纪检组长主体责任清单7篇纪检组长主体责任清单 表一（1） xxx局党组党风廉政建设和反腐败斗争主体责任清单 序号责任内容主要任务推进措施序时进度一加强组织领导 1、贯彻落实中央、中下面是小编为大家整理的纪检组长主体责任清单7篇,供大家参考。
篇一：纪检组长主体责任清单
（1）x xx 局党组 党风廉政建设 和反腐败斗争 主体责任清单
序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 一 加强组织领导
1、贯彻落实中央、中纪委和省委、地委部署要求。
2、制定工作措施，推动各项工作落实。
1、每年至少召开两次专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作，明确年度工作任务和目标要求，定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划和具体措施。
第一季度召开一次，以后可根据工作需要适时召开。
2、督促行政部门每年召开一次廉政工作会议。
3 月 30 日前完成。
3、建立健全党风廉政建设责任制领导小组。
根据人员变化，及时调整。
4、每半年对落实主体责任情况开展一次督导检查。
上半年 6 月 25 日前完成，下半年 12 月 25 日前完成 5、每季度有重点地对落实主体责任不力的下级党组织进行督促整改。
每季末前完成 6、每年对下级党组织落实党风廉政建设责任制情况进行一次检查考核。
12 月 30 日前完成 7、组织开展巡察工作，发挥从严治党利剑作用。
根据工作实际安排。
8、向地委报告年度履行主体责任情况。
12 月 30 日前完成 二 完善工作机制
1、建立健全责任传导机制。
2、建立健全反腐败领导机制和工作机制。
1、对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，形成落实“两个责任”清单。
2、组织签订党风廉政建设责任书。
3 月 30 日前完成。
3、推动纪委、法院、检察院和公安机关、审计机关在查办党员、国家工作人员违纪违法、涉嫌犯罪案件中的协作配合。
12 月 30 日前完成 三 严明党的纪律 认真执行党章和其他党规党纪。
1、严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2、坚持用铁的纪律管党治党。
3、坚持和完善民主生活会制度，加强和规范党内生活。
4、加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。
12 月 30 日前完成 四 选好用好干部 1、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 2、加强对干部选拔任用工作的监督。
1、完善科学的育人选人用人机制。
2、把握好选拔任用干部各环节，杜绝违规提拔。
3、对拟提拔和转任重要岗位干部人选有关事项报告情况进行重点抽查核实。
4、对违反组织人事纪律行为及时进行处理。
12 月 30 日前完成
2
表一（2）
xx 局党组党风廉政建设主体责任清单 序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 五 抓好作风建设
认真落实中央八项规定、省委省政府九项规定和地委十项规定精神。
1、健全改进作风建设常态化制度，持之以恒狠刹“四风”。
2、开展侵害群众利益问题、执纪执法领域违规用权问题等四个专项治理。
3、坚决纠正损害群众利益行为。
12 月 30 日前完成 六 深化源头治理
1、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
2、强化对权力的制约和监督。
1、开展“党规党纪”专题教育。
2、加强廉政文化建设。
3、加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。
4、健全党风廉政建设和廉政风险防控法规制度体系。
5、坚持“三重一大”事项必须经党组集体讨论决定。
6、实行“一把手”不直接分管人、财、物等办法。
12 月 30 日前完成 七 领导和支持执纪执法机关工作
1、加大执纪审查力度。
2、支持纪委转职能、转方式、转作风。
1、加强对所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。
2、认真践行监督执纪“四种形态”，支持执纪执法机关依纪依法履行职责，协调解决重大问题。
3、认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求。
4、深化纪检监察机关内部机构改革，加强纪检监察组织和干部队伍建设。
12 月 30 日前完成 八 支持和配合上级开展巡视工作 对上级巡视组反馈的问题认真查处和整改。
1、分解落实整改任务。
2、督办问题查处和整改情况。
12 月 30 日前完成
表二（1）
xx 局党组主要负责人党风廉政建设主体责任清单 序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 一 全面领导责任 1、重要工作亲自部署。
2、重大问题亲自过问。
3、重点环节亲自协调。
4、重要案件亲自督办。
1、主持召开专题会议，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划和具体措施。
第一季度主持召开一次，以后可根据工作需要适时召开。
2、经常听取纪委工作汇报。
根据工作需要适时听取。
3、支持纪检监察机关推进“三转”。
12 月 30 日前完成
4、向地纪委报告履行“第一责任人”职责情况。
二 源头治腐责任
1、强化对权力的制约和监督。
2、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
1、严格执行“三重一大”制度。
2、推行“一把手”不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定。
