老年大学学校管理工作制度5篇老年大学学校管理工作制度 社区老年大学学员守则一、积极参加社区老年人协会组织的各项学习活动自觉遵守学校的各项管理制度。 二、专心听讲刻苦学习记好笔记。 三下面是小编为大家整理的老年大学学校管理工作制度5篇,供大家参考。
篇一：老年大学学校管理工作制度
老年大学学员守则 一、积极参加社区老年人协会组织的各项学习活动自觉遵守学校的各项管理制度。二、专心听讲刻苦学习记好笔记。
三、热爱党热爱社会主义关心集体互相帮助遵纪守法维护社会公德。
四、尊敬老师团结友爱和睦相处礼貌待人。
五、培养道德品质提高思想修养保持心态舒畅。
六、注重仪表衣着整洁讲话文明举止文雅维护社区公众形象。
七、搞好教室卫生不准吸烟不要乱扔纸屑、果皮保持环境整洁。
篇二：老年大学学校管理工作制度
管理制度汇编长山镇第一初级中学 2005 年 9 月修订
目录
第一部分：章程 1、 长山镇第一初级中学学校章程 2、长山第一初中家长委员会章程 第二部分：行政管理 1、 关于进一步改革管理制度实施意见 2、 关于进一步加强领导集体“以人为本”管理的实施意见 3、 校 务 公 开 活 动 实 施 意 见 4、 校 务 公 开 制 度 5、 干
部
任
职
标
准 6、 教职工任职标准 7、 校委会例会制度 8、 信访工作制度 9、 集
会
制
度 10、 公 章 使 用 制 度 11、 教 师 申 诉 制 度
12、 学校办公室工作人员廉洁自律规定 13、 学校办公室文明规范 14、 办公室主任岗位职责 15、 学校办公室保密制度 16、 学校办公室日志填写制度 17、 学校办公室环境卫生制度 18、 考核制度 第三部分：教学管理 1、 长山一中关于明星教师培养的意见 2、 长山一中加强培养骨干教师的实施意见 3、 长山一中关于加强学风建设的意见 4、 长山一中关于贯彻体卫条例的实施意见 5、 长山一中《教学常规》过程管理规定
6、 长山一中课程设置方案 7、 长山一中关于加强备课组建设的意见 8、 备课组长岗位职责 9、 长山一中集体备课制度 10、 长山镇第一初级中学备课制度 11、 长山第一初级中学上课制度 12、 长山一中作业批改制度 13、 长山镇第一初级中学关于听课、评课的制度 14、 长山一中关于课外活动的有关规定 15、 长山一中课外活动管理制度 16、 长山一中关于对学习困难学生的辅导制度 17、 教学资料使用收集的有关规定 18、 长山一中外出学习制度 19、 长山镇第一初级中学制止学生流失制度 20、 长山镇第一初级中学休学制度 21、 长山镇第一初级中学学籍管理制度 22、 长山镇第一初级中学转学借读制度 23、 长山镇第一初级中学控制辍学责任书 24、 长山一中关于教师与学生家长沟通的规定 25、 长山镇一中后进生转化制度 26、 长山一中关于减轻学生过重课业负担的若干规定 27、 长山一中两操一课的有关规定 28、长山镇第一初中助学扶困制度 第四部分：教研管理 1、 长山一中关于加强教科研管理的实施意见 2、 长山一中教科研制度 3、 长山一中关于开展校本教研的实施意见 4、 长山一中校本教研制度 5、 长山一中校本培训制度 6、 长山一中教科研奖励办法 7、 长山一中课题组学习制度 8、 长山一中关于加强教研组建设的意见 第五部分：德育管理 1、 长山一中德育工作制度 2、 长山一中德育工作队伍培训制度 3、 班主任工作制度 4、 班主任例会制度 5、 班主任工作联系制度 6、 班主任经验交流制度 7、 评选“优秀学生”、“优秀学生干部”实 施 方 案 8、 双差生帮教工作方案 9、学生自行车管理实施条例 第六部分：团队管理 1、 长山镇第一初中关于进一步加强中学生团校建设的意见
2、 长山镇第一初中团支部职责 3、 长山第一初中团校工作条例 4、 团 支 部 书 记 职 责 5、 长山镇第一初中学生入团条件 6、 长山一中入团程序 7、 长山一中优秀团支部及优秀团支部书记评选办法 第七部分：总务管理 1、 关于进一步加强财务管理工作的实施意见 2、 总务管理制度 3、 财务管理制度 4、 财产管理制度 5、 固定资产领用借还制度 6、 固定资产维修保养制度 7、 固定资产报损制度 8、 固定资产损坏丢失赔偿制度 9、 校舍设施维护管理制度 10、 财务审批制度 11、 财务收费公示制度 12、 用 水 用 电 制 度 13、 基建招标实施规定 14、 基建工程管理主要职责 15、 小型基建项目竣工备案验收程序 第八部分：工会管理 1、 工 会 职 责 2、 教代会制度 3、 师德建设实施意见 4、 师德师风建设制度 5、 教师“十不准” 6、 师德学习制度 7、 师德标兵评选制度 8、 师德“十佳教师”评选意见 9、 师德标兵评选标准 第九部分：安全管理 1、 长山一中安全管理制度 2、 长山一中安全保卫制度 3、 长山一中安全报告制度 4、 长山一中学校安全工作预案 5、 长山一中安全制度 6、 长山一中防洪预警机制 7、 长山一中安全事故应急预案 8、 长山一中防汛工作预案 9、 长山一中各级领导消防职责 10、 长山一中安全校长的管理职责 11、 长山一中学校消防巡查制度
12、 长山一中学校保卫巡逻值班制度 13、 长山一中学校校内校外安全巡逻制度 14、 长山一中学校安全预警机制 15、 长山一中安全保卫检查制度 16、 长山一中消防安全制度 17、 长山一中消防安全检查制度 18、 长山一中火灾隐患整改制度 19、 长山一中消防安全宣传教育和培训制度 20、 长山第一初中门卫管理制度 21、 长山一中食品卫生安全管理制度 22、 事故责任追究制度 23、 长山第一初中卫生防疫制度 24、 长山一中义务消防队职责 25、 长山一中学校食堂管理制度 26、 长山一中实验室和计算机室工作人员防火制度 27、 长山一中各科室工作人员防火责任制 28、 长山一中保卫人员消防责任制 29、 长山一中图书室、电教室、档案室、资料室消防责任制 30、 长山一中校园防火守则 31、 长山一中义务消防队员工作守则 32、 长山一中消防安全教育制度 33、 长山一中防火安全检查制度 34、 长山一中消防器材和设备的管理制度 35、 长山一中易燃、易爆物品的管理制度 第十部分：管理职责 1、 学校校长职责 2、 教学副校长职责 3、 德育安全副校长职责 4、 总务后勤副校长职责 5、 带班领导职责 6、 教导主任职责 7、 教科研主任职责 8、 办公室主任职责 9、 工会主席职责 10、 德育主任职责 11、 总务处主任职责 12、 团委书记职责 13、 级部主任职责 14、 班主任职责 15、 教研组长职责 16、 备课组长职责 17、 女工会委员职责 18、 物理、生物、化学实验员职责 19、 电教员职责
20、 学校治安防范岗位职责 21、 学校门卫工作职责 22、 保管员职责 23、 财会人员职责 24、 档案管理人员岗位职责 25、 学校司机岗位职责 26、 出纳员职责 27、 电工工作职责 28、 伙房工人岗位职责 29、 图书管理人员职责 30、 学籍管理员职责
长山镇第一初级中学学校章程 （讨论稿）
第一章
总则 第一条
为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，积极推进教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康发展，构建现代化生态学校。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。
第二条
办学指导思想：以落实“两全”为目标，以促进学生的全面、主动发展为宗旨，
