党委成立20周年总结4篇

党委成立20周年总结4篇党委成立20周年总结　-1-　科技局机关党委关于2021年机关党建工作总结和2022年工作思路　2021年，科技局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会下面是小编为大家整理的党委成立20周年总结4篇,供大家参考。

篇一：党委成立20周年总结

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　科技局机关党委关于 2021 年机关党建工作总结和 2022 年工作思路

　2021 年，科技局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入开展“五员领创科技争锋”党建品牌创建工作，着力深化理论武装，夯实党建基础，深化作风建设，扎实推进模范机关、清廉机关建设。

　一、2021 年主要工作情况 1.强化理论学习，树牢党建工作“红色旗帜”。组织召开科技系统党建工作领导小组第一次会议，全面部署科技系统党建工作任务，制定下发 2021 年党建工作要点和责任分工。一是抓学习强理论。根据党史学习教育的总体安排，通过党组中心理论组学习、科技铁军学堂等形式，广大党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神及理论著作，学习党的十九届六中全会精神，学习党章和党史，交流学习心得体会。制定下发《XX 市科技局“书香机关”创建活动》，实施我局“精选一批学习图书、打造一处读书场所、制定一个学习计划、开展一次读书研讨、组织一次征书比赛”的“五个一”活动，营造浓厚的学习型机关氛围。各支部书记和处级以上干部带头讲党课，开展“红色故事大家讲”、党史知识竞赛，做到集中学与自主学、干部领学与交流促学相结合，理论学习与实际工作“同频共振”、入脑入心。二是强管理重效果。做好“学习强国”、“西湖先锋”等学习平台的推

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　广应用工作。发挥支部学习管理员的作用，加强学习情况监督检查，对“沉默学员”进行“一对一”的督学。严格落实固定主题党日活动制度，制定 2021 年主题党日活动计划，突出学习主题，丰富学习形式，确保学习效果。三是抓培训提素质。组织为期 3 天的科技系统党建工作暨党员教育骨干培训班，周扬书记作了“与党同心，百年科技”的主题党课，宋新剑巡视员作了打造“五员领创科技争锋”党建品牌的主题党课。以“学党史践初心”为主题，以线上与线下结合的方式，组织 91 名在职党员开展党员春训集中学习培训。组织局机关和下属单位支部书记参加市直机关工委举办的支部书记培训班。组织全局处级及以上党员干部参加党史学习专题培训。组织青年党员参加市直机关的“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课比赛、“百年华诞”歌咏朗诵比赛、“坚定跟党走”红色胜迹定向赛等活动。四是抓实践聚合力。沿着红色足迹学党史，各党支部深入富阳中央调查组史料陈列室、余杭抗日战争纪念馆、南浔红军长征追踪馆、浙江革命烈士纪念馆等教育基地学习。机关三支部与市农科院计财科技支部签订党建共建协议，机关团支部与网易杭研党总支开展“百年征程，浙里出发”红色沉浸式党史学习等活动。

　2.夯实基层基础，打造党建活动“红色阵地”。一是做强基层组织。召开机关党委换届选举大会，完成机关党委、机关纪委与基层支部换届工作，选优配强专兼职党务干部。完成机关工会和妇委会换届工作。每季度推荐参加市直机关“党建双强双优”评选，3 名党员干部和高投公司党支部获

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　评 2020 年度市直机关“最强党支部、领头雁、排头兵”和“优秀共产党员”。3 名党员干部获评 2021 年季度“领头雁、排头兵”。完成市科技局系统光荣在党 50 周年情况统计，为 21 名老党员颁发纪念章。组织“庆新年迎亚运走‘大运’”毅行比赛等文体活动。二是健全组织生活。制定党支部书记责任清单，压实党建工作第一责任人职责。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，各支部召开党史学习教育专题组织生活会，深刻自我剖析，落实整改措施。开展党支部书记年度述职述评、党员先锋指数评价和党员民主评议工作，局党组听取了局班子成员和下属单位党支部全面从严治党工作汇报。开展党建工作督促检查，推进党建工作的规范化、制度化、经常化。三是推进服务优先。开展“民呼我为”科技助力企业发展专题行动，局领导亲自带队深入科技型企业、创新平台和基层群众，推进“助万企、帮万户”活动常态化。“科技特派员”入选全市批二批“民呼我为”为民办实事项目。开展春节期间结对帮扶走访困难群众工作，局领导带领机关和下属单位支部分组走访萧山区益农镇、宁围街道、盈丰街道困难群众共计 30 户。带领 3 个联合党支部，赴萧山区慰问残疾人之家，调研科技型企业，完成“学党史、践初心、办实事”集中服务月破难项目 2 个。开展2021年度春风行动和结对帮扶捐款工作，共计捐款8.02万元。落实“先锋引领双报到”制度，机关和下属单位 91名党员到社区报到，领取“微心愿”，开展社区服务活动。参加“我为七一献热血”活动，局系统 7 名党员参与爱心献

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　血。各支部每月开展一次公交志愿服务。组织全体党员积极参加第十六届 XX 市“公民爱心日”活动和“爱心十元捐”活动，全局党员干部 127 人共捐款 1726 元。四是深化党建共建。开展与结对社区、科技型企业、区县市科技局及金融机构的党建共建活动。参加上城区科技局举办的“奋斗百年路启航新征程”等主题党日活动。与传达集团、XX 联合银行、上海银行 XX 分行开展党建共建,分别设立了传化集团“科技特派员和创新协作员服务示范基地”、XX 联合银行“五员领创实践基地”。机关党支部和信息院支部与凯旋街道庆和社区、湖滨街道岳王路社区开展“双千结对”活动。

