巾帼标兵先进女工工作者申报3篇巾帼标兵先进女工工作者申报 金川集团有限公司 中国甘肃省金昌市金川路98号NO.98Jinchuanroad,Jinchangcity,Gansuprovince下面是小编为大家整理的巾帼标兵先进女工工作者申报3篇,供大家参考。
篇一：巾帼标兵先进女工工作者申报
集团有限公司中国甘肃省金昌市金川路 98 号 NO.98 Jinchuan road, Jinchang city, Gansu province, P.R. China www.jnmc.com
时
间：2022-01-05 页
码：第 1 页 建功企业发展
竭诚服务职工
汇聚起公司高质量发展的磅礴力量
—— 在集团公司第 八 届职工代表大会第 六 次会议上的工会工作报告
（ 2021 1 年 年 2 12 月 月 1 31 日）
各位代表：
现在，我代表公司工会委员会向大会作报告，请予审议。
2021 1 年工作回顾
2021 年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，各级工会组织紧紧围绕公司改革发展中心，认真履职尽责，在继承中创新，在巩固中提升，各项工作取得了新的成绩。
一、坚定发展信心 ， 职工思想政治引领持续加强
职工思想引领不断强化。各级工会组织认真学习贯彻党的创新理论，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实承担起工会组织团结引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。以建党 100 周年和党史学习教育为契机，紧紧围绕公司“十四五”高质量发展目标，通过群团例会、报告会、下发学习材料、深入一线班组宣讲等多种方式，对职工开展形势与任务教育，切实把职工的思想和行动统一到公司的决策部署上来，将学习成效转化为推进公司高质量发展的具体行动。
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码：第 2 页 劳模精神大力弘扬。全年评选公司劳模 10 名，评选“**工匠”10 名。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“讲劳模故事·展工匠风采”为主题的劳模、工匠事迹宣讲 30 场次；利用钉钉云课堂，播出劳模课堂 5 期，在职工中进一步营造劳动光荣的职业风尚和精益求精的敬业风气。
二 、 聚焦中心任务，职工主力军作用充分发挥
劳动竞赛持续推进。深入开展“当好主人翁、建设新时代、创造新业绩——为实现‘十四五’奋斗目标建功立业”主题劳动竞赛。通过制定劳动竞赛方案、分解竞赛指标、逐级签订竞赛协议，加大考核力度等措施，使竞赛管理有章可循，竞赛目标人人知晓，竞赛过程公开透明。全年开展劳动竞赛 493 项，其中公司级 31 项、专项竞赛 6 项、厂矿级 92 项、车间级 126 项、班组级238 项，参与职工达 15000 人次。
职工创新成果丰硕。全年取得职工技术创新成果 2064 项、先进操作法 263 项、合理化建议 4411 条、专利 201 项。举办第十届职工技术创新成果展，展出创新成果 312 项。举办创新交流活动40 余场，3000 多名职工参与交流。开展公司第八批劳模（职工）创新工作室命名活动，共建立了 86 个公司级劳模（职工）创新工作室。1 项成果获得第六届全国职工优秀技术创新成果；9 项成果在省和全国机械冶金建材工会系统评审中获奖；15 项成果在 第25 届全国发明展上获奖，其中金奖 5 项、银奖 6 项、铜奖 4 项，
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码：第 3 页 公司获优秀展团奖；1 项成果入围省 2021 年度职工技术创新补助资金项目；2 个劳模创新工作室被省职工技术协会授予“创新联盟”。***劳模创新工作室获全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。**团队以科技成果作价入股的方式，联合创办高新技术企业。
职工素质有效提升。全面实施职工素质提升工程，在职工中广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛活动，引导职工学技术、钻业务、练本领。组织开展了第六届万名职工技能比赛活动，举办比赛工种 39 个，12000 余名职工参加比赛。26 名职工申报甘肃省技术能手，62 名职工申报 省技术标兵，116 名职工申报晋升职业技术等级。公司申报全省职工职业技能素质提升活动优秀组织单位。**被授予全国技术能手、当选省拔尖人才，**当选省领军人才、享受政府特殊津贴。
三、坚持以人为本 ， 维权服务职责有效落实
全面筑牢疫情防控防护网。面对新冠肺炎疫情持续冲击，各级工会组织坚定站在疫情防控第一线，开展了人员信息登记、排查等工作。公司工会第一时间发出倡议书，号召广大职工积极参与疫情防控工作，确保各项防控措施的落实。慰问了奋战在疫情防控一线的医务人员和志愿者，为**技师学院因疫情滞留学校的415 名学生送去日常生活用品。为坚决打赢疫情防控阻击战，实现疫情防控和生产经营“两不误”做出了工会组织的贡献。
“我为群众办实事”实践活动扎实见效。牵头制订了“我为
