农村信用合作联社党委书记民主生活会材料3篇

农村信用合作联社党委书记民主生活会材料3篇农村信用合作联社党委书记民主生活会材料　XX县农村信用合作联社民主生活会发言材料XX联社纪委书记、监事长　XX　根据《省联社党委关于开好县（市、区）　联社（合行）领导班子民主下面是小编为大家整理的农村信用合作联社党委书记民主生活会材料3篇,供大家参考。

篇一：农村信用合作联社党委书记民主生活会材料

县农村信用合作联社民主生活会发言材料 XX 联社纪委书记、 监事长

　XX

　根据《省联社党委关于开好县（ 市、 区）

　联社（ 合行）领导班子民主生活会的通知》 文件精神， 结合 XX 县联社实际， 我认真学习了 党的十七大和十七届三中、 四中、 五中全会精神， 学习了 胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上重要讲话和中 央纪委第六次全会上的重要讲话以及《党员 领导干部廉洁从政若干准则》 等党纪条规， 再次学习了 XX 县联社关于风险防范与内控建设的各项要求， 紧紧围绕会议主题， 联系思想和工作实际， 对 2011 年以来自 身在思想、 工作和作风方面的情况认真进行了 总结和剖析， 查找问题和不足， 现将有关情况报告如下：

　一、 端正思想认识， 提高自 身素质。

　通过深入学习上级行文件精神， 我进一步领会省联社党委决策部署和战略定位， 自 觉地服从、 服务于大局， 把自 己的思想统一到省联社党委的决策部署上来， 说话、 办事统一到上级党组织的要求上来， 进一步增强了 全局观念和大局意识。

　二、 加强作风建设， 增强责任意识。

　我深知， 做为一名领导干部, 做人要有责任心, 做事要负责任。

　我认为， 我们的家庭需要责任， 因为责任让家庭充满爱； 我们的社会需要责任， 因为责任能够让社会平安、 稳健地发展。

　责任和我们的工作、 生活密切相关。

　有人说"假如你非常热爱工作， 那你的生活就是天堂； 假如你非常讨厌工作， 你的生活就是地狱

　"， 在我们每个人的生活当 中， 有大部分的时间是和工作联系在一起的， 责任就是对工作的出色完成， 责任就是忘我的坚守， 责任就是人性的升华。

　作为一个单位的领导班子成员 ，一方面要对员 工负责， 另 一方面不辜负组织对我的信任。

　我深深地感到单位和家庭一样， 在家里对家人以诚相待， 民主和谐， 敢于担责， 带动全家团结和睦， 相敬如宾。

　在单位同样一个道理， 敢于承担责任， 对员 工爱护有加， 心里装着员工， 替员 工排忧解难， 员 工才会相信你， 在员 工心目 中才会树立自 己的威信， 才能赢得员 工的理解、 尊重和维护。

　根据省联社的工作要求， 我安排全社员 工培训学习了《中小金融机构案件风险防控实务》 一书， 引 导员 工树立正确的价值观、人生观、 世界观， 培养诚实守信的职业操守， 增强遵纪守法、合规经营的意识， 提高员 工业务水平和案件防控技能， 在新形势下更好地推进案件防控工作。

　三、 坚持率先垂范， 作好表率。

　我认为， 德高方能聚人，公道方能服人， 身正方能带人， 无私方能感人。

　我坚持身体力行， 起好模范带头作用。

　从我做起， 从点滴做起， 做好表率， 自 觉做到标准更高一些， 要求更严一些， 切实作学习的表率、 落实的表率， 时时处处起表率作用， 决不能搞台上一套， 台下一套， 而是应该表里如一、 言出必行， 放下一切私心杂念， 全心全意地投入工作中去， 把自 己融入到为员 工、为客户 服务的意识之中， 赢得了 员 工的信任， 提升了 全社凝聚力， 创建了 一个精神饱满， 团结和谐、 作风务实的干部员

