高速公路收费组长竞聘稿7篇高速公路收费组长竞聘稿 收费站站长竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我所竞聘的岗位是收费站站长。 首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参于下面是小编为大家整理的高速公路收费组长竞聘稿7篇,供大家参考。
篇一：高速公路收费组长竞聘稿
站站长竞聘演讲稿 各位领导、 各位评委、 同事们：大家好！
我所竞聘的岗位是收费站站长。
首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我， 参于竞聘的机会。对我个人来讲， 这不仅是一次竞争， 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。
通过这次竞职， 让领导对我各方面有个更深的了解， 给予更多的鞭策和支持。
我将珍惜这次机会， 接受组织的考验。
我叫**， 现年 33 岁， 大专学历， 党员， 部队转业， 现任抚顺西站值班站长。
我于 2002 年在抚顺南收费站站参加工作， 先后在收费员， 保安员， 执勤员等岗位工作过， 一直勤勤恳恳， 兢兢业业， 虽然很辛苦， 但是秉承着部队的优良传统， 我对业务刻苦钻研， 对工作一丝不苟， 赢得了领导和同事们的认同,
多次获得了“站优秀收费员”，“处优秀收费员”， “处优秀团干部” 等荣誉称号； 2007 年， 我调入抚顺西收费站， 担任值班站长工作， 在我所任职的这三年来， 本着 “站兴我荣， 站衰我耻” 的荣辱观， 尽职尽责， 忠于职守， 勤勤恳恳地完成本职工作， 积累了较为丰富的工作经验。
我所带领的班级， 无论是在业务技能， 还是在内务卫生方面都有了长足的进步， 多次被评为处“先进班组”， 我也多次被评为站， 处“优秀值班站长”。
我这次竞聘收费站站长这个岗位， 具有以下几方面的优势：
一、 有良好的自身素质。
自从进入辽宁高速公路工作的第一天起，我始终严格要求自己， 尽职尽责， 以高度的主人翁责任感全身心地投入到本职工作中去， 以实干让同事们接受我， 信任我， 支持我， 以实
干来实现自己的人生价值， 堂堂正正做人， 认认真真谋事， 清清白白执政。
二、 有乐于助人的品德。
经历了三年的部队生活和八年工作的磨练， 培养了 自己吃苦耐劳、 勤恳敬业的工作作风， 我始终信奉， 做事先做人， 做任何事要以人为本， 不论是在哪一个岗位我都坚持做到这一点， 这些正是团结同志、 做好工作的基础。
三、 有强烈的事业心。
我深深热爱高速公路收费事业， 在参加工作八年来， 在工作中我以大局为重， 爱岗敬业， 无私奉献， 工作中踏实肯干， 力求完美， 业务上争先创优， 不甘落后， 处理问题果断坚决，能当好领导的帮手。
四、 有较强的工作能力和对收费站管理的认识。
多年来我一直坚持政治、 业务和其他科学知识的学习， 通过不断的学习充实自己， 努力提高自身修养和业务水平。
在值班站长的工作中， 针对过往司乘人员素质、 法律意识高低的不同， 我在热情服务的基础上， 严格执法，拒绝金钱物质的诱惑， 对存有抵触情绪的司机能较好地加以说服和教育， 既不激怒他们， 又不软弱妥协， 很好地把握准了 说话、 讲法、 引导等环节中的艺术性。
在后勤工作中， 我认真管理我班的伙食和后勤，鼓励同志们积极参加处、 站开展的各种活动， 带头组织本班人员学习业务知识， 和同事们共同探讨工作中出现的异常或疑难问题， 并总结出了一套自己的管理心得，
通过多年的工作经验， 我深知收费站站长在收费管理工作中的地位、 作用和职责， 清楚站长应具备的素质和要求， 同时也悟出了搞好
收费站工作的方法和策略， 自信能够胜任收费站站长工作。
如果本人站长职务竞聘成功， 我将从以下几个方面开展工作：
1. 加强学习， 提高素质。
作为一名领导干部， 素质决定着领导决策和组织协调能力。
因此， 要加强政治理论、 法律法规和业务知识的学习。
首先要加强政治理论学习， 重点学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观， 努力提高自身政治素质。
二是学习法律、 法规知识， 结合局处下发的各项文件， 提高自己法制理论， 依法办事的能力和水平。
三是学习业务知识， 在实践中勤学苦练， 提高自身的业务素质， 为高速公路事业服务。
通过自身的学习和提高， 充分调动收费站职工的工作积极性。
2. 摆正位置、 协调工作。
认真贯彻上级领导和组织的决策， 在行动上和思想上与上级组织保持一致。
工作上要摆正自己的位置， 以诚待人、 以理服人， 通过沟通、 调节， 协调好职工之间的关系， 做到全体职工一条心， 井然有序的做好各项工作。
3. 强化管理， 搞好服务。“军事化管理， 规范化服务” 是我处一直倡导的， 我将定期对员工进行军训， 培养员工的军人作风， 从一点一滴做起； 定期对员工进行业务技能培训， 并严抓文明服务。
加强对票务、 监控、 后勤及各班的管理， 确保收费工作的正常运行， 做好抚顺西收费站的管理工作， 为广大司乘人员提供畅通、 文明、 和谐的出行环境服好务。
各位领导、 各位评委、 同事们：
这次竞聘， 不管结果怎样， 我都将保持良好心态， 恪尽职守， 努力学习， 勤奋工作。
充分发挥我的聪
明才智， 为收费站的各项工作有新起色、 新突破、 上新台阶做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
篇二：高速公路收费组长竞聘稿
1 页 共 7 页收费站票据员竞聘演讲稿1 收费站票据员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同事们：大家好 我非常感谢各位领导和同事们对我的关怀和鼓舞，让我有机会有信心走上这演讲台。我叫，来自晋城收费站，今天我竞聘的岗位是晋城东收费站票据员。下面请允许我做自我介绍：7 月我毕业于太原理工大学成人教育学院会计系，10月经过公开招聘进入长晋公司工作至今。首先我认为我竞聘这个岗位具有以下两个优势：
一、票据员这个岗位对于我而言是 重操旧业 ，因为我曾经在这个岗位上有长达两年的工作经验，从公司正式开路通车起使用手工票，到使用微机打印票，再到我省高速公路联网收费系统 一卡通 的收费模式，再到联网计重收费模式，这些都是我亲身经历并和我的同事们一起 并肩战斗 过来的。我省开始正式运行联网收费 一卡通 模式，这是我省高速公路收费系统的一次重大改革。这种收费方式为广大司乘人员提供了出行的便利，有 一卡在手，游遍山西 的美称。联网初期，其实我的心里也很犯怵，总怕自己 一失足成千古恨
但是自从我参加了公司组织的培训后，渐渐对自己有了信心，再通过工作中的实践运行及摸索，了解到这种收费方式是与收费系统，监控系统，票据结帐系统 三位一体 的模式，三者有相互共存，紧密相连的关系，于是在大家的共同努力之下我的票据工作也慢慢走向了正规。
二、我又从事了两年的收费工作，让我更能深刻的理解到票1 收费站票据员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同事们：大家好 我非常感谢各位领导和同事们对我的关怀和鼓舞，让我有机会有信心走上这演讲台。我叫，来自晋城收费站，今天我竞聘的岗位是晋城东收费站票据员。下面请允许我做自我介绍：7 月我毕业于太原理工大学成人教育学院会计系，10月经过公开招聘进入长晋公司工作至今。首先我认为我竞聘这个岗位具有以下两个优势：
一、票据员这个岗位对于我而言是 重操旧业 ，因为我曾经在这个岗位上有长达两年的工作经验，从公司正式开路通车起使用手工票，到使用微机打印票，再到我省高速公路联网收费系统 一卡通 的收费模式，再到联网计重收费模式，这些都是我亲身经历并和我的同事们一起 并肩战斗 过来的。我省开始正式运行联网收费 一卡通 模式，这是我省高速公路收费系统的一次重大改革。这种收费方式为广大司乘人员提供了出行的便利，有 一卡在手，游遍山西 的美称。联网初期，其实我的心里也很犯怵，总怕自己 一失足成千古恨
