财务部经理竞聘稿8篇

时间:2022-11-06 09:35:06 来源:网友投稿

财务部经理竞聘稿8篇财务部经理竞聘稿 竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 非常荣幸能够参加此次竞聘。 我今年29岁,大学本科学历,2006年7月毕业于 大学会计下面是小编为大家整理的财务部经理竞聘稿8篇,供大家参考。

财务部经理竞聘稿8篇

篇一:财务部经理竞聘稿

聘报告

 尊敬的各位领导、 各位评委:

 你们好!

 非常荣幸能够参加此次竞聘。

 我今年 29 岁 , 大学本科学历, 2006 年 7 月 毕业于

 大学会计专业, 毕业后一直从事财务工作, 先后担任了 会计核算、 费用管理、 财务部副经理等工作。

 我竞聘的岗位是财务部经理, 我认为我竞聘本职位具有以下优势:

 1、 具有强烈的事业心和工作责任感。

 不管在什么 岗 位上, 我都爱岗敬业, 吃苦耐劳, 乐于奉献, 努力将工作做到最好。

 我有虚心学习的意识, 在不同的岗位上都能做到虚心好学, 因此能够很快地适应和胜任新的岗位。

 2、 有扎实的专业知识, 经过大学四年本科, 系 统而完整的学习了 各类会计知识, 参加工作后, 我也始终不忘学习专业知识, 及时掌握国家的税收政策。

 同时对公司内控制度与各项财务制度进行了 系统的学习, 熟悉公司的各项财务制度和业务流程。

 通过学习, 不断的丰富自 己、 提高自 己。

 3、 我有较为丰富的实践经验。

 自 参加工作以来, 我历经财务部各个岗位的工作, 对财务部各方面的业务都比较了解, 对各岗 位的工作流程和工作方法都较为熟悉。

 自 2010

  年 12 月 开始担任公司财务部临时负责人, 积累了 一定的管理经验, 具备了 管理财务部的能力。

 4、 有较强的工作能力。

 在 5 年的财务工作中, 我在自己的岗位上尽职尽责, 不断加强个人修养, 养成了 严谨、 认真、 细致的工作作风。

 工作中思维严谨活跃, 既能坚持原则又勇于创新, 不断提高工作效率, 创造性地开展工作, 工作成绩也得到了 大家的肯定, 连年被公司评为先进个人。

 同时在工作中也具有一定的组织协调能力, 能够团结同志, 顾全大局。

 如果我能竞聘上这一岗位, 我将尽力配合公司领导合理安排、 协调财务管理工作, 团结互助, 敢于担负责任, 充分发挥好纽带作用。

 同时做好两个转变:

 一是实现角色的转变,当好公司领导的副手和参谋, 协助部门领导加强团队建设,充分调动大家的工作积极性, 高水平、 高效率地开展工作。二是实现思维方式的转变, 由原来的领导交办向 应该办什么、 怎样去办好的思维方式转变。

 在今后的工作中具体做好以下几个方面:

 1、 大力推进精细化管理, 制定和完善各项财务管理制度, 合理进行财务分工, 明确岗位职责。

 加强自 身建设, 不断加强财务人员 培训, 提高财务人员 自 身素质, 严格按照公司财务制度办事, 不断提高自 身素质和财务管理能力, 将昌都公司的财务管理水平迈上一个新台阶。

  2、 处处以身作则, 充分发挥模范带头作用。

 榜样的力量无穷的, 作为一名 部门负责人, 就要严于律己, 克己奉公,严格要求自 己, 俯下身子干工作, 以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人, 以高尚的情操教育人, 以博大的胸怀团结人, 时时先行一步, 处处争当排头兵。

 3、 加强资金管理工作。

 按时高质量编制和上报本单位的资金计划; 严格按照财务预算和公司制定相关措施对各项费用进行控制, 安排好各项经营性支出。

 加强银企合作, 提高银行上门收款服务率与质量, 降低加油站现场资金风险;强化风险控制意识, 严格执行资金安全制度, 加大加油站现场资金管理的稽查力度。

 4、 做好会计核算工作, 做到当天的业务当 天处理, 当天审核, 优质高效地完成会计凭证的录入、 审核等各项业务工作, 确保公司账务处理的及时性、 准确性。

 在完善会计基础工作的同时, 做好财务分析, 进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、 更为系统的会计信息资料。

 5、 加强对各油站财务基础工作的监督、 检查与 培训,制订加油站检查计划和加油站核算员 的培训计划, 提高加油站核算员 的整体素质。

 6、 认真贯彻执行国家税收政策, 加强和完善公司 纳税管理与核算, 规范纳税行为, 客观、 公允、 准确地进行进项

  税转出、 销项税、 印花税和所得税等税费的申报和会计核算处理。

 7、 在抓好正常工作的同时, 加强与其他部门之间的协调合作, 按照部门管理权限及分工, 共同做好存货、 资产与加油站管理工作。

 同时积极协调好各方面的关系, 尤其是与税务部门和银行的关系, 创造宽松的工作环境, 促进财务管理的健康发展。

 诚恳待人, 作风正派是我为人态度!

 勤奋务实, 开拓创新是我的工作态度!

 如果竞聘成功, 我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智, 以昂扬的工作热情和高度的工作责任心, 加倍努力地工作, 使财务部的工作在各方面都有新的起色, 新的突破, 上升到一个新的台阶。

 希望各位领导、 各位评委支持我。

 谢谢大家 !

  竞聘人:

  2012年12月 03日 校长竞聘演讲稿

 201 0-05-05 1 3:48:37| 分类:

 --1 教师业务 | 标签:

 竞聘 校长 竞聘报告|字号大中小订阅

  本文引用自翰墨斋主《引用 校长竞聘演讲稿》

 引用 翰墨斋主的 引用 校长竞聘演讲稿 引用 小猫咪的 校长竞聘演讲稿 2004年校长竞聘演讲稿 作者:

 陈 卫 华 文章来源:

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 75 更新时间:

 2008-11 -1 3 尊敬的各位领导、 各位评委:

 大家好!

 感谢给我这次竞聘的机会。

 我从任职优势、 工作实绩和规划设想三个方面进行汇报。

 一、

 任职优势

  我有以下几个方面的优势:

 1、 精通业务。

 参加工作不久, 我就成为学校的骨干教师, 先后任教导主任、 业务校长、 教研室副主任、 课改办副主任, 钻研的都是业务, 有着过硬的业务本领。

 2、 熟悉管理。

 正是由于从事过一线教师、 教研组长、 班主任、 教导主任、 业务校长、 小学教研室副主任、 课改办副主任, 所以熟悉学校工作的各个环节, 并且积累了较为丰富的管理经验。

 3、 视野开阔。

 在小学教研室三年, 在课改办一年, 使我有机会到全区各个学校,学习各个学校的管理之长, 有了开阔的视野。

 4、 虚心好学。

  “问渠哪得清如许, 为有源头活水来”。

 我虚心好学, 不断改进学习方法, 注意向书本学,

  向实践学, 向他人学。

 并利用业余时间, 取得了本科学历, 现在正进行研究生课程班的学习。工作期间, 我先后参加了各级各类培训, 提高了自身素质。

 5、 善于合作。

 我信奉“德为首, 能为次”, 诚心待人, 善于合作是做好工作的重要条件。

 所以我不断加强品德修养, 关心集体, 服从领导, 与同志合作共事, 时刻关心和维护集体荣誉。

 人品好是大家对我的一致评价。

 6、 意志坚强, 勇于创新。

 我曾在薄弱学校工作过六年多, 艰苦的环境锻炼了我的意志, 造就了我知难而进, 勇于开拓的品格, 这也是一笔宝贵的财富。

 基于以上分析, 我有信心成为一名优秀的校长。

 二、 工作实绩

  吕型伟有句名言“教育是事业, 事业的意义在于献身”。

 我热爱教育, 把教育当作自己的事业, “衣带渐宽终不悔”。

 所以对各项工作都能做到脚踏实地, 任劳任怨, 精益求精,不断创新。

 正是有了这样的工作态度, 加上各位领导的帮助, 我有了很大收获。

 任教期间, 我曾在全区理论测试、 备课、 说课、 演讲等比赛中多次获奖, 被评为区级教学能手, 是全区的业务骨干, 参与了多项教学改革实验, 并有多篇论文在各级评选中获奖, 或在《济宁日报》、《上海教育》 等报刊杂志上发表。

 1 991 年和1 994年先后两次被评为区优秀教师, 1997年2月获数学竞赛辅导省级二等奖, 1998、 1 999和2004年三次被评为局优秀共产党员, 2002年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者, 2002 、 2003连续两年获得了区委、 区政府的年度嘉奖。

 另外, 还获得过区教学研究先进个人、 优秀青年教师、 优秀团干部、 通联先进个人等荣誉称号。

 这些成绩的取得, 点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、 帮助、 关心和厚爱, 肖川说“我们应该心存感激, 对我们所拥有的一切”, 对拥有的这些成绩, 我对各位领导充满了

  感激, 在这里表示最衷心地感谢!

