民政局党风廉政建设总结7篇民政局党风廉政建设总结 2021年县民政局党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划 2021年，全县民政系统党风廉政和反腐败工作以新时代中国特色社会主下面是小编为大家整理的民政局党风廉政建设总结7篇,供大家参考。
篇一：民政局党风廉政建设总结
021 年县民政局党风廉政建设和反腐败工作总结及 2022年工作计划2021 年，全县民政系统党风廉政和反腐败工作以新时代中国特色社会主义为指导，仔细贯彻落实上级党委、政府和民政系统党风廉政建设会议精神，靶向瞄准重点难点痛点问题，着力压实“两个责任”，坚持问题导向和目标导向相统一，强力纠治队伍中存在的倾向性问题，为圆满完成主责主业营造了清正廉洁的工作氛围。
一、2021 年党风廉政建设和反腐败工作总结
（一）抓管党从严，“两个责任”进一步压实。落实“两个责任”职责清单，进一步明确管党治党主体责任和监督责任，制定出台了巡察工作方案和开展谈话提醒工作暂行办法，对个单位 2021 年落实党风廉政建设情况进行实地考核。县局党委先后召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，开展次专题调研，专题听取工作汇报，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。班子成员仔细落实“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设持续加大工作力度，定期开展专题教育、组织专题督导帮扶，进一步压实了“两个责任。”
（二）抓监督执纪，“四种形态”进一步落实。2021 年，全县民政系统共受理信访举报件，同比下降 00.00%。立案查处党员干部违纪案件件人，同比分别下降 00.00%和 00.00%。监督执纪“四种形态”进一步落实，其中采取约谈函询等“红脸出汗”措施人，党纪轻处分、组织调整等措施人，党纪重处分、重大职务调整措施人，移送司法机关处理人，“四种形态”的结构趋于合理。
（三）抓作风整治，党风政风进一步好转。一是坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，推进纪律作风建设。对于“四风”问题开展监督检查余次，发现并纠正问题个。二是对项重大任务部署及个重大活动开展监督检查。三是组织开展“鞭策庸懒散，提升执行力”、涉案财物管理、遏制党员干部酒驾、窗口单位等问题专项整治。期间，收集重点问题线索个，查证属实件，查处纪律作风方面案件件人。
（四）抓源头防腐，“不能腐、不想腐”氛围进一步形成。一是强化监督合力。发挥纪检、督察、审计、巡察“四位一体”监督效能，网上巡查单位个次，发现各类问题个。审计金额亿元，查出违规金额万元，管理不规范金额万元。二是坚持廉政教育。全年组织名参训党员干部到教育基地参观学习，送廉政课下基层次，组织观看警示教育片，对名新任科级以上领导干部和基层“一把手”集体廉政谈话。三是严格廉政审查。共廉政审查职务晋升干部人次，立功受奖集体个次、个人人次，防止“带病提拔”、“带病晋升”、“带病立功”等问题的发生。
（五）抓自身建设，监督执纪更有底气。一是强化思想引领。在全县民政系统纪检干部中开展十九届四中全会精神等专题培训班批次，着力提升理论水平。部署开展专题理论读书班、读书分享会、演讲比赛、主体党日、参观见学等多种形式，全面提升纪检监察干部理论水平，夯实了思想基础。二是开展业务培训。组织全县民政机关纪检监察干部开展专题培训次，以案带训场次，选送人次骨干到上级纪检机关跟班轮训，组织人次纪检监察干部“上调下派”，多渠道、多形式，全面提升纪检监察干部综合素质。三是加强基层监督力量建设。制定《全县民政系统纪检监察干部职责清单与考核标准》，对名专兼职纪检干部进行考核，根据考核结果，调整名纪检专干工作岗位，对名纪检专干拟任人选进行审核，切实做到了“打铁还需自身硬”。
二、当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势
从全局来看，还存在一些不容忽视的问题：一是领导干部违规违规违法违纪比例
虽然略有下降但影响恶劣。在今年因违纪违规违规违法被查处的名党员干部中，领导干部就有人。有的工作期间擅离职守，有的带头私分涉案财物，有的带头贪腐或违反财经纪律。在自身违纪违规违规违法的同时，也带坏了队伍的风气。二是失职渎职类违纪违规违规违法比例居高不下。今年共立案查处违反工作纪律、政务纪律等失职渎职党员干部人，占总立案人数的 00.00%，较前一年上升近个百分点。既严重损害了群众切身利益，又抹黑了民政系统形象。三是部分问题高发或在专项治理后又出现反复。今年有名党员干部因违反生活纪律被查处，同比去年上升明显。这些案件的发生，暴露出党员干部自觉遵纪守法的思想基础没有打牢。四是“两个责任”落实仍然不到位。在查处的一些党员干部违纪违规违规违法案件中，有的为了敛财不择手段，形式多样；有的受贿索贿性质恶劣。这些案件的发生，根本原因还是日常管理不到位，主体责任不落实。一些纪检监察干部能力不强，作风不实，责任追究不力，没有履行好监督责任，影响了监督执纪的效果。
仔细反思这些问题存在的原因：一是部分领导干部对主体责任的认识仍不到位。一些基层领导干部对责任清单的要求仍停留在纸上，没有内化为自觉的意识和行动，以身作则不到位，抓早抓小不落实，在履行主体责任方面慢作为、虚作为、不作为，导致队伍违纪问题频发。二是一些党员干部人生观价值观权力观扭曲。法律赋予了民政机关重要权力，如果党员干部不能正确对待手中的权力，人生观、价值观、权力观扭曲，心理失衡，就很容易利用手中的权力捞取个人利益，导致违纪违规违规违法案件的发生。三是纪检监察队伍自身建设仍有待提高。面对新规定新要求，能力不足的问题进一步显现出来；一些纪检监察干部缺乏担当精神，责任意识不强；一些单位对纪检监察干部选拔把关不严，导致极个别干部到纪检监察岗位没多久就因违纪受到处理。
三、2021 年党风廉政建设及工作安排
2021 年全县民政系统要重点做好五方面的工作：
（一）抓住关键少数，强化问责，推动“两个责任”落实。一是落实主体责任。结合运用落实党风廉政建设责任制监督评估系统，各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”，领导班子成员落实“一岗双责”；各级党组织至少每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，并向上级纪检组织报告党风廉政建设工作情况。二是抓住关键少数。制定加强“一把手”监督管理措施；用好约谈、谈话提醒、信访函询等措施，加强对党员领导干部“八小时以外”监督管理；落实“三个区分开来”原则，综合治理为官不为。各单位党组织书记每年分别县局党委和纪检组述责述廉述德。三是严格实施问责。对治党不力、发生严重问题或有问题不整改等主体责任不落实的党组织和领导干部，严格按照《问责条例》和《民政系统领导责任追究规定》追责问责，以此倒逼责任落实。
（二）标本兼治，力度不减，从严抓好执纪审查工作。一是综合运用“四种形态”。结合信访分析研判、谈话提醒，综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置。加大对谈话函询抽查核实力度，防止一谈了之、一函了之。二是突出纪律审查重点。零容忍查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，执法犯法、徇私枉法、充当“内奸”，以及干部选拔任用中买官卖官等问题。三是深化以案治本。充分利用各类反腐倡廉教育基地、制作警示教育片、对新任领导干部集体廉政谈话等，强化警示教育；通过开展好家风等活动，强化示范教育；通过典型案例剖析，推进制度建设。
（三）持之以恒，正风肃纪，强化纪律作风建设。一是巩固“四风”问题整治成果。对群众有反映但“零报告”的单位和对“四风”问题查“否”的信访件开展重点抽查监督。二是治理庸政懒政。立马查纠庸政懒政问题，特别是对于当前民政系统中存在的工作效率不高、服务意识不强、主动性不高等突出问题，开展专项整治，