但是自从我参加了公司组织的培训后，渐渐对自己有了信心，再通过工作中的实践运行及摸索，了解到这种收费方式是与收费系统，监控系统，票据结帐系统 三位一体 的模式，三者有相互共存，紧密相连的关系，于是在大家的共同努力之下我的票据工作也慢慢走向了正规。
二、我又从事了两年的收费工作，让我更能深刻的理解到票
第 2 页 共 7 页据员工作的重要性，以及收费员与票据员之间的协调性。可以说收费和票据两个工作岗位的性质和工种都不同，但它们又是紧紧相连，密不可分的关系。收费工作是基础，在收费员收费过程中所发生的一切正常与非正常的情况在票据结帐系统中都能体现出来。于是，这就需要票据员进行严谨慎密的统计，审核和记录工作。譬如在票据结帐系统中有收费员值班报表，就有反映车，军警车，回头车，手工操作，作废发票等等一系列的非正常情况，这就需要票据员统计数字与收费员的非正常情况登记事实一一进行核对，并由票据员对收费中非正常情况的原由进行记录，做到有据可查，帐实相符的原则。人无完人，世界上没有十全十美的人和事，我也只是个普通人而已。虽然我有优势，但我也承认自己有缺点，这次竞聘票据员这个岗位，也是让我从起点又回到了起点，此时此刻我的脑海中浮现出六个字，您知道是什么吗?那就是 踏实沉稳冷静
两年的票据工作，两年的收费工作，让我深深体会出这六个字的重要性，而要真正做到这三点，我知道自己还有待进一步的提高。总结我自身的情况，我认为我有条件，有能力胜任票据员的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
一严格履行公司制定的票据员岗位责任制度，做好领用、发放、回收票据和通行卡，与报帐员及时核对收款，做到票、款、卡帐实相符的原则，并对票据库存做好 三专六防 的管理工作，做好日清日结，月清月结的帐簿记录工作，月底汇总报表及时准确地上报上级单位。
二提供优质服务。我们这个行业是服务性行业，收费员所服务的对象是广大司乘人员，我认为票据员在此行业中则起到承上启下的作据员工作的重要性，以及收费员与票据员之间的协调性。可以说收费和票据两个工作岗位的性质和工种都不同，但它们又是紧紧相连，密不可分的关系。收费工作是基础，在收费员收费过程中所发生的一切正常与非正常的情况在票据结帐系统中都能体现出来。于是，这就需要票据员进行严谨慎密的统计，审核和记录工作。譬如在票据结帐系统中有收费员值班报表，就有反映车，军警车，回头车，手工操作，作废发票等等一系列的非正常情况，这就需要票据员统计数字与收费员的非正常情况登记事实一一进行核对，并由票据员对收费中非正常情况的原由进行记录，做到有据可查，帐实相符的原则。人无完人，世界上没有十全十美的人和事，我也只是个普通人而已。虽然我有优势，但我也承认自己有缺点，这次竞聘票据员这个岗位，也是让我从起点又回到了起点，此时此刻我的脑海中浮现出六个字，您知道是什么吗?那就是 踏实沉稳冷静
两年的票据工作，两年的收费工作，让我深深体会出这六个字的重要性，而要真正做到这三点，我知道自己还有待进一步的提高。总结我自身的情况，我认为我有条件，有能力胜任票据员的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
一严格履行公司制定的票据员岗位责任制度，做好领用、发放、回收票据和通行卡，与报帐员及时核对收款，做到票、款、卡帐实相符的原则，并对票据库存做好 三专六防 的管理工作，做好日清日结，月清月结的帐簿记录工作，月底汇总报表及时准确地上报上级单位。
二提供优质服务。我们这个行业是服务性行业，收费员所服务的对象是广大司乘人员，我认为票据员在此行业中则起到承上启下的作
第 3 页 共 7 页用，既要足够保证车道内票、卡的使用，又要准确无误的分配和统计好收费员领用、回收的票卡工作。并及时准确地向站内领导总结汇报各项数据，做到让领导心中有数，月底核对数据放心签字的工作原则，做好领导交办的其它各项工作。
今天我的演讲即将结束，我希望各位能听到我一颗真诚的心在其中。我相信，凭着我的工作热情，我的管理经验，我一定能把票据员的工作做好。如果在座的各位相信我，那就请投出您宝贵的一票，我将是一位优秀的票据员 谢谢大家！
2 银行票据交换员竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同志们：
大家好
首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫 ，1962 年出生。1983 年毕业于浙江 , 工程专业，工程师;1983 至 1996 年在 厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996 年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分：
一是我竞聘工程部经理的优势;
二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第
一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
用，既要足够保证车道内票、卡的使用，又要准确无误的分配和统计好收费员领用、回收的票卡工作。并及时准确地向站内领导总结汇报各项数据，做到让领导心中有数，月底核对数据放心签字的工作原则，做好领导交办的其它各项工作。
今天我的演讲即将结束，我希望各位能听到我一颗真诚的心在其中。我相信，凭着我的工作热情，我的管理经验，我一定能把票据员的工作做好。如果在座的各位相信我，那就请投出您宝贵的一票，我将是一位优秀的票据员 谢谢大家！
2 银行票据交换员竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同志们：
大家好
首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫 ，1962 年出生。1983 年毕业于浙江 , 工程专业，工程师;1983 至 1996 年在 厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996 年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分：
一是我竞聘工程部经理的优势;
二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第
一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
第 4 页 共 7 页 1996 年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，
一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;
二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第
二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套 发展大厦物业管理制度汇编 及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
3 高速公路收费员演讲稿
尊敬的 XX：
青春是一个美好而永远值得回忆的字眼，有人把它比作是早晨八九点钟的太阳，朝气蓬勃;有人把它看成是绚丽的鲜花，光彩夺目; 1996 年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，
一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;