 三、 规划设想

  如果我是校长, 我将争取做到以下几点:

 1 、 树立科学的教育思想

  关于教育思想, 大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言:

 “领导学校, 首先是教育思想上的领导, 其次才是行政上的领导。

 ”我会树立以素质教育为前提的教育思想, 引导全体教职工统一认识, 抓好落实, 并内化成为全体教师的自觉行为。

 2、 构建制度与人本相结合的科学管理模式

  首先加强制度管理, 明确学校各种岗位的职责规范, 做到各就各位, 各尽其责。

 其次, 重视人本管理, 体现自主, 体现尊重, 体现民主。

 制度与人本有机结合, 打造和谐校园。

  3、 科学管理好人、 财、 物

  学校管理包括人、 财、 物、 时间、 空间、 信息等很多因素, 其中人是第一位的。

 人在和。

 人的管理包括领导班子、 教师和学生三个方面。

 对于班子, 我会细心分析每个人的特点, 用其所长, 合理授权, 调动每个班子成员的积极性, 求大同, 存小异, 做到协调合作, 相互补台不拆台。

 对于教师, 我会建设学习型组织, 促进其主动发展, 不断提高教师队伍的素质。

 对于学生, 按新课程的最高宗旨和核心理念去做, 一切为了每一位学生的发展。

 财在理。

 管理好财务, 学会生财、 聚财、 用财, 对外开源, 对内节流, 不断提高学校办学效益。

 物在用。

 不仅要搞好设施建设, 保证学校的基本办学条件, 关键是多用, 用好, 避免闲置与浪费。

  4、 学会对外经营与协调

 “协调就是生产力”。

 我们不仅要协调好与市教育局、 市教研室、 市教科室等教育行政和业务部门的关系, 还要协调好与市、 区各部门领导的关系, 取得认可, 争取支持与帮助。

 5、 创出特色, 打造品牌

  我会借鉴外地经验, 结合学校实际, 坚持科研兴校, 创新工作思路, 形成学校的办学特色。

 以过硬的质量赢得良好的声誉, 以良好的声誉吸引充足的生源, 以充足的生源保证丰富的财源, 以丰富的财源支撑快速的发展, 使学校步入良性发展轨道。

 最后, 我想用一位美国企业家的话结束演讲:

 “没有什么比创业更激动人心, 没有什么比成功更令人渴望”。

 所以, 我渴望大家给我一个机会, 我会还大家一个惊喜。

 当然, 就是这次我不成功, 我也不会气馁, 我会更努力工作,为中区教育做出自己应有的贡献!

 谢谢大家!

 责任编辑 靳方静

 2008年校长竞 聘 演 讲 稿 ★★★【字体:

 小 大】

 2008年校长竞 聘 演 讲 稿 作者:

 崔维明 文章来源:

 本站原创 点击数:

 80 更新时间:

 2008-11 -1 3 尊敬的各位领导、 各位评委:

  大家好!

 感谢金世纪给我这次竞聘分校校长的机会, 我叫关保林, 2000年6月毕业于兰州电力技术学院, 2000年7月参加工作 , 今年30岁。

 现任四通桥分校教务主管。

 下面从任职优势、 对分校校长职位的认识和规划设想三个方面进行汇报。

 一、 任职优势

  优势一:

 具有8年一线教师丰富的基层工作经验

  小的时候我就有一个强烈的愿望, 长大了要当一名光荣的人民教师。

 弹指一挥间,1 993年我如愿以偿的踏上了三尺讲台, 至2001 年调入小学教研室的8年间, 我一直从事一线教学, 熟悉学校教学和班级管理工作, 并积淀了较丰富的基层工作经验。

 在各级领导、 同行的关怀帮助下, 凭借一颗求真务实之心, 一腔执著上进之情, 在中区教育这片沃土上, 我不断耕耘着、 收获着。

 多次执教省、 市、 区示范课, 曾获市数学优质课一等奖、 全国数学优质课二等奖、 市首批数学骨干教师、 济宁市小学数学教学能手称号。

 优势二:

 具有8年数学教研员的研究、 指导能力

  自2001 年通过竞聘调入小学教研室担任数学学科教研员已有8个年头, 几年的潜心研究, 刻苦钻研, 首先使我掌握了扎实的专业知识和丰厚的文化底蕴。

 撰写的论文多篇在 《山东教育》、《中小学教材教学》、《小学数学教育》 等刊物上发表, 命制的部分试题和试卷在 《小学教学》、《少年智力开发报》 上交流或发表; 参与编写了多册实验教材和教师用书; 并多次在省、 市教学研讨会上典型发言、 教材辅导。

 其次提升了理论指导能力和对课堂教学的研究水平。

 主持的市级课题已结题, 现正参与2项省、 市级的实验课题, 不断引领教师走“用事实本身说话”和兼顾一般教学艺术的研究之路, 探索出了一套具有中区特色的小学数学课堂教学模式, 近几年在全国、 省、 市级以上示范课、 观摩课或评优课中有40余人次运用此教学模式进行了展示或评比, 均得到好评或取得优异成绩。

 正是基于较强的研究能力和执着的服务信念, 使得一部分教师逐步成为全市乃至全省的骨干, 教师群体专业化水平得到提升, 学生的综合素质得到发展。

  优势三:

 具有4年小学教研室副主任的管理经验

  首先, 积累了管理经验。

 从数学教师、 教研组长、 数学教研员、 小学教研室副主任,在这些工作经历中, 分析、 解决问题的能力得到了提升, 组织、 协调能力逐步增强, 使我在课堂教学、 业务指导、 关系协调、 宏观管理等方面能够游刃有余, 应对自如。

 其次, 在教研中心创设的和谐教研氛围中, 使得我有机会向兄弟科室学习, 较为全面的了解了教育科研、 师资培训、 信息技术装备等科室的管理职能, 并借鉴他们创新之举,管理的视野与经验得到进一步的拓展。

 第三, 在教研中心杨主任的引领下, 与刘主任协作, 教研员的课堂教学指导能力、组织有效教研活动能力、 命题及评价能力、 课题研究能力得到了提升, 形成了“博学精研、求真务实、 和谐合作、 追求卓越”的教研室团队。

 全区小学教研已形成了一盘棋的良好局面,教师群体专业化水平得到了普遍提升。

 如, 在2007年的省能手评选中, 我区小学又有7人被评为山东省教学能手。

 优势四:

 年富力...

篇二:财务部经理竞聘稿

财务部副经理竞聘演讲稿(共 共 8 篇)

  篇一:财务经理竞聘演讲稿

 各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞

 聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我多年来工作态度聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我多年来工作态度

 与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!2011 年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。

 对于我,大家并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫对于我,大家并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫

 xxx ,今年 xx 岁,大专学历。2011 年我进入银行,成为一名正式的工作人员。回顾往昔,岁年我进入银行,成为一名正式的工作人员。回顾往昔,岁

 月如梭,不知不觉我已在银行工作了 2-3 个年头。这 2 年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠

 着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工

 作,主要负责。这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好作,主要负责。这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好

 学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日

 见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的

 业务素质和一定的管理经验,

 工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。

 记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格

 担任这个或那个职务。”如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心担任这个或那个职务。”如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心

 也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领

 导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,

 更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!

 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项

 工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,

 如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。

 而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会

 计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积

 累了一些内部管理的经历和经

 验。这些都积攒了如今我的自信心!对于中层干部这一岗位,我是这样理解与认识的:首先,我明白、熟悉并履行会计主管验。这些都积攒了如今我的自信心!对于中层干部这一岗位,我是这样理解与认识的:首先,我明白、熟悉并履行会计主管

 的工作职责:

 1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织好本单位的各项财务依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织好本单位的各项财务

 工作。包括组织财会人员依法行使职权,办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督工作,工作。包括组织财会人员依法行使职权,办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督工作,

 发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。

 2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际出发,会同有关职能部认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际出发,会同有关职能部

 门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。

 3.

