先进个人宣传稿5篇先进个人宣传稿 先进人物通讯稿范文(共10篇) ——记民族团结先进人物第三中学外国语实验学校副校长阿依夏木 胡孝全 轻怀漫步在下面是小编为大家整理的先进个人宣传稿5篇,供大家参考。
篇一：先进个人宣传稿
人物通讯稿范文(共 10 篇)——记民族团结先进人物第三中学外国语实验学校副校长阿依夏木
胡 孝 全
轻怀漫步在书香萦绕的三中校园，感受着随风而动的惬意与舒适，驻足在校园的任何一个角落，不经意之间的回眸荡漾着“和而不同，学无止境”的文化内涵，幽美而朗澈的校园即使在肃杀的严冬也能让人温情脉脉，含许微笑。三中的声名遐迩绝不仅仅是因为这个坚固的团结的团队，更重要的是在这所学校中生活着一群特殊群体——疆内初中班的孩子们。他们淳朴善良，热情进取，在他们写满幸福的脸庞的背后却有一位默默奉献的老师，工作认真负责，兢兢业业，五年来从来没有和家人真正团聚过一次，这就是可敬可爱的主管内初班事务的阿依夏木副校长，第三中学的中流砥柱！
一、临危受命，激流勇进
2006年7月，阿依夏木校长来到克拉玛依第三中学。这一年秋季，学校招收了第一批来自和田、博州等地区的 500余名内初班学生，而农牧民家庭出身的孩子占据绝大多数。面对新的生活环境，很多学生还不能马上适应。他们不但几乎不会说汉语，而且他们没有良好的卫生习惯，洗完澡根本就不换衣服，有些学生站在淋浴器下面不愿意洗澡；冲水厕
所根本不会使用，甚至还有将学校发放的卫生纸弃置不用而用手指擦屁股；而在饮食上，也显得格格不入，他们宁肯每顿吃馕、胡萝卜和大白菜，也不肯吃豆腐、木耳、芹菜、花菜等蔬菜，学校聘请的食堂大师傅精心为其配置的营养餐饭居然无动于衷；而最让人担心的是学生初来乍到，远离家乡而水土不服，孩子们经常生病住院，思乡的情绪更是不断蔓延。一时间，重重困难摆在了第三中学的领导和老师面前，这时，阿依夏木校长和她的宿管处团队挺身而出，为学校排忧解难。阿校长和生活老师利用民族和语言的优势，一遍一遍苦口婆心地做学生的思想工作，并且亲自做示范，她们站在孩子的角度上，尽最大可能为他们创造优良的生活条件，在第一时间体察学生的需要，及时送去关怀和帮助。老师们的精心呵护使这些内初班的孩子们由不适应到适应，由适应到很快融入了新的环境。孩子们的脸上渐渐绽放出天真烂漫的笑容，他们开始努力地学习，快乐地生活，健康地成长。而对阿校长来说，内初班的工作现在才只是露出冰山一角。
二、千头万绪，有条不紊
内初班的事务是繁杂而琐碎的，接收学生包裹、生病住院、宿舍卫生和安全、学生经济状况摸底调查、生活老师培训、家长来访、节假日管理、公物保护等等，作为主管内初班的第一责任人，肩上的重担可想而知，为了打造一支一流的宿管处团队，制度建设首当其冲。为此，制定了《克
拉玛依第三中学宿管服务部工作量化考核细则》、《生活老师须知》、《生活老师守则》《宿舍区学生会对生活老师考核表》、《年度宿管服务部工作计划》、《优秀住宿生和文明宿舍评选办法》等，使内初班的管理工作有理有度，纲举目张，忙而不乱。但只有管理的条例还远远不够，更多的还需要付出艰辛的劳动和汗水，仅 2007 至 2008 学年度上学期，阿校长就召开学生思想教育会议 18 次，找学生谈话 731 次，每天对170 个宿舍的卫生、纪律、公物检查两次，作好记录并及时反馈学校，与家长联系沟通就达 1000 多人次，召开生活老师会议 6 次，宿舍长会议 16 次，并且还要经常性地结合《教师法》对生活老师开展师德教育活动。在阿校长的带领下，到今年年底，宿管处累计给学生发放包裹 8000 件以上，缝补衣物 2000 件以上，清洗学生冬装超过 3000 件，接待学生家长 2600 多人次，发放学生汇款 100 万元以上，而让人叹服的是在如此众多的事务中，竟然没有出现一例差错。可以想象，在内初班的工作中，阿校长和生活老师付出了多少的心血啊。
三、不计私利，无怨无悔
内初班是各民族同学和睦相处的大家庭，在这里生活着维吾尔族、汉族、蒙古族、哈萨克族、塔吉克族、回族、乌孜别克、克尔克孜等民族的孩子们，而阿校长就是这个家庭的家长，她经常说：“其实，我们没有民族的差别，我们
在这里做的一切就是加强民族团结的好事，维护稳定的大事，因为内初班没有小事！”五年多来，阿校长每个月都从自己悉数不多的工资拿出三五百元钱，带着表现优秀而家庭又特别贫困的各族学生“改善伙食”；遇到重大节假日，阿校长还会带 40 到 50 名特别贫困的同学到自己家去过古尔邦节、肉孜节等节日。今年的肉孜节，阿校长花了 1300 块钱买了一只羊，请来食堂的大师傅掌勺，女儿本来还盼着一饱口福，结果阿校长带着 50 多名特别贫困的学生到家里过肉孜节，女儿的情绪霎时低落到极点。今年的古尔邦节，阿校长的女儿说：“妈妈，我们今年宰一只羊吧。”这看似容易又简单的愿望对阿校长来说心中充满了愧疚，因为自从
当上这个内初班副校长之后，一家人再也没有一起宰过羊。带着对女儿的歉意，阿校长在古尔邦节来临时买好了一只活羊，准备在古尔邦节宰杀，结果，学校通知内初班连续放假五天，阿校长又放弃了自己的休息时间，五天来都和这些远离家乡的孩子一起过节。最后，这只没有宰杀的活羊只好放到了大农业喂养。女儿的失望和无助全都写在了孩子们充满幸福和微笑的脸庞。
