城管办主任竞聘稿4篇城管办主任竞聘稿 城管执法大队竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：城管执法大队竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！ 感谢xx给了我一次展下面是小编为大家整理的城管办主任竞聘稿4篇,供大家参考。
篇一：城管办主任竞聘稿
执法大队竞聘演讲稿( 精选多篇)第一篇：城管执法大队竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！
感谢 xx 给了我一次展示自我的机会，今天，我站到这个竞聘演讲台上，竞聘城管执法大队党总支书记职位。与我以往担任的副大队长职务相比，这既是一个新的尝试，也是一次全新挑战。
还记得 1987 年，24 岁的我，“少年壮志不言愁”，满怀着一腔热血，来到☆☆城市管理这个工作岗位。在领导的悉心呵护下，在同事们的诚挚帮助下，我从基层干起、从最简单的事情做起，经过不同岗位的磨练，逐步将自己锻炼成为一个具有一定政治理论水平和良好政治素质、拥有丰富人生阅历和广泛工作经验、人际关系亲善和睦的合格共产党员。从 1998 年担任副大队长至今，我始终怀着强烈的责任感和使命感，坚持执法为民，工作吃苦耐劳，平时乐于助人，因而赢得了较好的社会公论，取得了较好的工作业绩。
xx 年，为支持市委、市政府中心工作，我被借调“六城同创”指挥部工作一年半时间。由于推动“创建”工作的创新和主动，我代表城管部门发挥了其它部门的同志所不可替代的作用，受到广泛好评。之后，市长公开电话受理中心因此专门提出了借用本人的要求。
城市化，是社会发展的必然趋势；城市管理，是共建共享高尚生活必须研讨的重大课题；城管队伍的建设，是实现城管工作科学发展、和谐发展的关键举措；加强党建工作，是城管队伍建设的根本所在。
“支部是堡垒，党员是旗帜”，今天，我之所以竞争大队党总支书记这一职位，就是想与大家一起，把大队党支部建设成为坚强的堡垒，让每一位党员都成为一面鲜艳的旗帜，让每一位同志都有理想和追求，让我们的城管事业天天有进步。
针对社会上对城管部门和工作普遍存在的认识误区，我们要“举旗帜、抓班子、带队伍，促发展”，建立和健全各项制度，建立和健全日常工作行为规范和语言规范，建立和健全社会及内部监督机制。通过深入开展“党员真情为民”和“城管党员干部创优竞赛”等系列活动，确立“权为民所用、利为民所谋、福为民所造”的理念，从而打造爱民亲民的整体形象，创建“品质城管”。
我们要大力宣扬和始终坚持科学发展观，通过深入而广泛的思想政治工作，在内部以及社会上树立“破与立”、“拆与建”、“管理与被管理”的正确思辩观，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通过支部日常工作，让执法的目的与过程做到执法有据、执法有理、执法有利，做正义之师，执法公正、纪律严明、师出有名，努力实现城市的和谐管理、科学发展，创建“正义城管”。
城市管理，是一个庞大的系统工程和综合工程，牵涉各个部门、社会的方方面面。大队党支部要在全体党员干部和工作人员中确立“团结、友谊、协作”的观念。自从市城市管理执法局成立以来，在局党组和局长室英明领导下，我市城管工作开创了前所未有的崭新局面。内部的凝聚力、战斗力不断增强，过去难以解决的执行、执法难题迎刃而解，与相关部门和地方政府的协同能力不断增强；城管队伍形象
得到飞跃提升。随着城市的不断发展，城市管理的新课题会不断出现。在新的形势面前，我们要不断奏响城市管理工作和谐的乐章，大队党支部要始终高举邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，服务于如皋经济、社会发展的大局，坚决听从局党组的工作部署和指挥，通过有效的组织工作和党员宣教工作，做到上下协调、干群协调、内外协调，形成氛围，创建“协调城管”。
第二篇：竞聘城管执法大队党总支书记演讲稿
竞聘城管执法大队党总支书记演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！
满怀着对党的无尚忠诚，执著于一个老“城管人”22 年来“管好城市为人民”的不变信念，憧憬着城管事业未来的灿烂前景，今天，我站到这个竞聘演讲台上，竞聘城管执法大队党总支书记职位。与我以往担任的副大队长职务相比，这既是一个新的尝试，也是一次全新挑战。