进一步提升队伍建设水平。三是构建作风建设长效机制。建立党员干部作风问题发现、提醒、纠正、查处、问责办法和程序，每季度在“作风建设曝光台”公布典型案例，推动作风建设由集中整治向经常性建设转变。
（四）盯准重点，稳步推进，确保巡察工作实效。按照巡察工作方案，对照“六大纪律”，重点加强对被巡察单位党组织及党员领导干部在坚定理想信念、落实党的路线方针政策、执行政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、加强党内监督、坚持党管干部原则、选人用人等方面的监督检查。注重巡察成果运用，以整改为重点，强化被巡察单位党组织的主体责任。
（五）明确职责，规范管理，强化纪检监察队伍自身建设。一是加强权力运行监督。重点管好纪检监察机关信访举报处置权、纪律审查权、案件定性量纪权、巡察监督权，坚决防止“灯下黑”。二是压实基层监督责任。以《纪检监察干部职责清单和考核标准》为抓手，督促纪检监察按照职责清单，切实发挥监督“探头”作用。三是提升干部综合素质。按照“打铁还需自身硬”的要求，结合落实监督执纪规则，组织举办纪检监察业务培训；按照优化结构、提升素质的要求，配齐配强纪检监察干部；加强交流轮岗力度，激发队伍活力，切实树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象和纪检监察部门的权威。
篇二：民政局党风廉政建设总结
局党风廉政建设工作汇报 根据上级要求， 今天我给大家讲一讲学习《廉政准则》 后的体会—如何加强党风廉政建设。我认为大家多学习一点知识是有好处的。通过加强党风廉政建设， 努力为全局各项事业和谐发展提供基础保障， 进一步树立基层党组织勤政、 务实、 廉洁、 高效的新形象。
2010 年 2月 24 日， 经过多年的酝酿， 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 正式印发颁行，并于当日起实施。
从 2009 年 12 月 29 日， 中共政治局召开会议审议并通过《廉政准则》， 到2010 年 1 月初， 中纪委十七届五次全会胡锦涛强调加强反腐倡廉制度建设， 再到 2010 年 2月 23 日， 中央召开电视电话会议对全国贯彻实施《廉政准则》 提出要求； 在短短两个月的时间内， 中央就一份文件两次召开会议， 足可见其分量之重。
一、 打造勤廉形象， 必须增强抓好党风廉政建设的自觉性
近年来， 各级党组织都在年初签订党风廉政建设责任制， 这就说明这一工作的重要性， 我们必须认真落实党风廉政建设责任制的要求， 采取扎实有效措施着力整治政风方面存在的突出问题， 努力开创基层党风廉政建设的新局面。
去年， 我局通过对全体党员的教育学习， 对与下属干部签订目标责任制的细化， 起到了较好的奖勤罚懒的效果， 大大提高了党员干部的思想意识及工作作风， 得到了群众的好评。
但对照落实科学发展观和“两个率先”的要求， 我们的工作还存在不少的问题和差距， 不能盲目乐观。
应该看到， 有的同志对党风建设重视程度还不够， 认为业务工作是硬指标， 作风建设是软指标， 工作中“一手硬、 一手软”现象依然存在； 有的对如何落实党风廉政和作风建设思路不明、 办法不多， 原则要求多、 有力措施少，党风廉政勤政建设成效不明显； 有问题遮遮掩掩， 处理问题瞻前顾后， 不注意自我反醒， 工作中存在的矛盾没有得到钝化， 有的对落实科学发展观深入学习不够、 理解不深， 用科学发展观指导工作不力， 改进工作作风和方法缺乏针对性和有效性， 在服务群众中， 不同程度地存在服务不热情、 工作不到位的现象， 有的人作风不深入、 工作不扎实， 已部署的任务没有得到很好落实。
对此， 我们必须保持清醒的头脑。
要想解决这些问题， 巩固和发展取得的成绩， 必须以解决思想认识问题为突破口， 始终咬定树立勤廉形象这一目标， 坚定信念， 强化措施， 不折不扣地按照上级要求， 更加扎实有效地推进党风廉政建设。
我们要清楚， 在新的历史条件下,加强党风廉政建设,不仅是实践“三个代表”重要思想的根本要求， 也是实现“两个率先”奋斗目标的重要保证， 更是社会事业自身发展的必然选择。
所以， 我村党组织对这方面工作十分重视， 将其作为重要政治任务， 始终摆在重要位置来抓。
要求大家特别是党员干部既要奋发有为干事业， 也要严于律己正作风， 努力打造勤廉东旺的新形象。
今天， 我在讲这方面的工作， 主要出于三点考虑：
首先， 抓好党风廉政建设是服务当地经济发展的需要。
一个地方经济发展好坏， 首先取决于投资创业的环境好坏。
对投资者有没有吸引力， 很大程度上取决于该地区各级组织的服务水平、 商务成本等软环境。
我村辖区内企业较多， 服务好企业发展的各项需要是我们义不容辞的责任。
在这里我要讲的是， 我们不是千方百计的为企业无原则的服务， 而是要经常关心他们的生产过程中遇到的困难， 积极与上级有关部门协调， 为当地经济发展打造一流的投资及经营环境。
只有抓好党风廉政建设， 努力打造勤廉组织的新形象， 才能更好地为地方经济发展提供优质服务。
其次， 抓好党风廉政建设是村级事业自身发展的需要。
按照科学发展观的要求， 一个行业的健康发展必须是三个文明建设同步协调发展。
如果党风廉政建设抓不好， 个人出了违纪违
法或者损害行业形象的问题， 不仅会使村级事业发展遭受损失， 也会殃及精神文明建设。
近阶段以来就我们辛庄镇而言有些单位物质文明建设走在前列， 后来出了违纪违法的问题， 把多年努力的成绩搞丢了， 在一社会上造成了较为恶劣的影响， 这是我们应当从中吸取的惨痛教训。
再次， 抓好党风廉政建设是亮化形象的需要。
党风作风建设是这几年全党倾注很大精力的大事。
加强作风建设， 最核心的问题是执政为民、 保持与人民群众的血肉联系。
用一句通俗的话来说就是要求我们在座党员， 特别是党员干部如何来处理好集体利益与个人利益的关系， 不容否认， 任何组织、 任何团体， 都避免不了利益的纷争， “人为财死鸟为食亡”这句话足以表达当今社会的现实， 爱钱， 没错， 错的是不明白怎么使利益最大化。
在我们的工作于生活中有很多的个人利益与集体利益、 小团体利益与大团体利益发生冲突的时候， 我们作为一名党员， 应该是要讲些奉献的， 真正做到大公无私可能很难， 但我要说的是我们不管是做任何事情应该首先想到的是集体利益， 先公后私， 个人服从集体应该做到吧， 在我理解个人利益与集体利益的关系就如同水滴与大海：
一滴水只有放进大海里才永远也不会干涸， 一个人只有当自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量！如果我们连这些最基本的道理也不懂， 那么就会出现违纪违规问题， 害己、 害人、 害家庭。
因此， 我们抓党风廉政建设， 一定要在规范工作行为、 服务行为上下功夫， 在服务发展、 服务企业、 服务群众上出举措， 围绕政府需要、 企业欢迎、 群众拥护形成可操作性的东西， 并形成自觉主动、 真抓实做的风气，只有这样才能从根本上赢得作风建设的主动权。
二、 打造勤廉形象， 必须建设一支高素质的干部职工队伍
何为高素质的干部队伍？ 即想干事、 能干事、 干成事、 不出事的干部。
这四句话是新时期以发展为核心的人才观， 是德才兼备标准的通俗化， 也是建设一支高素质的干部队伍的具体目标。
实现这个目标， 需要各方面长期努力。
在这里， 我重点讲一讲不出事的问题。
要不出事， 就要关口前移， 着眼预防。
要不出事， 就要着力构建教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系， 通过教育启发、 制度规范、 监督提醒， 提高党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性， 提高党员干部投身作风建设的自觉性， 为打造我村勤廉形象而努力奋斗。
构建教育、 制度、 监督并重的惩防体系， 要从教育入手， 这是保证队伍不出事的基础。
从全体党员队伍特别是党员干部队伍来看， 我们的主流是好的， 这一点必须充分肯定。
因此，对绝大多数人来说， 党风廉政和工作作风建设就是立足于教育。
通过教育， 使我们干部职工有错早知， 知错即改， 少犯或不犯错误， 少走或不走弯路。
有些同志犯了错误， 固然有自身的原因， 但与组织上疏于教育、 疏于管理也有很大关系。
