财政局国库支付中心主任述职报告6篇财政局国库支付中心主任述职报告 县人大办主任对县财政局局长述职报告的评议发言县人大办主任对县财政局局长述职报告的评议发言各位领导，各位代表，各位同志： 为开好今天的评下面是小编为大家整理的财政局国库支付中心主任述职报告6篇,供大家参考。
篇一：财政局国库支付中心主任述职报告
大办主任对县财政局局长述职报告的评议发言 县人大办主任对县财政局局长述职报告的评议发言 各位领导，各位代表，各位同志：为开好今天的评议大会，我们这个评议调查组在县人大副主任ＸＸＸ的带领下，从 11 月中旬开始，开展了对县财政局局长ＸＸＸ同志的评议调查。调查组成员有，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ以及县人大机关的两名工作人员。我们这个调查组在调查中，深入到县级机关 7 个单位、6 个乡镇，采取了召开集体座谈会，单独询问、个别走访、查阅有关资料等形式。共调查走访了 79 哪 人，其中人大代表 9 名 坪 、政协委员 6 名。同时 景 ，还个别征求了县委、 酝 县政府分管县财政工作 巧 领导的意见。11 月2 红 日上午，我们又到县 桨 财政局对王润生局长的 粘 执法情况、执行人大决 此 议决定、履行职责情况 龟 、清正廉洁情况、办理 念 代表意见、建议情况等 连 个方面进行了民主测 求 评。全机关有 81 人参 瞩 加了测评（参评率为 9 抨 7%），测评结果，各 荧 项均为好，满意率达 1 主00%。
下面，我 颤 综合这次调查了解情况 源 ，代表我们这个调查组 裕 先作一个发言，有没有 咏 说到的地方，请其他同 奸 志补充。
一、主要工作 疯 表现及成绩
从我们 围 调查了解的情况看，大 价 家都普遍认为，王润生 邑 局长政治敏锐感强，思 瘁 想素质好，工作作风逗 霞 硬。能坚持依法行政， 焰 自觉接受人大监督；努 爵 力推行财政改革，认真 炎 履行财政局长职责；加 遏 强机关内部管理，不断 絮 改进机关工作作风；注 绚 重自身修养，坚持勤政 召 廉政。因此，在担任财 某 政局长两年多来，工作 党 表现突出，工作成绩斐 形 然，受到普遍赞誉。
（ 蜗 一）与时俱进，善于学 咽 习，进入工作角色快
瑶
初入财政系统，作为 也 财政局一把手，王润生 抡 同志深知自己理论、法 港 律和业务水平不够，所 煮 以对学习一直不敢懈怠 捂 。两年多来，他克服了 锤 很多困难，挤时间、找 艾 机会努力学习。一是通 熏过党校学习，比较系统 粤 地学习了邓小平理论和 哩 党在新时期的各项方针 尧 政策及国家的法律、法 保 规，提高了对现行政策 写 、法规的理解能力和认 昏 识能力。二是利用业务 疽 时间学习，认真理解“ 许 三个代表”的重要思想 躁 ，做了大量的读书笔记 恩 ，坚定了立党为公、执 措 政为的思想信念。三是 耪 结合当前财政改革的热 忻 点、难点问题，有针对 锦 性的学习预算法、会计 弘 法、行政许可法、公共 拆 财政理论和财税改革知 窒 识，提高了自己分析问 绝 题、解决问题的能力， 糯 从而使自己尽快熟悉了 武 全县财政工作情况和财 畸 政业务，为做好全县的 岂 财政工作打下了坚实的 事 基础。王润生局长不但 币 自己认真学习，还要求 腐 全局上下都要不断学习 夺 新的知识，他先后次请 协 了省上的专家、教授到 揽 单位讲授依法理财、依 漆 法行政、财政改革、经 躺 济形势等，要求财政系 写 统的同志人人争做学习 演 型的财政干部，做到心 渊 里有目标，行动有干劲 泽 ，努力为党为人民工作 鹤 。
（二）加强团结 藻 ，顾全大局，不断营造 引 和谐的民主氛围
这 折 次调查组深入局机关， 棍 座谈了解了 80%以上 与 的局机关干部群众，大 汛 家众口一词，认为王局 蠢 长是一个讲团结、讲民 船 主、顾全大局、求真务 敲 实的好局长。为了把财 釉 政局领导班建设成一个 鄂 团结一致、讲求民主的 各 充满生机与活力的战斗 坍 整体，作为班长，王润 婪 生同志始终坚持把握以 当 下三点：一是充分相信 校 和依靠同志，调动一班 兴 人的积极性和主动性。
绞 他与班子成员共事，始 稍终从团结愿望出发，做 鱼 到用人不疑人，充分尊 匀 重每个同志，相信和依 样 靠每个同志，充分调动 裙 每个人的工作积极性， 择 使每个人都能心往一处 肄 想，劲往一处使。二是 域 坚持集体领导，认真贯 徊 彻
执行党的民主集中制 惯 的组织原则，充分发扬 蓄 民主，遇事与同志商量 矛 ，重大问题集体讨论决 既 定。由于实行了民主集 预 中制，财政局班子集体 载 领导作用得以充分发挥 厄 ，每重大事情，基本 烦 上做到了“议必决，决 架 必行，行必果”。三是 压 坚持民主生活会制度， 喇两年多来，该局坚持了 八 定期召开民主生活会， 扣 要求每个班子成员有话 膛 当面讲，有意见当面提 肩 ，积极开展批评和自我 暂 批评，使问题及时在会 坟 上得到解决，以求得认 肉 识上的统一，增强了班 怔 子成员之间的团结。由 修 于工作透明度高、民主 戮 空气浓，为机关营造了 酉 一种宽松和谐的民主气 蔫 氛，机关上下，大家都 掐 能畅所欲言，坦诚相见 挚 ，努力工作。
（三 摈 ）立足本职，作风扎实 飘 ，工作成效不断显现 1 诸 、抓增收节支，财政状 踩 况逐年有好转
由于 荧 我县财力严重不足，作 江 为财政局长，如何保吃 讼 饭、保运转、保稳定， 凸 这是一项必须首先解决 苯 的问题。为此，王润生 蝴局长做了大量的落实工 讨 作。其中主要包括，一 仪 是加强预算管理，强化 衡 增收节支措施，为县委 隆 、政府当好参谋，把好 则 关。二是严格执行预算 迎 ，为政府当好管家。全 胯 县各单位每年向县财政 麓 局提出的经费追加报告 些 都有份以上，数额近万 湃 元。对这些报告的处理 柱 ，都规定了严格的办理 蝶 程序，做到了阳光操作 键 ，促使了经费拨付的合 歇 理性。三是积极向上级 楷 财政部门反映困难，争 答 取支持。王润生局长在 诬 任职的两年多内，已无 计 数次的跑过上级财政部 砷 门，个中的辛劳只有自 五 己知道。但通过这些不 尹 懈的努力，取得了非常 恭 明显的成效。XX 年， 旺 向上级财政争取到转移 啮 支付和多项补助资金 1 营 7949 万元，XX 年 晦 2XX 万元，XX 年 1 树 —11 月万元，特别是 陷 中央对地方的转移支付 剿 资金等都争取到了上级 占 对我县尽可能多的给予 翱 倾斜，全县财政一般预 鞭 算收入从 XX 年 626 衰 4 万元增长到 XX 年 7 主 83 万元，县财政一 遭 般预算收入增长到 1 俺 89 千万
元，县财政赤 骄 字从 XX 年的 9602 讫 4 万元降到 XX 年 93 沽 187 万元，化解债务 栏 2837 万元。虽然我 政 县的财力状况要保证全 盆 县经济社会的全面发展 搭 还有一定的困难，但“ 勺 三个确保”已经基本实 叼 现，蓬安财政正步入良 栅 性循环的轨道，全县的 贯 经济建设和各项工作的 幽 正常开展得以保证。
2 噎 、抓财政改革，财政效 努 益不断增强
王润生 帐 局长通过对公共财政理 贡 论和外地经验的学习， 胀 认识到财政越是困难、 摘 工作阻力越是大，就越 诱 要进行改革，只有改革 锅 ，财政才能发展，才有 砸 活力。上任后不久，他 恼 就开始着手研究和部署 照 在全县财政系统内部实 敬 行一系列财政体制改革 孕 。在机关内部，首先进 褒 行了人事制度改革，大 俘 胆起用年青人，不搞论 公资排辈，将财政局内的 告 一些重要岗位交给了年 愚 青又德才兼备的同志， 长 充分发挥了这些同志的 配 特长和优势。其次，机 辉 关财务实行统一管理， 北 取消各股室帐户，机关 操 大宗购买、修缮等通过 蜒 招标进行。在全县的财 阿 政工作改革上，主要抓 恤 了以下几点：一是农村 岳 税费改革得以进一步深 浮 化。取消农业税的政策 挥 全面贯彻落实，做到了 在 农民负担明显减轻不反 拥 弹，乡镇机构和村级组 章 织正常运转，农村义务 郁 教育等重点事业发展得 轻 到必要的经费保障。二 罩 是全县实行国库集中支 搏 付制度。财政直接支付 崔 的范围逐步扩大，全县 扬 财拨人员全部实行了工 狰 资直发，今年，把“7 羊 、8、9”地方生活补 苑 贴、村级干部的工资也 膨 纳入了县级直发，充分 军 发挥了国库集中支付的 摇 作用，从根本上解决挤 氰 占、挪用、滞留财政资 撬 金的问题。三是财会集 利 中核算。今年县级机关 菠 、事业单位纳入会计集 冬 中统一核算的达 180 胯 多户，逐步规范了财政 校 支出管理。四是政府采 捏 购力度进一步加大，由 傈 以前简单采购扩大到现 卑 在的工程类、服务类。
