2017年党建工作半年总结9篇2017年党建工作半年总结 172017年党建上半年工作总结与72017年党建上半年工作总结范文合集 72017年党建上半年工作总结 20**年，水务局党委在县直下面是小编为大家整理的2017年党建工作半年总结9篇,供大家参考。
篇一：2017年党建工作半年总结
7 2017 年党建上半年工作总结与 7 2017 年党建上半年工作总结范文合集7 2017 年党建上半年工作总结
20**年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的**大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系 根据水利工作的特点，20**年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作
2 的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。
20**年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党 90 周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓言，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要
3 求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
内容。
4 7 2017 年党建上半年工作总结范文
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员活动，在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了 39 名县级领导联系 39 个工业企业、联系 27 个乡镇 39 个村 117 户贫困户;明确 94 个县直部门联系 27 个乡镇 94 个一类贫困村，明确 39 个部门跟口联系 39 个重点项目，县直部门领导联系 188 户贫困户。县直 45 个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
5 3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。
20**年全县共有 120 个党组织申报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，20**年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足 300 元提高到人均500 元，20**年 6 月，又将村干部补贴提高到人均 800 元，并将 65 名农民身份的村党支部书记或村委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励 1000 元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励 1 个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了 20**年村干部业绩考核奖励和 49 名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》文件精神，将全县年满60 岁、任职 10 以上的 1138 名离任村干部的生活困难补贴 100.63 万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村两委换届选举工作。在第八届村两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在 40 个村建立联合党组织 18 个，52 个村支
6 书、主任“一肩挑”，640 名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20**年 12 月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村干部和创业带富党员的通知》，投入资金 12 万元，对全县村干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程、安全生产等知识进行了培训，共培训 200 人。20**年 3 月底至 4 月初，根据省、地的安排，共筹集资金 30 余万元， 组织全县 133 个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共 212 个，新建 101 个，改扩建 111个，111 个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有 31 个项目改为新建。212 个项目原计划修建面积为 12977 平方米，实际修建面积为 21388.32 平方米。共投入建设资金 1594.4008 万元，其中项目资金 1163.075 万元，县内整合建设资金 431.3258 万元。极大地改善了村级组织办公条件。
7 6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议 25 件，其中，党的建设方面 8 件、经济建设方面 10 件、文化建设方面 2 件、社会建设方面 5 件。在全县 27 个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县 456 个村、9 个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡、村便民利民党务政务综合服务中心的建设和管理。一是采取由“4 个窗口”和 1 个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心 1 个，乡镇便民利民服务中心 27 个，村便民利民服务站 465个，村民组便民利民服务点 369 个。投入资金 150 余万元，购买计算机 54 台、打印机 27 台。为群众服务达 4177 件，承诺件办理 3916 件，为群众解决困难 4000 多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县 27 个乡镇、465 个村全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20 余万张，收到群众来信 214 封，解决群众反映问题 328 个。
内容。
篇二：2017年党建工作半年总结
17年社区上半年党建工作总结3篇2017 年社区上半年党建工作总结范文今年上半年，吉州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积 1。48 平方公里，1。14 万户，3。97 万人，设 6 个社区居委会，8 个党支部，党员 156 名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建"红旗"为目标，深入开展"三凝聚"街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。XX 年以来，先后荣获"全国先进基层党组织"、"全国城市体育先进社区"、"江西省人民满意的公务员集体"、"江西省先进基层党校"、"全市先进基层党组织"等荣誉称号，连续 7 年被区委评为"先进基层党工委"、连续 7 年获"街道两个文明建设目标管理第一名";创建"星级社区"4 个，国家级文明单位 1 个，省、市、区级文明单位 65 个，"五好"文明家庭 XX 余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予"全国优秀社区工作者"称号。我们的主要做法是：
在争创活动中，我们以"三凝聚"活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。
首先，改革内部管理体制。按照"精简、高效"的原则，对街道内设机构进行了调整，设立"一办一部五科"，内设机构裁减了 41%。行政人员采取"清退、归位、分流、离岗"等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏 37 个，公开内容 20 多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。
其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻"三个代表"重要思想贯穿于"三凝聚"活动的全过程，用"三个代表"重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力"五大建设"实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在 10 天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了 6 名 35 岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。
再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党
员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一工程"等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。去年以来，共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组 24 个，为孤寡老人购物 500 余件，走访慰问困难户 300 余次，做好事 200 余件;建立党建工作共建点 18 个，党员责任区 18 个，党员志愿者服务队伍 7 支，有 66 名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资 10 多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行"一门式"办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供"三全式"服务;同时，投入近百万元，相继建立了 7 个社区服务中心、7 个劳动和社会保障所、7 个老年服务中心、7 个创业服务中心以及 21 个便民服务网点。街、居社区服务中心与区社区
服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目 20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。
第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展"三能"建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班 132 期，参加培训 7600 人次，安置下岗失业人员 2176 人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员 1500余人次。建立了劳动力资源库，并与 42 个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有 36 名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了"帮助下岗职工连锁服务社"，带动了 15 名下岗职工再就业。
第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查，整顿"四占十乱"现象;筹资近 20 万元
对辖区内 4 条道路进行硬化、美化改造，开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队 15 支，垃圾清运组 17 个，拆除小街小巷违章建筑 73 间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社