这些年来， 我村始终抓住教育不放，定期安排党课集中教育培训， 目的也在于此。
从我们多年经验看， 抓好干部教育， 一定要把握好三点：
一是在教育内容上要坚持正面教育为主。
通过理论教育、 形势教育、 党的路线方针政策、 党纪政纪教育， 提高党员干部的理论素养、 政策纪律观念， 让大家知道哪些能为，哪些不能为。
二是在教育形式上要灵活多样。
一方面教育要经常化、 制度化， 另一方面要生动活泼、 注重实效。
通过典型教育， 警示教育、 廉政谈话， 重视运用反面教材， 以案说纪，引以为戒， 警钟常鸣。
三是在教育对象上要坚持突出重点。
在加强普遍教育的同时， 注重区分不同的教育对象， 突出重点， 分类施教， 增强教育的针对性和有效性。
构建教育、 制度、 监督并重的惩防体系， 要抓好制度建设， 这是保证队伍不出事的根本。要使我们的队伍不出事， 从根本上讲要靠制度， 有制度作保证， 就能从源头上预防和解决腐
败问题。
品行好， 人不忍为恶； 制度好， 人不能为恶； 法制严， 人不敢为恶。
我们质监系统党风廉政和机关作风建设， 要把工作重点放在制度完善和创新上， 立足源头治理， 提高工作的层次性， 强化工作的超前性， 注重工作的严密性。
这几年我们重视制度建设， 前阶段结合深入实践科学发展观活动， 我村对近几年制订的制度进行全面梳理， 修订完善老制度， 建立健全新制度， 使制度建设与时俱进， 与各项工作配套， 较好地适应了本系统全面建设的需要。我们要进一步加快制度建设步伐， 既要解决制度不完善、 制度滞后的问题， 更要解决有章不循、 执行不力的问题。
要加强对制度的学习和宣传教育， 严格执行各项制度， 加强对制度落实情况的监督检查力度， 着力维护制度的权威性， 做到令行禁止、 违者必究， 对违反制度、破坏制度的行为， 必须态度鲜明、 严肃查处。
构建教育、 制度、 监督并重的惩防体系， 要重视抓好监督， 这是保证队伍不出事的关键。加强监督， 保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益， 这既是对党员干部的严格要求，也是对党员干部的关心爱护。
一方面， 通过监督， 纠正我们在行使权力上出现的偏差， 可以有效防止权力失控、 决策失误和行为失范， 避免犯更大的错误； 另一方面， 通过监督， 把一些同志在行使权力中所犯的错误揭示出来作为警戒， 可以对其他同志起到教育和警示的作用； 同时， 通过监督还可以对遭受非议的同志进行保护， 维护其正当权益， 保护其工作的积极性。
因此， 大家一定要深刻理解监督的目的、 实质， 提高对监督重要性的认识， 摒弃那种“上级监督是对自己的不信任， 同级监督是互相拆台， 下级监督是对自己不尊重， 自我监督是自己跟自己过不去”的错误思想， 主动接受来自各方面的监督。
要提高工作的透明度， 提高群众监督的参与度， 最大限度地减少权力“寻租”的机会； 要加大党务公开和政务公开的力度， 创新公开的载体， 让权力以群众看得见的方式运行。
通过增加权力运行的公开和透明程度， 保证我们的干部职工少犯或不犯错误， 保证其健康成长。
三、 打造勤廉形象， 必须领导带头落实党风廉政建设责任
领导干部权力相对集中。
承担着重大的责任。
对主要领导而言队伍靠我们带， 风气靠我们抓， 工作靠我们管， 有着很强的影响和示范效应。
因此， 要切实担负起本单位作风建设的重任， 尤其要在以下三个方面带好头：
一是要带头学用党章。
党章是规范和制约全党行为的总章， 是把握党的正确政治方向的根本准则， 是坚持从严治党方针的根本依据， 是加强党性修养的根本标准。
党员干部自觉学习党章、 遵守党章、 贯彻党章、 维护党章， 腐败现象就难以滋生蔓延。
二是要带头廉洁自律。
这是落实党风廉政建设责任制的重要内容。
关于领导干部廉洁自律问题， 从中央、 到地方， 到我们系统， 纪律规定很多， 要求也十分明确， 我们一定要认真执行。
我经常想领导干部廉洁从政， 关键是慎重对待手中的权力， 自觉过好“五个关口”：
一是过好权力使用关， 常思权力来自哪里， 权力意味着什么； 二是过好人情交往关， 做到既讲感情又不徇私情； 三是过好“灯红酒绿”关， 要珍视自己的人格和形象， 要有“出淤泥而不染”的品格， 坚决抵制那些腐朽堕落和不文明的东西； 四是过好家属子女关， 从严要求家属子女，不能利用手中的权力为其谋取不当利益提供方便； 五是过好自我约束关， 要不断强化自己的党性观念和纪律观念， 自觉用党性和纪律严格约束自己， 尤其要自觉遵守党内政治生活准则，自觉接受来自各方面的监督， 及时纠正自己存在的问题。
三是要带头履行职责。
这是落实党风廉政建设责任制的基本要求。
各位党员干部要按照“一
岗双责”切实负起领导责任。
要结合各自实际， 采取有效措施， 把党风廉政建设要求贯彻到实际工作和具体业务中， 一起部署， 一起落实， 一起检查， 一起考核， 加大防治力度， 切实抓紧、 抓好、 抓出新的成效。
同志们， 新的形势、 新的任务催人奋进， 让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜， 落实科学发展观， 以更加饱满的政治热情、 更加昂扬的革命精神、 更加有力的措施手段， 不断开创党风廉政建设的新局面， 努力争先创优， 以实际行动推动经济发展和社会稳定作出应有的贡献！
篇三：民政局党风廉政建设总结
局 2020 年度落实党风廉政建设责任制情况报告根据县委办公室《关于印发<**县县直部门单位科技领导班子和科级干部 2020 年度落实党风廉政建设责任制考核工作方案>的通知》文件要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入民政业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设和党的建设之中，为推动我县民政工作提供了强有力的政治支持和纪律保障。结合我局实际，现将中共**县民政局党组 2020 年度落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、提高站位，形成合力，全面落实党风廉政建设主体责任 始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。
一是加强组织领导。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作；坚持党组统一领导、分管纪检领导监督执纪、其他班子成员分工负责相结合的“一岗双责”工作机制，明确目标任务，细化两个责任，做到党风廉政建设与民政各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。
二是落实责任分工。按照“谁主管，谁负责”原则，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓、各分管领导配合抓、工作人员具体抓、纪检监察监督抓的工作格局，形成“分工明确、责任具体、一级抓一级、层层
抓落实”的责任体系，对没有抓落实的，实行“追责到底”，确保各项工作落到实处。
二、严明纪律，强化监督，不断转变作风维护群众根本利益 一是加强政治建设，严明政治纪律和规矩。组织参加“三会一课”、脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会，认真查摆问题、找短板、谈体会，进行深度剖析和及时整改；根据我局工作实际，围绕民政领域突出问题专项监督检查和“整治工作作风、优化营商环境”专项整治以及落实 “六稳”“六保”工作任务，研究制定了《关于印发党员干部操办婚丧事宜管理制度》、《关于印发廉洁机关建设工作方案》、《关于印发做好“六稳”工作落实“六保”任务实施方案》、《关于印发 2020 年**县社会救助专项治理实施方案》，将任务落实到相关股室及股室长，并明确了完成时限，强化日常工作组织协调；多次召开局领导班子会和全体机关干部会议，在会上认真传达学习市县关于廉洁建设和相关廉政工作会议精神，完成了**镇**村、**村、**居委会，**镇**村、**镇**村等廉洁村（社区）示范点建设，以点带面深入推进基层党风廉政建设和基层社会治理，不断提升群众幸福感和满意度，促进基层社会和谐稳定。