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码：第 4 页 群众办实事”实践活动工作方案，坚持“实事项目向职工群众征集、办理过程向职工群众公开、办理结果接受职工群众监督”的原则，建立办实事台账，落实责任单位和部门，用心用情用力解决职工群众的急难愁盼问题。分两批对职工关注的 40 项所办实事进行了公示；31 个基层单位所办实事 1098 项。公司工会牵头成立“我为群众办实事”实践活动监督评价小组，督促落实各单位办实事的完成情况，确保办实事措施落实，效果得到体现。
维权监督全面落实。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，落实职工代表参政议政制度和民主评议制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。召开了八届五次职代会主席团第三次（扩大）会议，审议通过了《 集团股份有限公司 2021 年职工工资调整方案》《 集团股份有限公司职工基本医疗保险移交金昌市统筹管理实施方案》。持续深化民主管理的常态化机制，每季度征集职工代表提案建议，全年共征集职工代表提案建议 88 件，全部答复落实。
女职工工作再上台阶。动员广大女职工积极投身公司级劳动竞赛项目，有 5890 名女职工参与到“岗位创佳绩，提素争一流，建功‘十四五’，巾帼当先锋”女职工主题劳动竞赛。完成技术创新项目和提出合理化建议 2330 项。举办“弘扬传统文化、倡导优秀家风”书画展，展出 620 幅优秀书画作品，开展 35 场次家风文化建设特色活动。举办“摄影艺术赏析”“传统艺术技艺培训”“女
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码：第 5 页 职工综合能力培训”等素质提升活动，3800 人次女职工参与。公司女工委获全国“巾帼建功”先进集体称号。
困难帮扶情暖职工。春节期间慰问全国劳模、困难职工家庭等共计 1329 户，发放慰问金 179 万元。对 477 户困难家庭发放 62万元采暖费补贴。对 580 户驻外员工家庭开展春节、中秋慰问活动，发放慰问品 25 万元。为 10 户特困职工家庭子女发放就学资助金 9.3 万元。牵头做好《职工大病补充医疗保险》合作协议的续签工作，170 名职工获得大病理赔款 260 万元。全年收到职工互助金会费 163.5 万元，为 95 户困难职工家庭发放互助帮扶金 58.9万元、为 1777 名住院职工、942 名退休职工发放慰问品 44.96 万元。
健康工程深入人心。完成职工各类体检 27121 人次，开展健康讲座 24 场次，受众 8000 余人。不断优化体检项目，提高体检效能，为及早诊断及预防疾病提供了依据。开展了职工心理健康网上问卷调查，参与职工达 11590 人。开展女职工心理疏导工作。协调督促相关部门和单位加大对关键岗位的环境治理力度，不断改善职工的作业环境。“**健康”微信公众平台推送 40 期，刊发各类健康知识 204 条。为 310 个一线班组配发“健康包”。
职工文体活动丰富多彩。围绕庆祝中国共产党建党 100 周年，组织参与省国资委、省总工会等主办的文艺演出 12 场次；组织公司职工美术摄影作品展 2 次，展出书画摄影等作品 410 幅。组织
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码：第 6 页 举办和参与各类文化体育活动 18 次。举办两期职工艺术业余培训班。第十届 劳模颁奖晚会在多家媒体平台进行了直播，观看人数达 375 万。各场馆累计接待活动人数 20 余万人次。制定了公司文化体育场馆安全管理制度，场馆安全管理能力不断加强。
离退休人员管理服务工作稳步推进。按照中央、省深化国有企业改革精神，按期完成了退休人员移交地方实行社会化管理。落实好离休干部政治生活待遇。完成因病、非因工死亡供养直系亲属及六十年代精减退职人员生存认证及待遇发放工作。配合完成了公司职工医疗保险纳入金昌市统筹管理工作。
四 、 打造* ** * 样板 ， 产业工人队伍建设改革扎实推进
紧扣产业工人队伍建设改革“321”工作思路，认真履行产业工人队伍建设改革协调推进领导小组办公室和工会牵头抓总职责，完善调查研究、督促检查、协调推进工作机制，统筹规划各阶段重点工作，全力推进制度改革、机制建设等工作。将工作措施细化为 100 条工作任务分解到具体部门，督促各部门按时限完成工作任务，实现了上下联动、整体推进的良好局面。组织召开推进会 6 次，深入基层调研 53 次，督查工作 66 次，进班组专题征求意见 20 次。征集基层存在的难点问题 6 条，提交领导小组解决了劳务派遣工工会会费与经费收缴使用难题。公司工会修（制）订制度 4 项、督促各单位修订制度 1400 项。全年编发产业工人队伍建设改革专报 12 期。公司在全国产业工人队伍建设改革推进会
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码：第 7 页 上交流了经验，被作为典型案例在全国进行推广。省内外多家工会组织前来公司学习经验，公司产业工人队伍建设改革工作在全国取得了广泛影响。
五 、 打牢管理基础，班组建设水平持续提升
