护理专业党团共建的成果总结报告7篇护理专业党团共建的成果总结报告 护理专业实习报告总结2000字【网络综合-护理专业实习报报告总结2000字】： 以下是无忧考网为大家整理理的关于《护理专业实习报报告总下面是小编为大家整理的护理专业党团共建的成果总结报告7篇,供大家参考。
篇一：护理专业党团共建的成果总结报告
专业实习报告总结 2000 字 【网络综合-护理专业实习 报 报告总结 2000 字】：以下是无忧考网为大家整 理 理的关于《护理专业实习 报 报告总结 2000 字》， 供 供大家学习参考！
实习 阶 阶段对于每一个即将跨入 社 社会走上护理岗位的护士 新 新生都是至关重要的一段 经 经历。现代社会激烈地市 场 场竞争，新的医学护理模 式 式，以及人们对健康与服 务 务意识的增强，对我们的 护 护理工作提出了更高地要 求 求。而实习护生在这一过 程程中应充分学习和得到锻 炼 炼，在实践中进一步充实 完 完善自己的理论，规范自 己 己的行为，以便为自己将 来 来的独立 L 作打下一个好 的 的基础。下面就儿个方面 的 的问题与人家共同学习和 讨 讨论。
1．要树立“以 人 人为本”的人性化服务理 念 念 护理的全部工作都是 围 围绕病人入院到出院来展 开 开的。人是一个生物体， 时 时时刻刻有着他(她)各 种 种生理需求和社会需求， 病 病人则在此基础上还有疾 病 病治疗护理的需求。护理 工 工作除执行医嘱和护理操 作 作有着严格的操作规程外 ， ，其他大量工作都是根据 病 病人需求去做的。因此， 如 如何满足病人的各种正当 需 需要，就囊括了我们所有 的 的护理工作。急病人之所 急 急，想病人之所想，解病 人 人之所难，都是我们的职 责 责所在。其中营造一个舒 适 适安静的住院环境、耐心 细 细致的入院宣教、温馨和 蔼蔼的语言沟通、体贴入微 的 的生活护理、高度负责的 人 人文关怀
等等，都是护理 工 工作的具体体现，护理质 量 量的高低均会在这曰常的 点 点点滴滴中反映出来。总 之 之，一切以病人为中心， 病 病人满意了，说明我们的 工 工作就做好了。
2．要 严 严守各项规章制度和操作 规 规程 在护理的上作制度 中 中，有“查对制度”、“ 值 值班、交接班制度”、“ 执 执行医嘱制度”、“抢救 工 工作制度”、“消毒隔离 制 制度”、“分级护理制度 ” ”等等。各项操作规程是 我 我们的教科书上都明确规 定 定了的。护理工作中如果 没 没有严格的纪律和制度约 束束，就会一盘散沙，工作 无 无序，正常的工作无法准 确 确的完成。规章制度和操 作 作规程是我们的前辈在上 百 百年的护理实践中总结出 来 来的，凝结了她们宝贵的 经 经验和教训，有些是血和 泪 泪甚至生命所换来的。违 反 反了这些制度和规程，轻 则 则延误诊查和治疗，重则 可 可能给病人造成功能障碍 甚 甚至失去生命。所以我们 只 只有严格遵守，才能少走 弯 弯路，少犯错误，不犯错 误 误，从而保证医疗质量， 防 防范护理差错事故的发生 。
。
3．要做到“四勤” 人是有惰性的。特别现在 独 独生子女多，这种惰性、 依 依赖性表现比较强烈，实 习 习阶段要注意克服。带教 老 老师最喜欢勤奋的学生， 只 只有勤奋才能被人赏识， 被 被人接受，才有更多的机 会 会去学习更多的实践知识 。
。“四勤”首先要眼勤， 就 就是要善于观察。
①认 真 真观察和学习带教老师严 谨 谨的工作态度，工作安排 的
的周密性和计划性。
② 观 观察各项护理操作的操作 流 流程和具体操作手法，临 床 床上许多知识教科书上是 没 没有的，有些知识和经验 只 只有心悟而不可言传，只 有 有在实践中多观察，多领 悟 悟其中的要领，才会在自 己 己的实际工作中有质的进 步 步和飞跃。
③要勤察病 情 情，对病区内的病人要做 到 到心中有数，重点病人要 密 密切观察。如手术病人存 手 手术前后的病情观察、心 脑 脑血管痫人各项牛命体征 的 的观察、各种特殊治疗和 用 用药疗效或良反应的观察 等 等等，通过观察才能掌痫 人 人的病情变化，及时采取 有 有效的治疗和护理手段处 珲 珲突事件，严密的观察病 情 情，在很大程度上对于提 高 高治疗率和抢救成功率是 至 至关主要的。再则就是要 口 口勤，通过言语才能沟通 ， ，但语言要讲究艺术和职 业 业规范，不能自以为是、 杂 杂乱无章的乱讲。包括尊 敬 敬师长语言甜蜜、求学知 识 识勤钻好问、安抚病人话 语 语温馨、主动询问、耐心 解 解释、入院宣教、科普知 识 识等等。护患关系、同事 关关系、师生关系处理的好 坏 坏在很大程度上取决于语 言 言的沟通，有了良好的人 际 际关系，工作学习起来也 就 就顺心多了。另外，最重 要 要的还要手、脚勤，就是 要 要乐于干活，主动做事。
护护理工作平凡而琐碎，各 班 班工作职责只是比较粗略 的 的分工，分工的基础上还 需 需要合作。相当一部分工 作 作是没办法明确分工和量 化 化的，但又是必须要做的 。
。所以只要人在病区，要 是 是工作和病人需要，都要 主 主动去做，绝对不能等待 或 或推诿。做
好治疗护理之 余 余还要“没事”找事干， 多 多下病房了解病人各方面 的 的状况，协助做一些生活 护 护理，以及病房环境的整 理 理，办公室、治疗室的清 洁 洁整理等等。在这样的勤 奋 奋工作当中你将得到比别 人 人加倍的学习机会，同时 带 带教老师们也愿意把更多 的 的知识和经验传授于你。
4．做好护理文书的书写 护理文书书写质量的高低 ， ，可以反映一个护士的综 合 合素质。在护理文书中， 可 可以看到你对病人整体状 况 况的了解程度；看到你对 医 医嘱的诠释和理解程度； 看 看到你根据病情运用你所 学学到的知识去解决问题的 决 决策能力和方法；看到你 在 在执行医嘱过程中所发挥 的 的主观能动性和规范性。
同 同样护理文书也是病人住 院 院过程的文字档案和法律 依 依据。因此，护理文书～ 定 定要客观，实事求是，规 范 范的书写，做到楣栏、内 容 容填写完整，字迹工整清 晰 晰，文字语言流畅，使用 医 医学术语，记录客观事实 。
。
总之，实习过程是短 暂 暂的。但如果我们把握好 了 了这一过程，给自己奠定 了 了一个良好的基础和独立 工 工作准备阶段，将对自己 末 末来的事业受益匪浅。
篇二：护理专业党团共建的成果总结报告
18 年护理部工作总结 2018 年护理部按照医院总体工作部署，在院党委和分管院长的领导下，围绕医院全面质量管理的总体思路，按照年初制定的工作计划，认真组织实施，有效的完成计划内容，在不断改进护理质量，提升服务能力，保证患者安全等方面，取定一定成效，现将年度护理工作完成情况进行总结。一、护理质量与安全
（一）制定年度护理部工作实施方案，审核各科室工作计划，并组织实施，完成了护理管理制度的二次修订，新增 14 项管理制度。
（二）以《遵义市护理质量考核标准及评价细则》《优质护理评价细则》《医院评价标准及实施细则（2016 年通用版）》为蓝本，制定质量持续改进实施方案，实施基于数据统计分析的质量持续改进，汇总质量改善重点，落实整改 26 项，建立专科质量敏感指标 7 项。
（三）完成修订护理核心制度手册，修订完善流程 5 项，制订《住院患者使用药物高危风险预警预控表》，指导护士对高危药品使用后的临床观察，保障患者用药安全。
（四）召开优质护理专题会 1 次，制定护理部优质护理实施方案及审核各科室优质护理工作计划，并组织实施。
（五）在全院各病区深入推进“一病一优”优质护理服务规范：共计 33 个病种。开展临床路径共计 60 个病种。
（八）在全院范围内组织了护理质量成果改善项目 12 个，并进行了评比。
（九）在全院护理单元共组建 13 个 QCC 圈组，活动内容涉及医院感染、护理安全、健康教育等多个方面，实现了质量管理的“双轨”模式。
（十）完成护理运行病历及归档病历质控共计 751 份，合格病历 751 份，存在问题落实整改 384 份。
（十一）完成质量安全检查 12 次，下发整改表格 158 份，科室反馈整改措施 674 条。
（十二）完成护理部夜查房 365 人次。
（十三）召开护士长例会及护理部专题会 14 次，通过反馈通报及讨论，有效落实护理管理过程中存在的质量安全问题。
（十四）
全年护理不良事件上报 65 件，其中不良后果事件 6例，未造成后果事件 54 例，隐患事件 5 例，护理部对所有发生的护理不良事件进行规范评估，组织讨论分析，明确真因，落实整改，进行警示，针对反复出现相同类型的不良事件科室，护理部参加科室组织的分析讨论会，特殊事件协同医务科组织多科讨论、分析，查找存在的缺陷与不足，修订及完善工作流程。
（十五）1.专科治疗组（静脉治疗组、皮肤管理组、QCC 指导组、糖尿病专业组、技能培训组、学习小组），开展工作并取得成效。(静脉治疗培训 7 次，操作培训 3 次，会诊 45 次，皮肤管理培训 1 次，会诊 31 例，ＱＣＣ小组专项培训 4 次、实操指导 2 期、个案指导 3 次，糖尿病小组培训 3 次，操作培训 1 次，会诊 10 例，举办活动 1 次，查房 2 次。技能小组培训３次，集
体备课５次修订考核标准 2 次，培训考核 156 人，学习小组组织学习 6 次。
2.糖尿病管理小组以糖尿病为切入点，通过探索二级医院糖尿病专科护理团队创新能力提升路径的研究，（校级课题立项），以及通过申报老年患者用药手环专利授权后投入使用，更好的落实慢病患者的延续护理服务，不断提高护理人员慢病管理能力。