二是深化作风建设，提升机关效能建设水平。认真落实中央“八项规定”，贯彻落实省、市、县作风建设会议精神，开展“怕、慢、假、慵、散”五个方面作风建设整治活动，切实转变工作作风；完善机关管理规范，切实加强对机关干部的教育监督管理，不定期对全局各股室及窗口单
位作风建设进行明察暗访，发现严重问题立即严肃追责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
三是精心组织学习，开展专项检查。认真学习《党章》、《新条例》、《习近平谈治国理政第三卷》、《民法典》等党内法规，以及省市县纪委监察查处通报的党员干部违规违纪案例，组织参加廉政教育工作会，观看《汲取前车之鉴 建设廉洁**》等反腐教育片，邀请了**市委讲师团团长***到局授课宣讲十九届五中全会精神，更加全面、准确、系统、深刻的学习了有关精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在传统节日等特殊时期通过局机关工作微信群发送廉政信息，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线；及时研究制定了《进一步加强行业监管治理行业乱象的实施方案》，开展了村“两委”换届选举“回头看”工作，推动村（居）候选人资格联审工作常态化和低保领域清理整顿工作，切实维护群众利益。切实按照县委关于政治谈话工作要求，县政府分管副县长***、县政府党组成员**在局三楼会议室召开了分管线政治谈话工作会议，同时邀请了县驻财政局纪检组组长**同志参加，局党组主要负责人针对有关问题主动认领，立即整改，狠抓落实。
三、完善制度，防控结合，建立健全党风廉政建设工作机制 不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
一是严格执行议事决 策规定。认真按照《局党组议事决策规则》、严格执行“三重一大”事项集体决策程序，坚持和完
善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由局党组决定，强化对领导干部职权行为的监督制约。
二是健全完善内部管理制度。健全完善“三公”经费管理制度、机关管理暂行规定等，以制度来规范党员干部的行为，用制度管人、管事，并抓好各项制度的落实。
三是推行党务政务公开制度 。严格按照党务政务公开工作要求，依托省、市、县政务信息公开网、局机关工作微信群、微信公众号、LED 显示屏、宣传栏等多种形式，及时发布民政相关信息，公开民政相关政策，民生工程实施等内容以及相关工作流程。
四是严格落实党内谈话制度。全面落实把纪律挺在前面的要求，加强纪律建设，督促党员干部认真贯彻执行准则、条例等党内法规。坚持开展党内谈心谈话活动，与日常管理监督结合起来，切实做到风险防控，从源头上全面落实党风廉政建设责任。
篇四：民政局党风廉政建设总结
XX 年民政局党风廉政建设和反腐败工作情况报告XX 年以来，在市委市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局党风廉政建设工作继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平系列讲话精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持围绕中心、服务大局，强化纪律建设和作风建设,认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，推进惩治和预防腐败体系建设，规范民政权力运行，推进全市民政事业科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。现将有关情况报告如下：
一、工作措施及成效
抓责任，促落实，党风廉政建设取得新成效
1、抓目标任务的分解。制订和印发《xx 市民政局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》，进一步建立健全了党组主要负责人和领导班子成员的主体责任落实体系、纪检组监督责任落实体系及“两个责任”问责追究体系，促进党组和纪检组认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。研究制定《xx 市民政局党风廉政建设责任制规定》，并与各分管领导、各科室、各直属单位负责
人签订《xx 市民政局党风廉政建设目标管理责任书》，进一步明确目标责任，做到明责、知责、守责。
2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级领导切实担负起党风廉政建设的政治责任，真正做到党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。
抓纪律，严管理，干部队伍廉洁自律工作不断深化
1、局班子成员重视党风廉政建设工作。班子成员间团结合作，对党风廉政建设工作研究部署早，做到年初有计划，年中有监督，年终有检查。在班长的带领下，积极发挥各班子成员的主观能动性，定期召开工作交流汇报会，对民政工作热点难点问题及时进行梳理沟通。班子成员间配合顺畅，如创卫工作、“6·30”活动和抗击台风等发挥了合作的整体效能，并能模范遵守党风廉政建设要求的各项规定，廉洁自律。
2、严格干部选拔任用工作。始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守中央组织部《干部选拔任用条例》，认真按照选拔使用干部任前公示相关规定及相关程序进行；继续推行竞争上岗和轮岗交流制度，XX 年，我局对 5 个科室 9 位同志和 6 个直属单位 6 位主要负责人进
行了轮岗和交流，XX 年，我局通过竞争上岗产生 3 名正科长，1 名主任科员。
3、严格执行党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，抓好述职述廉、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。
4、积极查办违纪违法案件。今年 6 月以来，我局纪检组按市纪委的要求，转职能、转方式、转作风，把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。目前共收到市纪委转来举报信件 7 件，正在办理 7 件，其中核查结束已上报市纪委的 2 件。
抓教育，筑防线，提高廉洁从政意识
1、大力加强政治理论教育，提高党员干部思想觉悟。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，第一时间向广大党员干部传达灌输最新的廉政建设思想，保证党员干部思想与时俱进，政治觉悟不落伍。
2、积极开展专题教育活动及专项整治，推进机关单位作风转变。我局认真贯彻中央、省、市的相关部署要求，积极开展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动，通过研读书目、观看电教片、党组成员讲党课、专题学习研讨、组织体验观摩学习活动等多种形式，尤其是组织观看市
纪律暗访片和教育片《黑瞳》等方式，教育干部职工遵纪守法。坚持集中学习和自我学习相结合，理论学习和实践运用相结合，坚持边学边改，始终将反腐倡廉教育和转变机关作风建设贯穿于专题教育之中，教育全体机关党员干部自觉联系群众、服务群众、走群众路线，严格遵守“八项规定”，杜绝“四风”现象，切实做到“三严三实”。局班子带头严格执行相关规定，在公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、三公经费等方面严格自律，没有违反规定行为。同时，针对慵懒散奢、推诿扯皮、吃拿卡要等群众办事难的行为，落实惠民政策缩水走样问题，乱收费、乱摊派以及拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题开展专项整治，政风行风明显好转，办事效率和服务质量明显提高。
