驻村演讲稿5篇驻村演讲稿 驻村第一书记岗前培训班专题讲稿——第一书记如何处理与村“两委”的关系 各位战友、各位同下面是小编为大家整理的驻村演讲稿5篇,供大家参考。
篇一：驻村演讲稿
第一书记岗前培训班专题讲稿——第一书记如何处理与村“两委”的关系各位战友、各位同志：
在举国上下隆重庆祝中国共产党成立 100 周年的喜庆氛围里，在全党上下迅速掀起学习××ד七一”重要讲话精神热潮之际，在第八批驻村工作队接过驻村帮扶“接力棒”后不久，市委组织部举办驻村第一书记培训班，可谓正逢其时、意义重大。今天有机会与大家一同交流研讨，分享自己驻村的一些认识和体会，感到非常荣幸。
今天我与大家探讨的是“第一书记如何处理与村‘两委’的关系”这个话题，这是一个比较微妙而又非常重要的话题。“比较微妙”，是因为这是一个实践命题，度难以把握，容易出现问题。“非常重要”，是因为在驻村干部需要协调处理的所有关系中，最关键的一组关系就是与“村两委”的关系。关系顺畅，工作起来就会如鱼得水； 关系紧张，推进工作就会步履维艰。在座各位都是驻村第一书记，分别来自省直、市直、县直单位，有的同志还是中直单位选派的。我们都深知“人心齐、泰山移”的道理，都懂得团结合作的重要性。但问题的关键并不在于如何从理论上去认识，而在于掌握协调关系的基本原理和具体方法。
去年 4 月，《农民日报》曾经刊登一篇文章，题目是《驻村帮扶切莫“角色错位”》，里面提到了一种情况：一些村子里驻村帮扶队员事事冲锋在前，工作干得如火如荼，在老百姓中很有威望，但与之形成对比的是，当地村“两委”干部却有边缘化趋势，有的甚至在村庄事务中
没什么存在感。“有事就找驻村干部”成了上级部门和村民们的第一反应，日常工作中，常常是这边驻村干部忙得像陀螺，那边当地村干部却清闲无事，帮扶队成了唱独角戏的主力军，而本应发挥“领头雁”作用的村干部却跑起了“龙套”。《农民日报》的文章重点分析了“角色错位”的问题，实际上还有缺位、越位和不到位的问题。我驻村之后，原单位同事问我最多的问题是：你和村支书谁说了算？是怎么分工的？这个问题确实不好回答。我问过很多驻村第一书记，发现家家都有一本难念的经。有的同志甚至告诉我：要干事，就要干仗。我还请教过几位非常优秀的第一书记，他们普遍认为协调与村“两委”的关系是一大难题。
在我看来，第一书记与村“两委”的关系可以从两个角度去看。
第一个角度是党内同志关系。根据中央文件的要求，“第一书记必须是中共正式党员，具有 1 年以上党龄和 2 年以上工作经历”，而村“两委”成员一般都是党员，这很好理解。
第二个角度是特殊的干群关系。第一书记来自上级领导机关，是上级派下来的干部； 村“两委”成员虽然也是干部，但村委会属于群众性自治组织，村“两委”干部身上有群众的很多特点，因此也可以从“干群关系”的角度去理解。
无论是同志关系还是干群关系，所出现的矛盾都属于工作矛盾，不属于对抗性的矛盾，更不属于根本性的矛盾。即便出现所谓“干仗”，也是为了实现共同目标去“干仗”，不是谁故意要和谁过不去。就矛盾的
实质而言，第一书记与村“两委”的矛盾是思想观念、思考角度、思维方式上的差异在工作过程中的具体表现。
就矛盾的类型来说，我认为主要可以分为四种。
第一种是工作思路上的矛盾，也就是“干什么”的问题，有的要干这个，有的要干那个；
第二种是工作方法上的矛盾，也就是“怎么干”的问题，有的想这样干，有的想那样干；
第三种是工作标准上的矛盾，也就是“干到什么程度”的问题，有的想要“过得硬”，有的只想“过得去”；
第四种是工作状态上的矛盾，也就是“什么时候干完”的问题，有的希望雷厉风行，有的习惯于慢慢悠悠。
俗话说，“一个巴掌拍不响”。既然是矛盾，就有两个方面； 既然是处理关系，就需要从两个方面去努力。我所列举的这些情形，如果不结合具体的人和事，也不能一概而论，不能妄加评判是非对错。大家都学过《矛盾论》，都懂得抓主要矛盾和矛盾的主要方面。×××在浙江工作期间曾经说过：“领导在与群众的矛盾中始终处于主要方面。在领导和群众的矛盾中，如果领导方面是错误的，群众方面是正确的，毫无疑问，领导是矛盾主要方面； 如果群众方面是错误的，领导方面是正确的，矛盾的主要方面也在领
导，在于领导对群众的说服教育工作没有到位，在于领导的工作措施不适应于群众。因此，领导与群众产生矛盾时，领导要想方设法去做好教育和转化工作，而不能因为群众错了，你就站到群众的对立面去，把人民内部矛盾当作敌我矛盾。”我想，既然各位都是驻村第一书记，既然各位都来自上级领导机关，既然是大家一起学习研讨，我们就应该主动承担责任，主动把自己看作矛盾的主要方面。如果我们学习研讨半天，得出的结论是村“两委”应该如何如何，那么这样的研讨没有什么意义，也起不到什么积极作用。
《大学》开篇中记载：“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”下面，我结合驻村工作实际，围绕“第一书记如何处理与村‘两委’的关系”，从“知所先后”、循序渐进、把握规律的角度谈五点体会。
一、当好“小学生”，先了解后破解 准确定位是做好工作的前提。机关干部去基层调研或挂职锻炼时，历来有“甘当小学生”的说法，意在强调要俯下身子，虚心学习请教，不要高高在上。2019 年 9 月，我在驻村工作 40 天之后，觉得很有必要重新认识自我、定位自我，于是写了一篇文章，题目是《就是小学生
当好小学生》。所谓“甘当小学生”，其实骨子里还是把自己当高中生、大学生看待，或者想着“当几天小学生，很快就是大学生了”，那样的虚心还不完全、不彻底。我分析了自己“就是小学生”的四条理由：情况不明； 政策不熟； 办法不多； 基础不牢。毛泽东同志有一句名言，“没有调查就没有发言权”；
他还讲过，“不做正确的调查，同样没有发言权”。×××曾经指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。”不管我们之前担任什么职务、有过什么经历、在什么领域取得过什么成就，我们初到一个村，人生地不熟，对村里的情况一无所知，对“三农”政策知之甚少，做群众工作的办法非常有限，村里的干部和群众认识我们、了解我们、接纳我们、信任我们都需要一个过程。如果没有当好小学生的态度，不真心实意去学习，显然是不行的。
为了当好“小学生”，我们不妨一起重温一下毛泽东同志做过的两段精辟论述。一段是毛泽东同志 1937 年 8 月在《矛盾论》中写的：只有那些主观地、片面地和表面地看问题的人，跑到一个地方，不问环境的情况，不看事情的全体（事情的历史和全部现状），也不触到事情的本质（事情的性质及此一事情和其他的内部联系），就自以为是地发号施令起来，这样的人是没有不跌跤子的。另一段是毛泽东同志1941 年 3 月在《〈农村调查〉的序言和跋》中写的：有许多人，“下车伊始”，就哇喇哇喇地发议论，提意见，这也批评，那也指责，其实这种人十个有十个要失败。因为这种议论或批评，没有经过周密调查，不过是无知妄说。