二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第
二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套 发展大厦物业管理制度汇编 及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
3 高速公路收费员演讲稿
尊敬的 XX：
青春是一个美好而永远值得回忆的字眼，有人把它比作是早晨八九点钟的太阳，朝气蓬勃;有人把它看成是绚丽的鲜花，光彩夺目;
第 5 页 共 7 页也有人把青春喻为人生的黄金时代，充满激情。那么，我们应该怎样珍惜和度过这短暂的青春年华呢?我认为，那就是：爱岗敬业，青春建功
朋友，你可曾注意过祖国千里万里公路线上的收费站?在祖国的百业千行中，它是一个个亮丽的窗口。朋友，你可曾注意过收费站那一个个英姿挺拔的收费员?在祖国千千万万的劳动大军中，他只是普普通通的一员。而正是在这里，我才懂得了什么是人生的价值。正是在这里，我尽情挥洒着激扬青春
我刚来到管理处的时候，对人生充满向往和信心，自以为凭借三年的军旅生涯和十几年的工作阅历，对小小的收费工作，难道还不能胜任吗?事实上，我错了，在具体的收费工作中，却有着想像不到的困难等待着我。收费工作看似简单、平凡，却有着数不尽的艰辛、困苦，身体和身心要承受着巨大的压力和委曲。
有的司机路过收费站时，很不情愿交钱，递钱动作很慢，夏天还好说，冬天收费员的手在岗亭外一会就冻的通红。我用执着的耐心和一句 谢谢，请走好 ，献上我对司机师傅的深深祝福。可以说，一个微笑，化解了收费员与司机师傅之间的隔阂;一杯暖融融的热茶，充满了我对司乘人员的一片关怀;一个敬礼，羸得了司乘人员的尊重。我的热情和真诚换来司乘人员的赏，面对司乘人员对我工作的首肯，我心中的快乐简直无以言表，我为自已是一名光荣的收费员而感到无比自豪。
还有的司机交费时，当着你的面将钞票撕开裂口，以表示对我们也有人把青春喻为人生的黄金时代，充满激情。那么，我们应该怎样珍惜和度过这短暂的青春年华呢?我认为，那就是：爱岗敬业，青春建功
朋友，你可曾注意过祖国千里万里公路线上的收费站?在祖国的百业千行中，它是一个个亮丽的窗口。朋友，你可曾注意过收费站那一个个英姿挺拔的收费员?在祖国千千万万的劳动大军中，他只是普普通通的一员。而正是在这里，我才懂得了什么是人生的价值。正是在这里，我尽情挥洒着激扬青春
我刚来到管理处的时候，对人生充满向往和信心，自以为凭借三年的军旅生涯和十几年的工作阅历，对小小的收费工作，难道还不能胜任吗?事实上，我错了，在具体的收费工作中，却有着想像不到的困难等待着我。收费工作看似简单、平凡，却有着数不尽的艰辛、困苦，身体和身心要...
篇三：高速公路收费组长竞聘稿
公路收费站站长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、 同志们，
你们好!
首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲， 我想这不仅是一次竞争， 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。
下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法， 向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、 个人工作经历
本人 20 年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。
从学校毕业后， 公路局是我唯一的工作单位， 在座的各位也是最亲密的同事、 朋友。
在我工作的 3 年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助， 使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年， 到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。
我深深地感到， 个人的每一点成长、 进步， 都得益于单位的良好的氛围和环境; 体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。
在公路局这个大家庭里工作， 感觉踏实， 也很温暖。
是对公路局这个大家庭的热爱， 激发了我竞争办公室副主任的勇气; 是因为有了你们--在座各位的支持， 才树立了我竞争办公室副主任的信心。
特别是现在的公路局， 政通人和、 心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作， 有这么好的工作环境， 没有理由不好好工作， 没有理由不积极开拓， 力求上进。
二、 竞聘办公室副主任具备的条件
竞争办公室主任我有以下优势：
(一) 三年养护基层工作的锻炼， 使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、 纪律意识和扎实的工作作风， 并基本具备了一定的组织协调能力， 综合管理能力、 文字表达能力和调查研究能力， 这些都是作为办公室副主任做需要的。
(二) 本人作为局兼职档案员、 信息员和安全员， 在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动， 对办公室的信息报道工作， 档案管理工作以及安全生产较为熟悉， 这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础， 也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
(三) 写作方面， 在我局开展的四个一工程中， 本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》 一书， 体现出了较强的文字功底， 并被评为局四个一工程先进个人。
在我局建局十周年征文大赛中， 我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》 获得了一等奖。
调查研究方面， 本人在校期间在辅导员老师的带领下， 曾参加过各种类型的调查研究活动， 培养锻炼了个人这方面的能力。
工作后在领导的安排下， 曾先后进行了红金路开发可行性调研， 以及养护职工生活状况调研工作， 并写出了相应的调研报告， 得到了各级领导的肯定和认可。
信息写作报道方面， 局办公室主编的《历城公路信息》 上， 多次采用了我的文稿材料。
在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间， 作为局领导小组办公室的成员， 本人负责保先教育活动简报的编辑， 文字整理工作， 做到了报导及时，导向正确， 从而使活动简报成为我局保先教育活动的主要宣传载体。
本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。
此外， 本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作， 在档案管理方面也积累了一定的工作经验。
(四) 本人性格开朗， 爱好广泛， 喜欢各类文体活动， 有一定的摄影、 摄像、编辑技术， 这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。
三、 竞聘成功后的工作打算
假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职， 我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一个目标把办公室建设成为精干、 高效、 协调有序、 团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用， 助手作用， 协调作用， 枢纽作用和保障作用。