　3.打造党建品牌，激活科技创新“红色引擎”。根据《2020年 XX 市机关党建“一单位一品牌”创建评审认定和复评验收实施方案》的要求，开展市科技局“五员领创科技争锋”党建品牌创建工作。2021 年 3 月，市科技局“五员领创科技争锋”的党建品牌被评为 2020 年度市直机关党建品牌。2022年 1 月，顺利通过市直工委组织的党建品牌复评验收。一是当好克难攻坚员。加快推进国家新一代人工智能创新发展区试验区建设、综合性国家科学中心创建、政府数字化改革、科技企业孵化器和众创空间党建工作、外国人来华工作‘一件事’办理改革、生物医药与健康产业药研体系构建、科技创新‘揭榜挂帅’”等 11 项重点任务，党员干部打头阵当尖兵，获得了省市领导的充分肯定。二是当好调查研究员。围绕局领导牵头的调研课题，制定了调查研究员工作方案，各课题组赴企业、双创平台、科研机构和相关城市调研学习

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　80 余次，组织邀请相关单位和专家召开了 20 余次专题座谈会，完成了课题验收，形成了一批调研成果。三是当好联络服务员。强化企业的“一对一”精准服务，赴各区、县（市）走访服务科技企业、人才团队和科研院所 200 余家（次），加强政策指导服务，了解企业研发投入、科研进展等情况，进一步规范高企培育、推荐上报、日常管理等各项工作，解决创业者和科研人员提出的一批实际问题和困难。四是当好科技特派员。开展省优秀科技特派员推荐工作，推荐申报 20名省科技特派员工作成绩突出个人和 7 家成绩突出单位。参加市委组织部开展的“走进春天杭向未来”2021XX 人才山乡荟活动，10 名优秀科技特派员代表被评为乡村振兴十佳科技特派员。下发《关于做好 XX 市第九批科技特派员选派工作的通知》，选派科技特派员 70 名、团队 10 家。五是当好创新协作员。制定出台《XX 市科技创新协作员管理暂行办法》，面向全市企业征集创新协作员需求。以“结对+组团+定制化”为突破，组织对接活动 40 场，促成产学研合作项目 58 项，合同金额达 7300 万元。

　4.深耕双创平台，打造两新党建“红色堡垒”。根据市委两新工委要求，实施科技企业孵化器、众创空间党建提升行动，市科技局被市委两新工委评为 2021 年度优秀领办项目的单位。一是强化“组织力”。组织召开了孵化器、众创空间党建工作推进会，市科技局和市委两新工委进行了工作部署。区、县（市）科技局和 50 多家孵化器、众创空间参会，部分代表进行了交流。4 月，在全市民营企业党建工作

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　座谈会上，周扬书记就双创平台党建工作作了专题发言，市委组织部给予充分肯定。二是画好“布局图”。为掌握我市双创平台的党组织家底，局领导亲自带队赴各区县市调研和指导，组织各区县市科技局与孵化器、众创空间协会对全市434 市级以上孵化器和众创空间进行了多轮调研摸排，截至12 月底，市级以上双创平台内党组织数量 507 个（其中运营主体建立党组织数量 224 个，在孵企业建立数量 283 个），双创平台党员数 6783 名，配备专（兼）职党务工作者 491名。探索党建工作数字化改革，开展“天堂 E 创”双创平台党建模块开发工作。三是培育“主力军”。10 月 15 日，召开 XX 市科技企业孵化器和众创空间党建联盟成立大会暨“杭创未来”孵化专场活动，发布党建联盟行动计划和 LOGO，成立 XX 市双创服务队，启动西湖区“一键入孵”创新应用场景“上线仪式”。同时，将党建工作与政策业务结合起来，以“线上+线下”的方式开展多轮众创空间和孵化器专题培训，提高平台管理团队的党建业务能力。四是制定“任务书”。制定出台《关于加强科技企业孵化器和众创空间党建工作的指导意见》，探索将双创平台党建工作纳入孵化器和众创空间考核认定的重要指标。对党建工作成效明显的单位，在年度绩效考核中给予加分。五是力争“双覆盖”。市、区两级科技部门联动发力，征集评选了 12 个优秀党建案例和品牌，将“支部建在创业生态圈上”。上城区科技局建立了“红色堡垒”科技企业赋能服务中心，搭建了科技行业党建数据“驾驶舱”；萧山科技城成立“1+Ｘ+N”的“党建联盟”，由 XX

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　传化科技城有限公司党支部牵头，联盟邀请 X 家园区内单位党组织参与，N 家拟建党组织企业加盟，提供“菜单式”党建服务和创建特色志愿服务品牌。

