思想政治工作及教育培训工作安排意见4篇思想政治工作及教育培训工作安排意见 22022党员教育培训工作计划 2022党员教育培训工作计划篇1 一、强化培训目标，提高队伍素质 全面提高我校党员队伍素质能力，建立健下面是小编为大家整理的思想政治工作及教育培训工作安排意见4篇,供大家参考。
篇一：思想政治工作及教育培训工作安排意见
2022 党员教育培训工作计划2022 党员教育培训工作计划 篇 1
一、强化培训目标，提高队伍素质
全面提高我校党员队伍素质能力，建立健全党员学习教育培训工作体系，不断提升培训工作实效。根据镇党委统一部署，认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从 201x 年 1 月起，对全校党员再次进行系统学习教育培训，实现党员集中学习教育培训的常态化。计划党员（包括支部班子成员）集中学习每月至少一次，党小组学习或自主学习每月不少于 1 次。
二、认真培训指导，增强理想信念
坚持以理想信念为重点，以党章党规、系列讲话及党史党支为主要学习内容，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训，加强党章和党性党风党纪教育培训，加强党的路线方针政策和形势任务教育培训，加强业务知识和专业技能教育培训，不断保持和增强党员的先进性和纯洁性，增强党员的“四个意识”，争做创先争优模范，争当“四有”好教师。
1.组织集中性学习教育。
一是严格规定动作。坚持按照“三会一课”制度要求，认真制定全年党员大会及党课的学习内容（具体内容附后），并严格按照学习要求开展活动。
二是创新党课模式。分党小组进行支部党课“微课”活动竞赛，让更多的党员同志走上“讲台”。
三是创新学习方式。利用好远程教育平台，组织党员订阅“三号一群”（即：江苏大走访，先锋泰州，先锋海陵等三个公众号及先锋 e 家微信群），并积极参与学习交流活动。
2.拓展学习教育内容。
组织党员开展爱国主义基地教育、警示教育、廉政教育。七月前后拟组织党员外出参观学习，计划参观*同志的故居，感受一代伟人的人格和不朽风范。九月组织参观市廉政教育基地。十二月组织“师德师风”建设标兵评比暨优秀党员评选活动。
3.丰富实践活动模式。
一是组织开展读书交流。读书内容包括党章党规、*系列讲话精神及相关专业类书籍。每名党员撰写心得体会并积极准备参加十月份计划开展的读书交流汇报活动。
二是组织开展课堂教学展示。计划在十一月份组织开展教学基本功竞赛及课堂教学展示活动。
三是组织开展“大走访”。针对不同走访对象，采用不同走访模式。积极组织党员，深入村社区参加结对帮扶活动，做到有安排，有落实，有成效。
四是组织开展专题讨论。定期组织党员进行专题讨论，进一步消化学习内容，内化于心。
五是开展党员义工。根据党员教师职业特点及学校工作实际需要，积极组织党员参加义工活动，发扬党的优良作风，深化党的宗旨。
六是组织开展文体活动。计划在 201x 年元旦前后，组织包括其他教师在内的全体职工文体活动。
三、加强组织领导，严格量化考核
1.明确责任。
支部班子成员认真履行党员学习教育培训工作的责任主体，统筹规划学习内容和方式。各党小组组长要认真履行责任人职责，每季度至少组织一次党小组学习教育培训工作的交流汇报，认真履职，切实落实各项教育培训任务。党小组长每季度在支委会上汇报党小组学习情况。
2.严格考评。
学习教育培训工作纳入年度党员民主评议的重要依据，考核的重要内容。
2022 党员教育培训工作计划 篇 2
20__年，是中国共产党成立__周年，集团公司成立 30周年之际，也是全面实施“十二五”规划的开局之年。我校党支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。继续以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立党为公、执政为民。党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的 xx 大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，同时根据《太原煤气化培训中心党总支 20__年工作安排》结合我校党支部的实际工作，对我校党支部党员的教育培训工作作出如下计划：
党员教育培训工作要内容丰富、形式多样，贯穿在全年党支部日常工作中。
一、指导思想和基本要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的 xx 届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，全面加强党的建设。按照培训中心“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的党建工作模式，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕党的中心任务，开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。
(二)基本要求
1、坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。
2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。
3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。
4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。
二、工作目标和主要工作安排
(一)工作目标
围绕一个中心，加强四项建设，实现五个创新，抓好八项工作。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)主要工作安排
1、坚持“三会一课”制度、做好民主评议党员、三级联创创先争优、党员思想政治学习、党风廉政主题活动等日常党员教育工作。结合“六好”党支部创建工作，有目的有计划的开展“三有三无”、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。
2、制定以建设“三高”党员队伍为主要内容的党员管理目标，结合实际工作划分党员责任区，建立健全党建工作制度，建立好党员思想政治工作记录，了解分析党员
四项、工作状况，做好一人一事的思想政治工作，并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。
3、积极慎重地做好党员发展工作，做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。
4、充分发挥党支部战斗堡垒和“一个党员一面旗”作用，圆满完成日常培训教育管理、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设、宣传思想工作、好人好事等主题实践活动，积极参加上级党组织的各类活动。
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党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推入党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有特别重要的意义。根据区委组织部区__党委的要求，特制定本计划。
一、指导思想：
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、