 负责制定企业内部会计机构各岗位责任制,做到既明确职责范围,又能够密切协作的工作规负责制定企业内部会计机构各岗位责任制,做到既明确职责范围,又能够密切协作的工作规

 划,并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化,不断提高银行的工作质量与划,并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化,不断提高银行的工作质量与

 效率。

 4.搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需

 要量预测等项财务预测,为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。要量预测等项财务预测,为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。

 5. 依据本

  单位的整体运营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。单位的整体运营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。

 6.负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理,严格控制财务收支,经常检查货币负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理,严格控制财务收支,经常检查货币

 资金收支和管理情况。7.认真研究税法,督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续,做到认真研究税法,督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续,做到

 按期足额完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

 8.定期或不定期地向单位主管领导汇报定期或不定期地向单位主管领导汇报

 财务状况,及时向有关方面报送会计报表,并负责认真审查会计资料,确保数字财务状况,及时向有关方面报送会计报表,并负责认真审查会计资料,确保数字 准确、真实可靠。9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案,并保证安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案,并保证

 将定期立卷按期移交档案部门归档。

 10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真

  办理会计交接手续,确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。办理会计交接手续,确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。

 11. 负责按有关规定,建

 立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查,促使有关部立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查,促使有关部

 门不断完善管理制度,改进管理方法。12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术,组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术,

 不断提高会计工作人员的素质,并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理不断提高会计工作人员的素质,并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理

 知识,以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的

 需要。

 13. 承办领导交办的其

 他相关工作。

 同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及

 领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同

 时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大

 局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充

 分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的

 关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的

 各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护

 集体利益和群众利益。

 如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,

 同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的

 才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃

 苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神

 继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机

 构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远

 是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓

 创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力

 打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学

 习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求

 放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检

 查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的

 形象。

 说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个

 地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个

  人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能

 给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,

 您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更

 进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!

 篇二:财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理篇二:财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理

 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是财务部...

篇三:财务部经理竞聘稿

语1自我简介与总结2目 录工作设想3结束语4

 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是财务部的主管会计某某某。今天我参加的是财务部副经理岗位的竞聘。首先感谢公司提供了这次公平尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是财务部的主管会计某某某。今天我参加的是财务部副经理岗位的竞聘。首先感谢公司提供了这次公平、 公正 、 公开的竞聘机会 , 让我们可以锻炼自己 , 展示个人风采 。

 希望通过这次竞聘 , 我可以承担起更多的责一、开篇语、 公正 、 公开的竞聘机会 , 让我们可以锻炼自己 , 展示个人风采 。

 希望通过这次竞聘 , 我可以承担起更多的责任,与公司同呼吸、共命运,为富百家的发展贡献自己的一份力量。任,与公司同呼吸、共命运,为富百家的发展贡献自己的一份力量。希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执着,更加坚毅、稳重、成熟的我。希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执着,更加坚毅、稳重、成熟的我。

 本人出生于1977年,大专文化,中级会计师职称,中共党员。于2007年9月应聘到某某某公司财务部工作本人出生于1977年,大专文化,中级会计师职称,中共党员。于2007年9月应聘到某某某公司财务部工作, 现任主管会计一职。

 。

 有着近十五年的会计工作经验二、个人简介及工作总结, 现任主管会计一职。

 。

 有着近十五年的会计工作经验,工作踏实、认真。

 踏入公司三年之久,可以说我是和公司一起成长起来的,对于公司我有着深厚的感情。三年多来,我切实将自己融入到公司这个大家庭中,时刻发扬主人翁精神踏入公司三年之久,可以说我是和公司一起成长起来的,对于公司我有着深厚的感情。三年多来,我切实将自己融入到公司这个大家庭中,时刻发扬主人翁精神对前期工作的总结念 ,践行着我们的企业理念 ——“高效、务实、精准、创新”。在工作中严格执行财务制度,充分发挥财务的反映、监督职能,不断提高服务意识。高效、务实、精准、创新”。在工作中严格执行财务制度,充分发挥财务的反映、监督职能,不断提高服务意识。

 对财务部副经理岗位的认识我认为作为财务部的副经理,就是要配合、协助财务经理做好本部门的各项工作。这就要求我不仅要有较我认为作为财务部的副经理,就是要配合、协助财务经理做好本部门的各项工作。这就要求我不仅要有较, 、 协 、 管 高的专业知识水平, , 更需要具备较强的组织 、 协调 、 管理能力,只有这样,才能协助财务经理带动整个财务队伍,推动财务工作向更高水平迈进。当然,这些都离不开上级领导的支持以及全体员工的配合。只有这样,才能协助财务经理带动整个财务队伍,推动财务工作向更高水平迈进。当然,这些都离不开上级领导的支持以及全体员工的配合。

 如果竞聘成功,我对以后的工作设想是:以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标, 当好部门经理的助手,求真务实地开展工作 。

 具体来说有以下几点 :三、工作设想务实地开展工作 。

 具体来说有以下几点 :

 要组织和强化部门员工对专业知识的学习,促进部门整体素质的提高。尤其是今年实现了会计电算化,对软件中的一些操作流程还不太熟悉,我们要加强这方面的学习,充分利用现有软件功能,让它更好的为我们服务,提高要组织和强化部门员工对专业知识的学习,促进部门整体素质的提高。尤其是今年实现了会计电算化,对软件中的一些操作流程还不太熟悉,我们要加强这方面的学习,充分利用现有软件功能,让它更好的为我们服务,提高工作效率 。1 、强化学习,提高全员素质,充分发挥财务理财功能工作效率 。要及时、 准确、 科学地核算公司发生的每一笔经济业务;加强对各项费用收缴工作的管理,确保每一笔收入能及时、完整地入账;通过分解落实各部门收入费用指标,控制成本费用支出,为完成公司全年各项经济指标而努力。要及时、 准确、 科学地核算公司发生的每一笔经济业务;加强对各项费用收缴工作的管理,确保每一笔收入能及时、完整地入账;通过分解落实各部门收入费用指标,控制成本费用支出,为完成公司全年各项经济指标而努力。

 2、健全规章制度,完善财务管理我将在财务经理的带领下,严格管理,严格制度,严格责任,对各项业务流程本着简单化、标准化、效率化进我将在财务经理的带领下,严格管理,严格制度,严格责任,对各项业务流程本着简单化、标准化、效率化进, 对 、 细 行重新修整与完善 , 对人员的分工进行合理的分配 、 细化,每一项工作都落实到具体环节,责任到人, 提高工作效率。资金管理是财务管理的中心环节,加强企业的资金管理,直接关系到企业的生存与发展。,每一项工作都落实到具体环节,责任到人, 提高工作效率。资金管理是财务管理的中心环节,加强企业的资金管理,直接关系到企业的生存与发展。

 要合理统筹安排资金的要合理统筹安排资金的

 用途;对库存现金进行定期、不定期的抽查,防患于未然,保证资金的安全。而对于资产的管理,我认为首先应该在采购上实行计划审批与批量购置,用途;对库存现金进行定期、不定期的抽查,防患于未然,保证资金的安全。而对于资产的管理,我认为首先应该在采购上实行计划审批与批量购置, 并通过市场调查选择“物美价廉”的供应商 , 以降低采购成本 。

 其次要建立严格合理的在用物健全规章制度,完善财务管理供应商 , 以降低采购成本 。

 其次要建立严格合理的在用物资管理制度,对在用物资的保管、使用和报废回收都应有相应的台账登记,并做到定期核查,杜绝浪费资管理制度,对在用物资的保管、使用和报废回收都应有相应的台账登记,并做到定期核查,杜绝浪费 ,避免积压。

 预算工作在我公司实行2年了,但仍处于初级阶段,我们全体人员需要在实践工作中不断地摸索,加以改进与提高,各部门要加强预算管理意识,预算工作在我公司实行2年了,但仍处于初级阶段,我们全体人员需要在实践工作中不断地摸索,加以改进与提高,各部门要加强预算管理意识, 一切本着降低3 、进一步完善财务预算体系,加强财务分析成本,开源节流的目标,严格按预算执行,控制成本费用,以达到利润的最大化。严格按预算执行,控制成本费用,以达到利润的最大化。

 财务分析对于我们而言还是弱项,目前我们还停留在记账、算账阶段。财务分析是我们工作中亟待提高的一项重要工作。做好财务分析,可以为企业的投资者、财务分析对于我们而言还是弱项,目前我们还停留在记账、算账阶段。财务分析是我们工作中亟待提高的一项重要工作。做好财务分析,可以为企业的投资者、债权人 、 经营者了解企业过去 、 评价企业现状 、 预测企进一步完善财务预算体系,加强财务分析债权人 、 经营者了解企业过去 、 评价企业现状 、 预测企业未来,做出正确决策,提供准确的信息或依据。

