止，以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己率先做到，不以年轻为借口，不以没经验为理由，认真做好每一步，力争让每件事问心无愧，对得起组织培养，对得起历史考验。
x 个月的时间，虽然在实际工作中自己的能力得到了一定的提高，但我深知还有很多不足，一是作为乡镇组织委员，对组织工作的整体认识还不够深刻，系统性不强。二是作为一名乡镇干部，对乡镇工作的方式方法还不够了解，还需要历练。三是作为一名年轻干部，干工作还停留在靠领导安排布置，主动性、创造性不够。我将以今天的座谈会为契机，谨言慎行，正视不足，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，投入到今后的工作中，做出好成绩，不辜负组织对我的信任和培养。
篇 篇 2 2
非常感谢领导们给我们搭建这样一个平台，让我与这么多优秀的同龄人一起学习交流。今年 x 月份任职以来，我倍加珍惜组织的信任，尽快适应角色的转换，现就任职以来的体会和感悟和大家汇报一下。
一、“学”字当头，努力适应角色转换 作为一名乡镇干部来说，我不是一名新兵。在 x 年我通过四级联考考入 x 县 x 镇任乡镇科员，主要负责固定资产投资、食品安全、安全生产、扶贫、包村等工作。由于离家较远，所以长住乡镇，进而对乡镇的所有工作不说精通，也是能够全面掌握，在当时也属于乡镇的骨干力量。但作为新履职的组织委员来说，我算是不折不扣的新兵，初入 x 乡任职，我原以为有原来的的底子，可以“平趟”乡镇工作，但是与我的想象大相径庭，不仅是从原来的“服从安排”到现在的“安排工作”，还是组织工作的陌生繁杂细致，都给我带来很大的苦恼，让我深刻感觉到了本领的恐慌。从乡镇换届到发展党员，从基层党建到驻村工作队管理，对我来说都是需要从头学习的新课题、新任务。我通过向组织部领导、原组织委员学习请教，重点针对党组织选举、党员发展教育管理、村级组织运转、党费收缴等组织工作进行学习，做到尽快熟悉业务知识，圆满的完成了 x 乡换届、党员干部培训、党费收缴等工作，通过工作的完成稳住了心，脚落了地。经过 4个月的学习历练，我慢慢适应了角色转换，提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。
二、“干”字落地，做好自身主责主业 我任职组织委员后，面临的最大的问题就是 x 乡某村的班子问题，在村两委换届后，该村由于种种原因处于无班子
状态，基层党建、户厕改造、水表安装、气代煤改造等重点工作均不能正常开展。作为组织委员、包村干部，我感到非常大的压力，也出现过畏惧、回避、拖延的负面情绪，但相应工作不但没解决，反而会越积越多。在这种情况下，我主动向书记、乡长、副书记、原组织委员等人请教学习，并按照书记全面走访、摸清实事、公开评选的思路，由乡党委副书记和我通过入户走访、电话沟通等形式对全村 x 名党员和部分村民代表进行走访，摸排出群众信任且愿意为村出力的党员模范、带富能人，并召集党员和村民代表进行投票评议，基本确定该村临时班子，并主持开展各项工作，目前，该村水表安装、气代煤改造已进入扫尾阶段，户厕改造工作正在有序开展。
三、“谋”字为先，当好党委参谋助手 我认为作为一名基层组工干部，首先要为书记做好参谋助手，要帮助书记把全乡村支部书记的思想和工作态度调整到同一频率上来，把党委的意志和全乡重点工作贯彻到实际行动当中去，始终遵循“依法治乡、富民强乡”的工作总基调，重点针对书记提出全面挖掘全乡经济增长点为思路，组织村两委干部对村中等收入以上家庭进行认真统计梳理，全面掌握本乡农民增收基本情况，从中选择能够带动本地群众增收致富的主导产业，并加强各村之间致富信息交流，充分调动群众参与产业发展、增收致富的积极性。
通过近 x 个月的工作学习，在实际工作中自己的能力得到了一定的提高，但仍存在缺少前瞻性和全局性、不能很好领会上级意图、缺少创新举措和亮点工作、工作思路不够宽、理论政策知识和实际工作联系不太紧密、基层工作方法有所欠缺等问题，希望组织部门能够协调安排接地气的基层领导
为我们年青干部进行授课指导，弥补一下基层工作经验的欠缺。
篇四：中青年干部谈心交流学习体会
干部培训班学员心得体会、经验交流发言汇编（6 篇）目
录
1 造就新时代高素质年轻干部队伍
2 做堪当大任的年轻干部
3“三+”模式强化优秀年轻干部培养
4 年轻干部要“接地气”才能“长底气”
5 年轻干部学党史要做到“四注重四避免” 6 年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质
造就新时代高素质年轻干部队伍
重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜
机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。
一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官
对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。
二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌
俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，
积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守旧、固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。
三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重
年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，
理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。
四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面 金杯银杯不如老百姓的口碑。年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。特别要注意做到“三多三少”。一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在
办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。二是多脚踏实地、少好高骛远。应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。
五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩 做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，
决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。
培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。浙江省委将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。
做堪当大任的年轻干部
习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。
一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部
习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第
一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。
二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部
习近平总书记指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。
三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部
习近平总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。学习贵在坚持。习近平总书记在正定工作时，每天晚上 10 点后都要坚持学习两个小时。新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。学习重在思考。勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、学经验、学智慧。学习关键在用。坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。
四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部
“我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。习近平总书记指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过
硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为新时代的共青团干部，我将铭记习近平总书记的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。
“三+ + ”模式强化优秀年轻干部培 养
为贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，xx 区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。
“组织+ + 基层双线培养”。压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工
委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的100 余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选 62 名。
“理论+ + 实践系统提升”。突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了 xx 区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织 49 人开展为期半年的集中强化培训。先后邀请 12 位市委党校教授开展理论教育学习、20 余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。
“实战+ + 一线强化锻炼”。将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派 20 余名干部进行实践锻炼，近期又选派 3 名干部到长春市高新区、保税区、汽开区进行挂职交流学习，让年轻干部走出去、扩视野、增才干、长阅历。同时坚决打破“隐性台阶”，大胆启用那些表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，一年中先后有 7 名优秀年轻干部走上领导岗位（...
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