地方法规清理工作报告7篇地方法规清理工作报告 xxx区规范性文件清理工作情况 总结报告 按照《省人民政府法制办公室关于做好政府规章和规范性文件清理工作的通知》（xx府法〔xx〕16下面是小编为大家整理的地方法规清理工作报告7篇,供大家参考。
篇一：地方法规清理工作报告
xx 区规范性文件清理工作情况总结报告
按照《省人民政府法制办公室关于做好政府规章和规范性文件清理工作的通知》（xx 府法〔xx〕16 号）《省人民政府法制办公室关于纠正处理政府规章行政规范性文件中以审计结果作为政府投资建设项目竣工结算依据有关规定的函》（xx 府法函〔xx〕xx 号）文件要求，xx 区政府及各部门高度重视规范性文件的清理工作，及时整理汇总政府及各部门制定公布的现行有效的规范性文件目录，分发给实施机关，由实施机关提出清理意见，经法制办审查、集体审议后，现公示如下：
一、基本情况
此次纳入清理范围的规范性文件共有 x 件，经审查，无失效的规范性文件；宣布废止的规范性文件有 x 件;正在修
改的规范性文件 x 件；目前 xx 区现行有效的规范性文件共计 x 件（包含两件正在修改的文件）。
二、主要做法
（一）加强领导，精心组织。要求各部门（单位）领导主抓清理工作，切实将规范性文件清理摆上重要议事日程，组织工作人员专项负责，并将清理结果用书面材料和电子文档资料报送至法制办，有效地确保清理工作顺利进行。
（二）下发文件贯彻落实清理任务。印发《xx 区人民政府法制办公室关于做好 xx 年度规范性文件清理工作的通知》（石大法制办发〔xx〕6 号）《关于纠正处理政府行政规范性文件中以审计结果作为政府投资建设项目竣工结算依据有关规定的通知》，全面部署清理工作。此次清理范围包括区人民政府及各部门（共计 8 个单位）制定、执行的规范性文件。清理内容主要围绕《国务院办公室厅关于进一步做好“放管服”改革涉及的规章、规范性文件清理工作的通知》（国办发〔xx〕40 号）《省人民政府办公厅关于开展 xx 年政府规章规范性文件清理工作的通知》（xx 政办发〔xx〕91号）内容要求，着重清理与上级规章规范性文件相冲突、不符合“立改废”“放管服”工作精神和妨碍全国统一市场和公平竞争的规范性文件，并进一步把涉及生态文明建设和环境保护的行政规范性文件和涉及以审计结果作为政府投资
建设项目竣工结算依据的规范性文件纳入清理范围，要求各部门（单位）严格按照文件要求积极组织对我区 25 件规范性文件开展清理工作。
（三）认真细致，扎实推进。法制办及时加强与各单位信息沟通，帮助各单位开展清理工作，明确清理任务，摸清规范性文件底数，做到不留死角，不存遗漏，对清理情况进行认真核对，确保规范性文件清理的全面性、准确性和彻底性，使规范性文件清理工作有序开展。
（四）规范性文件清理结果。经法制办审查，在此次行政规范性文件清理目录中，《xx 区政府投资项目管理办法》（石大政发〔xx〕2 号）中相关条款规定涉及以审计结果作为政府投资建设项目竣工结算依据内容，目前，法制办已与区政府办、区发改局、区审计局、区财政局进行沟通，将此规范性文件纳入清理范围，要求各单位提出修改意见，待政府常务会通过后，即向社会公布修改结果。各部门在清理过程中能够严格按照程序，将废止的规范性文件交主要负责人签字后，及时在 xx 政府门户网站向社会公开。截至 9 月 19日，对 xx 区规范性文件清理工作已结束，待修改的 2 件规范性文件还在进一步修改当中。
三、下一步工作打算
此次清理工作虽已顺利完成，但我们也意识到清理工作仍然有许多需要完善的地方，个别单位工作人员对规范性文件清理工作认识不足，报送表格不及时，耽误了整体清理工作时间。下一步，我们将以此次规范性文件清理工作为基础，着力抓好以下工作：
一是继续做好规范性文件清理工作。下一阶段，我区将按照省法治政府建设工作要求，对规范性文件实行文件统一登记、统一编号、统一印发的“三统一”管理，对规范性文件及时备案、定期清理，确保规范性文件清理工作开展的连续性，保证规范性文件的执行效力。
二是加大对《xx 省规范性文件制定和备案的规定》的宣传力度，进一步加强对规范性文件的审查监督，促进规范性文件的报备率并将清理结果及时向社会公布。同时，进一步遏制规范性文件制定的随意性，保障规范性文件制定的合法性和规范性。
三是加大规范性文件对外公开力度。结合政务公开工作，在 xx 区政府门户网站开设规范性文件专栏，及时公开规范性文件制定、废止、修改和清理结果，提高公众知晓度。
篇二：地方法规清理工作报告
于 XX 区违建清理近期工作情况的报告一、工作情况 （一）新生违建防控成效凸显 通过拓宽新生违建发现渠道，进一步压实物业企业和社区网格员责任，结合无人机巡航，卫星图斑比对，建立立体空间监管模式。对各类新生违建第一时间发现、第一时间制止、第一时间拆除，确保新生违建“动态管控清零”。截止目前，已累计发现拆除各类新生违建 X 处、XX 平方米，基本实现主要道路两侧、居民楼院新生违建零增长。
（二）存量违建整治提质增效 结合老旧小区改造、山头公园整治提升、城市更新建设，深入推进存量违法建设治理工作，将全年拆违目标再提高，由 X万平方米提高到 X 万平方米。截止目前，存量违法建设拆除已完成 X 万平方米。其中，老旧小区违建已完成 XXXX 平方米，XX 路、XXX 路、XX 社区、XX 路 X 号、XX 路片区、XX 小区等一大批影响老旧小区改造的违建被拆除，为后期老旧小区改造奠定了坚实基础。山头公园共拆除违建 XXXX 平方米，包括 XX山私搭大棚 XXXX 余平方米、XX 山 XXX 平方米，为山头公园整体品质提升助力。
（三）大力攻克违建难题
针对建成年代久且涉及民生、楼顶以及与主体相连存在安全隐患等违法建设问题，坚持对上协调、对下调度，充分发挥治违小组办公室职责，对难点问题进行分类梳理，仔细研判，不断提升违建问题积案办结率和群众满意率。累计办结违建积案 XX件、办结率 XX%。同时，结合“作风能力提升年”活动与中山路历史城区保护更新，开展了 XXX 小区违建专项整治行动，利用 X 个月时间完成了 XXX 余处 XXX 平方米违建的综合整治，为XXX 小区的安全隐患整改和后续改造提升奠定了坚实基础，得到群众广泛好评。
二、存在问题 一是部分违建建成年代久且涉及民生问题。西部老旧楼院内大多数建筑建成年代久远，且生活配套不足，违建多作为厕所、厨房使用，开展此类整治工作存在取证困难，民众抵触情绪大等实际问题，因此进展较为缓慢； 二是楼顶违建难以拆除。楼顶违建的拆除工作产生费用较高，拆后恢复工作难，部分违建与主体相连拆除后将对建筑主体造成安全隐患，有的楼顶违建是为解决漏雨问题，属于民生事项，因此此类违建拆除存在较大难度； 三是拆违资金缺口大。年初按照 X 万平方米拆违任务制定预算，增加了工作量后，资金严重不足，拆除后“三化”费用不够，
缺口大约达 XXX 万，尤其是高层屋顶违建拆除及“三化”成本较高，急需加大拆违资金投入。
三、下一步打算 一是协助做好老旧小区改造，外墙保温工程，山头公园整治等工作，加大存量违法建筑的拆除力度，确保存量违建应拆尽拆、动态清零，上半年完成至少 X 万平方米违建拆除工作，全年拆除违法建筑不少于 X 万平方米。
