月优秀员工先进事迹6篇月优秀员工先进事迹 优秀员工个人先进事迹精选 很多员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。下面是小编为你精心整理的优秀员工个人事下面是小编为大家整理的月优秀员工先进事迹6篇,供大家参考。
篇一：月优秀员工先进事迹
员工个人先进事迹精选很多员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。下面是小编为你精心整理的优秀员工个人事迹材料，希望大家喜欢。
优秀员工个人先进事迹精选一
xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同
事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
优秀员工个人先进事迹精选二
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能
和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx 年是争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx 同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx 同志于 20xx 年 1 月份进入电气专项点检部门。在
点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx 年 7 月，xx 同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体
当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是
一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的 xx 同志。(面试
优秀员工个人先进事迹精选三
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐
劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避
免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与
本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要
求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始
生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又
一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工...
篇二：月优秀员工先进事迹
优秀员工个人先进事迹材料十五篇 【一】用奉献书写人生价值 用激情点燃建康梦想 在美丽老山脚下的 xx 职业学院校园里，响彻着一个亲切而富有诗意的名字：xx，他是我院中西医结合系辅导员，20xx 年毕业南京师范大学教育科学学院的优秀研究生，作为一名优秀的共产党员，作为一名学生思想政治工作者，他全身心投入教育事业，用满腔热血倾注到学院的学生工作，学生的梦就是他的建康梦，学生的成人、成才、成功就是他人生最大的幸福。他用奉献书写人生价值，用激情点燃建康梦想，他在学校发展之路上竖起一面青春亮丽之旗帜。
西部经历炼品质 他来自美丽的黄海之滨串场河畔的东台，出生于一个普普通通的工人家庭，没有优越的家庭条件，没有令人羡慕的外表，却有一颗坚韧、责任和奉献的心，20xx 年，作为南京人口学院优秀毕业生，作为家中唯一的独子，在大家都选择就业和升学的时候，他却放弃了继续深造的机会，放弃了留在令人向往的好单位，怀揣对青春的梦想和热情，参加了团中央的“大学生志愿者西部计划”，伴着父母惜别的泪水，他只身一人来到离家 xx00 多公里的国家性贫困县——陕西省汉阴县，在那里开始梦想的体验和实现，开始了他一年的西部锻炼历程。他奔走于田间乡头、各村各户，他的汗水和泪水滴淌于小溪山头、山谷河流上。作为镇团委副书记的他，围绕“传播志愿服务精神”这一思想，组织镇上干部为当地贫困学生捐款捐物，组织志愿者奔走于大街小巷宣传反邪教知识，普及科学文化知识，组织志愿者到山区调研学生上学情况，为了宣传当地文化传播先进文化思想，他
每夜伏案撰写新闻报道，期间他在当地市县报纸网站发表大大小小新闻、传记和散文 24 篇……他曾经对同事说过,任何成绩的取得，都需要付出辛勤的汗水，既然选择了做西部计划志愿者，就应当牢记誓词：“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化”。在西部基层的日子，他默默无闻，脚踏实地，在平凡的岗位上做出了令人骄傲的成绩，荣获了 2007 年大学生志愿者西部计划铜质奖章。
“小花，你能留下来吗?”一句简单的问话，表达了当地人对他一年来的艰险和辛勤的接纳和赞许，他太热爱这个事业，这份工作，但服务期已满，他回到原来家乡，一年的艰苦历练，培养他坚忍不拔、吃苦耐劳的品质，一年的艰苦磨砺，锻炼了他的能力，磨练了他的意志，使他知道了什么叫脚踏实地，让他理解了奉献他人和服务社会的人生价值，这为他今后个人的成长和发展夯实了基础。
资助工作创业绩 20xx 年 7 月，南京师范大学硕士毕业，作为优秀毕业生的他，在 380 名应聘者中脱颖而出，如愿以偿地进入 xx 职业学院，在校工作内容是学院学生资助。我院是一所医学高职院，在校有 70%的苏北学生，60%的农村学生，30%的贫困生，学院刚刚转型，学生资助体系、制度的不完善，以及自身工作经验的不足，他深知学生的资助工作责任重大，自己肩上的担子很重，于是，他把提高工作能力，把为学生服务作为自己的宗旨，不断学习业务知识，认真钻研教育基础理论，虚心向前辈及经验丰富的同志学习。
