村党支部2018年度党风廉政建设述报告9篇村党支部2018年度党风廉政建设述报告 22篇村党支部书记82018年度抓党建工作述职报告范文 xx村党支部在马甲镇党委、政府的领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主下面是小编为大家整理的村党支部2018年度党风廉政建设述报告9篇,供大家参考。
篇一：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
2 篇 村党支部书记 8 2018 年度抓党建工作述职报告 范文xx 村党支部在马甲镇党委、政府的领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“两学一做”常态化、“五个日”等工作，按照上级各部门提出的奋斗目标，我们把握机遇，凝心聚力，积极作为，党建工作、经济、社会各项事业发展取得了新的成效。总结如下：
壹|主要工作情况 （一）持续抓好队伍建设，进一步加强以党支部为核心的村级组织建设。
一是抓好村干部队伍。始终把党组织工作建设作为中心任务来抓，努力打造一支特别能战斗的干部队伍。采取“定岗、定人、定责、定时”办法，激发村班子成员干事创业积极性，形成强有力的责任推进体系，发挥先锋模范作用。二是强化党员管理，增强村级基础组织的活动。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强发展党员工作；针对我村党员分散，采取了支委挂片，分工责任的办法，使班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。三是扎实推进“两学一做”学习教育活动。按照上级党委统一部署，我们将开展“两学一做”学习教育和其它村级工作紧密结合起来，还认真组织学习党的十九大精神，特别是根据每一位党员设岗定责情况，组织党员广泛开展“承诺、践诺、评诺”活动，把党建责任目标担起来，真正做到以
科学定诺为起点、以认真践诺为关键、以民主评诺为动力，引导和激励党员在“两学一做”学习教育中，更好地立足岗位履职尽责，发挥先锋模范作用，全面提升党在农村工作中的新形象。
(二)明确责任，重落实，努力完善各项工作，推进省级环境整治宜居村建设。
支部根据党委、政府的村庄建设规划，以党对农村的“三农”政策为指南，紧紧围绕“村庄秀美，环境优美，生活甜美、社会和美”的工作目标，大胆创新，抢抓机遇。已是采取了多项措施加强基础设施建设，助推农村经济社会发展。二是公共服务方面，以改善人居环境为重点，提高公共服务水平为目标，坚持环境整治，优化生态环境。三是精神文明建设方面，通过举办各种文化活动，丰富村民精神文化生活。
（三）创新发展思路，身体力行，全力以赴推动花卉产业经济发展。以“百里芳香，花开 xx”为设计理念，打造“现代花卉生产示范基地”，形成“美丽乡村-花卉专业村”，推行“企业帮村带户，合作社带农户”，在发展现代花卉产业方面下功夫，努力实现集体和村民共同增收。
（四）支部引领，多头并进，扎实推进扶贫开发工作。
在支部的引领下，以产业发展为载体，以基础建设为根基，以深化改革为动力，多头并进，扎实推进产业扶贫开发工作。
贰|存在的主要问题及原因
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我村发展还面临不少的困难和问题，与先进村的发展态势，与全村人民的期望相比，尚存在着差距，主要体现在：村集体经济发展仍然不够，财力明显不足，村级品牌定位，产业结构优化不够，个别村民作风需要改进，个别干部服务意识不强，事业心责任感不强，与新时期的工作要求不相适应，村班子成员能力提升需要加强。
叁|下一步工作思路 新的一年，我们要在认识现状问题的基础上，策划好工作思路，认真整改，推进全村改革发展再上新台阶。
（一）依托马甲镇党委推行乡村振兴党建“同心圆”建设项目，抓住机遇，推动乡村振兴。全力打好省级文明村项目建设和力争乡村振兴党建“同心圆”示范点建设；借助马甲镇区西拓政策，依托马甲桥翻建和马甲溪堤整治成效，推动垵仔组农户整体规划，落实旧村改造方案，推进 xx 村文化公园建设，积极促进第二中心小学正大门及周边环境整治，努力打通建设学府路；不断开展村级公益事业“一事一议”财政奖补项目建设。
（二）推动民生保障，着力提升群众幸福指数。发挥（老党员）服务站优势，推进“孝心村”项目运作；完善社会保障体系，继续抓好新农合和新农保工作；提升社会管理力度，扎实推进“平安建设”；强化基础矛盾纠纷排查调处；深入开展移风易俗工作，整治婚丧嫁娶大操大办等现象，推动省级文明村建设；高度重视各种自然灾害和突
发公共事件，对各类薄弱环节认真梳理，严格按要求进行隐患排查，提高应急管理能力。
（三）转变工作作风，提高党建基础工作。认真履行党建工作责任，在发展大局中找准定位，牢固树立“四个意识”，认真贯彻全面从严治党要求，切实做到抓党的建设和抓经济建设“两手抓”、“两促进”，坚持执行村班子成员在职在岗制度，保证集中时间、精力抓工作，深入实施党建促精准脱贫攻坚计划，多渠道争取上级补助资金，保障村级运转，做好项目配套建设更好地为村民服务，让村民满意。
村党支部书记 8 2018 年度抓党建工作述职报告
各位领导、同志们：
大家好！今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用，认真履行职责以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和村“两委”换届为契机，加强扶贫领域工作，团结带领全村广大党员干部群众认真学习努力工作，同镇党委政府保持高度一致，完成各项工作和要求。下面，我就本村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、主要做法和成效 （一）集中精神抓好支部班子建设
在抓班子建设上，带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、一次“两委”班子会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。镇党委下达的各项工作指标我们支部委员、村委会人员都明确分工，责任落实到人，村书记抓全面工作，副书记负责党建、民事纠纷三务公开等，在通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
（二）加强党员干部教育和队伍建设 1.加强学习培训。一严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、主题党日等活动。所有工作动态信息都及时上传雅鲁先锋。全年共召开 3 次组织生活会，4 次党员大会，14 次支委会，24 次党小组会集中学习。开展 7 次主题党日活动，从 9 月份开始每月 2 号定为固定党日。二是完善宣传阵地。净化基层政治生态，保护生态环境等宣传板块。注重意识形态工作，建立意识形态工作清单，加强意识形态阵地管理。积极化解基层矛盾。
2.严格党员发展。我村党支部共有 27 名党员，其中流动党员 6名，老弱病残党员 5 名，能参加会议发挥作用的党员 16 名。为加强党员队伍素质提升，对发展党员我们严格把关，按照党员发展程序，注重质量、文化较高的纳入到党员队伍中来。遵循这个原则，我村今年发展预备党员 2 名，教育引导 3 名优秀村民递交申请书，待条件成熟后纳入积极分子培养。
3.加强流动党员管理。因长期在外的流动党员不能参加组织活动学习，我支部通过建立流动党员微信群和电话联系的方式组织学习，今年共通过微信发送学习资料 6 篇，收回学习心得 6 篇，提高了流动党员参学率，保证了学习效果。
（三）抓党建促脱贫攻坚 把主题党日与脱贫攻坚，民主议事，志愿服务结合起来，做到学习教育与脱贫攻坚“双促进”，通过支部凝聚作用，带动群众共同克难攻坚，坚持学做互进，知行合一，把学习教育与脱贫攻坚有机的结合起来，推动扶贫。今年在脱贫攻坚感恩谁主题党日活动中，老党员宋景顺谈到自己从改革开放前、后，一直到现在，从吃、穿、住、交通、信息及基础建设方面，亲眼目睹老百姓生活条件发生翻天覆地变化。这些成就都是党的政策好。贫困户谢成祥感慨发言，自己得重病住院，如果没有国家的扶持和帮助，就没有现在第二次生命，所以感恩党和政府对他的帮扶。在有帮带能力的党员与重点贫困户当场牵手结成对子，并承诺为贫困人员提供力所能及的帮助。坚持物质帮扶与思想引导并重，增强贫困群众脱贫致富的内生动力，充分发挥党员在脱贫攻坚中的带头致富作用。
（四）积极推动村级集体经济发展 我村空壳资金十万元投放和谐农机专业合作社，得到资产收益20000.00 元。壮大村集体经济资金二十万元，投放到齐兴牧业，得到资产收益 19200.00 元。卧牛河镇产业扶贫基金投放蒙东交易牧畜
市场，得到资产收益 11070.62 元。总计 50270.62 元，全部分给贫困户。在项目的决策管理、组织实施中，我们按照 532 工作法的要求，严格履行“五道程序”、依次通过“三次审核”、坚持实行“两个公开”，确保权力在阳光下运行，即发展了村集体经济，也维护了和谐稳定。
（五）抓好村两委换届工作 我村“两委”换届中，按照党委政府的要求，选好配强党支部班子把政治标准放在首位，党性强，德才兼备，文化素质较高，致富能手选拔出村“两委”班子成员。在 6 月完成了党支部选举工作，7 月完成村委会选举工作。并且完成“一肩挑”选举工作。同时也做好后备干部培养工作，我村共有 4 名后备干部，都是非常年轻，素质较好的后备力量，让党的新生力量为我村后备干部储蓄了人才。
（六）扎实工作为村民办实事好事 作为党支部书记，我深感责任重大，坚持定期召开党支部大会，组织生活会，重大事项提交支部大会和村民代表会议共论形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事必须抓紧落实，实行限时完成，今年我村完成全村拉山道路，三组到四组主路，五组屯中排水沟板涵桥，七组屯中的水沟护坡，以及各组的道路下的涵管，都进行了修建与维修。保障了村民正常路段的通畅，从而使村民生产生活稳固发展。村级党建阵地更加规范，今年添置了电子显示屏，档案柜及办公用品，各项制度健全，街道卫生清洁整齐。
（七）抓党风廉政建设 认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到党务村务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。
二、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还是存在，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。组织生活的创新意识和手段不够新颖，吸引力和凝聚力不够；党建的工作的载体创新不够，党建工作无特色。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作思路和措施 （一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻挡在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，做好标杆。
（二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
（三）进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，确保每一名党员始终保持先进性。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
篇二：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
18 年党风廉政建设工作情况报告汇集 第一篇 十八大以来，镇党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全镇经济建设和社会发展营造了良好的政治环境，经过全镇各级党组织的努力，取得了较好的成绩。现将我镇十八大以来的党风廉政建设工作情况汇报如下：一、镇农村基层党风廉政建设的现状。
