基层人民法院党风廉政建设总结4篇基层人民法院党风廉政建设总结 12021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 & 2021年上半年基层党建工作情况汇报 12021年上半年党风廉政建设和反腐下面是小编为大家整理的基层人民法院党风廉政建设总结4篇,供大家参考。
篇一：基层人民法院党风廉政建设总结
2021 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结&
2021年上半年基层党建工作情况汇报
1 2021 年上半年党风廉政建设和 反腐败工作总结
在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 （一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
（二）职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，
层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保 廉政建设工作取得实效 （一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。
（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻 2021 年两会精神、学习《中国共产党史》，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对我局重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子公号“老秘带你写材料”整理内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。
（二）严格自我要求，坚持“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。
四、抓好巡察发现问题的整改 （一）自查自纠情况。
针对巡察发现的共性问题，我局进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。
我局对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题，我局制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题，我局制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制；对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，我避的各项整改工作已完成。
（二）制定制度情况。
在这次整改工作中，我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等 7 项制度，
共 58 条。这些制度的完善健全，为我局在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。
五、下一步计划及做法 （一）抓好作风建设。要认真学习党的十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。
（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
（四）营造风清气正的工作秩序。我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察“回头看”为契机，强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。
1 2021 年上半年基层党建工作情况汇报
按照会议安排，下面我将2021年上半年基层党建工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升 X 为抓手，以实施 X 党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为 X 打造创新发展高地提供了组织保证。
（一）加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育
中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区 X 名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如……等，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对 X 个办事处和 X 个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考
核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。“七一”前夕，组织全区基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为 X 党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在X 个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年
考核中，将考核标准区分为X个类别X 小项X条，按照不同标准对X个区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的《关于在……实施 X 党建工程方案》要求，在每个社区建立了 X-X 人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年 X 月中旬组织全区 X 名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。按照市委《关于……的实施意见》，从区财政列支X 万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入 X 余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，……已改造提升完毕，……等改造提升工作正扎实有序推进。
（三）深化“大党委”建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等，协商
