煤矿2019年新闻宣传工作规划7篇煤矿2019年新闻宣传工作规划 新闻宣传工作要点 根据20XX年新闻宣传工作要点精神，为加强我局新闻宣传工作，制定本要点： 一、提高思想认识 宣传工作是党和国家工作的下面是小编为大家整理的煤矿2019年新闻宣传工作规划7篇,供大家参考。
篇一：煤矿2019年新闻宣传工作规划
宣传工作要点根据 20XX 年新闻宣传工作要点精神，为加强我局新闻宣传工作，制定本要点：
一、提高思想认识
宣传工作是党和国家工作的重要组成部分，在构建市场监管“大市场”、“大监管”、“大文化”，推进“四型机关”创建活动进程中起关键性作用。各股室要充分利用金质网，市市场监管网以及日报、电视台等等宣传平台，采取多种形式大力宣传市场监管工作职责以及工作动态。特别是要大力宣传在开展“五大安全”工作，质量强县，食品药品安全、工业品消费品特种设备安全、价格监督、商标发展战略、知识产权发展战略、技术标准战略、执法打假、打击传销、反不正当竞争、消费维权、检验检测技术机构整合等工作中取得的好经验、好做法，为推进大质量管理、大市场监管文化营造氛围。
二、明确目标，落实任务。
新闻报道工作列入股室队所中心年终考核工作，局机关办公室负责制定下达全年新闻信息任务，各股室队所中心至少要明确一人专门负责新闻信息报道工作，每个月每个股室至少向有关新闻媒体报送 2 篇新
闻信息，并报办公室备案。报送方式如下：
1、向市市场监管网报送稿件时需要注明投稿人及联系方式，并打印出纸质版交主管领导签字盖章后传真至市局办公室，否则市局将不予理会。再发送电子版至：XXX@126.com,联系电话：XXXXXXX，联系人：XXX，传真号码：XXXXXXXX。
2、向金质网报送稿件时直接发送电子版至：XXXX@gxqts.gov.cn;联系人：XXX。
3、向县电视台报送新闻报道请与 XXX 汇报，以便及时与电视台沟通协调。
三、奖励措施。
新闻报道实行奖励制度，县一级新闻媒体采用的稿件每篇奖励个人 X 元，市一级每篇奖励个人 X 元，省级及以上每篇奖励个人 X 元，县一级电视台采用的稿件每篇奖励股室 X 元，市级及以上每篇奖励 X 元，每月由办公室负责作出统计后当月兑现奖励。
附件：20XX年新闻报道任务分配表
篇二：煤矿2019年新闻宣传工作规划
矿宣传思想工作安排重点 煤矿宣传思想工作安排重点跨入 20xx 年， 是我矿“十一五” 规划的开局之年， 也是我们站在新起点、 迎接新挑战， 不断做优、 做好、 做强、 做实、 做细、 做精内部管理， 延伸产业链重要的一年。
面对激烈的市场竞争， 面对实现和谐矿区的发展重任， 面对广大职工在思想状态方面表现出来的独立性和多样性， 我们要充分认识到宣传思想工作任务繁重、 责任重大。
对此， 我们要做好充分的思想准备和心理准备， 以良好的精神和满怀的激情投身到新一年的宣传思想政治工作中。
20xx 年宣传思想工作的总体要求是：
以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导， 准确把握矿井发展的深刻内涵， 全面落实矿党政对宣传思想政治工作的要求， 围绕中心， 服务大局， 重心下移， 固本强基， 做实做深做细各项基础工作， 使宣传思想工作更贴近实际、 贴近基层、 贴近职工， 为构建和谐矿区提供强有力的思想保证， 在打造平安××， 构筑文化××， 建设和谐矿区的实践中全面提升具有××特色的宣传思想工作。
按照这个总体要求， 今年宣传思想工作要重点抓好以下几方面工作：
一、 宣传实践科学理论， 为构建和谐矿区奠定坚实的思想基础
全面贯彻落实科学发展观。
科学发展观作为党的新一届领导集体的重大理论创新成果, 是对经济社会发展一般规律认识的深化, 是指导发展的世界观和方法论的集中体现, 是推进社会主义经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设全面发展的指导方针, 是我们构建社会主义和谐社会的发展观， 也是构建和谐××的发展观。
深入贯彻学习、 深入领会十六届五中全会精神就是要把全面落实科学发展观作为当前宣传思想工作的首要任务。
紧密围绕××长远发展规划。
××*20xx-2020 年总体发展构想是指导××矿今后十五年的发展总纲， 明确了建设和谐矿区的阶段性目标任务， 他为广大职工清晰地勾勒出××未来的美好愿景。
宣传思想工作为企业全面健康发展营造出良好的政治环境， 宣传实践好这一发展战略是我们当前的重要任务。
在宣传中要重点宣传总体战略思路、 目标、 措施， 从而凝聚起广大干部职工建设和谐矿区的巨大力量。
要围绕建设“特级高产高效矿井”这个目标， 大力宣传走内涵扩大、 减人、 减面、 减队的重要意义，大力宣传通过优化生产组织带来的好处， 提高职工参与生产组织改革的重要义。
围绕“一二一” 素质工程主题活动开展工作。
今年， 矿决定在全矿开展“一项培训、 两项教育、 一个提高” 系列活动， 这是我矿“建立学习型组织， 争当学习型员工” 的主要举措， 也是增强职工企业荣誉感、 事业自豪感、 工作责任感的主要方式。
为配合学习型组织的建立， 矿决定对全矿职工进行分期分批的脱产
轮训， 建立急需人才储备库， 对取得大专以上学历， 并学有学用的职工全部报销学费。
这是××矿建矿以来从来没有过的优惠政策， 宣传好这项政策对于提高职工自主学习的积极性有着积极意义。
紧密联系安全宣传教育的实际。
五中全会首次把安全生产纳入我国经济社会“十一五” 发展规划目标体系， 并强调提出“安全发展” 的概念， 要通宣传安全发展观的本质， 反映党和国家、 企业对安全生产的高度重视， 对煤矿职工的深切关怀。
要引导本质安全型矿井的构建， 推动设备和机具、 作业环境、 作业人员、 生产管理的本质安全化， 推进安全文化、 安全法制、 安全责任、 安全科技、 安全投入五要素到位。
要围绕年初职工代会上确定的“打造本质安全型矿井” 目标确定的安全管理“四个绝不动摇” 进行大力宣传， 通过宣传把全矿安全管理的中心放在安全质量标准化和安全管理明细化这两个主要方向上。
要加强企业安全文化建设， 实现从人管人、 制度管人向文化育人的转变， 从安全管理向文化管理的转变。
要充分发挥安全宣传教育覆盖面广、辐射力强、 影响力大的作用， 使干部职工多渠道、 多层次、 多方位受到教育和熏陶， 筑牢安全生产的思想防线。
二、 营造和谐舆论环境， 为构建和谐矿区营造浓郁的发展氛围
构建和谐××矿区离不开和谐的舆论环境。
正确地引导舆论， 积极营造倍加顾全大局、 倍加珍视团结、 倍加维护稳定的和
谐舆论氛围， 最大限度地增进干部群众的共识， 对于构建和谐××至关重要。