自从当上内初班的副校长以后，阿校长的家里从来就没有真正团聚过一次，因为每到团聚的时刻，她总是主动值班，把快乐留给别人，把孤独留给自己，所以空缺的座位往往都是阿校长的，一家人能坐在一起把一盘水果吃完都成
了一种遥不可及的企盼。而一个关于薄皮包子的故事至今仍令人感慨万千??那是去年夏天，女儿想吃妈妈做的薄皮包子，妈妈终于答应了，中午正在揉面、做肉馅，这时冯校长打电话过来，说学校临时召开紧急会议。阿校长二话不说，面和肉立马放进冰箱，边搓手边往学校赶。第二天中午，阿校长又准备把昨天的面和肉拿出来做薄皮包子，结果，正要包包子了，冯校长的电话又再次响彻耳畔，一个学生骨折了，赶快到人民医院。看着女儿失望的眼神，阿校长说：“孩子，妈妈明天一定给你做，啊。”说完扭头就走。到了第三天中午，冯校长在相同的时间，相同的地点又做了相同的事情，而这时阿校长也在相同的时间，相同的地点做出了同样的选择，她又马不停蹄地赶往医院。结果，包子没有做出来，反倒让阿校长在冯校长面前立下了誓言：“冯校长！以后我再也不做包子了！”
是呀，在阿校长心中，内初班的孩子们更让她牵挂！
四、视生己出，甘之如饴
对内初班的孩子们，阿校长只有深厚的关爱，温馨的祝福。她不但将自己家的水果、糖果、糕点送到学校以学校的名义发给贫困学生，而且广泛动员自己的朋友、亲戚、同学给内初班捐款捐物，二中、八中、油气储运公司党委、克拉玛依市电视台、民生宴会厅等，在她的动员下，也纷纷慷慨解囊。阿校长说：“这些内初班的孩子，因为自己的贫
困影响自己的学习，你们都是有收入的人，你们给他们捐点东西，就算是支持教育，帮我工作。”在阿校长的感召下，送来了糖果、糕点、水果、学习用具、保暖内衣、棉衣、围巾、羽绒服、运动鞋等，还有大量的款项；甚至黎明新村、红光新村、国光新村、红星幼儿园、食品基地、蒙拉孜肉鲜店等社会上一些留名和不留名的爱心人士也略尽绵薄之力，倾囊相助。
充分的物质保障给那些贫困学生提供了舒适的学习心境，使他们学习倍加勤奋，而阿校长也不失时机地教育孩子们不忘党的恩情 ，不忘社会的温暖，要怀有一颗感恩的心。
可以说，孩子们在这里得到了无微不至的关怀和帮助。2011 届初二的某五位同学，因为生病想回家，情绪不稳定，阿校长亲自买好水果，炖好羊肉，给学生做思想工作，动之以情，晓之以理，终于融化了孩子心中的坚冰，孩子说：“我再也不吵着要回家了，因为有人在乎我了，有人关心我了。”2008 年，一个初二的汉族学生石成云因骨折生病住院十几天，阿校长及时安排好该生的生活起居，做好可口的饭菜亲自送到医院，和学生谈心，了解他的家庭状况，解决他思想上的困惑，缓解他生病住院的压力。阿校长说：“要是自己的孩子病了也会这样照顾，这些学生就是自己的孩子。”在这样的精心照料下，石成云逐渐恢复了健康，能看到学生重返课堂才是阿校长最欣慰的时刻。
而现年初三班同学阿里耶的求学之路中的坎坷，同样被阿校长耐心和爱心一一化解。初二上学期的某天，阿里耶高烧不退，恶心呕吐，送进了医院。看着难受的阿里耶，阿校长一直陪护在她的身边，当天晚上从自己家里做好汤面端到她的病床前，原本以为吃完可以发汗，结果，到晚上九点，阿里耶将吃的东西全吐了出来，病情再次恶化，当即医院医生和护士急诊、输液。阿校长一看情况，立马给孙延宾校长打电话，孙校长和三中党委王克明书记立即赶到医院查看病情。经过 15 天的住院治疗，身体素质每况愈下，医生嘱托，目下的情况根本不能正常教学，只能回家慢慢调理。迫于无奈，只能让她的母亲到校将其接回家用心调养。2010年 7 月份，阿校长护送内初班学生返乡，专程去了洛浦县并到了阿里耶的家，这时距离阿里耶离开学校已经五个多月。看到阿里耶的刹那，阿校长简直不敢相信这还是那个往日热情活泼、开朗大方的阿里耶，只见眼神黯淡无光，脚步虚沉，面色微黄，看到阿校长眼里噙着泪水。她妈妈说，自从她回家以后，就是这个样子，很少和人说话，自己也不怎么出去走走。阿校长拉过阿里耶的手对她妈妈说：“我和她单独说几句话。”阿校长试探着问：“你还想不想回来继续读书？”阿里耶的眼睛立刻呈现出前后判若两人的充满期待的神采，阿里耶轻轻地说：“愿意。”“好，只要你愿意，我来想办法。”阿校长的话语犹如甘霖玉露滋润了阿里耶的心田，以至于临
别之际，阿里耶的妈妈对阿里耶瞬间变得热
情活泼感到迷惑不解，直追问阿校长原因，阿校长宽慰道：“放心吧，没事了。”上车前，阿校长还特意拿了 100 块钱给阿里耶，让她把心放进肚子里。
开学 9 月份，阿校长径直找到了孙延宾校长，将阿里耶的学习情况和在教学区、宿管处的表现详细地汇报给孙校长，让孙校长帮忙解决这个问题。孙校长当即表态：“特殊情况特殊对待。”回校后的阿里耶学习一如既往地刻苦钻研，帮助生活老师管理宿舍，而阿校长也单独给阿里耶时而开点小灶，增加更多的营养，往日的朝气蓬勃又再次焕发出来。今年的教师节，阿里耶在阿校长的办公室偷偷塞了封信，“看着生病的我们，望着您那着急的眼神，当您把热腾腾的的汤面端到我面前时，我有一种冲动，想抱着您说一声：‘妈妈，您辛苦了’??”当阿校长收到这封信时，感动得泪流满面，无言以说??