以改革为动力，以管理作保障，以育人为根本，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的工作思路，全面实施素质教育。
第三条
办学总体目标：学校坚持教育为社会主义现代化建设服务为办学指导思想，全面贯彻党和国家的教育方针，德育为首，教学为主，育人为本，全面实行素质教育，努力培养德智双全，学创俱能，身心两健的高素质的合格中学生，最终建成现代化生态学校。
第四条 长山镇第一初中是公立全日制中等初级中学，学制为三年。
第五条 学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。学校接受教育 行政部门的管理和监督，并定期通过家长委员会、学生会议、社区调查等形式听取对学校工作的意见、建议和批评，把学校办成人民满意的学校。
第六条
学校校训：凡事用心去做。
第七条 学校以“勇争一流”为校风，以“敬业爱生”为教风，以“善思好问”为学风。
第八条 学校的校歌：长山一中赞歌 第九条 校徽：火炬方案 第二章
行政管理 第一节
校长 第十条
学校校长的任职方式由两种：一是由学校教职工民主推荐，镇党委政府举荐，邹平县教育局组织考察任命，副校长由校长提名邹平县教育局考察任命并备案。二是由县教育局党委牵头，和镇党委联合组成考察小组，完全通过竞聘方式产生校长和副校长人选，然后由县教育局任命。
第十一条
学校逐步实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、结构工资制、考核奖惩制。
第十二条
校长是学校行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。校长的职责：
(一)、贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，按照教育方针，遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。
(二)、主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。
(三)、制订学校工作计划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。
(四)、根据学校发展规模、编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。
(五)、主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。采取一定的措施，不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。
(六)、领导和组织学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。全面提高教育教学质量，努力办出自己学校的特色。
(七)、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校的经费、校舍设备。关心教职工工作、学习、生活，增加学校投入，改善办学条件，提高教职工福利待遇。
(八)、建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。
(九)、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政班子的智慧和力量，定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。保障教代会和工会行使
职权，定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。
第十三条 校长的权力：
（一）、决策权：在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。
（二）、人事权：从学校工作的实际需要出发，聘任干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。
（三）、奖惩权：校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。
（四）、财政权：在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。
第十四条 校长履行下列义务：
(一) 坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
(二) 接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。
(三) 严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和教学大纲（课程标准）的执行。
(四) 坚持民主集中制，重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用，自觉接受教职工代表大会的监督。
(五) 充分发挥领导班子和集体智慧的力量，发挥全体教职工的整体功能，同心协力，合作互补。
(六) 依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。
(七) 规范学校管理。积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。
(八) 加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。
(九) 创造条件，不断改善、提高教师福利。
(十) 清正廉洁，以身作则，为人师表，团结协作，带头实干，开拓进取。
(十一)采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。
(十二)参加上级主管部门组织的校长培训。
第二节 党支部 第十五条 学校党支部积极发挥政治核心作用，切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策。支持校长依法独立开展工作，保证、监督学校的教育教学和行政管理等各项工作的完成。
党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：
(一) 坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。
(二) 建立党组织统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
(三) 加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。
(四) 对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。
第三节
学校职能部门 第十七条
学校设副校长三人，在校长领导下分管学校教学、总务后勤、德育安全等工作。下设发展部、教学部、总务处、学生部、团总支、工会等职能部门。发展部具体负责学校行
政协调、学校人事、学校计划的制定、档案管理工作及调研等工作，谋划学校的总体规划、发展方向，为校长决策提供正确的依据。教学部具体负责整个学校的教育教学工作，包括教科研、教学常规、实验、电教等方面。总务处具体负责学校总务后勤工作，全方位为教学服务。学生部具体负责对班级的管理、学生的一日常规和学生的思想品德教育。团总支具体负责学校的团队工作和学生的实践活动。工会具体负...