要以“十要十不要” 为指导， 全面宣传“干部的十二个” 观念的具体要求， 深刻理解其中所包含的历史唯物主义发展观的精神， 理解其中的科学理念、 博大胸襟、 务实态度、 创新思想、 辩证思维、 诚信观念、 法治意识、 廉洁作风和爱民情怀，使全体干部职工的思想更加符合构建和谐××的需要。
要把握正确的舆论导向。
在任何时候任何情况下， 都要始终坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 坚持正确的舆论导向。
要唱响主旋律， 在全矿形成积极向上、 生动和谐的主流舆论。
要提高引导舆论的水平。
按照贴近实际、 贴近生活、 贴近群众的要求， 深入研究、 准确把握新形势下干部职工思想活动的特点和接受信息的规律， 把坚持正确导向与讲究宣传艺术统一起来， 要加强对热点问题的引导， 加强舆情调研分析， 及时掌握干部群众关心的热点问题， 多做解释说明工作， 积极有效地引导舆论。
要发挥舆论监督的引导作用， 把舆论监督的立足点放在解决问题、 改进工作、 化解矛盾上， 实行建设性监督， 做到与人为善、出以公心、 服务大局； 实行科学监督， 做到尊重规律、 事实准确、全面客观； 充分发挥舆论监督在密切党群干群关系、 促进构建和谐××等方面的积极作用， 更好地和谐××服务。
进一步加大新闻宣传力度。
要旗帜鲜明地宣传矿党政的主张和倡导和矿党政的重大决策、 重要工作部署、 重大改革举措、重要规章制度、 重要思想观点， 力求得到广大职工的理解和认同，
引导职工群众积极贯彻执行、 勇于参与实践。
要加大先进典型宣传力度， 新闻工作者、 广大通讯员要善于发现在在各条战线中涌现出来的先进人物， 深入基层发现典型， 科学总结典型， 准确宣传典型， 把满腔热情投入到宣传优秀人物的感人事迹， 多侧面多角度地展示他们的优秀品格和精神风貌； 要围绕矿井的重大活动、 重点工程等重大题材要把握内涵、 认识本质和选择时机， 组织高规格、 大力度、 全方位的宣传攻势， 组织策划深度新闻报道，使新闻宣传工作有新亮点、 有新起色、 有新突破， 通过宣传报道工作统一职工家属思想认识， 增强职工家属的凝聚力， 在对外宣传报道上要充分发挥宣传思想工作是增强企业无形资产的作用，上大报大台， 上头版头条， 上重要栏目， 要有影响的新鲜经验报道、 重大典型人物通讯、 要有独到见解的理论文章。
要加强矿内局域网的建设和管理， 进一步发挥企业网的信息发布、 资源共享、网上办公等功能， 使它真正成为实施信息化的主阵地和对内对外宣传的门户和窗口。
要充分发挥统战人士的作用。
要进一步做好统战人士的思想工作， 充分发挥统战工作在协调关系、 化解矛盾、 凝聚人心、团结稳定方面的作用， 最广泛、 最充分地调动一切积极因素， 为构建和谐××服务。
三、 全面实施××文化， 为构建和谐××提供强大的文化支撑
要全面落实××文化要求。
按照《山西××企业文化建设
纲要》 和《山西××文化手册》 的要求， 认真审视和修改企业中与××文化理念、 ××管理制度规范不相适应的规章制度， 把企业文化建设与企业管理创新、 制度创新结合起来， 实现制度与文化理念的对接； 要扎实推进职工行为规范养成， 以“四有” 职工队伍建设为目标， 把统一的文化理念内化于职工之心， 外化为岗位职责、 工作程序、 交往礼仪、 言行举止、 仪容仪表等具体标准，进而体现到职工的日常行为中， 促进人的全面发展； 要全面导入××文化识别系统， 按照山西××的统一要求， 统一规划、 统一设计、 严格制作、 准确应用、 规范实施、 全面导入。
要做典型示范推动工作。
要培养、 选树一批企业文化建设示范单位， 以点带面， 全面推进， 适时召开企业文化建设现场会、经验交流会和培训班， 要加大企业文化建设的投入力度， 建立企业文化建设的工作机制、 激励机制和考评机制， 用制度规范企业文化建设； 要通过导入××文化， 使职工的愿景与企业的愿景相统一， 使职工的价值取向与企业的价值观相一致， 自觉融入到构建和谐××的伟大实践中来。
要正确认识××文化和××分项文化的关系。
要使全矿干部职工认识到××文化是吸收和凝练了包括××文化在内的全××各单位的文化精髓， 因此各单位在实施××企业文化中要自觉接受××文化的指导。
由于××文化是指导全××公司的文化标准， 他的内容、 标准是高度提炼和概括的， 这就要求我们在实施焦煤文化中要结合××实际， 细化××文化、 分解××文化，
使他内容更具体操作更具有针对性。
要使干部职工通过学习， 认识到山西××的做强做大， ××的快速发展为××的发展带来了机遇， 搭建了平台， 广大职工爱××、 爱××首先要爱××， 爱××就是爱××， 就是爱××*。
四、 培育文明道德风尚， 为构建和谐××塑造合格的建设主体
胡锦涛同志指出：
“一个社会是否和谐， 一个国家能否长治久安， 很大程度上取决于社会成员的思想道德素质。
” 加强思想道德建设， 培育文明道德风尚， 也是构建和谐××的必然要求。
要引导职工确立文明价值取向。
要深入贯彻公民道德建设实施纲要， 大力实施公民道德建设工程， 广泛开展社会公德、 职业道德、 家庭美德教育， 倡导爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、勤俭自强、 敬业奉献的基本道德规范， 引导广大职工在社会做一个好公民、 在单位做一个好员工、 在家庭做一个好成员， 形成团结互助、 平等友爱、 共同进步的人际关系和社会环境。
要广泛开展文明创建活动。
今年文明创建的工作的主要特点就是紧密结合企业实际， 在制度建设、 考核评比、 推动工作、提高职工文明程度上下功夫， 把建设和谐矿区、 和谐区队、 和谐班组、 和谐家庭作为重要载体， 深化拓展精神文明创建活动的内涵。
要进一步引深以“××” 的诚实守信为核心的马兰矿训教育， 引导职工共筑诚信××。
要坚持以人为本， 吸引群众参与， 多做得人心、 稳人心、
暖人心的实事， 增强工作实效， 使创建活动成为陶冶道德情操、提高思想素养的过程， 成为融洽人际关系、 促进团结和谐的过程；要深入开展文明创建活动， 不断拓展领域、 充实内容、 提高水平，努力形成廉洁高效的企务环境、 安全稳定的治安环境、 诚实守信的经营环境、 健康向上的人文环境、 安居乐业的生活环境、 文明礼貌的工作环境和可持续发展的生态环境； 要坚持高标准、 严要求， 加大创建工作检查考核力度， 强化文明单位动态管理， 促进文明创建工作进一步规范化、 科学化、 经常化。
五、 繁荣矿区文化生活， 为构建和谐××创造良好的人文环境
构建和谐××， 既需要提高职工群众的物质生活， 又需要丰富职工群众的精神生活。