五、循循善诱，诲人不倦
阿校长经常深入生活老师的队伍中，和生活老师同吃同住，了解她们的思想动态情况，及时解决她们在工作中遇到的难处，制定合理化的管理标准，这样既可以减少生活老师之间的矛盾，又有利于工作的开展。阿校长对生活老师说的最多的一句话就是：“把自己当作他们的妈妈，来教育和指导他们。”在阿校长的带领下，生活老师积极、团结、
踏实、认真，互相帮助，尽最大可能帮助解决学生生活中遇到的困难，为宿舍区营造出良好的氛围。不但如此，当阿校长了解到有些少数民族父母由于普通话水平有限，而无法向别人了解自己孩子的近况时，她主动承担起沟通的桥梁作用，把自己的手机号码、办公室座机、家里的电话都给了那些心急如焚的家长，使他们即使在千里之外也能如近在咫尺了如指掌。而由于这些家长工作时间不固定，有的没有时间意识，很多时候打电话过来正值休息的时间，而阿校长都不厌其烦耐心醇厚地解答他们的困惑，甚至在很多次由于接电话而把锅里的菜炒焦了。可以看出，阿校长对学校是怀着多么深厚的感情！
然而，宿管处的工作绝非风平浪静，一片旖旎，每个孩子都有不同的性格，和这么多不同性格的孩子相处本身就是一种学问，在日常的接触过程中，难免会发生矛盾和摩擦，而这时阿校长又要再次给学生做思想工作，少则一节课，多则半天，诚心相待，谆谆教导，而很多被阿校长做过思想工作的同学都对她感激不已。2009 年已毕业学生金昊因生活老师干涉其在楼道的安全，而与生活老师发生冲突，经过阿校长细致的批评教育，使金昊深刻地认识到自己的错误，他在自
己的检查中写道：
“对于 2008 年 12 月 16 日所发生的事，我对生活老师带来的不良影响深感歉意，我的行为不单影响
了同学们的正常休息，更为严重的是深深创伤了老师的心，由此所造成的一系列不良后果，我会用自己的实际行动来弥补。”现男生宿舍 409 开山等同学，因为经常欺负同学，不服从生活老师管理而造成恶劣影响，经过阿校长良好的沟通，恰如其分的解决办法，他们认识到了自己的错误，承诺“以后一定认真打扫卫生，并自愿打扫卫生间一个星期，无论在教学区还是生活区我们都要保持良好的校园形象，认真听从生活老师的安排，保证不犯类似的错误。”阿校长的循循善诱，化解了同学们心中的阴霾，树立了正确的价值观和人生观，当学生家长来到第三中学，看到了自己的孩子比以前更懂事，更善解人意，也更开朗时，他们心里的担忧、疑虑全都烟消云散，反之，对第三中学的宿舍管理充满了信心。一位和田的家长曾经这样说过：“你们管理学生，就像我们做拉条子一样，什么都做好了，直接端到学生面前吃就行了，你们把学生管得太好了！”和田市宣传部某家长来到三中和阿校长接触后，对三中的宿舍管理赞不绝口：“孩子成绩好不好在其次，如果生活上没有保障，就很不利于孩子成长，我对你们生活上的管理 100%的满意！”而来自博乐市青乡、皮山县桑株乡、于田县斯也克乡等地的感谢信和锦旗也纷至沓来，由衷地表达出第三中学宿管处对孩子的关怀备至。
六、天灾洗礼，沐后阳光
俗话说...
篇二：先进个人宣传稿
篇优秀共产党员个人先进事迹宣传材料目录
女村支部书记的优秀共产党员个人先进事迹
1 1
X XXX 副书记个人优秀宣传材料
8 8
X XX 组织委员个人先进事迹优秀共产党员宣传材料
12
X XX 交警支队指导员优秀共产党员个人宣传材料
15
X XX 领导优秀共产党员个人先进事迹
18
第一篇女村支部书记的优秀共产党员个人先进事迹
XX 村位于 XX 新区 XX 科技开发区福源街 X 号，自成立到现在走过了 8 个春秋，有一位普通的村干部与其共渡了8 年，在这 8 年里她走过了不平凡的道路，创造了许多不平凡的业绩，她就是XX村党支部书记兼居民委员会主任XX，她曾先后担任过村居委委员、村主任、村支部书记、第十七届 XX 市青年联合会委员，由于她在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研、无私奉献，取得了显著成绩，得到了领导赞誉、居民认可。201X 年 X 月当选村党支部书记居委会主任，在她的带领下，村先后荣获“全国综合减灾示范村”、XX 终身学习活动品牌“小课桌”课后辅导课堂、“微光行动”示范村等荣誉，其本人被 x 省志愿者协会 x 省志愿服务发展基金会授予 x 省优秀志愿者称号，被中共 XX 市委宣传部、XX 市妇
女联合会评为“XX 最美女性”，同时荣获 XX 市“三八”红旗手荣誉称号等荣誉称号。
用“真情”诠释党员先进性 习近平曾经说过“作为一名党员，特别是一名基层领导干部，我们必须带头学习”。她始终没有忘记这句话，在村里她带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观，学习新时期中国特色社会主义思想理论体系，学习计划生育、社会保障、治安综治等相关政策，在学习过程中，大家不难发现，她的学习非常认真，经常看到她做读书笔记，撰写心得体会，把自己的收获记在笔记本上，有时为了寻找一个好的解决办法，她要查阅大量资料，反复对比，从中选择一个最佳方案，为村其他干部树立榜样。在她的带领下 XX 村持续开展扫黑除恶专项斗争行动，充分发挥基层收集排查线索的工作优势，在辖区内开展全覆盖无死角的大力对扫黑除恶进行宣传，精心组织、周密部署、全民动员、深挖线索，全面打击辖区内黑恶势力，建立健全工作台账和档案，先后多次接待区、市领导及兄弟单位的扫黑除恶专项工作检查，圆满完成 2018年扫黑除恶专项斗争工作，获得了领导的认可。为了更好的化解矛盾纠纷，解决村存在的突出问题，XX 村专门开展“听民声、解民忧”大走访活动，通过村干部走到居民家门口，向居民说法讲法，促进社会和谐，如居民因为居民楼下水堵塞多次上访，针对这个问题，她协同新区住建委、XX 街道、物业公司、居委会等多家单位协商，终于成功调解成功，使