3、认真开展纪律教育月活动，推动党员干部廉政自律。我局积极探索将党的群众路线专题教育活动、“三严三实”专题教育活动和纪律教育月活动结合起来，组织广大干部到鹤地水库了解开河修库的精神，激励人们珍惜这来之不易的今天。现整个市直民政系统党风廉政建设工作蔚然成风，成为人们的自觉行动。通过整合资源，紧密结合市民政局工作的实际，对照条规，对易发性违纪违规的问题，进行针对性教育；利用观看电教片，剖析有关案例等方式进行警示教育，使反腐倡廉的警钟常鸣，教育不断，切实增强了党员干部新形势下拒腐防变的能力。
抓制度，立机制，强化规范管理
1、完善制度保障机制。一是严格行政审批制度，规范行政审批权力。根据中央、省、市关于进一步深化行政审批制度改革的相关部署和要求，我局积极做好行政审批事项梳理和清理，取消、转移和下放相关行政审批事项，编制行政审批权责清单、严格事后监管等工作，推进简政放权、放管结合、优化服务和转变政府职能，确保权力依法公开有序行使，保证了权力在阳光下运行。二是完善机关党建、财务等管理制度。通过党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风等工作的开展，我局结合实际制定并印发了《xx 市民政局制度汇编》、《制度汇编》包含了党风廉政责任制、财务管理、物资采购和会议费、招待费、公务卡管理等制度，包含了奖惩制度、监督机制等内容，合计 33 项，建立健全了各项规章制度，管理工作更加科学化、规范化、制度化。三是健全民主决策机制。我局坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用的均由班子集体研究决定，做到决策科学化、民主化、程序化和规范化。
2、健全监督工作机制。一是完善政务公开制度。遵循全面、真实、及时、便民的原则，采取设置政务公开栏、开通民政网站、设置电子触摸屏、公布服务、监督热线电话、
印发办事指南宣传资料、新闻传媒报道等多种公开形式，把民政行政许可项目和服务内容的依据、办事程序、工作流程、办结时限、责任人、收费标准和依据、投诉电话和电子信箱等全部进行公开，创造优良监督环境，自觉接受社会各界监督，促进各项工作的顺利开展。二是加强检查监督。严格对机关和直属单位落实党风廉政建设责任制考核。通过检查监督，各单位建立、健全了岗位责任、办事公开、服务承诺、限时办结等制度，规范了办事程序、建立了监督机制、加强教育和管理等措施，使源头上预防和治理腐败工作落到实处。三是突出监督重点工作。凡涉及事权、财权、人事权的领域和环节，都重点监督，领导班子集体研究讨论才做决定。凡是与群众直接接触、密切联系的岗位，重点对优抚安置、救灾救济、民间组织、基层政权等专项资金分配使用管理情况进行监督。
抓监管，谋发展，促进民政事业上新台阶
根据 xx 市党风廉政建设责任制责任分解，结合民政职能特点，近年来我局纪检组坚持将基层治理、社会组织廉洁自律和救灾救助资金使用等社会关注、群众关心的热点作为监管的重点，积极探索民政系统惩治和预防腐败体系建设，不断促进民政事业健康发展。
1、不断深化基层治理。借助“基层治理年”的契机，进一步打牢基层政权和社区建设工作基础。在社会管理改革
创新方面，一是做好村务监督委员会的规范化建设和管理。10 月 23 日，我市举办至镇街的《村务监督委员会工作规则》培训班。二是认真指导并总结好在麻章区村委会重构试点和廉江市双向考核试点工作。目前，麻章区村委会重构试点工作己经结束，对排查出 13 个问题村进行重构为 39 个村，收到较好效果。廉江市双向考核试点工作正在稳步推进中。三是全面铺开社区减负工作。我们正在起草“社区依法承担事项清单”、“社区依法协助事项清单”和“社区禁入清单”，争取市政府批准后向社会公布实施。在基层治理平台建设方面，一是落实好今年市政府十件民心实事之一——68 个无自主办公用房社区的办公用房问题。至 10 月 20 日，己有 19个社区办公用房建好，其他的在建。二是落实好城乡社区公共服务站的建设任务。目前，全市社区服务设施总数 3159个，总面积 98239 平方米，每百户居民拥有社区服务设施面积 19.2 平方米。城市社区公共服务站 84 个，覆盖率 28.1%，农村社区公共服务站 84 个，覆盖率 5.6%。三是落实好市委“法治 xx”中民主法治村创建工作。我市近期已下发了《xx市推进民主法治村创建工作实施方案》和《xx 市民主法治村创建基本标准》。
2、积极推进社会组织健康发展。一是落实省、市有关规范发展社会组织的文件精神，制定了《关于引导社会组织规范有序发展的工作方案》；二是制定《xx 市民政局关于社
会组织评估管理办法》，对 12 个申请等级评估的社会组织进行评审；三是出台《xx 市民政局关于编制具备承接政府职能转移和购买服务的社会组织的指导意见》并公布第二批共24 个社会组织资格；四是加强社会组织党建，增设了 4 个支部，发展新党员 7 人；五是贯彻国务院有关会议精神，抓好行业协会商会去行政化，加强自律体系、诚信体系和维权服务站建设；六是规范推进和完善农村基本公共服务均等化示范村试点工作。
3、切实加强救灾救助资金监管。确保救灾资金落实到灾民手中。开展救灾资金使用监管情况交叉大检查。根据《广东省民政厅关于开展自然灾害救助资金使用监管情况专项检查的通知》精神，市民政、财政、审计等部门组织 5 个工作组全市 11 个县的救灾资金使用监管等情况进行交叉检查。重点查看各地自然灾害救助资金的配套、下拨和发放情况，督促各地对在检查中发现的问题进行严格整改，确保各项救灾资金的规范管理和使用。省民政厅 XX 年 4 月 15 日对徐闻县进行了抽查，总体比较满意。
二、存在问题
我们虽然在加强党风廉政建设和作风建设，尤其是在履行维护民利、解决民生、落实民权、维护稳定核心职责方面做了一些工作，取得了一些成效，但是，仍然存在着一些困难和问题。主要是：民政干部队伍素质提高和行风建设还不
够扎实，内部管理制度还不够完善，依法行政水平有待提高等。
三、下步打算
下一步我们将重点抓好三个方面的工作：一是全面落实“两个责任”，进一步完善市直民政系统党风廉政建设和反腐败工作体系;二是进一步完善整治“四风”的长效机制体制，持之以恒抓好作风建设;三是切实加强权力运行制约监督，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。
篇五：民政局党风廉政建设总结
局 2020 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，区民政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市、区纪委总体部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，努力推动民政部门全面从严治党向纵深发展，现就区民政局党组2020 年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、工作完成情况 （一 ）强化政治建设，落实落细“两个维护” 1 1 、始终把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实好以人民为中心的发展思想。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等，推动全面从严治党向纵深发展。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
2 2 、
扎实开展
“ 严规矩、强监督、转作风 ” 集中整治形式主义官僚主义 专项行动。根据上级部署开展“严规矩、
强监督、转作风”行动, 突出 “严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位；“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”；“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，求真务实、真抓实干。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等方式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善以党组中心组学习、机关学习、XX 干部在线学习、学习强国平台为重点的联动学习机制，统筹抓好政治理论和业务知识学习教育，切实提高民政干部的政治能力和业务水平。