驻村干部首先要做的就是适应环境。必须承认，机关工作和基层工作在工作方式、思维方式等方面存在一些差异，有的方面甚至差异很大。因此，刚开始有些不适应是很正常的。对挂职干部来说，适应村里的工作环境，在对待种种“不同”的问题上，不要先入为主，更不要脚跟都没站稳就对村“两委”指手画脚，而应立足客观实际，加强总结思考，
少说一些“你这个人为什么这样”，多想一想“他这个人为什么会这样”。驻村干部遇到问题不要大惊小怪，也不必惊慌失措，要善于用马克思主义的立场、观点、方法认识问题，不断掌握农村工作的规律和特点。
第一书记都是抱着满腔热情去基层的。但在现实中，个别同志新到一个地方，情况不明，立足未稳，就开始夸夸其谈、品头论足，提出一些不切实际的想法，承诺一些兑现不了的事项，把大家的胃口吊得很高。由于缺乏调研基础和群众基础，时间一长，落实不了，不仅会失去大家的信任，自己内心也会有挫败感。对挂职干部来说，必须深入调查研究，坚持问计于民，问需于民，向能者学习，向智者请教。基层工作有很多困难，一定要把困难想得充分一些，把情况搞得准确一些，把群众基础打得牢固一些。基层工作舞台广阔、大有可为，但挂职干部不应当追求轰轰烈烈，而要努力培育一种静水流深的静气。每个村的情况都有所不同，只有在全面深入了解情况的基础上，才能提出符合实际的工作思路，才能破解发展中的难题。
学习的方式有很多种，除了在实践中虚心向村“两委”的同志请教，理论学习同样非常重要。基层工作琐碎繁杂，第一书记和驻村工作队成员肩负着建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的重任，如果没有起码的理论储备，工作起来是很难的。这里，建议大家找一些书籍和文件，经常对照看一看。
第一类：重要理论读物。《×××扶贫论述摘编》《×××关于“三农”工作论述摘编》《×××关于全面建成小康社会论述摘编》，×
××在扶贫工作若干座谈会上的重要讲话，×××在中央农村工作会议上的重要讲话（2013 年、2017 年和 2020 年）。
第二类：“三农”工作文件。1982 年—1986 年中央一号文件； 2004 年至 2021 年，中央一号文件。2018 年《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》； 2021 年《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》； 2019 年中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进乡村治理的指导意见》。
第三类：党建工作文件。《中国共产党支部工作条例（试行）》，2018 年 10 月 28 日印发； 《中国共产党农村基层组织工作条例》，2018 年 12 月 28 日印发； 《中国共产党党员教育管理工作条例》，2019 年 5 月 6 日印发； 《中国共产党农村工作条例》，2019 年 8 月 19 日印发。
二、勇当“老黄牛”，先带头后带动 今年 5 月，中央办公厅在《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》中明确，“第一书记和工作队要从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实。找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。”这段文字，说明第一书记与村“两委”是团结合作的关系。
在 2017 年《安徽省选派帮扶干部管理办法》中的提法是，第一书记和扶贫工作队“团结带领村‘两委’”做好工作。用世俗的眼光看，既然是一起工作，就有一个“谁领导谁”的问题。但实际上，由于具体情况千差万别，不宜在领导关系的问题上做出硬性规定，那样反而不利于工作的开展。因为在有的村，第一书记的能力强一些； 而在有的村，村“两委”的能力强一些。党员干部要依职履责，但实际的领导能力和领导地位是在工作实践中逐步形成的，不是靠文件规定的。驻村干部要赢得村“两委”干部的认可，主要不是靠组织赋予的权力，更主要的是靠人格魅力和工作能力，靠深入务实的工作作风。干在实处，走在前列； 桃李不言，下自成蹊。以身作则带头干，才能带动大家一起干。
×××提出要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神。在我看来，“孺子牛”体现为一种态度，“拓荒牛”体现为一种激情，“老黄牛”体现为一种境界。“老黄牛”的特点是艰苦奋斗、吃苦耐劳。驻村干部不缺服务的态度，也不缺工作的激情，所缺少的可能是一种无私忘我的境界。2016 年，中央组织部的徐文秀同志曾经写过一篇很有名的文章——《年轻干部“八缺八不缺”》。文中提出，年轻干部不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺知识缺文化，不缺想法缺办法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情怀。我认为讲得很有针对性。处理与村“两委”关系的问题，也是如何赢得村“两委”干部信任、信赖和信服的问题。一个星期前，×××在“七一勋章”颁授仪式上指出，“共产党人拥有人格力量，才能赢得民心。”
这句话既浅显易懂又非常深刻。对第一书记和驻村干部来说，要赢得民心，首先要赢得村“两委”的理解和支持。如何在驻村工作中展现共产党人的人格力量，我认为要做到“三个不怕”。
一是不怕吃苦。在村里工作免不了要吃苦。相对而言，随着物质条件的不断改善，生活上的艰苦虽然也有，但比以前好了很多。今天，我们讲吃苦，更多的是精神上的苦，思想上的苦。选择驻村，就意味着选择了自找苦吃，就意味着选择了艰苦，选择了孤独，选择了奉献。群众的认识水平参差不齐，我们还要敢于面对群众的不支持、不理解甚至批评和指责，既要有让群众出气的胸襟，也要有让群众服气的本领。驻村以来，我坚持“白天走干讲，晚上读写想”，每天工作十二小时以上，常常半夜睡不着又起来工作，说不辛苦那是假的。每当我觉得苦的时候，我就想起自己在《挂职锻炼申请书》中写过的一句话：对于可能遇到的困难，还有意想不到的困难，我有充分的心理准备。在我看来，农村的孩子可能会怕这怕那，就是不要怕吃苦。
二是不怕吃亏。刚开始驻村的时候，我的内心有时也不平衡，心想：驻村干部整天没日没夜，忙得不亦乐乎，村里的同志下班就走，有时晚上有事还联系不上，心里不是滋味。但我又想，我是干什么来的呢？如果在自我要求上拿自己和村“两委”的同志去比较，一点亏都不能吃，如何带动大家呢？2019 年 12 月，在杭州参加“中央和国家机关等单位选派第一书记示范培训班”期间，我聆听了浙江省安吉县鲁家村党委书记朱仁斌、贵州省黔南州罗甸县沫阳镇麻怀村党支部书记邓迎香、河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党委书记李连成三位同志的经验
介绍，最大的体会就是“当干部不仅要能吃苦，而且要能吃亏”。邓迎香带着村民在山里开隧道，刚开始大家都不理解啊。为了带动群众，她...