3.深静脉血栓形成预控小组，通过外出学习与借鉴，在市级医院率先开展 VTE 的预测预控工作，并申报了护理新项目。
二、护理人力资源
（一）建立了护理三级管理体系。全院护理人员#####人，护理管理岗位#####人，临床护理岗位#####，其他护理岗位#####人，非护理岗位 6 人，全院临床护士数量占护士总数#####%。
（二）院本部病房护士年日均为#####名，实际在床病人数日均为 275 人，床护比为#####。
（三）ICU 开放床位#####张，平均每天实际使用开放床位数 2.67张，配备护士为#####名，床护比为#####。
（四）手术室实际开放手术间#####间，护士配备#####人，手术室护士与开放手术间之比达#####，其中在手术室有专科两年工作经历的护士 3 名。
（五）完成院内护理人员紧急调配 ##### 人次，科室轮转 18人次,完成体检抽血 ##### 人次。
（六）
2018 年新进护理人员 3 人，离职 9 人，全院护理离职
率 5.2%，低于 10% 的标准。
（七）全年护理人员学历提升与职称晋升：全院高级职称##### 人，中级职称 ##### 人，新晋升 5 人，初级 136 人，护师 63人，新晋升 7 人，护士 ##### 人；本科学历 #####
人，占全院护士 58%，大专学历 66 人占全院护士 ##### ，中专 6 人占全院护士 4%。全年学历提升 17 人。
（八）完成礼仪任务 36 人次。
（九）完成政府及领导指令性任务 66 人次。
（十）护理有效投诉 0 例，全年无护患纠纷发生。
（十一）护理人力不足应对：启动应急调配及科室弹性调配方案，从而达到基本满足临床一线护理工作需要。
三、护理教育
（ 一）职前教育 1. 承接临床护理实习生 88 人，见习生 3 人。
2.完成了 88 名护理实习同学岗前培训和考核及进入临床带教工作实施计划的审核；修订完善《护理实习带教总方案》，组织护生护理技能操作培训考核 4 次。
（二）职后教育 1.完成新聘护士试用期转聘考核 3 人次。
2. 根据外出进修学习计划，完成专科资质培训 7 人，专科进修 7 人，护士短期学习 28 人次，护理管理培训 40 人次，护理部按照外出培训学习考核方案开展了六轮进修学习汇报会，进行了
学有所获，获有所用的考核。
3.利用 317 护平台进行护士操作分层培训考核，培训考试 158 人次，考试及格率#####，合格率 100%；开展全院护理讲座 10 次，其中公开讲座 3 次，平台授课 4 次、远程教育 3 次。
护理查房（包含业务查房、行政查房、晨查房）共计 38 次。
4. ##### 115 人才培养计划外出学习 3 人。
四、等级医院创建
（一）认真学习和完成《医院评价标准及实施细则（2016 年通用版）》责任分劈工作。
（二）按照《医院评价标准及实施细则（2016 年通用版）》的评审标准，结合护理部工作实际，收集整理归档等级医院评审资料，制定对标考核细则，纳入日常工作常态化推进。
五、创新与完善
（一）实用新型专利申报 10 项，专利授权 7 项。申请护理新技术、新项目 11 项，获批 2 项。发表论文 9 篇。
（二）参加 2018 年#####护理技能岗位比赛团体二等奖；个人一等奖 2 项；二等奖 1 项；三等奖 3 项。
（三）消化科参加#####省首届《软式内镜清洗消毒技术规范》技能大赛，获得团体二等奖；个人二等奖 2 项；个人三等奖 1 项。
（四）#####参加 2018 年#####省骨科专科技能比赛获得个人优秀奖荣誉称号。
（五）江璟玥参加#####护理学举办的《2017 版手术室护理实践
指南》授课比赛获得三等奖。
六、持续推进
（一）围绕医院学科建设，做好护理人员的合理配置，通过入职规范化培训，专科进修和专科资质培训，以及“115”精英人才培养等方式，明确护士职业规划，进行能力培养。
（二）通过外出进修学习不断完善护理岗位管理，以护理岗位能力需求为导向，科学设置护理岗位，有效落实层级管理。
（三）实现后勤社会化，落实护工及保洁规范化管理，让护士回归临床，切实体现以病人为中心的服务理念。
(四) 认真落实月护理质量考核，并持续改进完善。
（五）按照医院总体部署，继续推进创建工作。
(六）
进一步加强慢病管理延续护理服务。
七、存在的不足
（一）由于护理人员普遍年轻化，且处于婚育高峰，梯队建设不完善。
（二）护士岗位能力有待进一步提高，护士有实效性的专科或专项进修学习需继续加大力度。
（三）护理部、科室对高危患者的风险预测预控需加强 （四）护理人员对质量管理工具使用的学习有待加强。
（五）护理教学能力有待进一步提升，护理科研意识、能力及论文数量、质量有待进一步提高。
八、新一年展望
按照护理事业发展十三五规划纲要（2016---2020），结合医院项目建设总体规划及创建三级综合医院内涵要求，护理部将继续以“生命高于一切、安全在于细节、优质源于改进”为主题，制定切实可行的工作计划及实施方案，紧紧围绕“患者 2017 十大安全目标”，继续深化优质护理内涵，提升患者就医感受为工作重点，扩内涵、设目标，抓落实、重实效，制定 2019 年度工作目标和质量指标，并组织有效实施。
管理目标达标情况见附表：
8 2018 年度护理管理目标达标率
项目
计划达标率
实际达标 备注 护理服务满意度（患者满意度）
90% 100% 合格 特级、一级护理合格率（90 分）
90% 100% 合格 基础护理合格率（90 分）
90% 100% 合格 急救物品管理合格率 100% 100% 合格 急救药品管理合格率 100% 100% 合格 护理文件书写合格率（90 分）
95% 100% 合格 护理人员三基考核合格率达（80 分）
100% 100% 合格 护理技术操作合格率（85 分）
100% 100% 合格 在职护士年培训达标率 80% 90% 合格 常规器械消毒灭菌合格率 100% 100% 合格 一次性注射器、输液（血）器用后毁形率 100% 100% 合格 消毒隔离合格率 100% 100% 合格 健康教育覆盖率 100% 100% 合格 健康教育病人知晓率 80% 80% 合格 外来植入器械消毒合格率 100% 100% 合格 优质护理内涵和目标护理人员知晓率 100% 100% 合格 不良事件报告、处理流程知晓率 100% 100% 合格
高危患者入院跌倒坠床风险评估率 100% 100% 合格 高危患者入院时压疮风险评估率 100% 100% 合格 年压疮发生次数（非难免压疮）
0 1 未达标 不良事件每 100 张床位年报率 大于 10 ≥10 合格 患者身份识别正确率 100% 1 例 未达标 手术安全核查执行率 100% 100% 合格 年护理差错发生率 0.5% 0.32% 合格 护理人员年离职率 10% 5.2% 合格 有效投诉按规定（5 个工作日内）回复率 100% 100% 合格 目标计划达成率 90% 92% 合格
护理部 2018 年 11 月 16 日
篇三：护理专业党团共建的成果总结报告
青团党建特色亮点工作总结汇报 （最新分享）团市委**党支部现有党员*人，主要负责市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，**党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。
一、基本内涵 “三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。
二、主要做法 （一）以“三勤”促青年干部提能增效 一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部
既要刻苦学习，又要善于学习。党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握； 定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。
二是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。
三是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。
（二）以“三精”促青年干部成长成才
一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和**主题教育，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。
二是精展示。党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流； 开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧； 开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自*年以来，累计举办机关干部论坛*余场，*余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。
三是精培育。针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过*年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进