（二）履行两个责任，着力强化铁的担当 1 1 、党组履行全面从严治党主体责任情况。半年来，区民政局进一步狠抓责任落实和工作落实，全面强化党建主体责任，坚持“三会一课”，以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚” 和“党建+业务组团发展”模式的党建创新项目等活动为载体，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。狠抓各项工作落实，充分发挥党建引领作用，切实将党建优势转化为民政民生工作优势。认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服
务群众的职责和党组书记抓党风廉政第一责任人职责。党组班子各成员分工协作，认真履职尽责，日常各项工作稳妥有序推进。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同要求。召开党组会议、专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时，研究制定了《XX 区民政局 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败责任清单和监督责任清单》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
2 2 、党组书记履行第一责任人责任。严格遵守中央八项规定精神和《廉政准则》等规章制度，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻紧绷反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守规这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格执行个人重大事项报告制度。作为主要负责人，在财务收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱。积极履行“一岗双责”，认真种好党风廉政建设责任田，始终将从严治党的主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处，支持分管领导履行监督责任，强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实强化民政干部纪律意识和规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
3 3 、切实履行监督责任。落实反腐倡廉各项机制，进一步落实防控措施，深入排查廉政风险点。深化运用监督执纪
“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对局属各单位履行全面从严治党责任情况的监督检查，下发督查反馈意见，提出整改意见和建议。
4 4 、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的要求，时刻做到自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。
（三）抓好巡视巡察反馈问题整改情况 1 1 、中央脱贫攻坚专项巡视 “” 回头看” 反馈意见整改。对照中央巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改清单中的问题，以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改清单中的共性问题，我局认真分析研究,逐项逐条排定了整改措施、责任清单和整改时限，以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进，印发了区民政局《落
实中央巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改实施方案》，对 X 个问题都明确了整改任务、责任领导、责任单位和整改期限，各项整改任务均取得了阶段性成果。
2 2 、区委巡察反馈意见整改。根据区委统一部署和要求，2019 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，区委第 X 巡察组对区民政局进行了专项巡察，2020 年 X 月 X 日召开巡察反馈会议进行专题反馈。对此，局党组坚持以高度的政治责任感，树立严肃认真、积极负责的态度，认真对待巡察组反馈意见，正视存在的各类问题，做到不遮掩、不回避，并采取积极有效措施，扎实做好各项整改工作。局党组认真落实巡察整改主体责任，党组主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任，围绕反馈存在的问题，坚持立行立改，举一反三，以整改问题为切入点，从建立健全各项规章制度入手，坚决堵塞各类漏洞，扎紧制度笼子，确保整改取得实实在在的成效。截止目前，巡察反馈问题 X 个，制定整改措施 X 条。已完成整改问题 X个，基本完成 X 个，正在推进 X 个，整改完成率 X%。召开专题会议 X 次，召开民主生活会 1 次，建立和完善制度 X 项，其中新建 X 项，完善 X 项。
（四）开展 2020 年党风廉政建设“1+N”专项整治工作。
结合民政工作实际，做好专项整治自选动作，制定了《区民政局 2020 年党风廉政建设“1+N”专项整治自选课题实施
方案》，确定整治内容为开展农村低保专项整治。重点对十个方面进行整治：专项整治作风不实问题、低保认定把关不严问题、低保政策落实不到位问题、监督检查走形式问题、近亲属备案制度不落实问题、低保工作与扶贫开发政策衔接不紧密问题、“错保”问题、监督管理不到位问题、资金发放不规范问题、低保经办人员贪污冒领低保金问题，整治工作取得了初步成效。
（五）
改进工作作风密切联系群众 1 1 、开展 “ 查民情，知民意，解民忧，暖民心 ” 大走访活动。区民政局深入贯彻落实区委“四个年”活动总体要求，进一步转变党员干部工作作风，在全区民政系统深入开展以“查民情，知民意，解民忧，暖民心”为主题的党员干部社情民意大走访活动。通过组织广大党员干部对贫困户、低保户、五保户等民政救助对象，边缘户等进行走访。了解社情民意，宣传政策法规，下基层、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决影响群众利益的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，为推动科学发展、建设美好 XX营造和谐稳定的社会环境，提升群众的幸福指数。
2 2 、加大对帮扶村的扶持力度。开展“冬日暖阳－真情帮扶助脱贫”活动，为全村 X 户贫困户送去“四个一”困难慰问物资，每户“一床棉被、一袋米、一壶油、一盒鸡蛋”，
本次全部物资折价约 X 万元。帮扶干部与贫困户拉家常，畅谈新年新发展、新年新希望，开展“八个一”活动，为贫困户送上美好生活祝福，传递社会扶贫关爱，将党和政府的温暖带到贫困群众身边。局党组书记给全体党员上党课，协调有关部门帮助帮扶村解决基础设施建设、农田水利建设以及环境整治等。
二、2020 年下半年工作打算 一是根据上级有关部门工作部署，认真履行主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。局党组书记作为第一责任人，要坚持书记抓、抓书记，做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党组班子其他同志要按照分管工作，抓好各自领域党风廉政工作，认真履行“一岗双责”。要督促指导各股室认真履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进机关效能建设，加强局干部队伍建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动，进一步提高党员干部的整体素质。