在工作中，他为人低调，不计名利，踏实肯干，兢兢业业，他放弃婚假和产假，放弃平常的节假日，放弃与亲人团聚的机会，一心一意扑在资助工作上，为了健全资助工作制度体系，他先后制定了《xx 职业学院学生资助工作职责》、
《xx 职业学院贫困生资助工作方案》等十项规章制度;为完善学院资助项目和体系，他建立和完善各类奖学金、助学金、生源地贷款、勤工助学、困难补助、学费减免、新生入学绿色通道等多措并举的学生资助项目体系和“国家、社会、学校、教师个人”四位一体的资助网络;为保证贫困生工作的公正和准确，他及时建立贫困生档案，实时进行贫困生动态管理;为给贫困学生提供更多的锻炼机会，他最大程度地扩展和挖掘学院勤工岗位;为了给贫困学生解决学费问题，他极力向上级主管部门争取助学贷款名额指标;为了不遗留一个特困学生，他实时掌握一些家庭发生意外的特困学生，并给予他们一定的资助，这些工作努力使得我院的“奖、助、贷、勤、减、免、补”等资助工作更加完善、及时、到位。20xx年 4 月，在得知在外实习药学系丁信焦同学家中突失大火，一切尽为灰烬，组织老师及时奔赴扬州家中看望并送上慰问金。同年 xx 月，学院医护系同学唯一的母亲病逝时，他及时启动补助机制，提前垫支困难补助金，以缓解她燃眉之急。
他重视学院学生资助育人工作，积极组织开展励志树人活动，开展一系列的感恩、励志、诚信主题教育活动，组织评选“xx 自强之星”，开设励志讲座、组织参加公益活动，帮助贫困学生消除心理障碍、健全健康人格，引导和提升贫困学生奋发向上，积极乐观的生活态度，培养出一大批像王青、史爱国、张帅和沈涛柱的国家级和省级励志成才典型人物。
短短的三年，在他的努力下学院资助工作取得了显著的成绩，20xx 年-20xx 年，我院连续三年在省教育厅的“全省高校学生资助工作绩效的评价”检查取得良好成绩，受到 25 万元奖励。20xx-2013 年，学院共计资助贫困学生 7329人次，资助总金额达 xx57 万元，贫困生的奖助覆盖面从 20xx 年的 30%扩大到
20xx 年 63.5%，在校人均学生资助额从 20xx 年的 xx00 多元升至 20xx 年的 2000 多元。
学生工作练内功 在他事业有所起色，工作刚有所成绩时，他毅然无条件接受学院到中西医结合系做专职辅导员的工作安排。面对一个全新工作环境，他没有抱怨，没有胆怯，依然是脚踏实地，实干苦干，他为了尽快熟悉系部工作环境，更好地做好系部学生工作，在事业家庭两难全时，他选择了学校事业，他将自己不到周岁，正在哺乳期的女儿送回老家，一心一意投入到系部工作中，在辅导员和班主任工作期间，他秉承“育德为先，以生为本，全员育人，求真务实”的学生教育管理理念，坚持以学生素质教育为核心，以学生全面发展为目标，经常利用下班、下宿舍、座谈会及开展活动等多种方式对学生进行思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生内在的追求真善美的愿望。同时大力鼓励学生培养兴趣爱好，发展个性，注重学生综合素质和能力的培养和锻炼。他所带的 2013 级影像 1 班，男生多，外省学生多，生源复杂，班级比较难管，但是他毫无畏惧，常下班级，找学生谈话，下宿舍，关心学生们的生活琐事，渐渐与学生打成一片，同学有心事会向他倾诉，有困难会找到他商量，他成为学生们的良师益友。
在他的努力下，系部学生和班级工作做得有声有色，他引导学生在日常学习的过程中养成良好的学习和生活习惯;巧妙利用升旗仪式，重大节日，加强学生的德育教育，使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感，这些主题教育活动不断提高学生的道德素养，弘扬校园正气，营造勤奋、严谨、求实、创新的和谐
校园班级氛围，同时，良好的校园文化氛围满足了学生发展的需要，促进学生健康成长。20xx 年获学院年度考核优秀，2013 年获学院军训工作先进个人称号。
科研创新为人先 他知道学生工作并不只是一个简单学生管理，更是一个“学习——探索——再学习”的过程，他认为学生工作不只是一味地低头去做，往往更需要抬头去思考，因此，在积极加强学生工作的理论学习和研究的同时，他始终注意以课题申报和论文研究为着手点，总结和积累学生工作存在的问题和经验，不断探索学生管理工作的特点、规律、途径和方法，以理论创新来促进我院学生工作的推进。
短短两年内，他申报省级课题两项并成功立项，其中 20xx 年度江苏高校哲学社会科学研究课题一项(《后大众化背景下江苏公办高职院学生资助问题研究》”)，2013 年江苏省教育科学“十二五”规划重点课题一项(《江苏高职教育产出与劳动力市场需求协调发展研究》)，在核心和省级期刊发表论文共 xx 篇。
人生的价值在于奉献，xx 同志用自己的青春行动，诠释了一个当代年青人的责任，践行了一个时代奉献者的承诺。
【二】
我是一名共青团员，自从 20xx 年加入共青团以来，积极参加学校及共青团组织的各项活动，并且在活动中都表现良好。在初中、高中曾被评为优秀团员。多次在班上受到老师的表扬，在学校表现优秀，被评为先锋模范。
高考的失落让我有一点迷茫，人生的道路让我更加难以选择，我时常在思考一个问题，人为什么活着，人活着是为了什么？我怀着朦胧的意识来到铜仁这个地方，虽然这里的交通并不是让我满意，但来到这里的同学让我有了一种不一样
的感觉。在这里的同学是那么纯真善良，更让我对铜仁有了一种怀恋。虽然我们第一学期是在在农校上课，但是，在农校那里我们留下了许多美好的回忆，在哪里我们有过欢声、笑语，有过我们最真挚的友谊。到目前，我还是对农校恋恋不舍！
在大一上学期，曾参加青年志愿者主办的辩论赛和青年志愿者主办的联谊晚会。且又参加过院里面主办的 xx.9 演讲比赛，并获得优秀奖。还组织同学过了一个欢快的国庆节，让同学们都感受到了家的温暖，还在圣诞晚会上唱了《父亲》这首歌，他们都非常喜欢，和同学们的关系处得都很好。也常被老师表扬，各科学习成绩还可以。在大一下学期，参加了市里面组织的植树活动，又参加了班上组织的校园卫生活动、去看望空巢老人，和院里面主办的“无偿献血”我的中国梦演讲比赛，并获得优秀奖。还有参加了学生社团联合会主办的第四届校园艺术文化节活动并圆满成功,又参加了青年志愿者主办的"我的梦.中国梦"文艺晚会,且曾参加过志愿者工作，和交通文明监督岗位等等各项活动。又在前一段时间参加了党校培训和团校培训，积极地想成为一名共产党员，不断的学习马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论，三个代表重要思想，积极学习党的 xx 精神。在校期间，工作认真，尊敬老师，热于帮助同学。欣闻又是一次评选活动开始了，本次评选活动中，我积极申请“优秀团员”的称号。共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着主力军作用。不断地完善自我，认识自我，才能更快的成长起来。