　5.强化廉洁自律，传承廉政文化“红色精神”。紧紧围绕打造“廉洁 XX”奋斗目标,以廉政风险点排查为抓手,着力营造风清气正的良好政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化思想教育。认真学习中央和省市纪委重要文件精神，组织党员干部观看换届纪律警示教育片，参观廉政教育基地。在重大事项、重大节假日前夕、重要时间节点等关键时期，发送廉政提醒通知，开展廉洁提醒谈话，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣。二是制定工作要点。完成 2021 年局党组政治生态建设状况自查报告，梳理政治生态建设中存在的问题并制定整改措施。制定印发《XX 市科技局 2021 年党建工作要点和责任分工》，明确党风廉政工作要求、责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”，抓好各项要点工作的落实。三是明确责任落实。逐级组织签订全面从严治党主体责任书，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，坚持“谁主管、谁负责”的原则，一把手与分管领导、处室（单位）负责人签订全面从严治党主体责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。四是加强制度建设。根据市纪委有关要求，制定了《关于开展 2021年度 XX 市科学技术局廉政风险排查防控的通知》，完善《市科技局廉政风险清单》，调整充实廉政风险清单内容，对照廉政风险清单，逐项制定防控的制度机制及工作措施，明确

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　防控责任岗位及责任人。新制定《XX 市科技创新协作员管理暂行办法》《XX 市天使投资引导基金管理办法》等政策文件。五是开展专项治理。根据市纪委、市委组织部有关要求，制定了《市科学技术局党组关于开展影响亲清政商关系突出问题专项治理的实施方案》，开展了领导干部防止利益冲突事项自查自纠，组织填报《领导干部防止利益冲突事项自查表》。开展领导干部违规借贷专项治理“回头看”，抽查核实人数 5 名。开展领导干部报告随机抽查核实工作，随机抽查比例是 10%，我局 2019 年度领导干部个人事项填报总人数为 26 人，随机抽查 3 人。六是加强日常监督。加快建设科技系统涉企资金领域公权力大数据监督平台，制定完善建设方案，加强系统开发建设，精准防范廉政风险。会同相关处室，做好国企领域专项治理工作。严格执行公务接和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查。

　2021 年以来，党建办围绕局中心工作，牵头参与了市政协“高水平推进区域性创新高地建设”课题调研、谋划推进成立 XX 市创新委等重点工作，进一步深化党建与业务融合。

　二、2022 年工作思路及举措 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省市全会精神，坚持发挥党建的引领保障和动力源泉作用，对标对表新时代机关党建使命任务，全力推进模范机关创建，以党建高质量发展赋能

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　科技创新事业高质量发展，加快建设创新活力之城提供坚强政治保证。

　1.突出政治统领，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下深功夫，巩固拓展党史学习教育成效，围绕筑牢“红色根脉”的稳固根基,突出党建统领“七张问题清单”这一主题主线,增强理论武装针对性实效性,构建党建统领基层整体智治体系。一是强化政治机关意识。树牢“把政治标准放在第一位”的维护意识，切实加强政治机关建设。坚持科技部门首先是政治机关定位，把讲政治的要求融入体现到科技创新具体工作当中，以实实在在的工作成效彰显政治站位、履行政治责任、展现政治担当。进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党史学习教育的成果转化为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉行动。二是深化思想理论武装。巩固深化党史学习教育成果，...

篇二：党委成立20周年总结

党的二十大“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动计划

　2022 年，X 市各级党组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线，以巩固拓展 DS 学习教育成果，激励引导广大党员干部以实干实绩实效彰显忠诚担当为目标，结合市委关于在全市各级党组织和全体党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作通知精神，制定活动计划如下：

　一是在突出政治思想引领，持续培育激发党员干部担当作为的内生动力方面用心加力。各级党委（党组）要在坚持用党的创新理论武装头脑方面走在前、做表率，要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，组织全市工会系统领导干部专题研讨班，突出政治训练和忠诚教育。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥各级党委党组理论学习中心组领学促学“旗舰”作用，利用集体学习、举办读书班等形式，分“坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”，“坚持勇于自我革命、永葆党的生机活力”，“强化历史担当、争创一流业绩”，“深入学习党的二十大精神、凝聚一起向未来的磅礴伟力”四个专题开展学习研讨。结合工作实际，由党组成员带头，开展《习近平谈治国理政》一书分章节辅

　导活动，带动各级党组织主要负责同志开展辅导讲座。注重发挥自身优势，通过组织专题讲座，劳动模范、大国工匠代表座谈会，集中开展宣讲活动，不断深化广大党员干部对党的二十大精神的认识和理解，教育引导广大党员干部筑牢初心使命，坚定理想信念，继承发扬党的优良传统和良好作风，坚持以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，切实发挥好党组织政治功能，做到知责于心、担责于身、履责于行，推动各项事业高质量发展。

　二是在压实管党治党政治责任，充分发挥党组织领导核心作用方面用心加力。坚持以党的政治建设为统领，规范党组议事程序和内容，提高领导能力和水平。严格落实重大事项请示报告制度，认真做好各级党委党组向市委报告重大事项、向驻会纪检监察组通报重大事项等工作。加强对“一把手”和领导班子的管理监督，不断增强监督意识，履行好监督责任，推动健全并严格落实党内谈话、民主集中制、领导干部插手干预重大事项记录等制度。严格落实全面从严治党主体责任，切实履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，发挥好“头雁”和“雁阵”作用，持续深化整治圈子文化、好人主义，全面推进党的建设。强化对各级党组织书记抓党建的责任考核，引导各级党组织和党员领导干部把管党治党责任真正扛在肩上、落到实处。