叉 今年县政府采购的额度 羌 与市级机关持平，1— 深 6 月，采购资金达 86 头 12 万元，节约率达 1 诛 2.6%。五是逐步
推 夏 行部门预算，对县级全 争 额拨款的一级预算单位 瞧 推行了部门预算，使预 浙 算编制科学化、规范化 仗 、制度化、程序化，提 垦 高了预算编制的透明度 霜 。较好地解决了部门之 躺 间贫富不均，分配不公 拣的问题。六是对行政性 粪 收费、罚没收入全面实 章 行了“收支两条线”管 即 理，全县预算外资金专 单 户管理额达到万元，预 震 算外资金专户管理面和 著 收支计划覆盖率均达到 涧 %以上，清理、取消了 羊 收费项目和调整收费标 渠 准 14 个，切实为企 拘 业和群众减轻了负担。
揽
3、抓财政监管，理财 藩 水平逐步提升
“管 化 好财，用好财”是财政 束 局长的天职。两年多来 庸 ，王润生局长在财政监 雨 管上主要抓了以下三项 佣 工作：第一，加强了财 臆政预算的规范管理。将 咏 过去由各科室分散编审 争 预算转为集中编审预算 闲 ，预算执行严格按《预 肇 算法》运作，主动接受 郑 人大和社会各界的监督 占 。二是加强了对财政专 吉 项资金的使用监管。健 颊 全了专项资金管理制度 蘑 和责任追究制度，实行 孕 专款专用，专人负责， 票 全程监控，两年多来基 喷 本上没有出现挤占、截 下 留、挪用专款的现象。
圆 三是加强了财政系统内 邢 部的监管。局机关实行 涵 了“资金统一管理，财 裹 务统一管理，车辆统一 吮 管理”。同时，进一步 宇 完善了财政内部的监督 血 约束机制，实行了政务 宣 公开，对每年审计局审 询 计出来的问题，都认真 骏 进行了整改。通过这些 埂 工作，进一步规范了财 仲 政资金的管理和使用， 撂 提高了财政的管理水平 盂和资金的使用效益。
4 臣 、抓队伍建设，干部素 秘 质不断提高
财政工 哥 作与老百姓的利益密切 测 相关，与百姓的生活息 锚 息相连，服务对象涉及 霍 到社会的各阶层，服务 鳖 质量和服务水平直接关 少 系到党和政府在人民群 解 众中的形象。因此，两 执 年多来，王润生局长始 丰 终把队伍建设放在机关 掌 管理的重要位置，以创 氧 建文明
系统和文明单位 囱 为契机，狠抓干部队伍 猜 素质的提高，狠抓机关 颊工作作风的改善，狠抓 败 职业道德教育。如，为 扶 增强职工的业务素质和 旦 廉政意识，王局长多次 谣 邀请省上专家、教授前 携 来作宏观调控与财政政 毙 策取向的专题辅导，邀 须 请县内外的先进党员代 劳 表作先进事迹报告，还 佬 组织职工到蓬安监狱、 张 蓬安看守所等地听以案 狞 说法、现身说法，做到 功 警钟长鸣。同时，还大 艘 力开展争创“十佳财政 舍 窗口”、争做“十佳财 肪 政公仆”等“创满”活 慕 动，使广大财政职工学 颜 有榜样，赶有目标，服 稽 务质量明显提高，队伍 隅 建设成效显著。两年多 刻 来，县财政局机关多次 否 评为省、市、县最佳文 验 明单位，党风廉政建设 倚 先进集体，经济工作、 侵 财税工作、宣传思想工 魄 作等先进集体，获省级 疹 表彰奖励 3 次，市级表 胺彰奖励 21 次，县级表 欲 彰奖励 36 次。王局长 鸯 本人也先后 12 次荣获 趋 县委、县政府的表彰奖 轻 励。
（四）牢记宗 彭 旨，廉洁自律，保持共 萨 产党员先进性
作为 睦 县财政局廉政建设第一 洞 责任人，王润生局长时 哩 刻注重表率和示范作用 宣 。在工作生活中，他严 宋 格遵守中央、省、市、 椅县委关于领导干部廉洁 惫 自律的各项规定，自重 癣 、自省、自警、自励， 观 坚持“权为民所用，情 屡 为民所系，利为民所谋 怂 ”，做到从小事做起， 底 从点滴抓起，管住自己 旬 ，管好亲友，管好部下 黔 ，不拿党和人民赋予的 选 权力做交易、谋私利， 雷 以实际行动维护党和政 铭 府的形象。担任县财政 整 局长两年多来，始终把 瓦 握一个基本原则，就是 绚 坚持公正办事，公心对 信 人，没有搞过权钱交易 豪 ，没有安排一个亲属到 脸 财政局工作。在重大资 瞩 金项目的安排、人事任 互 免、人事调动、局内修 悦 缮、物资采购等方面都 责 通过集体研究确定。对 奸 前来办事的人员一律在 坟 办公室热情接待，对前 靴 来送礼的客人要求家属 永 拒绝开门。群众普遍反 丈 映，王局长的拒腐防变 矣能力强，思想道德防线 日 牢，自觉做到了以廉为 暴 本，洁身自好，
保持清 新 醒，是非分明，是一个 玖 立党为公、廉洁从政的 浴 好干部。
（五）执 翼 行人大决议，接受人大 成 监督，人大意识强
湛 两年多来，王润生局长 传 坚持做到了年度预算编 禄 制、预算调整及年终决 泼 算按照法定程序，提请 芯 县人大常委会审议；认 姑 真执行经人民代表大会 家 审议通过的财政预决算 钝 方案；认真执行人民代 蔡 表大会及常委会作出的 边 决议、决定，定期向县 深 人大常委会报告财政预 茧 算执行情况和调整预算 瞧 的情况；积极参加市人 剖 大常委会召开的工作例 翼 会和代表视察活动，并 源 按要求向县人大常委会 替汇报财政工作；及时、 量 认真、客观地办理人大 们 代表建议，两年多来， 宅 共办理人大代表建议 爵 ，全部按时作了答复， 荧 并求得了代表的理解和 格 支持。
二、存在的不足 泥 及困难和问题
两年 伎 多来，尽管王润生局长 轴 在做好自己的本职工作 均 上付出了很多的努力， 雁 但也存在不足和面临着 郡 不少的困难和问题，主 铣要有：
1、对财政 躇 理论钻研不够。过去的 愚 两年多，由于在适应转 压型环境，熟悉财政业务 慢 方面花去了诸多的精力 想 ，因而应付日常事务性 氮 工作多，对财政经济理 性 论系统钻研少，致使调 衬 研成果转化不力，调研 虐 的深度和广度有...
篇二：财政局国库支付中心主任述职报告
市财政局局长述职报告 各位主任、 委员：我于 1994 年 10 月经市人大常委会任命为市财政局局长。
十多年来， 在市委、 市政府及上级财政部门的领导下，在市人大的监督指导下， 我团结局领导班子全体成员， 带领全市财政系统广大干部和职工， 认真履行岗位职责， 自觉接受人大监督， 经过不懈的努力， 在财政改革、 财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐， 财政事业进入了良性发展轨道， 全市财政跨上了新的台阶。
从 1995 年至 20xx 年， 财政收入年均递增 20 以上。20xx 年， 全市实现财政收入 31. 76 亿元， 增长率达 46. 9； 实现地方一般预算收入 12. 13 亿元， 增长 57. 8。
以上两项指标均创历史之最。
**市不但成为全省一般预算收入超 10 亿的“八强”之一， 而且增幅名列全省第四。
我市连续两年作为全省财政收入上台阶先进单位受到省政府表彰和奖励。
今天， 我将任职以来，特别是近几年所做的主要工作汇报如下， 请予审议。
一、 履行职责的基本情况（一）
灵活应用财政杠杆， 撬动全市经济的迅速增长多年的财政工作实践使我深深感到， 作为一名称职的财政干部， 不但要学会如何增收节支， 更要学会如何利用财政杠杆来撬动经济的增长。
地方财政的振兴， 根本在于经济的发展。
因此，我始终把支持经济建设、 培植财源作为财政工作的重中之重。
在
全市经济处于起步发展时期， 一些企业经济体还十分脆弱， 资金矛盾尤其突出。
那时， 财政支持经济发展的方式主要以扶助为主。为了解决企业的资金困难， 我经常跑财政部、 财政厅和苏州市财政局请求帮助， 争取资金信贷和财政贴息； 与市有关部门一起走访上级有关部门， 争取减免和补助； 在市级财力十分有限的情况下， 力所能及地从市财政自身挖潜力、 挤资金， 用于经济建设和投资环境的改善。