还记得 1987 年，24 岁的我，“少年壮志不言愁”，满怀着一腔热血，来到☆☆城市管理这个工作岗位。在领导的悉心呵护下，在同事们的诚挚帮助下，我从基层干起、从最简单的事情做起，经过不同岗位的磨练，逐步将自己锻炼成为一个具有一定政治理论水平和良好政治素质、拥有丰富人生阅历和广泛工作经验、人际关系亲善和睦的合格共产党员。从 1998 年担任副大队长至今，我始终怀着强烈的责任感和使命感，坚持执法为民，工作吃苦耐劳，平时乐于助人，因而赢得了较好的社会公论，取得了较好的工作业绩。
2014 年，为支持市委、市政府中心工作，我被借调“六城同创”指挥
部工作一年半时间。由于推动“创建”工作的创新和主动，我代表城管部门发挥了其它部门的同志所不可替代的作用，受到广泛好评。之后，市长公开电话受理中心因此专门提出了借用本人的要求。
城市化，是社会发展的必然趋势；城市管理，是共建共享高尚生活必须研讨的重大课题；城管队伍的建设，是实现城管工作科学发展、和谐发展的关键举措；加强党建工作，是城管队伍建设的根本所在。
“支部是堡垒，党员是旗帜”，今天，我之所以竞争大队党总支书记这一职位，就是想与大家一起，把大队党支部建设成为坚强的堡垒，让每一位党员都成为一面鲜艳的旗帜，让每一位同志都有理想和追求，让我们的城管事业天天有进步。
针对社会上对城管部门和工作普遍存在的认识误区，我们要“举旗帜、抓班子、带队伍，促发展”，建立和健全各项制度，建立和健全日常工作行为规范和语言规范，建立和健全社会及内部监督机制。通过深入开展“党员真情为民”和“城管党员干部创优竞赛”等系列活动，确立“权为民所用、利为民所谋、福为民所造”的理念，从而打造爱民亲民的整体形象，创建“品质城管”。
我们要大力宣扬和始终坚持科学发展观，通过深入而广泛的思想政治工作，在内部以及社会上树立“破与立”、“拆与建”、“管理与被管理”的正确思辩观，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通过支部日常工作，让执法的目的与过程做到执法有据、执法有理、执法有利，做正义之师，执法公正、纪律严明、师出有名，努力实现城市的和谐管理、科学发展，创建“正义城管”。
城市管理，是一个庞大的系统工程和综合工程，牵涉各个部门、社会的方方面面。大队党支部要在全体党员干部和工作人员中确立“团结、友谊、协作”的观念。自从市城市管理执法局成立以来，在局党组和局长室英明领导下，我市城管工作开创了前所未有的崭新局面。内部的凝聚力、战斗力不断增强，过去难以解决的执行、执法难题迎刃而解，与相关部门和地方政府的协同能力不断增强；城管队伍形象得到飞跃提升。随着城市的不断发展，城市管理的新课题会不断出现。在新的形势面前，我们要不断奏响城市管理工作和谐的乐章，大队党支部要始终高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，服务于如皋经济、社会发展的大局，坚决听从局党组的工作部署和指挥，通过有效的组织工作和党员宣教工作，做到上下协调、干群协调、内外协调，形成氛围，创建“协调城管”。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，今天竞聘这个岗位，对我自己是一个挑战，对你们来说，是一种选择。选择权、决定权在你们手中。如果能够如愿走上党总支书记这个岗位，我一定会竭尽全力，做一个称职的、让领导和同事们满意的支部书记。如果竞聘落选的话，我同时还竞聘了副大队长的职位。这是我从事了近 10 多年的岗位，也是我深深地热爱着的一份工作。在这个岗位上，我不仅仅积累了成熟的工作经验，也积累了与领导、与同志们深厚的情谊。相信大家会支持我再回到这个工作岗位上，在局党组的正确领导下，与大队长、与新任的支部书记一起，和同志们一道，共同开拓城管执法大队工作的新局面，共创新的辉煌。
总之，还是那句话：选择权、决定权在你们手中。作为一名党员、我要把自己的一切交给党、交给人民，无论结果，无论进退，我坚决服从工作需要，服从组织安排。我要以扎实的工作作风、优异的工作成绩，来回报领导和同志们的厚爱。
最后，再次对各位领导、各位评委、各位同仁道一声“谢谢！”
第三篇：城管大队大队长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位队友：
今天我能有幸站在这里参加区委、区政府组织的城管大队领导竞争上岗活动，在此向各位领导、同志们对我的关心和支持表示衷心感谢！
我叫，1968 年 6 月出生、汉族、湖南省市人、中共党员、大专学历。1987 年 10 月入伍，9 月从武警桂林市支队转业到城市管理监察大队工作，2 月通过竞争上岗就
任副大队长至今。
下面我简要汇报一下自己的思想学习和工作情况：担任副大队长期间，本人能积极地投入到创建全国卫生城、环保模范城、全国文明城、南珠杯竞赛以及辖区重大工程项目的拆迁、拆违的各项活动中，多次被上级评为优秀城管监察队员、年度先进工作者。