　三是在夯实基层基础，强化基层党组织政治功能上用心

　加力。要做好 X 市出席党的二十大代表选举有关工作，要精心组织做好代表推荐、提名、考察和选举等各环节工作，确保工作全覆盖、党员全参与，使代表产生过程成为教育引导广大党员干部更加自觉坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的过程。要围绕党的二十大，积极组织开展主题党日活动和专题党课，发挥好 X 市红色教育展阵地作用，组织党章学习日、重温入党誓词、观看红色主题片等多种形式的主题党日活动。“七一”前后，各级党委各级基层党组织书记要围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题讲 1 次专题党课，深化“党课开讲啦”活动，鼓励党员联系实际讲“微党课”。“七一”前后，各基层党组织要召开专题组织生活会。深入学习习近平重要讲话精神，学习党章党规党纪，贯彻市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面问题和不足，开展严肃的批评和自我批评。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

　四是在切实转变作风，做实做强服务职工各项工作方面用心加力。紧密结合职责定位，以打造党建工作品牌为目标，着力做好城市困难职工解困脱困、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会和维权服务等方面工作，加强源头参与力度，多渠道、多形式反映基层和职工的意愿呼声，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展

　集体协商“稳就业促发展构和谐”主题行动。加强精准识别、动态管理，认真贯彻《XXX 局关于困难职工常态化帮扶工作办法》，落实结对帮扶和脱困职工返困跟踪机制，做好重点节日慰问、子女助学、日常帮扶、促进就业等工作，实现帮扶工作常态化长效化。进一步加大普惠服务政策宣传力度，落实落细职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，扩大覆盖面和受益率，做到应享尽享，切实提升职工群众获得感幸福感安全感。

　五是在加强干部队伍建设，不断凝聚干事创业强大势能方面用心加力。树立鲜明选人用人导向，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部优先培养使用，特别是注重在推动中心工作完成和重大任务落实中考察识别干部，对表现突出的大力褒奖、大胆使用，切实发挥选人用人“风向标”作用。关心关爱干部，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部专心致志为党和人民干事创业、建功立业。进一步完善容错纠错机制，落实干事创业容错免责操作规程，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　六是加强作风和纪律建设，持之以恒正风肃纪。切实转变工作作风，持续深入开展“我为职工群众办实事”活动。推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，健全完善基

　层联系点制度，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中练“事功”、善“事功”、显“事功”。制发《2022 年持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》，开展专项治理工作，聚焦“内卷、躺平”等不良现象，深化《进一步加强和改进机关干部作风建设具体工作措施》各项要求，推动常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题取得实效。持续巩固拓展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动成果，推动机关作风实现根本性转变。加大纪律规矩和警示教育力度，健全完善内控管理、廉洁管理度和权力职责清单等制度机制。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，防止小错酿成大错。持续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，以钢规铁矩推进全面从严治党主体责任落地落实。

　喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动实施方案 2022 年是建团 100 周年，为迎接和学习宣传贯彻党的二十大，按照共青团中央统一部署，贯彻落实共青团 xx 省委、共青团 xx 市委工作要求，经公司团委研究，并报公司党委同意，决定在团员青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，团结引领广大团员青年坚定跟党走、用实干实绩书写奋斗华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实共青团中央、共青团xx 省委、共青团 xx 市委决策部署，旗帜鲜明坚持党的领导，深入推进从严治团，更好地发挥党的助手和后备军作用。持续巩固深化党史学习教育，在团员青年中，广泛宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，广泛宣传党领导中国青年运动的光辉历程，广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为加快推进公司改革发展凝聚和贡献青春力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作安排 （一）加强理论武装 1.开展理论学习。以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习“第一议题”制度，持续学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续学习党的百年奋斗重大成就和历史经验，持续学习党中央、共青团中央有关重要精神以及公司党委落实要求，党的二十大召开后，全级次、全覆盖掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮，学习参与覆盖率达到

　100%。

　2.深化宣讲阐释。深入推进“青年大学习”行动，全面落实“团干部上讲台”制度，各团支部书记面向本组织团员青年至少开展 1 次主题宣讲。党的二十大召开前，广泛开展“感悟领袖关怀，勇担青春使命”宣讲，邀请青年典型开展青春榜样分享活动。党的二十大召开后，组织青年讲师团深入基层开展互动式宣讲，让党的声音最广泛精准地直达团员青年。

　3.组织教育培训。把学习党的二十大精神作为各团支部理论学习中心组学习，团干部教育培训的重要内容，通过分级分类举办培训班、专题讲座、分享交流、实地参观、网络公开课等形式，组织青年认真学习研讨。积极鼓励有条件的团支部开发、制作相关产品，以更具参与感、互动性的学习形式深化对党的二十大精神的了解掌握。

　（二）组织团队活动 4.开展主题团日活动。各团支部集中开展学习座谈、参观寻访、志愿服务等形式多样的团日活动,在五四青年节前后集中开展入团仪式。党的二十大召开后，以团支部为单位，开展 1 次专题组织生活会，对照习近平总书记对新时代团员青年的嘱托，对照先进典型事迹和团员先进性评价标准，查找自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会同步开展团员先进性评价和年度教育评议。

　5.组织开展系列学习。持续组织“青年大学习”网上主题团课学习，组织集中收看团中央专题云团课直播。公司团委于三季度举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，开展集中入团仪式、“五四青年奖章”“两红两优”集中表扬、主题微团课讲授、优秀节目展演等活动。