保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
二、基本内容：
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;党章和党的基本知识教育;党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育;中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
三、方法途径：
1、抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余工夫自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对党员学习的详细指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评比表彰学习标兵等方式，激发党员学习
的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委中心组学习，带头参加所在党支部的集体学习，坚持每年给党员讲党课、作形势报告。
2、加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深化开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
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为切实抓好全镇党员教育培训工作，确保大规模党员教育培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20xx 年党员教育培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx—20xx 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。
一、总体要求
以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、
强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。
二、教育培训方式
1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。
2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。
3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训，增强培训吸引力、感染力。
4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教育网络，认真组织终端点开展每年不少于 12 次的规定性学习。引导广大党员干部利用共产党网、
共产党员、微信易信、12371 手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。
三、教育培训对象及任务
开展党员教育培训，我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。
(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训
围绕“以提升党员素质带动提升群众素质，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计 24 学时以上。
(二)新党员教育培训工程
围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇党委负责组织实施，20xx 年度培训累计不少于 24 学时。
四、保障措施
1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强党员教育培训阵地建设。
2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。
3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。
4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。
五、组织领导
1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度，本年度至少召开 1 次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任，分管领导和
专兼职组织员要履行具体职责，确保完成党员教育培训任务。
2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教育培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强党员教育工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。
3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教育培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。
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一、工作目标
1.增强党性。重点学习党的十 x 大和十 x 届 x 中全会精神，学习宣传贯彻系列重要讲话、《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》等,深入开展党的理想信念教育。增强党员意识、党性观念，增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。
2.提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升党员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动教育改革创新、服务人民群众的能力。
3.转变作风。加强党的群众路线教育，引导党员践行党的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立*员的良好形象。
4.发挥作用。教育引导党员围绕团党委和学校的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意教育的实绩检验教育培训的实效。
二、基本原则...
篇二：思想政治工作及教育培训工作安排意见
委员会关于加强思想政治工作的意见为深入贯彻中央党建和群团工作精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求，结合《XX 学院德育系统工程》实施，进一步加强和改进思想政治工作，全面提高师生的职业道德素质和思想政治素质，推动学校事业科学发展，现就加强我校思想政治工作提出以下意见：
一、指导思想、基本原则和主要任务
1.指导思想：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及省委部署要求，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的教育方针和中央一系列关于加强思想政治教育工作精神，遵循高等教育规律和学生成长成才规律，坚持立德树人，促进学生全面发展。