行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。*年以来，处级和科级干部轮岗*人次，机关干部赴外挂职锻炼*余人次。
（三）以“三实”促青年干部深耕厚植 一是求实。党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。
二是踏实。*正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。
三是务实。党支部要求各项工作从
实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。
三、主要启示 （一）必须进一步提升培训工作水平，培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍，确定培训主题，定期开展集中轮训； 采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。
（二）必须进一步树立正确的成长观，提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要，按照“缺什么、补什么”的原则，不断引导机关干部眼睛向下、重心下移，树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神； 通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。
（三）必须进一步完善工作制度，提高选人用人公信度
和满意度。根据中央《关于加强对干部德的考核意见》，不断完善干部工作信息公开制度，健全监督机制； 坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。
篇四：护理专业党团共建的成果总结报告
22 年上半年党支部工作总结2022 年是党的二十大召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。2022 年上半年以来，在上级 XX 的正确领导下，XX 党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，夯实党建基础、聚焦重点任务，扎实推进各项党建工作。现将 2022 年度上半年 XX 党支部工作总结如下：
一、 2022 年上半年党支部工作开展情况
（一）加强理论武装，夯实党建思想政治基础 2022 年XX 党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和主题主线，深刻领会党的十九大和十九届历次全会的精神实质和丰富内涵，以提高支部党员的思想政治素质、政治理论水平，提升理论转化能力为目标，持续加强政治理论学习。
在学习教育期间，XX 党支部落实“第一议题”制度，组织党员认真学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；按照“XX××”主题活动的安排，XX 党支部开展 XX××等活动；XX 党支部还为支部党员发放《XX》、《XX》、《XX》等学习资料。XX 党支部结合支部工作实际，创新党课形式，采取线上线下相结合的方式组织开展了针对 XX××的专题党课活动。XX 党支部充分利用 XX××等平台，积极学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和上级 XX 的各项方针政策，不断提升学习能力，用理论指导实践，用实践助推工作。
（二）强化规范管理，抓好队伍建设 在上级 XX 的坚
强领导下，XX 党支部坚持以提升支部班子的领导力、强化党组织的凝聚力、锤炼党员的战斗力为重点，强化规范管理，抓好党员队伍建设。
2022 年上半年，按照上级 XX 的要求，XX 党支部组织召 开支委会 XX 次，先后学习贯彻 XX××，注重理论与实际工作相结合，提升学习的实效性。XX 党支部以 XX××为载体，对照 XX××要求，建立健全党内政治生活和组织生活制度，持续推进党支部建设。严格按照标准和规范落实“三会一课”、组织生活会，做好民主评议党员工作，规范使用《党支部工作手册》。严格规范党员组织关系转移、接收和党员发展工作。XX 支部现有党员 XX 名，平均年龄 XX 岁；在日常工作中，XX 党支部注重引导广大党员按照党章规定和党员标准，带头践行党的路线、方针、政策，立足本职工作，履职尽责，勇于担当，切实发挥好党员的先锋引领作用。
（三）注重党风廉政建设，做实做细日常监督管理 XX党支部始终坚持党要管党，认真落实全面从严治党主体责任，以从严治党为抓手，扎实推进党风廉政建设。XX 党支部认真执行中央八项规定精神和上级 XX 的相关要求，全面落实党风廉洁责任机制，加强对重点领域和关键岗位的管理；组织广大党员观看 XX××警示教育片，通过 XX 的方式及时传达部署上级指示精神，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、 2022 年下半年党建工作重点
（一）强化理论学习，持续加强政治思想建设 XX 党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实抓好广大党员的学习教育，提升广大党员的政治素养；紧跟时代、紧扣中心、紧贴实际，进一步完善学习制度，创
新学习形式，大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员将理论学习与实际工作相结合，加强对重大理论问题的认识和理解，真正把学习成效转化为工作实效。
（二）规范管理，进一步优化组织建设 XX 党支部将不断增强领导班子队伍及党员队伍建设，努力将支委会建设成为政治可靠、履职尽责、实绩突出的坚强战斗堡垒；努力打造一支信念坚定、作风优良、开拓进取、实干担当的高素质党员队伍；抓重点、补短板、强弱项，不断增强党支部的政治引领，持续发挥党支部的组织优势、组织功能和组织力量。
（三）严明纪律规矩，强化党风廉政建设 XX 党支部持续加强落实党风廉政建设，加强党内政治生态，把党风廉政建设和业务工作一齐落实到位，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，切实营造风清气正的政治生态，提升坚强有力的纪律保证作用。切实抓好廉政教育工作，丰富反腐倡廉教育形式，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。
在接下来的工作中，XX 党支部也将继续围绕 XX 党建工作目标，不断改进工作方法，提升党建工作能力，带领广大党员干部践行初心使命、发挥实干精神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
2022 年度党支部上半年工作总结
2022 年，我支部在中支党委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市党建工作安排部
署，以“党史学习教育”主题教育为统领，以各种党建活动为载体，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，持续巩固提升“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，党员干部的整体素质不断提高，从严治党的各项任务全面落实。现将2022 年度党支部上半年工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强政治理论学习，筑牢对党忠诚根基。利用周例会、周五学习日促进党员日常教育的常态化，依托“学习强国”APP 和互联网+党建平台，增强在线学习的有效性，全体党员形成线上线下学习实践闭环，推进学习型支部建设的科学化、规范化、制度化。一是建立健全集体学习制度。全年集中学习 2 次，组织观看教育记录片 1 次。二是健全个人自学制度。根据党史学习教育活动安排，组织党员干部记笔记、写体会，激发了个人自学的内在动力，营造了良好的学习氛围。三是深入开展“党史学习教育”主题教育。开展主题教育专题学习研讨会 1 期、讲专题党课 1 次、“党史知识竞赛答题”7 天、创新学习形式，促进知信行合一。
（二）加强廉政建设，切实改进工作作风。一是开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，制定活动方案，紧紧围绕党史学习教育专题学习、警示教育、查摆问题、对照检查、整改落实等关键环节，切实把讲政治、敢担当、改作风融入日常工作，持之以恒，常抓不懈；二是以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题深入开展了纪律教育学习宣传活动。通过开展党纪法规知识测试活动、“学党章、知党规、严党纪”专题组织生活会、“以案明纪”警示教育等系列活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢防变思想道德防线，深入推进作风建设；三是紧
盯春节、清明节、五一节等重要时间节点以及婚丧嫁娶事宜，提前通过手机短信、文件通知等方式提醒全体党员干部注重廉洁自律，防止四风问题反弹回潮。