解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖，参与共驻共建党组织 X 个，吸纳兼职委员 X 名，今年以来，研究解决共驻共建问题 X 个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建 X 服务网络、组建 X 服务团队和开展 X 特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。……等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项 X 项，共享场地、物资等 X 个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X 余批。
（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造……党建示范区、……党建示范带和……党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育 X 个基层党建示范点，且每个示范
点都特色鲜明，如……等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干...
篇二：基层人民法院党风廉政建设总结
组长在 9 2019 年 全市法院党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实中央纪委十九届三次会议、省纪委 xx 届 x 次会议、市纪委 x 届 x 次会议和全国、全省法院 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。回顾总结 20xx 年全市法院党风廉政建设工作，具体部署 20xx 年工作。等会，xx 院长还要结合全市法院工作专门对全面从严治党工作提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻执行。下面我受中院党组委托，作全市法院党风廉政建设工作报告。
一、8 2018 年工作回顾
一年来，全市法院积极贯彻中央、省委、市委和最高法、省高院关于全面从严治党、从严治院的决策部署，凝心聚力、齐抓共管，认真履行管党治党职责，队伍纪律作风建设稳步提升，有力保障了法院工作的全面发展。
（一）坚持问题导向，压紧压实“两个责任”
全市法院党组以党风廉政建设责任制为总抓手，切实增强主体责任意识，落实责任分解、责任清单、约谈提醒、签
字背书、履职情况报告等制度，主动查找问题，补齐短板，推动领导干部“一岗双责”履行到位。中院牢固确立“系统抓、抓系统”的工作理念，坚持抓本级、促基层。在对基层班子的协管监督方面，通过完善院领导联系指导、谈心谈话、参加民主生活会、考核检查等制度，将两级院捆在一起抓，力构“清廉司法”大格局。xx 法院建立部门党风廉政落实情况专项检查制度，院党组每月听取纪检监察部门报告各部门责任落实情况。xx 法院党组强化对党风廉政建设工作组织领导，全年专题研究部署 x 次，制发相关文件 x 份。以省高院对中院司法巡查为契机，把落实巡查反馈意见整改作为从严治党从严治院重点工作。中院及时研究制定巡查整改工作方案，梳理问题清单、落实领导和部门责任分工，运用挂账销号、检查指导、限时整改等机制，督促两级法院上下联动，推进全员整改。对省高院反馈意见中“班子建设、司法体制改革、三大机制建设、基本解决执行难、作风建设”五大方面 xx 项问题，已完成整改 xx 项，计划今年 x 月底前完成 x项，其中长期执行 xx 项，整改工作取得了阶段性成效。
（二）坚持教育预防在先，强化干警廉洁底线意识
全市法院紧密结合“两学一做”学习教育制度化常态化，扎实开展廉洁教育。各院普遍开展了领导上党课、违纪违法典型案例剖析讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地、组织参加廉政“微考学”等活动，并定期推送微信短信，做
到廉政教育形式多样化、提醒常态化。中院更新汇总 20xx－20xx 年行贿者名单并上传内网供全体干警浏览，提醒在社交中加强警惕。xx、xx 法院结合新大楼启用打造廉政文化走廊；xx 法院开展了“xx”演讲比赛。加强对干警日常监督。两级法院纪检监察部门按照市纪委要求，“一人一卷”建立完善中层干部廉政档案，建档率达 100%。进一步完善个人事项报告制度，动态掌握干警个人事项变化情况，将制度执行情况列入年度考核项目，对个人事项应报未报、漏报的干警予以扣分。
（三）坚持抓早抓小，持之以恒推进司法作风建设
两级法院以审务督察为主要抓手，紧盯“三大窗口”、“三大机制”建设，通过专项检查、明查暗访、随机抽查、交叉检查等手段，及时发现纠正司法作风问题。集中开展为期 x 个月的纪律作风问题专项督查活动，深入整治少数干警“冷硬横推”、“庸懒散奢”的不良习气。加大对重大节日、十九大和 xx 大会召开等重要时机的督察检查。坚持院领导带队巡查制度，体现真管真严、敢管敢严、长管长严。全年全市法院开展审务督察 xx 次，编发通报 xx 期、实名通报人数 xx 人次。其中针对干警会风不严的问题，中院先后 x 次点名道姓地进行书面通报，责成当事人作出说明和检查。xx法院开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动，对发现的同城接待、发放通信费及急用车辆等三个问题立查立
改，取得良好成效。xx 法院坚持动辄则咎，强化问责机制。对违反日常工作纪律的 x 名干警、负管理责任的 x 名领导和x 名聘用人员进行了问责，建议诫勉谈话 x 人次，促进了正风肃纪工作的常态化长效化。
（四）坚持内外联动，强化对审判执行权的监督
两级法院围绕司改后新的审判权运行机制，分类制定干警权力清单，明确各类办案组织、办案人员职责权限，健全完善对员额法官的监督制约机制，推进廉政防控工作。中院制定《立项监督工作细则（试行）》，加强与立案、审监、审管、执行监督等部门的协作配合，对三大机制建设、破解执行难、司法巡查整改等重点工作开展立项监督。xx 法院针对审判执行重点岗位摸排出三方面的个性化重要风险点，确定 xx 条监督检查路径和 xx 条防控措施。xx 法院严格落实案件督查制，按 xx%的比例随机抽查办结案件，共督查 xx 件。着眼监察对象全覆盖，全市法院加强对《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为若干规定》执行情况的检查，深化过问案件记录制度，对打听案情和请托说情的，由案件承办人将过问情况记录在案，并在纪检监察部门备案，做到“过问留痕”。主动对接系统外和体制外监督，大力推进“三大机制”和“阳光司法”工程，高度重视人大代表、政协委员、媒体舆论及社会各界的意见，组织开展公众开放日、“走进法院感受审判”等活
动，不断提升司法公信力和司法形象。xx 法院开展“百名代表跟案执行活动”，邀请 100 名人大代表对 100 件执行案件跟案监督，推动执行质效。xx 法院定期回访特约监督员，通过征求意见和邀请参与监督办案等方式，及时查漏补缺，消除廉政盲点。
（五）坚持挺纪在前，大力践行“四种形态”