在全市经济处于规模发展时期， 我及时调整思路， 将财政以投入为主积极转入以政策激励为主， 财政资金逐步从竞争领域退出， 用市场经济的手段， 花财政少量的钱拨动大量的社会资金。
财政的政策杠杆发挥了应有的作用， 调动了方方面面共同发展经济的积极性。
财政扶优扶强， 鼓励和支持了科技型、外向型、 创名牌型企业发展， 优化了全市经济结构。
市财政多次调整对“两区” 及各乡 镇的财政结算体制， 促进了区域经济的强势增长， 从而把**的经济特色和区位优势迅速转化为财源优势。（二）
动真碰硬抓改革， 努力提高财政管理规范化水平财政涉及着方方面面利益。
长期以来， 财政资金使用中各自为政的现象较普遍， 因为利益的驱动， 追求小团体利益增多， 苦乐不均现象突出， 有的甚至利用财政资金营私舞弊。
为了从根本上扭转这种局面， 我大刀阔斧地推进了财政改革。
改革是有风险的， 但我坚信，每项改革只要能符合广大人民群众的利益， 得到大多数人的赞
成， 我就义无反顾、 勇往直前， 也不怕得罪人。
所幸的是， 我主张的每项财政改革， 都得到了市领导的支持。
1996 年， 财政局成立资金科， 对所有的预算内资金实行了一个口子进出， 改变了以往财政资金分散难控的局面， 同时实行了预算编制、 预算执行和预算监督三分离管理和资金运行计算机网络化管理； 1997 年，通过清理检查、 撤销账户， 全市两亿多预算外资金纳入了财政专户管理， 当年集中资金 2500 万元； 1999 年， 建立政府采购机构，实行了在“公开、 公正、 公平” 的前提下实施政府采购， 不但对单位采购资金实行全过程监控， 而且节约了 10 左右的财政资金；20xx 年， 全市推行部门预算， 有效地解决了过去争基数、 编制粗、 调整多、 执行慢的问题； 20xx 年， 全市中小学教师工资实行统一发放， 继后， 全市 3500 名民政供养人员补贴实行了统一发放。
在此基础上， 20xx 年， 全市实施国库集中支付制度改革，建立了“收入在国库、 支付在中心、 核算在部门（单位）
” 的国库集中收付模式， 全市 300 多家预算单位全部纳入国库集中支付管理范围。
目前， 城厢、 璜泾两镇也实行了国库集中支付。
今年，非税改革已完成了调研摸底等准备工作， 即将进入实质性启动阶段。
我市的财政改革不仅为**财政的发展提供了不竭动力， 而且大多改革模式得到了部、 省领导的肯定， 今年 7 月， 全省在**召开国库集中支付现场会， 全面推广**的做法。（三）
建立内外
监督机制， 筑起一道法纪道德的防护墙建立健全有效的财政内外监督机制， 是我担任财政局长以来倾注了很大精力的一项工作，我着重抓了三个方面：
一是思想教育。
我始终感到， 财政是管钱的部门， 又是监督别人的单位， “打铁必须榔头硬” 。
否则， 权力越大， 就越容易产生腐败。
因此， 我一直把树立全心全意为人民服务的信念和建立良好的道德规范作为长期教育的两个基本面。
总结经验教训， 树立正面典型。
通过主题教育、 先进性教育等活动， 使广大干部职工树立正确的世界观， 增强抗腐蚀能力，自觉抵制不良风气， 做到“常在河边走， 就是不湿脚” 。
二是干部轮岗。
根据公务员管理制度和廉政建设需要， 财政系统每隔三、四年， 有计划地自上而下调岗。
对局领导干部作分管科室的调换，对中层干部进行跨部门换岗， 对一般干部根据需要在全局范围内交流， 这样， 不但有效地防止了工作人员因长期处在某个岗位可能会产生的弊端， 还锻炼了干部队伍， 有利于全面素质提高。
三是制度建设。
1997 年， 财政局内部资金实行了总会计总出纳制度， 将局内各部门（科室）
的资金， 不分来源， 统统纳入机关总出纳， 并做到管账不管钱， 管钱不用钱， 用钱不批钱。
长期以来，坚持财务审计制度。
市局组织有关科室， 每年开展一次内审， 对乡 镇财政所（分局）
每两年进行一次财务审计。
财政监督不断向乡 镇延伸。
从 1999 年开始， 全市各镇成立了“行政事业单位会
计服务中心” ， 实行了会计委派制。
各镇所有行政事业单位财务记账和核算全部集中“服务中心” ， 从而使单位收支置于财政的直接监管之下， 变事后监督为事前、 事中、 事后全过程监督。
20xx年， 全市各镇全面实施了村级财务代理记账制， 全市所有的村级财务都由乡 镇结算中心代理。
几年来， 财政监督的种种实践， 有效地规范了收支行为， 控制了各项支出， 提高了财政资金的使用效益， 同时， 也有效地制止了不正之风。
多年来， 我市财政工作取得了一定的成绩。
这些成绩的取得， 靠的是市委、 市政府的坚强领导和市人大、 市政协的大力支持， 靠的是广大人民群众的积极参与和有效监督， 靠的是有关部门的协调配合， 靠的是全市财政系统干部职工的共同努力和默默奉献。
在此， 我代表市财政局向长期关心、 支持我市财政工作的各级领导、 社会各界人士和同志们一并表示衷心的感谢！
二、 坚持廉政勤政， 切实加强自身思想政治建设作为经济综合部门的一名主要领导， 自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。
这些年来， 我能够牢记肩负的责任，坚持正人先正己， 以身作则， 带头廉洁从政， 严格按照“四大纪律八项要求” 规范自己的行为。
十多年来， 我不搞权钱交易， 送我的礼品礼金， 实在推不掉的就登记上缴。
这些年来， 我共上交及退回各种礼品、 礼券、 礼金 30 多万元。
我基本能遵守坐车、住房、 使用通讯工具等方面的规定， 不在自己所在单位和与自己
工作有关系的单位报销任何个人费用。
在生活上， 我注意勤俭节约， 不搞铺张浪费， 没有安排一个亲属到财政局工作。
在领导班子中， 我能够坚持民主集中制原则， 坚持以诚相待； 充分发扬民主， 遇事与大家商量， 重大问题集体讨论决定， 每件重大事情，基本做到“议必决， 决必行， 行必果” ， 时时处处维护班子团结和权威。
同时， 严格实行集体领导下的分工负责制， 充分调动和发挥大家的积极性和创造性。
对待机关干部， 我能够注意加强思想作风建设， 任人唯贤， 用人所长， 不搞团伙、 亲疏， 严格按原则办事。
在工作中能切实转变作风， 一是坚持实事求是， 碰到矛盾不回避， 解决矛盾既果断又到位。
二是注意深入实际， 了解实情， 做到决策正确， 减少主观性和随意性。
三是坚持服务至上。我从乡 镇领导岗位上出来， 深知老百姓的疾苦与基层工作的艰辛， 对基层群众有求于财政的， 我尽量给予善待落实。
同时， 局机关推行“首问负责制” 、 “限时办结制” 和“服务承诺制” ，做到办事责任落实、 互不推诿。
主动接受人大监督指导。
我把人大监督作为推进各项工作的动力。
一方面认真执行市人大及其常委会的决议、 决定， 主动向人大汇报工作， 积极争取市人大对财政工作的重视和支持。
在今年的预算编制工作中， 我们很好地贯彻落实了市人大提出的“三个有利于和六个倾斜” 的工作方针。另一方面， 在人代会上， 认真虚心听取人大代表对财政预决算报
告的意见， 自觉接受监督。
对来自人大代表的每一份建议意见，我们规定主要领导要亲自办理和督办。
办理中， 我组织好班子，明确分工和办理要求， 努力提高“办结率” 、 “落实率” 和“满意率” 。
三、 存在问题与努力方向我在财政局长岗位上工作已有11 年整。
在这个岗位上， 我能够尽心尽力， 认真做好工作， 也取得了一定成绩， 但还存在很多不足和问题。
一是理论学习不够系统。
客观上是会议多、 接待多、 汇报多， 冲击了学习的连惯性和系统性。
主观上是没有把加强学习、 解放思想、 促进工作很好地结合起来， 存在经验主义和实用主义倾向。
二是对规章制度的落实督查不够。
不论是财政管理还是机关管理， 我一向主张靠制度， 大多数制度执行是比较好的， 但有些执行未很好到位。
三是对**经济发展前景和财政实力的增强看好， 但面对财政支出日益膨胀的势头和社会发展对财政的高要求缺乏坚定信心， 在为市委市政府出主意、 当参谋时有些底气不足、 力不从心， 不能一如既往地按高标准来严格要求自己。
四是财政管理体制有待完善。
财政预算虽然年年细化， 但各部门在资金使用中还存在不平衡现象， 对资金使用的全方位监督还缺乏力度； 绩效评价体系还未完全建立。
由于财力的不足， 财政对“三农” 的支持仍然感到力不从心。