上访人的信访诉求得到妥善解决。提高了人民调解的公信力，居民为表感谢还亲手送上了绣有“心系居民，排忧解难”的锦旗，有效破解“信访不信法”难题，她还为其他居民上了一堂生动法律课，使居民从中受到深刻的教育。
用“激情”推动党务工作 自在 XX 村工作以来，她坚持以党建工作为核心，村工作为主体，积极动员村党员、志愿者和居民共同参与经济社会事务管理，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，按照“五个好”的工作目标，即：建设一个好的支部班子；带出一支好的党员队伍和志愿者服务队伍；健全一套好的工作制度；探索一个好的工作机制；创建一个好的村环境。村多年来一直没有独立的办公场所，主要靠借用场所来办公，为了解决这个实际困难，2016年在她的多次奔走申请，出主意，想办法，跑项目，得到了高新区等多个相关部门领导的高度重视，取得了有关部门的大力支持，多方筹措资金，新建了三层 X 间 X 平米的村办公楼，内设“星火驿站”、“爱心小课桌”、“早教课堂”、“爱心救助站”等多个方便居民学习提升和娱乐的活动室，彻底解决了村无办公场所的历史，村终于有了自己的一个家。村党组织以服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，经常带领班子成员深入村了解民意，帮助群众解决实际问题。关注弱势群体，她组织 XX 示范大学志愿者和村干部一行亲自到辖区慰问孤寡老人，帮助他们洗衣服、叠被子、拖地板，给孤寡老人洗头，送慰问品，把党的温暖送给老人，让他们真正感受
到干部对他们的爱。在工作中她积极创新服务群众的活动载体。通过开展各种活动搭建了党员服务群众平台，调动和激发了村党员的工作积极性，进一步密切党群关系，充分发挥了党员在村工作中的先锋模范作用。她大力推行“文体活动，促进村和谐”活动，活动中，她亲自组织居民积极参加，在她的带领下，XX 村舞蹈队、太极拳爱好队、合唱队在各级比赛中均取得了优异成绩，大大增强了村凝聚力，她带领村全体工作人员抓品牌，创村特色，推进“村党建特色品牌”活动项目开展，积极探索、勇于创新，精心打造以“爱心、党心、恒心三心联动”的志愿服务爱心村，努力做好了村特色亮点工作，创新思路，不断挖掘新的亮点。她整合村资源，持续开展特色品牌“爱心小课桌”服务项目，她关爱特殊儿童，积极联系共建单位。特别是 2015 年她发现一些困难家庭的子女放学无人辅导课业，为解决这一难题，她跑了好多个大学考察联系，终于得到 XX 师范大学的支持，开展起爱心小课桌活动，因此 XX 村被 x 省妇女儿童活动中心评为“微光行动”示范村，同年 12 月，爱心小课桌又被 XX 市委宣传部、XX市教育局评为“XX 终身学习品牌活动”。她善于调动村工作人员，集思广益，听取工作人员意见，联合 x 省爱为善文化传播有限公司，通过“爱为善”双手，开展送暖到边疆募捐旧衣物活动；她联合高校心理专业师生为需要帮助的居民不定期提供“阳光爱”心理咨询和心理矫治服务；开展“家庭教育360”公益服务进村，开展“爱心 baby”早教课堂活动。在 XX新区、XX 开发区和 XX 街道妇联、党办的帮助下创建了 XX
村“爱心 Baby”早教课堂，使 XX 市“家庭教育 360”公益服务项目在 XX 村落地生根，2018 年 XX 村被正式纳入全市“早教进村”活动试点单位，XX 村依托爱心志愿服务，扎实推进党建品牌特色，增强群众获得感、幸福感，提升居民满意度。为此兄弟市区单位多次前来 XX 村参观学习志愿服务，打造“爱心村”的好做法、好经验。
用“温情”铸就人间大爱 怀着为政府分忧，为村解难，为居民服务的情感，她坚持“以人为本”的工作理念和贴近群众服务的原则，把服务群众作为村工作的奋斗目标。面向村全体居民开展便民利民服务。为广大居民提供了法律援助、劳动保障、就业指导、居民医疗保险、居民养老保险等服务。面向企业退休人员实施社会化管理服务。对已接管的企退人员的基本情况进行了全面的复查核实，真正做到了情况明、底子清。同时，依托老年大学、老年人协会等阵地，举办了多场次面向村老人的服务志愿慰问活动。面向弱势群体开展救助服务。依托圆梦微心愿活动，开展了向村居民免费赠送生活物品、学习用品、节日送温暖等一系列爱心捐助活动，帮扶困难家庭 X 多户。面向失地农民开展就业培训服务。深入开展了“学技能、送岗位、促就业”活动，积极组织失业闲散人员参加省、市、区、街举办的各类企业招聘，发现优秀青年就立即向劳动保障部门推荐，通过链接村资源、推荐就业等各种途径促进辖区失地农民就业，不断强化失地农民养老保险办理、低保大病救助办理、失地农民就业再就业服务、安全生产覆盖管理等常
规化服务，夯实基础性业务工作，力求做到群众受益、群众满意。在平时的工作中，她把特别关心有困难的居民，时刻提醒自己把他们的生活起居放在首位，如陈磊，父亲患有癌症，母新患有抑郁症，家庭贫困，但由于无票据存留不符合救助范围，她得知情况后，为了帮助家庭委实贫困的陈磊，她跑了很多部门，拜托了很多人，终于为陈磊一家申请了救助金，作为村书记的她主动掏钱为其孩子购买衣服，每逢节假日上门慰问，给他们送去米面粮油，使其生活得到了基本保障，他病榻上的父母说：“看到慧慧书记这样关爱他们一家人，心里十分感激，她这样的好干部真是我们命中大贵人，我们永远不会忘记她给予我们的照顾”。陈磊父母过世后，她又帮助陈磊申请为孤儿，让孩子能够继续接受教育和照顾，此后她还经常看望陈磊与之谈心，开解孩子让他能够身心健康的成长，让孩子真正感受到党和政府关心。