在学习中，不断的像同学们学习，不断的提高自我素质，养成一个良好的生活习惯。提高自身综合素质，发挥自己的长处，善于发现自己的短处，取长补短让自己变的更加强大。
作为一名光荣的共青团员，始终不忘严格要求自己。始终持勇一个优秀共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知，不断进步，处处发挥先锋模范作用。
我会积极向党组织靠拢，以作为优秀团员向党组织推荐。在学习方面，我没有早退，旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。我积极上级，努力进取，成绩也还可以。努力争取在校期间从学业上获得美好的收获。在以后的工作中，我将更加努力，为广大同学树立榜样作用。当然，我在一些方面还存在一定的不足，学习成绩也有待提高，改进自己的学习方法。
在这一年的大学生活里，我学会了很多东西，人的一生总是不停地尝试，尝试拥有，尝试放弃。人的一生又不断的追求，追求幸福，追求自由。通过在学校参加这些活动，我体会到了，一个人的成功，并不只是靠他的智慧，更重要的是靠他积极向上的精神。我曾经在学校参加过学生会、学生联合会，就经过这些锻炼我不在感到畏惧，不在感到胆怯，至少，我有勇气去面对。我会在大学期间更加的锻炼自己，让自己成为一名更优秀、更能干的共青团员，绝不辜负团组织这么多年来对我的信任，我也会在各方面加强锻炼自己，更早更快的成为一名先进青年！
【三】
在 20xx 年集团公司首届辅机集控知识与技能竞赛中，＊＊发电公司员工＊＊一路过关斩将，勇夺大赛个人第一名，被授予“中国＊＊技术能手”称号，同时与其他三位同事共同拼搏，将团体第二名也收入囊中，展现了盘电作为辅机集控运行发源地的实力，为企业赢得了荣誉。
＊＊是个典型的 80 后，有着 80 后典型的特征，但是也有着好学上进的特质。2009 年 7 月，＊＊从华北电力大学毕业后，来到＊＊发电公司工作，现任该公司发电部集控主值、脱硫脱硝高级主管 B 角,同时兼任发电党支部组织委员和乒乓球协会秘书长。
参加工作近四年，＊＊一直坚守在运行操作的生产一线。事事抢在前、干在先，是他留给老师傅们的最深印象。每逢火电机组停机检修时,他总是主动申请利用休息时间来加班为检修工作做措施，在运行调整中遇到难题经常主动加班向老师傅请教。
他秉持＊＊发电公司“安全生产无小事，一万减一等于零”的安全理念，在工作中精心检查、精细调整，捍卫着人身、电网和机组设备的安全，并获得该公司“查缺大王”称号。20xx 年 7 月 3 日夜晚，该公司 4 号炉的 1 号空预器突然跳闸，同侧风机全部联跳。紧急时刻，＊＊与机组长果断将负荷降至 50MW，冷静的控制炉膛负压和汽包水位，经过连续 xx 小时的奋战，避免了机组非停，也为检修顺利进行创造了有利条件。
作为＊＊发电公司脱硫脱硝运行高级主管 B 角，＊＊在日常工作中积极协助高级主管开展脱硫运行调整、上报数据和分析制定措施的工作。三年来，他参与并制定并下发各类脱硫调整技术措施，解决了数起脱硫设备异常及优化运行方式，每月可节约电费 xx 万元，同时多措并举，控制排放参数达标，使脱硫系统一直处于健康水平运行。他通过借鉴其他单位优秀经验，多次提出合理化建议，优化脱硫系统运行方式，其中“脱硫工艺水回收综合利用”荣获 20xx 年该公司“双增双节”合理化建议二等奖。20xx 年 7 月，结合企业实际情况，他撰写《湿
法脱硫系统氧化风机过负荷原因分析及处理措施》并在华北电力技术期刊发表；在脱硫专业提出的观点，曾受到环保部门和上级单位领导的肯定。
刻苦钻研，技术比武大显身手。“爱学习”、“考试厉害”，这是＊＊大学同学对他的评价。参加工作后，他更是认真学习专业规程和相关理论，认真对待每一次考试。在备战＊＊国际辅机集控大赛时，他爱...
篇三：月优秀员工先进事迹
优秀员工事迹材料 5 篇汇集 篇一：酒店优秀员工事迹材料本人自 XX 年 10 月到店工作，XX 年 12 月由于产期到来离开酒店，XX 年 3 月重新回到酒店前台的岗位上，XX 年 8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。
在酒店工作这么久，其实我并没有为公司做出过了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成自身职责。在前台工作期间，我要求自己做到：第一， 厌 按照酒店要求严格上下 禹 班作息时间，帮助新员 吃 工尽快熟悉酒店状况， 盅 尽快进入工作状态；第 译 二，尽力配合各部门的 哲 工作，保证自己岗位的 忙 上一环节与下一环节自 徊 己都做到完善的沟通； 桅 第三，配合前台团队做 衙 好客人的接待工作。
浩
我们的酒店是一家四 桔 星级涉外酒店，在前台 胞 的我们见证了本酒店作 师 为保定窗口企业的作为 搏 。记得有一次一位香港 嘘 客人早晨匆忙的在前台 曲 办理完退房手续后就离 叭 店了，在我们清理前台 贫 的糖纸、烟缸时发现有 书 一本护照被落在前台台 叼 子下面，我发现就是刚 萨 才离店的客人，我预感 衙 到这对客人将产生很大 熄 的麻烦，然后就根据客 伦 人留下的手机号码联系 虚 客人，可是留下的是外 秸 地电话，并且已经关机 膝 了，紧接着我只有联系 刽 客人的到访单位“中航 磋 惠腾”，由于缺少相关 汀