1、 强化新闻宣传报道工作， 加大宣传报道力度， 认真做好《历城公路信息》的编写工作， 注重信息的准确性与时效性。
并保证在省、 市、 区各级报刊杂志上的发稿数量。
同时， 密切与新闻单位的联系， 做到沟通及时。
2、 扎扎实实地抓好督查督办工作。
督办是决策、 执行、 监督过程中的重要一环。
是保证政策、 决策准确及时执行的关键， 是政策调整和进行再决策的主要依据。
因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。
做到督查督办的程序化、 经常化、 制度化， 加大督办工作力度， 制定具体措施。
督查督办情况形成文字， 并适时公开督查督办结果。
3、 做好调查研究工作。
重大决策的会前， 办公室及时提交有关情况的书面调查报告， 做好相关方面的意见汇总收集。
对有关公路改革发展形势的资料、 重要政务信息及时收集、 反馈， 以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、 预见性。
4、 突出做好全局招商引资的服务工作。
积极协助能够引进项目的职工完成招商引资工作， 严格把好项目引进的审核关， 为职工提供政策、 信息和其他资源上的服务。
5、 加强档案管理工作。
确保档案管理水平。
作为办公室副主任， 实际上是办公室具体事务的操作者和执行者， 必须严格要求自己， 以身作则， 作为副主任，
是主任的得力干将， 是联系上下的纽带， 也是办公室领导班子的重要一员， 必须明确自己所处的特殊位置。
既要注意收集大家的意见和建议， 协助主任从办公室整体利益出发， 制定有利于办公室发展的政策和举措。
又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。
作为办公室副主任， 应该是一个多面手， 对办公室的各项工作都应精通， 懂管理、 会管理、 能管理。
要求别人做到的， 自己不仅要做到， 而且要做好， 这样才能发现问题并及时地指导。
办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心， 以政务工作为重点， 以信息工作为突破口， 逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制， 加快办公自动化建设步伐， 充分发挥办公室参谋助手、 协调服务、 监督把关的职能作用， 最终实现为领导服务、 为机关服务、 为基层和群众服好务的目标。
努力当好领导的参谋助手， 工作中多请示、 勤汇报， 既充分尊重领导的意见， 又敢于表达自己的看法，提出合理化建议; 对领导交办的工作做到事事有回音、 件件有着落， 坚持做到不越权、 不越位、 不错位、 不失位， 协调好与各科室的合作关系， 让领导和同志们满意、 放心!
应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位， 它是沟通上下、 联系左右的枢纽和桥梁， 发挥着承上启下、 参谋和助手作用。
它的主要工作职责， 简单地说：
就是负责公司文件的起草、 处理、 形象宣传、 会议组织、 协调、督办、 车辆、 安全、 事务等各项工作， 概括地说就是办文、 办会、 办事。
一是要树立效率观念。
文秘的日常工作繁锁而且枯燥。
但是， 我会用高度的责任心， 树立时间速度和质量相统一的效率观念， 勇于创新， 善于发现新问题，想出新点子， 改变以往的一些旧方法、 旧习惯， 极大地提高工作效率， 适应公司发展需要。
案前百事， 能分清轻重缓急， 做到大事不误， 小事不漏。
争取在定量的时间里做出更多、 更好的事情。
二是要树立信息观念。
做好信息收集、 整理、传递工作。
文秘工作在某种意义上说就是信息工作。
因为， 撰写各种材料、 文件，就是生产信息; 收发文件、 资料， 就是传递信息; 整理文件、 资料、 立卷、 归档，就是储存信息; 调查研究、 综合情况、 督办检查就是信息的反馈和整理。
一是整合现有的电脑办公网络， 将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室配备专人采集录入每天动态信息， 并兼职维护安庆开发区网站。
从而保证内外信息渠道全面、 及时、 畅通、 共享， 提高办公自动化和政务电子化水平。一是， 积极主动、 真诚及时地与各部门搞好沟通， 搞好各项服务工作; 关心每一位干部职工的工作感受， 关注他们的需求， 传递他们的心声。
同时， 健全规章制度。修订办公室内部职责分工， 细化工作。
办公室工作的主要职能是参与政务， 抓好事务， 做好服务， 搞好协调。
着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理， 加强档案管理。
提高档案利用率。
要认真抓好调查研究和信息工作。
一是开展好调查研究， 不断掌握新情况，
研究新问题， 为公司领导的重大决策提供可靠依据。
二是加强信息沟通， 充分利用信息这条渠道， 加大企业形象宣传的力度， 对上积极报道我公司的好人好事、好做法;
如果我当选， 我将把领导和同志们的期望铭刻在心， 按照管好自己、 带好队伍、 搞好服务的工作思路开展工作， 团结带领办公室全体人员， 争创一流业绩，树立良好形象， 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、 加强学习。
办公室是工会的参谋部、 情报部、 督导部， 是沟通上下， 联系左右的枢纽。
要发挥好参谋服务协调作用， 就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习， 以适应办公室工作的要求。
二、 开拓创新。
形势发展日新月异， 如果办公室工作因循守旧， 就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。
因此， 必须不断开拓创新。
要创新工作方法，提高工作效率。
改革后勤服务管理， 提高服务质量， 在总结以前好的制度的基础上， 根据不同情况， 不同条件， 不断完善， 不断创新， 使之更加科学、 规范。
三、 精心搞好服务。
服务是办公室工作的天职， 在这方面要团结同志， 调动大家积极性， 按照及时、 热情、 超前、 立体的标准来要求自己， 不断强化服务意识， 提高服务质量努力做到不以事小而不为， 不以事杂而乱为， 不以事急而盲为，不以事难而怕为， 尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公， 维护好公路局形象。
办公室是公路局的窗口。
办公室主任公道、 正派、 廉洁与否， 直接影响着工会整体形象。
公道正派， 心无杂念， 是做好办公室工作的重要前提。
有私心、 缺乏公共意识、 整体意识就要出问题。
为此，我将会按照党纪国法和公路局的规章制度严格要求自己， 努力做到慎独， 慎微，不辜负领导和同志们的信任。
工作中， 将在严格执行各项规章制度的同时， 尽最大能力满足领导和同志们的工作需要， 为公路局工作的开展提供有效的后勤保障，确保公路局各项工作正常、 有序、 高效运转。
实事求是地讲， 在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己， 作为一名党员， 就要把自己的一切交给党和人民， 让群众来评判， 由组织来选择。
我会坚决服从工作需要和组织安排。
无论结果如何，我都将以此为新的起点， 更加严格地要求自己， 以更优异的工作成绩， 回报领导和同志们的关心和厚爱。
各位领导， 同志们， 以上是我的竞职发言， 由于心情比较激动， 时间有限，在发言中如有不妥之处请提出批评。
我的演讲到此结束， 谢谢大家!
