效能监察总结6篇效能监察总结 1 为认真贯彻落实大唐甘肃公司2006年工作会议和纪检监察工作会议精神，充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用，促进西固下面是小编为大家整理的效能监察总结6篇,供大家参考。
篇一：效能监察总结
为认真贯彻落实大唐甘肃公司 2006 年工作会议和纪检监察工作会议精神， 充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用， 促进西固热电公司 “效益年” 各项目标任务的实现，我们 4 月份立项开展了不良资产管理效能监察工作， 现将工作开展情况报告如下：
在项目立项后， 我们依据集团公司关于开展不良资产管理效能监察工作要求， 认真制定了不良资产管理效能监察工作实施方案。
（一）明确了工作目的及意义，即：通过开展不良资产管理效能监察，明确资产管理行为，建立健全管理制度，规范处置方式，落实责任追究，确保国有资产保值增值。
（二）确定了工作方法和步骤，即：部门自查阶段（5 月 1日－7 月 15 日）由职能部门按实施方案要求对公司不良资产项目的管理情况进行自查，自查部门及责任人履行职责、执行法律法规和管理及不良资产处置等情况， 写成书面自查报告报效能监察办公室；检查阶段（7 月 16 日－9 月 30 日）由效能监察工作小组主要对产生不良资产的原因、资产基础资料是否齐全、不良资产管理部门责任是否落实； 不良资产帐销案存管理制度和资产
2 损失日常处理机制是否建立和执行； 对不良资产处置逐条核查是否规范合规；产生不良资产过错责任是否追究等方面进行检查；整改阶段（10 月 1 日—10 月 31 日）职能部门根据自查的不足和效能监察工作小组检查后发出的监察建议认真整改； 总结提高阶段 （11 月 1 日—11 月 30 日）
不良资产管理相关制度建立和完善，不良资产管理和处置程序规范，工作取得效果。
、根据不良资产管理效能监察工作实施方案，在公司效能监察工作领导小组的领导下， 效能监察工作小组深入职能部门认真开展了此项监察工作。
（一）组织职能部门财务部人员认真学习和领会上级有关文件、讲话及实施方案，提高认识，增强了搞好效能监察工作的主动性和自觉性，在此基础上，财务部对重要岗位和关键环节的工作情况及公司固定资产、材料及应收帐款进行了认真自查。
（二）对公司现有不良资产状况及形成的主要原因进行了摸底和查证：我公司现有不良资产主要为应收汽热费，不良资产帐面原值为 3593 万元，其中：兰州西北合成药厂欠汽热费 2738万元，该厂已经进入破产程序，债权已申报，所以无力偿还我公司债务；兰州塑料五厂欠汽热费 82 万元，该厂已经破产；兰州三毛厂欠汽热费 734 万元，因资金困难未能还热费；兰州求是公司欠汽热费 39 万元，到目前法人无法找到。
（三）对不良资产管理制度建立和执行情况进行监察，财
3 务部已制定了《西固热电公司帐销案存资产管理制度》 、 《西固热电公司重要项目安排和大额度资金使用实施细则》等管理制度，不良资产管理基础资料基本符合财务资料管理程序和要求， 但在规范化管理方面还存在一定的差距。几年来，在清理欠款方面也多次想办法和采取了一定手段，如停汽、减压等，要求欠费单位尽快付清欠款，但效果不是十分明显。究其原因，有复杂的客观因素，也有我们在执行力上主观努力还不够的欠缺。在监察过程中，未发现职能部门人员在不良资产管理上有不正当交易行为。
效能监察工作小组在经过认真检查后，对检查中发现的不良资产管理和处置中存在的问题和漏洞认真进行了分析。
为切实防范不良资产的产生和对已有不良资产进行有效管理， 针对存在的问题和不足，提出了监察建议：
1、进一步加强制度建设，对已制定的管理制度进行完善，并结合公司实际，制定出公司《不良资产管理办法》 ，以进一步规范不良资产的管理和处置程序； 2、加大公司清理欠款工作小组的工作力度，现公司成立有清理欠款工作小组，要在公司分管领导的领导下，明确小组成员的工作责任，做到责任到人，完不成指标考核，完成任务奖励，督促和激励工作人员千方百计地克服困难，做好清欠工作； 3、财务部人员要进一步加强现代企业管理制度的学习，提高业务技能，增强工作责任心，切实防范不良资产的产生和加强
4 对已有不良资产进行有效管理。
在效能监察工作小组检查发出监察建议后，财务部门认真进行整改，制定和完善管理制度，规范各项工作程序，组织召开专题会议，认真落实了各项监察建议。
经过整改阶段的工作，我公司提高了不良资产管理工作水平，制定了《不良资产管理办法》 ，整理规范了不良资产基础资料的管理，进一步明确了专责人员的工作标准，加强了清理欠款的工作力度， 经不断努力， 已于 10 月份同兰州三毛厂签订了 《供用热合同书》 ，合同条款中兰州三毛厂承诺每月归还我公司陈欠费用 5 万元，及每月结清当月产生的汽热费。