（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是严格按照程序，召开支委会、党员大会、支部书记专题党课以及召开主题党日活动；二是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，建立台账，确保党费收缴和管理的规范化；三是持续加强党组织关系排查，认真开展党员组织关系网上转接。上半年来，共接收 6 名员工提交的入党申请书，发展积极分子 5名。
二、存在的问题及原因
（一）思想观念不够解放。面对体制改革和发展出现的新情况、新变化，工作创新办法不多，工作固化于贯彻执行，对工作思考得不够，想得不深，没有紧跟时代要求，以创新驱动工作开展；在抓工作上存在按部就班、求稳守成的思想，特别是在制度机制创新上，缺乏突破旧有习惯、敢于超越常规的勇气。
（二）以学促用效果不明显。能够在抓好自身理论学习的基础上，认真组织全办党员、干部学习理论，但是对实际工作的促进作用效果有待提高，工学矛盾突出。有时政治理论学习只是停留在读读宣讲材料、念念文件报纸，流于形式，没有学深学透。
（三）教育管理方式单一。党建资源匮乏，受场地、人员等客观因素局限，支部成员外出接受红色教育机会较少，活动多在单位内部召开，以学习教育为主，形式较为单一。在党员干部的教育和管理方面，提要求和批评的多，耐心引
导、传授方法少。有时对于党员干部个人成长进步和家庭困难关心不够，没有能够全面激发调动每名党员干部的积极性和创造性，导致党员干部队伍的活力不够、动力不足。
产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。
三、下一步工作思路
（一）强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。
（二）强化理论学习，建设学习型党组织。实现学习常态化、制度化，用党的最新理论成果武装头脑。继续抓好党员学习日、活动日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。
（三）强化执行落实，建设务实型党组织。根据党委的工作部署及单位职责，积极主动作为，扎实做好各项业务工作。快速适应机构改革后的新形势，不因职能变化动摇工作信心，不因人员调整影响工作衔接。聚焦团结协作，以党建促经济建设，保证各项工作任务的圆满完成。（四）强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪
问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。
篇五：护理专业党团共建的成果总结报告
部党建工作取得成效总结 党支部党建工作取得成效总结(一)：第一党支部党建工作总结xx 公司第一党支部上半年党建工作总结
2011 年上半年，在上级党委的正确领导和关心帮助下，xx 公司第一党支部紧紧围绕上级党委党建工作的重点工作安排，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于公司的生产、经营和管理，扎实地做好党建工作，为之提供思想和智力支持，促进企业健康发展。2011年是“十二五”的奠基之年，是建党 90 周年，也是推进公司提升内涵，全面发展的一年，围绕油田“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动主题，持续加强基层党组织和党员队伍建设，上半年在党建方面重点开展了几方面工作，具体总结如下。
一、上半年党建工作开展情况
1、加强支部班子建设
公司第一党支部目前共有党员 15 人，包括预备党员 1 人。由支部书记 1 人、组织委员1 人、宣传委员 1 人组成的 3 人支部委员，团结协作，战斗有力。在工作中，委员们在支部书记的带领下，按时学习党的方针政策和上级党组织的会议精神，不断钻研业务，自觉提升政治素质和业务能力，互相支持，互相补位，顾大局、识大体，工作分工不分家，尽职尽责，始终走在党员群众的前列，吃苦在前，享受在后，加班加点，不计较个人得失，处处起带头作用，用自己的行
动感染带动大家，是一只威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设
第一党支部目前有 15 名党员，除 1 名长期病假、1 名外借党员外，其他 13 名党员分布在机关、后勤、营销班等重要岗位，他们对自己负责的工作尽职尽责，忠于职守，围绕“创先争优”这一主题，在工作中积极实施“双亮”工程。即“党组织亮出责任、党员亮出身份”，每个党员都戴上了“共产党员”标志，在工作中，共产党员特别明显，带头作用发挥突出。使党组织和党员担负起了应有的责任，勇敢地接受群众监督，从而使战斗堡垒更加稳固，先锋作用更加凸显。在党员中开展了“创先争优”和“七讲七比”活动，让党员在自己的责任区内，做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，维护区内的稳定。坚持职工思想动态分析制度，坚持把党员职业道德、思想品德、形势任务教育相结合，形成了一支具有强烈主人翁责任感的党员队伍，是一只特别能吃苦、特别能战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况
在党支部建设中，公司第一党支部严格落实党建 gom 标准，认真执行“三会一课”制度、“三先”工作制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。把经常性的学习教育作为提高党
员思想觉悟、思维能力的重要手段，公司先后观看了油田党风廉政建设教育基地、学习杨善洲等优秀干部先进事迹，观看胜利油田艰苦创业、创新奉献典型事迹报告会，邀请有关领导作政治理论学习和业务知识培训，有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。通过晨会等及时学习形势任务教育 1-9 期的内容，使全体党员能够不断面对新的形势，新的问题，具备洞察问题、分辨是非和解决问题的能力。对重大问题由全体党员讨论，拿出意见，发扬党的民主集中制，形成了心齐气顺、劲足家和的和谐氛围。
4、围绕中心开展党建主题活动
围绕公司发展这一中心，公司建立了 13 个党员责任区，21 个党员示范岗。党员责任区责任人，对责任区内的职工思想、学习和工作，重点负责，每月考核，弘扬正气，激励后进，创先争优，形成了比学赶帮超的良好氛围。示范岗党员充分发挥党员的先锋模范带头作用，困难面前冲在前，带动职工积极向上，乐业争先。打造出了 4 名优秀共产党员典型。全公司开展学习先进、学习典型，推广典型的热潮；党支部还通过师带徒、传帮带作用，倡导见第一就争，见红旗就抗，鼓励进取，鼓励创新，积极参加基层党建评比、党的知识竞赛，激发广大党员的荣誉感、责任感，取得了良好效果。
5、做好发展党员和党费收缴工作
在严格把好党员入口关的前提下，争取优秀员工向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，对年富力强，积极上进的骨干优先培养，优先发展，使党员队伍不断发展和壮大。在具体做法上坚持以下几点：一是坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，经支委会讨论通过，然后组织部门征求群众意见，确定上报年度发展计划。二是积极推行发展党员公示制。将组织把关与群众监督落到实处。三是认真抓好培训考核。坚持每年参加油田举办的入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。通过强化培训考核，入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。
在党费收缴工作中，严格按照党章要求，按时收缴，做好记录，每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题
在回顾第一党支部上半年来取得成绩的同时，很多方面还存在着不足和差距，主要表现在：一是对党建思想政治工作创新探索还不够；二是党员的危机意识、竞争意识、服务意识、群众意识还有待加强；三是党员教育管理水平还有待
提高；四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间。
三、下半年工作计划
下半年要坚持以人为本，扎实开展思想政治工作和党建工作，使职工队伍稳定，党群干群关系密切，做到了安全生产无事故。
（一）加强学习力度，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，以“党员身份亮出来，工作水平高出来，思想作风硬起来，关键时刻冲上来、员工群众带上来”为目标，打造出钢的堡垒、铁的队伍，过硬的执行核心，通过组织开展送党课进基层、专题组织生活会、基层党建创建评比、党的知识竞赛等活动，激发广大党员的创先争优热情。
（二）坚定信心,集中力量，加强宣传报道力度，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，坚定困难再大也能克服的信心，乐业争先，为全面完成上级交给的生产经营任务注入新的活力。