对 2020 年度标准化班组进行了专项督查调研，命名公司先进标准化班组 141 个，标准化班组 478 个，分别占班组总数的 19.7%和 66.9%，标准化班组达标率为 86.6%。编写印发了《班组长综合素质提升系列培训教材》（专业篇），举办了班组长综合素质在线答题，8000 余名班组长和骨干参加了答题，有效提升了班组长的综合素质和履职能力。配合完成了公司 250 余名高危行业班组长培训。2 个班组获全国机冶建材行业“创新百强班组”；8 个班组被评为金昌市创新型班组；申报 12 个班组参加甘肃省创新型班组评选。组织职工参加全国“最班组”短视频大赛。评选出“阿米巴”管理模式进班组进岗位优秀组织单位 5 个、先进车间（工区）10 个、示范班组 10 个。
六、增强组织活力 ， 工会自身建设不断加强
各级工会组织紧密围绕公司生产经营中心任务，按照抓基层、抓基础、抓落实的工作思路，深入落实好主席联系点制度，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，进一步增强了工会组织的使命感、责任感。对部分工会委员、常委和经费审查委员会委员进行了替、增补。严格对基层工会的季度考核，通过在群
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码：第 8 页 团工作例会进行工作交流的方式，加强基层工会之间的互学互鉴。在工会干部中开展“第一议题”学习。对基层工会和工会主席、基层分会进行了民主评议。举办了新任工会干部及工会业务人员培训班；编印下发工会干部业务培训教材，着力打造高素质工会干部队伍。
加强工会财务管理和经费审计工作，对 12 家单位工会经费收支情况进行了财务监督专项检查。严格资产管理，保证工会工作健康有序开展。
七、发 挥企业优势，助力乡村振兴迈上新台阶
2021 年是对口帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的第一年。公司充分发挥企业优势，自觉提高政治站位，主动履行社会责任，紧密结合对口帮扶县实际，以**为重点，坚持工作力度不减，纵深推进脱贫攻坚巩固与乡村振兴有序衔接各项帮扶工作。全年出资 512 万元，实施帮扶项目 17 项，持续培育和壮大饲草玉米种植、肉牛肉羊养殖，积极发展村集体经济和劳务经济，促进农民持续增收。公司连续八次获得省“脱贫攻坚先进集体”荣誉称号 。
回顾一年来的工作，我们深刻体会到，要做好新时代的工会工作：
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码：第 9 页 ——必须坚持自觉接受党的领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用群众的工作方法不折不扣地将公司党委决策部署贯彻落实到各项工作中去，保证广大职工与公司改革发展同心同步。
——必须坚持与公司中心工作保持同频共振。围绕公司重大战略、重点工程、重大项目、重点产业，广泛有效开展群众性职工经济技术活动，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，推动公司高质量发展建功立业。
——必须坚持履行维权服务基本职责。面向基层、面向职工，深入细致做好各项服务工作，在职工最...
篇二：巾帼标兵先进女工工作者申报
王燕,37 岁，现任金寨一中英语教师、副校长。从教 15 年来，潜心教学，创新管理。作为分管教学的副校长，她亲自带两个班，主动作为，成为教学上的领头雁，她大力倡导调动师生的积极性和内驱力，也大胆尝试校园文化活动的开展。在担任班主任工作期间，工作出色，转差成绩突出，一个濒临解散的班级在她的带领下起死回生，高考创造了奇迹。在担任团委书记期间为生命垂危的师生奔波四处筹集善款，奉献爱心和温暖。曾先后荣获六安第一届“皖西好老师”、六安市“三八红旗手”、安徽省“巾帼标兵”、“安徽省五一劳动奖章”等荣誉称号，她的成绩为新时期做好教师工作提供了新的标杆并赋予了新的内涵。
2013 年荣获六安市第一届“皖西好老师”称号；2014 年被评为六安市“三八红旗手”，同年荣获安徽省“巾帼标兵”称号，并被授予“安徽省五一劳动奖章”；2015 年被授予全国总工会表彰的“巾帼标兵”称号。
王习会
王习会，44 岁，1998 年毕业于皖南医学院，现任舒城县中医院工会主席、妇产科主任。在患者心里，她是一名医技精湛、医德高尚的好大夫;在同事眼里，她是一位爱岗敬业、宽以待人的好同事；在家人的心头，她是一年到头没有休息的大忙人。她积极进取，勇挑重担，2002 年在安医妇产科进修，2009 年担任妇产科主任；她辛勤工作，乐于奉献，十七年如一日，无论多累多苦，她总是赶在第一时间，为患者和家属送去安全和希望。从医十七年来，她的工作取得社会的广泛认同，多次受到省市县的表彰。
2011 年获六安市“三八红旗手”光荣称号；2011 年被选为县第十三届、市第四届、省第九届党代表；2012 年获安徽省“争先创优”优秀共产党员光荣称号；2016 年 1 月 6 日安徽新闻联播《安徽好人在身边》专栏专门报道她的个人事迹。
王世琼
王世琼，46 岁，现任裕安区人民法院刑庭副庭长。作为刑庭的一名女法官，她虽然瘦小柔弱，但骨子里一身正气，始终忠于事实和法律，公正裁判。例如，在一次由她主审的故意伤害案件中，被告人是刚刑满释放后又故意重伤多人的犯罪分子，气焰很是嚣张，庭审现场就指着王世琼喊道“你要是敢判我刑，等我出来了绝对让你全家不得好过！”面对这样的恐吓和威胁，她亦不为所动，依法判决。作为一名女法官，在坚持严肃执法的同时，她也始终没有忘记去关爱那些少年犯和弱势群体。在面对未成年被告人时，她始终秉持着“感化比惩罚更重要”的原则，经常和孩子们亲切地谈心，让孩子们感受到从来没有过的温暖，有些孩子甚至将这位和蔼的女法官亲切地唤作“王妈妈”。