总之，通过开展不良资产管理效能监察，促进了我公司不良资产管理制度的建立和完善， 相关人员的工作责任心和廉洁从业意识进一步增强， 在开展不良资产管理效能监察的基础上， 今后，我们将不断加强对不良资产管理程序的监督， 确保国有资产保值增值。
篇二：效能监察总结
效能监察工作总结 【网络综合 - -项目效能监察工作总结 范 】★无忧考网工作 总 总结频道为大家整理的项 目 目效能监察工作总结 ， ，供大家阅读参考。更多 阅 阅读请查看本站工作总结 频频道。
一、在清产核资 中 中开展效能监察。根据中 冶 冶集团公司统一部署，结 合 合公司实际，在全公司清 产 产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构 。
。由财务审计、资产管理 、 、纪委监察等部门负责人 组 组成的清产核资效能监察 领 领导小组，由建设公司党 委 委副书记、纪委书记尹似 松 松同志任组长，副总会计 师 师方汉兴同志任副组长， 加 加强了对此项工作的领导 。
。
二是认真进行自查自 纠 纠。各单位纪检监察部门 积 积极参与、主动配合对此 项 项工作的监督检查，较为 真 真实地反映企业资产情况 、 、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。加强 对 对所属单位自查自纠工作 的 的检查和指导，较好地促 进 进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章 立 立制。针对有的单位在清 产 产核资中暴露出的问题， 协 协助督促有关单位、部门 建 建立和完善国有资产及财 务 务管理的规章制度和有效 的 的监督机制，为企业资产 管管理逐步进入科学化、规 范 范化、制度化轨道起到了 一 一定的促进作用。
二、 针 针对某些项目经理部在施 工 工项目管理方面的薄弱环 节节和有关单位管理制度坚 持 持不够，作为切入点开展 效 效能监察。施工项目管理 鉴 鉴于点多面广战线长、人 员 员分散的特殊性，加强对 项 项目经理部规范化管理的 监 监督检查显得尤为重要， 也 也是职能部门一项不可忽 视 视和应常抓不懈的工作。
今 今年来我们在参与、会同 公 公司有关部门对各工程项 目 目经理部检查考核的同时 ， ，注意选择企业领导重视 、 、职工反映意见大的问题 ， ，确立为效能监察项目， 进 进行专项检查。
参与大 冶 冶项目经理部因有害气体 而 而引发的工亡事故的调查 ， ，对有关人员的责任进行 了 了认定，并根据公司 10 8 8 号文件的规定提出处理 意 意见。
会同项目管理 部 部对无锡雪丰项目经理部 施 施工的设备安装事故造成 经 经济损失问题的调查，查 清清问题发生的原因，确认 有 有关单位、部门和有关人 员 员的责任，提出处理建议 。
。
参加对山东潍坊工程 项 项目经理部设备安装事的 调 调查，根据有关责任人应 承 承担的责任，提出处理意 见 见，教育了当事人和参加 工 工程施工的全体职工。
除此外，按照公司党政 主 主要领导的安排，多次组 织 织对反映有关二级单位主 要 要领导管理上的问进行调 查 查，并实事求是地作出调 查 查结论。既澄清了问题， 又 又纠正了某些领导在管理 工 工作中的错误做法，有些 还 还为单位避免了不必要的 经 经济损失。如对某公司主 要 要领导将 100万元公款 借 借给私人经商办企业的错 误 误行为，通过调查发现后 立
立即给以制止，规避了重 大 大经济损失。
为加强对 公 公司所属项目经理部的管 理 理，积极参与公司项目管 理 理部组织的每季度项目管 理 理工作大检查，今年共参 与 与检查 3 次。并多次参加 项 项目管理部组织的外协队 伍 伍的考察监督。
通过对 上 上海、莱钢、华西、常州 、 、潍坊、铜陵等工程项目 经 经理部的检查，共对有关 问 问题提出监察建议 18 条 ， ，建议各项目经理部要严 格 格执行规范的项目管理， 建 建立健全必要的规章制度 ， ，堵塞管理上的漏洞，为 企 企业挽回、避免一定的经 济济损失。
三、公司两级 纪 纪检监察开展效能监察卓 有 有成效。一年来公司两级 纪 纪检监察组织针对各单位 工 工作特点和实际情况开展 效 效能监察取得一定成效。
全 全年共立项 16 项，其中 ， ，机电公司一项，建筑公 司 司一项，材料公司二项， 咨 咨询公司二项，水泥公司 一 一项，租赁公司一项，总 部 部八项。
机电公司对武 进 进中兴二期工程项目经理 部 部材料采购进行专项监察 ， ，对材料采购全过程开展 效 效能监察，采取货比三家 好 好中选优，公开招标的方 式 式选择合格供货方，为项 目 目增加和创造经济效益 4 8 8 万元。材料公司对废旧 物 物资处理过程进行效能监 察 察，本着公开、公平、公 正 正的原则进行招标，为企 业业增加经济效益 5 万元。