篇二：驻村演讲稿
驻村工作队演讲稿：让温暖不再独行和驻村帮扶工作培训班讲话汇编
驻村工作队演讲稿：让温暖不再独行
驻村工作队演讲稿：
让温暖不再独行 扎根基层真情为民——让“温暖”不再独行各位领导、同志们，大家好！
我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。当然，要正确理解送温暖活动得真理。现实生活中，有一些“温暖”没有送好，反而送得让人窝心，值得反思。譬如，在“送给谁”上下功夫，在“送个啥”上犯迷糊，大都是一桶油、一袋米、一个信封装着钱，千篇一律一送了之；在“怎样送”上铆足劲，详尽“安排”和精心“导演”之后，慰问车队浩浩荡荡，随行人员前呼后拥，闪光灯不停闪烁……这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。因受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一
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夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖 6 个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定
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做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们
驻村工作队演讲稿：
让温暖不再独行 扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：
集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行
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列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。以上就是我演讲的全部内容，谢谢大家。驻工作队 20**年 4 月 11 日
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驻村帮扶工作培训班讲话
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一、深化思想认识，切实重视干部驻村帮扶工作 （一）党中央国务院高度重视扶贫开发，强力实施精准扶贫方略党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视扶贫开发，将扶贫开发作为关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事，作为“四个全面”战略布局和实现第一个百年奋斗目标的重要工作和最艰巨的任务，提升到新的战略高度，提出了体现扶贫攻坚的时代特征精准扶贫的方略。党的十八大后，习近平总书记关于扶贫的重要讲话有 20 多次，连续三年国内第一次考察都是到贫困地区看真贫，今年更是明确将扶贫开发作为他全年工作和调研的重点，先后到云南、陕西、贵州等地调研考察扶贫工作，特别是 6 月份在贵州调研时提出了“四个切实”、“六个精准”和“四个一批”的总体要求，为我们新时期做好扶贫开发工作指明了方向。10 月 16 日，在全国第二个“扶贫日”到来之际，总书记出席 20**减贫与发展高层论坛并发表主旨演讲，他指出在他 40 多年的工作时间里，始终把扶贫作为工作的一个重要内容，在扶贫上花的精力最多，他到过中国绝大部分最贫困的地区。李克强总理和分管扶贫工作的汪洋副总理也高度重视扶贫开发工作，多次到贫困地区考察调研。国务院连续两年将扶贫作为重大决策部署落实情况督察内容。五中全会后，中央还将召开扶贫工作会议，习近平总书记等中央领导将出席会议并作做重要讲话，进一步动员部署精准扶贫精准脱贫工作，随后还将出台一个含金量非常高的文件。可以说，新一届中央领导集体对扶贫开发工作的重视程度前所未有。
（二）省委省政府高位推进扶贫开发，提出“精准扶贫、不落一人”的总目标省委省政府坚持将扶贫开发作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题，把精准扶贫、精准脱贫摆在全省经济社会发展的重要位置，作为湖北工作大局和中心任务，采取超常举措、出台超常政策，全力推进。今年来，多次召开省委常委会、省政府常
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务会议研究扶贫开发工作，特别是 6 月 18 日贵州会议召开后，6 月 19 日鸿忠书记在第一时间主持召开省委常委（扩大）会议，原文传达习总书记重要讲话、汪洋副总理的讲话，并就贯彻落实习总书记重要讲话精神提出了“精准扶贫、不落一人”的总要求。组织贫困县市区党政主要负责同志到贵州学习考察；邀请贵州同志来湖北宣讲文朝荣同志先进事迹，介绍贵州精准扶贫经验；在**召开贯彻贵州会议精神精准扶贫现场会。9 月 24 日，省委十届六次全会审议通过了《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》（以下简称《决定》），按照“精准扶贫、不落一人”的总要求，明确了精准扶贫精准脱贫的总体思路、基本原则、目标任务和政策措施。这是省委、省政府贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、率领全省干部群众打好扶贫脱贫攻坚战的重大部署，是全省未来五年扶贫开发工作的顶层设计和行动纲领。此外，省委、省政府以《决定》为统揽，建立贫困县约束机制、帮扶机制、考核机制、退出机制、激励脱贫机制、扶贫责任机制、精神支撑机制和用人导向机制为主要内容的精准扶贫管理体系、责任体系和精神支撑体系，打出政策组合拳，构建起了“1+N”扶贫攻坚支撑体系。今年 10·17“扶贫日”当天，鸿忠书记、国生省长分别在湖北日报发表署名文章，鸿忠书记还深入到红安县的农村走访慰问贫困户。鸿忠书记在多个场合的讲话要求，各地要“远学贵州，近学**”，在全省营造学先进、比先进、争先进热潮，升腾发展气场，构筑精神高地，充分激发干部群众决战决胜扶贫攻坚的强大内生动力，把扶贫开发作为重大政治责任和政治任务，以贫困不除愧对历史的耻辱感、群众不富寝食难安的责任感，勇于担当、锐意进取，动员全省力量，以背水一战、舍我其谁的气势在荆楚大地打一场扶贫攻坚决战决胜的大战。当前，全省各级各部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求，迅速动员、积极行动、主动作为，绘制作战图，落实责任制，集中人力物力财力精准扶贫，荆楚大地上形成了合力扶贫攻坚的强大气势。
