地税局2015年半年总结7篇地税局2015年半年总结 税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报55篇 税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报（一） 根据税务总局和全省、全下面是小编为大家整理的地税局2015年半年总结7篇,供大家参考。
篇一：地税局2015年半年总结
局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报 5 5 篇税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报 （一）
根据税务总局和全省、全市推进营商环境建设工作要求，县局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极呼应纳税人、缴费人需求，把打造一流营商环境和提升纳税人满意度作为实现疫后重振、推进高质量发展的重要突破口，上下同欲，积极作为，形成了“人人讲营商环境、人人抓满意度”的良好氛围，税收营商环境明显改善，进入全省前三。
一、思想认识到位，思想“绷紧弦”，服务理念明显增强 党的十九届四中全会将优化营商环境作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，要求“改善营商环境，激发各类市场主体活力”。突如其来的疫情，对营商环境提出了新挑战。县局为认真落实全省优化营商环境会议和上级领导的重要讲话精神，提高政治站位，狠抓思想认识，把优化营商环境作为大事、要事、关键事，一手抓疫情防控，一手抓营商环境。通过县局纪检、督察部门的监督检查力量，对优化环境、提高满意度全环节工作中是否履职尽责的监督检查，特别是对破坏营商环境、严重损害纳税人满意度的行为，加强内部查处行动。对纳税人满意度调查问卷设计了五类指标，第五类就是廉洁自律类，包括大厅、税源管理、风险管理、税务稽查人员。这项行动中，县局组织深入一线“实地查”，面向纳税人“电话访”，借助信息平台“定向筛”，紧盯突出问题“专项治”，对违纪失责“严厉惩”，多项组合，为专项活动提供了杀手锏。
一是把优化营商环境作为县域经济疫后重振、推进高质量发展的迫切需要来认识。今年 4 月 6 日国务院常务会议上,李克强总理要求破除“四大瓶颈”，其中谈到“个别城市在城市规划、管理理念上存在偏差，一味追求环境卫生，对地摊小贩一禁了之，光图省事”，李克强总理还严肃地指出:这就是懒政!以此为镜子，我们也要查找不足，引起反思，在我们基层税务机关是否存在类似问题，是否为了便于“管”而忽视了优化“服”，甚至增加了纳税人负担?优化税收营商环境、提升纳税人满意度，要求我们从思想层面牢固树立主体责任意识，不断优化纳税服务，不断规范执法管理，不打折扣履行法定职责，绝不能只强调自己的管理职能，不顾及对营商环境和满意度的负面影响，不顾及纳税人、缴费人的感受，从管理方式的转变和管理能力的提升上解决问题，以市场评价为第一评价、以企业感受为第一感受，切实增强纳税人的获得感，为纳税人提供稳定、可预期和高效便捷的税收营商环境。
三、具体措施 1.落实纳税服务制度。
积极落实“首问责任制”、“岗位责任制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“离岗告示制”、“限时办结制”、预约办税、延时办税等多项工作制度。定期实施开展纳税人服务需求与纳税人满意度调查，对纳悦人反映案中时内在采取切实举措进行整改，并对工作成效进行跟踪调查。在接受纳税人监督的同时，自我要求，提升业务能力和为纳税人服务的主动与热情。
全面推行“限时办结制”、“责任追究制”，确保各类涉税业务由办税服务厅统—受理、转办、反馈，实行免填单，以方便纳税人为宗旨，避免纳税人多头跑、反复跑。并在税务网站、办税服务厅电子屏或宣传栏公布税务行政审批服务规范，提供并及时更新税务行政审批服务指南，及时公布审批事项受理、办理进展和结果。
2.简化申报纳税 多渠遒宣传出口退（免）税无纸化试点，做好出口企业无纸化操作辅导、系统备案等工作。实施无纸代合望点点企业动态管理，企业管理类别调整等原因不再符合试点条件的，及时进行调整，发现存在违规情况的，及时按规定进行处理。
3.简化表证单书 开展企业出口退（免）税备案流程内外培训和辅导，帮助企业便捷完成出口退（免）税备案。
4.推进发票改革 ( 1）便捷发票使用。继续扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点范围，将取消增值税发票认证范围扩大到所有纳税人。
( 2）取消增值税发票验旧。除了特定纳税人及特殊情形外，取消增值税发票抄报税。
( 3）采取“网上申领、物流配送”的方式为纳税人办理申领发票业务。同时，购置多台自助办税终端设置了 2 个 24 小时自助办税服务厅，纳税人无需叫号、排队等候，可以通过自助办税终端领用发票、认证发票、纳税申报，不受时空和时间的限制，省时、省力、方
便、快捷，为纳税人开启了全新的更为便捷的纳税服务体验。
4.推进“一门”办税。
将房地产交易事项办税业务优先进驻政务服务中心。通过在车管所、4S 店设置征收点、在政务服务中心联合设立窗口或车辆购置税完税证明信息共享等方式，积极推进税务机关、公安车辆管理部门联合或联网办理车辆购置税和车辆上牌落籍业务，提供一站式服务。
5.推进“一次”办税。及时更新省局发布的《安徽省办税事项“最多跑一次”清单、“全程网上办”清单和办税指南》，并根据最新政策及时更新清单目录及内容，实现“最多跑一次”50%以上涉税事项实现一次办结。梳理未纳入“最多跑一次”涉税事项目录，对于需要纳税人多次跑的事项，逐项分析原因，逐步提高一次办结事项比率， 2020 年 12 月底前 70%以上涉税事项实现一次办结。加强涉税事项“最多跑一次”服务宣传，通过地方政府网站、办税服务场所、纳税人学堂、安徽省电子税务局、税企微信群、上门走访企业等渠道向纳税人和社会公众广泛宣传。推进“一窗”办税。所有办税服务厅实现“一窗一人”办税模式，综合窗口可办理所有各类涉税事项。更新省局制定的办税指南。建立办事指南发布机制，及时通过办税服务厅、对接安徽政府服务网向纳税人推送。
6.加强政策宣传解读。创新宣传渠道，制作纳税人学堂专题培训辅导课件，组织学习税收（社会保险费和非税收入）政策文件、政策解读。
7.与不动产登记、住建、民政等部门合作，推动实现不动产登记、
网签合同备案、婚姻登记等信息共享。
8.加强纳税信用管理 ( 1)建立动态监管方式。建立信用积分制度，健全风险评估指标体系,实现对纳税人风险状况的动态监控,根据监控评价结果实施分类服务和差异化管理。
( 2）规范涉税事项行政处罚。对当事人的同一个税收违法行为不得给予两次以上罚款。对存在从轻、减轻或者免予行政处罚情形的，应当依法从轻、减轻或者免予行政处罚。法律、法规、规章规定可以给予行政处罚，当事人首次违反且情节轻微，并在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正期限内改正的，不予行政处罚。