咨询公司对技校改造工 程 程一期工程施工过程进行 监 监察
检查，较好地保证施 工 工工程质量，节约资金 1 8 8 万元。另外该公司还在 办 办公设备采购开展专项监 察 察，减少开支万元。
水 泥 泥公司对外购熟料过磅进 行 行专项监察，避免和杜绝 虚 虚吨位，为企业避免经济 损 损失约 5 万元。
四、在 公 公司机关开展效能监察。
为 为进一步提高机关员工素 质 质和管理效能，转变机关 工 工作作风，更好地为公司 发 发展和为项目、为基层服 务 务，今年我们认真扎实地 做 做好公司机关效能监察工 作 作，具体抓了以下几方面 工 工作：
根据公司党政领 导 导对机关员工工作作风的 严 严格要求，机关效能监察 工 工作组及时召开会议，针 对 对机关当前尚存在的某些 问 问题，分析讨论，认真研 究 究，对机关效能监察下步 工 工作作了具体安排，通过 电 电子邮局发至各部门，以 便 便贯彻执行。
针对机关 机 机构改革、部门工作职能 的 的变动，及时调整了机关 效 效能监察工作组成员单位 。
。调整后的机关效能监
篇三：效能监察总结
效能监察工作实施方案( 精选多篇) 公司 20**年效能监察工作实施方案 1 为了认真落实**公司 20** 年纪检监察工作目标中“围绕企业中心任务,落实效能监察项目”的任务，进一步加大源头治理，使效能监察工作全方位、多角度、深层次地融入企业管理体系，促进企业党风廉政建设和反腐败工作，切实在企业“效益年”里为提高企业经济效益发挥作用，结合公司实际，制定本实施方案: 一、指导思想: 效能监察作为企业管理过程中的监控环节，是企业强化管理的内在需要，是企业反腐倡廉的重要手段。开展效能监察工作要紧紧围绕公司党组今年提出的“一个深化，一个中心，两个重点、一个目标”的“1121”工作目标，找准关键目标选题立项，使效能监察工作切实能够发挥好健全和完善内控制度，提高企业管理水平,堵塞企业漏洞的作用，成为提高企业经济效益的有效途径，同时，促进领导人员廉洁从业，防范违法违纪问题的发生，推进企业惩治和预防腐败体系的建设。二、组织机构 1、成立公司效能监察领导小组，全面负责公司系统效能监察领导工作。
组长: *** 副组长:*** 组员:***
领导小组下设办公室，挂靠在监察审计部。
办公室主任:*** 联络人:*** 办公室负责具体工作的落实和协调。
2、各企业要成立效能监察领导小组，领导和研究本企业效能监 察工作。
三、重点工作内容 要突出“围绕中心、抓住重点、拓宽范围、突出效益”的原则，加强立项调研，找准薄弱和关键环节进行选题和立项，注重过程监察 和监察结果的执行，充分发挥好党组织监督、纪检监察监督、审计监 督、专业部门职能监督、职工民主监督的“大监督”格局作用，为公司的发展提供保障。今年主要抓好以下工作: 1、开展管理制度执行效能监察。要紧紧抓住职能部门履行职责、制度落实和制度可操作性等主要监察内容。重点监察检查“三重一大”制度，安全生产责任制、工程建设招投标、经营责任制等方面管理制度的执行情况，及时纠正管理和制度执行的行为偏差。紧紧围绕责任落实、执行效果、制度宣贯等关键环节选题立项，组织实施监督检查。
2、开展不良资产管理效能监察。各企业对资产进行核查，凡是有不良资产的企业，要针对不良资产管理开展效能监察。在组织实施过程中，要紧紧抓住责任人履行职责、执行法律法规和完成任务等主要监察内容，突出检查不良资产管理行为的合法性、合规性、合理性和时效性，及时纠正违规违纪行为，并进行责任追究;紧紧围绕明确
不良资产管理责任、健全管理制度、规范处置方式、落实责任追究等关键环节进行选题立项，组织实施监督检查。
监督检查主要内容是:监督检查不良资产管理责任是否落实; 监督检查不良资产管理制度是否建立和执行;监督检查不良资产处置工作是否规范;监督检查不良资产过错责任是否追究。
3、继续抓好对物资采购、工程项目、多经管理、燃料管理、安全生产、政策措施实施、提高制度执行能力的效能监察工作的研究和探索工作，深化工程建设招投标、燃煤管理等效能监察工作，探索纪检监察部门在安全生产监督体系中的准确定位、发挥监督作用的有效形式和载体。
4、重点对物资采购、工程项目、燃料管理开展专项效能监察，各企业要结合实际，在认真调研的基础上，抓住关键环节选题立项，并组织实施。
5、大唐碧口水电厂和大唐甘谷电厂，今年要分别抓好麒麟寺工程项目和 2 X 300MW 机组技改工程项目的效能监察工作。
四、工作步骤和方法 效能监察工作流程和方法以《**公司效能监察办法》为依据，具体工作步骤如下: (一)深入调查选题立项 1、摸清基本情况确定项目 针对**公司 20**效能监察项目重点工作，由纪检监察部门向所属二级单位下发燃料、工程、物资等管理情况调查通知或提纲，明确