2.基本原则：坚持教书与育人相结合、教育与自我教育相结合、政治理论教育与社会实践相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、教育与管理相结合、继承优良传统与改进创新相结合，实现“全员育人、全过程育人、全方位育人、全学科育人”，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，增强实效性。
3.主要任务：一是以理想信念教育为核心，深入推进社会主义核心价值观教育。二是以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育中华民族优秀传统文化教育。三是以基本道德规范为基础，深入进行公民基本道德教育。四是以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。
二、多措并举，提高思想政治工作的针对性和有效性
4.发挥党团组织的政治优势和组织优势，做好师生思想政治教育工作。发挥基层党总支（党支部）、共青团和学生组织作用，积极开展丰富多样的思想政治教育活动。加强各级团组织的建设，定期召开团员代表大会，充分发挥其在教育、团结和联系学生方而的独特优势，服务于学生成长成才。在校学生会成立学生党支部，充分发挥学生党员的模范带头作用和学生骨干自我管理、自我教育、自我服务的作用。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，高度重视教工党员和学生党员的发展工作。
5.充分发挥教师在思想政治工作中的主体作用，发掘各门课程教学的育人功能,健全教师参与学生思想政治教育的有效途径和长效机制。充分发挥思想政治理论课主渠道作用，思想政治课教师要兼任大学生政治辅导员。各二级学院要根据各自的学科专业特点，制定本学科专业的德育大纲。鼓励优秀教师兼任学生辅导员、班主任和人生导师，完善有关聘
任、管理和考核制度，落实相关待遇。落实学校领导联
系二级学院、中层领导干部联系学生班级制度。
6.深入开展社会实践活动。建立社会实践保障体系和长效机制。教务处要把社会实践纳入教学总体规划和教学大纲，规定学时和学分，财务处每年都要列出社会实践活动专项经费，教务处、学工处要积极探索建立与师生专业特长、职业发展、服务社会等相结合的实践平台。积极选派教师挂职锻炼，鼓励教师参与产学研结合项目，深入基层参加生产劳动，开展调查研究、学习考察和志愿服务。高度重视社会实践基地建设，各二级学院至少建立一个稳定的社会实践基地。
7.大力加强校园文化建设。广泛开展融德育、智育、体育、美育于一体的丰富多彩、积极向上的校园文化活动，努力构建富有鲜明 XX 学院特色的校园文化，推出一大批高品位、高质量的校园文化精品。加大校园文化设施建设力度，加强大学生活动中心建设。加强对学生社团的引导和管理，明确指导教师，严格申请登记并按章开展活动。加强各种宣传媒体和宣传阵地的建设和管理，发挥正确的舆论导向作用。规范校园各类讲座的管理和审批，加强校园反邪教宣传教育工作，严禁在校园内成立宗教团体，严禁在校园内传播宗教。
8.主动占领网络思想政治教育阵地。唱响网上思想政治教育主旋律，形成网络思想政治教育工作体系。制定《关于加强网络思想政治教育的若干意见》，成立“新媒体中心”，
负责学校官方微信平台和微博的维护运营，监管各部门（单位）的微信平台和微博建设。建立网络监管队伍，加强对 BBS站点的监控和管理，对校园 BBS 内容要进行审查和监督。建立网络评论员队伍，用主流、权威及真实可信的声音占领论坛，引导网上舆论。
9.努力搭建各类服务平台。加强大学生就业创业孵化基地建设，健全就业信息服务系统。不断完善奖、助、勤、补、减的助学体系，帮助家庭贫困学生顺利完成学业。着力构建“一个中心”、“三个系统”，即学生心理咨询与健康教育中心、学生心理健康宣传教育系统、学生心理咨询系统、学生心理危机警示救助系统，进一步加强心理健康教育经费投入和场所建设，形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助紧密结合的心理健康教育网络和体系。
三、建立健全思想政治教育工作的体制机制
10.建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管，有关部门各负其责的领导体制。成立由学校党政主要领导挂帅，相关部门负责人组成的 XX 学院学生思想政治教育工作领导小组，各二级学院（部）相应成立领导小组。召开专题会议，研究分析思想政治教育工作，制定思想政治教育的总体规划，对思想政治教育作出全面部署和安排。
11.建立明确的责任机制。进一步完善并贯彻《XX 学院教书育人、管理育人、服务育人条例》，对各级党政群组织和
各级领导干部在思想政治教育中的职责作出明确规定，进一步明确教师、管理人员、后勤服务人员的职责任务和考核办法。制定《XX 学院课堂教学行为规范》，贯彻教育部关于高校教师师德禁行行为“红七条”的严格要求。二级学院（部）对本单位教师和学生的思想政治工作负责，职能部门对本单位职工的思想政治工作负责。
12.建立公正的评估机制。继续贯彻实施《XX 学院德育系统工程建设实施方案》，进一步修改完善《XX 学院德育工作评估方案》的各项评估指标，减少静态指标，突出动态和跟踪指标。依据评估标准，组成由职能部门和德育专家参加的学校评估组，定期对各院二级学院德育工作进行全面评估。评估成绩优秀的，授予德育工作先进集体称号，并给予适当物质奖励；评估成绩低于 70 分的二级学院，取消当年各种综合先进评选资格，主要负责人和分管负责人当年不得评选先进个人；因工作失误造成严重后果的二级学院主要负责人和有关责任人，按有关规定作出严肃处理。
13.建立有效的激励机制。为激发广大学生成长成才，设立“十佳优秀学生”奖项，开展“优秀班集体”创建活动，每年由学工处（团委、武装部）举行一次评选表彰；为充分调动教师、管理人员、服务人员教书育人、管理育人、服务育人的主动性、积极性，每年由党委宣传部（统战部）牵头评选“三育人”先进集体和先进个人；为引导广大教师不断
加强师德修养，每两年由工会牵头组织一次“十佳师德建设先进集体”和“十佳师德标兵”评选表彰活动。
14.建立科学的考核机制。把思想政治教育工作作为评价二级学院（部）教育教学质量和管理水平的重要指标，纳入党的建设和教育教学评估体系。定期举办全校辅导员职业能力大赛，提升辅导员履行岗位职责的能力。完善《XX 学院辅导员考核办法》，实施“辅导员名师建设实施意见”，发放“名师辅导员”、“骨干辅导员”和“优秀辅导员”岗位津贴待遇，并授予相应荣誉称号。经学校考核，连续两年考核优秀者，可优先晋升职务或职称；考核不合格者，给予提出警告，谈话改进；连续两次考核不合格者，调离辅导员岗位，并根据有关规定给予相应处理。专职辅导员培训纳入学校师资和干部培训规划，在专业技术职务评聘时"，在同等条件下优先考虑，名额单设，成绩优秀者可破格晋升。“优秀政治辅导员”、“优秀班主任”奖项,在职称评定中纳入量化考核。
15.不断加强研究创新。充分发挥科学研究在思想政治教育中的创新作用，积极开展学术活动。每个专职思想政治教育工作者每两年至少有一项研究成果，并作为业绩考核的重要指标。把思想政治教育研究课题列入学校科研计划，实行倾斜政策,单独设立思想政治教育科研经费，设立“思想政治教育优秀成果奖”和“思想政治工作创新奖”。
四、切实加强经费保障及队伍建设
16.加大经费投入。学校积极为加强和改进思想政治教育工作提供必要的物质基础和条件保证，按照上级文件要求，列出专项经费，纳入预算，专款专用。按照上级有关政策要求，逐步提高辅导员和班主任津贴。
