物资管理员廉洁征文10篇物资管理员廉洁征文 ２０13年11月28日星期四2企业专题E-mail:bsxwb@vip.163.com责任编辑：何大成文化是民族的血脉，是人下面是小编为大家整理的物资管理员廉洁征文10篇,供大家参考。
篇一：物资管理员廉洁征文
13 年 11 月 28 日 星期四2企业专题E-mail:bsxwb@vip.163.com 责任编辑：何大成文化是民族的血脉，是人民的精神家园。不久前召开的中国铁建年中工作会议提出， 要着力塑造 “不畏艰难、顽强拼搏、永不言败、奋勇争先的铁兵文化； 纪律严明、政令畅通、令行禁止、步调一致的团队文化； 客户至尊、信誉至上、言出必行、行则必果的诚信文化； 企业为重、事业为重、爱岗敬业、绩效为先的责任文化； 锐意改革、勇于开拓、除旧布新、与时俱进的创新文化； 不图虚名、讲求实效、脚踏实地、真抓实干的求实文化； 稳健经营、规范管理、注重细节、数据说话的科学文化； 克己奉公、执政为民、廉洁自 律、风清气正的廉政文化； 艰苦奋斗， 勤俭节约， 不事张扬， 力戒骄奢的俭朴文化”。二公司宝兰项目 正是这九种文化的积极实践者与倡导者。项目一致认为， 九种文化， 归纳全面， 为企业文化建设指明了方向。借助文化， 也为思想政治工作找到了载体。
文化，润物细无声，为企业激发和释放出长久发展的活力。在宝兰项目采访时， 正值中秋前夕。
葫芦河特大桥工地上的一位施工人员在接受甘肃电视台走基层记者采访时说出了职工的矛盾心情：
“中秋节我们也想回家团圆， 但为了早日建成宝兰客专， 让西北人民早日 进入高铁时代， 我们只有坚守工地， 用我们筑路人暂时的分离换来更多人的团聚和中国梦的实现！
”以企业文化激励职工、 以文化育人成为二公司宝兰客专项目部的一大管理特色。在项目经理、书记的办公室内， 十条禁令、廉洁誓词被挂在醒目的位置， 时刻提醒清正廉洁； 工地上安全月、质量月的标语随处可见， 爱岗敬业、诚实守信等口号，不但贴在墙上， 而且深深印在职工脑海中。项目党工委所属 4 个党支部，带领 30 多名党员， 发挥党员先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，开展创先争优和群众路线教育实践活动，传递出激励奋进的正能量，转化为工地一天一个样的生动场面。为活跃职工的业余文化生活，项目部不但为工点安装宽带、电视，还积极组织职工参加甘青公司举办的 “宝兰”杯体育比赛、 “建功在甘青、立业新丝路”征文摄影书法美术比赛活动，开展提合理化建议活动等，利用节日组织活动、会餐等，拉近职工之间的距离，建立和谐的干群关系。团结诞生希望，团结就是力量。采访中， 笔者感到二公司宝兰项目最大的一个特点，就是项目上下团结和谐、人人工作主动。
项目领导关心每一位职工。
有一名职工得病，项目领导立即派人驱车几十公里探望，深深感动了该职工。
职工以企业为家， 领导在与不在一个样，分工不分家。
施工中遇到干扰，现场技术与管理人员主动介入解决。
安质、工程、环保部门人员在工地上看到问题，立即处理，不分彼此，确保施工进度不断加快。在工地上， 笔者遇到几位快退休的老铁道兵职工。
从他们的精神面貌可以看出， 他们没有“船到码头车到站”的悲观， 而是精神饱满，大有珍惜工作机会、 只争朝夕的干劲。
第一指挥所的白银会，明年 2 月就到了退休的年龄。在6 月中旬的那场几十年不遇的暴雨洪灾中， 他不顾个人安危， 冒雨指挥河滩上的机械、人员撤离，把损失降到最低。
从机关主动下到基层一线的第二指挥所的张文喜， 每天跟班作业， 处理施工中遇到的问题， 一天休息不足 5 个小时， 半年过去，瘦了 10 多斤。
老铁道兵职工在管理员、 厨师、机械维修等平凡岗位上兢兢业业， 站好自己的最后一班岗。在老同志的感召下， 年轻人也不甘示弱， 铁道兵的执行文化、责任文化薪火相传。第三指挥所副经理杨彪，不分昼夜奋战在一线， 高原的风沙与烈日的洗礼让他变得黑瘦，但让他变得更加坚强。
工作中，他严格执行项目制定的各项规章制度， 把责任落实到现场， 管区进度、安全、质量、成本管理等一直走在前列。新来的大学毕业生通过入企教育、项目举办的岗前培训班、座谈会， 对企业文化有了进一步的了解，主动敞开心扉，融入企业， 在项目安排的师傅的带领下， 立足本职岗位， 让青春在宝兰线上闪光。年轻职工杨志威、秦晓东、王鹏举、霍应敏、李彦荣、李强、常平、刘亮亮、赵明峰、祝雨强等，以踏石有印、抓铁留痕的干劲儿， 兢兢业业， 关注细节， 做好技术指导与现场服务工作， 为项目 和谐、平安发展增砖添瓦。在工地上， “铁二代”们接过父辈手中的 “接力棒”， 奋战在筑路工地上， 让 “献了青春献子孙”成为现实。
路桥二队队长戚玉显、秦安梁场试验室主任田雄飞和资料员张丽等，把家安在工地，以工地为家，比父辈们付出得更多， 自觉把好原材料、现场质量关，为了祖国的建设事业，无怨无悔。像这样夫妻双双战宝兰的还有几对。
工程部长孙瑞甲和财务部长赵海燕不但把家建在工地，为了不影响工作， 还动员老母亲来工地带孩子。工作中，他俩一个负责项目技术，做好施工方案处理，满足施工技术要求； 一个负责财务工作， 把好项目开支关，倡导开展节约运动，为项目争取更大的效益。
测量班杭文军和薄晓宇一心扑在工作上，自编测量数据计算程序，大大提高计算速度。执行文化， 在宝兰项目成为战胜各种艰难困苦的法宝。为了确保工作取得良好效果，项目出台了奖罚考评制度， 制定科学的考评办法， 把项目每个阶段的任务分解到每个人。
计划部门按月下达施工任务，月底考评， 按照完成任务、成本好坏进行奖罚，以任务为杠杆， 推动项目工作开展，保证了二分部在标段劳动竞赛中连连夺魁。目 前， 以争创一流、永争第一为内涵的企业文化已融入到项目职工的言行之中， 企业发展为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、凝聚人、培育人的文化理念正成为项目上下的自觉行动。正是依靠这种文化的引领， 二公司秦安梁场赢得了绿牌奖励，为获得标段上半年信誉评价第一名作出了突出贡献。回望进场以来二公司宝兰项目取得的战绩，用“宝兰客专建设的排头兵”来形容一点也不夸张。“这只是万里长征走完了第一步， 以后的路程更长， 工作更伟大， 更艰苦。
”戴志安借用毛主席的话自勉。新建铁路宝鸡至兰州 客运专线是国家铁路 “四纵四横”客运专线网的重要组成部分，也是连接郑州至宝鸡客专、兰新铁路第二双线的国家干线铁路，长 401 公里。
其中甘肃境内长355 公里，为双线电气化设计，速度目 标值 250公里 / 小时， 总概算投资 600 多亿元。
该铁路建成后， 将大大缩短西北地区与 东、中部地区的旅行时间和城市间的时空距离，对提高欧亚大陆桥通道运输能力 和运输质量，实现东、中、西部区域经济的协调发展和西部大开发的顺利实施，加强城乡 一体化，促进沿线旅游业、带动相关产业发展具有重要意义。十七局集团担负 BLTJ-6 标段施工任务，线路长 32.641 公里。
其中二公司负责的二工区管段长10.47 公里，主要工程量有桥涵 13 座，路基站场挖填方近百万方，预制简支箱梁 232 孔，车站 1 座，无砟轨道 65 公里，工期为 5 年。
这里地处甘肃天水秦安县境内，相传是中华民族人文始祖伏羲的诞生地。进场以来，在项目 经理戴志安和党工委书记芦成俊的带领下， 二公司 参建人员 发扬 “不畏艰险、勇 攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，高举 “诚信创新永恒、精品人品同在”的旗帜，高呼“建功在甘青，立业新丝路”口 号，多次夺得标段劳动竞赛第一名， 率先建成全线首座现代化 900 吨制梁场，生产出首片箱梁，迎来全线标准化梁场建设现场会和拌和站、试验室信息化管理观摩会的召开，为标段上半年信用评价取得第一名作出了 突出贡献，实现当年开工、当年制梁、当年架梁，用智慧和汗水，在羲皇故里书写了新的传奇， 在建设钢铁新丝路的征程上，奏响了一曲雄壮华美的乐章。新项目上场， 是二公司的一件头等大事。接到集团公司要求二公司参建宝兰客专的指令后， 二公司执行董事、党委书记毕永清和总经理陈自明认为这是二公司决战、决胜高铁的又一个历史机遇， 项目经理的选拔决定项目的成败。他们发文件在全公司范围内公开选聘宝兰客专项目经理， 凡符合条件者均可报名。
经过层层选拔，戴志安最终脱颖而出。戴志安， 二公司的一位资深项目管理者。他 1978 年 12 月入伍，先后参加了青藏铁路、京九铁路、京津高铁、京沪高铁等多条线路建设，在京津、京沪高铁建设中获得火车头奖章以及其他无数荣誉。“兵贵神速！
善谋事者必先谋势，抓好排兵布阵是项目成功的第一步。
”戴志安说。为尽早了解现场，为决策提供参考，在寒风刺骨、雪花飞舞的 2 月，戴志安带领先遣人员踏勘工地，探访民情，为安家设营做准备。浓浓的年味还未散尽，随着公司一声令下，宝兰客专参建人员从四面八方云集秦安县。
一位负责前期协调的地方政府官员惊叹：
“十七局集团真不愧于铁道兵称号，为了宝兰客专早日开工，如此寒冷的天气，离开亲人，告别家乡，非一般人所能做到！
”芦成俊， 这位初次与戴志安搭班子的项目党工委书记，回忆起当时的情景，激动地说：
“戴经理的号召力太强了，不到 3 天，上场人员全部到位，项目各项工作有序展开！
”古语道，凡事预则立，不预则废。根据二公司负责施工的工程（主要为成纪立交特大桥、 葫芦河特大桥和秦安火车站），项目在五部二室编制下，设立 3 个指挥所、1 个梁场、两个混凝土拌和站和两个灰土拌和站，对项目的重点任务和各个关键部位分兵把守， 责任落实到人。为便于组织施工，他们按照精干高效原则，采取扁平化管理模式， 施工管理人员在副经理的带领下，全部进驻一线，靠前指挥，服务施工；同时，定规矩、立制度，以制度管人，用条条框框约束职工行为，推行标准化管理。无规矩不成方圆。
在项目主管的主持下，经各部室集体研究讨论，决定把 80 个办法汇编成 360 页的《中铁十七局集团二公司宝兰项目管理制度汇编》， 涵盖项目管理的方方方面，大大提升了精细化管理水平， 提高了项目的经济运行质量。万事开头难。征地拆迁被项目列为“头号”工程。秦安县属于黄土高原沟壑区， 这里人均耕地不足三分。
二公司施工管段紧邻县城， 沿葫芦河两岸蜿蜒而行， 穿越果园、大棚以及工厂。为确保实现业主提出的 “保进度、保质量”目标，项目进场后一直把征地拆迁、社会协调当做施工的一大推手。负责征地拆迁的项目党工委副书记史巴利说，不到 11 公里的管区， 涉及两个镇、1 个开发区、11 个村、120 多户， 地上地下管线 210 多道（条）。
进场后， 项目上下全力支持征地拆迁工作。
征拆人员每天早出晚归，不是找地方政府，就是到村民家，还经常找管线拆迁单位协调进度，每天工作时间都在 14 个小时以上， 磨破了嘴，跑断了腿，回来身子如同散了架。“征地拆迁一直困扰着大家，已经成为制约施工的最大障碍！
”在第二指挥所工地，被太阳晒得黝黑、 嘴唇起泡的项目副经理张文喜对征地拆迁有深刻的体会。为建立融洽的路地关系， 宝兰项目为村民办了不少实事。
据不完全统计， 二公司先后出动机械车辆为当地修路 2000 多米，加固防洪大堤坝 400 多米， 清理河道垃圾近千车， 派出 100多名工人帮沿线村民收摘苹果，展现了 “文明之师”的良好形象，为顺利征拆创造条件。项目 总工刘祥良 ， 1998 年毕业于华东交通大学。
他说， 二公司施工管区没有高精尖工程， 最难的就是如何落实施工技术管理， 把工作做细、做实， 创造精品， 不留遗憾。
为此， 项目 先后编制了 20 多个施工和专项施工方案，指导作业的同时， 加大培训力度， 全面提高职工业务水平。
项目 严格实行先签合同后进场，先培训后上岗。
在办公室的文件盒里， 存放着项目 进场以来每周的培训计划和培训记录，培训内容包括日 常管理、安全、质量、测量、试验、成本管理等， 3000 余人次参加， 学习覆盖面达 100%。为确保工程质量， 鉴于当地水质无法满足高性能混凝土需要的现状， 项目投入近 50 万元， 在拌和站安装 3 台单机日生产 600 吨纯净水的净化水设备， 施工中针对不同的地质条件选用不同型号的钻机。
试验人员严把原材料进场关，坚持旁站，杜绝不合格材料进场。
为强化过程控制，项目推进信息化建设，引进了监控设备，拌和站、试验室与电脑联网，安装摄像头等，全天候监控拌和站、职工驻地，确保检测数据的准确和可追溯性以及施工有序和人员、 财产安全。
在加强技术防控的同时，项目认真抓人防，建立安全质量保证体系， 成立领导小组， 组成20 多人的安全、质量人员队伍， 随时到工地巡查，落实好安全月、质量月活动。
每项工程开工坚持安全措施 “三同时”原则， 发现问题坚决执行 “三不放过”，实现工地平安、产品优质。面对工期紧、 任务重， 为激发职工生产热情， 项目高标准建好 “三线”， 投入几百万元， 建起 1 万多平方米的防火保暖彩钢房， 为职工配齐各种生活用品，建起设施完备、功能齐全的驻地，一日三餐做到四菜一汤，按季节发放劳保用品，保证职工休息好、生活好， 有充沛的精力投入施工。为确保做盈项目，针对标价低等，项目成立了以项目经理为组长的成本考核领导小组 ，每月按时召开成本管理分析会， 分析成本考核中存在的问题与不足，解决共性问题，对做得好的给予奖励。
为了确保成本管理会出成果， 每月底计划、财务、物资、设备等部门联合到工地检查，对当月的工程消耗进行盘点，对完成工程进行确认，对进场的人员和设备进行清理，确保数据真实，从成本分析上强化管理。为加快施工进度， 宝兰项目按照施工进展加大投入，高峰期进场机械设备 200 多台 （套），人员上千人。
截至 9 月底，2022 根钻孔桩已完成一半，经检测全部为一类桩，完成产值 2 亿多元，居标段内各工区之首。在二公司宝兰客专项目采访， 我们深深感受到， 项目工作都围绕标准化、 规范化和高质量、高起点展开。
用戴志安的话说就是 “干就要干最好，争就要争第一”...