用“倾情”打造绿色村 辖区内住宅小区为回迁小区由于时间久、缺乏管理，居民在小区内乱堆乱放杂物，乱扔生活垃圾、挤占公共设施、毁绿种菜，严重影响了市容和公共秩序。针对这种现象，她动员村党员、居民群众、低保户开展清理村“牛皮癣”、治理卫生死角、拆除违章建筑、恢复绿地等环境卫生综合整治活动。同时，连续三年组织开展“创卫”活动。对脏、乱、差的问题，她积极联系，成立了以村党员为主的志愿服务队，经常性的组织开展卫生保洁、绿化等工作，她更是身先士卒，顶着炎炎烈日发放宣传单页、粉刷楼道，负责量大条件又艰
苦的工作，切实为大家做好了表率，她广泛征求群众意见，积极深入群众中，了解群众所需所求，坚持为民办实事、办好事，按照上级文件要求，合理使用党组织服务群众经费，近年来确立打造了聚焦新时代的文化长廊、传习亭、便民电子信息屏、社会主义核心价值观楼宇门文化宣传阵地、楼道内纱窗、地垫、更换小区垃圾箱等众多服务民生项目，使小区焕然一新，辖区环境得到改善，赢得辖区居民纷纷点赞，村将惠民工作落到了实处。现在，许多小区的居民们对村有了归属感，夸她是居民们的贴心人，是村的好书记、好领导。
情系村，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是她人生的奋斗目标和永远的追求。许多人这么问她：“你做这么多工作不觉得累吗？”她说：“每一次工作的尝试，都是一个学习的开始，虽然工作很忙，很累，但在工作中也学到了很多知识，提高了工作能力，这就是最大的收获。”她爱岗敬业，献爱于村，服务于居民，充分展示基层村干部的觉悟和担当，是我们每一个基层工作人员学习的榜样。
XXX 副书记个人优秀宣传材料 XX，男，XX 年 XX 月出生，XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，XX 学历，现任 XX 党工委书记、XX 主任。多年来，XX 同志始终扎根基层，在一线工作，积累了丰富的、具有推广性的基层工作经验，尤其是到 XX工作以来，在抓基层党建和基层治理、妥善处理征地拆迁遗留问题、强力推进征地补偿费分配、先行先试开展土地流转，特别是在维护社会稳定工作方面，以不惧困难的勇气和顾全大局的担当，直面错综复杂的结构性矛盾，开拓创造性的完成急难险重任务，甘于埋头苦干从不计个人得失，在所工作过的各单位营造出了风清气正、干事创业、开拓进取的政治生态，用真心为民和实干赢得了辖区群众的普遍好评。
一、政治信念坚定，对党忠诚站位高。多年来，无论岗位怎么调整、工作怎么加压、环境如何变化，XX 同志都能够牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，自觉锤炼忠诚、干净、担当的品质，始终把为上级党组织负责、对基层事业负责作为履职尽责的第一要务，始终把基层党组织的建设工作摆在工作的首位，始终把基层党工委书记的职责扛在肩上，尤其在担任 XX 党工委书记后，数十次深入各村、各村实地踏查，精心谋划细致研究，倾心打造的“一村一特色、一村一品牌”党建文化阵地，多次代表上级迎接省、市基层党建检查组的督导检查，辖区内村、村几年来党建成果得到充分展示，抓基层党建工作也得到了充分肯定，XX 党工委已连续三个季度被 X 省委组织部推荐为“新时代 e 支部”精品街
道党工委。
二、敢于担当尽责，冲锋在前排万难。201X 年以来，XX 同志牵头带领各村工作人员顶住压力，扎实稳健有序的推进 XX 等 XX 个村 XX 个社征地补偿费分配工作，累计发放专项资金 XX 亿元；组织指导 XX 个村事涉的 XX 个社平稳有序地落实绕城高速绿化带有偿退出工作；彻底解决了约XX 万名被征地农民极为关切的市、区社会养老保险政策的衔接问题。为保障 XX 发展大局，团结带领 XX 干部出色地完成了 XX 及 XX 等 XX 个项目的征地相关工作；仅用 XX天时间就完成了 XX 个社 XX 户农户 XX 公顷的土地征收任务，有力保障了 XX 综合体、XX 购物中心等重点项目的开工建设需要。
三、化解难点问题，维护稳定促发展。几年来，他处理了大量的信访难案和积案，不断夯实基层信访维稳工作，确保了辖区信访新案“零发生”，在他的带领下，成功控制住了XX 区片地价群体访事件，同时妥善应对了 XX、XX 两村村民涉及征地协议方面的重大信访隐患，果断处置了企业占地农户索要产值损失胜诉后所引发的集体访等一系列重大信访问题。他敢于先行先试，在化解矛盾的同时首开新区土地流转工作先河，妥善解决了因水污染、内涝、医疗垃圾处理厂邻避等问题诱发 XX 村铁路以北未征收区域大规模群体访，提出了“整体征收地上附属物”和“委托流转、统一耕种”的工作建议，顺利完成流转金支付和流转土地耕种工作，并配合拆迁部门完成 XX 铁路以北区域拆迁工作，从根本上解决了
XX 铁路以北 XX 人生产生活难题，在他的带领下，XX 村土地流转风险评估工作被评为全市重点项目社会风险评估样板文本，为 XX 开展后续工作积累宝贵经验，充分发挥了群众工作助推 XX 和谐发展的重要作用。
四、勤恳务实干事，立足岗位出实效。两年来，他带领XX 全体工作人员深入研究，反复讨论，系统梳理并建立了由 XX 个工作分类、XX 个工作项目、XX 个考核要点、XX个减分项目组成的基层工作常态化考核督导机制，已形成了一套标准化、规范化、制度化的基层工作考核评价体系，成功的解决了以往基层各项工作主体难明...