会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区 112 个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队 6 支，义务治安巡逻中队 33 支，综治室、警务室 8 个，在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询 110余次，调解民事纠纷 23 起，成功率达 100%。
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对"四个多样化"的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充
分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中共建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调 76 个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金 130 余万元，在 8 个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6 个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的 71 平方米增加到 233 平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底改观。共建，不仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮助社区创建"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，积极创建"文化型社区";长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力创建"创业型社区"。目前全街道六个社区均形成了"一居一特"创建格局。
3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办 2 场 100 多个辖
区单位参与的文艺汇演，开展 1 次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了""三个代表"进社区"五老"宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍 32 支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
2017 年社区上半年党建工作总结范文社区两委按照区、街委在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的总体部署，抓落实、全覆盖、求实效，推动改建后成立的小院支部发挥作用，对于社区实现民主自治网络格局起到了关键作用。社区党委始终把党的 xx 大以来中央关于加强基层组织建设作为党建工作的抓手，按部就班的把区、街党委的指示精神传达落实到实处，在落实现有制度的同时，不断加强和完善健全党建工作制度，做到组织工作规范化、活动经常化、学习教育主动化、创先争优普遍化，切实把基层党建工作做好
做实。
龙兴里社区始终坚持党委统一领导下的组织机构，从党委到支部至小组的每个成员，都能做到自觉与组织保持紧密联系，按时交纳党费。社区的六个小院党支部形成了一张信息网，各支部班子健全、配备合理、用人得当，具有一定的战斗力。六个支部齐头并进，在各个院支部挂牌，党员亮明身份，接受群众监督，为社区党委工作的推行打下了良好基础。
龙兴里社区党委注重有觉悟、有思想、有能力人员的挖掘工作，把思想觉悟高、愿为大家服务的党员提拔为社区支部书记，利用现有的教师队伍加强品德教育、工作能力培训工作，使服务群众的能力不断提高。同时注重发展党员工作，在思想上加强教育，在工作中培养能力，多渠道的分派工作，支部与居委会相结合，普访社区党员及生活困难的群众，了解民情民意，社区党委书记开展党课教育，带领学习党员八项义务，助推年轻人快速成长。龙兴里党委现有重点发展对象 1 名，入党积极分子 2 名，力求每个申请人在三年内都能成为一名合格的共产党员。
龙兴里辖区内分布七个自然院，由南开大学两个校外居住区，两个商品楼宇，两个科研单位居住区，一个卫生局宿舍组成。由于自然院较多且分散，这就需要根据各院的实际情况，创建适应各院发展的管理模式，有针对性的实施管理。
多年来，我社区对“三位一体”民主自治模式进行探索，逐步在各小院建立起在居委会领导下的小院管委会，民主自治管理工作覆盖了整个辖区。同时，社区党建以社区民主自治为载体，完善组织功能，密织组织网络，在各小院成立了党支部。各小院党支部充分发挥力量，较好地推动和促进了社区民主自治的进程，形成基层党组织建设与社区民主自治相互促进、协调发展的良性循环。
龙兴里社区在街党工委、办事处的领导和指导下，社区党委的组织下，深化宣传、精心组织，成立龙兴里社区换届选举工作委员会，制定并实施换届选举工作实施方案，圆满完成居委会换届选举工作任务。据统计，辖区内 1096 户选民参加了龙兴里社区居委会换届选举大会，依法进行了民主选举。其中，902 户进行有效投票，实际参选率达 82%，最终产生政治素质好、廉洁奉公、有文化、善管理、热心为居民服务的新一届龙兴里社区居委会。
面对换届后新人加入、缺少居委会副主任及专职党务等人员困难，社区党委积极开展新一届班子成员的培训工作，使其快速熟悉工作职责及社区各项事务。同时，注重培养社区班子的团结协作精神，采取措施促进各成员间的工作配合，在明确个人专项工作的同时，将相关联的工作加以融合，使得各项工作事倍功半、有序开展。
龙兴里社区党委精心组织、统一部署，结合党员队伍的
实际情况，创新活动形式，制定具体方案，采取多种形式开展庆党建活动。
认真组织各党支部有重点、有针对性地开展党员慰问工作。
社区党委带领各党支部对社区老党员及贫困户进行走访，深入了解到社区党员的思想、工作和生活状况，进一步摸清了他们的实际需求，同时获得了很多具有建设性的建议，为今后社区党委更有针对性的开展工作提供了可靠依据。本次走访活动激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感，对于调动广大党员服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了积极作用。
开展以“弘扬党的精神，凝聚党的力量”为主题的建党94 周年庆祝活动。
社区党委精心组织与南开大学离退休党支部共同举办庆建党主题活动，于 20xx 年 6 月 29 日召开了“龙兴里社区党委与南开大学龙腾里党支部纪念中国共产党建党 94 周年联合庆祝大会”，通过丰富多彩的主题教育和实践活动，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，进一步激励了社区广大党员牢记党的使命和宗旨，促进党员在社区建设中积极发挥模范带头作用。
按照学府街党工委关于保持党的纯...
篇三：2017年党建工作半年总结
17 年党建工作总结精选 我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。以下是小编整理的 2017 年党建工作总结精选，欢迎阅读！2017 年党建工作总结精选一：严格按照组织部、宣传部、统战部等部门 20xx 年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了 捕 指定读物发给我委领导班子成员;按时报 柳 送了各种表册和相关信息。
按照党组中 心组的要求，印制了学习计划，学习制度 轭 ，组织全体干部职工开展了集中统一学习 枫 ，学习记录共 8 次。
今年我委参加网络 在线学习共 16 人，上报了网络在线学习 苜 学员的基本信息，并指导学员学习方法和 学习内容，督促学员学习进度，截止目前 翔 ，全部学员都进行了学习，并有2 名学员 完成了学习任务。
在今年全县只有发展 嵫 党员 280 个名额的情况下，我委积极争 飧 取到了 1 个名额，安排到重名水泥厂党支 部;同时到重
名水泥厂党支部与党支部书 揆 记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关 乌 于党建的各种书籍 100 余本。另外我委 有 党委今年上半年接受 1 名党员的组织关系 烁 ，转出 6 名党员的组织关系。
按照《奉 节县人民政府办公室关于印发奉节县保持 国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节 见 府办(20xx)41 号文件要求，我委 作为成员单位，积极配合其他单位认真做 桅 好相关工作，并按时上报相关材料。
今 别 年 5 月梅溪河流域党支部换届，根据《中 员 国共产党章程》和《中国共产党基层组织 劂 选举工作暂行条例》的有关规定和要求， 撰 认真做好换届选举的各项工作，确保换届 息 选举工作顺利完成;6 月 18 日换届工作 タ 圆满完成。
今年我委帮乡扶贫单位任然 耒 是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部 恩 任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划 。
，村务公开等工作，并每月到该村 3-- 诳 5 天指导工作。6 月 30 日，县政协副主 席何永芳带领县经信委、县农综办、县行 凝 政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳 臭 池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调 蛾 研指导。
重名水泥厂党支部今年列为非 梯 公经济党组织，为了科学有效管理，掌握 第一手资料，进行了认真调查摸底工作， 按照要求及时上报了各种表册。
按照《 髫 组织部关于做好 20xx 年度组工信息和 网络宣传工作的通知》奉节组发(20x 垒 x)48 号文件要求，按时上报各种表册 句 及信息;截止目前在七一网发表我委工作 碣 动态 28 条，在红岩论坛发表网评文章 2 3 篇，在新华网发表网评文章 25篇，在 两江论坛表网评文章 8 篇;共计 84 篇。
2017 年党建工作总结精选二：20x 戥 x 年是深入学习党的十八大精神和十八届 韩 三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众 路线实践教育活动的重要一年，2017 岜 年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路 馒 ，深化思想工作，转变机关作风，加强党 恫 建工作，从反“四风”，转作风入手，确 诓 保廉政之风的形成，树立良好党员干部形 迂 象，主要工作状况总结如下：
在教育实 颁 践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动 驭 取得实效，在学习教育、听取意见环节， 湄 坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深 入学习中央和省委有关文件和书目，接受 粳党性教育，集中观看专题教育片，统一了 孬 广大干部职工的思想认识。通过广泛征求 秸 意见和建议、向社会进行公开承诺，接受 ┫ 广大群众的监督。在查摆问题、开展批评 鞲 环节方面，按照“四必谈”和七步程序广 佃 泛开展谈心活动。
在局党组专题民主生 鲢 活会，班子成员之间开展了严肃认真的批 寺 评与自我批评，在经民主测评中班子专题 鲂 民主生活会的群众满意率达%，在整改落 惨 实、建章立制环节提出 20 条具
体整改措 渫 施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、 ㄍ 体育惠民和全运争光三个专项行动，全面 蔸 梳理 71 项规章制度，形成了一批制度成 法 果。
为贯彻落实精细化管理年活动，改 进领导干部作风，切实提高管理水平，我 芭 们组织讨论学习充分认识到实施精细化管 理的必要性、重要性。由粗放型经营向精 奚 细化管理转变。牢固树立向管理要效益的 句 观念，严格控制成本和费用，提高资源利 穑 用率。我们对于各项流程和服务细节进行 了规范化，制定完善了一系列制度，特别 骄 是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程 埔 。在服务上，我们实现了产业专业化，做 く 到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建 玻 设，积极为群众服务。我们还结合今年质 量管理体系贯标工作，实现数据化管理和 钿 信息化管理。