我的主要做法是:
第一：注重理论学习，不断提高政策理论水平。自始至终把学习当头等大事来抓。特别是通过学习科学发展观和“三个代表”的重要思想以及党的十七大精神，使我加深了对党政策的理解。我坚信一条，那就是在任何岗位任何情况下都必须讲学习，这样才能坚定正确的方
向，才能贯彻党的方针和上级的指示不走样，才能完成党和上级交给的一切工作任务。
第二：抓好业务知识的学习，熟练掌握专业技术。城管大队是一个行政执法单位，政策性强、法规性强、灵活性也强，任副大队长以来，不管是分管市容工作还是查违控违工作，我都能虚心的向领导、相关业务部门的同志们请教。认真学习相关法律、法规和执法流程。深入第一线，大胆开展工作，不断积累工作经验，认真摸索新形势下城市管理工作的规律，使自己较快地适应了工作，提高了履行岗位职责的能力。
第三：创新工作思路，脚踏实地的完成工作任务。任职期间，不论分管哪个片区，不论分管哪个中队，我都能和全体队员一道迅速进入情况。在实际工作中注重四种意识的养成：即依法行政意识、履行职责意识、为民服务意识、自身形象意识。紧紧抓住一个中心，即所有工作都应以市容为中心。正确处理好一种关系，即社会效益和经济效益的关系。大力发扬我们城管人的精神，即听从指挥、顾全大局、吃苦耐劳、连续作战、敢于奉献、豁达乐观的精神。科学安排、严密组织，圆满完成了上级交给的各项任务。
我这次参加竞选的职位是城管大队大队长，我的优势和设想是：第一、本人在部队和地方工作已有二十多年，长期接受党组织的教育，政治立场坚定，思想觉悟高、拥护党的路线、方针、政策，头脑清醒、旗帜鲜明、政历清白。
第二、本人善于学习和总结经验，任副大队长八年来，经历了五任
大队主官，他们成功的工作方法和领导能力值得我学习和借鉴，都让我受益匪浅。同时本人勤于动脑、善于钻研、思想解放、讲求实干、敬业精神、事业心、责任感强。
第三：本人有较丰富的社会经历，在部队长期从事基层带兵工作，转业到地方十多年中又经过了各岗位的锻炼，参加了各种规模的活动，也处置过多种突发事件，在此过程中我挨过骂，受过委屈、挨过打、受过伤，被人跟踪受到过威胁，所有这些丰富了我的人生，也增长了我的才干。
第四：本人有较丰富的工作经验，在大队主持过工作，担任过每个片区的中队长，分管过大队所有的中队，迎接过各种规模的检查考评，可以说对的大街小巷都十分了解。任职期间，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，通过自己的努力摸索出了一套管理方法，积累了一定的经验。工作开展也比较顺利，能够得到领导和同志们的信任，具备了独挡一面的工作能力。
第五：本人作风正派，办事公正，能正确处理各种关系，能坚持以大局为重，真诚团结、强调以身作责，提倡换位思考，对上级交办的工作能认真负责的完成，对同事热情大方，对工作敢于负责，始终保持高效的工作姿态。
如果组织让我担任城管大队大队长，我决心：
第一：坚持以“三个代表”为指导、以科学发展观统揽全局。认真学习党的路线、方针政策，不断提高政策理论水平，做到在政治上，思想上、行动上与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，
时刻保持清醒头脑，坚持正确的方向，开拓进取，与时俱进。做一个政治上永远合格的干部。
第二：认真履行本级职责，带好队伍。随着我区城市建设步伐的加快，对城市管理要求也越来越严，为此我会紧紧依靠大队班子成员，充分发挥骨干队伍和党员队伍的作用，对上级交办的工作，不提困难，不讲价钱，勇于承担责任。主动为领导分忧解难，做一个让上级放心的干部。
第三：完善各项规章制度，各司其职、各负其责，坚持以制度管人，以人为本，团结同志、关心队员，主动为队员排忧解难，营造良好的工作氛围。虚心接受来自各方面的批评、意见和建议，主动接受群众的监督，胸怀坦荡、不计得失，做一个与队员心贴心的干部。
第四：清正廉洁、公道正派、凡是讲党性、讲原则、讲政治、讲正气、不以权谋私。要求他人做的首先自己做到，要求他人不做的，自己坚决不做。顶得住诱惑、耐得住寂寞，做一个清清白白的干部。
各位领导、各位评
第四篇：综合执法大队队长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在春暖花开、生机盎然的 2014 年的春天，我们望城县综合执法局成立了。这是一个无比光荣、无比神圣的时刻，更是望城县行政执法走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今
天，我更是非常高兴地参加了这次执法局中层领导级干部的竞聘。
我叫吴灿波，今年 40 岁，大专学历，国家干部，原是县水利局的中层干部。
我的人生，政治上...