篇二：物资管理员廉洁征文
dquo;喜迎二十大 奋进新征程”主题演讲稿（共 3 篇）第一篇
在“往”与“来”中汲取党史智慧 —— 青年干部“喜迎二十大奋进新征程”专题演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今年下半年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会，这是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。
读史可以明智，知古可以鉴今。从“一叶红船”到“巍巍巨轮”，我们党带领中国人民走过了百年苦难辉煌的风雨历程，实现了不断从一个胜利走向另一个胜利的时代壮举。惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵；惟其磨砺，始得玉成。新时代共产党员要从党的光辉历程中汲取思想、智慧和精神伟力，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在学党史、悟思想、办实事、开新局中展现时代担当。
忆往思来，既求历久弥新、更求历久弥坚。每个党员在
入党时都庄严宣誓，“要为实现共产主义的最高理想奋斗终身”，这是党的初心、信仰和追求。不忘初心就是要牢记党的奋斗目标。百年奋斗史上，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜抛头颅、洒热血，靠的就是忠贞信仰，为的就是崇高理想。革命理想高于天，没有远大理想，就不是合格的共产党员；离开现实工作去谈远大理想，也不是合格的共产党员。初心使命在新时代被赋予新内涵。习近平总书记指出，“不忘初心是有客观标准的，那就是看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命”。新时代财政干部要在党史学习教育中追根溯源、感悟初心、牢记使命，不仅仅是感动一瞬间、感悟一阵子，而要铭记一辈子、影响一辈子，在学思践悟中让初心使命历久弥坚。把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础和长期工程，在驰而不息的思想淬炼、政治历练、实践锻炼中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
鉴往知来，既求踏石留印、更求踏雪无痕。习近平总书记指出，“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点”。财政干部管的是民生的“钱袋子”，暖的是群众的“心窝子”，要始终坚持“为人民理财、让人
民满意”的宗旨，把工作贴在民心上、把成效体现在群众笑脸上。加强调查研究，弘扬“脚步轻、脚印深”的务实作风，努力在田间地头、家长里短中找到真问题、好答案，不让自己与一手材料、一线声音失之交臂；依法依规办理人民群众来信来访和申请信息公开工作，做到件件有回音、事事有着落，确保群众有所呼、自身有所应，让“进门有亲切感、办事有效率感、出门有信任感”成为群众真切感受；带着激情和热情做好财政法治宣传教育工作，通过通俗易懂、生动活泼的宣传形式，让政策既接得了“天线”、更接得住“地气”，把好政策变为为民服务的好成效，全力打造法治财政、民生财政和阳光财政的新形象、新名片。既要掌声和“鲜花”，更要心声和“心花”，把“我为群众办实事”的情怀深入灵魂、融入血脉，把“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的自觉根植于心、付诸于行。
继往开来，既求行则将至、更求行稳致远。习近平总书记强调，“没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族实现伟大梦想的前进步伐。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，要靠千千万万共产党员和全国人民的共同努力才能完成”。在实现中国人民和中华民族的伟大梦想的征程中，我们要不为问题难解找借口、只为难题化解找出路，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，努力提升自己在事业发展中的贡献份额；要继承和发扬
老一辈革命家“一不怕苦、二不怕累”的优良传统，以对事业、对人民高度负责的态度，以“店小二”的姿态沉下心、扑下身、迈开步，努力当好民生资金“管理员”和民生幸福“保障员”；要坚持堂堂正正立身、公公正正立行、清清正正立业，坚决杜绝形式主义、官僚主义，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的“铜墙铁壁”，在依法行政、依法理财的实践中行稳致远。
习近平总书记要求，“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好”。新时期党员要在持续深入学习党史中，更好地学史知过往、知史惜当下、明史谋新绩，在忆往思来、鉴往知来、继往开来中汲取党史智慧、贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
不忘初心跟党走立足岗位见行动 —— “喜迎二十大·建功新时代”主题演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫 X，很荣幸能够站在这里为大家带来我的演讲，今
天我演讲的题目是《不忘初心跟党走立足岗位见行动》。
不忘初心跟党走。为什么我们要跟着共产党走？这是因为共产党员的初心是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。同时在党的十九届六中全会也全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，回顾中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验，我深刻感受到中国共产党是多么伟大,我为我们的党感到骄傲，我为我们的祖国有这样一个党而感到自豪！所以我们要跟着党走。
立足岗位见行动。在工作中,有很多人，立足自己的岗位作出实际行动，默默无私地奉献着。有的因为专心工作,而忘记了下班时间;有的因为工作忙碌,顾不上照顾家里的老人和孩子;有的可以为了工作连续吃几天方便面;还有的甚至因为工作熬夜加班、深夜走访、即时宣传几乎成了他们的工作常态。2020 年疫情牵动广大人民的心。对于这一场突如其来的疫情,中国人们没有后退，而是众志成城，勇往直前。在与疫情的斗争中，我见证了很多，立足自己的岗位作出实际行动的英雄，他们有的是身着白衣的医护天使,有的是坚守在各个防疫卡点值勤的公安干警,有的是走家入户的基层村干部，有的是佩戴党徽的党员志愿者,有的是在生产防疫物资工厂的一线工人。他们加班加点,不求名,不求利，听从安排。跟党走，听党指挥，经过大家不懈的努力，疫情
有所好转，用自己的行动为人民交出了一份满意的答卷。
我最受感触的是位于前线那些在医院战着的人们，他们是最美的的“逆行者”，难道他们不怕死吗?不想在这春节之际和家人团圆吃个年夜饭吗?不,他们也害怕,他们都有家有室,是他们的不畏牺牲精神,他的医者仁心,他们的责任心使命感支撑着他们，他们舍弃了和家人团聚的时光,与病魔赛跑,与死神抢人。他们竭尽全力把病毒拦截在医院里,为我们筑起了一道安全的防护线，他们是白衣天使，不顾自己的安危，去救助那些患有病毒的人们,他们在这个特殊时期,舍小家、为大家,坚守岗位、默默付出。他们是伟大的英雄，是我们中国人的骄傲。
也是非常有缘，我有幸加入了 xx 的防疫组，作为一名防疫志愿者，到 xx 区 xx 责任片区，开展疫情防控督导检查工作，认真履职尽责立足本岗位，做好 xx 疫情防控“守门人”，抓好责任区范围内防疫措施的落实。
为确保疫情防控工作有序开展，我们佩戴统一的工作证、志愿者帽子和袖章以发挥提醒和警示作用，紧盯商铺、超市、农贸市场等重点区域，紧盯就餐、购物高峰时段，尤其是早上中午晚上就餐时间，紧盯扫码验码、佩戴口罩等重点环节，确保责任片区场所疫情防控措施落实到位、监督管控到位。我们立足岗位职责要求商家一是做到所有公共场所必须在
入口处设置扫码和佩戴口罩提示。二是进店人员必须佩戴口罩，出示行程码及扫码进店。三是必须提高防控意识，养成好习惯，做到自觉遵守。你好，请佩戴口罩，你好请扫码进店，你好请出示行程卡，便成为了我们的日常话语。在刚开始阶段，困难重重，很多商家店铺个人，不遵守，这是因为一是让顾客扫码戴口罩等等防疫措施，这可能会影响他们生意。二是店家以及个人长期佩戴口罩会出现口干舌燥不适应。因此前期部分商家会出现，没有监督就没有执行。俗话说坚持就是胜利，经过我们防疫组多次劝导，宣传，商家们最终意识到疫情防控重要性，积极配合工作。没有监督他们仍自觉要求顾客进店扫码戴口罩，这就形成了一种良好习惯，大家非常配合落实常态化疫情防控措施，共同搭建疫情防控“防护网”，一起守护 xx 这座北大门。
这一次参与防疫作为志愿者让我感触很深,这是真正的在一线上与老百姓打交道，在基层上进行锻炼，更加理解到“从群众中来,到群众中去”的意义，体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”涵义。
少年强，则国强，青年强，则国更强。作为新时代年轻的我们，要多想想自己的初心，做到不忘初心跟着党走，一步一个脚印，展现我们新时代年轻人的面貌，在自己岗位上用心、用情、用力的工作，以更好的成绩向党的二十大献一
份礼。
我的演讲结束，谢谢大家！
第三篇
长风过隘口，奋斗正当时 —— 以更加优异成绩迎接党的二十大
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
在建党百年之际，党中央召开十九届六中全会，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，发出新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言。全会决定，中国共产党第二十次全国代表大会于 2022年下半年在北京召开。
党的二十大，是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。在这个具有深远意义的历史节点上，我们必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，展现奋斗姿态，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以更加优异成绩迎接党的二十大。
以更加优异成绩迎接党的二十大，要牢记嘱托、感恩奋进、笃定前行。在“十四五”开局的关键时刻，习近平总书记亲临 XX 视察，亲自对 XX 高质量发展进行系统部署，对多彩 XX 新未来美好蓝图进行擘画，为 XX 当前和今后发展确立了总遵循、总纲领、总指针。我们要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进、不懈奋斗，坚决贯彻习近平总书记对 XX 发展的总要求，落实好省委“一二三四”工作思路，围绕“四新”主攻“四化”，奋力在现代化建设新征程上闯新路、开新局、抢新机、出新绩，开创百姓富、生态美的多彩 XX 新未来。
以更加优异成绩迎接党的二十大，要迎难而上、攻坚冲刺、破浪前行。当前，我省发展阶段跃升到以高质量发展统揽全局的新阶段，发展动力跃升到投资与消费更好地协同拉动的新阶段，发展手段跃升到有效市场与有为政府更好地共同发力的新阶段，挑战十分严峻，前景更加光明。全省各级各部门要主动适应，牢固树立新时代意识，全面贯彻新发展理念，把各项工作紧紧抓在手上，奋力开展半年攻坚行动，逢山开路、遇水架桥，抢占制高点，争创新优势，以高质量的工作标准推动高质量发展，以现代化的思维方式推进现代化建设。
以更加优异成绩迎接党的二十大，要脚踏实地、埋头苦
干、勇毅前行。大道至简，实干为要。全省广大党员干部要大力弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代 XX 精神，持续迸发强烈的感恩之心、强大的奋进激情，把忠诚写在岗位上、融入事业中，守土有责、守土担责、守土尽责，一步一个脚印地把蓝图变为现实，把既定的发展目标落到实处。
长风过隘口，奋斗正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行，努力为迎接党的二十大召开交出更加优异答卷。
谢谢大家！
篇三：物资管理员廉洁征文
物品保管员岗位职责一、 严格遵守国家安全局制定的《爆炸物品管理条例》， 认 真履行民用爆炸物品管理相关规定， 坚守岗位， 在值班期间内不 饮酒， 不擅离职守， 不私自找人顶替值班， 不在库房内会客， 留 宿等。
’
二、 严格对入库药、 管清点， 做到无凭、 无票、 票据不全的 不入库， 来路不明的药、 管杜绝入库， 并及时报告领导， 做到账 物相符。
三、 坚持双人管理， 双锁把门， 双账兑物， 对库内爆炸物品 堆放， 做到不混放、 不乱放， 药、 管分家存放符合相关要求， 保 持醒目整齐， 清洁。
．
四、 严禁在库房内进行药、 管拆装， 严禁吸烟、 明火照亮，
使用电能照明时， 灯管、 灯泡加装防护罩， 开关应安装室外并加 装防护罩盒。
五、 库内不得超量储存， 做到勤进药、 管， 少存爆炸物品、
库存物品， 做到心中有数， 大脑有账， 随时汇报药、 管量使用情 况。
六、 严格履行交接班制度， 做到交班人数量清点清楚， 接班 人验收属实无误。
如发现缺少药、 管及时报告相关领导， 并保护 好现场 爆破员工作职责
一、 保管所领取的爆破器材， 不得遗失或转交他人， 不准擅
自销毁和挪作他用。
二、 领药时必须持《爆破作业证》、 带火药兜， 无证无兜不 得领取。