财政虽然经过多年的改革， 但离科学化、 法制化、 规范化的要求还有一定距离。
另外， 本人在工作中还存在着急躁情绪，
缺乏忍耐性， 使有的同志难以接受。
对同志要求过严， 相互间谈心交流沟通还不够， 有时挫伤了同志们的积极性。
针对上述问题，我将着重在以下三个方面继续努力：
一要加强学习， 努力提高自己的理论修养和业务水平。
继续学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学好财政法律法规， 提高自身依法行政的能力和水平。二要紧紧围绕全市经济发展战略， 全力以赴服务经济建设， 确保财政促进经济发展各项措施的落实； 围绕制度建设， 加大督促检查力度， 确保各项制度执行到位。
三要坚定做好财政工作的信心，要多想党的事业、 多想**的发展、 多想财政工作更上一层楼， 努力克服各种困难， 在方法上要抓住主要问题和主要矛盾， 为市委、市政府出谋策划， 争取领导对财政工作更多的支持。
四要进一步完善财政管理监督机制。
从全局而言， 财政预算编制要不断细化，逐步实行“阳光工资” 和“阳光财政” 。
对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管； 政府采购要坚持“公正、 公开、 公平” ，重点强化监督和服务。
市镇（区）
财政要进一步加大对“三农”的投入， 保证农村卫生、 教育、 科技、 农田水利公共设施项目的财政支出需要； 财政支出要在严格监督的前提下， 进一步方便部门单位， 减少资金拨付环节。
要不断改进现有的市镇（区）
财政结算体制， 在支持“两区” 发展的同时， 建立转移支付， 努力使经济困难乡 镇早日摆脱困难。
积极利用财政政策杠杆， 加速推进
全市经济发展。
要深化财政各项改革， 加强国有资产管理， 使财政事业发展不断迈向科学化、 法制化和规范化。
同时， 要不断增强自身修养， 克服急躁情绪， 加强与干部的沟通， 提高凝聚力和向心力以及公信力， 更好地创造和谐环境。
主任、 副主任、 各位委员， 这次市人大常委会对我进行述职评议， 既是对财政工作的重视、 关心和支持， 也是对我个人的关心、 爱护和帮助， 对我今后工作的促进和鞭策， 更是我总结和提高的良好机会， 我将积极搞好配合， 诚恳接受批评。
我决心在市委、 市政府的正确领导下，在市人大的监督支持下， 再接再厉， 勤奋工作， 不断提高总揽全局的能力， 努力为实现富民强市和“两个率先” 的奋斗目标作出应有的贡献。
篇三：财政局国库支付中心主任述职报告
财政局办公室干部三年工作总结、 、2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 2 2 篇2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 供借鉴
一、履职情况
（一）把牢“主动权”，管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开 22 次党委会，把方向、管大局、保落实，16 项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开 2 次党建领导小组会、3 次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。
（二）筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对 27 项共性问题，制定 62 条整改措施，全面整改提升。遴选 140 名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占 92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目 157 项，解决生产难点堵点问题 220 余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算 135%。创建特色党建品牌 140 余个，过硬党支部占比达 66.4%。
（三）锤炼“主力军”，模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我
来讲党课”活动 300 余场次，获省管企业一等奖 1 个，二等奖 2 个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出邢忠南、王爱兵等一批全省先进典型。
二、存在问题及原因
（一）谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势新任务，特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响，在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中，宏观上提要求多，对细节问题考虑不够；压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业 1.2%。
（二）推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建 55 项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90 后”思想开
放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。
（三）抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。
三、下步工作措施
（一）坚持举旗定向，强化政治引领。进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办 1 期党委理论中心组（扩大）读书会、1-2 期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）坚持固本培元，筑牢战斗堡垒。建立党员领导干部履行管党治党责任清单，防止履职忘、漏、缺的现象；建立党建部门抓党建任务清单，继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制，推动工作落实落地；建立党支部书记落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；巩固深化过硬支部创建成果，建立动态调整机制，对已创建过硬支部开展随机抽查，不符合条件的
及时退出；每年倒排 10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。
（三）坚持赋能加油，提升推动发展能力。认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法，汇编《过硬支部风采录》，发放到集团各党支部，推广交流、学习借鉴；开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。
（四）坚持凝心聚力，发挥示范带动作用。广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬劳模、工匠和企业家精神，用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想工作，广泛设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员职工聚焦问题、主动作为，敢于“过招”、勇于“亮剑”，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。
可供参考
某市财政局办公室干部三年工作总结 供借鉴
近三年来，在组织、领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我始终以勤勉、敬业、务实的态度对待每一项工作，较好完成了上级交办的各项任务。先后被财政部表彰为“‘三刊两鉴’宣传工作先进个人”、被 X 市总工会授予“X 市五一劳动奖章”，荣获