（三）精准扶贫方略要求因村派人精准，对干部驻村帮扶工作提出了新要求党中央、国务院和省委、省政府高度重视干部驻村帮扶工作，将其定位为实施精准扶贫的
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管道、桥梁和载体。习近平总书记在贵州调研时强调，各地要像解放初期选派土改工作队一样选派扶贫工作队，做到每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人，工作队和驻村干部要一心扑在扶贫开发工作上，有效发挥作用。据了解，新中国成立以来，全国从中央层面全面安排工作队工作只有三次，一次是土改工作队，一次是社教工作队，再一次就是这次的扶贫工作队。省委书记李鸿忠也在多次会议上强调，要建立帮扶机制，成立专门的扶贫工作队，工作队的主要任务是按照精准扶贫的要求，瞄准贫困户进行帮扶，限时完成脱贫任务。《决定》中也明确提出，要全面落实驻村扶贫工作队责任，打通精准扶贫“滴灌”管道，实现贫困村驻村扶贫工作队全覆盖；要强化驻村扶贫工作队跟踪管理，落实保障措施，建立工作队考核、激励、问责机制。建立健全驻村工作队精准扶贫到户到人包保责任制，切实做到不脱贫不脱钩。这些都对干部驻村帮扶工作提出了新的要求和新的任务。选派干部到村开展扶贫帮扶是实施精准扶贫、精准脱贫的重要举措，可以将有限的资源真正用到贫困村、贫困户身上，将以往的大水“漫灌”扶贫方式改为精准“滴灌”，是确保各类扶贫资源直接传递到贫困村、贫困户的重要管道，是实施精准扶贫方略的关键环节。同时，干部驻村扶贫帮扶也为机关党员干部搭建了一个很好的到贫困地区锻炼作风、增长处理复杂问题能力的实践平台，可以促使各级党员干部深入到基层一线，了解群众所急所思所忧所盼，帮助贫困户解决实际困难和问题，有利于增进党群、干群关系，有利于增强贫困地区、贫困群众脱贫致富的信心和决心。今年 10 月份，中央督查室、国务院民生督查组开展了两次督查工作，都将干部驻村帮扶工作作为重点督查内容。10 月17 日-19 日，国务院扶贫办还在安徽安庆市召开全国干部驻村帮扶工作现场会，对此项工作作了进一步动员和部署。所以，在党中央、国务院和省委、省政府高度重视干部驻村帮扶工作的情况下，各级各部门特别是我们具体从事扶贫工作的同志，要进一步深化思想认识，切实把驻村帮扶工作纳入精准扶贫的重要内容、重要环节、重要平台，抓紧抓好，抓出成效。
二、明确目标任务，着力履行干部驻村帮扶责任
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（一）明确“一个目标”，确保“精准扶贫、不落一人”根据《决定》精神，我省精准扶贫、精准脱贫的总目标为：
到 2019 年，实现全省 590 万建档立卡贫困人口（20**年底静态人口）全部脱贫销号、4821 个贫困村全部脱贫出列、国家和省定扶贫开发工作重点县及享受片区政策的 37 个贫困县全部脱贫“摘帽”，确保“精准扶贫、一个不落”。能否实现这一宏伟目标，很大程度上要看全省各级干部驻村帮扶工作队的成效，需要各级驻工作队按照习近平总书记“四个切实”、“六个精准”的要求，...
篇三：驻村演讲稿
驻村工作队演讲稿：让温暖不再独行和驻村工作队谈 X XX 村新农村建设情况与构想汇编
驻村工作队演讲稿：让温暖不再独行
驻村工作队演讲稿：
让温暖不再独行 扎根基层真情为民——让“温暖”不再独行各位领导、同志们，大家好！
我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。当然，要正确理解送温暖活动得真理。现实生活中，有一些“温暖”没有送好，反而送得让人窝心，值得反思。譬如，在“送给谁”上下功夫，在“送个啥”上犯迷糊，大都是一桶油、一袋米、一个信封装着钱，千篇一律一送了之；在“怎样送”上铆足劲，详尽“安排”和精心“导演”之后，慰问车队浩浩荡荡，随行人员前呼后拥，闪光灯不停闪烁……这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。因
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受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖 6 个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾
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苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们
驻村工作队演讲稿：
让温暖不再独行 扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：
集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行
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列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。以上就是我演讲的全部内容，谢谢大家。驻工作队 20**年 4 月 11 日
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驻村工作队谈 X XX 村新农村建设情况与构想
驻村工作队谈**村新农村建设情况与构想
明确目标稳步推进奋力描绘城中村建设新蓝图——区驻村工作队谈**村新农村建设情况与构想**市二七区齐**乡**村位于市区南部，是一个面积近 3 平方公里,拥有 7个村民小组共 3000 余村民的大行政村，也是区、乡确定的典型城中村。我们自入驻**开展新农村建设帮扶工作以来，就该村目前的新农村建设情况和村两委进行了多次沟通交流，就存在的问题进行了分析与研究，就下一步驻队工作打算进行了商议和探讨。在此,现就有关情况特作如下汇报并与同行交流。
一、加强学习，明确任务，稳步推进新农村建设日常工作 （一）弄懂政策，明确思路。要做好驻村帮扶就必须要先充实自身,有的放矢.驻队初期主要是加强了对区发文件和齐**乡下发的关于新农村建设工程实施方案和主要工作任务的 26 号、27 号文件的学习。在学习基础上，进一步领会精神，明确了我们的工作目标，明晰了工作思路。针对所列的较为具体、细致的各项工作标准，深感作为驻村工作队所要做的主要工作就是要协助本村抓好落实。城中村作为四种类型之一的行政村涉及 10 项共性任务和 10 项具体任务。10 项主要任务即：