　工队伍。

　四、 坚持廉洁从业， 促进依法合规经营。

　廉洁才能让人敬畏， 我在工作中严格践行《党员 领导干部廉洁从政若干准则》 要求， 把《廉政准则》 作为一面镜子， 常常提醒， 时时对照， 入脑入心， 升华境界， 坚持做到清正廉洁， 严于律己，勤俭节约， 做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 堂堂正正做人，勤勤恳恳工作， 清清白白做官， 常怀律己之心、 常思贪欲之害， 时刻牢记党的纪律， 以身正求公正， 以公正树形象。

　我认真执行民主集中制， 在干部任免、 重要建设项目 安排、 大额资金使用或重大决策等问题上， 都严格按决策程序和议事规则参与监督。

　五、 坚持以人为本， 创建和谐信合。

　员 工是一切工作的力量源泉， 抓好一切工作一定要抓好员 工， 制度是靠人落实下去的， 再完善、 再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张， 不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好员 工工作是关键， 但是怎样能做好群众工作， 我认为既要严格管理又要爱护有加。

　我从自 身做起， 经常到部室网点与员 工的交流， 有时一个善意的提示， 一句玩笑， 就拉近了 与员 工的距离， 员 工就会敞开心扉与你交流， 才能掌握员 工的所思所想， 针对员 工的困难出实招、 做实事； 仅仅关心员 工的生活还是不够的， 还要关心员 工的职业生涯， 让员 工感到发展是为了 员 工， 发展需要全体员 工的积极参与和

　共同努力， 感觉到自 己是信合发展中不可或缺的一员 ， 增强员 工的认同感和归属感， 这样让员 工自 觉、 自 发的融入到信用社这一大家庭中来， 充分发挥每个人的积极主动性和聪明才智， 为信用社发展献计献策、 不遗余力。

　在全社形成互相信任、 互相尊重、 心齐气顺， 变"要我干"为"我要干"的良好氛围。

　六、 个人存在的问题和不足

　 根据民主生活会的要求， 我在认真听取各方意见和建议的基础上， 本着批评与自 我批评的态度， 挖掘问题， 分析原因， 对本人思想进行了 深层次的剖析， 需要改进的地方主要表现在：

　1、 系 统性的学习 还不够深入。

　虽然平时也比较注重学习， 但学习的内容不够全面、 系统， 理论学习还不够主动，自 觉性不高， 对政治理论钻研的不深、 不透。

　有时只注重与本身业务有关的内容， 跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好。

　2、 工作安排落实方面还有所欠缺。

　主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够； 深入基层调查研究的不够， 有时有畏难情绪； 工作中有急躁情绪， 对待信访对象的态度还不够热情， 说话的方式还不够婉转。

　经常是处于奉命行事， 落实任务， 上级安排什么工作就干什么工作， 不能做到想领导之未想， 超前思考、 提前预测、 及时准备； 谋领导之所谋，

　深入调研， 提供资料、 当好参谋。

　尤其是遇到工作多、 时间紧、 任务重时， 往往是兵来将挡， 水来土掩， 疲于应付。

　工作的全局性、 前瞻性、 创新性不够。

　3、 领导水平、 领导方法还有待于进一步提高。

　主要表现在与“一把手” 工作汇报得少， 与班子成员 沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果； 与分管科室同志交流和沟通不够， 没有很好地给同志们交流接待来访群众的方式方法。