　（三）开展实践建功活动 6.投身国有企业三年改革行动。各团支部围绕中心服务大局，持续抓好国有企业三年改革行动方案落实，聚焦“科研转型、生产智能、分配重构”等重点工作，遴选优秀青年骨干投身到攻关项目并给予资金扶持。每季度至少组织一次攻关项目进展回顾会，确保 2022 年之前完成既定改革目标。

　7.投身青年志愿献功行动。各团支部开展青年志愿者“生产助力行动”，组织化、常态化参与产能提升、科研攻关等重点项目。实施青年志愿者积分计划，助推“青年先锋”志愿服务项目实施，鼓励和激励广大团员青年跨部门、跨领域开展长期结对帮扶活动，推动广大团员青年在志愿服务中成长为复合型专业人才，为基层部门储备管理、技术后备人才发挥积极作用。

　8.投身岗位建功行动。各团支部充分运用青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌功能，组织开展“岗位建功青春有我”主题实践活动，激发青年创新智慧、干事激情和担当动力。公司团委制

　定《xx 公司青年岗位建功管理办法》，引导各领域团员青年组织化、常态化参与岗位建功。

　（四）加强服务引领 9.做好困难职工帮扶。落实团干部常态化帮扶机制，集中资源力量调研和帮扶困难职工，传递党的关怀和温暖。组织青年文明号、青年党员服务队等，实施“青年之家”“青年帮帮团”项目，推进困难职工，尤其是困难青年群众的帮困救助工作。

　10.深化“我为群众办实事”实践活动。拓展我的“主体”范围，组织广大青年同志参与到“我为群众办实事”实践活动，帮助部门解决科研、生产、管理、营销等“急难愁盼”问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展“一对一结对”办实事活动，帮助部门缓解管理人才短缺压力。

　（五）做好宣传文化工作 11.推选宣传一批青年典型。开展 xx 省“青年五四奖章”“青年科技攻关奖”“劳动模范”等典型选树推荐工作。公司团委要在五四青年节前，组织评选公司“青年五四奖章”，通过报告宣讲、媒体访谈等方式，讲好公司青年与党同心、跟党奋斗的青春故事。党的二十大前，组织评选公司“青年贡献奖章”，召开青年座谈会，组织集中表彰颁授仪式，激励和带动公司广大青年以昂扬斗志、饱满状态迎接党的二十大胜利召开。

　12.重点推出一批文化产品。围绕党领导中国青年运动的光辉历程，围绕党的十八大以来取得的辉煌成就，围绕公司成立 40 周年取得的辉煌成就，发动广大团员青年创新制作图文、短视频、音频、动画等网络产品，组织开展青年微故事征集活动，用青年喜欢的语言、形式和载体，展现公司青年志向志趣。

　13.创新发布一批新闻话题。公司党委宣传部门要协调地方及公司内部新闻媒体，大力支持各团支部开展主题宣传。各团支部要广泛运用《xx 日报》《xx 晚报》及广电台等外部媒体，充分运用《xx 纪实》《xx 播报》等内部媒体，以“青春献礼二十大”“青春奋进新征程”等话题，通过新闻综述、人物访谈、评论社论、话题讨论、理论文章等方式，多维度、立体化、有节奏地做好舆论引导和主题实践活动报告，营造热烈浓厚的舆论氛围，全面展现广大团员青年的学习成效，引导广大团员青年以高昂精神状态和接续奋斗姿态喜迎党的二十大胜利召开。

　三、相关要求 （一）把牢政治方向。鲜明突出迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一工作主线，把团结青年跟党奋斗作为建团 100周年的最好庆祝，把开展好主题教育实践活动作为加强青年思想政治引领的重要载体，推进公司各级团组织全面从严治团工作，切实提高团组织凝聚力、服务力

　（二）加强组织领导。各党支部要把主题教育实践活动作为“一把手”工作，党支部书记要全力支持团支部书记开展相关工作，在推进工程中，要带头研究工作推进中的难题、带头监督主题实践活动落实情况。

　（三）创新工作路径。坚持青年语言讲青年，青年故事带青年，多用青少年喜爱的时尚元素，多用青年身边的生动事例推进主题实践活动，切实增强宣传教育的感染力和实效性，提升青少年的获得感、成就感和参与感。

　（四）严格监督检查。公司团委要充分认真发挥组织协调作用，切实履行指导、协调、检查职能，主动深入各团支部了解主题实践活动进展，及时协调人力、物力资源支持各团支部，及时发现和总结活动中的好经验、好做法，及时检查通报各团支部推进主题实践活动成效。

篇三：党委成立20周年总结

局 2 2022 年 上半年党务工作总结 5 5 篇

　县 商务局 2 2022 上半年党务工作总结 （一）

　今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，**县商务局立足工作实际，以党建政治为引领，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，扎实开展党史学习教育，深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 年大会上的讲话精神，高起点精心谋划、高标准纵深推进，党员干部受教育，人民群众得实惠，事业发展有新进步。现将相关情况汇报如下：

　一、主要工作成效 （一）加强组织领导，强化责任落实。为扎实做好 2021 年度党建工作，我局机关党委研究制定了 2021 年度党建工作计划，细化工作任务、明确工作要点，压实工作责任，为全年党建工作开展提供了方向，推动党建工作有序开展。

