人防战备资产资源普查工作总结10篇人防战备资产资源普查工作总结 文中所有名称都为虚拟。 自然灾害综合风险普查工作汇报[键入文档副标题]李A谢老师制作[选取日期] 自然灾害综合风险普查工作汇报 （内名下面是小编为大家整理的人防战备资产资源普查工作总结10篇,供大家参考。
篇一：人防战备资产资源普查工作总结
中所有名称都为虚拟。自然灾害综合风险普查工作汇报 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作 [选取日期]
自然灾害综合风险普查工作汇报
（内名字皆为虚·拟，如有需要请下载后修改使用）
为深入贯彻落实国家、省、市关于第一次全国自然灾害综合风险普查工作的安排部署，扎实推进我县第一次全国自然灾害综合风险普查各项工作，根据《虚拟市第一次全国自然灾害综合风险普查组织实施细则》,我县就普查背景、目标任务、工作内容、技术路线和方法、组织实施、进度安排等认真部署安排落实，按照“全县统一领导、各方共同参与，谁主管谁普查”的原则组织实施普查工作。通过普查，提高了我县住建领域房屋建筑、市政设施、公共资源、公园绿地自然灾害防治能力，现将城镇房屋建筑普查试点工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，进一步统筹协调。
设城镇房屋市政设施自然灾害普查工作领导小组，由局长虚拟庄甄同志任组长，副局长虚拟哓苏任副组长，相关科室抽调人员组成普查小组，统筹协调推进相关工作，建立政府统一领导、相关部门和单位密切配合的工作机制，形成工作合力，加大自然灾害综合风险普查工作力度，确保该项工作落到实
处。
（二）制定实施方案，进一步细化责任。
根据《虚拟市自然灾害综合风险普查试点实施工作方案》文件要求，制定《住建系统自然灾害综合风险普查试点实施方案》明确责任划分,明确时序进度，工作要求并按照方案时间节点推进自查、排查、数据收集等工作。
（三）实施分类整治，进一步排查隐患。
组织相关股室对我县辖区内公租房、廉租房、既有建筑、房地产开发项目、市政公用设施逐一进行安全隐患排查。一是组织房管中心 8 人对辖区内公廉租房进行排查，共排查 2220户，55 幢，面积约 92000 平方米，主要检查建筑外墙、承重墙体、梁柱、排水系统、周边自然灾害等隐患点。二是组织质安中心对在建工地进行自然灾害隐患点进行排查，加强安全生产工作。三是组织村镇股对 8 个乡镇农房进行自然灾害隐患排查，并已向应急管理局上报今年 30 户农房因汛期自然灾害受损情况，并向上积极争取危房改造资金。四是组织市政管理局及城建股，对城区内道路桥梁、供排水管线、公园绿地、燃气等市政公用设施进行自然灾害隐患排查，共计排查道路 25 公里，桥梁 13 座，供排水管网 50 公里，15 处公园及绿地，2家燃气企业。
（四）对接上级部门，进一步推进工作。目前省住建厅房产处已到我县开展调研督导工作，同时已对接省厅，目前住建领域填报系统正在完善系统，待系统完善后庚即填报，目前已对接第三方计划先期开展城镇房屋测绘工作。
二、存在的问题 一是据初步统计我县城镇房屋建筑面积约 650 万平方米，幅员面积辽阔，乡镇与乡镇距离远，战线长，普查量较大，且缺少专业普查人员，导致排查填报等工作推进较为缓慢。
二是该项工作任务繁重，我县人力财力有限，为在全省率先完成试点工作，恳请在普查资金、技术支持等方面给予更多的倾斜，并给予一定普查经费。
三、下步工作 一是继续开展自然灾害综合风险普查试点工作，加快推进现场排查，数据填报工作。
二是对照方案，完善相关普查资料收集，确保资料真实、齐备，对薄弱环节，积极研究对策措施，确保硬件设施、软件资料达标合格创优。
篇二：人防战备资产资源普查工作总结
1 页 共 6 页 人防办指挥通信工作总结一、组织指挥体系更加完善
指挥机构健全。调整了战时人防指挥所编成人员，人员实名率达到 100%。指挥所管理使用步入正轨，设备完好，功能正常。训练落实。积极组织军事训练，全年完成训练日 10 个。人口疏散体系建设完备。年内共组织 73 个社区和 3 所学校进行了防空疏散演练。特别是在市人防办的指导下，在绿地北社区组织了160人的居民疏散演练，疏散到铜山区接收地，演练秩序井然，参演群众掌握了疏散的时机方法和路线。进行了人防专业队整组。完成了整组工作，共整组抢救抢修、医疗救护、治安、消防、防化防疫 5 类专业队 150 人。全年组织了 2 个专业队的在职训练和演练。警报器维护管理成效显著。调整了区警报器管理与监督检查工作领导小组，组织对全区 18 台电声警报器和 5 台多媒体警报器进行了 2 次检修检查，5.19 防空警报器鸣响率达到 100%。组织了设点单位的专管员进行了操作培训。
二、人防法制宣传教育工作凸显成效 民防进社区工作取得进展。73 个社区民防工作站均能按计划开展工作。积极主动做好人防宣传工作，在 5.12 至 5.19 期间均组织了防灾减灾及防空的宣传教育活动和演练。人防宣传教育质量有所提高。充分利用报刊杂志、广播电视、网络等各类媒体开展人防宣传教育工作。今年的 5.19 宣传活动，我区在电视、报纸上均有宣传报道，同时我们还在网站上进行了宣传。重要时节的宣传教育工作效果明显。充分利用防灾减灾日、警报试鸣日、防汛等时机，开展人防宣传，
第 2 页 共 6 页 把人防法律法规、工程维护管理、开发利用等知识送进千家万户。积极开展法制宣传活动。一是在区政府做好人防法制宣传工作。主要通过办公楼 LED 大屏幕宣传人防法律法规。二是到各社区进行宣传。回答了群众关心的热点问题，宣传了人防法律法规。先后到 7 个社区进行了人防法律法规宣传，共制作宣传横幅 7 条，宣传展板 6 块，发放宣传资料 5000 份。5 月 12 日，在民富园广场进行人防宣传，共向群众发放宣传资料 5000 份。三是组织向部分房地产开发企业人员进行人防法律法规政策解读宣传，进一步贯彻落实必建人防工程及其停车位不得出售、附赠的规定要求。积极组织法制培训。年内组织全办人员法制学习共计 15 天。能按时统计上报法制宣传报表。全年共印发宣传资料 18000 余份；更新宣传专栏 4 期；在 5 家企业开展人防宣传教育，受教育人数 1800 余人；在 73 个社区开展宣传活动，受教育人数 47000 余人；在中小学开展宣传教育 164 班次，受教育人数 7820余人。
三、机关准军事化建设再上台阶 开展“准军事化”建设回头看活动，努力提升“准军事化建设”水平。完善制度，注重落实。从健全和完善制度入手，对各项规章制度进行了再梳理、再细化，分解落实回头看各项工作目标要求，保证准军事化建设各项措施得到全面落实。强化管理，明确责任。把思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设、办公秩序建设贯穿到人防事业发展及机关日常管理的全过程中，通过量化指标，做到过程控制、结果验收，实行“月度有计划、季度有考核、半年有小结、全年总兑现”的考查办法，保证“准军事化”建设的制度、
第 3 页 共 6 页 管理、考核等措施不落空。全员参与，营造氛围。通过召开专题会议、开展大讨论等活动，把全办人员思想统一“准军事化”建设上来，成为全员的自觉行动；以廉政教育强化廉政勤政意识；以知识竞赛提高业务素质；以扶贫帮困增强群众情感。以两防宣传为重点，强化演练重实效，使长期准备、重点建设、平战结合的人防工作方针得到全面的贯彻落实。服务发展，提高效能。以全新的姿态投入到为经济社会发展和为民生服务中去，在依法履行行政权力中，坚持服务第一、阳光操作，坚持把行政服务作为检验“准军事化”建设成效的有力抓手，注重服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、行权公示等制度的落实，把“当日事当日办”等行政效能机制运用到为民服务中去。
第 4 页 共 6 页 人防办重点工作总结及工作计划
一、全年重点工作完成情况
㈠强化服务意识，实实在在做好已建和拟建项目的服务保障工作。
⒈主动靠前，做好广场地下人防工程改造项目的收尾工作。今年，我办先后 6 次同开发企业——商业管理有限责任公司到省、市相关部门反映该项目的情况和主要问题，提出解决问题的方案与意见；先后与 3 个有意向收购的大型企业洽谈该项目的收购事宜。加上《市城市地下空间开发利用管理办法》已经出台，并于今年 12 月 1 日起实行，所以广场地下人防工程改造项目的收尾工作得到圆满解决指日可待。
⒉积极协助，配合区城乡建设委做好槐苑广场地下人防工程项目建设的推进工作。在前期已完成地下人防工程项目的初步规划方案和项目的审批立项基础上，根据实际情况，积极主动协助对方案的修改以及其他相应工作。
㈡强化责任意识，认认真真抓好人防职能工作的落实。
⒈扎实做好人防工程拆除补偿工作。对已拆除的人防工程补偿工作进行追缴。一是北大槐树棚户区改造人防工程和木材公司人防工程已完成补偿，并已经报市人防办拆除审批，北大槐树棚户区工程拆除补偿事宜进行协商；二是地毯整修厂人防工程还欠拆除补偿款，今年一直与欧亚大观园进行协商追缴；三是经四纬十二路南大南街工程拆除补偿协议已签订，补偿款在协商中。同时密切监控即将被拆除的人防工程，确保国有资产流失。