“X 市十佳优质服务标兵”“X 市政府信息工作先进个人”等称号。现将相关工作情况总结汇报如下：
一、用齐步的意识立勤学之志，让忠诚度时刻满格。坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作需求，在看齐追随中学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平、学出工作艺术。
一是紧跟形势学，树立精政意识。把增强精政广学的意识放在突出位置，全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的十九大和***历次全会精神，及时跟进学习市委市政府“X”“X”“X”等决策部署的深刻内涵，切实把学习成果转化为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。二
当前隐藏内容免费查看是结合业务学，树立精英意识。坚持点滴积累、点面结合，积极参加上级部门组织的各类业务培训，潜心钻研公共财政理论、财税业务知识、金融和投融资知识、机关公文管理技巧等，不断更新知识结构、丰富知识储备。担任支部书记期间，以打造“学习型”支部为目标，创新支部党员学习载体，积极参与和推动“X”党建联盟、机关党风廉政建设展厅、“职工书屋”等建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。个人年度考核连续 X 年获评“优秀”等次，连续多年获评局机关“年度工作先进个人”。
三是立足实践学，树立精品意识。秉持“文章千古事，得失寸心知”的文稿写作理念，始终做到斟词酌句、用心编辑、细心校对，确保文字不出差错、数据准确无误、稿件精品频出。起草和参与起草领导讲话、重要会议、工作汇报等各类
材料，累计撰写 X 余篇 X 余万字。撰写理论类、实践类、探索类文章 X 余篇，许多观点和论断被纳入市委市政府决策依据和财政重点工作计划。202X 年撰写的《X》一文被纳入国家大型文献史册《X》，获评“优秀理论成果一等奖”。
二、用跑步的姿态立务实之业，让事业心时刻在线。坚持把“争当表率、争做示范、走在前列”的要求内化于心、外化于形，充分发挥办公室“智囊团”和“协调部”作用。
一是服务决策既谋一域、更谋全局。围绕全市发展大局，结合财政工作职能，精准组织调查研究，先后形成《X》《X》《X》等优秀调研成果，为市委市政府决策提供了有力参考依据。建立财政信息员专业化队伍，按时高效完成国办、省办、X 市政府办约稿、X 市政府办组稿任务，累计上报问题建议类信息 X 余条，被采纳 X 余条。积极向各级党委政府和上级部门反映重要工作、特色工作信息，向各类媒体宣传财政工作动态，累计采用稿件 X 余篇，财政信息工作位列全省财政系统前列、多次获 X 市财政局表彰，宣传思想工作连续多年获 X 市一等奖。
二是服务改革既讲融入、更讲融合。全程参与财政改革研究，主动建言献策，疫情期间推动出台 X 市房租减免政策，帮助中小企业和个体工商户复工复产、抗疫渡难关；加强财政贴息政策研究，帮助全市疫情重点保障企业申请贷款和贴息，缓解企业融资难、融资贵问题；加强财政金融联动，推动深化政银企对接，帮助市管企业抢抓金融政策机遇、享受政策红利。参与并推动财政绩效管理、财政监督、国库集中支付等改革，
相关改革均走在全省前列，部分项目被选为试点在全省推广。建立完善基层政务工作机制，定期加强财政改革动态宣传和财政政策解读，拓宽民意反映渠道，主动接受群众监督，政务公开工作连续多年获 X 市一等奖。
三是服务运转既重过程、更重实效。充分发挥办公室督查督办职能，建立完善年度、季度、月度工作清单责任制，坚持月初部署、月中推进、月末督查，确保市委市政府重大决策部署和财政重点工作事事有回音、件件有着落。强化收发文源头管理，围绕规范文书运转体系，建立定期交流制度、文印工作制度、阅文制度、痕迹管理制度、密件管理制度、档案管理制度、规范性文件备案审查制度等，做到文书管理零延误、零失误、零错误。坚持会前部署周密、会中服务周到、会后落实到位的办会原则，不断优化办会流程、完善办会细节、提升办会效果。加强单位内部财务和安全管理，严格落实固定资产添置、物资采购和会议接待审批程序，突出对重点场所、重点领域的日常监督检查和风险隐患排查，营造了安全、和谐、高效的工作环境。。
四是服务民生既接天线、更接地气。用心做好人大代表建议、政协委员提案办理工作，对社会普遍关注的民生问题，着力加强民生政策研究，加强和主管部门、办理部门的沟通协调，确保政策依据充分、解决路径明晰、问题解答易懂、答复结果满意，办结率、见面率、满意率连续多年保持 100%，建议提案办理工作连续多年获 X 市一等奖。定期深入挂钩帮扶村帮助解决实际困难，年走访困难群众 X 余户、发放慰问金 X 万余元、落实支持村集体
经济发展资金 X 余万元，让群众真切感受到党组织的温暖。助力打造“人民财政为人民”“法治财政宣传月”品牌，年开展“送政策下乡”专题宣传 X 余场次，让“为人民理财、让人民满意”的财政形象深入人心。
三、用正步的要求立清廉之身，让正能量时刻充盈。自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪律规矩红线，堂堂正正做人、干干净净做事、明明白白用权。
一是把纪律规矩入脑入心。深入学习《党章》《准则》《条例》，始终以高标准、严要求约束自己，把依法依规办事作为根本原则，不断用法制思维规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行，带头自觉接受各类监督，确保权力在阳光下运行。对科室工作人员定期开展谈心谈话，密切关注思想动态，引导科室人员以强烈的工作责任感、事业荣誉感向党组织靠拢，做拥护核心、服务大局的模范。
二是把责任担当扛紧扛实。严格履行“一岗双责”，对于发现的问题，敢于顶真碰硬，做到讲原则不讲关系、讲真理不讲面子；对同事坦诚相见、敞亮说话，及时关心提醒，保持了较高的亲和力，凝聚了较高的战斗力。在工作中能做到认真定位、落实到位、思考换位、绝不越位，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，坚决不说糊涂话、不算糊涂账、不做糊涂事，保持了风清气正劲足的良好形象。
三是把廉洁底线守稳守牢。严格遵守***八项规定以及省市委十项规定，力戒形式主义、官僚主义，自觉抵制不正之风，把模范执行廉洁自律制度作为防止权力失控、工作失误、
行为失范的关键环节，对于可能影响权力公正行使的事项不插手、不干预、不施加影响，切实保障公平正义。自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，带头培养高尚情操、远离低级趣味，当好党和人民群众信得过、靠得住、能放心的财政干部。
可供参考
篇四：财政局国库支付中心主任述职报告
政局国库集中支付中心主任XX年述职述责述廉述法报告县财政局国库集中支付中心主任XX年述职述责述廉述法报告
县财政局国库集中支付 中 中心主任 XX 年述职述责述 廉 廉述法报告 一年来，在县 委 委、县政府及局党组的正确 领 领导下，在全体干部职工的 积 积极协助和努力工作下，我 以 以三个代表重要思想、科学 发 发展观以及党的十八精神为 指 指导，按照县上关于加强党 风 风廉政建设的各项要求，注 重 重自身建设，牢固树立科学 发发展观，坚持依法行政、科 学 学理财，以求真务实的态度 、 、清正廉洁的作风开展各项 工 工作，较好地履行了党风廉 政 政建设职责，圆满完成了上 级 级交办的各项工作目标任务 。
。下面，我就今年的任职、 党 党风廉政建设情况作如下述 职 职。
一、加强学习，构筑 廉 廉洁自律的三道防线 作为 一 一名党员干部，我始终把加 强 强学习、不断提高自身素质 放 放在首位，始终把加强学习 作 作为增强廉洁自律的有效途 径径。一是学习党建理论，构 筑 筑廉洁自律的政治防线。系 统 统学习了三个代表重要思想 、 、科学发展观和十八大会议 精 精神，牢固树立全心全意为 人 人民服务的宗旨。充分利用 工 工作空隙和单位集中学习的 机 机会，认真学习，深入思考 ， ，努力掌握三个代表重要思 想 想的科学内涵，不断强化自 身 身党性修养和提高政策理论 水 水平。深入学习党了的十八 大 大会议精神，牢固树立科学 发发展观和正确政绩观，不断 加 加强执政能力建设，提高建 设 设社