2004 年度全市法院系统先进工作者；2006 年被安徽省高级人民法院记三等功；2006 年度全市法院系统个人嘉奖；2007 年度六安市人民政府授予“先进工作者”称号；2010 年获六安市“三八”红旗手荣誉称号；2013 年度获全市法院“优秀法官”称号；2014 年度获全省法院荣记专项工作个人三等功。
王传霞
王传霞，51 岁，现任六安市医疗紧急救援中心党支部书记、主任。王传霞同志自参加工作以来，先后耕耘在疾病预防、卫生监督、健康教育和急救医疗工作之中，她干一行爱一行，钻一行精一行，富有开拓创新精神，在市卫生防疫站、市疾控中心从卫生监督到等级站创建到健康教育再到办公室以及担任市医疗紧急救援中心负责人期间，每个岗位都做得风生水起，特别是 2008 年承担市医疗紧急救援中心组建工作，她既是领导、又是办事员，既是策划者、又是实施者，带领两名借调的年轻人，从标书的起草、制度的制定、分站的验收、调度员培训以及管理模式的形成到设备搬运安装，事无巨细，直到救援中心正式成立，填补了我市城市卫生应急功能的空白。救援中心运行以来，共接听 120 呼入电话 43 万余次，急救调度派车 126643 余次，急救患者 132326 余人次，无一起错派漏派现象，急救行业逐步走向规范化、标准化轨道。
1998 年六安地区三八红旗手；2000 年市控烟先进个人；2004 年六安市三八红旗手、市“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”标兵；2005 年市直卫生系统优秀党务工作者；2003-2005 年新闻作品 3 次获得安徽省卫生好新闻二等奖；2006 年市宣传信息工作先进个人；2008 年省卫生系统先进工作者；2009 年市直卫生系统优秀共产党员；2013 年市安全生产先进个人；2002-2007 年、2009-2014 年连续年度考核优秀。
王晓伟
王晓伟，48 岁，现任六安市商务局外资外经科科长。王晓伟同志工作中严格要求自己，廉洁自律，从事招商引资和外资项目审批工作多年，从未有过谋私的情况。除了认真参加机关组织的各类学习，还坚持利用业余时间自学，使业务素质和政治素质均有较大的提高，率领科室同志坚持对重点外资企业实行跟踪服务，为企业落地投产和生产经营解决了大量的困难，受到企业的一致好评。多次参与组织我市参加国家和省重大会展经贸活动工作，特别是在组织参加中部博览会、徽商大会、中国国际投资贸易洽谈会、中国高新技术成果交易会等重大经贸活动中，各方面亲力亲为，确保每场活动万无一失，圆满成功。在金太阳会展中心的第三届羽绒节筹备中，为不影响工作进度，在金太阳会展中心还没有全部竣工的情况下，王晓伟同志就率领会展组的同志进驻了金太阳会展中心开始现场办公，每天在刺鼻的甲醛味和厚重的灰尘中坚持工作，半个月下来，由于长时间在恶劣环境下操作电脑，造成视网膜脱落，但她没有丝毫怨言，在做完手术稍事休整后，又回到了工作岗位。
2006 年度被评为招商引资先进个人；2007-2012 年，每年被市委市政府评为先进小组，2012 年，记集体二等功；2013 年、2014 年招商引资工作被市委市政府评为先进单位；担任工会工作期间，连续三次被推选为市工会代表大会代表；2005 年度、2011 年度被评为
优秀公务员；2011 年度被省商务厅评为对外投资统计先进个人；2015 年，兼任市仲裁委员会仲裁员。
刘艳
刘艳，47 岁，现任市中级人民法院立案二庭副庭长。刘艳同志业务能力强、法律素养好，是公认的业务骨干。她制作案例入选省高院案例选，撰写的法律文书多次被评为优秀。在从事刑事审判工作的六年中，主办各类刑事案件百余件，无一件被省高院发回，也无当事人申诉信访；在审判监督庭工作，办理案件二百余件，无一错案。在市法院“办案之星”评选活动中，连续三个月当选“办案之星”。自 2012 年担任副厅长后，仍坚持在一线办案，每年办案在六十余件。在审判工作中，刘艳严守党纪国法，恪守职业道德，不为权利、金钱、人情所惑。刘艳在生活中更是一个好妈妈、好妻子、好媳妇，充满着亲和力，她还热心公益事业，和庭里的同志与失亲女童“结对子”，不仅为孩子送去学习、生活用品，还主动给孩子当“爱心妈妈”。
2008 年，荣立三等功一次；2009 年被评为“全省法院调解工作先进个人”、“优秀公务员”；2010、2012、2013 年被评为“优秀共产党员”；2015 年被评为“服务标兵”，因成绩突出被嘉奖。
刘敏
刘敏，37 岁，现任安徽省霍山中学高中英语教师。从教以来，刘敏老师一直站在教育工作的前沿，工作中，坚持不断学习，优化知识结构。2009 年参与的省级课题《如何提高农村学生的听力策略》成功结题，并发表于《中小学外语教与学》刊物，作为霍山县劳模工作室（原名汪迅工作室）成员，多次参加下乡支教活动，任职期内，多次参与编写、修订安徽教育出版社的高中英语《焦点》及《AB 卷》，2009-2015 期间多次参加原创皖西四校、七校及皖西联盟高三英语联考试卷。
2008 年撰写的论文的《谁来点亮“留守儿童”的童年》获市二等奖；2009 年获六安市高中英语优质课大赛高中组二等奖；2010、2011、2012、2014 年年终考核获县级优秀等次；2012年被评为“全县优秀教师”光荣称号，并荣获“迎驾教育基石工程奖”一等奖；2015 年被评为“全县优秀教师”光荣称号，并荣获“迎驾教育基石工程奖”三等奖。
刘琼