⒉主动做好结建人防工程的接收工作。按照市办下发的《关于进
第 5 页 共 6 页 一步加强已建人防工程管理工作的通知》要求，我办认真完成接收结建人防工程任务，并完成新发和换发人防工程平时使用证工作。
⒊认真组织警报和通信设施维护管理。3—4 月份，对全区警报设施进行了联合测试，组织了全区警报社会化管理员培训，“五〃三”警报试鸣鸣响率 100%。坚持每周一同市人防办通信中心无线电台联络，保持了人防通信畅通。
按照市人防办和市教育局的统一部署，结合五〃三”警报试鸣，全区中、小学共举行了 57 场次应急疏散演练。
⒋积极参加省、市人防训练比武竞赛工作。今年，全办人员认真加强人防业务知识学习，并于 7、8 月，参加了市和省人防训练比武竞赛，获市人防系统团体第 1 名。
二、XX 年的重点工作计划 XX 年，我办决心积极推动科学发展，努力加快人防建设。进一步解放思想，解决阻滞人防建设发展的重大问题。以改革创新的精神，强势推进我区人防工程设施建设，努力实现与我区“新城开发、老城提升”战略同步实施。
㈠强化服务意识，拓展工作思路，扎实做好人防工程项目建设的推进工作。一是全力配合建委做好槐苑广场地下人防工程的建设的推进工作，力争年内开工；二是积极协调好各方关系，全力配合开发商加快经四路（大纬二路以西段）地下人防工程建设工作步伐，力争年内完成项目的立项、环评、规划、土地、设计等工作，使项目尽快开工建设。
㈡做好职能转变，推进转型升级，加快推进防空防灾一体化建设。
第 6 页 共 6 页 一是积极推进融合式发展，把人防建设融入经济社会建设、城市建设、公共应急建设和社区建设，真正将人防体系能力建设与公共安全、经济社会发展、基础设施建设紧密结合，将国家安全利益与经济社会发展利益融为一体。把人防建设纳入国民经济和社会发展规划，大力吸纳和利用社会资源，为人防建设服务，增强人防工作的生机与活力。二是加快推进防空防灾一体化建设。按照“战时防空、急时应急、平时服务”的总体要求，积极构建防空防灾一体化体系。三是进一步做好结建人防工程的接收工作和市人防办有关审批权限下放的接收准备工作。
篇三：人防战备资产资源普查工作总结
/p>人 防 工 程 现 状 情 况 普 查 工 作 方案 _新 晨 范 文
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近年来，我镇人防工程建设取得快速发展，新增人防工程面积逐年增长，为全面掌握我镇人防工程现状，结合本次的巡察整改要求，我镇决定从 2020 年 3 月至 8 月，开展县域人防工程普查工作，方案如下：
一、指导思想
贯彻落实习近平总书记在第七次全国人民防空会议关于“人民防空是国之大事，是国家战略，是长期战略。要提升履行使命任务能力，提高防空袭斗争能力，有效履行战时防空、平时服务、应急支援职能使命”的指导思想，全面了解我镇人防工程平时使用安全、战时防护效能现状及总体概况，充分发挥人防工程融入生产发展、服务城乡建设，保障民生的作用。
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二、总体要求
按照“统一组织、分工负责，查改结合、务求实效”的原则，以促进我镇人防工程维护管理规范化、常态化为目标，扎实开展现状普查工作，摸清家底，及时发现和解决人防工程维护管理中存在的问题并制定整改计划。
三、人防工程现状情况普查工作范围
镇全镇范围内 2019 年 12 月 31 日前竣工验收的人防工程。
四、 普查内容及要求。
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（一）人防工程基本情况
1.人防工程位置 、所属村社区；
2.工程名称、人防工程面积、防护等级、竣工时间；
3.战时功能、平时功能。
（二）维护管理制度：
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1.有无人防工程维护管理机构和专（兼）职维护管理人员；
2.是否建立健全人防工程维护管理档案等相关制度；
3.是否有人防工程日常维护及保养制度及记录；
4.2015 年 1 月 1 日至 2018 年 7 月 1 日前竣工的人防工程，检查有无签订建设单位和使用维护管理单位的人防工程维护管理责任书；2018 年 7 月 1 日以后竣工的人防工程有无办理《人防工程平时使用证》；
5.有无在主出入口等显著位置悬挂《人防工程维护管理负责人职责》等 6 项规定。
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（三）维护管理经费：
维护管理经费有无保障。
（四）工程管理：
1.人防工程防护主体结构是否完好，有无穿墙打洞、渗漏水、改变主体结构等现象；
2.人防工程防护、防化设备设施是否完好，有无拆卸防护设备设施的现象；
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3.出入口通道是否畅通，防、排水设备设施是否完好。
（五）安全管理方面：
1.人防工程是否有防火、防汛预案；
2.防火、防汛、灭火、报警等消防设施是否完好；
3.人防工程室内外标识、标配是否齐全、准确；
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4.人防工程内是否生产、储存爆炸、剧毒、放射性等危险品等；
5.平时使用的情况及有无擅自改变人防工程平时使用用途现象。
五、实施步骤
人防工程现状情况普查工作主要分三个阶段进行：
（一）自查阶段（2020 年 3 月至 6 月）。
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各村、社区要明确第一责任人以及联络员，于 2020 年 3月 31 日前上报镇建设办。各村、社区按照人防工程现状情况普查工作要求于 6 月 30 日前完成普查工作，并形成纸质及电子版年度检查情况汇报材料，交镇建设办（联系电话：）。
（二）抽查阶段（2020 年 7 月 1 日至 2020 年 7 月 31日）。
我镇成立人防专项工作小组，采取随机抽查的方式，组织对全镇人防工程维护管理情况进行抽查，其中 2018 年 7 月1 日后办理《人防工程平时使用证》的人防工程至少抽查 1个。
（三）汇总阶段（2020 年 8 月 1 日至 2020 年 8 月 31日）。
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我镇对各村、社区上报资料进行汇总统计，建立镇人防工程现状台账；对检查中发现的人防工程维护管理的问题，进行分析汇总，及时整改，实现人防工程常态化、规范化维护管理。
六、相关要求
（一）人防工作事关全局，各村、社区要坚持以人民为中心，以高度的责任感和使命感完成此次普查工作，切实把确保人民群众生命安全放在首位。各村、社区要把人防工程现状情况普查工作作为本单位一项经常性工作，精心组织，抓紧抓好。
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（二）各村、社区要指定专人具体负责，相关资料按时汇总报送。报送过程中要严格遵守保密规定，严防人防工程相关数据泄密。
（三）各村、社区要集中开展对人防工程维护管理人员的培训，提高维护管理水平和能力。
（四）对人防工程现状情况普查工作中发现的问题要及时上报、及时整改、不得隐瞒。涉及违法违规的，要果断亮剑，依法查处。
人防工程现状情况普查工作方案
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篇四：人防战备资产资源普查工作总结
办防汛检查工作总结 为落实安全生产工作， 确保人防工程安全度汛， 根据《关于开展全市人防工程安全生产暨防汛检查的通知》 要求， 4 月 下旬至 6 月上旬， 我局组织了全市人防工程安全生产暨防汛检查， 现将检查情况总结如下。一、 基本情况
检查期间， 全局人员编为三个检查组， 每个检查组都挂钩联系一个科室，并有一名局领导把关。
共出动检查人员 597 人次（第一组 276 人次， 第二组 171 人次， 第三组 150 人次）， 检查人防工程 173 个（第一组 66 个， 第二组 57 个， 第三组 50 个）， 发整改通知单 50 份（第一组 21 份， 第二组13 份， 第三组 16 份）， 发放用于办证和年检的现场踏勘表 89 份（第一组43 份， 第二组 26 份， 第三组 20 份 ）
。
检查采取联合普查、 重点巡查、 隐患复查等形式， 从防汛设施是否完善，管理制度是否健全， 安全设施是否到位， 水电系统是否正常等方面进行重点检查， 同时对照我局去年《关于开展今冬明春民防工程安全管理检查工作的通知》 和二月份印发的《关于做好人防工程安全检查问题整改工作的通知》 的要求， 结合使用证办理和年检工作， 通过细化检查项目 ， 规范检查记录， 明确检查分工等， 做到逐一排查， 不留死角， 进一步督促使用管理单位将人防工程安全使用管理暨防汛工作落到实处。
从检查情况看， 使用管理单位对人防工程的重视程度呈明显上升趋势， 安全意识有了显著提高。