资料只能找到办公室人 菠 员，在询问中该单位人 峪 员提到客人可能去了创 嘻 业中心的某家单位，我 况 通过 114 查询到该公 侍 司电话打过去，如愿找 勋 到了离店的林先生，他 杨 竟然没有发现遗失的护 鞍 照。后来，由酒店礼宾 窿 员将护照送到客人的手 庸 中，客人非常感谢并要 疼 求赠送钱物，都被我们 晃 婉言谢绝了，客人表示 杏 下次他一定还会入住本 盒 酒店，并向他的朋友推 尾 荐本酒店。有句话说， 蛇 因为有粗心的客人，才 缕 需要细心的我们。我觉 框 得无微不至的服务与良 阴 好的团队配合也许就是 贰 我们服务行业管理的最 塑 终目标吧。
总结自 劈 己的经验，从经验中学 百 习，向他人学习，尽量 俐将自己的工作争取一次 值 比一次做得更快更好， 瘁 尽可能的提高工作效率 绸 ，与同事相处和睦，合 纺 作愉快。我想公司这次 宇评优活动也是向每一位 旨 员工传达与说明了只要 后 有付出，只要做好了属 沏 于你的那份工作，就会 茵 有回报的平凡道理。我 亮坚信，今后的工作一定 翱 会做得更好。国际俱乐 羹 部的发展让我们成长， 甜 我们的共同努力让酒店 呸 更加辉煌。
酒店优 馏 秀员工事迹材料：今天 茵 ，能够作为先进员工的 劈代表上台发言，我倍感 整 自豪。上半年，我在工 巷 作中取得了一定的成绩 捶 ，这不但得益于部门各 瓮 位同事的支持与默契配 刽合，更得益于 XXX 集 至 团优良的团队氛围和宏 傈 业陶瓷责任感理念对我 爷 的熏陶。在这里，我对 监 各位领导的栽培和厚爱 墙 ，对各位同事我工作的 代 支持表示深深地感谢！
只
在集团“敢冒风险 涟 、自我加压、创造机遇 七 、超常发展”的企业精 射 神的熏陶下，在这半年 兢 年的业务工作中，我认 淀 真学习业务知识，不断 吠 的完善自我，无论在思 砍 想上还是业务素质上， 嘘 都得到了相应的提高。
修 “认真工作、虚心学习 折 、更好的服务于公司” 悠 是我工作的职责。所以 烯 ，我作为远安宏业陶瓷 碱 有限公司的青年员工， 生 更应该为实现公司的共 轰 同目标添砖加瓦。
滔 我们不能忘记，没有企 饮 业的发展，哪有小家的 贺 幸福，没有企业的辉煌 蛰 ，哪有事业的成就。企 搞 业与我们紧密相连，我 银 们汇聚与此，不能仅限 勇 于把它当作谋生的手段 淤 ，而更多的是以感恩的 因 态度去面对它。服从领 终 导，听从指挥，用感恩 请 的心去消除与上级的对 八 立关系，刻尽职守，无 咽 私奉献，用感恩的心去 林 化解工作中的消极怠工 娟 ，麻痹大意。顾大舍小 腺 ，弃利取义，用感恩的 辨 心把企业的利益放在最 蛹 前线。
作为宏业人 雷 我们要饮水思源，善待 沃 工作。做感恩的事来回 渣 馈企业，怀着感恩的心 炸 去服务社会。这样才更 谐 能体会出自身的价值。
粤 【酒店优秀员工事迹材 城 料 5 篇汇集】。我们的 盈 工作很平凡，但有时候 影 伟大正寓于平凡之中。
博 在这个平凡的服务岗位 喳 上，却涌现出许多感人 宁 的事迹，展示出我们宏 乙 业人不平凡的青春风采 旬 。
记得有位名人说 遇 过这句话，“人的生命 娇 只有一次，当我离开这 刷 个世界的时候，我不因 睦 虚度年华而懊悔，也不 磷 因碌
碌无为而后悔”。
剃 同样，公司给了我们每 社 一个人展现自我的平台 码 ，我们不能把自己仅仅 枕 放在“小我”的狭隘圈 宝 子里，我们要以建设新 应 型的、强大的远安宏业 碉 陶瓷有限公司为己任。
砸
虽然在 XX 年度上 崖 半年我们的工作得到了 帜 大家的认可，荣幸地被 继 评为 XX 年度上半年“ 打 优秀员工”的荣誉称号 裳 ，面对荣誉我们不能沾 肉 沾自喜，固步自封。今 路 年的目标等待着我们大 搞 家齐心协力的去完成， 译 我们要凝心聚力，再接 须 再厉，登高望远，再攀 库 高峰，为公司的全面发 醒 展和攀升目标而奋斗！
癌
最后，我祝愿在坐 匈 的各位工作顺利，身体 硬 健康，和家幸福！
篇二 帝 ：酒店优秀员工事迹材 妄 料
年底各个企业都 草 会评选一年的优秀员工 鹰 ，查字典范文大全为大 主 家整理了关于优秀员工 藻 事迹材料范文的相关资 蔼 料，希望对您有帮助。
刹
巾帼不让须眉，她 轧 ，是一位出色的“女强 构 人”。
谁，是谁? 矮 能够被评选为本月的优 敝 秀员工，不用说了，她 炽 ，就是被顾客叫得响当 眼 当的“LUCY”(化 樊 名)------
趾 没有工作经验，没有同 增 等的薪酬，她，只是一 淤 名还未走出大学校门的 硝 实习生，可这一切，对 堡 她来说——不重要，哪 缕 怕是零起点，她的工作 斧 一样出色，生活一样精 菜 彩!
首先得从她工 兆 作认真负责说起了,在 亨 楼层服务员的工作职责 懒 中，因现阶段实习生， 脾 兼职生较多，布草管理 瑞 难度相对较大。可在她 铀 负责的工作间，没有出 衰 现过一次布草丢失。工 辆 作间整理得干干净净， 页 物品摆放有序，明文标 嫉 贴，一目了然。所负责 贯 的区域虽然住房率高， 墅 但一样出众，能够保质 勃 保量完成每日的任务。
宰 直到今天，在同事心中 逐 ，都流传着这样一个故 摘 事。
一次因其它楼 翌 层住房率较高，她不得 柄 不到其它楼层跳房(打 弛 扫卫生)，可当她的工 业 作任务完成后，仍想着 斜 自己的工作间，赶回来 工 清点布草，担心同事不 扬 熟悉自己的物品存放， 辗 一再叮嘱同事用品的摆 锣 放位置------- 寅 直到帮忙整理完毕才放 财 心的离开。
工作需 攒 要积极主动，被动的接 餐 受安排，只会让挫伤我 艺们的热情。积极主动地 戒 去工作，才能发挥我们 犯 自己的聪明才智，才能 栽 干得出色。每当日常任 瞪 务完成后，她绝不会闲 搜着，抹布，清洁桶，并 萝 是她的“行头”。空房 嘶 保洁抹尘，计划清洁， 膘 她都走在了别人前面。
灾 能够积极为领导分忧， 贤 上级做的事情，她先想 善 到了。没等吩咐，当领 魔 导安排的时候，她已经 刹 提前出色地完成。
落 一分温馨提示，一分关 怂 爱。“MARRY(化 矾 名)，我的布草更换好 阿 了，赶紧去换咯!不然 扣 呆会人多要排队的-- 扶 ----”，在她的工 蟹 作间，张贴着一份特有 慕 的“温馨提示”。看过 跑 的同
事都深深的感觉到 瓷 她的一份细心与关爱。
宜 “亲爱的你，工作一天 业 ，辛苦了，希望你来到 维 本工作间能够放松身心 秒 ，------能够快 骡 乐!-------” 痒