刘琼，43 岁，现任六安经济开发区杭淠湾幼儿园园长。1995 年参加六安经济开发区杭淠湾小区幼儿教育工作，20 年的艰苦创业，资助了许多困难儿童免费入园，并给予家人物质和经济的帮助，受到家长的好评和爱戴。经常去农村幼儿园指导工作，并现场带孩子们开展游戏活动，告诉老师幼儿教育一定要以游戏为主，不能搞小学化教育，要以专业的高度引领家长的学习，让家庭教育获取新的理念。关心留守儿童，周六周日经常去看望他们，并给予他们父母般的照顾和安慰；支持杭淠湾社区各项文化活动的开展，并任杭淠湾社区老年协会、姐妹花剧乐部的顾问，极大地丰富了社区文化生活，推动了精神文明的建设；还主动参与二十铺小学的校园文化建设，利用午休时间，帮助小学生排练六一节目，深受孩子们的喜爱，成为二十铺小学少先队志愿辅导员，并连续几年获得了省市优秀辅导员称号。
2009 年荣获“安徽省优秀少先队志愿辅导员”；2013 年荣获“安徽省学前教育工作先进个人”。
刘志梅
刘志梅，53 岁，现任万乘酒店集团公司董事长。她先后整合资源，形成万乘四大品牌：万乘酒店品牌、上乘豆捞品牌、家乡味快餐品牌、玉照堂文化产业品牌。她艰苦创业、诚信经营，节假日期间刘志梅始终坚持不涨价、不设坎，始终告诫员工无论在什么困难的情况下，必须诚信经营，让人们安心消费、放心消费；她执心公益、回报社会，为母校西河口乡江店华臣中学捐款 16 万元人民币，为舒城县白鱼村累计捐赠扶贫资金 10 万元，提供党员电教室设备器材价值 7000 元；她抓住机遇、传承发展，她经过多年努力，终于将安徽省皖西菜研究基地正式落户万乘云汉大酒店，全力担负起皖西菜的传承和发展，以及大别山农特产的非遗研究与传承。
六安市巾帼创业之星荣誉称号；中国人民政治协商会议六安市第四届委员会委员。
刘忠玲
刘忠玲，54 岁，现任六安市公安局国保支队副支队长。刘忠玲同志从事公安工作 30 多年来，注重加强对党的政治理论学习，她始终坚持吃苦在前、享乐在后，处处以身作则，把忠诚奉献精神根植于思想灵魂、体现在工作的方方面面。在省厅督办“1·20”专案过程中，她始终发扬连续作战的精神，带领同志们分析案情，研究制定侦查方案，参加守候、抓捕及帮教审讯工作，历时 8 个余月，成功侦破了该案，打掉了 2 处资料点，抓获团伙成员 7 人，收缴宣传品、电脑、打印机等设备近万份。
2000 年被评为六安市三八红旗手；2000 年、2004 年荣立个人三等功 2 次；2007 年被公安部授予全国公安反邪教先进个人；“6·11”“7·18”专案工作分别二次记集体二等功；2015 年被市公安局命名为“严格公正执法之星”。
刘娟秀
刘娟秀，38 岁，现任叶集区太阳幼儿园园长。刘娟秀 1999 年创办了叶集区太阳幼儿园。截至目前，太阳幼儿园总投资 3000 万元，占地 10 亩，建筑面积 6475 平方米，是全区规模最大、班级最多的一所高标准高质量的幼儿园，为叶集区的千家万户解决了后顾之忧，为大学生就业提供了就业平台。办园以来，她带领团队充分发挥自尊、自信、自立、自强的时代精神，爱岗敬业、无私奉献、开拓进取，先后在全国、省、市少儿才艺大赛、科学保教中取得了优异成绩，获得了诸多荣誉，受到了上级主管部门和家长的一致好评。在全区民办幼儿园中被评为优秀，被区妇联评为“巾帼文明创业岗”，连续三年获得六安市“学前教育宣传月先进单位”，六安市女职工“岗位建功成才行动”先进集体，2015 年申报市级示范园评选中，获得了专家组一致好评！
2013 年获六安市教育局学前宣传月“先进个人”荣誉称号；2015 年在“全国创新教学方法与创新型教师培养行动研究”课题组征文评选活动中获一等奖；2015 年，安徽省幼儿园园长短期集中培训项目，评为“优秀学员” 杨晓燕
杨晓燕，33 岁，现任六安一中高三（1）班班主任。杨晓燕同志自 2005 年 7 月到六安一中以来，一直担任高中语文教学工作，教育教学工作出色。在班级管理方面，有较强的组织管理能力，任教 10 年来，长期担任高三语文教学工作并担任 2016 届应届班主任工作，且是学校唯一的女班主任；师生感情融洽，重视学生全面发展，坚持“以人为本，因材施教”的教学管理理念，所带的高三（1）班自高一到现在一直都是年级前三名；教学工作方面，有较强的业务工作能力，熟练的把握教纲和教材的重难点，先后参加各种竞赛和交流活动；师风师德方面，该同志始终以一名党员和教师的标准严格要求自己。2014 年评为“教坛新星”，同时授予“六安一中好老师”称号，每年的年度考核中，均获得优秀等次。
2008 年安徽教育厅“优秀评卷教师”称号；2014 年全国青少年“美丽中国
我的中国梦”主题教育活动中，获征文指导二等奖；2014 年六安市教育局授予征文指导二等奖；2014年全市高中语文优质课二等奖；2014 年安徽省普通高中骨干教师专业能力提升高端培训合格；2015 年六安市市直单位青年羽毛球女子双打第三名。
余红梅
余红梅，43 岁，现任霍邱县公证处主任。从事公证工作十五年来，凭借着高度的责任感和对公证工作的热忱，她始终坚守在公证服务一线窗口，坚守公证质量的底线，把公证质量作为公证工作的生命线予以守护。十五年来，无论是一般公证事项，还是重大、疑难、复杂公证事项，她都严格按照《公证法》、《公证程序规则》规定，细心审查，严格按照事实和程序办理，坚决杜绝错、假证的发生。自担任公证处负责人以来，她带领全处公证人员不断学习，与时俱进，以积极应对新形势下公证业务发展新趋势和新需求。在公证业务拓展方面，她带领全处公证人员在立足于做好传统公证业务的同时，积极搭建公证服务新平台，扩大服务范围，把公证的触角从服务公民、家庭、企业延伸到政府、三农等领域，进...