篇三：老年大学学校管理工作制度
\老年大学经验交流肥城矿业集团在公司领导的关心支持下，先后投资400 多万元，建起了 8 所老年大学。在全体办学人员的努力下，老年大学已形成了传统专业、热门专业、特色专业全覆盖的课程设置 ；知识递进、技能提升、专业升级的层次发展结构；资源整合、时间灵活、学员自主的班次设置机制，最大限度地满足了老同志的学习需求。近年来，公司老干部处组织指导老年大学，积极探索管理工作理念、方法、思路创新，从标准化、流程化入手，规范老年大学管理的所有环节，高效能、高质量地做好老年大学的服务管理工作，收到了显著成效，老年大学已成为肥城矿业集团的一大亮点。实施标准化、规范化管理的做法对老年大学工作实施标准化、规范化管理，首先从建章立制、明确职责定位，细化工作标准做起。使项项工作有标准，人人有职责，办事有程序，绩效有考核、有奖惩。老年大学按照集团公司开展的 5F 协同管理要求，以人为本，岗位为基点，从标准化、流程化入手，优化流程管控，激活管理潜能，降低管理成本，提升管理效能，使老年大学管理工作“提质、提速、提效”，让老年学员受益、满意。老年大学在老干部处的指导下，结合办学实际，制□ 肥城矿业集团老干部处
李学银定了一整套包括学校组织机构设置、职能分工、岗位职责、工作流程、完成工作时限等各部门（科室）的工作标准和制度，实行学校领导、科室领导、教职员工三级管理模式。编印了《老年大学 2013 年标准化建设》和季度《考核评价表》，形成课件、挂网公示，接受监督。并纳入“文明单位”、“先进党组织”考核体系。各部门（科室）结合实际， 确定每个人、每件事、每一天、每一处的工作内容和工作标准，对工作质量、数量、设施管理、卫生、安全等做到人人、事事、时时、处处有标准，从而使管理工作实现了全面、全员、全过程、全覆盖。实施标准化、规范化管理的保障措施在老年大学实施标准化、规范化管理，是对传统管理范围、管理主体、管理模式、管理内容、管理手段的改革与创新，必须辅以必要的配套措施才能得以顺利推行。实践中，我们主要抓了以下两个方面 ：一是必须要有强有力的思想政治工作做保证。服务好老年学员是老年大学工作的出发点和落脚点，也是实施标准化、规范化管理的唯一目的。必须对工作人员不断强化以人为本、优质服务的意识，才能给标准化、规范化管理奠定坚实的思想基础，进而激发自觉实施的热情和自觉性。我们在工作人员中坚持不懈地进行了“服务是使命、管理是载体、寓管理于服务之中”的工作理念，确立“服务零距离、满意全方位”的工作标准。广大工作人员自觉做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，在搞好常规服务的同时，又能想老年学
建设探索与实践老年大学标准化、规范化
\ 25 2013 年 7 月
经验交流员之所想，解老年学员之所难，围绕老年学员在校园里的学习、活动，搞好主动服务，切实把老年学员的呼声作为第一信号，把老年学员的要求作为第一要事，把老年学员的满意作为第一标准，把为老年学员服务作为第一责任。保持良好的敬业精神和职业道德，成为一支政治强、业务精、作风实，被老年学员誉为“服务周到细致，胜过自己子女”的工作人员队伍。二是必须与严格的考核奖惩相结合。学校制发了《老年大学工作目标责任考核细则》，完善考核标准体系。各处室突出优质服务这个核心，每月对每个员工的业绩进行综合考核，评出优秀员工、合格员工、不合格员工。对连续三个月被评为不合格的员工，实行下岗培训、动态轮换。考核中要做到日常服务考核与重点工作考核相结合 ；考核得分与老年学员的评价相结合 ；考核结果与奖惩相结合。学校坚持每学年对评出的优秀员工给予大张旗鼓的表彰奖励。由于将考核结果“联岗、联职、联责、联薪”，动真的，来实的，有力地制约和鞭策了服务人员，大家自觉诚信履职，从而把标准化、规范化管理较好地落到了实处。实施标准化、规范化管理效果初现一是员工们的工作姿态发生了变化，干工作不再像过去那样，要靠领导督促，被动应付，满足于过得去就行。实行了标准化、规范化管理，员工们通过理念渗透、行为养成、对标先进、积极作为，树立起“无超越就是后退”的观念，干事创业的氛围浓厚，呈现出人心思上、主动服务、细致服务的喜人局面。二是管理手段更加科学务实。通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解，使每个岗位都有责任，各项工作层层分解，实现了从处室到个人，权责清晰，责任明确，做到谁主管谁负责，不再是大呼隆、大约摸，做到了人人明职责、层层有压力、工作有动力、事事有落实。三是服务管理质量明显提升。标准化、规范化管理使广大员工以真心、真情、真诚对待每一位老年学员，他们积极探索改进以分类服务、重点服务、特殊服务为主要内容的亲情服务方式。不断深化服务内容，细化服务标准，强化服务措施，做到了日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务管理工作纵向到底，横向到边，无死角无漏洞。四是办学质量显著提高。管理出效益。标准化、规范化管理进一步扩大了老年大学的影响，办学规模不断扩大。矿业集团公司已从原有的一所老年大学，扩大到现在的 8所，由原来三两个专业，扩大到现在 15 个专业，老年大学活动场所已遍布全矿区。几十里的矿区内建起了 14 个文体活动协会、130 多个单项文体分会、132 个活动站、180 个活动点，吸引更多老同志走出家庭“小圈子”，进入老年大学“乐圈子”，融入社会“大圈子”。标 准 化、 规 范 化 管 理，保证和促进了教学质量的提高。精细的管理、温馨的服务，转化成了教师乐教、学员乐学、教学相长的动力，教学成效不断提高。学校每学期末都要举办教学成果汇报展示， 单 学 科 的 教 学 成 果 展（演）、比赛，每年都有近百次。许多学员德艺双馨，大器晚成，各科教学成果丰硕。已有数十名书画班学员被吸收为山东省书画协会会员，有上百幅（篇）学员作品在省级以上刊物发表。老年学员李庆轩已连续三年在深圳市举办个人书法展，学员亓兰茂的《老年书法作品选》出版后在校内外引起了较大反响。校艺术团排演的舞蹈《矿山颂》代表山东省进入中央电视台《夕阳红》栏目，并荣获铜奖，代表省国资委参加全省演出获合唱比赛二等奖、组织奖、风采奖、伴奏奖。在矿区、驻区群众性文体活动中，老年大学已成为主阵地，老年学员已成为主力军。老年大学艺术团多次应邀参加肥城桃花节、“社会主义新农村建设”、“中国文联采风下基层”等联合演出，融洽了地企关系，促进了精神文明建设。