 前两天在集团开述职报告会,我受益匪浅。那就是原则不放弃,情绪不对立前两天在集团开述职报告会,我受益匪浅。那就是原则不放弃,情绪不对立。以前总觉得财务部是一个得罪人的部门,也为之苦恼过。现在想想,还是我们的工。以前总觉得财务部是一个得罪人的部门,也为之苦恼过。现在想想,还是我们的工4、加强沟通,横向搞好服务,纵向搞好联系作做的不到位,没有和对方协调沟通好。在今后的工作中,我会以诚信为本,建立和谐的人际关系,形成相互尊重、相互理解、友好宽松的工作氛围,以激发我们的工作热情。在今后的工作中,我会以诚信为本,建立和谐的人际关系,形成相互尊重、相互理解、友好宽松的工作氛围,以激发我们的工作热情。

 四、结束语以上是我的工作设想,一定有很多这样那样的不足,希望在座各位给予指正。不管这次竞聘成功与否,我都会一如既往立足于本职,兢兢业业,勤奋工作,不断以上是我的工作设想,一定有很多这样那样的不足,希望在座各位给予指正。不管这次竞聘成功与否,我都会一如既往立足于本职,兢兢业业,勤奋工作,不断。

 相 提高自身的综合素质 。

 相信这次的竞聘将成为我职业生涯中难忘的、宝贵的一次历练。没有完美的个人,只有完美的团队。财务部的全体同仁定会精诚团结、协调一致,为公司的明天而努力奋斗!相信公司的明天一定会更好!涯中难忘的、宝贵的一次历练。没有完美的个人,只有完美的团队。财务部的全体同仁定会精诚团结、协调一致,为公司的明天而努力奋斗!相信公司的明天一定会更好!

篇四:财务部经理竞聘稿

的各位领导、 各位评委:

  你们好!

 首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。

 同时, 也对各位领导和同事们对我一贯的关心、 支持和帮助, 表示最诚挚的谢意!

 我叫 xxx, 现年30岁, 中共党员。

  之所以竞聘银行会计主管这个岗位, 我觉得我有以下优势:

 一是具有较为扎实的专业知识。

 参加工作来, 我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能, 一方面自学了银行业务书籍, 逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、 内部业务和内控管理要领, 提高了自己的政治素质和业务水平, 拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。

 二是有较为丰富的实践经验。

 前台工作经历, 使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程, 掌握银行经营管理、 财务会计等基本理论。

  三是有较强的工作能力。

 我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养, 踏实干事, 诚实待人。

 经过多年学习和锻炼, 自己的业务能力、 工作作风、组织协调能力、 判断分析能力、 具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。

 假若我能够竞聘上岗, 我将做到以下几点:

  一是努力学习各种新知识, 适应形势发展的需要, 全面提高自身素质。

  二是履行职责, 不断强化决策管理, 规范操作, 防范操作风险, 确保会计业务的正常开展。

 三是拓展服务理念, 打造优质服务品牌。

 全面实施服务环境规范、 服务形象规范、 柜台服务规范、 会计流程规范和检查督促规范, 从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。

 四是坚持内抓管理、 外抓营销并重, 促进内控和业务共同发展。

 各位领导、 各位同事:

 大家好!

 我叫**, 今年**岁, 中共党员, 会计学专业, 本科毕业。

 今天我竞聘的岗位是财务部会计主管。

 参加今天的公开竞聘, 我认为, 我具有以下优势:

 第一, 因为我在学校学的就是这个专业, 所以我有较为专业的基础知识。

 第二, 参加工作四年来, 通过工作实践, 总结出相对的工作经验, 不管是在哪一个工作岗位上, 我都把保持原则, 细心谨慎, 不折不扣执行规章制度作为一项准则, 认真处理每一笔业务。

 第三, 我对我们银行这几年的发展方向、 法规政策也有一定的了解和把握。

 我能做到保持原则, 廉洁奉公, 落实制度, 明确责任, 搞好团结, 加强治理。

 第四, 就是我还年轻, 有健康的身体,青春的活力, 容易接受新鲜事物, 有开辟创新的潜能, 有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

 假如竞聘胜利, 我的工作打算是:

 在做好开户、 通兑、 现金调拨、 财务报表、 柜台服务等各项工作的同时, 还应注重以下工作的开展:

 首先, 我认为, 任何工作都应该树立服务至上的思想观念, 主管会计既是贯彻制度的执行者, 又是制度在基层实施的创造者。

 所以我要在保持制度的前提下, 服务好、 协助好支行行长做好各项工作, 要积极参与制定各项计划和规划, 搞好分析和预测, 合理建议,正确决策, 当好参谋助手, 调解好、 落实好每一名员工应履行的职责; 在保持制度的前提下,做好银行同税务、 工商等各有关部门和客户之间的调解一致, 实现共赢共进。

 还要协助社领导加强治理, 搞好团结, 凝聚人心和士气。

 第二, 加强自身学习, 不断提高业务能力, 要认真学习《会计法》、《银行会计基本制度》、《银行财务治理办法》 等规章制度, 以身作则干好工作, 通过把握高水准的业务技能, 高标准的职业道德, 用言行一致的行动, 表率带头的人格, 引领各项工作的开展。

 第三, 严格执行银行的各项规章制度, 加强会计核算, 降低经营成本, 提高盈利能力。

 作为主管会计, 我将严格遵循经济核算原则, 加强财务控制, 杜绝不合理开支和浪费现象, 开源节流, 不断降低经营成本, 努力为所在支行提高盈利能力创造条件, 提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

 第四, 保持实事求是的工作原则, 任何时候都要有一说一、 有二说二, 不添枝、 不加叶的反映工作问题。

 对个网点要起到监督引导的作用。

 第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试, 学习新的会计理论知识, 同时进一步明确营业人员岗位职责, 促进全体工作人员业务技能的快速提高, 从而适应客户对银行的要求, 提升银行会计服务品牌。

 第六, 随着电子化的发展, 重要空白凭证的治理也已越来越重要, 因此,我们一定要严格重要空白凭证的治理.第七、 以奖罚并用的方式开展内控制度的执行治理工作, 对工作中的规范行为要进行弘扬、 宣传和表彰, 对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒, 奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、 主动性和能动性。

 第八, 管好帐、 报好表, 为行长决策提供真实、 正确的决策依据, 在工作实际中, 要发挥手勤、 眼勤、 嘴勤、 腿勤的工作方式, 做到手把手教、 眼盯着改、 嘴不停的讲、 腿不停的往各个网点上跑, 时刻把握第一手材料, 使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例, 进而反映出工作的问题要害, 促进我行各项工作的发展。

 以上是我对主管会计工作的理解, 由于我尚不是主管会计, 也没有参加过这方面的专业培训, 所述错误之处请各位领导给予指正。

 假如竞聘胜利, 我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命, 不辜负领导的信任和期待。

 假如竞聘失败, 我也决不气馁,我更要以严格的标准来要求自己, 不断提高自己的业务技能和专业知识, 努力为支行更好的

 明天贡献自己的力量。

 谢谢大家!

 尊敬的各位领导、 同事们:

 大家好!