要进一步丰富职工文化洗涤， 用积极向上的文化生活引领和整合其他各种文化， 抵制和消除落后文化、 腐朽文化的影响， 为构建和谐××创造良好的人文环境。
矿区文化生活。
要坚持继承与创新相统一， 从博大精深的中国优秀文化汲取精华， 从××十五年来的深厚文化底蕴中汲取营养。
在观念、 形式及表现手法上大胆探索创新， 极大地丰富精神文化产品的内容、 风格、 样式和品种； 要生动反映家庭亲情、 人间友情、社会真情， 创作生产出更多倡导和谐理念、 讴歌真善美的精神文化产品； 发挥群众性文体协会的作用， 整合全矿文化工作者的力量， 不断解放和发展文化生产力， 活跃矿区文化生活。
要全面加强矿区稳定工作。
稳定是企业改革发展的保证，
矿区和谐的基础。
推进和谐××建设， 必须发挥各方面的作用，利用一切优势和条件做好稳定工作。
要努力做到既全力推进企业快速发展， 又保证职工收入稳步提高。
既维护大多数人的根本利益， 又兼顾少数人的利益诉求， 既考虑企业发展对人才的实际需要， 又积极解决职工子女就业问题； 既统一思想， 又注意倾听各方面的不同意见； 既畅通信访渠道， 尽力解决职工实际问题， 又对按政策不能解决问题的信访人员加强引导； 既充分发挥六大帮扶基金的“输血” 作用， 又创造条件帮助弱势群体恢复“造血”功能， 既加大棚户区改造和新住宅的开发建设， 又大力推进住房管理的制度化、 规范化、 透明化； 既发挥党委职能部门的作用，又发动各级行政部门和政工干部都来做稳定工作。
通过共同努力， 使矿区广大职工家属在和谐的环境中安居乐业。
要始终坚持面向基层， 面向群众。
要坚持重心下移， 千方百计服务基层、 服务矿工、 服务困难群体， 多创作他们看得懂、用得上的文化产品， 多举办他们愿意参与的文化活动， 多提供满足不同年龄、 不同文化水平群众需求的基层文化服务， 做到活跃基层、 服务群众； 要切实加强基层文化设施， 大力推进文化共享，整合各方文化活动空间， 提高群众文化生活质量； 要加强对基层文化工作的指导和扶持， 加强对基层文化人才的培养， 不断增强基层文化的活力。
六、 建立大宣传思想工作格局， 为构建和谐××打造坚强有力的宣传思想工作队伍
要充分发挥各方作用形成合力。
宣传思想工作是党委工作的重要组成部分， 所以...
篇三：煤矿2019年新闻宣传工作规划
管理工作制度（医院）（1）为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用，进一步提高宣传工作效果，实现宣传工作管理的科学化、规范化，特制定本制度。
一、医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策，围绕医院中心工作，加强领导，完善制度，开拓创新，坚持正确舆论导向。宣传工作应做到工作有计划，有经费投入，有制度保障，有检查落实。重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传，不断提高医院社会知名度和美誉度；同时，应不断加强职工思想教育，营造良好院内氛围，增强职工凝聚力，凝聚人心，创建和谐医院。
二、宣传科是医院宣传工作的主管部门，在院党委和行政的统一领导下，负责医院的对内对外宣传工作；研究加强医院宣传工作的有关问题，及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。
三、积极探索并规范新闻发布工作，探索新闻宣传的新形式。根据医院工作进展，适时举办记者见面会、新闻发布会、发布新闻稿件等活动，采取记者专访、集中采访、网上访谈等多种形式，向社会各界及时、全面、准确介绍医院所取得的新成就、新发展、新变化。
四、建立并不断完善新闻发言人制度。新闻发言人由医院研究确定，对于媒体与群众关注的事件应及时回应，加强与新闻媒体的沟通与联系。
五、由医院统一安排的采访活动，各部门、科室应给予积极配合和支持。社会新闻媒体到医院进行采访活动，受访单位或受访人要及时向宣传科通报，或请采访者到宣传科办理有关手续，由宣传科统一协调、安排。受访人要坚持实事求是的原则，自觉维护医院的形象。
六、医院大型活动的对外宣传报道，由宣传科统一邀请新闻单位并具体组织安排；各部门、科室组织的重要活动，需邀请新闻单位宣传报道者，应提前两天报宣传科，并准备好相关材料，协助做好记者的接待工作。
七、对社会媒体的监督性采访报道，各相关部门、科室要及时报知宣传科，并及时做出书面情况汇报，宣传科协助做好与媒体的沟通工作。对涉及医院的突发事件和患者关注的敏感问题，可能引起不良社会影响、负面报道的，应由事件相关科室、部门与分管领导及时提供准确、全面的书面材料，根据上级卫生主管部门的意见与事态进展，由宣传科配合相关职能部门，做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。必要时可组织新闻发布会，及时将具体情况信息公开。对涉及医院突发事件和敏感问题的采访报道，由医院分管领导审定，按照相关新闻宣传工作纪律和程序进行处理，受访者不得擅自接受媒体采访、发表意见。对违反本规定，擅自接受社会媒体采访，并在采访中发表不真实、不准确言论造成不良后果的，医院将追究相关人员和部门责任。
八、医院实行宣传通讯员制度。宣传科负责宣传通讯员的管理考核与培训工作。通讯员具体承担向宣传部门提供新闻线索、撰写报送新闻稿件、组织科室宣传资料及组织科室其他人员撰写稿件等工作，是做好医院宣传工作的骨干力量。宣传通讯员由本部门、科室推荐，
应热爱宣传工作，具备良好的写作、沟通技能和新闻敏感性，愿意并能认真完成相关宣传工作。
九、医院院报由院报编辑负责采编及印刷发行工作，编辑部由宣传科管理，定期连续出版。院报主要报道医院重大活动、重要决策部署、医教研最新进展、医院文化建设、医患互动交流等，对外扩大医院影响，促进医患交流，对内丰富职工文化生活，搭建医院、社会、患者、职工互相沟通交流的平台。
十、医院外网为医院对外整体形象宣传和医患沟通交流的门户网站。医院网站管理的总体原则是统一管理，分工负责。宣传科负责医院外网的新闻发布及对各科室主页申建的审批，负责医院外网的日常维护和管理。其它相关部门各自负责相关栏目的内容整理。信息科负责网上宣传的技术性工作；党委办公室、医院办公室、医务部、信息科等共同负责对网络内容的监督。所有在医院外网上发布，刊载有关医院工作方面的信息资料，须经医院对口主管部门或分管院领导审核通过。
十一、在院区内的医院各类宣传展板等，宣传科统一设计、管理，做到式样统一规范、醒目明晰、更换及时、美观大方。为净化院区环境，维护医院良好形象，任何部门、科室和个人不得擅自在医院内设置或悬挂灯箱、路标、横幅、广告牌、展板等广告宣传品。确因工作需要设置和悬挂通知、海报、公告、横幅等，须提前将内容、式样、悬挂时间等报宣传科审核备案，并按照“谁主办谁负责”的原则，在规定地点张贴并及时予以更换和撤除。如为全院性检查等院级工作需要设置的，则由主管部门提前通知宣传科相关内容，由宣传科负责实