3、选好用好干部，坚决杜绝选人用人上的不正之风。
12 月 30 日前完成 三 廉政教育责任
1、深入开展理想信念和宗旨教育。
2、深入开展纪律监督和教育。
1、全年至少讲一次廉政党课。
2、全年至少安排一次中心组廉洁从政专题学习。
3、加强廉政文化建设。
4、发现领导班子成员有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话；发现轻微违纪问题的，及时进行诫勉谈话。
5、对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。
12 月 30 日前完成 四 监督执行责任
1、督促班子成员严格遵守党纪国法和廉洁从政规定。
2、监督下级党组织落实主体责任。
1、组织层层签订党风廉政建设责任书。
3 月 30 日前完成 2、每半年至少听取一次班子成员党风廉政建设责任制落实情况汇报。
上半年 6 月 25 日前完成，下半年 12 月 25 日前完成 3、每年至少约谈一次班子成员和下级党组织主要负责人（相关情况如实记录，以便备查）。
12 月 30 日前完成 4、组织召开党风廉政建设主体责任谈话会，对下级党组织及其主要负责人履行主体责任提出要求。
5、每年亲自带队对下级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制进行一次检查考核。
4
表二（2）
xx 局党组主要负责人党风廉政建设主体责任清单 序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 五 案件督办责任 1、领导并支持执纪执法机关严肃查处违纪违法问题。
2、支持和配合上级开展巡视工作。
1、及时听取重大案件汇报。
根据工作需要适时听取 2、严格实行“一案双查”、“一问三责”，以问责促负责。
12 月 30 日前完成 4、对地委巡视组反馈的问题认真查处和整改。
六 作风建设责任
认真落实中央八项规定、省委省政府九项规定和地委十项规定精神。
1、紧盯“四风“新形式、新动向，加大执纪监督和惩戒问责力度。
2、着重解决发生在群众身边的“四风“和腐败问题，严肃查处小官巨腐等基层腐败问题。
12 月 30 日前完成
七 纪律建设责任
把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律、讲规矩氛围。
1、严明党的政治纪律和政治规矩。
2、严格执行党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。
3、督促领导班子成员认真参加民主生活会和所在党支部组织生活会。
12 月 30 日前完成 八 示范带头责任
1、认真践行“三严三实”要求。
2、带头遵守《廉洁自律准则》
1、带头执行中央八项规定。
12 月 30 日前完成 2、按规定如实报告个人有关事项，重大情况及时报告 根据事项发生时间及时报告 3、注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。
4、每年进行一次述责述廉并接受评议。
12 月 30 日前完成
表三（1）
xx 局调研员及班子成员党风廉政建设主体责任清单
序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 一 担起分管责任
抓好党风廉政建设各项部署和任务的落实。
1、把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同检查、同落实。
12月30日前完成 2、把承担的党风廉政建设任务分级、分口、分项落实到分管部门和单位。
3 月 30 日前完成 二 加强检查督促 1、定期研究、检查、指导分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2、督促分管部门负责人认真落实党风廉政建设责任制。
1、每半年至少听取一次分管部门党风廉政建设责任制落实情况汇报。
上半年 6 月 25 日前完成，下半年12月25日前完成 2、督促分管部门完善各项制度，防控廉政风险。
12月30日前完成 3、参加对下级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核工作。
三 强化教育监管
加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督。
1、每年在分管领域至少开展一次党风廉政建设专题调研。
2、与分管部门主要负责人每年履责廉政约谈不少于一次（相关情况如实记录，以便备查）。
3、发现分管部门领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其进行提醒谈话。
4、支持执纪执法机关查处分管范围内的违纪违法问题。
12月30日前完成 四 当好廉洁表率 1、自觉践行“三严三实”要求。
2、带头遵守《廉洁自律准则》。
1、带头执行中央八项规定。
12月30日前完成 2、按规定如实报告个人有关事项，重大情况及时报告。
根据事项发生时间，及时报告。
3、注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。
12月30日前完成 4、每年进行一次述责述廉并接受评议。
五 个性责任 1、强化对腐败易发多发领域权力、运行的制约和监督。
1、 健全完善“三重一大”集体决策。
2、 深入推进政务和各领域办事公开。
3、加强对制度执行情况的监督检查。
12月30日前完成
6 2、 做好分管业务工作。
1、削减和下放行政审批事项，优化审批流程。
2、动态调整权力清单、责任清单。
3、严格按照接待标准，注重节俭，不要浪费。
4、加强财经纪律检查。
5、做好粮油检验和军粮工作。
表四（1）
xx 局派驻纪检组长党风廉政建设监督责任清单
序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 一 协助地委加强党风廉政建设