篇三：巾帼标兵先进女工工作者申报
佳女员工先进事迹（共 5 篇）?
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**，女，38 岁，现任**检测公司室内检测部部长兼女工委主任。
**年大学毕业后，她主动要求到最艰苦的施工一线，干最富挑战性的工作，先后在青藏线等最艰苦的工地，一干就是 13 年。尤其在号称“生命禁区”的青藏线，身强力壮的“爷们儿”纷纷退缩，弱女子**却主动请缨，勇敢挑起二公司中心试验室主任的重担。她克服难以想象的困难，迅速扭转试验工作严重滞后的被动局面，不仅出色完成各项任务，还攻克极端恶劣环境下冻土试验等诸多技术难题，为青藏铁路项目优质高效建成，并获得鲁班奖和国家科技进步特等奖，提供了强力支持。她本人也连续两年被评为青藏铁路建设“先进个人”，并被铁道部评为“优秀团干部”。
经历青藏铁路的磨练，她被直接任命为集团公司浦南项目中心试验室主任。刚进浦南工地，孩子不足半岁，正值哺乳关键时期，为不影响施工，她“狠心”地给孩子断奶，以便自己能带头值夜班、抓关键。在她的带领下，集团公司浦南项目中心试验室一直处于全线领先地位，并多次荣获集团公司先进巾帼班组称号。她本人也连续三年被集团公司评为“巾帼标兵”、“拔尖人才”。
郑开城际试验工作举步维艰之际，她又临危受命，到郑开线“救火”。凭借个人魅力和先锋模范作用，她硬是把一个经常挨批，全线最差的试验室，带成了全线唯一的“样板示范试验室”。
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**年，**被提升为检测公司室内检测部部长。在新岗位上，她积极学习先进技术和机关管理经验，抓牢“红线”管理不放松，团结带领团队，出色完成各项工作。特别是**年，公司面临多项资质升级，检测能力从 632 个参数，激增到 1500 多个。面对艰巨任务，她全身心投入工作，就连小升初的孩子都无法照顾。功夫不负有心人！在她的带领下，公司检测资质顺利通过国家评审。
榜样的力量是无穷的！室内检测部在**的带领下，业务逐年大幅攀升，从**年的不足 60 万元，攀升到了**年的近千万元，年均增幅达 150%。**年，室内检测部荣获集团公司“巾帼班组”称号。
?运钞车走了，**支行结束了它繁忙而又平静的一天，一位工作 33 年、年已 50 的运营主管仍拖着疲惫的身子，仔细地检查凭证、核对账务，确认柜员是否均已完成签退，手机铃声再一次响起，已经不知多少次接到来自家人的呼唤了。就是这样一丝不苟地工作，就是这样几十年如一日的辛勤奉献，才保证了她在每一个网点都能得到不俗的成绩。“态度决定一切”是她唯一的口头禅。她，就是****支行运营主管**。
?一、以人为本，提高员工业务水平 ?作为一名运营主管，**同志边干边学边总结，对运营管理工作，摸索出了一套行之有效的管理方法。一是针对年龄较大、操作习惯不规范的员工，生活上关心他们，工作中经常提醒，并把经常出现的问题进行汇总，利用休息时间与他们一起讨论分析，找出问题的根源并加以解决。二是对单位的业务骨干，采取激励策略，对他们的成绩进行肯定的同时寄予他们更大的期望、鼓励他们取得更大的进步。三是对
于业务生疏的新入行的员工，耐心细致地为他们解答任何疑问，让他们尽快的熟悉业务、熟练操作，并且从各个方面关心和指导他们，如利用晚上时间进行业务知识学习以及业务技能训练。通过一系列有力措施，营造了良好的学习氛围，单位的整体业务水平得到了全面提高。
?二、关心同事，增强凝聚力 ?和谐的工作氛围、轻松的工作环境能让大家的工作取得更好的成效。33 年的工作时间比近几年新入行员工的年龄还要大，在这些“孩子”面前，她的经验就是金钱难以买到的财富。她在工作中用心的对待每一个员工，体谅每一个员工的辛苦。坚持快乐工作的理念，每天把欢乐传递给大家，真心真意的对待每一个人，在单位内部创造了良好的人际关系，营造了融洽的工作氛围。大家有什么困难都愿意找她帮忙，有什么心事都喜欢找她诉说，使网点员工们时时刻刻都感受到“家”的温暖，单位的凝聚力和向心力得到了加强。不过对**同志来说，还是牺牲了自己好多时间，“人生的价值在于奉献，选择了农行，就是选择了我的人生，为农行奉献青春，我无怨无悔!” ?三、认真学习，用心工作 ?“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。在日常工作中，她经常自学新业务，先掌握理论知识，然后再通过实践对业务要点进行加深和巩固。当其他同事向她请教业务时，她都细心讲解，毫无保留地将经验传授给同事。**支行在**年因远程授权“拍摄时间过长”多次被通报批评，**同志年初到市区先进网点学习操作要领，回来后和同志们共同总结研究，从最初的 20 秒左右提高到现在的几秒，**同志又将方