绝大多数单位对安全生产和防汛问题较为重视， 接到通知后加大了人防工程检修和整改力度， 个别单位因还存在防汛设施缺损、 消防设施配备不足、 防护设施未维护等问题和隐患。
二、 存在的主要问题
人防工程安全现状有较大改善， 绝大多数人防工程使用管理现状较好， 人防工程的利用率较高， 但还存在管理制度不健全、 维护保养不及时、 日常管理不到位的现象， 主要原因有三点：
一是使用和管理单位的管理责任界定不清晰， 有证不检问题较为突出， 无证使用现象依然存在； 二是部分单位重建设轻管理， 对日常所用的设备维护检修较多， 对平时不用的防护设施不注重维护保养； 三是对人防工程认识不到位， 把人防工程等同于一般民用设施乱改乱用。
检查所发现的问题具体如下：
（一）
无证使用有证不检。
到目 前为止， 已办证 121 个， 占 69. 9%， 其中2012 年新办证 9 个， 新年检 23 个； 未办证的 52 个， 占 30. 1%， 其中能通过现场整改符合办证条件有 42 个， 不符合办证条件有 10 个； 有证未年检的 89 个， 占已办证的 73. 6%。
其中能通过现场整改符合年检条件有 64 个，不符合条件年检的有 25 个。
（二）
违规改造违规使用（9 个）：
。
（三）
存放易燃物品（7 个 ）
：
。
（四）
防汛设施严重不足（8 个）。
（五）
年度维护未按计划完成。
2012 年计划维护工程项目 37 个 ， 计 140093平方米。
目前已维护的工程 11 个， 仅占。
（六）
防护功能严重降低（4 个）：
。
（七）
其它问题。
1. 三期：
地面相邻的长海医院将废水排入人防工程， 危及人防工程平时使用， 需要协调街道、 社区及相关执法部门处理。
2. 青春驿站：
有部分车库为私人购买， 处理比较复杂。
3. ：
使用单位尚未交至管理单位， 存在争议， 无人管理。
三、 综合评价
通过我们的积极宣传教育， 人防工程使用和管理单位重建轻管观念有了较大转变， 进一步认识到人防工程防护功能的实现， 一靠建设， 二靠维护，逐步树立起人防工程的使用与管理这项长期性、 基础性的战备工作理念。
（一）
使用现状较好的单位 56 个 。
。
（二）
进步较大的单位 12 个。
针对去年今冬明春安全管理检查问题， 责任单位高度重视， 认真进行现场整改， 逐一完成问题纠正， 整改前后对比明显， 效果突出。
（三）
使用管理基本正常的单位 85 个（略）。
（四）
现况较差的单位 20 个。
主要表现在防汛设施缺损、 消防设施不足、防护设施锈蚀、 违规改造、 擅自改变功能、 存放易燃物品、 渗积水严重等方面。
四、 整改措施
根据省、 市安全生产有关工作要求， 下一步要加大复查力度， 继续落实整改， 并督促指导维护保养工作。
（一）
加大复查， 落实整改。
对防汛设施不足、 未按计划维护、 未办证和未年检等日常管理的项目 ， 限期整改， 现场复查， 跟踪责任单位落实整改情况。
结合办证和年检， 协调使用单位和管理单位签订人防工程管理协议，界定维护责任。
（二）
部门联合， 共同监督。
对违规改造违规使用、 有易燃物品、 消防设施配备严重不足等存在安全隐患的项目， 限期内拒不整改的， 拟通报并会同安监、 消防、 住建等部门联合检查， 督促整改落实。
（三）
主动协调， 化解矛盾。
对由于第三方原因或其它纠纷影响人防工程正常使用， 使用管理单位无法解决的， 注重发挥行政调解的作用， 组织协调街道、 社区及相关执法部门进行协商解决， 营造人防发展和谐环境。
篇五：人防战备资产资源普查工作总结
xx 市人防工程建设管理工作情况的调研报告
根据市委关于“勤学习、深调研、善落实”的工作要求，扎实推进开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，提高我市人防工程建设管理水平，更好促进人防建设与经济社会融合发展。我市人防办采取问卷调查、座谈了解、查阅资料、实地检查等方式，深入开展人防工程建设管理工作调研。人防工程是国防工程的重要组成部分，作为重要的基础设施在城市建设、发展利用地下空间的过程中发挥重要作用。近年来，随着城市化进程不断推进，人防工程建设逐年增多，有效提升了城市综合防护能力，实现了战备效益、社会效益、经济效益的有机统一，也为人防部门参与经济社会发展提供了更多平台和载体。但在人防工程建设管理过程中，还存在着不少不够规范、不容
忽视的问题，现结合自身工作实际，现就加强我市人防工程建设管理的问题谈几点粗浅看法。
一、我市人防工程建设管理现状
目前，我市各级党委政府高度重视人防工作，人防办积极主动作为，人防工程建设、质量监督检查、后期维护管理体系不断健全，工程建设、施工和监理水平明显提高，人防工程建设取得了新的成绩，为积极做好新时期军事斗争和人防应急提供了有力保障。但从我市人防队伍建设看，还存在人员配备不齐、专业技术人才缺乏、兼职任务重；从业务技能看，存在职责分工不够明确、业务技能不过硬等问题。我市对人防工程建设管理，只重视工程报建、竣工验收，对施工中的质量问题存在监督手段措施不多、监管不力、执法人员缺乏，影响和制约了人防建设。
二、我市人防工程建设管理中存在的主要问题
1 1 、老旧人防工程由于受当时施工工艺和建筑材料所限，存在问题如下：一是不具备对现代战争武器抵御能力。二是部分人防工程存在渗漏水情况。三是多数老旧人防工程在修建中就没有相应的人防工程防护设施设备，按照现行人防工程的标准应该不能定义为人防工程，但一直统计在人防战备系统中。四
是现在部分使用单位人员变动很大，新人员因情况不熟给人防工程维护管理造成了很大的困难，缺乏管理。
2 2 、人防工程建设管理不到位。一是认识上的偏差，社会上对人防工程建设重要性和必要性存在模糊的认识，认为战争离我们太远，建与不建人防工程没有什么两样。二是修建人防工程的审批没有纳入办理建设项目规划许可证、施工许可证的必要前置条件，可能会造成项目无法修建人防工程、同一建设项目分期修建不同步建设人防工程或建设单位随意合并建设人防工程的后果。三是人防办人员少，工程专业技术人员缺乏，又没有专门的人防质量监督站，质量监督不够到位，很难对在建人防工程实时服务和面对面的指导，隐蔽验收、竣工验收环节困难较大。四是工程施工单位水平不一，个别施工单位按照民用建筑施工经验进行人防工程的施工，忽视了人防工程对抗力和密闭的特殊做法，降低了工程施工要求从而削弱了工程战时防护能力。五是工程专业监理不到位，结建工程的监理单位大部分只有民用建筑监理资质，而不具备人防工程监理资质，缺乏人防专业监理的技术力量，导致在人防工程建设的关键环节和关键部位上现场监督没有完全到位，造成人防工程在施工过程中出现许多问题。六是防护设备产品质量应进一步提高，部分防护设备厂家现场安装和调试工作不能很好的满足设计需要，后续的服务工作有待加强。
3 3 、目前我市结建工程维管仅停留于日常维管，而对于防护设备的维管不够到位，长此以往防护设备使用寿命大打折扣，工程防护功能也大大降低。随着结建人防工程投入使用年限增大，工程的维管资金必然逐年增加，平时作为车库使用的工程收取的费用无法满足维护费用的支出时，由谁来投入相应的维管资金也是一个迫切的问题。
三、加强我市人防工程建设管理的建议
1 1 、加大宣传教育，营造良好的依法行政氛围。结合人防专项治理契机，不断强化全市人防系统的政治意识、大局意识、国防意识、责任意识，推进我市人民防空的改革发展；利用新闻媒体、网络传媒、重要纪念日和大型活动等，面向领导、面向团体、面向社会，加大宣传力度，牢固树立人防法制观念，做到依法决策，依法行政，保证人防工作政策法规的有效落实。强化参建各方的责任意识和规范意识，积极配合开展工程检查、督促问题整改，确保人防工程质量监督工作顺利开展。
2 2 、人防建设管理质量亟待提高。一是加强已审批项目的监督检查，严把现场监督关，确保新建人防工程的质量。在工程开工前组织及时交底和图纸会审，帮助参建各方熟悉图纸，了解人防工程的相关规范和技术要求，使其在施工中尽量减少和避免质量问题的发生。切实加强施工过程监控，做好监督记录，
每次现场检查建设、设计、施工、监理、防护设备厂等单位必须派人参加。检查重点是在底板、墙体、顶板钢筋绑扎完毕浇注砼前的隐蔽检查、防护设备是否到位、有无擅自修改设计不按图纸施工的行为，凡检查发现问题必须不折不扣整改到位，复检合格后方可进行混凝土浇筑。二是要加强平时工程质量巡查的力度，坚持每周、每月不定期对在建人防工程进行质量巡查，及时纠正不按标准建设、不按图施工等违规行为，确保人防工程的质量标准和防护功能；三是市局是否能够成立人防工程质量监督机构，从根本上解决我市人防办工程专业人员缺乏质量监督不到位的问题。如果目前无条件成立能否探索委托具备资格的人防工程质量监督机构对人防工程质量进行监督。
3 3 、积极参与事后监管，不断增强依法行政力度。认真贯彻落实各级人防要求，坚持“应建必建、以建为主、以收促建、应收尽收”，积极开展行政执法工作，依法保障民生、服务民生，促进本地经济社会发展；要对已竣工验收的项目，定期、不定期进行抽查，每年进行一次普查，对随意破坏主体结构和防护功能，擅自改变人防工程性质、用途等违法行为，及时制止、批评整改，使防空地下室处于良好战备状态。同时应细化完善人防工程维管制度，通过实行严格的制度将各人防工程的正确使用与正常维护纳入有效的监管范围，杜绝对工程管理“少管、漏管、缺管”的现象发生。