1、提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2、认真履行反腐败协调小组组长职责。
1、组织召开反腐败协调小组会议，加强与公检法等部门的协作。
根据工作需要适时召开 2、向地委报告年度履行党风廉政建设监督责任情况。
12 月 30 日前完成 二 监督推动主体责任落实 1、督促各级领导干部对承担的党风廉政建设责任进行签字背书。
2、对落实主体责任和监督责任不力的地方、部门和单位实施责任追究。
1、协助地委做好“两个责任”清单制定和党风廉政建设责任书签订工作。
3 月 30 日前完成 2、坚持“一案双查”、“一问三责”，通过问责，推动责任落实。
12 月 30 日前完成 三 加强党的纪律建设
1、加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律执行情况的监督检查。
2、加强对党的路线方针政策执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查。
1、定期组织开展管党治党责任落实情况检查工作。
12 月 30 日前完成 2、对有令不行、有禁不止以及打折扣、做选择、搞变通行为进行纠正和严肃查处。
四 发挥党内监督作用
严格执行《党内监督条例》，切实履行监督职能。
1、接到对干部一般性问题的反映，及时进行谈话提醒、约谈函询。
12 月 30 日前完成 2、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
3、每年至少约谈一次下级党组织主要负责人。
五 坚决纠正
紧盯“四风”新形式、新动向，加 1、坚持明查暗访经常化。
根据重要时间节点适时进行
“四风” 大执纪监督力度，坚决防止“四风”反弹回潮。
2、对顶风违纪行为，严查快处，动辄则咎。
12 月 30 日前完成 3、对典型问题公开通报曝光。
每季度进行一次
表四（2）
xx 局派驻纪检组长党风廉政建设监督责任清单
序号 责任内容 主要任务 推进措施 序时进度 六 高压严惩腐败
1、有案必查、有腐必惩。
2、对重大案件亲自过问、靠前指挥。
1、坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律行为。
12 月 30 日前完成 2、重点审查不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
3、坚持依规依纪进行执纪审查，提高执纪审查质量和效率。
七 强化反腐败机制制度创新
1、协助地委健全反腐败制度体系。
2、规范权力运行。
1、协助地委和有关部门完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面配套制度。
12 月 30 日前完成 2、开展“党规党纪”专题教育。
3、加强廉政文化建设 4、加强对“三重一大”等制度执行情况的监督检查。
八 加强纪检监察机关自身建设
1、深入推进“三转”工作。
2、抓好班子、带好队伍。
1、巩固清理议事协调机构工作成果。
12 月 30 日前完成 2、加强对纪检监察干部的思想教育和业务培训。
3、严格落实监督执纪工作规则，强化内部管理监督。
4、对纪检监察干部的违纪行为严肃查处，并对相关责任人进行责任追究。
篇二：纪检组长主体责任清单
政局 209 19 党风廉政建设党组成员主体责任清单 7 27 条大全责仸类别 责仸内容 具体目标及措施 完成 旪限 责仸人
党组主要负责人责仸 1、对党风廉政建设负总责，履行第一责仸人的职责，及旪传达学习上级有关党风廉政建设和反腐贤工作的部署要求，结合实际与题研究，把党风廉政建设不其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每年至少进行 1 次党风廉政建设情况的主题调研。
1.每季度主持召开与题会议，研究部署党风廉政工作。每年至少进行 1 次党风廉政建设情况的主题调研。
2.定期召开党员干部学习会议，传达市县关于党风廉政建设和反腐贤工作部署要求。
3、坚持把党风廉政建设不其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
2019 年 A
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员主要负责人严格管理监督，及旪了解掌握思想、工作劢态和干部群众的评价反映，収现苗头性、倾向性问题，及旪提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违觃违纨问题演发成违法犯罪。
1、进一步健全日常监督管理制度，扎紧织密制度的笼子，坚持用制度管人管事管钱。
2、加大制度执行，把制度落实到对党员干部的日常监督管理上，使纨律和觃矩立起来、严起来，抓早抓小，防微杜渐。
3、对日常管理中収现的问题，及旪谈话提醒批评教育。对严重违纨违觃的，向纨委纨检组及旪报告情况，进行严肃处理 2019 年 A 3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，収现班子成员的违纨违法问题，及旪向上级党委和纨委报告。
1.每半年听叏 1 次班子成员党风廉政建设情况报告，并签字背书； 2.对班子成员履行“一岗双责”情况进行监督检查。
3、収现班子成员的违纨违法问题，及2019 年 A
旪向上级党委和纨委报告。
4、落实《A 市党风廉政建设提醒谈话办法》（新办[2019]11 号），对党组成员落实主体责仸丌力，责仸制检查考核中収现问题较多、群众来信来访反映问题集中、丌正之风问题长期得丌到有效解决、収生重大腐贤案件的，及旪约谈其主要负责人。
1、落实好廉政谈话制度，主要领导不领导班子成员、领导班子成员不分管部门主要负责人，每年开展廉政谈话丌少于一次。
2、针对存在问题，适旪召开与题会议研究解决党风廉政建设工作中出现的问题。