篇三：先进个人宣传稿
攻坚先进事迹报告材料在涉及 x 户 x 人的脱贫攻坚工作中，他踏遍了所有建档立卡贫困户的门槛，被群众誉为“扶贫的好队长”；在突如其来的“温比亚”特大暴雨抢险救灾中，他不顾脊柱摔伤四肢发麻的病痛下，没日没夜奋战在抗洪救灾最前线，实现了全村大灾面前“零伤亡”；在脱贫攻坚战中，他遍访全村贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”……他叫 xx，现任 xx 镇 xx 村扶贫工作队副队长。19xx 年 x 月出生，中共党员，本科学历，三级警督，下派前任 xx 市公安局交警支队一大队 x中队指导员。20xx 年度获市局个人嘉奖。20xx 年被省公安厅授予“全省优秀人民警察”荣誉称号。20xx 年度荣立市局个人三等功。20xx年度、20xx、20xx 年度被市局评为“4+1”岗位争先活动岗位标兵、优秀公务员。20XX 年度被市局评为“4+1”岗位争先活动“严格公正执法之星”。20xx 年 2 月当选为 xx 好人。
提高站位促攻坚。20xx 年 x 月份，作为市公安局第七批选派帮扶干部，xx 带着市公安局党委的期望和重托奔赴 xx 镇 xx 村，到村之后，他集中利用 1 个月的时间，走访村里的贫困户、致富能手和党员干部，多次召开座谈会，广泛征求意见，研究制定村级发展规划和年度计划，找准工作切入点和突破口。带领村“两委”从深入学习习近平总书记扶贫开发重要战略思想、抓班子带队伍入手，以开展“两学一做”学习教育为契机，严格落实“三会一课”等组织生活制度，坚持每月至少召开 2 次支委会和“两委”联席会，组建 3 支党员志愿服务队，利用每月 25 日的“党员活动日”，深入贫困户家中开展志愿服务，常态长效、长期坚持。以基层党组织标准化建设为抓手，设置党务村务公
开栏，竖党徽、挂国旗，统一制度、统一标识。同时坚持用好村级远程教育，为党员群众搭建全天候、开放式的学习充电，夯基础、抓提升，让组织强了起来。
扶贫工作需要一步一个脚印，我们村的乡亲很善良、淳朴，也容易满足和感动。当我第一次进村走访贫困户时，很多人都在极力的展示，他们是如何如何的贫困，欠了多少外债，或者家里有多少人患了病。农民是朴实的，他们在用最简单的方法，让你相信他是困难的，希望得到政府或者任何一个帮扶部门的救助。对于因病、因残的致贫，我都认真的记录，生怕因为我的疏忽而漏掉他们对未来的希望。----摘自 xx（扶贫映初心情感日记）
不忘初心助扶贫。日常扶贫工作中，xx 自己不搞“花架子”、杜绝“无作为”、严禁“混日子”，他带领驻村专干、扶贫小组长每到一个贫困户家中，都同贫困群众深入交流，细看责任牌、细算收支账、细查群众生活情况、细问群众还有哪些诉求，真正沉到一线与群众打成一片，摸准实情、因户施策、实现精准扶贫，补短板夯实基础。为进一步打好脱贫攻坚战役，他组织村“两委”、扶贫工作队以“春季行动”“夏季攻势”“秋季攻坚”为抓手，对上级暗访中发现的村级“一户一档”，贫困户家中“户袋”基础材料不齐整，资料数据更新不及时、已脱贫和边缘户人群关注不够、群众对政策知晓率不高等问题，积极主动指导村扶贫专干、小组长开展地毯式摸底排查，以绣花功夫补缺补差，做到基础工作务实、扎实。进一步引导村“两委”加快扶贫工厂建设，保障贫困户都有产业项目捆绑帮扶，特别是加快推进农村低保扩面，做到应保尽保、应兜尽兜，真正为群众办实事、解难事、把
贫困户当做自己的亲人，村里的大事小事都牵着他的心。贫困户马庆龙家，xx 经常到家中聊聊天、问问家里的情况，帮助打扫卫生，给孩子买一些水果。并带着工作队自带食材吃着“连心饭”拉家常，在谈笑间进一步拉近了下派扶贫干部和贫困户之间的感情。贫困户马庆龙说：“现在自己的孩子上学不用愁，看病就医不再难，房子坏了有人修，家里越来越整洁。在耿队的帮助下，自己家里还养了牛，日子过得是越来越好了，真是太感谢扶贫工作队了”。
习近平总书记提出：中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。扶贫始终是我们工作的重点，“民亦劳止，汔于小康”。“小康”是中国百姓对安定、幸福生活的恒久守望，是中国人民孜孜以求的美好梦想。今天，全面小康已经触手可及。展望 2020 年，全面小康社会，必定让人民“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。---摘自 xx（扶贫映初心情感日记）
民本第一勇担当。在 20xx 年 x 月份突如其来的“温比亚”特大暴雨抢险救灾中，他不顾脊柱摔伤四肢发麻的病痛下，带领村“两委”、突击队加班加点没日没夜奋战在抗洪救灾最前线，背负水中受困老人、转移群众，组织抬闸排水、勘察受灾农田。连续作战共排查隐患 x 处，转移受灾群众 x 人，提闸分流排水 x 处，动用挖机清除河道 x 处，实现了全村大灾面前“零伤亡”，在非洲猪瘟疫情防控工作中，又主动协调村“两委”深入一线，靠前指挥，排查工作实行网格化管理，坚决做到“横到边、纵到底”全覆盖无死角。整体工作赢得镇委、镇政府领导的高度肯定，受到了 xx 村广大百姓的一致赞誉。x 月份的一天，镇委胡兴波书记到 xx 村督察扶贫、环境治理工作，xx 陪同讲我这么
感觉四肢麻木，赶不上趟，进入 x 月由于脊柱摔伤四肢发麻病情严重，经市立医院诊断：由于劳累过度颈椎脊柱压迫神经、退行性改变，建议手术治疗。去上海确诊，仍建议手术治疗，整个手术要半个多月，迎查在即，但 xx 考虑到今年村里脱贫工作时间紧、任务重，没等病情减轻、有一些缓解痊愈，他就同家人商量延迟手术又带病回到自己的扶贫岗位上。聚焦合力全面攻坚。他不顾伤情督导村“两委”进一步加大“双基”工程建设力度，聚焦水、电、路、网，强化基础设施建设。为 xx 村美好乡村建设、“三清四拆”工作忙前忙后。20xx 年 xx村共计划修建 x 条宽 x 米 x 公里的水泥路，费用预算为 x 万元，目前，村美好乡村建设污水、垃圾、厕所、文化广场改造提升已全面启动。水、路、电、网已实现全覆盖。狠抓住房保障、教育扶贫、健康扶贫和就业扶贫，20XX 年村危房改造核实总户数为 x 户，其中新建 x 户，打卡发放资金 x 万元。贫困学生发放教育扶贫资金 x 万元。村现有卫生室一所面积约 x 平方米、x 张床位、x 个输液椅，配备了一台一体机，村民的就医得到了基本保障。为所有建档立卡贫困户免费办理了新农合，为因病致贫 x 户 x 人提供了基本医疗保障，截至 x 月份贫困户享受医疗政策 x 人次，补助金额 x 万元。加大农村环境整治力度，深入推进农村环境“三大革命”，拆除陈年旱厕 x 个、清理柴草垛 x 余处、生活垃圾 x 余处、拆除违章建筑 x 处、清除沟内淤泥 x 余处，组织村“两委”党员干部、群众开展大规模环境整治行动 x 次，全村卫生环境得到了明显改观。强作风激发内生动力。他积极组织村“两委”班子、扶贫专干、小组长加大扶贫领域作风问题专项治理行动，细化工作作风改进举措，认真查摆问题，建立了问题清单、整改清单、责任