思而不学则殆，为 企 学而来，世间千变万化 摄 ，不学习很可怕。作为 镶 实习生的她，虽然在校 衫 学习了许多理论知识， 诬可每次现场培训，或者 致 是开晨会的时候，数她 仗 的笔记记得最为认真了 沛 。翻开同样的会议记录 叙 本，不用说，一眼并能 茅够找到属于她的——满 滁 满的文字已经不止记载 袖 了一个笔记本。【酒店 泡 优秀员工事迹材料 5 篇 兵 汇集】。除了学习基层 诛 服务，她对于管理知识 匀 也很感兴趣。当领班开 傍 会的时候，你绝不会想 症 到还有她，热情地作为 央 一名旁听者。
见到 星 顾客，同事和领导打招 羊 呼，主动让座可谓服务 柬 行业最为基本的礼貌礼 电 仪，虽然每天都在见面 瞥 ，然而她才真正做到了 寐 彬彬有礼。“请，您好 著 ，谢谢，对不起--- 仪 ---”每天都能从她 战 那里听到这样的字眼。
跃
其次自主自强，不 扬 甘示弱。用她的一句话 称 来说，“我不比别人差 荣 ”，足见她的自信与乐 工 观。对于团体组织活动 逾 ，她都能够踊跃参加， 忠 这次的歌曲舞蹈会演， 丝 她都报了名。虽然结果 汐 不尽人意，可有勇气面 刑 对失败也是一种不可忽 剂 略的成功。对于她来说 秘 ，开心很重要，工作着 烟 ，快乐着，给人留下的 鲤 永远是微笑。
90 芯 8 顾客亲笔留下感谢信 繁 ，鼓舞着她继续努力。
盒
“虽然是第一次入 验 住本酒店，但我就深深 杏 感触到了贵酒店的高品 矣 质服务，尤其是那位叫 怂 娇娇的实习生，入住的 铡三天，我很感动，当我 蜀 告诉她需要帮忙擦下皮 危 鞋时，不到 5分钟的时 棠 间，一双雪亮的皮鞋就 怎 摆在了我面前，让我不 称 得不感动，情不自禁地 致 写下这封感谢信，以此 环 恳请酒店领导对这样的 踩 员工给与表扬---- 写 --”这封来自 xxx 树 日 908 顾客的感谢信 皿 ，虽然在她看来不值得 涅 一提，可她就是我们身 牲 边的榜样。
再者， 陵 能够团结协作，在她身 袜 边都是好姐妹。虽然隔 苗着楼层，当她完成任务 鞍 后觉不会忘记她的姐妹 传 们，一听到“抢房”的 搅 声音，不用说，她已经 犬 在帮忙了。“JANE 帛 ,打扫完了没有，我马 窥 上过来帮你----- 攀 -”正是她，带动形成 巳 了一批和谐的团队，一 踊 批富有凝聚力的团队。
鹃
JJ 的名字早已被 扼 顾客叫得响当当了，9 亢 /F,12/F 长住客 附早已记住了她的名字。
打 “今天 lucy 上班了 狰 没有?”，当顾客没有 胀 见到她时，却一样关切 映 地问候，难道是亲情? 乓 是爱?是思念?可知道 留 ，她对于长住客的一言 轨 一行都牢牢地记在脑海 岁里，爱喝什么饮料，一 匣 块小小的香皂喜欢放什 薯 么位置，什么角度，喜 蚤 欢看什么电视节目-- 忍 ----她都知道了。
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一切尽在不言中， 退 然而悉数的文字却只能 友 表述她的一个缩影，信 发 了，没有理由不推荐她 零 为本月的优秀员工，要 震问是谁?
她，就是 见 我们房务部为大家一直 示 所认可的“LUCY” 胶 。
篇三：酒店优秀员工 套 事迹材料
张黎明于 乌 XX 年 11 月入店以来 刻 ,服从酒店领导的工作 琴 安排,虚心向老员工请 怂 教,认真学习酒店专业 馆 知识,在短短时间内成 埃 为酒店骨干员工。
奇 记得张黎明刚入店时， 滤 她没有从事过酒店服务 绥 行业，对楼层这个岗位 片 很陌生，生怕自
己 曼 做不好会拖大家的后腿 藕 ，给先进部门抹黑。特 崩 别是对客服务方面都很 恤 胆怯，但区域负责人的 赁 耐心指导下及她个人努 囱 力下，这种胆怯心理很 蒸 快就被打消，记得她第 凄 一次做个性化服务是打 诫 扫 1605 房发现客人 碟 房间里地毯上有一把雨 劫 伞还是湿的，而且还用 蝇 塑料袋包着，这时她心 徊 想，雨伞湿了不容易干 股 ，久了也会发霉，还有 倍 可能将我们房间的地毯 缩 打湿，这样会造成房间 草 设施设备的损坏，想到 氧 这里她便将客人的雨伞 宛 拿到卫生间里打开晾起 种 来，将卫生间排风扇打 缨 开，最后给客人留言告 倚 知，虽然这是很平常的 绰 一件事，但这是她的细 朱 心周到的服务打动了客 绪 人，并得到客人的表扬 忘 信，做为服务员的她第 凋 一次为客人提供个性化 挪 服务，得到客人的表扬 笔 ，同事们都为她投来赞 幸 许的目光，这给她带来 谁 很大的鼓舞，在日后的 抹 对客服务中，XX 年全 玻 年共收到表扬信 20 多 晚 封，口头表扬信更是不 糊 计数。XX 年 11 月酒 移 店举办的“树标准意识 付 ，提
升服务质量”活动 寨 中，被评为酒店服务标 倘 兵。
XX 年 6 月酒 溢 店举办的技能比武活动 殃 中，有一项是客房艺术 箭 插花和果篮制作对楼层 聘 来说是个新鲜词，她利 磺 用下班时间向花店老板 督 请教和其它同事们探讨 镇 ，力争在此活动中将客 雕 房艺术插花从略到精， 哭 这是她努力获得第二名 突 的好成绩。做为员工骨 拥 干的她，心理始终想着 赋 大家，想着集体，只要 锌 有新员工入职，她都会 研 主动向主管提出带新员 婆 工，而且将自己所有的 盐 客房知识毫无保留的与 苑 新员工分享，因为她认 矫 为楼层工作是分繁复杂 独 的，她一个人力量是微 踢 不足道的，平时在楼层 瘤 经常加班加点，她毫无 腥 怨言。XX 年全年工作 瞩 中表现突出被评为酒店 诧 年度优秀员工。
一 掖 路欢歌，一路笑语，成 人 功的鼓励，机遇与挑战 煽 同在，相信她会勇往直 痹 前，从后以最优质的服 蛊 务赢来更多的回头客。
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篇四：酒店优秀员工事 汁 迹材料
大家好，今 佬 天我有幸能被评为餐饮 幸 部的一名优秀员工，感 绚 到很荣幸.也很激动和 戈 自豪，因为我之所以有 斩 今天的成绩，是和领导 打 及同事平时的关爱与帮 神 助是离不开的，此时此 猪 刻也不知道用何种语言 堰 来表达我的心情。xx 预 大酒店这个温馨幸福的 桨 大家庭，我成长了 9 年 温 ，也目睹了它的风风雨 尝 雨，一路走来、有欢笑 逝 、有泪水、有苦也有甜 嗅 。如今的她蒸蒸日上， 辛 茁壮成长、正因为有了 嘛 她才磨练了我有今天的 古 意志，
...