全面完善落实来信、来访、网络、电话等“四位一体”信访渠道的管理运行，规范信访案件处理。20xx 年，全市法院纪检监察部门受理各类信访件 xx 件，其中中院纪检监察组受理 xx 件，比 20xx 年增加 xx%。信访中涉及中院部门和干警 xx 件，涉及基层法院 xx 件。严格案件线索管理，依照信访工作流程对信访情况进行筛选核实，对反映问题具体可查的进行初核，做到件件有落实，事事有回应。积极运用“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性以及轻微性问题，综合运用提醒谈话、责令检讨、通报批评、函询、诫勉谈话等方式及时进行处理，红脸出汗，防止小问题演变为大问题。20xx 年全市法院运用“四种形态”处理各类问题共xx 人次。其中，驻中院纪检监察组根据市纪委交办线索对 x名干部涉嫌违纪问题进行党纪和政务立案审查。xx 法院对办案中发生工作差错的 x 名干警给予政务立案并作出纪律处分。
（六）坚持聚焦主业主责，打造“五个纪检”
去年，在司法、监察体制双重改革过程中，全市法院纪检监察部门机构职能和人员作了大调整，特别是人员调整有x 人，占总数的 xx%。各院纪检监察机构牢固树立大局意识，落实“忠诚、责任、能力、阳光、表率”的“五个纪检”要求，做到目标不变、思想不乱、工作不断，强化使命担当，转职能、转作风、转方式，聚焦主业主责，认真履职，使监督责任和主体责任形成合力，受到市县纪委和上级法院的充分肯定。中院纪检监察组完成的《xx》课题报告评为 20xx年度市纪检监察系统优秀调研成果 x 等奖。
尽管 20xx 年工作取得了明显成效，但我们必须清醒看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，我市法院消除存量、遏制增量任务依然艰巨繁重，全面从严治党任务依然任重道远。一是管党治党存在“宽松软”现象。有的党员领导干部履行“一岗双责”不到位，缺乏担当精神，认为在法院要工作一辈子，宁栽花不种刺，主体责任压力传导层层递减；有的重业务轻队伍，对所属人员业外情况掌握甚少，疏于管理；有的对从严治院的认识和运用还不够到位，在违纪违规问题处理上患得患失；有的对所属干警迟到早退、上网娱乐和不遵守会风会纪、不按规范着装、办公秩序混乱、案卷随意堆放、单独接待当事人等问题视而不见。真正落实抓早抓小还有大量工作要做。二是少数干警尚未完全适应廉政新常态。有的不注意学习领会全面从
严治党的新要求新精神，行为习惯停留在十八大之前，自我要求放松，我行我素；有的宗旨意识淡薄，对待当事人“冷、硬、横、推、拖”；有的心存侥幸心理，不知深浅，总认为出不了大事，或者出事也不会把自己怎么样，出现个别干警踩踏红线，违反办案纪律与案件当事人“三同”、收受礼品受托说情、投资企业入股等违反廉洁纪律的问题。三是司改后廉政防控机制尚未健全。在办案外部环境尚未根本转变、案件快速增长、案多人少矛盾继续加剧、跨部门组织审判团队和办案、院庭长自身办案任务重、投入精力大等情况下，易出现人为工作差错甚至发生“关系案、人情案、金钱案”的问题，内部办案监管机制和司法瑕疵责任追究机制有待进一步完善健全。四是纪检监察队伍建设有待加强。体制改革对纪检监察队伍稳定冲击较大，部分同志思想波动尚未平静；新上岗同志还存在着对纪检监察业务掌握不全面，对队伍廉政情况不熟悉，不敢大胆开展监督，工作针对性不强等不足。这些问题，需要我们切实引起重视，认真予以解决。
二、9 2019 年工作任务
20xx 年，是进一步深化国家监察体制改革的关键之年，是司法改革深化之年，也是基本解决执行难攻坚之年，以及纪念“枫桥经验”XX 周年活动之年。做好今年全市法院系统全面从严治党和党风廉政建设工作意义重大。20xx 年工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大及十九届中央纪委三次全
会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省、市纪委和上级法院部署要求，积极顺应司法体制与监察体制改革，聚焦政治生态建设，聚焦作风建设，聚焦惩治腐败，强化监督执纪问责和监督调查处置，扎实构建廉政防控体系，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党、从严治院，着力打造新时代 xx 法院铁军队伍，努力开启党风廉政建设和反腐败斗争的新气象。
（一）大力加强政治建设，始终保持人民法院正确政治方向
要贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对人民法院工作的绝对领导，把讲政治的要求贯穿于推进全面从严治党全过程。一要严明政治纪律和政治规矩。对党忠诚是法院队伍首要政治本色。两级法院党组要把维护党的政治纪律放在人民法院纪律建设的首位，加强对遵守政治纪律和政治规矩情况的教育和监督检查，确保“维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当”的政治要求落到实处。全市法院党员干警要全面提升政治站位，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。严禁在微信微博等自媒体上发布有损中央权威和集中统一领导的言论。对违反政治纪律的一律严肃查处。二要严肃党内政治生活。要持续深入学习领会习近平新时代中
国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化理论武装，强化廉洁自律意识，提高自身免疫力。要坚决执行党的组织纪律，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。要切实健全民主集中制，两级法院领导班子要严格按程序决策，按规矩办事，坚持集体领导，提高领导班子科学决策、民主决策水平。要建强支部组织，抓紧抓实“三会一课”、民主生活会、民主评议等组织生活制度，定期开展“政治体检”，利用好批评与自我批评的武器，不断提升党员干警自我净化、自我完善、自我提高的能力。三要优化党内政治生态。要大力发展积极健康的党内政治文化，防止和反对圈子文化、码头文化，倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，认真落实“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。要加强日常监督、派驻监督和巡查监督，坚决查处选人用人和考核评比中说情打招呼、拉票贿选等行为，营造风清气正的法院政治生态。要切实加强法院意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作主导权，弘扬主旋律，传播正能量，确保司法宣传舆论导向正确。
（二）驰而不息地开展正风肃纪，不断深化法院作风建
设
要继续以钉钉子精神，抓早抓小、抓细抓实，久久为功，持续推动司法公正廉洁高效。一要深化廉洁教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织党员干警开展党章党纪和廉政规定的学习，采取多种形式手段，在线上线下开展正面典型引领和反面典型警示相结合的廉洁教育活动，弘扬正气，拉紧廉洁弦。今年全省政法系统将组织开展选树一批示范单位、推广一批经验做法、通报一批违纪违法典型案例、聘请一批行风监督员、表扬一批“廉内助”的“五个一”活动。我们要大力宣扬全国法院先进个人蔡军民、浙江省最美公务员秦善奎等身边典型先进事迹。要充分利用法院自身便利条件，组织干警旁听职务犯罪案件庭审，接受现场警示教育。对发生在我市法院的违纪问题，要消除“自揭伤疤”和“家丑外扬”的顾虑，坚持一案一剖析一通报，使广大干警接受教训，防止同类错误重复发生。二要加大督察力度。要认真贯彻中央八项规定精神实施细则和省委市委实施办法，抓住群众反映强烈的突出问题，密切注意“四风”问题的新动向，加大常态化正风肃纪力度。要依据省高院《三个纪律作风守则》，紧抓司法业务日常规范、流程细节，盯牢审执工作重点...