为切实提高管理水平，加 礼 强作风建设我们一是开展了以“增强服务 意识，提高工作效率，维护工作大局，规 妮 范管理行为，严格工作纪律”为主要内容 孵 的机关整顿作风活动，切实解决了机关在 流 作风方面存在的突出问题，营造了干事业 刑 、谋发展、思进取、争一流的良好氛围， 戕 有力地推动了各项工作的顺利开展。二是 加大了考核工作力度，提高了干部职工的 ヅ 工作责任心。三是加强班组公司管理，完 鑫 善工作日志和资料台帐，增加透明度。四 是进一步规范了物资采购和财务报
销制度 △ 。五是规定中心班子成员与班组日常工作 挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组 郓 ，明确分工，并深入到基层一线。规定中 楞 心领导每月不少于三次跟班作业，重要施 婿 工必须领导参加，班组各类安全学习，责 叫 任领导每月必须参加，听取职工对领导作 悍 风建设的意见。以及政治学习，安全生产 ，优质服务，各项制度制定等方面的意见 慵 和建议。对于好的合理化建议，及时采纳 碰 和跟进，切实把党员干部作风建设落到实 喇 处，促进单位整体工作的协调发展。
( 盱 一)为提高党员素质，加强理想信念教育 拚 ，按照公司党委统一安排，我中心党支部 卯 高度重视，进行了认真研究，周密部署， 鏊 在全中心范围内认真开展了学习党章及社 柞 会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领 绳 导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡 挎 总书记在中纪委七次全会上的报告。支部 疙 把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活 翟 动纳入党支部今年的一项重要学习内容， 传达中央和省、市委及公司党委关于学习 凼 党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大 钽 意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。
ㄥ 在整个学习过程中，除全体党员参加外， 还组织入党积极分子参加学习。在整个活 椰 动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥 拐 先锋模范作用，而且带动了身边的职工群 祢 众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋 工作，带头安心本职，带头抓好学习，带 头改进作风。
(二)为了使新班子建成 擗 一个高效、团结的班子，我们重点抓了四 男 个方面工作：一抓教育，解决端正了班子 ガ 成员思想认识，振作精神状态问题;二抓 允 实事，增强了工作的责任感和敬业精神; 三抓领导，使作风建设有了明显成效;四 裱 抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四 妻 是及时召开了民主生活会，党员干部畅所 蹇 欲言，开展批评和自我批评。
(三)我 ケ 们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活 筏 动，引导班子成员树立正确的政绩观、人 锅 生观、世界观和价值观，并认真执行上级 笈 的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题 袱 都能做到广泛征求意见，并采取公示、情 况通报会等形式沟通，使新班子成员能主 场 动沟通，交换意见，统一思想，团结协作 ，形成了一个团结向上的领导集体。
( 蕈 四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活 邴 动以及领导干部作风年建设活动，为加强 学习效果，我们购买了红军革命战斗历史 赎 和革命领袖传记图书发送到党员干部手中 痖 ，加强他们的革命传统教育。我们还采取 走出去请进来的方式，今年邀请了市委党 轺 校专家为全体职工上形势教育课，组织党 吹 员和入党积极分子到接受爱国主义和传统 教育，起到了良好效果。
为了巩固已有 豳 的创建成果，我们也做了大量细致的工作 妆 ：一是针对今年生产任务较往年轻的实际 肽 ，把加强干部职工的
学习做为主要的突破 ヵ 口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形 痤 势，讲发展，充分激发了职工们的学习热 珂 情。二是在巩固去年文明建设成果的基础 飕 上，加强办公基地建设和办公环境改造工 抠 作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文 化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环 境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、 有创新性的文化活动，激发了职工的工作 氐 热情。
中心工会围绕全段重点工作，通 慢 过召开职代会、完善厂务公开，加强了民 昭 主管理，增强了职工参政议政意识，我们 餮召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐 款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱 榨 心基金”600 元。为春节困难职工，抗 谦 洪救灾捐款 7000 余元。并利用“三八 槭 ”、“五一”、“五四”等节日，组织开 酋 展了拔河，卡拉 ok，篮球，羽毛球比赛 黧 。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻 铍 通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工 陋 摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇 裁女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了 一定的成绩，但与党委的要求相比还有一 ａ 定的差距。但我们坚信，有公司党委的关 袢 心支持，有班子成员的共同努力，有全体 吧 职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工 剀 作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
篇四：2017年党建工作半年总结
17 年党支部半年工作总结 3 篇 党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。本站整理了党支部的半年工作总结 3 篇，欢迎大家阅读。2017 年党支部半年工作总结 3 篇
上半年，我们 05行管党支部根据学院总党支的总体工作要求，结合本党支部的工作实际，紧密围绕党员发展、组织建设，加强党员思想政治建设等方面，以实际行动确保我们支部各项工作的顺利进行。
一、基本情况 不断扩大党员队伍，增强成员间的沟通与交流。
大三下学期，尽管大家各自在忙碌，但这并不影响党支部工作的照常进行。本学期，我们 05 行管党支部认真做好推优入党工作，根据学院党总支的工作要求，深入班级内部进行摸底调查，积极了解推优成员的具体情况，半年内向党组织推荐了10名同学为预备党员，2名同学已成为正式党员。
在不断注入新血液的同时，我们也注重增强成员之间的沟通与交流。在每次发展大会上，与会成员对这发展对象都进行了真诚、客观的评价。笔者认为这些都是难得的机会可以让大家坦诚相对，对几位发展对象来说也是一次特殊的体验。因为那是大家第一次很公开、很客观地指出自己对某些同学的看法和意见。这种方式使大家对发展对象有了一个更
深更直接的了解，同时也有助于发展程序的顺利进行。
提高成员的政治理论水平，继续保持党员的先进性。
1.“两会精神”主题会 20xx 年 4 月 2 日晚，我们 05 行管党支部成员在励耘楼a107 开展了学习“两会精神“的主题会。大家主要从中五个重要的方面进行了深入探讨，如政府职能转变、腐败问题，“三农”问题，教育问题，就业问题以及金融方面的问题等。
会议内容丰富，重点突出，安排周密，节奏紧凑，收获较大，具体体现在以下几方面：
提高了认识，深刻了思想。
通过在主题会上的发言和讨论，与会人员从多个方面领会到两会的基本精神，普遍意识到今年两会的亮点就是“实在”——实实在在对人民服务，实实在在为人民谋幸福。报告中对民生问题给予了极大的关注，这让大家对政府及国家的工作都充满信心，同时也使大家增强了忧患意识、责任意识和服务意识，思想上受到极大的启发和鼓舞。
交流了想法，开拓了思路。
与会人员具体的阐释和热烈的讨论，起到了经验共享、相互启迪、开拓思路的作用。针对当前我国出现的各种突出问题，大家都从自己的亲身经历出发，根据自己的见解探讨切实可行的解决方法，这不仅拓宽了我们的思维，而且有助于我们养成独立思考和总结归纳的能力。思想之间的交流绝
不等同于苹果间的交换，而在这次会议上我们切实感受到了有效交流的乐趣和意义。
2.“党在我心中永远跟党走”暨庆祝建党 87 周年系列活动 该活动可谓本学期的重头戏，基本上贯穿了大半个学期的时间。本次系列活动主要包括主题征文比赛、合格共产党员的标准评选、红色电影校园行、特色支部活动等。活动前党支部书记根据成员的特点进行了合理的分工，各活动负责人也认真地执行，出色地完成了各自的任务。李广舒同学负责的征文比赛开展得有声有色，宁志锦同学代表调查小组演示了关于党员标准的调查结果，而在对党员标准的调查结果中，与会成员进行了热烈的讨论，既客观、积极地进行批评与自我批评，又真诚地提出相应的解决办法。
丰富成员实践生活，加强爱国主义教育 1.参观孙中山故居、XX 革命博物馆等地。
加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，缅怀英烈追忆往昔——这是本学期开展两次社会实践活动的目的。我们的党员通过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。
2.二次走访了 XX 区明华小学，看望民工子弟，唤起青年爱心。
为了学院可以更好地了解明华小学的真实现状和具体问题，更好地选择最适合与之合作的小学，我们 05 行管支部组织了一行五人调查小组于 20xx 年 6 月 11 日下午 2 点 30分到达明华小学进行访问。此次活动的目的明确，就是为了多了解更多农民工子弟学校的一些现状，同时，希望经过我们这次的活动，能引起跟多人对农民工子弟学校的关注——这对于我们来说，也是一种成长和锻炼。
二、工作中存在的不足 半年来，我们党支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考这学期的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与学院的要求、党员的期望还有较大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
党支部的凝聚力不是很强，平时大家的沟通联系不够紧密。
有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，在支部全体成员的大力支持下，我们 05 行管党支部这学期达到了预期的目标，不仅严格按照程序召开支部会议、发展党员，而且也开展了丰富多彩的实践活动，大大拓宽了成员的见识和经历;同时，我们也做到了及时保存和
更新支部建设的相关信息，使其更加制度化和完善化。尽管我们现在还是摸着石头过河，存在着不少问题，但大家的努力一定会把我们的集体建设得越来越好! 行管魅力，无懈可击!加油，加油! xx 年以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如：
一、“作风建设年”活动开展地有声有色。
自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作;如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会;如在加强学习型单位的