会主义和谐社会的能力 ， ，不断提高政治素养。二是 学 学习党风廉政建设理论及其 有 有关规定，构筑廉洁自律的 法 法律防线。认真学习了《建 立 立健全教育、制度、监督并 重 重的惩治和预防腐败体系实 施 施纲要》、《中国共产党党 员 员领导干部廉洁从政若干准 则 则（试行）》等内容，不断 增 增加法律意识。特别是领会 把 把握财政职业道德规范，不 断 断增强依法理财、务实创新 、 、顾全大局、厉行节约、勤 政 政廉洁的财政职业道德意识 。
。在学习的同时，认真做笔 记 记、写心得体会，逐步构筑 起 起党风廉政建设的防风林和 防 防洪渠。
二、履职践责， 做 做好本职工作 作为一名共 产 产党员，要牢记一个宗旨， 坚 坚持两个务必，实践三个代 表 表。牢记党的宗旨，时刻不 忘 忘我们手中的权力是党和人 民 民给予的，以情为民所系， 权 权为民所用，利为民所谋作 为 为工作的出发点和落脚点。
（一）办公室工作 强化 自 自身建设，当好了管理员。
规 规范内务管理，促进机关工 作 作正常有序运转是办公室的 职 职责所在，也是提高机关工 作作效率，完成各项任务的前 提 提。今年，主动在制度建设 、 、队伍建设等方面花大力气 ， ，认真抓好了内务管理，提 高 高了内务管理水平。
一是 强 强化办文意识，提高办文效 率 率。始终坚持一口进出、
分 口 口办理的办文程序，全年审 核 核办理各类文件 150 余件 ， ，通过规范办文，树立财政 机 机关的良好形象。
二是督 查 查督办落到实处。做好对省 厅 厅和县委、县政府及本局重 大 大决策、会议、文件的执行 ， ，以及领导交办事项和群众 反 反映问题处理的贯彻落实， 保 保证了事事有着落、件件有 回 回音。特别是对有时间要求 的 的工作，做到全程跟踪，基 本 本没有出现脱节遗漏现象。
三是强化服务意识，提高服 务 务质量。在后勤服务方面， 规规范来人来客接待，完善车 辆 辆、机关财务等方面的管理 ， ，努力节减机关经费支出。
四是围绕反对四风建立健全 机 机关作风管理制度，《机关 干干部请休假制度》、《机关 财 财务管理制度》、《机关小 车 车管理制度》、《xx 县财 政 政局作风效能建设监督检查 制 制度》、《财政局机关服务 群 群众长效机制》等一系列制 度 度进行了健全完善，形成《 x xx 县财政局机关内部管理 制 制度汇编》1 本； 五是加 强 强了自身队伍建设。在队伍 建 建设上，我们进一步强化了 服 服务意识，办公室人员都能 顾 顾全大局、服从大局、服务 大 大局，工作上任劳任怨，兢 兢 兢业业，为做好全局服务工 作 作奠定了基础；进一步强化 了 了岗位意识，明确分工，定 岗 岗定人，责任到人，积极参 加 加各种学习和培训，着力提 高 高写作、微机操作等业务技 能 能，大力提倡团队精神，讲 团 团结、讲协作，互相配合， 形 形成了工作拳头，增强了后 勤 勤保障能力。
六是积极组 织 织协调，开展好各项活动。
深 深入开展了党的群众路线教 育 育实践活动、挂帮包、走基 层 层及计生三结合帮扶、银龄 守 守护等活动。为帮扶村解决 工 工作经费缺口万元，慰问贫 困困群众及党员 40 户，慰问 金 金 12000 元，慰问计生 困 困难户 33户，慰问金 33 0 00 元。
（二）工会工作
一年来，在做工会日常工 作 作的同时，积极认真的管好 用 用好工会的每一笔开支。一 是 是积极组织带领机关职工参 加 加健康有益的文化活动，在 局 局领导和股室的支持配合下 ， ，成立了机关篮球、乒乓球 、 、羽毛球队，定期或不定期 的 的组织开展活动，职工参与 热 热情较高，效果较好。二是 关 关心职工，积极开展访贫问 苦 苦活动，职工生病住院都积 极 极组织工会进行慰问。
三 、 、廉洁自律，发挥表率作用 一年来，自己坚持以身作则 ， ，认真加强廉洁自律。认真 执执行《中国共产党党员领导 干 干部廉洁从政若干准则（试 行 行）》、四大纪律、八项要 求 求、领导干部重大事项报告 制 制度以及收入申报制度等， 严 严格遵守五条高压线以及十 不 不准规定。
四、存在的问 题 题和不足 回顾过去一年的 工 工作，自己所取得的成绩， 除 除了自己努力工作外，更主 要 要的是领导和同志们关心支 持 持的结果，但是这些成绩离 组 组织的要求还有较大的差距 ， ，还存在许多不足。
一是学 习 习还不够深入、还不够透彻 ， ，联系实际不够紧密；二是 平 平时工作较忙，与同事缺乏 交 交流，思想引导不足。三是 财 财政专业技能需进一步提升 ， ，在平时工作中，忙于处理 各 各项日常事务，只是被动学 习 习业务知识，随着财政各项 改 改革的迅速推进，特别是各 项 项财政法规政策更新较快， 所 所以就要求我们要及时的掌 握 握这些法规、政策，这些方 面 面尚有些距离。上述不足， 自 自己决心在今后的工作中将 认 认真加以改正。
五、整改 措 措施 一是要继续加强学习 。
。要继续深入学习邓小平理 论 论、三个代表重要思想、科 学 学发展观和十八大精神等政 治 治理论；要继续学习党风廉 政 政建设理论和各项规定；要 继 继续加强思想道德建设，从 思 思想上解决认识问题，从源 头 头上加强防范意识；要进一 步 步加强理论学习，特别是业 务 务知识的学习。不断提高自 身 身的政策理论水平和专业知 识 识水平，正确处理好工作与 学 学习的矛盾，增强学习的主 动 动性和系统性；密切联系思 想 想和工作实际，把工作学习 同 同调查研究结合起来，不断 提 提高解决实际问题的能力和 水 水平。
二是要转变工作作 风 风，既要坚持原则，又要做 好 好疏通引导工作。要认真负 责 责，求真务实，充分发挥出 一 一名副手的职能。同时，要 实 实事求是，对工作严谨细致 ， ，加强对干部职工的沟通交 流 流，加强廉政思想教育。要 积 积极加强同一把手和其他分 管 管局长的协调沟通，自觉执 行 行民主集中制，认真履行廉 政
政职责，促进领导班子的党 风 风廉政建设。
三是要继续 加 加强廉洁自律，发挥模范带 头 头作用。要时刻以党员的标 准 准来衡量自己，密切联系群 众 众，深入实际，深入群众， 在 在言行上，要以身作则，率 先 先垂范，充分发挥好一个党 员 员领导干部应有的先锋模范 作 作用。要认真遵守党风廉政 建 建设的有关规定，努力做到 堂 堂堂正正做人，踏踏实实做 事 事。
XX 年 12 月 1 日
篇五：财政局国库支付中心主任述职报告
局财政国库集中支付中心 工作 岗位= 财政局财政国库集中支付中心 个人原创 ， 有效防止雷同， 欢迎下载 财政局财政国库集中支付中心= =
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好财政局财政国库集中支付中心岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在财政局财政国库集中支付中心工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的财政局财政国库集中支付中心所有工作任务，履行好×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
财政局财政国库集中支付中心 一、 思想上 严于律己， 不断提高自身修养 财政局财政国库集中支付中心 财政局财政国库集中支付中心
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心岗位上学习、工作实践活动。虽然个人工作总结
身处在财政局财政国库集中支付中心工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在财政局财政国库集中支付中心工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