篇二：城管办主任竞聘稿
办主任述职报告-述职报告:城管渣土办队长述职报告第一篇：城管办主任述职报告-述职报告
本人是 20**年 1 月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风(转载需注明来源：)气。
二、立足本职，求真务实，出色地完成城市管理的各项工作
㈠以人为本，确立亲民、爱民、为民意识
㈡依法行政，坚持廉明、公正、高效原则
城市管理工作与广大人民群众关系极为密切，城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此，我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，规范内部管理，并学习外地经验，在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践；
二是坚持从严治队，加强思想教育，严格考核制度，强化自身建设，塑造城管监察良好形象；
三是适实转变工作思路，合理安排工作时间，改进工作方法，努力做到严格、文明、公正执法。一年来，在执法过程中，没有发生一起不文明执法的行为，也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件，市民针对城管执法的投诉率为零。
㈢强化综合整治，狠抓长效管理，城市容貌管理工作得到长足发展
为全面落实城市管理各项工作，本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合，努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系，集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面，对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则，科学管理，依法行政，规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点，取缔影响市民生活、生产的马路市场，并实行定人、定岗 、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理，基本做到了“管而不死、活而不乱”；
二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象，规范劳动力市场，改善了交通秩序，消除了事故隐患，市容秩序管理有了新突破；
三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍，认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造，使城区容貌管理水平进一步提高；
四是严格户外广告的审批和管理，控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清，营造了整洁、优美的市容环境，推进了我县市容管理工作的深入开展。
三、克已奉公，自加压力，努力营造积极向上的良好工作氛围，促进各项工作的正常开展
㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感，是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来，我始终坚持以事业凝聚人心，以诚信感召人心，充分调动全体干部职工的主观能动性，以强烈的责任心增强凝聚力和向心力，注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到，工作成效的高低，不仅需要有清晰的思路，还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节，能够及时调整思路，积极探索柔性工作硬性考核办法，适时把目标管理引入日常工作，明确每个工作人员的职责和任务，加强监督考核，奖勤罚懒，收到了激励先进、鞭策后进的双重效应，促进了工作作风的转变和工作效率的提高。
㈡以民主意识团结班子。实践证明，一个班子要形成团结和谐的局面，关键在班长。在工作中我切实注意把握三点：一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理，自觉换位思考，注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重大问题，始终坚持集体研究，充分发扬民主
第二篇：城管办主任述职报告
城管办主任述职报告
本人是====年=月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导
和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好
地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风气。
二、立足本职，求真务实，出色地完成城市管理的各项工作
㈠以人为本，确立亲民、爱民、为民意识
城市管理要始终坚持以人为本的原则，从关心、培养、引导的角度出发，不断提高市民素质，从而为人们不断创造和改善工作环境和生活环境。为此，我们城管办确立了亲民、爱民、为民意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“管理就是服务”的思想。通过政务公示制度，完善内部约束和外部监督机制，创造公开、公平、公正的管理环境，及时解决群众反映的热点、难点问题，切实
为群众排忧解难。同时深化宣传教育，采取行之有效的为民服务措施，为全县市民提供良好服务，城市管理工作取得了广大市民的理解和支持，执法环境得到了很大改善。
㈡依法行政，坚持廉明、公正、高效原则