（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。镇下辖红光、向东、岭嘎 3 个纯牧业村和曙光、商业 2 个社区，共 4500 余户、10450 人，其中农业 518 户、2351 人；村组干部 85 名，其中男性 69 人，占 81.2%，女性16 人，占 18.8%；党员干部 36 人，占 42.4%，非党干部 49人，占 57.6%；汉族干部 15 人，占 17.6%，少数民族 70 人，占 82.4%；小学文化 52 人，占 61.2%，初中文化 17 人，占20%，高中及中专文化 11 人，占 12.9%，大专及以上文化 5人，占 5.9%；35 岁以下干部 7 人，占 8.2%，36-45 岁之间的干部有 21 人，占 24.7%，46-55 岁之间的干部有 38 人，占
44.7%，56-59 岁之间的干部有 4 人，占 4.7%，60 岁以上的干部 15 人，占 17.7%。我镇建立村务监督委员会 5 个，每个村务监督委员会设成员 3—5 人，监督委员会共 19 人，平均年龄 48 岁，学历均在大专以下，小学以上；中共党员 6 人，非党 13 人，年龄结构为：30 岁以下 1 人；31-40 岁以下 4人；41-50 岁 7 人；51 岁以上 7 人，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。2016 年，在我镇党代会上换届选举产生了新的纪委委员，纪检监察干部平均年龄 39 周岁，纪委委员结构不断优化。
（二）反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在干部中认真学习贯彻《党章》和《党规》、一准则两条例、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。镇纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全镇党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传
教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
（三）党风廉政制度建设及执行情况。在建立实施的管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、镇纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度，通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责每年都对全镇党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等一卡通制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接按照公示情况核对、领取一卡通资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项
目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了镇村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。
（四）党员干部执行廉洁自律有关规定情况。镇党委、纪委在元旦、春节等节假日前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面严格执行中央和省委提出的要求，特别是对顶风违纪有下列行为的领导干部，必须严肃处理：一是镇纪委严格监视违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象；二是镇纪委加强思想政治教育，杜绝“跑官要官”现象发生；三是镇纪委设立举报箱、举报电话对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的进行监督；四是杜绝领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财现象；五是对党员领导干部参加赌博依程序处理；六是严格监督各种工程招投标中的各个环节，杜绝营私舞弊，贪污受贿、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款等现象。
（五）党务、政务、村务公开情况。
1、党务公开。镇党委把党务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚
持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。特别是针对发展党员程序不规范、党员综合素质不高的现象，在党员发展过程中推行“发展党员六公示制度”（写入党申请书、确定积极分子、确定发展对象、讨论预备党员、镇党委派专人谈话前、预备期满转正前的公示），提高发展党员质量。探索群众评议党员的工作机制，畅通党员出口关，保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。
2、政务公开。各分管领导都能按照政务公开的要求按时上交相关资料到办公室，能按时公开，资料齐备，程序合法。
3、村务公开。村务公开的核心应该是财务公开为核心，经过村民委员会换届选举对离任村干部经济审计，暴露出我镇财务公开存在以下几个方面的不足：一是财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象；二是账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、
有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督；三是会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少；四是凭证审核不严格。但随着今年实施的村财民理乡监管，财务问题得到有效遏制，镇一级加强及时、准确的公开，确保“阳光公开”。
（六）贯彻执行党的政策在农村的落实情况。镇纪委配合镇党委按照坚决反对形式主义和官僚主义，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则。深入推进纠风专项治理工作。（1）继续做好减轻农牧民群众负担工作，杜绝超范围、超标准进行“一事一议”的筹资筹劳现象发生。（2）严肃查处基层干部中存在的乱收费、乱罚款，吃拿卡要和刁难群众等问题，近年来没有干部违反规定。
（3）结合工作实际，开展机关作风教育整顿活动，加强作风建设和职业道德建设。切实将党的路线方针政策落到实处。
（七）涉及群众切身利益和查处党员干部违纪问题的情
况。积极协助上级纪检机关查办发生在管辖范围内的案件，并在工作中查找漏洞，针对存在的问题，完善健全纪委信访制度，认真办理上级交办的信访案件和信访问题，及时处理越级集体上访事件。做好信访举报工作，妥善处理信访突出问题及群众性事件，高度重视群众信访中反映的涉及群众切身利益的问题，采取有力措施保证信访举报事项落到实处。坚决纠正征用土地中侵害农牧民群众利益的问题，加强建设用地管理；同时加强违反规定乱批乱占土地问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，维护好群众切身利益，没有违反相关规定。
高度重视违纪村干部教育转化工作，为党风廉政建设树立典型。对违纪村干部严肃处理后，先后采取党性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强违纪党员干部转化工作。
二、党风廉政建设工作中存在的问题。
我镇农村基层党风廉政建设在镇纪委和镇党委的领导下虽然取得了一定的成效，但还存在以下几个方面的问题：
（一）基层党组织重经济轻党建、轻纪检监察的思想较重。各村党支部书记对于基层组织党建工作不重视，主要精力集中在发展集体经济上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系。导致一些村的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内容不齐全。
（二）村级换届选举拉帮结派、拉票手段多、隐蔽性强，给农村基层组织建设和党风廉政建设带来新的问题。村民委员会换届选举过程中，据群众举报，有拉票嫌疑。说明换届选举拉票手段多、隐蔽性强的特点。村党支部在农村各项工作中的核心领导作用、基层党风廉政建设等都受到影响。
（三）没有明确专项工作经费。多年来，没有纪检监察经费，在一定程度上保障不足。
（四）干部（纪委委员）兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，专职纪检监察员实际上在镇村都不太实际。
三、下一步工作的思考。
（一）纪检监察组织自身建设。
镇纪委将从加强党的执政能力建设的高度，结合党的基层组织建设活动，切实加强自身建设提出高要求。一是加强理论学习，确保纪检监察干部参加中心组学习，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力；二是加强纪委班子的建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律。
（二）以规范村务、财务公开工作为重点，加强村级财务管理。
针对上述问题，我认为应采取以下几个方面的措施来规范我镇村级财务管理。
1、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是镇村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。
2、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。镇财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是镇财政所作为镇财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入镇财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是镇财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。
3、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度等。二是严格管理制度。要严格审核原始凭证的手续是否齐全（事由、经手人、验收人、审批人），内容是否
真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用；是否私设“小钱柜”；村监督员是否审批。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。
4、规范管理，实行报账制。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。
5、强化素质，提高会计水平。一是对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突出贡
献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过...
篇三：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
文）党支部 2018 年第一季度党风廉政建设工作总结一季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第一季度党风廉政建设工作开展情况 （一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2 月份，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发；3 月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等 5 部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责