三是强修养，守底线。充分发挥党员的先锋模范作用，严肃党内政治生活，务实有效开展“三会一课”，进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设
中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线，严格执行局党组制定的各项规章制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省市区的系列规定，为加快建设富裕和谐美丽现代化新 XX 作出贡献。
篇六：民政局党风廉政建设总结
政局上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结区民政局上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结
认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、分散群众、下面是普琼卓薇网小编给大家带来的 区民政局上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结，期望大家喜爱。
区纪委：
202x 年区民政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中心、省、市、区纪委总体部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，努力推动民政部门全面从严治党向纵深进展，现就区民政局党组今年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、工作完成状况
(一)强化政治建设，落实落细“两个维护”
1、始终把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实好以人民为中心的进展思想。持续开展抱负信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中心保持高度全都。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等，推动全面从严治党向纵深进展。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
2、扎实开展“严法规、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。依据上级部署开展“严法规、强
监督、转作风”行动,突出“严法规”，就是要严明政治纪律和政治法规，带动各项纪律法规立起来、严起来、执行到位;“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”;“转作风”，就是要教育督促宽敞党员干部特殊是领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，求真务实、真抓实干。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等方式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善以党组中心组学习、机关学习、安徽干部在线学习、学习强国平台为重点的联动学习机制，统筹抓好政治理论和业务学问学习教育，切实提高民政干部的政治力量和业务水平。
(二)履行两个责任，着力强化铁的担当
1、党组履行全面从严治党主体责任状况。半年来，区民政局进一步狠抓责任落实和工作落实，全面强化党建主体责任，坚持“三会一课”，以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚”和“党建+业务组团进展”模式的党建创新项目等活动为载体，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。狠抓各项工作落实，充分发挥党建引领作用，切实将党建优势转化为民政民生工作优势。认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、分散群众、服务群众的职责和党组书记抓党风廉政第一责任人职责。党组班子各成员分工协作，认真履职尽责，日常各项工作稳妥有序推动。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同要求。召开党组会议、专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时，争辩制定了《X 区民政局 202x 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败责任清单和监督责任清单》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、掩盖完整、责任落实的责任体系。
2、党组书记履行第一责任人责任。严格遵守《廉政准则》《中心八项规定》等规章制度，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻紧绷反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守规这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格执行个人重大事项报告制度。作为主要负责人，在财务收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱。乐观履行“一岗双责”，认真种好党风廉政建设责任田，始终将从严治党的主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处，支持分管领导履行监督责任，强化监督执纪问责，坚持把纪律和法规挺在前面，切实强化民政干部纪律意识和法规意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
3、切实履行监督责任。落实反腐倡廉各项机制，进一步落实防控措施，深化排查廉政风险点。深化运用监督执纪“四种形态”，特殊是用好“第一种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管，留意抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对局属各单位履行全面从严治党责任状况的监督检查，下发督查反馈意见，提出整改意见和建议。
4、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增加班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中争辩、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮
。认真贯彻执行中心“八项规定”、省市区委有关规定，自觉学习，自觉遵守，依据为民、务实、清廉的要求，时刻做到自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格依据有关规定照实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。
(三)抓好巡察巡察反馈问题整改状况