 国际成功学大师卡耐基说过:

 “不要怕推销自己, 只要你认为自己有才华, 你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

 ”凭着这句话, 也凭着多年的工作经验, 今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加理财经理的竞聘, 自信有能力挑起这个重担。

 我是来自中国人民支行昌乐分行, 非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘, 首先, 请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

 我今年26岁, 2002年毕业于云南省经济管理学院会计专业, 毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、 储蓄所作储蓄员工作。

 后转至继登区移动公司担任客户经理。

 今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

 一、 首先我对银行理财工作非常感兴趣, 同时也是一个工作勤勉和善于学习的人, 我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值, 并且为我行创造更多的价值。

 通过2004年底开始的股市牛市以来, 客户对个人理财方面开始有很大的需求, 但是又凸现出个人理财知识的匮乏, 这就需要有专业人士来进行正确的指导, 来实现客户和银行的双赢。

 在为客户办理理财的同时, 树立交行个人理财的品牌, 来吸引更多的客户。

 二、 我曾经在移动公司任客户经理, 在此期间, 积极做好优质客户的营销工作, 培养了自身营销的能力; 并且通过这段工作经历, 使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。

 我深信, 在自己努力和多方面的支持下, 我能出色的做好这项工作。

 三、 有在一线网点工作的经历, 接触的客户层面较多, 能够了解各类客户的需求, 根据不同类型的客户, 而采用有针对性的营销策略。

 努力做到客户需要什么, 我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

 如果这次能够竞聘成功, 我将从以下几个方面来加强

  1、 尽快适应岗位转换。

 首先是加强理财知识的学习。

 这是关键, 不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品, 得不到客户的信服, 任何的服务和营销将无从谈起。

 更谈不上客户的开发。

 其次是营销的技能。

 在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务, 我们的目的是要将我们的产品销售出去, 为我行创造效益。

 我们每天都会面对许多形形色色的客户, 要善于和他们进行广泛的沟通与交流, 洞察客户的想法, 为其提供满意的服务。

 通过对学习和对市场行情的准确把握, 为客户提供合理建议。

 这种营销, 既立足当前, 更着眼于未来。

 善待客户, 就是善待自己; 提升客户价值, 就是提升自我价值。

 2、 目前, 银行理财主要以单一产品销售为主, 什么在市场上卖得火, 我们就一拥而上都卖这个, 而忽视了必要的个人投资风险规避。

 只注重短期效应, 比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。

 针对这种情况, 我将着重于组合理财产品和手段, 由对客户的深入了解开始, 然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力, 量身组合出恰当的理财产品或

 服务手段, 让其获得更大的收益, 从而提升客户对我个人, 进而是我行的忠诚度和认知度。

  3、 发挥客户和银行之间的桥梁作用, 及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来, 从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。

 4、 加强学习, 不断丰富个人业务知识, 并按照客户经理发展的方向, 强化投资规划、保险、 理财等多方面知识, 今年内, 争取考到个人理财专业认证。

 尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。

 “好风凭借力, 送我上青云”。

 我愿意借这次竞聘的东风, 扬起达到胜利彼岸的风帆, 但我又深深知道, 竞争就有风险, 如果我不能被聘用, 将保持一颗平常心, 一如既往, 干好本职工作, 在平凡的岗位上干出业绩, 为银行事业的壮大发展做出贡献。

 谢谢大家!

篇五:财务部经理竞聘稿

1 -

 财务部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家好我是财务部的晓张今天我演讲的题目是----假如我是财务部经理。

 首先感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战我对自己充满信心这种信心来源于两个方面一是对自己能力充满信心二是对企业的未来充满信心我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪 我竞聘这个职位有三个原因一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验来为我公司的发展贡献自己的一份力量三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

 我的竞聘演讲有以下两方面内容一是我在本次竞聘中的优势和劣势二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。

 一、我的优势和劣势 先说我的优势 1、我的财务管理工作经历 我于 1992 年毕业于财务管理专业目前是中级职移用近 20 年来先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外我有 10 余年财务总监、财务主管的工作经历得到了前任企业各级领导和同事的认可有良好的口碑。

 2、我的管理水平 日常管理工作中我养成了钻研、创新的习惯曾与计算机编程人员合作编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件该软件目前在东北地区销量近百套。

 多年的财务工作锻炼出较强的洞查力能够发现工作中的疏漏从而健全各环节

 - 2 - 的监控制度为企业控制损失和漏洞。

 3、我的组织协调能力 对内 能与内部机构保持良好的协作关系从而得出为管理者提出合理建议的灵感通过沟通与思考找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

 对外 与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络交朋友使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件例如监管部门或税务部门的突击检查能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

 除上述业务能力外我有近 10 年的党龄能够处处以党员的标准做事、做人工作上求精求细、力求尽善尽美具备良好的职业道德和心理素质。

 通过我对“优势”的介绍相信各位领导脑海中对我已经有一个良好的印象但从实际情况出发我参加这次竞聘有一定劣势存在。

 我是一个新员工虽然经过三个月的学习我对企业及工作运转流程有了相当的了解但就房地产这项新业务与其他老员工相比还是有很大差距。

 我会在尽短时间内业务水平赶超其他同事融入到公司发展的大潮中来与公司一同成长一句话我有决心以出色的工作将劣势转化为优势 二、下面我说一下假如我是财务部经理我对一些具体工作的浅显想法 自从来到公司以后我就将自己的身心融入这个企业所言、所行、所思、所想一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋为公司发展献计献策。我担任财务部经理在完成本职工作的同时将推动下列工作的进行。

 1、假如我是财务部经理将继承我部门的优良传统将会计基础规范做扎实。

 将内部控制与内部审计相结合每月进行凭证自查自检、互查互检工作从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起细化财务报账流程加强财务工作的规范性、合理性和合法性保障和促进各项业务的顺利开展。未

 - 3 - 雨绸缪基础工作做好可以规避税务检查中的问题降低税收风险。

 2、 假如我是财务部经理 要加强业务培训和新法规的学习 提高财务人员业务素质。

 恰逢公司出台的岗位考核办法针对不同的岗位出纳、会计整理出测试题目分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识出纳应知应会的、会计必须会而会计应知的、出纳不必须懂因此要分开层次考核。

 财务部门工作性质具有较强的专业性政策、法规、税收比率经常变计划在每个月的非结账时间段组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识提高人员的综合素质以满足公司发展的需要。

 3、假如我是财务部经理要协助财务总监做好目标化管理协议的考核工作。

 运用“数值”将公司整体目标细化通过目标值与实际值的对比让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度实际值偏离预算轨道时找出原因及补救方法只有各部门的小目标完成才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况兑现奖惩办法没有规矩不成方圆预算管理在企业未来发展中将占据越来越重要的位置。

 4、假如我是财务部经理协助财务总监做好税收筹划。

 税收筹划既符合法律规章又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策是站在纳税人立场上做出的源于对利润最大化的追求。

 房地产行业所涉及的地税税种 12 种之多综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规运用技巧、理合法的避税。

 但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情而是全公司的事情从买地、合作开发签订的每一份合同开始把简单的事情复杂化把税收问题考虑全面。

 5、假如我是财务部经理协助财务总监拓宽公司融资渠道。

 房地产公司是资金密集型企业资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下企业要准备充足的资金以不变应万变所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作就是房地产融资一个成功案例令同行羡慕不已。

 灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道合法的民间借贷自有资金与银行贷款相结

 - 4 - 合自有资金与机构投资相结合自有资金与基金相结合。

 6、假如我是财务部经理要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP 的逐步实施。

 大家知道做一流的企业离不开高科技。举例说明沃尔玛在全球的 4000 多家门店通过它的网络可在小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍效率之高令人瞠目结舌。原因是沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下如今的沃尔玛已形成了“四个一”即“天上一颗星”“地上一张网”“送货一条龙”“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。

 万科集团使用了成本管理系统后使得项目的单位成本误差实际结算成本与目标成本的差异由原来的 100 元/平米左右降低至目前的 30 元/平米上下。

 伴随今后 23 年战略目标的实现我公司的综合实力将会位居通辽市第一会增设许多旗县分支机构、分公司如果使用一体化管控系统能够实现的结果管理层各位领导足不出户就能看到各分公司的房屋销售情况各项工程进度、工程款支付情况各地分支机构统一结算虽业务量增加、人员保持不变实施动态成本管理后能够展现全项目动态明细表实时反映并监控动态成本大大提高了企业在控制成本方面的作为加大管理层的管理幅度尽早了解企业的整个经营状况及时做出正确的决策。

 7、假如我是财务部经理建议公司组建审计部门。

 工程审计以基建项目为标的以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作项目的开展工程审计不可或缺。工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程项目的真实情况因此建议在团队中找能力较强者即懂财务又懂工程担任。

 以上是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的并不是我刻意保留或者草率而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。

 我把自己的优势和劣势展现出来也把对今后工作的一些想法呈献给大家请各位领导和同事支持我我会尽快将劣势变小、将优势再扩大在今后的工作中怀着一颗感激之心努力工作回报领导和同事的信任如果竞聘落选我也会继续努力争取不

 - 5 - 错过下一次的机会 谢谢大家

 演讲稿写作格式及范例 一、演讲稿的含义、特点和类型

 (一)演讲稿的含义

 演讲稿又叫演说词它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

 演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体经常使用各种修辞手法和艺术手法具有较强的感染力。

  演讲未必都使用演讲稿不少著名的演讲都是即兴之作由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿因为演讲稿至少有两个方面的作用其一通过对思路的精心梳理对材料的精心组织使演讲内容更加深刻和富有条理。其二可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理增强演讲者的自信心。