制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了 5 个方面、14 项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。
一方面，持续强化回
访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。
另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足 尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为； 二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；
三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问； 四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、第二季度党风廉政工作应把握的重点环节 一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。
三是结合公司 2018 年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
篇四：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
18 年党风廉政建设与反腐败工作 情况 汇报篇 一今年以来，xx 局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委二次全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到 xx 资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下:
一、提高政治站位，履行主体责任。
局党组按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。
( ( 一) ) 全面领导，落实责任。
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室各单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。
二是年初召开了 xx 资源系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。
三是与 6 个局属单位签订了党风廉政建设年度目标
责任书，研究通过了《2017 年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《xx 局“两个责任”清单》，召开专题会议研究党风廉政建设工作 5 次。
四是对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查 2 次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
( ( 二) ) 管好干部，带好队伍。
一是紧紧围绕选好人、用好人，提高 xx 系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保了 6 名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。二是按照“设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜”的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。
三是制定了《xx 系统干部职工纪实量化考核实施细则》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样”的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。
( ( 三) ) 狠抓作风，完善机制。
一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。
二是加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案
例教育全体党员干部职工，形成震慑。特别是市局党组关于旬阳县 xx 局班子处理情况和市局工作人员处分情况的通报及县纪委以陇纪发[2017]10 号、12 号、32 号文件通报我县八项规定违纪案件后，局党组组织全局党员干部职工开展了剖析讨论，用发生在身边的案例进行警示教育，起到了很好的警示效果。
三是开展了以“凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚”为主题的纪律作风整顿活动和“为官不为”集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正“四风”抓深做实。
四是继续开展群众评议基层单位和相关股室活动、基层单位负责人述职述廉活动和在线访谈节目，打通服务群众“最后一公里问题”问题。
五是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从土地监管、矿政管理、移民搬迁等群众关切的问题入手，修订完善了《陇县移民搬迁重大事项失责处理办法》、《陇县土地违法执法监察责任追究办法》、《矿产资源管理违法开采行政责任追究办法》等一系列制度办法，用责任追究倒逼干部作风转变。
( ( 四) ) 强化教育，源头治腐。
一是深入学习贯彻党的十八届六中全会、中省纪委七次全会、市县纪委 2 次全会和市局党风廉政建设会议精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是按照省厅、市局统一部署，开展责任落实年和打造 xx铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委政
府放心、让人民群众满意的 xx 铁军。
三是加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。
四是开办 xx系统党风廉政大讲堂，邀请市局、县检察院、县纪委领导开展专题讲座 3 期。关注《陇县清风》等微信公众号开展网上教育，举办廉政知识测试答卷，参加清风颂文艺汇演、观看廉政影视片、党风廉政建设逢会必讲等措施全面开展廉政教育。
五是强化 xx 资源系统权力运行的监管和约束，每年对地籍规划、用地审批、土地储备、矿业权出让、征地拆迁、工程项目、登记发证、执法监管等股室开展廉政防控查找廉政风险点，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，坚持用制度管人、管事。
六是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，局副科级以上负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。
( ( 五) ) 全力支持，保障“三转”。
一是积极支持纪检组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。
二是支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。
( ( 六) ) 示范带动，以上率下。局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。前半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作 5 次，讲党风廉政课 6 次，听下属单位汇报 2 次，对新任职干部经行廉政谈话 1 次，开展不正之风专项调研 5 次，个人重大事项报告 1 次。
二、坚守责任担当，强化执纪问责 。
纪检组认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设和纪检监察工作任务的落实。
( ( 一) ) 加强协调，当好参谋。
一是积极发挥组织协调作用，向局党组提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解落实到班子成员、股室和局属各，单位，组织召开了年度 xx 资源系统党风廉政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促进工作落实。
二是加强对目标责任、
任务分解和责任清单的督促检查，每季度对局属各单位、各股室工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。
三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题 3 件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。
( ( 二) ) 强化督查，严明纪律。
一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实十八届系列全会精神的监督检查，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。
二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署和“三个助力”进行监督检查，特别是对在脱贫攻坚中驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查 6 次，局派驻三个村的 6 名人员都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。
三是对局机关上下班和工作纪律检查 12 次，温馨提醒谈话 7 人次。
( ( 三) ) 正风肃纪，转变作风。
一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。对照县委办《关于文件审核工作意见》、《陇县公务及会议接待管理办法》，县工会《关于加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，车改办《关于进一步规范公务用车有关事项的通知》，县财政局《干部学习培训
管理办法》，由办公室、财务室进行自查，对执行情况形成自查报告，限期整改。
二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查 8 次。
三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《重大事项签字背书制度》、《财务管理“双审会签”制度》、《出差登记管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《廉政灶公务接待管理制度》等 23 项制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。今年以来三公经费较去年同期大幅下降 31%，在县纪委开展的中央八项规定检查中，无违规违纪行为发生。
( ( 四) ) 挺纪在前，严肃问责。
一是推行领导挂牌群众点名接访制度，制作领导挂牌群众点名接访牌 1 面，接受广大人民群众对机关效能、工作作风、工作纪律、廉洁办事及损害群众利益等情况的监督与举报，今年共办理上级批转、网上留言、来信来访 1 件，办结 1 件。