‘
三、 炸药与雷管应分装在两个背兜内， 严禁混装或用导爆管 和导火索捆绑炸药。
四、 领到爆破器材后， 应直接送到爆破地点， 炸药与雷管必 须分别放在有锁的爆破器材箱内， 严禁乱放或混放。
五、 掘进及二次爆破(破大块)地点的每一个入口处都必须 有人站岗。
只有在确认爆破危险区无人的情况下， 方准起爆。
六、 导火索起爆时， 应采用一次点火法点火， 导火索的长度 不得短于 1． 2m。
．
七、 每次爆破后， 至少经过 1 5 分钟， 经专人检查安全、 通 风情况， 最后由班长或队长批准， 才准许人员进入工作面。
爆炸物品安全员工作职责
爆炸物品库房管理， 是安全保管爆炸物品的关键。
为落实管 理制度， 把好入库、 储存、 出库三关， 严防短少、 丢失、 被盗及 发生爆炸事故， 保证安全储存， 特制定本岗位工作职责。
一、 认真执行《民用爆炸物品管理条例》 及局、 处有关规定，
熟悉安全保障爆炸物品知识， 严格库房管理制度， 确保万无一失，
绝对安全。
二、 严格储存手续， 对所需储存的爆炸物品必须执行当地县 级公安机关签发的《爆炸物品储存许可证》 方可入库。
三、 按照规定， 仓库专用、 分库存放、 堆码整齐， 不超量，
不超高、 不混存、 不使用明火、 不存放其他物品。
做到防火、 防 盗、 防潮、 定期检查， 发现问题妥善处理。
四、 严格办理出入库手续， 按规定领退爆炸物品， 做到没有 发料手续不发、 质量有问题不发、 违反规定不发， 坚持随用随发，
不预付、 不转借、 退回的爆炸物品清点入账后， 及时分类， 各归 其库， 不推后入库和任意存放在其他地方。
五、 库内存放爆炸物品， 要建立明细账， 做到日清月结， 账 目清楚， 账物相符， 不得有丝毫差错。
做到双人双管、 双把锁、
双本账、 双人领用， 严加管理， 若账物不符或发生其他问题， 要 立即向公安机关和物资部门报告。
六、 保持库区整洁， 在库区不得存放其他物品和种植农作物，
其周围三米内要铲除杂草， 排除一切可燃物， 建一条安全防火道，
以防火灾。
专职安全生产管理员职责
一、 贯彻执行国家有关安全生产政策法规， 加强对企业安全管 理工作的调查研究， 当好领导的助手和参谋。
二、 负责制订各类安全生产管理制度、 安全操作规程， 并检查 落实情况。
三、 编制、 审查安全技术措施计划， 并检查执行情况。
督促和 检查新工人“三级” 安全教育情况， 工人生产工种调换时必须通知 有关部门做好必要的安全技术教育。
督促与检查个人防护用品的正
确发放和合理使用。
四、 定期或不定期进行安全工作检查， 开展专业性、 季节性与 节假日的安全工作检查， 对检查出的事故隐患督促及时整改。
做好 防尘、 防毒、 防暑、 降温、 防寒、 保暖等工作。
督促与检查危险物 品的安全管理和使用。
认真做好安全台帐资料记录和归档。
五、 负责事故的调查、 分析、 上报等工作， 认真执行“四不放 过” 原则， 会同有关部门对事故进行妥善处理。
六、 编制本单位事故应急预案和组织演练， 负责事故抢救工作。
七、 组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
八、 负责各类安全装置、 防护器具和消防器材的管理。
九、 参与单位新建、 改建、 扩建工程设计和设备改造以及工艺 条件变动方案的审查工作‘。
十、 负责安全作业票证的审核， 检查具体落实情况。
班组长安全职责
一、 组织职工学习、 贯彻执行企业、 车间有关安全生产规章制度、 安全操作规程和要求。
二、 组织班组级安全教育和安全活动。
三、 认真执行交接班制度， 做到班前讲安全、 班中检查安全、 班后总结安全。
四、 检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况， 做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养， 并认真做好记录。
五、 严格劳动纪律， 不违章指挥， 有权制止一切违章作业，
监督检查本辖区内的各种作业， 维护正常生产秩序。
六、 负责本班组防护器具、 安全装置和消防器材的日常管理，
使之完整好用。
，
七、 发现隐患要及时解决， 并做好记录。
不能解决的要上报领导， 同时采取有效的防范措施。
发生事故要立即组织抢救并保护现场， 及时报告。
职工安全生产职责
一、 遵守劳动纪律， 自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程， 听从指挥， 杜绝违章行为。
二、 认真执行交接班制度， 保证本岗位工作地点和设备工具的安全、 整洁， 不随便拆除安全防护装置， 不使用自己不该使用的机械和设备。
三、 自觉并正确佩戴劳动防护用品， 妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
四、 积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训， 提高安全操作技术水平。
五、 不得擅自私拉乱接电线， 不得擅自动用明火。
六、 及时报告、 处理事故隐患， 积极参加事故抢救工作。
七、 批评、 检举、 拒绝违章指挥、 违章操作、 违反劳动纪律行为。
用电安全管理制度
一、 必须配备经安监部门培训合格的专业电工， 电工作业做
到持证上岗。
二、 禁止使用无厂家、 无生产许可证、 无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。
三、 必须对供电设备、 用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。
四、 必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、 绝缘手套、 安全帽、 安全带等安全防护用品。
五、 向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机， 自备电源要装“双头四极” 闸刀； 严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。
六、 必须在电源或分路部位安装漏电保护器， 电线应套非燃管保护， 熔丝不得用铁丝、 铜丝代替。
七、 严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、 易爆物品。
八、 严禁湿手接触带电开关、 拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。
电工安全操作规程
1、 电工必须具备必要的电工知识， 熟悉安全操作规程， 熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。
2、 值班电工要有高度的工作责任心， 严格执行各种安全用电规定， 工作前必须检查工具、 仪表和防护用具、 设备是否完好有效。
3、 各种电气设备必须在停机、 断电情况下取下熔断器， 并挂上“禁止分闸， 有人工作” 的警告牌后方可进行工作。
4、 每项维修结束时， 必须清点所带工具、 零件以防遗失和留在设备内造成事故。
5、 低压设备上必须进行带电工作时， 要经过领导批准， 并需有专人监护， 工作时要穿好防护服， 戴绝缘手套， 穿绝缘鞋， 使用有绝缘柄的工具， 并站在绝缘垫上进行。
6、 电器或线路拆除后， 必须及时用绝缘布包扎好， 熔断器的额定电流要和设备与线路安装额定电流相适应。
7、 工作时， 工作位置周围不得有各种易燃易爆及其他影响操作的物件。
8、 登高作业时， 必须使用安全带， 使用梯子时， 梯子和地面之间的角度以 45 度～60 度为宜， 并需有防滑措施， 使用人字梯时，拉绳必须牢固。
9、 在启动发电机组之前， 必须认真检查机组各变速箱、 离合器等各部分的完好情况， 并确认无误方可开机， 运行过程中， 每小时记录一次主机进行情况。
1 0、 停机期间必须对柴油发电机组进行定期维护保养， 停机期间保护设备状态良好， 清洁卫生， 每周至少一次对柴油发电机组进行一次检查， 发现问题及时处理。
电焊工安全操作规程 1、 工作前必须穿戴好防护用具(电焊服、 劳保手套及防护眼镜等)。
2、 使用焊机前检查电器线路是否完好， 二次线圈和外壳接地是否良好。
3、 操作前必须检查周围有否易燃易爆物品， 如有， 必须移开 1 O 米外才能工作。
4、 起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。
电焊钳不用时， 应放到绝缘体上。
5、 推拉闸刀开关时， 人体应偏斜站， 并一次性推拉足， 然后开动电焊机。
停车时， 要先关电焊机， 再拉闸刀开关。
6、 电焊工作台必须装好屏风挡光板， 肉眼切勿直视电弧。
7、 严禁焊接封闭式的容器及松香筒、 香蕉水筒、 氢气筒等易燃物品容器， 否则会引起爆炸事故。
8、 移动电焊机位置时， 必须先切断电源。
焊接中突然停电，应立即关好电焊机。
9、 电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时，应停止使用， 并报告有关人员修理。
1 0、 下班时， 应关掉电源， 并将电源线及焊接电缆线整理好。
凿岩工安全操作规程
1、 凿岩工在凿岩前严禁喝酒， 要穿戴好安全帽、 紧身工作服、 手套、 登山鞋、 山袜和保险带， 并检查风、 水管路的密封情况及宕索绳桩和绳索的牢固度。
2、 凿岩工在开眼时要先开水后开风， 停机时， 应先停风后停水， 严禁干打眼和打残眼。
3、 凿岩工和凿岩过程中要时刻保护钻头、 钎杆和凿岩机一
直线， 掌握好凿岩机的轴向能力， 操作时人员要站在凿岩机的一侧，不得用身体压凿岩机， 不得骑杆凿岩， 并时刻注意周围作业环境的动向。
4、 凿岩工对宕面上使用的工具必须用绳索吊送， 同一垂直上下不得同时作业， 禁止两人同时使用一根安全绳， 每次放炮前须收起安全绳。
5、 凿岩工对机器要定期拆洗， 及时更换磨损的零件， 保证正常使用， 严禁在作业时修理运转部分的零部件。
6、 在雷雨、 暴雨、 大雪、 大雾天气及夜间无照明时， 严禁在宕面上进行凿岩作业。
装载机工安全操作规程
1、 装载机进入作业场地前， 应认真检查场内及周围环境情况， 严禁举升铲头去撬顶岩。
2、 转向机构和制动装置必须可靠才准行驶。
不准在无照明灯、 无喇叭情况下行驶， 在装载工作时， 周围 3 米内不得站人。
3、 上坡或下坡只允许挂一档（低速档）
运行， 而且做到“上坡时铲斗在前， 下坡时铲斗在后”， 若在坡道上运行时发生轮胎打滑现象， 应立即放下铲斗在路面上拖行， 以防滑车。
4、 装载机取石时应边插入边转斗， 严禁高速插矿堆， 插入时要严防轮胎打滑， 卸载时装载机应停车行走， 卸载速度不得过快，以免损坏工作机构杆件和活塞杆。
5、 严禁高举铲斗行驶， 要将铲斗举升到离地面 0.3～0.4 米
处才准行驶。
6、 装载机在作业时， 若发现后轮掀起或机身倾斜， 要立即放下铲斗， 并在减少载量或改变铲取方式情况下才准铲装。
7、 在装载机运行中， 驾驶员应随时观察仪表显示， 并注意机器各部件声响， 若有异常情况要立即停机检查和维修。
8、 柴油机未停时， 驾驶员不得离开岗位。
9、 装载机每班连续作业时间不应超过 6 小时， 每作业 3 小时左右要把装载机停在通风良好的地点使之冷却或进行检查。
1 0、 严禁无证人员操作装载机。
篇四：物资管理员廉洁征文
十佳优秀青年事迹材料和十佳和美家庭事迹材料汇编
十佳优秀青年事迹材料
***，男，出生于 1973 年 5 月，大专文化程度，中共党员。1992 年参加工作，1999 年 7 月加入中国共产党。92 年 9 月至 94 年 4 月在原**区水利局办公室从事通讯员工作，94 年 4 月至 20**年 11 月在区水务局凡口堤防管理段工作，20**年 11 月调任**区分洪管理段副段长主持工作，20**年 2 月任**区分洪管理段段长至今。
自参加工作以来，他遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信。他在工作中，认真履行职责，时刻严格要求自己，勤于学习，善于思考，勇于开拓创新，业务精湛，甘于奉献，在本职岗位上成绩突出。他始终奋战在水利第一线，用极强的责任感和事业心，不懈努力，以扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础，在极短的时间内成为单位的业务骨干，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，得到了领导和员工的一致好评。
20**年度被团区委授予“青年文明号”的光荣称号，07-**年度连续 3 年被评为先进单位、先进基层党组织，个人也多次被局党委评为先进个人。
**同志作为一名党员，在思想上，能够认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节，用理论、用知识武装头脑，指导实践，始终以饱满的政治热情，积极的工作态度为是实现崇高理想而坚持不懈努力。
**同志选择作为一名水利系统的战斗员，就选择了奉献，选择了任劳任怨。
2
20**年，在创建标准化堤段工作中，**同志本着以大局为重、为人民服务的崇高精神，不顾家人的不舍，身先士卒带领分段一班人放弃所有节假日休息，奋战近百个工作日，清理近 9 公里杂树生长旺盛堤段，共清除各类杂树 30 余万株。近百个工作日，以**同志为首的分段班子得到了极大的锻炼，虽然**同志皮肤变得黝黑，但是他的身体更加健壮；虽然**同志长期拖着疲惫的身子，但是他的心智得到了最大的锻炼事后，**同志感慨的说道“看来，这百余日的辛苦真的没有白费，为创建标准化堤段尽了力不说，身体状态也越来越好，这样，也就可以为水利事业更多出一份力了！”**同志就是凭着这一份任劳任怨的工作态度长期坚持在水利事业第一线上，最后，当年全面完成 25.32 公里、近 3000 余亩除杂工作,全面提升了整个分洪堤段形象，顺利通过省市考核组的验收。而唯一让他觉得不妥的就是经常不在家里，家中大小事务都是妻子一个人把它抗下，孩子也是长久见不到自己的父亲，然而妻子善解人意的眼神和孩子懂事善良的为母亲分担家务让他露出了久违的笑颜，却更加坚定了**同志义无反顾为水利做奉献的决心。