　（二）发挥党员示范作用，扎实做好疫情防控。为扎实做好疫情防控工作，我局成立 7 个领导小组，驻点全县各大商超、宾馆酒店，主要负责督促各大商超、宾馆酒店抓实做好“二码联查”、“三码联查”以及“四查一戴”等防疫工作。在防疫的过程中，充分发挥党建引领作用，切实发挥党员干部示范作用，将疫情防控与中心工作同谋划、同部署、同推进。强化责任落实，做到人人身上有任务、个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作局面。

　（三）扎实深入开展“党史学习教育”。

　1.在精心谋划中定思路、明方向。聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行这一目标要求，早准备、早安排，推动全局上下迅速形成党史学习教育的生动局面。一是周密部署齐推进。我局把党史学习教育作为当前的重要政治任务，召开县商务局党史学习教育动员会，第一时间传达学习中央、省委、市委、县委党史学习教育动员大会的精神要求，研究谋划党史学习教育有关工作。各支部均把党史学习教育列入重要议事日程，及时召开专题会议研究部署，紧紧围绕习近平总书记提出的“六个进一步”指示要求，及早筹划，周密安排，在全局形成了上下联动、广泛动员、全员参与的生动局面。二是组建机构明责任。我局成立了由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各党支部书记为成员的党史学习教育领导小组。三是建立机制抓落实。研究制定了理论中心组党史学习教育具体安排，进一步细化责任清单，明确阶段性工作安排。领导小组办公室密切跟踪、及时分析学习教育开展情况，通过编印信息简报、通报工作情况等方式加强学习教育过程管控，确保了党史学习教育横向铺开、纵向推进。

　2.在深学笃行中悟思想、守初心。注重教育引导广大党员干部在学习中知党史、强信念、增动力，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。一是突出学习重点。根据中央决策部署和省委工作要求，研究制定了《县商务局党史学习教育实施方案》，明确了党史学习教育的总体要求，创新推出了专题学习、专题宣讲、专题宣传、研讨交流、专题培训、主题党日、党史知识竞赛、参观红色教育基地、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题民主生活会和专题组织

　生活会等举措，确保学有所得、学有所悟。二是抓好关键少数。以开展党委（党组）理论学习中心组学习为抓手，组织领导干部学好用好习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，编印下发了《党委理论学习中心组学习参考（党史学习教育专题）》，帮助领导干部更好地学习领会党的光辉历史，从中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。三是传承红色基因。组织全体党员到赵博生纪念馆参观学习，重温入党誓词，在全体广大干部群众中营造了学党史、忆传统、守初心的浓厚氛围，进一步坚定了广大干部群众感党恩、听党话、跟党走的信心决心。

　3.在示范带动中树标杆、强引领。充分发挥各级党组织和领导干部示范引领作用，以更高标准、更高要求推动党员干部学有标杆、做有榜样。一是坚持领导干部示范带动。制定了《关于进一步明确党史学习教育有关工作的通知》等文件，推出“上下同题、每月一次”学习研讨模式，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。3 月 24 日，我局召开党史学习教育动员会；“七一”前后，组织领导班子成员为党员干部上专题党课；先后召开 8 次党史学习教育理论中心组集中学习、7 次党史学习教育专题会议等。二是推行“六个一”模式示范带动。采取“聆听一次微党课、重温一次入党誓词、组织一次参观学习、举行一次专题辅导、开展一次集体研讨、上一次主题党课”的“六个一”模式，组织全局干部职工到红色革命根据地参观学习。三是开展“六进”活动示范带动。深入开展红色教育活动进机关、进校园、进

　企业、进农村、进社区、进景区“六进”红色教育活动，积极组织干部职工赴商超和企业宣传党史学习教育有关知识，并通过商超、酒店显示屏宣传党史学习教育有关内容，营造良好宣传氛围。

　4.在知行合一中办实事、开新局。把党史学习教育同解决实际问题、推动商务发展结合起来，做到两不误、两促进。一是着力推进“十四五”开好局、起好步。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，统筹抓好发展和安全两件大事，扎实做好“六稳”“六保”工作，切实把学党史用党史转化为推动新一轮高质量发展的精神动力。2021 年以来，我局各项主要经济指标排名靠前。二是着力开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众“急难愁盼”问题，明确了“为民办实事”事项，解决了一批群众反映强烈的痛点难点问题，赢得了广大群众的点赞与肯定。强化便民服务措施，提高了为民办事效率，畅通了服务群众的“最后一公里”。

　（四）积极过好党组织生活。

　1.认真开展每月“党员党日”。根据县委组织部安排，我局扎实开展每月“主题党日”，坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，扎实开展“三会一课”、专题组织生活会，强化党员干部的理论学习，提高政治站位，坚定理想信念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确政治方向。