 (二)演讲稿的特点

 1整体性

 演讲稿并不能独立地完成演讲任务它只是演讲的一个文字依据是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时不能将它从整体中剥离出来。为此演讲稿的撰写要注意以下几个方面

  首先要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题选择表达方式以便更好地沟通。

 其次演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释以达到最佳的传播效果。

 另外还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素以强化演讲的现场效果。

 2口语性

 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等并不太讲究口语性虽然由某一领导在台上宣读但听众手中一般也有一份印制好的讲稿一边听讲一边阅读不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了它有较多的即兴发挥不可能事先印好讲稿发给听众。为此演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口就是讲起来通达流利。所谓入耳就是听起来非常顺畅没有什么语言障碍不会发生曲解。具体要做到

 把长句改成适听的短句

 把倒装句改为常规句

 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去

 把单音节词换成双音节词

 把生僻的词换成常用的词

 把容易误听的词换成不易误听的词。

 这样才能保证讲起来朗朗上口听起来清楚明白。

 3临场性

 - 6 -

  演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应或表示赞同或表示反对或饶有兴趣或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾因此写演讲稿时要充分考虑它的临场性在保证内容完整的前提下要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题以及应付各种情况的对策。总之演讲稿要具有弹性要体现出必要的控场技巧。

 二、演讲稿的种类

 演讲按不同的分类标准可以分成很多种类型譬如领导人演讲、竞赛性演讲、论辨性演讲、竞选演讲、就职演说等。我们从内容性质的不同把演讲稿分为以下几种类型

 (一)政治鼓动类

 是指政治家或代表某一权力机构的要员阐述政治主张和见解的演讲稿。各级领导的施政演说新当选的领导人的就职演说政治家的竞选演说等等都属于这一类型。著名的范例有《林肯在葛底斯堡的演讲》、 《丘吉尔在美国圣诞节的即兴演讲》以及马丁·路德·金的《我有一个梦》等。

 政治类演讲稿有三大特点

 一是话题的政治性。

 这类演讲涉及的往往是重大的政治问题关系到国家、政党、民族以及改革、和平与进步等。演讲者要表明自己的政治倾向宣传自己的政治观点力求正确把握历史的发展方向。

 二是内容的鼓动性。

 这类演讲是为一定的政治目的服务的通过演讲让听众了解自己的施政纲领或政治观点从而获得理解和支持这是最基本的演讲目的。因此这类演讲都要具备强烈的鼓动性、感召力和说服力。

 三是严谨的逻辑性。

 政治鼓动类的演讲稿在提出问题、分析问题、解决问题的过程中要显示出无懈可击的逻辑力量只有这样才能使听众口服心服才能赢得听众的理解和支持。

 (二)学术交流类

 学术演讲稿是传播、交流科学知识、学术见解及研究成果的演讲文稿。随着科学事业的发展四化建设的需要国内外学术交流活动的日益增多学术演讲或学术报告的活动也越来越多。不仅专业科学技术工作者要参加各种各样的学术活动进行学术演讲一些机关、企事业单位的领导也要经常参加学术类的活动也要是科学技术方面的内行。因此学术演讲稿具有广阔的应用范围。

 学术演...

篇六:财务部经理竞聘稿

竞聘演讲稿 ppt(共 6 篇)

  尊敬的各位领导、各位同事:

 大家好。

 随着公司机构改革的全面推进,宏远人迎来了新的机遇和

 挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

 我叫刘振萍,中共党员,我竞聘的岗位是陕西中移通信技术工程有限公司机关会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇,更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会。

 我参加这个岗位的竞聘,有以下几个有利的条件:

 一、是有较为丰富的的工作经验,我从事财务工作将近 20 年,先后担任过陕西通信设备厂成本核算会计及设备厂装饰安装公司工程会计等工作,特别是在设备厂担任成本会计期间,能够熟悉和掌握产品在整个生产过程中管理流程,以及生产加工中的各个环节,为改善经营管理、降低生产成本、提高经济效益提供了有利的会计资料和信息。使自己在实际工作中得到了锻炼,在业务能力及同事间的沟通和协调能力有了很大的提高,为我继续从事会计核算工作打

 下了一个良好的基础,06 年我进入宏远公司财务部工作,负责机关会计、河北项目部代维

 项目的会计,并同时负责公司工会账、员工食堂账以及设备分公司整合后留下的财务核算等工作,在宏远公司 5年工作期间,我严以律己、真诚待人,工作认真负责,先后2 次被评为先进个人和优秀工会会员。

 二、能够认真贯彻执行国家财税法规、制度和政策,遵守财经纪律、严格按照《财务管理制度》的要求,准确无误记录每一笔经济业务,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准、不完整的原始凭证予以退回,严格依法计算缴纳国家税收,并能够配合税务机关及审计部门的检查监督。

 三、具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪律的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。

 四、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不计较个人利益得失,能尊敬领导、团结同事。我也深知在会计知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好

 工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。我认为我完全能够胜任陕西中移通信技术工程有限公司机关会计工作。

 如果我竞聘成功,担任公司机关会计,我会认真做好以下几个方面的工作:

 1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和会计相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。从事日常财务工作需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。充分发挥主观能动性,使工作做到精益求精。

 2、树立服务至上的思想观念,我要在坚持制度的前提下,服务好、协助领导做好各项工作,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在资金核对方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到帐实相符、账证相符、账账相符。

 3、严格执行各项规章制度,管好帐、报好表,把属于自己的工作做好,让更多的账目清晰透明的呈现在公司领导的眼中,做一名最好的会计!

 谢谢大家。

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 面试自我介绍的 12 条注意事项

 求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下 12

 点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下。

 1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。

 2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。

 3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。”

 4、每题的思考时间不要太长,1-2 分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

 5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。

 6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。

 7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、

 听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。

 8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。

 9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。

 10、适当的时候应利用一些肢体语言来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

 11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。

 12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。

 移动公司财务主管竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、评委:

 大家好!我叫***,现在***职务。今天我竞聘的是财务部主管岗位!此时,站在这属于强者的舞台,我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢我局的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们

 为我提供了这样一个展示自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,正科级实职这个岗位不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。此刻,我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!

 首先简单的做一下自我介绍:我今年 36 岁,大专学历,****年毕业于**大学中文专业,****年至今在我市劳动和社会保障局工作。其中,****年至****年在局办任通信员,****年至****年在职业技能开发科工作,****年至****年在市政府行政服务中心主持劳动保证窗口工作。****年主持职业技能开发科工作至今。

 现在担任***。我于?年毕业于?专业。由于工作出色,我曾被评过。

 事实胜于雄辩,此次竞聘,我认为我有以下几点优势:

  第一,我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力

 屈指算来,参加工作已经**年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,同时我也广泛涉猎管理、通信等学科,既具

 有了扎实的专业理论,也获得了综合理论知识。

 第二,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风

 我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。特别是回想几年前刚刚开始接受这项工作的时候,我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜。可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

  第三,我具有积极的工作态度

 一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

 今天竞聘财务主管的岗位,我将以我个人的学识,工作经验和热情,来回报公司给予我的工作机会。如果竞聘成功,我将积极开展以下工作:

 第一、真诚讲团结,搞好关系,创造和谐共事的良好氛围。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都

 重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局。在工作中和生活上以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。工作中讲求民主,多沟通交流,在和谐中工作,在和谐中进步。

 第二、学习科学的管理固定资产的方法和经验,不断创新,使资产管理工作上一层台阶。在严格执行的同时,学习会计法规,在工作中不断摸索、积累经验。向工作上的前辈学习优秀的工作方法。在做好本职工作的同时,加强自身的业务学习,借鉴国内外的优秀企业的固定资产管理方法,恰当地运用到我们的公司当中,更好地为我们的公司服务。

  第三、建立健全内部控制制度。内部控制是为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。为了更好的做好工作,我将积极确认并记录所有真实的交易;及时充分描述交易,以便对交易做适当的分类;计量交易的价值,以便记录其适当的货币价值;确定交易发生的期间,以

 便将交易记录在适当的会计期间;在会计报表中适当地表达交易和披露相关事项。从而进一步建立健全控制程序。

 第四、发挥主观能动性,开拓创新,做好本职工

 作。与时俱进,抓好管理。

 要想改革创新理念先行,没有先进的管理理念,就不可能有先进的管理。对此我有以下打算:一是献技献策,建立健全一线管理制度。制度是管理的保障,我将结合分管工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想,建立健全规章制度。做到有章可依,权责明确,使每个人知道自己该做什么,不该做什么。二是与时俱进、灵活管理。古语说:“穷则变、变则通、通则久”。我们通信工作,接触面广,问题繁多,单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识,才能提高管理水平,强化网点综合竞争能力。三是开拓创新,做好精细化管理。现代信息技术发展迅猛,利用技术手段,推行成本精细化管理,降低经营成本,全面提升管理水平,是现阶段公司财务管理的核心内容。