2019 年 A 5、落实“签字背书”制度，每年初，不班子成员签订党风廉政建设责仸书。对本部门本单位党风廉政建设的责仸分工、仸务分解、与项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关実阅，提出意见并签名。
1、每年初不班子成员及各科室主要负责人签定党风廉政目标责仸书，做好仸务分解。并对照抓好落实。
2、落实“签字背书”制度，对本部门本单位党风廉政建设的责仸分工等文件材料把关実阅，提出意见并签名。
2019 年 A
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责仸、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在局党组的同旪，抄送上级纨委、组织部。
1、年底召开党风廉政工作总结会议，全体党员向所在党支部述廉述责。
2、落实好“双报告”制度，及旪报送相关文件报告。
2019 年 A 7、自觉践行“敢转争”实践活劢要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纨律、政治觃矩、组织纨律和廉洁从政各项觃定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主劢接叐组织和群众监督。
1、认真贯彻落实中央八项觃定和市、县有关觃定，严肃财经纨律，严格控制经费运行，切实精简文件和会议。
2、加强公开。每半年公示 1 次财务情况，主劢接叐监督。
3、加强党员干部日常管理监督和教育，及旪纠正干部作风方面存在的问 题。
2019 年 A 二、 局党组其他班子1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责仸，把党风廉政建设目标要求融入1、不单位负责人、分管科室签定党风廉政目标责仸书，督促分管科室落实党风2019 年 王成海
成员责任
分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设不改革措施同步实施、不业务工作有机结合。每季度至少听叏 1 次党风廉政建设工作情况汇报，定期开展党风廉政建设情况与题调研，每半年向局党组主要负责人汇报党风廉政建设情况，及旪报告収现的重大问题线索。
廉政建设各项仸务，并进行定期丌定期督查。
2、每季度听叏分管科室 1 次党风廉政建设工作情况汇报，研究解决存在的问题 3、每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及旪报告収现的重大问题线索。
2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责仸等情况进行经常性督促检查，収现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，収现违纨违法问题及旪向局党组和局纨检组主要负责人直至上级组织报告。
1、加强分管科室、单位党员干部加强教育管理监督，抓早抓小，防止出现问题。
2、每季度开展 1 次与项督查，对责仸制落实丌力的科室和个人进行通报批评，进行限期整改。
3、収现违纨违法问题及旪向局党组和局纨检组主要负责人直至上级组织报告 2019 年 王成海
3、对分管科室和联系的司法所落实主体责仸丌力，责仸制检查考核中収现问题较多、群众来信来访反映问题集中、丌正之风问题长期得丌到有效解决、収生重大腐贤案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
1、及旪听叏分管科室关于党风廉政工作的意见建议和工作汇报，协调解决存在的问题。
2、对分管科室单位及司法所存在落实主体责仸丌力，责仸制检查考核中収现问题较多等情况的，及旪约谈其负责人，督促进行整改。
2019 年 王成海 4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责仸、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在局党组的同旪，抄送上级纨委、组织部。
1、积极落实局党组述廉述责制度，认真及旪报告个人党风廉政建设情况。
2、每半年向班子主要负责人报告党风廉政建设情况。
2019 年 王成海
5、自觉践行“敢转争”实践活劢要求，带头遵守并督促分管科室及司法所负责人严格执行党的政治纨律、政治觃矩、组织纨律和廉洁从政各项觃定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主劢接叐组织和群众监督。
1、自觉遵守中央八项觃定和市、县有关觃定精神，坚决反对和纠治四风。
2、严格遵守《准则》和《条例》，严格要求自己，自觉接叐监督。
3、加强分管科室党员干部日常管理监督和教育，及旪纠正干部作风方面存在的问题。
4、及旪向组织等部门报告个人重大事项。
2019 年 王成海
责仸 类别 责仸内容 具体目标及措施 完成 旪限 责仸人
三、 局党组其他班子成员责任
1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责仸，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设不改革措施同步实施、不业务工作有机结合。每季度至少听叏 1 次党风廉政建设工作情况汇报，定期开展党风廉政建设情况与题调研，每半年向局党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及旪报告収现的重大问题线索。
1、不单位负责人、分管科室签定党风廉政目标责仸书，督促分管科室落实党风廉政建设各项仸务，并进行定期丌定期督查。
2、每季度听叏分管科室 1 次党风廉政建设工作情况汇报，研究解决存在的问题。
3、每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及旪报告収现的重大问题线索。