　2.深化“党建+”理念。紧扣我县“提速进位、争创一流、三年倍增”任务目标，用“党建+业务工作”，推进中心工作。把党建工

　作与业务工作结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的强大动力，立足商务职能，优化服务。全面了解企业在生产、生活中面临的难题，千方百计协调解决，为企业提供无微不至的贴心服务，为更多大项目、好项目落户**奠定坚实基础。截止 8 月 18 日，我县累计新签约 3 亿元以上工业项目 26 个，总投资额 268 亿元，其中 20亿元以上项目 5 个，10—20 亿元项目 3 个，3—10 亿元项目 18 个；累计在谈 3 亿元以上工业项目 55 个，其中 20 亿元以上项目 7 个，10—20 亿元项目 8 个，3—10 亿元项目 40 个；累计新开工 3 亿元以上工业项目 21 个，其中 20 亿元以上项目 1 个，10—20 亿元项目 5 个，3—10 亿元项目 15 个。今年以来，我县新落户“5020”项目共 2 个，分别是深圳市鼎华芯泰科技有限公司投资 30 亿元的 IC 载板、陶瓷板等生产项目；深圳雅洁莱科技有限公司投资 23 亿元的医用丁腈手套生产项目。

　3.扎实开展“七一”系列活动 一是开展困难党员、老党员走访慰问活动。根据组织部安排，在“七一”期间开展走访慰问生活困难党员、老党员活动，我局共走访慰问困难党员 3 名，为困难党员送去了党组织的关怀和温暖。二是举行“七一勋章”颁授仪式。我局共为 17 名党龄 50 周年以上的党员颁发了“光荣在党 50 周年”纪念章，勉励全体党员干部要以老党员、老同志为榜样，在基层生活中磨砺意志，为全局商务事业的发展奉献自己的青春和智慧，以优异成绩迎接建党 100 周年，以他们为榜样，共同为我县商务事业发展贡献个人力量。

　4.继续推进“四进四联四帮”活动 根据《**县第六期驻村第一书记和工作队选派管理工作实施方案》（城办字〔2021〕19 号）文件精神，我局精心选派 3 名工作人员挂点上唐镇余公村，积极协助村“两委”工作，努力把帮扶村建设成为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴示范村，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　（五）推动全面从严治党向纵深开展。一是制定《商务局党委2021 年党建工作要点》，按照节点计划推进党建工作有序开展；二是坚持和完善党委理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划制定《2021 年商务局党委中心组专题学习计划》，按照计划进行专题理论学习，局党组共集体学习、研讨 8 次。

　（六）狠抓反腐倡廉工作。2021 年局党委把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照“一岗双责”要求，将党建工作具体责任落实到党组成员，制定《商务局落实党风廉政建设主体责任工作方案》，层层签订党风廉政建设责任书 4 份，让廉政观念深入人心。积极组织党员干部学习市委、县委纪检通报文件，切实提高党员干部的廉洁意识。

　（七）持续加强意识形态工作开展。局党组始终把意识形态工作摆在首位，让“四个意识”、“四个自信”在全局牢固树立。印发《**县商务局意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小

　组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，掌握意识形态工作主动权，打好主动仗。

　二、存在问题 我局党组坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是“主题党日”活动形式较为单一，实践活动较少，与广大党员期待有一定差距。二是党课交流互动较少，批评与自我批评力度不够。三是谈心谈话制度落实不到位，支委班子成员之间、班子成员与党员之间谈心谈话不经常。

　三、下一步打算 下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶。

　(一)强化制度落实。一方面重点抓支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。另一方面认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，班子成员带头参加所在党支部活动，推动支部活动常态化。

　(二)创新方式方法。丰富党支部活动方式，充分运用“两微一端”等新媒体，谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。

　(三)突出党支部的思想政治功能。落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动党员的积极性，增强支部党员的凝聚力、战斗力，引导党员发挥先锋模范作用。

　商务局 2 2022 上半年党务工作总结 （二）

　一、强化党建工作责任制，扎实推进党建各项工作 (一）强化机制，带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

　(二）完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，进一步修订完善了《XX 市商务局党组会议议事规则》、《XX 市商务局机关党建工作制度》、《XX 市商务局党组织集中学习制度》等制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度，进一步修订完善了《XX 市商务局内设机构工作职责》、《XX 市商务局机关财务管理制度》、《XX 市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。

　(三）加强基层组织建设。狠抓基层支部建设，以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求，扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部情况调查摸底，深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面

　摸底调查。目前，局党组下辖 5 个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部，共有党员 32 名。每个支部均设有支部书记 1 名，支部委员 2 名，有固定的办公场所和稳定的经费，组织制度完善，先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系 12 个党支部，到每个党支部上党课 1 次，组织集中学习 2 次，召开党员大会 2 次。

　(四)扎实开展党建活动。今年以来，我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日，先后举办了“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动，开展党员植树活动 1 次，全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金 1 万余元;同时，我局还广泛开展“党员进社区”活动，每名党员到所在社区报到，认领一项志愿服务工作，得到了基层群众广泛好评。

　(五）认真...

篇四：党委成立20周年总结

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　录 2022 上半年党建工作总结 ...................................................................... 1 x 市 x 区统计局 2022 年上半年党建工作总结 ...................................... 7 党支部 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划 ................... 13 公司党委 2022 年上半年党建工作总结 ............................................... 17 公司党支部 2022 年上半年党建工作总结和下半年工作计划 ........... 25 国企集团公司 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划 ....... 30 局 2022 年上半年党建工作总结 ........................................................... 43 区纪委监委 2022 年上半年党建工作总结 ........................................... 52 2022 年上半年 xx 区妇联党建工作总结 .............................................. 57 2022 上半年党建工作总结 .................................................................... 63

　 2 2022 上半年党建工作总结

　今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：

　一、把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任

　为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去

　年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究____年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《____年党建工作要点》。