主要任务、目标要求、方法步骤，全方位、深入了解各单位实际 状况。调研提纲力求全面、细致、科学、明晰，多以管理流程图的方式反映工作全貌。通过比较分析，找出共同点，发现差异点，作为立项和开展工作的依据。
2、抓住关键环节确定题目 在认真调研掌握基本情况的基础上，提出立项建议，撰写效能监察立项报告，按规定填写《效能监察立项表》经企业效能监察领导小组研究，由主管领导批准后立项，并报**公司监察审计部备案。
(二)认真研究制定方案 效能监察工作方案是开展效能监察工作的依据。要在选题立项的基础上,以效能监察专业小组为单位，深入所属单位开展实地调研，采取现场查看、调查走访、查阅资料、召开座谈会等形式，就立项监察项目的各个管理环节的做法分析比较、讨论研究，抓住要害部位，制定出合乎实际，便于操作、切实可行的工作方案。
(三)组织实施查明情况 按照效能监察工作方案，有条理、有步骤的开展工作，注重过程监督。通过听取汇报、访问、座谈、现场勘察、查阅原始单据和账目、原始记录、原来制度，注意经济分析，查找问题、查清问题、查实问题，做出实事求的评价。监察结束后，向被查单位反馈监察情况，对工作中存在的漏洞和问题提出整改建议，必要时要发出《监察建议书》或《监察决定书》，以达到加强和改善管理，堵塞漏洞，为提高企业经济效益服务的目的。
(四)落实责任严格奖惩 开展效能监察，要紧紧围绕人的责任开展工作。开展事前监察，是明确责任，规范人的管理行为。开展事中监察是落实责任，监督任务的进展情况。开展事后监察是分清责任,追究责任。只有明确责任,落实责任，增强责任心，才能使监察对象努力完成任务，即使出了问题，也好追究责任。要注重监察结果的执行，监督好监察建议书的落实，对管理成效显著者，按有关奖励规定予以奖励。
(五)核定成果总结归档 在效能监察工作过程中，要注意认真填好 3 张表: 1、《效能监察立项表》:包括效能监察立项单位、题目、项目负责人、立项的依据、内容、目的要求，项目所在单位的意见、监察部门的意见、主管领导的意见; 2、《效能监察结果报告表》:包括项目名称、立项时间、完成时间、实施情况、社会效益、经济效益、查堵漏洞、建章立制、责任及奖惩、综合评定，监察部门的意见、财务及有关部门意见，主管领导 意见。
3、《效能监察年度情况统计表》:包括效能监察立项数、完成数、取得的社会效益和经济效益，发现案件线索数、处理违纪人员、调整干部数、提出整改建议数、建章立制数、宣讲效能监察次数、受教育人数等。
效能监察项目工作结束后，要把立项报告、立项表、工作计划、会议记录、查证材料、监察建议书、决定书、奖惩决定、总结报告、
结果报告表等材料立卷归档，作为原始参考资料。
(六)完善制度体系 根据效能监察工作开展好的单位的经验和做法，效能监察建立和完善制度体系是关键。工作开展时，各专业小组通过召开研讨会议，拟出各项目管理的标准流程、管理制度目录。根据制度的系统性、可操作性和执行力三个层面，明确责任人，制定相关措施，逐项分解，逐项落实，使标准、制度更贴近实际，更有利于解决问题，企业两个层面要及时健全、完善各项制度，要特别注意健全完善各项制度对应的考核细则。各专项监督中,要着重从以下方面抓好制度体系的建设和完善: 1、燃料管理方面: (1)、绘制燃料管理流程图，完善燃料计划、采购、调运、接卸、计量、化验、耗用、储存、盘点、统计等各环节责任分工、规章制度、执行标准; (2)、重点完善对进厂来煤质量监控、采、制、化过程监控和监督措施; (3)、完善入厂燃料检斤、检质率、运损率、亏吨、亏卡索赔率、入厂、入炉煤热值差、标煤单价等各项指标完成情况的分析制度。
2、工程管理方面: (1)、完善工程招标、设备材料采购、施工期管理(安全、质量、工期、造价)、资金运用与结算、工程竣工验收的管理标准、制度、监督措施;
(2)、重点完善对项目决策、主要设备选型、重大合同变更等重大事项执行“三重一大”集体决策制度的监督措施。
3、物资采购方面: (1)、完善物资计划、采购、仓储、领用、代保管、废旧物资处理等管理制度; (2)、推行“阳光采购”，设置公示栏或网络公示，重点完善品种、数量和质量标准公开;参与提供货物商家资格公开;价格竞争程序公开;采购完成情况及考核结果公开的“四公开”制度。
五、工作要求 今年，效能监察工作任务重、时间紧、项目多、涉及面宽。各企业在工作开展中要认识到位、抓住重点、精心组织、实施得力、取得实效。要着重在以下几个方面加强工作: (一)要高度重视效能监察工作，成立由行政一把手为组长的效能监察工作领导小组，及时研究解决效能监察中遇到的实际问题,切实形成统一领导、 明确责任、部门配合、职工参与监督的工作机制。
(二)纪检监察部门]要根据省公司 20**年效能监察重点工作，结合本企业的具体情况，作好选题立项，制定切实可行的实施方案。
要按照监察方案做到规范操作，认真组织实施、督促整改、总结提高。