二是优化新生违建防控责任制度，完善三级防控网格制度，确保新生违建“动态清零”。
三是做好市民反映违建问题的化解工作，针对建成年代久且涉及民生的、楼顶以及与主体相连存在安全隐患等违法建设问题，分类梳理，仔细研判，综合施策，提高积案化解率。
篇三：地方法规清理工作报告
法规执行工作情况报告精选两篇根据县纪委监委机关、县委组织部下发的《关于转发中共***纪委**委组织部〈关于开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题专项监督检查的工作方案〉的通知》(**发〔2020〕**号)文件精神，我单位高度重视，严格对照单位实际情况，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下:
一、学习、贯彻、落实情况
(一)学习及教育培训情况情况
为切实抓好重要党内法规制度贯彻执行，县委巡察办在日常工作开展中高度重视学习和贯彻落实工作，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，制定学习计划，班子成员带头认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国保密法》等党内重要法规制度，做到集中学习和学习强国 app 自学相结合，并且采取座谈交流、专题辅导等多种形式进行深入的学习，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，不断提升全体党员干部的整体素质，进一步营造了风清气正的干事、创业氛围。
(二)贯彻执行情况
*****始终把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，牢牢把握县委巡察办政治定位，认真履行政治监督首责，在巡察工作开展中，把
严格执行党内法规制度摆在突出位置，作为落实全面从严治党要求的重要抓手，加强对党的路线方针政策和党章党规执行情况的监督检查，围绕贯彻新发展理念、打好“脱贫攻坚战”、推进乡村振兴等党中央重大决策部署落实，严查紧管背后的责任问题、腐败问题、作风问题，严查在制度执行上做选择、打折扣、搞变通以及执行制度先紧后松、上紧下松、外松内紧、正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等突出问题，推动党内法规等各项党中央重大决策部署落地见效。
(三)健全落实各项制度情况
*****结合工作实际，进一步夯实制度建设，完善了制度建设方面的相关资料，按照相关重要党内法规制度，现已经建立健全了《县委**组(专项)**工作流程》、《关于加强**干部队伍管理监督工作的意见》、《县委**机构借调干部管理办法》、《*****各股室主要职责》、《*****会议制度》、《*****公文处理制度》、《*****保密制度》、《*****机关学习生活请假和安全保卫制度》等 9 项制度，并逐步在工作中得到了落实。特别是党的十九大以来，各项制度在工作中发挥着指导作用，各项工作有序开展，单位面貌焕然一新。
(四)维护党内政治生态情况
****严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要党内法规制度，开展民主生活会、组织生活会等党内政治生活，积极创建良好的党内政治生态环境。能够坚定“热爱党、服从党” 的政治信仰，始终如一的拥护党的领导和落实各项制度，遵守党的纪律，对党忠诚。能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚决
贯彻执行中央、省、州、县委县政府做出的各项工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉在大局下想问题、做工作。
(五)相关材料撰写情况
在材料撰写方面，要求单位干部职工、**干部在日常工作生活中，加强学习党的基本理论，党内重要法规制度，各项巡察流程制度，学习新知识，了解新事物，不断拓宽视野，提高自己的综合素质，扎实理论功底，积累厚实知识;班子成员带头增强党性修养，坚持以德修身，提升自己境界做到言行一致、表里如一;在日常工作中深入基层、了解群众呼声，把改进文风同改进干部工作作风结合起来;在实际生活中“望闻问切”，在分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中去，使大家的思想和文字体现出时代要求，符合实际情况，能够解决问题。
党的十九大以来，*****严格要求班子成员、党员干部对年度述职述廉报告、民主生活会对照检查材料、研讨交流、基层调研等材料亲笔撰写，严格杜绝撰写材料在网上下载、相互抄袭、照抄照搬、由秘书或工作人员代笔等现象，做到撰写材料主题明确、程序规范、内容全面、剖析深刻。
二、存在的问题和不足
一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够
深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入;三是对学习贯彻党内法规工作的机制及制度建设有待健全，对于自学内容和延伸学习内容不能有力的监督和指导，巡察工作各项环节还需进一步更新，具体化、规范化;四是宣传教育形式比较单一，缺乏创新，重形式，轻内容，重会议培训，轻长期教育;五是民主生活会质量不高，能够坚持各项民主生活会制度，民主生活会能够按照相关程序进行，但在民主生活会上谈工作多，揭露问题少，自我剖析不够深刻，整改措施的针对性和可操作性不强;六是虽然对材料撰写严格要求，但还是存在平时不用心、匆忙补写、应付检查，民主生活会等材料主题不明确、查摆问题不到位、剖析问题不深刻的问题。
三、整改方向及主要措施
(一)强化学习制度，不断增强责任意识。切实扭转重业务轻学习的观念，进一步增强责任意识，坚持班子成员以身作则、以上率下，坚持党组中心组学习制度，每月安排一次专题集中学习，进一步坚定理想信念，增强政治意识;利用周一集中学习日，组织党员干部认真学习重要党内法规制度，全面掌握各项党内法规制度的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)落实各项制度，维护党内政治生态。落实党员领导干部全面从严治党政治责任，完善落实党内法规制度明确的各项制度，扎实开
好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活，全力维护党内政治生态。
(三)完善规章制度，推进各项工作开展。通过制度建设，将巡察各个环节的任务、目标、程序、责任具体化和规范化，以推动巡察工作事事有章可循、整体有序运转，不断提升了巡察工作质量。
(四)严抓文风不正，杜绝弄虚作假。加强业务写作培训，提升党员干部写作水平，学习党的基本理论，党内重要法规制度，各项巡察流程制度，党员干部深入基层、了解群众呼声，提高文稿质量，规范公文格式，严格公文审核把关。建立文秘工作责任追究制度，严格渡劫材料撰写在网上下载、相互抄袭、照抄照搬、找人带笔、匆忙补写、应付检查，民主生活会等材料主题不明确、查摆问题不到位、剖析问题不深刻的问题。