　为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。

　二、调整党支 部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强

　去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署，我们对____年至____年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党

　员全部补齐了党费，并按照标准核定了____年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员____—____年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。

　三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源

　一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。

　二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

　三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记。

　四是召开动员大会，营造学习氛围。5 月 16 日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网和办公 oa 上对“两学一做”进行多角

　度宣传，营造浓厚学习氛围。

　五是召开培训会，深化学习教育。学习教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。

　六是举办党课，加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参加了培训，收到了较好的效果;书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干部职工进行了学习交流，加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。

　七是强化学习，提高学习效果。党委中心组和各支部，坚持学原文、读原著、悟原理，通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话，对习近平总书记视察安徽小岗村的重要讲话进行了认真学习，部分同志还写了学习心得;收看了《千年包公》电视纪录片，部分领导干部还结合当前形势写了观感。

　八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽，发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位，提出了 1—2 项重点工作大力推进，体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八

　分校参观，接受革命传统教育。

　九是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增强，讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚，工作的责任心进一步增强，工作的热情、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

　四、切实抓好党风廉政工作，不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围

　一是抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全处良好风气的形成; 二是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线; 三是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法; 四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险能力; 五、下半年工作计划

　一是继续抓好“两学一做”学习教育，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教育任务，使全体党员在两学中长才干，在一做中树标杆，使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;

　二是完善党建各项基础工作，规范党建活动，提高党建工作水平，继续按照党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用; 三是组织开展建党____周年活动，深入学习习近平总书记在纪念建党____周年大会上的讲话; 四是完成党委和党支部换届工作。

　x x 市x x 区统计局 2022 年上半年党建工作总结

　2022 年上半年，统计局党支部在区直机关工委和局党组的正确领导下，认真学习党的 XX 届五中、X 中 X 会精神，全面认真贯彻落实区委、区政府部署要求，坚持围绕统计工作抓党建，抓好党建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展 xx，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。

　一是抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。一是区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活；二是认真执行党风廉政责任制。切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把两手抓、两手都要硬的方针落实到各科室，明确每位领导干部的责任范围和责任内容，进一步推我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展；三是增

　强政治意识，提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的 XX 届五中、X 中 X 会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。组织专题学习书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神。

　二是夯实理论武装，树立标杆抓巩固。一是抓学习教育，深化党员干部理论武装。上半年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实区委的重大决策部署，将习近平新时代特色社会主义中国思想、党的 XX 届 X 中 X 会精神、习近平总书记关于经济工作和统计工作重要讲话精神重要指示批示精神、中华人民共和国宪法、中国共产党章程、统计法律法规等重要内容列入政治理论学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。上半年组织集中学习 20 余次，并利用业余时间进行个人自学，开展书记讲党课 2 次，党员大会 2 次，党支部委员会每月 1 次，党小组学习每月 1 次、6 次主题党日活动、组织生活会 1 次和数次读书班活动；同时按要求在七

　一等重要节点进行宣讲活动；利用河北省干部干部网络学院、学习强国、市统计局学习平台充分学习各种文件精神。在开展 xx 中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，在学习计划中安排集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，保证工作和学习两不误，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。二是领导干部率先垂范，做好领头军。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保 xx 落到实处。领导班子 xx 上半年专题集中学习 6 次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。三是搞好专题学习活动。首先按要求搞好宪法宣传周活动，通过学习中华人民共和国宪法和相关统计法律法规，以实际行动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 XX 届 X 中 X 会精神，坚持依法统计，认真做好各项统计工作；其次搞好党的 XX 届 X 中 X 会专题学习活动。6 月17 日党组书记、局长在全局开展宣讲活动，切实把学习成果转化为解决实际问题、总结实践经验、推进中心工作的强大动力，为推进统计现代化改革、推动 xx 区高质量赶超发展作出更大贡献！四是学用结合，提高统计工作水平。一是继

　续开展“我为群众办实事”调研工作，开展对四上企业的指导和督导，并联合多部门赴重点企业调研。工业、投资、商贸、服务业等多专业每月多次深入企业实地走访，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展；三是定期到企业开展业务指导工作，对报表中存在的部分指标理解不到位、平台操作不熟练等问题进行现场指导。上半年固定资产投资、规模以上工业、限额以上贸易、服务业等多个专业到辖区项目单位和企业指导达 100 多次，进一步提高了统计数据质量。三是注重统计数据质量。上半年分期分批对乡镇（街道）、“四上”企业、项目单位统计人员进行工业、农业、贸易、投资、建筑业等方面统计业务培训共计 30 多场，培训人次 1770 人。并按市统计局《数据质量核查工作方案》的要求，积极开展数据核查，上半年共迎接互查 6 次，共检查企业 635 家。

　三是规范组织建设，凝心聚力抓深化。一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照区直机关工委的部署要求，坚持把党支部规范化建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，

　推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，根据上级安排，评选出了全区“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者 1 名名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行规范落实党费的管理，上半年共交纳党费 xx 元，全部上交区直机关工委。四是积极开展各项支部活动。4 月 16 日，统计局组织全体党员走进 xx 县 xx 师司令部旧址、xx 县第一个党支部旧址和晋冀鲁豫抗日殉国烈士纪念馆参观学习，接受革命传统教育；在“七·一”前夕为我局荣获在党 50 周年勋章的老党员送去勋章，表示祝贺；积...

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