安保部内勤主管竞聘稿2篇安保部内勤主管竞聘稿 公安警察竞聘演讲稿六篇教导员交警大队队长刑警支队队长副局长 1教导员竞聘演讲： 一如既往、忘我奋斗 尊敬的各位领导、各位评委、同志们，下面是小编为大家整理的安保部内勤主管竞聘稿2篇,供大家参考。
篇一：安保部内勤主管竞聘稿
警察竞聘演讲稿六篇 教导员 交警大队队长 刑警支队队长 副局长1 教导员竞聘演讲：
一如既往、 忘我奋斗
尊敬的各位领导、 各位评委、 同志们， 大家好!
首先， 非常感谢组织给了我一个“推销自己、 展示自我” 的机会，我为能参加这次竞争上岗而感到无比自豪。
我是××， 今年××岁，大学本科毕业， 来自**市公安局公共交通分局， 现任公交分局反扒四大队大队长职务。
自从工作以来， 组织给了我很多锻炼的机会。
19××年我在中国人民公安大学毕业后被分配到硚口区公安分局工作。
服从组织分配调任至市局政治部干部人事处。
2005 年后， 我历任公共交通分局反扒二大队教导员， 机动大队支部书记、 教导员， 反扒四大队支部书记、大队长职务。
在公安工作的无数个春秋里， 我从基层到机关再到基层，先后从事过多个公安岗位， 本人怀着对公安事业的满腔热忱、 抱着维护法律、 服务人民的愿望， 从基层民警干起， 一步一个脚印， 努力向业务精通、 经验丰富的领导和同志们学习， 积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验， 学习意识、 大局意识、 服务意识、 廉政意识、 责任意识不断增强， 政治思想觉悟和业务水平不断提高。
曾先后几次被市公安局评为优秀共产党员、 受到市局嘉奖， 被评为优秀公务员， 还获得市委市政府授予的先进工作者荣誉称号。
多年来， 我坚持学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 努力提高自己运用党的基本理论、 基本路线、 基本方针分析问题、 解决问题的能力， 养成了以身作则、 保证政令、 警令畅通的工作作风和组织纪律观念。
长期的基层工作实践， 使我掌握了队伍管理的技巧， 熟悉了业务工作的内容， 特别是面对“上面千条线， 下面一根针” 的基层工作实际， 我学会了运用十个手指“弹钢琴” 的领导方法， 注意轻、重、 缓、 急， 既抓住中心环节、 又兼顾其他各项工作。
在反扒二大队担任政治教导员时， 与大队其他领导一起， 在原来的基础上， 一手抓队伍建设、 一手抓业务建设， 使大队迅速改变了面貌， ?年大队获得了××?的骄人成绩;在机动大队担任支部书记、 教导员工作期间， 与支部班子成员一道以身作则， 身先士卒， 带领大队民警克服各种困难，工作业绩取得了良好的效果， ?年机动大队被评为××;调任反扒四大队后， 本人将政治思想工作与业务工作有机地结合， 在做好干警的思想稳定工作， 落实岗位责任制的同时， 根据辖区的发案特点及规律，多法并举， 使辖区内公交刑事警情发案率明显下降。
这次我竞岗的职位是市局刑事侦查局四大队政治教导员。
据了解， 刑侦局四大队主要负责的是打击全市黑社会性质违法犯罪， 这是一个光荣而英勇的战斗集体。
我为有幸可能加入这个优秀的队伍而感到无比骄傲且自豪!如果组织信任， 同志们支持， 让我当选， 我将围绕以下六方面开展工作：
一是用先进的理论引导人， 注重抓好自身建设。
思想政治工作具有很强的时代特点， 必须根据不同时期、 不同阶段情况， 紧紧围绕中心工作， 找准思想政治工作的着力点。
如在国际国内复杂多变的新形势下， 重点要加强对民警坚定理想信念的教育;在大型抗灾抢险、 化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中， 要抓住机遇， 通过先进典型的带动做好思想政治工作， 在警队中树起价值坐标。
在工作实践中， 教导员应该大胆探索， 充分发挥主观能动性， 勇于创新， 敢于突破， 努力开拓思想政治工作新局面。
刑侦打黑工作对我来说还比较新， 我将变压力为动力， 加强理论和业务学习， 不断提高管理水平和业务水平，迅速适应新环境， 转换角色， 取长补短， 用先进的理论武装自己， 使自己政治过硬， 业务精通。
二是用优良的作风教育人， 重视抓好班子建设。“火车跑得快，全凭头来带”， 好班子才能带出好队伍。
作为政治教导员， 要甘当配角， 正确处理和大队长之间的关系， 始终把领导班子建设作为队伍建设的核心工程。
根据支部的分工， 我将积极主动配合大队长做好工作，做到“互相支持不争权， 互相信任不猜疑， 互相尊重不发难， 互相补台不拆台， 互相配合不推诿”， 坚持“谋事不谋权， 直言不妄言， 尽职不卸责， 正气不俗气”， 形成优势互补， 合力推进各项工作， 共同努力带出一支素质优良的队伍。