(五)加强班子队伍建设，认真落实整改。强化党员干部特别是班子成员自身的政治意识、责任意识、大局意识，进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，按照制度规定，严格对照检查自己的执政行为，认真履行党内监督主体责任，坚持以廉洁勤政、务实为民的作风努力推进各项工作有序开展。
党内法规执行工作情况报告
今年以来，市商务局党组高度重视党内法规的贯彻执行和制度建设工作，在强化学习的同时，制定了一系列切实可行的本部门规章制度，并对相关规范性文件进行了清理，现将有关情况汇报如下：
一、强化学习
结合“两学一做”学习教育，将党内法规、xx 重要指示以及省市党内法规工作会议精神融入到日常学习内容，制定了详细的学习计划，明确具体学习时间、学习内容和学习方式，做到了年度有安排、月月有计划、次次有主题。坚持每周五下午集中学习制度不动摇，定期开展集中研讨、学习交流。局党组以理论学习中心组学习等制度为主要抓手，深入开展学习讨论和交流互动，中心组学习每月至少安排 1 次。党支部以“三会一课”制度为基本载体，健全完善了“三会一课”相关制度，制定了“三会一课”和党内法规学习计划，完善了“三会一课”计划报备、活动纪实等做法，细化了“三会一课”时间、内容、主题和程序、步骤，推进制度发挥实效。截至目前，对于党内法规工作，主要负责人批示 5 次，组织召开传达会议 4 次，集体学习研讨 4次。
二、健全组织
局党组高度重视党内法规和依法行政工作，将其纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并明确了专门的领导及办事机构。成立了XXX 市商务局法治机关建设暨“七五”普法工作领导小组，党组书记、局长任组长，各分管副局长为副组长，各有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责领导小组日常性工作。使党内法规和依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证了依法行政工作的实施，依法行政工作逐步进入规范化、制度化的轨道。我局每年将依法行政经费纳入财务预算，确保了依法行政及普法宣传教育活动的正常开展，使依法行政资料征订、网站正常运营、法治培训班
等工作落到实处，为依法行政工作提供了有力的经费保障。
三、完善机制
为使依法行政工作规范化、制度化，根据依法行政的总体要求，结合商务局管理工作的职能和特点，不定期召开领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。今年，根据 XXX 市人民政府法制办公室《XXX市人民政府法制办公室关于印发XXX市规范性文件清理工作方案的通知》(聊府法办字﹝20xx﹞12 号)，对 20**年 1 月 1 日至 20**年12月31日期间制定的政府规范性文件和部门规范性文件进行了清理，共清理规范性文件 8 件，继续有效 3 件、废止 5 件。将规范性文件“三统一”有关要求和流程在局机关门户网站上进行了主动公开，并严格遵照执行;梳理上报了我局权力清单和责任清单;对行政许可和行政处罚实行“双公开”。集体研究讨论通过并印发了《XXX 市商务局党组贯彻落实了“三重一大”制度实施细则》、《XXX 市商务局重大行政决策程序制度》、《关于推广商务领域“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案》。
四、提升素质
为打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍，局领导把学习依法行政知识纳入重要工作日程。坚持周五学习日制度不动摇，组织全体干部职工学习了《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《XXX 省行政执法监督条例》、《XXX 省人民政府办公厅关于行
政机关负责人出庭应诉工作的意见》等有关法律法规。组织召开了专题会议，对《XXX 市行政机关规范性文件制定程序规定》进行了学习研究和宣传贯彻，保障了我局规范性文件制定工作的质量和效益。积极组织参加市法制办组织的法律知识大讲堂;同时，为严格落实了执法人员资格管理制度，根据市法制办的部署要求，对执法人员资格进行了再次清理，组织执法人员参加行政执法年审考试。通过组织参加学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。
五、推进公开
近年来，我局以服务对象的需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政务公开的基础设施建设，通过外网网站、报纸、电视台、大厅大屏幕等多种便于公众知晓的方式进行公开。为加强信息报送的时效性及准确性，制定下发了《XXX 市商务局政府信息公开工作制度》、《XXX 市商务局政府信息公开指南》、《政府信息公开申请表》和《政府信息公开申请流程图》，确保信息公开口径统一、及时、便捷，工作落实了到位。截止目前，我局共公开各类信息(包括党内法规信息)600 余条。
篇四：地方法规清理工作报告
17 年涉企收费专项清理规范工作自查报告 3 篇 近日，财政部等四部门联合下发通知指出，为进一步加强涉企收费管理，减轻企业负担，促进实体经济发展，自 7 月 15 日起至 9 月30 日，财政部将会同国家发展改革委、工业和信息化部、民政部将对地方涉企收费清理情况开展专项检查。据了解，此次专项检查的范围包括：行政机关、事业单位、代行政府职能的社会团体收取的涉企行政事业性收费和政府性基金，行政审批前置、涉及市场监管和准入以及其他具有强制垄断性的涉企经营服务性收费，行业协会商会涉企收费等。
检查的重点包括：
(一)对于国家明令取消、停征、免征，以及降低收费标准的行政事业性收费和政府性基金项目(政策文件见附件)，未按规定落实到位的; (二)违反行政事业性收费和政府性基金立项审批管理规定，擅自设立收费基金项目、提高征收标准、扩大征收范围的; (三)没有法定依据设立行政审批前置中介服务(包括各类技术审查、论证、评估、评价、检验、检测、鉴证、鉴定、证明、咨询、试验等，下同)并收费的; (四)没有法定依据设立投资审批前置中介服务并收费的;
(五)政府部门及所属单位通过设置不合理的市场监管和准入条件，增加企业缴费负担的; (六)将政府职责范围内的事项交由事业单位或中介组织承担并收取费用的; (七)政府部门及所属单位利用电子政务平台搭车收费的; (八)政府部门及所属单位利用行政检查搭车收费，或要求被检查单位接受付费服务的; (九)政府部门及所属单位违规要求企业提供各类审计、年检、鉴证报告，增加企业负担的; (十)中介服务机构利用行政职能、垄断地位指定服务、强制服务并收费的; (十一)行业协会商会强制企业入会收取会费，强制参加会议、培训、展览、评比、表彰等收取费用的; (十二)行业协会商会依靠代行政府职能或利用行政资源擅自设立收费项目、提高收费标准的; (十三)未按规定公布行政事业性收费、政府性基金、行政审批前置中介服务收费和实行政府定价的经营服务性收费目录清单，以及未建立常态化公示制度的; (十四)企业反映强烈的其他违规收费行为。