4 4 、提高能力素质，不断提高工程建设管 理水平。加强理论学习，积极参加省、市每年组织的人防专业知识和人防工程建设管理方面的系统培训；在管理上坚持责任高于技术的工作态度，以高度的责任心，到工程管理中去学习和提高，主观能动地去解决工程管理中出现的各类问题；要结合战术技术标准和人防工程战时功能去归纳、理解和提高，做到从工程中学习，从学习中指导工程；要认真贯彻落实《人民防空工程建设管理规定》文件精神，坚持与城市建设、长远建设、应急建设相结合，确保人防工程的战备效益、社会效益和经济效益，为我市人防事业发展作出新贡献。
篇六：人防战备资产资源普查工作总结
14 年度人防办工作总结及来年工作计划今年以来， 县人防办坚持以党的十八大、 十八届三中、 四中全会精神为指导， 全面落实科学发展观， 坚持“发展、 创新、服务”的工作思路， 以党建目标管理责任制为统揽， 全面加强思想、 组织、 作风、 纪律、 制度和精神文明建设， 着力增强内部凝聚力和战斗力， 充分发挥党员先锋模范作用， 促进人防机关建设和人防事业发展， 积极有效地完成好了各项工作任务。
2014 年工作情况 一、 认真落实党建工作责任制， 班子及队伍建设成效显著。
2014 年， 县人防办认真贯彻落实党建工作责任制， 坚持按照有利于加强党的基层组织建设、 有利于机关党建工作、 有利于发挥和提高机关党支部凝聚力和战斗力的要求， 圆满完成了党支部换届工作， 调整充实了 机关党支部班子， 不断完善党组织体系， 全面加强机关党组织的思想、 组织、 作风建设，机关党员干部作风有了新的改进， 班子及党员干部队伍建设取得新成效。
（一）
思想建设得到新加强。
建立健全学习制度， 坚持和完善办党组中心理论组学习制度， 认真抓好理论武装工作。
一是年初认真制定 《2014 年度党组中心组和党员干部理论学习计划》 ,积极开展党组中心组集中学习、 支部理论学习和单位在职干部理论学习教育等活动， 通过党课、 报告会、 交流会等多种形式开展政治理论和形势政策宣传教育， 积极创建学习型党组织。
二是深入学习党的十八大、 十八届三中全会精神， 习总书记系列重要讲话和省委九届七次全会、 市委四届四次全会精神， 把全办职工的思想统一到中央、 省、 市、 县委精神上来积极引导党员干部把会议精神贯彻落实到实际工作中,做到认真履行部门工作职责， 严格人防行政执法， 简化行政审批程序， 规范行政审批流程， 不断提高业务素质，强化服务意识， 努力推动人防各项工作目标任务圆满完成。三是认真学习党的路线、 方针、 政策。
组织党员干部职工学习党的路线、 方针、 政策及国家的法律、 法规等， 提高政策理论水平， 努力提升综合素养。
四是积极开展思想政治教育工作， 认真开展“交心谈心”活动， 不断提高全体干部职工凝聚力和向心力， 努力营造全办团结干事的工作氛围。
（二）
组织建设得到新巩固。
一是办机关认真落实党建责任制， 坚持按照有利于加强党的基层组织建设、 有利于机关党建工作、 有利于发挥和提高机关党支部凝聚力和战斗力的要
求， 圆满完成了 党支部换届工作， 调整充实了机关党支部班子， 不断完善党组织体系， 全面加强机关党组织的组织建设。二是认真贯彻落实《党章》 ， 结合党员工作岗位职责， 建立“一岗双责”责任制和无职党员责任制， 切实把工作责任落实到个人。
三是全面推行党务、 办务公开， 按照党的群众路线教育实践活动要求， 利用会议、 网络、 报刊等方式切实抓好党员干部的学习教育和培训工作， 不断提高人防办全体党员的党性， 党组织机构健全， 班子团结和谐。
四是严格执行党费收缴标准， 核定党费基数， 党员按时足额缴纳党费， 并按要求及时上缴。
五是扎实推进服务型党组织建设。
制定完善了《XX 县人民防空办公室关于开展“五比五创”活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》 ， 全力推进学习型、 创新型、 效能型机关党组织建设， 办机关制作了机关服务型党组织创建工作公开版面， 及时在办公的楼道内外分别张贴了 基层服务型党组织创建宣传画册。
认真做好挂钩联系点—大井镇仓房村的党建示范点建设， 积极向县委组织部协调争取资金 3 万元， 帮助挂钩村解决党员活动室桌椅 50 套， 档案柜 2个、 室外党建宣传栏 2 块， 室内党建工作制度版面 15 块、电脑 1 台。
今年以来， 办机关党政班子成员先后 6 次深入仓房村， 对该村的党建示范点建设工作和“四群”工作进行了 督促检查。
同时， 搭建服务群众平台， 在县政务服务中心设立人防窗口， 在县人防办人防科设立便民服务窗口， 搭建便民
利民服务平台， 提高办事效率， 强化为民服务意识。
六是认真组织机关党员开展好到社区报到为群众服务工作， 机关 9名党员已全部到金钟街道金钟社区报到， 认领服务项目 1 个（便民服务类）
， 开展民情恳谈 3 次， 向社区反映社情民意5 条， 向社区提出意见建议 3 条。
（三）
作风建设取得新成效。
扎实深入开展党的群众路线教育实践活动和“作风改进年”活动， 积极推广“插甸经验”， 深化“四群”教育直接联系群众工作。
一是群众路线教育实践活动成效明显。
办党组紧扣实际制定实施方案， 坚持边学边查边改， 紧紧围绕为民务实清廉主题， 按照“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求， 认真开展学习教育活动， 班子成员带头认真学、 认真悟、 认真听、 认真查、 认真改， 把自己真正摆进去， 以身作则、 严于律己， 通过深入基层调研、 走访群众、 召开座谈会、 个别谈心、 设立意见箱等多种形式，深入查摆、 认真梳理、 深刻剖析“四风”方面的突出问题， 高标准召开专题民主生活会， 做到辣味足， 进一步增强了班子团结。
活动开展以来， 党组班子成员先后深入建筑企业开展调研及征集意见建议 33 次， 挂钩联系村 5 次， 召开座谈会 2次， 收集到意见建议 5 条， 班子及个人“四风”问题 48 条， 对群众反映强烈的上下班工作纪律松弛、 人防行政执法监督、调研不深入群众、 公务接待浪费等 12 类问题进行了立行立
改； 并就加强班子建设、 强化为人民服务、 严格制度规范等方面提出了 16 项整改落实、 专项整治和制度建设任务， 扎实转好整改， 确保整改成效“不空”、 “不偏”、 “不虚”。
通过活动的开展， 办机关党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化， 工作作风与精神风貌明显提升； 党群关系、 干群关系进一步密切， 提高了在人民群众中的威信， 增强了 吸引力和凝聚力。
二是转变工作作风。
按照县委、 关于“作风改进年”活动的安排部署及县纪委的有关要求， 及时制定实施方案、 成立领导机构、 全面安排部署， 切实做好“作风改进年”活动的相关工作。
三是强化服务意识。
在开展人防行政执法监督检查过程中， 认真填写《公务行为企业意见登记表》 ， 主动接收企业的监督， 努力推动部门服务意识的大力提升。
在人防行政审批和人防行政执法过程中， 县人防办对需要办理人防行政审批的建设单位积极主动服务、 耐心细致解说、 热情周到办理， 努力营造良好的软环境。
四是密切联系群众， 认真组织开展“四群”教育活动， 实行干部直接联系群众制度， 组织全办干部职工深入挂钩联系点积极开展服务群众工作， 多方筹集资金， 为挂钩联系点大井镇仓房村解决抗旱资金 1 万元。
（四）
制度建设得到新完善。
办机关结合党的群众路线教育实践活动的开展， 扎实抓好办机关制度建设。
一是认真实施
组织生活制度。
积极抓好“三会一课”、 组织生活、 “效能型”机关单位党建创建和党员领导干部上党课等各项规章制度的贯彻落实， 坚持党内民主集中制度， 建立健全党务公开栏。二是健全完善规章制度。
对照中央和省、 市、 县委的有关规定， 制定出台了《请销假制度》 、 《24 小时值班带班制度》 、《公务车辆管理使用制度》 和《公务接待制度》 、 《督查工作制度》 等相关制度。
用制度管人管事， 并加大督查力度，切实落实整改， 确保整改取得成效， 增强支部的创造力、 凝聚力和战斗力。
三是贯彻落实四项制度。
认真贯彻落实首问首办责任制、 限时办结制、 领导干部问责制、 服务承诺制等制度。
目前， 办机关已完成对审批事项、 财务管理等 10 个方面的 36 项原有制度的梳理、 修订、 废止和新建， 其中，36 项制度中保留 19 项、 修订 16 项， 另外新建 11 项。
（五）
廉政建设取得新成效。
办机关认真落实《XX 县 2014党风廉政建设责任制实施意见》 ， 并结合本单位实际， 自定考核内容 5 条， 进行自检自查。
同时严格公务经费开支、 公务接待、 财务管理、 公车使用， 树立良好形象。
一是切实做好廉政风险防控工作。