带动班子所有成员坚持用心想事、 用心谋事、 用心干事， 以良好的政治素质、 团结的工作氛围、 率先垂范
的工作作风为全体民警做出表率， 夯实队伍管理工作根基， 带动队伍的整体发展。
三是用无私的关怀感动人， 着眼民警心理健康。
市场经济的发展，使得民警的思想观念和心理发生了 很大的变化， 价值观念日趋多元化， 队伍管理必须从市场经济体制的大背景出发， 着眼于民警的思想和心理特点的变化， 注意对民警搞好心理管理。
政治教导员要引导好民警的个性发展， 为提高民警的创造能力提供良好条件， 引导民警的个性向积极、 健康的方面发展， 使其真正成为自由独立的、 能创造性地适应社会发展变化的个体。
其次， 要增加对民警的心理支持。
民警由于长期处于打击违法犯罪分子的第一线， 经常要与各类犯罪分子“零距离” 接触， 时刻要面临生死考验， 可能会感到心理紧张。
此时，如果能关心民警的病苦伤痛， 设法完善民警的生活、 医疗、 安 全等保障制度， 就会极大地鼓舞民警士气， 有效地克服民警的心理压力，增强民警的安全感。
四是用崇高的理想鼓舞人， 摸准民警思想脉搏。
随着社会形势的发展， 民警的思想日趋活跃。
真正明白民警的所思所想、 所忧所虑，洞晓心态， 摸准脉搏， 则是科学判断形势、 准确把握大局、 激发队伍活力的重要手段。
作为一名政治教导员， 我会注重经常性的分层次多形式的开展谈心活动， 使民警端正态度， 树立正确的人生观、 价值观、利益观、 得失观。
此外， 我还会举行队伍思想研判例会。
通过定期家访、 召开座谈会， 广泛倾听民警心声、 呼声， 采取定期与不定期相结
合、 书面交流与研讨交流相结合等多种办法针对队伍思想状况进行研判。
五是用惠警的举措关心人， 改善落实从优待警。
我会从民警比较关心、 切实需要的比较实惠的问题做起， 抓好从优待警各项措施的具体落实， 从而增强民警队伍的同心力和凝聚力。
首先是完善“五小工程”。
逐步改善民警的办公和生活条件， 优化办公环境。
创造各种条件， 不断提高民警福利待遇。
其次是关心民警疾苦。
民警家庭遇到困难时， 主动给予帮助;民警生病住院时， 主动探望慰问;民警犯了错误时， 主动伸手帮助， 从而形成强大的“磁场效应”， 进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。
三是维护民警权利。
充分尊重和维护民警的正当权利， 激发他们履行好义务的热情。
在一些敏感问题上， 坚持公开、公平、 公正， 为每个同志提供平等发展的机会， 营造一种靠素质立身、凭实绩进步的良好氛围。
在保障民警权益的问题上， 我在加强对民警严格、 公正、 文明执法教育监督的同时， 会设身处地地为民警着想，对侵犯民警合法权益的案件则会从严从快从重查处， 让民警能够理直气壮执法， 切实维护法律的尊严和公正。
六是用科学的制度鞭策人， 调动民警的积极性。
通过弘扬先进，鞭策后进， 使先进更先进， 后进赶先进， 中间层感到“前有尖兵， 后有追兵”， 更能增强广大民警的奋发进取意识。
作为教导员， 首先要敢于奖惩， 敢于在民警队伍中打破平衡， 铁面无私地运用奖惩手段，
奖功惩过， 明断是非， 才能给民警队伍不断提供动力， 带来压力， 注入活力， 始终保持积极向上的昂扬精神状态。
其次是要善于奖惩。
敢于奖惩， 才能造成威势， 形成调动民警积极性的可能性， 而只有善于奖惩， 才会变为真正的实际行动。
再次是要做到公正无私。
做到“诚有功， 则虽疏贱必赏;诚有过， 则虽近爱必诛”， 使奖惩成为有力的激励和抑制手段。
七是用拼搏的精神激励人， 配合抓好业务建设。
政治教导员与大队长同为大队主官， 教导员作为政治主官是大队政治工作的组织者，必须切实履行自己职责， 真正把思想政治工作贯穿于队伍的各项工作中。
一个合格的政治教导员， 不能只会抓政治， 还应具备一定的带兵打仗能力和指挥决策能力。
可以说， 教导员作为基层领导干部， 必须要有驾驭全局的能力， 要善于想大事、 抓大事， 在大队长不在的情况下要能够担负起大队长的责任， 用自己面对困难顽强拼搏的坚强意志力和领导感召力激励全体民警共同努力开创新局面。
最后， 我想向在座的各位领导、 各位评委、 同志们表个态：
这次竞争无论结果如何， 我都会正确对待， 一如既往、 忘我奋斗。
因为，结果不是目的， 能够参与， 能够在参与中检验自己的能力、 水平， 激励自己更加奋发有为地做好工作， 才是最重要的。
我的演讲完了。
谢谢大家!