篇三：基层人民法院党风廉政建设总结
21 基层干部党风廉政建设教育心得体会 5 篇党风廉政建设学习心得体会 1
近日，学习了湖北省纪委宣传部、湖北省社科院联合编印的《党风廉政建设热点辨析》一书，深有体会，让我更加认识到严格自律的重要性，作为一名纪检干部，更要以身作则，积极营造清正廉洁的工作环境。
该书共梳理出 18 个存在模糊或错误认识的党风廉政建设热点问题，有助于引导广大干部群众深入学习和理解习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新论断、新要求，帮助广大干部群众认清形势，厘清认识，坚定对反腐败斗争的决心。让我对反腐败斗争有了新的认识。
反腐败是让干部更好作为。曾经有少数人认为，过去不算问题的，如今成了违纪违规的问题，如此超强力度的防腐，让许多干部相继倒下，人人自危，放不开手脚干事。在《反腐败导致干部不作为吗?》中，找到了答案：反腐败是让干部更好作为。文中说“为官才能不足，就办不好政事;为官品行不廉，百姓就荒疏懈怠;没有功业实绩，就保不住官位和俸禄”。的确如此，面对改革发展的新形势，工作中的新题、难题不断增多，领导干部只有不断地加强学习，才能克服本领恐慌。如果领导干部作风不正，谋事不实，就不能让百姓信服，我们的事业就会受到损失。
两个责任向基层延伸。多年前，许多基层干部对两个责任不理解，认识不清。似乎落实党风廉政建设两个责任只是党委书记和纪委书记的事情，与己无关，因而采取一种事不关己、高高挂起的自由主义态度。经过持续学习，和经常开展的违纪案件通报，机关各部门、各管理所(市场部)的中层干部、普通党员都认识到了两个责任的深刻内涵，各级干部都主动落实两个责任，抓好纪律宣讲，将严管与厚爱相结合，爱护自己的同事及下属。
坚持公平公正十分可贵。有的干部在一个地方工作时间长了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有时难免“情面难却”，做出网开一面、因人而异的事情。《“情面难却”实是公私不分》一文中讲到：全国政协委员周新生说，原本正常靠制度靠法制应办的事变得几乎事事求人，国人生老病死都要求人。我觉得他讲得很有道理，遇事找关系、托人情、开后门的现象的确十分普遍。巡视组对行业巡视反馈的问题中就有“近亲繁殖、裙带关系成风”，这给我们敲响了警钟。作为基层单位的一名管理干部，一定要严格要求自己，按原则办事，鼓励想干事、会干事、干成事的职工脱颖而出，自觉抵制不正之风，营造风清气正的发展环境。
总之，学习的一个总体感受就是，对领导干部要严格管理、严格监督、严格要求，督促其净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”，更重要的是要严格自律，心无旁骛地投身到工作中，做一名干净务实的烟草人。
党风廉政建设学习心得体会 2
听到一组组触目惊心的数字，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心。通过对活生生的典型案例使
大家时刻牢记为人民服务的宗旨，更加坚定了"公正、廉洁、为民"的司法核心价值观。司法所作为司法局的基层一线部门，直接面对人民群众，司法工作人员的一言一行都体现了司法局的形象，通过对警示教育典型案例的学习，形成如下体会：
1、工作中的一言一行都要体会以人为本，司法为民的理念，在日常工作中要用规范的工作用语与社区矫正人员、帮教人员和相关单位进行沟通，提高文明树立司法工作人员的良好职业形象。作为司法工作人员要摆正自己与人民群众的位置，保持与人民群众的血肉联系，为人民群众化解纠纷，提供司法服务。保持与人民群众的血肉联系，就是心里想着群众，感情亲近群众，言行尊重群众。
2、在工作中一定要有责任心，认真做好每一件事，注重工作细节，工作无"小事"，每一项工作都是"大事"，都要认真对待。要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。加强学习，不断提高拒腐防变能力，要树立正确的世界观、人生观、价值观。首先，要牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序，按制度办事;其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。
3、反腐倡廉，必须做到警钟常鸣。警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措。反腐倡廉关系执政党的命运，是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。
"以史为鉴，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失"。我们必须从这次警示教育活动中得到沉重又深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。我更认识到，警示教育活动的开展对制止腐败有一定作用，但要解决全部腐败和自身存在的问题，这不是一次警示教育活动所能做到的。为此，我决心把这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，牢记__的讲话"常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心"，只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固警示教育活动的成果，真正做好一名司法卫士。
党风廉政建设学习心得体会 3
x 月 12 日下午,我带领__镇班子成员、科级干部、中层干部以及所有农村支部书记到我县廉政服务中心接受了廉政教育，使我更加深刻地懂得了反腐倡廉的重大意义。做为__镇党委书记，我深深体会到基层党员干部特别是领导干部，日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、不同人生观与价值观的人接触，如何在形形色色的诱惑和考验中把握自我、坚守防线，我认为应从以下几个方面进行自律：
一、坚定理想信念，保持清醒头脑
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在参观学习中，我认为党员干部的职务犯罪，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的腐败现象。作为一名基层领导干部，无论何时何地，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记为人民