(三)纪检监察部门要严格履行职责，有计划、有目的、有重点地对工作开展情况进行监督检查，要注重过程监督，作全记录，对检查发现的问题经确认后要及时下达效能监察建议书并督促整改,做到动
态跟踪，措施明确、有效改进。
(四)要加强效能监察工作情况报告和信息交流，及时解决工作中遇到的问题。在总结阶段,要组织好效能监察项目实施效果评定，要善于总结、提炼效能监察工作的经验,不断改进效能监察工作方法。
(五)要坚持实事求是，分清责任，对在效能监察工作中发现的问题，及时调查处理。对因管理混乱、工作失职等给企业造成重大损失的，要追究相应责任;对违反纪律的，要按照有关规定给予党纪、政纪处分;对涉嫌违法犯罪的，要依法移送司法机关处理。
(六)各企业在完成管理制度执行及不良资产管理效能监察的规定内容外，还要重点抓好对物资采购、工程项目、燃料管理、多种产业的专项效能监察，选好突破口、准确立项。要拓宽思路、扎实工作，总经老经验、探索新办法，确实发挥好效能监察促进企业经营和提高效益的作用。
(七)公司将对各企业所报效能监察立项项目进行审定，对所立项目要进行抽查，跟踪检查指导 (八)公司将在下半年，组织召开效能监察工作经验交流会，对效能监察开展出色的项目，进行推广和表彰奖励。
效能监察实施方案 2 2
为整顿公司工作作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的公司形象，进一步加强公司行政效能建设，为公司提供优良的发展环境，现结合公司实际，制定本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕公司中心工作，着力转变工作作风，促进公司工作人员廉洁从政，提高服务水平和办事效率。
二、工作目标：
（一）总体目标。为增强公司行政力、公信力和执行力，建立办事高效、运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的管理体系。
（二）具体目标任务。保证政令畅通，促进各项工作落实到位；工作人员廉洁勤政，行为逐步规范，效率显著提高。
三、效能监察对象
公司所属部门领导干部及其工作人员。
四、效能监察内容
（一）监察廉政勤政、工作纪律情况。对公司职工执行廉洁自律各项规定情况进行监察，重点监察工作时间串岗闲聊、上网聊天、炒股和玩游戏；工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动；无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。
（二）监察落实公司决策情况。对公司重大决策的贯彻落实情况进行
监察，是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。
（三）监察履行职能情况。对各部门履行职责进行监察。重点监察各单位工作等是否及时，程序是否规范。
（四）监察公司财务支出和专项资金及大额度资金使用情况。对公司资金使用情况进行监察，重点监察日常经费开支，是否存在公款大吃大喝，挥霍公款，巧立名目，弄虚作假，加大成本的情况；对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。
（五）监察制度执行情况。对责任制和各项制度的执行情况进行监察，重点监察政务是否公开，包括政策公开、收费公开、程序公开等；是否严格执行工程招投标等各项制度；探索并推行提高工作效率的新制度新办法，并严格按照制度执行。
（六）监察决策情况。对重大事项按规定程序决策和实行“阳光政务”的情况进行监察，重点监察重大规划、重点经济建设项目、民生事业项目、突发事件应急处理和重大决策部署等集体决策行为是否做到民主、公开、公正；是否存在主观盲目武断、暗箱操作、当断不断贻误时机和因私损公造成重大损失的失职行为。
五、方法与步骤
（一）各单位按照效能监察内容和范围，结合实际，制定实施方案进行动员部署，全面启动效能监察工作。
（二）各单位要按照效能监察实施方案的检查内容认真进行自查自纠。
（三）公司纪委组织有关人员对开展各单位进行集中监察，采取现场
听、看、查的方式进行，确定全年效能监察优秀、合格、不合格单位，在公司进行通报。
六、组织领导
为加强对效能监察工作的组织领导，现成立公司效能监察领导小组。
七、几点要求
（一）提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识实施效能监察的重要性，切实加强对效能监察工作的领导，建立工作机构；要把效能监察纳入管理日程，及时向公司纪委报送工作情况。
（二）认真组织学习，明确工作要求。各单位要组织人员认真学习，使公司职工熟悉效能监察工作的内容和要求，确保公司管理工作依法、廉洁、高效地运作。
公司效能监察实施方案 3 3
临河项目部工程安全质量管理效...