2 交警支队副科长职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、 各位评委， 同事们：
大家好!我叫 xx， 目前担任 xx 职务。
今天， 我信心百倍地参与市交警支队副科长职位的竞聘， 正是抱着一颗奉献之心!在此， 我衷心感谢组织上提供这样一次公开、 公平、 公正的机会， 我将充分利用这短短的几分钟时间， 展示才华、 挑战自我， 用才干、 真诚与努力， 赢得大家的喝彩!
下面， 我将个人简历向大家做一下汇报：
我今年 27 岁， 中共党员， 公安管理专业本科学历， 法学学士学位， 华南理工法学硕士在读。
我参加工作， 先后在市 xx 分局 xx 派出所、 市交警支队事故处理大队工作;12 月调入支队车管所， 7 月至今一直担任车管所内勤。
经过综合权衡， 我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势：
优势之一， 我忠诚敬业， 有强烈责任心和使命感。
我已在本系统工作了 6 年， 对公安事业有深厚的热爱之情。
我的拼搏、 付出， 乃至
每一个工作设想与创意都源于对工作的无限热爱。
因为这份热爱、 责任与使命， 我结婚以来与身为军人的丈夫一直两地分居， 家庭重担都压在我身上， 但我从没有因个人原因请过一天假。
还曾先后两次被评为“优秀军嫂” ;06、 度市局 “先进个人” ;被省公安厅交警总队评为“全省车管工作先进个人”。
优势之二、 我政治素质过硬， 具有极强的综合素质。
我在大学期间就已入党， 现在已拥有 8 年党龄。
工作以来， 我一直以优秀党员的标准要求自己。
办事讲求原则， 立场坚定， 实事求是， 能在思想上和行动上与组织保持一致， 并顾全大局， 坚决服从组织安排。
因而在综合素养上， 我将无愧于领导和同事们的信任。
第二、 我工作能力较强， 具有吃苦耐劳精神。
我工作在内勤岗位，身兼文秘、 宣传报道、 文件、 接待、 与省总队联系各项业务工作等数职。
但在各位领导帮助下， 我克服各种困难， 迅速成长为精通业务的能手， 不仅较好完成本职工作， 还积极配合领导连续三年较好地完成了 全省的“车管所等级评定创建工作”。
在科里警力不足的情况下，我主动承担起了 到省总队出差的工作， 经常单枪匹马跑长沙装运号牌， 风里来雨里去毫无怨言， 受到了各级领导的肯定。
第三、 我亲和力强， 具有管理、 协调及沟通能力。
在车管所工作的两年， 是我成长最迅速的两年， 我不仅提升了与人沟通协调的能力，
更掌握了一定的管理协调方法， 加上自己女性特有的细致与亲和力，我相信会在今后的工作中如虎添翼。
尊敬的各位领导、 各位评委， 如果我有幸竞聘成功， 将从下面几方面开展工作：
完善自我， 摆正位置， 协助科长抓好交管安全。
我将积极提高自身素质， 完善自我， 充分发挥副职的作用， 在分管范围内， 协助科长抓好辖区内道路交通秩序维护和道路交通安全管理工作， 预防道路交通事故的发生。
发现新问题及时汇报， 并及时提出合理化建议和设想。
第二、 锐意创新， 求实奋进， 大力抓好交通安全宣传工作。
我将协助科长， 本着“降事故、 保安全” 的原则， 采取多种形式，加强道路交通安全法律法规宣传工作， 使交通安全宣传教育深入人心。
同时要把其他各项分管工作做实做细。
第三、 强化队伍内部管理， 提高队伍政治素质和业务素质。
我将协助科长强化科内队伍内部管理， 加强科内人员政治学习和
业务技能培训， 努力提高队伍政治素质和业务素质， 以创建平安大道、实施畅通工程、 优化发展环境为重点狠抓突破， 努力实现公安交管工作新跨越。
各位领导， 各位评委， 我记得有这样一句名言：
“一个人生命的价值不在于你拥有了 多少， 而在于你奉献了多少。” 在新的世纪、 新的形势下， 每个人面临着新的挑战和新的机遇。
我知道， 这次竞聘有成功者， 也必然有失败者， 但无论是成功还是失败， 我都将坦然面对，并会以此为新的起点， 努力工作， 勤奋学习。
或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的!请大家相信我， 考验我， 支持我!