篇四：高速公路收费组长竞聘稿
公路工程部部长竞聘演讲稿 各位领导，评委，同志们：大家好。
我第一次站在这个竞聘演讲台上，心里忐忑不安，因为，我知道工程部是一个专业性很强的部门。虽然，我在工程部工作了四年，已经很熟悉各项工作的工作流程。但是，要想在形成模式的工作中寻找更为先进的养护制度和养护管理方法，还是非常费力的事情。下面我就自己在竞聘方面的四点优势向大家作一个汇报。
一、踏实工作，努力学习 我自幼在农村长大，贫寒的家境培养了我吃苦耐劳，坚忍不拔的个性。“世上无难事，只要有心人”。我始终坚信这句名言。通过自己不断的努力，走进了这让我为之欣喜、为之奉献的高速公路事业。我深深的知道，工作来之不易。更何况是我梦寐以求的公路事业呢。我加倍的珍惜。在工作中，我兢兢业业，四年如一日，牺牲过无数的休息日，从来没有喊过苦，叫过累，没有向领导提过条件。在知识日新月异的今天，不努力学习先进的公路养护知识，不了解新工艺，新材料，新方法，新设备就不能在养护中利用快捷，先进的养护知识来武装自己的头脑。势必增加养护成本，降低养护质量。所以，我坚持每天看一点书，无论是工作有多忙，多
累，在我的床头总能看到养护方面的书籍。只有在学习中才能创新，只有在创新中才能学到更有价值的知识。
二、 熟悉各项工作流程 自从我刚刚毕业进入管理公司以来，就被分配到工程养护部门，这让我感动不已，谢谢领导让我从事了我喜爱的专业。从利辛收费站房建的驻地代表到养护一线的现场管理，我努力向领导，同事学习养护知识，做人的道理，务实的工作作风，是他们给我树立了榜样。***高速公路从自己干的计划养护到市场化的社会化养护。我从事过各项管理制度的制作，年度养护计划费用的测算，专项工程的立项、绘制图纸、概算、招标文件的制作、评标、评标资料的制作、起草合同、现场管理、质量、进度、费用、安全的控制等工作。小修保养工程的路况徒步调查，病害的处理，质量及计量的控制等各项工作。这些工作我了然与心，让我在工作中能够抓住重点，按照养护中轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。争取利用有限的养护资金，按质按量的完成养护任务。
三、团结同事，协调合作 工程部门事务繁杂，琐碎，涉及面很大，没有良好的人际关系，不团结同事，就很难做好养护工作。我友好的对待每位同事，不计较个人得失，在荣誉面前能让的则让，在困难面前该上的要上。不推诿，不见利忘义。从不造谣中伤，影响团结。在工作中和同事通力合作，取得了很好的效果，受到领导和同事们的好评。
四、勇于创新，接受挑战 唯有创新才能发展。因规守旧，墨守成规。虽然不会出现错误，但是，无功便是过的今天，怎么还能坚持呢？要发展、要创新，就要开动脑筋，大胆的作出尝试。正如 06 年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩，把隔离栅改造成刺铁丝加植物隔离都是大胆的创新，也取得了良好的效果。创新就要面对困难，有了困难才能找到解决问题的方法，事情才能进步，工作才能更加顺利，对待我们的事业才有帮助。
如果我取得了副部长这个职务，我将从以下十个方面开展工作 一、严于律己，当好舵手
做到个性服从制度，感情服从原则，主观服从客观；做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，多与领导沟通，认真领悟领导的意图，灵活运用政策法规，精心办事；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
二、建立激励，提高效率 如何提高员工的积极性，充分发挥员工的工作热情，是当前一个亟待解决的问题。任何事情的好坏都离不开人的管理。一盘散沙的工作作风和自由主义的工作态度是我们的工作要不得的。首先，建立严格的上下班制度，在工程部办公室门前挂上便捷式黑板，每个人上班的第一件事是写上自己
今天的工作计划。有利于工作公开化，使得工程部长掌握每个员工的工作动态。工程部的主要任务是现场管理，每天必须的任务是现场对养护施工单位的养护工作内容进行考核。工程部长每天花费 5 分钟的时间对员工进行考核。并有资料员记录在案。每个月根据员工的工作表现客观的给与评价并公示。对于工作成绩突出的员工可以安排其带薪休假以兹鼓励工作积极性。对于工作不积极，不主动的员工适当扣减当月的绩效工资以兹警告。其次，要求每位员工每月对自己的工作作一个总结，工程部召开部门会议，并邀请领导参加，每位员工现场宣读自己一个月的工作业绩，并自己给自己一个工作评价。其三，工程部门会议由每位职工轮流主持，锻炼其在工作岗位的积极性，和培养职工的心理素质，有利于职工的发展，让职工感受到主人翁的感觉。
三、管理创新，树立形象 完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致的工作作风。严格遵守集团公司和管理公司的各项规章制度。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务态度和蔼可亲。
四、加强管理，建立支撑 小修养护项目繁多，包含路基、路面、桥涵、交通安全设施、绿化等维修项目，为有效的控制在小修养护中的质量管理、费用管理、时效性管理。根据集团公司 06 年的营运管理工作计划，建立养护信息化管理系统，为充分利用现代科技带来的快捷，工程部派员长驻工区，和监理人员一起严把各项工作，每天把当天养护单位工作内容，包含维修的项目名称、位置、工程量，图片，存在问题等各项信息通过信息化管理系统传输到管理公司工程部。工程部每天整理各现场驻地代表的传输的资料后，根据资料，决定是否下达维修指令，上报领导。
五、提高路面、路基保洁力度 高速公路路基，路面是容易杂物多的地方，一些司乘人员顺手扔出窗外的杂物，在车子的带动下，严重的污染路基、路面，给保洁带来了很大的问题。通过增加保洁人员，包干到人。每天两次上路清扫路面，捡拾路基边坡的垃圾，并带离出高速公路焚烧或掩埋。对于匝道等容易停车地段求助路政人员，禁止乱扔垃圾，并且加强人员清扫。
六、加大宣传报道工作 为充分发挥高速公路企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚
的精神风貌。鼓励同事多读书，勤思考，多动笔，把发生在身边的各项工作动态、先进的经验介绍，读书的心得体会等记录下来，向管理公司月刊、集团公司营运动态等文摘积极投稿。
八、提高员工学习紧迫感 现代科学技术日新月异，公路养护技术也在不断更新发展。为了跟上时代的步伐，适应养护工作新形势、新要求，必须要求职工认真钻研公路养护专业。在做好日常工作的同时，加强职工培训学习，争取多参加集团公司和管理公司组织的各项公路养护培训，采取“走出去，拿进来”的方法，把先进的养护方法和经验为我所用，采众家所长，通过学习和参加培训，提高职工综合素质，发挥人的主动性和创造性，集思广益，为高速公路的养护事业献计献策。