抓好在重大决策， 重要人事任免， 重大项目安排， 大额资金使用， 人、 财、 物管理和行政审批、行政处罚等方面的关键环节、 重要岗位的业务流程和制度机制的廉政风险， 制定廉政风险防范管理措施， 做到防范在先，
关口前移， 增强工作的前瞻性、 主动性和针对性， 从源头上防治腐败。
二是深入学习党风廉政建设相关规定。
认真学习贯彻中央以及上级部门有关党风廉政建设的文件， 结合党的群众路线教育实践活动， 认真开展警示教育， 用正反两方面的典型教育党员， 使党员从正面典型中得到启发， 从反面典型中吸取教训， 切实增强全办干部职工对党风廉政建设的重要性认识， 养成依法行政、 廉洁从政、 秉公办事的品德， 增强反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性。
三是强化党风廉政建设责任制管理。
对党员继续实行目标管理责任制， 把党风廉政建设和廉政风险预警防控管理工作列入年度工作考核内容， 支部与每位党员签订党风廉政建设责任书， 把人防工作和党建工作落实到科、 到人， 使党风廉政建设责任制更加具体化，使各项工作有人抓。
四是加强党风廉政建设宣传教育。
认真开展“廉政文化进机关”活动， 制定 3 块党风廉政图文版面，在全办加强党风廉政建设宣传教育， 把反腐倡廉作为单位学习、 宣传的重要内容， 及时宣传中央关于反腐败的方针政策和重大成果， 组织党员、 干部学习有关依法行政、 廉洁从政的法纪条规， 提高廉洁从政的自觉性。
五是严格公务用车封存备案工作。
认真落实会办通〔2013〕 24 号文件要求， 严格做好 2014 年“清明”、 “五.一”、 “端午”期间公务用车的封存备案工作， 及时向县“作风转变年”活动领导小组办公室报送了公务用车的封存备案情况。
认真落实县委、 县政府关于公务
用车管理使用的有关规定， 杜绝违规使用公车行为发生， 主动接受社会各界监督。
六是全面贯彻落实民主集中制。
党组班子成员根据集体的决定和分工， 切实履行好自己的职责。工作中努力做到各司其职， 各负其责， 密切配合， 相互支持，整个班子团结、 务实、 高效。
二、 坚持务实高效， 扎实推进各项工作任务全面落实。
（一）
坚持依法行政， 强化人防行政审批。
切实抓好人防行政执法和人防结建工作， 严格落实防空地下室建设标准， 依法审批县城规划区内结合民用建筑修建防空地下室项目， 认真做好新建民用建筑防空地下室建设行政许可的初审转报工作， 做到应建尽建。
今年以来， 共办理了防空地下室建设许可证 2 个（会商大酒店防空地下室 6050 ㎡、 金鼎财富中心防空地下室 12947 ㎡）
。
认真做好民用建筑防空地下室易地建设行政许可前置审批工作， 严格按照规定足额收缴人防易地建设费， 严格执行国家、 省、 市关于缴纳易地建设费的相关规定。
2014 年 1 至 10 月， 共办理了县城规划区内新建民用建筑防空地下室易地建设许可证 10 个， 收取人防易地建设费 28.77 万元。
（二）
规范程序， 严格人防行政执法监督检查。
依法加强对在建防空地下室工程的跟踪管理和监督检查， 定期不定期深
入到建设单位、 建筑企业、 工地现场实时查看工程建设进展情况， 强化跟踪检查和质量监督， 发现问题及时进行纠正，督促整改， 促进建设单位严格按审查批准的防空地下室图纸进行施工。
认真填写《公务行为企业意见登记表》 ， 详细了解企业存在的困难问题， 强化人防行政审批工作业务指导，积极主动服务、 耐心细致解说、 热情周到办理， 努力营造良好的经济社会发展软环境。
2014 年以来， 共开展人防行政执法监督检查 100 余次。
（三）
圆满完成防空警报试鸣演练任务。
圆满完成“8.03”地震哀悼遇难群众警报鸣放和 9.18 防空警报试鸣演练任务：
一是认真制定试鸣演练方案。
根据《曲靖市人防宣传教育周活动实施方案》 （曲防办〔2014〕 23 号）
要求， 草拟下发了开展试鸣演练的通知， 认真制定了 防空警报试鸣演练方案。
二是切实做好警报设备检测维修。
在试鸣前对城区 14 台防空警报设备及人防指挥通信电台进行检查、 维护管理工作。
三是做好值班执勤工作。
按照市人防办要求， 定期进行电台联络， 并做好登记， 平时安排专人值班， 做好执勤工作。
四是健全完善警报管理制度。
制定《XX 县人民防空警报器管理制度》 并下发城区各警报器管理单位， 做到责任到人， 分工明确， 使人防通信警报管理工作逐步走入正轨。
（四）
加强人防宣传教育， 扎实开展人防法律法规“五进”活动。
抓好人防法律法规宣传教育和城区中学“三防”知识教育工作， 充分利用广播电视、 宣传栏、 会议等多种形式宣传人防知识及法律法规。
广泛深入地开展人防法律法规宣传教育“进学校、 进机关、 进企业、 进社区、 进网络”活动。
一是播放人防电影科教片。
9 月 11 日至 18 日， 在 XX 县电视台播发《居安思危备战人防》 人防电影科教片， 并将电影科教片送进县武装部、 学校、 企业。
组织民兵、 学生和企业职工集中观看人防电影科教片。
同时， 2014 年 9 月 13 日起在 XX电视台刊播《XX 县人民政府公告》 和人防法规政策宣传标语 6 条。
二是编印发放人防宣传册。
编印《XX 县人防行政审批事项服务指南（一次性告知材料）
》 、 《人民防空知识30 问》 3000 册， 发放到县直单位部门、 城区中小学和 10 余家企业。
三是多渠道开展人防宣传。
《XX 政务信息》 、 云南人防网、 中国人民防空网刊登 XX 人防信息 10 余条。
四是制作悬挂宣传标语。
制作了 ...
篇七：人防战备资产资源普查工作总结
所有名称都为虚拟。[年] 开展第一次全国自然灾害综合风险普查工作总结报告 告 [ 键入文档副标题] 李 李 A 谢老师制作
开展第一次全国自然灾害综合风险普查工作总结报告
全国自然灾害综合风险普查是一项重大的国情国力调查，是提升自然灾害防治能力的基础性工作。为推进自然灾害综合风险普查工作，进一步摸清自然风险隐患底数，为开展自然灾害防治、保障社会可持续发展提供基础灾害风险信息和科学决策依据。我县普查办及各有关部门按照“全县统一领导、各方共同参与，谁主管谁普查”的原则，明确细化了目标任务，组织实施普查工作，各项工作积极稳步开展，顺利完成了第一次自然灾害风险普查工作，现将工作情况总结如下：
一、锁定一个目标，强力推进落实。
我县严格按照国家、省、市普查工作领导小组要求，克服普查范围广、时间跨度长、普查难度大等实际困难，以全面掌握辖区自然灾害风险隐患情况、提升抵御自然灾害综合防范能力为目标，将普查试点工作列入县委、县政府重点任务清单，制定推进矩阵图，明确工作任务、标明时间节点，倒排工期，挂图作战，真正做到思想认识到位、目标任务明确、工作落实
精准。
二、打造一支队伍，提高工作能力。
我县三方发力，着力打造一支能力强、素质高、业务棒的普查队伍。一是领导挂帅，全员上阵。高规格成立了普查领导小组，县人民政府成立了以县委常委、县政府常务副县长甄生哓泉为组长、县政府副县长甄生哓庄为副组长，相关成员单位主要负责人为成员的县普查领导小组，领导小组办公室设在县应急管理局，由晓李飞刀同志负责日常工作。全县 XXX 个乡镇（街道）、XXX 个县直部门同步成立普查工作专班，由主要领导担任普查专班的负责人，上下联动，综合协调，提高了普查效率。二是汇聚精英，充实力量。汇聚涉灾部门选择单位骨干力量，按时上报普查数据。县应急、自然资源、住建、交通等行业部门积极开展内部挖潜，在全局抽调业务骨干参与普查，严格检查，步步把关，共同作战、同向发力，为普查顺利开展提供坚实保障。三是借力借智，精准实施。应急、自然资源、住建、交通运输等行业部门主动对接专业团队，全程参与普查工作，协同执行相关普查任务。编制了一套符合虚拟实际、操作性强的工作方案和实施方案，确保准确无误，优质高效。
三、把好一个关口，保证数据质量。
始终坚守以数据质量为底线，按照进度服从质量的原则，
严把普查数据关口，保证源头数据的准确性和有效性。一是开展业务培训，提升业务能力。按照分镇办、分部门、分行业的方式，扎实开展业务培训，通过 XXX 次专业知识集中培训、XXX次上门指导培训，使全县普查员尽快掌握普查工作的基本技能，为普查工作 正式开展打下坚实基础。二是加强数据比对，提高过审比率。普查办将部门、镇办数据报送情况与现有数据资料比对，发现不符合标准或与已有数据不匹配的情况后，迅速反馈，立查立改，确保有的放矢，及时修正。三是组织现场填报，严把数据质量。虚拟县应急局联合 12 名专家，全员上阵、全过程参与，结合《全国自然灾害综合风险普查技术规范》、省市专业要求和普查对象实际情况，分批、分组现场指导 XXX个乡镇（街道）、XXX 个县直部门、XX 个市直部门以及 XX 家企业开展数据填报工作，实现错误核对到对象、修改到基层、数据上报到现场，做到纸质表数据与系统录入数据一致，并得到普查对象的认可。
四、建立一套机制，强化协调调度。
为提高普查质量和效率，建立了工作协同机制，做到既责任分工明确，又能数据共享共用，形成了“统一指挥协调、统一部署合力、统一工作纪律、统一问题反馈”的“四统一”工作模式。一是建立日调度机制，普查工作采取每日一调度，调