二是纪检组严格执行县委《陇县落实党内监督责任约谈办法》和市局《谈话提醒工作实施意见》，开展干部任前廉政谈话 1 次;与党员干部谈心28 人，对市局督办的土地执法监察和不动产登记负责人进行约谈。对群众评议股长排名最后的地环股股长进行了约谈。
三、持续深化“三转”，加强自身建设。
按照“打铁还需自身硬”和“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。
一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。
二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》、市纪委《纪检监察干部监督工作实施办法》、县纪委《七项制度》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。
三是开展了执纪审查安全自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。
半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足: 一是抓党风廉政建设特色不明显; 二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓执纪审查缺乏突破口; 四是抓纪律作风整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。
2018 年党风廉政建设与反腐败工作情况汇报篇二
今年以来，xxx 单位积极贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署，按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求，坚持党要管党、全面从严治党，从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把全面从严治党主体责任落到实处。经过半年的努力，党风廉政建设工作成效明显，现将我委落实情况汇报如下：
( ( 一) ) 明确责任抓落实
1. 健全组织领导。制定《长兴县发展和改革委员会 2018年党风廉政建设工作要点》、 《长兴县发展和改革委员会 2018年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。
2. 强化责任落实。党组牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。年初召开党组会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取 2 次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时，定期与科室长进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。三是层层签订责任书。年初，委主要领导与班子成员、班子成员与各科室(事业单位)负责人、科室(事业单位)主要负责人与科室成员之间层层签订 2018 年度党风廉政建设责任书，确保责任上肩。在委党组带领下，我单位按照上级部署与要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作推进情况，确保反腐倡廉工作与经济发展协调推进、同步发展。
3 3. 严格考核规范。将党风廉政建设列入全委年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或
立案查处的，取消年底一切评优资格，确保全委党风廉政建设工作监督到位。
( ( 二) ) 强化教...
篇五：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
2018 年度党风廉政建设工作总结今年以来，XX 乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以十九大精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，狠抓落实，深入开展调研，工作中取得了较好成效。现将 XX 乡上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。一是细化分工、明确职责。及时调整乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入全乡中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。二是创新学习载体，强化教育效果。完善乡廉政教育中心建设，建立学习台账，制定学习制度，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》、《监察法》、《党章》等文件精神，泉年共组织集中学习 X 次，X 余人次；利用网络微信平台转发廉政信息和廉政宣传口号，共转发廉政信息 X 余条，
扶贫领域执纪宣传标语 X 余条。
三是完善制度，改进作风。完善干部考勤、财务管理、公务接待等机关内部管理制度，制定了乡机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，做到用制度来管人、管事。
（二）深化改进干部作风建设，深入开展扶贫领域监督执纪专项工作。一是按照省、市、县工作要求，在全乡范围内持续开展“微腐败”、“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“微腐败”、“红包”、“违插”问题治理常态化。二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等扶贫领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共收到举报线索 3 个，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是深入开展改进干部作风建设活动，加强对机关工作作风监督检查，不定期组织人员到各村和乡机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，努力根治干部的“怕、慢、假、庸、散”现象。乡班子成员对照检查，梳理问题清单 X 条，所有干部上交学习心得 X 篇。
（三）加大案件审理力度，整风竖纪。
一是充
分发挥村纪检委员的监督作用，抓早抓小，尽力把种问题和矛盾解决在萌芽状态。二是严格摸排核实举报线索。2018 年，受理信访案件 X 件，经审查核实 X 件，结案 X 件，还有 X 件正在审查核实；充分利用“第一种形态”发挥警示教育作用，全年提醒约谈 X 人，诫勉谈话 X 人。
二、工作中存在的主要问题
（一）纪检干部业务水平不高，工作缺乏创新。
（二）查办案件力度不大。在挖掘线索方面积极性不高，工作存在畏难情绪，怕得罪人不愿办案，导致办案数量不多，案件质量不高。
（三）村干部廉政意识不强，主要是村级财务、项目资料不规范。
三、下一步工作打算
（一）抓源头，压实“两个责任”。完善述责述廉、责任报告、“三重一大”报告等制度，进一步细化两个责任清单。
（二）抓督查，推进各项工作有效落实。持续开展纠“四风”整治活动。加强对中央八项规定落
实情况的督查，用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处；深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。加强对扶贫领域、扫黑除恶、“三资” 管理、惠农补贴、低保医保、危房改造等腐败易发领域监督检查，发现问题及时报告、及时处理；深入开展改进干部作风建设工作，不定期组织人员到各村和乡机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，重点根治干部的“怕、慢、假、庸、散”现象。
（三）抓队伍，提高自身业务水平。夯实纪检组织，争取党委支持，纪检干部尽量做到专职专用；加强纪检干部业务知识学习，通过以会代训、跟班学习、集中培训、实战练兵等多种方式，不断提高纪检干部业务水平和履职能力，从严教育管理纪检干部，以忠诚干净担当为标准，保持党委认可、群众满意的铁军形象。
篇六：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
18 8 年党风廉政建设工作总结目录
一、全年主要工作 .................................................................... 1 （一）落实责任，为开展党风廉政建设提供组织保障 ... 1 1、强化组织领导，明确责任目标 ................................ 1 2、周密安排部署，形成长效机制 ................................ 2 3、强化制约监督，规范权力运行 ................................ 2 （二）强化基础,为开展党风廉政建设奠定坚实基础 ...... 2 1、强化学习教育，提升廉政意识 ................................ 2 2、强化班子建设，增强凝聚力和向心力 .................... 3 3、推进制度建设，构筑拒腐防变防线 ........................ 3 （三）聚焦问题，为扎实推进党风廉政建设找准方向 ... 4 1、聚焦突出问题，狠抓正风肃纪 ................................ 4 2、改进工作作风，提升工作效能 ................................ 4 （四）防控风险，为推动党风廉政向纵深发展提供保障 4 1、强化防控措施，规范权力运行 ................................ 5 2、抓好专项整治，提高履职水平 ................................ 5 3、巩固深化“三转”，提升监管水平 .......................... 5 （五）强化宣教，增强党风廉政建设常抓不懈的源动力 6 1、强化廉政教育，加大督查力度 ................................ 6 2、加强领导干部勤政廉政教育 .................................... 6
3、开展廉政谈话述职述廉活动 .................................... 7 二、存在突出问题 .................................................................... 7 三、明年工作重点 .................................................................... 7 （一）把党的政治建设摆在首位 ....................................... 8 1、坚决维护党中央权威和集中统一领导 .................... 8 2、严守政治纪律和政治规矩 ........................................ 8 3、加强机关党内政治生态建设 .................................... 9 （二）全面落实主体责任 ................................................... 9 1、压紧压实党风廉政建设主体责任 ............................ 9 2、健全完善主体责任考核评价体系 ............................ 9 （三）巩固拓展落实中央八项规定精神成果 ................... 9 1、在坚持巩固中深化 .................................................... 9 2、驰而不息纠正“四风” .......................................... 10 （四）全面加强党的纪律建设 ......................................... 10 1、加强纪律教育 .......................................................... 10 2、加强权力运行制约监督 .......................................... 10 3、加强监督执纪 .......................................................... 10