服务的宗旨，才能提高自我约束、自我警省的能力，才能过好权利关、金钱关、人情关，才能在坚决抵制市场经济条件下经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
二、正确对待名利，筑牢思想防线
通过学习一个个鲜活的腐败案例，我发现很多被查处的腐败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失。党员干部必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，加强对党的方针政策和法律法规的学习，加强对自身世界观的改造，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。
特别是基层党员干部，应该从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三、严于律己律人，带头遵纪守法
当我看到昔日血气方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，一幕幕声泪俱下的忏悔和迟来的反省，使我深感震憾与惋惜。作为领导干部，更应以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时不消沉。我们做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为党委书记，更应该率先垂范，督促广大党员干部严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，我们才能取信于群众，取信于组织。
下一步，我将牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，并充分认识加强党风廉政建设宣传教育工作的重要意义，带领__镇全体党员干部做到勤政廉洁。
党风廉政建设学习心得体会 4
(一)要保持头脑清醒，充分认识做好反腐倡廉工作的极端重要性。各级党委和政府要增强忧患意识，做到居安思危，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民，人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，永远立于不败之地。
(二)要坚持惩防并举，加大预防腐败的工作力度。加大预防腐败的工作力度，决不是要放松惩治腐败工作，不仅不能放松，而且要继续抓得紧而又紧。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要以改革统揽预防腐败的各项工作，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制。
(三)要坚持标本兼治，从源头上解决腐败问题。治标和治本，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标，严惩各种腐败行为，有效抑制腐败分子的猖獗活动，才能为治本创造前提条件。只有抓好治本，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败取得的成果，从根本上解决腐败问题。要进一步加大治本力度，紧密结合推进干部人事制度、行政审批制度、财务制度、国有资产监管等方面的改革，建立健全有利于防范腐败的体制机制，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
(四)要严明党纪政纪，坚决查处违纪违法行为。要以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子;以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查办教育乱收费以及私设小金库现象;切实维护人民群众的根本利益;严格执行领导干部廉洁从政“五条纪律”，对其中的违纪违规行为予以严肃查处。要全面履行纪检监察两项职能，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。
(五)要加强组织领导，提高纪检监察工作能力。要进一步加强对反腐倡廉工作的领导，充分发挥纪委的组织协调作用，进一步加强反腐倡廉的理论建设，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持党的宗旨，增强党的观念，树立和落实科学发展观，努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察干部要在党委领导下，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，维护纪检监察机关的良好形象。
党风廉政建设学习心得体会 5
今年来，在学习关于党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，本人结合实际工作十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强相关资料的学习，用心参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和潜力，提高持续清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，务必重视以下四个方面：
一、学习理论、改善思想作风
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新状况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的潜力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的潜力不强，缺乏解决复杂矛盾的潜力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，透过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期持续共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变潜力。
二、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和持续先进性要求不相适应的方面，如事业心、职责感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的潜力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。个性是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要用心开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建...