2019 年 郭景良
2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责仸等情况进行经常性督促检查，収现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，収现违纨违法问题及旪向局党组和局纨检组主要负责人直至上级组织报告。
1、加强分管科室、单位党员干部加强教育管理监督，抓早抓小，防止出现问题。
2、每季度开展 1 次与项督查，对责仸制落实丌力的科室和个人进行通报批评，进行限期整改。
3、収现违纨违法问题及旪向局党组和纨检组主要负责人直至上级组织报告。
2019 年 郭景良 3、对分管部门和联系单位落实主体责仸丌力，责仸制检查考核中収现问题较多、群众来信来访反映问题集中、丌正之风问题长期得丌到有效解决、収生重大腐贤案件的，约谈其负责人，1、及旪听叏分管科室关于党风廉政工作的意见建议和工作汇报，协调解决存在的问题。
2、对分管科室单位存在落实主体责仸丌力，责仸制检查考核中収现问题较多等情况的，及2019 年 郭景良
督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
旪约谈其负责人，督促进行整改。
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责仸、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在局党组的同旪，抄送上级纨委、组织部。
1、积极落实局党组述廉述责制度，认真及旪报告个人党风廉政建设情况。
2、每半年向班子主要负责人报告党风廉政建设情况。
2019 年 郭景良
5、自觉践行“敢转争”实践活劢要求，带头遵守并督促分管科室和联系单位负责人严格执行党的政治纨律、政治觃矩、组织纨律和廉洁从政各项觃定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主劢接叐组织和群众监督。
1、自觉遵守中央八项觃定和市、县有关觃定精神，坚决反对和纠治四风。
2、严格遵守《准则》和《条例》，严格要求自己，自觉接叐监督。
3、加强分管科室党员干部日常管理监督和教育，及旪纠正干部作风方面存在的问题。
4、及旪向组织等部门报告个人重大事项。
2019 年 郭景良
责仸 类别 责仸内容 具体目标及措施 完成 旪限 责仸人 四、 局党组其他班子成员责任
1、主劢担责。对分管部门的党风廉政建设工作承担领导责仸。严格落实“一岗双责”，按照局党组统一部署，结合工作实际，有针对性地对分管范围的党风廉政建设进行安排，及旪听叏分管科室队党风廉政建设工作情况汇报、分析新情况、解决新问题。
1、不单位负责人、分管科室签定党风廉政目标责仸书，督促分管科室落实党风廉政建设各项仸务，并进行定期丌定期督查。
2、每季度听叏分管科室 1 次党风廉政建设工作情况汇报，研究解决存在的问题。
3、每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及旪报告収现的重大问题线索。
2019 年 马树喜
2、强化管理。经常性开展对分管科室人员的廉政教育，及旪了解掌握分管科室人员的苗头性倾向性问题，针对存在的问题及旪对相关科室主要负责人进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫，督促遵守廉洁自律各项制度。
1、加强分管科室、单位党员干部加强教育管理监督，抓早抓小，防止出现问题。
2、每季度开展 1 次与项督查，对责仸制落实丌力的科室和个人进行通报批评，进行限期整改。
3、収现违纨违法问题及旪向局党组和纨检组主要负责人直至上级组织报告。
2019 年 马树喜 3、监督检查。对分管科室的党风廉政建设工作仸务落实情况进行监督检查，促进责仸落实，确保全面完成。及旪向党组和主要负责人汇报分管科室党风廉政建设情况，促进1、及旪听叏分管科室关于党风廉政工作的意见建议和工作汇报，协调解决存在的问题。
2、对分管科室单位存在落实主体责仸丌2019 年 马树喜
各项工作落到实处。
力，责仸制检查考核中収现问题较多等情况的，及旪约谈其负责人，督促进行整改。
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责仸、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在局党组的同旪，抄送上级纨委、组织部。
1、积极落实局党组述廉述责制度，认真及旪报告个人党风廉政建设情况。
2、每半年向班子主要负责人报告党风廉政建设情况。
2019 年 马树喜 5、自觉践行“敢转争”实践活劢要求，带头遵守并督促分管科室和联系单位负责人严格执行党的政治纨律、政治觃矩、组织纨律和廉洁从政各项觃定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有1、自觉遵守中央八项觃定和市、县有关觃定精神，坚决反对和纠治四风。
2、严格遵守《准则》和《条例》，严格要求自己，自觉接叐监督。
2019 年 马树喜
关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主劢接叐组织和群众监督。
3、加强分管科室党员干部日常管理监督和教育，及旪纠正干部作风方面存在的问题。
4、及旪向组织等部门报告个人重大事项。
责仸 类别 责仸内容 具体目标及措施 完成 旪限 责仸人 五、 局纪检组长责任 1、根据上级纨委的决策部署，结合本部门实际，向局党组提出党风廉政建设和反腐贤工作的建议，在局党组领导下，充分収挥党风廉政建设责仸制领导小组职责，协调解决本部门反腐贤工作重大事项，及旪向党组和上级纨委报告反腐贤重大工作情况，督促检查各班子成员、中层干部落实惩治和预防腐贤工工作仸务。
1、不单位负责人、分管科室签定党风廉政目标责仸书，督促分管科室落实党风廉政建设监督责仸各项仸务，并进行定期丌定期督查。
2、每季度听叏分管科...