1 2018 8 年党风廉政建设工作总结
2018 年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放 40周年，是决胜全面建成小康社会的关键一年。年内，xx 单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及二中三中战略部署和中纪委十九届二次全会精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，紧紧围绕维护习近平总书记核心地位，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，持之以恒正风肃纪，营造了风清气正的良好生态，为推动事业发展，率先建成小康社会奠定了基石。现具体汇报如下：
一、全年主要工作
（一）落实责任，为开展党风廉政建设提供组织保障
1、强化组织领导，明确责任目标 今年，党委严格按照中央和省、市、县委的总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党委会、局务会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施方案的基础上，调整充实了单位党风廉政建设责任制工作领导小组。重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了横向到边、纵向到
2 底、覆盖完整、责任落实的责任体系，为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”的落实，提供了坚强的组织保障。
2、周密安排部署，形成长效机制 坚持年初召开专题会议，将党风廉政建设工作列入议事日程，与经济发展、改革工作同研究、同部署、同检查、同落实，拟定下发计划，安排年度廉政工作。同时班子成员在抓好分管工作的同时抓好党风廉政建设，坚持做到“两手抓两手都要硬”。今年以来，通过党委会、廉政专题会议、形势分析会，8 次专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，建立起了长效机制。
3、强化制约监督，规范权力运行 年内，党委通过进一步修订完善党委会议事制度、办公会议制度等一系列制度，进一步规范领导班子决策行为，提高决策水平。认真贯彻执行民主集中制，对“三重一大”事项进行集体研究，确保经济社会各项工作朝着规范化、制度化方向发展。
（二）强化基础, , 为开展党风廉政建设奠定坚实基础
1、强化学习教育，提升廉政意识 以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合工作特点，把廉政教育与政治理论教育有机结合，纳入学习范畴，扩大学习范围。以中纪委十九届二次全会精神和习近平
3 总书记大会讲话等为主要内容，全年共组织干部职工学习 4次。同时组织党员干部观看了《忏悔录》、《不忘初心 警钟长鸣》、《永远在路上》、《红线》、《诱惑》、《守住第一次》等警示教育片 6 次，开展典型案例警示教育 2 次。机关党委班子成员累计上廉政党课 4 次，召开民主生活会 1 次、组织生活会各 2 次，对全体党员进行了民主评议，参评党员合格率均为 100%。通过一系列教育活动，使党员干部坚定理想信念，弄清纪律“红线”和法律“底线”，牢固树立了廉洁自律意识。
2、强化班子建设，增强凝聚力和向心力 年内，党委书记认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，限期改正。积极参与组织生活，班子成员以普通党员的身份参加机关党支部组织生活会 2次，带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话活动，年内 3 次在全体职工范围内交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，及时提醒帮助。
3、推进制度建设，构筑拒腐防变防线 年内，党委通过进一步修订完善《2018 年党风廉政建设
4 要点》、《落实党风廉政建设责任制工作方案》《2018 年度党风廉政建设任务分工清单》、《党委议事办法》、《落实民主集中制、三重一大、议事决策办法》、《廉政建设问题责任追究办法》等一系列制度，进一步规范权力运行和领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。
（三）聚焦问题 ， 为扎实推进党风廉政建设找准 方向
1、聚焦突出问题，狠抓正风肃纪 紧盯“四风”新形式、新动向，加强对厉行节约、公车使用、职务消费等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化。严格财务管理制度和规定，坚决杜绝“小金库”和利用节假日等违规开支情况，铲除腐败温床。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，发起专项整治行动。对扶贫领域贪污侵占、截留挪用，脱贫攻坚工作中滥用职权，不作为乱作为等现象进行了自查自纠，有针对性开展了专项整治。
2、改进工作作风，提升工作效能 开展“四项专项整治”和“作风提升基层行”活动，把“群众利益岂能侵害”的自觉，贯穿党员干部学习、工作、生活始终；开展“三化专项整治”、“大走访”、“进解促”、结对阳光扶贫等活动，加大机关作风日常效能督查，强化整治问责力度，使作风建设快速提升。
（四）防控风险，为推动党风廉政向纵深发展提供保障
5 1、强化防控措施，规范权力运行 今年以来，单位进一步深化廉政风险防控管理工作，继续查找新风险点，明确廉政风险责任科长站长责任人，实施廉政风险预警处置机制，对行政审批、为民服务、接待群众、项目实施中存在的不当行为及时纠正，不断强化廉政风险防控力度。同时，探索对廉政风险点的动态管理，开展动态防控，及时评估修正。
2、抓好专项整治，提高履职水平 一是严格执行领导干部报告个人有关事项报告制度，班子成员如实报告个人基本情况、家庭收入、房产、投资、兼职、子女升学就业和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况，开展专项排查治理 2 次，未出现漏报、迟报和瞒报现象。二是开展党员干部违规使用办公房问题清理工作，合并办公室 3 个，增加了道德讲堂、工会活动室、支部讲堂等公共活动场所。三是深入开展违规收送礼金专项整治工作坚决杜绝吃喝、收送礼金现象；四是建立健全干部廉政档案，定期更新廉政信息库。一年来，系统干部职工没有发生一起违规、违纪案件。
3、巩固深化“三转”，提升监管水平 围绕监督执纪主责，局纪委干部进一步转职能、转方式、转作风，积极配合参与县纪委案件查办工作，发挥了积极作用。对每月单位党委会布置工作的落实情况进行督促检查，有力促进工作落实。扎实开展中层干部述职述廉活动，切实
6 提高风险防范意识。对于群众举报投诉案件，开展认真情况摸查，纪律处分 1 人，受理纪委转办件 1 件并切实办结，始终做到有案必查，不断提高群众满意率。
（ 五 ）强化 宣教， 增强党风廉政建设常抓不懈的源动力
1、强化廉政教育，加大督查力度 坚持党委负总责，开展形式多样的教育活动，引导干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。年内，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历届全会和中纪委十九届三次全会精神，认真领会中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”等文件精神，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；积极倡导领导干部讲党课，党委负责人带头讲党课 2 次，教育党员干部筑牢思想道德防线，强化节前反腐倡廉教育，利用会议、下发文件、手机短信、QQ 群等多种形式，开展廉政提醒、重要时段打预防针、督导检查、廉政信息发送等，不断增强干部纪律意识、廉洁意识。
2、加强领导干部勤政廉政教育 年内，深入学习《党章》、《党内生活准则》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《巡视工作条例》、《纪律处分条例》、《支部工作条例》等，先后开展班子成员廉政学习 4 次，开展系列警示教育活动，到区廉政教育基地、**监狱、红色革命圣地、违纪人员庭审听证会接受警示教育，看悔过录像、听在押犯人“现身说法”，组织交流讨论，筑牢思想道德防线、
7 坚守廉洁从政底线、远离党纪国法红线。
3、开展廉政谈话述职述廉活动 年中年底，在系统中层以上干部范围内，开展了 2 次廉政谈话活动，整理记录廉政谈话表 50 余份，指导撰写述职述廉报告，召开述职大会进行逐人报告，主动接受监督。
二、存在 突出 问题
今年中，党风廉政工作纪律建设取得了一定成效，但是还有一些需要提升的地方：
（1）少数干部职工对党风廉政建设认识不到位，认为自己手中无权，无风险，防范意识不强； （2）“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实还不够到位，存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象； （3）随着时代发展，有些党风廉政管理制度仍需不断修改和完善，廉政风险防控评估修正工作还需加强； （4）廉政教育形式还比较单一，强化监督检查的力度还需进一步加大等，这些都需要在下步工作中采取有效措施，切实加以解决。
三、明年 工作 重点
2019 年，xx 单位党风廉政建设和反腐败工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委二次三次全会和市纪委全会部署，增强
8 “四个意识”，坚定“四个自信”，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，持续深化作风建设，强化监督执纪问责，践行忠诚干净担当，深入推进系统党风廉政建设和反腐败工作，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
（一）
把 党的政治建设摆在首位
1、坚决维护党中央权威和集中统一领导 按照学懂弄通做实的要求，组织系统各级党组织和党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中三中四中全会精神，教育、引导、督促党员干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”、“五个必须”，坚决防止“七个有之”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。
2、严守政治纪律和政治规矩 严格执行区委《关于坚决维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体研究，进一步完善党委、行政议事规则。突出政治标准选人用人，严把人选政治关、品行关、廉洁关。加强干部日常教育管理监督，坚持严管和厚爱相结合，建立激励与约束并重的考核评价机制。严格执行请示报告制度，加强个人事项报告制度执行情况监督检查。
9 3、加强机关党内政治生态建设 严格执行新形势下党内政治生活若干准则，充分运用督查等手段，加强对各支部党的路线方针政策执行情况的督促检查。加强对民主生活会、组织生活会的督导，发展积极健康的党内政治文化。