篇四：月优秀员工先进事迹
公司优秀员工先进事迹材料女，党员，1982 年出生，xx 年参加工作，本科学历，助理政工师，任出纳
个人经历：
1998 年 7 月—xx 年 7 月就读于宁波市第二中学
xx 年 9 月—xx 年 7 月就读于浙江公安高等专科学校文秘
xx 年 3 月—xx 年 7 月就读于宁波广播电视大学会计学
xx 年 4 月—xx 年 8 月就业于宁波市建设集团股份有限公司机械制造分公司
xx 年 9 月至今就业于宁波市建设集团股份有限公司周转材料租赁分公司
主要事迹：
袁艳是宁波市建设集团股份有限公司员工队伍中的普通一员，从xx 年进入公司至今已工作近 12 年时间，目前在周转材料租赁分公司担任出纳一职，进入公司以来她严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，曾多次受到领导、同事的一致好评，在 xx 年度被评选为宁波市建设集团股份有限公司优秀员工候选人。
袁艳同志充分理解先进企业文化的深刻涵义，作为一名出纳，她虽然不能像经营管理者那样直接为集团公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，她如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，
虽然很普通，却不可或缺。她深知自己所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到分公司甚至集团公司的经营效益的统计，她考虑的是如何及时、准确地完成报表，为领导和上级部门决策提供会计信息。因此，她暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。
她严格认真、一丝不苟
出纳工作是一项细致而又繁琐的工作，这就需要有足够的细心和耐心。目前我分公司收入款项业务不多，但开支的单据却很频繁，在审核每笔单据报销或支付时，袁艳认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确，不合规定的她会退回并详细说明原因让其补充，只有完全符合公司管理规定的才予以支付。对于要支付的租费，她会一再核对钢管、扣件等租赁的天数及数量是否一致，如有出入她会逐个排查，直至查出错因所在，不让任何差错从她眼皮子底下溜过，不让公司多付一分的冤枉钱。从事出纳工作至今，她实现了支付业务“零差错”，准确率为 100%。
她主动服务、不分份内份外
在很多员工的印象中，袁艳总是很忙。我们都这样开玩笑：她如果不是在银行办事，不是在公司伏案工作，就是在去银行的路上。她每天要及时、准确登记银行存款和现金日记账，做好现金和银行存款日报表;每月月末做好现金盘点表，银行余额对账工作，及时编制银行余额调节表，做到日清月结。每次去公司银行前她会主动上
各科室询问统计要申领的支票，要代领代办的事宜。有一次过年公司提早放假，别的同事都回家了，但有 80 万的银行承兑汇票要拿，她主动提出加班拿送;有时候职工要买饭菜票正赶上她吃饭，她一句话没有放下碗上楼给卖菜票;门卫有个同事眼睛不好，病休在家，每次发钱发物袁艳都会亲自送到他住的小区让他签收，并一再嘱咐要收好。她对待同事那样地温暖，同事只要有困难，都会积极的去帮助，每次捐款捐物她都踊跃参加，去年被大家推选为分公司的党支部委员及工会委员。
当我们在看到袁艳同志工作中取得成绩的时候，让我们也想到了，做好任何一件工作，取得成绩不是唾手可得，它需要满腔的工作热情，对企业、对工作的热爱，需要认真负责任地工作，还需要持之以恒的坚持。袁艳就是凭着这份爱岗敬业的工作激情，在自己的岗位上一步一个脚印，认真学习，踏踏实实的工作，取得的成绩也得到了公司领导的认可。
她进周转材料租赁分公司六年半时间里，曾于 xx 年被评为集团公司“优秀员工”候选人，今年她又一次成为集团公司“优秀员工”候选人，这是她努力得来的，也是大家对她的一致肯定。她在财务方面有着一丝不苟的工作态度、坚持原则的工作操守;在团队合作上有着平易近人，共同合作的工作原则。她是一位细心踏实、乐于奉献的姑娘，她美丽的微笑温暖了周转材料租赁分公司的每一位员工。随着集团公司的不断发展壮大，对财务工做也提出了更高的要求，她时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不
断的加强学习，力求不断提高自身素质，为集团公司做出最大的贡献。相信在今后的工作中，她还会取得更好的成绩，也让我们为她成为宁波市建设集团股份有限公司优秀员工投上宝贵的一票。
篇五：月优秀员工先进事迹
员工先进事迹材料 *同志现任*运行一班班长。在工作中， 他爱岗敬业， 处处严格要求自己， 积极上进， 很好地完成了自己的本职工作， 起到了很好的模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键， 爱岗敬业就是要做好本职工作， 把一点一滴的小事做好，*同志就是这样的典范。
*以石油伴生气为原料， 通过压缩和逐步的冷却、 脱水来生产轻烃。生产过程伴随着高温高压和易燃易爆物质， 稍有疏忽就有可能酿成重大事故。
*同志一直把安全生产放在首位。
他自觉性强， 积极性高， 能够主动去处理生产中的各项问题。
接班后，首先将当天生产中要注意的问题告诉员工， 提醒大家注意安全， 然后把各个设备运转情况仔细检查一遍：
参数正不正常， 润滑油是否缺少， 设备是否有油污灰尘， 是否有跑冒滴漏现象等， 做到生产心中有数。
发现问题及时处理， 处理不了马上汇报， 沟通解决， 工作中绝对不留尾巴。
全年共发现重大安全隐患三次， 为保证全年安全生产做出了贡献。
今年 3 月 24 日夜班， 接班时， 听到上班人说天然气压缩机房内有一丝天然气味道。
他认为有气味就说明有气体泄漏， 而天然气泄漏绝不能掉以轻心。
在巡检中， 他就仔细检查， 逐个设备， 逐个部位去排查， 终于发现膨胀节出现裂纹。
他及时上报值班领导， 停机维修， 避免了重大事故的发生。
除了生产安全， 他还非常重视单位的环境卫生。
站内一有杂草、 落叶， 能主动去清除。他还自己拿来花种， 种在单位， 美化环境。
在他的带领下， 运行一班的各项工作都完成的非常出色， 经常被评为四星级班组。
2010 年曾被评为创业集团先进班组。
*同志热爱学习， 勤于思考， 经常提出有益生产的合理化建议。