篇四：效能监察总结
执法和效能监察室主任个人总结纪委执法和效能监察室主任个人总结
20XX 年 8 月以来，我从市纪委监察局干部教育室轮岗具体负责执法和效能监察室工作。在市纪委监察局的正确领导下，我带领同志们按照省纪委、监察厅执法和效能监察年度工作安排，团结共事，潜心静气，努力工作，开拓进取，工作成绩一年上一个台阶，业务水平不断提高，个人思想取得明显进步。现将工作思想总结如下：
一、工作成绩一年上一个台阶。20XX 年，共开展执法监察项目6 项，下达《监察建议书》5 份，查处案件 4 起，收缴违纪资金近 40万元。我市行政效能监察工作在全省行政监察暨行政服务网络政府效能建设工作会议上作了经验性发言。会同市国土资源局严肃查处了市第二汽车运输总公司非法转让国有划拔土地的问题，并追究了该公司负责人刘某的纪律责任；配合市“两违办”对擅自改变土地、规划用途、无证开发等违法违规行为造成税费流失等后果的，重点查处了 2起典型案件,坚决挽回经济损失。根据群众举报及领导批示，对市新型农村合作医疗管理委员会办公室在新农合基金管理使用工作失察的有关问题进行了调查，专门下发《监察建议书》督促整改，并责成市卫生局对有关责任人依纪依规进行了处理。积极参加汉江河道非法采砂专项整治工作，重点督促有关部门明确责任，落实措施，对全市
境内 1XX 只非法淘铁砂船只进行拆离、上岸集中堆放等处理，顺利通过了省检查组的验收。
20XX 年，共开展执法监察项目 7 项，下达《监察建议书》5 份，查处案件 5 起，收缴违纪资金近 120 万元。我市《加强执法监察，积极支持环保执法》工作经验在全省行政效能监察工作会议上作了发言。认真落实行政问责制，确保政令畅通，严肃查处了市劳动和社会保障局有关领导在违规办理社会保险工作中的责任问题，强化了对行政不作为、乱作为、贻误工作等的责任追究。认真开展新农村建设资金和扩内需促增长新增投资的监督检查。组织出台《仙洪新农村建设试验区建设项目监督管理实施办法》、《仙洪试验区建设项目管理补充规定》及《市纪委监察局领导成员对部分政府投资重大项目建设情况监督检查工作方案》等规范性文件，实行“五制一书”综合监督管理办法，创新监督管理模式，规范监控程序，规范对项目建设及资金使用情况的监督管理。会同市发改委、财政局、审计局等部门开展了新增中央投资项目专项检查工作。组织 2 个检查小组对我市 48 个新农村建设项目及 80 多个扩内需、保增长项目进行检查，并督促整改了XX 多个问题。认真开展对房地产开发领域中涉及行政管理部门履行监管职责情况的监督检查。积极查处少数工作人员不正确履行职责、不依法审核前置条件或提请有关部门履行会签、签证手续，擅自核发许可证、产权证等证书等造成税费流失的问题。按照鄂监察函[20XX]17 号《关于对审计署驻武汉特派员办事处反映
市国土资源局有关问题调查处理的函》批转件的要求，会同市
财政局、市审计局等单位组成调查专班，针对有关问题认真调查核实，按照有关规定进行了处理。
20XX 年，共开展执法和效能监察项目 5 项，收缴违纪违规资金186 万元。我市《实行“五制一书”制度，加强中央投资项目监督管理》和《突出重点、狠抓落实，深入推进工程建设领域专项治理工作》等工作经验受到省纪委、省监察厅的充分肯定。严格督促对所有扩内需促增长新增中央投资项目实行“五制一书”制度化管理，注重落实整改问题，先后下发了 19 份整改通知书，督促项目单位对存在的问题迅速整改到位，保证了工程的进度和质量、增强了资金安全使用系数，使惠民项目工程真正发挥了作用和效应，顺利通过了中央检查组和省检查组的工作验收。注重边查边改，确保工程建设领域突出问题专项治理工作取得实效。对排查出的一般问题及时督促进行整改，共纠正问题 165 个，占排查问题的 92%。坚持原则下深水，带头对较为复杂的四家房地产开发公司商住楼项目实施重点调查，查清存在的问题；对于开发房地产中违规变更规划、擅自调整容积率的问题，组织市规划局对每个项目进行勘测验收，逐个计算出超容积率的建筑面积，由规划局向国土局发函，由国土局计算应补缴土地出让金数额并负责追缴入国库，追缴土地出让金 1500 多万元。认真对工程建设领域行政审批行为开展监督检查。组织两个专班集中 2 个月时间，对有关行政监管部门房产项目审批情况进行一次全面检查，共清查出涉及到国土、规划、建设、房产和税务等部门存在的 12 个问题，共下发6 份整改通知书，督促部门认真履行职责，将存在的问题彻底排查清
楚，并针对问题加强整改、建章立制。组织专班重点加强对全市 8 个镇 22 个移民安置村的移民资金管理、使用情况进行严格检查，针对检查中发现的违纪违规问题，在全市范围内进行两次通报。
二、业务务水平不断提高。本人从事乡镇党委副书记近 XX 年，20XX 年调入市纪委监察局工作后，从事的纪检监察科室工作性质相对单一，抓落实的具体工作比较繁杂，特别是抓执法和效能监察室的日常工作对本人的能力水平提出了新的挑战。自己能迅速调整心态，调整角色定位，注重边工作、边摸索，边总结，在工作中提高能力水平，以不断提高的工作水平促进工作取得不断进步。一是注重提高查办案件水平。坚持向书本学习。多次参加中纪委省纪委组织的纪检监察业务培训，平时能自觉带头参与委局组织的业务学习。坚持联系实际虚心请教，抓住具体查办违纪违规案件的实际工作机遇，与委局办案经验丰富、办案水平较高的一些同志互相交流、互相促进。坚持学习总结规律,力争有所创新。近年来，纪检监察“两规”门槛提高以后，按照委局领导提出的慎用“两规”、少用“两规”开展违纪违规案件查办的要求，本人充分发挥自己社会综合知识丰富、发现问题能力较强和组织突破关键环节果断敏感等长处，在查办的多个案件中，注意查找并牢牢抓住涉案对象的心理负担不放松、针对违纪违规的关键薄弱点出狠招，采取“四两拨千斤”的方法，一案一策，多措并举，成功查办了一批执法监察和效能监察方面的违纪违规问题，取得了较好的政治效果和社会效果。二是注重提高综合协调水平。我参与从事的执法监察和效能监察项目大多是中央和省、市部署的重大专项治理
活动，涉及部门较多、工作任务较重、工作落实的阶段性要求较强，而且具体的牵头和组织落实工作大多由执法室与相关职能部门主管业务、项目和财务的局长打交道。我在工作中能充分发挥自己认真细致、敢于负责、坚持原则、公道处事的长处，坚持当好领导参谋、严格制定工作实施方案和具体实施计划，做到按照计划一抓到底，善始善终。同时与职能部门多交流、多沟通，注重找到工作的结合点，既圆满完成专项治理工作任务，又得到相关职能部门的理解与支持。三是注重提高调研写作水平。本室的材料任务较重。平时，专项治理工作中的定期汇报与安排部署、案件查办工作中的调查笔录和调查报告，执法和效能监察室日常工作中调研和宣传材料等都对本人的文字写作能力提出了新的要求。我始终坚持“写文章就是在研究工作”的认识，坚持向领导和同志们学习写作方法，加强写作水平练习，适应了电脑写作的形势，努力做到了委局领导提出的“既会办案，又会写作”和工作总要求。近年，自己起草的 XX 多篇高质量工作经验、调研文章、工作信息先后多次在省有关会议和省纪委的刊物上发表，既宣传了的执法和效能监察工作，又促进了各项工作的提高。