下一步，太和县税务局将按照税务总局优化税收营商环境和省委、省政府创优“四最”营商环境的决策部署，全面对接优化税收营商环境工作。不断加强队伍建设，努力提高服务技能和质量，改善服务态度、简化办税程序，全力打造窗口文明执法、热情服务的良好形象，贯彻落实党中央、国务院部署，国家税务总局持续推进“放管服”改革，结合减税降费宣传辅导，进一步推动优化税收营商环境系列措施落实到位，力争我县税收营商环境进一步优化。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作 总结汇报 （二）
为进一步深化"放管服"改革部署要求，全面落实减税降费政策,高新区税务局创新服务举措，提升服务质效，着力释放市场活力，全力优化营商环境，全力提升纳税人满意度，近期，高新区税务局组织辖区内 500 余户纳税人、缴费人对《包头市打造一流营商环境若干措施》、增值税期末留抵退税政策、社保费相关政策、疫情期间相关优惠政策、非接触式办税中电子税务局实操、办税指南、最多跑一次等知识进行了解读。
此次培训会主要选取 2020 年度应纳税额 50 万元及以下、行业为批发和零售业、工业制造业、租赁和商务服务业和建筑业的私营企业、有限责任公司的财务人员、办税人员参加培训。培训会聘请具有高级技术职称的税务师事务所所长、税务系统工作经验丰富从事纳税服务的工作人员围绕纳税人经营实际和生产经济情况，详细讲解了涉及的税收政策文件，如小规模纳税人征收率变动和个人、单位捐赠所得税优惠，支持疫情防控和经济社会发展的税费优惠政策。重点讲述了非接触式办税中电子税务局实操、办税指南、最多跑一次等与纳税人息息相关的内容。
培训会结束后，高新区税务局以问卷调查的方式向纳税人进行了满意度调查的宣传，高新区税务局组织税政科、征管科、非税科、纳税服务科、税源部门、办税服务厅的负责人和业务骨干现场回应纳税人提出的业务咨询与意见建议 30 余条，发放宣传资料汇编 500 余份，最大限度徙力 消优从务水平。此次组织纳税人进行培训，只是高新
区税务局优化营商环境，提升纳税人满意度工作采取的一种形式。
高新区税务局在优化营商环境，提升纳税人满意度工作中一是通过"请进来"、"走出去"相结合的方式，确保各项税收政策精准送到纳税人手中。二是依托纳税人学堂定期举行各项税收政策专项线上直播培训，帮助广大纳税人充分了解最新政策条文、享受条件，掌握申报方法，轻松高效学政策、科学全面享红利。在直播中并对纳税人提出的问题进行解答，帮助纳税人、缴费人明晰政策口径和适用标准，确保"诉求有处提、疑惑有人解、事项有人办"，不断提高纳税人的办税满意度和获得感。三是提升素质优化服务疏通堵点难点，升级办税体验，积极打造导税服务团队，认真落实延时服务、限时服务、首问负责制、最多跑一次等办税服务制度。在办税服务厅，严格按照导税分流管理办法设置导税组，配备业务素质较高、沟通能力较强的人员进行三级导税。推行预约办税，提供面对面预约、电话预约等，临近预约时间还会进行预约提醒服务。四是抽调业务骨干到大厅一线开展纳税服务工作，通过领导值班制度、整合窗口业务权限、加强自助办税区专人辅导、加强工作人员业务培训及专项测试等七项措施，提高办税服务厅整体办税速度，切实加强纳税服务工作。五是与涉税中介机构的沟通协作，充分发挥其涉税专业能力强等优势，开展税收政策宣传，助力各项税收政策落地。充分征询纳税人有关减税降费政策需求及涉税专业服务机构的意见建议，确保减税降费培训宣传更有针对性、更接地气。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报为贯
彻落实 2020 年中央经济工作会议精神，持续优化税收营商环境，切实提升纳税人满意度，近日，印江县税务局召开优化营商环境和提升纳税人满意度工作部署会，会议由该局党委委员、副局长田江虹主持，纳税服务股、税源管理分局全体人员参会。
会上，田江虹传达学习了 2020 年中央经济工作会议精神，中央、省、市、县关于优化营商环境工作安排和总局、省局、市局关于提升纳税人满意度工作要求，并指出全体征纳一线的税务干部要认真领会中央经济工作会议精神，结合办税服务厅、税企互动平台和下户走访等，积极宣传落实税收优惠政策，助力企业渡过难关;要学懂弄通优化营商环境工作和纳税人满意度工作相关指标，对标对表及时整改，辅导纳税人、缴费人客观公正评价税务工作，进一步融洽税企关系;要加强作风建设，元旦、春节即将来临，各部门、分局负责人要及时做好干部廉政教育和提醒，增强干部廉洁自律意识，确保廉洁过节。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报今年以来，市局紧紧围绕税收组织收入中心工作，以国、地税征管体制改革为重点，以落实“放管服”改革各项政策为突破，直击纳税人办税过程的“堵点、难点、痛点”，为纳税人减负、为追赶超越助力，努力打造高效便捷的税收营商环境，全面提升纳税人的满意度和获得感，不断推进 xx 经济转型的高质量发展。现将我局优化提升税收营商环境工作汇报如下: 一、优化营商环境主要做法与成效 (一)强领导、建机制，全员参与优化营商环境工作。按照国、地
税征管改革方案要求，xx 市局在 7 月份挂牌成立后，第一时间成立了以党委书记、局长任组长，各分管领导任副组长，市局相关部门、单位为成员单位的优化营商环境领导小组，从领导机制上统筹全市税务系统优化营商环境工作。一是加强领导，明确了优化税收营商环境作为全市税务系统的“一把手”工程，人人参与到税收营商环境的工作中，各部门、各单位的主要负责人为第一责任人，要亲自抓部署、抓方案、抓协调、抓落实。二是夯实责任，细化各部门的责任分工，将责任和任务分解落实到具体单位和人，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的工作格局。三是强化措施,市局印发了《进一步做好优化提升税收营商环境工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)，在全系统开展了优化税收营商环境“四大行动”，召开了全市优化税收营商环境动员大会,对各级各部门任务进行了部署，建立优化税收营商工作台账，逐项任务对标对表。四是严肃问责，由市局纪检组牵头，会同系统党建办、人事教育科对各单位落实《实施意见》各项工作情况进行督导，对落实不到位或不落实的单位和个人严肃问责。
(二)强措施、聚短板，全面开展营商环境“大走访”。按照市局《实施意见》安排，从 8 月份开始，在全市系统范围内开展了以“优化税收营商环境、提升纳税服务水平”为主题的“大走访”活动。聚焦我市上半年税收营商环境考核短板，以征管体制改革为切入点和突破点，全面整合各级纳税服务部门，扎实开展“大走访”活动。一是市局各机构改革“督导组”充分发挥“督导”作用，对所督导单位的
走访工作开展情况进行跟踪“督导”。同时，市局各党委委员要在所督导辖区企业中选取 5 户规模较大，具有行业代表性的企业进行走访。二是各县区局党委书记及党委委员走访企业不...