根据检查方案，此次检查主要分为自查自纠阶段(7 月 15 日至 8月 15 日)、实地检查阶段(8 月 16 日至 8 月 31 日)和整改治理阶段(9月 1 日至 9 月 30 日)。整改治理阶段结束后，将及时形成专项检查报告报国务院。
四部门表示，通过专项检查，要确保国家各项普遍性降费政策落地生根，已经取消的收费项目不再征收，已经降低的收费标准执行到位;坚决遏制各种乱收费，切实降低企业成本负担;对确需保留的涉企收费基金项目，建立科学规范、公开透明的管理制度;研究提出进一步的政策措施，加快建立完善监管机制。
为全面贯彻自治区党委、人民政府关于应对经济下行压力的各项措施，充分发挥市场配置资源的决定作用，营造良好发展环境，新疆自治区财政大力推进清理取消和规范涉企收费工作，对切实减轻企业负担，激发企业特别是小微企业发展活力起到积极作用。
会同发改委印发了《关于公布 20XX 年新疆维吾尔自治区涉企行政事业性收费和政府性基金目录清单的通知》(新财非税[20XX]9号)，于 4 月 30 日前在新疆日报、新疆经济报、新疆电视台以及自治区财政厅、发改委、经信委门户网站上向社会公布自治区涉企行政事业性收费和政府性基金收费项目共计 107 项,要求各地、各执收部门及时向社会公布明细收费项目和收费标准，方便企业查询各项收费的详细信息，明确企业对目录以外的收费项目可拒缴，并向有关部门投诉举报。同时，对目录清单实施动态管理，今后国家、自治区关于涉企收
费目录项目发生变动时，自治区财政厅将及时向社会公布，主动接受监督。
会同有关部门印发了《关于缓征风景名胜区资源有偿使用费的通知》(新财非税[20XX]7 号)和《关于缓征职业安全卫生培训考核费的通知》(新财非税[20XX]8 号)，决定自 20XX 年 5 月 1 日至 12 月 31日，缓征自治区设立的风景名胜区资源有偿使用费和职业安全卫生培训考核费两项涉企行政事业性收费，预计可为企业减轻负担共计3840万元(其中，风景名胜区资源有偿使用费 2460 万元，职业安全卫生培训考核费 1380 万元)。
印发了《关于暂缓缴存自治区矿山地质环境治理恢复保证金的通知》(新财建[20XX]89 号)，明确自治区行政区域内开采矿产资源的采矿权人，自 20XX 年 5 月 1 日至 12 月 31 日暂缓缴存矿山地质环境治理恢复保证金。会同自治区安监局研究自 5 月 1 日起，停止缴存企业安全生产风险抵押金，并退还已缴的抵押金，预计退还 3.23 亿元，涉及 3649 户企业。
2017 年涉企收费专项清理规范工作自查报告 自《国务院办公厅关于进一步加强涉企收费管理的通知》(国办发[20**]30 号)下发以来，我局高度重视，认真落实，不断加强清理涉企收费力度，出台一系列的措施，取得了良好成效。根据《关于开展市级涉企收费清单落实情况自查的函》要求，现将我单位加强涉企收费管理工作开展情况报告如下：
一、主要做法 (一)统一思想认识，做好宣传动员。认真组织开展对国务院、省政府、市政府以及省国税局对加强涉企收费管理相关文件精神的学习，增强对保增长促发展政策措施重要性和紧迫性的认识，统一思想和行动，认真做好规范涉企收费的宣传动员工作，加大宣传工作力度，充分发挥网站、报纸、微信、qq 等各类媒体的作用，强化对清理整顿工作的新闻报道和社会监督，努力营造良好的舆论氛围。
(二)加强组织领导，层层落实责任。加强对规范涉企收费工作的组织领导，各业务部门各司其职、各负其责，认真落实规范涉企收费工作的领导责任，明确相关职能机构及人员，自上而下地进行宣传动员、传达部署，层层分解任务，层层落实责任，确保规范涉企收费工作扎实有效地开展。
(三)严格执行政策，加大整治力度。在市局的统一组织下，各县(市)、区国税局以及市局各部门在规范涉企收费专项工作中，从实际出发，严格执行国家和省涉企收费的有关规定，落实好国家和省保增长促发展的各项优惠政策。加大涉企收费整治工作力度，认真清理收费项目，严肃查处乱收费问题，千方百计减轻纳税人的负担，努力为全市的经济发展创造良好的环境。
(四)狠抓工作落实，务求取得实效。加强对清理整顿工作的监督检查，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实;有针对性地加强对涉企收费规范工作的指导和督促，及时发现和解决工作中存在的问题;
把工作任务、工作措施、工作责任、人员力量等逐项落到实处，确保清理整顿工作与涉企收费清单制度取得实实在在的成效。
二、取得成效 (一)全面取消税务行政事业性收费。根据财政部、国家发展改革委联合下发了《关于公布取消和免征部分行政事业性收费的通知》(财综〔20XX〕97 号)和《关于免征小型微型企业部分行政事业性收费的通知》(财综[20XX]104 号)，20XX 年 1 月 1 日起取消税务登记证工本费，20XX 年 1 月 1 日起全面取消统一发票工本费。目前，我局无相关行政事业性收费项目。经统计，20XX 年我市共减免税务登记证工本费 104715 元，减免发票工本费 5210676.77 元。
(二)规范政府型基金征收工作。根据《关于印发〈废弃电器电子产品处理基金征收使用管理办法〉的通知》(财综〔20XX〕34 号)和《国家税务总局关于发布<废弃电器电子产品处理基金征收管理规定>的公告》(20XX 年第 41 号)，目前我局仍保留的政府性基金征收项目为“废弃电器电子产品处理基金征收”，省局于 20XX 年 11 月进行了清单公示，我局也将该项目列为涉企收费清单管理项目予以公布。
我市涉及登记此税种，有两户纳税人。一是阜阳新海工贸有限责任公司，二是 XX 县康源节能设备有限公司。根据国家税务总局关于发布《废弃电器电子产品处理基金征收管理规定》的公告(20XX 年第41 号)，第二条：“中华人民共和国境内电器电子产品的生产者，为
基金缴纳义务人，应当按照本规定缴纳基金。” 阜阳新海工贸有限责任公司属于商品流通的商业企业，而非电器电子产品的生产企业，因此未征收废弃电器电子产品处理基金。XX 县康源节能设备有限公司至今未投产未申报，增值税，企业所得税均是零申报，因此未征收废弃电器电子产品处理基金。
(三)规范文化事业建设费工作。
根据《关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费征收管理问题的通知》(财综〔20XX〕88 号，以下简称“财综 88 号文”)第一条的相关规定，在中华人民共和国境内提供广告服务的单位和个人，应按规定缴纳文化事业建设费。
根据《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔20XX〕106 号)附件一《营业税改征增值税试点实施办法》(以下简称“财税 106 号文附件一”)中的应税服务范围注释，广告服务是指：利用图书、报纸、杂志、广播、电视、电影、幻灯、路牌、招贴、橱窗、霓虹灯、灯箱、互联网等各种形式为客户的商品、经营服务项目、文体节目或者通告、声明等委托事项进行宣传和提供相关服务的业务活动。包括广告代理和广告的发布、播映、宣传、展示等。