城市管理工作与广大人民群众关系极为密切，城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此，我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，规范内部管理，并学习外地经验，在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践；
二是坚持从严治队，加强思想教育，严格考核制度，强化自身建设，塑造城管监察良好形象；
三是适实转变工作思路，合理安排工作时间，改进工作方法，努力做到严格、文明、公正执法。一年来，在执法过程中，没有发生一起不文明执法的行为，也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件，市民针对城管执法的投诉率为零。
㈢强化综合整治，狠抓长效管理，城市容貌管理工作得到长足发展
为全面落实城市管理各项工作，本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合，努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系，集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面，对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则，科学管理，依法行政，规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点，取缔影响市民生活、生产的马路市场，并实行定人、定岗、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理，基本做到了“管而不死、活而不乱”；
二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象，规范劳动力市场，改善了交通秩序，消除了事故隐患，市容秩序管理有了新突破；
三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍，认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造，使城区容貌管理水平进一步提高；
四是严格户外广告的审批和管理，控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清，营造了整洁、优美的市容环境，推进了我县市容管理工作的深入开展。
三、克已奉公，自加压力，努力营造积极向上的良好工作氛围，促进各项工作的正常开展
㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感，是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来，我始终坚持以事业凝聚人心，以诚信感召人心，充分调动全体干部职工的主观能动性，以强烈的责任心增强凝聚力和向心力，注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到，工作成效的高低，不仅需要有清晰的思路，还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节，能够及时调整思路，积极探索柔性工作硬性考核办法，适时把目标管理引入日常工作，明确每个工作人员的职责和任务，加强监督考核，奖勤
罚懒，收到了激励先进、鞭策后进的双重效应，促进了工作作风的转变和工作效率的提高。
㈡以民主意识团结班子。实践证明，一个班子要形成团结和谐的局面，关键在班长。在工作中我切实注意把握三点：一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理，自觉换位思考，注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重
大问题，始终坚持集体研究，充分发扬民主
，决不擅自拍板，搞个人专断。二是正确处理正副职的关系。遇有突出问题，事先与领导成员充分酝酿，形成共识。暂不成熟的事项宁可放一放，决不急于求成；
对分管领导职权范围的事不横加干涉，给予足够的工作空间。对工作中出现的失误，自己主动承担责任。三是关心群众，积极协调关系。与每一位同志都力求做到平等待人，真诚相处，政治上关心、工作上支持、生活上体贴，最大限度地调动每个职工的积极性，营造积极进取，实现自我的良好环境。一年来，单位职工经常加班加点，但大家都心情舒畅，虽苦犹乐，整个单位充满生机与活力。
㈢用严以律己、宽以待人的作风带动一班人。单位工作的组织实施，既需要相应的权力，更需要非权力的影响和感召，这种影响和感召应来自为人坦荡、待人真诚的人格品行。在工作中，不计个人得失，力求精益求精，自我较劲，只有这样，才能无愧于组织的重托和同志们的厚望，才能心安理得，无愧于心；
平时自觉做到廉洁自律，正确使用手中的权利，坚持警钟长鸣，秉公用权，为民办事。我常常告诫自己，要象珍惜自己的眼睛一样，珍惜自己的政治生命，在思想上自觉筑起一道拒腐防线，始终做到廉洁奉公，淡泊名利，善待同志，善待自我，堂堂正正做人，认认真真做事，踏踏实实干事业。
回顾过去一年的工作，本人在全体同志们的支持帮助下，取得了一定的成绩，但同时也存在着许多问题和不足：工作、组织、领导和协调能力还有待于提高，政治和业务的学习有待于进一步深入，日常工作中也还存在着急于求成的急躁情绪。由此带给职工同志们的工作压力大，给予的关心帮助较少。我真诚地希望大家提出批评意见。在今后的工作中，我一定会更加自觉地学习和实践“****”重要思想，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，全心
全意为人民服务，当好人民的公仆，同城管其他同志一道，以冲天的干劲和饱满的热情，做好城市管理的各项工作，用优异的成绩，向全县人民交一份合格的答卷。
述职人***
第三篇：城管办主任述职报告
本人是 20**年 4 月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良...