篇二：地税局2015年半年总结
半年同心同向总结汇报今年上半年以来，县地税局通过开展走访慰问、恳谈交流等活动，促进干部职工与宗教界真诚交友、增进感情，共同推进藏传佛教寺庙社会化管理制度创新，积极引导宗教界人士真心拥护党的领导，与党委政府保持思想上同心同德、方向上同心同向、行动上同心同行。现将 2015 年上半年开展同心同向工作总结报告如下：
一、开展宣传教育工作
大力宣传党的宗教工作方针政策和国家有关法律法规，中央和省委关于藏区工作的方针政策、决策部署、主要举措和显著成效。组织僧众学习《州宗教工作简明手册》、《持戒精修护国利民》（僧尼读本），宣讲寺庙依法管理、民主管理、社会管理政策措施和主要成效以及各项惠寺惠僧政策。根据县委安排，县局确定 3-4 月份为规范寺庙活动宣传月。在宣传月活动期间，县局充分利用横幅、板报、发放宣传资料、专题讲座、走访慰问、恳谈交流等多种形式，积极开展便民办税春风行动，深入联系寺庙及寺庙周边纳税户开展税收法律法规宣传，在宣传中共派出 10 余次宣传小组在县城、各乡镇及宗教寺庙场所进行宣讲。
二、入寺了解掌握实情
结合群众工作全覆盖，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入寺庙开展走访活动，全面摸清联系寺庙及僧尼的基本情况和存在的困难问题，特别是贫困和老弱病残僧尼的贫困
原因、家庭情况和需要解决的突出问题。对僧尼进行经常性恳谈，加强交流沟通，帮助解决实际困难，增进与寺庙僧伲情感。
三、开展僧尼恳谈交流
在春节、藏历新年、维稳敏感期等重要时段、重要节点期间，县局组成群众工作小分队入寺开展恳谈交流，同时经常以电话联系方式进行联系，及时了解掌握寺庙僧尼思想动态，搜集困难诉求并及时解决。
四、开展寺庙全安稳定排查
对结对联系寺庙的消防、饮水、食品、药品、用火用电等方面存在的安全隐患进行排查处置。积极开展消防安全知识、汛期安全生产等的宣传和引导，帮助寺庙建立消防及汛期应急预案。今年上半年县局在元旦、春节、藏历新年期间积极入寺开展了节日走访慰问活动，在重大时段、重要节点期间做好慰问工作，重点是寺庙活佛、寺管会主任等重要教职人员和贫困僧尼、老弱病残僧尼，使其深切感受到地税局干部职工的关心关怀。上半年同心同向总结汇报责任编辑：杨雪
篇三：地税局2015年半年总结
局个人工作总结范文这是一篇范文，以组织收入为中心，以服务转型升级为主题，以巩固、完善、提升实践成果为原则，推进风险管理，强化信息管税，着力构建以信息化为支撑、以税收风险管理为导向、体现信息管税特征的大征管体制，深入推进深圳地税创一流工作。更多工作内容登陆。
2017 年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大精神的起始之年。根据新的形势和任务，我局 2017 年工作的指导思想是：紧紧围绕市委市政府和上级税务 炒 机关的总体部署，以组 讽 织收入为中心，以服务 帚 转型升级为主题，以巩 纠 固、完善、提升实践成 绪 果为原则，推进风险管 逊 理，强化信息管税，着 壁 力构建以信息化为支撑 王 、以税收风险管理为导 界 向、体现信息管税特征 锐 的大征管体制，深入推 训 进深圳地税创一流工作 篡 ，为深圳经济社会科学 滁 发展做出新的贡献。根 志 据2017 年工作的指 臃 导思想，我局将重点抓 逃 好以下六个方面工作：
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一、抓好组织收入 敌 工作，确保收入持续稳 慎 定增长
(一)正确 口 把握收入形势。预计 2 京 017 年我局保持税收 斋 收入高基数上持续增长 忿 的难度不断加大，组织 猩 收入面临更大压力。为 臭 此，我局将通过密切关 稼 注国内外经济形势发展 嚣 和企业经营情况变化， 浩 做好经济税收形势研判 培 ，及时发现组织收入工 伴 作存在的问题，采取针 药 对性的措施，牢牢把握 岿 住
工作的主动权。
瘦 (二)加强收入统筹管 莫 理。深化经济税收内在 舷 发展规律的研究，健全 江 组织收入工作联动机制 睬 ，完善组织收入工作预 怔 案，统筹抓收入的举措 越 和重点。依托三级税源 贝 监控体系，跟踪重点税 奥 源企业生产经营、税款 坎 入库等情况以及异动原 舅因，做好对资本市场、 绊 股权转让等新兴税源的 颧 日常监控。
(三) 癣 加强各税种管理。一是 氏 加强流转税管理。继续 益 发挥营业税的主体税种 折 作用，厘清营改增征管 易 范围，避免征管缺位造 谷 成税源流失。依托“两 兢 税”信息比对平台，做 问 好数据分析比对，强化 比 城建税、教育费附加的 碑 征管。二是加大所得税 拌 管理力度。加强注销和 铱 重组企业所得税清算管 氯 理。制定股权转让所得 永 税管理指引。实施拟上 哼 市企业转增股本的个税 锹 台账管理。加大律师事 汕 务所个税的查账征收力 蛹 度。三是强化地方税管 千 理。将房地产登记项目 永 纳入系统监管，加强土 育 地增值税项目管理。做 虞 好与国土部门信息交换 训 ，规范存量房交易委托 肃 代征管理。对房产税、 该 土地使用税开展评估管 熊 理。四是做好国际税收 骏 管理。加大反避税信息 赵 筛选力度，建立避税地 芹 大额支付项目监控机制 雄 。制定集团服务转让定 操 价管理指引。
二、 命 坚持服务转型升级，促 眨 进经济税收协调发展
狰
(一)推动前海现代 也 服务业发展。探索前海 主 税收征管模式，落实相 摄 关工作方案。加强与前 业 海管理局协作，及时调 檄
查前海增量税源。落实 券 前海企业所得税优惠管 哪 理办法，让进驻前海企 囚 业充分享受税收优惠。
仰 做好享受前海个税优惠 苹政策的税收数据审核工 咆 作。
(二)积极做 右 好营改增工作。做好营 储 改增试点的后续工作， 加 协助市财政委落实试点 翔 企业财政扶持政策。针 慑 对企业反映的问题，开 恤 展地方配套政策研究， 酚 为完善试点政策提出建 钒 议。提前研究营改增试 薪 点扩大的应对措施，做 判 好衔接预案制定等准备 魔 工作。
(三)拓展 棘 税收服务转型升级的空 坪 间。继续将新材料、新 眨 一代信息技术产业优惠 膛 政策落实情况纳入跟踪 钥 考核。开展产业税收分 团 析，及时反映产业税源 燃 发展变化趋势。按照鼓 稀 励创新、改善民生、节 瞒 能环保、转型升级等新 圾 口径统计减免税，量化 音 反映税收主动服务转型 藻 升级成果。梳理中小微 立 企业税收优惠政策，简 砸 化税收优惠办理流程。
欣 开展高新技术企业优惠 劲 政策落实的调研式稽查 睹 ，了解优惠资金用途及 柱 对企业发展的作用，检 长 查企业是否存在骗取优 豢 惠、优惠超期等行为， 眨 确保优惠落到实处、发 悲 挥实效。
三、加强 奎 业务与技术融合，深入 恼 推进集约型征管体制建 誓 设
(一)稳步推进 符 税源专业化管理。依托 轴 信息化手段，以税收风 铜 险管理为导向，建立从 墩 收入分析到风险识别、 耀 任务生成，再从任务推 批 送到任务应对，最后到 怨 基层反馈的工作