1、村容、村貌整治。
2、做好五项规划。
3、加强基层组织建设和民主管理。
4、建立医保制度。
5、实行社保制度。
6、实行“两免一补”。
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7、建立一个文化大院或文化活动室。
8、做好劳动力转移及培训工作。
9、饮用水卫生安全。
10、实现村村通工程。城中村建设的具体任务是：
1、城中村综合整治。
2、社区化管理。
3、基础设施完备。
4、文体教卫场所健全。
5、社会保障完善。
6、民主管理规范。
7、村风民俗文明。
8、农民生活宽裕。
9、主导产业明确等。
（二）深入实地掌握村情。我们结合要求进村实地查看村容地貌、初步了解了本村村情民意，对基本概况有了大体印象和认识。**涉及上述基础性改造工作大多已经完成，基本上达到了“路平、灯明、水通，洁净”，村落、楼院、道路、企业等布局有序，已彰显出今日农村新的气象。涉及城中村建设的不少方面也已有较大程度进展，其余各项工作均已列入工作议程，正稳步向前推进。
二、城中村改造进展情况**城中村改造主要是围绕项目发展和道路规划改造两大方面。
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（一）定向安置经济适用房开发建设项目：
1、**承担由二七区报请省市批准下达的经济适用房建设项目，用于安置省市重点工程——火车站西出站口广场建设、建设路与解放路高架桥建设所涉及的 975 户居民拆迁安置,委托房地产开发公司建设。
2、项目用地确定在石柱路以西、张魏砦路以北、七五一九所家屋院以东，总规划建筑面积约 10 万平方米，占用土地面积 86 亩，土地征用具体涉及**第三村民组。目前项目用地已经办理了土地变性等有关手续，建楼已经规划局批准。
3、为做为涉及村民建筑物的动员拆迁和补偿安置工作，村“两委”前期已组织召开了全体村民大会，村民代表大会和涉及拆迁村民户会议。但目前在规划公示阶段仍遭遇了一些阻力，主要是因个别村民嫌土地补偿低而产生抵触情绪，现上级有关部门已介入调查处理，并计划成立专门机构以督促项目尽快开工建设。
（二）华中果品市场升级扩建项目：
1、由区里指导并督促开发，与二环道水果市场投资开发商合作开发，对现有市场升级扩建，将新增加 300 家商户。主要目的扩大规模效益，完善和提升市场服务功能。计划在现市场向南延伸，约需新占用土地 60 亩，主要涉及邱寨（二组）50 余户所建房屋（简易仓库）的拆除工作，待下一步具体规划。
2、合作收益的初步测算：20**年合作期限，**每年可增加收益 160 万左右，20**年共可收益 3100 万左右，土地所有权仍归村集体所有。市场开发建设将大大增加村民收入，确保长远利益，改善村经济结构。
3、目前已与投资开发商初步商谈确定意向。并召开了村“两委”班子会议，村党员、代表及驻队成员会议，参会代表、党员全部表示认同并签了字。
（三）道路规划修建方面：
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纳入城区建设统一规划，由区负责实施并在今明两年内完成。**将做好前期各有关配合准备工作。
1、现已完成了李春吾、后庄两个自然村的道路修建，累计投资约 30 万元。
2、打通石柱路和拓宽改造**路。
3、目前急待解决的问题还有村域内红云路派出所所处地段近 100 米的路面和金祥小区西门一段路面坑洼受损严重，需及时修整。
三、存在的问题 （一）各项建设与开发尚缺乏一个系统、规范、长远的指导性规划。应有乡里协调安排编制，统筹考虑，尽快拿出符合**实际的规划方案。
（二）城中村改造进程中涉及村民短期利益和思想认识，以及将来村民变为市民的身份变迁、去向安置等问题，由此而出现了一定的不稳定因素，应当考虑相应策略，完善措施，以避免矛盾发生。
（三）财政投入不足将制约项目建设进度。如果品市场升级改造前期需先筹措200 万元左右的资金，用于
驻村工作队谈**村新农村建设情况与构想 解决占用村民土地的补偿问题等等，有待多渠道考虑。
四、下一步工作计划因为新农村建设是一项头绪繁多、涉及面广、较为系统的庞大工程。因而我们认为应有统盘计划和长远考虑：
（一）制定**村建设新农村实施细则以保障各项工作的稳步有序推进，确保集体经济协调、健康、可持续发展，确保群众收入不断增加和全村和谐稳定。我们认为，建设社会主义新农村意义重大，关键在于要突出一个“新”字，在“新”字上下功夫，驻村工作队员就要围绕 20 字大目标，在村民中大张旗鼓的搞好宣传、营造声势，按照本地发展规划，齐心协力狠抓落实，主要思路如下：
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1、生产发展方面。要突出本地优势，发展主导产业，大力推进市场建设和项目引进与开发，积极推动产业发展和村民就业。我们驻队工作主要是在宣传造势和村民培训上下功夫，做好文章。驻村工作不仅仅是要为当地建设提供物质帮助，更重要的是如何调动村民的积极性、自觉性和创造性，让他们真正参与到建设新**上来，在新一轮的建设潮流中发挥好主力军作用。一要进行形势宣传，让村民认清形势，转变思维模式，跳出狭隘意识领域。让其充分认识到新农村建设的大环境,大趋势和城中村改造的重要性和难逢机遇，通过对城中村改造优惠政策的宣传，使群众被动的接受变为主动的参与。二要开展就业、创业理念教育，更新观念。随着城乡一体化建设的发展，村民现有的生存方式将迟早会被打破，亦不可避免地被推向市场，因而，加强对村民的创业理念教育非常必要，要让村民在向市民逐步转化的过程中尽早树立就业、创业的思想，注重自身素质与技能的提高，从而能够主动参与到激烈的市场竞争当中，在生存与发展中站稳脚跟。三要开展就业技能培训，增强致富本领。要力所能及地组织各种实用技术培训，动员广泛参加，通过培训，使村民人人有一技之长，懂技术，会经营，增强自我发展本能。
2、生活宽裕方面。**作为城中村其经济已有一定的积累和发展，群众生活较为富裕，随着城中村改造和城市化发展，将面临由原来的居住形式向社区化生活方式的转型，生活质...
篇四：驻村演讲稿
驻村干部精彩演讲稿范文篇一
20**年2月26日我被光荣选派到八道河村那一刻我的心情既焦虑又激动焦虑的呢焦虑的是我怎样做好驻村工作我能否胜任这份工作那激动的又呢激动的是组织交给我一份光荣的任务是对我的一种信任和锻炼我从小就生长在农村对农村的情况非常熟悉我一定要抓住这样的锻炼机会做好驻村工作