篇三：城管办主任竞聘稿
镇党政综合办公室主任竞选演讲稿尊敬的领导们、 亲爱的兄弟姐妹们：
我叫 xx， 现任 xx 社区党总支书记， 原来还兼任党政综合办主任。
首先我要感谢镇党委、政府在这次机构改革中， 对中层骨干的选拔实行竞争上岗的英明决策；同时也要感谢各位兄弟姐妹们的谦虚， 给我提供了一个展现自我、 推销自我的大好机会。
我今天所竞选的是党政综合办公室主任一职， 对于这个岗位我有三大优势：
第一， 功底扎实， 有较强的文字能力。
我的第一学历是邵阳市农校植保专业， 学的是农作物病虫害防治。
工作期间由于爱好文学的原因， 参加了高等教育自学考试获得了湘潭大学秘书学专业专科文凭。
因而也可以说是科班出身， 具备了从事文秘工作的基本素质。
第二， 经验丰富， 有较强的协调综合能力。
自 1989 年毕业参加工作至今已有 23 年， 担任正股级干部 17 年。
从事文秘、 组织人事工作 13年， 社区党务工作 9 年。
20 多年的工作磨砺， 使我的政治素质、 业务水平和协调综合等各方面的能力得到了很大的提高。
不敢说对党的政策、 国家法律的把握能做到万无一失， 但至少能够做到大方向不会错； 也不敢说自己的工作能做到尽善尽美， 但是可以保证完成本职工作还是绰绰有余。
在人际交往上， 对外不卑不亢， 维护单位形象； 对内尊敬领导， 与同事相处融洽。
第三， 善于学习， 有较强的适应能力。
除坚持认真学习政治理论、 法律法规、 业务知识之外， 还能自觉向身边的领导、 同事和人民群众学习， 潜移默化中受影响， 受感染。
真正做到博采众长， 不断提高。
由于有良好的学习习惯， 使我在工作中能够与时俱进， 不落伍。
当然， 我也有我自身的劣势和缺点。
一是”老”。
我出生于 1972 年 8 月， 已经步入不惑之年， 对于其他岗位来说也许还是年富力强， 但由于党政综合办主任这个岗位的特殊性， 年龄还是偏大。
就拿 XX 年来说， 我为主所撰写的大材料每月达到 4-5 篇， 加上繁杂的日常工作， 有时确实感到力不从心。
二是”傲”。
因本人性格使然， 不爱表现自己， 不喜欢与不熟悉的人套近乎。
因而在旁人眼里还是有一点傲气， 难以接近。
三是”散”。
在骨子里向往自由随意、 富有小资情调的生活，
爱好打牌、 聊天、 阅读、 琴棋书画欣赏等， 在这些诱惑面前往往无法抵抗。
这是我个人的致命弱点， 注定在人生的旅途中偶尔会有惊艳表现， 但是没有强大的意志力和控制力， 难以持之以恒、 有始有终。
领导们， 兄弟姐妹们， 以上是我对自己的深刻反思， 也是我第一次在众人面前敞开心扉。
虽然我知道这次竞选党政综合办主任的只有我一人， 但是我明白这不是我的独角戏， 这个舞台也不是我一人的舞台， 比我更胜任这份工作的大有人在。所以在我走上这个台子时， 就做好了两手准备。
如果大家能看重我的优点， 容忍我的缺点， 继续选择我担任党政综合办主任的话， 我不敢承诺做得最好， 但我一定会尽己所能做得更好。
一定会团结带领党政综合办全体同志尽心尽力尽职为领导服好务， 为各部门单位和全体同事服好务， 为人民群众服好务。
充分发挥党政综合办的参谋助手作用、 督促检查作用和协调综合作用。
如果不能再担任党政综合办主任， 我也不会怨天尤人， 一定坦然淡定、 微笑地面对这一切， 在心底里祝福继任者。
最后建议党委、 政府在干部学习教育当中加强公文写作、 书法、 演讲等方面的培训和交流， 培养一批高水平的文秘工作人员。
同时呼吁 80 后的年轻朋友们克服畏难怕苦情绪， 展露自己的才华， 加入到文秘工作队伍中来， 为党委、政府分忧解难。
谢谢大家。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇四：城管办主任竞聘稿
管副中队长竞聘演讲稿 大家好！很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。
首先做个简要自我介绍， 我叫张三， 北京人， 大学文化。
98 年至 2000 年在 72031 部队服兵役， 2001 年 9 月考入本单位至今。
可能我站在这里家并不陌生， 我可以说是屡战屡败屡败屡战， 今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅， 心中百感交集。
时间
过得很快啊， 转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。
就在一年前， 我也曾参加这样的竞聘活动， 如果说， 一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话， 那么今天的我， 则更增加了一份成熟和一份稳重！
我为人坚毅果敢、 坦诚率直， 有闯劲， 敢于碰硬， 在执法过程中始终做到无私无畏、 迎难而上、 勇往直前， 从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。
有一定的组织管理能力， 平时注重理论学习， 以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑， 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策。
务实创新,解放思想， 实事求是， 理论联系实际， 说实话， 办实事， 求实效， 踏实肯干。
勤于思考， 勇于创新， 与时俱进， 锐意进取，在中队领导的精心培养下， 大胆开拓， 创造性地开展工作。
认真学习专业法律法规， 作到知法、 守法、 用法， 为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。
我这次竞聘的是副中队长岗位， 接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。
不足之处， 请同志们批评批正！
一、 严格执法依法行政加强中队正规化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了， 但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上， 没有什么大的突破， 正规化建设还有待于进一步加强。