文化事业建设费为国地税共有，市人民政府于 2015 年 1 月进行了清单公示，我局也将该项目列为涉企收费清单管理项目予以公布。
20XX 年 10 月 1 日起，我省开始营改增试点，针对“广告业”征收文化事业建设费。20XX 年 8 月 1 日全国全面推行营改增，针对“广告服务业”征收文化事业建设费，取消了对广告制作、广告设计征收文化事业建设费。
20XX 年，地方文化事业建设费收入 36367.42. 20XX 年，中央文化事业建设费收入 24851.64 元，地方文化事业建设费收入 6916675.12 元。
20XX 年，中央文化事业建设费收入 6910.88 元，地方文化事业建设费收入 7956719.39 元。
2015 年第一季度，中央文化事业建设费收入 8491.69 元，地方文化事业建设费收入 2150664.68 元。
截至目前，共有“文化事业建设费”税种登记纳税人有 911 户。
(四)规范保证金工作。根据《中华人民共和国发票管理办法》(国务院令第 587 号)规定：外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动领购发票的单位和个人可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额以及数量交纳不超过 1 万元的保证金。
目前我局仍保留的保证金项目为“发票保证金”，市人民政府于2015 年 1 月进行了清单公示，我局也将该项目列为涉企收费清单管理项目予以公布。截至目前，我局未发生此项业务收费。
(五)全面清理行政审批前置服务项目收费和相关行业涉企收费。根据相关规定，目前需要进一步改革和规范的其他权力事项目录(涉
及我省国税部门的 22 项)与现存国税 7 项行政许可事项，没有前置性收费项目，我局也不存在强制企业赞助捐赠、订购报刊、参加培训、加入社团、指定服务，严禁行业协会、中介组织利用行政资源强制收取费用等行为。
(六)全面加强体制机制建设。严格按照省局和市政府工作要求，定期开展自查，制定落实工作方案，公布举报电话、邮箱，建立企业举报问题督办制度，广泛开展宣传，加强制度建设和政策落实。
(七)代收费用情况。20XX 年 1 月 1 日至 2015 年 3 月 31 日，为市容局代收垃圾处理费 861026.64 元。为非税收入管理局代收的河道费于 2015 年 1 月 1 日起停止征收。
三、下一步工作措施 一是进一步加强信息公开。将废弃电器电子基金征收方式、征收标准等以清单形式在国税外网公开，定期通报税务登记工本费和发票工本费减免金额。二是进一步加强监督检查。精心组织、统筹安排，开展专项督查，重点督促各单位落实建立实施涉企收费目录清单制度，加强体制机制建设。
2017 年涉企收费专项清理规范工作自查报告 根据德阳市物价局德市价发[20XX]38 号《转发<国家发展改革委关于对涉企收费进行全面检查的通知>的通知》文件的要求和安排，我局从 5 月 23 日至 7 月 5 日对我县涉企收费进行了专项检查，现将此项专项检查总结报告如下：
我局接到文件后，认真学习文件，充分认识治理和规范涉企收费检查的重要性，按照市局的要求和安排，确定了县技术监督、环保、公安包括消防部门为重点检查对象，积极准备检查上述单位所需政策规定及资料，成立了以局长许明生为组长，价检分局局长刘学荣为副组长，价检分局其他工作人员为成员的专项检查小组，并结合本县实际制定了检查工作方案，进一步统一思想，明确工作责任。
1、对中江质量技术监督局收费的检查。该局收取的计量器检定费和代码证书收费都按政策收取，未发现违规和自定项目乱收费，但中江县质量协会根据有关企业申请收取年度技术服务费。此项收费，涉嫌强制收取，但取证较为困难。
2、对中江县环保局的检查。该局的各项收费都按政策规定收取，未发现有违规收费行为，但该局有部份属于经营性收费纳入了行政事业性收费，造成行政事业性收费超标，但财政专户又要求该局那样填写。该局的环保协会刚成立不久，还没发生收费。
3、对县公安局收费的检查。对公安局的局机关各项收费进行了检查，对公安消防大队收费进行了检查;对交通警察大队收费进行了检查，没有发现有违规收费行为，但有个别收费项目填写名称不全。
4、对县驾驶员协会进行了检查。县驾驶员协会成立于我县北塔驾校，而且协会刚成立，会员不多，收费金额少。
篇五：地方法规清理工作报告
XXX 执法顽瘴痼疾清理整治工作情况汇报XXXXX 局：
根据《XXXX》和省厅《XXXXXXXXXX》（XXX）、《XXXXX》（XXX）等文件要求，XXXXX 局对照整治内容认真深入开展了问题查摆，为切实将查摆出来的问题清单清理整治完成，现将工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，查摆问题隐患 （一）高度重视，积极响应快速推动工作开展。聚焦“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足和我县行业实际，及时推动专项整治工作向道路运输、水上交通、公路管理等各执法领域深入开展。并及时研究制定了《XXXXXX》，成立了以局党组书记、局长为组长的 XXXX 执法领域突出问题专项整治工作领导小组，及时推动我县专项整治工作开展。同时，随着专项整治工作的不断推进，我局及时召开部署会和专题会议听取工作进展情况报告，分析研究解决工作中存在的问题。
（二）深入开展动员部署。对标专项整治时间安排，XX月 XX 日我局召开了《XXX 执法领域突出问题专项整治行动工作部署动员会议》，XX 月 XX 日召开了《XX 执法领域突出问题专项整治行动工作专题会议》同时召开了《XXX 执法顽瘴痼疾清理整治工作专题会议》，会议通报了《XXX 执法领域突出问题专项整治行动问题清单》对专项整治工作的行动目标、整治重点、工作措施、时间安排等具体内容进行了
逐条学习、认真研究，全面推动专项整治工作开展。局属各执法单位也陆续召集本单位本领域一线执法人员进行了动员部署，将相关要求传达至每位执法人员。
（三）全面开展自查自纠。聚焦“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，我局采取“自己找，群众提”等形式，组织与辖区内在建企业、运输企业领导、驾驶人、群众等各行业代表进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量等方面存在突出问题的意见和建议。截止目前，顽瘴痼疾自查自纠第一阶段共查摆出问题 XX 条，其中，综治不牢的问题 XX 条、作风不优的问题 XX 条、本领不强的问题 X 条、担当不力的问题 XX 条、执法不廉的问题 X 条。
二、下一步工作计划 （一）加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强我局执法队伍的政治思想教育，牢固树立执法队伍的宗旨意识，做到警钟长鸣、教育不松、力度不减。