17.加强队伍建设。学校每年单独列支辅导员进人编制计划，按照标准和程序严格选拔，用三到五年左右时间，逐步配优配强辅导员。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支高水平的专兼职辅导员、班主任队伍，并就专职辅导员的任用、晋升、培养、待遇、管理作出一系列政策性规定，从政治上、工作上、生活上关心他们，鼓励支持他们安心本职工作，成为学生思想政治教育方而的专家。严格执行《XX 学院学生干部管理条例》，抓好学生会、学生社团的建设与管理，充分发挥其在自我管理、自我服务、自我教育中的作用。
篇三：思想政治工作及教育培训工作安排意见
新时代加强和改进 思想政治工作的实施意见思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业的传家宝。为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实《集团有限公司党组关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》要求，结合公司实际，制定本实施意见。
一、总体要求 （一）指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断完善思想政治工作体系，提高科学化规范化制度化水平，充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，为推进高质量发展、建设国际一流工程技术总承包商提供强有力的政治保证和思想保障。
（二）基本原则。坚持和加强党的全面领导，把思想政治工作贯穿企业党的建设和改革发展管理各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权。坚持以人民为中心，践行党的群众路线，把广大干部员工对美好生活的向往作为奋斗目标，贴近员工学习、工作、
生活实际，有的放矢组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。坚持融入中心服务大局，把思想政治工作与公司改革发展管理等工作结合起来，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，把思想政治工作优势转化为公司的竞争优势发展优势。坚持遵循规律，把显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来，因人、因事、因地、因时开展工作。坚持守正创新，继承发扬思想政治工作好传统好经验好做法，研究把握新时代思想政治工作特点规律，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代公司思想政治工作始终保持生机活力。
二、主要任务 （一）深入开展思想政治教育 1. 坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续跟进、深学细悟关于发展国有经济的重要论述和对相关工作的指示批示精神。深化党委“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组等各层级学习制度，切实提高政治理论学习质量。发挥政研会理论阵地作用，开展新时代中国特色社会主义思想宣传普及和研究阐释。用好“铁人先锋”等平台，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
2. 巩固意识形态领域昂扬向上的良好态势。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚
持政治家办报、办刊、办网，在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定。落实党委意识形态工作责任制，从顶层设计、责任落实、督查检查、考核问责等方面拧紧“发条”，旗帜鲜明阐述和支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，坚决反对“低级红”“高级黑”，坚决维护意识形态形势安全。
3. 加强理想信念教育。把不忘初心、牢记使命作为加强公司党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展党史学习教育。把理想信念教育融入干部员工培训、学习、教育和工作中，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育。弘扬伟大建党精神，弘扬民族精神和时代精神，弘扬行业精神和大庆精神铁人精神，弘扬科学精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导干部员工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，引导广大党员、干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题。
4. 培育和践行社会主义核心价值观。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，聚焦聚力培养担当民族复兴大任的时代新人，持续深化社会主义核心价值观建设，加强教育引导、实践养成、制度保障，在全体员工中弘扬社会主义核心价值观。传承弘扬中华传统美德，推进企业公民道德建设工程，提高干部员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，提高员工思想道德素质、科学文化素质、身
心健康素质和企业文明程度。加快构建反映中国特色、民族特性、时代特征、行业特点的价值体系，推进诚信、法治、阳光、责任建设，抢占价值体系制高点，坚决避免落入西方对于我国国有企业的“话语陷阱”。
5. 加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和企业发展史教育。以党史为重点系统学习“四史”和企业发展史，组织老石油、老会战、老干部、老党员和重要事件亲历者、见证者、重大先进典型等深入基层开展宣讲，引导广大干部员工树立正确的党史观、历史观，感悟党领导新中国发展取得的重大成就，深刻把握企业定位、责任和担当。发挥红色基因优势，持续开展“行业魂”宣讲，用好爱国主义教育基地、行业精神教育基地等红色资源，讲好故事。
6. 开展形势任务和国情企情教育。扎实开展国情企情教育，持续组织形势目标任务责任教育，引导干部员工看清形势、明辨任务，转观念、勇担当、强管理、高质量、创一流，坚定兴油报国的信念信心。采取召开报告会、宣讲会、高质量发展大讲堂、编发教育读本等方式方法，及时向干部员工阐释新变化和新任务，介绍企业发展的目标愿景、战略部署和行动计划，做到改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。
7. 加强依法合规治企教育。深入学习宣传法治思想，坚持把学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系作为法治宣传教育的基本任务，加大普法工作和党章党规党纪宣传力度。牢固树立法治意识，尊崇法治、敬畏法律，把依法合规、不逾红线作为经营
管理的首要前提和基本衡量标准。强化依法治企合规管理，组织开展法治建设示范企业创建行动，完善领导干部学法用法制度，不断提升领导干部法治思维和法治能力，增强各级经营管理人员法律意识、合规理念、契约精神，落实领导人员法治建设职责，健全完善法律合规监督体系和问责机制，切实把坚持依法合规兴企方略不断引向深入。加大全员普法工作力度，增强全员法治观念，引导干部员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