 第五、不断加强学习,增强自身的综合素质。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,对国家的税法知识全面了解和运用,合理避税,减轻企业税负,不断提高业务能力,增强自身综合素质。同时加强正确的世界观、人生观和价值观的学习,在工作和生活中严格要求自己,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,

 把一颗赤诚的心奉献给**移动公司。

  尊敬的各位领

 导,评委们,几分钟的竞聘演讲,无法将我的全部设想详细介绍给大家,但却足以让各位看到我一颗忠诚而执著的敬业之心!参加这次竞聘,我就想为移动公司多做些贡献,让我们移动公司在广大客户心中占有响当当的地位,让我们移动公司品牌在**市更加深入人心。

 我深知,在任何竞争中,都会有成功和失败两种结果,而无论结果如何,都不会改变我对移动公司的热爱,对?移动公司的忠诚,我会一如既往的努力工作,在你们的激励和鞭策下,坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事,不断挖掘自身的潜能,提升自己,创造佳绩!

 我的演讲至此结束,谢谢!

 财务部经理竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、各位同事:

 大家好,我叫 XXX,今年 40 岁,毕业于山东对外经贸学院财会专业,今天我参与竞聘的岗位是财务部经理, 财务部经理是一个业务性强,责任心强,原则性强的“三强”岗位,这必然要求该岗位人员必须具有丰富的管理经验、良好的职业道德。进入公司以来,我始终本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”态度,努力工作,从事在会计岗位。期间认真学习《会计法》,严格遵循《企业会计准则》,进行会计核算、纳税申报、汇算清缴等工作。经过组织的培养,工作历练和学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知

 识也日益扎实,业务工作能力,组织协调能力都有了很大的提高,也具备了一定的管理经验。当然这一切都离不开领导、同事们的关心、支持与帮助。

 如果有幸被领导和同事认可而被聘任,我将做到以下几点:

 一、积极为公司发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,恪尽职守,坚持依法依规办事,以准确高效的业务能力回报公司。

 二、认真履行岗位职责。依据《会计法》与有关财经法规、政策、制度的规定,填制、审核报表,定期核对并清理

 关联往来款,确保公司资金安全,依据费用管理规定,合理控制费用支出。仔细审查会计资料,做好会计核算,确保数字准确、真实、可靠。合并财务报表,进行财务分析,为公司重大决策提供财务信息支持。从本单位实...

篇七:财务部经理竞聘稿

部长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导:

 大家好!

  我是,今年 30 岁,现任财务部副部长,我竞聘的岗位是财务部部长。非常感谢领导给我这次参与和展示的机会,我将客观陈述、虚心学习、真诚应聘。

  参加工作以来,我秉承着谦虚做人、务实做事、勤于思考、做出成效的人生信条,在思想和工作上不断取得新的进步。今天我竞聘地财务部部长的岗位,就是要通过这样一个岗位,实现我对企业的责任,展现自身的价值,求得个人的发展空间,并努力将财务 荣 部打造成优质高效、保 猩障有力的财务团队,确 乘 保财务逐步走向一个良 峻 性发展的轨道。

 一、我 甫 对岗位的理解

  财务 炸 部是重要的综合职能部 惊 门,主要负责财务管理 秆 、统计管理、资金管理 隅 、资产保值增值等项工 腺 作。如果我能够竞聘成 愚 功,我将围绕发展、效 抽 益这个主题,加强对经 弱 营的支撑和服务,认真 景 履行财务部工作职责。

 跋 协调和控制成本费用的 殴 任务。采取多项有效措 餐 施,继续深化“现金为 紧 王”的管理理念,规范 年 会计核算质量,财务部 惑 门严格把关,保证全年 屈 每笔付款都认真执行审 驭 批权限规定,做到签字 探 手续齐全,责任明确, 贡 确保企业付款业务准确 丽 性和资金安全性,

 发挥 疮 内部控制作用,杜绝公 痊 司资金未来风险。

 二、 阴 我的竞聘优势

  1、 佳 财务管理经验丰富,经 写 历过多岗位的锤炼,使 绎 我在财务管理上学习到 攒 了许多有益的知识;2 迁 年的财务部工作中,我 顾 沁入了很多的心血,使 矿 我有了全面担起财务工 嫌 作重任的能力和底气。

 椰 财务工作岗位我从事过 这 、努力过、奋斗过,相 陷 信即使是面对全面工作 受 时,我也可以驾轻就熟 潍 ,举重若轻。

  2、 驾 大局意识浓厚,团结协 炳 作精神强。我深知,一 恿 个人的力量是微薄的, 偏 众人的智慧是无穷的。

 槛 如果竞聘成功我可以带 匀 领大家团结协作、创造 芬 性的开展好各项工作。

 澜

 3、为人博爱正直 叼 ,勇于争先。多年来我 尤 坚持工作高标准、严要 夸 求的习惯,崇尚真诚、 啸 尊重、信心、宽容、感 垦 恩的品质,自己能够以 瘟 身作则,率先垂范,在 饯 工作中追求快乐,在快 旋 乐中寻求价值,我有着 澜 这样良好的工作习惯和 窥 个人品质,相信到一个 绳 新的环境中,一样可以 轿 塑造一种勃勃向上的企 衅 业团队精神。

  4、 翟 具有较强的开拓精神和 邀 创优争先意识。我年轻 杏 ,工作有冲劲、有干劲 疫 、敢创新、敢负责,工 膏 作不甘落后,敢于争先 蛤 ,丰富的工作经历,使 甸 我的决策能力、创新能 您 力和执行能力得到了提 撂 升。

 三、我的工作设想 助

 加强库存现金的管 汽 理,做到每日库存现金 屑 不超核定的限额,保证 阶 财务收款、取款和送款 奴 的安全;财务印鉴、网 涛上银行卡由会计人员和 髓 出纳人员分别保管,确 敌 保资金安全。

  建立 拱 健全资产管理制度和工 凭 作流程,改变固定资产 启 粗放管理的局面。认真 镶 履行先申报、审批后再 缄 按程序处理的方式,实 绑 现了资产保值增值。

 愉

 多年来,各级领导、 薄 各级组织对我的培养, 秧 使我信心、有能力、有 隔 责任站在这个演讲台上 隐 ,如果在这次竞聘中, 邀能够得到各位领导的信 颜 任,委任我财务部部长 吩 的工作,我将在原有工 陪 作的基础上,扬长避短 马 、去粕存精,迅速转变 被角色、履行职责。此外 滦 ,我对办公室的工作也 元 较有心得,能够适应办 徐 公室的各项工作。无论 惦 是财务部还是办公室的 振岗位,如果竞聘成功我 灿 都将不辜负领导重望, 唉 倾注我全部的力量,以 裔 信心加勇气,以智慧加 帚 思路,为培训中心增光 扮添彩。

 谢谢大家!

篇八:财务部经理竞聘稿

总监竞聘优秀演讲稿 篇一 尊敬的各位领导、各位同事:

 大家好!我是财务部的晓张,今天我演讲的题目是——假如我是财务部总监。

 首先,感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,这种信心来源于两个方面,一是对自己能力充满信心;二是对企业的未来充满信心,我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪! 我竞聘这个职位,有三个原因,一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识;二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验,来为我公司的发展贡献自己的一份力量;三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

 我的竞聘演讲有以下两方面内容,一是我在本次竞聘中的优势和劣势;二是我担任财务部总监以后对一些具体工作的浅显想法。

 一、我的优势和劣势:

 先说我的优势; 1、我的财务管理工作经历:

 我于 1992 年毕业于财务管理专业,目前是中级职移用,近 20 年来,先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工

 作,非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外,我有10 余年财务总监、财务主管的工作经历,得到了前任企业各级领导和同事的认可,有良好的口碑。

 2、我的管理水平:

 日常管理工作中,我养成了钻研、创新的习惯,曾与计算机编程人员合作,编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件,该软件目前在东北地区销量近百套。

 多年的财务工作,锻炼出较强的洞查力,能够发现工作中的疏漏,从而健全各环节的监控制度,为企业控制损失和漏洞。

 3、我的组织协调能力 对内:

 能与内部机构保持良好的协作关系,从而得出为管理者提出合理建议的灵感;通过沟通与思考,找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决;找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

 对外:

 与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络,交朋友,使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件,例如:监管部门或税务部门的突击检查,能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

 除上述业务能力外,我有近 10 年的党龄,能够处处以党员的标准做事、做人,工作上求精求细、力求尽善尽美,具备良好的职业道德和心理素质。

 通过我对“优势”的介绍,相信各位领导脑海中,对我已经有一个良好的印象,但从实际情况出发,我参加这次竞聘有一定劣势存在。

 我是一个新员工,虽然经过三个月的学习,我对企业及工作运转流程有了相当的了解,但就房地产这项新业务,与其他老员工相比,还是有很大差距。

 我会在尽短时间内,业务水平赶超其他同事,融入到公司发展的大潮中来,与公司一同成长!一句话:我有决心以出色的工作,将劣势转化为优势! 二、下面我说一下,假如我是财务部总监,我对一些具体工作的浅显想法 自从来到公司以后,我就将自己的身心融入这个企业,所言、所行、所思、所想,一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况,我认为财务部总监的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋,为公司发展献计献策。我担任财务部总监,在完成本职工作的同时,将推动下列工作的进行。

 1、假如我是财务部总监,将继承我部门的优良传统,将会计基础规范做扎实。

 将内部控制与内部审计相结合,每月进行凭证自查自检、互查互检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪,基础工作做好,可以规避税务检查中的问题,降低税收风险。

 2、假如我是财务部总监,要加强业务培训和新法规的学习,提高财务人员业务素质。

 恰逢公司出台的岗位考核办法,针对不同的岗位(出纳、会计)整理出测试题目,分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微,而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识,出纳应知应会的、会计必须会,而会计应知的、出纳不必须懂,因此,要分开层次考核。

 财务部门工作性质具有较强的专业性,政策、法规、税收比率经常变,计划在每个月的非结账时间段,组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识,提高人员的综合素质,以满足公司发展的需要。

 3、假如我是财务部总监,要协助财务总监,做好目标化管理协议的考核工作。

 运用“数值”将公司整体目标细化,通过目标值与实际值的对比,让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度,实际值偏离预算轨道时,找出原因及补救方法,只有各部门的小目标完成,才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况,兑现奖惩办法,没有规矩不成方圆,预算管理在企业未来发展中,将占据越来越重要的位置。

 4、假如我是财务部总监,协助财务总监,做好税收筹划。

 税收筹划既符合法律规章,又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策,是站在纳税人立场上做出的,源于对利润最大化的追求。

 房地产行业所涉及的地税税种 12 种之多,综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多,要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规,运用技巧、理合法的避税。

 但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情,而是全公司的事情,从买地、合作开发签订的每一份合同开始,把简单的事情复杂化,把税收问题考虑全面。

 5、假如我是财务部总监,协助财务总监,拓宽公司融资渠道。

 房地产公司是资金密集型企业,资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下,企业要准备充足的资金,以不变应万变,所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作,就是房地产融资一个成功案例,令同行羡慕不已。

 灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道:合法的民间借贷;自有资金与银行贷款相结合;自有资金与机构投资相结合;自有资金与基金相结合。

 6、假如我是财务部总监,要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP 的逐步实施。

 大家知道,做一流的企业,离不开高科技。举例说明:沃尔玛在全球的 4000 多家门店,通过它的网络可在

 1 小时之内,对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,效率之高令人瞠目结舌。原因是,沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下,如今的沃尔玛已形成了“四个一”,即:“天上一颗星”;“地上一张网”;“送货一条龙”;“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。

 万科集团使用了成本管理系统后,使得项目的单位成本误差(实际结算成本与目标成本的差异)由原来的 100 元/平米左右降低至目前的30 元/平米上下。

 伴随今后 2-3 年战略目标的实现,我公司的综合实力将会位居通辽市第一,会增设许多旗县分支机构、分公司,如果使用一体化管控系统,能够实现的结果:管理层各位领导足不出户,就能看到各分公司的房屋销售情况;各项工程进度、工程款支付情况;各地分支机构统一结算,虽业务量增加、人员保持不变;实施动态成本管理后,能够展现全项目动态明细表,实时反映并监控动态成本,大大提高了企业在控制成本方面的作为;加大管理层的管理幅度,尽早了解企业的整个经营状况,及时做出正确的决策。

 7、假如我是财务部总监,建议公司组建审计部门。

 工程审计以基建项目为标的,以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作项目的开展,工程审计不可或缺。

 工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程项目的真实情况,因此,建议在团队中找能力较强者(即懂财务又懂工程)担任。

 以上,是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。

 我把自己的优势和劣势展现出来,也把对今后工作的一些想法呈献给大家,请各位领导和同事支持我!我会尽快将劣势变小、将优势再扩大,在今后的工作中,怀着一颗感激之心努力工作,回报领导和同事的信任;如果竞聘落选,我也会继续努力,争取不错过下一次的机会! 谢谢大家! 财务总监竞聘优秀演讲稿 篇二 尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

 大家好! 记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的 20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的财务的工作经验,我前来参加公司财务总监的竞聘,结合工作岗位,我先做一下自我介绍:

 我叫**,今年**岁,本科学历,注册会计师。工作以来,我先后在不同的单位从事过财务工作。工作中,我一直将“踏踏实实工作,老老实实做人”作为座右铭。多年的财务工作生涯,锻炼了我良好的

 自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。不管是工作中还是生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受领导和同事们的信任。

 我深深知道,做好财务工作,没有一定的专业理论功底是很难的。我毕业于**学校,*年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识。又经过工作多年来的实践摸索锻炼,使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。

 理论固然重要,经验更是做好工作不可缺少的。自工作以来,我一直从事财务工作,一直与“钱”打交道,一干就是**年。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。多年的财务工作经历,使我积累了丰富的财务工作经验,锻炼了我较强的财务管理能力,对财务数据中出现的问题,我都能在最短的时间内给予解决,并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好财务总监所必须具备的。

 工作中,我还善于学习,向书本学习,向身边的领导同事学习。以不断提高自身整体素质为动力,以不断适应公司快速发展严格要求自己,在多年从事财务工作以来,我从来没有出现过重大财务数据错误情况。

 我受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,多年来,也造就了我勇于承担责任,永远不

 言放弃,勇于创新的性格。所有这些,都为我做好财务总监的工作提供了可靠的保障。

 另外,值得一提的是,我了解我们公司财务规章制度,工作起来更能得心应手。特别是在我担任**以来,最大限度的掌握和了解了公司的财务管理技巧和办法,对财务管理方案的制定及本部门的管理我已轻车熟路。

 同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力,有一定的社会关系,这也是做好工作不可或缺的。

 下面,我根据我的经验谈一下对财务总监的认识。我认为,财务总监不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。,财务部是整个企业核心部门之一,而财务总监是这个部门的首席指挥者,在预算编制、控制和考核的过程中,财务总监也处于极其重要的地位,他必须不折不扣的贯彻执行公司整体财务管理计划和积极完善公司各项财务管理方案,制定一系列内部管理制度,做好本部门的各项管理工作。及时管理、利用好资金,为公司快速发展提供保障。

 如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我担任财务总监的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做到以下几点:

 一是扮好三个角色。

 “三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而

 不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

 二是加强财务部管理力度,狠抓财务管理,健全各项管理制度。

 我将积极不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好财务部的管理工作,进一步做好公司资金管理,建立完善的内部管理程序。使财务部的各项工作具体化和量化,具备可操作性。让员工知道怎么干,怎么去干。

 三是加强员工队伍建设和人事管理。

 人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前财务部人员的现状,积极配合人力资源部的相关政策,积极挖掘潜力、加强培训,努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外,在管理方面,我将做到合理分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,并建立健全各种规章制度。不以规矩,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

 四是加强自身学习。我仍将一如既往加强自身素质的培养。

 工作中,我将继续加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段,带头认真学习财会电算化知识,掌握计算机软硬件的基本知识,并在工作中提高实际操作能力。

 五是廉洁自律,正确使用权力。

 财务总监在履行职务过程中具有一定的决策权,但权力是组织和领导赋予的,是全体职员给予的,是为更好地履行职责服务的。我将严格遵守我们公司的各项廉洁自律规章,正确使用手中的权利,主动接受公司领导和员工的监督,做到廉洁从业,绝不以权谋私,让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。

 我是一个平凡的人,拥有的是一颗平凡的心,此次竞聘,我渴望成功,渴望进步,哪怕是...

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