（三）继续深化“抓强严细”和创先争优、比学赶帮超活动，使党员干部充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展节能降耗，带头研究业务，带领身边的职工群众努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动向建党 90 周年献礼。
党支部党建工作取得成效总结(二)：2013 年度党支部工作总结
2013 年度党建和精神文明创建工作总结
2013 年是贯彻落实“十八大”精神的开局之年，更是十二五规划的攻坚之年，党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下，在全处职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习和领会十八大全会精神，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、认真学习和领会十八大三中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效， 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会十八大三中全会精神
十八大三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了
全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻十八大三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，不断加深对十八大精神的理解，进一步提高认识，统一思想，把全体党员干部职工的思想和行动统一到十八大三中全会精神上来，使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服
务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添
后劲。
由于今年领导班子调整，为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力，支部在局党委的指导下，按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年共转正两名预备党员，发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实 “三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于 24 课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于 2 次。每个党员每年谈心交心 5 人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教
育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。【党支部党建工作取得成效总结】
2、加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新
党支部党建工作取得成效总结(三)：2015 党支部年度工作总结
第 1 篇：党支部年度工作总结
一年来，办公室党支部按照”三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的”调查研究年”和”转变作风年”活动，做好”四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机...
篇六：护理专业党团共建的成果总结报告
iddot;64·Chinese Hospitals,Oct.2021,Vol.25,No.10党建引领新时代大型公立医院护理学科建设实践与思考基金项目：河南省医学重点学科建设基金项目（2016-26155）；河南省高校重点科研支持项目（2019-522）①河南中医药大学人民医院/郑州人民医院，450003 河南省郑州市黄河路33号②北京协和医院， 100730 北京市东城区帅府园1号■
王
贺 ①
郝义彬 ①
朱可可 ①
张思森 ①
吴欣娟 ②【摘 要】党建工作是医院管理的重要组成部分。新时代，大型公立医院如何抓党建促进业务发展、实现党建与学科建设的有效融合，成为医院管理者必须面对和解决的课题。河南中医药大学人民医院/郑州人民医院以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，就公立医院党的建设与护理学科建设深度融合进行了探索实践，取得了明显成效。【关键词】公立医院
党建
学科建设中图分类号 R197.3
文献标识码 B
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.10.18Practice and thoughts on the construction of nursing discipline in public hospitals led by party construction in the new era/ WANG He, HAO Yibin, ZHU Keke, ZHANG Sisen, WU Xinjuan // Chinese Hospitals. -2021,25(10):64-66【Abstract】
Party building work is an important part of hospital management. In the new era, how to promote party building and promote business development in large public hospitals and realize the effective integration of party building and discipline building has become a topic that hospital managers must face and solve. Guided by the Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, The People’s Hospital of Henan University of Traditional Chinese Medicine actively implemented the “Opinions on Strengthening Party Construction in Public Hospitals” issued by the General Office of the CPC Central Committee, explored and practiced the deep integration of the party construction and nursing discipline construction in public hospitals, and achieved remarkable results.【Key words】
public hospital, party building, discipline buildingAuthor"s address：
People’s Hospital, Henan University of Chinese Medicine, No. 33, Huanghe Road, Zhengzhou, Henan Province, 450003, PRC当前，医疗机构正面临国家深化医药卫生体制改革新形势。护理学作为医学的重要分支，在医疗活动中发挥着不可替代的重要作用 [1] 。在新形势下，如何把握机遇，充分发挥院校的平台和资源优势，实现新时代大型公立医院护理学科的内涵发展，是高校及其附属医院管理者面临的重要问题。河南中医药大学人民医院/郑州人民医院（以下简称我院）积极探索在党建引领下促进护理学科创新发展的具体实践和举措，取得了较好效果。1 党建与护理学科建设融合发展实践探索党的十九大报告对新时代推进党的建设新的伟大工程做出了顶层设计和全面部署，提出了新时代党的建设总要求 [2] 。我院党委积极探索实行“1＋N”党建工作新模式，“1”即医院一切工作都要在院党委的领导之下开展，坚持“党管一切”原则；“N”即指医院各项工作和活动（表1）。为促进护理学科发展，院党委提出在医教研协同发展的基础上推动党建与护理学科建设融合发展战略，实现党建工作与护理学科建设工作深度融合，持续提升党建科学化水平，促进护理学科发展。表1 “1＋N”党建工作模式主题
目的党建＋学科建设 助力学科建设，不断提升医疗教学水平党建＋医院文化 抓好政治、医院文化学习教育，打造有温度的医院党建＋群团建设 强化群团组织工作，推进医院可持续发展党建＋郑医正能量 充分发挥党员示范引领作用党建＋典型引领 先进典型事迹挖掘，强化思想引领作用党建＋志愿服务 多维度、全方位搭建志愿者服务体系党建＋杰出服务 保障患者安全，持续提升患者满意度党建＋慈善公益 扎实做好“郑医·生命之光”慈善公益党建＋健康扶贫 提升基层医疗机构医疗保障水平党建＋驻村帮扶 切实做好驻村工作，凝心聚力做好健康扶贫党建＋清风郑医 规范员工行为，强化纪律规矩意识本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建HOSPITAL