篇四：基层人民法院党风廉政建设总结
党组织党建、法治、意识形态、党风廉政四个责任制工作总结汇报【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
基层党组织党建、法治、意识形态、党风廉政四个责任制工作总结汇报
**居民区根据年初签订的“四个责任制”责任书的内容，结合**居民区的实际情况，开展党建、法治、意识形态、党风廉政四个责任制的工作，现把工作情况总结汇报如下：
一、党建引领
抓班子明责任
创品牌
**党总支认真落实党建“第一责任人”职责，坚持以制度建设为核心，强化了党组织书记管党治党责任。在强化责任的同时，把党建工作作为重要内容列入领导班子工作日程，定期召开党建工作会议，从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。努力做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任链接无缝化，形成书记“亲自抓”、组织委员“具体抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局。坚持党建业务两手抓，围绕业务抓党建、抓好党建促业务，把党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。
1、班子团结，凝聚力强。自从 20__年__月__日经过居民区党员“公推直选”产生的新一届党总支班子以来，结构优化，配置合
理，分工明确。在居民区书记的带领下，发扬民主，走群众路线，坚持民主集中制的原则，党总支班子团结和谐，心齐风正，干劲大，协作精神强，处处以居民群众利益为中心，急居民所急、想居民所想，在党员和居民群众中有很高威信，真正起到了战斗堡垒作用。
2、目标明确、实干性强。总支一班人，根据上级要求和居民期盼，紧紧围绕党总支、居委会的中心工作，有效结合党建工作，着力解决居民的实际问题，三个车棚的改造;215 弄大门道闸的安装与协调;罗八老小区地锁的拆除、德乐苑小区的飘窗的重建、监控的升级完善;海德苑相关楼道墙面的刷白;消防系统的改造;无五违社区的创建;地下自来水管网改造等居民区综合整修，等系列工作，做到规定动作不走样、自选动作有创新，取得了显著的效果。
3、加强党建、共建与联建，民主性强。
党总支善于利用资源，今年分别与江苏银行金桥支行、武警一支队二大队七中队党建共建，与罗山干休所、军休四个支部党建联建，整合力量，开展文体活动、便民医疗活动、家门口服务系列活动和公益慈善募捐等活动，广泛开展“服务群众党员践诺”行动，回应群众诉求，出色完成各项工作任务;定期、不定期的向党员、群众报告各项工作，向军休四个支部通报工作。军休干部、党员满意度高。
4、加强教育 制度性强。党员教育管理制度健全，落实到位，党员议事会、三会两课等内容贴近党员实际、贴近党员生活，今年开展了“十九大精神宣讲”、“xxx 谈治国理论宣讲”、 “进口博览会宣讲”，等选讲活动，党课形式多样方法灵活，党员议事切合实际，有讨论、有座谈、有共识、有共鸣，问题直接聚焦小区的痛点、难点和堵点， “七·一 ”期间居民区评出“我身边的好党员”13 名，并颁发证书，让居民区党员和居民群众学有榜样、赶有标兵。走访困难党员 43 人，帮困助学结对 2 人，大调研各类走访 318 人次，解决问题 23 件，2017 年年终被街道评为 A 级居民区。
5、基础扎实，保障性强。党组织成员都是具有多年党龄的老党员，基础扎实、素质高、责任心强，活动做好相关记录，按时收缴党费，开展正确的批评与自我批评，维护和执行党的纪律。总支分工虽一人身兼数职，但通过团队协作、打组合拳，都能出色完成各自的工作任务。同时，利用各种平台，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，党员、群众反映问题渠道通畅，受到居民的好评。
6、创新党建特色 传承红色精神
**居民区是个集海陆空部队离退休干部为主、地方动迁房居民和商品房居民为一体的综合性社区，部队离退休干部占居住人口的
近二分之一，这些老干部德高望重、政治觉悟高、参政议政意识强，他们当中有参加过解放战争、抗美援朝、抗美援越的战争的老军人、有中国第一代核潜艇舰长、海军基地、海军医院、军休所的政委、东海舰队装备部长、还有一等功空军飞行员、优秀地下情报工作勋章获得者、还有享受国务院特殊津贴的科研人员等等，他们都有着不平凡的军队生涯，都是我们罗八的宝贵财富。为挖掘老干部们的红色资源，弘扬他们的红色不平凡的革命生涯，让红色精神在居民之间、楼组之间、小区之间传承，罗八居民区以服务老干部、发挥老干部专长、弘扬红色精神为宗旨开展了系列红色传承活动，实现“小楼道，大和谐”。