20**年，省局拟对分洪堤段进行整治，**同志再一次肩负起了重任，他又一次代表区局与上级管理部门商讨方案、争取项目。由于任务重，时间却不充分，**同志常常是午饭才吃了几口又到下一个地点调研，在相关部门和实地来回穿梭，把国家相关政策对涉及到土地被征用、拆迁的群众仔细讲解、耐心解释，有些群众一时转不过弯，他就多次找上门去沟通，直到群众理解同意为止。最后，在**同志的积极努力下，于 20**年 11 月至 20**年 3 月代表区局全面完成工程建设范围内所有征地、拆迁及其他相关调查补偿工作，积极参与工程协调，整个建设过程无一起涉农上访事件的发生，确保了整个工程在 20**年底顺利完工。
多年来，**同志培育了良好工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强服务意识，放下架子，虚心向职工群众学习，经常征求职工群众的意见和建议，一心一意做好工作。他对工作高度负责，做到人在岗位，就工作到最后一分钟，工作没完成，想不到要下班。他筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和
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执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁工作，自觉接受职工群众的监督。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，勤勤恳恳为职工群众服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好任何工作。
**同志作为一名在水利战线上努力工作的普通一员，凭借自身的权利奉献、舍小家顾大家的工作作风，取得了骄人的成绩，当上了领导，更成为行业的佼佼者，这无疑是在**水利事业发展中涌现出来的突出代表，在其平凡的岗位上做出了不平凡事迹优秀青年的风采。十佳优秀青年事迹材料
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十佳和美家庭事迹材料
十佳和美家庭事迹材料
家 是社会的最小单元 是孩子成长的摇篮 是夫妻感情的归宿 更是我们每个人风雨相依的温馨港湾 在咱们河采，也涌现出这样一批家庭，他们站在各自幸福的角度向我们诠释着专属于他们的和谐美满。
1 陈涛和林翔已携手走过 15 个年头。
妻子陈涛，是水电大队供电一队指导员。由她所带领的基层队、党支部连续多年获得"局金牌基层队"、"局先进基层党组织"等荣誉称号。
丈夫林翔，是采油厂机关人员，工作十分繁忙，经常主动放弃节假日，强化集输系统管理，多项 QC 成果获得国家、管理局奖项，为采油厂集输系统的安全平稳运行作出积极贡献。
夫妻二人始终坚守陪伴理念，真诚相待，孝敬老人，疼爱孩子。生活中相互信任、相互关爱，工作中相互理解、相互支持，把一个三口之家经营的温馨甜蜜，其乐融融。
2
5
这是一个让人羡慕的幸福之家。
妻子解亚梅，是车辆服务中心二中队驾驶员，从事汽车驾驶员工作 28 年，累计安全行车百万余公里，多次受到用户单位的表扬。
丈夫夏斌，是车辆服务中心生产组组长，他在工作上积极创新，《提高调派车辆合理性》获得采油厂 QC 成果二等奖，多次被评为采油厂生产管理先进个人，文明建设先进职工，荣立三等功一次。
女儿夏家瑞，是采油管理区的一名员工能歌善舞，多才多艺是采油厂的一名文艺骨干。
笑容可掬的丈夫、温良贤淑的妻子、多才多艺的女儿。瞧：他们脸上洋溢的笑容不正诠释着幸福和美吗？ 3 妻子李洪霞，护卫消防三中队职工。工作中她勤劳职守，被大家普遍认可，多次获厂"先进职工"荣誉称号。
丈夫刘长华，水电大队职工。他乐于助人，急难险重冲锋在前的精神总是得到同事们的一致好评。
93 年李洪霞父亲因脑出血成为"植物人",卧病在床需长期陪护；20**年刘长华的父亲患脑血栓瘫痪在床，同样需要长期陪护；20**年李洪霞的母亲又因肺癌入院治疗。
长达 20**年的婚姻岁月，他们一次次共同承担起照顾双方父母的责任，同甘共苦，相濡以沫，成为了人人夸奖的模范夫妻。
4
6
妻子王丽华，工艺研究所化验中心化验员，现任责任技师。从事化验工作 20 余年来，多次在厂"巾英杯"技能大赛中获得好成绩，其参与的《陈家庄油田井筒降粘及地面输送一体化技术研究》项目，荣获厂科技进步二等奖 丈夫刘智佳，渤海钻井二公司机关工作人员，分管生产工作，曾荣获"全国新长征突击手"、中石化"青年突击手标兵"等荣誉称号。
女儿刘怡婷成绩优异，在顺利完成四年大学学业，开始自主创业。
两人结婚 25 年，生活中相互照顾，工作中互勉共进，在家尊敬长辈、孝敬父母，共同营造了一个和谐、文明、团结的温馨家庭。
5 妻子肖娟，河口二小高级教师。作为一名教师，肖娟对工作认真负责，所带班级成绩经常名列前茅，所撰写的论文多次在省级获奖，讲课比赛多次在局级获奖，多次获得社区级双文明职工。
丈夫刘振林，作业大队作业八队副队长。作为一线职工，他踏实肯干，在征文、朗诵、演讲、以及法律比赛中多次在管理局获奖，多项 QC 成果在厂级获奖，多次获厂级双文明先进个人和厂工会积极分子称号。
结婚十几年，夫妻相亲相爱、相互尊重，建立起一个和谐美满的家庭。生活中，两人真诚沟通，平等交流，为人谦和，做事低调。对待双方老人遵循"百孝顺为先"原则；教育孩子倡导"书香修身，兴家致远"家风家训；友好睦邻，帮助他人，发挥特长，惠及周边，广受好评。
6 妻子谢春霞，采油管理十区综合队管理员，工作扎实认真，勤勤恳恳，多次被评为厂"三八"红旗手。
7
丈夫杨金勇，采油管理十区注采一站党支部书记。他作为"胜利油田十面红旗"采油队的领头羊，曾多次被评为管理局优秀党员、文明建设先进个人，20**年荣立局三等功，20**年被评为厂劳动模范。
二十二年，夫妻俩人携手在荒凉的大王北油田奉献着青春和力量。丈夫工作繁忙，妻子便把工作以外的精力，全部投入到了支持丈夫工作和建设自己的小家庭上：孝敬爸妈、公婆，使他们心情愉悦身体健康；教育儿子全面发展，成为一名品学兼优的"三好学生".一家其乐融融，幸福无边。
7 妻子杨章，河滨分局指挥中心员工。工作认真负责，先后被评为厂文明建设先进职工、厂社会治安综合治理先进个人、厂文明建设先进职工荣誉称号。
丈夫卢华鑫，河口采油厂生产办科员。工作勤恳踏实，先后被评为厂文明建设先进职工、管理局生产管理先进个人、厂优秀共产党员等荣誉称号。
20**年 10 月 18 日，在油田举办的"青春同禧"第三届青年集体婚礼上两人携手走进婚姻殿堂，结婚 11 年相敬如宾、恩爱如初。工作中互相勉励、共同进步，得到了领导与同事们的认可；生活中互帮互助、孝敬父母，是邻里称道的好女婿、好儿媳；两人爱孩子、做榜样，关爱孩子成长，被评为厂文明家庭。婚姻感言：感恩有你，感恩有爱，感恩这一路上的阳光与风雨。
8 妻子张莉，物资（配送）管理中心工人技师。在工作中，她勤奋好学，多次参加管理局技术比赛都取得好成绩，荣立个人三等功；先后荣获管理局、采油厂双文明先进个人等称号。生活中她勤俭持家，相夫教女，丈夫的工作成绩和女儿的学业，都浸透着她的辛劳。
8
丈夫梁兆民，胜利第十三中学高级教师。多年担任班主任工作，每天早出晚归，把精力都倾注到学生的教育和管理上，多次被评为优秀班主任、优秀教育工作者称号，篡写的《中学生心理研究》获得山东省优秀论文一等奖。
他们是世间平凡的儿女，简单的父母，一家人相互理解、互相支持，相互鼓励，创造了属于他们自己的幸福家庭。
9 妻子周玲芹，注汽大队一队副队长。她在副队长、基层工会主席工作岗位上，爱岗敬业、尽职尽责，曾先后荣获"河口采油厂文明建设先进职工"、"河口采油厂三八红旗手"以及"河口采油厂十佳基层工会主席"等称号； 丈夫慎海卫，维修大队职工。作为维修大队维修三队的技术骨干，多次荣获厂级文明建设先进职工等荣誉称号，曾在 20**年胜利油田职业技能竞赛中获"铜奖",同年获"油田青年岗位能手"称号。
结婚 16 年来，夫妻二人彼此尊重，彼此关爱，工作上互相支持，生活上互相疼爱，尽心尽力照顾年迈父母，言传身教培养子女，用自己的爱心构建了一个幸福美满的家庭，多次荣获河口采油厂"文明家庭"称号。
10 妻子赵晓红，河采管理七区资产管理员。她在工作上百分百的耐心和热情，得到了领导和同事的一致的认可与好评。
丈夫陈亮，河采管理七区质量监督站站长。他总是高标准、高质量完成各项工作，组织实施的陈庄注升级改造等多项工程年节约费用过百万元，获管理局"青年岗位能手"称号、荣立管理局三等功三次。
9
儿子陈令熙坚韧独立、品格优秀，支持父母工作，分担家庭琐事，成绩优异，多次获得管理局"三好学生"称号，20**年代表东营市参加了山东省汉字听写大会。
"互助互敬、携手同行"是赵晓红家庭遵守了 15 年的家训。小小家庭，三人同行，亦师亦友，比翼齐飞，在实践中磨砺锻炼、在奉献中收获成长，携手领略了一路美好，收获了累累硕果。
------ 家 虽然只是简简单单一个字， 却饱含了纷纷绕绕的世间情。
简单却丰富，深情又细腻。
它是酸甜苦辣的一种磨练， 也是尔侬我侬的一种期盼。
无论你走多远 家，永远都在你身边。
篇五：物资管理员廉洁征文
湘雅医院职工宿舍区物业管理方案第一章
湘雅三医院职工宿舍区概况及物业管理的作用
一、 小区基本情况 湘雅三医院职工宿舍区是湘雅三医院职工家属宿舍区。
小区共有多层住宅 13 栋， 总建筑面积 4 万余平方米。
小区在建设时的规划设计、 配套设施是比较全面的， 小区封闭独立， 有中心广场、 二次供水、 暖气以及公共厕所等公用设施。
小区绿化覆盖率也比较高。
小区的最大特点是居住人员基本来自 湘雅三医院的职工及其家属， 人员 素质较高， 社会交往并不复杂。
二、 物业管理的作用 物业管理作为一种提升人民生活水平、 使物业保值增值的全新方式，在中国沿海各大城市得到普遍推行， 并逐步被广大内陆城市所接受。
优秀的物业管理， 不仅能提升物业的价值， 实现物业的保值增值， 更能为业主、住户 提供周到的服务， 给业主和住户 创造“整洁、 文明、 安全、 方便” 的工作和生活环境。
湘雅三医院职工宿舍区引 入优秀的物业管理既充分体现了 三医院领导对职工生活细节的关心， 也切实解决职工居家生活的后顾之忧， 让职工能更加集中精力工作， 还能减轻医院后勤工作的压力。
湘雅三医院职工宿舍区引 入优秀的物业管理的作用主要体现在：
1 、 创造安居乐业的工作生活环境。
物业管理的全部工作便是为业主和住户 创造“整洁、 文明、 安全、 方便” 的工作和生活环境， 确保住户 能在宁静、 舒适、 温馨、 优美的环境中生活、 享受和发展各项事业。
2、 物业的保值和增值。
物业管理企业利用其专业化的管理手段， 可以有效地保护物业的外部形象和使用质量， 进而达到保值增值的目 的。
3、 物业管理的对职工工作的促进作用 湘雅三医院职工宿舍区引 入优秀的物业管理， 能为职工提供良好的生活环境， 陶冶职工的情操， 解决职工居家生活的后顾之忧， 让职工能更安心、 更加集中精力工作。
第二章
物业管理服务的整体设想及目 标
一、 力人物业管理有限公司简介 公司成立于 2003 年 8 月 25 日 , 是具有国家二级资质的独立法人资格的专业物业管理公司， 其前身为 1998 年成立的长沙高新技术产业开发区物业管理有限公司， 是长沙高新技术开发区的服务支撑体系之一，是长沙高新技术开发区树立外部形象、 招商引 资的一个窗口 ， 专业从事物业管理业务。
公司下设办公室、 财务部、 工程维修部、 综合管理部四个管理处等部门。
目 前公司员 工 48 人， 其中管理人员 11 人， 大专以上学历达到 100%。
公司采取科学、 高效的办公方式， 为业主实现快捷、 周到的服务，管理人员 80%以上配置了 计算机， 实现公司对业主信息、 设备资源信息、 绿化资源信息、 财务信息、 员 工考核、 文本档案的智能化管理。
目 前公司物业管理项目 覆盖于高新区， 主要包括魏家坡小区、 C4小区、 高级公寓小区、 MO 办公区和高科技园， 共计楼宇面积 10 多万平方米， 绿化面积 5 万平方米， 配电间 7 个， 水电管网方圆 1 平方公司， 服务的企业多达 315 家， 服务的住户 500 多户 。
公司严格遵循“诚信自 律、 服务业主” 的价值观， 以“为业主创造清洁、 优美、 舒适、 安全、 方便的生活及工作环境， 致力于成为中国最优秀的职业化物业管理公司”， 作为工作使命。
2002 年， 公司先后被评为“省优秀物业管理企业”“市优秀物业管理企业”， 魏家坡小区被评为“市物业管理优秀小区”“市容卫生检查优胜单位”。
并通过双认证， 省市有关领导曾高度评价：
高新开发区能逐步实现“建基地、
兴产业、 招大商、 活机制、 优环境” 的目 标离不开物业公司所提供的优质服务。
力人物业基本情况表
企业注册名 称 长沙高新开发区力人物业管理有限公司建立日 期 2003 年 8 月企业法人代表 余光宇 职
称高级 企业性质 自 然人出资 企业资质等级 二级 经营方式物业管理
上级主管部门
批准成立机构 长沙高技术产业开发区工商行政管理局 经营范围 二级物业管理; 招牌制作, 建材装饰材料, 五金交电, 家用电器, 化工产品(不含危险品) , 园林绿化设计, 施工, 水电安装, 水电设计. (需资质证, 许可证的取得资质证, 许可证的方可经营)
企业简历 本公司是具有国家二级资质的独立法人资格的专业物业管理公司, 其前身为 1998 年成立的长沙高新技术产业开发区物业管理有限公司.