我更是怀着这样的心情开展驻村工作的来到村上的第一天见到了破旧的活动场所听取村主任对村情的介绍当时我在内心对自己下了一个决心：一定要帮助八道河村重新修建活动场所
现在已经过去了一年多的时间在这期间宣传党的路线、方针和政策配合包村干部开展计划生育工作、参与“安全生产月”宣传活动、验收水窖坑工程、帮扶种植基地建设、发放民用煤补助资金、查看梯田排水沟、化解矛盾纠纷等等在经历的很多事情当中其中有两件让我印象十分深刻
八道河村上陆科一位村民与旧营乡水利站签订了一份自来水管道更换的合同从水利站领取了新水管同时配套了安装费用由于安装的配套费用不足以支付实际安装费用工作组协同村支两委召开村民会议在会议上提出了由村民投工投劳并且交一定的费用用于补助安装费用缺口这时有少数村民提出反对意见不同意出钱不同意更换水管这些村民情绪很激动以致发生了冲突导致有村民受伤住院村民随后多次通知村干部、水利站、乡政府请求进行处理我了解情况后多次
到达上陆科进行协调在初期阶段这些村民情绪都不稳定、不理不睬不配合调解工作经过工作组的不懈努力最终得到了村民们的信任和理解对打人进行道歉同意安装自来水水管
还有一件事在村活动室召开每月工作例会一位 60 多岁的老人拉着我的手对我说：“你是派到我们村的驻村干部我刚刚听说了你的情况是你协调 10 吨水泥修建了村活动室前面的水泥地板和水泥道路是你协调 20 吨水泥把我们活动室旧房子修建成了新房子你为我们村做好事了谢谢你”我一听觉得非常惭愧我不过是做了自己份内的事情便受到如此的赞扬可见在老百姓的心中做一名好干部不过如此简单这一声“谢谢你”在我的内心深处只有感动这是我一生当中听过最美的声音
回顾我的驻村工作经历让我感受到基层工作的繁琐但是作为一名驻村工作人员我非常高兴为村民做一些微不足道的小事
驻村干部是光荣的！光荣不是因为在这岗位上的贡献有多大也不是因为驻村人员的能力有多强而是因为我们是政府和百姓沟通的桥梁关系到千家万户的切身利益！农村和农民养育了我们我们应该好好珍惜在农村锻炼、学习和工作的机会更多地帮助村民解决实际困难以实际工作成绩向各位领导和村民们交一份满意的答卷
在这里请允许我代表驻村干部感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会让我们在广阔的农村经风雨、见世面、长才干
我将继续坚守在平凡的岗位上做好本职工作为群众谋利益为村民办好事将上级的政策和精神传达到基层去将基层的意见和建议传
达到组织去我要用实际的工作成绩回报村民对我说的一声谢谢走群众路线让领导放心让群众满意！
我驻村我充实我快乐！
篇二
我出生于农村在农村长大尝进了农村生活的艰辛也是农村这片沃土培育了我工作十余年总想有机会回到农村去到基层去为村民做点什么去年二月得到单位领导征求驻村自愿者的消息我丝毫没有犹豫选择了驻村工作
驻村的第一件事我们便是走村窜户摸实情听取群众意见经过多次走访我们驻村工作组得知松河乡煤矿资源丰富松林村经济主要以煤炭产业为支柱人均耕地面积不足半亩村民产业方式单一煤矿开采造成环境破坏主产煤区山体滑坡水资源枯竭森林植被也受到破坏同时由于经济发展不平衡贫富差异很大导致了村民之间矛盾突出知道了这些我们驻村工作组人员急了俗话说：“靠山吃山”可煤炭是不可再生资源啊！座吃山空了办松林村的子子孙孙办经过深思熟虑的思考我们驻村工作组与村支两委形成一致共识把产业调整经济可持续发展作为我们驻村工作的主要任务
为了达到驻村的目的首先是挨家挨户宣传党的惠农政策吃螃蟹终需第一人经过宣传动员农村知识青年李小超开始在村里种植无公害蔬菜张国林养起了竹鼠一些村民开起了农家乐少数村民开办了木材、石材加工厂松林村单一的产业实现了向多元的方式转变为了恢复松林村天蓝山绿水清的生态环境我们发动村民对荒山进行植树今年
上半年又组织村民种植核桃 1000 亩到目前松河乡大部分村民都能吃上放心的绿色蔬菜张国林养殖的竹鼠已超过1000多只解决了近10人的就业村民李小超也由生意人、汽车运输司机转为蔬菜专职种植人员
为了让更多的村民有新的发展路子我们驻村工作组组织村民代表、党员干部进行学习培训加强宣传发放救助慰问贫困老人与村支两委人员一道积极化解村民矛盾协助政府及村委加强“四在农家·美丽乡村”建设„„
这些是我们驻村工作组人员在驻村工作中做的一点力所能及的小事从一件件小事中我们也得到了锻炼和成长我们有信心、有决心同松林村老百姓一道共同把松林村建设成乡风文明、生产发展、村容整洁、天蓝水清人民生活宽裕的小康村实现同步小康的美好愿景
篇三
我是来自普田乡驻村干部**今天我给大家演讲的题目是“农村需要国学精典文化引领”说起普田大家最熟悉的可能就是“普田清真牛肉管”在 XX 县境内有近２００家光红果就有７９家普田是 XX 市唯一的回族乡现有刚修建完成的旅游和朝拜圣地——清真寺普田是纯农业乡主要农作物有玉米和小麦主要经济作物有烤烟、生姜离红果有７８公里
我的单位是 XX 县职业技术学校作为一名教师同时我祖辈就是农民派我到乡下驻村工作还有什么苦我没有吃过但我能做些什么呢
是走访
是了解老百姓的疾苦
是了解灾情
还是监督工程的完成情况
整天吃住在村没有网络不能上网没有汽车出入不方便就这样坐班等群众有事来找！如果是这样我们的工作就太枯燥了！
我们找来了驻村队长人大龙主任企业代表（立业集团）和 XX 县职业技术学校领导（刘校长）以及乡镇党政领导给我们献言献策
有的说从牛上做文章；有的说找好技能培训；有的说做好人力资源输出有的说做好国家的政策对接这些都说得非常好
经过频繁地与农民打交道农村的发展根源在思想这个村子的人富裕的不少但穷的人主要有以下原因：
1、懒 2、等 3、靠
水流经管道的时候它的形状是管道的形状；生命的泉水流经你的时候它的形状就是你的思想的形状我该样从思想上影响和改变他们呢
宣传国学通过国学精典文化的学习是个好途径于是我想到了在村活室建图书馆设立和谐社会道德讲堂
一个社会的进步真正意义的是文化的进步
孝的文化：让老人受到的尊敬
感恩文化：让国家的相关政策得以落实相关的活动容易开展村民彼此关心不再自私自利
进取文化：让所有村民都勤劳起来踏实苦干
敬畏的文化：就是要有一个敬畏的心也就是要有一个尊敬、敬仰的心只要这些观点和看法改变有敬畏心什么就看得顺什么都想得开
同步小康是全民的共同奋斗目标不仅经济收入增加生活水平和生活质量提高更重要的是：精神文明的发展和进步社会环境、人与自然的和谐相处我们在学校里讲精典国学文化；我们在村活动室讲传统文化我们在村组村民家讲国学精典文化
一场又一场的国学宣讲村民从排斥到接受从不了解到很喜欢当我们做了这些了听到村民一句亲切的问候一个亲切的笑脸一句感谢的话感觉是一个好温馨的环境心情很好！叫我们再多的负出我们也愿意村民的素质提升了发展的欲望也强烈了起来