财政局财政国库集中支付中心
二、 工作上加强 学习， 不断提高工作 效率 财政局财政国库集中支付中心
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高财政局财政国库集中支付中心岗位的服务水平和服务效率。特别是学习财政局财政国库集中支付中心工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
财政局财政国库集中支付中心
财政局财政国库集中支付中心 回顾过去一年来在**（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××财政局财政国库集中支付中心工作岗
位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××财政局财政国库集中支付中心工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。
财政局财政国库集中支付中心财政局财政国库集中支付中心 财政局财政国库集中支付中心 展望新的一年，在以后的**（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好财政局财政国库集中支付中心岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的财政局财政国库集中支付中心工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成财政局财政国库集中支付中心岗位所在的单位）做出更大的成绩。
财政局财政国库集中支付中心
财政局财政国库集中支付中心工作总结
财政局财政国库集中支付中心工作总结
财政局财政国库集中支付中心工作总结
财政局财政国库集中支付中心工作总结
财政局财政国库集中支付中心工作总结
财政局财政国库
集中支付中心工作总结
篇六：财政局国库支付中心主任述职报告
局办公室主任 2017 年述职报告 20xx 年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。一、 加强对人才工作的领导 按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。
根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅《20xx-20xx 年财政干部队伍建设规划》，制定了《汉川市财政局 20xx-20xx 年干部队伍建设实施办法》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、努力为人才成长提供舞台 按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员 79 人，其中所长调整 16 人，副所长 18 人，交流一般人员 4 人，明确级别 19 人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。
积极引进人才。20xx 年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。20xx 年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工
作。对引进的人才我们都跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。
三、强化对人才的教育培训 按照二 oo 九年度干部培训教育工作计划，我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。
二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。
财政局办公室主任 2017 年述职报告 在过去的一年里，我办在县委办、政府办的直接指导和局党委的领导下，各股、所的积极配合下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、加强了综合调研，当好了“参议员” 出谋划策是办公室工作的重要内容。20xx 年，我们把调研工作摆在突出位置，主要从三方面入手，积极开展调研活动，取得
了显著成效。一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好 20xx年财政调研工作的通知》，有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题，要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告，股所负责人要亲自把关，并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告(论文)讲演赛。
11 月份，我们以股室为单位，在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛，将调研活动与演讲有机结合起来，砺练了机关干部的工作应用能力，14 篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐，评出了一、二、三等奖，具有事半功倍的效果。三是把握了公共财政建设的主脉博。建设公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向，县委、县政府已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。
为此，我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体制调整等几个重点课题组，深入乡镇、有关部门单位听取了意见，查阅了有关资料，先后完成了《关于我县公共财政建设的思考》、《关于我县财政若干问题的思考》等调研报告(论文)，在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念，并提出了“实施三个扶持，转变生财观;突出两个比重，转变聚财观;遵循三项原则，转变用财观”的工作思路，积极探索当前财政改革中的焦点、难点、热点问题，为推进下阶段的财政改革，构筑我县公共财政框架很有意义。
20xx 年，共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报 40 多篇，其中上报的调查报告、典型经验材料 7 篇，被“两办”采用的 1篇，《财政监察》(国家级)采用的 1 篇，《时代财会》(省级)采用的 1 篇，《株洲日报》采用的 1 篇。
二、突出了信息宣传，当好了“宣传员” 财政宣传是财政工作的重要组成部分，是宣传财政方针、政策，反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上，我们主要在三个方面下功夫。第一，认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度，我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》，增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目，扩大了信息容量，及时反映攸县财政工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了攸县财政特色，得到了市财政局的充分肯定。
全年共编印八期，每期保证不少于 6 条信息，向“两办”报送信息 40 多条。第二，积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿 20 余篇，其中被省厅和市局内部刊物采用的有 13 篇，被《湖南日报》采用的有 2 篇，《株洲日报》采用的有 3 篇，投稿率和采稿率明显提高，在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三，认真做好了刊物发行工作。一方面，按照县委、县政府的要求，完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方