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篇四：老年大学学校管理工作制度
豫区老年大学规章制度汇编（修订征求意见稿）
宿 豫 区 老 年 大 学 二 〇 一 八 年 三 月
目
录
校务委员会议的内容与职责.............................................................................................................. 3 校长职责 ............................................................................................................................................. 4 副校长职责 ......................................................................................................................................... 5 办公室职责 ......................................................................................................................................... 6 教务处职责 ......................................................................................................................................... 7 任课教师职责 ..................................................................................................................................... 8 班长职责 ............................................................................................................................................. 9 学员守则 ........................................................................................................................................... 10 夕阳红艺术团工作职责 ................................................................................................................... 11 学籍管理制度 ................................................................................................................................... 12 文书管理规定 ................................................................................................................................... 13 档案管理制度 ................................................................................................................................... 14 学校资产管理制度 ........................................................................................................................... 15 多功能会议室及舞蹈室管理制度 .................................................................................................... 16 车棚管理制度 ................................................................................................................................... 17 门球场管理制度 ............................................................................................................................... 18 门卫及清洁工管理制度 ................................................................................................................... 19 学校艺术团演出服管理规定............................................................................................................ 20 商品采购、保管和使用规定............................................................................................................ 21 财务管理制度 ................................................................................................................................... 22 财务会计职责 ................................................................................................................................... 23 民主理财小组职责 ........................................................................................................................... 24
校务委员会 议 的内容与职责
校务委员会是学校最高领导机构，由校长、副校长和有关办学人员组成。每学期召开一至二次会议，会议由校长或副校长主持，全体委员参加，召开扩大会议时可邀请、吸收有关人员列席。
校务委员会会议的主要内容是：
1、传达上级有关精神，落实办学宗旨、办学方针； 2、听取学期工作汇报，总结经验，协调解决办学中遇到的有关问题； 3、确定学校规模，研究学校基本设施建设，审议学校发展规划； 4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题； 5、商讨需要提请区委、区政府解决的重大问题； 6、讨论审核全年度财务收入、支出预算方案； 7、研究决定提高办学工作人员工资及福利等事项； 8 研究制定对优秀教师、学员、办学人员以及参加各项比赛获奖的奖励办法。
校务委员会委员的一般职责：
1、经常关心、了解老年大学的办学情况，如期参加校务委员会议，听取学校工作汇报，积极为办学出谋献策。
2、充分发挥本部门的职能优势，为扩大办学规模，改善办学条件，实施办学方针，提供支持和帮助。
3、积极宣传老年大学办学成果，扩大社会影响，鼓励离退休干部、职工入学，为建成国家规范化示范老年大学作贡献。
校长职责
1、校长在区委、区政府领导下，在主管部门的具体指导下，负责学校全面工作。
2、贯彻党和国家、省、市、区关于老干部工作、老龄工作及老年教育工作的方针政策；执行区委、区政府的指示和决议；坚持正确的办学方向，指导学校制订和实施发展规划。
3、召集并主持校委会，参加学校的重大活动，对事关学校规划和发展的一些重大问题作出指示，审核批准学校的重大决议。
4、组织协调有关机关、企事业单位帮助学校解决建设发展中的问题和困难，努力改善学校办学条件和教职工的福利，不断提高教育教学质量，推动学校健康发展。
5、委托常务副校长主持学校日常工作。
副校长职责
1、副校长协助校长工作，负责主持学校的日常工作。
2、主持召开学校工作班子会议，传达校委会和上级会议精神，研究贯彻落实具体措施。
3、研究制订学校工作计划，组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议，听取意见，商讨工作。
4、负责学校岗位工作标准和规章制度的制定和实施。
5、负责学校老师、学员调配和学员政治思想工作。
6、定期听取处室工作汇报，总结经验，通报全校工作情况，提出问题及有关措施。
7、负责协调内外关系，积极主动地向领导请示汇报工作，争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。
办公室职责
办公室是直接为老年大学行政、教学管理服务的办事机构，其主要职责是：
1、负责学校日常校务工作，维持正常的教学和工作秩序。
2、负责学校工作计划、总结、通知等文件的起草、收发、传阅和归档工作，办好校刊、黑板报，做好宣传报道、报刊订发以及文书打印等文秘工作。
3、配合校长、副校长，协调学校处室工作，掌握学校工作动态，及时向学校领导汇报，并提出整改建议，供领导决策参考。
4、做好各种会议的会务工作和接待工作，做好会议记录，及时整理归档，做好保密工作。
5、负责学校办公、教学场所及设备的管理、登记工作。
6、保障学校教学设备、办公用品等物资的供给，并负责对学校财产的保管和维修。
7、负责对外联系、交流，做好外来人员接待工作。
8、负责大型活动组织和策划工作，管理学校学员的安全用药及应急事件处理。
9、完成学校领导交办的其他工作。
教务处职责
教务处是贯彻执行学校教学方针，主管教学工作和教育研究的职能部门，其主要职责是：
1、依照区老年大学的办学宗旨和教学方针，负责制订各科教学大纲、教学班学期教学计划，编制课程表。
2、负责教师的选聘、考核、解聘、上课课费审批发放及管理等工作。
3、负责组织招生和学员的注册登记工作。
4、负责教学组织管理和课堂服务工作，建立正常的课堂管理秩序及课时协调工作。
5、负责组织和配合学校艺术团学员参加各级各类演出、比赛，展示成果活动。
6、负责各班级教材的选定，组织教师编写部分课程的教材，根据教学需要配备有关教学参考资料。
7、负责学籍管理工作，建立学籍档案，研讨学籍管理的规律和经验，为教学管理和学校的发展服务。
8、完成校领导交办的其它工作任务。
任课教师职责
教师是履行教学职责的专业人员，承担教书育人、传授知识、提高学员素质的使命，是办好学校，提高教育质量的关键。其主要职责是：
1、按“教、学、乐、为”相结合的方针，制订本学科的教学计划，编写教材，认真备课、讲课，要从老年教育的特殊性和本学科的特点出发，组织教学，指导练习，不断提高教学质量。
2、要为人师表，上课做到不迟到，不早退，因故不能来上课，要提前两天通知学校，以便调整课程内容。
3、配合班委会做好课外教学及参观考察的指导工作。做到因材施教，因人施教，发现培养优秀学员，创造优异成果。
4、热爱老年教育事业，努力探索老年教育理论，改进教学工作，听取采纳学员的正确建议和要求。
5、不得接纳无学籍学员到校上课，协助学校做好学籍管理。
班长职责
1、协助教师制定班级学科的教学计划，及时向学校或教师反映学员的学习需求，参加评教评学，提出改进教学的意见和建议。