3 公安干警竞聘演讲稿范文
各位领导、 各位评委：
首先， 对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！
下面， 我将本人的基本情况介绍一下：
我叫 XXX， 今年 XX 岁， 中共党员,毕业于 XXX 人民警察学校，XXX 年参加公安工作。
参加公安工作以来， 本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下， 能够认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 不断改造个人的主观世界， 忠于职守、 服从命令、 勤奋工
作， 忠实地履行人民警察的职责、 义务， 取得了一定的成绩， 组织上也给予了许多荣誉。
先后被授予**市优秀人民警察、 **市打霸除恶先进个人、 **市追逃先进个人、 **市公安调研先进个人、 **市优秀国家公务员、 **市人民政府优秀信息员等荣誉称号； XX、 XX、 XX 连续三年被评为局优秀民警。
各位领导， 各位评委， 我的任职优势有如下三...
篇二：安保部内勤主管竞聘稿
岗位竞聘报告尊敬的 xxxxx 的领导：你们好！首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。我会用实际行动来支持这次竞聘。
本人 xxx xx 年生人，籍贯 xx。我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过 3 家公司，第一家 xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。第二家就职 xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。第三家就职 xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。
首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。所以我选择了竞聘 xxxxx 的行政岗位。xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。我希望能在这样的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。
下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的认识和理解：行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，因为
行政所做的都是一些司空见惯的"琐事"，但要想把这些"琐事"做好，做到位。却也不容易，需要花时间、用心思、下工夫。基本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定的工作能力。首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽，它并不是简单的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正所谓：兵马未动粮草先行。一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。在我看来，内勤工作应该主要分为以下几点职责：
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣传工作；
3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；
4、负责完成领导交办的其他有关工作。
具体的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开展一些具体工作的一些方式，向领导做以简单的汇报，
也希望领导能够指出不足之处，促进我的提高：
1、办公物品的采购：通过询比价，固定 2 到 3 家供应商，通过电话通知方式让对方送货上门。及时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。
2、固定资产管理：进行台账管理制度，做到所有固定资产编号入册，严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。另外牵涉到办公设备的维修，一般也是采用比价形式联系 1 到 2 家维修商，必要时进行上门维修工作。
3、档案的管理：按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台账，及时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。
4、行政接待工作：此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同，区别对待。在此不过多叙述。
5、车辆的管理：严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车辆公里数等信息；钥匙由办公室统一管理，无意外情况做到当天车辆和钥匙交还，特殊情况需做到电话通知事后补充用车单。
6、组织会议：按照会议类型不同，做到提前通知与会人员，安排和布置会场，做好会议记录。
7、办公区域卫生监督:个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的作法）并予以检查。不定期进行卫生检查。对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促改进。
结语：对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘，能有机
会融入 xxxxxx 这样一个集体当中，在提高自己工作能力获取更多经验的同时，也希望能为普天高科的发展贡献自己的绵薄之力。预祝 xxxxxx 的实力不断壮大、未来更加美好！
竞聘人：xxxx
2012.11.24 篇二：后勤竞岗报告
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持
本人现年 岁，中共党员，大学文化，n 年参加工作，先后从事过 xxx、政务秘书等职。xx 年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近 n 年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的工作要求。大家都知道，办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但
积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个服从，当好分局四员。
一个原则就是上为分局领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。
三个服从即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
四员即一是献计献策，当好咨询员。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成。但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，一定会密切联系广大干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。
三是搞好关系，当好协调员。办公室是分局的枢纽，需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果有幸当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。
最后以一首对联结束我的竞聘，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。
希望领导和同志们支持我！谢谢大家！
找准定位 融入团队
作为管理培训生，进行伊始，我就把找准定位，融入团队放在首要位置
二、 扎根基层 研习管理
除了在轮岗阶段，扮演好基层员工的业务角色，我更要求自己时刻从管理者的角度反思所见所学，有意识的将管理理论运用到工作实践当中，激活团队，整合资源。在一些事关全局的重点工作和关键问题上进行了深入的思考，总结了一些较为具体的工作思路：
三、 以人为本 加强学习
作为刚刚走出校门的大学毕业生，面对崭新的职业环境和陌生的专业知识，我始终提醒自己摒弃经验主义和本本主义，以人为本，勇于实践，在与领导及同事的学习交流当中，找问题、找差距、学做人、学管理。
《采购部内勤岗位职责》简介：
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购
《采购部内勤岗位职责》正文开始>>
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
首先感谢分行党委，给了我这次竟聘的机会。
本人 xxx，现年 34 岁，中共党员，经济师。xx 年参加工作，曾在县xx 学校担任教师，同年在 xx 市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、
公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改...
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