度方式主要采取集中调度、专题调度、电话调度等方式。日调度内容主要包括普查工作进展情况、工作中存在的问题及建议、下一步的工作计划等。二是建立周通报机制，为督促各行业部门积极开展普查工作，县普查办负责对各行业部门普查进度进行汇总，于每周一以通报形式报送普查领导小组组长，同时下发各成员单位，目前已下发 XX 期。三是分析研判机制，县委、县政府分管负责同志先后 XX 次主持召开专题会议，深入基层一线调研指导，对普查试点工作进行研判调度、 协调推进，并多次针对普查工作通报签批意见，要求各行业部门要严格按照时间节点开展普查工作，确保各项任务保质保量完成。
五、创新一个模式，打造普查样板。
我县作为虚拟市主城区，除了承担本级普查工作任务外，还要承担市级数据调查，单位性质复杂多样，工作协调难度大。为此，虚拟县先行先试、积极创新，建立市、县、镇三级联动工作模式，确保普查数据不重不漏。一是坚持纵向沟通，与市级部门积极配合。我县与相关市直单位调查范围有交叉，按照市普查办“在地统计”工作要求，虚拟县派出专家团队，与市直有关部门对接，调查学校、医疗卫生机构、体育场馆、公共文化场所等公共服务设施数据 XXX 条、市直部门政府减灾资源
（能力）数据 XXX 条。二是坚持横向协调，与县级部门协同联动。为保证普查数据的有效性，采取“一张网”汇总和“点穴式”指导相结合，在第一轮集中汇总数据的基础上，对数据质量不完善的行业部门进行上门指导，“面对面、手把手”填写数据调查表。三是坚持网格融合，压实乡镇（街道）普查责任。为了解决基层调查数据复杂分散的问题，虚拟县普查办以“全科大网格”为基础，组织各乡镇（街道）网格员、灾害信息员、志愿者等人员开展集中培训，现场讲解普查的技术标准，现场填写数据，由专家团队现场审核，审核无误后现场签字确认，实现了“不返工、零错误、高效率”，既节约了普查时间，又减少了基层工作人员任务量。
我县各单位部门积极探索、敢于担当，创造性的打造“五个一”工作法，通过锁定一个目标、打造一支队伍、把好一个关口、建立一套机制、创新一个模式，坚持边普查、边总结、边整改、边运用的“虚拟样板”普查模式，高质量圆满顺利完成了自然灾害综合风险普查试点工作。
篇八：人防战备资产资源普查工作总结
16 年人防办双拥工作总结和 2016 年工作计划 2016 年人防办双拥工作总结和 2016 年工作计划 2016 年，XX 县人防办在县委、县政府、县人武部的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，立足人防工作实际，紧密结合文明单位创建和“准军事化”机关建设，积极开展双拥工作。认真落实双拥政策，进一步加强军政军民团结，真抓实干，锐意进取，推动了人防建设的新 发 发展，人防各项工作得到了 省 省、市各级领导的充分肯定 。。现将今年双拥工作总结如 下 下：
一、领导重视，组 织 织措施得力
一是机构健 全 全。我办高度重视双拥工作 ， ，始终把双拥工作作为保持 社 社会稳定，促进经济发展的 一 一项重要任务来抓。成立了 双 双拥工作领导小组，领导小 组 组下设办公室，具体负责双 拥 拥工作。把双拥工作纳入全 年 年工作计划，结合双拥的重 点 点工作，明确工作职责，加 强 强领导指导督办，在全办形 成 成了主要领导挂帅、职责分 明 明、股（室）协调配合的双 拥 拥工作格局。二是领导重视 。
。年初，我办制订了了 20 1 16年双拥工作计划，将双 拥 拥工作作为人防机关建设的 一 一项重要工作来抓，并与机 关 关“准军事化”建设、精神 文 文明创建和效能建设有机结 合 合，相互促进，不断推动人 防 防工作迈上新台阶。
二 、 、突出宣传，提高人防双拥 观 观念
人防是国防的重要 组 组成部分，加强国防教育、 增 增强人防意识、普及民防知 识 识，是《国
防教育法》和《 人 人民防空法》赋予人防部门 的 的职责和义务。一直以来， 我 我们十分注重以强有力的人 防 防宣传教育来带动双拥工作 的 的深入开展。一是以 7 月 2 6 6 日警报试鸣日为契机，我 办 办通过制作并发放人防知识 、 、法律法规宣传单 8000 多 多份，发送移动宣传短信 2 万 万多条，利用紫阳公园 le d d 屏图文并茂宣传人防知识 ， ，不断提高精神广大市民人 防 防双拥意识。二是通过设计 制 制作并发放《XX 县居民防 空 空袭疏散告知卡》，让相关 小 小区居民都了解自己身边的 人 人防工程，熟悉进入人防工 程 程的最佳线路，提高应急防 范 范能力。三是通过向房地产 开 开发商、项目业主等宣传一 法 法一例和地方规范性文件， 增 增强其人民防空的意识，使 群 群众了解和掌握自己所要履 行 行的责任、权利和义务，使 执 执法人员文明廉洁、秉公执 法 法，提高依法行政能力，在 全 全县形成有利于依法建设人 防 防、依法管理人防的优良环 境境。四是利用重大节日宣传 造 造势。结合“国际民防日” 、 、“防灾减灾日”、“宪法 日 日暨法制宣传日”、“国防 教 教育日”等重大节日，组织 开 开展了形式多样的人防宣传 活 活动，充分利用人防网站、 政 政务工作信息等媒介，面向 社 社会广泛传播国防、人防知 识 识，提高民众的国防、人防 双 双拥意识，激发人们的爱国 情 情怀。
三、力办实事， 密 密切军民关系
积极支持 国 国防和军队建设，自觉将人 防 防工作融入国防建设之中。
一 一是提高思想认识，促进军 民 民融合式发展。为推动军民 融 融合式发展，我办加强人防 建 建设工作，充分发挥人防指 挥 挥通信体系优势，今年 7
月 份 份在西城新区，统一规划， 合 合理布局，新建中间站一个 ， ，新安装电声警报器 12 台 ， ，并对城区原有 13 台警报 器 器进行升级改造，从而不断 扩 扩大全县防空警报的音响覆 盖 盖率，为全县防空防灾预警 提 提供了有力的保障。同时， 按 按季度对城区防空警报设备 进 进行常规维护检查，提高了 防 防空警报抗毁能力、二次报 警 警能力，确保警报设施正常 运 运行。为县委、县政府遂行 应应急任务提供应急指挥平台 ， ，实现信息互通、资源共享 、 、良性互动、融合发展。二 是 是结合国防需求，组织相关 建 建设。在防护工程体系中， 始 始终坚持以提升城市战时防 空 空袭能力为目标，以就地自 建 建为主的原则，通过加强与 县 县发改、城建、国土等部门 的 的协调配合，完善工程联审 、 、联批、联验机制，做到应 建 建必建，应收尽收，使城镇 综 综合防护体系得到完善，使 相相关建设既能符合人防建设 需 需求，又能紧密切合国防需 求 求。三是办实事，支持国防 和 和军队建设。把拥军优属、 军 军民共建工作作为接受国防 教 教育，支持国防建设，维护 社 社会稳定，促进祖国繁荣的 神 神圣义务和责任。今年我办 扎 扎实开展人防战备资产资源 普 普查，严格按照要求和时间 节 节点，落实普查工作，做到 普 普查数据全、细、准，切实 搞 搞清人防战备资源储备、准 确确掌握人防建设现状，为科 学 学谋划人防事业长远发展提 供 供依据。把务实作风切实体 现 现到办实事上，以实际行动 支 支持国防建设。切实改进工 作 作作风，高标准做好拥军优 属 属工作，结合我办挂点村工 作 作，积极做好优抚对象“1 + +1”结对帮扶工作。
同时 ， ，驻村工作组到挂点村采用 多 多种形式，有组织有计划的 对对干部群众进行国防人防教 育 育，使全村干部群众树立牢 固 固的国防人防观念和双拥意 识 识。四是保持密切联系。保 持 持与人武部和其他军事部门 的 的密切联系，主动上门汇报 人 人防工作，征求工作意见和 建 建议，使人武部领导了解人 防 防建设的实际情况，使人防 工 工作更加适应国防建设的要 求 求。
四、开展训练，提 高 高战备意识
结合人防建 设 设和实际，开展了一系列主 题 题鲜明、内容丰富、形式多 样 样的双拥活动。一是参加福 建 建省国防动员演练。在演练 过 过程中，我办认真参演，积 极 极备战，充分发挥人民防空 的 的功能。通过演练，熟悉掌 握 握了平战转化、动员实施的 内 内容、程序、方法及各个环 节 节的基本预案，明确了本级 战 战时国防动员工作的主要职 责 责和任务。二是开展人防机 关关“军训”活动。今年二月 底 底，针对人防机关“准军事 化 化”建设的特点，我办组织 全 全办人防干部职工到县人武 部 部军事训练场开展军事训练 活 活动，邀请县人武部官兵指 导 导实弹打靶射击训练，以培 养 养干部职工“快、准、严、 细 细、实”的工作作风，增强 组 组织纪律观念和团结协作精 神 神。三是结合重大节日开展 双 双拥活动。结合人防工作的 实 实际，在“八一”建军节、 “ “防空警报试鸣日”、“元 旦 旦”、“春节”期间，我办 都 都主动邀请人武部领导到人 防 防办检查指导工作。
2 0 016 年工作计划
1、 建 建立国防、人防宣传教育联 动 动协作机制，共享宣传教育 平 平台资源；
2、充分发 挥 挥人防指挥通信体系优势,
为县委、县政
府遂行应急 任 任务提供应急指挥平台；
3、到挂包村开展春节、 八 八一建军节双拥慰问活动；
4、结合人防建设和实 际 际，开展了一系列主题鲜明 、 、内容丰富、形式多样的双 拥 拥活动；
5、积极支持 国 国防和军队建设，自觉将人 防 防工作融入国防建设之中。