建设工作中插入职业道德的专题教育;如在单位日常工作中组织开展五节俭为主要内容的节约型单位的建设;……。
在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识;二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改;四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。
二、通过加强思想政治理论学习 在深入学习和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。
的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的学习，使园林局的党员干部思想稳定，
保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。
三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力 紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。
与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订 xx 年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。
在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上 7 时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。
在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委 xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支
部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。
四、确立安全生产理念 加强安全生产工作 党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。
一、加强安全生产责任管理制度。
今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。
2017 年党支部半年工作总结 3 篇
20XX 年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探索新时期企业党建工作，带领全体党员，齐心
协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下: 一、第五党支部完成的工作 第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员 22 人，预备党员 3 人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：
1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。
2、重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。
我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工
作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。
因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法 目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、 党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员
同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
三、党支部下半年工作展望 1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
2017 年党支部半年工作总结 3 篇
20XX 年，机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导，围绕公司“深化管理年活动”，以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动，努力克...
篇五：2017年党建工作半年总结
基层党建 7 2017 年半年工作总结与基层党支部廉政建设总结合集基层党建 7 2017 年半年工作总结
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员活动，在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了 39 名县级领导联系 39 个工业企业、联系 27 个乡镇 39 个村 117 户贫困户;明确 94 个县直部门联系 27 个乡镇 94 个一类贫困村，明确 39 个部门跟口联系 39 个
2 重点项目，县直部门领导联系 188 户贫困户。县直 45 个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。
20**年全县共有 120 个党组织申报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，20**年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足 300 元提高到人均500 元，20**年 6 月，又将村干部补贴提高到人均 800 元，并将 65 名农民身份的村党支部书记或村委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励 1000 元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励 1 个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了 20**年村干部业绩考核奖励和 49 名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》文件精神，将全县年满60 岁、任职 10 以上的 1138 名离任村干部的生活困难补贴 100.63 万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村两委换届选举工作。在第八届村两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群
3 众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在 40 个村建立联合党组织 18 个，52 个村支书、主任“一肩挑”，640 名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20**年 12 月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村干部和创业带富党员的通知》，投入资金 12 万元，对全县村干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程、安全生产等知识进行了培训，共培训 200 人。20**年 3 月底至 4 月初，根据省、地的安排，共筹集资金 30 余万元， 组织全县 133 个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共 212 个，新建 101 个，改扩建 111个，111 个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有 31 个项目改为新建。212 个项目原计划修建面积为 12977 平方米，实际修建面积为 21388.32 平方米。共投入建设
4 资金 1594.4008 万元，其中项目资金 1163.075 万元，县内整合建设资金 431.3258 万元。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议 25 件，其中，党的建设方面 8 件、经济建设方面 10 件、文化建设方面 2 件、社会建设方面 5 件。在全县 27 个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县 456 个村、9 个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡、村便民利民党务政务综合服务中心的建设和管理。一是采 123
内容。
取由“4 个窗口”和 1 个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心 1 个，乡镇便民利民服务中心 27 个，村便民利民服务站 465 个，村民组便民利民服务点 369 个。投入资金 150 余万元，购买计算机 54台、打印机 27 台。为群众服务达 4177 件，承诺件办理 3916 件，为群众解决困难4000 多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县 27 个乡镇、465 个村全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20 余万张，收到群众来信 214 封，解决群众反映问题 328 个。123
5 基层党支部廉政建设总结
今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结
一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质。我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了东煤五字 108 号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、东煤五字 91 号《关于实行党风廉政建设责任制的考核办法》、东煤 4 号《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿党委关于《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反****工作的重点来抓，先后召开了党支部（扩大）会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了廉
6 洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。
我中心支部根据矿党委《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。
今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。
加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：1 不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物 7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
7 10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。
加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“廉洁从政”先进个人，形成了“党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力，为安全生产和物资供应提供了坚实保障。
同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班（组）务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政...