为了让老干部们完成当年没有完成的心愿。找回年轻时的浪漫，居委举行拍摄婚纱照、记录伉俪情活动，居委把现场演绎的伉俪情、兄弟情、战友情、姐妹情、邻里情等通过花絮照、生活照 、军服照等一一记录了下来，制作了由 100 多张照片组成的音乐视频和 PPT，印制了照片，在新家园制作的放大加框婚纱照片的基础上，居委又对伉俪们的军服照、生活照再进行加框放大，同时布置了墙面摄影展示，举行了“红色伉俪摄影展 真爱半世执你手” 婚纱摄影展活动海军专场。展示他们的婚纱照、军服照和生活照;回忆当年的感动;寻找签着你的手慢慢陪你到老的情怀;讲述那些年我们的故事;以及
对军功章上有你一半的相濡以沫的爱人最想说的几十年一直埋在心里最想说的话，充分展现了我们海德苑小区温馨大家庭的和谐友爱的氛围。
七一前夕，罗山居民区党总支组织带领居委干部开展慰问老干部的活动，其中老干部胡秋萍同志曾经作为海军 411 医院的主任医生参加过抗美援朝和抗美越南战争，在战场上，她在艰苦的条件下，一边为战士做治疗，一边还为当地群众看病治疗，得到当地人民的认可和好评，并获得珍贵勋章。优秀的事迹，珍贵的照片、证书、勋章，这些激励我们不忘历史、缅怀英雄、继续奋斗。为老干部提供优质服务、及时帮助解决老干部们在生活中遇到的困难，让他们切实感受到社区的关怀和温暖，真正使他们老有所养，老有所乐，晚年幸福安康。
在“八一”建军节即将到来之际，为了进一步做好双拥共建工作，密切巩固军政军民关心，**居委会组织全体社工冒着酷暑高温开展“迎八一、送温暖、大礼包送上门”活动。把大礼包送上门，送到优抚对象的手中，及时给他们送去党和政府的关怀和社区的温暖。
居委在服务好老干部的同时也不忘发挥老干部的才艺，在暑假期间开设了青少年书法班，每星期邀请老干部刘光兴老师为辖区学
生教授书法。为社区学生提供了深入学习书法知识的平台的同时，也能让老干部寓教于乐发挥专长。
同时在八一前夕，组织老干部和辖区中小学生举行消防逃生演练，通过这次消防演练，大大提高了他们的防火、救火、自救的消防意识，也让大家明白了隐患险于明火的道理。现场还请了海军411 医院退休的专业医生沈美芳现场进行急救知识讲解和急救技能的现场操作。党总支还邀请参加过援越战争的老干部董仁娣开展“重温红色记忆 传承红色基因”为我们青少年讲述亲生经历的援越抗美的红色革命故事的活动。
居民区每月举行的家门口服务的活动，邀请老干部组成的爱心医疗队为居民百姓进行义诊，军医志愿者的服务风采成了罗八居民区一道亮丽的风景线。
二、党风廉政齐抓共管，风清气正建设社区
1、严于律己，认真学习和落实各项规章制度。
组织两委班子学习贯彻《党风廉政建设的若干规定》，率先垂范，认真落实各项规章制度，组织居民区退休党员和双报道党员，严格贯彻落实党的路线方针政策，严格国家各项纪律、法规和规章制度，加强对居民群众的法制教育，维护居民区一方稳定，“两委”班子成员带头遵守国家的法律法规，严格遵守外事纪律，带头学科
学、讲公德，依法办事，按规定程序办事，对涉及居民群众利益的热点问题或重大事项，经党员议事会、居民代表会议做出决定再行实施。
2、加强廉洁自律建设，作风建设，行为规范建设。
居民区党员干部和双报道党员积极改进工作作风，加强廉洁自律建设，作风建设和行为规范建设，密切联系群众，把工作的着眼点放在关心群众、解决居民群众反映最热点、难点问题以及廉洁自律等方面，不允许搞上有政策下有对策。狠抓小区精神文明建设，以组团式联系服务群众为契机，以点带面，深入到居民群众中去，多走、多看、多了解，以“自我服务”“自我教育”“自我完善”来提升“组团式”联系服务群众的力度，探索社区管理新模式。
3、严格执行党务、居务公开制度。
实行党务居务公开，坚持决策的民主化、规范化和科学化，不搞“一言堂”。做到公开、公平、公正。公开内容客观真实，不弄虚作假，不走过场，不搞形式主义。同时居民区党组织大力加强廉洁文化建设，积极宣传贯彻《中国中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推动廉洁文化进居民区、进家庭，积极开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，增强居民的反腐倡廉意识。