机制， 村 推动组织收入向更注重 乘 利用信息化手段、更注 渤 重与风险管理相结合转 尝 变。
(二)持续强 汉 化信息管税。着力提升 赞 基层班子对信息管税的 喷 领导力、组织力和执行 决 力。结合税源管理平台 脱 的应用，推动基层局在 滞 做好市局下派风险任务 屿 应对的同时，自主生成 员 任务，不断积累风险管 卫 理经验。加强减免税审 蚂 批、退税、核定征收等 谩 事项的跟踪管理，完善 吹 后续管理办法和业务规 瞅程。研究建立常态化的 皱 外部数据采集机制，以 质 及第三方信息比对指标 挟 体系。大力推进简易评 旧 估。
(三)进一步 蛀 固化征管实践成果。结 淹 合税源管理系统应用， 显 推进风险管理实践，修 谐 订税收管理员制度。有 刑 序推进全职能窗口建设 底 和岗位职责调整等工作 氮 。完善户籍管理、申报 伶 征收、发票管理、核定 书 管理等征管制度。在共 毡 享专业市场代征信息， 丹 联合开具纳税证明和征 剂 信证明等领域，加强国 令 地税协作。
(四) 遣 扎实推进信息化建设。
赡 持续优化系统功能。推 志 进系统三期建设，从满 蒸 足纳税人自主办税的需 穴 求出发，拓展电子税务 祭 局功能，开发移动办税 闭 、电子档案、知识库等 炒 项目;重点建设税源管 讶 理系统二期，进一步丰 渣 富风险指标，提高风险 蚕 分析识别水平;改造决 援 策支持系统，逐步打造 裔 集税收预测、税源监控 鲤 、政策跟踪、数据分析 钓 于一体的工作平台。
孤
四、坚持严格依法治 守 税，维护我市良好的税 巍 收法治环
境
(一) 莹 进一步规范执法行为。
炸 对我局执法现状进行调 鱼 研，掌握各执法主体目 映 前存在的执法问题。全 堆 面梳理现行执法风险点 葡 ，制定《规范和提升税 帝 收执法水平的若干意见 笨 》，加大对执法工作的 庇 指导，推进执法规范化 猪 工作。
(二)加大 茅 税务稽查力度。加强对 摈 长期微利和亏损企业的 伊 查处。按照“查前告知 队 、企业自查、税务机关 光 辅导和重点稽查”的思 珐 路，对自选案件实施查 休 前告知，引导企业自查 闲 自纠;加强对重点案件 挟 和典型案件查处，开展 焉 查后宣传曝光。推进稽 找 查规范化建设，落实两 栋 级选案和案件分类分级 铝管理办法，提高选案科 竹 学性。在稽查实施前做 悍 好案头分析和摸底调查 艘 ，制定方案，提高稽查 倔 效率。加强与公安、法 仲院的联动，提高稽查威 章 慑力。
(三)加强 落 税法宣传工作。以贯彻 趾 落实“十八大”精神、 偿 产业税收优惠政策、近 崇 三年工作成效及深化创 摸 一流工作成果为重点， 豌 以特刊、专题的形式， 差 加大在中央和市级媒体 垂 宣传报道力度。推进门 律 户网站的改版升级，使 遁 之更加符合纳税人需求 纽 。建立宣传工作评价机 疲 制，开展宣传工作问卷 卿 调查，及时评估宣传效 蜕 果，并有针对性地改进 炙 宣传方式和手段。
帘 五、加强干部队伍建设 礁 ，提升地税队伍整体素 绿 质
(一)加强领导 衬 班子建设。加强各级领 幻 导班子政治、思
想、组 萤 织和作风建设，抓好政 奈 治理论学习，把贯彻党 秽 的十八大精神作为领导 馋 干部政治思想建设的重 陌 要任务，进一步提高领 吏 导干部的政治素养和执 凑 政能力。落实民主集中 全 制，推进决策的科学化 荔 、民主化。开好民主生 畜 活会，推进领导干部作 淡 风转变。
(二)强 打 化干部管理。进一步健 钙 全干部管理体系，推进 克后备干部队伍建设，加 丹 强高层次专业人才体系 钧 建设。研究建立个人履 以 职评价制度和行政执法 慰 类公务员绩效考核、晋 毙升选拔等制度，建立健 蛔 全干部交流挂职制度。
亢 组织大规模信息化培训 糟 ，加大网络培训和在线 溯 学习的力度，广泛开展 刀业务练兵和岗位竞赛， 锌 增强干部信息化理念和 迂 系统运用能力。
( 聪 三)加强党建和思想政 悼 治工作。以贯彻十八大 殷 精神为契机，认真落实 傻 中央关于改进作风、联 线 系群众的“八项规定” 刑 和市委市政府的八项要 鲜 求，查找作风建设方面 壬 的不足，提出改进措施 命 和方法。开展各级党委 朵 、党总支“党课观摩” 粹 活动，促进学习交流。
俘 开辟各类文化专栏，开 饮 展群众性文化活动。树 羡 立和宣传先进典型，发 拈 挥示范带动作用。针对 阴 不同年龄层次干部思想 舀 、工作、生活现状，健 息 全和落实地税关爱机制 佣 。
(四)加大内部 监 管理力度。建设新一代 颓 效率型、知识型电子行 政 政管理系统。健全督办 驴 、考评一体化工作机制 坷 ，强
化重点工作的督促 正 检查。加强固定资产项 丫 目管理。提高预算编制 诉 和执行水平，加强对大 耻 宗开支的监督，进一步 附 加强“三公经费”管理 颂 。继续开展基层办税服 隧 务场所基建项目建设。
拍
六、扎实推进党风 疯 廉政建设，营造风清气 苯 正、干净干事的良好氛 颅 围
(一)深化内控 针 机制建设。对税收执法 抑 重点事项开展廉洁性评 悔 估，提出防范建议，防 问 范廉政风险和渎职风险 种 。开发执法风险信息化 拇 内控平台，力争实现对 卧 执法风险的全面监控、 唉 及时发现、主动推送和 睫 闭环管理。落实一案双 贩 查、税收执法重要环节 裕 及重点事项监察管理等 神 制度。深挖案件线索， 躯 探索主动式查办案件模 窿 式。
(二)加大廉 这 政教育力度。认真抓好 撑 纪律教育月活动。深入 躺 开展理想信念教育、宗 熬 旨教育和廉政法规教育 恒 ，重点抓好廉洁从税教 整 育、岗位廉政教育和案 引 例警示教育。创新教育 先 形式和内容，提高教育 捡 的针对性和实效性。
埃
(三)推进政风行风 烷 建设。进一步落实上级 截 有关加强政风行风建设 泰 的要求，通过自查与专 黑 项检查、日常抽查相结 圆合的方式，推进政风行 纱 风建设。自觉接受特邀 煌 监察员和社会各界监督 姥 ，促进税收工作的开展 闷 。
扩展阅读：
工作总结 麓 注意事项
1、热爱 稗 本职工作，熟悉业务热 心 爱本职工作，事业心强 晦 ，是做好工作的前提， 荫 也是搞好总结的基础。
瓷 写总结涉及本职业务， 劫 如果对业务不熟悉，就 略 难免言不及义。
2、坚 域 持实事求是的原则
惹 总结是对以往工作的评 诈 价，必须坚持实事求是 伎 的原则，就像陈云同志 一 所说的那样，“是成绩 遏 就写成绩，是错误就写 懂错误;是大错误就写大 暖 错误，是小错误就写小 沼 错误”。这样才能有益 秽 于现在，有益于将来。
讶 夸大成绩，报喜不报忧 蹿 ，违反作总结的目的， 剥 是应该摒弃的。
3、重 舟 点在出经验，找规律
缓
总结的最终目的是得 疽 出经验，吸取教训，找 述 出做好工作的规律。因 呵 此，总结不能停留在表 抹 面现象的认识和客观事 历 例的罗列上，必须从实 角 践中归纳出规律性的结 悄 论来。毛主席有句名言 硬 ：没有调查就没有发言 拄 权!说的就是经验的客 碟观重要性!