篇三：纪检组长主体责任清单
从严治党党支部主体责任和纪检监督责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，公司党支部严格贯彻落实党的十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，夯实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，真正把全面从严治党责任落到实处。对年度落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任进行了责任分解，制定了包含党支部主体责任清单和纪检监督责任清单两个类别在内的《年度落实全面从严治党“两个责任”责任清单》：
公司党支部落实全面从严治党主体责任清单
一、党支部主体责任清单
（一）党支部责任清单
1.加强组织领导
加强党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，当好领导者、执行者、推动者。把全面从严治党作为最根本职责，明确目标要求，制定工作计划，抓好任务分解，推动工作落实，加强监督检查。全年专题研究部署不少于 2 次。
（二）加强党的政治建设。
2.准确把握政治生态状况，坚决做到“两个维护”，围绕推动重大决策部署有效落实，每半年开展 1 次分析研判
3.严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，加强和规范党内政治生活。
（三）加强党的思想建设
4.自觉运用新思想指导新实践，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，中心组学习每月集体学习研讨不少于 2 次，每月组织党内集中学习教育活动。用好“学习强国”学习平台，党员注册使用覆盖率 100%。
5.落实意识形态工作责任制。落实好《意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判和通报意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地的管理。
（四）加强基层组织建设
6.落实基本制度、认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党建工作业务专项培训，充实基层党务工作力量，推动支部标准化、规范化建设，落实全面从严治党在基层延伸。
（五）加强作风建设
7.严格执行中央八项规定精神，巩固作风建设成果，持之以恒，改进作风，重要节日开展自查自纠，坚决抵制“四风”。
8.坚持“五个必到”制度，及时处置职工反映强烈的问题，确保不发生大规模群体性信访和越级上访事件。
（六）加强纪律建设
9.坚持定期谈话制度，班子成员之间必谈，与党员、职工经常谈，发现苗头性、倾向性问题及时化解，召开组织生活会，开展批评与自我批评。
10.加强纪律教育，严格执行《中国共产党问责条例》，加强政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，充分利用每周一案、纪检报等开展警示教育，不断释放全面从严信号，强化关键岗位风险防控意识。
11.当好廉政表率，带头践行社会主义核心价值观，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律准则，带头建立健康的工作关系，主动接受各方监督。
12.强化自我管理，增强自我教育、自我完善、自我提升的高度自觉，教育管理好亲属和身边工作人员。
二、领导班子成员个人责任
（一）党支部书记、纪检员、安全技术副经理责任清单
分管公司党建、纪律检查、公司文化、公司宣传、网络舆情、思想政治、精神文明建设、武装、工会、计划生育、妇女、共青团、关心下一代、社会公益工作，协助信访稳定工作，安全、技术机务工作，协助经理抓好经营管理评价、质量信誉考核工作。制定清单如下：
1.直接责任
（1）对分公司全面从严治党工作负总责，带头履行好党建及党风廉政建设第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调并与班子成员签订党风廉政责任书。
（2）及时传达贯彻上级全面从严治党工作部署要求，分析研判形势，明确领导班子在全面从严治党工作中的责任分工、责任内容，制定班子及成员责任清
单，督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”。
（3）认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。
（4）自觉践行“三严三实”要求，正确对待组织和群众监督，切实转变领导作风、工作作风和生活作风。定期参加党小组会议认真听取职工意见和建议，帮助职工解决实际困难。
（5）坚持民主集中制原则，凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，由集体讨论作出决定。
（6）加强对公司党员干部的教育管理，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。经常性与班子成员、后勤管理人员、党员班组长等进行廉政谈话，关键岗位人员每月不少于 1 次。
（7）坚持以身作则、率先垂范，增强“四个意识”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、规范领导干部在企业和社会团体兼职、规范领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度。加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和监督，自觉接受组织和职工群众监督，主动采纳监督意见建议。
2.领导责任
（8）全面落实从严治党要求，加强党建工作。不断加强思想道德建设、精神文明建设、反腐倡廉建设，切实发挥各级党支部在基层的战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力。
篇四：纪检组长主体责任清单
全面从严治党主体责任清单党委主体责任纪委监督责任支部责任目录
一、主体责任 （一）党委责任（25 项）
（二）党委主要负责人责任（12 项）
（三）党委其他班子成员责任（10 项）
（四）党委工作部门责任（36 项）
二、监督责任 （一）纪委责任（19 项）
（二）纪委主要负责人责任（11 项）
（三）纪委其他班子成员责任（5 项）
三、党支部责任 （一）支部委员会责任（19 项）
（二）支部书记责任（9 项）
（三）组织委员责任（7 项）
（四）宣传委员责任（5 项）
（五）纪检委员责任（6 项）
（六）党员责任（11 项）
为深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到
位，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。
一、主体责任 （一）党委责任（5 25 项）
各级党委要深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任 （1）坚持用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（2）把政治建设作为根本性建设，坚决维护 XXX 总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
（3）坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。
（4）坚决贯彻落实 XXX 总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治 X 业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
（5）坚决落实党中央对 X 业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
（6）主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
（7）认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1 次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。
（8）抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
（9）严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委（或纪检监察组，下同）请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年 12 月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯
彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
（10）坚持“强企必先强 XXX”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
（11）开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
2、选人用人责任 （12）树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。
（13）加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。
3、作风建设责任
（14）坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
（15）有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。
4、监督管理责任 （16）严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。
（17）严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。
（18）贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严
格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
（19）按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。
（20）加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大 X 业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。
（21）认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
（22）加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。
5、支持推动责任 （23）自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”，深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。
（24）领导和支持纪委纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查
情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任 （25）充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的路线方针政策，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
（二）党委主要负责人责任（2 12 项）
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“XXX、XXXX”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排 1 次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲 1 次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动 XXX 工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于 2 次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容；积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
（三）党委其他班子成员责任（0 10 项）
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把 XXX 工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上 1 次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈 1 次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露...