九、施工现场安全管理 高速公路车辆多，车速快，在高速公路上施工，安全隐患非常大，为杜绝出现责任事故，和养护公司签订养护安全协议，要求养护人员按照养护安全规范摆放交通标志牌，所有养护人员一律穿戴安全服和安全帽。现场代表或监理人员对上路安全情况进行记录，对于标志不齐全的，严禁在高速公路上养护作业，责令养护公司限期整改。
十、紧急预案的启动，雪、暴雨天气公路的应对
成立高速公路紧急预案小组，重点做好“一个加强”、“两个准备”、“两个及时”。
一个加强：加强对重点危险路段的
巡查和监测，及时处治危险路段。对重点危险路段进行编号，建立健全相应的记录档案，将重点危险路段的养护纳入公路养护巡查与检查制度中，责任到人。对巡查中出现的问题以《养护任务通知单》形式通知承养单位，并对路面病害的处治过程坚持旁站监理，监督承养单位规范施工，确保修补后的路面平整度满足规范要求。同时对重点路段病害连续监测，根据病害类别及其程度制定详细可行的监测措施和办法，经常检查地质不良路段的路基是否稳定，动态掌握病害的发展趋势，制定相应的预警、处治方案，提前采取措施，防止事故发生。两个准备：一是及早抓好防汛抗灾的准备。健全防汛组织机构，建立汛期 24 小时昼夜值班和灾情通报制度以及防汛抢险预案、快速反应机制，严格执行雨中、雨后巡查制度，做好防汛物资、机械、车辆储备工作，保证救灾所需；二是对可能出现的汛情、险情有充分准备。抓好预防性养护中防汛抗灾的准备工作，预见性地开展工作，防止灾害发生，最大限度减少水毁损失，确保交通中断不超过24 小时。两个及时：一是及时检查防排水设施、防护工程。对所辖路段的防排水设施进行全面检查，详实记录；对排水不畅、有冲刷和损坏的防排水设施进行及时修理加固；对有淤积的防排水设施及时进行清理疏通；二是及时处治路面病害，确保行车安全。详细踏勘路面存在的各种病害，汇总分
析，制定切实可行的处治方案，加强对平整度的控制，确保路面修补质量。
“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美好的未来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。
篇五：高速公路收费组长竞聘稿
我这是一更深一颗年进班长员”称号高 敬的各位领大家上午今天，我这个平台展一次检验，深的了解，颗平常心对首先，我进入 XX 高长、票管员”、“优秀号，并在高速公路领导，各午好！我有幸站在展现自我，锻炼自，我将珍对待。
我先做个高速，200员、稽核员秀收费班长XX 管理中路收费站各位同事：在这里竞的机会，我的机会惜这次机个简单的自5 年 1 月员及系管长”、“十中心知识竞站副站 聘副站长对于我而会，通过这机会，不管自我介绍，至 2015 年员等多个十佳”服竞赛中荣获站长竞聘长这个职位而言，这不这次竞聘，管这次竞聘我是 XX，年 2 月在个岗位，多服务明星及获“第一聘演讲稿位，感谢各不仅仅是一让领导对聘成功与否，大专学历XX 从事收多次被评为及“先进个名”的好稿 各位领导给一次竞聘，对我各方面否，我都会历，于 20收费员、收为“优秀收个人”的荣好成绩。20 给予更面有会以005收费收费荣誉015
年 2 月进入 XX 管理所，任 XX 收费站收费班长。
11 年的高速生涯让我懂得个人的每一点成长、进步，都得益于单位良好的氛围和环境，体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在收费站这个大家庭里才激发了我竞争副站长的勇气。
其次，竞争副站长我有以下优势：
一、11 年基层工作的锻炼，有较为丰富的工作经验，也使我为副站长打下了鉴定的基础，并养成了做好副站长工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力和业务知识能力，这些都是作为副站长必须具备的。
二、本人作为收费班长，有强烈的事业心和较强的工作能力，在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，力求完美，在对于副站长这个岗位上有较深的认识，清楚意识到该岗位要的是一份责任与担当，这为较快适应副站长的工作奠定了坚实的基础，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
三、这 11 年来，我一直不断的学习充实自己，努力提高自身修养和业务水平。在收费过程中，针对过往司乘对我们收费政策的不理解，我都耐心的进行政策讲解，对存有抵触情绪的司机能较好的加以说服，在班组管理工作中，我认真管理好本班工作纪律，带领本班人员加强业务知识。
回首过去点滴，我一路走来，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导和同志们的关心。假如我能够在这次竞聘中脱颖而出，我一定不负众望，会更加努力学习，我将在以下几个方面做好我的工作：
一、作为副站长，首先，认真做好自己的本职工作，配合站长完成上级领导下达的各项工作任务，其次，做好站长的左膀右臂，向站长提供合理建议，帮助站长正确作出决策。
二、作为副站长，既要承担繁琐的事务，又要参与站务，我将根据实际情况，进行合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，提高文明优质服务工作，确保收费现场井然有序。确保车辆畅通，及时传达贯彻领导的指示，加强督促，做好员工的政治思想工作，确保各方面工作能密切配合、全面落实。
三、作为副站长，除了抓好份内业务，还应该带好队伍，对站内成员的成长负责，为他们提供良好的发展空间。首先应多给予他们更多的关怀，尽量为职工排忧解难。其次，要利用各种机会，多组织大家进行各种培训，提高他们的素质，在站内形成良好的学习氛围。再次，善于激发员工，尤其是年轻员工的工作热情，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，各位领导，如果竞选成功，我更加努力学习，为收费事业做出自己应有的贡献。
我的演讲完毕。谢谢大家！
篇六：高速公路收费组长竞聘稿
收费站班长竞聘演讲稿 3 篇一
各位领导好、同事们好：
感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持，让我有机会有信心走上演讲台。我竞聘的岗位是收费班班长。
我叫 xxx，今年 24 岁，年参加高速收费工作，现在是 xx 收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下两点：
一、有一定的高速公路收费工作经验 自年参加工作以来，我先后在少洛线登封西站和安新线滑县站工作过，如今我又在晁陂做了一年的收费班长。收费的经验可以说是与日俱增。
二,我做为一名入党 3 年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.