CULTURE
AND
PARTY
BUILDING。
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2021年10月第25卷第10期
·65·1.1 聚焦思想政治建设思想是行动的先导，做好一切工作的前提是思想认识到位 [3] 。抓好党建与护理学科建设工作融合的前提是树立护理人员党建引领护理学科融合发展的意识，发挥党员同志的模范带头作用，在发展的困难时刻、关键环节积极出谋划策、落实行动。我院党委积极响应党的号召，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，邀请省委党校教授解读“四中全会”精神、中国共产党的革命历史及在中国发展中的重要作用，以此帮助全院干部职工树立坚持党建引领在业务开展中的战略地位；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期开展集中政治学习，坚持“每日晨读”“午间学习”“完工再学”，保证学习时间和内容；领导干部带头深入支部讲党课，邀请红旗渠特等劳模等做先进事迹报告，举办红色故事会，邀请老战斗英雄、参与国防建设的退役军人、学科带头人、驻村第一书记等讲述他们的初心故事，激励全体党员干部学习身边的榜样，传承红色基因、勇担时代使命。1.2 筑牢临床基础建设1.2.1 创建标准化护理单元，务实基础建设。2016年，院党委提出标准化护理单元建设工作思路，护理部积极推进，制定了标准化护理单元管理方案：打造标准化病区环境，加强病区环境管理，使护理人员能快速找到所需物品，提高工作效率；实施标准化护理管理，建章立制，指导、规范、统一科室护理管理工作，使护理管理工作规范高效实施，提升护理质量；开展标准化护理技术，制定规范化操作规程，为患者提供精准护理；提供标准化护理服务，制定门诊、病区、急诊等护理服务规范，指导护士与患者建立良好沟通方式，提升患者满意度（表2）。1.2.2 打造优质护理服务品牌，丰富内涵建设。为丰富护理服务内涵，打造优质护理服务品牌，护理部倡议全院回归护理本源，践行人文关怀，运用“叙事护理”，引导患者叙事，深入了解患者，强化患者信念，给予患者全面、有效的护理；探索开展“一科一品”护理服务举措，挖掘各专科护理工作亮点，开展体现专科特色的护理服务，形成专科护理服务品牌；启动打造安静病区工作，在高血压科、内分泌代谢科等基础护理较好、护士长为党员的科室，试点打造安静病区工作，为患者营造安静舒适的休养环境。1.3 健全护理教学体系教学是人才培养的基本途径，是学科得以延续发展的根本。2011年，我国护理学正式升级为一级学科，为学科的发展带来了新的机遇和挑战 [4] 。我院护理学科顺应国家发展趋势，为建立健全护理教学体系建设采取了多项措施。1.3.1 完善教育平台建设。成立临床医学教育中心，内设临床技能实训中心、理论教学中心、图书情报中心、考试中心；引入先进模拟教学器具，打造6个实训室和1个标准化模拟单元，使临床医学教育中心成为教学部统一管理、临床科室共享共用的医学教育平台。1.3.2 健全教学培训机制。选拔优秀党员为教学培训人员，将基础知识扎实、教学能力突出的人才发展为党员，进而培养、建立护理教学培训师资队伍，承担见习生、实习生、全过程教学临床医学本科生实践课程、本科生理论课程及临床护士等的教学培训工作。建立护士层级培训制度，将教学能力考核列入职称晋升考核范围。院党委每年组织各党支部进行临床护士教学能力大赛，成绩优异者将在职称晋升、评优评先中获得优势。建立新入职护士规范化培训制度，将党中央系列会议精神、中央组织部推出的《榜样》系列专题节目及“郑医好人”事迹列入培训范围，激励新入职护士以榜样为先、向榜样看齐，牢记医务人员的责任与使命，全心全意服务患者。健全实习生管理制度，建立实习生辅导员队伍，了解实习生思想动态，鼓励实习生参与所在科室党组活动。1.3.3 建立照护师培训学校。履行三级公立医院职责，在院党委支持下建立培训学校，由相应专业中级以上职称党员同志进行照护师、育婴师免费培训工作。目前，已成功举办2期照护师、育婴师培训班，共计100名学员通过理论及技能考核获得合格证书。1.4 多措并举助力科研发展护理事业的发展、学科理论的完善，离不开护理科研，只有充分发掘、应用学科知识，才能达到促进护理学科发展的目的。高学历护理研究人员匮乏是医疗机构目前普遍面临的问题，而临床繁忙的工作成为护士开展研究的主要障碍 [5] 。对于此，我院党委采取了多项举措。表2 标准化护理单元建设实施方案类别
目的
措施标准化病区环境 营造安全舒适的环境，保 基于“6S”理念制定治疗室、换药室、值班 障医疗环境安全 室、办公室、库房、护士站管理规定标准化护理管理 规范高效实施护理管理工 制定各岗位护士工作手册、工作制度、应急 作，提升护理质量 预案、操作标准、操作流程、补充规定标准化护理技术 制定规范化操作规程，为 制定专科护理流程、技术操作流程、急救技 患者提供精准护理 术流程、新技术操作规范标准化护理服务 丰富工作内涵，打造同质 制定门诊、病区、急诊等各系统护理服务规范 化服务，提升患者满意度本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建HOSPITAL
CULTURE
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PARTY
BUILDING。
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Chinese Hospitals,Oct.2021,Vol.25,No.101.4.1 设立专职教学科研岗位。由熟悉科研、管理、党建的护理部副主任分管教学与科研工作，设立专职护理科研岗位，积极引进护理专业研究生及以上学历的高层次人才，负责课题申报、科研设计等；成立护理科研学组，制定授课计划，有计划开展护理研究，以及统计学、流行病学等课程的系统培训，采取线上线下结合、边培训边实践的授课方式，使小组人员不仅掌握相关理论知识，更能产出成果；定期组织学组活动，学组成员分享近期学习收获，并对当前研究面临的难题困惑进行讨论分析，共同寻找解决方案。1.4.2 增强临床护士科研意识。大力支持全院护理人员参加学术会议，学习护理前沿知识及先进技术；多次邀请护理专家教授进行科研选题、科研设计、数据收集及处理、论文撰写等相关知识讲座；全院护理党员同志必须参加培训和讲座，并承担对科室人员进行培训内容传达任务，增强护理人员的科研意识。1.4.3 鼓励临床护士自我提升。由于我院护理高学历人才匮乏，院党委组织召开临床护理人员报考护理专业研究生动员大会，号召全体护理人员，尤其是党员同志，迎难而上、积极作为，实现自我价值。1.4.4 积极开展临床研究。以临床为基础，促进科研工作进展，动员护士细心发现临床问题，探索解决之策，并进行科研设计撰写论文；积极申报基金项目，组织学院及兄弟院校专家在课题申报、中期检查、结题汇报等方面给予指导。2 实践成效2.1 打造了一支思想坚定的干部职工队伍我院党委通过组织理论知识、先进人物事迹学习等线上、线下活动，保证学习的时间和内容，不断强化党员干部的思想政治建设，打造了一批勇于担当、甘于奉献的干部职工。在平时工作中尽职尽责，在新冠肺炎疫情、汛情等困难时刻更是主动作为，积极参与各项突发事件的医疗救治工作。近年来，我院干部职工中先后涌现了30余例路边救人的正能量事件，为全院职工树立了敬畏生命、见义勇为的榜样。他们被媒体称为“郑医好人”团体，获得“感动中原”十大年度人物、河南省道德模范等荣誉，形成了很好的辐射带动效应。2.2 提升了护理服务质量，形成了护理服务品牌质量作为医院发展永恒的主题，是医院内涵建设的核心内容。护理是医院医疗活动的关键组成部分，护理服务质量的高低直接影响医院的兴衰 [6] 。通过健全护理教学培训体系，指导和规范临床护理教学工作，提升了全院各类护理人员的专业技术水平；建立标准化护理单元管理模式，对护理单元实施标准化、规范化、统一化管理，实现了护理质量的持续改进与优化。开展“叙事护理”“一科一品”“安静病区”等专项工作，持续提升护理服务质量，为患者进行全方位专业护理和精心照护，逐步形成了具有我院特色的“37℃护理服务”品牌，有效提升了医院的知名度和美誉度。2.3 促进了护理学科发展护理学科的发展需要找准学科发展方向，打造护教研协同的学科发展平台，从而产出优秀的科研成果。近年来，院党委通过不断引进和培养护理高学历人才、健全护理科研管理制度、定期组织科研培训、加大科研奖励幅度等多种途径，鼓励护理人员根据临床实际工作积极开展科学研究。
[收稿日期 2021-04-11](责任编辑 鲍文琦)通信作者张思森：河南中医药大学人民医院/郑州人民医院业务副院长、主任医师、医学博士E-mail：2362176700@qq.com参考文献[1] 侯淑肖.护理实践中的管理学理论[J].护士进修杂志,2007(15):1349-1350.[2] 李永胜,张紫君.十九大报告对新时代党的建设的八大理论创新[J].北京工业大学学报(社会科学版),2018,18(4):48-54.[3] 郭韦利.有效提高党内法规制度执行力[J].共产党员,2019(5):53.[4] 朱可可.我国护理硕士专业学位研究生课程体系的现状研究[D].延吉:延...