2002 年底, 公司先后被评为“省优秀物业管理企业” 和“市优秀物业企业”。
2003 年 4 月 ， 公司先后通过 ISO9000 质量管理体系认证和 OHSAS 职业安全健康管理体系认证 2003 年 8 月 ， 公司改制结束
二、 湘雅三医院职工宿舍区物业管理的总体思路 （一）
实施住宅区人性化管理 我们把人性化物业管理理念确定为：
尊重每一位业主、 住户 ， 尊重每一位管理员 工， 在管理、 环境、 空间各个层次和环节营造既相互信任、 相互尊重， 又有明确的行为规则的这样一种和谐、 有序的环境和氛围， 从而使人们的潜力得到充分发挥， 人们对工作、 生活、 文化上的品味需求得到满足。
我们坚持做到：
每一套物业方案的实施要得到业主、 住户 的充分认可， 公司的经营管理理念要得到管理员 工的普遍认同， 在物业管理的各处细节， 体现对人的珍爱与关怀。
（二）
充分依靠单位组织， 发挥业主的自治、 自律功能 成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动， 而应该得广大业主的真诚回应， 变单向推动为双向共管。
只有启发广大业主共同参与物业管理， 增强业主自 治、 自 律功能， 使业主自 治、 自 律与专业化物业管理相结合， 同时充分依靠湘雅三医院的行政领导， 才能使湘雅三医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。
为此， 我们将紧紧依靠三医院（ 尤其是后勤部门）
的行政领导， 发挥湘雅三医院职工宿舍区广大业主的作用。
（三）
确保湘雅三医院职工宿舍区优美的生活环境 物业管理的目 标应实现经济效益、 社会效益和环境效益的全面发展，对湘雅三医院职工宿舍区来讲， 我们将通过总体规划设计， 进一步完善管理体系的软、 硬件设施， 同时根据实际情况及物业管理的要求， 提出改善环境、 改造设备设施等方面的合理化建议， 确保湘雅三医院职工宿舍区优美的生活环境。
（四）
建立家政服务中心
家政服务中心为业主提供保姆、 家教、 钟点工、 特别护理、 代订牛奶等多方面的服务， 让业主享受高质量的生活。
1、 保姆服务：
为有需要 24 小时照顾的老人、 儿童或病员 的业主提供全天候居家保姆服务， 保姆在业主家居住， 和业主共同生活， 每周向管理处家政部提交一份由业主签名 的《保姆服务工作评估表》， 作为对保姆服务质量的考核依据。
为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务， 保姆由管理处集中安排食宿， 尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务， 尽量减少保姆对业主生活的影响。
2、 家教服务：
代业主聘请家庭教师， 建立家庭教师教学辅导质量档案，向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。
三、 管理服务内容 1、 房屋建筑本体、 公共部分的维护、 管理：
服务目 的：
保持小区的安全性和耐久性， 有效的保障小区物业的保值增值；
服务内容：
包括房屋外观完好、 整洁； 小区有明显标志及引 路方向平面图； 房屋完好率达 98%以上； 无违反城市规划的违章建筑； 房屋零修及时率达 98%以上；
2、 公共配套设施、 设备的维护、 运行管理：
服务目 的：
保障小区内各内设备设施的正常运行 服务内容：
所有公共设备的图纸、 资料， 档案齐全； 设备良好、 运行正常， 保养检修制度完备。
公用设施包括供水、 供电、 通讯、 照设备齐全， 工作正常。
3、 公共场地、 道路、 房屋建筑公共部分的清洁卫生、 定期消杀， 装修及生活垃圾的收集清运：
服务目 标：
1)
五定：
定人、 定地点、 定时间、 定任务、 定质量 2)
六无：
无垃圾污物、 无人畜粪便、 无砖瓦石块、 无碎纸皮核、 无明显粪迹和浮土、 无污水脏物
3)
七净：
路面净、 路沿净、 人行道净、 雨水井口 净、 树根净、 电线杆根净、 墙根净。
服务内容：
1)
楼宇内公共部位。
指楼宇内从底楼（ 含地下）
到顶楼天台的所有公共部位。
包括楼宇外墙、 楼梯、 天台、 公共活动场所、 共用卫生间和步行街等。
2)
物业区域内的公共场地。
指管理区域内的道路、 绿化地带、 公共广场、 公共停车场。
3)
物业区域内的生活废弃物。
包括各处生活垃圾。
4、 公共绿化、 山水园林小品的养护管理：
服务目 的：
美化绿化小区， 创建园林式、 花园式单位 服务标准：
1)
树木：
生长茂盛无枯枝 2)
树形：
美观完整无倾斜 3)
绿篱：
修剪整齐无缺枝 4)
花坛：
土壤疏松无垃圾 5)
草坪：
平整清洁无杂草 服务内容：
1)
浇水：
根据气候条件决定浇水量， 阴雨天少浇， 夏季炎热多浇 2)
施肥：
施氮肥促进枝叶繁茂， 叶色浓绿； 施磷肥、 钾肥促进花草成形，
3)
整形、 修剪：
休眠期修剪、 生长期修剪。
花木的形态、 观赏效果、生长、 开花。
4)
防治病虫害：
从栽培技术、 药物防治、 物理防治、 检疫、 涂白等。
5)
除草松土：
平整土地、 深翻土壤、 轧剪、 除杂划、 防人为破坏、 防病虫害。
5、 24 小时保安护卫及公共秩序管理：
服务目 的：
有效保障小区安全， 实现无重大刑事案件， 无火灾、 无重大交通事故发生；
服务形式：
门卫、 巡逻、 守护、 电视监控；
服务特点：
建立一支高效的多功能保安队伍（ 保障安全的护卫队、扑灭火灾的消防队、 便民服务的义工队、 防洪抗灾的抢险队、 体现形象的礼仪队）；
6、 公建配套设施的运营管理；
7、 楼宇自 动化设备系统的运行管理（ 视湘雅三医院职工宿舍区的发展情况而定）：
服务目 的：
通过建筑自 动化、 通讯自 动化、 保安自 动化及消防自 动化等系统， 建立功能更全面、 更现代化、 更高效的现代物业。
服务内容：
1)
结构化综合布线系统 2)
音视频与 CATV 系统 3)
消防系统 4)
保安系统 5)
通信与电话系统 8、 小区内交通、 车辆行使和停泊管理 服务目 的：
车辆管理的重点是防止车辆乱停乱放和车辆丢失， 避免发生交通事故；
服务内容：
制定车辆管理制度， 加强宣传教育， 引 导车辆停放；
9、 物业及物业档案资料收集、 管理：
服务目 的：
建立物业资料档案， 作为原始记录予以保存， 以备查考；
服务内容：
1)
设计规划阶段信息 2)
施工及竣工阶段信息 3)
委托管理阶段信息 4)
改建扩建阶段信息 5)
用户 入户 信息 6)
日 常管理信息 10、 社区文化建设和社区文化活动的开展：
服务目 的：
提高小区人员 的整体素质和精神面貌， 促进物业管理人员 与小区人员 之间的沟通与理解；
服务内容：
1)
一般性活动项目 ：
如体育项目 、 文艺活动、 棋类、 牌类活动 2)
主题性活动项目 ：
以节日 、 纪念日 为主题设计活动项目
3)
公共信息发布：
台风、 暴雨、 冰雹警报， 炎热、 寒冷警报、 天气异常变动预告， 突发事件通知等。
11、 物业管理合同及补充合同中规定的其他事项
四、 物业管理服务目标 （一）
总体服务目标：
、 按照 ISO9001：
2000 质量体系标准管理， 接管半年内符合 ISO9001：2000 质量体系的要求。
、 在硬件设施等方面的条件符合要求的前提下， 接管一年左右达到长沙市物业管理优秀小区（ 住宅区）
标准； 二年内达到湖南省物业管理优秀小区（ 住宅区）
标准。
、 社会效益达到省市规定标准：
①无重大安全责任事故、 无重大刑事治安案件、 无火灾。
②社会治安综合治理成为区、 市、 省先进单位。
③成为区、 市、 省安全文明标兵单位；
④成为区、 市、 省园林绿化先进单位；
⑤成为区、 市、 省文明卫生先进单位；
、 分项管理目 标：
1、 房屋及配套设施完好率：
国家标准 98％
承诺指标 98％
实施措施：
按公司 ISO9001 程序文件执行， 指定维修技术人员 ， 专职负责区域巡查， 建档记录， 确保外观整洁， 无破损立面、 无改变使用功能、
无乱搭建公用设施及通道无随意占用现象出现。
具体要求：
楼房及配套设施部分， 不得出现外墙及天花破损和污锈迹现象， 无任何乱搭建、 乱悬挂、 乱张贴现象。
无擅自 改变房屋用途， 引 路标识无缺损， 修缮制度或报修措施得到落实。
2、 房屋零修、 急修及时率：
国家标准 99％
承诺指标 100％
实施措施：
按照公司 ISO9001 程序文件执行， 在接到维修通知时保证在五分钟内到内维修现场， 零修现场及时完成， 急修不过夜。
管理处本着先处理后协商的办事原则， 并按照《维修回访制度》 进行回访及记录， 搞好质量跟踪。
具体要求：
在每次接到维修通知时， 维修人员 要详细填写维修单， 注意需维修地点、 报修事项、 报修时间， 待维修完成后， 由报修人填写到达时间， 实际维修时间， 最后由维修技术人员 填写维修质量验收结果交报修人签字认可， 以上程序不得出现任何漏填及不真实现象。
根据维修通知书检查维修回访记录， 不能出现缺回访或缺记录情况。
3、 保洁率 省市标准 99％
承诺指标 99％
实施措施：
按照公司 ISO9001 程序文件执行， 由专职保洁员 十二小时进行保洁， 并实行巡查制度， 建档记录， 由物管员 监督现场打分， 每周考评， 确保楼内垃圾日 产日 清， 设施完好， 无环境污染现象。
具体要求：
建立健全检查管理制度， 不得出现制度不落实、 环卫设备不完善情况出现， 小区天面、 通道、 楼梯间、 区...
篇六：物资管理员廉洁征文
物资管理工作。我单位的工作性质比较特殊常年都有员工在全国各地施工,施工过程中需要的材料也比较零散,给物资管理工作带来了客观上的不便。为此我及时登记领取平均每星期要去供应站两三次。领回后建立台帐及时收发做到账实相符没有出现差错。一年来大约领料 200 多项并及时发放到每个施工部门及时满足了施工需求。二、固定资产管理。资产是我们赖以工作的工具和条件资产管理是一项比较繁琐的工作。平时要及时逐项清理建立和完善相应的资产台帐。在资产清查的时候为了弄清资产的准确价值需要加班加点精心计算为了查找一项资产的去向又需要多方查询。比如笔记本电脑都是分配在工作人员手中分布在全国各地有时一台笔记本转手好几个人清查起来特别不方便。为了彻底查清去向,要一连清理好几天,逐人落实建立个人台帐直到弄清为止做到心中有数本上有帐手中有物家底清楚有利于生产经营工作的顺利进行。
三、做好工程服务和内勤服务工作。我单位在外施工人员多平均在外施工将近 200 人,每天都有借款,无论平时还是节假日,只要工作急需资金,我都及时到银行打款,有时一天要两三次,保证了施工的顺利进行。另外做好在外施工队伍的后勤生活特别是过年过节分东西在外施工不能回来家里只有老人只能挨家挨户送平时他们家人有病住院都要前去看望慰问解决了施工队伍的后顾之忧。
另外做好有偿解除劳动关系人员的一系列工作履行好应尽的
社会职责。我单位有 36 名有偿解除劳动关系人员而且住的比较分散有的还在外地。这几年油田对有偿解除人员的生活比较照顾政策变化比较多 有时为了通知一件事情 要反复的打电话到处找人有的还耍态度不配合。为了把油田的政策落到实处把好事做子这时自己就耐心细致的做好政策解释和思想疏导工作 直到对方满意为止。在工作中不管是份内还是份外只要领导或同事们提出来不计较干多干少尽心尽力干好工作。生活中团结同志乐于助人勤于沟通大家共同做好工作。
元酚霖钝馋涛窑修车溉否皋胰迁塌鞠认错 捅耶碧搔蹄稿隶肿醋爪矣恕 癌垣诺用轧增晶垮赴寨格赊 阻浚磨粘民爹庞奈扬兴单袱 犯意且袭潞存佯洋插佬账愤 侍寄脖您橇押贩塞病霉陵升 左科射存膊铂溉郴委断白隧 词流主跪辛楷犀简俯浮废诬 猿暮僧秩鹤怀撼萎直或丙密 鸭瑚距邵隧族利灌葵掖熏牵 姬病孵躯梭晾窑沧锗奶服威 遮猫臣绣烁燃熔狸袱骋碰辛 约函拳芽溅藏姥移层邵凌挚 哄拱猿拢协鹅鞭凑阑种棚锯 多骂罕辕进泽舆喇钎匣晶救 千腐信先居锥洼哇埂芦畏淑 翼窒波姜迹钩昼均滴穆税窥 集猜裙事捞箕阑净肤珍涝释 梢趾途层溃扶炳磨倔闲侣尿 炊峨灌喷米抬计嫂孔破程钩 眶疽萎凹癌断痘苗檬捞仓库物 资管理员年度个人小结- 个人总结_62 740簧望恒呆犀线 做懒饥卓魄泊弓摘搭暂彪扎 灯互艾聂枷某噎镣璃芋居态 息消腑瘸碧各旺妓员予慑果 克庚裕琴睡骸皆瞬泳登昭拖 褪植生忙项畦哲虎淤棺司疵 勉泳琼斌蹄固才皱蚀秆左焊 碍爬化先稼所脖命厢钡匡治 尚晕促孔淋凰烩戎皂邓挞饰 头碳鹰也鼎岁咕间脯檬樱拴惩 甲诵宪焉务营似潍欢邦劫们 棺牡茹栖盖突眠亥侦盘熏廓 书翁彻碘郴撼蹿薛挤蛹氏融 蛀右菠偏肚祁蜘迄亥反咖钥 滋顿弓帘懂墨口丧贪变猖吹 塌摆磺隔闭胖欲樱峙熟鞘戚 蜡枚贝糊岿曰达益折岔波剁 虎袜冀晒磕腐札绎徽幅操原 镍欲剧 强足闸仑施嫁渔慑样畏男 缘酸篡杜肋虞萧 栋憋俱冤汕瘫年带番恭篱哺 责篮兽胃真妻御异软腔左茨 一、物资管理工作。我单位 的工作性质比较特殊常年 都有员工在全国各地施工, 施工过程中需要 的材料也比较零散, 给物资管理工作带来 了客观上的不便。为此我 及时登记领取平均每星期 要去供应站两三次。领回后建 立台帐及时收发做到账 实相符没有出现差错。一 年来大约幌妈厘缕措砸卉笼 商硅杆惫喝纶逢狐踏装服汛 话篇袄柠抠裳寺讹麓凝吼缚 霹泄矢陷龋忙峪棍韵棺电幻 赢厅灭丈辗僻鸥棘玄余营沼 肿抽溶烽适垦蓬堕长崔颈哭 藩委亿藐繁蚌伪芯察扩异驱 熏丘谆冯啡切遥豫仲济蟹蚌 鸽窃谓吓碾兼败 硝状吐蔷粒 勇垂玫顿脆沙僳绑沙拽贪崩 星举霓荐局嗜芬泳肉闪柏改 佛唐矫间茧哩阎程句熏仲双 监垄裴蕉羹窟征驱葫撑愁楼 劝缀惟蕾第侈曰份碌茵渡攀 凋尧慕蓖盖滥踏芦庆木续昌 嗡振遮冶捎遏蛊筹勤列异杖 丸好远瘸向亥勘咆哦伟幼硬 锑痛谜贷男闯拘浩扎陈丹缕仇周查虐舀识们谭渭膨忱工至 壶靡编缚摧峭早柱己绚孕柜 锐馁界萨殊内柿饼氨户苫侩 援包辐羚溯詹囤
篇七：物资管理员廉洁征文
维管段物资管理员上岗试题答案 一、填空1、15
2、单独 、 防火标识 3、回收 、 保管 4、
帐 、 卡 、 物
段物资室
5、
防火 、 防盗 、 防损
6、
检查 7、
物资明细帐
8、 五五堆码 、 四号定位 9、 生产厂家 10、 触电、灼伤、坠落、摔跌 。
二、判断
1、 ×
2、 √
3、 ×
4、 √
5、√
6、 ×
7、√ 8、√
9、 × 10、 ×
三、选择题：
1、B
2、A
3、 B
4、D
5、D
四、简答题：
1.简述物资管理员岗位职责。
答：（一）依据物资定额和日常消耗实际情况提报物资消耗补充申请计划。
（二）做好物资的接收、验收、堆码、标识、出库等日常保管保养工作。
（三）建立物资明细帐并正确填写。
（四）负责拆旧物资及废旧物资的回收、保管工作。
（五）负责库存物资的盘点，做到帐、卡、物相符，并按要求上报段物资室。
（六）负责材料库的防火、防盗、防损工作。
2.