清单，明确整改时限，层层推进自查自纠工作。加强贫困户就业培训，目前就业培训x人,发放培训补助费x元，带动了x户贫困户脱贫致富，聘用 x 名村环卫工人，每人每月补助 x 元，设置禁烧员 x 名，午季补贴每人 x 元，共计 x 万元，设互助岗人员 x 人，每月发放工资 x 元。不断加强“扶贫先扶志”宣传教育，引导贫困群众树立自力更生、脱贫光荣思想自觉，大力弘扬孝老爱亲等中华传统美德，组织子女与老人签订了赡养协议，积极开展文明卫生家庭评选活动，村内建立 x 个爱心超市，推动了贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富。
xx 村的干部群众由衷赞叹：“耿队长做事不来虚的，脱贫攻坚更是实打实，真是为我们 xx 村办实事、办好事的好干部！”，村民的感谢折射出了 xx 工作的点点滴滴，帮助贫困户化解纠纷、办低保、嘘寒问暖、打扫卫生等等，虽然解决的都是烦琐的小事，但是他以那凡事都要多为群众着想的朴素感情，书写着新时期一名普通共产党员的炽热情感。
篇四：先进个人宣传稿
评选优秀宣传个人制度 为了总结我校各单位的宣传报道工作经验， 把宣传报道工作推上一个新的台阶， 经贸学部团总支决定评选 2009——2010 年学年学校优秀宣传个人（评选条件附后）， 请各位同学按要求在 4 月 23 日前把宣传先进个人评比的个人材料上报经贸学部宣传部。一、 评选对象 经贸学部团总支学生会各成员、 各班宣传委员宣传报道团体， 均可参加评选。
二、 评选条件 1、 坚持实事求是， 坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 把握正确的舆论方向。
积极宣传党的路线、 方针、 政策， 宣传学院学部教育改革、 教学、 科研和其他工作成果。
2、 开展形式多样的宣传教育活动， 经常利用墙报、 黑板报、 工作简报等，大力宣传好人好事， 推动班风、 学风、 校风和精神文明建设， 成绩显著。
3、 热爱新闻宣传事业， 工作认真负责， 有较好的写作能力， 积极为学校校报、 广播电台、 校园网投稿， 活跃校内宣传气氛， 成绩突出。
4、 积极向校外报社、 电视台、 电台投稿， 为宣传我校做出贡献。
5、 开展各种新闻业务讲座， 努力提高通讯员的业务水平， 成绩较好。
三、 评选及奖励办法 1、 申报个人根据评选条件写好总结材料， 注明个人所写宣传稿数量（附上底稿）、 上传到学部学院网站的宣传稿数量、 照片采集数量。
于 4 月 23 日前报送经贸学部宣传部。
2、 采用公平公正的评选方法由团总支宣传部根据各单位报送的材料， 组织评选。
3、 评选结果由经贸学部宣传部发文公布， 召开表彰大会， 并发给荣誉证书、纪念品， 以资鼓励。
长江大学文理经贸学部宣传部
2010-4-20
关于评选优秀宣传个人制度 为了总结经贸学部宣传通讯工作经验， 提高宣传思想工作的质量和水平， 把宣传工作推上一个新的台阶， 促进精神文明（和谐校园）
建设， 经贸学部决定对2009—2010 年宣传工作中的先进个人进行表彰和奖励。
现将有关评选制度规定如下：
二、 评选对象
（一）
宣传板报工作方面：
经常利用宣传板、 海报、 喷绘、 墙报、 工作简报 等进行宣传工作的个人，
（二）
通讯工作方面：
撰写通讯稿、 采集学部学院各活动照片， 宣传工作成 绩突出的个人；
（三）
班级宣传工作方面：
理论宣传工作、 黑板报、 墙报成绩突出的个人
三、 评选条件
（一）、 板报宣传工作评选条件（符合以下条件之一， 即可申报）
1、 政治素质好， 积极参与学院学部宣传工作者；
2、 认真履行宣传委员职责， 在工作中表现突出者；
3、 开展形式多样的宣传教育活动， 经常利用板报、 喷绘等大 力宣传好人好事， 推动学部学风、 校风和精神文明建设， 成绩显著。
（二）、 通讯工作评选条件（符合以下条件之一， 即可申报）
1、 重视通讯宣传工作， 主动提供信息内容， 定位清晰布局合理， 信息发布及时， 积极配合策划对内外宣传工作， 成绩突出的单位；
2、 踊跃投稿并经常有稿件被校内外网站采用， 并产生一定影响者；
（三）
班级宣传工作评选条件（符合以下条件之一， 即可申报）
1、 积极配合学院学部宣传工作者；
2、 进行班级宣传工作， 设计板报、 墙报者；
四、 评选程序
1、 申报个人根据评选条件写好总结材料， 注明个人所写宣传稿数量（附上底稿）、 上传到学部学院网站的宣传稿数量、 照片采集数量、 进行口头宣传活动次数和内容。
并于 4 月 23 日前报送经贸学部宣传部。
2、 采用公平公正的评选方法由团总支宣传部根据各单位报送的材料， 组织评选。
五、 奖励
3、 评选结果由经贸学部宣传部发文公布， 召开表彰大会， 并发给荣誉证书纪念品， 以资鼓励。
长江大学文理学院经贸学部宣传部 2010-4-20
篇五：先进个人宣传稿
宣：“明星”班长和他的“全优”班组在大唐河南发电有限公司今年的劳模表彰会上，大唐许昌龙岗发电有限责任公司发电部一期二值班长张文宣以“黑马”姿态脱颖而出，成为该公司荣获表彰的“明星班组长”。由他带领的一期二值，不断厚积不断前进，在 2015 年实现了工作成绩“大爆发”：争发电量工作成绩亮眼；值建制十二个月的名次均列前三；多人次提岗，三次获得仿真机比赛第一；及时操作，成功处理多项重大隐患，避免多次事故和两次非停的发生；甚至在卫生评比中，也多次获得第一名的好成绩。