篇九：人防战备资产资源普查工作总结
防办年度安全工作思路与人防办年度宣传工作总结汇编人防办年度安全工作思路
今年是学习贯彻落实党的十八大精神重要的一年，我区人防工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和全国第六次人防会议精神，着力加强指挥通信、人防工程、宣传教育、准军事化建设，不断提高新时期军事斗争人防应急水平。
（一）加强人防指挥通信建设 1、组织开展机关和基层人防干部组织指挥和专业技能训练，不断提高人防干部组织指挥水平。
2、加强防空警报网络建设和管理。根据今年警报鸣放效果，在音响薄弱区适当增加警报器数量。加强警报器维护管理，高质量完成“9.18”防空警报鸣保障放任务。
3、进一步加强蓝田疏散基地建设。积极组织各街办、驻区企业开展多种形式的共建活动，不断提高蓝田疏散基地接受保障能力。
（二）加强人防工程监管 1、做好人防工程日常监督管理，不断提高人防工程完好率。
2、坚持依法行政，严厉查处不按规划设计要求修建和擅自拆除人防工程等违法行为。配合市人防办做好新建人防工程验收备案工作。
3、认真落实安全生产责任制，切实做好人防工程防火、防汛和安全生产管理，严防各类事故发生。
4、加强与市人防办的相互配合，加快长缨路地下人防工程项目前期准备工作。
（三）加强人防法规宣传教育 1、结合人防法颁布纪念日、警报鸣放日、科技之春宣传月等重大活动，开展形式多样宣传教育活动，不断扩大人防法规和防空防灾知识宣传教育覆盖面。
2、针对新形势下人防工作的新特点，积极开展工作研究和理论探讨，加强对外宣传，不断提高人防影响力。
（四）加强机关“准军事化”建设 1、认真学习贯彻党的十八大精神，按照人防机关“准军事化”建设纲要的标准，不断改进工作作风，提高工作效能和服务意识。
2、加强人防队伍业务培训。全年拟举办二期培训班，分别是机关干部军事化训练培训班和警报维管人员技能培训班。
今年，全区的人民防空工作，要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动的要求，认真落实全国及省市人民防空会议精神，结合我区工作实际，坚持军事斗争人防准备龙头地位不动摇，坚持以中心工作统筹其他各项工作，紧紧围绕全年工作重点，加强核心能力建设，细化目标任务，努力在“五项重点工作”（宣传教育、通信指挥、工程监管、融合发展和自身建设）上狠下功夫，推动全区人防建设事业有新的发展。
一、探索宣教新方式，人防宣传教育工作要有新成效（一）巩固创新媒体平台，人防宣教的广度要扩大。要继续坚持以增强全社会的国防观念和人防意识、增强公民的防空防灾知识技能为目标，以“五进”（进机关、进学校、进社区、进企业、进媒体）活动为载体，凝聚区街社区三级联动力量，促进全区人防宣教工作的社会化、基地化、规范化和常态化。在巩固完善基层传统宣传教育阵地的基础上，要进一步强化与主流媒体的合作，充分利用国家省市人防杂志《中国人防》、《陕西人防》、市《人防信息》，《陕西日报》、《西安日报》、《西安晚报》，《未央要情》、《未政信息》、区政府网站、区广播电台等各类资源和媒体，宣传介绍区人防办的重点工作和亮点工作，更新人防政策法规和国家省市有关推进人防建设发展的新思路、新举
措，宣传先进地区的好做法好经验，普及防空防灾知识和技能，提高自救互救技能，增强全社会关注、支持人防建设的良好氛围。
（二）利用载体突出重点，人防宣教的深度要增强。以活动为载体，扩大人防工作宣传深度。重点利用党的群众路线教育活动、国防教育日、防空警报鸣放日、科技之春宣传月、“11.9”消防宣传日、法制宣传日（12.4）和窗口部门行风测评等活动，以设立宣传咨询站点、开通网上咨询渠道、举办培训班等形式，采取现场咨询解答、发放宣传资料彩页、宣传版展示、dvd 播放等多种办法，举办一些针对性、趣味性强的宣传咨询活动，进一步优化人防发展的外部环境。
（三）精心打造工作亮点，省级中学生防空防灾教育训练示范基地要扩大影响力。充分利用区级中学生防空防灾教育训练渭华基地这个平台，继续与区教育局联手，利用暑期对全区初一、高一新生进行防空防灾知识教育和技能培训，努力为参训学生更直观、更广泛地接受“三防”知识和技能培训创造条件，并适时组织举办“**区中学生军事训练汇报表演和防空防灾技能模拟演练”大会，使得由宣教向训练、分散向集中、知识向技能这一飞跃的效果得到巩固、加强。
二、巩固通信指挥成果，人防应急应战能力要有新突破（四）注重区街控制平台信息化建设，强化人防战备工作。重点抓好全区人防无线电台和警报器自动控制平台的管理、维护和正常使用，对北斗导航定位系统进行定期维护，加强通信指挥保密工作。在积极推进全区人防指挥所建设的同时，充分考虑信息化建设的需求。统一配置人防系统值班和作训服装，进一步强化元旦、春节、“五一”和“国庆”等重要节假日期间的人防战备值班工作，实行“领导轮流带班、干部 24 小时值班”制度，注重做好值班记录和交接班工作，定时向市办、区委办和政府办汇报值班情况，确保全区人防战备值班万无一失。
（五）进一步加强警报建设，组织和实施好“9.18”警报试鸣工作。继续抓好防空警报器布局规划的落实工作，全年计划新安装警报器 3 台，各街道要根据覆盖率情况积极协调，争取申请安装；对于因特殊原因拆除下来的警报器，在年内要择地进行安装；同时做好警报器的维护管理工作，继续完善警报器管理责任体系，不定期地对
各设置单位维护管理情况进行检查，确保每台警报器均处于良好的战备状态，使警报器的鸣响率达 100%，警报器音响覆盖率达 95%以上，努力提高防空警报器发放的时效性和可靠性。在“9.18”防空警报鸣放前对所有警报器进行一次全面调试、维护检测，适时举办一期基层警报管理人员培训班，继续坚持警报试鸣日制度，圆满完成全区警报试鸣任务。
（六）多种形式开展疏散基地共建活动。各街道和驻区人防单位，要在去年共建的基础上，认真熟悉本单位人口疏散预案，不断修改完善行进路线图的绘制等前期准备工作。区人防办将适时组织各街道和驻区各单位到疏散接收地开展疏散共建活动，落实“三对口”工作，进一步调整各自人口疏散计划，搞好人防疏散基地建设。有条件的街道和单位要主动与疏散接收地积极开展共建项目建设。
（七）进一步修订和完善防空袭预案，加强专业演练。区街密切配合，切实做好各自对防空袭基本方案的梳理和补充，协调各方面力量完善各类防空袭行动方案，修改和调整防空袭保障计划。同时，各人防单位要积极筹备切实做好各自防空防灾专业演练工作，各街道要加强指导和协调，保证演练活动见成效。
今年全区安全生产应急管理工作总体思路是：以贯彻落实党的十八届三中全精神为指导，紧紧围绕我区年度安全生产工作总体安排部署，坚持“安全发展、科技兴安”战略，以“一案三制”建设为重点，以提升应急能力为目标，进一步健全和完善应急管理体制，夯实应急管理“双基”工作，通过开展安全生产应急管理执法检查，全面提升全区安全生产应急管理工作水平。重点做好以下几方面工作：
一、加强安全生产应急管理体制机制建设 1、突出应急管理机构建设。完善安全生产应急管理组织机构与工作职能，有效发挥安全监管、事故救援作用，推动安全生产应急管理机构向基层和企业延伸，落实企业安全生产应急管理责任制度。
2、建立健全应急联动机制。建立安全生产应急工作联席会议制度，完善政府部门、街道办事处和企业应对生产安全事故的应急联动机制，重点明确应急救援职责分
工，加强信息通报、工作交流、情况沟通和合作，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置生产安全事故的快速协同响应能力。
3、开展安全生产应急管理专项执法检查。按照“四不两直”要求深入基层、企业，组织开展以应急机构、应急预案、应急演练、应急队伍建设和重大危险源监控、应急物资储备等为主要内容的执法检查，推动区、街、企业三级应急管理责任落实。
二、完善应急预案体系，加强预案管理 4、抓好街道、部门、生产经营单位应急预案修订工作。各街道、各部门要结合各自实际，及时修订本地区、本部门应急预案，并督促各生产经营单位按照 17 号令要求，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（gb/29639－20**）及时修订各类生产安全事故应急预案，重点突出编制班组和重点岗位应急处置方案，实现应急预案卡片化。
5、按照《安全生产行政认可审查备案暂行办法》（市安监发[20**]5 号）要求，加强对各类生产经营单位应急预案备案工作，将风险评估和应急资源调查报告作为备案的必要附件。
6、强化应急预案评审、备案和衔接工作。加强对应急预案编制过程和形式审查和备案后实施情况的执法检查，同时建立完善生产安全事故应急预案数据库。
三、强化应急预案演练工作 7、认真组织好全国第 13 个“安全生产月应急演练周”活动，根据国家和省、市部署要求，及时安排部署并认真实施应急预案演练方案，并督促各企业抓此项工作落实。
8、应急预案演练突出专项和现场处置方案，组织开展 2 次区级应急预案演练活动。高危行业企业重点组织开展专项演练不少于 1 次、现场处置方案演练不少于 2次，并将演练方案、脚本、图片、评估报告等资料建档留存。