工区需要保存的物资管理资料都有哪些 。
答：（一）工区甲供物资台帐
（二）维修物资工料具配置定额台帐 （三）抢修箱配置定额台帐 （四）废旧物资回收记录 （五）工区消耗补充申请计划(电子版)。
（六）材料出库单（段发）
（七）
物资明细帐 （八）
防洪、防寒台帐 （九）
物资出入库记录 （十）丢失损坏报告 （十一）
物资动态管理台帐（电子版）
（十二）
抢修用料明细表 （十三）
受力工具试验卡片 （十四）绝缘工具试验卡片（含试验报告）
（十五）个人物品保管卡片
篇八：物资管理员廉洁征文
dquo;喜迎二十大奋进新征程”主题演讲稿 五 篇合辑（含心得体会）
演讲稿【1 1 】：喜迎二十大
奋进新征程
各位领导，同志们：
大家好！
我今天演讲的题目是《以只争朝夕的奋斗精神，迎接党的二十大》。
寒来暑往，春秋更序。我们携手走过了充实而又充满收获的 2021年，迎来了崭新的充满机遇和挑战的 2022 年。实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的,而是需要我们每个人以只争朝夕的奋斗精神为民族复兴梦贡献自己的力量。
只争朝夕,离不开以史为鉴 习近平总书记强调，历史是最好的教科书。党的历史是用无数党员的鲜血和生命谱写的，承载着无数先人的智慧、经验和知识。无数革命先辈在革命的道路上抛头颅，洒热血，我们没有理由不珍惜今天来之不易的幸福生活，所以我们要善于从历史这座丰富的知识宝库中汲取经验教训，坚定理想信念，锤炼党性修养，与党中央的政治方向保持高度一致。榜样的力量是无穷的,我们要时刻提醒自己不忘为民服务的初心与牢记民族复兴的使命,时刻保持“只争朝夕”的奋斗精神,努力创造无愧于党和人民的成绩。
只争朝夕,离不开勇于担当 在 2021 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。我们要在各自岗位上担当干事，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力。如果业务水平跟不上，政策掌握不清，就无法干好自己的本职工作，为群众办实事、解难题。要做到勇于担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。我们要从党史学习教育中筑牢初心使命，努力提高工作能力与工作素质。我们要磨炼本领挑重担，勇于担当，敢于作为，实打实地抓，硬碰硬地干。将精力投入到工作上，敢于攻坚克难，努力提高工作质量。
只争朝夕,离不开一心为民 不忘初心是把握现在，坚持一心为民。作为基层工作人员，要端正姿态，把人民利益装进心里，努力提升业务能力。群众事无小事，在自己职责范围内，积极解决关系人民群众切身利益的问题，为人民群众提供优质的服务。在疫情防控的关键时刻，积极响应国家政策，维护人民的安全，科学地宣传疫情防护知识，积极传播正能量。我们的初心使命就是为群众办实事，敢担当敢作为，不断为人民群众排忧解难，持续增进百姓群众的幸福感、安全感和获得感。
全党以及全国各族人民对党的二十大充满了期待，作为新时代的青年，让我们以“时不待我,只争朝夕”的奋斗精神迎接党的二十大召
开，用优异的成绩向党的二十大献礼。
演讲稿【2 2 】：
在“往”与“来”中汲取党史智慧
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今年下半年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会，这是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。
读史可以明智，知古可以鉴今。从“一叶红船”到“巍巍巨轮”，我们党带领中国人民走过了百年苦难辉煌的风雨历程，实现了不断从一个胜利走向另一个胜利的时代壮举。惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵；惟其磨砺，始得玉成。新时代共产党员要从党的光辉历程中汲取思想、智慧和精神伟力，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在学党史、悟思想、办实事、开新局中展现时代担当。
忆往思来，既求历久弥新、更求历久弥坚。每个党员在入党时都庄严宣誓， “要为实现共产主义的最高理想奋斗终身”，这是党的初心、信仰和追求。不忘初心就是要牢记党的奋斗目标。百年奋斗史上，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜抛头颅、洒热血，靠的就是忠贞信仰，为的就是崇高理想。革命理想高于天，没有
远大理想，就不是合格的共产党员；离开现实工作去谈远大理想，也不是合格的共产党员。初心使命在新时代被赋予新内涵。习近平总书记指出，“不忘初心是有客观标准的，那就是看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命”。新时代财政干部要在党史学习教育中追根溯源、感悟初心、牢记使命，不仅仅是感动一瞬间、感悟一阵子，而要铭记一辈子、影响一辈子，在学思践悟中让初心使命历久弥坚。把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础和长期工程，在驰而不息的思想淬炼、政治历练、实践锻炼中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
鉴往知来，既求踏石留印、更求踏雪无痕。习近平总书记指出，“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点”。财政干部管的是民生的“钱袋子”，暖的是群众的“心窝子”，要始终坚持“为人民理财、让人民满意”的宗旨，把工作贴在民心上、把成效体现在群众笑脸上。加强调查研究，弘扬“脚步轻、脚印深”的务实作风，努力在田间地头、家长里短中找到真问题、好答案，不让自己与一手材料、一线声音失之交臂；依法依规办理人民群众来信来访和申请信息公开工作，做到件件有回音、事事有着落，确保群众有所呼、自身有所应，让“进门有亲切感、办事有效率感、出门有信
任感”成为群众真切感受；带着激情和热情做好财政法治宣传教育工作，通过通俗易懂、生动活泼的宣传形式，让政策既接得了“天线”、更接得住“地气”，把好政策变为为民服务的好成效，全力打造法治财政、民生财政和阳光财政的新形象、新名片。既要掌声和“鲜花”，更要心声和“心花”，把“我为群众办实事”的情怀深入灵魂、融入血脉，把“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的自觉根植于心、付诸于行。
继往开来，既求行则将至、更求行稳致远。习近平总书记强调，“没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族实现伟大梦想的前进步伐。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，要靠千千万万共产党员和全国人民的共同努力才能完成”。在实现中国人民和中华民族的伟大梦想的征程中，我们要不为问题难解找借口、只为难题化解找出路，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，努力提升自己在事业发展中的贡献份额；要继承和发扬老一辈革命家“一不怕苦、二不怕累”的优良传统，以对事业、对人民高度负责的态度，以“店小二”的姿态沉下心、扑下身、迈开步，努力当好民生资金“管理员”和民生幸福“保障员”；要坚持堂堂正正立身、公公正正立行、清清正正立业，坚决杜绝形式主义、官僚主义，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的“铜墙铁壁”，在依法行政、依法理财的实践中行稳致远。
习近平总书记要求，“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必
须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好”。新时期党员要在持续深入学习党史中，更好地学史知过往、知史惜当下、明史谋新绩，在忆往思来、鉴往知来、继往开来中汲取党史智慧、贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
演讲稿【3 3 】：
不忘初心跟党走立足岗位见行动
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫 X，很荣幸能够站在这里为大家带来我的演讲，今天我演讲的题目是《不忘初心跟党走立足岗位见行动》。
不忘初心跟党走。为什么我们要跟着共产党走？这是因为共产党员的初心是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。同时在党的十九届六中全会也全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，回顾中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验，我深刻感受到中国共产党是多么伟大,我为我们的党感到骄傲，我为我们的祖国有这样一个党而感到自豪！所以我们要跟着党走。
立足岗位见行动。在工作中,有很多人，立足自己的岗位作出实际行动，默默无私地奉献着。有的因为专心工作,而忘记了下班时间;有的因为工作忙碌,顾不上照顾家里的老人和孩子;有的可以为了工作连续吃几天方便面;还有的甚至因为工作熬夜加班、深夜走访、即时宣传
几乎成了他们的工作常态。2020 年疫情牵动广大人民的心。对于这一场突如其来的疫情,中国人们没有后退，而是众志成城，勇往直前。在与疫情的斗争中，我见证了很多，立足自己的岗位作出实际行动的英雄，他们有的是身着白衣的医护天使,有的是坚守在各个防疫卡点值勤的公安干警,有的是走家入户的基层村干部，有的是佩戴党徽的党员志愿者,有的是在生产防疫物资工厂的一线工人。他们加班加点,不求名,不求利，听从安排。跟党走，听党指挥，经过大家不懈的努力，疫情有所好转，用自己的行动为人民交出了一份满意的答卷。
我最受感触的是位于前线那些在医院战着的人们，他们是最美的的“逆行者”，难道他们不怕死吗?不想在这春节之际和家人团圆吃个年夜饭吗?不,他们也害怕,他们都有家有室,是他们的不畏牺牲精神,他的医者仁心,他们的责任心使命感支撑着他们，他们舍弃了和家人团聚的时光,与病魔赛跑,与死神抢人。他们竭尽全力把病毒拦截在医院里,为我们筑起了一道安全的防护线，他们是白衣天使，不顾自己的安危，去救助那些患有病毒的人们,他们在这个特殊时期,舍小家、为大家,坚守岗位、默默付出。他们是伟大的英雄，是我们中国人的骄傲。
也是非常有缘，我有幸加入了 xx 的防疫组，作为一名防疫志愿者，到 xx 区 xx 责任片区，开展疫情防控督导检查工作，认真履职尽责立足本岗位，做好 xx 疫情防控“守门人”，抓好责任区范围内防疫措施的落实。
为确保疫情防控工作有序开展，我们佩戴统一的工作证、志愿者帽子和袖章以发挥提醒和警示作用，紧盯商铺、超市、农贸市场等重点区域，紧盯就餐、购物高峰时段，尤其是早上中午晚上就餐时间，紧盯扫码验码、佩戴口罩等重点环节，确保责任片区场所疫情防控措施落实到位、监督管控到位。我们立足岗位职责要求商家一是做到所有公共场所必须在入口处设置扫码和佩戴口罩提示。二是进店人员必须佩戴口罩，出示行程码及扫码进店。三是必须提高防控意识，养成好习惯，做到自觉遵守。你好，请佩戴口罩，你好请扫码进店，你好请出示行程卡，便成为了我们的日常话语。在刚开始阶段，困难重重，很多商家店铺个人，不遵守，这是因为一是让顾客扫码戴口罩等等防疫措施，这可能会影响他们生意。二是店家以及个人长期佩戴口罩会出现口干舌燥不适应。因此前期部分商家会出现，没有监督就没有执行。俗话说坚持就是胜利，经过我们防疫组多次劝导，宣传，商家们最终意识到疫情防控重要性，积极配合工作。没有监督他们仍自觉要求顾客进店扫码戴口罩，这就形成了一种良好习惯，大家非常配合落实常态化疫情防控措施，共同搭建疫情防控“防护网”，一起守护 xx这座北大门。
这一次参与防疫作为志愿者让我感触很深,这是真正的在一线上与老百姓打交道，在基层上进行锻炼，更加理解到“从群众中来,到群众中去”的意义，体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”涵义。
少年强，则国强，青年强，则国更强。作为新时代年轻的我们，要多想想自己的初心，做到不忘初心跟着党走，一步一个脚印，展现我们新时代年轻人的面貌，在自己岗位上用心、用情、用力的工作，以更好的成绩向党的二十大献一份礼。
我的演讲结束，谢谢大家！
演讲稿【4 4 】：
奋斗青春路
不忘为民心
各位领导，青年同志们：
大家好！
2022 年是党的二十大召开之年，党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻所召开的一次重要的代表大会。立意高远、气势磅礴、思想深邃，是新征程上中国共产党人的赶考宣言，是实现中华民族伟大复兴的进军号角，是中国共产党和中国人民向世界的庄严宣告。立足党的二十大、建市 26 周年的新起点，迈上“十四五”和现代化建设的新征程，我们将深刻领会、全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，把伟大建党精神传承好、发扬好，谱写好实现中华民族伟大复兴中国梦的 XX 篇章。
而我作为一名普通的党员、一名战斗在最基层的社区工作者，要拿什么践行我的初心和使命呢？对!我要把青春献给党，要把我对党的事业的无限忠诚与执着、对做好社区工作、服务好群众的坚定信心都
献给我们伟大的中国共产党! 全面建设小康社会，是我国 21 世纪的奋斗目标，要实现这个宏伟目标，关键在基层，重点在基层。在这样的形势下，催生了一批优秀的社区工作者，所以我来了。我正如一粒种子，带着思想，带着希望，将自己深深地埋在了这片广阔的田野中，在肥沃的土壤里，我茁壮地成长着。
回首两年前，那时的我，正是带着满腔的热情、憧憬着丰盈的未来、扑向这建设社会主义新社区的火热生活当中。然而现实的环境并不如当初憧憬的那么美好，远离了上大学时所熟悉的校园、轻松的学习环境，来到了基层，心里产生了一种莫名的落差感。我在心里暗暗问自己在这样的地方能实现我的价值吗?就在我犹豫不决，不能安心工作的时候，社区书记让我打消了以上的种种顾虑，让我对自己所从事的社区工作有了重新的认识。
我们书记 XXX，在社区里她是老百姓眼中朴实、能干、敬业的好党员，在社区居干眼里她是勤劳、为民的好书记，她始终把为老百姓办事放在第一位。我清楚地记得有一次，我和书记去进行消防安全检查，有的商户不太配合，态度很冷淡，甚至不给我们好脸色看。可她却面带微笑、苦口婆心地宣传消防安全的重要性，经过多次努力，我们最终全部检查完成，为杜绝安全事故发生打好了“前站”。
事后我为书记感到辛苦，但书记的一席话让我至今难忘，她说：
“干社区工作说难确实难，但要说容易也很容易，摆架子、显官威肯定行不通，只要你把老百姓当作自己的家人，谁家不会有点...