施。
十二、由医院组织的宣传推广活动，以及统一制作的标识、展板、宣传品等，发生费用由医院宣传经费承担；临床医技科室、病区等根据工作需要发布的宣传广告、制作的宣传品等，经相关职能部门审核通过后，报宣传科审批，制作费用按医院相关规定由科室承担。
十三、应采取多种形式，大力加强职工思想道德和职业道德教育，培育良好医德医风，发现并深入挖掘先进典型人物和先进事迹，弘扬正气，营造积极健康的文化氛围。严禁反动、迷信、淫秽、暴力、伪科学等类制品在院内传播。
十四、医院将定期进行宣传工作总结表彰，对宣传工作成绩突出的科室、部门予以适当奖励，授予年度宣传工作先进科室称号。并将定期组织通讯员及作品评比等活动，对评选出的优秀通讯员和优秀作品进行表彰和奖励。
十五、本制度自发布之日起施行。
电力集团文化新闻宣传工作管理办法（2）
为进一步传播 xx 集团企业文化，加强电力集团各部门、分公司相互间的沟通交流、信息共享，加快集团新闻、通讯传递速度，能够使集团的企业文化、动态以及新人、新事、新风尚、新技改、新管理等得到及时报道，营造良好的舆论氛围，统一认识，凝聚人心，从而助力电力集团管理提升，打造核心竞争力，缔造幸福企业，根据控股集团企业文化建设有关规定，结合电力集团实际，特新修订本办法。
一、指导思想 （一）电力集团文化新闻宣传管理工作实行“集中管理”与“属地管理”相结合的管理模式：
1、电力集团综合管理处负责电力集团整体的企业文化与新闻宣传管理工作，对内负责传达控股集团、电冶公司及电力集团整体的各类指示精神和各项新闻动态；对外负责向上级机构报送电力集团自身的各项新闻动态，做好整体的上传和下达工作。
2、电力集团各部门、分公司、党支部、工会分会要在内部建立健全企业文化和新闻、通讯宣传管理体系，对内负责传达各类指示精神和各项新闻动态；对外负责向电力集团报送自身的各项新闻动态。
（二）企业文化与新闻、通讯宣传的内容要围绕电力集团生产经营和降本增效，立正气、树新风，同时要贴近职工、贴近生活、贴近实际，具体包括：
1、各部门、分公司内部企业文化、工会、班组建设动态； 2、生产经营或项目建设快报；重要新闻、通讯（包括信息）、图片、视频； 3、管理、生产技术、安全、创新等方面的理论探索； 4、一线员工思想动态、成长故事、工作经验、管理心得、感悟的分享； 5、突出人物、团队风采、故事； 6、推荐管理、文化类书籍和电影，亦可以是有助于开阔眼界及思路的文章的推荐。
二、具体要求
1、各部门、分公司兼职联络员负责所管辖区域内文化、动态、新闻通讯稿件的收集、编撰、审核、上传下达等事宜。
各部门、分公司的兼职联络员如下：xx 各部门联络人员如有变动，请及时向集团综合处备案。
2、综合管理处统一负责各公司、部门报送稿件的审核、校正、筛选工作；负责每日《电力集团电子屏》、电力集团内部网站、电力集团微信群、每月《电力集团简报》的播放、编辑、出版工作；负责向电冶公司和控股集团的各类新闻媒体如《xx 集团报》、《我们》、《今日星光》等报送新闻、通讯稿件。
各处室、分公司将稿件统一报送至综合管理处温雅俐，进行初审与汇总。
3、数量要求，各公司、部门每月最低合格数量（指发布数量）为：
每个职能处室各 2 篇；电力一公司、电力二公司、检修公司各 6篇；供电公司 4 篇；电力三公司 4 篇。
各部门、分公司稿件报送要按时间进行分摊，例如总数量为 2 篇，则要求上半月、下半月各报送 1 篇，总数量为 4 篇，则要求每周报送1 篇，不允许在月底一次性报送。
未按以上规定执行的要纳入企业文化综合考评工作进行考核。
4、质量要求:各公司、部门报送稿件要严把质量关，所有稿件务必是原创作品，可以进行小范围的引用和借鉴，但严禁抄袭、下载和大篇幅的复制粘贴，不发表的作品不予计算数量，不支付稿酬，抄袭和下载的查证属实要进行考核。
同时为了体现集团形象，稿件中所出现的集团各组织机构名称务
必按标准写作，例如电力集团、电力一公司、电力二公司、电力三公司、检修公司，避免出现：鄂电、PVC 配套机组、电力南区、高新材料动力站等俗称。
5、综合管理处将对每月各部门、分公司报送的稿件数量及质量进行通报。
三、奖励办法 为了鼓励各公司、各部门认真搞好新闻宣传报道工作，鼓励职工写稿、投稿的积极性，制定电力集团文化及新闻通讯稿件稿酬标准如下：
1、在电力集团内部发表的各类文化及新闻通讯稿件，稿酬标准为：有价值的经营、管理等原创类作品（含图片）80 元/篇；新闻快报、新闻通讯、一般类写作（含图片）50 元/篇；图片简单描述类新闻 30元/篇； 2、在控股集团和电冶公司层面上发表的，稿酬标准按电力集团内部标准的 2 倍执行；被选中参加控股集团和电冶公司层面各类演讲等比赛的，按 4 倍执行； 3、凡同一稿件被多次刊发，只按最高标准计算，不重复奖励。
四、其他 1、本办法由综合管理处负责解释。
2、本办法自修订之日起开始执行。
xx 市总工会新闻宣传和舆情工作管理办法（3）
第一章
总
则 第一条 为加强工会新闻宣传和舆情监管工作，进一步提高工会新闻宣传工作的整体水平，推进工会新闻宣传和舆情工作制度化、科学化、规范化，制定本办法。
第二条 工会新闻宣传工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕党政中心、服务工作大局、服务职工群众、服务工会改革发展和生动、全面、及时、实效的原则，把握正确的政治方向和舆论导向，贴近实际、贴近生活、贴近职工群众弘扬主旋律，传播正能量。
第三条 工会新闻宣传和舆情工作严格执行国家、省、市的新闻出版、意识形态工作、互联网管理等有关规定，确保不违规、不违纪。
第二章
职责划分 第四条 市总工会新闻中心作为市总工会新闻宣传的职能部门，负责制定工会新闻宣传工作计划，重大活动和重点工作的新闻宣传；协调主要新闻媒体采访报道；注重把握新闻宣传新动向，开辟工会新闻宣传新途径。
第五条 各县（市、区）总工会、开发区总工会、大中型企业集团工会的新闻宣传工作，实施本级工会新闻宣传计划；策划组织本区域工会的重要会议、重大活动和重点工作的新闻宣传；组织收集和提供新闻宣传线索，为市总工会组织主要新闻媒体采访报道提供相关服务。
第六条 市总工会各部室、各产业工会和直属事业单位围绕年度工作计划和阶段性工作安排，负责提供本部门重点工作的宣传报道计划；收集和提供与工作相关的新闻线索和典型事例，为市总工会组织主要
新闻媒体宣传工会工作提供相应的条件和服务。
第三章