篇六：2017年党建工作半年总结
***党建工作总结现将**党委 2017 年上半年党建工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况 （一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。组织制定了 XX 党支部 2017 年党的建设和队伍建设工作要点、党的建设重点任务分工方案，与各部门签订《党建目标责任书》****份；组织制定了 XX 党支部 2017 年党委中心组理论学习计划，组织党委中心组学习****次；主持召开党建工作会****次研究部署党建工作。围绕落实“两个责任”“一岗双责”，建立党支部联系点***个；班子成员参加班组学习****人次；帮助解决实际问题****项。
（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织制定了 XX 党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案，统一为党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等系列学习教育书籍。依托“党员之家”学习教育微信平台，推送学习教育资料****余份，累计受教育******人次。
（三）认真落实党风廉政建设两个责任。组织召开了 XX党支部 2017 年度党的建设暨党风建设和反腐败工作会议，专题部署全年党建工作和反腐败工作。组织制定了 XX 党支
部主体责任清单和监督责任清单以及落实主体责任、监督责任实施意见，与部门、支部签订《党风廉政建设目标书》***份、与中层以上干部和重要岗位人员签订《廉洁从业承诺书》****份。组织党员干部和人、财、物等重点部门关键岗位人员观看《央企领导人员违纪违法警示录》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》*****人次。
（四）积极开展“立足岗位做贡献提质增效当先锋”活动。组织制订了 XX 党支部立足岗位做贡献提质增效当先锋实施方案，结合实际，设置党员先锋岗****个，党员示范岗****个，党员责任区****个，党员突击队****个。通过挂牌、公开承诺自觉接受群众监督，广泛听取群众的意见和建议。
（五）开展群团活动。坚持以党建带工建、带团建，相继举办了春节联欢会、足球友谊赛、趣味运动会、春季长跑等系列文体活动，激发了广大职工群众的积极性和创造性。
二、下一步工作思路和主要措施 **党委将进一步贯彻落实***公司党委的部署要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，紧密结合企业中心开展党建工作，为企业发展提供强有力的政治保障。
（一）抓实制度机制建设。一是抓好制度清理。对已有制度进行全面梳理，列出有效制度清单、废止制度清单、计划新订制度清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实；对于
不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止。二是抓好制度建立。加强制度建设，对学习制度、工作制度等制度进行及时修订完善；对制度缺位的抓紧研究建立新制度，如党员培训制度、支部书记述职制度等；对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。三是抓好制度执行。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。
（二）推进党风廉政建设和反腐败工作。从教育、惩处、制度三方面入手，不断健全完善权力运行制约和监督体系，形成有权必有责、用权必监督、滥权必追责的制度安排，推动构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。坚持问题导向，严肃清单制度，不断深化巡视整改“回头看”，结合内控制度建设，紧盯“三重一大”、选人用人、资金管理、履职待遇、燃料管理、物资采购、工程建设、招标投标等重点领域和关键环节，开展专项自查活动。加强廉洁教育，通过观看警示教育片、典型案例、现场参观，使广大党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，保持廉洁本色，勤勉尽责干事。
（三）夯实基层基础工作。抓好党建存在问题整改工作，结合实际，落实集团公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神 22 项重点任务。加强基本规章制度建设，落实“三
会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度，增强组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育作为中心组学习主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，结合七一开展主题党日、党员“政治生日”活动，推动党员教育融入日常、抓在经常。持续抓好组织生活会、民主评议党员等工作，推动“两学一做”学习教育取得实效。年底对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结，一级抓一级，层层抓落实。
（五）抓实群团工作。支持工会、共青团依据各自章程开展工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，推进企业民主管理。广泛开展职工文体活动，激发职工群众的积极性和创造性，引领广大职工立足岗位建功立业。以志愿者协会为主要平台，继续开展公益活动，关爱弱势群体。以道德讲堂为抓手，推进道德讲堂进班组，提高队伍素质，为企业发展提供精神动力。
XX 党支部 2017 年上半年党建工作总结
2017 年上半年，XX 党支部积极贯彻落实党的十八大和省十三次党代会精神，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况汇报如下：
一、主要工作 （一）加强学习教育提高党员干部理论水平 把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周一上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于 2 小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党风廉政教育等主题开展专题党课 4 节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策
部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展 1、抓党建促业务，干部培训任务较好完成。
一是加强党员队伍理论水平，积极探索教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训计划。上半年以来，已举办、承办各类培训班 5 期，培训党员干部进一千人次。同时积极探索新教学方式，在主体班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，上半年选派多名教师，协同县委宣传部、县委组织部及“八个一批”职能部门开展“十三次党代会暨脱贫攻坚政策”宣讲活动 10 余场次，教育党员干部 3000 名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。注重教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研不断上水平。上半年专门安排时间组织教师深
入基层一线围绕“基层党组织建设”、“脱贫攻坚”等专题开展教学调研，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。今年以来，先后教师参加省级培训2 人次，选派 1 名教师参加国家级培训（中央党校贫困县校长班），选派 1 名教师参加安康市党校系统讲课比赛活动获得三等奖。
2、健全党的组织机构，做好发展党员工作 支部严格按程序于 3 月 17 日完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。
（三）抓实党风廉政教育转变工作作风 以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干
部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；个人重大事项报告、去极端化报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保党校作风建设落实到位。
（四）做好平安创建及维稳工作 一是强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、经常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素质。按照年初计划每周一组织全校党员干部政治学习，及时学习党内法规中省市县有关文件精神。二是严格抓好干部职工政治审查和亲属定期排查及思想汇报，及时消除问题隐患，确保防控无疏漏。三是实行党员干部有关事项定期报告审查制度，党支部书记对审查负第一责任。
（五）扎实推进脱贫攻坚联村工作 成立由由常务副校长任队长、10 名教职工组成的脱贫攻坚工作队，选派 1 名党员干部到 XX 镇 XX 村担任第一书记。
每周固定安排工作队赴 XX 村开展相关工作，并按照上级安排，根据工作需要，随时响应工作号召。同时，学校还经常性组织教师深入 XX 村向群众宣传党的理论政策、平安创建相关知识，引导党员干部牢固树立维护社会稳定的思想意识。
（六）扎实开展“两学一做” 学习教育 一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。
采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。
二、存在问题 上半年党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：
1、由于新老班子交接带来的影响，致使一季度工作相
对滞后。
2、各项制度有待进一步完善。
3、个别党员主动学习的积极性还不够高。
4、党员人数较少，发展新党员工作力度不够。
三、下半年工作计划 1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展； 2、团结一致，继续扎实做好脱贫攻坚相关工作； 3、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动； 4、加大支部、党员干部的学习力度； 5、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生； 6、10 月份开展庆祝祖国成立 68 周成活动，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感； 7、严格按照主体责任清单，做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
2017 年 6 月 27 日
篇七：2017年党建工作半年总结
7 2017 年上半年全市党建工作总结范文和 7 2017 年上半年公务员个人思想工作总结汇编
7 2017 年上半年全市党建工作总结范文
2017 年上半年全市党建工作总结范文
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的**大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕 八个坚持 和 人民税务为人民 治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实 戒虚务实 工作主题，以创先争优为抓手，推进 学习型 党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面 旗帜 ，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关 2017 年上半年全市党建工作总结范文 2 017 年上半年全市党建工作总结范文党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制 20**年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定 和自治区、自治州提出的 十项规定 十二项规定 ，紧紧抓住州局党组 20**年提出的 七个不放松 工作重点和 戒虚务实 工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的**大各项重大战略部署落到实处。
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按照州直机关党工委和我局党组 20**年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显 gd 人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动 围绕建党 92 周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕**大，切实抓好学习 新党章 和党的基本知识，评选 身边典型好人 等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是 一盏灯 ，党支部就是 一面旗
四、寓教于乐，丰富活动内容 多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年 4 月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和 五个一 创建活动视频动员大会，对 五个一 活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。
五个一 活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果
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十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和 精气神 明显提升。今年上半年开展了 学习贯彻**大精神书法、摄影展 ，举办了 学习党的**大精神，推进地税事业科学发展 论文征文活动和学习《**大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于 1 篇;充分利用 三八 妇女节、 五四 青年节、 六一 儿童节、 七一 建党 92 周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持 民生优先、群众第一、基层重要 的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展 落实包村定点帮扶、干部"结对子" 活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于 5 月 29 日每人捐 200 元为齐勒乌泽克村的 20 户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和 zf的温暖以及社会各界对他们的关爱。20**年上半年无 三不 党员现象出现。
五、群团工作方面 州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资 200 万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措
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施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5 月 10 日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达 20**毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。
两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
帜 ，推动了党员干部 五个带头 的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向 我身边的先进典型人物 评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于 7 月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设 我局现有干部职工 172 人，其中党员 131 人，20**年发展党员一人，共计 132人，占干部职工总数的 76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和 三会一课 制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在 10000 字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
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一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
认真学习宣传贯彻党的**大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国 gd 纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国 gd 党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造 以廉为荣、以贪为耻 的良好氛围。
加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆 三史 、 六史 以及 自治区民族团结教育条例 的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义 五观 、 四个认同 教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为
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党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔 3000 米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展 学习大讲堂 内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周 三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、**大报告以及 20**年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委 zf、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习**大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国 gd 纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国 gd 党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造 以廉为荣、以贪为耻 的良好氛围。
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四是严格党内组织生活，落实党支部 三会一课 等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展 学习大讲堂 活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周 三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实 一岗双责 。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持 谁主管、谁负责 和 管行业必须管行风 的原则，主要领导负起 第一责任人 的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极...