　在协调处理一些复杂问题时， 办法还不够多。

　七、 整改措施

　 针对工作中存在的问题， 今后， 我将不断改进工作方法，加强自 身建设， 提高领导能力， 做到以下几个方面：

　1、 进一步加强理论学习 。

　把学习 作为自 己终生的必修课， 持之以恒， 在精学、 深学上下功夫。

　坚持以人为本执政为民理念、 发扬密切联系群众优良作风， 不断改进工作作风，发挥模范带头作用， 加强思想政治教育和党建工作， 构筑坚实的思想基础。

　2、 通过加强理论学习 ， 进一步提高落实科学发展观的能力。

　在今后的工作中， 我将坚持在学中干， 在干中学， 把科学发展观贯穿于工作的全过程， 解决工作中存在的突出问题。

　在提高学习能力上下功夫， 以科学理论武装头脑、 指导实践、 推动工作， 在提高工作能力上下功夫， 按照科学发展观的要求， 不断提高实际工作能力和水平。

　在提高工作落实

　能力上下功夫， 进一步明确抓落实的标准、 重点和程度， 确保监事会各项工作任务落到实处。

　3、 坚持以科学发展观为指导， 立足本职， 解决群众反映强烈的困难和问题。

　以科学发展观为统领， 用以人为本的理念指导分管工作， 用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。

　在今后的工作中， 我将立足本职， 坚持以人为本执政为民理念、 发扬密切联系群众优良作风， 增强主动作为、 科学作为、 积极作为的意识和能力， 与全体员 工一起努力全面完成 2011 年的各项任务。

　 对以上个人剖析， 请大家提出批评意见， 谢谢

　（ 2011 年 10 月 ）

篇二：农村信用合作联社党委书记民主生活会材料

*农村信用社党委民主生活会情况报告 省联社：

　根据《****农村信用社合规文化建设年活动实施方案》 要求， 联社党委于***年*月*日召开了 “合规从我做起， 推进**信用社健康发展” 为主题的领导班子民主生活会。

　会议由联社党委书记***同志主持， 并代表党委班子做了主题发言， 其他班子成员都结合分管工作，认真查摆问题， 深挖思想根源， 充分发扬民主， 开展了批评和自我批评， 同时针对查摆出的问题， 明确了整改措施和努力方向， 达到了预期的效果和目的。

　现将会议情况报告如下：

　一、 会议准备情况 （一）

　高度重视， 认真部署。

　联社党委对开好这次民主生活会非常重视， 对这次民主生活会时间安排、 议程内容、 参加人员、 征求意见的形式、 对照检查内容以及会前准备工作等进行了全面的安排和部署， 为防止民主生活会“走过场”、 保证民主生活会的质量奠定了 基础。

　联社党委要求这次民主生活会要实事求是地分析当前发展面临的机遇和困难， 各班子成员要结合各自分管的工作， 深入思考如何进一步加快发展问题， 使这次民主生活会开成一个务实、 鼓劲、 团结的会议。

　（二）

　严格程序， 精心准备。

　一是广泛征求意见。

　民主生活会前，党委办向基层党支部、 信用社等有关单位发出征求意见表 36 份， 收回 27 份， 收回率为 75%， 共收到意见建议 16 条， 经认真梳理归纳后有 10 条， 其中党委班子 2 条， 班子成员 8 条。

　对班子的意见及时反

　馈给班子， 对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

　二是展了广泛的沟通谈心活动。

　党委书记与班子成员之间， 班子成员之间本着开诚布公、 推心置腹的态度， 主动深入地开展了谈心活动。

　通过沟通谈心， 增进了班子成员间的相互了解与沟通； 班子成员之间通过谈心，进一步交流了思想， 交换了意见， 在一些重点问题和工作认识上达成了共识， 增进了团结。

　三是认真撰写发言提纲。

　每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上， 结合全区农村信用社改革发展和各自分管的工作， 认真进行了自我剖析， 进一步查摆问题， 深挖问题存在的思想根源， 并针对存在的问题提出了整改的意见和措施以及今后努力方向。

　二、 会议召开情况 1、 会议主题突出。

　这次民主生活会以“合规从我做起， 推进全区信用社健康发展” 为主题， 联社党委成员无论是在查摆领导班子问题还是个人问题， 都能紧扣这个主题， 有针对性的开展批评与自我批评， 使班子成员在如何促进全区信用社改革发展上， 思路清晰， 重点突出， 措施明确， 劲头充足。