新闻宣传主要内容 第七条 上级领导参加工会有关会议和重要活动，视察、检查工会工作，以及对工会工作重要批示的宣传报道。
第八条 全市工会系统学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。
第九条 全市工会系统贯彻落实中华全国总工会、省总工会相关工作决策部署的宣传报道。
第十条 市、县总工会和集团工会贯彻落实市委、市政府决策和部署的宣传报道；出台的重要政策、规章、重大措施的报道；召开的重要会议、重大活动、重点工作和各项工作取得成功经验的宣传报道。
第十一条 对各类先进典型的宣传报道。
第四章
新闻宣传主要途径 第十二条 市总工会官方网站、“xx 工会”微信公众号。
第十三条 《太行日报》、xx 广播电视台、xx 在线及其开设的针对工会工作的专题栏目。
第十四条 定期向《山西工人报》等媒体推送稿件或组织 xx 工会工作专版。
第十五条 召开新闻发布会，对工会工作中的重大举措、重大事件，向新闻媒体发布。
第五章
新闻宣传信息报送制度 第十六条 市总工会召开全委会、经验交流会等重要会议，举办重大活动的宣传报道，由承办部室提出宣传方案，新闻中心负责安排专
人进行采稿和宣传报道。
第十七条 市总工会各部（室、中心）、产业工会工作动态，需在市总工会网站、“xx 工会”微信公众号刊发的，由各部室、产业工会自行拟稿，负责人签字后送新闻中心发布。
第十八条 市总工会召开主席办公会、党组会，需要宣传报道的由办公室负责拟稿，办公室主任签字后，送新闻中心发布。
第十九条 市总工会官方网站“法律法规政策”版块由法工部负责提供稿件；“职工艺苑”版块由宣教部、新闻中心负责提供稿件；“服务指南”版块由职工帮扶中心负责提供稿件；“劳模风采”版块由经济技术部和宣教部负责提供稿件；“通知公告”板块由各部室负责提供稿件；“部门动态”板块中组织民管相关内容由组织部负责提供稿件，经济技术相关内容由经济技术部负责提供稿件，财务管理相关内容由财务部负责提供稿件，宣传教育相关内容由宣教部负责提供稿件，劳动保护相关内容由劳保部负责提供稿件，保障工作相关内容由保障部负责提供稿件，法律维权相关内容由法工部负责提供...
篇四：煤矿2019年新闻宣传工作规划
一2020年是“十三五”收官之年。从煤炭行业看，目前已进入“后供给侧改革期”。受宏观环境变化及新冠肺炎疫情双重影响，钢铁、电力需求持续放缓与煤炭高产能、高库存的矛盾将更加突出，煤价走势不容乐观，煤矿企业面临的改革发展任务比以往更加艰巨繁重，风险挑战比以往更加严峻复杂。如何发挥宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的作用，不断提高宣传思想政治的工作效能，对促进企业实现安全稳定可持续发展至关重要。夯实政治基础提升宣传思想工作引领力要充分发挥宣传思想工作的优良传统和政治优势，引导广大干部员工高举新时代中国特色社会主义的思想旗帜，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。强化政治导向，突出主题主线。必须高举马克思主义、新时代中国特色社会主义旗帜，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育员工、推动工作。要把习近平总书记系列重要讲话精神及中央大政方针和企业重点工作要求作为宣传教育的主题主线，注重从理论与实践、历史与现实的维度强化宣传导向，从立场、观点、方法上进行深度解读，使广大干部员工；隹确领会思想精髓、核心要义，不断增强“四个意识”，切实坚定“四个自信”，真正做到“两个维护”。深化学习教育，强化理论武装。要认真贯彻落实习近平总书记关于在理论学习上要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的“四学”要求，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神以及党史、党章、党规等内容开展学习，健全完善学习制度，创新学习方式方法，利用好“学习强国AP P”软件，组织开展不同层次的政治理论知识竞赛，通过竞赛检验学习效果，巩固学习成果。落实政治责任，把握意识形态工作主动权。要健全完善意识形态工作领导机构，牢牢把住意识形态工作领导权，切实把意识形态纳入日常工作部署，纳入述职评议，纳入考核评比，纳入追责问责，与企业中心工作一起部署、一同落实、一起检查、一同考核。要进一步强化舆论引导，加强网络安全知识的宣传和网络义务监督员队伍建设，了解掌握员工日常思想动向，及时消除不良思想倾向，强化主流思想宣传，引导广大员工树立法治意识，文明上网，安全用网。深化宣传教育提升宣传思想工作凝聚力必须坚持把《中国共产党宣传工作条例》作为开展宣传思想工作的理论支撑和工作遵循，将统一万方数据思想、凝聚力量作为中心环节，进一步提升宣传思想工作水平，为企业各项任务目标顺利完成凝心聚力。突出思想引领，深入开展思想、理念的宣贯。坚持走创新驱动、内涵式的发展道路；坚定不移践行新时代中国特色社会主义法治理论，坚持依法治企；坚定不移落实环保理念，倡导垃圾分类；坚定不移树牢“以员工为中心”的理念，坚持在发展中保障和改善民生，增进员工福祉；针对影响和制约企业发展的突出矛盾和问题，广泛开展解放思想大讨论，积极破除畏难等靠、小进即满、故步自封、求稳怕乱等思想，不断强化大局意识、风险意识、服务意识、创新意识、担当意识。把握思想脉搏，加强形势任务教育。要紧密围绕企业中心工作，广泛开展形势任务教育，引导企业员工充分认清当前煤矿企业内涵式高质量发展的紧迫性和必要性，确保员工思想上、行动上、步调上与企业中心工作保持一致。重点是要加强安全形势任务教育，依托线上线下多种形式，深入开展安全警示教育，广泛传播安全知识，进一步明确安全与效益、企业发展及个人利益之间的关系，推动员工安全意识和生产行为实现彻底转变。充分发挥全媒体宣传引导作用，推动宣传教育阵地化。要积极推进传统宣传载体与新兴媒介互联互通的全媒体建设，推动理论学习、企业文化教育、法律法规教育、先进典型教育、职业道德教育等工作向线上和智能终端延伸，牢牢把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。推进文化建设提升企业改革发展软实力加强企业文化系统化建设，坚持以“提升文化内涵、提升标准要求、提升工作效果”为主要内容。坚持以文化人，大力推进安全文化建设。要坚持以人为本，不断探索喜闻乐见的安全教育新模式，培养员工良好的安全意识和安全生产能力，不断提高决策层、管理层、操作层的安全文化素质，通过决策层和管理层的行为教育，引导全体员工树立“安全问题人人有责”的思想，不断夯实安全工作基础。