在近两年多的工作和生活中，使我认识到要想做好班长这个工作，首先要做到以下五个方面：
第一，做好一个班长应具备好的品质：吃苦耐劳，先人后己 ，逢事应学会换位思考。如替班吃饭应尽量缩短时间，解决私人问题也应有时间观念。要求本班人员做到这些之前，自己首先要做好。这又要求班长应该起到模范带头的作用。
第二，反应灵活，坚持原则。面对车道上发生的各种情况应该快速反应，引导疏通车辆。面对拒不缴费的人员应该做到不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，各类违规、违章现象应坚决抵制，决不姑息。
第三，勇于承担责任，发现错误，要虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。
第四，作为一个班长应该做好上级领导和收费员之间的沟通工作。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照收费规章制度、收费员百分考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制;另一方面，要关心爱护收费员，要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济。
第五，在做好自己本职工作的同时，应该对班组人员思想方面，纪律方面，业务方面做到积极引导，力求上进，严格要求，避免差错。以上的五个方面是我做为班长以来最深刻的体会。如果我能再次当选，我相信我会再接再砺，决不辜负领导的期望，带好本班人员继续努力。我会尽最大努力做好班长这个工作的。再次感谢各位领导、同事们。我的演讲结束了，谢谢大家!
收费站班长竞聘演讲稿二
我叫 xx，今年 25 岁，20xx 年进入收费站工作，现在是 xxx 收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：
一、有一定的文化知识和政治素质。自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。
二、我做为一名入党 6 年多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监
督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢?众说纷纭，以下几点看法请大家参考。麻雀虽小，五脏俱全。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下：
一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：
1.认真仔细，虚心好学
上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。
2.吃苦耐劳，先人后己
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。
3.机智冷静，反应迅速
在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章，坚持原则
严格遵守收费规章制度，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
5.团结互助，发挥集体主义精神
与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥，顾全大局
坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠，勇于承担责任
总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。
二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。
1.与上级领导，部门的关系：
站领导、各个科室等等。必须坚决服从领导指挥，听从安排。以准军事化要求，下级绝对服从上级，政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。
2.与本班组收费员的关系：
要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照收费规章制度、收费员百分制考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制;另一方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。
3.与本站其他班组的关系;.
做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，减少因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，减少本站差错，创建文明收费站。
三、最后，班长还应做好四项职能工作：
1.系统设备管理
了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备，包括发电机、灭火器。及时发现设备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，最大程度的减少公司的损失，保障收费设施正常工作。
2.环境卫生管理
应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。
3.站场安全管理
保护收费员人身、现金、票据的安全，注意可疑人员靠近收费亭，以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，及时排除各类安全隐患，对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。
4.班组人员管理
这是管理职能的重中之重，包含三方面。
① 思想方面：带领收费员学习十六大精神充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，加强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动。
② 纪律方面：认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。
③ 业务方面：要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业务知识、操作方法，仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特殊事件的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。
以上七三四准则互相依存，互相贯通，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进。
收费站班长竞聘演讲稿三
尊敬的领导、各位评委：
大家好!感谢领导给我提供了这样一次难得的高速公路征管班长竞岗报告的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。公开、公平、公正、择优的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为公路收费事业服务。
下面我做一下自我介绍，
俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡，我认为自己具有以下几点优势：
第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局。另外，我有一个习惯，就是善于总结日常工作的特殊问题，箱内有小册子，记载处理突发事件的方法，以备日后可以取用。
第二、我具有扎实的专业技能。无论事情大小，我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，在外人看来收费工作是最简单最容易的事，无非就是收钱、打票，其实不然，因为收费工作作为一线人员接触的都是形形色色的人，各种特殊情况也非常多，为做好以后的工作奠定了坚实的基础。在收费中，我不管是改卡，打击绿通车方面成绩都比较突出。在业务技能方面比较好，通过这次技能比武得到了更大提升。
第三、我具有较强的组织协调能力。我与同事间的关系处理的比较好，工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是工作以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，我觉得要想处理好突发事件，首先必须熟练掌握我们法律法规，并反它运用到工作中，而且我觉得自己还有一个好习惯就是在处理突发事
件后，再把这个事件过滤总结一下，是否有更好的处理方案，受到领导和同事的普遍好评。
各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上收费班长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：
第一、遵守制度，做好收费工作。今后我将认真贯彻执行国家和上级的政策法规，遵守收费工作制度，在配合好站长工作的基础上，对班组人员进行合理分工， 严格管理、督促、检查、考核。严格遵守收费票据管理制度，履行票据的领、发、使用、核销手续，坚持按规定核销票据和准确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿，按规定登记有关帐簿，做到帐票相符，帐帐相符、帐表相符、票款相符。
第二、做好思想教育业务培训工作。今后我将经常组织全体班组人员加强对专业知识的学习，尤其加强计重收费制度的学习，让大家熟练掌握各项技能，更好的做好工作。另外，要加强政治学习和业务培训，加强班组工作人员的思想教育，提高员工的政治思想和职业道德水平，培养雷厉风行、令行禁止的作风，提升收费队伍整体的业务素质。
第三、加强班组文化建设，处理好班员间的关系。我将加强管理，强化稽查制度，及时纠正和处理违章、违纪现象，提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级提出建设性意见及建议，提高自身的管理
水平。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势，积极协调收费站的各种关系，为大家营造一个和谐的工作氛围。
第四、做好安全稳定工作。安全工作是我们一个重要工作，今后我将定期召开班务会，布置任务，针对突出的问题，及时找出解决的方案。定期或不定期进行安全生产教育和安全检查。妥善处理各类矛盾与纠纷，做好安全防范工作。
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我这个重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
谢谢大家!