篇七：护理专业党团共建的成果总结报告
专业技术工作总结(共 共 10 篇)?
篇一：护理职称专业技术工作总结 ? 专业技术工作总结 ? ××× 女 ××××年××月出生，现学历：护理大专；技术职称：主管护理师。工作单位：×××。
? ××××年××月毕业于×××， ××××年××月参加工作，××××年××月调入×××医院从事临床护理工作，至今××年。自工作以来认真学习专业技术知识，努力提升业务水平，恪尽职守，积极上进。通过不懈努力于××××年取得主管护师资格。现对任职以来工作总结如下。
? 一、思想道德方面
本人自 任主管护师以来，在政治上，对自己严格要求，自觉学习政治理论，努力提高政治理论修养，树立社会主义荣辱观，坚持正确的政治方向。能够用良好的职业道德来规范自己的行为。热爱本职工作，有很强的事业心，尊重领导，团结同志，严以律已，宽以待人。工作上以事业为重，不计个人得失，在工作中做到公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中态度端正，严肃认真，吃苦耐劳，积极主动，踏踏实实，具有严谨的工作作风。能自觉遵守各项规章制度。工作中勤于思考，能很好地完成领导分配的各项工作。
? 二、业务学习方面
不断学习提高自身素质，随 着医学科学的发展，社会观念的进步，人们对护理工作提出了更高的要求。为
了不断提高自身知识水平，利用业余时间，不断加强自身业务学习，通过自学考试、网络教育等形式提高知识水平，取得了大专学历证书。不断参加继续医学教育培训，丰富专业知识，了解 ? 当前护理工作的新进展新技术新水平，掌握新形势，开阔新视野。在自身素质提高的同时，注重科室集体的学习进步，配合护理部组织护士参加继续医学教育，定期组织护理人员学习理论，考核。
护理操作，对新人进行培训，使科室整体护理水平得到极大提高。
? 三、专业水平及工作能力
本人有较系统的 医学理论知识，有扎实的专业技术技能，熟练掌握本专业范围内的各项工作，通过多年的组织培养和自我努力，已锻炼成为单位业务骨干。
? 从参加工作以来，努力学习护理理论知识和护理专业技能，不断提高自己的业务水平，通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，不断加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人的合法全益，提高医院的整体形象。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质 量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地为病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织
协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项护理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、 ? 高标准地完成，从未出过差错事故，从整体上提高了服 务质量和护理水平。能够解决本院护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，协助护士长组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作， ? 做为主管护师，协助护士长每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。在流感流行的春季和冬季，针对病人多、任务重，尤其是儿童病人多、输液量大，在注液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在团场上有一定的知名度。多次被评为优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
? 四、继续医学教育学习 ? 任职期间，始终坚持参加继续医学教育全员培训，年学分均能
达到上级卫生主管部门要求的 25 个学分；多次参×××组 织的各项专业知识的培训学习。自觉学习和吸收新知识、新技术。
? 五、学识水平 ? 从事护理工作××多年，工作上敬业，学习上勤奋，思想上进步，努力学习专业理论知识，刻苦钻研业务，多次在单位组织的护理培训班上授课。注重临床护理工作发展，提高自身素质，任现职后先后发表护理论文××篇 ? 护理事业是一项崇高而神圣的事业，一份耕耘，就有一份收获，由于不断努力学习，刻苦钻研业务，脚踏实地地工作，得到了单位领导和同志们的一致好评。
? 篇二：申报副主任护师专业技术工作总结. 颜 ? 专 业 技 术 工 作 总 结 ? 建始县中 医院颜琼瑶 我于1991 年7 月建始卫校护理专业毕业，分配到建始县中医院一直从事临床一线护理工作。先后在普外科、急诊科、手术室、儿科、肾病内科、心血管内科和内分泌科护理岗位工作，成长为一名护理业务技术骨干。2003 年 年 1 月晋升为主管护师职务，从 2001 。
年起先后任手术室、儿科、内科护士长。2000年 年 6 ， 月卫生护理专业专科毕业，2008 年 1 。
月护理学专业本科毕业。
? 一、加强理论学习，不断提高护理服务的职业道德水平 护理工作是一个要求倾注爱心、乐于奉献的崇高职业，良好的职业道德素质是做好护理工作的前提。20 多年来，我 不断加强政治理论学习，加强综合素质修养，在护理岗位上默默奉献。以高尚的职业
。
道德和服务于广大患者，得到领导的充分肯定和患者的高度赞赏。
? 时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，切实做好每一项工作，做到凡事都来换位思考“假如我是病人，医生该怎么办”
在长期的临床护理工作中，始终坚持以南丁格尔精神为榜样，牢固树立了全心全意为患者服务的思想，工作中勇挑重担，不怕苦累，不为名利，任劳任怨，在多次大型矿难事故的抢救工作中，一直工作在第一线，克服了重重困难，圆满完成各项工作任务，5.12 大地震来临时 ，带领大家以病人的安危为重，把安全给与病人，把危险留给自己， ? 面对病人送来的一面面锦旗，为医院的社会地位日渐提高，感到无限的骄傲。用自己艰辛的劳动、精湛的技术、高尚的职业道德、无私的奉献精神，塑造了良好的白衣天使形象。
? 二、积极参加护理专业继续教育，提高护理服务的专业水平 ? 加强护理专业知识学习，掌握护理专业新技术新方法。随着护理模式的转变，许多要求护理人员既要具备护理专业知识，还要有丰富的人文综合知识。
? 一是加强专业理论知识的学习。积极参加学历教育，先后参加湖北医科大学的护理专业专科学习、湖北 民族学院护理学专业本科学习毕业。先进护理专业理论知识与临床实践相结合，使自己护理服务水平得到很大提高。