2、协助老师组织教学，维护课堂纪律，建立良好的教学秩序。
3、负责填写教学日志，检查、记载本班出勤情况，负责收发学员作业，保管好教学用具。
4、组织学员打扫教室及包干区域的清洁卫生，并经常保持整洁；下课后要关好门窗和关闭电器。
5、组织本班学员举办班级展览、墙报，组织校内各种宣传文体活动，开展课外自学活动和各种社会服务活动。
6、定期召开班委会会议，研究总结本班工作，协助教师开好学员会，传达落实学校有关工作要求。
7、负责督促本班学员报名费及其它各项应缴费用的收缴工作，管理使用好班费。
8、做好宣传引导招生工作，协助做好学员注册登记工作。
学员守则
1、关心时事，遵纪守法，热爱学校，热爱班级，努力营造“求知好学，和谐欢乐”的良好学风。
2、树立“爱国、明礼、团结、健康、奉献”的学员形象，积极维护老年大学声誉，发挥正能量。
3、自觉遵守学校规章制度，专心听课；不迟到、不早退，不无故缺课。
4、尊敬老师，团结同学，互帮互学，互相关心，文明用语，宽以待人。
5、讲究卫生，不在教室内吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物。
6、积极参加学校、班组集体活动，、热心公益，爱护公物集体荣誉感强。
7、对班级、学校管理中存在问题提出意见和建议，积极为学校发展贡献力量。
8、主动缴纳学期报名费，不拖欠，不漏缴。
夕阳红艺术团工作职责
一、夕阳红艺术团排练、演出等活动均按照学校总体工作部署，与校教务处协调组织统筹安排。
二、校艺术团凡参加校外的文艺演出、展演、比赛活动，必须经校分管领导同意后，方可组织参加。
三、本校艺术团的成员，未经许可不得参加校外其它艺术团体或商业演出活动。
四、凡参加政府各级组织的大型文体演出、比赛获奖项目，以及获全国或省级各类赛事一等奖或金、银奖的参赛成员，并对原创的文艺文学等作品，学校将给予相应奖励和表彰，并记录档案。
五、校艺术团参加校外演出、比赛等活动，所获奖品、奖金必须交学校注册入帐，然后通过研究，可把奖金用于艺术团建设与活动中。
六、校艺术团所注册的演出服饰和道具均为校固定资产，由团内专人集中保管，演出完毕后，收回统一管理。原则上不外借，若因特殊情况需租借，须经分管领导同意后，方可租借。租金交学校会计入帐注册。
学籍管理制度
1、注册学籍：
本校招收学员以 50—75 周岁的离退休干部、职工和普通老年人为主，适量招收其他老年人（75—78 岁的特殊老人需有医院健康证明方可入学）。学员交费注册后，方可取得本校学籍。学员入学缴费单须要妥善保存，作为学员学籍资料存查。学员报名注册后，不得擅自调班。学员报名缴费后，原则上不予退费，也不得擅自调换别人入学。
2、转班：
报名须慎重，学员交费注册后，凡以专业不对口、时间冲突或家庭原因等为由要求转班的，一律不受理。确有特殊情况要求转班的，须在开学两周之内提出申请，学校批准方能转班。转班学员应及时到教务处办理所读班级的学籍变更手续。学校禁止学员自行调换班级或窜班听课。
3、插班：
中途插班的学员，应在插班前咨询授课老师，认真考虑自己是否跟得上教学进度，自行决定插班与否。报名交费后不得以误报专业或跟不上教学进度等原因要求转班、退费。
4、撤班、并班：
班级报名人数达不到开班条件的，或授课教师因特殊原因，确实不能到校上课的，学校有权采取撤班、并班等措施组织教学，学员可选择到并班后的班级上课。若学员不选择到并班后的班级上课，学校按第四款第三条规定，予以退费并注销该班学籍。
5、本办法自公布之日起实施，原有的学籍管理办法即日起废止。
文书管理规定
1、加强文书管理，做到规范有序，促进学校工作正常运转。
2、收到的文件及有关资料应及时交进行登记、编号，并储存到电脑。
3、文件制发要严格按照拟稿、核稿、签发、...
篇五：老年大学学校管理工作制度
县 老 年 大 学 规 章 制 度汇
编
**县 老 年 大 学 二 O 一五年十一月
目
录
一、校务委员会会议 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 二、校长、副校长职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 三、办公室职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 四、教务处职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 五、教师职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 六、学员守则 „„„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 七、学校工作班子会议 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 八、学员委员会 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 九、班委会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 十、学籍管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 十一、文书档案管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 十二、商品采购、保管和使用规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 十三、财务管理制度„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 „ 十四、奖励制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14
校 务 委 员 会 会 议
校务委员会是学校最高领导机构，由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成，并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议，会议由校长或副校长主持，全体委员参加，必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级有关指示精神，结合本县实际，研究并决定办学中的重大事项（日常遇到重大事宜，由校长会议讨论决定）。校务委员会会议的主要内容是：