8. 开展防范化解重大风险宣传教育。坚持底线思维，开展防范化解重大风险宣传教育，完善重大风险隐患分析研判和防控机制，引导广大干部员工强化风险意识，科学辨识风险，有效应对风险。深入学习宣传总体国家安全观，增强全员国家安全意识，巩固国家安全人民防线，坚决维护国家政治安全，确保企业经济安全，保障员工生命安全，维护企业稳定和安全。发扬斗争精神，提高斗争本领，善于在危机中育先机、在变局中开新局，以自觉的斗争实践诠释对党和人民的忠诚。
（二）推动新时代思想政治工作守正创新发展 9. 。
巩固壮大主流思想舆论。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把握好时度效、汇聚正能量、奏出最强音，把思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，融入公司发展战略，深化新闻宣传平台建设，发挥各级各类媒体平台综合效能，讲好企业故事、展示企业担当、树立公司形象。加大新闻发布力度，及时通报宣传公司党的建设、深化改革、科技创新、绿色低
碳、高质量发展、履行责任等举措成效，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力。
10. 开展群众性主题实践活动。充分利用重要传统节日、重大节庆日纪念日，利用重大工程项目竣工日等标志性节点，组织开展形式多样的群众性主题实践活动，赋予鲜明的实践特色和时代特色，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。规范开展升国旗仪式、入党宣誓仪式、入职仪式和升公司旗、唱公司歌等，增强干部员工对党和国家、对企业、对组织集体的认同感和归属感。深化精神文明创建工作，开展岗位学雷锋志愿服务活动，扎实推进培育文明风尚行动，推动形成适应新时代要求的崭新精神面貌、文明风尚和行为规范。
11. 加强企业文化建设。推进实施文化引领战略举措，学习实践现代企业先进管理思想，推动建设以行业精神和大庆精神铁人精神为核心，以人才发展、守法合规、精益管理、绿色低碳、市场营销、廉洁自律等方面理念为重点的新时代企业先进文化，以先进文化铸企业之魂、谋企业之道、育企业之本、聚企业之力、塑企业之形，用先进企业文化引领公司高质量发展，在公司发展中不断完善提升企业文化。大力宣贯企业文化手册，推动公司愿景和价值追求成为全员共同价值取向和行为准则。提升企业品牌价值，优化品牌建设工作评价体系，开展品牌示范单位建设，推出一批主题品牌故事，形成一批品牌建设优秀案例。持续举办新媒体内容创作大赛等，组织创作反映新时代行业战线新作风新风貌的优秀文艺作品，满足
员工群众对美好文化生活的需求。
12. 充分发挥先进典型示范引领作用。建立健全先进典型培养、选树、表彰制度，坚持先进性与广泛性相结合，坚持培育新典型与学习老典型相结合，重点在基层一线、艰苦岗位选树先进典型，打造以新一代“铁人”、企业榜样、道德模范等为代表的新时代企业先进群体。关爱礼遇先进典型，完善先进模范发挥作用的长效机制，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发干部员工思想认同、情感共鸣和效仿意愿，把榜样力量转化为干事创业的生动实践。
13. 切实加强人文关怀和心理疏导。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，继承思想政治工作优良传统，落实“四必访、五必谈”，知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心，做实做细做好“一人一事”思想政治工作，把工作做到员工群众心坎上。健全心理服务体系和疏导机制、危机干预机制，注重运用EAP 员工帮助计划等心理科学的先进成果，广泛开展心理健康教育、心理咨询，增强思想政治工作的针对性和科学性，培育员工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。建立员工思想动态调查与分析研判机制，做好重大自然灾害、安全生产事故、公共卫生事件等各类突发事件的员工心理影响评估，针对员工群众思想状况及时有效加以引导。
14. 维护员工合法权益解难题办实事。引导员工规范参与企业民主管理，组织开展主题活动，维护员工合法权益，增强广大员工
主人翁意识。围绕公司改革发展、生产经营管理的重点、难点和关键点，注重把解决思想问题与解决具体问题相结合，深入开展“我为员工群众办实事”活动和“扶贫帮困送温暖”活动，加大对企业基层一线员工、老党员老同志、困难员工等群体的关怀帮扶力度，用心用情用力解决好员工群众“急难愁盼”问题，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。
（三）提升基层思想政治工作质量和水平 15. 充分发挥基层党组织积极性主动性。发挥基层党组织政治优势，大力发扬“支部建在连上”的优良传统，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，把传统管理经验与新时代新特点新要求结合起来，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育等工作结合起来，创造性转化、创新性发展，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，推动思想政治工作进机关、进基层、进一线。
16. 发挥工会团委等群众组织桥梁纽带作用。各级工会多做组织宣传、教育引导员工群众的工作，通过搭建技能提升平台、举办劳动竞赛，开展健康文体活动，鼓励支持员工学习科学技术和岗位专业知识。各级共青团组织引导团员青年听党话、跟党走，动员广大青年奋力拼搏、建功立业，筑牢新时代青年员工信得过、靠得住的桥梁纽带。各级女工组织加强关心关爱女员工，在推动高质量发
展中激发“半边天”作用。
17. 加强网络思想政治工作。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，牢牢占领互联网主阵地，发挥企业媒体矩阵优势，建立“互联网+思想政治工作”新模式，推动思想政治工作信息化、数字化、智能化。加强网络传播能力建设，推动媒体融合向纵深发展，打造一批具有较大影响力、竞争力的新型主流媒体，构建全媒体传播体系。严格规范运营和内容管理，落实“两个所有”要求，落实互联网平台和人员属地管理责任，坚决遏制违法有害信息网上传播，引导干部员工培养文明自律的网络行为，共建网上美好精神家园。
18. 做好各类群体思想政治工作。坚持加强教育引导、增进思想共识，在各类群体中开展思想政治引领行动，把广大员工群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。加强领导干部党性教育、宗旨教育、警示教育，从思想深处拧紧螺丝。激发、保护和弘扬企业家精神，加强对科技人员的思想政治引领。做好海外员工、劳务派遣人员等群体的关怀关爱。善于运用沟通、协商、谈心等方式做好统战人士思想工作，推动实现思想上的共同进步。
三、组织保障 （一）落实领导责任。各单位党委要切实负起政治责任和领导责任，建立健全思想政治工作责任制，党委书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作。结合本单位本部门实际，制定思想政治工作责任清单，明确落
实措施和推进步骤。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，党委每年至少召开 1 次党委会议，专题研究思想政治工作；党...