推进企业高质量发展，深化精益节约文化建设。要进一步推进精益节约文化向岗位延伸，大力实施岗位成本文化建设。要坚持强化理念引领，结合生产岗位实际，积极开展岗位精益节约理念评选活动，形成“岗岗有理念、人人重节约”的浓厚氛围。要坚持以文化促管理，全面开展“一岗一标一策”活动，实现岗岗有目标、岗岗有措施，不断做实岗位成本管理，进一步提高企业经济运行质量。凝心聚力促发展，加强精神文化建设。要持续丰富企业精神文化内涵，结合企业发展历史和新近发生的重大事件，进一步挖掘提炼新时期企业精神文化内涵，不断提升企业精神文化的凝聚力和感染力。要进一步做实精神文化宣传教育工作，传承企业优秀的精神文化，为企业安全稳定可持续发展凝聚强大的力量。强化精神文明建设提升企业发展推动力坚持以“举旗帜、建机制、搭平台、树典型、展形象、聚力量”为重点，全力推进文明创建工作提档升级，以有形的载体和丰富的内容，树立时代新风尚，汇聚磅礴正能量。让文明创建成果落地生根。要坚持以人为本，践行社会主义核心价值观和员工文明公约，不断提升员工的文明素养。要积极倡导和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“服务企业中心工作，促进企业改革发展”为重点，深入开展道德讲堂升级行动，弘扬新风正气，大力宣传身边涌现出的先进典型和先进事迹，营造“学先、争先、赶先”的浓厚氛围，促进企业文明创建成果落地生根。让文明创建工作向更深层次延伸。要建立健全民族优秀传统文化弘扬机制，开展中华优秀传统文化教育，以弘扬爱国主义精神为核心，以家国情怀教育、社会关爱教育、人格修养教育、职业道德教育为重点，培育一支讲政治、讲文明、讲作风、讲奉献的“四讲”员工队伍，以动态化考核促进文明创建工作始终保持活力。同时，要搭建“一微一网一展览”文明创建成果展示平台，在利用好微信公众号的基础上，适时举办“文明创建成果展览”，全方位、多角度展示企业文明创建成果，推动精神文明创建工作向更深层次、更高水平迈进。(作者单位：开滦集团煤炭运销分公司)万方数据
篇五：煤矿2019年新闻宣传工作规划
宣传策划方案新闻宣传策划方案
荆州市建委新闻宣传策划方案今年，我市城建工作亮点纷呈、任务艰巨、责任重大。今年喜逢建国六十周年，也是建设系统集中展示建国 60 年，特别是改革开放 30 年来，我市城乡建设取得伟大成就的一年。为让社会各界和人民群众更多的了解、理解和支持城建工作，营造一个良好的舆-论氛围，搭建一个丰富的舆-论平台，建立一个有效的新闻宣传机制，构建一个全方位的新闻宣传格局，意义非常重大，任务也十分紧迫。为此，制定新闻宣传工作策划方案：
一、成立宣传小组，组建宣传专班 市建委成立了新闻宣传领导小组，市建委主任李云清任组长，班子成员任副组长，委属各单位、机关各科室负责人任成员。
纪委书记胡应国分管新闻宣传，办公室主任鲍峰具体负责抓落实。同时，组建新闻宣传工作专班。不断加大宣传经费投入，改善宣传条件，添置宣传设备器材。市建委举办一期新闻宣传与信息撰写培训，以会代训，具体安排布置新闻宣传工作。
二、突出宣传重点，打好报道战役 2016 年的新闻宣传坚持“突出宣传重点，加强典型宣传，打好报道战役”的原则，唱响城建工作的主旋律。主要加强“八个重点”的宣传报道。一是重点宣传建设系统学习实践科学发展观，抓发展促改革的动态和信息，二是重点宣传建国 60 周年，特别是改革开放 30 年来，城乡建设工作取得的伟大成就;三是重点宣传建设系统围绕市委、市政府中心工作着力解决人民群众关注的焦点难点热点等民生问题等方面的工作;四是重点宣传建设系统在全市创建省级卫生城市活动中的新做法，新经验;五是重点宣传城-管体制变革后，城市管理出现的喜人变化;六是在“建设系统作风管理建设年”中，出现的新变化新风貌。七是重点宣传建设系统涌现出的先进人物和事迹，特别是近年来涌现出的先进模范人物典型事迹;八是城乡重点工程项目的介绍和工作进展情况。
市建委宣传专班要根据城建工作情况，制定祥细的宣传报道计划，细化到每半年每季度要有宣传重点和安排，同时，配合城建重点工作，
及时推出系列报道，以建设之窗，工程解读，人物专访，连线民-意，为民解忧，城-管新貌等多种形式搞好城建工作的系列跟踪报道，同时加大各类典型的宣传报道力度。
三、建立宣传网络，培养写作队伍 各单位要高度重视，发动和调动干部职工写稿积极性，创造人人爱写稿，人人爱投稿的良好氛围。要加大宣传经费投入，落实人员和经费。要安排专人负责新闻宣传工作，为热爱新闻宣传，乐于吃苦，勇于奉献的写作人员提供和创造一个较好的写作环境和条件，并采取请进来走出去等多种方式，加强对写作人员的培训教育，不断提高其写作能力和水平。市建委将适时召开新闻报道培训班，加大对通讯员培训力度，建设系统的新闻宣传要出成果、出人才，希望出有影响的成果和涌现更多的优秀写作人才。各单位将新闻宣传工作计划及通讯员名单或联络方式上报市建委办公室。
四、创新报道形式，丰富报道内容 市建委内部办有《荆州城乡建设》简报，暂定为每周一期。及时刊发城建工作动态。市建委办有荆州建设信息网，各单位、委机关各科室，要积极踊跃为《简报》和荆州建设信息网提供工作动态。同时，还将利用召开新闻发布会和新闻通气会的形式，及时向媒体发布城建工作信息。
建设系统新闻宣传方式要多样化，要利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛进行宣传。同时，不断丰富报道体裁和内容。从文字到图片，从声音到影像，从消息、通讯、新闻故事、言论到调研理论文章、人物专访、报告文学等等，从单一的零星的新闻报道“豆腐块”到适时推出专版专刊，集中展示城建工作的成就，扩大影响，将新闻宣传工作做大做实做强，全方位的宣传讴歌建设者的风采，在发动通讯员采写稿件的同时，鼓励采写优质稿件，争取上报纸的头版头条和版面显著位置，争取刊播有份量的“大块头”报道。同时，采用小说、诗歌、散文等文艺形式讴歌城建工作新成就和建设者风采。力争把建设系统的新闻宣传抓得红红火火，有生有色。
篇六：煤矿2019年新闻宣传工作规划
强化新闻宣传报道工作措施为进一步促进司法行政系统对外宣传工作，树立司法行政系统良好形象，加强社会各方对司法行政工作的了解，提升群众知晓率和满意度，根据县委宣传部《2021 年关于进一步加强新闻宣传力度、做好刊发稿件统计工作的通知》（宣发〔2021〕1 号）、县委政法委《关于转发<关于做好全市政法系统网络新媒体信息报送工作的通知>的通知》（泾政法发〔2021〕14 号）文件要求，并结合司法行政工作实际，现将进一步强化全系统新闻宣传报道工作措施通知如下：