1 、传达上级有 关精神，落实办学宗旨、办学方针； 2 、听取学期工作汇报，总结经验，协调解决办学中遇到的有关问题； 3 、确定学校规模，研究学校基本设施建设，审议学校发展规划； 4 、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题； 5 、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。
校务委员会委员的一般职责：
1 、经常关心、了解老年大学的办学情况，如期参加校务委员会议，听取学校工作汇报，积极为办学出谋献策。
2 、充分发挥本部门的职能优势，为扩大办学规模，改善办学条件，实施办学方针，提供支持和帮助。
3 、积极宣传老年大学办学成果，扩大 社会影响，鼓励离退休干部、职工入学，为建成省规范化示范老年大学作贡献。
各成员单位的各自职责：
1 、组织部：经常关心学校班子建设，根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员，主持召开校务委员会会议，督促各成员单位工作职责的落实。
2 、宣传部：关心指导老年大学的思想政治工作，适时指派授课人员，及时宣传党的重大方针政策和国内外形势，并提供适量的政治学习资料；指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。
3 、老干部局：领导老年大学开展全面工作，负责学校工作人员的聘任和基本设施建设，协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。
4、 、 财政局：关心支持老年大学基础设施建设，不断改善办学条件；保证日常教学
和重大活动的经费；监督学校经费使用。
5 、文体局：指导老年大学开展文体活动，在人员、 场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。
6 、教育局：选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师，适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理，并在教学用具上给予支持。
7 、卫生局：承担老年大学保健课教师的选聘工作，传授老年保健知识，并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。
8 、广播电视局：积极宣传办学方针和办学成果，扩大老年 大学的社会影响。
9 、民政局：要把老年教育事业列入民政工作的组成部分，每年应在财力上给予适当的支持。
10 、人事劳动社会保障局：重视老年教育事业，对老年大学在办学过程中遇到的困难，给予帮助解决。
11 、总工会、老龄委：动员有一定文化基础的退休职工、社会老人积极参加老年大学。
12 、城关办事处：发挥地域优势，积极解决老年大学提出的问题和要求，动员社区干部、职工、老年人参加老年大学；并在财力上给予适当支持。
校 长 、 副 校 长 职 责 一、校长职责 校长主持召开校务委员会，商量学校重大事宜。传达县委、县政府及有关重要会 议的指示精神。检查学校工作，督促学校各项工作任务的落实和完成，听取学校的工作汇报，提出各阶段的工作要求，协调学校和有关部门的关系，帮助学校解决办学中的一些实际问题。
二、常务副校长职责 常务副校长对校务委员会和老干部局负责，主持学校的日常工作。主持召开学校工作班子会议，传达校委会和上级会议精神，研究贯彻落实具体措施。研究制订学校工作计划，组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议，听取意见，商讨工作。定期听取处室工作汇报，总结经验，通报全校工作情况，提出问题及有关措施。积极主动地向领导请示汇。
报工作，争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。
三、兼职副校长职责 老干部局兼职副校长对校长和老干部局长负责，传达校长和主管局（老干部局）对
学校工作的指示精神，提出工作任务和要求。参加和主持学校的重要会议和大型活动，研究处理办学中的重大问题。经常了解和过问 学校的日常工作，协调好老干部活动室和老年大学两个部门工作。关心教师和工作人员生活，帮助他们解决教学工作和生活上的困难。
办 公 室 职 责 办公室是直接为学校行政、教学管理服务的办事机构，其主要职责是：
一、管理校内行政事务，做好上情下达，下情上报的工 作，当好学校领导的参谋和助手。
二、做好文印管理、文件收发，简报编印，宣传报导和档案管理工作。
三、搞好办公和教学用品的管理，负责物资采购、供应工作。
四、负责对外联络和来宾的接待、信访工作。
五、搞好学校水电和教学设施的维修及学校财产、房产和环境管理工作。
教 务 处 职 责 教务处是贯彻执行学校教学方针，主管教学工作和教育研究的职能部门，其主要职责是：
一、选好教材、编写教学大纲，制订教学计划，编 排学期课程表。
二、组织每个学期的开学报名、编班、结业工作，搞好学期、学年的教学总结，管理好学籍和各种教学资料。
三、做好教师的聘任工作，组织教师开展教学研究、座谈，改进教学方法，提高教学质量。
四、开展第二课堂教育。指导各学习兴趣小组开展活动，组织学员作品展览、外出参观、考察、实践和各种比赛活动，提高学员的学习兴趣和创作积极性。
教 师 职 责 教师是履行教学职责的专业人员，承担教书育人、传授知识、提高学员素质的使命，是办好学校，提高教育质量的关键。其主要职责是：
1 、按“教、学、乐、为”相结合的方针，制订本学科的教学计划，编写教材，认真备课、讲课，要从老年教育的特殊性和本学科的特点出发，组织教学，指导练习，不断提高 教学质量。
2 、要为人师表，上课做到不迟到，不早退，因故不能来上课，要提前两天通知学校，以便调整课程内容。
3 、配合班委会做好课外教学及参观考察的指导工 作。做到因材施教，因人施教，发现培养优秀学员，创造优异成果。