9、及时对应急演练情况进行总结和评估，达到检验预案、锻炼队伍、教育公众的目的，切实提高应急救援的协调配合和快速处置能力。
人防办年度宣传工作总结
人防办年度宣传工作总结 20**年，**人防在国家人防办、兰州军区人防办的关心指导下，在省委省政府的正确领导下，紧密联系新形势下人防建设的特点，结合**人防工作实际，坚持与时俱进，改革创新，积极探索做好人防宣传工作的新思路、新举措、新方法，人防宣传工作逐步走上了规范化、制度化的轨道，宣传报道渠道得到了进一步拓宽，为树立人防形象，扩大人防社会影响发挥了重要作用。
一、20**年宣传工作情况 （一）进一步夯实人防宣传报道工作的基础结合年初工作安排，部署了 20**年人防宣传报道工作，明确了 20**年宣传报道工作目标任务和保障措施，修订完善了加强人防宣传报道工作的有关制度。今年年初，办领导在与各州、市、地人防办和省办机关各处签订的年度目标任务中，就将宣传工作具体量化，并列入到年度目标任务的重点工作之中。要求各级领导要深层次地理解和思考宣传报道工作，把它作为提高人防干部能力素质的重要渠道，结合本职工作加强人防宣传报道，努力营造全社会关心人防、支持人防、建设人防的良好氛围。
（二）进一步丰富人防宣传教育工作的形式根据新形势、新任务的要求，积极探索人防宣传教育工作的新思路、新方法，积极配合人防重点工作、重大活动开展宣传工作，主动与国防教育日、国际民防日、防灾减灾日、法制宣传日等活动结合起来，采取多种形式，集中开展大规模、全方位的人防宣传活动，使人防宣传与社会宣传同步，极大地提高了人防宣传的效果。今年的 9 月 5 日，各州、市、地人防办结合本地实际，开展了各具特色的人防宣传教育活动。**市人防办在中心广场向过往的市民发放了宣传材料和《人民防空知识宣传手册》，还利用人防移动指挥车播放《**市人民政府关于防空警报试鸣的通告》和人防宣传片。**市人防办在德令哈奥运会广场举行防空警报试鸣仪式，市委市政府、驻地军警部队领导和社区群众、学生 20**多人参加了试鸣仪式。**县人防办充分利用电视、报刊等载体和张贴通告、群发信息、**湖广场举办宣传活动等形式，进行广泛宣传。**市人防办在防空警报试鸣前 10 天，就利
用格尔木日报、格尔木电视台等媒体及移动公司、联通公司、电信公司等宣传载体开展宣传，同时向市民发放了 3000 余份宣传单。
（三）进一步创新人防宣传教育工作的途径一是积极与宣传、教育、应急、司法和国防教育等部门建立工作配合机制，全面推进人防宣传融入学校宣传、国防宣传、普法宣传和社会公共安全教育，形成各部门共管共赢的良好局面。7 月初，国防教育办公室在《西海都市报》举办的知识竞赛 100 题中就加入了人防知识问答。7 月 25 日举办的以“热爱人民军队共筑钢铁长城”为主题的全省国防教育主题演讲比赛也有人防内容。二是建立与主流媒体的经常性合作机制，加强与广播、电视、报纸、杂志等媒体的合作，采取举办专刊、专版、报道人防重大活动等形式，有力引导了社会舆论。三是利用检查、考核等时机，宣传人防。今年 5 月初，省政府副秘书长吴庆生、省国动委综合办专职副主任刘一兵大校、省国动委各专业办公室相关人员一行 11人，先后对海西州、**州、**区、**市国防动员建设情况进行了检查调研。其中，分别检查调研了**市、**县、**区、互助县和**市人防办。工作组充分肯定了我省人防工作取得的成绩，对做好新形势下的人防工作提出了要求，并针对**州不收取人防易地建设费，互助县人防办存在人防工程立项、审批、设计、审查等程序不规范的问题提出了批评。检查调研组对我省人防工作的检查调研，也是对人防法规的一次宣传。
（四）进一步增强人防宣传教育工作的效果一是充分发挥人防网站的主阵地作用。**省人防网是全省人防舆论宣传工作的主阵地。今年在原有的基础上，又在增大信息含量、加快信息更新、美化版面设计、提高文章质量、增强互动性能等方面狠下功夫，使网站主阵地作用得到进一步的发挥。还注重抓好网站的推介工作，确保让更多的领导、更...
篇十：人防战备资产资源普查工作总结
工程存在的问题及对策 人防工程维护管理是人防建设的一项重要工作，维护管理工作做得好坏，直接关系到工程状态的好坏，直接影响人防建设“平战结合”方针的贯彻落实。只有加强人防工程维护管理，对其进行维修、保养、保护，才能使已建人防工程保持良好的使用状态和防空效能，保护建设成果，发挥人防工程的战备效益、社会效益、经济效益和服务民生的作用。随着形势的发展，人防工程从量到质都起了很大变化，管理单位的多元化，造成人防工程维护管理难度更大，维护管理工作难以落到实处。因此，在新的形势下如何改变管理方式，把人防工程维护管理好，提高人防工程维护管理效率，确保其“平时有用，战时管用”，是摆在各级人防主管部门面前的一个重要课题，更是建设现代化人防工程维护管理体系的大势所趋。人防工程维护管理现状
目前，国内多数城市基本沿用民防局指定专人或成立专门队伍直接对人防工程行使管理权的大包大揽的管理模式。随着城市体制改革的深入和城市建设的加速，人防工程维护管理方式上日益多样化，旧的管理模式弊端逐渐暴露出来：
人防工程维护管理队伍不健全。随着人防工程面积的迅速增加，而人防主管部门没有相应的工作编制，工程隶属单位没有相应的工作机构，工程使用单位没有相应的工作设置，物业管理单位也没有相应
的工作组织，管理上存在着众多盲区。“少管、漏管、缺管“现象比较严重。
人防工程使用与维护管理脱节。工程隶属单位只考虑使用，没有考虑对工程特别是防护设施设备的维护，将工程出租时未明确相应的维修保养责任，承包方只管使用不管维护，致使人防工程使用与维护管理脱节。
人防工程维护管理质量难保证。人防工程维护管理涉及防空防灾的相关学科，包括风、水、电等多个专业。由于有着严格的专业技术要求，人防工程未按要求进行定期维修保养的问题相当突出。
人防工程维护管理资金不足。公用人防工程的维护管理经费，国家按每平方米 2 元钱进行补贴，尚且不能满足实际维护管理所需资金。
人防工程维护管理优惠政策不够。目前，关于人防工程维护管理方面尚未制定完善的优惠政策，各地人防主管部门，应该结合各地实际情况，制定完善人防工程维护管理优惠政策。
人防工程维护管理法制不健全。由于人防法律法规对维护管理不落实的违法行为没有设定行政处罚条款，以致行政管理手段软弱。通过出租或转让人防工程使用权变相出让人防工程产权，使管理责任转移。人防执法部门很难对这些违法行为进行执法，造成管理工作缺失，使用管理单位自觉履行维护职责的意识更加淡薄。
加强人防工程维护管理的对策措施
新的形势必将催生新的管理机制，如何在有效利用社会资源的同时，确保监管力度，使人防工程维护管理质量有新的飞跃。笔者有以下几点体会：
加大人防法制宣传力度，克服重建轻管思想。通过电视、广播、网络等各类媒体和开展社区宣传等多种方式向社会广泛宣传《人民防空法》、《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》，以及人防工程使用和维护管理方面的法律规定和维护管理知识。
优化管理人才队伍，加强人防工程维护管理队伍建设。根据工程维护管理工作的规律和特点，认真制定工程维护管理人员选拔的标准制度，对工程管理干部的任职资格做出规定，多渠道培养专业技术人才，吸收优秀的管理人才。
明确人防工程产权归属，维护人防资产的合法权益。针对人防工程产权归属方面存在的矛盾和纠纷问题，积极主动地开展人防工程产权问题研究，探索解决人防工程产权问题的新路子、新途径。
完善人防法规政策，落实工程维护管理责任。严格按照《人民防空法》总体要求，制定和完善人防工程维护管理的一系列规章制度，促使各项工作有法可依、有章可循。
创新管理体系，实行精细化管理。按照属地管理的要求，建立人防工程维护管理网络，形成上下联动的机制，按标准收取人防工程维护管理费，全额用于维护管理。采取成立专职的公司或采取招投标方式选定相关的公司，具体负责维护管理工作。实行人防工程使用许可证制度。建立人防工程普查制度。
加大人防工程维护管理经费投入。人防工程维护管理经费可按照国家、地方政府补助、管理单位筹措的方式筹集。建立人防工程维护、维修基金。
坚持平战结合，推进人防工程的维护与管理。按照平战结合的要求，努力营造工程建设单位对维护管理的良好环境，始终坚持人防与经济、社会同步发展，积极支持、鼓励企业或个人合理开发利用人防工程，在不影响人防战备效益、经济效益的前提下，将平战结合使用范围扩大到物资仓储、地下停车场、地下商场、地下娱乐、医疗救护等方面，研究制定人防工程平战结合维护管理办法，形成“以用促建，以管保用”，最大限度发挥人防工程的效益。
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、
不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上
没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群
众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
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