面，认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。
三、狠抓了督查落实，当好了“巡视员” 开展督查、落实工作是办公室的重要职能。20xx 年，我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作，基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx 年，我局应办理的建议和提案共计 33 件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，我办印发了《致代表、委员的一封信》，推行了股所联办制度，强化了办理责任到位，积极创新了解办理方式，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。
在我办的敦促和要求下，全局在 8 月 31 日前圆满完成了办理工作，答复率、见面率、满意或基本满意率均为 100%，解决率为 91.4%，创历史最高水平。二是狠抓了股所量化目标考核。对照股所量化目标考核细则，我们按时收集情况，建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等，并定期进行通报，鼓励先进，鞭策后进，加强了日常考核工作，做到了环环紧扣，一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间，我们与预算、农税等股室，深入乡镇对收入完成进行了专门的督查活动，很好地促进了财政收入的入库。
在业务上，我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动，将赛帐结果及时予以了通报，促进了全局业务水平的整体提高。与此同时，积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动，及时反馈了我局对县委全会、政府全会、《政府工作报告》、防非、清欠等重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况，按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况，赢得了工作上的主动。
四、强化了自身建设，当好了“管理员” 规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。20xx 年，我们主动在制度建设、队伍建设和协助基建等方面花大力气，认真抓好了内务管理，提高了内务管理水平。一是完善了机关内务管理制度。重新修订了《机关内部管理制度》，进一步完善了首问责任制、考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口管理，严格推行来客招待餐票制、小车里程定额制、电话办公费用包干制，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。
特别是公文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管，认真、及时、规范地做好了档案工作。二是协助局基建办抓好了基建工作。在
机关办公楼建设上，一方面搞好了资金筹措，确保了基建顺利进行;另一方面，搞好了办公室布置、分配、水电到位等工作，特别是集中 2 天时间，认真组织和圆满完成了乔迁工作，没有出现丢失和遗漏现象，得到了局领导和各股室的好评。三是加强了自身队伍建设。
在队伍建设上，我们进一步强化了服务意识，全办人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识，明确分工，定岗定人，责任到人，积极参加各种学习和培训，着力提高写作、烹饪、驾驶等业务技能，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，形成了工作拳头，增强了后勤保障能力;进一步强化了组织纪律，全办同志能严格管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，严格管住自己的手，不该得的坚决不得，严格管住自己的脚，不该去的地方坚决不去，率先遵守机关各项规章制度，全年无一例违纪违规行为。在年度工作考评中，被评为“优秀”的有 2 人、先进工作者1 人、“十佳”业务能手 1 人，综合得分在机关内排名第四，比20xx 年前进了一大步。
总之，我们在 20xx 年工作中取得了一些成绩，但与“两办”的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强，特别在机关新办公楼，规范化管理压力更大;二是信息调研、财政宣传力度有待进一步提高;三是
办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗!
一年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下：
一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。本人获“树组工干部形象”征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。
二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平 近年来，本人参加了国家财政部举办的“提高管理水平，推进管理科学化进程”培训;自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训;自治区保密局
举办的“计算机安全与保密管理”培训;市财政局举办的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付管理改革”、会计后续教育培训;区举办的全区行政执法培训、青年干部培训班、青年干部(副科级后备干部)培训班，并通过了全区公务员行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。
三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作 本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。
11 月至今，本人在担任预算股长(3 月起兼任区小汽车定编办主任)期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。
一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持“量办而行，量财办事”、“保证重点，压缩一般”的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。同时，认真做好年度财务决算各项工作。、的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。
二是强化预算管理，严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划，严格执行;制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理;加强对
农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理，切实提高资金的使用效益。
三是与时俱进，开拓创新，积极推进财政改革。--深化部门预算改革，推动公共财政...
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