4 、热爱老年教育事业，努力探索老年教育理论，改进教学工作，听取采纳学员的正确建议和要求。
学 员 守 则 。
一、关心国家大事，遵守国家政策法规，积极参加学校组织的各项有意义的活动。
二、按时到校听课，遵守课堂纪律，不迟到早退，不随便讲话，保持课堂安静，努力提高到课率。
三、讲究清洁卫生，不在教室内吸烟 ，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不乱泼墨水。
四、尊敬老师，认真听课，积极完成老师布置的作业。
五、学员之间要团结友爱，做到互相学习、互相关心、互相帮助、不讲不做不利于团结的话和事。
六、爱护公物，不随意搬动课堂内课桌和其他设备，细心操作和维护好电脑、电子琴等教学器材。
学 校 工 作 班 子 会 议 月 学校工作班子会议由常务副校长主持召开，每月 1 －2 次，校部全体人员参加，主要内容有：
一、传达上级有关文件和重要会议精神，研究贯彻执行的具体措施。
二、研究制订学期和年度工作计划，课程设置和教师聘用等教学管理中的问题。
三 、部署和通报学校工作，提出应注意的问题及有关措施。
四、研究并决定学校重大活动的安排，较大项目费用的支出。
五、组织政治和业务学习。
学 员 委 员 会 学员委员会是学校实行民主管理、开展学员自我管理的组织。学员委员会在校领导下进行工作。
学员委员会由学员代表推荐，民主选举产生，二年一届。各班班长原则上都是学委会委员，并吸收学习积极，热心学校公共事业，并有较高威望的学员参加。如学校规模，学员人数有较大变动，可作适当调整补充。
任 学员委员会设主任一人，副主任 3 －4 人，委员若干人，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部。
一、学员委员会会议 学员委员会会议每学期召开一、二次，会议由学委会主任主持召开，全体学委会委员参加，校部人员列席。
会议主要内容：
1 、校领导传达上级有关文件和会议精神，通报学校工作情况和本学期教学工作任务。
2 、提出对学校教学计划、课程安排及有关规章制度的意见和建议。
3 、商讨学委会、班级的有关活动及安排。
4 、酝酿并推荐下一届学委会的组成人员名单。
5 、其他需学委会商讨的事宜。
二、学委会下属各部的职责 1 1 、学习部
① ① 掌握了解学员学习到课情况。
② ② 反映学员对教学工作、课程设置、时间安排等方面的意见、 要求和建议。
③ ③ 组织指导各班课外学习活动。
④ ④ 参与学校教学研讨活动。
2 2 、宣传部
① ① 积极组织学员写稿，反映老年大学办学情况，扩大社会影响。
② ② 向各级报刊、电视台、广播电台、校刊投寄搞件。
③ ③ 定期刊出《晚花园》宣传柜窗。
④ ④ 为学校大型活动做好会务工作。
3 3 、文艺部
① ① 制订本学期文化娱乐活动计划。
② ② 组织学校文艺宣传队，并巩固扩大队伍，不断提高队员的思想艺术素质。
③ ③ 每学期适当编排一些新的文艺节目。
④ ④ 积极参加县里活动。
⑤ ⑤ 组织下乡镇，上海岛演出。
⑥ ⑥ 确定外出参赛活动的演职人员名单。
⑦ ⑦ 组织学员举办戏曲、音乐、卡拉 OK 演唱会、舞会及其他文艺活动。
4 4 、体育部
① ① 制订本学期的体育活动计划。
② ② 做好各项活动的组织领导、评判、发奖。
③ ③ 负责体育活动中的安全管理。
④ ④ 组织参加县及县以上单位组织的竞赛活动。
班 委 会 班委会在校部领导下组织开展班级活动。
班委会由班长、副班长和委员组成。班委会组成人员由校部推荐提名，经班级学员选举产生。
班委会的主要职责是：
1 、按照学校教学计划和本班课程内容，制订班级工作计划，指导本班学习工作。
2 、做好学员政治思想工作，及时反映学员的意见、建议，引导 学员自觉遵守学校规章制度，特别是学员守则。
3 、做好课堂教学的准备工作，及学员签到、教师接待、课后整理等工作。
4 、开展班级活动，选送人员或组织节目参加学校组织的各项活动，丰富活跃课外生活。
学 籍 管 理 制 度 1 、本校招收学员以离退休干部、职工为主，适量招收其他老年人。学员交费注册后，方可取得本校学籍。
2 、学员入学报名册须长期保存，作为学员学籍资料存查。
3 、学员报名注册后，不得擅自调班，也不准串班听课。学员报名缴费后，原则上不予退费，也不得擅自调换别人入学。
4 、本校学制分三年、二年、一年、半年及短期培 训五种。每种学习期满，出勤课时达三分之二以上的颁发单科结业证书。
文 书 档 案 管 理 规 定 。
一、收到的文件及有关资料应及时交办公室专人进行登记、编号，并储存到电脑。
二、发文应分类、编号、登记，留存一份应及时归档。
三、借阅文件，须办理登记手续，用后及时归还，借阅时间到期，专管同志有责催还。
四、永久保管的材料：上级重要文件、通知，给上级报告、请示、批复，学校工作计划、总结，学校在省、市办学经验交流会上的发言材料，学校上报的基本情况表及重要会议记录。
五、长期保管的材料：省、市老年大学工作会议材料，省发教育研究及 工作经验汇编材料，学员在省、市以上报刊上发表的文章、书画、摄影等材料。
商 品 采 购 、 保 管 和 使 用 规 定 1 、凡购买物件价格超过 300 元的电器设备及教学器材，均需经校领导批准，一般办公用品、学员学习用品，先由工作人员提出需求计划，经校领导审阅后，再由办公室统一采购。
2 、除易耗的办公用品外，其余均作为学校固定资产，要登记造册，建立档案。专业教学器材，除明确保管责任人外，每学期由办公室负责清查一次，做到帐物相符。
3 、发放学员演出、比赛各种活动用品，须在领物登记簿上签名。
4 、学校为学员代购的书籍、书画用纸等须向学员 收回成本价款。
5 、教学器材、演出服装、道具，原则上不外借，若要外借，须经校领导批准，并
办理借用手续，经办人要负责收回。
6 、学校工作人员离校时，除办好工作移交外，还要办好自己保管和使用物品的移交手续。
财 务 管 理 制 度 一、老年大学的财务工作由老干部局财会人员兼任，向县会计核算中心报帐。
二、收入的现金按规定日期送交开户银行，库存现金不得超过银行规定的限额。
三、购物借款应填写借款单，并经副校长批准，严格控制现金使用范围。
在 四、购物在 50 元以上必须开具正式发票。
五、经手人应在报销凭证上签字并注...
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