这样一个势头猛进的“全优”精品班组，带领它的班长会是什么样呢？笔者带着这样的疑问，采访到了许昌龙岗公司发电部一期二值的班长张文宣。
以优带优，鸿鹄一再高举
内敛、谦逊、细心、严谨，甚至有几分儒雅。初见张文宣，与“雷厉风行、铁腕硬汉”的预想形象不太一样。他言语之间很少提及有关于成绩、名次的字眼，但从平淡坚定的语气和质朴简练的话语里，能非常强烈地感受到他对班组的热爱，他对工作的责任和对企业的赤心。
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，想要当“将军”，必须先要当个好班长。班长之于班组、之于企业的重要性不言而喻。“班长其实就是一个班组的领导者，是兵头将尾。班长工作的关键，就是让班组成员协调、协同、合作，心甘情愿、心情愉快地干好每一项工作。”张文宣深知一班之长工作的关键和重要性，近十年的班长经历，他逐渐摸索实践出自己的一套“班长观”。
"作为班长，技术一定要过硬！"这是张文宣及班组组员的共识，不善谋一域者，不足以谋全局，而“谋一域”的前提，就是要有一身卓越的本领。
鸿鹄一再高举，天地睹方圆。1998 年，张文宣入职发电部，面对工作中的很多无措与不足，他不断地查找资料汲取专业知识，从干中学、在学中干，进步飞快，在几次比赛中均拿下不俗名次。
回望他的成长历程，从巡检，到巡检组长，再到助控、控制员，一直到现在的班长，一步一个脚印的成长之路走得扎实、稳健。也正是因为他过硬的技术，在工作中，组员才会对他充满信服。
他曾经带领班组，在机组满负荷的情况下，正确处理了 1 号机汽泵机封泄漏至小机油系统异常，并随即做好润滑油泄漏防止设备着火的相关措施，总结机组快速减负荷相关实际操作经验，避免了机组的一次“非停”。这样的情况万分危急、千钧一发，稍不留神就会造成严重的后果，需要处理者在极短的时间内敏锐察觉、迅速判断，密切配合，并正确采取解决措施。张文宣带领他的班组，打了一场漂亮的防御战。
张文宣有着敏锐的观察力、判断力和极强的执行力，有次一起下班的路上，他捕捉到了磨煤机发出轻微的杂音，在进一步确认后，他立即给当日值班员打电话，相关员工集结并迅速处理，避免了一次事故的发生。
在长期的实践及磨砺中，张文宣早已拥有了“似大匠运斤，不见斧凿之痕”的精湛技艺。
全面发力，让班组真正活起来
班长既是承上启下的桥梁，又是员工联系领导的纽带。因此，为了更准确地传达企业的战略和领导的决策，张文宣常常花费很多功夫去用心学习和领悟，
查阅资料、义务听会、沟通请教……将各项政策内化于心。
贤者以其昭昭使人昭昭，在通过班前会、微信群等渠道将新的文件性、纲领性的东西传达完后，张文宣将自己所学习领悟到的东西，通过自己的方式更好地传达给每一位班组成员，以便真正地将各项政策任务分解，并贯彻落实。
张文宣自己的方式是什么呢？
就是将文件性、纲领性的政策无偏差地变成自己的思路后，用更加接地气的、亲和的、利于接受的语言传达给每一位组员。例如安全生产中的“铁的面孔、铁的手腕”，他会变成“带上手电筒，戴上安全帽，细心细心再细心，千万别出事”来表达，诸如此类，效果自然事半功倍。
发电部的工作牵一发而动全身，更要求细处着眼、严谨全面、严守规程。为了提升整个班组的专业技能和水平，张文宣可下了不少功夫。除了定期的培训和“师带徒”等常规学习外，张文宣还开设了班组“人人讲”小课堂，利用班前会等空余时间，让组员分享
一下在工作中得到的小经验、小心得；在日常的工作中，张文宣会对组员展开不定时的突击“抽查”或点名提问，并结合工作中的表现，对表现较好的组员进行奖励，对表现不好的组员进行“诫勉”谈话；在后夜班的时候，他会针对能力较弱、学习较慢的组员进行基础知识的“后夜微辅导”；他还随时对组员进行短时间的“小换岗”，并悉心指导传授经验，让他们对本部门各个专业的工作全面了解、融会贯通。
一系列的小举措，不仅融洽了班组氛围，和谐了组员关系，更助力了班组成员快速成长成才和整体班组实力的提升，随之形成了整个班组的良性循环，让班组真正活了起来。短短一年时间，张文宣的班组成长起了多位极具潜力的年轻组员。
润物无声，既是班长又是家人
采访过程中，提及张文宣，班组的成员无不竖起大拇指啧啧称赞。在他们的眼里，温和、真挚、严谨、担当、干练、家人、朋友……都是张文宣的代名词。像阳光雨露一样，润物细无声，是他对待组员方式的最好诠释。
"他不是看笑话，他是真心想我过的好，想帮我。"在发电部工作近 20 年的唐永凯和张文宣是同事，更是朋友，有次他和爱人闹矛盾，张文宣带着自己的爱人一起去用心调解，至今令他充满感激。
80 后的黄永兴进步神速，短短两三年就成长为部门主力，这与张文宣的悉心培养可分不开。那次他家里有事，张文宣带着班组的一些成员过来帮忙，让他每每想起，心里就生出一阵暖意。买房子的时候，黄永兴第一个想到商量的人就是张文宣。张班长给了他很多诚恳成熟的建议，并承诺缺钱的时候，随时来找他。“就是一种家人的感觉，会对他有依赖感”。
詹春龙也是一位 80 后，刚入职时，他成长较慢，张文宣便在上后夜班的时候对他进行单独的辅导和基础提问，持续了很长时间。詹春龙因此更加的努力，“刚开始就想使劲赶上，不能跟同批的同事相比太逊，后来就怕辜负张班长的良苦用心。”慢慢地，詹春龙进步越来越快，用心付出换来了提前半年定岗的好成绩。
在管理班组上，张文宣有一套完备的制度，但在不违反制度的前提下，他会根据具体情况来处理一些事情，他勇于担责，做事不推诿，从不感情用事，也
不以个人好恶来解决问题，“非常人性化，我们都乐于接受”，在组员中，他有非常强的威信力。
张文宣几乎从来不发脾气，一是他性格温和，二是他认为发脾气解决不了任何实际问题，迅速冷静寻找解决问题的办法才最重要。比如某位组员在工作中有失误的时候，张文宣会帮助他一起查找失误原因，并让他把分析过程写成总结，在合适的时机和大家一起学习，吸取教训、避免失误、共同成长。
张文宣会定期组织一些爬山、骑行、游玩之类的工余活动，让大家在工作之余，也能拥有惬意的“诗和远方”。“我们就是一个家，一个相亲相爱、互帮互助的家。”在这样一个班组里，所有人都很骄傲，很幸福。
在小小的班组里，他尽情释放着能量，在大大的企业里，他默默担负着使命。张文宣和他的班组，正像千千万万大唐人一样，在无数个黎明、黄昏和午夜，寒暑不辍、全力保电，为大唐增添光芒，为百姓点亮光明。