我们大家团结起来在广大农村讲精典国学文化自身提高了家庭和睦了社会和谐了农村发展了我们小康梦就一定能实现
篇五：驻村演讲稿
整理稿 第一书记演讲稿 4 篇 尊敬的各位领导们、同志们：大家好！
我叫，是的一名干部，去年七月我被下派到党组织任第一书记，一年来，在的鼓励、的支持和党委政 府的关怀下，我以奋发的精神状态，务实的工作作风，以一颗心系村民的炽热之心，尽心尽力履行第一书记 职责。感谢给了我这次机会，今天能站在这里跟大家作心得体会报告我感到非常荣幸，因为这是对我一年来 工作的肯定。通过一年的磨砺，我深深的认识到第一书记担负的责任和使命。
一、以身作则加强基层组织建设 作为第一书记，首先我是无数党员中平凡的一员，如何把党员精神发扬光大，值得我深思。在工作中 我处处以党员的严格标准要求自己，充分发挥第一书记的模范带头作用，从我做起，身先士卒，积极认真的 做好第一书记的各项工作。我相信只有自己做好了，才能拉动班子成员积极性，促进组织的团结。
同时我认为，队伍建设是干好工作的基础，村支部队伍健全了，才能顺利起到领导村民致富的作用。
工作一年来我着重抓班子建设和党员队伍建设，发挥村干部带头作用，培养了一批优秀的青年党员，为基层 组织注入了新鲜的血液。提高村两委的战斗力凝聚力和号召力。
二、了解村情，因村施策谋发展 作为新任的第一书记，我刚上任时对村里的情况了解甚少，要用一年的时间作出较大的成绩，时间 紧，任务重。上任之后我组织召开了村两委会议，对实际情况进行走访调查，以村民的根本利益作为工作的 出发点和落脚点，经过入户走访等方式，我初步了解了我村的基本情况和存在的主要问题，制定了把改善民 生和促进经济发展的工作思路。
我上任一年来，根据我村的情况进行产业结构的优化，确立了一项主导产业，对养殖业进行规划，加 强对农民的技术技能培训和教育引导，充分发挥村民的主体作用，增加了村民的收入。另外我还积极与市就 业部门沟通，帮助村里年轻人就业。基础设施建设方面，我积极协调 20 多个机关单位对我村进行帮助扶持， 一年来共争取资金 350 余万元，落实了道路硬化、文体场所建设等 8 个惠民利民项目，改善了农村面貌，促进 了经济发展。
三、放下官威才能做好群众工作 工作一年来，我的努力得到了村民的认可，我认识到第一书记不仅仅是高高在上的官，更是群众的朋 友，群众的知心人，应该把自己摆在基层干部的位置上，放下官威，拉下官架子，带着与村民的情感来工 作，热心为村民服务。只有明确了自己的位置、职责、作用，才能做到讲奉献精神，讲能力，讲水平，
才能 成为农村发展的带头人；只有真正的融入农村，深入村民，帮助农民群众出谋划策，让群众得实惠，才能提 高自己在群众中的威信，才能得到老百姓的拥护，才能帮助工作进一步开展。
要做好群众工作，就应该紧紧联系群众，善于倾听群众不同的声音，要走到村民的家中，真心实意的 了解每个村民的基本情况，这样村民把你当朋友，村里的工作就能更顺利的开展。记得今年春耕时期，我村 两户人家因为种地引起一点纠纷，找到了我。我通过实地考察了解情况后，分别给两户村民做了思想工作， 最终让张家归还王家一垄地，王家把化肥钱补偿给张家，两家最后还成为了朋友。这类的事情还有很多，我 始终相信只要跟村民一条心，没有什么事是做不好的。
这次第一书记的挂职让我开阔了眼界，找到了自己的差距，增长了见识，对如何做好农村工作有了更 多的认识和思考。我认为真抓实干是做好驻村挂职工作的关键。农村发展不断迈出新步伐，开辟新境界，要 全面解决我村存在的困难和问题，还需要党员干部不懈的努力，需要广大村民的积极参与。在今后的工作 中，我将继续保持工作精力不转移、工作劲头不减弱、工作态度不松懈，在真抓实干上下功夫，在解决问题 上求实效，做到抓一
件见效一件，努力成为一个守信念、讲奉献、有本事的农民信得过的第一书记。
第一书记演讲稿
“没有调查，就没有发言权”，这是 19**年 5 月，毛泽东同志提出的著名论断，省级优秀第一书记巡回报告演讲稿：让爱在大山深处传递[智库|专题]。这个论断成为我们中国共产党人深入实际，深入群众，形成正确工作方法的行动口号。走访，就是调查，就是深入实际调查真实情况的手段和方法，是做好一切工作的基础，对于第一书记的工作尤为重要。只有通过走访，才可以了解农村、农民的真实情况，才可以真正认识真实的贫困，才可以用我们的智慧、视野剖析贫困的根源，寻找到切合实际的解决途径和办法。
一年多来，我走遍了**村的山山水水、沟沟岔岔，记不清吃了多少闭门羹，记不清踩过多少泥泞，记不清腿上划出过多少道血痕。每一个农户的朴实、憨厚至今历历在目，每一次的走访都让我对贫困有了更真实的认识，每一篇民情日记都记录着我心的痛、梦的伤，我 37 万字的民情日记，记录的不仅仅是我走过的农户数量，更是一本沉甸甸的贫困的魔影。
在接到驻任安康市汉阴县**村第一书记通知的那一刻起，我通过各种渠道搜索**村相关的信息，试图
想提前了解并思考如何开展工作。然而，当我放下行李，来不及抖落满身的疲惫，急切切地走入农户之后，才发现，之前我了解到的与现实大相径庭。陕南的农村看上去都是青山绿水、风景宜人，但在这亮丽的外表下隐藏着的是我做梦都想像不到的贫穷、落后。
熊大祥是一名勤劳、朴实的**村村民，父亲过世的早，一直和 80 岁双目失明的老母亲相依为命。在本该长见识、学东西的年纪，却因无学可上，一天天守着大山望眼欲穿；本该在外打拼的年纪，却只能在家种地。从青年熬到了将近天命之年，错过了大好的年华；山里交通不便，自己又没有技能，加上年迈、多病的老母亲，种种原因导致他至今仍然单身。就这样，他一直守在家里，一边照顾着母亲，一边于山谋食，日复一日、年复一年、无望地重复着… …每次去他家，都会让我精疲力尽，车开到不能开的地方，再步行四十多分钟蜿蜒曲折、雨天泥泞、晴天流沙的羊肠小道才能到达。这还不算什么，最要命的是山里没有信号，每次去他家能否见到他，只能凭运气，遇到他下地干活或者去放牛，我就只能算是白跑一趟、悻悻而归，这种情况经常发生。
熊光军只读过小学二年级，没有什么劳动技能，曾是一名勤勤恳恳、任劳任怨的矿工。**年的一起爆
炸事故给他头部留下了三块钢板，眼睛感光度极弱，几近失明，从而丧失了劳动力，至今也没有成家，44岁的他与 72 岁的老父亲相依为命，靠着政府的低保过日子。
小学都没有读完的卢家友，迫于家庭生活的压力，早早外出打工，也因没有知识、没有技能只能进山入矿。**年的一次矿难事故砸断了他的双腿，整整卧床两年，拄拐三载，至今还有两块钢板埋植其间。失去了主要劳动力的这个家，不再有往日的生气，沉重的家庭负担，又逼迫他的三个儿子，小学还没有毕业就相继辍学，外出打工谋生。