（二）
...
篇七：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
党支部书记 2018 年履行基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县教育局的悉心指导下，我立足校情，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面提升新形式下基层党建工作水平。现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：
一、主要做法和成效 （一）抓基层党建工作情况 1、强化责任担当意识，履行党建主体责任。作为学校党支部工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后次组织召开支委会，研究确定全校党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我校每季度组织开展一次党建工作自查，严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导，对于工作开展不理想的党员，进行约谈，促使党员认清形势，履好职责，真正形成“抓实”、“主管”党建工作领导责任的党建工作格局。
2、加强基层组织建设，抓好共产党员队伍。作为党支部书记，我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以“两学一做” 学习教育常态化、制度化为抓手，全面落实“三会一课”制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来，共召开支部党员大会 4 次，党小组会次、专题讨论会 4 次、主题党日活动次，讲党课 4 次，党员进社区开展文明劝导 4 次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的 2%划拨了党建经费，严格按照“五化”标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏，并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。
（二）抓党风廉政建设工作情况 本人对党风廉政建设工作高度重视，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题，深入剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定，发扬党的优良作风，带头落实党风廉政建设“两个责任”，要求各个党员干部严格遵守廉政纪律，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，增强党员干部廉政意识，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，永葆清正廉洁的政治本色。
（三）抓意识形态工作情况 本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
二、存在的问题和原因 （一）存在的问题。
1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上，存在重教学业务轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有研究、谋划出更好的管理模式。
2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中，没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”，对党员的标准不高、要求不严，没能在党建工作中营造创新氛围，总是按部就班，使得部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展的现象。
3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。
（二）产生问题原因分析 1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。
2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制，党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来 3、创新力度不够，还是停留在“完成任务，不求更好”的低标准上，特别是在新形势下，不能探索与学校发展相适应的党建工作模式，总是怕因创新而出现问题，存在担当意识不强的现象。
三、下一步工作打算 1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，健全学校党组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好队伍教育管理，强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核 办法，着力提升干部科学谋划的决策力，不断提高党员服务群众的能力。
3、发挥示范引领，创新党建工作。推动党建工作创新开拓，争取在 2019 年打造一个“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显”，达到“领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好”的基层党支部示范点，扎实推进党的基层组织建设。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县教育局的悉心指导
下，我立足校情，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面提升新形式下基层党建工作水平。现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：
一、主要做法和成效 （一）抓基层党建工作情况 1、强化责任担当意识，履行党建主体责任。作为学校党支部工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后次组织召开支委会，研究确定全校党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我校每季度组织开展一次党建工作自查，严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导，对于工作开展不理想的党员，进行约谈，促使党员认清形势，履好职责，真正形成“抓实”、“主管”党建工作领导责任的党建工作格局。
2、加强基层组织建设，抓好共产党员队伍。作为党支部书记，我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以“两学一做” 学习教育常态化、制度化为抓手，全面落实“三会一课”制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来，共召开支部党员大会 4 次，党小组会次、专题讨论会 4 次、主题党日活动次，讲党课 4 次，党员进社区开展文明劝导 4 次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的 2%划拨了党建经费，严格按照“五化”标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏，并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。
（二）抓党风廉政建设工作情况 本人对党风廉政建设工作高度重视，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题，深入剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治
生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定，发扬党的优良作风，带头落实党风廉政建设“两个责任”，要求各个党员干部严格遵守廉政纪律，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，增强党员干部廉政意识，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，永葆清正廉洁的政治本色。
（三）抓意识形态工作情况 本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
二、存在的问题和原因 （一）存在的问题。
1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上，存在重教学业务轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有研究、谋划出更好的管理模式。
2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中，没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”，对党员的标准不高、要求不严，没能在党建工作中营造创新氛围，总是按部就班，使得部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展的现象。
3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。
（二）产生问题原因分析 1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。
2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制，党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来 3、创新力度不够，还是停留在“完成任务，不求更好”的低标准上，特别是在新形势下，不能探索与学校发展相适应的党建工作模式，总是怕因创新而出现问题，存在担当意识不强的现象。
三、下一步工作打算 1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，健全学校党组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好队伍教育管理，强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核 办法，着力提升干部科学谋划的决策力，不断提高党员服务群众的能力。
3、发挥示范引领，创新党建工作。推动党建工作创新开拓，争取在 2019 年打造一个“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显”，达到“领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好”的基层党支部示范点，扎实推进党的基层组织建设。
篇八：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