（二）加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《XXX 执法领域突出问题专项整治行动工作方案》，牢固树立广大一线执法人员的宗旨意识、法治意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。
（三）抓好队伍规范化建设。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对一线执法人
员的教育、管理。
XXX 2021 年 XX 月 XX 日
篇六：地方法规清理工作报告
街道党内法规工作推进情况报告按照中共 XX 县委办公室工作提示，现将党内法规工作情况报告如下：
一、党内法规工作的推进做法和成效 XX 街道成立以来，认真贯彻执行省、市、县委对党内法规各项工作安排部署，并通过街道党工委会议、理论中心组学习、主题党日、三会一课、干部大会等集体学习，将各条党内法规制度等贯穿于日常大小工作当中，并严格要求党员干部严守法规底线，依法守规、依法办事。
（一）学习贯彻习近平法治思想，传达学习习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述 学习贯彻习近平法治思想方面。加强习近平法治思想的学习和研究阐释，推动辖区内各村（社区）、各（站、办、所）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，教育引导干部职工学深悟透、把握核心要义，参加党内法规制度，明确工作要求及工作做法。学习习近平总书记关于制度治党方面。一是自觉尊崇党章党规党纪，充分认识制度治党、依规治党的重大意义。深刻领会习近平总书记重要论述的思想精髓，体现党的意志主张、体现党章的要求，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，以党章为根本遵循推进党内法规各项工作。二是抓住领导干部这个“关键少数”，带头尊规、学规、守规、用规，以实际行动为党员干部作出示范。健全考核评价机制，加大监督检查力度，让严守党内法规制度蔚然成风。依规治
党重要论述方面。街道党内班子成员认真通过中心组理论学习，以从严治党纪律要求严格执行干部职工纪律不能成为“稻草人”，不能成为聋子的耳朵、摆设。把严明政治纪律、组织纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，在查办违纪案件中重点审查违反政治纪律、组织纪律的问题，确保党内法规标准执行。
（二）提高思想认识，落实中央及省委、市委、县委关于加强党内法规制度建设决策部署。街道党工委认真学习贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于加强党内法规制度建设决策部署，在党工委中心组理论学习组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《执法机关和司法机关向纪检监察机关移动问题线索工作办法》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党党务公开条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内法规制定条例》《密码电报安全保密管理规定》《纪要干部管理规定》《党政专用通讯网络安全与设备使用管理规定》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》《中国共产党党内法规解释工作规定》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》《密码电报使用和管理规定》《中央文件发布、阅读、办理和管理工作规定》《中央文物管理办法
（试行）》《专业技术类公务员管理规定（试行》）《行政执法类公务员管理规定（试行》）《领导干部报告个人有关事项规定》《聘任制公务员管理规定（试行）》《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《中国共产党党内关怀帮扶办法》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》 《中国共产党宣传工作条例》 《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中国共产党政法工作条例》《健金落实社会治安综合治理领导责任制规定》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》《关于常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果的意见》《反恐怖主义工作贵任制实施办法》《毒品问题严重地区责任考评办法》《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究规定》（地方政府隐性债务问责办法）《党委（党组）国家安全责任制规定》《党委（党组）网络安全工作贵任制实施办法》《关于进步做好党和国家领导人外事工作的若干规定》《《关于进步做好党和国家领导人外事工作的若干规定》实施细则》《中国共产党机构编制工作条例》《信访工作责任制实施办法》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中国共产党农村工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党普通高等学校基
层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《地方党政领导干部食品安全贵任制规定）脱贫攻坚督查巡查工作办法》《脱贫攻坚责任制实施办法》《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关公文处理工作条例》《习近平在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的讲话》中共中央办公厅印发《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设意见的通知》，党员大会、三会一课等相续开展学习，并要求班子成员和党员干部要提高政治站位、统一思想标准，自觉遵守好党内相关法规。各分管领导将各自分管业务板块业务人员做好培训，做到烂熟于心、将党内法规贯穿于日常各项工作，提高工作原则、工作质量，把各项工作在党内法规制度标准指引下执行完成。
（三）提高政治站位，不折不扣抓好省第十二次党代会以来党内法规制度建设 一是认真学习贯彻省第十二次党代会以来党内法规制度建设，认真研判核心要义，把握目标要求落到实处。二是抓各种平台学习。通过中心组理论学习和干部会议学习党内法规，截止目前已学习 66 条法规，剩余部分将在下半年的目标任务抓好学习；机关支部学习 26 条，党员大会 36 条，接下来将通过工作“菜单式”增加学习方式，便利干部职工“出行学、坐起学、家里学、会议学”。三是抓好理论和实践结合。熟学各种政策法规，高标准、高质量融入日常工作，以政策法规作为标准开展各项工作，坚决禁止“越红线、闯红线”。