法介绍给了兄弟网点，降低了整个支行的拍摄时间。平时工作中，**同志总能在第一时间说出重要客户的电话、开户帐号等，这让令网点员工都感到不可思议，可她给的回答却是“用心，你也可以”！
?四、言传身教，提高规范化服务水平 ?在工作中，她处处以“为客户服务”为宗旨，积极教育和引导广大员工树立良好的服务理念，认真开展服务竞赛活动，做好文明创建活动，真正把“服务零投诉、沟通零距离、管理零缝隙”与提高服务质量、改进行业作风结合起来，与岗位练兵、劳动竞赛结合起来，网点规范化服务水平有了大幅提高。**年，**支行在窗口服务上实现客户零投诉，切实树立起农行形象。一次，有位新疆客户因为密码遗忘，问有没有办法把密码重置。或许是忙晕了，**同志随口告诉对方密码挂失要回当地办理。当顾客走后，她才猛然想起，密码的挂失全国范围都可以，面对这样的低级错误，**同志没有找任何理由和借口，第一时间做了自我检讨并想方设法进行补救。可除了知道客户在住院，什么信息也没留下，她挨个医院查找，通过自己的描述和相关院方的配合，终于在当天晚上找到了客户，并告知第二天可前来办理密码挂失重置。这一举动深深感动了客户，“还是农行好”!“这本来就是我的错，再说了人家还在住院，且不说来回新疆要花费 1000 多块，病人也不一定能等得起啊，不能为掩盖自己的错误就让顾客白白损失和受罪！”她利用这件事件，现身说法，阐明了服务永无止境的道理，使员工深受教育。
?五、无私奉献，以行为家
?作为一名女同志，在单位，她肩负重任，在家里，她要承担起柴米油盐、平淡琐碎的普通生活。她是妻子、是母亲；是女儿、是儿媳。丈夫的冷暖她要操心、老人的健康她要关心！她是多么希望自己分身有术，多么希望把工作做好、把亲人照顾好啊！她却很少能做到，甚至儿子的婚事操办，她也是“拜托”家人了，在工作岗位上一直奋战到儿子结婚前一天。“一人进银行，全家跟着忙”，这成了丈夫的“口头禅”。“最对不起的就是俺家那口子，这家就全靠他了”。和同事聊天时，她动情地说。面对抉择，她选择的永远是事业！
?六、耐心细致，维护客户利益 ?春节前夕，柜台前有几个客户面色紧张，神情恍惚，她便上前询问是否需要帮助，而客户躲躲闪闪，欲言又止。经过耐心的询问与劝导，客户终于道出了其中的缘由。原来，他们收到了**一警局林警官电话，说他们涉嫌贩毒，但有可能是他们的身份信息被别人盗用，让他们提供银行存款账户及相关信息，以便警方核实。虽说他们经常听人说过电信诈骗，但当他们通过 114 查询后，发现手机当时显示的号码确为该警局电话，因此信以为真。**同志当时就对这种说法产生了怀疑，可能是犯罪分子使用变号软件显示警局号码，安抚好客户情绪，通过114 查询警局号码，并联系对方，虽然联系电话确为该警局电话，但该警局并未侦办此类案件，也没有林姓警官。她立即告知客户这是一起电信诈骗，并陪同客户到当地公安机关报案，从而避免了几位客户几十万的损失，也为农行增加了多位忠实客户。
?七、热心公益，参加社会志愿活动。
?**年“三八”妇女节，她主动放弃休息时间，并带头捐款慰问**区敬老院老人。对此次“关爱老年群体”志愿活动，**电视台进行了专题报道，广泛唤起了“如何保护老人的合法权益、关爱老人、营造温馨和谐、健康文明的社会”这一话题的社会关注，受到**区各界人士的一致好评，增强了青年团员和广大女工的志愿服务意识和社会责任感弘扬了农行企业文化。
?“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。**同志任劳任怨，多次被支行评为先进个人，**年省分行一级运营主管；**支行荣获**年度省级“三铁单位”荣誉称号。辛勤的汗水换来了今日的成绩，她将秉承着对**支行的激情和热情，继续为她热爱的事业奉献热血、智慧和青春！
**，女，41 岁，本科，注册造价工程师。**年 7 月参加工作，历任项目部统计员、项目部计划部部长、公司经管部部员，现任路桥建设公司**工作部部员。
自参加工作以来，先后参加过公司多个项目的建设工作，通过不断努力学习和现场实践锻炼，她在合同管理、工程造价、成本管控、变更索赔等方面积累了丰富的实践经验。在日常工作中，她始终禀承认真的工作态度、严谨的工作作风、服务基层的工作理念，充分发挥自身专业技能及工作职责，为项目管理不断建功立业。
她善于对公司在建项目的责任成本管理工作中出现的亮点及时归纳总结和提炼，先后完成了《人工费成本管控案例》、《机械费成本管控案例》的整理编写，为项目计划人员开展工作时提供了参考依据，同时为公司在建项目责任成本管理工作提供有力的技术保障。还积极