篇四：地税局2015年半年总结
2006 半年工作总结及工作安排文章标题：
区 2006 半年工作总结及工作安排
一、 上半年工作总结 年初以来， 我们在**市委、 市政府的正确领导下， 深入贯彻市委六届六次全体会议、 经济工作会议精神， 特别是按市第七次党代会的总体部署， 克难奋进， 扎实工作， 截止五月末， 全区财政收入实现 552. 3 万元， 完成年计划的 30， 同比增长 11； 国税收入实现 300 万元， 完 成年计划的 27， 同比下降 2； 地税收入实现 252. 3 万元， 完成年计划的 38，同比增长 32； 征缴养老保险金实现 52. 4 万元， 完成年计划的 43； 固定资产投入实现 5170 万元， 完成年计划的 39％； 出口创汇实现 60 万美元， 完成年计划的 36； 争取到位内资实现 3100 万元， 提前完成全年任务； 无外资调入； 无新上 500 万元以上规模项目； 尚拖欠机关干部本年度三个月工资。
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对照市政府分解到我区的工作任务， 我们主要做了以下几方面工作：
1、 积极推进项目建设。
长期以来， 我区一直以项目建设为核心， 推进了 海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目， 该项目是科研单位研制的国家专利产品， 主要适用干旱地区水土保持， 于 1999 年开始建设， 已经投入资金 400 余万元。
但是， 由于资金问题一直没有进行建设， 最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系， 准备进行投资， 该项目预计总投资为 8000 万元。
同时， 推进了 华银高新材料制造公司板状刚玉项目， 该项目总投资为 9887 万元， 一期工程
已经投资为 7000 万元。
另外， 竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目，聚丙彩条布厂项目总投资 2000 万元， 该项目于 2006 年 4 月投入生产， 年可生产聚丙彩条布 3 万吨； 营房设备厂项目总投资 500 万元， 于 2006 年 3月投产， 年可生产军用卷柜 10000 套。
2、 抓稳定， 营造和谐的社会环境。
经济要发展， 稳定更重要， 我们坚持把维护和谐稳定的社会环境， 做为工作的重中之重， 时刻绷紧稳定这根弦， 在稳定中求发展， 落实了信访领导包案责任制， 健全了信访工作的各项制度， 建立了案件督办和责任追究的机制， 继续实行领导包案制， 使信访案件， 件件有着落， 继续实行了 每月 1 日、 11 日、 21 日分别为党委书记、 管理区主任、 人大主任的公开接待日， 及每月 31 日的由管理区党委副书记带头的三所长（司法所长、 派出所长、 法庭庭长）
接待日， 截止五月末， 共受理信访案件 13 件， 结案 5件， 对可能出现的不稳定因素及时掌握， 及早解决， 管理区将稳定工作一并纳入到了 对各村村干部的年终考核中， 与各村党支部书记签定了 责任状， 并与村干部工资挂钩。
同时， 我区强化了社会治安综合治理， 坚持严打方针， 依法严厉打击各种刑事犯罪活动， 扫除黄赌毒等社会丑恶现象，减少了偷盗等治安事件， 人民安居， 社会稳定， 切实改善了我区的治安环境， 群众安全感有所增强。
3、 强化安全生产工作。
上半年我区召开了 安全生产工作会议， 制定落实了 我区的安全生产方案， 与各单位签定了 安全生产责任状， 成立了组织机构， 明确了具体责任人， 各厂的厂长经理、 各村的党支部书记为责任人。
同时针对我区的企业
产品易产生火灾的特点， 在春节开展了拉网式的检查， 重点是造纸行业、木材加工、 易燃易爆品的运输销售。
在检查过程中， 不放过任何死角， 由于检查到位， 宣传得力， 到目前为止， 全区无安全事故发生。
客观的说， 我们响堂管理区上半年的刚性指标， 没有实现时间过半任务过半的目标， 特别是有些指标比照去年同期出现了 下降， 尤其是新上 500万元以上项目、 外资调入等暂时还停留在原地， 没有实现零的突破， 尚拖欠机关干部工资等。
同时管理区党委、 政府也非常清醒地看到了存在的问题：
区本级财力不足， 财政状况不容乐观； 债务沉重， 官司缠身， 影响日常工作的运转（债务累计达 1481 万元）； 招商引资力度不够， 土地利用价值不高； 项目推动上缺少资金支持； 现有工商企业发展后劲不足； 尚有潜在的社会不稳定因素等。
二、 下半年工作安排
下半年， 管理区领导班子就围绕如何利用现有发展基础， 促进响堂经济发展、 保证刚性指标的全面完成等方面， 进行了深入的思考， 并确定了 下半年及今后一个时期的总体发展思路是：
以充分利用区位优势， 全力打造发展强势为统领， 全力实施“四、 三、 二、 一” 发展构想。
这一构想是：科学规划四大布局（既工业布局、 商业布局、 建筑布局和农业布局）、 全力打造三大优势产业（商贸产业、 加工产业和建筑产业）、 推进两大建设（既城市化建设和新农村建设）、 构建一大环境（既要建设一个宽松和谐的发展环境）， 加快建设一个经济发达， 城市化水平提高， 乡 村文明进步的新响堂。
按照这样的发展思路， 决定了 下半年主要抓好以下四方面工作：
（一）
抓好四大布局。
一是工业布局。
拟在东外环路东侧， 南外环路两
[1] [2] 侧， 哈大路西侧， 构建响堂的工业园区， 并以园区为载体， 引进项目、 引进资金、 引进技术， 吸引一批企业入住工业园区， 打造项目集群。
二是商业布局。
要以建材市场为依托， 改造并扩建荒岭老大集， 把它建成集水果、 蔬菜、 水产品、 小商品、 旧物等为主要经营产业的商贸中心，面对城区， 服务全市， 促进农民增收， 实现商业反哺农业的目标。
三 是建筑布局。
按照建设社会主义新农村的要求， 坚持立足长远， 科学规划的原则， 把商品住宅开发作为响堂经济的一个新增长点， 统筹规划好建筑开发布局。
四是农业布局。
坚持以打造特色农业、 高效农业为目标， 要加快建立以东、 西响为主的无公害蔬菜区； 以苗罗、 榆树、 栗子为主的畜牧业养殖区；以箭楼、 张家、 河家为主的观赏农业区； 以栗子、 东响为主的循环农业生态区建设。
（二）
抓好三大优势产业
一是商贸产业。
抓好以荒岭老大集为基础， 进行改扩建的**商贸城建设，吸引一批家具制造企业、 五金生产企业、 油漆涂料经营等相关企业来响堂发展。
同时抓好**建材市场的持续繁荣发展， 并积极求得市委、 市政府及有关部门的关心和支持， 筹建响堂农副产品批发市场， 丰富扩大市场品种和规模， 加快形成以繁荣兴旺的**商贸城、 **建材市场、 农产品批发三大
专业市场为主体的商贸产业。
二是加工产业。
抓好以华银集团为核心的华银集团工业园区和以兴顺金柜为牵动的金柜制造业园区建设， 加大招商引资力度， 引进高精深产业大项目， 入驻工业园区。
并大力推进中兴纸制品厂、 晴纶纺织厂、 大富豪鸿程塑胶公司等企业进一步扩大规模， 上新项目， 使响堂工业园区成为**最大的加工业基地， 成为响堂经济发展的支柱产业， 从而牵动城市化建设。
三是建筑产业。
管理区将以推进城市化建设为目标， 抓住**河综合治理的有利契机， 建设荒岭居民新区， 推进**河滨公园南岸的规划、 开发和建设， 做好东响、 西响、 河家等城市规划区的房地产开发规划设计， 要通过房地产开发建设， 牵动建筑开发业有一个大发展， 在推进响堂城市化建设的同时， 形成响堂经济发展的一个重要产业。
（三）
抓好两大建设
一是城市化建设。
坚持新农村建设规划要突出前瞻性和全局性的原则，对全区规划进行科学论证。
要在未来五年时间里， 按照新农村建设的要求，将河家八百余户农民全部回迁上楼， 改善农民的居住环境， 实现由农村向城市的过度， 为发展企业置换出大量土地资源， 促进经济的快速发展。
二是新农村建设。
坚持因地制宜， 因地施策原则， 大力发展城郊优质蔬菜产业， 按照一村一品， 一村一景的格局建设好新农村。
坚持把荒岭村做为响堂新农村建设的示范点， 同时也做为**第一批新农村建设达标单位，以此牵动， 带动第二批的三个村及第三批的六个村向新农村目 标梯次迈进。
要围绕新农村建设， 做好配套工作， 为生产发展创造优越条件， 为乡风文明提供丰富的载体， 为管理民主创造和谐的政治环境， 为村容整洁制
定出保障措施， 做到农村合作医疗保险全面覆盖， 最终达到生活宽裕、 共同富裕的新农村目标。
（四）
抓好一大环境
坚持把营造和谐发展环境做为实现经济发展目标和任务的重要保证， 进一步优化软硬环境， 要建设一个精诚团结， 求真务实， 勇于进取的管理区领导班子， 建设一支能打硬仗的干部队伍， 为发展提供有力的组织保证，要创造一个能吸引投资， 吸引能人的发展环境， 形成一套有利于发展的优惠政策， 要创造一个稳定、 和谐的社会环境和良好的人文环境， 构筑政通人和、 民心顺畅、 环境优越、 事业繁荣的发展环境， 创造更为广阔的发展空间。
下半年， 我们新一届党委、 政府班子将在市委、 市政府的正确领导下，按照市第七次党代会的总体部署， 把促进经济发展及刚性指标的全面完成作为全区的工作中心， 为建设文明、 和谐响堂， 实现经济的跨越式发展而努力工作。
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篇五：地税局2015年半年总结
局 2005 年半年党建工作总结今年以来， 在市局党组和县委、 县政府的正确领导下， 我们以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神， 树立和落实科学发展观， 坚持党要管党， 从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点， 抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机， 全面推进全县地税系统党的思想、 组织、 作风和制度建设， 为完成以税 收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、 政治和组织保证。
今年“七一” 到来之际， 县直工委授予我局党总支为“先进党总支”， 征收分局党支部为“先进党支部”， 总支书记、 局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”， 征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。一、 抓责任落实， 把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视， 召开会议进行了 专题研究。
4 月 22 日， 我局召开全体人员会议， 对党建工作进行了 安排部署， 明确了全年党建工作的目标和任务。
县局与各支部层层签订了 目标责任书， 从而把党建成工作纳入重要议事日程。
6 月底， 对各支部党建工作进行了严格考核验收。
进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、 绩效考核制。
科学设定目标体系， 层层分解，细化量化， 责任到人， 严格考核， 逐项兑现。
形成了上下贯通的责任体系，构建起了 上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、 抓扎实推进， 党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。
我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中， 2 月份以来，