由于夏季气温高， 影响换热器的冷却效果， E－102 出口温度达到 60℃， 直接导致产量下降。
他看在眼里， 急在心里。
经过仔细思考， 他提出了对 E－102 水管线进行改造， 将给制冷机降温后的地下水引入E－102 进行换热。
这一建议被顺利采纳， 并很快实施。
改造以后， 换热效果大幅提高， E－102 出口温度降到了 25℃左右。
轻烃产量也明显增长， 平均每天增产 1 吨。
*同志老老实实做人， 勤勤恳恳做事， 任劳任怨， 起到了较好的模范带头作用。
工作中，总是挑脏活累活干。
2 月份检修， 最脏最累的是清理换热器。
领导布置完任务， 他二话没说，第一个爬上平台开始清理。
不一会， 溅到身上的污泥就形成了一层厚厚的“铠甲” 。
11 月份检修， 最脏最累的是清理循环水池。
两年没有清理的水池内， 乌黑的淤泥有小腿深， 散发着令人做呕的气味。
他带领班组的*同志， 连续两天下到池底清理， 并将淤泥用水桶运到池
外。
清理完后， 他们几乎累得连胳膊都抬不起来。
大家也被他的干劲所感动， 个个奋勇争先，两次停产检修都提前完成。
篇六：月优秀员工先进事迹
优秀员工个人先进事迹材料范文 2 2 篇姓名/Name：李晓云/LiXiaoyun
部门/Dept.：销售部/Sales
职位/Position:技术支持工程师/TechnicalsupportEngineer
年资/ServiceYears：10years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.协助销售人员拜访客户，客户技术采购人员经常遇到的技术问题解答及产品的特点选型配置注意事项解释，对技术问题给予客户及销售人员的积极响应，当天给予回复，向已安装门系统的问题分析及提供解决处理方案，同时对现场的人员提供安装指导和安装注意事项的培训;年度拜访，现场客服，接待客户累计 80 次。
2.针对目前经常出现的客户反馈问题，更新订单技术格式页，从而避免了一些常见的质量反馈问题的再次发生;及时与 RD 沟通，通过更新格式页和技术 BOM 配置，优化产品了结构，简化了销售人员和客户在选型时的确认过程。
3.建立产品资料公共平台，将销售人员常用的文件归档供查询，周期性地与技术部门联系并更新目前最新的文件内容，销售人员可以随时查询到最新的技术资料。解决了之前销售人员无法快速找到相应技术文件的问题，极大提高工作效率;并总结产品技术范围及文
件供各位销售工程师向客户做产品推荐的时候使用，提供了销售人员的“工具书”。
4.上半年拜访了上海三菱，上海东芝，大连星玛，上海现代，上海蒂森，等电梯企业，为后期的合作做了前期的产品配置及配套作了介绍和说明，上海三菱及大连星玛有望在大开门门系统和防火门与威特合作，上海现代俄罗斯防火门项目也是威特需要努力的大项目之一，上海蒂森在中高速安全部件和大开门门系统希望和威特有更进一步的沟通和合作。上海东芝标准门配置部分作了前期的技术澄清和配置说明。
5.江南嘉捷和沈阳博林特澳洲市场，取得较大的突破，目前均为标配威特的防火门系统。
姓名/Name：樊正平/EllenFan
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:质量工程师/QualityEngineer
年资/ServiceYears：1year5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.工作积极，在质量部日常工作中能始终充满热情地面对，认真负责。不放过任何一个细小的质量问题。做事情有条理，处理客诉能提出自己独到的见解，是其他工程师的榜样。
2.提出了很多合理化创新建议：1.AMD 门板铁皮装潢面，开胶、开裂、折弯角度偏大。在 14#折弯机导入越程尺寸通止规，防止不良品流入 AMD 装潢线;2.机器人 AP/AA 立柱焊接有虚焊现象。在IQC/C 导入立柱本体折弯检具。产线发现不良可以即时判断是否是料况不好。减少不良处理时间;3.迅达反馈挂件上的触点触座干涉。导入 EN81 检具，中间通止规 1~3mm，两侧通规 0.5mm;4.与 IE 合作，在电极头上设置打磨终止线。要求产线按要求更换电极。图纸已完成，待发采购转交供应商;5.电极直径尺寸变化使得焊接参数需要设定公差带，这也带来了虚焊风险。已建议 IE 在自动焊接线导入电极帽打磨器。一来可以使电极直径保持不变，第二使得电极帽底部受力面均匀，从面改善了焊接质量。产线试用是 OK 的，但供应商报价太高，目前还未正式导入;6.喷涂线经常反馈焊点高度影响外观，需要后道返工。通过外观测试后制定焊接检验标准：平纹(气保焊 A 级面≤0.1mm、B 级面不能有明显变形;点焊=0mm),锤纹≤0.2mm。目前暂未收到喷涂线关于焊点外观的投诉;7.迅达投诉上坎变形严重。已与 RD 联系设定上坎折弯重点尺寸公差和形位公差。目前与 IE 合作评估设备模具能力。以期保证组装线不用再使用整形工具，而导致上坎严重变形;8.参与 Pegasus 项目，提供首样检测报告和检验文件。目前完成中分和旁开样品检测，41C 订单生产中;9.参与 HydraEVO 项目，拟定在 xx.Aug 底完成样品首检和检验文件。
3.已完成 ISO9001 和 ISO14001 国家注册认证考试。
4.已完成建筑工程国家注册认证考试
姓名/Name：施伟/BensonShi
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:供应商质量工程师/SupplierQualityEngineer
年资/ServiceYears：3years1month
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.新供应商导入，参与审核开发了“上海产兴”、“常乐粉末冶金”等汽车零部件行业供应商，此类供应商的成功引入，提升了威特供应商的整体水平也。为公司曳引机、SCC 等项目上的零件采购提供了及时、优质的保障。
2.物料质量提升，每月参与对供应商绩效的考评，针对异常供应商进行问题检讨以及辅导改善，督促其持续改进，推动供应商成立完善的质量保证小组，把好最后一道关，将异常控制在其厂内。负责的供应商总的 PPM 持续控制在 3000 以内。
3.新项目与专案，做好本职工作的同时做好 backup，在 SQE 人力严重缺乏的阶段，参与 EVO、KSD 等新专案项目的导入