　2、 查找问题准确。

　党委成员都能够联系自己工作实际， 开门见山， 直奔主题， 在批评和自我批评中， 都能紧密联系思想和分管工作，认真准确的查找领导班子和自身存在的不足、 问题和差距。

　3、 自我剖析深刻。

　党委成员针对问题存在的原因， 从思想根源上进行深入查找； 从树立正确的世界观、 人生观的高度来剖析， 从坚持党的宗旨要求来对照， 从廉洁从政方面来破解。

　4、 整改措施有力。

　针对存在的问题和产生的根源， 党委成员统一了思想， 形成了共识， 对照存在的问题， 都制定出了针对性强， 且切实可行的整改措施。

　三、 会议取得的成效 （一）

　认真查找和梳理出了影响**信用社发展的突出问题：

　 1、 对政治理论学习的重要性认识不足。

　联社党委对理论学习抓得还不到位， 对待理论学习， 班子成员普遍认为工作是硬任务， 理论学习是软指标， 没有引起足够重视， 缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性， 没有很好地运用理论武器武装头脑、 指导工作， 有些问题没有上升到理论高度去认识， 缺乏创新意识， 抓工作往往凭经验、 凭热情， 缺乏理性思考， 以致有时处理问题时不能把握关键环节， 使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。

　2、 制度建设和约束监督不够有力。

　在制度建设上， 存在的主要问题是制度执行不严格、 不到位。

　在监督机制落实上也不够全面有力，班子没有很好地发挥模范带头作用， 也没有很好地发挥舆论监督、 群众监督的作用； 没有很好地拿起批评和自我批评的武器， 往往拉不下情面， 不能很好地开展积极、 健康的思想斗争， 有的班子成员老好人思想严重， 遇到问题绕道而行， 原则难以坚持， 致使一些违规问题未能有效防范， 未能及时发现和妥善处理， 影响了规章制度的执行力度。

　3、 在加强队伍建设方面力度不够。

　虽然完善了绩效考核办法等一系列规章制度， 但有的制度不够科学、 还不够完善， 对制度落实、检查监督抓的不够， 一些考核制度不能得到有效落实， 员工自觉工作

　的积极性还没有完全调动起来， 员工的责任意识、 发展意识、 风险意识还不强。

　对党员教育管理跟不上形势发展的要求， 基层组织不能发挥应有的作用， 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现。

　（二）

　会议统一了思想， 制定了整改措施和努力方向。

　1、 班子建设方面。

　进一步加强联社党委中心组的政治学习和业务学习制度， 学习十七届五中、 六中全会精神， 以科学发展观统领各项工作， 求真务实， 开拓创新。

　坚决贯彻执行党的方针、 政策、 法律和规章制度， 坚决贯彻执行省联社的各项工作安排部署； 在班子建设和经营管理上， 坚持两手抓两手都要硬， 充分发挥党组织的政治核心作用， 促进各项工作全面发展； 认真贯彻执行民主集中制原则， 坚持集体讨论决定农村信用社经营管理的重大决策、 信贷投放、 大额资金运作事项及重要人事任免等； 领导班子成员讲党性、 讲团结， 互相支持， 工作协调， 确保班子整体功能得到有效发挥。

　2、 业务经营方面。

　始终坚持依法合规和审慎经营理念， 加大资金组织工作力度， 提高市场占有份额， 壮大经营实力； 不断规范、 完善信贷管理机制， 制定严密的操作规程， 通过健全信贷内控制度， 杜绝不良资产前清后增的问题， 加强新增贷款的管理， 严控新增贷款不良率， 为信用社的发展与壮大奠定坚实的基础； 狠抓增收节支工作，实现利润最大化， 积极开办代收代付、 代理保险、 代客理财等中间业务， 使中间业务收入占总收入的比重不断上升； 进一步抓好内控制度建设， 确保业务稳健经营、 健康发展。