? 二是加强新技术新业务的学习与应用。积极参加护理业务学习与进修，提高护理业务的操作技能。2000 年 年 8 月被医院派送到恩
施州中心医院进行了为期一个月的儿科整体护理以及静脉留置针穿刺技术的学习；2004 年 年 4 月被派送到湖北民族学院附属医院的手术室进行了为期一个月的外妇科微创手术的护理配合以及手术室护理管理的进修学习；2004 年 年 9 月再次被派送到北京医科大学附属复兴医院的亚洲宫腹腔镜中心进行了为期一个月的妇科微创手 术护理配合的进修学习，2004 年 年 10 月 月 12 日应邀参加了北京市期 卫生局组织的为期 3 天的妇科内镜手术护理研讨会。2005 年 年 11月 月16 日至18 日参加了恩施州护理学会组织的护理管理培训学习。2006 年 年 6 月 ?12 至 20 日由卫生部干部培训中心组织的为期 8 天的构建和谐社会关系与护理人文科学的理论学习。于 2007 年 年 9 月被医院派送到恩施州中心医院进行了为期一个月的手术室护理工作的进修学习。2009 年 年 6 月赴十堰市太和医院的儿科学习新生儿重症护理以及气道护理，掌握了鼻塞持续气道正压吸氧的护理新生儿气管插管机械通气的护理；在心血管 内科学习了介入手术的术前术后的护理、科肾病内科学习了血液透析室的管理为期半月的进修学习。2011 年 7 月参加了湖北中医学会护理分会组织的为期 3 天的全省中医文书书写规范的学习。2011 年 年 9 月参加了中华医学会组织的期 为期 5 天的中医护理新理论新进展的培训学习。2012 年 年 5 月 月 19日参加了湖北省继续医学教育委员会组织的头颈部肿瘤综合治疗的学习。
? 不断地学习进修，熟练掌握了外科、内科、儿科等多个护理专
业的护理技能，成为能够胜任多种护理专业的业务骨干。岗位变动意味面临新的挑战，我只能努力加强我自己的专业理论的学习，在多干 多练多观察多学习中不断总结善于创新，熟练掌握多专业护理常规操作技术技能，从而达到对科内的所有护理工作要了如指掌，时刻保持积极进取的精神，率先接受新知识新技术，带领大家积极参加医务科及总护理部组织的各项业务学习然后有计划，有步骤的针对本科室护理工作中所遇到的护理问题组织非常实用的科内教学活动，充分体现临床实践指导理论学习，让理论学习促进科内业务的进步。还定时把学习内容以考试（包括口试和笔试）的形式给予巩固。
? 三、加强护理学术探讨，积极参加科研与学术交流 ? 努力做好护理学科带头人，勤于总结临床护理工作经验， 积极文 探索、理论联系实际，先后积极撰写护理专业论文 6 篇，其中论文“宫腔镜与腹腔镜联合手术的手术护理配合”在《湖北民族学院学报》杂志 2005 年第八期上发表，为在一次麻醉下同时进行宫腔和盆腔两种以上疑难疾病微创手术治疗提供了安全监护和并发症的处理途径；论文“腹腔镜辅助下阴式全子宫切除术的护理配合”，发表在《湖北民族学院学报》2008 年第十期上发表，该护理配合的实施配合医生缩短手术时间，减轻病人的痛苦，减少术后并发症，提高子宫全切的微创手术率，满足广大女性患者对健康和生活质量的需求；论文“桡动脉直接穿刺在急诊血液灌 流急诊血液透析中的应用” 在《中国健康月刊》杂志 2012 年第三期
上发表，大大提高了基层医院急性肾功能衰竭以及有机磷农药中” 毒的抢救成功率；论文“手法治疗腰椎间盘突出症的现状与展望” 发表在《按摩与康复医学》2012 年第三期上，能提高从业者的专业素质，加强管理，加强交流，通过大家的共同努力推动手法治疗腰椎间盘语出症形成其特有的理论和治疗体系；人性化护理在手术室的应用；在《黑龙江医学科学》杂志上发表论文“改良式静脉留置针在新生儿胸腔穿刺术中的应用”，操作简单，损伤小，有利于节约抢救时间，疗效满意，继发感染率低，大 大提高了新生儿气胸的治愈率。
? 注重临床科研工作，参加完成了我县第一例微创手术开展 ?于 的护理配合工作，开创了微创手术在我县开展之先河，于 2005年月获得建始县的科技成果完成证书，将科研应用于临床工作中，取得了良好的效果。
? 四、切实履行岗位职责，在平凡岗位创造一流工作业绩 晋升主管护师以来，认真履行岗位职责，工作更加勤奋，积极进取，创造性开展工作。利用有限的条件尽可能为患者提供最好的治疗护理抢救。在手术室工作期间，为了把一个只有雏形的简陋的手术将 室建设成为一个颇具规模的能将 10 多台手术同时进行的大型手术室 。
? 在州内率先开展术前术后访视工作。护士在术前术后到病房与患者交流，自我介绍，做好各项术前准备工作和安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对手术的恐惧，增强对手术治疗的信心，
了解病人术后的不良反应，不断改进手术室的工作。2004 年率先在本县开展微创手术的护理工作，2006 年参加的《腹腔镜的临床应用与研究》获得县科技成果三等奖。
? 在内儿科工作期间科内业务建设是科内护理工作中一项重要的内容。内一科是一个拥有儿科、呼吸专科、心血管、肾病专科、糖尿病专科、新生儿重症监护、血液透析共七个个护理专科同时还负责门诊儿 科治疗的特大综合科室，业务涉及面多，要搞好科内的护理质量，规范而严谨的业务学习势在必行，绝对不能走过场。一年不仅完成各个普通专科病人的各项护理任务外，2009 年自制简易 CPAP 成功抢救多例呼吸窘迫综合 ? 篇三：护理专业技术工作总结 ? 内科护理专业技术工作总结 ? 在日常工作中, 启动护士感悟工作责任, 倡导有意注意调控负面情绪及工作压力等营造安全文化氛围, 不断提高护士业务素质, 培养和影响护士对安全护理的信念和态度, 以促使安全护理行为的养 ? 成, 减少差错、事故的发生. ? 护理 ? 安全文化 安全问题虽然不是 医院工作中心, 但它却影响工作中心. 医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失, 而且使医院在社会上信誉下降, 患者的安全感丧失, 在医疗过程中, 医务人员特别是护士, 与患者交流接触的机会最多, 加之护理工作繁忙、琐碎及操
作重复性, 因而发生护理差错的机会多. 如何营造护理安全氛围, 尽量不出、少出护理差错, 一直是困扰护理管理者的重要问 ? 题。
? 1 原因分析 ? （1 ）护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完, 尽早 ? 坐下休息或下班. ? （2 ）年轻的护士来科时间不长, 对专科操作程序 或专科知识不熟. ? （3 ）护理人员缺乏, 护理质量要求不断提高, 护理人员心理压力不断增加. ?...
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