篇四：思想政治工作及教育培训工作安排意见
县公安局深化民警思想政治工作总结汇报 （第一篇）2022 年以来，县公安局认真贯彻落实省公安厅、市公安局和县委关于全面从严治党治警的系列指示精神，切实把加强新时代党建队建工作摆到更加突出的位置来抓，激励全警认真履职尽责，全力以赴完成好扫黑除恶专项斗争、新中国成立 100 周年、xx 解放 70 周年大庆安保等各项重大工作任务。县局党委针对当前重大工作任务要求和队伍实际需求，研究部署深化当前重大工作任务民警思想政治工作，突出强化“政治建警挺在首位、意识形态常抓不放、党委班子引领带动、思想摸排重点帮助、爱警惠警扎实推进、实战训练快速跟进”六个方面举措要求，为推进落实各项重大工作任务提供坚强的思想保障。
一、政治建警挺在首位，严格落实形势任务教育。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神。有效依托各类学习平台，组织县局全体民警、辅警深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，教育引导全警,以习近平总书记在全国公安工作会议上对公安队伍提出的新要求为奋斗目标，不断夯实“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动、扫黑除恶专项斗争等重大工作任务的思想根基；严格落实思想政治教育。开展形式多样的教育活动，引导全警切实消除厌战情绪，积极应对考验、战胜挑战，不断强化政治意识、责任意识和担当意识，把思想与行动统一到中央和省市县决策部署上来；不断加强纪律作风和规范执法教育。从严从实抓好重大工作任务每一个规定动作、每一项任务指标,强化执法规范化督导力度，促进全警规范文明执法、热情服务、高效
2 工作。
二、意识形态紧抓不放，严格落实敏感问题管控。紧抓分析研判。
局党委在重大工作任务中加强意识形态工作，以每月、每季度思想政治例会为契机，开展重大工作任务中队伍状况分析，摸清队伍思想实际，列出问题清单，制定整改方案，抓早抓小，防患未然；紧抓涉警舆情和敏感问题管控。完善、健全涉警舆情导控等工作机制，掌握网上网下涉警舆情动向，及时有效处置涉警负面舆情，把握主动权，稳妥处理涉警舆情，加强对敏感问题的管控。
三、党委班子带动引领，严格落实“四个责任”。发挥带动作用。
局党委班子成员、局属各单位主要负责人率先垂范、主动担当，争当雷厉风行、敢于碰硬、能打胜仗的干部，坚持随警作战在一统、攻坚克难在一线、关心鼓舞在一线、解决问题在一线，不断凝聚民警士气，激发民警斗志；落实工作责任。局属各党支部进一步强化责任担当，切实把支部主体责任、纪检监督责任、党组织负责人第一责任人责任和“一岗双责”落到实处；压实“抓队伍”职责，县局各级领导干部坚决杜绝当队伍建设中的“木头人”和“好先生”，坚决杜绝只抓业务不抓队伍的工作偏差，切实夯实责任，对思想政治工作流于形式、失职失责的班子和干部，县局及时进行通报批评，责令限期整改，视情做出组织处理。
四、思想摸排重点帮助，严格落实谈心谈话制度。强化随警作战。
各级领导班子分片包干，随警作战，通过战地宣传、政策宣讲等思想政治工作措施，指导帮助基层实战单位开展好战时思想引导；
3 强化战地交流。局党委根据实际需要，组织指导局属各党支部加强开展组织生活的针对性和频次，认真开展谈心谈话和“战地党课”，摸排思想动态，进行心理疏导，强化针对性和实效性，杜绝形式主义走过场；强化谈心疏导。对担负重大工作任务一线民警，特别是重点岗位民警全面进行谈心疏导，从关心关怀的角度纠正思想偏差、排除负面情绪、化解思想顾虑、了解实际困难、列出问题清单、逐一帮扶化解；对思想波动大、负面情绪重、工作出现滑坡的人员，进行一对一的谈话引导，及时排查分析原因，强化措施，真情帮扶，化解问题。
五、爱警惠警扎实推进，严格落实暖警举措。充分发挥“爱警暖警”工程的带动作用。县公安局进一步关心关注民警工作生活中的小细节、小情绪、小事情”，切实掌握民警日常所思所想、所期所盼、所忧所虑，有针对性地化解各种思想症结；全面改造机关食堂,提高饭菜质量，为局机关全体民警、辅警提供了更加优质的就餐环境和可口饭菜；同时，积极向县委县政府汇报申请，落实了 24 套民警公寓，解决了 30 余名本地无住房民警的后顾之忧。加强工作激励。县局开展“每月之星”评选活动，及时发现、挖掘和宣传执行重大工作任务一线民警的感人故事和先进事迹，深化实施表彰、党建推优、送奖到一线、活跃警营文化生活等激励举措，鼓舞民警士气，激发战斗激情；加强家庭走访。局党委精心安排、广泛开展节假日、民警住院、家中发生重大变动走访慰问和访警释难工作，掌握民警家庭实际困难，最大限度解决民警后顾之忧；加强战时补给，全面加强重大工作任务中