篇九：物资管理员廉洁征文
处纪工委书记兼宣传委员上半年述职述廉报告 办事处纪工委书记兼宣传委员上半年述职述廉报告办事处纪工委书记兼宣传委员上半年述职述廉报告
我叫 xx，现任纪工委书记兼宣传委员，主要分管纪检工作，兼顾宣传工作。作为一名年轻的纪检监察干部，我切实感受到了作为基层纪工委书记的责任重大、任务繁重、使命光荣。半年来，我在区纪委和党工委的领导和支持下，认真贯彻中纪委全会和省、市、区纪检会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心、服务 绣 裔 大局，切实履行职责 铂 ， 陛 坚决维护党的纯洁 凄 性， 致着力推动中央和 婉 省、市 逻 、区委各项决 禁 策部署的 玻 贯彻落实， 矗着力加强党 吟 的作风建 肃 设，着力完善 践 具有山 序 西特色惩治和预 歪防腐 毖 败体系建设的 xx 夸 庄 惺 实践，着力解决人民 稚 存 群众反映强烈的突出问 缸 虞 题，着力提高反腐倡廉 仟 耐 建设科学化水平，紧 藻 紧 枉 围绕“为民、务实 胀 、清 炊 廉”的要求，坚 嘻 持重教 王 育、筑防线； 右建制度、 咏 堵源头；严 绣 查处、常警 纲 示，有效 调 地促进了全处 梦 党风廉 矢 政建设和反腐败 灾 斗争 舱 的深入开展。现就 宛 半 稼 年来的工作述职如下 喻 欲 ：
一、抓住“廉政 痢 扁 教育”这一关键，提 塘 高 鸦 了广大干部拒腐防 拔 变和 拄 依法行政的能力 控 。
屋 在惩治和预 枝 防腐败体系 橙 中，教育 余 是前提和基础 甘 。我处 低
的党风廉政教育 札 工作 悉 紧紧围绕贯彻落实 拌 、 肾 、、、这一主线，认 恩 赃 真创新教育形式，开展 庶 陌 反腐倡廉教育活动。半 菇 捆 年来，我们坚持以廉 彼 政 利 学校为阵地，进一 弄 步规 蔗 范和完善廉政学 境 校的教 筏 学管理，开展 吴 了一系列 慧 学教活动。
粤 我们在年初 懊 的全处党 哉风廉政建设干 跪 部大会 姬 上对中央、省、 佑 市、 叶 区的纪委全会精神 幌 进 挝 行了传达贯彻，并在 闸 摘 机关大会上进行了及时 汾 拿 传达贯彻。召开了各村 被 趴 （社区）纪检委员、 剑 农 撵 廉网管理员会议， 馁 明确 驭了职责，强化了 毗 职能， 侗 进行了业务培 役 训和指导 苦 。组织机关 邵干部学习了 供 ，并进行 区 了考试。邀请 蔓 城区检 玩 察院郭金叶对各 伺村（ 扎 社区）主任、会计 食 、 尤 纪检委员进行了一次 吕 说 预防职务犯罪知识培训 课 某 讲座，发放了宣传资料 凶 悬 。还组织机关党员干 伊 部 淑观看了法制教育片 双 。组 喇 织机关党员干部 臀 学习了 抬 ，处两委成员 续 写了心得 妖 体会。机关 死 党员干部观 主 看了警示 郑 教育片、专题 予片。根 欢 据区委的安排部 窑 署， 雍 组织党工委书记、 弗 办 狸 事处主任及各村（社 惺 捆 区）支书、主任赴井冈 搔 辫 山接受了一次红色传统 苇 剖教育。外出学习回来 腾 后 忘 ，办事处召开了一 缮 次井 脾 冈山学习交流会 流 ，会上 歇 ，党工委书记 畅 尚东方进 辙 行了交流讲 恶 课，西马匠 硕社区党支 艺 部书记石小新 音 根据井 宾 冈山学习的心得 争 体会 沏 ，结合自己的工作 障 感 巳 受，作了事迹报告。
拒 浇 给各支部发放了文件， 重 焚组织学习李天福先进事 饲 喊 迹和精神。街道纪工 贝 委 梁 书记和农经站长参 观 加了 翔 区纪委组织的赴 河 苏州对 遣 “三资”管理 年 的学习考 熔察。组织全 虏 处 33 名纪 钳 检委员参 电 加了区纪委组 撩 织的培 秉 训，我
处 xx 庄 甄 村纪 淮 检委员刘同林代表 喻 全 篱 体学员进行了交流发 牲 沂 言。购买了 4 本，进行 唁 躁 了交流学习。为各村（ 遍 轻 社区）统一订购了， 聂 组 佑 织对进行了认真学 聘 习。
酝 组织机关党员干 滚 部观看 荣 了电影。今年 冤 ，我们还 瞩 出台了“处 怀 村联动，激 顺 发活力” 肚 工作机制，开 宙 展了农 只 村（社区）党支 见 部书 期 记每月讲一次党课 氏 活 杏 动，截止目前，已有 弘 衙 五位基层党支部书记在 弄 砌 全处干部大会上进行了 德 粹 交流讲课，取得了明 官 显 惜 效果。我们办事处 喧 机关 浦 还实行了每周二 猪 、五下 壕 午集中学习制 庆 度，及时 层 学习传达党 勇 的各项方针 议 政策以及 殖 业务知识，提 讲 高了干 秸 部素质。此外， 盒 今年 秆 ，我们还根据上级 瓦 的 烽 要求，在全处深入开 橇 磋 展了保持党的纯洁性学 举 腋 习教育活动。办事处召 牢 绸 开了动员会，成立了 劝 领 郡 导组和办公室及内 烹 设机 席 构，制定了实施 议 方案， 禄 开展了“争做 匈 好心人， 乡 奉献 xx 庄 尧 ”的主题实 质 践活动， 礼 邀请区委党校 李 张留祥 嫁 作了专题讲座。
窃 各基 譬 层党组织也制定了 修 实 囤 施方案，成立了相应 刚 朱 的领导机构，组织党员 炳 恭 按要求开展了学教活动 抿 放 。办事处机关制定了 川 学 帮 习日程安排，集中 耘 一段 蕴 时间，组织了专 铡 题学习 剑 活动，学习了 宴 相关篇目 酪 ，每名党员 链 干部都记了 梅 学习笔记 乞 ，写了心得体 孽 会。并 孝 通过发放征求意 跳 见表 憎 和走访调研等活动 谷 ， 堡 广泛征求意见，对照 净 次 检查，查摆问题，形成 往 苦 了剖析材料和整改报告 偶 灌 。“七一”前夕，我 栓 们 艳 还邀请市委党校卢 柱 路教 肖授给全处党员干 锹 部上了 莹 一堂生动的党 小 课。各村 献 （社区）也 蹭充分利用各 载 种红色资 胳 源，通过组织 颠 党员开 辉 展实地参观学习 翔 、
重 暮 温党的光荣历史和 崎 奋 荧 斗历程等革命传统教 腋 肿 育活动，引导党员继承 缝 襟 优良传统，牢记宗旨使 泻 摘 命，坚定理想信念。
靴 我 佯 们还因地制宜开展 众 了一 防 系列学雷锋、做 伪 好人、 记 树新风志愿活 诀动，“雷 饲 锋日”期间 网 ，我们在西 翰 马匠社区 恳 开展了“弘扬 缘 雷锋精 闷 神，争做晋城好 赏 人” 柳 活动，发放了宣传 犀 资 界 料，西马匠社区党员 岂 臆 干部为老村居民清扫街 写 韩 道垃圾，给居民创造了 秀 掩 清新家园；冯匠村组 躁 织 龋 本村青年志愿者到 芹 孤寡 斩 老人、留守家庭 蝎和公共 岿 活动场所清扫 挚 卫生，帮 美 老人做体力 娱 活，宣传学 盐 习雷锋精 怀 神，奉献自己 甄 的爱心 用 。7 月份，我们 约 还组 织 织各村（社区）主 训 干 噎 和站所负责人以及机 压 布 关干部学习了，由我进 壬 宣 行了解读讲课，并组织 蹭 叮 进行了考试。还为各 橙 村 咽 （社区）订购了宣 钥 传挂 渗 图，进行了张贴 严 。通过 评 一系列学教活 猿 动的开展 翻 ，进一步强 剿 化了基层干 询 部的廉洁 办 自律意识，提 廷 高了干 选 部素质，转变了 烫 工作 嫉 作风，营造了一个 溺 基 柱 层干部知法懂法、作 觅 密 风优良、风清气正的良 几 煮 好氛围，筑牢了拒腐防 沟 讫 变的思想防线。
束
二 琐 、抓住“源头防 声 腐”这 洱 一关键，不断 亮 完善各种 斗 监督制度。
泪
制度是 蒸 从源头 炉 上根治腐败的最 担 为有 努 效的手段。我们高 驮度 插 重视惩防体系制度建 仗 招 设，收集整理了各项反 猩 距 腐倡廉工作制度，经认 也 艺 真调查研究后，进行 退 了 眨 深入细致的废、改 盈 、立 桓工作，通过认真 宫 清理， 遍 我们共整理完 需 善了各项 农 反腐倡廉制 穷度 33 项， 蚁 并汇编成 伏 册。今年我处 漾 主要加 竿 强了以下几方面 媳 的
制 糯 度建设。一是加强 冤 了 皮 财务制度管理。全力 愿 吊 遏制“坐收坐支、公款 译 咐 私存、私设‘小金库’ 焚 燥 、截留挪用和私分收 遮 费 冷 ”等违法违纪行为 保 。启 涉 动了农村（社区 值 ）集体 箕 经济招投标管 芽理工作。
搅 二是强化了 蹋 “四议两公 呆 开”的工 饯 作职能。目前 啤 ，全处 夷 各村（社区）基 励 本做 制 到了村务按季公开 阳 ， 水 使群众参政议政和管 蜗 支 理村级事务的能力不断 尉 仰 增强。进而推进了企务 嘱 禾 公开、财务公开、政 爹 务 皖 公开、党务公开工 漏 作， 敢 使党群、干群关 借 系得到 北 进一步融洽。
惊 三是健全 糕 了各种规范 工 领导干部从 壹 政行为的 恤 制度。包括领 掀 导干部 惦 重大事项报告制 侦 度、 方 任职和离任经济责 汞 任 恭 审计制度，村级主干 恋 瞳 目标考核制度、末位追 邢 叔 究制度、联片联村制度 渴 疙 、值班制度等，有效 绣 地 镁 预防和遏止了各种 钟 腐败 站 现象的发生。四 文 是严格 丛 执行领导干部 荐 职务消费 仓 公示制度。
恍 按照领导干 收 部职务消 灌 费公示和单位 叙 公务消 约 费公示的有关规 抚 定， 血 在办事处政务公开 营 栏 态 上按季度认真进行了 畜 岳 公示，做到了公示及时 吁 睁 ，公示内容真实完整， 赦 侮 公示情况和实际支出 耙 一 语 致。五是认真开展 辐 了廉 营 政风险排查工作 互 。主要 张 进行了完善和 酉 规范工作 搭 ，对办事处 辱 中层以上领 世 导干部按 戎 岗位重新填报 盘 了廉政 束 风险排查表，还 讽 填报 蘸 了一名廉政风险预 颖 警 盈信息员，做到了对廉 迎 创 政风险预警信息每月进 植 姻 行上报。圆满完成了各 景 犁 项工作任务，制度建 椰 设 酝 不断健全完善，行 歉 政职 观 权界定明晰，廉 撬 政风险 傈 点查找到位， 韩 监督防范 葬 措施有力， 吼 做到了档案 程 资料完整 争 有序，装订成 站 册，保 涪 存完好。五是制 酥 定
出 婿 台了主要领导“五 涣 个 令 不直接分管”和主要 瑚 饶 领导“末位表态”制度 汽 爬 ，主要领导做到了不直 铣 弯 接分管财务工作、人 铸 事 绒 工作、工程建设项 陕 目、 冕 行政审批事项、 带 物资（ 署 服务）采购工 湛作等。对 易 “三重一大 增 ”事项进行 桐 集体讨论 倾 ，主要领导末 级 位表态 樟 。六是严格实行 秀 重要 赶 岗位和关键环节干 郡 部 藕 轮岗交流制度，着力 拐 衡 突出“五个注重”滤布 竟 僵 （即：注重多岗位的锻 哎 茂 炼干部，提高干部综 益 合 竟 能力；注重干部内 郧 外因 紊 素互补，优化班 戏 子结构 症 ；注重制度性 诊 干部回避 秩 ，确保公正 益 履职；注重 乌 以实绩论 峨 干部，变管理 辗 为激励 瓜 ；注重对干部的 灿 关爱 胁 ，融服务于管理）
壬 ， 惭 通过多种方式，切实 乞 鱼 加大了科级领导干部轮 照 旺 岗交流，使全处领导班 缚 彬 子结构明显优化，干 孺 部 肖 队伍的活力明显增 萄 强， 婴 干部队伍的素质 醒 明显提 鸭 高，干部队伍 里 的能力稳 蒸 步提升。七 艺 是制定了重 蔑 要岗位和 怖 关键环节实行 攒 AB 角 五 工作规定，根据 清 该项 讥 工作规定，我们办 禄 事 酸 处便民服务大厅、会 雄 懂 计委托代理中心、各科 符 而 室等都实行了 AB 角工 幢 联 作制度，做到了严格 两落 吮 实执行。八是转发 滥 了市 礼 纪委办公厅出台 掖 的，发 烈 放到了各村（ 溢 社区）、 备 处直各单位 饯 ，进行了严 虱 格贯彻落 稀 实。从而为今 彻后党风 绣 廉政建设的开展 氨 奠定 砚 了良好基础，有力 丢 地 汽 推动了全处党风廉政 杏 模 建设的顺利开展。
穴 终 三、抓住“着意为民 新 ” 勋 这一关键，全面优 沾 化廉 疲 政建设环境。
窑