　3、 队伍建设方面。

　切实把教育培训放在更加突出的位置， 着眼于全面提高队伍的政治业务素质， 本着“干什么、 练什么、 缺什么、补什么” 的原则， 结合实际， 认真抓好全员培训， 提升员工的知识水平和专业技能， 加快建设学习型员工队伍的步伐。

　科学制定教育培训计划， 突出培训的针对性和实效性， 严格培训考试、 考核制度， 不断提高培训质量和效果。

　积极推进干部人事制度改革， 完善选人用人机制， 规范竞争上岗程序， 真正使才有所用。

　逐步建立科学统一的管理机制， 使组织机构、 工作方式、 内部管理等方面实现规范化、 标准化、科学化。

　对那些政治素质差、 群众威信低、 工作不负责、 业绩不突出的， 坚决进行调整或解聘； 加强人力资源开发和管理， 充分挖掘和发挥每一名员工的潜能， 推动各项业务稳健、 快速发展。

　4、 党风廉政建设方面。

　进一步强化党风廉政教育， 坚持贯彻教育为本、 预防在先的方针。

　加强对**信用社党员的教育管理， 采取上党课、 专题报告、 观看影视录像、 知识竞赛、 外出参观等多种形式，认真搞好党纪政纪条规教育、 典型案例警示教育等， 经常性地党风廉政建设教育， 做到党风廉政建设常抓不懈、 警钟长鸣， 切实增强党风廉政建设的针对性和有效性， 从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

篇三：农村信用合作联社党委书记民主生活会材料

0 一 0 年民主生活会剖析材料 ----XX 发言稿 同志们， 大家好:

　按照上级党委的要求， 今天召开民主生活会开展批评与自 我批评， 总结经验， 找出差距， 提高思想认识。

　过去的一年, 我在联社党委的领导下， 认真贯彻执行联社党委和社员代表大会的各项决定， 克服各种困难， 积极开展好监督、 检查、 指导、 服务等工作。

　现把自 己一年来的思想和工作情况作如下汇报， 恳请领导和同志们批评指正。

　一、 思想情况。

　在工作中能认真贯彻执行各项金融方针政策， 认真学习省联社下发的各项规章制度， 能够按照上级党委和联社党委的重要决定指导工作和实践， 在大事大非面前， 能够头脑清醒， 立场坚定。

　工作中始终严格遵守党和国家的方针政策、法律法规， 做到以身作则， 带好头， 发挥一个共产党员 的先锋模范作用， 无不良行为。

　多年来， 本人没有违章违制等行为。

　此外， 在平凡的工作中， 还经常与分管部门及职工交心谈心， 加强交流沟通， 增进团结合作， 化解矛盾， 在工作中严格要求自 己， 认真贯彻领导干部廉洁自 律各项规定， 做到了 礼貌待人、 团结同志， 无徇私舞弊行为， 无失职渎职行为、无赌博、 吸毒等违法犯罪行为、 无贪污受贿等不良行为。

　二、 对上次民主生活会查找出的问题的整改情况

　上次民主生活会后， 针对自 查和大家帮 助查找出 的问题， 我一项一项地认真进行了 整改完善， 并不断加强了 学习，不断提高自 己的业务水平和处理问题的能力。

　三、 工作情况 作为联社监事长和纪委书记， 在班子的分工中， 我主要负责联社纪委、 监事会工作， 分管稽核、 保卫、 后勤保障、社会治安综合治理、 爱国卫生、 文明单位工作。

　在工作岗位上， 本人始终根据联社《章程》 赋予监事长的职责及纪委书记职责， 按照联社党委的工作思路， 围绕联社全年的总体目 标， 做到理事会、 监事会、 经营班子的分工协作。

　一年来, 切实转变工作作风， 努力真抓实干，

　（ 一）

　认真做好监事会工作， 充分发挥监督作用 1、 建立并完善监事会规章制度 进一步规范和健全监事会的管理和监督机制， 进一步完善了 《XX 县农村信用合作联社监事会工作制度》、《XX 县农村信用合作联社监事会议事规则》、《XX 联社监事长、 监事岗位职责》 等， 工作中定期召开监事会议， 通报监督检查中发现的问题及提出改进意见， 做到了 监督到位, 不走过场。