农村的劳务输出大军，大多是文化程度极低，没有进行过技能培训，就直接进入高度危险、环境复杂、收入很低的底层岗位。父辈走过的路，儿女们又在重复，早早辍学打工。结婚后，回到山里生孩子，然后再度外出打工，留下老弱病残勉强看管孩子。这些孩子们又会怎样呢？ 刚刚上小学六年级的小女孩徐敏，是家里的老大，父亲常年在外打工，母亲是精神病患者，年迈体衰的奶奶已经自顾不暇，照顾年纪更小的弟弟妹妹的生活，已然成了徐敏不可推卸的责任，在这样的压力下，她心理的负担远远超过生活本身。
卢雅娟和徐敏是同学，也是家里的老大。她的父母都在广州打工，爷爷奶奶是一字不识的文盲，只能在生活上照顾她们姊妹三个的饮食起居，没有办法辅导学习。
还有谢红红，我走访的时候经常看到她趴在饭桌上写作业。陕南的饭桌很低，孩子就窝在那里学习。她的父母没有外出打工，但却好逸恶劳，这边孩子写着作业，那边却在打着麻将。每每看到她，我都非常揪心。
贫困的成因多种多样，山区的贫困与教育的缺失分不开，祖祖辈辈凭着善良、凭着勤劳、凭着对生活的执着和毅力，在大山里日复一日重复着贫穷。孩子超越不了父母的眼界，只能沿着父母的老路继续走下去。收入微薄是贫困的表象，根源还是受教育程度过低，是见识、是眼界、是接触的圈子的局限。这种教育的缺失和因为缺失的教育而导致的贫穷代代相传，无休无止。面对贫困的孩子、贫困的家庭和年复一年毫无起色的贫困面貌，让我陷入了深深的思考。对于这样的贫困，我们只有从教育入手，提高村民尤其是农民的下一代对客观事物的认识水平，才能真正改变贫穷、摆脱贫困。把教育扶贫抓好，让贫困地区的孩
子接受良好的教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。
我无数次的翻阅我的民情日记，并以此为依据，整理出一份改善教育环境和教育资源的报告呈报我行。领导对我的报告给予了高度重视，首先批准了**村 14名高中生参与了由建总行出资设立的“高中生成长计划”，给贫困高中生每人每年补助**00 元。
我把**村的教育现状多次介绍给朋友、同事和其他爱心组织，想方设法通过各种渠道和途径，组织捐赠物资，奉献爱心等活动，使孩子们幼小的心灵感受到了来自社会的关爱。
筹建**村“青春驿站”，建立一个孩子们自己的乐园，自己的天地，给孩子们一个观察外面世界的窗口，是我做的第三件事。朋友圈自然成了我强大的后盾，当我把想法拿出来和朋友们商量时，大家的积极支持令我感动的无以复加。很快 15 台电脑、适合孩子们阅读的 5000 册图书等文体用品和器材，一应俱全，配置到位。在我村的“青春驿站”，不仅有“电教室”、“乡村私塾”，还有“亲情视频区”、“课外活动区”。我们的志愿者还会经常来村里与孩子们互动，丰富孩子们的学习和生活。
孩子们的教育与高素质的师资分不开。经建总行同意，我们双河口镇中心小学的老师获得了多批次赴建行希望工程全国教师培训班学习、交流的机会，开拓了基层教师的眼界，提升了教学水平，更重要的是增强了他们留守山沟，为教育扶贫出力的信心和决心。
在关注孩子教育的同时，尽快提高村民对文化的认知，也是我教育扶贫大盘子的一项重要措施。春节前，我邀请陕西金融书画家协会、汉阴书法家协会，先后到**村开展“到人民中去”文艺扶贫志愿服务为主题的精准扶贫活动。艺术家们为村民现场创作 80 余幅群众喜闻乐见的书画作品， 200 余幅春联，不但活跃了节日气氛，也让村民近距离感受到了文化的魅力。
现在，每天下午和周末，我的办公室都会聚集二十几个孩子，有的来写作业，希望我给他们做一些指导；有的来我这里看书、练字、画画；还有的是来我这里打球。孩子越来越多，寂寞的村部变得热闹了许多，很多家长闲暇时也聚集在村部周围。最近一些家长问我:赵书记，能不能也借给我一些书回去看看呢？ **村的炊烟按时升了起来，袅袅着、婀娜着，**村的风，含了些书香的味道，轻轻的，温婉着。当我走在**村雨后带着泥土香味的小路上，来到寄寓了村民幸福，长了一棵大大的灵芝的麻柳树前时，期望**
村的明天，不再有贫穷、不再有疾病、不再有生活的桎梏。
第一书记演讲稿 心系困难群众
带着感情扶贫 各位领导、同志们：
大家好！我叫何刚，是**日报社下派**市**镇**村的第一书记。在建党**周年即将来临之际，我有幸代表驻村“第一书记”们发言，心中充满了激动和自豪。现将工作中的点滴感悟与大家分享。
“第一书记”既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。去年 7 月 13 日，我从**报社记者部主任岗位脱产来到**村驻村履职，在村的每一天，我都用脚步丈量着与贫困户的距离，和他们靠近，了解他们的疾苦……我深深体会到：贫困户的需求就是我们的工作目标！精准扶贫只有迈出稳健的步伐，一件一件做好规划抓好落实，才会问心无愧！
第一，看到贫困户艰难的生活现状，我暗暗下定决心：一定要在第一书记的任上，为他们排忧解难，让他们尽快脱离贫困。
“这个下派干部看上去文质彬彬的，不像做农村工作的嘛……”刚到**村，很多村民都这样认为。不过我自己心里明白，两年前虽然在**市北门乡马鞍山村挂
职任过村支部副书记，但那时的扶贫任务轻，责任也小，因此锻炼的时候并不多。现在驻村搞扶贫了，那阵仗又不一样了。在机关单位待了多年，一旦接触农村工作，那心情还是很忐忑的，一来农村情况不熟，二来政策掌握不够。怎么办呢？我认为首先就要放下架子，和村民实实在在地交朋友。
在**村的田间地头，农舍院落，处处都有我的身影。印象中，刚来那两个月太阳似乎特别的“毒”，走村入户下来，汗水常常打湿衣裤。在村上，我先后在5 个组召集召开 40 多次村民坝坝会，一有空就和村民们摆“龙门阵”，通过最直接的方式去了解村民们的所想所盼。不到三个月，我就对 66 户精准贫困户进行了走访。当然，体重轻了不说，人还晒得黑了一圈。
记得去年 9 月 9 日，大雨如注，在湿滑的泥泞小路上，我按照自己制定的“走访计划”来到贫困户赵天斌的家中。“老乡，你正在整修房屋，钱从哪里来呢？”“何书记，钱肯定是缺的，但房屋漏雨，不整修不行啊……”看到赵天斌家被雨水浸湿的墙壁，我心情很沉重，默默地记录了他家目前的困难和需要解决的问题。
“我这个„一把手‟想做点事，可就是拿不出钱。”**村 1 组的贫困户赵天旭因左手残疾导致丧失劳
动力，以前常常吃不饱穿不暖，但赵天旭勤劳朴实身残志坚，让我看到了贫困户脱贫的希望。
**村是以前两个贫困村合并在一起的，两座大山夹一条沟，全村无产业，村民生活条件艰苦，是全镇最后一个通水泥公路的村。村民们都记得，多年前在场镇上看到穿胶鞋赶场的，绝大部分就是**村的人。**村现有土地 1790 亩，下辖 5 个组，有村民 10**人，共390户，其中党员40人，精准扶贫户66户175人……在走访中，我对村上的党建工作、基础设施、民生工程、产业发展等情况进行全面了解，还对贫困人口、社情民意等作了详细了解和记载，为村民办了哪些...