4 人财物保障力度和落实效率，高标准落实食堂饭菜、饮用水及工作车辆、用油及出差住宿、交通、用餐、办案经费等战时补给保障，舒缓工作压力；畅通民警应急救治绿色通道，为县局广大民警身心健康提供坚实的保障。
六、实战训练快速跟进，严格保障民警身心健康。加强警务实战训练。年初制定《xx 县公安局 2022 年度教育训练工作方案》，并及时发展壮大县局警务实战教官队伍，本着“仗该怎么打、兵就怎么练”的原则，全方位开展警务实战训练，全力推进县局警务实战训练工作的提档升级，为高效完成“扫黑除恶”专项斗争、新中国成立 70 周年、xx 解放 70 周年大庆安保等各项重大工作任务提供坚实的素质保障；加强民警维权。县局制定出台了《xx 县公安局维护民警执法权威工作实施细则》（试行），积极维护参战民警的执法权威，对各种恶意中伤、侵害民警执法权威的问题及时处理、依法严惩，严格落实澄清正名制度，恢复民警名誉，绝不让民警“流汗又流泪”，切实保护好民警的工作热情。
5 县住房和城乡建设局开展思想政治工作情况报告 （第二篇）
2022 年，我局思想政治工作以党的十九大、省“两会”、市委六届二次全会和县委十二届二次全会精神为指导，全面落实科学发展观，以建设和谐为目标，以建设中心工作为抓手，广泛开展思想政治活动，突出抓好建设职工的思想道德建设，着力解决全县建设管理工作中的突出问题，使建设职工的素质和文明程度有了极大的提高，促进了全县建设事业健康持续发展。现总结如下：
一、健全机构，落实责任，进一步加强组织领导 为使思想政治工作真正落到实处，我局从落实目标责任制入手，将思想政治工作列入党委的重要议事日程，当作“一把手”工程来抓,多次召开局党委工作会议，具体研究、安排、部署思想政治工作，并在年初具体制定了《县住房和城乡建设局 2022 思想政治工作意见》,把思想政治建设同局的业务管理工作同安排、同落实、同检查、同考核。针对实际，我局及时调整和补充了思想政治建设领导小组，成立了以局长为组长，党委副书记为副组长，局机关股室长、局属单位主要负责人为成员的思想政治建设领导小组，进一步落实了工作责任，全局上下形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，班子成员一起抓，人人有责任，个个有任务，事事有人做的良好局面。
二、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强文明队伍建设 我局把培养高素质的干部职工队伍作为三个文明建设的工作目
6 标，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，引导广大建设职工树立正确的人生观、价值观、世界观。
1 1 、突出抓好中心组学习。按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，今年，组织局系统中层以上领导干部认真学习党的精神和《党章》等达 12 次之多。为保证学习效果，局党委办专门负责组织，并提前制定学习计划、安排学习主题内容、开展学后检查，督促做好学习笔记，写好学习心得，形成了学习时间、人员、内容和效果“四落实”。同时，局领导班子还积极转化学习成果，将学习与建设管理工作的实际有机结合，开展学习讨论 20 余场次，撰写 100余篇学习心得，办学习园地 12 期，形成了学习理论进入思想、指导实践、推动工作的良好局面，促进了局领导班子执政能力显着提高。
2 2 、强化思想政治道德教育。一是广泛开展理想和形势教育。通过中心组学习、自学、到红色教育基地参观，并结合建党九十一周年、建国六十三周年等重大节日纪念活动，组织大家对党的基本方针、基本路线、基本理论和我国的革命史进行深入教育。
二是以先进典型和先进事迹育人。在今年“七一”建党节，局组织召开了庆“七一”表彰大会，对 4 个先进基层组织、2 名党员标兵、4 个优秀党务工作者、29 名优秀党员进行了表彰。
三是安排近 10 万余元专项经费为干部职工订购党报党刊，及时传送党的方针政策和理论思想。四是坚持办好文明市民学校。结合省级文明单位重新登记工作，以《文明市民读本》和《公民道德实施纲要》等为主要教学内容，深入开展职业道德、家庭美德、社会公德教育，切实提高职工文明道德素质。
7 三、以创先争优作风建设为重点，提 升文明新形象
加强机关作风建设是转变机关作风、提升机关文明形象的主要内容。今年，我局在作风建设上狠下功夫，以制度建设为切入点，进一步规范办事程序，提高办事效率，树立了文明行政、文明服务的新文明形象。
一是进一步修改和完善了办事流程导引图、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等 20 余个便民制度，按照“一套资料审批”的要求，减少申报材料 10 余件。