按照上级党委确定的指导思想、 目标要求、 指导原则和方法步骤， 根据当地党委的安排部署， 结合本单位工作实际， 精心组织安排， 认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视， 准备充分； 层层动员， 发动深入；认真学习， 心得体会深； 严格要求， 参学率高； 形式多样， 氛围良好。
各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章， 每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。
进入第二阶段后， 我们把握七个环节， 认真落实工作步骤。
在征求意见上求“广”、 开展谈心活动求“诚”、 撰写党性分析材料求“深”、 召开专题组织生活会求“严”、 提出评议意见求“准”、 反馈评议意见求“实”、 通报评议情况求“全”， 达到查改问题、 明确方向、 增强党性、 增进团结的目的。
进入第三阶段后， 我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会， 详细安排部署； 其次， 针对存在的问题， 通过建立责任卡， 落实到人， 逐项解决； 第三， 公布整改情况， 接受群众监督， 召开专题组织生活会， 交流整改情况， 肯定成绩， 找出不足， 进一步搞好整改。根据市局和县先进性教育领导小组的要求， 结合部门实际， 我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。
一是开展了 支部联村党员包户扶贫助困活动， 共为卫庄镇五个村贫困户捐款 3100 元， 为 17 位贫困生捐款 2400元。； 二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育， 重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。
各支部举行了庄严的党员挂牌仪式， 设立党员先锋岗， 极大地增强了党员的光荣感、 责任感和使命感。
总之， 先进性教育开展以来， 我们完成了“规定动作”， 创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果， 达到了“提高党员素质、 加强基层组织、 服务人民群众、 促进各项工作” 的目标要求。
主要体现为一是党员干部的理论素质进
一步提高， 理想宗旨信念进一步增强； 二是工作作风不断改进， 规范执法和文明服务的水平有新的提高； 三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥； 四是推动各项税收工作迈上了 新的台阶。
三、抓组织建设， 构筑坚强的战斗堡垒首先， 我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部” 创建活动， 进一步完善活动方案， 丰富活动内容， 促进基层党支部和党员“两个作用” 的有效发挥。
其次是建立和完善党员访谈制度， 开展支部成员和党员、 党员和党员之间的谈心活动， 结成对子， 搞好帮扶， 沟通思想， 加深感情， 增强党的向心力、 凝聚力。
第二是在党员入党纪念日， 开展送温暖活动， 送上一束鲜花、 一声问候、 一片期望， 使党员有一种“我是党员我自豪” 的荣誉感， 感受到组织的温暖， 把基层党组织建设成了具有亲和力、 向心力和信任感、 归属感的党员之家。
第三是在七一党的生日之际， 召开了 党员大会， 缅怀党的丰功伟绩， 评选表彰了12 名优秀党员。
四、 抓制度完善， 提高党建工作水平一要按照民主集中制的根本组织原则， 逐步建立和完善党内情况通报制度、 重大决策征求意见制度， 推行党务公开， 增强党组织工作的透明度， 充分保障广大党员的知情权、 参与权、 监督权， 使党员更好地了 解和参与党内事务， 形成生动活泼的党内政治生活。
二是修订完善了 离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度， 使党建工作进一步规范化、 制度化。
三是认真落实调查研究制度。
局党总支成员多次深入各支部调查研究， 探索解决党建工作中问题的途径和办法。
四是进一步搞好党建调研和信息， 共向省、市局简报投递党建信息 7 篇， 被采用 5 篇。
五、 抓表率带
[1] [2] 动， 树立文明地税的崭新形象今年以来， 我们注重把党员干部
的思想政治工作同精神文明建设融为一体， 与税收工作紧密结合， 从小事抓起， 从日常工作做起， 把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。
在税收工作中， 由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：
树立着装规范， 用语文明的形象。
树立文明执法的形象。
树立热情服 务、 办事快捷的窗口形象。
树立遵纪守法、 纪律严明的形象。
树立清正廉洁、 秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优” 活动， 使广大党员在税收征管当中， 开拓创新、 勤奋工作、 乐于奉献。
形成了在税收工作中“一个支部一面旗， 一名党员一盏灯” 的良好局面。
涌现出了 一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。
获市、 省、 县局表彰的征管能手中， 党员占 92。——举办丰富多彩的党建活动。
坚持不懈开展“三会一课”， 严格按制度要求完成了党总支、 党支部的民主生活会等党内正常活动。
按时足量完成了党费的收缴工作。
开展了民主评议党员、 民主测评党员干部、 社会评议机关作风活动。
优秀党员达 95 以上。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。
在广大党员的带动下， 我局的征管工作不断得到加强， 组织收入节节攀升。
今年一至六月份共组织回工商税收 1440 万元， 占年计划的 73， 超正常进度 23 个百分点， 超收 455 万元。
半年来， 尽管我们在党建方面做了不少工作， 取得了 一定的成绩， 但也有不足和差距， 主要表现为：
一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位； 二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强； 三是各级党总支、 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥； 四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
这些问题都需要我们在今后的工作中认真研
究加以解决。
下半年， 我们将进一步引深先进性教育活动， 巩固先进性教育成果， 深化学习型机关建设， 夯实思想能力基础； 积极开展“五好” 基层党支部创建工程， 进一步夯实组织基础； 狠抓党风廉政建设， 进一步夯实作风基础； 加强精神文明建设， 进一步夯实群众基础； 提高党务干部素质， 加强党的自身建设， 为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！
二 00五年六月三十日
篇六：地税局2015年半年总结
地税局上半年党建工作总结200*年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4 月 22 日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6 月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2 月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款 3100 元，为 17位贫困生捐款 2400 元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗
旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了 12 名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7 篇，被采用 5 篇。
五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占 92%。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达 95%以上。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收 1440 万元，占年计划的 73%，超正常进度 23 个百分点，超收 455 万元。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一
步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！
二、加强党风廉政教育，树立廉洁勤政意识 按照省局党组提出的“抓收入，理关系，建制度，带队伍”的工作思想，今年以来，市局利用行风“回头看”和“党员先进性”教育等有利时机抓警示教育，根据我局实际工作特点，坚持不定期进行*学习和以会代训进行党风廉政教育。一是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真组织党员和干部职工学习贯彻中央、省、地党风廉政有关会议和文件精神，举办了入党积极分子培训，利用各种会议、支部生活等，学习《党章》、重温《入党誓词》、《廉政准则》、《中国*党党内监督条例》（试行）、《纪律处分条例》等。积极引导干部职工树立“依法治税，廉洁奉公”的思路，正确处理*与服务者的关系，做到在服务中执法，在执法中服务，树立了良好的地税形象，为促进经济发展和净化税收环境创造了有利条件。通过学习，党员干部廉政勤政意识普遍增强，党风政风明显好转。
党支部 2010 年上半年工作总结文章来源：互联网 发布时间：2010-06-17 阅读次数：25 代写毕业论文职称论文公文写作，发表职称论文，淘宝交易，QQ928106483 党支部 2010 年上半年工作总结 一、适应改革发展需要，加强党的组织建设
通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用
针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举
止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作
近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从 2006 年到 2009 年短短四年间，公司加油网点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到 72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的 5 个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的 70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立 随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任...