篇八：2017年党建工作半年总结
17 年党建工作总结汇总 2017 年党建工作总结_120PC 年上半年，西关街道党工委以党的十八届四中、五中全会精神为指导，以“两学一做”学习教育工作为抓手，围绕中心，服务大局，进一步夯实党建工作基础，全面加强领导班子、干部队伍和党员队伍建设，创新服务载体，进一步规范亮化社区党建，拓展完善“两新”组织党建，创新提升机关党建工作水平，为实现西关跨越式发展提供坚强的组织保证。一、创新载体，深入抓好党员教育管理工作 1、抓好“两学一做 杭 ”。20PC 年 4 月 19 日以来，街道党 殚 工委在前期党员组织关系清理基础上，认 训 真贯彻落实习近平总书记视察安徽讲话精 醯 神，扎实开展学党章党规，学系列讲话， 爰努力践行合格党员。一是邀请市区委党校 亚 专家教授、市区组织部门有关负责同志到 帙 机关、站所学校我、社区企业授课，解读 绽 党章党规，使广大党员学习入脑入心。二 砾 是党组织负责亲自到所在支部、联系点上 党课传经送宝，拓展学习覆盖面。三是采 朕 用集中学习结合，微信公众号、QQ 群、 偶 先锋在线、邮寄资料、送学上门、禁烧一 狂 线微党课等多种形式拓宽学习渠道，使学 跸 习不留死角。
2、创新党员干部教育培 愎 训的方式方法。2 月份，党工委
利用春节 前后的有利时机，举办了为期 6 天的党员 颤 春训班，对街道所有党员干部普遍进行一 次轮训。为切实取得学习效果，今年党员 胁 春训采取分层次分级培训的办法，街道培 餮 训到街道机关、社区两委班子、社区后备 干部;社区和站所企业培训到全体党员、 鹣 入党积极分子。培训过程中坚持党组织书 謦记上党课制度，同时邀请市委党校教授进 傅 行专题辅导。坚持每月 20 日支部书记读 蒴 书日制度和党建工作例会制度，并组织社 纽 区主要负责人到先进社区参观学习，切实 圩 转变工作理念，拓宽工作思路，破解发展 丿 难题。努力把党员干部培养成“张口能说 抬 、提笔能写、有事能干、无事能思”新型 穹 社区干部，着力提升广大党员干部的创业 、创新、创优能力。
3、突出抓好党员 疴 电化教育工作。把党员电教工作列入社区 窆 党建目标责任书，规范 7 个党员电教活动 琛 室和播放点，达到“六有”标准，即有人 牾 员、有制度、有牌子、有记录、有橱柜、 鲐 有桌凳。要求各站点每月收看不少于 2 次 篓 ，每次不少于 60 分钟，收看率达到 10 嗳 0%。社区网页更新及时，并逐步规范完 纥 善。加大信息报送力度，区电教中心采用 信息不少于 29 篇。
二、强基固本，全 柴 面提升党建工作水平 一是以“两学一做 弑 ”为契机，街道党工委认真落实从严管党 双 治党主体责任，扎实开党员组织关系清理 担 、党费清理工
作，理顺党员组织关系，切 实增强党员的党性观念，进一步规范“三 钿 会一课”，民主评议党员、干部，星级创 缂 评等各项制度，提升西关党建水平。
二 畋 是全力做好党员发展工作。认真做好在生 产一线和青年、高知识群体中发展党员工 康 作，扩大党员视野，26 名社区企业青年 泄 骨干吸纳为入党积极分子，进一步规范发 撼 展党员票决制、公示制、预审制等各项制 度，拓宽发展党员的视野和渠道，提高新 党员的质量。
三是抓好党组织书记述职 颟 评议和民主评议党员等工作。为切实提高 言 述职评议质量，街道党工委果断将述职评 趑 议口头述职范围扩大到街道所有党组织书 记，并要求述职材料从实际入手，用事例 惦 说话，防止虚、空、飘，凡是材料不实， 刿 一律退回重写。街道还邀请两代表一委员 ，群众代表参与评议，街道党组织书记抓 党建工作水平得到提升。
四是创新组织 湘 设置，扩大党的影响力。规范社区党组织 梯和楼栋党小组，推行开放型党组织生活会 鼠 和党员议事会制度，进一步提高党员素质 药 ，提升党组织活力。通过完善制度、创新 嚯 载体，统筹抓好学校、事业单位党建工作 垅 。扎实开展党建带工会、共青团、妇联等 п 各类基层组织建设。认真做好新形势下老 藿 干部工作，为发挥老干部的优势和作用搭 隹 建平台。
三、创新服务平台，建立健全 泖 党员联系和服务群众机制。
1、贴近社 余 区，健全服务体系。街道筹措资金 93 万 西 元，先后高标准建成环宇社区党员远教广 涫 场及环宇、美庐社区一站式服务大厅。加 鲸 大与开发商的协调力度，妥善解决了振兴 、和园 2 个社区的居民活动场所问题，2 膪 个社区新建办公用房面积均超过 500 平 葆 方米，目前土建工程基本完工，下一步将 浇后期装修，有望在国庆节前后投入使用。
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2、全力推进非公企业和社会组织党建 汕 工作示范点建设。年初，街道分类创建了 环宇社区、博文公司、环宇社区艺术团等 怪 3 个党建工作示范点，其中，博文公司党 垃 支部获得市级优秀“双强六好”非公企业 骑 党组织荣誉称号;环宇社区艺术团获得市 靖 级优秀“双比双争”社会组织党组织荣誉 秕 称号。他通过培育典型，树立典型，以点 正 带面，整体推进，擦亮了党建品牌，拉升 埭 了党建标杆。
2、贴近群众，丰富服务 内容。街道根据不同群众的实际情况，突 蹶 出下岗特困职工、残疾人、孤寡老人等服 醇 务重点，有针对性地开展扶贫帮困救助服 浜 务、便民利民生活服务、化解矛盾疏导服 蒺 务、政策宣传咨询服务。大力实施“平安 液 工程”，组建了群防群治队伍，形成了安 枸 全防范有人抓、民间纠纷有人调、重点人 喃 口有人管的社区治安良好氛围。社区文化 哙 红红火火，各社区成立了太极木兰剑术班 Ａ 、环宇艺术团、老年京剧社等群众性组织 询 8 个，活跃了居民文化生活，使广大居民 徘
“学有场所、闲有去处、乐有舞台”，营 殒 造了文明、温馨、和谐的社区氛围。
3 衄 、贴近党员，创新服务载体。各社区党组 笱 织大力开展了“三大行动”：即党员志愿 虐 者队伍社区服务行动、下岗党员带头就业 坩 和带领下岗职工再就业“双带”行动、在 舅 职党员进社区行动，充分发挥各类党员在 社区建设和服务中的作用。扎实开展“双 关爱”活动，建立辖区特困党员档案，慰 吒 问帮扶困难党员 7 人，通过创新党内激励 、关怀、帮扶机制，使真正重视、真情关 渍 怀、真心爱护党员干部落到实处。
下半 扎 年，西关街道党工委将继续以“两会一课 ”为动力，加强对党员干部教育管理，发 缭 挥党组织的引领作用，明确目标任务，强 目 化工作落实，推动街道党建工作再上新台 ら 阶。
2017 年党建工作总结_2 今年 毳 以来，在区委、区政府的正确领导下，按 尚 照年初确定的发展思路和工作目标，全镇 嘁 上下，齐心协力，锐意进取，有力推动党 荸 建工作顺利开展，并较好完成了各项目标 任务。现将 20PC 年党建工作总结如下 。