同时提高干部职工廉洁自律、勤俭节约、树新风、换正气，以更加优良的作风在街道做好表率，已更勤政务实干劲服务群众。
二、党内法规制度建设存在的问题和不足。
一是学习内容不够全面，还剩余 40 条党内法规没学习完成。2019 年 12 月底街道党工委班子组建以来，主要以学习领导讲话、业务知识、有关文件和会议精神为主，对法规的内容学习掌握不够到位，特别是按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》要求，学习内容欠账较大。二是部分党员学习主动性不强，在思想上认识不到位，虽能按时参加集体组织学习，铭记于心和联系实际工作不够深入。三是学习贯彻党内法规工作的监督考核机制不够完善，对于自学内容和延伸学习内容监督指导不够到位。
四、下一步党内法规学习计划 一是认真制定学习计划。按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》认真制定学习计划，将剩余 40 条党内法规在下半年底之前学习完成。并研究部署，强化党内法规学习贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。通过学习，着力打造一支对党绝对忠诚、遵规守纪、能力过硬、勇于担当、甘于吃苦奉献的党员领导干部。二是运用媒体学习。充分利用 QQ、微信、公众号等新媒体，开设专版、专栏、专题等方式方法，加大党内法规宣传力度。让广大党员及时了解
党内法规的主要内容和基本精神，深刻认识到党内法规是党组织工作、活动和党员行为的基本遵循，遵守党内法规是每个党员的应尽义务，强化党员干部崇规意识、守规意识、执规意识，做到依规办事、依规用权、依规施政。三是加强监督检查。对各个党支部、党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，并根据工作建立健全相关制度。
x xx 市政法队伍教育整顿成效 总结汇报
自政法队伍教育整顿开展以来，xx 市 x 万余名政法干警在抓好“规定动作”中细化任务，在创新“自选动作”中彰显特色，呈现出“干警受教育、队伍得整肃、素质有提高、群众给好评”的良好成效。
一、筑牢政治忠诚
xx 市坚持把筑牢政治忠诚作为开展教育整顿的首要任务，坚持把党史学习教育作为基础性、先导性、全局性环节贯彻始终，教育引导广大政法干警坚定对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念。
x 月 x 日，xx 省委常委、xx 市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长 xx 为全市政法干警上专题党课，要求为打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口”提供更加坚实政法保障。县区委书记和政法各单位“一把手”共计 x 人走上讲台，当示范、作表率，形成层层示范、整体推进的生动局面。
同时，xx 市县两级纪委书记带头给全市政法干警作廉政报告，推动广大干警深刻领会教育整顿重大意义，增强自我革命勇气。
各级政法机关领导干部带头学用结合，带头深入调研、刀刃向内，广开言路听意见，揭短亮丑促反思，聚焦群众反映强烈的突出问题，推动整改落实。
坚持把党史学习教育作为深化教育整顿的重要举措，xx市政法系统组织党史学习教育 x 余次，参加学习干警达 x 万人次。
二、加大核查力度
教育整顿开展以来，xx 市坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败。
x 月 x 日，x 与市委政法委书记、政法各单位“一把手”谈心谈话。各政法机关班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干部与普通干警进行谈心谈话，压紧压实主体责任，确保谈心谈话全员参与、全面覆盖。市县两级政法单位党组（党委）及基层党支部召开民主生活会 x 次，组织生活会 x 次，
x 名领导干部撰写了剖析材料，全体政法干警形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。
各政法机关认真开展“五必谈”，向广大干警阐明“自查从宽、被查从严”政策。市中级法院开展全员覆盖普遍谈、重点人员提醒谈、聚焦问题深入谈和围绕线索攻心谈的“四步谈”活动，院领导还深入干警家中“家访谈”，做到既听实情又暖人心；市检察院通过致家属一封信、制作一份走访日志和一张家属问卷“三个一模式”，开展廉政家访配合谈心谈话；市公安局依托“xx 公安廉勤数据综合研判管理平台”，创新研发“谈心谈话”模块，目前已完成 x 人次民警谈心谈话。
xx 智能化数据排查的创新举措被全国政法队伍教育整顿办在全国推广。其中通过严格落实全国教育整顿办举报平台线索核查责任，高效运行问题线索来源拓展和快速处置“1+5+N”工作模式，多次召开问题线索专题会议，加快问题线索核查时序，加大核查力度。通过统筹推进举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查等“七查”工作，排查出一批违纪违法问题线索。
三、整治顽瘴痼疾
发布群众满意度评价器，深入开展顽瘴痼疾查纠整治、全面查找突出问题。xx 市在中央确定的“六大顽瘴痼疾”基础上，面向全社会先后召开 3 次征求意见座谈会，对群众反映强烈的热点难点问题进行梳理分析，把涉法涉诉矛盾纠纷和信访积案化解作为 xx 市个性化整治内容，部署各级政法部门积极查摆本条线、本部门的个性化整治内容，形成“6+1+N”整治清单（即六大顽瘴痼疾、全市性个性化问题、政法单位个性化问题），并向社会公示，公布举报电话和邮箱。
市委政法委把“整治涉法涉诉联合接访中心窗口存在问题”作为个性化整治内容，市公安局将“违规查封扣押处置涉案财物问题”等 4 项内容作为个性化整治内容，市中级法院把“干警消极执行”作为个性化整治内容，市检察院把“群众信访第二次程序回复和三个月内办理结果或过程答复”作为个性化整治内容，市司法局将“司法行政人员与律师不当
交往问题”确定为个性化整治内容。围绕“6+1+N”确定的整改重点，各政法部门纷纷对症下药，综合施策。
为统筹抓好“当下治”和“长久立”，xx 还对教育整顿期间全市面上形成的相关经验做法进行摸排梳理，修改完善各类规章制度 x 项，新制定 x 项，把教育整顿形成的好经验、好做法固化下来，推动形成既管当前、又管长远的体制机制。
教育整顿启动以来，xx 市还把干警的精神状态、工作质态作为检验教育整顿成效的重要“试金石”，注重发挥先进典型和身边榜样的正向激励作用，在政法系统掀起学习英模、崇尚英模、争当英模的热潮，不断激发广大政法干警学先进鼓干劲的奋斗豪情。
陆续推出了全国先进工作者、模范检察官 xx，全国公安系统二级英模 xx，xx 省优秀法官 xx 等一批先进典型代表。全市有 x 名青年干警、x 名辅警在先进典型的感召下，向党组织递交了入党申请书。
篇七：地方法规清理工作报告