篇七：地税局2015年半年总结
局工作总结及 下一年 工作 计划 6 6 篇税务分局工作总结及 下一年 工作 计划（一）
2021 年,依靠县局党委和局领导的运筹帷幄和大力支持，依靠县局各股室分局的通力协作，经过分局全体人员的共同努力，我们紧紧围绕年初确定的中心工作和基本思路，不断推动改革创新，强化税源管理，坚持依法治税，优化纳税服务，搞好队伍管理，圆满完成了全年工作目标任务。
一、2021 年工作总结 (一)大力组织税费收入 2021 年，是征管体制改革后的第一个完整税收年度，面对税收体制改革时代的机遇与挑战，我们坚守原则，确保了税费管理的正常化。截至 11 月 30 日，分局共组织税费收入 55877 万元，其中:税收收入完成 41087 万元;残疾人就业保障金完成、工会经费、基本养老保险和失业保险费均完成了县局安排的任务。
1、开展精确到每一个纳税人的税收收入猜测，立足当前，着眼今后，在完成本年收入任务的同时，分析把握潜在的税源，为今后一段时间的收入工作打下了厚实的基础。
2、加强房、土两税的管理。房土两税税额虽小，但事关管理的水平、税收的公正和管理人员的责任心，进一步规范和完善了涉税信息，不仅增加了收入，而且为下一步强化自然人税收管理、推行大数据管税和实现依法治税夯实了基础。今年，我分局完成房产税 214.84万元，城镇土地使用税 619.84 万元。
3、残保金和工会经费逐年稳步增长，为全县的残疾人保障事业和工会开展工作供应了财力保证。残保金自主申报以来，收入明显增长，残联对我们的工作赐予了充分确定。与此同时，我们严格审核工会经费的申报缴纳，工会经费收入满足了县工会开展工作的必要。20xx 年，分局完成残保金 22.05 万元;完成工会经费 16.05 万元。
（二）积极落实改革措施 1、认真开展风险应对。全年应对风险数据 2728 户次，入库税款164.33 万元，滞纳金 28.99 万元。
2、认真落实税收执法三项制度。针对一般纳税人增值税专用发票最高开票限额申领以及小规模纳税人申请发票限额十万元(含)以上或限量 50 份（含）以上事宜进行实地查验、税务核查、非正常户认定、实行税收保全措施、文书送达等执法行为进行全程记录，并将纸质材料与电子材料定期上报法制股。对将税收执法过程置于"阳光"之下，促进了税收执法行为的规范化，涉及需调查巡查的任务，在"金三"系统中建立调查巡查任务，依据工作必要和人员特点，合理组成调查巡查小组，全面了解调查对象的状况，为管理工作供应参考。
3、对 1702 户企业进行了纳税信用等级评定，A 级 6 户，B 级 674户，通过复评，有 9 户企业由 D 级调整为 B 级。
4、严格执行注销税务登记清税制度。20xx 年审核注销税务登记564 户，其中一般注销流程 2 户，均进行了实地的调查巡查。
5、税收执法力度明显提高，对于存在税收规费违法行为的纳税人，依据相关的行政惩罚规定，做出合理的行政惩罚，全年共计产生
税务部门罚没收入 61.61 万元。
（三）全面加强税种管理 1、加强企业所得税管理。针对近年来建筑行业企业工程规模大、涉及资金多等特点，将建筑业企业所得税由核定征收改为查账征收;房地产企业连续实行查账征收方式。
2、个人所得税全员全额明细申报工作常态化。通过"金三"系统数据，分局通过"短信平台"+微信宣扬等方法，对个人所得税申报状况进行实时监管，确保每月个人所得税全员全额申报率、申报面、精确率。
3、分局今年共完成企业所得税汇算清缴 164 户。
4、依据省市局的要求，我局不断完善水资源税的日常管理，28户水资源税纳税户入库税款 1.3 万元。11 户环保税纳税户入库税款39.5 万元 5、今年共计完成了 5 户房地产开发有限公司的土地增值税清算工作，补缴土地增值税 23.03 万元;正在审核 5 户企业、6 个清算项目的土地增值税清算报告，土地增值税清算工作稳步推动。
6、今年共计对 3720 户个体工商户进行定期定额核定;对其他成本费用核算不精确、账薄补完善的 263 户纳税人进行了个人所得税的定率征收 (四不断提升"放管服"水平 1、我分局高度重视减税降费工作，确保减税降费工作顺当推行。依据国务院实施的小微企业普惠性税收减免政策，积极落实小微企业
税收优待政策，扩大享受企业所得税优待的企业范围,我分局共计为497 户纳税人退抵税费 206.3 万。大力推广减税降费红利账单，推过通过举办纳税人学堂、视频、现场教学、电话、微信等方式向纳税人宣扬红利账单，通过大家的不懈努力，实现了每一位纳税人对已享受优待政策一目了然，确保了减税降费落实落地、增加了企业获得感。
2、分局与县局有关部门共同利用举办大型培训会、税企微信群、上门服务等多种途径，对企业财务人员进行"电子税务局"、"自然人税收管理系统扣缴客户端"、"房地产动态管理系统"等软件应用的宣扬和指导，引导纳税人通过电子税务局申报纳税，确保了安装率和使用率，对不能娴熟运用相关软件的纳税人，管理人员线上线下耐心辅导，确保每一位纳税人都娴熟把握运用相关软件。
（五）带好队伍干好税务 1、队伍建设是做好一切工作的基础。一是深化开展"不忘初心、牢记使命"主题培训活动，认真学习党的十九大报告和习总书记最新讲话精神。提高分局的思想凝集力和战斗力。是重视青年干部素养和才能培育。把对青年干部的管理培训常态化，除了参与市县局组织的大讲堂、业务培训、技能训练，鼓舞青年干部结合身实际，合理解决工学冲突。学文化。学业务。为青年干部成才创新条件。分局年轻干部积极报名参与了 20xx 年税务师考试。三是在分局内部开展经常性的谈话。针对国地税合并。分局青年干部多。思想波动的状况。分局负责人实行集体谈、个别谈等形式。在干部队伍思想工作产生松懈苗头时;干部遇到困难时。积极与他们谈心。引导青年干部拓宽思维视
野,端正处事态度，迈好人生第一步。走好人生路。四是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。党支部坚持每个月集体学习。党员之间经常交流学习心得和思想，认真对比党章和党纪查找自己存在的差距,党员在思想上和工作中为群众做表率。一言一行，一举一动都做出个样子。让同志们心悦诚服。自觉的团结在分局这个集体中。为做好本职工作尽心尽力。
2、反腐败和预防腐败常抓不懈。坚决落实中心关于从严治党的要求。进一步加强党员干部作风建设。在县局觉委和驻县局纪检组的统一部署下。我们始终没有放慢落实中心"八项规定"的步伐。没有放松反对“四风”的高压态势，每个月的分局工作会议上党风廉政建设关注都是一项重要内容。
反复强调。从历史的角度和现实的形势，向干部讲清楚反腐败的重要意义。春风化雨，润物无声，始终如一的讲政治，收到了潜移默化的作用，城区分局干部队伍的思想状况、精神面貌和工作作风保持了良好的状态。
二、存在的不足 1、年轻干部实践熬炼的机会太少，分局的税收专业人才缺乏。过去，税务部门培育干部的业务才能一是靠选派干部到大、中专学校学习;二是招收中专生;三是通过一年一度的税收大检查以老带新，实战练兵，收效很快。但是，现在的年轻干部没有这样的机会，现在大一些的企业都是软件记账，在电脑里核算，看起来不便利;建安房开和个体户的会计核算又极不正常，以老带新开展不起来，入户查账看