一、提高政治站位，充分认识新闻宣传重要性 新闻宣传工作是意识形态工作的重要抓手，也是展示司法行政形象，凝聚精神力量的迫切需求。各司法所，局属各单位、机关各股室要切实提高政治站位，把新闻宣传工作作为一项重要的政治任务，夯实责任、强化措施，积极投稿、撰写有特色、有价值的新闻稿件。
二、明确目标任务，不断加强新闻稿件的采稿率的提升 （一）对外宣传报道的内容 1、工作动态、工作重点、重大活动 2、业务知识、学术探讨 3、工作创新（包括全面深化改革承担任务）
（二）对外宣传报道的形式和载体
2 1、宣传部明确的主流媒体。中央媒体：人民日报、光明日报、经济日报、新华每日电讯（报纸）；人民网、新华网、经济网、人民论坛网、央广网及上述报纸的官方网站（网站）；上述报纸开发的 APP。省级媒体：陕西日报、三秦都市报、陕西农村报、华商报（报纸）；群众新闻网、三秦网、陕西农村网、西部网、华商网（网站）；群众新闻 APP，秦闻 APP 等上述报纸开发的APP。市级媒体：日报（报纸）；新闻网（网站）；看 APP。学习强国 APP：学习强国学习平台、陕西学习平台、学习平台。
2、县委政法委要求的原创新闻稿件、原创短视频。
3、局机关大型 LED 屏推送信息。
4、其他形式。
（三）推送方式 1、向局办公室报送，由办公室发送至相关单位、媒体。
2、自行向相关主流媒体报送。
（四）任务分解原则 各司法所，局属各单位、机关各股室均承担对外宣传工作（任务分解详见附件 1），原则上局属各单位、机关各股室单月推送上报，基层司法所双月推送上报，时效性稿件可随时推送上报。
三、强化督促考核，确保工作落实 1、各司法所，局属各单位、机关各股室负责人为本单位（股、室）新闻报道第一责任人，要切实履职，结合工作职能，把本单位（股、室）的新闻报道
3 推送工作拿在手中、放在心上，制定相关工作计划，确定专人负责，确定推送上报的内容，确保全年任务完成。
2、局办公室为全系统对外宣传报道的牵头单位，强化督促落实，每月向局分管领导提供新闻宣传工作开展情况，每季度向局主要领导提供新闻宣传工作完成情况。连续两个月无进展的，由办公室提醒。连续三个月无进展的，由局党建办按执纪问责“第一种形态”处理。
3、各司法所，局属各单位、机关各股室任务完成情况纳入全年目标考核内容，未完成新闻宣传工作的，年度不得评为先进集体，股室（处、所）负责同志不得评为先进个人。
4、对于年度新闻宣传报道工作任务完成好的单位和个人，在年度评优树模中予以优先，系统年度考核设置单项奖励。
篇七：煤矿2019年新闻宣传工作规划
21 年新闻宣传工作思路 3 篇【篇一】2021 年新闻宣传工作思路
一、指导思想
学校宣传工作将以先教体局的宣传工作精神为指导，把握正确的宣传和舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作和工作重点，唱响主旋律，及时反映宣传学校亮点，创造良好舆论环境，促进学校精神文明建设。
二、目标任务
1、配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道来自处室、部门、年级、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在课堂创新教育发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。
2、加强学校文化建设，随着绩效工资的实行，大力宣传精神文明，不断加强全校师生员工的精神文化建设。
3、重点宣传教育工作中的新思路、新举措、新方法、新途径。
4、抓好对内宣传和对外宣传。计划全年发布教育新闻 50 条以上。
三、具体工作
1、抓好校内宣传
加强校园网建设，完善校园网各版快内容的上传，及时更新图片新闻和校园动态，使学校发生的重要新闻在校园网上得到反映。
2、加强对校外媒体宣传力度
把丰富多彩的校园文化活动及时向社会、家庭宣传。通过宣传，向社会展现学校的良好形象，让学生及其家长更加贴近学校，了解学校的教育教学工作，从而取得社会各界对学校的理解与支持。加强与县教体新视窗等新闻宣传媒体的沟通，要求全校教师主动、及时报送教育信息，一学期每人上传信息 1-2 条，以教育信息网录用为准，积极争取媒体对学校宣传工作的支持、指导与配合。
四、工作要求
1、各处室要强化资料意识和宣传意识。凡组织的各项重要活动，要有活动计划，有过程记录，还要有总结和报道。各处室必须指定专人收集、整理活动资料，撰写活动总结，作为校务公开资料。积极撰写新闻报道，完成宣传任务，积
极为校内外新闻媒体提供新闻或素材。
2、各年级要指定专人做好信息收集整理上报工作，宣传年级管理的经验和成效。要引导班主任重视班级宣传工作，积极报道班级新举措新风尚，宣传好人好事。
3、各教研组要制定专门人负责信息收集整理上报工作，要大力宣传教研组开展的各项活动，撰写教研组教育教学的研究成果，对教研组骨干教师的培养要做好宣传报道。
4、加强通讯员队伍建设。健全通讯员队伍网络，明确分工，提高通讯员责任意识。加强对通讯员的培训，提高通讯员的素质。
5、及时做好统计工作，注意保存发表的报刊原件。学校宣传室建立定期新闻通报制度，挂在校园网上，两星期更新一次。
6、不断完善激励机制，加强对教师宣传工作方面的考核，充分调动教育宣传工作者的积极性。
【篇二】2021 年新闻宣传工作思路
一、工作思路
按照新闻宣传工作的总体要求，牢固树立科学发展观，深入学习中央、省委经济工作会、市委工作会和区委全委会以及区“两会”精神，紧紧围绕“三保”和建设“现代国际田园城市示范区”的目标，以“统筹推进全区房地产业平稳健康发展”为主旨，着力宣传房产管理工作新思路、新举措、新成果、新经验，始终将开展新闻宣传工作与做好全区房产管理各项工作紧密结合起来，努力使新闻宣传贯穿、渗透、覆盖于房产管理工作的各个方面和各个环节，为全面推进房产管理工作提供有力的舆论支持。
二、高度重视，加强领导，着力构建宣传格局
将新闻宣传工作当作一项开路性工作，摆在全局重要工作议程，成立由“一把手”为组长，分管领导为副组长，局属科(室)部门主要负责人为成员的新闻宣传工作领导小组，将新闻宣传目标分解到局属各科(室)部门，年终进行检查和考核，并把考核结果作为先进评选评定的重要依据，充分调动新闻宣传工作人员的积极性。同时，落实专人负责，落实专门经费，为新闻宣传工作提供必要条件，
确保新闻宣传工作各项任务顺利完成。
对涉及房地产行业的热点、难点、焦点问题的新闻报告，严格程序、稳妥把握，认真履行职责，切实做好服务。同时加强与上级宣传部门的工作对接，充分发挥社会主要媒体的作用，利用报刊、电视台、互联网络等多种媒体，开展全方位的新闻宣传，扩大新闻宣传成果。
三、突出重点，发掘亮点，着力提升宣传水平