当然了， 有的同志可能会说， 摊贩你都管不好还想多管些什么呢？ 其实， 这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。
不是我们工作不认真， 而是我们人员的观念还没有完全转变过来。
比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的， 按照以往的处理方式， 处在可管可不管的边缘， 有时只是口头教育一下。
要知道这种违法行为一旦立案， 根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款， 如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。
而且处罚了之后， 他们反而会重视起你的存在， 在以后的执法过程中积极配合， 为下一步的日常管理工作扫清障碍。
我认为应该建立一定的奖惩机制， 凡是属于“七 X”范围的都必须正正规规的依法办事。
现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？ 我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底， 凡是在日常的路巡中发现违法行为的， 坚决做到发现一起查处一起， 绝不姑息牵就！
在日常工作中， 分工明确责任到人， 建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干， 赋予个人足够的权力空间， 充分调动执法人员的积极性、 创造性， 增强责任感、使命感， 提高执法效率。
我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情， 有一次， 我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩， 可到了现场无论怎么说服教育， 对方就是不肯离去， 鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责， 无法擅自决断采取强制性措施。
最后， 只能向队长汇报， 让他亲自来处理。
队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。
队长做为中队的一级主官， 不可能事必亲恭， 而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率， 因此， 我主张将权力下放至每一名队员身上， 在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事， 从而提高工作效率。
二、 内打基础外树形象切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施的， 城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高， 因此加强队员的的政治学习和业务培训， 提高队员的自身素质和执法水平， 是搞好城管工作的前提和基础。
我主张建立正常的学习培训制度， 在理论上突出党和国家的路线、方针、 政策的学习， 在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。
教育队员忠于职守， 爱岗敬业， 勤奋工作， 钻研业务， 甘于奉献， 改进工作作风， 讲求工作方法， 注重工作效率， 提高工作质量， 自觉做人民公仆， 让人民满意， 遵守国家法律、 法规和规章， 按照规定的职责权限和工作程序履行职责、 执行公务， 依法办事， 严格执法、 公正执法、 文明执法， 不滥用权力， 不以权代法， 做学法、 守法、 用法和维护法律、 法规尊严的模范， 团结协作， 认真执行上级的决定和命令， 服从大局， 相互配合， 相互支持， 团结一致，勇于批评与自我批评， 齐心协力做好工作。
在对外管理上， 严格落实市区局“六条禁令”的总要求， 树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、 指明违法事实在先、 权利告知在先， 始终做到语言文明、行为文明、 形象文明。
对于敬礼亮证这一点， 可能我们很多队员一时都不能接受， 给那些小摊小贩敬礼？ 简直有些滑稽！
其实， 我们有时也不妨学学阿 Q， 只要换一本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]种角度考虑问题就能想得通了， 我个人是这样理解的， 当然不一定完全正确哦， 我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象， 是敬给周围群众看的， 周围群众越多我们就越得敬， 而且不过是“举手之劳”嘛。
有时候还能收到意想不到的效果， 有一次我在处罚一个无证摊贩时， 在往常， 周围群众都想帮腔，你一言我一语的说上几句， 可是看到我们这么正规的执法， 就只好站在旁边
冷眼旁观。
这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。
何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远， 要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解， 要充分认识到这项工作的长期性、 艰巨性和复杂性， 进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。
实实在在的做好本职工作， 为塑造城管执法队伍的良好形象， 提高城市管理水平,创造整洁、 优美的城市环境作出新的更大贡献！
谢谢大家！
本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]