三、个人思想取得明显进步。一是加强学习，努力提高个人政治理论素养。深入学习党章、党的基本理论，学习有关文件、学习关于落实科学发展观和加强党的执政能力建设方面的理论知识。通过认真学习，深刻领会了“立党为公、执纪为民”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻思想内涵，做到了政治上清醒和思想上坚定，始终与党中央保持高度一致。二是加强党性锻练，牢固树立做
党的忠诚卫士，当群众贴心人的理念。工作中，坚持原则，不徇私情，面对说情者，不为利诱所动，面对恐吓，不为威胁所迫；坚持认真负责，不偏不倚，落实领导交办的工作，不查清楚不放过，不查彻底不收兵。三是坚持团结共事,注重集思广义。在平常落实工作过程中,充分发挥每位同志的工作积极性。
篇五：效能监察总结
企业纪检监察工作总结 范文（五篇）国有企业纪检监察工作总结 篇一
上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕 XXXX集团《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：
一、上半年纪检监察工作整体情况
（一）落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内
的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。X 月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。
严格依照 XXXX 集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
（四）不断完善廉政制度建设。
公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定《XXXX》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
（五）加强廉洁从业教育。
公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
（六）深化廉洁文化建设。
采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“XXXX”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。
二、存在的主要问题
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。
（一）党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；
（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强；
（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。
三、下半年的工作思路
2022 年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：
（一）加深贯彻反腐倡廉。
公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。
（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。
公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。
（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。
继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。
强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。
（五）认真做好项目招标监察工作。
在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。
国有企业纪检监察工作总结 篇 二
20xx 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六全会精神、十九届中央纪委全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到
上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领
域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态
国有企业纪检监察工作总结 篇三
今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XXX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 XXX 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：
一、上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XXX 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中
学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《XXX 公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。
（三）扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动
为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。
（四）其他工作
1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会，并按时上报相关材料。
2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。
3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。
4、配合公司财务，顺利完成公司...