4.材料异常处理，针对外协的产品交期紧、品种杂、质量不稳定的现况，积极与供应商讨论解决处理方案，前往供应商端协助供应商完善其质量管理体系和质量控制方式，为供应商保质保量按期交货提供了保证。负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核检查以及辅导。
5.供应商的奖罚，定期给有优秀供应商以邮件的形式进行褒奖，激励供应商持续进步，及时对供应商产生的进料不合格与红桌子不合格进行扣款，保证公司经济权益不受供应商侵害。
姓名/Name：费袁/FeiYuan
部门/Dept.：设施部/Facility
职位/Position:技术员/Technician
年资/ServiceYears：3years11months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
费袁 xx 年 8 月加入公司。主要负责模具管理及剪冲折设备的维护维修工作。自身特点：工作认真、务实、有团队精神，能主动完成本职工作。同时也能在工作中总结经验，不断提高自身的维修技术，并在实际工作中得到运用。
一.模具管理方面：
自接手模具管理工作以后，优化了模具的管理流程，认真做好每副模具的入库、领用、维护，尤其加强了模具维护环节，模具的报废率得以明显降低，降低了生产成本。例如：冲模的检查研磨次数由原来的每月 1 次，增加为半月一次，确保模具一直处于最佳使用状态，延长使用寿命，同时从报废的旧模具上拆解有用部分，用于维修时再次使用，节约了维修成本。剪板机刀片：在每月保养中加入了剪板机刀片的间隙调整，是刀片的修磨有原来的 3 个月一次延
长为半年一次，每年节约了 32000 元的刀片修磨费用，刀片的使用寿命也延长了三分之一。
二.设备维修方面：
能从最简单也是最重要的机床润滑维护和漏油检查做起，并能从中找到原因，加以改善。譬如：发现折弯机的比例阀有渗油现象，影响机床的折弯精度，查到原因是其中一个密封件老化所致，而换一整套进口的密封件需要 6—7 千元，交货期 15 天。可是，他在采购部和其他同事的帮助下，花已 1 百多元找到了相同规格的国产密封件，最快速度修复了机床，大大降低了折弯机故障对生产造成的影响，也降低了维修费用。
总之，费袁已日渐成熟，以其勤奋、务实、有效的工作成为设施部的重要一员。
姓名/Name：范荣/FanRong
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：9years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
该员工进入公司九年，这九年也使该员工从一名普通的新员工成长为一名熟练掌握各种包装技能的优秀班组长。
在工作中，努力配合经理主管的工作安排，用心帮助新任班长熟悉工作，保质保量的完成各项任务。并能细心观察，对工作中发现问题能及时反馈：如新开 AMD 纸箱流水线过程中，经过自己的观察发现使用外套型塑料袋来代替火焰封膜，不仅提高了生产效率，还减少了液化气类的安全隐患;在夏天穿着短袖包装作业时发现在包装门板时手臂容易接触到门板装潢面快口，通过及时反馈后得到了相应的支持，现在有了套袖的保护，使得作业时不容易受到伤害等。对 5“S”的严格要求，AA 门板锤纹线的工具摆放凌乱，经过归类，使用料盒定位，不但美观，而且减少了寻找工具的时间。
每天协助主管对生产现场的管理，及时有效的沟通，确保了生产工序的流畅性和出货的及时性。
姓名/Name：沈西朋/ShenXipeng
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：3years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
我在过去的几年里,我看到了公司的快速发展和壮大,我在领导与同事的帮助下,学到了很多知识,掌握了各种生产技能,参与工作区域规划,合理的利用工作场地,正确的摆放各种物理,使工作中更方便快
捷拿到所需的物料,节约了拿取物料的时间,更好的提高了生产效率。
提出了工作区域的安全隐患,对于存在安全隐患的区域实行了整改,有效的降低了安全事故的发生,至今未发生一起安全事故。
注重团队的合作,通过组织员工的各种活动,使员工彼此了解对方,增加彼此的配合,使其团队在工作中优于其他班组。
姓名/Name：邹荣艳/ZouRongyan
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:工人/Operator
年资/ServiceYears：11years10months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自 xx 年 9 份进公司，曾在电焊岗工作多年，现任职于钢板岗的冲床上。在工作中并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，
与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的.我会每做完一件事在纸上做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理和主管在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
姓名/Name：沈龙海/ShenLonghai
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:物料员/MaterialHandler
年资/ServiceYears：6years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
自从我进公司以来,已整整六年。在这六年的时间里,我在上级领导的指导下,在各个同事的大力帮助下,由一名普通员工逐步成为一名物料员,我已熟练掌握钢板上的每一个工艺流程,能及时完成每天下发的计划。
我作为一名物料员,能深深体会到自己的本职工作,在岗位上,能积极配合剪板人员保质保量的完成任务,监督他们在钢板的浪费,减少零缺陷,这也是我最大的希望。
我衷心感谢领导和同事的帮助和支持,在这短短的六年工作中,我得到了许多知识,我用实际行动把理论和实践相结合的方式去做,以优异的成绩回报公司。