参与公司开展的“一帮一”专业技能帮扶工作，对公司新入职计划合同人员（2 人）开展有针对性的、连续的业务指导和技能帮扶，既促进了帮扶人员业务水平的提升，又补强了项目管理的整体实力。
**年以来，她负责为公司**基地“三供一业”分离移交改造工程计划合同、计量支付等多项工作提供技术保障，工作中克服专业跨度大、管理部门多的困难，与项目部有关职能部门通力合作，积极开展**基地“三供一业”改造工程的预算审核、合同谈判、交底工作。截止目前，已完成 10 份合同的谈判工作，签定合同 5 份，谈判中通过对供暖热力交换站建设方案的优化及经济论证，预计降低改造成本29 万元。预算审核时，通过对供水改造预算内单价组价分析、图纸工程量、弃方运距的审核，预计为单位降低改造成本 10 万元。另外通过与物业管理单位协调沟通，将**职工家属区物业管理费用降至合理最低，此项预计将每年为企业节省物业管理费 8 万元。
根据上级工作安排，她负责公司巩义下穿铁路专用线立交工程的计划合同工作，工作中一方面及时理顺公司与项目部两级经济关系及管理角色定位，严格申报审批流程管理，严控劳务合同单价及结算审核关，确保项目及公司利益不受损失；另一方面充分发挥项目管理各职能部门集体智慧，创新变更工作思路及方向，加强与设计院、业主沟通协调，积极开展变更申报工作，截止目前该项目预计增加投资额 160 万元。
由于工作业绩优异，**同志先后获得集团公司“劳动模范”、六公司“先进生产者”和“文明职工”等荣誉称号。
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**，女，27 岁，本科，助理政工师。**年 7 月参加工作，曾参建**高速公路（夏津至聊城段）、徐盐铁路工程，现任一公司**铁路项目部综合办公室主任。
**年 4 月，**铁路项目中标后，**来到了祖国西南边陲—西双版纳州勐腊县，这个距离国门不到 50 公里的地方。初到西双版纳，还未领略边境口岸的繁荣与雨林风光的独特，**就匆匆投入到前期项目建线建家工作中，负责项目前期人员的住宿、吃饭、接人等任务。4 月是勐腊县一年中最热的月份，初到勐腊，**感到了水土不服，身体常常感到困顿，但是她依然咬牙坚持，项目上急需什么，都顶着烈日出去采购。前期项目车辆紧张，仅有的两辆车都用于项目驻地建设，在陌生的环境下，**徒步出去采购，用最短的时间熟悉市场环境，并且货比三家，争取用最少的钱购买到最优质的产品。
项目驻地位于龙林六分场场部，远离县城，四面环山。作为项目前期的“先驱部队”，**早早离开了宾馆，搬入了项目驻地的活动板房。刚到驻地，项目未通电，洗浴、厕所等设施均未完善，且生活用水十分浑浊，在日均 38℃的高温下，仅靠小小的电风扇降温降暑，洗澡更是奢望。但是**克服心理落差，咬牙坚持，积极投身于项目建设中。
她处处为项目着想，精打细算，节省开支。经过市场考察，她发现勐腊县物价较贵，便将部分办公用品在网上采购或者依托物资部集中采购，这样不仅降低了办公费用的支出，也节省往返于县城的时间，提高了办公室的工作效率。项目生活用水浑浊，无法食用，为保
证员工健康，食堂做饭采用桶装水，为节省开支，她在县城联系多家供水经销商，最后通过供水经销商取得了供水厂家联系方式并达成了合作，每桶水节约了两元钱，为项目降低了生活成本。
她负责项目综合办公室，同时兼任项目工会、党务、群团等业务工作。项目生活条件恶劣，为员工提供更好的后勤保障是项目义不容辞的责任，她作为项目书记的“帮手”，积极协助项目工会筹备并组织策划好夏季送清凉、冬季送温暖等各项活动的开展，积极与同事对接，统筹协调各方事宜，凡事亲力亲为，在人手少、时间短的情况做好组织、安排工作，热心为群众办好事、实事。项目老同志多，她帮他们填报各种资料、购买探亲飞机票等，全力做好服务工作。
她勤勉敬业，踏实肯干，先后获得一公司**年、**年、**年“新闻报道先进个人”；荣获集团公司**年优秀工会积极分子；荣获集团公司**年“模范共青团干部”。
?**，**年 1 月任徐州民主南路支行副行长。立足本职，爱岗敬业，勇于创新，配合主持工作行长，带领全体员工，以勇于亮剑的精神在强手如林的市区金融市场杀出一条血路，确立了民主南路支行的强势地位。一是实现对公存款较上年底增长 3.69 亿元，在全市网点对公存款排名中位居第 3;二是成功营销**农村信用合...
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