一、加强组织领导，落实党建工作责 马 任制。一是加强领导，精心组织。组建镇 敲 党建工作督导组，每月对村级党组织开展 锍 巡回督查 1 次以上，建立镇、村两级书记 拎 抓党建工作责任体系，有效推动了党建工 作责任的落实。二是狠抓基层活动场所建 设。20PC 年实施党建示范点改扩建项 ψ 目三个：主要
对贺山村委进行加层、大院 基 建设，王元村委、上团村委大院建设等。
二、抓严抓实领导机关党员干部学习教育 工作。成立“两学一做”学习教育活动协 缍 调领导小组，制定实施方案和学习教育安 ぶ 排表，制作固定标语 36 条，印刷学习资 音 料 1300 份，发放学习笔记 1028 本 较 ，截止目前，全镇共开展了“千场党课下 基层”46 场，600 多名党员直接接受 奋 党课学习。组织领导班子成员、各村党支 滕 书、镇直单位负责人等 39 名党员干部前 酌 往市博物馆参观了“红旗漫卷纪念建党 9 吒 5 周年暨中共来宾地方组织创建史大型展 挞 览”活动。七一慰问活动中，共计帮扶困 卦 难党员 14 人，慰问患病党员 6 人，帮扶 轷 及慰问资金 6500 元。
三、积极做好 傧 乡镇党委换届和人大、政府换届工作。按 佴照区委统一部署，精心组织，周密安排， 秭 规范操作，圆满完成我镇领导班子换届工 右 作，进一步改善了班子结构，增强了干部 主 队伍的整体素质，做到法定程序不变，规 坎 定步骤不少，确保换届选举工作圆满结束 琊 ，并完善规范各项档案材料。
四、严格 堙 执纪问责，狠抓干部作风。今年以来，干 悻 部职工进行集体廉政谈话 5 次。以各班子 成员为组长，组织挂村干部对所挂行政村 旆 进行的危房改造、低保等涉农资金项目进 ┤行核查。截止目前，已经核查出问题线索 擀 8 条，立案 9 件，
其中自查案件 8 件，信 剀 访案件 1 件。
2017 年党建工作总结 心 _3 半来年，在镇党委的正确领导下，在 村两委班子成员及全村广大党员、群众的 舰 共同支持下，党总支部立足于本村实际情 况，围绕农民增收这个中心，积极探索党 肺 的建设工作的新路子，以党建为抓手带动 恻 方方面面工作，有效地推进了整体工作的 健康发展。现将 20PC 年上半年度党建 ぴ 工作总结如下：
一、加强以党总支部为 晶 核心的村级组织建设 (一)基本情况：
乱 黄池村位于花桥镇西北部，西与六郎镇隔 菽 河相望，北与芜申运河擦肩而过。全村辖 16 个村民组，3869人，中共党员 8 撖 2 名，地貌属半岗丘半圩区，耕地面积 4 渑 800亩，拥有 2000 余亩滩涂，80 秧 0 亩山地，以及 3000 多亩亩可养水面 薏 等资源。
(二)加强班子自身建设 我 屎 们始终按照实践“三个代表”和科学发展 旋 观的要求，努力建设“五好支部”为目标 ，加强村两委的自身建设，抓干部的综合 帖 素质的提高。一是加强对班子成员的学习 挠 教育，规定时间集中学习，并要求作笔记 脞 ;二是抓好组织内部的监督，开好民主生 扳 活会;三是加大党务、村务公开力度，主 盱 动接受党内外群众的监督。
(三)切实 坦 开展组织活动 年初，拟定了各类规章制 遐 度和工作计划，确定职责，明确分工。一 菅 季度，开展了创先争优活动党员承诺、小 馅 学教主题教育活动深入开展。年初以来， 捍 共有 3 名入党积极分子递交了申请书，大 ＞ 多数年龄在 30 岁左右，通过走访了解及 层层推荐，支委会议研究确定了 1 名同志 扬 为 20PC 年建党考察对象。七一前夕， 煅 对几名特困党员以及困难党员、老龄党员 ≡进行了走访、慰问，同时走访了退下来的 牡 老村干，向他们问计问策，如何谋发展。
七一期间，党总支开展了丰富多彩的庆祝 卵 建党 95 周年活动，组织广大党员重温入 塾 党誓词，庆祝党的生日。七一大会，内容 烫 丰富：发放《党章》、党徽，进行党章知 识测试，学习习近平系列讲话，党总支书 ｎ 记上党课，预备党员转正并集中宣誓，对 羟 半年来村工作进行了总结等等。
二、创 怯 新活动载体，开展“两学一做”学习教育 (一)采取多种形式开展“两学一做”， 镉 进一步提高党员学习制度的覆盖率。
( 二)以“听民情、访民意、惠民生”活动 鳟 为载体，转变作风办实事。
三、下步工 荧 作打算 下一阶段党建工作以党工委的要 ╃ 求，创新党建工作载体，
增强党建工作活 囟 力。重点抓好以下几个方面：
(一)继 钬 续开展“两学一做”学习教育，按照基层 哺 组织建设的具体要求，加强村党员自身建 辱 设力度，建立和完善各项制度。
(二) 窍 进一步增强党建工作领导意识，抓好党建 鬈 工作责任制落实，查找薄弱环节，不断总 利 结工作经验，及时研究解决存在的问题， ⒆ 不断改进工作方式方法，促进党建工作整 体水平的提高。
(三)以村党员活动室 受 、党员远程教育系统和党员电化教育设备 逦 为依托，加强农村党员培训,计划在 20 淡 PC 年将全村党员轮训一遍。
(四)继 庳 续抓好党员服务工作，特别是流动党员的 管理工作。在以后的党建工作上我们将进 奠 一步强化责任，加强领导，精心组织抓落 实，使党建工作的效果体现在扎扎实实的 ガ 工作之中。
2017 年党建工作总结_ 蟮 420PC 年，按照市直机关工委的部署 辂 和要求，在局党组的正确领导下，我局机 锊 关党建工作以邓小平理论、“三个代表” 绻 重要思想和科学发展观为指导，深入学习 贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记 铂 系列重要讲话,以建设学习型、服务型、 膏 创新型党组织为工作目标，
以党的执政能 厘 力建设和先进性建设为重点，以深入开展 黩 “为民务实清廉”为主要内容的群众路线 点 教育实践活动为载体，以服务中心、建设 吉 队伍为核心，全面推进党的思想建设、组 С织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉 ￠ 建设，为推动我市加快发展、促进城市长 嬖 效管理提供了强有力的保证。通过全局党 狁 员干部的不懈努力，机关党建的各项工作 取得了较好的成绩。现将一年以来的工作 总结如下：
一、强化履职能力提升，切 区 实加强领导班子建设 局领导班子始终坚 皎 持把机关党建工作列入重要议事日程，作 吧 为主业来抓，作为一项事关全局和提高党 溪 员干部素质的战略性、基础性工作来抓。
锯
1、注重学习教育。按照上级党委《关 笙 于推进学习型党组织建设的意见》的要求 ，认真落实党组中心组学习和各级领导带 彳 头上党课等制度。经常性地开展政治理论 谠 学习和研讨，重点学习新《党章》、社会 蚱 主义核心价值观、党的群众路线、“三严 赫 三实”等教育实践活动有关论述，学习党 祢 的十八届四中、五中全会精神，学习习近 般 平总书记系列重要讲话精神及省市一系列 幄 贯彻实施意见，深刻领会精神实质，进一 退 步加强领导班子思想政治教育。开展以“ 引 讲政治、懂规矩、守纪律”为主题的理想 ì 信念教育，班子成员带头讲党课，作形势 宽 报告，参...