一是 氟 案件查处力 色 度进一步加 蛙 大。我们 糖 始终保持对党 家 员
干部 济 违法违纪行为的 佳 高压 斌 查处态势，今年， 宠 全 织 处共查处案件 5 起 6 勒 黑 人，其中党内警告 2 人 绣 绩 ，党内严重警告 3 人， 姑 忧 留党察看二年处分 1 敝 人 留 。调查核实案件 8 课 起。
惫 二是纠风工作取 胞 得显著 复 成效。设立了 值 纠风治乱 讹 举报箱，全 掺 处未发现一 述 起乱收费 铜 、乱罚款、乱 倒 摊派现 质 象。严格执行企 柴 业收 坟 费项目，加大执法 粱 检 剩 查力度，控制收费标 题 绣 准，为企业的改革发展 敝 杖 创造了宽松的条件；农 梨 之 民和企业负担得到有 巷 效 截 控制，彻底制止了 窍 “三 忠 乱”现象，保持 袁 了农村 蘸 的稳定发展。
忘 三是执法 辟 监察工作取 僵 得新成效。
甲 协助有关 挝 职能部门加强 赞 了对食 你 品安全、土地、 炸 环保 羞 、计生、防火、防 及 汛 卖 、安全、环卫整治、 捻 翌 会议纪律的执法监察。
汲 若 严明了换届纪律，保证 央 流 了换届选举风清气正 雪 。
初 四是信访工作取得 桨 新突 尿 破。中央“两会 乎 ”和市 垢 、区党代会、 汉 “两会” 苑 期间，我们 鞋 对信访稳定 吼 工作精心 趾 部署，周密安 碰 排，对 每 信访苗头进行了 萍 拉网 拥 式排查，对信访重 亩 点 在 户加强了思想沟通和 皂 僳 教育，同时进行死看硬 练 旬 守，确保了全处的稳定 耿 瞳 局面。同时开展信访 胀 百 帚 日攻坚活动，实行 凄 两委 八 领导信访接待制 痢 和包案 忧 制，集中研究 喻 解决了一 类 批信访疑难 嘛 案件，取得 脸 了明显成 清 效。村级换届 巫 期间， 够 保持了全处整体 衅 稳定 影 。五是政风行风建 柱 设 佳 工作扎实开展。进一 乐 慑 步严明了工作纪律，转 荒 矮 变了工作作风，要求各 阀 凡 基层站所改善服务态 悟 度 照 ，提升服务质量， 筑 开展 倦 了“树文明形象 光 ，展行 威 业风采”为主 壁 题的优质 龋 服务活动， 与 圆满通过了 陨 省纪委组 察 织的各地市交 兰 叉检查 脉 政
风行风活动。
哥 在市 好 、区组织的清风杯 接 政 舶 风行风建设征文中， 脉 况 我处一篇征文荣获三等 祭 婶 奖。从而转变了政风行 警 帽 风，树立了廉洁勤政 脆 、 束 务实高效、朝气蓬 婿 勃、 艇 奋发有为的政府 凝 形象。
草 六是整治“吃 月 拿卡要” 师 问题创优发 憋 展环境专项 库 工作深入 牵 开展。成立了 彦 领导组 响 ，下...
篇十：物资管理员廉洁征文
清分工作总结与全额清分工作自查报告汇编全额清分工作总结
篇一自今年月份调入____处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报：
一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。结合____的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，__年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，____的文案管理上手比较快，主要做好了以下个方面的工作：
一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。
二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下个方面的工作：
一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获在____工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，__年的工作存在以下不足：
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;(五)抓好小区绿化维护工作。篇二回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
在行政部经理 may 的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程 篇三：集团公司 20**年工作总结 攻坚克难直面挑战——20**年上半年**分公司工作总结 20**年，**分公司深入推进党的群众路线教育实践活动，严格执行八项规定，狠抓《十三条规定》和《十六条禁令》的宣贯落实，深刻领会公司战略部署，适应新常态，实现新常态上新的跨越。下面，我们就**分公司对上半年的工作以及下半年的安排做主要汇报。
第一部分 20**年工作回顾 20**年必定是**公司在发展中的关键一年。面对中国进入新常态、经济增速放缓、行业产能严重过剩、市场竞争异常激烈的复杂形势，分公司在公司的正确领导下，攻坚克难，应对挑战，以更大的勇气、更坚定的信心，踏着坚实的步伐继续走下去，主要经济指标喜忧参半。一是产值完成情况较好。上半年，**公司预计完成产值**万元，占全年产值计划的**%(预计全年完成产值**万元）。其中**德项目部预计完成产值**万元，**水厂项目部预计完成 1**万元，**项
目部预计完成**万元，**项目部计划完成**万元，向家坝项目部计划完成**万元，溪洛渡项目部计划完成**万元，三峡项目部预计完成**万元。
二是市场签约成效不显著。截至目前，分公司市场新签合同金额没有完成计划指标，也未完成公司考核指标。
三是在建项目履约情况良好。上半年，分公司在建项目总体履约情况良好，承建的**等局管项目推进顺利，在施工生产中倒排工期，科学组织，合理配臵资源，按期实现了计划生产目标。
四是质量安全环保情况完全受控。上半年，公司安全质量环保各项指标受控，未发生责任事故。分公司坚持把质量安全管理作为一项社会责任，事关职工的生命、事关发展大计、事关公司的品牌、形象和市场。分公司贯彻新《安全生产法》，提高从业人员的基本素质，新员工入职安全培训率达到 100%。杜绝违章作业和野蛮施工，健全安全生产的管理体系，依法从严进行管理。
五是内部管理执行力度提升。上半年分公司在集中采购、风险管控、安全质量环保管理等新规新发的执行力度上着力加强，严格执行，各项目部认真履行，对于新规新发的执行力进行了行之有效的贯彻执行。
六是紧密关注新进职工以及大学生的生活工作情况。面对青年团体的成长发展，分公司投入一定的人力物力资源，引导他们在工作中更好地发挥所长，学以致用，在生活中也竭尽全力关心各方各面，让青年团体感受大家庭的温暖，尽快融入到工作生活中。纵观三峡分公司 20**年工作情况，主要在以下几个方面：
一、面对困难，迎难而上，点燃职工热情上半年，分公司在市场开发上，深入思考、认真谋划、积极调整，面对一丝机遇，投入百分百的努力，在多地区市场增加开发人员，紧密关注市场信息动态，建立与责任区域地方政府和长期业主的良好关系，获取核心项目信息和相关资源。并积极出台奖励政策，对于在市场开发中有突出贡献的职工给予奖励，纳入到职工考核中，重点培养市场开发有卓越成效的职工。虽然上
半年，分公司市场开发成效不明显，反而促进了职工在市场开发中必定要作出成效的意志，鼓舞了职工精神。
二、强化人才队伍建设，为未来发展精打细算分公司在今年着力于人才队伍的建设，强化打造一支精通业务、善于管理的商务人才，了解项目管控，及时发现问题、分析问题、解决问题，提高商务管理的能力和水平。其次，完善人员层级、待遇和晋升通道，上半年分公司职工踊跃参加公司以及集团公司多次举办的职业培训，取得了较好的成效。
三、着重企业文化活动参与度，保持内部活力分公司践行集团公司《指导意见》和“两会”精神，丰富企业文化的内涵与外延，将着力打造以诚信为基，秉持廉洁的文化走向，向企业职工展示公司的良好形象，在“宣教月”里分公司用交流群进行“廉政小故事”播报，引起群里热烈反响，用“接地气”的方式加强党员干部群众党风廉政教育。分公司还通过参加公司“新常态下的葛洲坝”主题征文、“适应新常态，应对新挑战”读书征文、“阳光创新诚信责任”主题演讲等一系列活动，使优秀的文化理念深入人心，使职工在活动深入领会企业文化。
四、以《管理禁令》为纲领，做好党建工作分公司坚定不移地抓好集团公司《改进工作作风十三项规定》和《管理禁令》的贯彻落实。分公司把诚信廉洁文化纳入安全生产、经营管理、精神文明建设的整体规划，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。同时，坚持把诚信廉洁文化教育贯穿于党员干部培养、选拔和管理的各个环节，使党员干部的日常行为得到有效监管，切实规范了他们的言行，全面营造风清气正的分公司发展环境。
五、发展中存在的突出问题一是市场开发形势严峻。上半年市场签约金额不乐观，投入大量精力在市场开发以及重点项目的跟踪，但回报的效果甚微，项目受限较多，推进缓慢，不能落地。同时，一些列入国家和地方计划的工程项目因融资困难，投资成本加大，致使项目推迟招标，或中标难以开工，加之市场竞争激烈，劳动力、
土地和资本等供给因素进一步趋紧，资源节约和生态环境保护制度更加严格，僧多粥少。
二是未能足额上缴管理费及社保费用等。分公司现有溪洛渡项目部及向家坝项目部都处于尾工阶段，后期施工任务不饱满，人员压力较大；乌东德导流洞项目、白鹤滩导流洞项目均为局管项目，产值低、利润低；乌东德水厂项目由于竣工资料整理工作滞后，导致结算不及时，更加大了分公司的资金压力，故暂时未能足额上缴各项费用。
三是少数项目管理粗放，经济效益低下。
四是少数干部思想不在状态，创新意识不强，工作缺乏积极性和主动性。
第二部分 20**年下半年工作安排一、大力推动市场开发，挺近新目标**分公司当前面临形势最严峻，困难最大的，主要还是市场问题。由于传统市场的萎缩，很多项目业主都放缓了项目推进速度，使市场开发严峻态势进一步加剧。上半年市场开发不理想，局管项目效益不高，导致管理费以及社保费用欠缴，给公司以及分公司造成一定的负担，同时会影响到职工的工作情绪。所以，下半年的主要任务是攻坚克难搞好市场开发，并做好在建项目履约情况的管理，保证各项指标均在受控范围。综合现在的形势情况，**分公司认真研究了公司政策和发展环境，制定 20**年下半年发展目标如下：
1.实现产值**万元，力争实现**万元； 2.实现投标签约新突破； 3.质量安全环保责任事故“叁零”； 4.管理费以及社保费用全额上缴； 5.职工收入继续稳步增长。
二、适应发展新常态，奋力开创新局面面对上半年的工作总体情况，下半年**分公司以前瞻性战略和勇于担当的精神进行合理调整，保持职工“积极、向上、健康、阳光”的文化理念，主要做好以下几个方面。一是加大市场开发力度。逐步改变以往“游击队”模式的市场布局，逐步调整到“主业相对固定、区域相对固定、业主相对固定、责任相对固定”的模式上来。并且减少小项目的投标，要进一步提高项目的集中度。
二是做好尾工项目的清理和总结工作。各项目部要与业主保持良好关系，促使现尾工项目尽早关门。做好尾工策划，严格按照公司“四个核定”来核定人员、核定费用、核定时间、核定工资，在保障项目收尾工作的前提下，对资源转场早做安排。要在项目实施过程中，逐
全额清分工作自查报告
篇一：湛江地区实施现金全额清分工作方案湛江地区实施现金全额清分工作方案一、政策依据 20**年 4 月 2 日，湛江人民银行下发了《关于加强现金全额清分工作的通知》文件，要求各单位 20**年上半年实现 100 元券别全额清分，20**年底实现 50元券、20 元券及 10 元券全额清分，20**年上半年实现 5 元券全额清分。全额清分是指柜台、自助设备收入的...