X 关于法律法规实施状况监督检查工作的状况报告 为坚固树立依法管理公务员理念，提高依法管理工作能力水平，提升公务员管理效能，根据《中共 X 委组织部关于认真开展公务员法律法规实施状况监督检查工作的通知》要求，X 人民政府 X 扎实开展了公务员法律法规实施状况监督检查工作，现将工作开展状况报告如下：一、压实工作责任，制定工作方案 X 把本次监督检查工作作为检验公务员管理效能、提高依法管理水平的重要手段，严格根据工作要求，结合实际制定《X 人民政府 X 开展公务员法律法规实施状况监督检查工作方案》，细化工作任务，明确时间节点，压实工作责任，确保在 7 月内完成自查自纠。
二、严格对比要求，全面自查自纠 监督检查工作组严格对比要求，围绕公务员法律法规实施状况自查的四个方面，聚焦 10 个排查重点，认真开展自查。经查，自 2019 年 6 月《中华人民共和国公务员法》实施以来，X 把公务员法律法规的贯彻实施，
作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措。通过贯彻实施公务员法律法规，全面提升 X 公务员队伍管理科学化、规范化、法制化水平。
〔一〕坚持和加强党的领导状况 把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素养专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。一是加强党的领导。X 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党管干部原那么，始终坚持X 党组“三重一大〞民主集中制集体决策，根据规定的原那么、权限和程序商量确定公务员公务员工作事项。二是坚持依法管理。坚持有法必依，把公务员法作为基本遵循，严格贯彻实施公务员法及配套法规、上级党委政府出台的公务员配套制度，特殊是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、嘉奖、培训、回避、工资福利等法规文件，依法加强对公务员的日常监督管理。三是坚持全面从严。对公务员考录选拔、培训考核、提拔任免、监督惩戒等方面依法依规实施全方位闭环管理，强化履职监督，着力纠正形式主义、官僚主义，严
峻 查处不担当、不作为、乱作为等问题，全面从严加强公务员管理。
〔二〕加强公务员法及配套法律法规学习培训的状况 X 把加强公务员法及配套法规学习培训作为贯彻实施公务员法律法规的重要抓手，通过组织党组理论学习中心组集中学习、干部职工学习研讨等方式，提高公务员法及配套法律法规知晓率，引导干部职工养成遵守公务员法的行动自觉。一是组织集中学习。在 X 月 X 日 X党组理论学习中心组集中学习会议上，由 X 领学《中华人民共和国公务员法》，传达《中共 X 委组织部关于认真开展公务员法律法规实施状况监督检查工作的通知》精神。在 X 月 X 日干部职工大会上集中学习了公务员法及配套法律法规，在 X 工作群中推送公务员法全文和 17部配套法规，明确要求全体干部职工认真学习研读公务员法及配套制度，了解把握公务员职务与职级并行、提拔录用等制度的基本内容和精神实质，务必学深学透、依法履职。二是明确管理职责。X 党组负责对公务员日常管理法律法规贯彻执行进行统筹指导，X 综合科、党建办、财务科具体负责公务员职务职级晋升、调任转任、
考核嘉奖、培训、工资福利等日常管理，严格根据公务员法及法律法规开展组织人事工作。
〔三〕结合实际推动公务员制度体系完善状况 X 根据公务员管理有关法律规定，结合工作实际，制定完善了一系列基本管理制度，扎实推动公务员制度体系建设，提升公务员履职能力和管理效能，打造一支忠诚洁净担当的高素养专业化公务员队伍。一是公务员日常管理制度体系渐渐完善。通过制定《X 人民政府 X工作制度》，明确各岗位工作职责，建立完善学习、公文处理、印章管理、会议、信息、考勤管理、财务管理、车辆管理、卫生管理等工作制度，确保各项工作运转有章可循。二是竞争激励机制作用渐渐凸显。X 党组商量制定了《绩效奖考核实施方法》《公务员平常考核实施细那么》，将月度绩效、季度考核和年终考核有机结合，建立了以工作实绩为核心的考核评价体系。通过优化人才培育选拔机制，在 X 内部形成了见贤思齐、比学赶超的良好气氛。三是廉政约束机制作用不断深化。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行轮岗、回避制度，从严开展履职监督和廉政监督，准时觉察苗头性倾向性问题，通过每季
度开展廉政提示谈话，精确运用“第一种心态〞等方式抓早抓小、防微杜渐。四是权利爱护机制日趋健全。严格执行职务与职级并行制度，严格落实公务员基本工资和福利待遇，公开透亮进行公务员人事处理，畅通申诉渠道，维护公务员合法权益。完善公务员培训沟通机制，根据公务员工作岗位和职业进展需要，定期组织开展政治理论教育和职业技能培训，鼓舞公务员沟通学习、挂职锻炼，为公务员履职能力提升创造条件。
〔四〕严格落实公务员法及配套法规的状况 X 严格落实公务员法及配套法规，严格根据程序开展公务员考核，根据标准兑现奖金，未觉察违规发放津贴补贴、超标准、超规范发放奖金等状况。
三、认真总结分析，提升管理效能 X 始终坚持和加强党的领导，严格落实公务员法及配套法规，扎实开展公务员法及配套法规的学习培训，有序推动公务员制度体系完善，未觉察有违背公务员法及配套法律法规的状况。但经过细致自查，在实施公务员法律法规方面还存在以下问题：一是学习形式较为单一，法制教育不够常常，理解把握不深不透。学习形式局限于原文学习、集中研讨，学习内容多以学原文为主，
对典型案例了解不多，对公务员法修订内容思之不深，对配套法规研之不透。二是考核体系不够健全，培训管理有待优化，贯彻实施还有差距。在贯彻实施公务员法过程中，对公务员考核评价和培训管理还有一些缺乏之处。比方：考核方面存在“重评轻考〞现象，考核标准不够具体，与工作实际结合不够紧密，重考核结果轻成果运用。培训方面缺乏培训需求分析，培训课程设置不尽合理，针对性不强，培训方式较为单一。
在今后的工作中，X 将从以下几个方面加强公务员法律法规贯彻落实。一是深化学习成效，宣扬典型案例，推动公务员法及配套法规入脑入心。结合“八五〞普法，落实国家工作人员学法用法制度，推动普法宣扬“进机关〞，推动公务员学法常态化制度。趁热打铁组织干部职工深入学习公务员法及配套制度，宣扬典型案例，加深对公务员法的理解认知，引导公务员依法履职。二是优化考核体系，丰富培训形式，提升公务员队伍管理水平。结合工作实际，细化公务员考核细那么，以推开工作为导向开展日常考核，注重考核成果运用，做好考核评价的“后半篇文章〞。开展公务员培训需求分析，合理设置培训课程，定期组织培训，提升公务员履职能力。三是加强监督检查，定期跟踪问效，推动制度建设转化
为治理效能。围绕公务员法律法规实施状况自查的四个方面，针对公务员职务职级晋升、调任转任、考核嘉奖、培训、工资福利等工作开展监督检查，确保公务员法及配套制度落实到位，确保制度优势转化为实实在在的治理效能。
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