篇九：2017年党建工作半年总结
2017 年党建上半年工作总结及党建下半年工作计划7 2017 年党建上半年取得了哪些成果党建下半年的工作计划又是怎么样的如何总结党建上半年的工作，如何撰写党由 建下半年的工作计划呢下面由 q fwdq 就由小编为大家整理的7 2017 年党建上半年工作总结及党建下半年工作计划，欢迎大家阅读与借鉴! !
【7 2017 年党建上半年工作总结及党建下半年工作计划一】
7 2017 年，县政府办党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神，全面践行科学发展观，以党的 群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我办实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务， 主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
( ( 一) ) 加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我办党建工作，年初，总支召开专题会，了 研究和部署了 7 2017 年全办党建工作，制定了《县政府办党总支 7 2017 年机关党建工作实施意见》，成立了以总支书记翟启荣任组长，机关支部书记程钢为副组长，机关支部委员为成员的党建工作领导小组，翟启荣同志是全办党建工作第一责任人，程钢同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各科室、中心，按照党建“一岗 双责”的要求，把党建工作与办公室管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。
( ( 二) ) 完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1. 建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我办制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全办党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神; ; 三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和 正反两方面典型事例; ; 四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会; ;
全年共上报学习体会三篇; ; 五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2. 积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《共产党章程》、《共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观洪泽县五德教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展 党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
( ( 三) ) 深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、县的统一部署，我办制定了《洪泽县政府办党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件，对群众路线教育实践活动开展实施。2 2 月 月 9 9日，我办成立了由我办总支书记任组长的县政府办群众路线教育实践活动领导小组，制定活动方案，2 2 月 月 9 19 日召开动员大会，县政府办总支召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、县委动员大会精神 ，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、
干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在总支领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果; ; 坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全办职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“ 改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新通川怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全办达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”; ; 二是要主动拓展职能，注重“治理”; ; 三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展主题实践活动，进一步明确了我办又好又快发展的对策措施，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
( ( 四) ) 扎实推进“走基层访千户暖民心” 活动。
根据洪泽县委县政府统一部署和安排，我办以帮民解困、为民解忧、改善民生、共创和谐为出发点和落脚点，积极创新服务形式，拓展服务内容，深入开展了“走基层访千户暖民心”活动，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，全面落实机
关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1 1 户困难群众，于 全年到基层结对帮扶时间不少于 0 30 天。以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设， 以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
( ( 五) ) 开展党务公开，推进党内民主建设。
我办成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充。
分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
( ( 六) ) 狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系7 20132017 年工作规划和县委、县政府关于 7 2017 年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，
带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全办党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡 议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”; ; 同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照县党代会精神，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作有新亮点，为我办科 学发展，又好又快发展提供有力保障。
( ( 一) ) 全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我办实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先
进性和纯洁性。
( ( 二) ) 深入开展“干部直接联系服务群众”活动。
全办干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
( ( 三) ) 健全机关党的基层组织。
一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度 、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。
( ( 四) ) 着力加强领导班子和干部队伍建设。
一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。
二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不 断加大竞争性选拔干部力度; ; 加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党是 员的培养力度。特别是 5 35 岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
【7 2017 年党建上半年工作总结及党建下半年工作计划二】
x 20xx 年金海社区党支部在街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻科学发展观，以建设管理有序、包容温馨的新型社区为目的，切实开展社区的各项党建工作。现将半年来的党建工作小结如下：
( ( 一) ) 发展新党员，建强基本队伍
金海社区党支部严遵发展党员“十六字”方针，把好发展党员入口关，坚持先培训后发展，推行发展党员公示制、研究讨论票决制，保证新发展的党员的质量。今年上半年社区党支部共发展预备党员 2 2 名，确定入党积极分子 3 3 人，扎实推进党员队伍建设工程。
( ( 二) ) 强化措施，落实责任制
1 1 、强化党建工作的领导。党支部书记为社区党建工作“第一责任人”; ; 社区两委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点; ; 进一步明确党建工作联络员责任。党建工
作领导小组切实履行职责，及时召开专题会研究解决党建工作中的难题。
2 2 、落实党建工作目标 责任。为深入贯彻落实年初全市党建工作会议的精神，切实有效地展开工作，社区党支部召区 开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了社区 3 2013 年度工作思路，明确工作目标，落实了工作责任; ; 健全党建工作机制。
3 3 、建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度。层层分解，责任到人，使各项工作步进制度化、规范化轨道。为了切实加强社区两委干部的责任意识，采取半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化社区干部的考核、监督和管理工作，督促社区干部认真履行职责，服务社区发展。
( ( 三) ) 制度建设，落到实处
1 1 、积极搞好制度建设。除了严格认真落实好党组织会议制度、党员制度，党课制度、民主评议党员等制度外，并扎实抓好党建联席制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年一次社区举行党员批评与自我批评。
2 2 、坚持三会一课制度，每月不定期的组织教育学习和党课的培训。通过深入学习贯彻党的十八大精神; ; 学习共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神; ; 学习
中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定; ; 有关社会管理及社区建设文件精神、业务知识等内容的党课培训，增强社区党员的 政治意识，提高党员的政治素质与业务水平。
3 3 、依托格化服务，落实各项工作制度。将社区按照区域划分为4 4 个格区片，每个社区工作人员担任区片的负责人，全面负责自己管辖范围内的居民工作，使社区的各项工作制度落到实处。
( ( 四) ) 打好阵地，抓好活动
1 1 、积极搞好党代表社区工作站的建设。根据街道安排社区陈永定、杨海昆、陈妈亮、林秀红为社区党代表服务站代表，每周保证有人值班。保证节假日期间也能随时了解居民需求，解决群众问题，确保党与群众联系。
2 2 、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。利用社区优势，积极开展各种 文体活动，特别是举办企业内部流动党员能够参与的文化活动，营造温馨良好和谐氛围，如元宵节的趣味活动、把举办气排球比赛寓于对企业的税法宣传活动中、邀请企业参加为期三天的羽毛球赛、举办组织企业内单身男女青年参加“五四”联谊活动等，在活动中发挥党支部在群团组织工作的作用，树立非公企业党组织的良好形象，促进党的十八大精神在企业中的宣传、...
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