篇六：效能监察总结
办上半年党风廉政建设工作专题汇报材料与物资采购效能监察总结（安装公司）合集物资办上半年党风廉政建设工作专题汇报材料
今年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求，狠抓党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求，将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，并将有关情况报告如下：
一.大力开展党风廉政教育活动
我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。
二、狠抓领导干部廉洁勤政
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。
二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。
三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。
四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
三、认真落实党风廉政建设各项规定
按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务联签制度。
二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。
三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、20**年下半年工作安排
（一）加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定，充分运用十 N 大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。
（二）深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。
（三）进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。
（四）加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力。
总之，在上级党委的领导下，我办结合实际,作了一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单一，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。米脂县物资办
二 00 五年六月十五日
物资采购效能监察总结（安装公司）
安装公司的纪检监察工作在集团纪委和公司党委的直接领导下，努力把反腐倡廉同企业管理有效地结合起来，坚持把服务生产经营、促进企业管理作为开展效能监察工作的出发点和落脚点，在开展党风廉政建设的同时，围绕企业管理的重点和突出问题，有针对性地开展了物资采购效能监察工作，并取得了一定成效。
一、立项依据随着我国市场经济的建立和完善，建筑企业的国际接轨使建筑市场的竞争更趋激烈，激烈的市场竞争给施工企业带来发展壮大机遇的同时，也对施工企业的经营管理提出了更高的要求，这就是：
（1）我们企业在形成规模经济、扩大生产能力、提高产品质量的同时，加强企业的成本管理，努力降低产品的制造成本，是提高企业市场竞争能力的重要途径。
（2）在建筑产品中，材料成本约占工程实际成本的 60%以上，强化物资采购管理，对提高工程质量，降低工程成本，增加企业效益起着非常关键的作用。
（3）工程项目的物资采购过程往往也是管理工作的薄弱环节，是最容易出现违法乱纪行为的高发区，同时也是企业职工关心的热点问题。
（4）安装公司由于施工地域广，区域内工程项目数量和造价均不很大，实行物资集中招标采购的条件不成熟，必须从实际出发，切实有效地加强企业的成本管理。为尽快适应市场竞争和企业发展形势的需要，安装公司纪委在公司党委和行政的大力支持下，将工程项目主要物资的采购作为工作重点进行立项，开展了效能监察。
二、计划安排及组织实施的方法步骤安装公司纪委坚持效能监察与加强企业管理、完善企业内部监督制约机制相结合，坚持纪委组织协调实施与相关职能部门密切配合相结合的原则，在开展物资采购效能监察中根据安装公司制定的《物资采购管理办法》及相关文件精神，把参与项目主要物资采购的认价作为重点工作认真抓好。首先对安装公司物资采购材料进行分类。将安装工程中所用的占总造价 50～70% 的机电
设备、配电箱、消防器材、电线电缆、灯具、卫生洁具、保温材料、空调配件、电缆桥架、母线、水暖阀门等材料列为 A 类物资，采购价格由安装公司直接控制。将钢管、型钢、铸铁管、PVC 管、电线管等占造价 20～40% 的材料列为 B 类物资，采购价格由公司间接监控。其他定额辅材、管配件等占造价 3～8% 的工程辅助材料列为 C 类物资，采购价格由工程项目控制。A 类物资品牌较多，差价大，占项目材料成本的50—70%左右，是公司重点控制管理的部分，也是此次我们效能监察的重点对象，对此我们建立了 A 类物资采购上报审批专项制度。目的是利用全公司范围内的信息资源优势，采购质优价廉的产品；另外以公司审批的名义获得供方的最大让利。具体办法是工程项目部在采购 A 类物资前，必须选定三家以上的供方进行报价、比价、压价，工程项目部谈判再无压价空间时，上报公司财务核算部审核。财务核算部利用其他工程项目部的采购信息和掌握的资源优势，对工程项目部上报的采购资料进行审核；然后将工程项目部上报资料及审核资料提交有纪委监察部门参与的评议小组审定，最后审批确定工程项目采购限价。工程项目部根据公司审批的采购限价签订采购合同或进行采购活动，并将采购合同反馈财务核算部备查。
三、取得的成绩通过纪委参与立项，开展工程项目物资采购效能监察工作，加强了安装公司工程项目物资采购成本管理的过程控制，促进了企业成本管理水平的不断提高，具体表现是：
第一增强了工程项目的成本控制意识，增加了物资采购工作的透明度，规范了工程项目物资采购管理；第二可及时掌握各区域性的物资采购信息，为公司的投标报价和制定成本计划提供了可靠的依据；第三有效地控制了工程项目的成本支出，达到了增收节支、降低企业采购成本、提高经济效益的目的。
第四从制度上堵塞了工程项目物资采购管理工作中存在的漏洞，加强和落实了在物资采购管理中的反腐倡廉工作。截至 10 月底，安装公司纪委共参与项目主要物资采购评议活动 19 批次，为企业降低成本支出 278355 元。安装公司在物资采购工作中，未出现违法乱纪行为。效能监察工作是纪检监察组织服务生产经营和管理工作的
切入点和着力点，安装公司纪委要认真贯彻集团首届党代会精神，落实集团纪委部属的各项工作任务，在今后的工作中，继续认真抓好物资采购成本控制效能监察工作，从源头上预防和治理腐败，通过利用集团工程管理软件的试运行，进一步加强对物资采购成本管理的监控，为继续保持党风廉政建设和反腐败工作的良好发展势头，为保障企业利益加强企业管理，为提高企业经济效益，卓有成效地发挥纪检监察部门的作用。