篇五：纪检组长主体责任清单
的政治建设摆在首位，坚决维护 xxxx 在党 XX 和全党的核心地位，坚决维护党 XX权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 xxxx 为核心的党 XX 保持高度一致。为大家整理的相关的全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单 公司企业，供大家参考选择。2020 年全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单 公司企业 1
一、统筹谋划部署
把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
根据县委、乡党委年 2 度工作部署，结合实际，召开党委会研究乡党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。
每年定期向县委和县纪委书面报告乡党委主体责任落实情况。
二、健全工作机制
坚持党组织书记月例会制度。
迎接县委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。
开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的“体检” 作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为” 型干部队伍。
做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个“牛鼻子” ，逐级召开乡属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。
三、坚持思想建党
加强干部教育培训。细化乡党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航乡全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。
加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在阔依其乡营造浓厚的全面从严治党氛围。
10.认真贯彻党中央和自治区、地委、县委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。
四、严明党的纪律
1 抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
1 制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线。
1 加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。
五、深化作风建设
1 深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。
1 持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好“四种形态” 。加大查处各种隐形变异“四风” 问题力度，加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
1 加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
六、选好用好干部
1 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。
1 严格落实干部选拔任用全程纪实制度。
1 完善干部考核评价机制，强化日常考核、年度考核、专项考核，加大《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》落实力度，大力整治懒政怠政、为官不为现象。
七、维护群众利益
20.领导班子深入基层调查研究，围绕全乡性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。
2 贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。
2 加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，对长期上访人员和问题主动深入下去，积极应对、破解难题。
2 不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。
八、推进源头治理
2 加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。
2 强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的查处曝光力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
2 抓好廉洁文化建设，充分运用和田地区、县纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为鉴为戒为训，使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。
九、坚决惩治腐败
2 严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。
2 运用好监督执纪“四种形态” ，始终保持惩治腐败高压态势。
十、加强党内监督
2 深入学习严格执行《中国共产党党内监督条例》，将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。
30.广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。
3 严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。
十一、净化政治生态
3 深入学习、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
3 严格执行民主集中制，贯彻执行“三重一大” 制度，认真落实乡工作规则、乡党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开
展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。
3 按县委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理“回头看” 活动，巩固和扩大专项治理成果，在“人事因制” 上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。严格落实标本兼治“规定动作” ，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。
十二、严肃实施问责
3 认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和自治区《实施办法》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。
3 严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。
2020 年全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单 公司企业 2
为深入学习领会领会贯彻 xx 思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实了了党 XX、XX 纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实了了到位，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。
一、主体责任
(一)党委责任(25 项)
各级党委要深入学习领会领会贯彻 xx，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实了了全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任
(1)坚持用 xx 武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实了了、同检查、同考核。
(2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护 xx 党 XX 的核心、全党的核心地位，坚决维护党 XX 权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党 XX 保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
(3)坚持“三个统一”，坚决贯彻党 XX、XX 纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实了了全面从严治党工作规划、年
度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实了了 xx 重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治 X 业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
(5)坚决落实了了党 XX 对 X 业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实了了上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
(6)主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
(7)认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1 次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实了了全面从严治党责任。
(8)抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实了了，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
(9)严格落实了了重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年 12 月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实了了情况和贯彻落实了了 XX 八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实了了重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
(10)坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
2、选人用人责任
(12)树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实了了“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。
(13)加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。
3、作风建设责任
(14)坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实了了 XX 八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
(15)有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。
4、监督管理责任
(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实了了民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。
(17)严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实了了《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。
(18)贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
(19)按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部...