1 -2018 年度落实全面从严治党主体责任述职报告（2018 年 11 月 10 日）一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉.................................................................- 2 -二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系....................- 4 -三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识................- 5 -四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求................- 6 -五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境............- 7 -2018 年度落实党风廉政建设责任制情况报告（2018 年 11 月 10 日）一、落实党风廉政建设责任制的主要做法.......................... - 12 -（一）切实加强领导，形成整体合力.......................... - 12 -（二）明确任务分工，层层落实责任.......................... - 13 -（三）突出工作重点，抓住关键环节.......................... - 14 -（四）强化监督机制，介入业务工作.......................... - 16 -二、存的问题和不足...............................................................- 17 -三、下步工作打算...................................................................- 18 -- 2 -2018 年度落实全面从严治党主体责任述职报告2018 年，市 XX 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将 2018 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕“加快推进 XXX 发展”“提升八个能力”“不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部认真读原著、研原文、悟原理，深入领会、全面把握党的十九大精神丰富内涵，坚持不懈用党的创新理论武装党员。利用微信群、学习平台等数字化交流学习平
- 3 -台推送党的十九大精神学习文章，组织征订《党的十九大文件汇编》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍资料，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。制定印发《学习宣传贯彻党的十九大精神社会宣传工作方案》，组织党员干部深入扶贫村广泛开展十九大精神宣讲活动，对将党的最新的政策进行了详细的解读。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实部署安排，着力构建“两学一做”学习教育常态长效机制。持续认真学习习近平总书记系列重要讲话，深刻学习领会习近平总书记视察 XX 重要讲话和“XX”重要指示精神，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，切实推进了各项工作的落实。认真学习《党章》《准则》和《条例》等党内法规，引导党员干部用党章党规规范日常行为。将“两学一做”学习教育与业务工作、精准扶贫、创建文明城市、三大整治攻坚战和“XX”专项行动深度融合，通过开展“四讲四有”活动、发挥党员先锋引领作用，积极推进 XXX 建设、XXX 发展等重点工作。三是扎实推进理论中心组学习工作。制定印发《局党组理论中心组学习制度》和《学习计划》，精选学习内容，系统学习了《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》，重点学习了习近平关于 XXX 重要论述，传达学习了中央和省、市最新文件精神，提高了领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，并根据工作需要，适时将学习范围扩大到局系统中层干部。今年
- 4 -以来，共开展理论中心组学习 X 次，在引领创建学习型党组织方面，起到了很好的带头示范作用。四是严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署落地生根。二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。党组书记与各处室、各单位负责人签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格落实《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组 2018 年工作要点》，制定印发了市 XX 局《2018 年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行了分解，明确了责任领导和责任处室，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党主体责任工作进行安排部署。党组书记带头认真履行第一责任人的责任，
- 5 -亲自调研谋划，亲自部署督办，亲自协调排难，坚持带头示范，亲自推动主体责任的落实。班子成员切实履行“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把从严治党主体责任的落实纳入工作总体布局，定期分析从严治党主体责任落实情况，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。三是强化督查管理，倒逼责任落实。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴 XX 开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以 XXX、XXX、XXX 等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴 XX 监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机
- 6 -制，制定市 XX 局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018 年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统 2018 年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈 XX 人次，提醒约谈 XX 人次，告诫约谈 X人次。四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配
- 7 -置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议 XX 次、局务会议 XX 次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市 XX 局系统《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会 XX 次，支委会议 XX 次，专题研讨学习 XX 次，民主生活会 X 次、组织生活会 X 次。五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线。一是开展“XXX”
- 8 -和“XXX”专项行动工作。扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动，分别制定《实施方案》，成立领导小组，加强组织领导，精心部署实施，全面推进落实，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，对查摆出的单位 XX 条、班子成员 XX 条、干部个人 XX 条问题，全部进行了整改，并对 XX 名作风不实不细的干部进行了通报曝光。二是严格落实中央、省市各项规定。严格执行中央八项规定、省委 XX 规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国（境）、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，认真落实《党政机关国内公务零接待管理规定》，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，没有发生高消费娱乐、出入私人会所的现象。严格公务用车管理，在法定节日期间对公务车进行封存。三是树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，深入贯彻习近平总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。制定《市 XX 局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》，组织开展局系统中层管理岗位竞聘上岗 XX次，完成局系统内部调动 XX 人,调入 X 人，调出 X 人，公开招聘 X 人，柔性引进人才 X 人。进一步加大干部的教育培训力度，组织专题培训 XX 人次，赴 XXX 等地交流学习 XX 人次。四是开展“千企万商大走访”活动。制定市 XX 局《“千企万商大走访”
- 9 -活动实施方案》，对 XXX、XXX 有限公司等 100 多户企业进行了走访，详细了解了企业基本情况、企业生产计划、新建项目及存在的问题，并积极协调解决。主动落实服务承诺“四办四清单”制度，成立专项工作组，加强与省、市电力公司的沟通，起草《XXX》，积极推进研究电、水、气等能源资源整合标准、将居民生活缴费纳入征信平台等工作，有力推动了企业诉求的办理。总体来看，2018 年，市 XX 局落实全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：思想认识还有偏差，有时存在抓业务较多，抓主体责任落实较少的现象；工作机制还不完善，有效管用、系统完备的制度体系和运行机制还有待进一步健全；载体抓手不够有力，在推进全面从严治党主体责任推进过程中，工作方法还较单一，措施办法不多。2019 年，我们将按照中央和省市委的部署要求，进一步提高对全面从严治党的认识，用坚定不移的政治定力和政治自觉，切实推动全面从严治党的落实。一是更加注重政治理论学习。坚持旗帜鲜明讲政治，在充分利用干部大会、党组会、局务会等会议传达学习中央、省市领导讲话及最新的文件精神的基础上，组织党员干部通过研讨会、培训班、专题讲座等，重点深入学习领会党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强方位自觉、方向自觉、目
- 10 -标自觉、任务自觉、要求自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推动党员干部深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，将落实全面从严治党主体责任贯穿于日常工作的全过程。二是更加注重工作机制建设。结合“XXXX”专项行动，建立联系服务企业常态化工作机制，深入开展“千企万商大走访”活动，真正俯下身子调研，切实解决企业存在的问题。着力构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系，定向到人的推进落实体系，形成通力协作、各负其责、齐抓共管、上下联动、层层负责的强大合力，避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党主体责任落实常抓不懈，干部作风持续好转。三是更加注重监督措施创新。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求...