紧紧围绕全局中心工作，发掘新闻亮点，深挖特色内涵，精心策划、周密安排，组织形式多样、富有实效的宣传报道。
(一)大力宣传区域优势，促进房地产地产业平稳健康发展。
依托区位、生态、产业三大优势和龙泉山麓西坡特有的地形地貌特点，围绕建设“世界现代田园城市”和“人居环境示范区”的宏伟目标，通过政企联合联动，合力开展区域策划包装，在省市主流媒体开展城市怡居品牌整体宣传，精心策划筹备龙泉房博会，积极开展跨地巡展、怡居论坛等活动，通过走进巴中、内江、资阳、重庆、新疆等省内外城市开展房产巡展，塑造“怡居龙泉”品牌，推介住房产品，进一步提升产品竞争力和市场占有率，为行业平稳健康发展奠定坚实的市场基础。
(二)大力宣传住房保障政策，确保民生目标。
通过龙泉开发报、地方电视台、服务热线、发放宣传资料等形式，将廉租住房货币补贴政策进行广泛宣传，将申请条件、办理程序、保障标准等定期向社会公布，提高市民对住房保障政策的知晓率。加强与社区、各物业服务企业的联系，在低收入家庭较为集中的小区内，张贴政策宣传资料，扩大住房保障的影响力。
(三)大力宣传物业管理政策，构建和谐环境。
深入宣传《××市物业管理条例》业主大会业主委员会建设相关规定，积极协助区内各物业服务企业，利用横幅、黑板报、专栏等宣传形式，向小区业主进行广泛宣传。通过宣传，让业主全面知晓自身的权利和义务，维护自身的合法权益。同时，加大农民(新市民)集中居住区配套建设和服务管理力度，积极引导农民尽快转变生活方式，全面融入城市文明，全面享受城市文明，统筹推进城乡物管一体化，努力实现城乡物业服务满覆盖的工作目标。
(四)大力宣传《物权法》及《房屋权属登记办法》，强化房屋产权产籍管理工
作。
利用我局己建立的网站，将房地产交易与权属登记的办事程序、收件范围等在网上进行公开，加大对房屋产权产籍知识的宣传力度。同时，市民可通过网上互动平台提出建议、意见，也可进行投诉和咨询，增加工作透明度，加大群众的监督力度，提高群众的维权意识。
(五)大力宣传白蚁防治知识，实现科学控制蚁害。
利用近几年我区白蚁危害的各种典型事例制作图片展板、挂图、宣传手册、宣传传单等，以设置固定咨询点现场解答、到各物业小区发放宣传资料、宣传车到各街镇乡流动宣传等形式，多渠道、多途径的向广大市民宣传白蚁危害，让广大市民在图文并茂的宣传和现场答疑中深入了解白蚁危害的相关知识。
(六)大力宣传房屋装饰装修安全管理条例，强化安全意识。
通过召集开发企业、物管企业、装修企业召开座谈会、发放宣传资料等形式，大力宣传《××市城市房屋装修结构安全管理规定》。对业主在装修过程中涉及拆改房屋墙、梁、板、柱、基础、屋盖等进行现场查勘，并深入细致的做好业主的思想工作，进一步强化房屋装饰装修结构安全管理。
(七)大力宣传拆迁政策，全力推行阳光拆迁。
通过协调沟通会、政策咨询会等多种形式，开展“阳光拆迁”系列宣传活动，进一步规范和推动城市房屋拆迁，加快改造进程，推进城市建设，提升城市形象。
(八)大力宣传房屋租赁管理办法，不断规范租赁市场。
采取定点与流动的方式，在十陵、大面等出租房屋相对集中的场镇进行重点宣传，同时，通过龙泉开发报、电视台、广播等媒体，大力宣传《××市房屋租赁管理办法》，增强房屋租赁当事人的法制观念和自学接受登记备案的意识，积极配合相关部门搞好对流动人口的管理，不断规范租赁市场。
(九)大力宣传相关政策，切实维护群众权益和社会稳定。
全力做好物管纠纷、购房投诉、土地遗留项目“两证”办理问题等房地产项目业主的思想工作，积极协调相关部门会商解决问题的具体办法及措施，下大力协同妥处一批涉及房政管理方面的信访突出问题，努力化解纠纷、缓解矛盾
(十)大力宣传房政管理工作，不断深化规范化服务型机关建设。
着眼于不断提高我局依法行政的能力，积极宣传我局组织开展的完善体制、
提高素质等规范化服务型机关建设活动，全面加强干部队伍建设、改进工作作风，树立房管部门廉洁、勤政、务实、高效的形象。
四、畅通信息，健全机制，着力提高应对能力
建立健全快速反应机制，着力提高应对、引导舆论的能力和技巧。及时了解和掌握本部门发生的突发事件、容易引起社会较大反响的热点、焦点问题，特别是涉及房产管理的重大事件，要采取记者招待会、新闻发布会、媒体通气会等多种形式，积极推行政务公开，主动发布涉及全区房产的新闻、信息，为社会公众服务。
五、加强管理，严格考核，着力实施奖惩制度
发扬求真务实精神，深入挖掘亮点，杜绝虚假新闻，对工作积极落实、组织到位、信息畅通、成效明显的科(室)部门将给予通报表扬;对因迟报、漏报或瞒报紧急重大情况造成严重后果的，将给予通报批评，直至追究有关人员责任。
【篇三】2021 年新闻宣传工作思路
一、部门内部建设
1、结合实际情况，部内成员进行划分小组：新闻组和宣传组。
2、合理利用人力资源。根据个人的特点分派任务，达到了资源的优化配置，提高工作效率。
3、对工作上出现的失误要擅于总结并做及时调整，擅于听取别人意见，开展自我批评，提高自身综合素质。
4、积极配合院团委各项工作的开展，认真完成院团委下达的工作任务，做好每次宣传活动。
二、加强交流
1、通过举办聚餐、羽毛球赛之类的集体活动增进大家的了解，为以后工作打好基础。
2、部内干部善于听取干事们的意见与建议，采纳对部门发展有利的建议与意见，经常与干事交流。
3、加强同各直属系宣传部间的交流与合作。可以不定期到各系宣传部旁听例会，了解情况给他们做必要的交流。实现本院团委新闻宣传部和学生会宣传部
及各院学生会宣传部“成一家”的构想。
4、安排部内干事旁听各系例会，实现院系间的人员流动。
5、加强与其他学生组织宣传部的交流与合作，共同举办联谊活动。
三、完善管理体系
1、完善财务管理体系。统计每次宣传所用材料，作好记录;每次物品外借作详细记录;学期末统计物品使用情况及节余。
2、完善档案管理体系。做好每次重大活动的记录，做好照片采集、活动总结，及时存档。
3、完善橱窗管理体系。派专人监督 8 号橱窗的使用情况;
4、制定一条切实可行的橱窗规章制度，彻底杜绝乱贴小广告的行为。
四、提高宣传质量
1、加强对干事的业务培训，使大家明确新闻宣传部的职责与要求，提*事们的积极性、责任心、主人翁意识。
2、每次做完宣传后发现不足立即纠正，不断总结、反思、提高。
3、严抓质量关，每次活动至少有一名干部到现场指导。
五、规范考核制度
制定一套完善的考核制度，规范对部内干事的考核及对各系宣传部长的考核，以此作为评定学期末部内优秀干事与优秀干部的依据。
六、创办部门特色活动
在完成日常宣传工作的基础上，创办具有全院影响力的本部门特色活动。以上是新闻宣传部本学期工作计划，望领导审察。
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