4、坚决执好行各项使用和管理制度，自觉接受监督。
建立健全居民区固定资产管理使用制度，严格执行各项财经制度和财务纪律度，每季度财经情况和党务经费的使用情况上墙公示，接受党员和居民群众的监督。对于居民的捐款和党费的缴纳一律开具收据，同时予以公示。各项费用的使用，严格执行专款专用的制度，各项经费报账由书记、主任、报账员和条线相关人员签字，居委帮困资金由 5 人组成的评议小组，综合评议方能生效，并定期上墙公示。
三、意识形态责任明确
组织落实构建新格局
坚持中心工作与意识形态工作两手抓、两手都要硬，积极开展意识形态工作相关的专题学习和研究，深刻认识加强意识形态工作的重大意义，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，把意识形态工作同社区各项工作同安排同部署，利用宣传栏、微信群、QQ 群、公众号等宣传阵地进行宣传，同时把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入两委班子目标管理的重要内容，纳入两委领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和批评，严重执行每周学习、每季交流、每年调研，发现问题及时解决问题，做好问题解决的回访制度。
加强对舆论的应对工作，提高对突发事件的处理能力。坚决不信谣、不传谣、不妄语。注重弘扬先进典型、小区好人好事和最美家庭，主动运用社区主义核心价值观引领整合社会思潮，有力抵制各种错误思想观念，对于错误思想的意见领袖、矫正帮教对象等敏感人物及时掌握动态，加强教育管理。
四、法治促进稳定，夯实建设 基层
结合“法律进社区”、“民主法治示范社区”创建等活动，通过整合资源，搭建平台，创新载体，大力开展社区法治文化建设，取得了一定成效，把法治建设工作纳入到了重要议事日程中。每星期召开的班子例会都把法治学习作为重要的会议内容，不断拓展法治文化阵地、优化法治文化载体、创新法治文化形式。切实做好“法制宣传教育工作，利用横幅、宣传栏、宣传单等形式进行宣传。针对社会关注的热点问题，居委通过黑板将图文并茂、通俗易懂的内容进行宣传，吸引群众阅读，大大增强了宣传的效果，工作中引导群众依法反映利益诉求、解决矛盾纠纷，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、维护权益靠法”的社会风尚。定期为社区居民开展法制宣讲、法律知识竞赛，同时发放法律小册子、法制折扇、书签等宣传品，用看得见摸得着的形式让老百姓学法常态化。
邀请共建单位李东方律师事务所的马斯琪律师在“3.8”妇女节前、“3.15”期间、“6.26”禁毒宣传日、每月的家门口服务等系列活动等，深入社区户外摆摊主动出击进行普法宣传;邀请洋泾街道老娘舅工作室周金娣对居民区老年人开展普及老年遗产继承法的法律讲座;组织党员认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等等，在社区上下营造浓厚的学法、用法氛围，加大了居民对法律参与度，进一步加深了对法律的理解和应用能力。使社区居民在潜移默化中接受了法治文化的熏陶，增强了法律意识。自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。
存在问题点：
对居民关注的民生问题、难点问题落实不到位，比如：老年人助餐问题、车位的改造、老旧小区加装电梯问题、老年活动室解决问题等。
措施：
1、加强学习，提高认识，多想办法，踏实工作，抓好两委班子思想教育，强化干部责任意识、廉政意识、宗旨意识。
2、健全责任追究机制，坚决防止和纠正解决民生问题过程中的不正之风，对腐败问题坚决严肃问责追责。把党风廉政建设工作贯
彻始终，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，帮困补助等民生问题增加透明度。
3、带领两委班子深入居民区，尽所能解决居民急难愁的民生问题，把握行为准则，搞好家门口服务系列活动。把罗山社区建成安定、和谐、友爱、温馨的大家园。
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