篇七：高速公路收费组长竞聘稿
速公路收费站班长竞聘演讲稿各位领导：
大家好， 我是来自###， 我竞选的职务是高速公路收费站站长。
非常感谢局党组、 局领导给了我这次担当重任的机会， 我的心里感觉是沉重大于高兴， 责任大于名声， 做为一个单位的带头人， 一个领导班子的班长， 我深感肩上的责任重大， 向局领导表态， 一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把收费站的工作做好， 向局领导交一份满意的答卷。
收费站是交通局的一个窗口， 更是XX 市的一个窗口， 收费站的工作搞的好坏影响重大， 搞好收费站的工作领导班子起着重要的作用，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、 共同拚博， 带领导大家一起， 努力工作， 积极奉献，树立我们交通局也是 XX 市服务行业的窗口新形象。
我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：
一、 有一定的文化知识和政治素质 自参加工作以来， 我始终不忘记多读书， 勤专研，善思考， 不断地通过学习丰富自己、 提高自己各方面能力。
二， 我做为一名入党 6 年多的党员， 相信自己有这个能力把大家带领好。
什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、 卫生状况、 站场安全、 班组人员、 收费流程进行现场监督和管理， 使得收费工作顺利进行的一线管理人员， 也是最底层的管理人员。
那如何做好一个班长呢?众说纷纭， 以下几点看法请大家参考。
总的来说要做到七三四准则， 即作为一个合格的班长应具备七项品质、 理清三方关系、 做好四块管理职能工作。
具体如下：
一、 首先， 做好一个班长应具备的七项品质是指：
1.认真仔细， 虚心好学。
上班前认真做好列队讲评， 交接班时认真检查收费设施、 工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量， 及时调换领用。
上班时认真做好特殊事件的记录， 下班后仔细核对收费员上交的各类报表、 凭证， 防止差错的产生。
虚心向别人学习， 借鉴他人先进的经验和方法， 不断提高自身的业务水平和管理水平。
2.吃苦耐劳， 先人后己。
要有吃苦耐劳的精神， 不因工作时间、 环境、 天气条件的好坏而影响情绪， 坚持工作。
搞好站场卫生，不叫苦叫累。
发扬风格， 关心收费员， 不计较个人得失， 先人后己。
3.机智冷静， 反应迅速。
在处理突发事件时能沉着冷静， 在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、 反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章， 坚持原则。
严格遵守公司规章， 起带头作用，不受诱惑、 恐吓、 威胁， 坚持原则， 与各类违规、 违章现象作斗争，坚决抵制， 决不姑息。
5.团结互助， 发挥集体主义精神。
与收费员、 整个大班及其他班组互相团结， 互相帮助， 友好合作， 充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥， 顾全大局。
坚决服从领导指挥和安排， 凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、 局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠， 勇于承担责任。
总结工作， 发现错误， 虚心接受， 有错必改， 敢于承认错误， 接受处罚， 不推卸责任。
二、 其次， 作为一个班长应摆正自身位置， 理清三方关系。
1.与上级领导， 部门的关系。
上级领导、 部门包括大班长、监控中心、 收费部等等。
必须坚决服从领导指挥， 听从安排。
以准军
事化要求， 下级绝对服从上级， 政令畅通。
认真及时向收费员传达上级指示， 及时完成领导交办的任务， 逐级负责， 不跨级汇报。
2.与本班组收费员的关系。
要树立威信， 认清班长是为收费员服务的。
一方面， 要以身作则， 按照公司规章、 收费员百分制考核办法， 高标准的要求他们， 对一切违规操作、 不合理操作及时纠正制止， 严格控制;另一方面， 要关心爱护收费员， 身体不好时要满足他们的合理要求。
团结互助， 先人后己， 拿出一个做班长应有的风度，同舟共济， 共度难关。
3.与本站其他班组的关系。
做好本职工作， 严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、 卡票、 备用金， 减少因交接班失误造成的不良影响。
团结互助， 通力合作， 合力提高交接班速度， 减少本站差错， 创建文明收费站。
三、 最后， 班长还应做好四项职能工作：
1.系统设备管理。
了解、 熟悉、 掌握系统设备的功能， 能熟练应用， 做好各类器材的养护工作， 会简单维修， 对与损坏的物品及时报修。
遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备， 包括发电机、 灭火器。
及时发现设备安全隐患， 上报监控中心。
爱护公共财务， 最大程度的减少公司的损失， 保障收费设施正常工作。
2.环境卫生管理。
应注重窗口形象， 保持收费站良好的卫生环境， 定时清理打扫。
坚持良好的个人卫生习惯， 及时制止司乘人员乱扔垃圾、 随地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。
3.站场安全管理。
保护收费员人身、 现金、 卡票的安全， 注意可疑人员靠近收费厅， 以及有严重安全隐患的车辆。
严防失盗窃案件和交通事故的发生， 及时排除各类安全隐患， 对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。
疏导车辆， 文明纠正违章， 坚持原则。
4.班组人员管理。
这是管理职能的重中之重， 包含三方面。
① 思想方面：
带领收费员学习十六大精神充实思想， 保持饱满的精神与愉悦的情绪， 加强学习， 要求上进， 排除消极被动思想，提倡积极主动。
② 纪律方面：
认真学习公司规章、 收费员百分考核办法， 以身作则， 以准军事化的标准严格要求， 杜绝各类违规现象。
③ 业务方面：
要起带头作用， 熟练掌握进出口业务流程， 以及各类业务知识、 操作方法， 仔细核查各类单据， 合力提高收费正确率和效率， 提高对特殊事件的应变能力和处理能力， 减少不必要的差
错。
以上七三四准则互相依存， 互相贯通， 能做到这些已经相当不易， 但这些仅是一个合格班长最基本的要求。
一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、 改革创新的思路， 不断总结吸收各类先进经验， 提出有利于公司发展的合理化建议， 改革现有工作思维方式、 操作流程， 使乍嘉苏模式不断完善， 越来越适应市场化的要求。
目 前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远， 还需不断地努力与奋进。
推荐访问:高速公路收费组长竞聘稿 竞聘 组长 高速公路