1、中心脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改。对比中心巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改清单中的问题，以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改清单中的共性问题，我局认真分析争辩,逐项逐条排定了整改措施、责任清单和整改时限，以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推动，印发了区民政局《落实中心巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈意见以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改实施方案》，对 23 个问题都明确了整改任务、责任领导、责任单位和整改期限，各项整改任务均取得了阶段性成果。
2、区委巡察反馈意见整改。依据区委统一部署和要求，2018 年 9 月 20 日至 10 月 19 日，区委其次巡察组对区民政局进行了专项巡察，202x 年 3 月 19 日召开巡察反馈会议进行专题反馈。对此，局党组坚持以高度的政治责任感，树立严峻 认真、乐观负责的态度，认真对待巡察组反馈意见，正视存在的各类问题，做到不遮掩、不回避，并实行乐观有效措施，扎实做好各项整改工作。局党组认真落实巡察整改主体责任，党组主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任，围绕反馈存在的问题，坚持立行立改，举一反三，以整改问题为切入点，从建立健全各项规章制度入手，坚决堵塞各类漏洞，扎紧制度笼子，确保整改取得实实在在的成效。截止目前，巡察反馈问题 22 个，制定整改措施 50条。已完成整改问题 19 个，基本完成 2 个，正在推动 1个，整改完成率 86%。召开专题会议 3 次，召开民主生活会1 次，建立和完善制度 15 项，其中新建 5 项，完善 10 项。
(四)开展 202x 年党风廉政建设“1+N”专项整治工作。
结合民政工作实际，做好专项整治自选动作，制定了《区民政局 202x 年党风廉政建设“1+N”专项整治自选课题实施方案》，确定整治内容为开展农村低保专项整治。重点对十个方面进行整治：专项整治作风不实问题、低保认定把关不严问题、低保政策落实不到位问题、监督检查走形式问
题、近亲属备案制度不落实问题、低保工作与扶贫开发政策连接不紧密问题、“错保”问题、监督管理不到位问题、资金发放不规范问题、低保经办人员贪污冒领低保金问题，整治工作取得了初步成效。
(五)改进工作作风亲热联系群众
1、开展“查民情，知民意，解民忧，暖民心”大走访活动。区民政局深化贯彻落实区委“四个年”活动总体要求，进一步转变党员干部工作作风，在全区民政系统深化开展以“查民情，知民意，解民忧，暖民心”为主题的党员干部社情民意大走访活动。通过组织宽敞党员干部对贫困户、低保户、五保户等民政救助对象，边缘户等进行走访。了解社情民意，宣扬政策法规，下基层、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决影响群众利益的实际问题，不断提高宽敞人民群众的满足度，为推动科学进展、建设奇怪X 营造和谐稳定的社会环境，提升群众的幸福指数。
2、加大对帮扶村的扶持力度。开展“冬日暖阳-真情帮扶助脱贫”活动，为全村 61 户贫困户送去“四个一”困难慰问物资，每户“一床棉被、一袋米、一壶油、一盒鸡蛋”，本次全部物资折价约 1.8 万元。帮扶干部与贫困户拉家常，畅谈新年新进展、新年新期望，开展“八个一”活动，为贫困户送上奇怪生活祝愿，传递社会扶贫关爱，将党和政府的温存带到贫困群众身边。局党组书记给全体党员上党课，协调有关部门挂念帮扶村解决基础设施建设、农田水利建设以及环境整治，争取烈士维护经费 5 万元等。
二、x 202x 年下半年工作打算
一是依据上级有关部门工作部署，认真履行主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。局党组书记作为第一责任人，要坚持书记抓、抓书记，做到党风廉政
建设和反腐败工作亲自部署、亲自争辩、亲自推动。党组班子其他同志要依据分管工作，抓好各自领域党风廉政工作，认真履行“一岗双责”。要督促指导各股室认真履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作，推动机关效能建设，加强局干部队伍建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣扬教育活动，进一步提高党员干部的整体素养。三是强修养，守底线。充分发挥党员的先锋模范作用，严峻 党内政治生活，务实有效开展“三会一课”，进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵抗剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线，严格执行局党组制定的各项规章制度，不折不扣地深化落实好中心的八项规定和省市区的系列规定，为加快建设富有和谐秀丽现代化新 X 作出贡献。
篇七：民政局党风廉政建设总结
县民政局 2020 年上半年党风廉政建设工作总结 2020 年 07 月 16 日上半年以来，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”，规范民政权力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局半年工作总结如下：
一、强化组织领导，落实主体责任 我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局； 1、加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工
作机制。
2、统一思想，提高自我认识。我局以党的精神指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持维护党中央的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。三是全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB 岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。
二、开展宣传教育，牢固思想防线 局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：
1、在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。
2、扎实运用“四种形态”，通过廉政谈话，提醒谈话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。
三、深化作风建设，密切联系群众 1、加强内控制度建设，牢固“不能腐”的防线。对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管
理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度官人、管事的工作格局。
2、严格落实中央“八项规定”精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署。
3、每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。
4、认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立权力清单，把各项民政业务审批和办理权限在政务网进行了公示，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使民政部门权力在阳光下运行。
党风廉政工作是一项长期性的工作，下一步，我们深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕中心、服务大局、服务群众、以制度建设为重点，深入扎实推进党风廉政工作，使我局党风廉政建设工作取得新成绩、新进展、促进局重点工作与党风廉政建设良性互动、共同发展。
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