不到学不到有用的东西。新进高校生的理论学识难以与实践结合，才能提升成为一句空话。处理问题的方法和阅历明显欠缺。
2、管理任务重，干部人手少，业务素养弱，分局 13 名干部，能正常上班处理业务的只有 11 人，管理了 6271 户纳税人。
3、税收违法行为的惩罚程序太繁琐，分局在惩罚上耗用了太多的时间和精力。
4、"管事制"管理模式等于吃"大锅饭"，由于每一名管理人员没有固定的管理对象，特殊是"税源管理系统"任务频繁且多的状况下，让遵守上下班纪律的干部陷入了繁重的任务中。
三、2022 年工作设想 2022 年连续全面贯彻落实党的十九大和总书记最新讲话精神，连续深化推动"不忘初心，牢记使命"主题培训活动，全面落实税收征管体制改革，全面深化依法治税，国家的经济体制改革将进入更深更广的领域，税收征管将告辞过去"保姆式"的管理模式，向依法和大数据管理方向转变。我们依据县局制定的工作思路和工作目标，听从命令，听从指挥，保证各项任务落实到位，取得实效。
(一)坚持原则，做好组织税费收入工作 1、连续加强税收管理，全力以赴完成税费收入目标。
2、不断加大税源分析跟踪力度，提高税收猜测精确度。
3、稳步推动土地增值税清算工作。
4、认真落实税收执法三项制度，使税收执法公开化成为日常。
5、通过加强房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的管
理，提高税收管理水平。
（二）转变观念，实现税收征管改革任务 1、进一步增加风险防控意识，提高风险防范才能，依法依规做好风险应对工作，确保应对质量。
2、依托"金三"系统，全面深化的推行"管事制"。
3、连续依靠 140 平台、异地协作平台、进销项分析系统等，提高管理和执法水平。严格执行税务行政裁量权的规定，规范税收执法行为，解决惩罚力度偏软，执法手段偏弱和执法任凭性大的问题。
4、加强与县局内部各部门的工作交流，确保征、管、查和税源监控各环境运行有序，形成合力。
白落实政策，推动依法治税深化实施 1、严格执行《税收征管法》和相关法律法规，在税收管理的每一个步骤中准时精确的用法律开展工作，坚固树立坚持依法开展工作就是税收工作生命力杞复制到粘贴板 2、连续税收执法三项制度改革，让使用执法记录仪成为习惯和自觉。
3、进一步做好水资源税的管理，确保环境爱护税顺当开征，管理到位;加强个人所得税管理，搞好个税全员全额明细申报，加强专项附加扣除管理;搞好企业所得税日常管理和汇算工作。
(四强化服务，营造良好和谐征纳环境 1、全面落实各项税收优待政策，连续开展"减税降费′工作，依据总局《纳税服务工作规范》的要求，提升干部的税收政策水平和业
务技能，满足纳税人合理诉求，享有更快捷、更规范的服务。
2、通过开展上门服务和疑难解答等活动，让纳税人娴熟把握电子税务局、"自然人税收管理系统扣缴客户端"、"房地产动态管理系统"等软件应用;通过完善和不断扩大纳税人微信群规模、内容，进一步优化税收政策宣扬，使纳税人在最短的时间内了解到国家的最新政策。
(五严管善待，建设风清气正干部队伍 1、认真学习十九大精神，连续深化开展"不忘初心，牢记使命"主题培训活动，深刻领悟，连续努力，让中国梦在税务成为进步的动力和创新的源泉。
2、抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，开展警示培训，严格执行中心"八项规定"和反对"四风"的要求，转作风，树形象。
3、分局领导和共产党员以身作则，带头学习党章，遵守党纪，把精力和思路统一到县局党组的工作部署上，扎扎实实完成 20xx 年各项工作目标。
税务分局工作总结及 下一年 工作 计划（二）
2021 年，我局在县委县政府、市局的正确领导下，积极应对新形势、新要求，扛住压力、奋发作为，攻坚克难。在不断提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，按部就班进行国税地税征管体制改革，以组织收入为核心，统筹兼顾扶贫、文明单位和文明县城创建等其他工作任务，全局干部职工负重前行、克难攻坚，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
一、砥砺奋进，2021 年各项工作取得新成绩 (一）党的建设不断深化 一是强化党建引领，夯实巩固思想基础。切实增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”。坚定不移加强党对税收工作的领导，完善对党中心决策部署的执行、监督、考评、奖惩等工作机制，以实际行动落实工作部署，为各项工作开展提供坚强的政治和组织保障。二是抓实党建责任，推进全面从严治党。党委纪检组认真履行“两个责任”，层层签订党风廉政建设目标责任书，并对全年党风廉政建设工作任务进行责任分解，督促班子成员和派出机构及内设股室负责人厘清责任目标、强化督促落实、严格考核问责。三是扎实开展教育，强化基层组织建设。成立学习领导小组，制定“两学一做”专题学习教育活动方案;每月组织开展一次以党支部为单位、主题党日活动为载体的学习教育活动;打造规范化党建活动室，固化党建宣传、党建学习、党建活动“三个阵地呈举办专题讲座、知识测试等方式，抓好全员研读
思考，自觉做到内化于心，外化于行;建立“党员服务先锋队”，积极践行焦裕禄精神，充分发挥党员先锋示范作用。四是严厉执纪问责，打造良好政治生态。通过开展“主体责任落实及懒症怠症不作为行为专项整治”“违规收受礼品礼金自查”“效能监察及责任追究”以及对办公用房面积和办公用品摆放情况进行检查，将履行职责、遵守规章制度与日常工作结合起来，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在日常税源治理检查中引入廉政提醒机制，对疑点企业设立预警，从源头上及时查找风险点，防患于未然。
(二）税收收入稳步增长 我局不断强化税收分析的引导作用，按照“分析所指，工作所向”的思路，逐税种、逐行业分析税源状况，分析、评估、稽查等环节联合共进、综合评价，跟踪问效;不断强化税收“大数据”的支撑作用，充分利用好金税三期、税收分析监控系统等平台，加强对重点税源资料库及主要经营数据的分析监控，为分析、评估和风险治理工作提供数据支持。截止到xxxx 年 xx 月xx日，我局累计组织税收收入xxxxx万元，同比增长 xxxxx 万元，同比增长 xx.xx%。其中地方级收入 xxxxx万元，同比增收 xxxxx 万元，同比增长 xx.x%;县级收入 xXxxx 万元,同比增收 xxxxx 万元,同比增长 xx.xx%，占政府收入目标 xxxxx 万元的...
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