　2、 参与 决策， 规范运作， 加强对联社重大决策及业务经营的监督 联社监事会正确处理好了 监督与被监督的关系。

　在执行监督中， 充分尊重理事会和经营班子的决策和经营管理权，必要的提案或质询通过正当渠道， 相互探讨研究解决。

　日 常

　工作注重定期或不定期向联社党委报告， 重要事项取得党委的理解、 协调和支持。

　工作中做到关口 前移， 对重要决策实施事中监督。

　3、 加强对信用社合规经营、 合规操作的督查 为了 使广大员 工熟悉制度、 掌握制度， 从而自 觉地执行好制度， 联社监事会有力地加强了 这方面的工作督导。

　通过多形式的工作开展， 确保了 “合规经营、 合规操作” 的贯彻落实。

　4、 开展对联社(信用 社) 金库指纹锁比选采购工作的监督。

　（ 二）

　认真做好联社纪委工作， 确保队伍纯洁 1、 抓好作风建设， 提升社会形象 2、 认真抓好党风廉政建设和反腐败工作 3、 认真做好案件专项治理及商业贿赂专项治理工作 4、 认真做好信访工作， 热情接待来访群众 5、 加大对违法违纪行为的查处力度 （ 三）

　认真做好分管的工作 1、 狠抓稽核管理， 敢于逗硬处理 一年来， 本人积极组织稽核监察部等部门定期不定期对全县农村信用社进行了 财会、 内控等方面工作常规稽核和信贷等方面工作专项稽核。

　(1) 加强对稽核大队的管理和指导, 分别与稽核大队、 稽

　核员 签订了 《稽核工作目 标责任书》 并加强考核兑现。

　(2) 按月 召开稽核例会。

　(3) 积极组织稽核人员 开展好常规和专项稽核， 加强对稽核工作的再监督。

　(4) 组织开展了 对经营成果的监督， 确保真实性。

　(5) 按季组织开展了 对联社职能部门的稽核检查工作。

　(6) 加大对违规违制人员 的查处力度。

　对稽核检查中发现的问题， 以稽核通报的形式， 定期和不定期进行全县通报，有力地加大了 对违规违制问题的查处力度。

　今年经我签发的稽核处罚通知书 XX 份， 处罚违规违制人员 XX 人次， 累计处罚金额 XX 元， 杜绝了 查而不处行为的发生， 有效地防止了违规违制行为的重复发生。

　通过完善稽核制度、 改进稽核方法、 规范稽核程序， 做到稽核检查落实、 稽核处罚逗硬、 稽核整改到位等环节工作，我县信用社违制行为普遍减少， 稽核成效明显。

　2、 认真组织开展信用社安全保卫工作 一是加强对保卫、 守押人员 的管理， 不断补充完善我县信用社安全保卫管理制度和各种预案处置方案； 二是认真做好现金押运及枪支、 弹药的检查和管理， ； 三是积极组织开展安全检查， 全年共组织安全大检查 XX 次， 夜间检查 XX 次，配合公安部门检查 XX 次， 配合市办事处检查 XX 次， 检查整改纠正问题 XX 余个； 四是举办消防培训和安全知识培训 XX

　期,

　组织开展防火、 防抢预案演练 XX 次, 不断提高了 我县员工物防技防水平； 五是加大安全保卫设施的投入， 强化物防、技防建设， 购置了 灭火器 XX 具， 完成了 宝盛、 龙门营业场所装修并达标； 安装了 联社(信用社) 金库指纹锁 XX 具； 六是各营业机构均无不安全事故和无涉枪案件发生。

　3、 抓好后勤保障工作, 不断提升联社社会形象 2010 年我增加分管后勤保障部的工作, 主要做了 以下几方面的工作:

　（ 1）

　做好网点营业场所改造工作及环境卫生整治, 社容社貌得到较大改观， 不断提升了 信用社社会形象；

　（ 2）

　狠抓了 员 工管理和教育培训工作, 大力进行了 劳动纪律整顿， 不断提升员 工服务水平和质量,

　得到广大客户 认可, 取得了 明显效果;

　4、 认真抓好了 案防和社会治安综合治理工作。

　（ 1）

　认真贯彻执行银监局“五十个禁令”。

　组织开展了对全体员 工的培训、 测试工作， 确保禁令落实并取得实效。

　（ 2）

　持续推进员 工岗 位轮换制度、 严格执行重要岗 位人员 强制休假制度 （ 3）

　大力推进 SC6000“十个严禁” 的执行。

　5、 认真做好其他工作 （ 1）

　认真做好本单位的精神文明和爱国卫生工作， 继续保持“文明单位”、“爱卫单位” 称号。

　（ 2）

　认真组织开展了 全县信用社的贷款本息核对工作，工作中认真负责， 不走过场。

　（ 3）

　积极完成各级领导交办的工作任务， 无推拖行为。

　四、 团结职工， 尊敬领导， 始终维护集体利益和班子的权威 本人作为联社党委委员 、 监事长、 纪委书记， 一名 信合干部， 在工作的任何时候， 一言一行始终做到了 对组织、 对领导、 对职工负责， 正确处理好了 与理事会、 经营班子的关系， 摆正了 自 己的位置。

　一方面， 凡属党委的决定， 无条件服从和执行， 任何时候维护班子的权威； 另 一方面， 团结职工， 和职工打成一片， 经常广泛听取职工意见， 职工请示、反映的问题属自 己权限内及时答复、 解决， 没有推诿、 拖沓；不属自 己分管的工作， 不插手、 不干预， 切实增强了 上下的凝聚力、 向心力和战斗力。

　五、 存在的不足 （ 一）

　工作中有时忙于日 常事务， 放松了 自 我学习 ， 忽视了 知识能力的培养再造， 学习 的自 觉性、 主动性不强。

　（ 二）

　深入基层检查监督过少， 对管理中存在的问题整改纠正力度还不够， 需要加强。

　（ 三）

　性格太直， 执行制度刚性太强， 缺少与职工沟通，处理问题方法有待改进。

　六、 整改措施 1、 增强学习的自 觉性， 克服厌学思想， 做到持之以恒，坚持单位学习与自 我学习相结合， 充分利用业余时间学习，

　 丰富自 己的知识层面， 提高综合素质。

　 2、 坚持做到工作有计划、 有重点， 分清轻重缓急， 内

　外兼顾； 坚持用新时期本岗位的标准严格要求自 己， 促进自身综合素质的提高。

　3、 进一步改进工作作风， 转变工作方式方法， 加强对被处罚员 工的沟通， 养成良好的工作习惯。

　虚心向周围同志请教， 不断提高自 己的业务水平和处理问题的能力。

　综上所述， 一年来， 在全体员 工的共同努力和大力支持配合下， 在上级管理部门和监管部门的正确领导、 监管、 指导下， 使我县的监督、 管理工作逐步迈进规范化轨道， 全县信用社会出工作质量、 员 工服务水平有明显提高， 业务经营取得了 可喜成绩， 各营业机构均无任何经济、 刑事、 治安案件和责任性事故发生。

　全年无投诉、 上访事件发生。

　我作为联社班子成员 及监事会的一员 ， 在今后工作中， 绝不辜负各级领导寄予的希望， 将继续发扬成绩， 改正缺点和不足， 进一步加强学习， 不断提高和充实自 己， 与大家同舟共济， 认真做好本职工作， 为我县农村信用社的健康发展竭尽全力。

　 二 O 一 O 年 XX 月 XX 日

推荐访问:农村信用合作联社党委书记民主生活会材料 党委书记 民主生活会 联社