篇九：村党支部2018年度党风廉政建设述报告
廉政建设主体责任述职报告今年以来 ， *** 党委深入学习贯彻党的十九大精神 ， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ， 认真落实中央、省 、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委 、省纪委、市纪委全会精神 ， 认真履行党风廉政建设主体责任 ， 推动全面从严治党向纵深发展 ， 为全市经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。一、聚焦责任落实，在推动落地见效上下功夫细化责任分工 ， 层层传导压力 ， 推动各级党组织自觉当好党风廉政建设的领导者 、执行者、推动者。一是抓主体强落实。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之贵、分内之事 ， 纳入转型发展和党的建设总体布局 ， 坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、
社会建设、生态又明建设同部署、同落实、同检查、同考核 ， 坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求 ， 研究制定工作计划、目标要求和具体措施 ， 通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了党风廉政建设工作会议 ， 与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开 *** 次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报 ， 分析和研判党风廉政建设形势 ， 研究制定工作计划、目标要求和具体措施 ， 及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。二是抓关键强落实。
坚持党组织书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报 ;结合具体工作实际 ， 与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政
谈话 ， 起到了良好效果。党政班子其他成员履行 " 一岗双贵 "， 对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任 ， 能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况 ， 真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。三是抓制度强落实。
严格执行《中国共产党问责条例)) ， 对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行 " 一案双查" ， 对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延 ， 出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追贵。对 *** 起典型案例进行了公开曝光，对 *** 名单位主要负责人进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片 、 教育一方的目的。二、聚焦常态长效，在完善制度机制上下功夫坚持把制度机制作为标本兼治的重要
抓手 ， 净化党内政治生态 ， 不断推动全面从严治党向纵深发展。一是抓严政治生活。
严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求 ， 强化民主生活会、组织生活会和"三会一课"等制度 ， 坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会 ， 通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征衔等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议 *** 条 ， 归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等 *** 个方面 *** 条 ，全部制定了整改措施 ， 目前正在有序整改当中。二是抓严党内监督。
制定《纪检监察工作专项检查方案)) ， 深入开展落实党风廉政建设责任制、中央"八项规定"、纠正"四风"、资金、经费使用管理、干部人民工作
作风、落实重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等 " 八个专项整治" ， 发现共性问题 *** 个 ， 个性问题 *** 个 ， 对 *** 个班子作出了组织调整 ， 对 *** 干部进行了免职处理 ， 对 *** 干部进行了诚勉谈话。三是抓严纪律教育。
组织党员干部学习了《中国共产党廉洁白律准则》和《中国共产党纪律处分条例)) ， 观看了警示教育片 ，开通了 " 廉洁 ***" 微信公众号 ， 在网上发表信息、评论、调研等各类又章 *** 篇。通过约谈、函询、诫勉等方式提耳朵、扯袖子 ，做到了早发现、早提醒、早纠正 ， 有效防止了小毛病演变成大问题。全年共提醒干部*** 人 ， 函询干部 *** 人 ， 诫勉干部 ** 人。三、聚焦重点难点，在保持高压态势上下功夫坚决落实全面从严治党重要举措 ， 强化整治力度 ， 推动反腐败斗争向纵深发展。一是信访举报突出"快"。
今年以来 ，
坚持快接快办 ， 纪检监察机关共受理群众来访 *** 件(次)，与去年同期持平。全县共查办违纪案件 *** 起 ， 全部予以审结 ， 其中对*** 名科级干部、 *** 名一般干部给予了党政纪处分 ， 违法犯罪案件 *** 起。二是正风肃纪突出"长"。
始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径 ， 支持纪检部门常态化开展 " 四风"问题专项整治 ，长抓长管 ， 长严长治 ， 持之以恒纠正 " 四风" ，干部队伍作风持续转变。年初以来 ， 共开展专项检查、随机抽查 *** 次 ， 查处 " 四风"问题案件 *** 起 ， 处分 *** 人。三是专项整治突出"严"。
严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过
程中 ， 纪检监察机关都全程参与监督 ， 保障了公平、公正、公开 ， 让人民群众切身感受到了作风的转变 ， 拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好 ， 没有出现任何杂音。四、聚焦责任担当，在发挥头雁效应上下功夫坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务 ， 进一步加强和改进党委领导班子自身建设。一是把党的领导贯穿始终。
党委领导班子始终牢固树立"抓党建是最大政绩"的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力 ， 深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活 ， 不断加强"抓好党建是第一责任"的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》(( *** 县"三重一大"决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、
大额资金使用等问题始终坚持集体研究 、 科学决策。二是把作风建设贯穿始终。
党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风 ， 坚持从自己做起、身体力行、率先垂范 ， 带头践行群众路线 ， 带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神 ， 改进工作作风、密切联系群众 ， 厉行勤俭节约、反对铺张浪费 ， 严格规范公务接待活动 ， 形成了以上率下反 " 四风 "的示范带动作用 ， 用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。三是把清廉自守贯穿始终。
党委领导班子认真执行廉洁白律规定 ， 严格规范从政行为 ， 积极主动报告个人有关事项 ， 不收受礼金、礼品 ， 在用车、生活、工作上不违反有关规定 ， 自觉置身于党内监督 、 群众监督 、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同
时 ， 能带头管好配偶 、 子女和身边工作人员 ，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀 ， 当好勤政廉洁的表率。尽管工作取得了一定成绩 ， 但也清醒地认识到 ， 我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中 ， 我们将在市委 、 市纪委的坚强领导下 ，坚持力度不减 、 尺度不松 、 节奏不变 ， 不忘初心 、 石民研前行 ， 坚定不移地推进反腐败斗争 ， 推动全面从严治党向纵深发展 、 向基层延伸。
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