二是按照“两集中、两到位”的要求，规范建设行政许可的审批程序，坚决杜绝体外循环。二十余项建设行政许可全部纳入政务中心办理，建立起了建设窗口首席代表制，新委派了局行政许可股副股长为政务中心首席代表，全权负责窗口的行政许可工作。在原有法定时限的基础上，结合我县建设管理工作的实际，进一步缩短了各个行政许可与审批的办理时限，规定各个行政许可与审批必须在 2-5 个工作日内完成。通过规范，建立起了“一套资料”审批、“一次性”收费、“一条龙”服务、“一站式”办理，切实加快了行政许可的运转速度，真正形成了向制度管理要效能的工作机制，使“窗口”成为行政审批服务平台、行政效能监察平台和社会服务平台。
四、以思想政治活动为载体，推进建设事业发展
1 1 、深入开展创先争优活动。在机关支部设立“党员示范岗”；在七一建党节，表彰优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者、共产党员标兵；在年度目标工作绩效考核中，评先进集体、先进个人及全面工作、单项工作优胜单位；开展建设行业职工岗位练兵技术比武活动；
8 组织职工参加全县职工排舞大赛，获一等奖；在服务窗口、生产第一线开展争夺“流动红旗”、争创“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等活动，掀起了学先进、赶先进的热潮，被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”。
2 2 、积极开展创建学习型党组织建设活动。今年，认真制定并落实中心组学习辅导计划，围绕全面贯彻党的十八大、省“两会”、市委六届二次全会精神、县委十二届二次全会精神、建设法律法规及城乡建设、信访维稳、房地产业管理等 18 个方面的内容，安排局班子成员和股室负责人宣讲，举行中心组学习辅导 15 次。邀请县相关部门领导、各级专家、学者举办“国防和军队现代化建设成果”、党史知识、反腐倡廉警示教育、法制建设、信息工作、建筑消防安全、房产登记规范化管理等培训和专题讲座 8 次。组织干部职工外岀学习专业知识 20 余次。安排资金 10 万元，为党员、职工征订党报、党刊和业务书籍。在 2022 年 2 月被县委评为“中心组学习先进集体”和“第二批学习型党组织示范单位气通过电视电台、报刊、网络等媒体，釆取设立宣传站，出动宣传车、印发宣传资料、撰写论文等方式,对城乡建设管理的法律法规、我局的职能职责以及社会关注的热点、重点工程建设等进行广泛深入宣传。撰写的调研文章《解决矛盾探索创新在解放思想中推进住房和城乡建设事业大发展》获三等奖，撰写的理论文章《扎实推进新型城镇化，努力建设宜居宜业、生态田园式、现代化中等城市》被中共中央党校编入《中国思想政治工作年鉴》。
通过以中心组理论学习为平台等多种形式的学习宣传，把“请进
9 来辅导、静下来系统学习、走出去考察、沉下去调查、坐下来研讨”等行之有效的学习形式有机结合起来，充分发挥理论对实践的指导作用，为住房和城乡建设提供了坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
3 3 、开展好扶贫帮困活动。全系统干部职工慈善一日捐和 9.10特大洪灾捐款 5 万元，义务献血 1 万毫升；组织慰问贫困职工、退休职工 20 余户，发放慰问金 3 万余元；积极开展挂帮包活动，安排 3万元资金，走访、慰问留守儿童、残疾人、计生三结合户。积极开展科级干部到村兼任党组织第一书记活动，5 名局级领导直接联系服务天仙镇 5 个村，赠送人行道踩块 4500 平方米，在双庙村建设垃圾池、垃圾箱，整改扩建公共厕所，结合天福村产业特点，帮助联系私营企业家进行天然粉条手工深加工，规模化生产，带动村民增收致富初见成效。在 9.10 灾后到金鹤乡文家坝村、天仙镇双庙村、天福村、大石村和瞿河乡六合村、牛心村了解灾情，宣传抢险救灾科学知识，为住房严重受损农户危房改造提供技术和政策支持，为受灾群众送去了大米、食用油、面、豆奶等物品，鼓励他们振奋精神，生产自救，安全救灾。
4 4 、组织开展好群团工作。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的积极作用，不断加强思想政治工作建设，调动广大干部职工积极性。
开展好工会活动。利用节假日开展庆祝会、纪念会、知识竞赛、演讲比赛、职工技能大赛等文体活动，激发干部职工爱国、...
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