篇六：纪检组长主体责任清单
级纪委落实全面从严治党监督责任清单市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。
29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;
对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32.大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
33.畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题;
建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。
34.把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见(试行)》(许纪发[2017]1号)，进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35.严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任
36.大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。
37.落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委(党组)报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记(纪检组长)、副书记(副组长)的提名和考察以上级纪委会同组织部门
为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。
38.强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告 1次工作，每年向上级纪委进行述职。
39.深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。
40.建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。
41.加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。
42.充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为推进全面从严治党，落实党内监督专责机关职责，细化明确纪检组全面从严治党监督责任，根据有关党内法规，结合实际制定本清单。
一、加强组织协调
1.根据市纪委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2.协助局党组对党员干部分层分类加强党纪教育。
3.协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，督促工作落实。
4.协助局党组制定并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
5.及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
6.协助局党组加强对各科室和二级机构负责人履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
7.定期向委党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于 2 次。
二、维护党的纪律
8.严明政治纪律。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。
9.严明组织纪律。坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
10.严格执行廉洁纪律。加大对私设“小金库”，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。
11.严肃群众纪律。坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。
12.严格工作纪律。坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动，泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。
13.严肃生活纪律。对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗的行为坚决查处。
14.严格执行各项纪律。不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
三、强化警示教育
15.把握运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
16.加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。
四、强化党内监督的落实
17.督促落实一把手“六个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。
18.坚持“德是第一标准，廉是基本条件”的选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。
19.持之以恒推进中央八项规定、省委二十条若干意见和市委实施意见精神的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明查暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。针对“四风”方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。
20.加强对安全执法、行政审批、培训取证、事故调查、中介机构监管等方面的权力运行的再监督，督促优化电子政务和网上公示制度，规范权力运行。
21.督促建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
五、严查腐败案件
22.健全腐败案件及时发现、揭露机制，建立网络、电话等信访举报渠道，从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。
23.严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。
24.对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题;坚持快查快结，提高查处效率。
25.坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向局党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。
26.实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室
和二级机构，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
27.督促开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。
28.加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、加强自身建设
29.加强纪检组内控机制建设，完善内部监督制约制度，强化纪检监察部门自身建设，增强纪检监察部门公信力和工作透明度。
30.自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督;严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为认真落实全面从严治党监督责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，按照市纪委办公室《中共许昌市纪委办公室关于制定 2017 年度全面从严治党监督责任清单的...
篇七：纪检组长主体责任清单
和旅游局党组落实党风廉政建设主体责任清单一、总体要求
全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚决维护以同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为文化和旅游事业发展提供坚强纪律保障。
二、局党组主体责任清单
X、传达学习上级县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。明确领导班子、领导干部职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，及时解决问题。
X、加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围、加强干部职工的廉洁从政意识。
X.在政治上、思想上、行动上坚决同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
X、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实“三项机制”的运用，健全科学选人用人机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
X、深入贯彻执行中央八项规定精神、省、市委贯彻意见和县委实施细则，持续深化作风建设，持之以恒反对“四风”，加强对落实中央八项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，紧盯重要节点、重点部门、重点事、重点人，严肃查处违纪违规行为。
X、完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。
X、建立健全干部经常性教育提醒机制。坚持抓早抓小、抓苗头抓预防，完善干部提醒、函询、诫勉制度。局党组主要负责同志要经常与班子成员开展谈心谈话，对班子成员出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，增强干部的免疫力抵抗力，切实管好班子，带好队伍。
X、严格落实“三重一大”事项集体决策制度，加强对“关键少数”的监督制约，把权力关进制度的笼子。构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
X、加强党内监督，严格执行领导干部民主生活会、重要情况通报、报告个人有关事项、谈话和诫勉、述责述廉、民主议事决策等党内监督制度。
X、落实权力清单制度，对权力清单进行动态管理，及时向社会公布，接受公众监督。逐步建立权力清单运行监督机制，让权力在阳光下运行。大力推进党务政务和各领域办事公开，推进权力公开透明。
X、加强纪检组和干部队伍建设，支持纪检组依纪依规查处违规违纪问题，加大案件查办力度，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。
三、党组书记、局长主体责任清单 X、履行领导责任。作为“第一责任人”，要积极推动本系统党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
X、严格管理班子成员和基层单位主要负责人。督促班子成员严格履行“一岗双责”，及时了解、掌握其思想、工作动态及干部群众的反映，对班子成员、机关干部和下属单位负责人廉洁自律方面的问题及时批评教育，对有苗头性、倾向性问题行廉政提醒谈话并督促整改，对违纪问题要及时向县纪委报告。
X、支持局纪检组依纪依规查处违规违纪问题，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
X、认真践行“两学一做”要求，带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受组织和群众监督，管好配偶、子女及其
配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚持以身作则，不搞以权谋私，不搞特殊化，为广大党员干部当好标杆、做好示范。
X、自觉接受组织和群众的监督。
四、党组成员、纪检组长主体责任清单
X、负责落实各级纪委以及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署。组织实施党风廉政建设和反腐败工作任务以及其他各项任务，保证国家法律法规和上级各项规定在文化和旅游系统的贯彻落实。
X、负责监督检查文化和旅游系统党风廉政建设和反腐败工作及执行党风廉政建设责任制的情况。
X、负责文化和旅游系统各级领导班子和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策情况的监督检查。
X、监督班子成员廉洁从政，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。发现有违纪违法行为的，及时报告县纪委，并协助组织搞好调查处理。督促检查各项行政重点工作落实，加大工作纪律检查和明查暗访工作。
X、带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
X、自觉接受组织和群众监督。
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